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02 生产经营单位全员安全生产责任清单-官宣2021新版

各市人民政府安委会,省政府安委会有关成员单位,省安全生产专项督 导工作组,中央驻鲁企业和省管企业: 为指导生产经营单位建立健全全员安全生产责任制,落实企业安 全生产主体责任,按照《安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东 省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规规章有关要求,省 政府安委会办公室对《关于贯彻执行〈生产经营单位全员安全生产责任 清单〉严格落实全员安全生产责任制通知》(鲁安办发〔2016〕40 号) 进行了修订完善,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。 山东省人民政府安全生产委员会办公室 2021 年 8 月 27 日 山东省生产经营单位全员安全生产责任清单 一、总则 (一)生产经营单位应依法履行安全生产主体责任,建立健全全员 安全生产责任制。 (二)生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人, 对本单位安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内安全生 产工作负责。 (三)生产经营单位应结合行业、性质、规模特点,以及组织架构 和内部运行管理模式,参照本责任清单制定符合本单位实际全员安全 生产责任清单,明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产 车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员 安全生产责任。 (四)生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准,并建立 落实相应监督考核机制。 二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单 (一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制; (二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)确定符合条件安全生产分管负责人或者安全总监、技术负 责人; (四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实 本单位技术管理机构安全职能并配备安全技术人员; (五)每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究和审查有关安 全生产重大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜; (六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生 产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作监督; (七)保证本单位安全生产投入有效实施,依法履行建设项目安 全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用规定; (八)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防 工作机制,负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、 监控和治理制度; (九)建立健全本单位(构成重大危险源企业)重大危险源安全 管理制度并督促落实; (十)督促、检查本单位安全生产工作,及时排查和消除生产安 全事故隐患;每季度至少全面检查一次,属于高危生产经营,每月 至少全面检查一次; (十一)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; (十二)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全 建设工作; (十三)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间) 作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设 备检修等特殊作业管理; (十四)建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度; (十五)组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案,配 备必要应急救援装备和物资,按规定组织开展应急演练; (十六)建立、健全本单位单位负责人现场带班制度,属于高危 生产经营单位,应当组织制定并实施 24 小时应急值班制度; (十七)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救; (十八)法律、法规、规章规定其他安全生产职责。

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化工安全-5-9不接收未成年人不安排孕期、哺乳期女职工从事危害作业承诺书

四川×××××××有限公司 关于不接收未成年人、不安排孕期、哺乳期女职工从事 危害作业承诺书 为认真贯彻和落实《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办 法》等法律法规要求,切实保证未成年人、孕期、哺乳期女职工权益,我公司 郑重承诺如下: (一) 不招收未成年人为公司职工; (二) 不安排未经职业健康检查劳动者从事接触职业病危害作业; (三) 不安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业; (四) 不安排有职业禁忌劳动者从事所禁忌作业。 四川×××××××有限公司(盖章) 202X 年 1 月 6 日

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5-9不接收未成年人不安排孕期、哺乳期女职工从事危害作业承诺书

四川×××××××有限公司 关于不接收未成年人、不安排孕期、哺乳期女职工从事 危害作业承诺书 为认真贯彻和落实《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办 法》等法律法规要求,切实保证未成年人、孕期、哺乳期女职工权益,我公司 郑重承诺如下: (一) 不招收未成年人为公司职工; (二) 不安排未经职业健康检查劳动者从事接触职业病危害作业; (三) 不安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业; (四) 不安排有职业禁忌劳动者从事所禁忌作业。 四川×××××××有限公司(盖章) 2017 年 1 月 6 日

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安全管理资料-演出经营单位安全生产检查表

演出经营单位安全生产检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生产工作文件贯彻落实 情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生产会议精神贯彻落实 情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生产信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生产 工作 部署 4.重点时段安全生产检查情况。 查看检查 记录 1. 从业人员超过一百人,应当设置安全生产管理 机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在 一百人以下,应当配备专职或者兼职安全生产 管理人员。 生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作 全面负责。 查看文件 资料 《安全生产法》第二 十一条第二款 《安全生产法》第五 条 2.落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构, 配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生产责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 生产 责任 体系 3.落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考 核部门报告安全生产情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生产责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全本单位安全生产责任制,明确各岗位 责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 产 责 任 制度 《安全生产法》第十 八条第一项、第十九 条 三、 安全 生产 责任 制 2.逐级签订安全生产责任书,把安全生产工作情况 列入考核内容。 查 看 安 全 生 产 责 任 书 1. 安全生产与本单位经济活动必须同时计划、部 署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 产 工 作 文件 2.主要负责人将安全生产列入本单位重要议事日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生产 工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生产法》第十 八条 3.演出场所经营单位应当确保演出场所建筑、设 施符合国家安全标准和消防安全规范,定期检查消 防安全设施状况,并及时维护、更新。 查看文件 《营业性演出管理条 例》第十九条第一款 4.建立健全安全生产工作例会制度;安全教育培训 制度;安全生产检查制度;设备、设施及人员安全 管理制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业 管理制度;劳动防护用品管理制度;危险化学品 (剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全;承发 包安全管理制度;应急管理制度;事故报告制度; 安全奖惩制度。 查看文件 《安全生产法》第十 八条 5.演出经营单位应当具备安全生产条件所必需 资金投入 查看文件 《安全生产法》第二 十条第一款 6.依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管 理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生产法》第 二十条第一款 2.《黑龙江省安全生 产条例》第十六条第 一款 7.新建、改建、扩建工程项目安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使 用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生产法》第二 十八条 8.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳 动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用 现场检查 《安全生产法》第四 十二条 9.不得将演出经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生产条件或者相应资质单位或者个 人 现场检查 查看资质 《安全生产法》第四 十一条第一款 四、 基础 管理 10.与承包单位、承租单位签订专门安全生产管 查看协议 《安全生产法》第四

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.4 KB 时间:2025-11-18 价格:¥2.00

安全管理资料-02 生产经营单位全员安全生产责任清单-官宣2021新版

各市人民政府安委会,省政府安委会有关成员单位,省安全生产专项督 导工作组,中央驻鲁企业和省管企业: 为指导生产经营单位建立健全全员安全生产责任制,落实企业安 全生产主体责任,按照《安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东 省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规规章有关要求,省 政府安委会办公室对《关于贯彻执行〈生产经营单位全员安全生产责任 清单〉严格落实全员安全生产责任制通知》(鲁安办发〔2016〕40 号) 进行了修订完善,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。 山东省人民政府安全生产委员会办公室 2021 年 8 月 27 日 山东省生产经营单位全员安全生产责任清单 一、总则 (一)生产经营单位应依法履行安全生产主体责任,建立健全全员 安全生产责任制。 (二)生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人, 对本单位安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内安全生 产工作负责。 (三)生产经营单位应结合行业、性质、规模特点,以及组织架构 和内部运行管理模式,参照本责任清单制定符合本单位实际全员安全 生产责任清单,明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产 车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员 安全生产责任。 (四)生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准,并建立 落实相应监督考核机制。 二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单 (一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制; (二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)确定符合条件安全生产分管负责人或者安全总监、技术负 责人; (四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实 本单位技术管理机构安全职能并配备安全技术人员; (五)每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究和审查有关安 全生产重大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜; (六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生 产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作监督; (七)保证本单位安全生产投入有效实施,依法履行建设项目安 全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用规定; (八)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防 工作机制,负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、 监控和治理制度; (九)建立健全本单位(构成重大危险源企业)重大危险源安全 管理制度并督促落实; (十)督促、检查本单位安全生产工作,及时排查和消除生产安 全事故隐患;每季度至少全面检查一次,属于高危生产经营,每月 至少全面检查一次; (十一)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; (十二)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全 建设工作; (十三)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间) 作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设 备检修等特殊作业管理; (十四)建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度; (十五)组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案,配 备必要应急救援装备和物资,按规定组织开展应急演练; (十六)建立、健全本单位单位负责人现场带班制度,属于高危 生产经营单位,应当组织制定并实施 24 小时应急值班制度; (十七)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救; (十八)法律、法规、规章规定其他安全生产职责。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.7 KB 时间:2025-11-19 价格:¥2.00

安全管理资料-娱乐场所经营单位安全生产检查表

娱乐场所经营单位安全生产检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生产工作文件贯彻落实 情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生产会议精神贯彻落实 情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生产信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生产 工作 部署 4.重点时段安全生产检查情况。 查看检查 记录 1. 从业人员超过一百人,应当设置安全生产管理 机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在 一百人以下,应当配备专职或者兼职安全生产 管理人员。 生产经营单位主要负责人对本单位安全生产 工作全面负责。 查看文件 资料 《安全生产法》第二 十一条第二款 《安全生产法》第五 条 2.落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构, 配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生产责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 生产 责任 体系 3.落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考 核部门报告安全生产情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生产责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全本单位安全生产责任制,明确各岗位 责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 产 责 任 制度 《安全生产法》第十 八条第一项、第十九 条 三、 安全 生产 责任 制 2.逐级签订安全生产责任书,把安全生产工作情况 列入考核内容。 查 看 安 全 生 产 责 任 书 1. 安全生产与本单位经济活动必须同时计划、部 署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 产 工 作 文件 2.主要负责人将安全生产列入本单位重要议事日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生产 工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生产法》第十 八条 3.建立健全安全生产工作例会制度;安全教育培训 制度;安全生产检查制度;设备、设施及人员安全 管理制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业 管理制度;劳动防护用品管理制度;危险化学品 (剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全;承发 包安全管理制度;应急管理制度;事故报告制度; 安全奖惩制度。 查看文件 《安全生产法》第十 八条 4.娱乐场所经营单位应当具备安全生产条件所必 需资金投入 查看文件 《安全生产法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管 理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生产法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生产 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使 用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生产法》第二 十八条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳 动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用 现场检查 《安全生产法》第四 十二条 8.不得将娱乐场所经营项目、场所、设备发包或者 出租给不具备安全生产条件或者相应资质单位或 者个人 现场检查 查看资质 《安全生产法》第四 十一条第一款 四、 基础 管理 9.与承包单位、承租单位签订专门安全生产管理 协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自安 全生产管理职责;演出经营单位对承包单位、承租 单位安全生产工作统一协调、管理 查看协议 《安全生产法》第四 十六条第二款

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.1 KB 时间:2025-11-20 价格:¥2.00

安全管理资料-对生产经营单位安全生产督导检查表(基础管理部分)

对生产经营单位安全生产督导检查表(基础管理部分) 检查项目 检查内容 检查标准 检查办法(仅供参 考) 检查结果 1.接收上级政府部门文 件。参加上级政府部门 组织会议、培训 1.有上一级主管部门或政府下 发文件。 2.有参加会议、培训记录。 查文件、通知、记 录 1.工作安 排 2.传达落实上级会议、 文件精神,认真开展安 全生产重点工作 1.重点工作有安排部署、有实 施方案、有督导检查、有调度 统计、有总结分析、有改进措 施。 1.查看记录、文件、 方案、通知、报表、 总结。 2.到现场核查。 1.主要负责人与政府部 门签订安全生产承诺 书,公司内部层层签订 安全生产承诺书。 1.主要负责人对全体职工作出 公开承诺。 2.对承诺事项有落实方案或措 施。 3.承诺是层层落实,依据承诺 内容履行了管理职责。 1.查看承诺书、落 实方案或措施。 2.现场核查承诺事 项落实情况。 2.定期组织召开安全生 产工作会议。 1.有会议记录。 2.会议研究解决了安全生产具 体问题。 3.主要负责人熟悉本单位安全 生产工作。 1.查看会议记录。 2.现场提问。 3.督促检查安全生产工 作。 1.组织推动了安全生产重点工 作。 2.协调解决了安全生产重大问 题。 3.组织治理了安全生产重大隐 患。 1.查看检查记录。 2.随机提问检查情 况。 4.保证本单位安全生产 投入有效实施。 1.安全生产投入纳入企业全年 经费预算。 2.按照计划进行落实。 3.有相应安全劳保投入、宣 传教育培训投入、安全设备检 验检测设施改造维护、事故隐 患整改资金投入记录。 1.查看安全投入计 划。 2.查看台账或记 录。 2.主要负 责人履职 5.积极组织开展安全标 准化建设。 1.有开展安全标准化建设计划 或提升标准化等级计划。 2.已取得标准化等级,持续 按照标准化要求进行安全管 1.查看标准化体系 文件是否齐全。 2.对照体系文件, 查 看 组 织 实 施 情 检查项目 检查内容 检查标准 检查办法(仅供参 考) 检查结果 理。 况。 6.保证新建、改建、扩 建工程项目依法实行安 全设施“三同时”。 1.技术资料齐全。安全评价报 告、规划许可文件、可行性研 究报告、安全管理制度及事故 应急救援措施等。 2.按要求履行了相关手续。 查看相关资料和手 续 7.为从业人员提供符合 标准劳动防护用品。 1.根据生产岗位实际配备相应 防护用品。 2.不得以货币形式或者其他物 品替代。 1.查看台账。 2.查看现场。 3.管理机 构 设置安全管理机构,配 备安全管理人员。 煤矿企业安全生产管理机构专 职人员不少于 5 人。从业人员 在 30 人以上非煤矿山、冶 金、建筑施工单位及危险物品 生产、经营、储存单位,以 及从业人员在 300 人以上其 他生产经营单位,不少于 3 人。 从业人员低于上述标准生产 经营单位,不少于 2 人。其他 生产经营单位也要配备专(兼) 职安全生产管理人员。 查看机构名单、到 办公场所查看、与 安全管理人员见面 并交谈 4.三项制 度 1.建立从法人到班组 安全生产责任制 1.明确各岗位责任人员、责 任内容和考核奖惩要求。 2.至少包括 6 个方面部门和 人员安全生产责任:主要负责 人。领导班子其他负责人。中 层部门(各管理科室、车间、 分公司等)和部门负责人。班 组和班组长。具体岗位和从业 人员。各类专项工作负责部门 和人员。 查看责任制

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等温吸附试验中平衡水分测定方法2011-11-25 17_03

℃℃ ICS 73.040 D 21 中 华 人 民 共 和 国 煤 炭 行 业 标 准 MT/T ××××—200× 煤等温吸附试验中平衡水分测定方法 Method for Determing Equilibrium Moisture in coal Isotherm Adsorption Test (报批稿) 200×-××-××发布 200×-××-××实施 国家安全生产监督管理总局 发 布 MT

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-12-23 价格:¥2.00

安全员全套资料-生产经营单位安全培训规定(2015年)

生产经营单位安全培训规定(2015 年) (2006 年 1 月 17 日国家安全监管总局令第 3 号公布,2013 年 8 月 29 日国家安全监管 总局令第 63 号第一次修正,2015 年 5 月 29 日国家安全生产监管总局令第 80 号第二次修正) 第一章 总 则 第一条 为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡 事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规,制定本规定。 第二条 工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位) 从业人员安全培训,适用 本规定。 第三条 生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。 生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全安全培训 工作制度。 第四条 生产经营单位应当进行安全培训从业人员包括主要负责人、安全生产管理人 员、特种作业人员和其他从业人员。 生产经营单位使用被派遣劳动者,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管 理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训。劳务派遣单位应 当对被派遣劳动者进行必要安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习,应当对实习学生进行相应安 全生产教育和培训,提供必要劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行 安全生产教育和培训。 生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规 程,具备必要安全生产知识,掌握本岗位安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉 自身在安全生产方面权利和义务。 未经安全培训合格从业人员,不得上岗作业。 第五条 国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作,依法对全国安全培训工 作实施监督管理。 国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作,并按照本规定制定实 施办法。 国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。 各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构(以下简称安全生产监管监察部门)按 照各自职责,依法对生产经营单位安全培训工作实施监督管理。 第二章 主要负责人、安全生产管理人员安全培训 第六条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从 事生产经营活动相适应安全生产知识和管理能力。 第七条 生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容: (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准; (二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理有关 规定; (四)职业危害及其预防措施; (五)国内外先进安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析; (七)其他需要培训内容。 第八条 生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容: (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准; (二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; (三)伤亡事故统计、报告及职业危害调查处理方法; (四)应急管理、应急预案编制以及应急处置内容和要求; (五)国内外先进安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析; (七)其他需要培训内容。 第九条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全 生产管理人员初次安全培训时间不得少于 48 学时,每年再培训时间不得少于 16 学时。 第十条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训必须依照安全生产监

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:16.2 KB 时间:2026-02-06 价格:¥2.00

成立安全生产委员会通知模板-关于成立安全生产委员会文件

关于成立安全生产委员会通知 为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高我公 司安全生产管理水平,适应安全生产新形势要求,加强基础工作,改 进监控方式,依法落实各级安全责任制度,公司决定成立安全生产委 员会,并配备专职安全管理员,全面负责公司各项安全生产事物。 一、安全生产委员会成员为: 主任: 1人(名字) 副主任: 3人 专职安全员: 1人 成员: 8人 二、安全生产委员会工作职责为: 1、在安委会主任领导下,贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政 策、法令、法规与调理标准,落实我公司安委会计划、方针和管理 目标,并及时汇报工作情况。 2、协助相关部门做好安全生产安全教育、培训工作和新工人、特殊 工种作业人员安全技术训练、考核、发证、年审工作,经常深入工 作现场检查掌握安全生产情况,督促、指导纠正不安全行为和因素, 预防、消除不安全隐患。 对安全生产、文明作业及厂容厂貌、饮食卫生等进行检查,提高全体 人员文明作业水平。 3、对工作现场安全隐患签发《整改通知单》,对整改落实情况安 着定人、定时间、定措施原则,进行整改监督检查。按时复查、验 收。 4、对违章指挥、违章作业违反安全生产和劳动保护法规行为或安 全生产发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂时停产,消除隐患危险, 提出合理意见。 负责编制安全生产管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转实 施。 河南省鲲华生物技术有限公司

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:9.45 KB 时间:2026-02-14 价格:¥2.00

生产管理知识-提升整体生产力策略与员工士气具体作法(DOC 16页)

提升整体生产力策略 与员工士气具体作法 ※ 前言 一、为提高生产力,企业投入大笔资金改善机器设备; 并且规划生产管理、 品质管理、物料管理、财物管理等科学计量方法,却 往往忽略了《人才 是公司最有价值资产》;唯有依员工不同阶段需 求来激励他们,才 是提升整体生产力最重要策略。 二、教学方法与目标—深入浅出、步步为营;深刻体会、 得心应手 《在你 工作岗位上》 三、时间分配及学习过程中可能遇到瓶颈。 壹、彻底了解部属行为动机是提升整体生产力第一步 人行为,与其说是以理性为基础,不如说受感性 支配成分比较 多。人与人之间无论工作方法、观念及反应表达方式, 莫不因人而异。 做为一个成功管理者秘诀就在于深入了解人性,设 法使之调适、成 长、发展;身为组织领导者,才算尽到责任。 因此,彻底了解部属行为动机,是唯一且成功踏 入成功提升整体生 产力第一步! 贰、如何彻底了解部属行为动机 一、需求不满引起行为 1.找借口辩解--把责任推给别人,认为自己失败是别 人错误;对于 自己过失总是心不甘情不愿…..。 2.逃避-- (1).自闭—请假、不说话、不与人交往…..。 (2).逃向疾病—头痛、胃痛或其它症状出现…..。 (3).逃向幻想—幻想脱离现实事情。 (4).逃避现实—做事情毫无计划且冲动、故意吵闹个

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:251 KB 时间:2026-02-16 价格:¥2.00

生产管理知识-销售订单相关生产中实际记帐

销售订单相关生产中实际记帐 实际成本 实际成本被记入生产订单,这些订单作为以下业务往来 结果分配到销售订单 项: · 物料管理中货物变动 · 财务会计中记帐、发票验证 · 生产完整确认 · 附加费用申请和成本会计中成本重记帐 ×¢ÊÍ 整个销售订单库存物料变动不在财务会计模块中 评估。意即销售订 单库存中物料用途不显示在生产订单上。这些费 用通过发票(外部 采购)或订单结算时(内部生产)输入到销售订单 项上。 另见: 在订单相关生产里实际成本记帐和分配 实际成本或作为以下业务往来结果输入到销售订单项 上: · 物料管理中货物变动 · 财务会计记帐、发票确认 · 内部作业分摊、附加费用申请以及成本会计中成本 重入帐 · 已分配生产订单、维护订单和内部订单 另见: 成本对象会计中实际记帐和分配 CO 系统内实际记帐 ×¢ÊÍ 如果销售订单标识为控制范围而设(它被分配到待 生产物料销售订 单项),则成本只可记在销售订单项上或结算到此。 实际收入 实际收入作为以下业务往来之结果输入在销售订单项 上: · 财务会计记帐 · 开具销售发票 在版本 3.0 中,可以据支出开具发票。在此情况下,特 定客户作业价格不在合 同中固定,也不以标准价计算,而是实际发生支出发 票。

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生产管理知识-平顶山混凝土轨枕工厂生产经营资料

平顶山混凝土轨枕工厂生产经营资料 一、工厂主要产品及其用途如下: (一)产品介绍 1、YⅡ-F 型轨枕:适用于标准轨距铁路重型及次重型轨道线路, 钢轨类型 60kg/m,在曲线半径小于 300 米地段暂不铺设,列车时 速 120km/h; 2、新Ⅱ型预应力混凝土枕:适用于年通过总质量 50Mt 以及各 类轨道,旅客列车设计最高速度≤120km/h,钢轨类型 60kg/m、50 (43)kg/m;适用于直线轨道和≥300m 曲线轨道; 3、ⅡZQ-C 型桥枕:适用于有碴混凝土桥,桥梁长度在 20m 及 以上;桥梁长度在 10-20m,而桥上曲线半径 600m≥R≥300m 或桥 高大于 6m,跨越铁路、重要公路、城市交通要道立交桥;本产品 适用于基本轨60kg/m钢轨,护轨为50kg/m钢轨,或基本轨为50kg/m 钢轨,护轨为 43kg/m 钢轨,分为护轨平直段用和护轨弯折段用二种; 4、Ⅲ型桥枕:适用于与Ⅲ型枕配套使用于标准轨距铁路设有护 轨有碴圬工桥及应铺设单侧护轨路基地段;客车最高行车速度 120-160km/h; 5、无挡肩Ⅲ型预应力混凝土枕:适用于标准轨距铁路直线或 R≥ 350m 曲线轨道,钢轨为 60kg/m 或 75kg/m,最高客车行车速度 200km/h,最高货车行车速度 200km/h; 6、有挡肩Ⅲ型预应力混凝土枕:适用于标准轨距铁路直线或曲 线半径大于 300 米重型及特重型轨道线路,列车时速 160km/h; 7、TK-XR 型小半径曲线用混凝土枕:适用于 R≥200m 曲线轨 道,本产品满足了小半径曲线轨道轨距调整要求; 8、预应力混凝土宽枕;本产品适用于标准轨距铁路直线及 R> 300m 曲线,钢轨类型为 60 或 50kg/m,列车时速为 140-160 公里; 9、预应力混凝土岔枕:用于铁路道岔线路,适用于提速、非提 速道岔线路。 (二)2003 年我厂生产各项型号轨枕、岔枕折合 YⅡ-F 型 枕 62.5 万根,产能 120 万根: 生产工艺流程图如下: 原材料 搅拌 灌注 入模 振动 养护 保湿 入库 码垛 脱模 切割 二、市场竞争分析 (一)国内企业间竞争 目前国内生产轨枕厂家 41 家,总生产规模达到 2280 万根,近几 年铁路提速换枕量比较大,年需求在 1100 万根左右,也就是供求关 系仍在 2:1 左右,由于市场生产能力过剩,造成竞争激烈,价格偏低, 企业生存存在危机,发展就更难了。 1、轨枕受运输价格制约,供应半径是有限,我们主要市场 为郑州局及周边新线建设,主要竞争对手是:  (1)汝州三佳股份有限公司,距我厂为 70km,郑州线路工程段 有该公司股份,与郑州局关系密切,年生产能力为 50 万根,基本上 拿到郑州局大维修轨枕 30%,占该企业生产能力 70%左右。  (2)株州桥梁工程集团股份有限公司,它在信阳建立了制枕基地, 年生产能力为 30 万根,公司和基地在郑州局都占有一定市场份额, 有较强竞争能力。  (3)谷城桥梁厂在郑州局襄樊分局境内,具有较强竞争能力。  (4)咸阳轨枕厂和哈密桥梁厂在西安轨枕生产线位于郑州局西 安分局境内,也具有较强竞争力。 (5)还有许昌轨枕厂,太原轨枕厂、成都桥梁工程股份有限公司、 德阳轨枕厂均在郑州局占有一定市场份额。 (二)本企业竞争优势和劣势 我厂竞争优势是:进入市场经济以后,我厂创新“效益优先法” 现代化管理成果,在管理和成本控制方面处于同行业先进地位;具 有较高学历和实践经验技术、管理人才比较充足,企业在产品开发、 高强钢筋加工和轨枕模型制造等5方面形成了独有“一条龙”服务,

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生产管理知识-由ERP生产提前期设定引发思考

由 ERP 生产提前期设定引发思考 我们在实施 ERP MPS/MRP 计划时,首先要考虑其产品加工周期,这常常有两种设定 方法,一是把提前期作为一常数,当然预先考虑是平均批量平均提前期。二是把提前期 作为动态数,随批量变化而变化。 第一种方法好处是对采购提前期影响较少,采购有顺序先到给先需生产定单。生 产投料,在制品积压较少,但是,对生产定单工期来说,就需要依赖能力计划 CRP 分析 进行大量调整。 第二种方法好处是提前期在随批量变化而变化。导致先投料单,后产出.引起在 制品堆压在车间。对半成品来说,由于某一半成品周期变化,会导致其他半成品等待 或滞后,对采购计划影响也非常大。经常发生后下达采购单物料,反而先到。 实际上这两种方法都没有解决提前期根本问题,生产理论界迄今为止也没有更好阐 述。这就导致 ERP 在计划和生产实施运用中难度最大。这就给实施者带来很大困惑。为什 么 MRP 结果总是和实际不吻合或提前期不准?事先作计划总是要修改,甚至有管理书 上说追求提前期准确是无意义。它本身就是一个经验值,或是一个统计值。那么,对我 们实际生产管理者来说因如何应对呢?请看生产提前期是如何构成: 每个工序分解成 5 个部分: 1, 加工后等待. 2, 运输. 3, 加工前等待. 4, 准备. 5, 加工.

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:297 KB 时间:2026-03-04 价格:¥2.00

尼桑现场管理资料

www.cnglzx.comwww.3722.cn 中国最大资料库下载 www.3722.cn 中国最大资料库下载 我爱 e 书网提供大量管理营销资源免费下载 http://www.5ieBook.comwww.cnglzx.com 改订版 现场管理 智网 http://www.ZhiNet.com 目 录 公司外绝密 前言 ...................................................................................................................................................1 (附表)日产生产方式中 现场管理原文位置及结构图 ........................................................................4 第1章 日产生产方式中现场管理  日产生产方式中基本思想 ...........................................................................................5 1. 以质量为基准 ..............................................................................................................6 2. 杜绝浪费 ......................................................................................................................7 (1) 杜绝丧失机会浪费...................................................................................................7 (2) 杜绝资源浪费.......................................................................................................7 (3) 杜绝工作进度浪费...............................................................................................8  产品制造所应有模式 ...................................................................................................9 1. 全数保证后工序所必需质量 ..................................................................................9 2. 仅在必要时候制造后工序必需零件 ................................................................10 3. 用最少资源(人、物品、设备)制造 ................................................................11 4. 重视人材 ....................................................................................................................11 第2章 现场应完成任务  现场任务......................................................................................................................13 1. 生产完成 ................................................................................................................13 2. 改善收益 ....................................................................................................................15 3. 人材培养 ................................................................................................................16  监督者及管理者任务 .................................................................................................18 1. 监督者任务 ................................................................................................................18 (1) 达到预定目标 ...................................................................................................18 (2) 工作标准化及标准化提高 .......................................................................20

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企业组织运作

组织运作图 如果你想用一张图来了解公司情况,你多半会得到该公司组织结构图,然而,组织结构图只能展示管 理人员姓名和头衔,其余信息一概没有一一没有产品、没有流程、没有客户,甚至很可能没有具体 业务内容。事实上,用一幅组织结构图来“看”一家公司,就像是用一张市政府官员名单在城市中找路。 在今天世界上,组织结构图已经变得毫无意义。传统等级制度渐渐退出历史舞台,新颖、复杂组 织形式正在取而代之,人们急需了解自己公司运作方式。他们希望知道哪些部门相互关联,各流程和人 员是怎样联系在一起,信息又是如何流动。这些问题答案不仅有助于个人正确把握自己在企业环境 中所处位置,还可以揭示企业获取竞争优势机遇。 过去几年来,我们一直尝试着用一种新方法来绘制、观察组织。我们将这一方法称为“组织运作图”。组 织运作图并不完全排斥原先组织结构图中那些小方框,但它引入了新形式一一“中枢”和“网络”,我们 认为这些形式反映了今天人们在组织中工作方式。 我们曾经为十来个公司绘制过组织运作图。从中发现,在说明企业性质一一企业存在原因、经营 内容等方面,组织运作图比传统结构图有用得多。组织运作图展示了企业运作方式,描绘了员工、产 品以及信息之间关键性互动关系。高层经理们还利用组织运作图激发讨论,探讨怎样进行最佳经营管理 以及哪些战略选择最为合理,这就像徒步旅行者利用地图来研究可能路线。 请看副栏“一家石化公司组织运作图”。这幅图表明了该公司是如何以传统“链条”形式运作:首先 找到或购买原材料,很可能通过贸易获得原材料,然后进行提炼和销售。这些活动构成了石油产业主要 内容。组织运作图还表明了该公司化工事业部是如何以一种循环往复、网络状方式与产业链相连接: 化工事业部从炼油厂获取材料,又在另一个阶段向炼油厂提供材料,如通过气泵零售燃气给后者。不同形 式业务关系要求不同管理方式。例如,顺序业务关系自然可以由一个中央集权规划办公室来管理, 而更网络化关系一一如需协商内部转移价格等一一则可能需要较为分权管理方式。察看这些业务关系 图解可以帮助公司了解整个组织需要哪些不同管理思路。 基本组织形式 组织运作图有两个较为传统形式。第一个形式是“集合”。每个组织都是机器、员工等各种物件和个体 集合。有时这些物件、个体之间几乎没有什么联系,它们仅仅是在一起而已。很多专业服务企业,如律 师事务所,都是以集合形式运作,这里专业人士几乎只和自己客户打交道,彼此很少联系。一个 多元化企业集团事业部或一所大学里进行教学和研究工作教授们也是如此,他们所有工作都是相当 独立地进行。他们不过是松散地组成了一个集体、一个群组或者一个组合。这些集合通常分享着共同 资源一一设备、资金、综合管理,但除此之外,他们都是独立自主。 在一般情况下,组织存在并不是为了存放众多集合。它们存在是为了联系。联系通常是由第二个 传统形式一一“链条”一一表现出来。例如,汽车制造厂装配线就是这种线性联系过程典范:原材料 进入工厂转变成零配件,零配件组装成部件,部件再组装成最终产品,然后装运给客户,链条在这里占 据着主要地位。 链条是线性,它们可以促进标准化,从而提高可靠性。链条可以阐明当今复杂商业流程并使之系统 化。想象一下,一家没有链条式管理汽车厂会是什么样子!然而,链条真能绘制出公司内部所有活 动和关系吗?显然不能。想想客户服务办公室里嘈杂争吵声,想想新产品开发过程中曲折反复,再想想 飞机场和交易所,它们混乱又作何解释呢?为此我们建议,最好用其他形式一一“中枢”和“网络”一来 描述这些现象。

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施工企业如何实现最佳生产经营规模

施工企业如何实现最佳生产经营规模 企业自其成立之时开始,在整个发展过程中,为了生产产品,必须不断投入各种 生产要素,从而形成一定生产经营规模。就施工企业而言,为承揽及完成某些 项目所投入生产要素总和就构成了本企业生产经营规模。对于以利润最大化 作为重要理财目标施工企业来说,如何谋求达到最佳经营规模,从而实现规模 经济效益,便具有十分重要意义。 一、最佳经营规模确定 企业经营规模效益是指因经营规模变动所引起成本或收益变动,可用平均 收益率或平均成本变动来表示。在现代经济学生产理论中,规模效益有三种 情况,即规模效益递增、递减、不变三种。所谓最佳生产经营规模,就是边际收 益率为零分界点经营规模,在此状态下,企业平均成本最低,收益最大。 (一)确定最佳生产经营规模应考虑因素 企业最佳生产经营规模形成受到许多因素制约,大致包括以下几个方面: 1.生产要素均衡性。生产经营规模改变涉及不仅仅是资金投入或收回 问题,而是所有各项生产要素增加与减少问题。要保证生产经营正常有序进 行,投入各项生产要素必须均衡,即各生产要素之间要保持一定比例。但在 现实经济生活中,由于各种客观条件限制,企业对一些生产要素需求并不能 得到完全满足,比如人力资源,受制于政治、社会原因而不能随意增减,当承揽 到某工程项目时,可能会因为有关技术人员、管理人员和技术工人缺乏而使该 项目难以实现最佳效益。 2.市场变化。与其他行业企业相比,施工企业产品具有特殊性,即先有买 主,再有产品,只有承揽到足够施工任务,即找到产品买主,才能开始生产, 从而使各项生产要素不被闲置。我国建筑市场规模具有周期性变化特征,而 施工任务承揽在很大程度上受这种周期性影响。在建筑市场扩张情况下, 由于施工任务易获得性,生产经营规模扩张也就成为必然之举;而在建筑市 场萎缩情况下,由于施工任务不足,则必然导致生产经营规模缩减。 3.科学技术和管理现实水平。规模效益递增需要有和经营规模扩张相适应 科研水平、技术水平和管理水平才能实现,施工任务承揽到手后,如果不具备 或不完全具备完成该项目科研技术水平和管理水平,则必然难以实现规模效益 递增,这是企业在决策时应该考虑到重要因素。 4.社会政治条件。这主要包括国际关系、国内政治局势等。和平国际环境和 国内政局平稳,必然有利于施工企业生产经营规模扩大,反之,则可能导致 施工企业生产经营规模萎缩。 (二)确定最佳生产经营规模方法 如上所述,当企业达到最佳生产经营规模时,平均成本最低,因此,可通过对企 业平均成本曲线研究来确定最佳生产经营规模。从短期来看,企业成本按习 性可以分为固定成本和变动成本,其曲线如图中SAC,短期边际成本曲线如图 中SMC所示,当两条曲线相交于N点时,短期平均成本达到最低水平,此时企 业收益最大。 但由于短期平均成本处于频繁变动之中,因此,从确定最佳经营规模角度考 虑,应重点分析企业长期平均成本曲线。从长期来看,公司所有成本都是变 动,即所有成本都是变动成本,但长期平均成本曲线可以根据一系列短期平均 成本曲线来确定。企业各个时期都要从平均成本最低这一点出发来确定经营规 模,因此,将短期成本曲线SAC1、SAC2、SAC3……最低点连接起 来就是长期平均成本曲线,短期平均成本曲线是无数,所有短期平均成本曲线 包络线是长期平均成本曲线,如图中LAC所示。当长期平均成本曲线与长期 边际成本曲线LMC相交于N点时,长期平均成本最低,此时达到了最佳经营规 模。 对施工企业而言,考虑到工程项目类型差异复杂性及由此造成实物工程量难 以统一,N点业务量无法用实物量表示,只能用营业收入(包括工程结算收入

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公司运作指南(推荐DOC154)

1 《公司运作指南》 1、《中华人民共和国公司法》是何时通过、发布和施行? 《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》)是 1993 年 12 月 29 日, 由第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过。同时,由国家主 席江泽民签署以中华人民共和国主席令第 16 号发布。自 1994 年 7 月 1 日 起施行。 2、什么是《公司法》? 公司法有广狭两义。广义公司法是指规定各种公司设立、组织、活 动、解散以及与公司法有关法律规范总称。狭义公司法专指公司法自 身。(1)公司法是一部组织法。公司法调整对象是公司,公司是法人,公 司法首先就是规定公司法律地位和资格法,公司法还调整公司内部关 系;(2)公司法是一种活动法、行为法。组织法是第一位,活动法是第二 位。公司法人与其他法人最不同点是它营利性。要营利性就必须开展经 营活动,公司法虽没具体规定公司业务活动,但就公司行为来说,都受公 司法规范;(3)公司法是一种制定法,公司存在形式是制定法,无论是 大陆法系还是英美法系也都如此。公司法主要采取制定法形式和它本身主要 是组织法有关,对公司设立、变更、解散等一系列问题必须有系统,内容 准确反映出来,最适合形式当然是制定法;(4)公司法规范既有强制性, 也有任意性,但以强制性为主。公司法更多地体现国家干预和国家意志。 因为公司设立不仅是股东个人事,而是众多人乃至社会利益,这也正 是公司与合伙一个重要不同点。公司强制性,旨在保障全社会利益, 维护经济秩序稳定;(5)公司法是具有一定国际性国内法。公司法是国 内法,发展经济重要法,各国都很重视。公司法所涉及公司不仅有本国 公司,还有外国公司及其分支机构,还有合资、合作经营公司。这就使得 公司法又具有一定国际性。 3、什么是公司?公司有何特征? 2 公司是指依照法定程序设立,以营利为目法人。公司有以下特征: 公司是以营利为目经济组织; 公司是具有法人资格经济组织; 公司是由两个以上股东共同出资设立和经营经济组织; 公司是依照法律进行登记注册经济组织。 (1)公司是以营利为目经济组织。公司首先必须以营利为目,这 是生存内部动力。公司这一特征可概括为: ①公司营业特征。具有以下要素:目是为了获取经济利益;经营要 有连续性;从事同一性质或某一领域经营活动。 ②公司商业特征。公司营业特征决定了它商业特征。商业特征有 以下含义:公司区别于不以营利为目公盖法人(科研、教育、卫生等); 公司区别以行政管理为目国家机关,公司区别于非商业社团组织。 ③公司行业特征,公司可以从事行业很多,如制造业、加工业、建 筑业、交通运输业、商业、金融业等,公司行业特征是很明显。 (2)公司是具有法人资格经济组织。公司必须是法人。 ①公司必须有自己独立财产。公司财产来自股东投资,股东一旦 把自己财产投资交付给公司,就丧失了对该财产支配权,从而取得了股 权、股东个人无任何处置公司中属于自己那部分财产权利。公司对自己 财产享有充分支配权。公司财产独立了它成员(包括股东在内)财 产。 ②公司必须是一个组织,公司是法人,法人是一个组织。公司组织要有 自己名称、住所和经营场所、健全组织机构、从业人员等。 ③公司必须独立承担民事责任。公司要以自己名义进行活动,自主经 营、自负盈亏;公司对它法定代表人及其成员在其授权范围内活动承 担责任;股东不对公司债务直接负责;公司以自己全部财产承担责任; 公司以自己名义起诉、应诉。 (3)公司是由两个以上股东共同出资设立和经营经济组织。公司

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职业经理人企业生产运作管理

职业经理人资格认定培训 生产管理复习题 1 职业经理人复习题 企业生产运作管理 一、是非判断题(每题 1 分) ( x)1.生产战略是企业根据所选定营销市场来构造其生产系统时所遵循指导思想。 ( x)2.企业流程再造理论是建立在分工理论基础之上。 ( v )3.再造后企业虽然每项工作内容复杂了,但流程本身大大简化。 ( x)4.经流程再造后,企业组织结构由烟囱型转变为管道型。 ( v )5.准时化生产方式是一种有效地利用各种资源和降低成本生产方式。 ( x)6.准时制要求上一道工序向下一道工序传递必要数量零部件。 ( v)7.看板系统是一个有形控制系统,它由卡和容器所组成。 ( x)8.生产运作战略规定企业产品和服务提供具体生产周期和批量。 ( x)9.生产运作战略制定中特殊能力分析就是对企业产能特殊条件分析。 ( x)10.基于质量战略就是要求制造过程中保证高质量。 ( x)11.大量生产方式能取得低成本生产,因此可以解决成本与批量、交货期矛盾。 ( v)12.并行工程强调团队合作。 ( v)13.并行工程展开要求保证良好沟通条件。 ( x)14.时段式 MRP 结构中物料清单(BOM)解决是什么时候下定购指令问题。 ( v)15.敏捷方式建立新型标准基础结构,实现技术、管理和人集成。 ( x)16.准时制(JIT)核心内容就是生产过程中按必要时间加工制造产品。 ( v)17.“看板”方式,能对流程环节中出现废品进行控制。 ( v)18.大规模定制其核心是完全按照用户需求实现产品(服务)定制生产。 ( x)19.供应链管理面向对象是物流、资金流、信息流。 ( x)20.为解决供应链中“牛鞭效应”,可以采用多节点控制补充供货办法。 二、单项选择题(每题 1 分) 1.成本领先战略要求积极地建立起达到有效规模(B ),以大大低于竞争对手产品成本获取价 格竞争优势一种战略。 (A) 生产成本 (B) 生产设施 (C) 生产控制 (D) 生产计划 2.生产规模经济性主要由下列哪种因素起作用而产生:( D)。 (A) 分工与专业化 (B) 政府政策支持与鼓励 (C) 大型组织抗风险能力 (D) 大量投资高回报率 3.并行工程主要是应用于( A )一种方法。 (A) 研发设计过程 (B) 制造过程 (C) 销售过程 (D) 生产运作过程 4.生产过程准时性是指生产过程( A )都按后续阶段和工序需要生产。 (A) 各阶段 (B) 各层次 (C) 各市场 (D) 各部门 5.在传统生产系统中,工厂效率是用( D )来考核。 职业经理人资格认定培训 生产管理复习题 2 (A) 产品合格率 (B) 车间设备利用率 (C) 工人劳动效率 (D) 时间创效值 6.物料计划是根据产品结构将主作业计划详细展开,以下不属于它构成要素是( C )。 (A) 工艺路线 (B) 组生产计划 (C) 产品结构 (D) 库存信息 7. 准时生产方式中诸多手段都是围绕( C )而展开。 (A) 提高效率 (B) 让用户满意 (C) 彻底排除浪费 (D) 提高产品竞争力 8.大规模定制模式中,( B )扮演了重要角色。 (A) 减员增效 (B) 技术创新 (C) 精益生产 (D) 及时交货 9. 大量生产方式单调化与( C ) 相矛盾。 (A) 员工弹性需求 (B) 员工理性化需求 (C) 员工丰富化需求 (D) 员工个性化 10.使生产同步化就要有稳定日产出率,流水线生产是以接近恒定( C )进行生产。 (A) 生产时间 (B) 生产计划 (C) 生产率 (D) 生产管理 11.JIT生产作业计划主要特征是它只向( D )下达计划。 (A) 加工工序 (B) 毛坯工序 (C) 外协及供应部门 (D) 最后环节 12.20 世纪 70 年代发生了一场石油危机,它告诉人们(A )危及了世界经济健康发展。 (A) 大量生产方式 (B) 准时生产方式 (C) 精益生产方式 (D) 单件生产方式 13.要实现大规模定制最好方法是(B )。 (A) 生产工艺柔性化改造 (B) 产品种类多样化提供 (C) 建立能配置成多种最终产品模块化构件 (D) 进行准确市场细分 14.为了缩短交货期,企业在产品开发方式上应采用(C )。 (A) 敏捷工程 (B) MTPⅡ (C) 并行工程 (D) 顺序工程

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企业安全生产相关培训PPT-如何维护公司设备能得到最大赢利

How to Maintain Equipment for Companies to Get Maximal Profit Dong Liang, Ph.D RC Group Co., Ltd., Norway November 10 - 12, 1999 Jinan, China International Workshop on Plant Engineering ‘99 Jinan 2 2026/3/21 Presentation Outline • Overview of the Norwegian Oil Industry • Growing demands for maintenance • Risk Based Maintenance • Systemization of Maintenance Programs • Continuous Improvement of Maintenance Programs • Concluding remarks

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:387 KB 时间:2026-03-22 价格:¥2.00

A公司OTC部运作指导手册

A 公司 OTC 部运作指导手册 中国营销传播网, 2002-11-19, 作者: 徐应云, 访问人数: 4492 OTC 部能久远吗?--机会分析   一、美好市场前景   2000 年,全国医药商业销售超过 1500 亿元,其中 OTC 类约 占 15%;同时,它还以每年 10%速度在增长 ;   二、巨大本埠市场   据非官方统计,武汉医药市场上零售药店有近 1500 家;虽然这一数字有点过时或是 夸张;但据九州通等操作零售终端多年医药公司透露,规模大、经营善、信誉好零售药 店也远远超过了 600 家;   三、规范游戏规则   经过医药流通市场整改、GSP 换证验收,以及一轮轮血淋淋价格搏杀之后,整个 医药零售企业经营者们日益理智和成熟,从而促成本行业游戏规则亦日渐规范,此时正 是我们挥师突进大好时机。   四、突现同行压力   据调查,九州通、新特药、神州、康欣等医药商业单位,都已先后成立了新药推广部、 终端服务部、OTC 部等部门,以为数不多、利润空间较大几个品种为依托,操作终端 市场,既形成了自己独特零售终端网络优势,又赢得了可观利润。同行抢占一步先机给 我们带来压力是不言而喻!   组建 OTC 部,进军 OTC 市场,时不我待! OTC 部能给 A 公司带来什么?--部门定位   A 公司设立 OTC 部,狠抓本土化终端市场,最终目是要通过对终端网络掌握和控 制,实现公司在本阜市场区域性垄断。对公司而言,OTC 部扮演了一个什么角色呢?   1、销量源头   公司经销代理产品实际销量来源于哪里呢?是下级分销商吗?不是!整车贩卖给 下级批发商,虽然销量大,但这不是销售;仅仅是放置产品仓库转移而已。因为,产品没 有到消费者手中,下级分销商仅仅是一个“二传手”,产品实际销量来自于消费者在终端 目 录 第 1 页 第 2 页 第 3 页 第 4 页 售点购买。本阜市场上零售终端更是能够带动产品整体流速。OTC 部正是以武汉医 药市场上零售终端为重点客户。   2、谈判筹码   密集分销已成为各厂家市场角逐必经之路,产品终端表现将是制造商长期竞争焦 点,制造商将不再需要批发商做大区代理和全国独家经销,而更多地把希望寄托在广设销售 商密集分销、强化终端管理争夺终端市场占有率方向上,批发商靠“走大户、吃差价” 生存方式已成为历史。公司欲在明天市场上不被制造商抛弃,不被同行淘汰,自身终端网 络建设是必经之路。对终端市场直接掌控程度和能力,将成为公司与上线客户(生产商) 谈判必备筹码。   3、促销手段   产品短缺时代已成为历史,没有同类品种产品也不复存在。客户不再会为买某个产 品东奔西跑,买不到甲就买同类乙,选择多是,因而购买是否方便成了影响购买行为 主要因素。产品只有占据终端市场在售点上与消费者见面,才能方便被消费者购买。增加消 费者购买方便程度,也就增加了更多销售机会。   另外,消费者购买行为还要受到销售现场影响,做好终端促销,终端店内卖场魅力、 气氛、生动化陈列效果与 POP 广告等,会左右消费者购买意识,刺激消费者购买欲望。   4、竞争利器   面对琳琅满目同类产品,消费者感到无所适从,品牌忠诚度越来越低。OTC 部终 端直销队伍,会获取或创造如下优势:(1)、新产品上市时,可以很快地使产品铺市率提 升,并创造行情价和流行趋势,(2)、及时全面反馈同类品种流速、价格、促销等信息; (3)、增加货位,提高销售机会,同类品种因此被挤出了货架,挤出了市场,加强了终端 控制,(4)、挤占末端通路资金,把同类品种堵在终端店堂之外……   OTC 部不仅能给公司创造直接经济效益,还是公司一笔无形资产,它为公司区域 性垄断开辟了销售通路,将使公司在本阜市场角逐中最终独占鳌 OTC 部是做什么?--部门职能   在公司购进部指导与配合下,选择合适终端市场行情新产品,开展终端铺货、送 货上门、促销、收款等业务,既满足部分厂家终端市场产品上柜率、占有率要求;又创造 一定利润,实现部门自足。   职能一:   推广新产品,获取新产品较高利润空间,实现部门盈利;   职能二:

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企业安全生产相关培训PPT-卓越现场管理与安全生产6S管理是企业生产基础(ppt 163)

卓越现场管理与安全生产 ---6S管理是企业生产基础 现场管理概念说明 ◆ 现场管理基础——5S管理 ◆ 现场管理准则——日常管理 ◆ 现场管理流程——IE管理 ◆ 现场管理工具——设备管理 ◆ 现场管理保证——品质管理 ◆ 现场管理内涵——物料管理 ◆ 现场管理保障——安全管理

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落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定(doc 13)

www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库(整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 1 山东省人民政府办公厅关于印发落实生 产经营单位安全生产主体责任暂行规定 通知 发布单位:山东省人民政府办公厅 文 号:鲁政办发〔2007〕54 号 发布日期:2007 年 08 月 16 日 生效日期:2007 年 08 月 16 日 鲁政办发〔2007〕54 号 各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机 构,各大企业,各高等院校:   《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》已经省政府同 意,现印发给你们,请遵照执行。                           山东省人民政府办公厅                    二○○七年八月十六日 落实生产经营单位 安全生产主体责任暂行规定 第一章 总 则   第一条 为落实生产经营单位安全生产主体责任,防止和减少生 产安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生 产条例》等法律法规,制定本规定。   第二条 本省行政区域内从事生产经营活动单位(包括国有企 业、民营企业、中外合资企业、外商独资企业和各种股份制企业等, 以下简称生产经营单位)安全生产主体责任,适用本规定。   第三条 生产经营单位是安全生产责任主体,应当对本单位 安全生产承担主体责任,并对未履行安全生产主体责任导致后果负 责。   生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对 落实本单位安全生产主体责任全面负责。   第四条 县级以上人民政府及其有关部门应当依法对生产经营 单位落实安全生产主体责任实施监督管理。 www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库(整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 2 第二章 生产经营单位安全生产主体责任   第五条 生产经营单位安全生产主体责任主要包括以下内容:   (一)物质保障责任:1.具备法律法规和国家标准、行业标准规 定安全生产条件;2.保证依法履行建设项目安全设施“三同时”规 定;3.依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴 和使用。   (二)资金投入责任:1.按规定提取和使用安全生产费用,确保 资金投入满足安全生产条件需要;2.按规定存储安全生产风险抵押金; 3.依法为从业人员缴纳工伤保险费;4.保证安全生产教育培训资金。   (三)机构设置和人员配备责任:1.依法设置安全生产管理机构, 配备安全生产管理人员;2.按规定委托和聘用注册安全工程师或者注 册安全助理工程师为其提供安全管理服务。   (四)规章制度制定责任:建立健全安全生产责任制和各项规章 制度、操作规程。   (五)教育培训责任:依法组织从业人员参加安全生产教育培训, 取得相关上岗资格证书。   (六)安全管理责任:1.依法加强安全生产管理;2.定期组织开 展安全检查;3.依法取得安全生产许可;4.依法对重大危险源实施监 控;5.及时消除事故隐患;6.开展安全生产宣传教育;7.统一协调管 理承包、承租单位安全生产工作。   (七)事故报告和应急救援责任:1.按规定报告生产安全事故; 2.及时开展事故抢险救援;3.妥善处理事故善后工作。   (八)法律、法规、规章规定其他安全生产责任。   第六条 生产经营单位主要负责人应当履行下列职责:   (一)建立健全本单位安全生产责任制;   (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;   (三)保证本单位安全生产投入有效实施;   (四)定期研究安全生产问题,向职工代表大会、股东大会报告 安全生产情况;   (五)督促、检查本单位安全生产工作,认真监控、及时消除 生产安全事故隐患;   (六)组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案;   (七)及时、准确、完整报告生产安全事故,有效组织事故救援 工作;

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危险化学品经营企业安全知识考题(主要负责人、安全管理人员)

1 危险化学品经营企业安全知识考题 (主要负责人和安全管理人员) 一、填空题 1. “三违”现象是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 2. 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位主要 负责人对本单位安全生产工作负有职责是:1、建立、健全 本单位安全生产责任制;2、组织制定本单位安全生产规章 制 度和操作规程;3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训 计划;4、保证本单位安全生产投入有效实施;5、督促、检 查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;6、组 织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案;7、及时、 如实报告生产安全事故。 3.危险化学品建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同 时施工、同时投入生产和使用。 4. 变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施 等永久性或暂时性变化进行有计划控制,确保变更带来危 害得到充分识别,风险得到有效控制。 二、选择题 1. 灭火器材“四定”管理是指(  )。 A. 定人员、定设备、定目标、定责任 B. 定期检查、定点摆放、定人养护、定期换药品 2 C. 定点摆放、定人管理、定责任、定目标 D. 定期检查、定期换药、定期养护、定责任 2. 为进一步做好安全生领域举报投诉工作,鼓励人民群众积 极举报安全生产事故隐患和各类非法违法生产建设经营行为,我 国设立 作为国家安全监管总局全国统一安全生产举报投 诉特服电话号码。() A.12315   B.12350   C.12530   D.12580 3. 危险化学品生产、经营、储存单位主要负责人和安全生产 管理人员,应当由 对其安全生产知识和管理能力考核合格。 A. 安全生产监督管理部门 B.上级业务部门 C.总公司   D. 培训机构 4.危险化学品重大危险源,是指按照 标准辨识确定。() A、《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218) B、《危险化学品名录》 C、《安全生产法》 D、《危险化学品重大危险源安全管理办法》 5. 危险化学品单位每 应当对重大危险源重新进行辨识、安全 评估及分级: A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 6. 重大危险源辨识依据是物质: A、生产方式、储存方式 B、危险特性、数量 C、协调性、干扰性 D、形态数量 3 7. 制定《中华人民共和国安全生产法》是什么() A.加强安全生产监督管理 B.防止和减少生产安全事故 C.保 障人民群众生命和财产安全 D.促进经济发展 8. 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故报告应当() 任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、慌报或者瞒报。 A、及时 B、准确 C、完整 D、公平 三、判断题 1.燃烧具备条件是可燃物、助燃物、氧气三者同时具备并相互作 用。( × ) 2.闪点是油品火灾危险出现最高温度。( × ) 3.灭火基本原理是:根据燃烧基本条件,采取一切灭火措施, 破坏已经形成燃烧条件,或终止燃烧连锁反应,使火熄灭或 把火势控制在一定范围,最大限度减少火灾损失。( √ ) 4.石油产品在运输、装卸过程中因流动、晃动、冲击,或与其 它物体相互接触,在迅速分离时,都会产生静电,静电荷可高 达几千伏甚至几万伏。( √ ) 5. 生产经营单位发生生产安全事故时,单位主要负责人应当 立即组织抢救,但可以在事故调查处理期间因故离开。(X) 四、简答题 1. 什么是生产安全事故?预防事故一般措施有哪些? 答:生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生 、对人身和健康造成伤害,或者损坏设备、设施,或者造成经

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2026-04-23 价格:¥2.00

生产和服务运作控制程序(DOC6)

1 文件编号 QP/SM12-2002 ××电动工具厂程序文件 版次 A 版 页码 第 1 页共 4 页 生产和服务运作控制程序 生效日期 200*.**.** 1 方针引用 周密策划,全面受控,确认效果,顾客满意。 2 目和适用范围 2.1 目 对生产和服务过程进行有效控制,以确保满足顾客需求和期望。 2.2 适用范围 适用于从原材料投入到产品产出整个过程和交付服务过程控制及顾客财产控 制。 3 职责 3.1 技术部门负责工艺文件、技术过程、作业文件编制及产品工装图样绘制,满足生 产过程需 要,并根据产品质量特性,负责确定关键工序、特殊过程,编制 相应控制方法,实施重点控制,确保生产过程加工质量。 3.2 生产部负责合理安排生产,保证生产计划实施并按期完成;并负责设备、工装、工 位器具有效管理,产品标识管理,确保生产过程正常运行;各生产车间负责严格 工艺纪律及设备操作规程,并负责设备和工装设备维护和保养。 3.3 品质部负责生产各过程质量检验、工艺纪律检查,检验状态标识。 3.4 办公室负责对职工培训,确保人员素质满足过程质量稳定要求。 3.5 销售部负责产品交付,售后服务和顾客财产控制。 4 措施和方法 4.1 技术部根据产品及零部件不同作业方式,编制适用作业文件。 对于用工序集中方式进行作业场合,应规定作业过程及结果要求,适用文件有: a )产品工艺过程卡片; b )工序卡片; c )检验卡片; d )工艺守则。 4.1.2 对于用工序分散方式进行作业场合(如流水作业),应确定其工序顺序,规范每 一工序作业方法和规定结果要求。其适用文件有: 2 a )工艺流程卡片; b )工序卡片。 4.2 销售部根据经评审合同要求,编制 QR/SM09。03“生产任务书”,发送到生产部。生产 部再编制 QR/SM12。12“生产计划”并分发或下达到相关部门和车间,供应部根据“生产计划” 及时组织检查物资贮备并按采购计划要求组织货源。 4.3 生产部根据“生产任务书”要求,检查生产技术储备状况,合理安排生产加工。当生产 技术储备能力不能满足其需要时,应向总经理提出。生产技术储备能力应满足常规质量控 制和特定产品相关所必需资源要求,其内容应包括: 4.3.1 检查生产中所需设备、工艺装备状态,确保其符合《设备管理程序》和《工装管 理程序》规定要求。 4.3.2 规划与确定适合质量控制和产品周转工序作业区域和场所,这些区域和场所应相 对固定,如“待检品区”、”不合格区”。 4.3.3 确定现场条件,如电力、照明、通风、隔音、防尘以及温度等,以适应正常生产, 确保不会影响过程质量和产品质量。 4.4 人员资历格控制 4.4.1 生产过程操作工,尤其特殊过程和关键工序人员都应经过培训,并获得相应资格, 具体按《人力资源管理程序》规定进行。 4.4.2 特殊工序操作工必须持证上岗,工序检验员有权制止无证人员操作。 4.5 生产设备、工艺装备应在生产部控制下进行维护和保养,以保证处于良好控制状态,具 体按《设备管理程序》和《工装管理程序》。 4.6 过程中有关检验、测量、试验设备必须按规定进行检定,以保证工序检测准确误,具 体按《监视和测量装置控制程序》控制。 4.7 原材料进厂必须经过严格检验、记数或计量手续,物资合格、数量准确才能入库。物 资出库时,应凭车间“领料单”及生产任务单内容开具“材料出库单”准确发放。 4.8 生产车间在下达生产任务时,根据“生产计划”开领料单,员工凭领料单到仓库领料后 按工艺卡片生产。 4.9 生产过程控制以“立足自控、完美互控、强化专控”为则。 4.9.1 作业人员从事生产加工时,应做到“三自一控”,即对加工好产品自己检验、自己 区分隔离不合格品、自己在检验合格和产品上盖上工号、自己控制自检准确率。 4.9.2 按设备操作规程正确使用设备、工装夹具、工位器具和搬运工具,避免产品相互

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39 KB 时间:2026-04-23 价格:¥2.00