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生产管理知识-20.生产和服务提供

7.5 生产和服务提供 7.5.1 生产和服务提供控制 通过对项目开发全部业务流程进行有效控制,确保项目整体开发质量,使项目 开发运作满足社会和相关方要求。 7.5.1.1 市场调研和投资决策 a) 策划营销中心负责市场调研工作,收集整理有关信息,进行投资机会寻找 和筛选,编制可行性研究报告,充分运用预测、可行性分析和决策技术,为公司投资 决策提供有效依据。 b) 对开发项目决策,作为公司重点业务活动进行控制,严格执行市场调研 和可行性研究有关规定,并在此基础上组织有关专家就其客观性、合理性、科学性和 投资决策进行充分论证,建立投资决策监管机制。最终形成投资决策方案要上报集 团公司进行审批后确定。 c) 项目决策立项后,由营销策划中心负责组织编制“项目运作方案”,见《产品 实现策划控制程序》,用以指导整体运作各个环节工作。 可行性研究和投资决策具体要求,执行《可行性研究和投资决策控制程序》。 7.5.1.2 资金筹措 a) 根据《项目运作方案》策划结果,由财务资产经营部制定资金筹措方式, 确定投资主体,提供项目开发建设费用。公司通过月度计划会、经济活动分析会等形式, 定期对资金筹措情况进行检查落实。 b) 支持购买者按揭贷款,由财务资产经营部办理银行按揭贷款手续。 7.5.1.3 项目立项报批控制 d) 明确项目开发建设前期各项审批手续办理程序、方法和职责分工,符合法律 法规要求。 e) 依据上级主管部门办理各种审批手续规定要求,提供相应文件资料,满足 审批必须具备各种条件和要求。 f) 工程部负责协调组织项目部完成各阶段审批工作所具备工程施工方面条件, 并提供相应文件资料; g) 财务资产经营部负责完成资金方面有关工作,提供相应文件资料; h) 策划营销中心负责收集、整理、提供办理审批手续各种文件资料,办理审批 手续。 i) 办理各种报批手续过程,由办理部门负责记录,并将取得相应批示、证书、 资料等按照规定做好移交和保存。 项目立项报批工作,要定期在公司各种例会上进行汇报协调,检查落实进展情 况。关于立项报批具体规定执行《立项报批控制程序》。 7.5.1.4 施工准备工作 j) 工程部负责组织有关部门进行规划设计、施工和监理招标工作,签定合同,执 行 Q/TZH-WI-047《工程招投标管理制度》。 k) 工程部负责协调项目部组织规划设计、施工和监理单位,做好有关前期工作。 l) 策划营销中心负责依据法律法规和地方法规要求,进行拆迁、安置和补偿工作, 执行 Q/TZH-WI-046《拆迁安置补偿实施办法》。 m) 公司稽查小组对施工准备工作质量进行监督检查,项目部要及时做好汇报。 7.5.1.5 施工过程控制 a) 工程部组织项目部、监理单位,对施工单位施工组织设计、施工方案进行审查, 明确对施工工程质量、进度要求。 b) 项目部负责协调解决影响施工单位工期和质量内外因素,提供良好施工条 件。 c) 项目部定期对施工单位落实施工组织方案情况进行抽查,对影响质量关键 部位施工进行监督检查。 d) 对施工过程中关键工序和重点大型设备安装调试,由项目部作为特殊作业 过程进行重点控制,加强监督检查力度,采取相应措施,实施有效监控。 e) 施工过程控制具体要求,执行《工程施工控制程序》。 7.5.1.6 工程监理控制 n) 工程部组织项目部,审查监理单位工程监理大纲和工程监理实施细则,明确 对工程质量、工期和投资监理要求。 o) 由项目部对监理单位依据法律法规、技术标准、规范和监理合同规定进行工 程监理工作质量进行监督检查。 p) 在施工过程中,由监理单位定期组织召开监理会,编制日常监理报告,汇报工 程监理工作情况。 q) 对工程施工各阶段中发生质量问题,由项目部负责组织监理单位和施工单位, 进行原因分析,制定整改措施进行处理。

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资源型企业工艺创新组织模式研究

803 资源型企业工艺创新组织模式研究* 王国红 孙雪 左莉** (大连理工大学技术经济研究所,116023) 摘要 本文从工艺创新组织理论入手,实证分析了国有资源型企业现有工 艺创新体制弊端,构建了符合我国传统产业特点工艺创新组织机构模式 组织管理模式。 关键词 资源型企业 工艺创新 创新组织模式 1 引言 进入 21 世纪,企业只有通过学习创新、变革实践才能在激烈竞争中生存。对于 把握国家经济命脉国有大型企业,尤其是从事油气生产、煤矿开采、钢铁制造等传统产 业国有资源型企业来说,更面临着如何打破陈规,以持续工艺创新改造传统产业,建 立符合我国国情工艺创新体系重大课题。 2 工艺创新组织理论 2.1 工艺创新特殊性 产品创新和工艺创新是按照创新对象不同对技术创新划分。前者是创造出新产 品或将原有产品进行实质性改善,从而不断开拓市场,创造需求;后者是针对生产制造 工艺过程或装备进行创造或改进,从而提高生产效率、改善产品质量、降低生产成本等。 工艺创新特殊性在于:1.创新过程和生产过程紧密相连。创新来源于生产需要,创 新期间需要生产部门人员设备支持,创新成果中试推广要在生产中进行;2.创新 成果产出一般不能用直接经济收益或产品市场份额测度,而体现在企业竞争力和盈利 能力提高上;3.需要有组织地进行基础研究和技术储备研究,立足于企业长远发展。 对于以资源开采或原材料生产为主国有资源型企业(如油田、煤矿等)来说,其产 品结构较为单一,且大多依赖于不可再生自然资源,因而进行更新换代产品创新空 间不大,但其生产技术往往是复杂、成熟科学体系,工艺先进程度直接影响着产品 成本质量、企业可持续发展和国际竞争力。因此工艺创新是这些国有资源型企业发展 核心动力,工艺创新组织管理更是亟待研究实践重要内容。 2.2 工艺创新过程链模式 * 国家自然科学基金资助项目(批准号为 NSFC79970023) **王国红,1968 年出生,讲师,博士生。主要研究方向:技术创新经济发展研究、投资决策科学化、企 业发展战略核心能力研究 804 工艺创新是一个系统化过程,在时间上它包括工艺设想阶段、项目形成阶段、研究 开发阶段、中试阶段、应用阶段和扩散阶段,环环相扣,而在同一时点,又按照技术生命 周期规律,存在不同层次不同阶段创新。在空间上它同样是多维,是各个因素相互 协调,行业、企业、市场、技术协同作用系统。 如图 1 所示,新工艺设想来自工艺技术发展、生产市场需求(包括企业内部和外部) 以及企业追求利润最大化目标;经过选题形成项目后,在生产单位协助下进行研发、 中试及改进;成功创新成果在第一次应用中完成了工艺创新,满足了生产需求,也实 现了企业盈利目标;生产市场反馈创新效果,工艺在继续研究开发中得到改良,而生产 市场又产生新问题需要新工艺出现。另一方面,创新成果大范围应用引起了工艺创 新扩散,它不仅促进了技术纵向发展,成为新工艺源泉,而且促进了行业横向发展, 进而推动生产市场需求扩大,使工艺创新得以良性循环下去。 可见,在工艺创新运作过程中,企业、科研机构生产单位协同作用非常重要, 一项新工艺不仅是研发人员创新火花扩大,更是生产市场需求和企业利益体现。因 此工艺创新主体必须协调好决策者、科研单位生产单位之间关系,主动推进并控制 工艺创新过程,实现创新成果经济效益产业化。 3 传统创新体制分析 传统科研机构设置组织模式造成了工艺创新上许多阻碍。以我国石油系统为例: 不同于国外大石油公司由总部集中管理和控制科研工作、按部门划分设置科研机构模 式,中国石油天然气集团公司和中国石油化工集团公司沿袭了在各油田均设置属于二级单 推动 反馈 新工艺设想 项目形成 研究开发 应用 扩散 中试 生产市场 工艺技术 企业 行业 利润 需求 发展 促进 满足 发展 图 1 工艺创新过程链模式

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口岸公司业务运作流程

124 十三、口岸公司业务运作流程 第一章、公司是一个完整运作系统 公司在确定基本发展战略框架和近期组织结构之后,最重要工作是结合各项 基本管理制度制订企业内部业务流程,以指导公司日常经营工作顺利进行。 制订业务流程,首先要明确公司是一个有机整体,更是一个完整运作系统, 各个部门是运作系统中子系统。这个有机整体运作系统能否实现正常运作,关 键在于纵向和横向总体上各自以及相互运作控制,保证公司运作基本能够 做到正常有序,象一台机器一样有机地运转。 下图是口岸公司现阶段运作过程中应采用基本控制模式。 总经理 财务部 研究部 贸易部 投资部 办公室 项目小组/论证分析小组 由总经理牵头,以投资部为核心,组织有关 人员以及外聘专家,组成项目小组或论证分 析小组;其中“有关人员”可能涉及到各个 部门负责人 控 制 三 原 则 · 向 下 命 令 指 导 · 向 上 汇 报 请 示 · 横 向 协 调 交 流 图例: 实线为向下直线命令和指导 虚线为向上直线汇报和请示 点划线为部门间横向协调交流 125 在这个基本运作控制模式之下,关键问题是遵循组织控制三个基本 原则:  自上而下命令指导。  自下而上请示汇报。  各个部门之间进行横向协调交流。 自上而下和自下而上运作和控制容易做到,但是横向运作和控制难度较大, 涉及问题也较多,弄得不好往往成为阻碍整个公司运作流程瓶颈。总经理应该 更多地关注横向流程状态和效率。在原则上,横向协调交流必须得到总经理 许可,并且将横向协调交流结果汇报给总经理。但是,在更多情形下,总经 理这种许可应是一种自动授权,将横向协调交流变成一种程式化流程,保证 横向流程中各个节点保持主动运作态势。。 在总经理各个部门之间这种机制下面,应按照同样原理和模式,进行部 门经理或主任部门成员之间运作控制。 为了更加有效地体现控制三个原则,应实行公司内部例会制度,以规范公司 内部基本沟通渠道:  周例会制度:每周星期一上午,由各个部门主管或者某些特定人员参加, 主要议题是上周工作总结以及本周工作具体安排,听取部门建议。  月例会制度:每月第一个星期一上午,同周例会合二为一,由各个部门 主管参加,议题主要是上个月(周)工作总结以及本月(周)工作计划。  季度例会制度:每季度第一个星期一,同周例会和月例会合三为一,由 各个部门主管以及投资部、业务部、研究其它成员参加,主要议题 是上个季度(月)工作总结以及本季度(月)工作计划,同时还应讨 论三个月一来通过员工考评发现问题,并制定相应措施。 公司整体运作控制主要目,是保持和改善公司业务流程正常运动状 态,促进公司各项业务指标完成。 整个业务流程又分为内部宏观流程系统和内外部宏观系统两种。宏观系统下面 又包含着许多个子系统或小系统,构成公司日常运作

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入户访问运作指导

附件 13 入 户 访 问 运 作 指 导 慧聪国际 IT 研究所:李秀伟编著 2002 年 3 月 北京慧聪国际资讯有限公司 1 入户访问运作指南 入户访问是一种非常重要定量研究方法,因为入户访问可以得到比较 全面深入信息,因此广泛被市场研究公司所采用。入户访问是一种通过访 问员在用户家中用户进行面对面访问研究方式,其操作难度远大于街头拦 访,因此能否正确操作是入户访问项目成败关键。下面将根据项目运行几 个阶段详细介绍入户访问项目运作过程。 一. 接受任务阶段 接受任务阶段中督导工作主要有两部分,一部分是准确完整了解项 目各项具体要求;第二部分是根据项目需求制作项目执行过程表。 1. 准确完整了解项目各项具体要求 在此过程中,督导应加强研究人员沟通,深入了解本项目研究及具体要求。督导应该了解内容包括如下几点:  项目背景及研究  合格被访者甄别条件  样本量大小  时间期限  抽样方案  配额要求  问卷长度  项目预算  项目其他要求 2. 根据项目需求制作项目执行过程表 督导深入了解项目要求之后,应该根据项目抽样方案、样本数量、 样本配额、问卷长度及项目时间期限等因素确定项目具体操作流程。这其 中最重要是确定项目需要访问员、抽样员其他项目辅助人员数量并制 定一个明确时间表,对何时应该完成什么工作进行明确规定以保证项目

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节能考核办法

山西华晋纺织印染有限公司 节能考核办法 一、总则 第一条 为进一步加强企业内部节能降耗管理,杜绝浪费, 降低成本,不断提高企业经济效益,扎实推进节约型企业建设工 作,根据《关于建设节约型企业实施意见》 有关要求,结合 我公司实际情况,特制定本办法。 第二条 本办法适用于全公司各部门。 二、组织领导 第三条 公司成立节能考核领导小组,领导小组下设节能办 公室,办公室设在节能办,负责节能考核具体工作组织实施。 三、考核定额 第四条 根据实际情况,制定用水、用电、用油、用煤、用 材消耗定额。 四、节水考核 第五条 在车间、办公楼、公寓楼、食堂等用水地点安设水表, 每月 29 号由节能办组织机电、后勤、劳资、工会、财务、审计 等部门人员对各地点用水情况进行统计。要求各单位建立用水统 计台账,详细注明用水地点及用水量并指定专人进行管理。 第六条 设备科要安排专人负责对地面各地点水表进行定 期校验。 第七条 后勤科负责对地面各地点水表进行日常巡查、 维修工作,发现蓄意损坏水表者,有权予以制止并提出处罚意见。 第八条 节能办负责具体考核工作。对于实际用水量超过定 额,超出部分按市场价(水费 0.65 元/m3) 5 倍对责任单位和 责任人进行处罚(多个单位共用,由使用单位进行均摊。牵扯 到挂罚,均给予挂罚。以下同)。 第九条 各用水地点存在长流水等跑冒滴漏现象,对责任 人给予 50 元/次处罚,同时挂罚单位负责人 20 元/次。 第十条 对于蓄意损坏水表者,给予 200 元/次处罚,并照 价赔偿,同时挂罚单位负责人 100 元/次。使用单位发现水表损 坏或不能准确计数时,要及时向后勤科、节能办汇报,不及时汇 报造成当月数据无法统计,对责任人给予 50 元/次处罚,同 时挂罚单位负责人 20 元/次。 第十一条 节能办对各地点每月用水情况进行汇总,报厂 领导审批后,在厂务公开栏公示。 五、节电考核 第十二条 生产性用电考核按照生产性用电考核定额考核。 第十三条 非生产性用电由节能办组织考核。在车间、办公 楼、公寓楼、食堂、等用电地点安设电表,每月 29 号由节能办 组织机电、后勤、劳资、工会、财务、审计等部门人员对各地点 用电情况进行统计。要求各单位建立用电统计台账,详细注明用 电地点及用电量,并指定专人进行管理。 第十四条 设备科要安排专人负责对地面各地点电表进行 定期校验。 第十五条 后勤科负责对地面各地点电表进行日常巡 查、维修工作,发现蓄意损坏电表者,有权予以制止并提出处罚 意见。

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BOT项目运作程序

BOT 项目运作程序     相对于其他融资方式而言,BOT 项目运作程序是比较复杂。在 2000 年和 2001 年期间, 大岳咨询公司作为北京市第十水厂 BOT 项目融资顾问,先后向前来调研 20 余家政府机构、项目公 司和中介机构介绍了 BOT 项目运作程序。本讲我们将系统地介绍 BOT 项目运作程序,并简要介绍 北京第十水厂 BOT 项目运作程序,使更多读者对此有一个完整地了解。 一、BOT 项目运作程序   按照惯例,BOT 项目运作程序主要包括:确定项目方案阶段、项目立项阶段、招标准备阶段、 资格预审阶段、准备投标文件阶段、评标阶段、谈判阶段、融资和审批阶段、实施阶段(包括设计、 建设、运营和移交)。   对于发起 BOT 项目国内政府及其代理机构而言,从确定方案阶段开始到实施阶段之前各阶段, 是 BOT 项目前期工作,需要落实各种建设条件、选定投资人、落实项目资金来源、基本确定建设方案。 这一过程可以采用协商方式,也可以采用招标方式。大型或者复杂 BOT 项目,往往采用招标方式 来选择投资人。   1. 确定项目方案   这一阶段主要目标是研究并提出项目建设必要性、确定项目需要达到目标。   传统政府融资项目,往往通过聘请咨询公司或者设计院,编制项目建议书和可行性研究,并通 过召开咨询会议和审查会议方式对项目规模、技术、经济等方面内容进行优化,并通过计划管 理部门下达批文方式加以确定。   传统政府项目不同,BOT 项目在这一阶段主要目标是确定项目建设必要性,并进一步研 究确定设计规模和项目需要实现目标,而不需要确定项目采用技术、项目投资额或者投资收益水 平。因此,在招标文件中不需要详细规定项目技术方案和实施方案,只需要勾画出项目在规模、技术、 经济等方面轮廓,鼓励投标人在项目构想和设计方面提出新观点,发挥他们各自技术和经验优 势,从而有利于政府从各投标方案中选择一个最佳方案作为实施方案。当然,一般情况下,为做到心 中有数,政府聘请咨询公司或者设计院进行预可行性研究,提出项目技术要求并进行实施方案比较, 也是十分必要。   项目是否具备合理投资收益,或者说,政府是否准备允许投资人获得合理投资回报,是在这 一阶段必须确定原则性问题之一。只有允许投资人获得合理回报,项目采用 BOT 方式才可能取得 成功。不可能盈利项目,只能由政府或者公共机构进行投资建设,除非政府能够采取财政补贴等方 式保证项目投资人获得合理回报。   2.立项   立项,是指计划管理部门对《项目建议书》或《预可行性研究报告》以文件形式进行同意建设 批复。目前,随着我国经济体制改革深化和我国加入 WTO 等客观实际需要,立项管理程序和审 批权限正在改革之中。   BOT 项目在发布招标文件之前,按照国家基本建设程序完成项目立项是非常必要。已经立项 项目可以降低招标后项目审批风险,提高投标人参项目积极性。在项目没有立项情况下进 行招标工作,如果投资人确定后政府不批准项目,将会给中标人造成很大损失。因此,项目立项通 过审批文件一般被作为招标依据。   目前,一般来说,外资 BOT 项目需要得到国家计委批复,内资 BOT 项目可以由地方政府批复。 在前期准备工作不足情况下,计划管理部门也可不批复《项目建议书》或《预可行性研究报告》, 而是批复进行同意项目融资招标,这种批复也可作为招标依据。   3.招标准备   项目立项工作完成后,即可着手准备招标工作,主要内容有:   第一步,成立招标委员会和招标办公室。   从已有 BOT 项目来看,成立招标委员会和招标办公室,对于落实项目基本条件、加快招标进度 和提高工作效率,具有十分重要意义。招标委员会一般由政府主管领导担任主任,计划、财政、税务、 土地、价格等主管部门主要负责人作为委员会成员。招标委员会主要职责是研究招标过程中 重大事项并做出决策。招标办公室往往设在负责办理招标具体事宜单位,可能是行业主管部门,也 可能是政府控制国有企业,其职能是贯彻执行招标委员会做出决策,牵头落实项目前期准备工作, 研究项目在经济、技术等方面问题,并就重大问题解决方案向招标委员会提出建议。   第二步,聘请中介机构,包括专业投融资咨询公司、律师事务所和设计院。   由于 BOT 项目完全按照国际惯例进行运作,要求政府和投资人在签订合同前,对于项目经济、 技术、法律等方面问题,做出细致、完整、严密规定,否则,即使是一个看似微小疏忽,也可 能带来不利后果,轻者致使项目失去公平,使政府处于不利地位,重者将导致招标失败、项目流产, 甚至使政府和国家遭受严重经济损失。   因此,聘请专业投融资咨询公司、律师事务所和设计院,发挥他们在国际招投标、国际投融资 等方面经验优势,帮助政府进行充分和细致招标准备工作,使项目结构设计更加严谨和符合国际 惯例,最大限度地降低项目风险,提高项目成功率,是十分必要。   第三步,进行项目技术问题研究,明确技术要求。   虽然政府在招标前并不需要规定投标人采取何种技术方案,但是,由于项目最终将移交给政府, 而且项目多是为大众提高公共服务基础设施,因此,必须在规划条件、技术标准、工艺和设备水平、 环境保护等方面提出明确要求。为此,政府应该聘请设计院作为技术顾问,对上述问题进行细致和 周密研究,并将经政府确认后要求在招标文件中详细而清晰地进行说明。   第四步,准备资格预审文件,制定资格预审标准。   资格预审是招标工作中一个很重要环节,尤其是对于前期工作周期长、情况复杂 BOT 项目。 在正式投标前进行资格预审,选定少数几家竞争力较强投标人,邀请他们前来参加投标,能减少招 标工作量,提高招标质量。因为,经过资格预审后,只有那些具有较强技术能力和财务能力公司 才能参加投标,招标人不需耗费大量时间和精力对那些竞争力不强标书进行评审,可以认真仔细 地对通过了资格预审后投标人标书进行评审。如果通过预审投标者在财力上和技术上是健全和

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TOCMRPII、JIT比较研究

TOC MRP II、JIT 比较研究 by AMT 王玉荣、孔祥云 TOC MRP II、JIT 是在不同时代、不同经济社会环境下产生不同企业管理方式。但作为生产组织管 理领域当今最流行先进管理思想方式,三者又有其相通之处。本文将深入到运用背景、运用准则、管 理手段等多层面多角度,对 TOC、MRP II、JIT 进行比较研究。 一、运用背景比较 MRP II 核心 MRP 思想在四、五十年代即已产生,随着六、七十年代计算机技术发展逐步走向应用。 其后又经过多次改进,直至形成 MRP II 体系,现阶段又继续融合了其他现代管理思想和技术,向 ERP (Enterprise Resource Planning,企业资源计划)发展。MRP II 根植于美国大量生产方式,寻求最有效 地配置企业资源,以保证企业经济、有效地运行。 二战以后,日本汽车工业开始起步,但当时主流生产模式是以美国福特制为代表大量生产方式。此 同时,日本企业还面临需求不足技术落后等严重困难,加上战后日本国内资金严重不足,难有大规模 资金投入以保证日本国内汽车生产达到有竞争力规模。因此,丰田汽车公司根据自身特点,逐步创 立了一种独特多品种、小批量、高质量和低消耗 JIT 生产方式。它核心是力求消除一切浪费,体现 了一种追求尽善尽美思想。 而 TOC 从 OPT 基础上发展而来,在 90 年代逐渐形成更加成熟完善体系。在新经济环境下,企业面临 竞争更加激烈,只有不断创新才能持续地立于不败之地。所以,企业有必要把有限资源和精力投入到 最紧要环节上去,强调决策沟通团体协作,体现了“抓住重点,以点带面”管理思想。具体如表 1 所示。 表 1 TOC MRP II、JIT 产生背景比较 比较项目 TOC MRP II JIT 市场需求 产生初期面临是一种内部生产能力 不平衡情况,多应用于离散型生产 环境。随着经济环境向买方市场过渡, 来自企业外部约束以及企业内部 无形约束日益重要起来,同时应用也 拓展到酿酒等流程型环境。 初期考虑采用 MRP II 企业,大 多处于市场对产品种类变化要 求基本不大情况。产品结构基本 稳定、成品类型少而组合件类型多 企业,随着 MRP II 向 ERP 拓 展,亦逐渐面临产品变化多,特别 是多配置项生产市场要求。 产生初期社会需求基本为多 品种、少批量。随着市场发展, 企业面临市场需求更加多样 化,而产品多样化则为企业进 一步增强竞争力提出了挑战。因 此大批量基础上高柔性是采 用 JIT 生产大型企业所面临 市场需求。 企业间协 作环境 产生初期,市场多变性已经非常明 显,生产能力平衡实际上是做不到 ,企业转向追求彼此间物流通畅 无阻。随着全球经济一体化发展, 各个企业都是供销链上一环,当某 个薄弱环节给企业带来不通畅时, 企业就要设法突破这一瓶颈。 MRP II 系统是在整个社会处于一 个比较完善、规范市场环境下 (以美国为代表)产生推行, 企业间不强调密切协作关系,但 一般都遵循一套规范市场运作 程序,如合同执行规范、财务往来 规范、运输管理规范、生产协作规 产生初期正处于社会资金需 求都不足情况,整个社会基本 上采用分级协作方式展开密 切合作,而未采用完全自由市 场竞争方式进行社会分工,在此 基础上建立了 JIT 合作配合 关系。随着经济发展,整个社 范等等。 会企业间协作氛围正日益加 强。 企业内人 员协作环 境 当时企业间多是部门林立,管理者从 局部利益出发,往往忽视企业整体 目标。企业间迫切需要一套中间管理 指标,把日常管理决策企业整体目 标联系起来。90 年代知识经济社会 特点日益凸现,创新成为持续性集 体行为,强调借助科学管理工具进 行共同管理决策。 源于西方个人主义环境,企业内 部外部一样强调竞争,企业人 事管理以建立公平竞争制度为 目标。企业内部管理多处于严格 控制下,业务运作强调集权,即 在企业高层强有力控制之下,员 工展开自由竞争因此 MRP II 倾向 于集权式管理。 起源于东方文化环境,具有较 强烈集体观念,较西方更重视 社会以及团体对个人长期评 价。同时建立社会半强制性终 身雇佣制度,使企业内部能够产 生非常和谐合作氛围。企业 组织机构人事制度也有效地 确保了内部合作关系维持。 生产专业 化技术 市场波动已经相当频繁,这种多变 性要求企业向柔性化发展,企业生产 中每道工序在库存水平、批量大小、 提前期等各项指标都要适应这种动态 变化。因此 TOC 中这些指标是是 编制作业计划产生结果,而不是事 先固定输入。 源于大量生产鼎盛期,社会生产 专业化程度较高。由于自身局限, 适用于产品和生产较稳定环 境,因此初期多用于高度专业化 行业。作为一套计算机管理系统, MRP II 应用面得以迅速拓宽,对 专业化依赖性减弱。 初期面临多品种、小批量生产 需求,且资金缺乏,难以建立高 度专业化生产线。后期推行生 产专业化程度逐渐提高,但市 场对产品多样化需求带动了 对生产柔性需求,JIT 也逐渐 适用于强调对生产线进行干预 柔性化生产线上。 信息技术 OPT 思想提出后不久,就贯彻到了计 算机软件编程当中。TOC 软件 TOC 管理思想同步发展成熟。TOC 软件 包是实现 TOC 思想重要工具。随着 TOC 软件用户逐渐增多,TOC 思想 也越来越为人们所重视。 MRP I 思想提出比其计算机应用 提早约 20 年。MRP II 所要求高 速计算及时信息反馈,都需要 先进计算机信息技术来实现。 因此说,MRP II 运行基础就在于 信息技术发展。随着现代信息技 术进一步发展,ERP 系统功能 将比 MRP II 大大拓宽。 JIT 运用初期,以计算机为基础 信息系统并没有真正应用在 企业管理实践上,其在计划协 调上更加重视人际协调,即通过 人员组织信息传递媒介来反 馈信息。但其后期,现代化信 息技术也逐渐引入到 JIT 运 行体系。 二、运用准则比较 TOC MRP II、JIT 源于不同背景,因而有着不同管理目标追求,即其实际管理运用准则不同,如 表 2 所示。 表 2 TOC MRP II、JIT 运用准则比较 比较项目 TOC MRP II JIT 追求目标 企业目标是在现在和将来赚到更多 钱,由增加有效产出、降低库存、 降低运行费来实现。 有效合理地利用资源,改善 计划,压缩库存 追求尽善尽美,消灭 一切浪费。 成品储备 取决于约束环节位置。例如,如 果成品运输是约束,则应允许储备 适量成品作为缓冲。 尽量满足客户需求,平衡生 产能力,压缩成品库存。 生产直接面对客户, 追求零库存。 在制品库存 合理设置“缓冲器”,以配合约束 环节“鼓点”。 控制少量,保证连续生产。 属于浪费,应当消 灭。

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关于××项目公寓后期运作模式研究汇报建议

1 关于××项目公寓后期 运作模式研究汇报建议 为保证××项目(下称:本项目整体品质和对公司利润贡献,我部提 出了公寓部分做成酒店式公寓并引入国际知名公寓/酒店经营管理公司定位 建议并得到了公司确认。此后,我部通过×××及其它一些渠道, AAA、BBB、 CCC 等公寓/酒店管理集团进行了接触,在此基础上对项目引入经营管理公司 及销售模式进行了研究。现将前一阶段以来研究成果及有关建议汇报如下: 一、三大公寓/酒店管理集团接触情况汇报 1、AAA AAA 是目前全球酒店式公寓经营管理第一品牌,×国 AAA 集团是目前世 界最大最富有经验酒店式公寓经营和管理集团,在该领域具有领导地位。 AAA 目前业务范围覆盖美国、加拿大、亚太、欧洲等国家和地区 2000 多个 城市,所经营和管理公寓超过 40 万套,其年平均入住率基本上在 80%-95%之 间。AAA 于 1960 年成立于美国×××,具有 40 多年公寓经营和管理经验,其 在“×××”这一业务领域领导地位已达 30 多年;AAA 拥有先进、完善全球订 房系统和广泛客户资源,每年新入住个人和家庭超过 75000 个,世界财富 500 强中有 85%将其作为首选指定品牌。 目前 AAA 旗下有四大品牌,按档次从高到低依次排列为:AAA Corporate Housing、AAA Apartments、AAA Residences 和 AAA Premier。 在中国大陆,AAA 现正在经营公寓只有××市××花园,9 月份赴××考察 时其入住率为 96%,据××花园销售总监××先生介绍其平均入住率在 90%以上;×× ×在 2003 年 3 月份一次记者采访中宣称:××花园是××地区惟一采用××公寓 管理公寓,也是××地区公寓市场投资回报率最高公寓,其投资回报率高达 2 20%,收回投资只需 8 至 10 年时间。 AAA 已将中国大陆作为其未来业务拓展重点,目前正积极在北京、上海 寻找理想物业。据了解,AAA 在北京××地已经签约一个项目--××公寓,该 项目目前正在施工,AAA 管理其中×××套单元;××国际大厦是由北京××房地产 开发有限公司开发位于北京×××立交桥南侧、××××西侧综合性项目,总建 筑面积××平方米,其中××平方米定位于五星级酒店式服务公寓,由 AAA 负责经 营管理,该项目将于 2004 年 9 月竣工。 通过×××推介,AAA 位于×××亚太区总部业务发展经理×××先生来 京我部进行了洽谈,其对本项目公寓有较大兴趣并提交了合作意向书和三个 合约框架、项目利润大致测算以及其对本项目户型和其它配套服务用房面积 (如流通面积、前台经营所需面积、行政办公面积、商务中心、健身俱乐部、阳 光早餐厅)等建议。其合作意向书、合约主要内容简述如下: (1)AAA 明确表示将只进行经营管理,不考虑购买,并表示不直接面对散 售方式下产生众多小业主是其合作原则之一。 (2)双方需要签订三个合约: 1) 第一是标识授权使用合约,……。 2) 第二是离岸技术服务和市场行销合约,……。 3) 第三是管理合约,……。 (3)收费标准: 1) 管理费:……。 2) 商标使用费:……。 3) 国际推广费:……。 4) 海外技术服务费:……。

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周大福:珠宝业精益化营销经营典范

周大福:珠宝业精益化营销经营典范 1985 年,著名国际管理专家丹尼尔?T?琼斯(Danil T.Jones)组织了 50 多位专家用了 5 年时间对 17 个国家 90 家汽车制造企业进行了分析 比较后,发表了著名报告——“改变世界机器”(The Machine That Changed The World)。在该报告中专家们仔细分析了丰田公司 运作模式,专家们发现丰田公司虽然没有什么惊人之举,但 www.cnshu.cn 中国最庞大资料库下载 在世界各个市场都占有一席之地,而且丰田公司利润比通用和福特 两家汽车公司之和还高出两倍多,其拥有交易所证券总价值高于通 用、福特、克莱斯勒三大汽车巨头总值。专家们对丰田成功运营 模式进行了总结分析后,发现丰田运作模式美国汽车企业有很大 不同,也正是这种特殊模式造就了丰田在汽车业王者地位,并 认为这种模式是制造工业又一次革命,这种模式就是备受推崇 “精益生产”(Lean Production)模式,“精益生产”模式运用成 就了丰田强大实力,也成就了日本经济迅速崛起。   精益生产模式经过国内外诸多企业运用和发展,在注入了现代 市场营销理念后,逐步形成了一种更为优化企业营销模式—— 精益化营销经营。所谓“精益化营销经营”即是指企业要确立战略性 营销思维,基于企业价值链对营销资源进行有效整合、集约经营, 摒弃追求短期销量增长营销模式,以提升营销价值为核心,走营 销集约化成长模式,追求市场份额规模、市场份额质量、企业效益 同步增长,从而建立起企业长期战略性盈利基础。   精益化营销经营最重要特点就是追求营销资源合理配置,同 时致力于企业营销效率效益提高,向营销要利润。如何提高珠宝 业营销效率效益?如何向营销要长期战略性利润?这些都是 珠宝企业现在需要迫切解决重大难题,本文即以品牌价值达 69.63 亿元、唯一跻身于“2004 中国 500 最具价值品牌”前 200 位珠宝 品牌(排名第 66 位)——周大福珠宝为典型案例,通过对观其 70 多 年来经营历程来分析珠宝业精益化营销经营全方位策略。     市场细分目标顾客     精益化营销经营两个特点体现在“精”和“益”两个字上,“精” 即是要求企业对营销资源进行合理配置,针对不同类型顾客使用不 同营销资源和策略,满足不同类型顾客不同需求,使顾客购买适 合自己产品,从而获得更大市场占有率和企业利润,即获得“益” ——长期战略性盈利基础。   企业要满足不同类型顾客需求,首先就要对顾客进行分类即市 场细分。市场细分具体作法是:   了解客户年龄、性别、收入、职业、教育程度、地址等基本信 息,对客户婚姻、配偶、家庭状况、疾病、爱好等方面信息搜集 也要注重,通过数据挖掘和客户行为研究,对客户信息进行分析和处

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生产运作管理概况介绍

1 生产运作管理 概况介绍 生产解释 (社会学角度)生产是社会最基本实践活动; (经济学角度)生产是创造社会财富源泉; (管理学角度)生产是有目将物质(或/及非物质)要素转化为产品、 服务和创造效用过程。 一、引言 运作是生产概念推广,以往生产大都是指物质资料制造过程,随着第 三产业崛起,随着金融、贸易、技术服务、交通运输、房地产等生产服务业在 整个第三产业中所占比重越来越大,以及其重要性越来越突出,我们把这种提 供服务过程也看成生产,这种广义生产我们称为运作(Operations)或生产 运作(Production and Operations)。 生产运作是人类从事最基本活动,是一切社会财富源泉,生产运 作管理是伴随生产活动出现而出现。生产运作管理具有普遍性,因为没有 一个行业或企业不从事生产运作活动。企业生产运作管理要控制主要目标 是质量、成本、时间和柔性,它们是企业竞争力根本源泉。因此,生产运作 管理在企业经营中具有重要作用。近二、三十年来,现代企业生产经营规模 不断扩大,产品本身技术和知识密集程度不断提高,产品生产过程和服务运 作过程日趋复杂,市场需求日益多样化、多变化,世界范围内竞争日益激烈, 这些因素使生产运作管理本身也在不断发生变化。尤其是近十几年来,随着信 息技术突飞猛进发展,为生产运作管理增添了新有力手段,也使生产运 作管理学研究进入了一个新阶段,使其内容更加丰富,范围更加扩大,体系更 加完整。 二、内容划分 我们根据生产运营管理特点,将本课程大致分为五个部分: 第一部分:基础介绍 主要介绍生产运营管理基本概念、管理职能以及生产运作战略; 生产运作战略是企业整体战略一部分,是企业为了生存和发展而在生产活 动上谋划。所以我们将其放在开篇位置上来讲。 第二部分:生产运作系统设计 主要介绍一下产品选择、工艺选择和产品研究开发设计; 要进行生产,首先要确定生产什么产品或提供什么样服务,才能满足市场 需求,这是企业进行生产活动前提。产品和服务确定之后,还要确定采用什么 样工艺方法来制作或提供。这在很大程度上决定了产品质量和成本。根据上 述选择,企业将进行新产品研究开发(R&D),产品设计是确定产品和服务 技术性能、指标和结构,是生产活动龙头。相应设施选址,(即制造产品 或提供服务设施建在什么地点)、生产和服务设施布置、工作设计,以及工 作测量均在生产运作系统设计之列。 生产系统建立之后,就要进行生产。 2 第三部分:生产运作系统运行 生产运作系统运行指是根据年度生产计划(它确定一年内企业要生产 产品品种和数量),在后勤管理、项目管理、质量管理等各种管理方式控制下, 在计划期内按要求完成生产或服务。 在这部分中我们将在后勤管理中介绍集中管理方式,象供应链管理、采购管 理、库存管理,以及库存控制,并详细介绍相关需求库存控制方法——物料 需求计划(MRP)和制造资源计划(MRPⅡ),以及在此基础上发展起来 ERP。 我们在这一部分还会介绍一种新型生产经营方式——准时生产(JIT—— just in time ),也叫敏捷制造,即丰田生产模式——“只在需要时候,按需要 量,生产所需要产品”。这种生产方式核心是最求一种无库存,或库存达 到最小生产系统。 第四部分:生产运作系统维护 任何系统都有其自身生命周期,如果不加以维护和改进,系统就会终止。 维护包括对设施维修管理、质量保证、整个生产系统不断改进和采用各 种先进生产方式。我们将在本部分介绍一下维护管理可靠性。 并单独介绍一下质量管理,主要从质量管理两大类方法入手,一类是以数 理统计方法为基础质量控制方法,一类是建立在全面质量管理思想之上组织 性质量管理方法。分析一下常用质量管理统计方法——QC 七种工具,即统 计分析表、数据分层法、排列图、因果分析图、直方图、散布图、控制图等。重 点介绍 PDCA 循环,PDCA 循环概念最早是由美国质量管理专家戴明提出来 ,所以又称“戴明环”。 P——plan,计划,确定方针和目标,确定活动计划; D——do,执行,实地去做,实现计划中内容; C——check,检查,总结执行计划结果,注意效果,找出问题; A——action,行动,对总结检查结果进行处理,成功经验加以肯定并适 当推广、标准化;失败教训加以总结,以免重现,未解决问题放到下一个 PDCA 循环。 PDCA 循环实际上是有效进行任何一项工作合乎逻辑工作程序。在质量 管理中,PDCA 循环得到了广泛应用,并取得了很好效果,因此有人称 PDCA 循环是质量管理基本方法。 第五部分:生产运作系统动态联盟(国际化运作) 国际化运作在今天商务环境中变得日益重要,这部分在于介绍生产 运作在国际化企业中作用,以及企业国际化对生产运作影响。 首先我们来看一下第一章,绪论部分。

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项目运作一般流程

项目运作一般流程 一、概念阶段 1 一般机会研究 1.1 一般机会研究概念 一般机会研究研究项目机会选择最初阶段是项目投资者或经营者通过占有大量信息,并经分析比较,从 错综纷繁事务中鉴别发展机会,最终形成确切项目发展方向或投资领域过程(或称项目意向). 按照联合国工业发展组织推荐纲要,一般机会研究通常需要做地区研究,部门研究和一资源为基础研究. 1.2 一般机会研究主要内容 一般机会研究是一种全方位搜索过,需要大量信息数据收集整理和分析.具体为:, 1) 地区研究:即通过分析说出地理位置,自然特征,人口,地区经济结构,经济发展状况,地区进出口结构等状 况,选择投资或发展方向. 2) 部门研究:即通过分析部门特征,经营者或投资者所出部门(或行业)地位作用,增长情况能否做出扩展等 进行项目方向性选择. 3) 资源研究:即通过分析资源分布状况,资源储量,可利用成度,以利用状况,利用限制条件等信息,寻找项 目机会. 1.3 一般机会研究依据 一般机会研究所作地区,部门,资源三个方面研究需要有下列信息及数据支持: ---地区经济发展及产业结构预测 ---地区社会发展现状及预测 ---地区资源状况及数量显示 ---有关法律法规 ---部门发展情况及增长率 ---进出口结构及趋势分析等等 (参见<<工业可行性研究编制手册>>,中国财政经济出版社,联合国工业发展组织编 P281~285) 1.4 一般机会研究运用方法 1) 要素分析法:建一般机会研究所设计道德个方面列出,并区分类别,对各要素重要程度给出权重,并通过屏 风方法找出关键要素,并确定项目方向. 2) 连成评分法:针对影响机会要素评分后,将评分结果以连乘形式计算出最后结果,便于决策和选择. 1.5 一般机会研究提供结果 一般机会选择最终将为决策者提出可供选择项目发展方向和投资领域,其成果形式通常为机会研究报告. 2 特定项目机会研究 2.1 特定项目机会研究概念 特定项目机会研究是在一般机会研究已经确定了项目发展方向或领域后,作进一步调查研究,经方案筛 选,将项目发展方向或投资领域转变为概括项目提案或项目建议一般机会研究相比较,特定项目机 会选择更深入、更具体。 2.2 特定项目机会研究主要内容 1)市场研究 对已选定项目领域或投资方向中若干项目意向进行市场调查和市场预测。通常不仅要做市场需求预测, 还需做市场供应预测;同时还要概略了解项目意向相关需求。例如,若确定新型建筑材料市场需求,就 需要分析建筑业发展概况。在特定项目机会研究阶段市场研究不同于可行性研究阶段市场调查和预 测,这个阶段不需要具体研究市场项目规模关系,而是从宏观角度把握市场总体走势及动态。 2)项目意向外部环境分析 需要研究除市场之外其他项目意向有关环境,如具体政策鼓励限制(包括税收政策、金融政策 等),再如进出口状况及有关政策等。 3)项目承办者优劣势分析 即分析承办者经营选定项目意向有哪些优势,有哪些劣势,劣势能否转化为优势;也可以通过寻找投资 或发展"机会"和"问题"方式,再分析将"问题"转化为"机会"途径进行优劣势评价。 2.3 特定项目机会研究方法工具 主要采用要素分层法[9.1]。 2.4 特定项目机会研究结果 最终为决策者提供具体项目建议或投资提案;同时提出粗略比较优选和论证依据,其结果形式通常为 特定机会研究报告。 3 方案策划 3.1 方案策划概念 方案策划是根据项目功能要求和目标,进行总体规划设计。经筛选,行成总体规划方案。总体规划方 案一方面为可行性提供答题,同时也是项目后期设计实施纲领。 3.2 方案策划步骤 方案策划相对项目设计非常粗略,但其策划得好坏,直接影响项目未来实施效果。因此,必须充分发 挥策划和项目管理者创造力,通过科学程序保证策划高质量,高水平项目方案。为了达到此目标, 项目方案策划可按如下几个步骤进行: 1)项目功能目标分析 在构思方案之前,必须认真分析项目功能要求;项目拟达到,其中包括总体目标分目标等要求;目 标指导下,项目方案必须达到技术指标,经济指标 2)总体体方案设想 在明确了项目目标和功能前提,进行概念创新,通过概念创新引发方案设想。 3)总体方案规划 总体方案规划是把创新引发项目设计变为总体方案,并对总体方案进行规划。例如,某一商业投资项目, 需规划出建设面积,项目总体布局,建设物外形,土地利用等等。 4)方案各部分功能设计 对方案各部分功能做出设定。例如,方案各部分人采用技术标准因达到指标,拟购量设备及拟建设 设施等。 5)对总体方案进行粗略选择 在方案总体规划和功能设计基础上,作粗略技术、经济指标调走研究,运用多方案比选方法选优。 6)确定供可行性研究项目方案 经过方案比选,确定 1-2 个方案进行深入研究和论证. 3.3 方案策划利用方法工具 1)进行方案策划,可运用价值工程中创造性思维和功能分析方法. 2)进行方案比选时可运用方案比较法[9.2]。 3.4 方案策划结果 方案策划完成后,可提供出1-2个用进行可行性研究总体方案,同时也为后读初步设计、详细设 计提出指导和纲领。 4 初步可行性研究 4.1 初步可行性研究定义及目 初步可行性研究是介于机会研究和详细可行性研究一个中间阶段。是在项目方案确定之后,对项目初 步估计。详细可行性研究需要对一个项目技术、经济、环境及社会影响等进行深入调查研究,是一项费时、

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资源型企业工艺创新组织模式研究1

管理科学系统科学研究新进展 ——第 6 届全国青年管理科学系统科学学术会议论文集 2001 年·大连 803 资源型企业工艺创新组织模式研究* 王国红 孙雪 左莉** (大连理工大学技术经济研究所,116023) 摘要 本文从工艺创新组织理论入手,实证分析了国有资源型企业现有工 艺创新体制弊端,构建了符合我国传统产业特点工艺创新组织机构模式 组织管理模式。 关键词 资源型企业 工艺创新 创新组织模式 1 引言 进入 21 世纪,企业只有通过学习创新、变革实践才能在激烈竞争中生存。对于 把握国家经济命脉国有大型企业,尤其是从事油气生产、煤矿开采、钢铁制造等传统产 业国有资源型企业来说,更面临着如何打破陈规,以持续工艺创新改造传统产业,建 立符合我国国情工艺创新体系重大课题。 2 工艺创新组织理论 2.1 工艺创新特殊性 产品创新和工艺创新是按照创新对象不同对技术创新划分。前者是创造出新产 品或将原有产品进行实质性改善,从而不断开拓市场,创造需求;后者是针对生产制造 工艺过程或装备进行创造或改进,从而提高生产效率、改善产品质量、降低生产成本等。 工艺创新特殊性在于:1.创新过程和生产过程紧密相连。创新来源于生产需要,创 新期间需要生产部门人员设备支持,创新成果中试推广要在生产中进行;2.创新 成果产出一般不能用直接经济收益或产品市场份额测度,而体现在企业竞争力和盈利 能力提高上;3.需要有组织地进行基础研究和技术储备研究,立足于企业长远发展。 对于以资源开采或原材料生产为主国有资源型企业(如油田、煤矿等)来说,其产 品结构较为单一,且大多依赖于不可再生自然资源,因而进行更新换代产品创新空 间不大,但其生产技术往往是复杂、成熟科学体系,工艺先进程度直接影响着产品 成本质量、企业可持续发展和国际竞争力。因此工艺创新是这些国有资源型企业发展 核心动力,工艺创新组织管理更是亟待研究实践重要内容。 2.2 工艺创新过程链模式 * 国家自然科学基金资助项目(批准号为 NSFC79970023) **王国红,1968 年出生,讲师,博士生。主要研究方向:技术创新经济发展研究、投资决策科学化、企 业发展战略核心能力研究 管理科学系统科学研究新进展 ——第 6 届全国青年管理科学系统科学学术会议论文集 2001 年·大连 804 工艺创新是一个系统化过程,在时间上它包括工艺设想阶段、项目形成阶段、研究 开发阶段、中试阶段、应用阶段和扩散阶段,环环相扣,而在同一时点,又按照技术生命 周期规律,存在不同层次不同阶段创新。在空间上它同样是多维,是各个因素相互 协调,行业、企业、市场、技术协同作用系统。 如图 1 所示,新工艺设想来自工艺技术发展、生产市场需求(包括企业内部和外部) 以及企业追求利润最大化目标;经过选题形成项目后,在生产单位协助下进行研发、 中试及改进;成功创新成果在第一次应用中完成了工艺创新,满足了生产需求,也实 现了企业盈利目标;生产市场反馈创新效果,工艺在继续研究开发中得到改良,而生产 市场又产生新问题需要新工艺出现。另一方面,创新成果大范围应用引起了工艺创 新扩散,它不仅促进了技术纵向发展,成为新工艺源泉,而且促进了行业横向发展, 进而推动生产市场需求扩大,使工艺创新得以良性循环下去。 可见,在工艺创新运作过程中,企业、科研机构生产单位协同作用非常重要, 一项新工艺不仅是研发人员创新火花扩大,更是生产市场需求和企业利益体现。因 此工艺创新主体必须协调好决策者、科研单位生产单位之间关系,主动推进并控制 工艺创新过程,实现创新成果经济效益产业化。 3 传统创新体制分析 传统科研机构设置组织模式造成了工艺创新上许多阻碍。以我国石油系统为例: 不同于国外大石油公司由总部集中管理和控制科研工作、按部门划分设置科研机构模 式,中国石油天然气集团公司和中国石油化工集团公司沿袭了在各油田均设置属于二级单 推动 反馈 新工艺设想 项目形成 研究开发 应用 扩散 中试 生产市场 工艺技术 企业 行业 利润 需求 发展 促进 满足 发展 图 1 工艺创新过程链模式

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:152 KB 时间:2026-03-15 价格:¥2.00

通过平衡计分卡导向全面质量管理概念

1 创造价值:通过平衡计分卡导向全面质量管理概念 作者:林俊杰博士 任清水先生 北京中西智盟企业管理顾问有限公司 摘要 本文尝试解决一些有关全面质量管理(TQM)问题。第一,全面质量管理(业绩优秀 Business Excellence)概念/模式是什么样子呢?这些全面质量管理概念/模式是否有坚实理论基础 呢?一些品质大奖例如香港管理协会品质大奖评审框架和标准会否是全面质量管理概念/ 模式?第二,全面质量管理模式跟其他管理概念例如平衡计分卡(The Balanced Scorecard, 简称 BSC)有关吗?第三,我们是否能够将全面质量管理概念平衡计分卡框架整合起来 形成一个增值概念吗?本文主要目是建立平衡计分卡导向全面质量管理概念理论流 程,其基础是将 Kanji 全面质量管理模式和平衡计分卡框架参考香港管理协会品质大奖 评审框架和标准。基于系统理论概念和模式建立技术,首先我们将 Kanji 全面质量管理 模式和平衡计分卡框架做出一些变更以适合系统理论。其次,我们系统地将这些修改过模 式和香港管理协会品质大奖评审框架和标准对比。第三,经过分析,我们提出平衡计分卡 导 向 全 面 质 量 管 理 概 念 ( The BSC-Oriented TQM Concept) 和 它 理 念 图 ( Concept Mapping),以便在现实世界中进一步测试。这个研究预期结果是解决上面提及问题。 此研究最终目是形成平衡计分卡导向全面质量管理概念性模式;获得更具体经验或 增长世界管理知识,方便全面质量管理实施者和学者去进一步测试。 绪论 原始或传统质量管理(Quality Management)方法在很大程度上是流程导向。随着全 面质量管理(TQM)出现,公司/组织开始专注于外部客户和内部客户(Wilkinson, 1992) 需求和欲望(超出需求)。毫无疑问,关于“客户”问题成为各种管理工具和概念中 心点。另一方面,全面质量管理基本概念之一是系统理论(即输入-流程-输出)。即是说, 一个组织输入-流程-输出(活动)是为了满足客户需求和欲望,例如“令客户满 意”(To Delight Customers),这是商业流程整个增值价值链输入或起始点,而输出是“客 户满意/高兴”(Customers’ Satisfaction/Delight),和最终财务业绩。如果接受这个做生意 简单逻辑,我们仍然必须解决至少两个主要问题。 让我们假设我们完全了解我们客户;根据 Ansoff (1984) 说法, “战略是公司生意概念, 为所有它活动提供一个统一主题。”第一个问题是我们如何能够在一个统一主题,即 一个公司战略下,去组织公司所有活动呢?第二,即使一家公司有战略,我们如何能知 道这个战略执行是正确呢?在平衡计分卡帮助下这两个问题答案就是公司战略管理。 根据 Kanji 和 Asher (1995) 说法,全面质量管理最终目是达到业绩优秀(Business Excellence)(公司业绩),包括财务和非财务指标。但是,从我们具体经验、观察和反映, 全面质量管理实施者和学者正面临着很多问题。列举几个如下,第一,全面质量管理概念/ 模式应该是什么样子呢?一些品质大奖如 Malcolm Baldrige 国家品质奖(美国)或香港品 质管理协会品质大奖(以后我们称为 HKMA 品质大奖)评审框架和标准是全面质量管理 (业绩优秀)概念/模式吗?第二,这些全面质量管理概念/模式有理论根据吗? 2 本文研究员给中国(当然,也包括香港特别行政区)不同客户推广全面质量管理(Kanji, 1998)和平衡计分卡(Kaplan & Norton, 1992,1993,1994,1996a,1996b,2000)研究、培训、 教育和执行(请参看平衡计分卡咨询网 www.bscchina.com)。我们(包括我们顾问团队) 既有显性知识(Explicit)也有隐性知识(Tacit)。基于我们对“Ba”(Nonaka &Konno, 1998, 这是一个知识创造流程) ,和郭普氏(Kolb)体验式学习圈(Kolb, Rubin and McIntyre, 1979)实践,我们倡导将平衡计分卡框架全面质量管理模式例如 Kanji 全面质量管理 模式“整合”或“结合”起来,将香港管理协会品质大奖框架和评审标准作为一种全面质 量管理(业绩优秀)参考。这个研究预期结果是解决本文提出问题,其最终目是形成 平衡计分卡导向全面质量管理概念性模式(Conceptual Model)。为了获得更加具体经验, 需要全面质量管理实施者和学者去进一步测试。 研究背景 本文作者有十多年从事全面质量管理(Lam and Yu,1999,2001)和平衡计分卡(Lam, 2002a,b,c)研究和执行实践经验。而且,作者还研究了一些全面质量管理模式例如 Kanji 全面质量管理模式理论基础。基于郭普氏(Kolb)体验式学习圈(请参看图 1),作 者发现(观察和反映),Kanji 全面质量管理模式和许多品质大奖基本标准平衡计分卡 框架之间有很多相似之处。本文作者基于平衡计分卡和 Kanji 全面质量管理模式概念, 将全面质量管理香港管理协会品质大奖评审框架和标准对比,试图去建立平衡计分卡导 向全面质量管理概念(抽象模式形成),以便进一步测试。这个研究驱动力是“价值创 造或增值”想法,因为我们观察到很多公司浪费太多资源去使用不同种类管理工具或 概念。 如果我们能够在一个概念或模式下例如我们在本文中提出平衡计分卡导向全面质量管理 概念,结合几种管理工具或概念,对很多公司来说将会有极大增值。最终是邀请全 面质量管理和平衡计分卡实施者去测试我们提出概念/模式,并为世界管理知识做出贡 献。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:281 KB 时间:2026-03-18 价格:¥2.00

定性项目运作管理

定性项目运作管理 一、定性项目运作 定性研究是用于制定假设或是确定研究中应包括变 量,来定义问题或寻找处理问题途径一种探索性研究。 (一)定性研究含义 定性研究是以小样本为基础无结构式探索性调 查研究方法,目是对问题定位或起动提供比较深层理 解和认识。采用方法有小组(焦点)座谈会和深层访谈法。 (二)定性项目工作流程图 接受任务书 ↓ 制定约人方式 ↓ 联络被访者 ↓ 确定被访者(甄别被访者) ↓ 预约访问(预约邀请) ↓ 正式访问(座谈会开始) → 感谢并赠送礼品 ↓ 复核 ↓ 确定成功样本 ↓ 进行编号 (三)各岗位职责 A、客户经理 1、提供给项目经理: 1) 项目计划书 2) 项目审批号 3) 项目简介 4) 帮助解决项目中遇到困难或出现问题 2、需要审核: 1) 项目内部计划书 2) 项目预算 3) 项目确定方式

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:203 KB 时间:2026-03-19 价格:¥2.00

构建21世纪企业运作管理模式

构建 21 世纪企业运作管理 模式 通过以上对不同业务流程模拟分析,可以看出在供应链管 理环境下,应该重新考虑企业业务流程。如果一个企业成 为供应链中一个结点企业,但还沿用传统业务流程,那 么采用供应链管理模式带来优势有可能被落后工作方 式所抵消,以至于无法体现出供应链管理先进性,使企业 失去对新管理思想信心。因此,面对供应链管理这一新 生事物,企业决策者不仅要深刻理解其本身实质内涵, 而且还要研究实施供应链管理正确运作模式,这样才能把 供应链管理潜在效益发挥出来,企业才能真正获得收益。 进一步地,整个供应链才有可能获得较大竞争力。某些企 业出现了严重亏损,究其原因,一是这些企业首?quot;亏"在 观念上,面对飞速变化外部世界,它们不主动迎战,不积 极参市场竞争,思想观念落后; 二是这些企业缺乏活力, 机构臃肿,冗员多,资源浪费严重; 三是忽视科技进步(包 括技术和管理两方面)对提高经济效益作用,习惯于老一 套,对新东西产生一种自然恐惧和抵制。许多行之有效 生产技术和管理方法因为要改变某些人工作习惯,或触 动其既得利益而受到抵制,反过来还指责这些新东西"不符 合"国情和厂情。从以上分析可以看出,作为企业来说,要想 提高自身竞争力,应该吸取供应链管理和企业流程重构等理 论精华,深化企业内部改革。具体对策如下。 1. 转变思想观念 企业要认清当前形势。随着中国加入 WTO 日期日益临 近和经济全球化发展,进入中国外国企业会越来越多, 不出国门就已参了国际竞争。如何应对外来企业挑战已 是每个企业必须认真面对现实。企业要进一步认识到,市 场经济体制,从某种意义上说,就是市场决定一切,它要求 企业生产经营思想活动要围绕市场去进行。那种在计划经 济体制下养成思维方式必须彻底改变。 2. 系统分析企业现行管理模式 BPR 不是盲目打破一切。为了有效实施供应链管理和依据 BPR 进行企业流程重构,首要任务之一就是分析企业现行 管理模式存在问题。BPR 原则之一是"需求牵引",具体 用于供应链管理模式时,就是找出当前管理模式业务流 程存在哪些问题,这样才能做到有放矢。 3. 理解供应链管理实质 任何一种业务流程都是为实现一定企业职能而设计。要想 设计出适合供应链管理要求业务流程,首先必须真正理解 供应链管理实质。我们认为,供应链管理模式传统管理

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23 KB 时间:2026-03-21 价格:¥2.00

课程教学指导书(运作管理)

课程教学指导书 课程名称:生产运作管理 教 材:《现代生产运作管理》 丁慧平、俞明南主编, 中国铁道出版社 参 考 书:《生产运作管理》 刘丽文 著,清华大学出版 社 《生产运作管理》 武振业、周国华等编著,西 南交通大学出版社 第一章 现代生产运作管理概论 1. 掌握生产运作管理概念。 2. 熟悉生产运作管理作用和意义。 3.熟悉生产运作管理研究范围和内容(生产运作过程和 生产运作系统)。 4. 熟悉制造业和服务业生产区别。 5. 了解生产运作管理发展过程及新特征。 思考题:P16 第 3、4、5 题 第二章 生产运营战略竞争力 1. 熟悉企业战略生产运作战略之间关系。 2. 掌握生产运营战略概念及其涉及十个方面决 策。 3. 了解生产运作战略制定影响因素,熟悉运营战略 产品寿命周期关系。 4. 掌握生产运营战略竞争要素。 5. 熟悉制造业企业和服务业企业生产运营战略。 思考题:P39 第 3、4 题 第三章 产品开发设计 1. 熟悉产品决策影响因素。 2. 熟悉新产品选择评价方法。 3. 熟悉产品战略制定时关于产品寿命周期预测和产品 进入和占有市场时机分析。 4. 掌握新产品开发设计有关步骤并熟悉各环节主要 工作内容。 思考题: P58 第 1、3、8 题 第四章 生产工程选择工艺流程设计 1. 熟悉生产系统类型、不同类型生产系统及工艺流程 对竞争力影响。 2. 熟悉工艺流程设计概念。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2026-03-21 价格:¥2.00

工业工程管理方法应用于新产品研制管理研究分析

工业工程管理方法应用于新产品研制管理研究分析 本文就有关工业工程管理方法概念、价值以及应用作了阐述和分析,并结合本企 业实际情况进行企业采用工业工程管理方法应用于新产品研制应用分析和建议。 工业工程管理方法应用于科研项目管理最早应用在美国潜艇北极星导弹发射项目,即首 次利用计划评审技术网络图管理法(PERT)来系统进行项目管理。这种先进管理方式使 得产品质量得以提高,项目研制周期和研制费用都大幅降低。从此工业工程管理技术 在航空新品研制领域广泛应用,经过几十年不断发展,在航空新品研制领域形成价值 工程、质量管理、并行工程、项目管理为代表现代工业工程管理技术。工业工程管理 方法应用于新品研制管理意义:缩短研制周期、降低研制费用、提高产品质量。所以 有必要作深入分析研究。 一、如何开展并行工程来缩短新品研制周期 并行工程(Concurrent Engineering,简称 CE):是一种系统集成方法,它采用并行方 法处理产品设计及其相关各种过程(包括制造和支持过程)。此方法要求产品开发人员 在设计一开始就考虑产品整个生命周期内从概念形成到产品报废所有因素,包括质量、 成本、进度计划和用户需求。CE 目标是企业开发新产品目标,即:缩短开发周期、 改善质量、降低成本,这也是 CIM(Computer Integreted Manufacturing)目标。 并行工程两大要点: 一 并行工程强调设计“可制造性”、“可装配性”、“可检测性”、“可使用性”、“可 维 修性”。 二 研制过程中并行交叉,和在设计阶段后续部门就介入。 所以,并行工程是对产品及其下游生产和支持过程进行并行一体化设计系统方法, 是加快新产品开发一种新模式。它将传统制造技术计算机技术、系统工程管理技 术相结合,在产品开发早期阶段全面考虑产品生命周期中各种因素,力争使产品开 发一次成功。 1 现行传统研制机制并行工程区别及利弊分析 1.1 传统工程设计是按阶段顺序进行,是一个序列化研制过程。 其特点是: 前—阶段工作全部结束后才能进入下一阶段,并向下一阶段交付完整成套资料。若 前一阶段中工作存在失误,对下一阶段工作造成困难,则前一阶段有关工作将予以 返工,即前段工作将重复迭代,直至问题解决。 这种顺序式研制过程不足是: 由于各个阶段是相对独立,故前段设计人员往往只能在不能充分了解后续各阶段工 作特性情况下作出设计决策,因此不能很好地满足产品可生产性和可保障性要求, 容易造成返工、重新设计和较长生产准备时间,从而使生产和保障费用过高,研制周 期加长。 1.2 并行研制过程是不同研制阶段并行进行,且有一段搭接过程。 其特点是: 不同阶段人员有了信息交流。后续阶段能发现前段设计中产生矛盾和不协调以及 存 在问题并能够及时反馈,使得前段设计工作在批准实施前能及时更改。 采用并行研制优越性: 采用并行研制方法可以大为减少迭代循环,由于并行方法减少了重新设计和返工, 减 少了缺陷和产品故障率,所以会显著地缩短研制周期,降低了研制费用,提高了产品 质量。 2 本公司现状分析及改革创新建议 2.1 本公司现行新品研制体系和研制程序存在问题分析 本公司现行新品研制体系仍是分专业、分部门传统金字塔管理模式,专业及职能 部门自成体系,封闭管理,产品研制管理层次多,运作效率低,部门间横向协调能力差。 多轮次研制程序延续几十年无本质改变,这种管理制度过去不发达科技水平相 适应。在当今科技水平高度发达,特别是计算机技术在产品研制各方面广泛应用,促 成了产品研制飞跃。所以传统新品研制管理机制已经不适应当前市场环境要求。 2.2 研制体系、程序改进和意识转变 2.2.1 改进措施 分析本公司新品研制中低效率、长周期、高成本、产生工作失误、扯皮、低质量原因, 借鉴被实践证明行之有效先进并行工程管理模式,来进行新品研制创新。 2.2.2 简化研制程序

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:52.5 KB 时间:2026-03-22 价格:¥2.00

创造价值:通过平衡计分卡导向全面质量管理概念

1 创造价值:通过平衡计分卡导向全面质量管理概念 作者:林俊杰博士 任清水先生 北京中西智盟企业管理顾问有限公司 摘要 本文尝试解决一些有关全面质量管理(TQM)问题。第一,全面质量管理(业绩优秀 Business Excellence)概念/模式是什么样子呢?这些全面质量管理概念/模式是否有坚实理论基础 呢?一些品质大奖例如香港管理协会品质大奖评审框架和标准会否是全面质量管理概念/ 模式?第二,全面质量管理模式跟其他管理概念例如平衡计分卡(The Balanced Scorecard, 简称 BSC)有关吗?第三,我们是否能够将全面质量管理概念平衡计分卡框架整合起来 形成一个增值概念吗?本文主要目是建立平衡计分卡导向全面质量管理概念理论流 程,其基础是将 Kanji 全面质量管理模式和平衡计分卡框架参考香港管理协会品质大奖 评审框架和标准。基于系统理论概念和模式建立技术,首先我们将 Kanji 全面质量管理 模式和平衡计分卡框架做出一些变更以适合系统理论。其次,我们系统地将这些修改过模 式和香港管理协会品质大奖评审框架和标准对比。第三,经过分析,我们提出平衡计分卡 导 向 全 面 质 量 管 理 概 念 ( The BSC-Oriented TQM Concept) 和 它 理 念 图 ( Concept Mapping),以便在现实世界中进一步测试。这个研究预期结果是解决上面提及问题。 此研究最终目是形成平衡计分卡导向全面质量管理概念性模式;获得更具体经验或 增长世界管理知识,方便全面质量管理实施者和学者去进一步测试。 绪论 原始或传统质量管理(Quality Management)方法在很大程度上是流程导向。随着全 面质量管理(TQM)出现,公司/组织开始专注于外部客户和内部客户(Wilkinson, 1992) 需求和欲望(超出需求)。毫无疑问,关于“客户”问题成为各种管理工具和概念中 心点。另一方面,全面质量管理基本概念之一是系统理论(即输入-流程-输出)。即是说, 一个组织输入-流程-输出(活动)是为了满足客户需求和欲望,例如“令客户满 意”(To Delight Customers),这是商业流程整个增值价值链输入或起始点,而输出是“客 户满意/高兴”(Customers’ Satisfaction/Delight),和最终财务业绩。如果接受这个做生意 简单逻辑,我们仍然必须解决至少两个主要问题。 让我们假设我们完全了解我们客户;根据 Ansoff (1984) 说法, “战略是公司生意概念, 为所有它活动提供一个统一主题。”第一个问题是我们如何能够在一个统一主题,即 一个公司战略下,去组织公司所有活动呢?第二,即使一家公司有战略,我们如何能知 道这个战略执行是正确呢?在平衡计分卡帮助下这两个问题答案就是公司战略管理。 根据 Kanji 和 Asher (1995) 说法,全面质量管理最终目是达到业绩优秀(Business Excellence)(公司业绩),包括财务和非财务指标。但是,从我们具体经验、观察和反映, 全面质量管理实施者和学者正面临着很多问题。列举几个如下,第一,全面质量管理概念/ 模式应该是什么样子呢?一些品质大奖如 Malcolm Baldrige 国家品质奖(美国)或香港品 质管理协会品质大奖(以后我们称为 HKMA 品质大奖)评审框架和标准是全面质量管理 (业绩优秀)概念/模式吗?第二,这些全面质量管理概念/模式有理论根据吗? 2 本文研究员给中国(当然,也包括香港特别行政区)不同客户推广全面质量管理(Kanji, 1998)和平衡计分卡(Kaplan & Norton, 1992,1993,1994,1996a,1996b,2000)研究、培训、 教育和执行(请参看平衡计分卡咨询网 www.bscchina.com)。我们(包括我们顾问团队) 既有显性知识(Explicit)也有隐性知识(Tacit)。基于我们对“Ba”(Nonaka &Konno, 1998, 这是一个知识创造流程) ,和郭普氏(Kolb)体验式学习圈(Kolb, Rubin and McIntyre, 1979)实践,我们倡导将平衡计分卡框架全面质量管理模式例如 Kanji 全面质量管理 模式“整合”或“结合”起来,将香港管理协会品质大奖框架和评审标准作为一种全面质 量管理(业绩优秀)参考。这个研究预期结果是解决本文提出问题,其最终目是形成 平衡计分卡导向全面质量管理概念性模式(Conceptual Model)。为了获得更加具体经验, 需要全面质量管理实施者和学者去进一步测试。 研究背景 本文作者有十多年从事全面质量管理(Lam and Yu,1999,2001)和平衡计分卡(Lam, 2002a,b,c)研究和执行实践经验。而且,作者还研究了一些全面质量管理模式例如 Kanji 全面质量管理模式理论基础。基于郭普氏(Kolb)体验式学习圈(请参看图 1),作 者发现(观察和反映),Kanji 全面质量管理模式和许多品质大奖基本标准平衡计分卡 框架之间有很多相似之处。本文作者基于平衡计分卡和 Kanji 全面质量管理模式概念, 将全面质量管理香港管理协会品质大奖评审框架和标准对比,试图去建立平衡计分卡导 向全面质量管理概念(抽象模式形成),以便进一步测试。这个研究驱动力是“价值创 造或增值”想法,因为我们观察到很多公司浪费太多资源去使用不同种类管理工具或 概念。 如果我们能够在一个概念或模式下例如我们在本文中提出平衡计分卡导向全面质量管理 概念,结合几种管理工具或概念,对很多公司来说将会有极大增值。最终是邀请全 面质量管理和平衡计分卡实施者去测试我们提出概念/模式,并为世界管理知识做出贡 献。

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企业安全生产相关培训PPT-《生产运作管理》文献讨论项目管理(ppt48)

<<生产运作管理>>文献讨论 ---项目管理 上海大学会计系06级研究生 一.项目管理概论 1. 项目起源: 自从有了人类,就产生了有组织活动,项 目活动历史甚为久远,例如中国万里长城、 京杭大运河以及埃及金字塔被普遍认为早期 成功项目典范.   随着社会发展,有组织活动逐步分化为 两种类型:一是连续不断、周而复始活动, 人们称之为"运作",另一类是临时性、一次 性活动,人们称之为"项目". <<生产运作管理>>文献讨论 ---项目管理 上海大学会计系06级研究项目日常工作(运作不同点相同点 一.项目管理概论 项目日常工作 比 较 项目 日常工作 负责人 项目经理 部门经理 实施组织 项目组织 职能部门 组织管理 项目团队 线性管理 管理方法 变更管理 保持连贯 是否持续 一次性 经常性 是否常规 独特性 常规性 实施目 特殊目 一般目 不 同 点 考核指标 以目为导向 效率和有效性 实施者 都由人来实施 资源占有 受制于有限资源 相同点 管理过程 需要计划、实施和控制

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:PPT 文件大小:305 KB 时间:2026-04-01 价格:¥2.00

市场导向网络运作

北京市哲学社会科学“十五”规划项目              中关村科技园区调研报告汇编 221 市场导向 网络运作 ——北京恒升新创科技 公司调研报告 一、公司概况 1、公司简介 2000 年 3 月 28 日科龙集团、中科院自动化所、美国亚利桑那大学 三方联合组建了“中美科龙智能控制联合研发中心”,投入资金进行智 能控制技术转化和产品开发,积累经验,招募人才,探索科龙发展高科 技模式和道路。北京恒升新创科技公司成立于 2001 年 6 月 4 日,注 册资本 3000 万人民币,办公面积近 2300 多平方米,购楼及装修近 1000 万人民币。 近一年运营,基本状况良好,科龙集团划来 466 万元,消耗 265 万元,但获取国家扩国家科技基金 250 万元,基本持平,另外又有中科 院项目利润近 20 万元。 北京恒升新创科技公司作为科龙集团投资一家高科技公司,从发 展理念上确定为科龙集团创造技术,构筑技术核心能力,成为科龙集团 未来十年业务发展有力支撑,因此其宗旨定为“领先科技、服务社会”。 北京恒升新创科技公司成为科龙集团发展战略中四大功能:1、企 业高科技成果产业孵化器;2、智能控制技术产品研发中心,科龙 集团超前技术研发基地;3、科龙集团产业拓展投资公司;4、电子、 智能控制产品生产基地。 北京市哲学社会科学“十五”规划项目              中关村科技园区调研报告汇编 222 2、运营模式 北京恒升新创科技公司基本运行模式是将具有创新意义技术或 产品构想转化为成熟产品,并以这些产品为依托创建独立运行公司 实体。有如下特征: 创新源管理:每一个具有创新意义技术构想都可以通过启动新创 科技公司一整套孵化机制进行成果化,技术构想可以是新创自己研 究成果,同时也可以是社会上任何机构或个人成果或构想,保证了技 术创新多样性,而技术构想和技术成果多样性保证了新创公司创 新源; 产业回报:新创公司可以根据产品不同特点采取不同经营手段 和方式,从产业化子公司直接获取产品利润,也可以通过推动子公司上 市,以资本增值获利、以股份形式获利。 项目评估:每一个进入新创技术项目必须经过评估立项后,才能 获取资金支持和孵化帮助,减少项目风险和避免盲目。 项目团队管理:由于环境不确定性,新项目能否成功实现关键 还在于项目团队能力和努力程度,挑选合适项目经理,并确保项目 经理及其成员明确责任边界。所有项目均实行项目经理负责制,实行 项目目标管理。 北京恒升新创科技公司运营模式图如图 12-1:

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企业现场案例点评四(doc 7)

www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加 入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 doc 或 ppt 格式 企业现场案例——点评四 ALT 团队评价:PPT 作为辅助工具用得很好,演讲技巧出色,分析结构完整,流程分析深入。 ——AMT 研究院院长 贾文玉 攘外必先安内,企业运作模式改造,无疑是理想集团面临最重要问题。 从案例中可以看出,理想集团面临问题是全方位,我们将理想集团问题命名为“发 展综合症”,即企业在经历长期高速增长后,其一直沿用原始企业运作模式已经不能 适应企业现在规模和日益激烈竞争环境。我们认为,理想集团要想摆脱现有困境并且继 续健康地发展,首先,必须在战略上认准方向;其次,必须要对其企业内部运作模式进行改 造,苦练内功,提升企业自身综合竞争力。而攘外必先安内,企业运作模式改造,无疑是 理想集团面临最重要问题。因此,我们决定从企业战略、企业部门职能诊断和再定位、 企业业务流程诊断和再造三个方面分析来找出理想集团重生之路。 战略之争 对于企业而言,战略是宏观层面决策,它决定了企业大方向,往往也决定了企业前 途。在案例中,理想集团内部对企业战略选择有不同看法,有人提出理想集团应该开拓 新品牌,进入利润率更高高端产品领域。我们认为:企业战略选择应该综合考虑企业 自身实力和企业面临环境特点这两方面信息。通过分析,理想集团现有产品定位策略主 要为中低端价位时尚运动服饰。将自身产品定位在年龄在 13-25 岁,时尚、叛逆年轻 一族。而其竞争策略主要是通过在主流媒体投放大量广告、邀请当红明星代言等方式,不断 将时尚运动经营理念渗透到国内市场,农村包围城市策略。那么,现行产品定位和竞 争策略是否是合理呢?通过分析,我们可以发现,理想集团现在针对中低端市场虽然面 临着种种问题,包括:行业竞争加剧、国内企业模仿、国外竞争者打压等等问题,但理想集 团自身优势确是在中低端市场建立,理想集团在中低端市场有市场份额优势、质量价格 优势、品牌优势。而如果进入高端运动服饰市场话,首当其冲问题便是公司品牌优势 将不复存在,而众所周知,在高端运动服饰市场,品牌是企业最重要竞争优势,诸如耐克、 阿迪达斯等国际品牌拥有强大品牌资产,基本上垄断了高端市场;同时,理想集团从未涉 及高端运动服饰市场,其企业文化、产品文化上积淀是否能很好地服务于高端市场,让人 生疑;而最关键是,从企业内部环境我们发现,理想集团自身在生产运作、渠道管理等企 业内部上存在着许多问题,而改变企业战略并不能改变企业内部这些问题,如果企业进入 高端市场话,就是以目前问题重重企业去和耐克等国际大鳄竞争,前景堪忧。 所以我们认为,企业目前燃眉之急是解决企业内部存在问题,而不是贸然改变企业 战略。以下将是我们对企业内部问题分析和所提出解决方案。 部门职能诊断再定位 总得来说,理想集团组织职能上存在两大问题,分别是: (1)组织部门较低专业水平和不明确定位妨碍公司运营效率及部门间合作。 其问题核心是缺乏对职能部门明确定位和要求,职能部门很难满足业务部门提出 需求,同时职能部门缺乏专业能力和必要流程保证。具体在案例中表现如:人力资源部 门缺乏对其他部门沟通和服务,招聘需求迟迟不落实,对人才薪酬和福利百般刁难;信 息部门工作主要是硬件维护、软件操作和安装;缺乏实现公司管理信息化能力等等。 (2)部门职能界定不清,部门间沟通缺乏制度和流程保证。 其问题核心是没有清晰明确部门职能,个别职能部门名不符实,同时部门间缺乏制 度性协调和信息共享机制和手段,其问题在案例中表现为财务部门主要从事简单记账 www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加 入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 doc 或 ppt 格式 工作,缺乏必要财务分析和组织职能等。 针对这两个问题,我们认为,首先,对于理想集团这样发展到一定规模企业而言,企 业信息化是势在必行。案例中理想集团也意识到了这一点,也引进了一定信息化软件, 但是,我们发现,理想集团信息化过程缺乏整体规划和企业内部重视,一方面,引入 软件竟然无法适用于财务部门,而各个系统间也无法很好地对接,导致企业很多工作还是 不能摆脱手工烦恼,这样信息化引入结果可以看出,理想集团对于如何引入信息化工具、 如何使用信息化工具等都缺乏明确规划和专业指导,这往往让企业付出了大量时间和 精力却无法得到相应回报。因此,理想集团在企业信息化方面需要一个整体规划及指导。 而同时,理想集团并没有在战略上重视企业信息化,从案例中看出,企业高层对企业信息 化重要性认识不清,企业员工因为系统不好使用而渐渐觉得信息化系统可有可无,而企业 信息部门人才匮乏、缺乏专业培训也是一个制约企业信息化进程重要因素。因此,企业信 息化需要企业有一个合理整体规划和企业上下重视。 其次,部门职能必须进行再定位,理想集团企业部门职能长期以来混乱不清。如市 场部,其营销策划职能被弱化,因为其无权对企业产品打折和定价进行决策。同时,市场部 市场拓展手段单一,缺乏规划,只是按照经销商年度销售额作为其广告发放衡量标准。因 此,表 1 我们提出了理想集团部门职能再定位:  表 1 理想集团部门职能定位 部门 职责 职责描述 市场 部 市场研究 推广  收集、分析、研究公司产品业务市场信息;  进行产品业务市场分析和市场预测,确定公司市场战略和 市场发展规划;  提出市场调研主题,组织实施市场调查和研究,并分析结果 和汇报;  跟踪、监督公司现有业务市场状况,及时反馈;  统一公司市场形象,组织市场推广活动。 研发 部 新产品开 发、新产 品测试  根据市场部反馈信息研发服饰新产品;  制定切实、有效服饰新产品研发计划,缩短新产品研发周 期;  进行新产品样品测试;  其他研发中心进行新产品研发协调,做出具有一体化风格 新产品。 生产 部 生产管 理、质量 管理  组织制定生产计划并组织实施编制生产进度报告;  组织生产调度会,协商解决生产中遇到问题;  编制生产调度工作报告;  维护管理生产性固定资产;  产品质量控制,生产质量改进。 销售 部 销售计划 管理、客 户关系及 销售信息 管理  根据年度生产及营销计划制、监督定年、季、月度销售计划, 监督各地区业务计划实施;  定时走访、函访用户,及时反馈给用户信息;  了解生产情况和库存数量,根据合同和订单掌握发货进度;  了解产品最新市场信息,做好记录,及时反馈给相关部门;  收集市场需求及客户满意度信息;

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企业安全生产相关培训PPT-先进制造模式及管理研究

先进制造模式及管理研究 学术讲座 学术讲座:先进制造技术前沿研究 讲座内容  知识经济对制造业影响  制造企业生产方式变迁  先进制造技术、先进制造模式及支撑环 境  先进制造运作模式  具体管理技术研究

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:1.07 MB 时间:2026-04-14 价格:¥2.00

创造价值通过平衡计分卡导向全面质量管理

1 创造价值:通过平衡计分卡导向全面质量管理概念 作者:林俊杰博士 任清水先生 摘要 本文尝试解决一些有关全面质量管理(TQM)问题。第一,全面质量管理(业绩优秀 Business Excellence)概念/模式是什么样子呢?这些全面质量管理概念/模式是否有坚实理论基础 呢?一些品质大奖例如香港管理协会品质大奖评审框架和标准会否是全面质量管理概念/ 模式?第二,全面质量管理模式跟其他管理概念例如平衡计分卡(The Balanced Scorecard, 简称 BSC)有关吗?第三,我们是否能够将全面质量管理概念平衡计分卡框架整合起来 形成一个增值概念吗?本文主要目是建立平衡计分卡导向全面质量管理概念理论流 程,其基础是将 Kanji 全面质量管理模式和平衡计分卡框架参考香港管理协会品质大奖 评审框架和标准。基于系统理论概念和模式建立技术,首先我们将 Kanji 全面质量管理 模式和平衡计分卡框架做出一些变更以适合系统理论。其次,我们系统地将这些修改过模 式和香港管理协会品质大奖评审框架和标准对比。第三,经过分析,我们提出平衡计分卡 导 向 全 面 质 量 管 理 概 念 ( The BSC-Oriented TQM Concept) 和 它 理 念 图 ( Concept Mapping),以便在现实世界中进一步测试。这个研究预期结果是解决上面提及问题。 此研究最终目是形成平衡计分卡导向全面质量管理概念性模式;获得更具体经验或 增长世界管理知识,方便全面质量管理实施者和学者去进一步测试。 绪论 原始或传统质量管理(Quality Management)方法在很大程度上是流程导向。随着全 面质量管理(TQM)出现,公司/组织开始专注于外部客户和内部客户(Wilkinson, 1992) 需求和欲望(超出需求)。毫无疑问,关于“客户”问题成为各种管理工具和概念中 心点。另一方面,全面质量管理基本概念之一是系统理论(即输入-流程-输出)。即是说, 一个组织输入-流程-输出(活动)是为了满足客户需求和欲望,例如“令客户满 意”(To Delight Customers),这是商业流程整个增值价值链输入或起始点,而输出是“客 户满意/高兴”(Customers’ Satisfaction/Delight),和最终财务业绩。如果接受这个做生意 简单逻辑,我们仍然必须解决至少两个主要问题。 让我们假设我们完全了解我们客户;根据 Ansoff (1984) 说法, “战略是公司生意概念, 为所有它活动提供一个统一主题。”第一个问题是我们如何能够在一个统一主题,即 一个公司战略下,去组织公司所有活动呢?第二,即使一家公司有战略,我们如何能知 道这个战略执行是正确呢?在平衡计分卡帮助下这两个问题答案就是公司战略管理。 根据 Kanji 和 Asher (1995) 说法,全面质量管理最终目是达到业绩优秀(Business Excellence)(公司业绩),包括财务和非财务指标。但是,从我们具体经验、观察和反映, 全面质量管理实施者和学者正面临着很多问题。列举几个如下,第一,全面质量管理概念/ 模式应该是什么样子呢?一些品质大奖如 Malcolm Baldrige 国家品质奖(美国)或香港品 质管理协会品质大奖(以后我们称为 HKMA 品质大奖)评审框架和标准是全面质量管理 (业绩优秀)概念/模式吗?第二,这些全面质量管理概念/模式有理论根据吗? 2 本文研究员给中国(当然,也包括香港特别行政区)不同客户推广全面质量管理(Kanji, 1998)和平衡计分卡(Kaplan & Norton, 1992,1993,1994,1996a,1996b,2000)研究、培训、 教育和执行(请参看平衡计分卡咨询网 www.bscchina.com)。我们(包括我们顾问团队) 既有显性知识(Explicit)也有隐性知识(Tacit)。基于我们对“Ba”(Nonaka &Konno, 1998, 这是一个知识创造流程) ,和郭普氏(Kolb)体验式学习圈(Kolb, Rubin and McIntyre, 1979)实践,我们倡导将平衡计分卡框架全面质量管理模式例如 Kanji 全面质量管理 模式“整合”或“结合”起来,将香港管理协会品质大奖框架和评审标准作为一种全面质 量管理(业绩优秀)参考。这个研究预期结果是解决本文提出问题,其最终目是形成 平衡计分卡导向全面质量管理概念性模式(Conceptual Model)。为了获得更加具体经验, 需要全面质量管理实施者和学者去进一步测试。 研究背景 本文作者有十多年从事全面质量管理(Lam and Yu,1999,2001)和平衡计分卡(Lam, 2002a,b,c)研究和执行实践经验。而且,作者还研究了一些全面质量管理模式例如 Kanji 全面质量管理模式理论基础。基于郭普氏(Kolb)体验式学习圈(请参看图 1),作 者发现(观察和反映),Kanji 全面质量管理模式和许多品质大奖基本标准平衡计分卡 框架之间有很多相似之处。本文作者基于平衡计分卡和 Kanji 全面质量管理模式概念, 将全面质量管理香港管理协会品质大奖评审框架和标准对比,试图去建立平衡计分卡导 向全面质量管理概念(抽象模式形成),以便进一步测试。这个研究驱动力是“价值创 造或增值”想法,因为我们观察到很多公司浪费太多资源去使用不同种类管理工具或 概念。 如果我们能够在一个概念或模式下例如我们在本文中提出平衡计分卡导向全面质量管理 概念,结合几种管理工具或概念,对很多公司来说将会有极大增值。最终是邀请全 面质量管理和平衡计分卡实施者去测试我们提出概念/模式,并为世界管理知识做出贡 献。

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企业安全生产相关培训PPT-先进制造讲座

先进制造模式及管理研究 西安交通大学管理学院教授、博导 报告人:孙林岩博士 学术讲座 学术讲座:先进制造技术前沿研究 报告人:孙林岩教授 讲座内容  知识经济对制造业影响  制造企业生产方式变迁  先进制造技术、先进制造模式及支撑环 境  先进制造运作模式  具体管理技术研究

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:1.07 MB 时间:2026-04-22 价格:¥2.00

企业安全生产相关培训PPT-先进生产模式学术讲座

先进制造模式及管理研究 学术讲座 讲座内容  知识经济对制造业影响  制造企业生产方式变迁  先进制造技术、先进制造模式及支撑环 境  先进制造运作模式  具体管理技术研究

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