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冶金企业安全生产标准化核心要素分析

冶金企业安全生产标准化核心要素分析 万成略 国家有关安全生产法律法规和规定明确要求,要严格企业安全管理,全面开展安全达标。 安全生产标准化是强化企业安全生产基础工作长效制度,它以落实企业安全生产主体责任 为主线,以创新安全监管体制机制为着力点,是有效防范事故发生重要手段。为推行这项 工作,陆续颁布了焦化、烧结、铁合金、轧钢和即将修订颁布炼铁、炼钢、燃气等专业单元 “冶金企业安全生产标准化评定标准”。这些评定标准由安全生产目标、组织机构和职 责 、安全投入 、法律法规与安全管理制度 、教育培训 、生产设备设施 、作业安全、隐患 排查、危险源监控、职业健康 、应急救援 、事故报告、调查和处理 、绩效评定和持续改进 等十三个类目(要素)组成。十三个类目评定项目和内容除体现专业单元特点生产设备 设施 、作业安全外,其他基本相同。无一例外是,各专业单元中,生产设备设施 、作业 安全两个类目(要素)分值都占总分值 50%以上,由其权重可见,生产设备设施 、作业 安全是冶金企业安全生产标准化核心要素。相对于其他要素而言, 这两个要素是硬指标。 可以说,生产设备设施 、作业安全达标是实现冶金企业安全生产标准化攻坚战。 一、生产设备设施达标要求 生产设备设施达标包括生产设备设施建设、设备设施运行管理、设备设施验收、拆除与 报废、设备设施检测检验等四个项目达标。体现了生产设备设施从摇篮到坟墓全寿命期 间管理。 生产设备设施建设评定可以说是符合性评定,评定企业建设项目所有设备设施是否 符合有关法律法规、标准规范要求;主要是生产设备设施前期安全达标。如安全设备设施 是否与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,企业是否按规定对项 目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段 进行规范管理等。着重于评定生产设备设施建设环境和公辅设施,包括厂址、区域布置、 厂房、通道、间距、平台、栏杆、通风、照明、供电、消防等。评定内容多引用有关标准、 规范“应符合……、应有……、应设……、应按……”之类条款要求。一般来说,按“三 同时”要求,通过了安全预评价、安全验收评价建设项目,生产设备设施建设评定应该 是符合要求设备设施运行管理评定是可以说有效性评定,评定企业是否对生产设备设施进行规 范化管理,保证其安全运行。也就是说,如果生产设备设施建设评定是考虑有没有,对不 对问题,则设备设施运行管理评定是考虑好不好,效不效问题。着重于评定运行期间 需要定期检修、维护、保养设备设施,如主体工艺设施、特种设备及其安全连锁、自动报 警和安全装置等。评定内容虽然也有 “应设……、应按……” 之类有关标准、规范条 款要求,但其后是有关技术要求或安全指标要求,如“达到……、确保……、不得……” 等。 设备设施验收、拆除与报废评定,评定企业是否建立新设备设施验收和旧设备设施拆 除、报废管理制度;是否按规定对新设备设施进行验收,确保使用质量合格、设计符合要 求设备设施;是否按规定对不符合要求设备设施进行报废或拆除。该项目各专业单元 评定内容同一。 设备设施检测检验评定,评定企业是否建立设备设施(包括特种设备和厂房等建(构) 筑物)检测检验管理制度;建(构)筑物防雷设施和电器接地是否定期检测,以确保其完好接 地;是否按规定进行检测检验,并将有关资料归档保存。该项目各专业单元评定内容略 有不同,如有煤气回收专业单元,会评定 CO 监测报警装置是否定期检测检验检验。 二、作业安全达标要求 作业安全达标包括生产现场管理和生产过程控制、作业行为管理、警示标志、相关方管 理和变更等项目达标。作业应包括正常生产操作、不正常时生产操作,事故状态下 作业、开停工作业、维检修作业等。该类目各专业单元评定内容主要区别在前两个项目。 生产现场管理和生产过程控制评定,评定企业是否对生产现场和生产过程、环境存在 风险和隐患进行辨识、评估分级,是否对危险作业建立了安全管理制度,实施作业许可。生 产现场危险作业将会强调煤气区域作业、高温液态金属区域作业、粉尘爆炸区域作业和受 限空间作业。是否针对各工序危险危害因素特点,按有关标准规程进行操作。 作业行为管理评定,评定企业是否加强生产作业行为安全管理。对作业行为隐患、设 备设施使用隐患、工艺技术隐患是否进行分析,采取控制措施。作业行为系指作业人员个 体行为,也系岗位操作问题,是作业安全达标核心。 警示标志评定,评定企业是否在有较大危险因素作业场所和设备设施上,设置明显 安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险种类、后果及应急措施等。 相关方管理及变更评定,评定企业是否执行承包商、供应商等相关方管理制度;是否对 进入同一作业区相关方进行统一安全管理。是否将项目委托给不具备相应资质或条件相 关方。企业和相关方项目协议是否明确规定双方安全生产责任和义务。是否执行变更管 理制度,对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性变化 进行有计划控制。是否对变更过程及变更所产生隐患进行分析和控制。 三、两要素达标意义 安全生产标准化就是通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治 理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为等安全管理措施,使各生产环节符 合有关安全生产法律法规和标准规范要求,人、机、物、环处于良好生产状态。这就充 分地体现了事故 5M(Management、 Man、 Machine 、Material 、Medium)因素控制,也 将作业安全、生产设备设施在安全生产标准化中重要位置展现在人们面前。 虽然作业安全、生产设备设施达标在安全生产标准化起着举足轻重作用,但它需要 安全生产目标、组织机构和职责 、安全投入 、法律法规与安全管理制度 、教育培训等类目 达标才能推动、完成或维持。如作业安全需要制订岗位操作规程,需要人员教育培训,生产 设备设施达标需要安全投入。只有在安全管理具有良好基础条件下,作业安全、生产设 备设施达标才可能完全实现。 上世纪 80、90 年代,鞍钢“0123”、宝钢“12345”与目前太钢“闭环管理”等安全 管理模式都将标准化作业作为安全工作基础。这基于 80%以上事故出自于人为失误统 计结果。他们认为,标准化作业具有控制不安全行为特殊功能,这种特殊功能主要是 只要按标准规定作业程序、作业动作、安全要点去办,即使技术素质较低作业者,也不 会发生事故。另外,标准化作业是建立最佳生产秩序有效手段。企业最基本生产活动是 作业(操作),一切作业都按标准进行,整个企业生产活动就会井然有序,而最佳生产秩 序对保证产品质量、提高生产效率、降低消耗、增加经济效益有着重要作用。 2008 年起,武钢在全公司范围内全面开展安全生产标准化活动,从管理标准化、现场 标准化、操作标准化三个环节入手,以管理标准化为基础,完善管理体系,防范管理缺陷, 以现场标准化为条件,整改现场隐患、改善现场秩序、提高现场本质安全水平,为职工作业 提高舒适安全环境,以操作标准化为核心,引导职工对照操作标准,规范作业,杜绝不安全 行为。 由此可见,冶金企业对作业安全达标认识是深刻,打下了良好基础。如果说,生产 设备设施达标需要一定先天条件和物质条件话,那么,作业安全达标则具有普遍适用 原则。对于中小企业而言,积极努力实现生产设备设施达标同时,作业安全先期达标是

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全生产标准化八要素-冶金企业安全生产标准化核心要素分析

冶金企业安全生产标准化核心要素分析 万成略 国家有关安全生产法律法规和规定明确要求,要严格企业安全管理,全面开展安全达标。 安全生产标准化是强化企业安全生产基础工作长效制度,它以落实企业安全生产主体责任 为主线,以创新安全监管体制机制为着力点,是有效防范事故发生重要手段。为推行这项 工作,陆续颁布了焦化、烧结、铁合金、轧钢和即将修订颁布炼铁、炼钢、燃气等专业单元 “冶金企业安全生产标准化评定标准”。这些评定标准由安全生产目标、组织机构和职 责 、安全投入 、法律法规与安全管理制度 、教育培训 、生产设备设施 、作业安全、隐患 排查、危险源监控、职业健康 、应急救援 、事故报告、调查和处理 、绩效评定和持续改进 等十三个类目(要素)组成。十三个类目评定项目和内容除体现专业单元特点生产设备 设施 、作业安全外,其他基本相同。无一例外是,各专业单元中,生产设备设施 、作业 安全两个类目(要素)分值都占总分值 50%以上,由其权重可见,生产设备设施 、作业 安全是冶金企业安全生产标准化核心要素。相对于其他要素而言, 这两个要素是硬指标。 可以说,生产设备设施 、作业安全达标是实现冶金企业安全生产标准化攻坚战。 一、生产设备设施达标要求 生产设备设施达标包括生产设备设施建设、设备设施运行管理、设备设施验收、拆除与 报废、设备设施检测检验等四个项目达标。体现了生产设备设施从摇篮到坟墓全寿命期 间管理。 生产设备设施建设评定可以说是符合性评定,评定企业建设项目所有设备设施是否 符合有关法律法规、标准规范要求;主要是生产设备设施前期安全达标。如安全设备设施 是否与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,企业是否按规定对项 目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段 进行规范管理等。着重于评定生产设备设施建设环境和公辅设施,包括厂址、区域布置、 厂房、通道、间距、平台、栏杆、通风、照明、供电、消防等。评定内容多引用有关标准、 规范“应符合……、应有……、应设……、应按……”之类条款要求。一般来说,按“三 同时”要求,通过了安全预评价、安全验收评价建设项目,生产设备设施建设评定应该 是符合要求设备设施运行管理评定是可以说有效性评定,评定企业是否对生产设备设施进行规 范化管理,保证其安全运行。也就是说,如果生产设备设施建设评定是考虑有没有,对不 对问题,则设备设施运行管理评定是考虑好不好,效不效问题。着重于评定运行期间 需要定期检修、维护、保养设备设施,如主体工艺设施、特种设备及其安全连锁、自动报 警和安全装置等。评定内容虽然也有 “应设……、应按……” 之类有关标准、规范条 款要求,但其后是有关技术要求或安全指标要求,如“达到……、确保……、不得……” 等。 设备设施验收、拆除与报废评定,评定企业是否建立新设备设施验收和旧设备设施拆 除、报废管理制度;是否按规定对新设备设施进行验收,确保使用质量合格、设计符合要 求设备设施;是否按规定对不符合要求设备设施进行报废或拆除。该项目各专业单元 评定内容同一。 设备设施检测检验评定,评定企业是否建立设备设施(包括特种设备和厂房等建(构) 筑物)检测检验管理制度;建(构)筑物防雷设施和电器接地是否定期检测,以确保其完好接 地;是否按规定进行检测检验,并将有关资料归档保存。该项目各专业单元评定内容略 有不同,如有煤气回收专业单元,会评定 CO 监测报警装置是否定期检测检验检验。 二、作业安全达标要求 作业安全达标包括生产现场管理和生产过程控制、作业行为管理、警示标志、相关方管 理和变更等项目达标。作业应包括正常生产操作、不正常时生产操作,事故状态下 作业、开停工作业、维检修作业等。该类目各专业单元评定内容主要区别在前两个项目。 生产现场管理和生产过程控制评定,评定企业是否对生产现场和生产过程、环境存在 风险和隐患进行辨识、评估分级,是否对危险作业建立了安全管理制度,实施作业许可。生 产现场危险作业将会强调煤气区域作业、高温液态金属区域作业、粉尘爆炸区域作业和受 限空间作业。是否针对各工序危险危害因素特点,按有关标准规程进行操作。 作业行为管理评定,评定企业是否加强生产作业行为安全管理。对作业行为隐患、设 备设施使用隐患、工艺技术隐患是否进行分析,采取控制措施。作业行为系指作业人员个 体行为,也系岗位操作问题,是作业安全达标核心。 警示标志评定,评定企业是否在有较大危险因素作业场所和设备设施上,设置明显 安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险种类、后果及应急措施等。 相关方管理及变更评定,评定企业是否执行承包商、供应商等相关方管理制度;是否对 进入同一作业区相关方进行统一安全管理。是否将项目委托给不具备相应资质或条件相 关方。企业和相关方项目协议是否明确规定双方安全生产责任和义务。是否执行变更管 理制度,对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性变化 进行有计划控制。是否对变更过程及变更所产生隐患进行分析和控制。 三、两要素达标意义 安全生产标准化就是通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治 理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为等安全管理措施,使各生产环节符 合有关安全生产法律法规和标准规范要求,人、机、物、环处于良好生产状态。这就充 分地体现了事故 5M(Management、 Man、 Machine 、Material 、Medium)因素控制,也 将作业安全、生产设备设施在安全生产标准化中重要位置展现在人们面前。 虽然作业安全、生产设备设施达标在安全生产标准化起着举足轻重作用,但它需要 安全生产目标、组织机构和职责 、安全投入 、法律法规与安全管理制度 、教育培训等类目 达标才能推动、完成或维持。如作业安全需要制订岗位操作规程,需要人员教育培训,生产 设备设施达标需要安全投入。只有在安全管理具有良好基础条件下,作业安全、生产设 备设施达标才可能完全实现。 上世纪 80、90 年代,鞍钢“0123”、宝钢“12345”与目前太钢“闭环管理”等安全 管理模式都将标准化作业作为安全工作基础。这基于 80%以上事故出自于人为失误统 计结果。他们认为,标准化作业具有控制不安全行为特殊功能,这种特殊功能主要是 只要按标准规定作业程序、作业动作、安全要点去办,即使技术素质较低作业者,也不 会发生事故。另外,标准化作业是建立最佳生产秩序有效手段。企业最基本生产活动是 作业(操作),一切作业都按标准进行,整个企业生产活动就会井然有序,而最佳生产秩 序对保证产品质量、提高生产效率、降低消耗、增加经济效益有着重要作用。 2008 年起,武钢在全公司范围内全面开展安全生产标准化活动,从管理标准化、现场 标准化、操作标准化三个环节入手,以管理标准化为基础,完善管理体系,防范管理缺陷, 以现场标准化为条件,整改现场隐患、改善现场秩序、提高现场本质安全水平,为职工作业 提高舒适安全环境,以操作标准化为核心,引导职工对照操作标准,规范作业,杜绝不安全 行为。 由此可见,冶金企业对作业安全达标认识是深刻,打下了良好基础。如果说,生产 设备设施达标需要一定先天条件和物质条件话,那么,作业安全达标则具有普遍适用 原则。对于中小企业而言,积极努力实现生产设备设施达标同时,作业安全先期达标是

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2025-11-26 价格:¥2.00

附录A.2:设备设施清单

序号 设备名称 类别 型号 数量 所在部位 是否是特 种设备 备注 1 上料行车 起重运输类 QZ15-31.5m A6 14 精矿库 是 2 皮带输送机 起重运输类 34 精矿库皮带廊 否 3 铜精矿干燥机 通用机械类 Φ4.44×10.14m,Q=160t/h(湿 基) 1 熔炼干燥厂房 否 4 冰铜磨 通用机械类 SM24/13 Q=42t/h 2 熔炼干燥厂房 否 5 闪速炉(闪速吹炼、 闪速熔炼) 炉类 塔内尺寸:Φ6300×7000 2 闪速熔炼、闪速吹区域 否 6 余热锅炉 炉类 额定工作压力:6.0MPa; 63.6t/h 2 闪速炉北侧 是 7 高温风机 通用机械类 Y4-73-2No.13D; Q=90000m3/h ;轴功率H=3780Pa 2 高温风机房 否 8 阳极炉 炉类 容量630吨 2 阳极炉区域 否 9 阳极炉行车 起重运输类 QD30/5-15 1 阳极炉区域 是 10 竖炉保温炉 炉类 生产能力 40吨/时 Ф1900mm 1 阳极炉区域 否 11 双圆盘浇铸机 通用机械类 Q=110吨/小时,圆盘直径Ф= 10m, 1 阳极炉区域 否 12 固定式阳极炉 炉类 150吨/炉 2 精炼炉厂房 否 13 渣包车 起重运输类 K350SH60 6 炉渣运输区 否 14 厂内机动车辆 起重运输类 CPCD80BT、CPCD80HG-16、 CPCD80-C3、CPCD80、CPCD80-C4 、LG80DTA 28 厂区 是 15 剥片机组 通用机械类 500块/h 4 电解厂房中部 否 16 电解专用行车 起重运输类 LK=31.5m,Q=15X2t/2t 4 电解厂房 是 17 电解槽 通用机械类 5840×1170×1400/1600,砼衬 FRP 1440 电解厂房 否 18 电解液循环泵 动力类 LY250-400C,Q=610m³/h,Q=552m ³/h,N=90kw;JBY250- 400,Q=610m³/h,Q=552m³/h, N=90kw;每种型号各6个 24 电解循环槽区域 否 19 阳极泥储槽 储罐及容器类 Φ4500×3000,容积47.6m3,FRP 8 电解浓密机区域 否 20 反应釜 储罐及容器类 φ2800x3582 2 稀贵浸出区域 否 21 卡尔多炉 炉类 0.8m3 1 稀贵熔炼区域 否 22 旋转顶吹炉 炉类 2m³ 1 稀贵熔炼区域 否 23 冶金行车 起重运输类 30/5T 2 稀贵熔炼区域 是 24 铅浇铸 其他设备 Φ6070,16模 1 稀贵铅电解区域 否 25 电除雾 其他设备类 SDDH-23 C-FRP 12 硫酸净化区域 否 铜冶炼企业主要设备设施清单 26 转化器 反应器类 Ф11900X22000,321SS、304SS 2 硫酸转化区域 否 27 二氧化硫风机 动力类 SFO14 Q=140000Nm3/h Δ P=0.873bar(max) Pmax=3360KW 最大转速:3813rpm 2 硫酸转化区域 否 28 硫化钠溶解槽 储罐及容器类 Ф2500×2500 2 硫酸废酸区域 否 29 硫酸储罐 储罐及容器类 Ф16000×15500 Q235-A 24 硫酸酸库区域 否 30 冷却水塔 冷换设备类 GNFS3-2500,Q-2500m3/h 2 硫酸转化区域 否 31 开工炉 炉类 Ф2700×7000,Q235 衬耐火砖 2 硫酸转化区域 否 32 鄂破机 其他设备类 PD75150 1 选矿渣处理区域 否 33 球磨机 其他设备类 Φ5.03×8.3m 2 选矿磨浮区域 否 34 浓密机 其他设备类 Φ5.03×5.8m 4 选矿磨浮区域 否 35 压滤机 其他设备类 PF 22/32 M 1 45 8 选矿精尾区域 否 36 硝酸储罐 储罐及容器类 7m³ 2 选矿精尾区域 否 37 空压机 通用机械类 型号:GT109 L3 K1 流量: 183894m3/h 功率:14000KW; 1 制氧空压机房 否 38 分馏塔 塔类 杭氧KDON-30000/30000 1 制氧液氧储槽西侧 否 39 氧压机 通用机械类 型号:ZW-20.7/15;容积流量: 20.7m3/min;转速:590r/min; 3 制氧氧压机房 否 40 VPSA 通用机械类 装置产富氧能力:35000Nm3/h (产品氧气纯度:100%) 4 制氧二期厂房 否 41 液氧储槽 储罐及容器类 容器类别:ⅢLE;许可证编号: RZZ027-07;产品标准:GB150- 98;容积:157.9m3; 1 制氧分馏塔东侧 否 42 氧气储罐 储罐及容器类 设计压力1.6MP,容积:100m3 2 动力中心北侧 是 43 总降压站 动力类 110KVz总降站 1 精矿库南侧 否 44 高配室 动力类 10KV高配 11 厂区 否 45 LNG储配罐 储罐及容器类 容积:157.9m3 ,设计压力: 0.94MPa 6 LNG储配站 是 46 蒸汽透平发电机组 动力类 B5S-3+B7S-3 1 动力中心 否 47 柴油发电机组 动力类 ZBL2200P N=2200kW V=10.5kV 4 动力中心 否 48 机床 通用机械类 B6063,最大刨削长度:630mm, 工作台最大横向移动距离: 630mm,工作台最大垂直移动距 离:360mm,刀架最大行程 120mm,刀架最大回转角度±60 ° 2 检修厂房 否 49 电梯 起重运输类 型号:HOPE-IIG Q=3t;额定起 重量:3T,层/站:8/8;起升速 度:0.5/s;驱动方式:曳引 3 熔炼、吹炼车间、办公楼 是 50 消防车 灭火设施 LLX5140GXFPM55、 LLX5090GXFSG30 2 消防队 否

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附录7设备设施分级管控清单-成果1

单 位: 编号 类型 名称 序号 名称 1 制动、刹 车系统 车辆正常行驶时无制动阻滞、车轮抱死现 象,制动时制动踏板动作应正常,响应迅 速,方向盘无抖动,无跑偏现象,机动车 配备防抱死制动装置自检功能应正常 D级\4级 低风险 车辆伤害 2 灯光、喇 叭 1、照明及信号装置应齐全,工作正常, 各种灯光变换功能正常,对称设置、功能 相同灯具光;2、喇叭能有效发声。 D级\4级 低风险 车辆伤害 3 轮胎 同轴两侧应装用同一型号、规格和花纹 轮胎,轮胎螺栓齐全、紧固,轮胎胎面、 胎壁不应有长度超过25mm或深度足以暴露 出轮胎帘布层破裂和割伤及其他影响使 用缺损、异常磨损和变形 D级\4级 低风险 车辆伤害 4 油、线路 燃料箱固定可靠,不漏油,燃料管路与其 他部件不应有碰擦,不应有明显老化,无 滴漏破损 D级\4级 低风险 火灾 1 固定完好 D级\4级 低风险 2 电机无过大震动 D级\4级 低风险 3 电机基础无破损、开裂现象 D级\4级 低风险 4 设备主体 安装完整螺丝齐全,各零部件灵活好用 D级\4级 低风险 机械伤害 5 设备接地 电机外壳、设备主体均应进行接地 D级\4级 低风险 触电伤害 6 皮带轮、 传动轴等 部位 防护齐全有效 D级\4级 低风险 机械伤害 7 设备电源 线 一机一闸一漏保接入电源;控制标识清 晰;电源线无破损,发热等现象。 D级\4级 低风险 触电、火 灾 1 皮带端头 皮带端头设置防装置 D级\4级 低风险 机械伤害 2 皮带沿线 设置防护栏杆和急停开关 D级\4级 低风险 机械伤害 3 皮带运输 线 设置纠偏装置 D级\4级 低风险 机械伤害 4 皮带电机 接地 皮带电机接地 D级\4级 低风险 触电 5 接送运输 料口设置 收尘装置 接送运输料口设置收尘装置 D级\4级 低风险 其他伤害 1 1、与爆炸危险场所、腐蚀性场所有足够 间距;当与有爆炸或火灾危险建筑物 毗连时,变电所所址应符合现行国家标 准《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规 范》GB 50058 有关规定; D级\4级 低风险 火灾 设备设施风险分级管控清 标准 评价级别 风险分级 不符合标 准情况及 后果 机械伤害 基础 装载机 喂料机 输送带 设施 设施 设施 风险点 检查项目 1 2 3 2 2、地势宜公司地势较高处,现场无漏雨 、无积水痕迹。 D级\4级 低风险 设备损害 3 3、变电所所址应根据下列要求,经技 术经济等因素综合分析和比较后确定:1 宜接近负荷中心; 2 宜接近电源侧; 3 应方便进出线; 4 应方便设备运输; 5 不应设在有剧烈振动或高温场所; 6 不宜设在多尘或有腐蚀性物质场所,当 无法远离时,不应设在污染源盛行风向 下风侧,或应采取有效防护措施; D级\4级 低风险 触电 4 4、油浸变压器车间内变电所,不应设 在三、四级耐火等级建筑物内;当设在 二级耐火等级建筑物内时,建筑物应采 取局部防火措施。 D级\4级 低风险 火灾 5 5、消防通道应保持畅通,尽头式消防车 道应设置回车道(场)。 D级\4级 低风险 火灾 6 6、预防油品流散和通风应符合以下规 定:总油量超过100kg油浸电力变压器应 安装在独立变压器间,下方设置储存变 压器油事故储油池; D级\4级 低风险 火灾 7 7、变配电间门应向外开,高压室(间) 门应向低压间开,相邻配电室门应双向开 D级\4级 低风险 触电 8 8、门、窗(高压侧)应装设孔小于10× 10mm金属门窗 D级\4级 低风险 触电 9 1、绝缘介质液位、压力指示应清晰,且 无泄漏,电能质量及相关额定参数符合运 行规定。油标油位指示清晰,油色透明无 杂质,变压器油有定期绝缘测试报告,且 不漏油。 D级\4级 低风险 触电 10 2、温控装置连接应正确,信号清晰,不 超过其允许值。油温指示清晰,温度低于 85℃,冷却设备完好,发电机工作温度符 合要求(定子不得超过75℃ (E级),转子 不得超过80℃ (B级))。变压器室宜采用 自然通风,夏季排风温度不宜高于4 5 ℃,且排风与风温差不宜大于1 5℃。 当自然通风不能满足要求时,应增设机械 通风。 D级\4级 低风险 触电 11 3、绝缘、接地故障保护等保护装置应完 好、可靠,有定检资料。并应配置在异常 情况下用于信号或跳闸保护装置,且完 好、可靠,有定检资料。备用发电机组与 电力系统应设置可靠联锁装置。 D级\4级 低风险 触电 12 5、室内应有良好采光和通风,设备运 行时无异常声响,高压隔离刀闸断路器手 力操动开关应加锁。 D级\4级 低风险 触电 13 6、电容器室、蓄电池室、配套有电子类 温度敏感器件高、低压配电室和控制 室,应设置环境空气温度指示装置。 D级\4级 低风险 触电 14 7、变压器外廓(防护外壳)与变压器室 门和墙壁应符合以下要求:干变(有IP2X 及以上防护等级)外廓与门净距: 1000KVA以下应为0.6m,1250~2500KVA应 为0.8m;干变之间距离应大于1m,并应满 足巡视维修要求;配电装置中电气设备 网状遮栏高度应大于1.7m,网孔应小于 40×40mm,围栏门应装锁。栅状遮栏高度 应大于1.2m,其最低栏杆至地面净距应小 于200mm。所有屏护遮拦装置应安装牢 D级\4级 低风险 触电 变配电站 环境: 变压器、 发电机:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:89.5 KB 时间:2025-12-09 价格:¥2.00

大面积大柱网双向无粘结预应力混凝土框架体系设计与施工

大面积大柱网双向无粘结预应力混凝土框架体系设计与施工 珠海市拱北口岸是我国大陆通往澳门国家一级口岸,也是全国第二大口岸。新建口岸工程 总平面布置见图4-9-1。该工程核心建筑—联检大楼是一座大型民族形式多层建筑,面积约4万 平方米。底层专供进出关人员候检、查验、通关使用,其余各层供联检职能机构及与之配套服务 部门使用。由图4-9-2可看出,该建筑平面很大,为186m×100m, ~ 轴为主体部分,长1 ○5 ○ 14 42m。柱网尺寸为18m×18m。纵向7跨,横向5跨。除 ~ 轴间 ~ 轴及 ~ 轴为一层外,其余 ○M ○W ○7 ○9 ○ 11 ○ 13 均为3层。屋顶为民族形式大屋盖,其四周为水平投影宽26m孤形,其中包括周边悬挑4.8m。 从建筑造型及使用功能考虑结构不设伸缩缝。该结构平面尺寸大大超过了规范允许不设缝 最大限制长度,同时要求结构尽量压缩梁高,降低层高,以达到减少空间体积,节省长期使用 能耗。根据上述要求,对多种方案比较后,选定无粘结预应力大面积大柱网连续多跨(7×18m )×(5×18m)双向框架承重结构体系,楼面为3m×3m网格井字梁楼盖。这是目前国内运用该项新 技术楼层面积最大、连续跨数最多双向无粘结预应力框架结构工程。 虽然无粘结预应力框架已在国内成功应用,但象该工程这样大面积大柱网情况尚无先例。 诸如计算理论可靠性、摩擦损失取值、特长预应力束施工、柱刚度对梁中预应力建立影响 等都是值得研究和探讨难题。为使该工程结构设计具有可靠理论依据,也为今后推广该项新 技术积累经验,决定结合 该工程进行1︰5实物结构模拟试验和现场实际工程测试,并开展结构设计和施工工艺等系统 研究。从目前取得数据分析证明,该项新技术可靠、合理,并具有显著经济效益和社会效益。 第1章 结构设计 该结构体系设计计算前提条件是对框架施加预应力,在活荷载大 ~ ○9 ○轴线,要求平衡静 10 载和80%活载;对其余荷载较小轴线,梁上施加预应力仅平衡静载产生拉弯应力。经试算, 柱截面选用800mm×800mm。梁高在荷载特大部分选用高跨比为1/12,一般荷载情况下选用1/15, 即多数大梁截面尺寸为400mm×1200mm,该工程既是双向预应力混凝土框架结构,又是井式梁板结 构,其中主框架内井式梁板为普通钢筋混凝土结构,板厚l00mm,内部井式梁截面为300mm×1000mm, 混凝土C35。无粘结预应力筋选用低松弛钢绞线UΦj =l2.7,ƒptk=1770N/m m2,Ep=2×l05N/m m2。 考虑到连续多跨特长束预应力损失大,采用超张拉回松技术,取σcon =0.75 ƒptk张拉端采用O VM12.7—1锚具,锚固时预应力筋内缩值取8mm。无粘结钢绞线强度设计值取ƒpy=1206N/m m2×0. 9=1085N/m m2。摩擦损失系数取μ=0.12,K=0.003。各跨按二次抛物线布放预应力筋,其反弯点 取在距柱中心0.15l(l为梁跨长)处。 将上述条件及各榀框架荷载数据输入计算机进行计算,根据计算结果及 1︰5实物结构模型试验数据进行分析后完成框架设计。其典型两榻框架梁预应力筋布置 见图4-9-3。 设计要求在二层楼面施工时,必须进行每向不少于2榀框架实际张拉测试,并根据实测数据, 调整和修改预应力张拉力或配筋根数,方可进入下一步施工。 预应力束端部锚固节点大样见图4-9-4(a),固定端内埋式锚头—挤压锚具,布置见图4-9-4( b)。 大面积楼面结构不设伸缩缝,除在框架体系梁施加预应力外,还采取在适当位置增设抵抗温 度伸缩和混凝土收缩预应力筋办法。如在⑨~⑩轴间井字次梁配置预应力筋,这是因为该部 分楼面荷载大,并考虑到可弥补中间部分楼面大梁预应力损失。在屋面上,增设封闭梁预应 力筋,以增强屋顶整体抵抗温度伸缩能力。另外,从图4-9-2可看出,对四角和边跨,设置混凝 土筒或剪力墙以增强整体刚度和抵抗温度应力能力。从目前情况看,达到了预定设计要求。 对预应力筋除满足规定质量要求外,在布束上要求特长束无接头,以免由于接头可靠性 差,造成不可弥补损失。 第2章 分段流水施工 在大面积大柱网双向元粘结预应力框架和井式梁板结构施工中有不少难题,其一是大面积多 层框架施工中如何分段流水问题。 由于工艺布置及建筑要求,该工程142m×100m楼面内不设伸缩缝。为防止施加预应力前在混 凝土浇筑硬化过程中出现收缩裂缝,主要采取划分施工段办法。划分施工段既要考虑混凝土 浇筑能力,又要考虑结构布筋特点及楼面施工和上下层施工流水要求。每层楼面沿纵向划分3 个施工区段,见图4-9-5。施工区段界线分别在⑨轴线西与⑩轴东各7.5m处,⑨、⑩轴线间各纵 向梁加强束即在该处张拉锚固。 在混凝土配料中加入水泥用量l5%U型膨胀剂,以抵抗混凝土收缩变形。 在3个施工区段内,先施工第Ⅰ区段,伸入Ⅱ、Ⅲ区段纵向通长无粘结筋应事先伸出,盘放 在脚手架上卢在Ⅰ区段内,先张拉纵向短束,再张拉横向通长束与短束,纵向通长束需待Ⅱ、Ⅲ 区段混凝土浇筑后方可张拉。在第Ⅱ施工区段内,仅张拉横向通长束与短束。在第Ⅲ施工区段内, 宜先张拉纵向通长束,再张拉横向通长束与短束。 为取消施工中二次支撑,在第三层楼面混凝土施工中,除第Ⅰ区段内因设计活载取值较 大满足施工荷载要求外,对Ⅱ、Ⅲ区段,采取梁板分开浇筑办法:先浇筑框架梁及各井字梁, 待梁混凝土强度达到50%再浇筑板。 为减少预应力张拉时受周围结构约束,采取了以下措施: 凡沿预应力筋张拉方向剪力墙,在预应力筋张拉后再浇筑; 楼梯间筒体刚度大,也在预应力筋张拉后再浇筑; 对多跨连续梁由预应力梁及非预应力梁组成情况,则在预应力梁浇筑并张拉后,再浇筑非 预应力梁。此时,普通钢筋应事先伸出梁端。 第3章 特长预应力束施工 第1节 特长束下料工艺 特长束下料长度可按常规方法进行计算。如果严格控制下料尺寸,则不需额外加长下料。 对于90~130m长无粘结筋,在现场选择70m长平整场地,采用弯曲定长下料,见图4-9-6。 一定要在预应力筋正中间做好标记,因为本工程纵向束是由中间第Ⅰ区段向两边Ⅱ、Ⅲ区段延 伸,若中点不准,则定长预应力筋会在Ⅱ、Ⅲ区段内出现一端过长另端过短情况而无法张拉。 下料后每根筋卷成直径1.5m盘,并在其两端作出同颜色标记,以便在张拉时识别。 第2节 特长束铺设固定 双向特长束铺设是影响预应力施工质量、人力与速度关键之一,因此必须作好以下准备: 1.首先绘制出各节点无粘结筋穿插详图,定出各种梁无粘结筋实际坐标及配套固定支架 尺寸。 2.无粘结筋应逐根检查、编号。

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铜冶炼企业生产现场(设备设施)隐患排查清单

司机室 1.司机室必须安全可靠。2.桥式起重机司机室,一 般应设在无导电裸滑线一侧。3.司机室地面应铺 设绝缘垫。 吊钩 1.吊钩出现下述情况之一时,应报废。a.裂纹。 b.危险断面磨损达原尺寸10%。c.开口度比原 尺寸增加15%。d.扭转变形超过10°。e.危险断 面或吊钩颈部产生塑性变形。f.板钩衬套磨损达 原尺寸50%时,应报废衬套。g.板钩心轴磨损达 原尺寸5%时,应报废心轴。2.吊钩宜设有防止吊 重意外脱钩保险装置。3.吊钩表面应光洁,无剥 裂、锐角、毛刺、裂纹等。 钢丝绳 1.当吊钩处于工作位置最低点时,钢丝绳在卷筒上 缠绕,除固定绳尾圈数外,必须不少于2圈。 2.钢丝绳出现质量问题时应及时报废。(断丝不超 10%,无聚积、断股、、错位、变形)。 制动器 1.控制制动器操纵部位应有防滑性能。2.制动器 零件,出现下述情况之一时,应报废:a.裂纹 。b.制动带摩擦垫片厚度磨损达原厚度50%。 c.弹簧出现塑性变形。d.小轴或轴孔直径磨损达 原直径5%。 安防装置 1.超载限制器当载荷达到额定起重量90%时,应 能发出提示性报警信号。2.下降极限位置限制器, 在吊具可能低于下极限位置工作条件下,应保证 吊具下降到下极限位置时,能自动切断下降动力 源,以保证钢丝绳在卷筒上缠绕不少于设计所规 定圈数。3.联锁保护装置进入桥式起重机和门式 起重机门和由司机室登上桥架舱口门,应设联 锁保护装置。4.缓冲器,应具有吸收运动机构能 量并减少冲击良好性能。5. 起重机上外露、 有伤人可能活动零部件均应装设防护罩。6.上升 极限位置限制器,必须保证当吊具起升到极限位置 档案资料 1.技术档案资料齐全。2.校验合格证有效且张贴在 合适位置。3.日常检查维护记录齐全。 抓斗 1.抓斗应无明显裂纹,无错位。2.轴销良好。3.润 滑良好。 皮带 1.皮带张紧力应符合要求。2.皮带通廊、楼梯口、 拐角、传动系统等区域设置照明应符合要求。3. 通廊墙壁与输送机之间距离应符合要求(经常行 人侧不小于1.0m,另一侧不小于0.6m,人行道坡 度大于7°时,应设踏步)。 √ B 起重伤害、 高处坠落、 触电、物体 打击、车辆 伤害 查现场、查 资料 四级 √ 1 上料行车 周期 厂部 铜冶炼企业隐患排查项目清单(设备设施类) 序 号 风险点名称 排查项目 排查方法 设备管 理部门 周期 周期 风险 等级 排查类型及频次 基层组织排查 公司排查 排查标准及要求 可能诱发 事故类型 岗位 班组 周期 车间 工段 A 拉紧装置 1.垂直重锤拉紧装置上部两改向滚筒两侧(或四 周)及顶部应设置防护网。 2.重锤下方地面上 应设置防护区。3.张紧行程极限位置应设置限制 器。4.拉紧钢丝绳设置在走台或走廊处,应增加 防护罩。5.车式重锤全部拉紧行程范围是否采用高 度不低于1500mm护栏予以防护。6.拉紧钢丝绳状 况是否良好,应定期检查,达到报废条件时应及时 更换。 防护装置 1.倾斜向上运料输送机,当其满载停车后逆转力 矩大于零时,应装设防止逆转制动器或逆止器。 2.应装设防止输送带跑偏保护和报警装置。3.应 装设输送带在传动滚筒上打滑检测装置。4.沿输 送机人行通道是否全长设置急停拉绳开关,拉绳开 关是否有效,拉绳开关间距应符合要求(不得大 于60m)。5.紧急开关标识要明显。 驱动装置 1.高速轴联轴器、低速轴联轴器、制动轮、制动盘 及液力耦合器应加装防护罩,各部件运行正常。2. 当驱动装置设置在地面或人员能接近平台上且带 速大于3.15m/s时,整个驱动装置范围是否采用高 度不低于1500mm护栏予以防护。 滚筒 1.滚筒应采用防护罩(板)或防夹楔进行防护。2. 采用防护罩时,从防护罩(板)边缘到滚筒(或 压带轮、车轮)中心距离应符合要求。3.防护罩 应用金属框架加钢板或多孔板、钢板网、钢丝网制 作。4.检查滚筒是否有异音、磨损,滚筒上不得粘 附物料。 托辊 1.输送松散物料且在凸弧段内相邻两组承载托辊 夹角大于3°时,托辊两侧应用防护板进行防护。 2.过渡托辊应用防护板进行防护。3.导料槽下方 托辊要有防护板,防护板长度及安装位置要符合 要求。4.压带轮两侧及其下方托辊应用防护板进 行防护。5.托辊运转要灵活。 外观、基础 1.目视设备本体无腐蚀、保温良好。2.基础无下沉 、开裂、螺栓松动现象。3.介质流向及标识清晰齐 全。4.液压油、润滑油无泄漏。 蒸汽设施 1.蒸汽盘管、软管和旋转接头无泄漏。2.蒸汽防护 设施完好。3.蒸汽压力表显示正常。4.现场各蒸汽 阀门运转正常。 驱动装置 1.现场驱动电机运转正常、无振动、无异音。2.托 辊运转正常、润滑良好。3.大齿圈润滑良好、无腐 蚀、无磨损。4.减速机运行正常、温度正常、润滑 油无泄漏。5.齿间啮合正常、无卡碰。 安全设施 现场平台护栏、护罩、护网齐全可靠。安全设施标 识齐全。各处隔离良好。 本体设施 1.目视设备本体无明显倾斜现象。2.基础无下沉、 开裂、螺栓松动现象。3.介质流向及标识应清晰。 √ B 高处坠落、 触电、物体 打击、中毒 和窒息、爆 炸、机械伤 查现场 四级 √ 高处坠落、 触电、物体 打击、爆炸 、机械伤害 查现场 四级 √ 机械伤害、 高处坠落、 物体打击、 职业性尘肺 病、触电、 其他伤害 2 4 3 皮带输送机 冰铜磨 干燥机 查现场 √ A √ B A 四级 A √ B

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:49.8 KB 时间:2025-12-11 价格:¥2.00

附录B.2:设备设施风险分级管控清单

工程控制 管理措施 培训教育 司机室 1.司机室必须安全可靠。 2.桥式起重机司机室,一般应设在无导电裸滑线 一侧。3.司机室地面应铺设绝缘垫。 吊钩 1.吊钩出现下述情况之一时,应报废。a.裂纹。 b.危险断面磨损达原尺寸10%。c.开口度比原尺 寸增加15%。d.扭转变形超过10°。e.危险断面或 吊钩颈部产生塑性变形。 2.吊钩表面应光洁,无剥裂、锐角、毛刺、裂纹等 。 钢丝绳 1.当吊钩处于工作位置最低点时,钢丝绳在卷筒上 缠绕,除固定绳尾圈数外,必须不少于2圈。 2.钢丝绳出现质量问题时应及时报废。(断丝不超 10%,无聚积、断股、、错位、变形)。 制动器 1.控制制动器操纵部位应有防滑性能。 2.制动器零件,出现下述情况之一时,应报废: a.裂纹。b.制动带摩擦垫片厚度磨损达原厚度 50%。c.弹簧出现塑性变形。d.小轴或轴孔直径磨 损达原直径5%。 安防装置 1.超载限制器当载荷达到额定起重量90%时,应能 发出提示性报警信号。2.下降极限位置应有限制器 。3.联锁保护装置进入桥式起重机和门式起重机 门和由司机室登上桥架舱口门,应设联锁保护装 置。4.缓冲器,应具有吸收运动机构能量并减少 冲击良好性能。5. 起重机上外露、有伤人可能 活动零部件均应装设防护罩。6.上升极限位置限 制器,必须保证当吊具起升到极限位置时,自动切 断起升动力源。7.滑线应有保护装置。 档案资料 1.技术档案资料齐全。 2.校验合格证有效且张贴在合适位置。3.日常检查 维护记录齐全。 抓斗 1.抓斗应无明显裂纹,无错位。2.轴销良好。3.润 滑良好。 铜冶炼企业设备设施风险分级管控清单 管控措施 序号 1 起重伤害、高 处坠落、触电 、物体打击、 车辆伤害 1.培训教育:每 周进行一次班组 安全活动,每两 个月至少进行一 次安全操作规程 考试。 2. 对上岗工进行技 能培训,制定师 傅进行培训。 3.操作人员 需持证上岗,定 期进行复审培训 。 1.隔离:安装护 栏,司机室铺设 绝缘皮子。 2.封闭:传动轴 加装防护罩。 3.警报 警示:设置声光 报警器。 4.设置限位开 关。5.设有上升 、下降、超载等 限位装置。6.设 有滑线防护板, 信号指示灯。 风险点名称 上料行车 检查项目 标准及要求 1.制定制度:制 定行车操作规程 。 2.安全互保体 系:实施岗位作 业人员互保制度 。 3.定期对起重机 械进行点检与维 护,确保有效。 5. 行车定期进行校 验,校验合格张 贴合格证。 不符合标准 情况及后果 皮带 1.皮带张紧力应符合要求。2.皮带通廊、楼梯口、 拐角、传动系统等区域设置照明应符合要求。3. 通廊墙壁与输送机之间距离应符合要求(经常行 人侧不小于1.0m,另一侧不小于0.6m,人行道坡度 大于7°时,应设踏步)。 拉紧装置 1.垂直重锤拉紧装置上部两改向滚筒两侧(或四 周)及顶部应设置防护网。 2.重锤下方地面上应 设置防护区。3.张紧行程极限位置应设置限制器 。4.拉紧钢丝绳设置在走台或走廊处,应增加防 护罩。5.车式重锤全部拉紧行程范围是否采用高度 不低于1500mm护栏予以防护。6.拉紧钢丝绳状况 是否良好,应定期检查,达到报废条件时应及时更 防护装置 1.倾斜向上运料输送机,当其满载停车后逆转力 矩大于零时,应装设防止逆转制动器或逆止器。 2.应装设防止输送带跑偏保护和报警装置。3.应 装设输送带在传动滚筒上打滑检测装置。4.沿输 送机人行通道是否全长设置急停拉绳开关,拉绳开 关是否有效,拉绳开关间距应符合要求(不得大 1.培训教育:每 周进行一次班组 安全活动,每两 个月至少进行一 次安全操作规程 考试。 驱动装置 1.高速轴联轴器、低速轴联轴器、制动轮、制动盘 及液力耦合器应加装防护罩,各部件运行正常。2. 当驱动装置设置在地面或人员能接近平台上且带 速大于3.15m/s时,整个驱动装置范围是否采用高度 不低于1500mm护栏予以防护。 滚筒 1.滚筒应采用防护罩(板)或防夹楔进行防护。2. 采用防护罩时,从防护罩(板)边缘到滚筒(或 压带轮、车轮)中心距离应符合要求。3.防护罩 应用金属框架加钢板或多孔板、钢板网、钢丝网制 作。4.检查滚筒是否有异音、磨损,滚筒上不得粘 附物料。 托辊 1.输送松散物料且在凸弧段内相邻两组承载托辊 夹角大于3°时,托辊两侧应用防护板进行防护。2. 过渡托辊应用防护板进行防护。3.导料槽下方托 辊要有防护板,防护板长度及安装位置要符合要 求。4.压带轮两侧及其下方托辊应用防护板进行 防护。5.托辊运转要灵活。 外观、基础 1.目视设备本体无腐蚀、保温良好。2.基础无下沉 、开裂、螺栓松动现象。3.介质流向及标识清晰齐 全。4.液压油、润滑油无泄漏。 蒸汽设施 1.蒸汽盘管、软管和旋转接头无泄漏。2.蒸汽防护 设施完好。3.蒸汽压力表显示正常。4.现场各蒸汽 阀门运转正常 2 3 机械伤害、高 处坠落、物体 打击、职业性 尘肺病、触电 、其他伤害 高处坠落、触 电、物体打击 、爆炸、机械 伤害 1.高速轴联轴器 、低速轴联轴器 、制动轮、制动 盘及液力耦合器 设有防护罩。 2.设 有跑偏装置。3. 重锤附近设有防 护区。 4.滚筒设有 防护罩。 5.警报 警示:设置声光 报警器。 1.隔离:安装护 栏,传动轴加装 防护罩。 2.设置压力 表等现场测量设 施。 皮带输送系 统 干燥机 1.制定制度:制 度皮带操作与点 检操作规程。 2.安全互保体 系:实施岗位作 业人员互保制度 。 3. 定期对皮带输送 系统进行维护与 保养,及时修复 开焊栏杆。 4.定期进 行拉绳开关试 验,确保有效。 5. 现场设置警示牌 。 1.制定制度:制 定人员管理制度 和相关操作规程 。 2.安全互保体 系:实施岗位作 业人员互保制度 。 3.定期 点检与维护,确 保有效。 1.培训教育:每 周进行一次班组 安全活动,每两 个月至少进行一 次安全操作规程 考试。

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:515 KB 时间:2025-12-16 价格:¥2.00

附录7:设备设施风险分级管控清单

编号 类 型 名 称 序 号 名称 工程技术措施 管理措施 培训教育措施 个体防 护措施 应急处 置措施 1 设备设施 安全设施齐全有效 4 蓝色 机械伤害 (1)设备传动部位及外露旋转 部位均有防护罩,防护紧固螺栓齐 全、完整; (2)设备防护、外壳、梯台无严重 锈蚀、裂纹、开焊,无漏料现象; (3)FU端盖与机槽连接紧固;观察 孔设防护装置; (4)人员通过部位设置专用跨越通 道。 1、岗位工每班巡检,发现问题及时处理; 2、设备包机到人,定期维护保养。 班组、岗位 2 急停连锁 急停连锁齐全、灵敏 4 蓝色 机械伤害 对急停装置、连锁装置进行定期测 试,确保有效; 1、岗位工每班巡检,发现问题及时处理; 2、设备包机到人,定期维护保养。 班组、岗位 3 警示标志 警示标志齐全、醒目 4 蓝色 机械伤害 操作台各按钮标识正确、清晰,急 停装置标志明显、便于操作、灵敏 可靠。 1、岗位工每班巡检,发现问题及时处理; 2、设备包机到人,定期维护保养。 班组、岗位 1 设备设施 安全设施齐全有效 4 蓝色 机械伤害 1、传动部位及外露旋转部位防护 完好; 2、轴承润滑良好无渗漏; 3、连轴器连接良好,同心度符合规 范要求; 4、固定螺栓齐全无松动、变形、裂 纹现象; 5、进、出口管道接口、支撑固定良 好; 6、电气接线规范,接地(接零)符 1、岗位工每班巡检,发现问题及时处理; 2、设备包机到人,定期维护保养。 班组、岗位 2 警示标志 警示标志齐全、醒目 4 蓝色 机械伤害 操作台各按钮标识正确、清晰,急 停装置标志明显、便于操作、灵敏 1、岗位工每班巡检,发现问题及时处理; 2、设备包机到人,定期维护保养。 班组、岗位 1 外壳 外壳完好 5 蓝色 触电、火 灾、爆炸 外壳无锈蚀、脱漆、裂纹;密封垫 无老化、开裂、渗油现象 电工定期巡检 班组、岗位 2 变压器油 油温、油色、油面正 常,不变色、无异味, 呼吸器正常,无堵塞现 象 5 蓝色 触电、火 灾、爆炸 (1)油标油位指示清晰,油色透明无 杂质。 (2)油温指示清晰,温度符合运行要 求(≤环境温度+75℃)。 (3)设有等量变压器油量贮油池或 排油设施,池内应铺放卵石。 电工定期巡检 班组、岗位 3 设备运行 运转良好,无异声,套 管清洁,无裂纹、损伤 、放电痕迹。电气连接 点无锈蚀、过热和烧损 。 4 蓝色 触电、火 灾、爆炸 (1)变压器运行过程中,无异常响声 或放电声。 (2)变压器上瓷瓶和套管定期进行 维护,保持清洁完好。 (3)瓷瓶和套管表面无积尘、无污染 物沉积、无裂纹、无破损。 (4)电气连接点牢固,无虚接、过热 和烧损现象。 电工定期巡检 班组、岗位 s003 变 压 器 备注 单位:泰山石膏有限公司 责任 人 s002 泵 s001 FU 输 送 机 风险分 级 设备设施风险分级管控清单 管控措施 标准 不符合标 准情况及 后果 责任 单位 风险点 检查项目 评价级 别 管控层级 4 一二次线 一、二次引线无松弛, 绝缘良好,相间或对构 件距离符合规定,接 地良好 5 蓝色 触电、火 灾、爆炸 一、二次引线无松弛,绝缘良好, 相间或对构件距离符合规定,接 地良好 高压母线距地面高度大于 1.8m,并加设防护罩隔离; 距地高 度小于1.8m时应加遮栏不准通行。 电工定期巡检 班组、岗位 5 基础 安装牢固,固定螺栓完 整,无松动。钢结构台 架无锈蚀、倾斜、下 沉;砖石结构台架无裂 缝和倒塌可能;地面 安装时,围栏符合要求 4 蓝色 触电、火 灾、爆炸 (1)设备安装牢固,基础无松动,固 定螺栓完整。 (2)露天安装设备应加设遮栏,遮 栏高度不低于1.7m,遮栏网孔不应 大于40mm×40mm,距离不小于60cm 。 (3)设置明显“高压危险,严禁靠 近”安全警示标志。 电工定期巡检 班组、岗位 6 环境、操作 用具 环境良好,操作用具齐 全 4 蓝色 触电、火 灾、爆炸 (1)配备足够消防灭火器材。 (2)变压器有防止雨后积水措施。 (3)通向变电室外部门和开启 窗,采用金属网封闭,金属网网 孔应小于lOmm×lOmm。 (5)配置合格绝缘棒、绝缘靴、绝 缘手套、绝缘垫和高压验电笔。 安全工具周期试验。 班组、岗位 1 安全管理 1、车辆(叉车)办理 使用登记、定期检验; 2、建立车辆安全技术 管理档案、台帐和作业 人员台帐; 3、有健全岗位责任 制、操作及安全技术规 程、事故应急措施及救 援预案,并严格教育培 训、落实到人; 4、(叉车)从业人员 有国家相关部门颁发 4 蓝色 车辆安全 管理不到 位、责任 不落实易 导致车辆 伤害 1、车辆(叉车)办理使用登记、定 期检验; 2、建立车辆安全技术管理档案、台 帐和作业人员台帐; 3、有健全岗位责任制、操作及安 全技术规程、事故应急措施及救援 预案,并严格教育培训、落实到 人; 4、(叉车)从业人员有国家相关部 门颁发特种设备作业资格证。 1、定期组织专项检查; 班组、岗位 2 设备状况 1、车辆安全装置及附 件齐全有效:手刹、转 向灯、刹车灯、倒车灯 、喇叭、反光镜完好; 2、车辆转向系统符合 有关规定、转向灵活; 3、制动系统可靠,手 刹、刹车等完好; 4、车辆照明系统符 合规定; 5、车辆减震系统符 合要求; 6、车辆离合、变速 系统正常; 7、限速装置使用良 好;建议购买新车时, 原装自带限速仪; 8、轮胎胎面局部磨 损不得暴露出轮胎帘布 层;车辆同一轴上轮 2 橙色 车辆安全 附件不全 或维护保 养不及时 易导致车 辆伤害 1、车辆安全装置及附件齐全有效: 手刹、转向灯、刹车灯、倒车灯、 喇叭、反光镜完好; 2、车辆转向系统符合有关规定、转 向灵活; 3、制动系统可靠,手刹、刹车等完 好; 4、车辆照明系统符合规定; 5、车辆减震系统符合要求; 6、车辆离合、变速系统正常; 7、限速装置使用良好;建议购买新 车时,原装自带限速仪; 8、轮胎胎面局部磨损不得暴露出 轮胎帘布层;车辆同一轴上轮胎 应为相同型号和花纹; 1、岗位工开车前进行检查; 2、公司定期组织专项检查。 3、设备包机到人,对操作人员进行考核。 分厂 s003 变 压 器 s004 叉 车

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:93 KB 时间:2025-12-17 价格:¥2.00

安全员全套资料-施工机具及设备安全技术交底

混凝土喷射机安全技术交底 1.进入现场必须遵守安全操作规程和现场安全管理规定。 2.喷射机应采用干喷作业,应按出厂说明书规定配合比配料,风源应是符合要求 稳压源,电源、水源、加料设备等均应配套。 3.作业前必须检查管道连接处密封完好,紧固不松动,通过道路或地槽加盖保护无 缺损。电气线路、电动机绝缘良好,无破损、漏电现象,电箱符合规范要求,接地、接零完 好,不松动。 4.启动前,应先接通风、水、电,开启进气阀逐步达到额定压力,再启动电动机空载 运转,确认一切正常后,方可投料作业。 5.启动时,必须先送入压缩空气,电动机旋转方向必须与机体所示箭头方向相符,然 后才能加料。停机前,应先停止加料,然后再停电动机及停送压缩空气。 6.喷射机应保持内部清洁,加入干料配合比及潮湿程度,必须符合喷射机性能要求, 不得使用过期结块不合格水泥和未经筛选砂石。 7.机械操作和喷射机操作人员应有联系信号,送风、加料、停机、停风等应互相协调 配合,防止发生堵塞事故。 8.在喷嘴前方或左右 5m 范围内不得站人或通行,不准喷向高低压电线,工作停歇时, 喷嘴不准对向有人方向。 9.作业中,必须检查气压表、安全阀等仪表是否正常,需暂停时间超过 1 小时,必 须将喷枪内扩储料管内干混合料(不加水)全部喷出。 10.如发生输料软管堵塞,可用木棍轻敲打外壁,如敲打无效,可将胶管拆卸用压缩空 气吹通。此时,操作人员应紧握喷嘴,严禁甩动管道伤人。当管道中有压力时,不得拆卸管 接头。 11.转移作业面时,供风、供水、供电、供料系统也应随之移动。注意输料软管不得随 地拖拉或折弯。 12.停机时,应先停止加料,然后再关闭电动机和停送压缩空气。 13.作业后,必须将仓内和输料软管内干混合料(不加水)全部喷出,再将喷嘴拆下 清洗干净,并清除喷射机内外粘附混凝土和砂浆,同时应清理输料管,使密封件处于放松 状态。拉闸切断电源,锁好电箱。 搅拌机安全技术交底 1.搅拌机应设置在平坦位置,用枋木垫起前后轮轴,使轮胎搁高架空,以免发生走动。 2.作业前,应先启动搅拌机空载运转。应确认搅拌筒或叶片旋转方向与筒体上箭头所 示方向一致。对反转出料搅拌机,应使搅拌筒正、反转运转数分钟,并应无冲击抖动现象 和异常噪声。 3.检查传动离合器和制动器是否灵活可靠,钢丝绳有无损坏,轨道滑轮是否良好,有 无障碍及各部位润滑情况等。 4.开机后,经常注意搅拌机各部件运转是否正常,停机时,经常检查搅拌机,打弯、 螺丝有否脱落或松动。 5.进料时,严禁将头或手伸入料斗与机架之间。运转中,严禁用手或工具伸入搅拌筒 内扒料、出料。 6.搅拌机作业中,当料斗升起时,严禁任何人在料斗下停留或通过;当需要在料斗下 检修或清理料坑时,应将料斗提升后用铁链或插入销锁住。 7.当混凝土搅拌完毕或预计停歇 1 小时以上,除将余料出净外,应放入石子和清水, 开机转动,把粘在料筒上砂浆冲洗干净后全部卸出,料筒内不得有积水,以免叶片生锈。 同时,还应清理搅拌筒外积灰,使机构保持清洁完好。 8.作业中,应观察机械运转情况,当有异常或轴承温升过高等现象时,应停机检查; 当需检修时,应将搅拌筒内混凝土清除干净,然后再进行检修。 9.作业后,应对搅拌机进行全面清理;当操作人员需进入筒内时,必须切断电源或卸 下熔断器,锁好开关箱,挂上"禁止合闸"标牌,并应有专人在外监护。 10.作业后,应将料斗降落到坑底,当需升起时,应用链条或插销扣牢。 11.下班后及停机后应拉闸断电,开关箱上锁。 砂浆拌和机安全技术交底 1.进入现场必须遵守安全操作规程和安全生产十大纪律。 2.砂浆机底座应平整稳固,开关箱离操作位置不大于 3m,接零保护良好,触电保护器 灵敏有效,传动皮带防护罩完好无损。防护棚应符合防晒、防火和抗冲击要求。 3.操作人员必须持证上岗,穿胶水鞋、戴安全帽和口罩,不准将机交给无证人员开动。 4.砂浆出料应用圆盘式,不得使用倒顺开关。 5.作业前应检查拌和机传动部份、工作装置、电线电器,防护装置等应牢固可靠, 操作灵活,保险丝符合规定要求。 6.启动后,先经空机运转,检查拌叶旋转方向,确认一切正常后,方可边加水边加料 进行搅拌作业,不准超规定容量投料,不准先加料满负荷启动。 7.砂浆机在运转过程中,不得用手、脚、木棒、铁铲等伸进拌筒在筒边沿口清理灰浆 或扒料,防止拌叶撞击伤人。 8.加入筒内砂子、石灰等材料必须经过筛选,防止石子、石渣在筒底卡住搅拌叶, 造成机械停转,电机发热损坏设备。 9.机械发生故障,必须拉闸切断电源停机,将筒内砂浆清出,报告机修组进行检修, 排除故障。不准擅自拆除防护装置。 10.进行机械维修保养时,必须先拉闸切断电源,拔去电源插头,锁好开关箱,挂上" 有人维修,严禁合闸"标志,方可检修。入筒内检修时外面必须派专人监护。 11.作业后,应做好拌和机内外清洁保养及场地清理工作,不准伸手、脚到筒口清洗, 注意电动机不得湿水受潮。 12.下班时,必须拉闸切断电源,锁好开关箱。 圆盘锯安全技术交底 1.操作前应检查机械是否完好,电器开关等是否良好,熔丝是否符合规格,并检查锯 片是否有断裂现象,并装好防护罩,运转正常后方能投入使用。 2.操作时,操作者应站在锯片左位置,不应与锯片站在同一直线上,以防木料弹出 伤人。 3.送料不要用力过猛,木料拿平,不要摆动或抬高压低。 4.料到尽头不得用手推按,以防锯片伤手指。如系两人操作,下手应待木料出锯 150mm 后,方可去接拉。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2026-02-08 价格:¥2.00

十大策划人李光斗精彩现场演讲

十大策划人李光斗精彩现场演讲! 品牌战略与营销创新 ——方向大于方法,创新决定未来! 以下是中国十大策划人李光斗先生进行对“品牌战略与营销创新”现场演讲。其丰富市 场与广告实践经验,在演讲过程中多次引起了现场嘉宾热烈鼓掌。 李光斗:各位朋友早上好,非常高兴有这样机会跟大家沟通。今天我们将会渡过一天时 间,讲内容可能会比较枯燥,希望大家打起精神,一起探讨在品牌建设和营销创新中共同 体验。 主办方给题目比较大,叫“品牌战略”,首先我会从品牌建设入手。在正式开始今天 课程之前先做一个自我介绍,因为只有做自我充分展示,才能保证大家在一天课程里 不厌倦。这里有一些介绍(幻灯),象产品一样需要有一些包装,这里是我主要影视广告 作品,我介入影视广告策划是从 90 年开始,跟广东也有不解之缘,主要有七个作品,我跟 我团队一起完成,当然最主要功劳是企业家,但是功劳是企业家,失败也是企业家 ,不能归于策划人。 我举例子都是至少一亿元以上广告传播,小我不说了。这是《小霸王学习机·望 子成龙》,广告里有一句话,“当年我用拳头打天下,现在是电脑时代,要用电脑打天下”。 在联想没有成为电脑第一品牌之前,外国有企业在国内做过调查,问中国电脑第一品牌是谁, 很多人回答是小霸王。其实小霸王是学习机,并不是电脑。这是 95 年拍《小霸王学习 机·上学堂小儿郎》。这是《爱多 VCD·成龙好功夫》。这是内蒙古伊利集团做“找 朋友”广告,现在伊利已经是中国乳业第一品牌。还有伊利冰淇淋广告。这是伊利续写 乐府新民谣广告,“风苍苍野茫茫,风吹草地现牛羊……”是它广告词。蒙牛“世上只 有妈妈好”广告。这是去年一个广告策划,中国航天员专用牛奶。 除此之外,我也总结了一些经验,这是一些主要著作以及品牌策划著作。为什么要 重视品牌战略?因为卓越品牌要有长远规划。在《解密创意》这本书里,我前面所说案 例都有在其中收录。其实企业最核心竞争力就是品牌竞争力,这是和北京大学合作研究跨 国公司在中国成功,书名《扩张》。还有《卓越品牌七项修炼》。 我今天要讲第一个问题是中国整体经济形势。 今年两会之后很多经济学者议论中国会不会进入新一轮经济增长周期,因为现在看到 一些通货膨胀迹象,比如说食用油、粮食、汽油等等都有涨价,原材料也在涨价,乐观派 认为 04 年会达到中国经济增长最高点。改革开放以来,中国经济发展被认为经历了三个 时代。第一个时代是政经时代,靠双轨制、商政关系致富,所谓十亿人民九亿商。第二个时 代是产经时代,靠产品致富,珠江三角洲是最著名地区。进入二十一世纪,中国加入 WTO 之后,所有经济学家都认为中国进入了财经时代,最主要就是靠钱和品牌去赚钱,你最 主要财富不是有多少土地和厂房,而是你有没有强大能够使人产生购买冲动、使人产生 长久忠诚品牌。 现在既然是财经时代,我们要如何进行品牌建设,如何通过营销创新提升你品牌竞争 力呢?品牌建设基础,就是我们今天所讲品牌战略。战略是什么?对于一个企业,或者 归到国家或者个人,首先是做正确事情,而战术则是把事情做正确而已。品牌战略包括那 些方面?专家认为包括四个方面。建立统一品牌识别,树立清晰品牌形象,发觉品牌 核心价值,将所有传播活动集中于创造品牌价值。一个品牌到底有多值钱,我认为一个品 牌可以比一个国家还富有。在中国加入 WTO 之后,面临是国际竞争国际化,包括家电企 业、乳业企业,还有通讯行业等等,都是国际化竞争局面。 我们要和企业家共同求解命题是在品牌时代中国企业家如何创造成功。孙子有一句话, “知己知彼,百战不殆”,其实在前面还有“不知彼不知己,每战必殆”。跨国公司在中国凭 什么取得成功,比如说渠道、人才、技术,这些都是我们要考量问题。“爱立信中国市场 七宗错”这篇文章大家在网上可以搜索到,其实爱立信陷入到一个技术泥潭,把手机作为 技术来开发,但是中国其实是把手机作为时尚类商品在消费,所以技术领先不能保证你拥 有强大市场和品牌竞争力。 微软技术是不是最领先,其实网景技术比它先进多,为什么最后微软能够取得 成功?雀巢公司 CEO 曾经这样说, “我们发现自己产品在过去所形成优势正在慢慢地 消失,因为昨天先进技术和优势资源已经过时了”。即使在高科技产品市场中,象英特尔 产品仅有领先技术是不够。我们看英特尔成功并不是因为技术,而是因为强大品 牌,它品牌比任何一个电脑品牌都强大。所以衡量一个经济区经济发展有没有前景, 并不是说它吸引了多少资金,而是说它吸引了多少强大品牌进入。资金是可以抽走, 大家在考虑珠三角和长三角优劣势时,很重要标准是世界五百强在你这个地方投资以及它 留下来品牌,而不是看有多少 OEM 厂或者有多少来料加工,你这个开发区就算有一百 个最大加工基地也不行,而是看这些公司总部有没有设在你那里。广州今后和上海、北 京竞争优势,主要是看广州建成国际化大都市能不能吸引国际五百强总部在广州,甚至 在广州周边地区安家落户。这不是我说,而是全球经济学家衡量一个地区是不是有发 展一个标准。为什么说中国经济比马来西亚、印度尼西亚,甚至比印度更有后劲更有持 续增长力,就是因为中国吸引了五百强之中三分之二在中国落户。从这些公司在亚太区 总部迁移方向,我们做一下总结就可以发现,从新加坡迁到香港,然后再从香港迁到北京 和上海。当然希望 2010 年广州申办亚运会,他们总部会再迁到广州来。 与跨国公司相比,技术与产品固然重要,但是技术与产品也不是影响核心竞争力源头。 资金优势并不是跨国公司核心竞争力强大、独特根本原因。蒙牛在没有外资进入时,已 经做很好了,外资只不过是锦上添花。一个品牌单靠资金是不能建立持久优势,中国现 在融资渠道也是非常开放。再看是不是凭人才?人才很重要,但是人才不是中国企业要 提高核心竞争力首先要解决问题。跨国公司在中国有没有渠道优势?也没有,如果我们把 北京、上海、广州、深圳,在中国地图上做一个竖联线,我们发现跨国公司在联线以 东占据优势。我们和娃哈哈做过沟通,其实他们做最成功是在这条线以西建厂,也就是 说二三级渠道都是中国产品,包括国产手机。渠道是中国企业最优势地方。因为中国企 业核心竞争力只有两个,中国有广阔市场,有 13 亿人口,消费潜力很强劲,而且中国 有大量廉价劳动力资源。 与跨国公司相比,中国企业一个重要相对优势在于广阔二三级市场,在于渠道渗 透。既然跨国公司最具竞争优势核心竞争力不是技术、不是资金、不是人才,不是渠道, 那么跨国公司在中国神勇扩张最强悍竞争力是什么?我认为是品牌。和跨国公司相比,品 牌竞争力是目前我们企业最缺乏能力,也是市场决战中最重要能力。04 年应该是一个 竞争力年,品牌竞争力彰现是属于无形资产品牌价值。考察一个国家竞争力,就是看 它有多少跨国性品牌,也就是说看企业品牌竞争力强弱,决定了一个国家竞争力强弱。 比如说美国为什么主张全球化,就是因为美国拥有全球五百强三分之二,全世界一百个最 有价值品牌,亚洲只有七个,大部分都是在美国。 竞争力定义,大家可以记下来。竞争力是指一个国家、一个产业或者一个企业相对于

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:134 KB 时间:2026-03-01 价格:¥2.00

8S管理运用及推行

眼下,众多公司都在推行“5S”管理,即:整理、整顿、清扫、清洁、素养。后来有人加 了一个“安全”,把它变成了“6S”。可是总有人觉得不是很完善,又增加了“节约、坚持、 服务、习惯”,于是就变成了“十 S”。根据在实际运用过程中,发现还是“8S”是最合 理。即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、服务。但无论怎么变,它核心 还是“5S”。 无论是几 S 管理,都不能把它们分开来实施,它们是一个整体,相互补充、相互牵连又 相互制约。因此在实施时候,把它们分开来,就没有什么意义了。 那么推行“8S”管理对公司来说又有什么作用呢?个人认为,有以下几个好处: 一、不良品为零。 产品按标准要求生产;设备正确地使用和保养,是确保品质前提; 环境干净整齐有序,异常一眼就可以发现;干净清洁生产现场,可以提高员工品质意识, 减少次品产生。 通过这些让员工们知道要预防问题发生而不是等问题出现了再去处理。 二、浪费为零。8S 能减少库存量,排除过剩生产,避免原材料、半成品、成品库存过多; 避免购置一些不必要机械设备;避免员工“寻找”、“等待”、“避让”所引起时间浪 费;避免在生产过程中由于某些原因而出现浪费。 三、故障为零。由于平时维护和保养,使各种设备得到很好保养,因此在生产过 程可以把故障减少为零,同时由于设备没有故障,也使员工人身安全得到保障。 四、事故为零。通过整理、整顿后,通道和休息场所就不会被占用;物品放置、堆放、搬 运等都考虑了人身安全因素;而工作场所宽敞、明亮,使各种物品一目了然;人车分流,道 路通畅;“危险”、“注意”等警示标志标明;员工正确使用保护器具,不会违规作业; 所有设备都进行清洁、检修,能预先发现存在问题,从而消除安全隱患;消防设施齐备, 灭火器放置位置、逃生路线明确,万一发生火灾或地震时,员工生命安全有保障。 五、投诉为零。人们能正确地执行各项规章制度;去任何岗位都能立即上岗作业;谁都 明白工作该怎么做,怎样才算做好了;工作方便又舒适;每天都有所改善,有所进步。 六、缺勤率为零。一个杂乱无章工作环境,只会员工感到厌烦;而一个干净明亮工 作场所就会让人心情愉快;在工作已成为一种乐趣时候,又有谁会无故不上班呢?8S 管 理就会给员工传递“只要大家努力,什么都能做到”信念,让大家都亲自动手进行改善; 在有活力一流工场工作,员工都由衷感到自豪和骄傲。 可以这样说,通过 8S 管理,公司能够得到健康稳定发展,逐渐成为对该地区有贡献 和影响力企业,最低可以得到五个方面人满意:1、投资者满意:特别是那些上市公司。 通过 8S 管理,使企业得到更好发展,让投资者获得最大投资回报;2、客户满意:通过 8S 管理,企业就会生产出技术含量高、产品质量好产品;3、业主满意:通过 8S 管理,可以 降低了生产成本,又能按时按量地完成生产任务;4、员工满意:一个企业效益好,那么 它员工生活就非常丰富,而人性化管理又使每个员工有一种成就感和优越;5、社会满意: 一介企业对本地区作出了贡献,又热衷于公益事业,支持环境保护,这样企业又有谁不喜 欢呢? 那么推行“8S”管理又是什么呢? 一、改善和提高企业形象。 二、提高生产效率。  三、改善库存周转率。  四、减少并消除故障。  五、保障企业安全生产。  六、降低生产成本。  七、提高员工修养  八、缩短作业周期,确保交货期。 当明白了“8S”管理好处和目后,就该正确地认识“8S”了。对任何一个公司来, “5S”几乎都知道是怎么回事,这里对前面五个我就不再多说了,主要说说“安全、节约和 服务”。 一、安全 安全包括公司安全、设备安全、人身安全等等。 公司安全:就是要防范公司机密不得外泄。这些机密都关系到公司生存,一旦外泄, 后果不堪设想。虽然有些还可以弥补,但也会大伤无气。 设备安全:主要是工作人员没有按照操作规定和没有进行保养、维护而引起。一旦设 备出现故障,又往往会引起员工人身安全;同时,一旦设备损坏,公司在财力和物力方面 都有所损失,更严重是无形损失。 人身安全。就是员工不注意保护,或不按照规定进行生产。轻者,影响身体健康;重者, 丢失生命。 我们都知道,每个公司都有自己规章制度,也对员工提出了一些具体要求,但为什 么得不到很好执行呢?我认为主要问题出现在管理人员身上:我该说都说了,而他们 不听我又有什么办法?还有些管理人员本身就没有起到以身作则作用。同时,一些员工也 认为:只要自己注意,就不会有问题。其实事故发生都是一个小小细节上。 有一年夏天,我们到缝纫车间去帮忙。按说在这个车间没什么安全隐患吧,但在工作中, 我脚却被钢钉钆了一下,幸好没什么大问题。为什么会出现这样情况?就是一些员工 没有想到一枚小小钢钉会带来安全隐患。而我自己也大意了。 有一个公司里,很多员工都知道上班时不能穿拖鞋、短裤,女长发必须盘起、不能穿 裙子(主要对一线员工)等等,但为什么要这样却很少有人去关心和过问。 有一次我转到焊接车间,看见有人在吸烟,就告诉他不要在车间里吸烟。事后他问我为 什么不能在车间吸烟?如果是在别车间还好理解点,可这是焊接车间呀,又没有易燃物品。 我告诉他:在车间吸烟别我什么也不说,只说对你身体会怎么样。吸烟本身就有害健康, 而焊接时所产生烟雾也不是什么好东西,在这种情况下吸烟,对你身体有没有影响你应 该知道吧。我们可不希望你把辛辛苦苦挣来钱都送到医院里去。再说,如果你身体不适, 你肯定要请假休息一天。而这一天你在休息,而别人都在做事,里里外外你损失是多少你 自己算一下吧。后来就没有看到他在车间里吸烟了。 其实只要让员工们知道,你所做都是为他们好,他们都会听。当然要注意方式。如 果方式用不对,反而会带来负效果。 二、节约 节约说起来很简单,但要做好就是最难了。因为它都是从看起来是很小事上做起。 就是这些不起眼事,如果做好了,就会带来很大效益。 我们就拿用电来说吧。都在提倡随手关灯,但真正有没有做到谁也不知道。特别是在车 间里,有时候人都走完了而灯还亮着;有些生产设备,操作人员离开了甚至下班了还开着; 车间照明设施安装是否合理等等。 还有材料上损失则是更大。虽说公司都在对垃圾进行分类,以减少公司损失。从 表面上这也没什么错。但问题是在这些废料中又有多少是真正废料呢? 虽然在这里我说很好听,但我在做员工时候也是一样:每当做错了或在原材料上 发现了问题那怕是一点小问题,都会扔到一边去。其实在好多时候,只要把这些产品好好 修整一下还是可以用。为什么会出现这样?就是没有节约意识。 因此,想想达到节约,就要从细小地方下手,虽然一时看不到成绩,只要能坚 持下去,就会带来效果

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2026-03-03 价格:¥2.00

危机应对5S原则

危机应对 5S 原则 唐僧、孙悟空、八戒、沙僧取经归来后,有了“海归”这块金字招牌,很快各自筹集到一笔风险 资金,成立公司自任 CEO 了。由于吃过苦受过罪,而且在海外几年都大开了眼界,所以经过励精 图治,不几年公司就红红火火。 唐僧经营是女儿国化妆品有限公司,主要面对白领女性推出中高档护肤用品。由于其广 罗名星,请嫦娥、玉兔等做形象代言人,在业界搅得风生水起。 孙悟空经营是齐天生物技术有限公司,聘请太上老君为荣誉顾问。主打产品“老君牌延 年益寿丹”主推送礼诉求,稳居保键品榜首,“送礼就送老君丹”,成了人们口头禅。 八戒经营是天蓬肉制品有限公司,专营天蓬牌火腿等肉制品。八戒亲自客串广告片主 角。在广告片中,有人问八戒 “还想嫦娥吗?”,八戒边吃火腿肠边回答“嫦娥是谁?”。这则 广告片因其幽默滑稽风格而让人过目不忘,使天蓬牌火腿肠销量猛增。 沙僧经营是流沙河饮料有限公司,主要是以流沙河天然优质水源,生产 “流沙河矿泉 水”,一上市便以一句“流沙河矿泉水有点酸”使自已与众多竞争品牌相区别开来,一年就冲进 了第一集团军。 但这段时间,大家都有点烦。 “前几年,我因为生产许可证问题被地方工商局查封了,我不服没交罚款,结果现在竟 然要查封我商标。我这个商标无形资产可值几十个亿。没想到小事情惹出这么大麻烦。” 唐僧一声叹息。 “我也是焦头烂额。 〈大唐周末〉刊登了一篇〈老君丹真相调查〉,说我做虚假广告,经销商、 消费者纷纷要求退货。有地方工商局把货都封了。看来是又要过火焰山了”,孙悟空全没了当 大圣时天不怕地不怕。 “我就更惨了,大唐电视台揭露了个别火腿生产厂家使用农药敌敌畏防虫蝇惊人内幕。 现在大江南北谈火腿色变。我们损失惨重。”八戒捶足顿胸。 “我比窦娥还冤。居然有人向消协告我们矿泉水里面有死老鼠!我们都是流水线作业, 怎么可能?居然还有媒体一起煸阴风点鬼火,肯定是竞争对手在搞鬼。”沙僧义愤填膺。 那么唐僧师徒会怎样面对突然其来危机呢? 唐僧手足无措,六神无主,直叫菩萨救命。 悟空脾气爆躁,乱冲乱打,一片混乱。 八戒处世圆滑,谎话连篇,丧失了消费者信任。 沙僧虽沉稳持重,却在媒体面前吱吱唔唔,不知所云,外界谣言四起。 由于没有正确危机应对原则,事态愈演愈烈,一直叱咤风云商界英雄,受困于危机。 那么在处理危机时,应该有遵从哪些原则呢?本书创造性地提炼了“5S”原则,即速度第 一原则(SPEED)、系统运行原则(SYSTEM)、承担责任原则(SHOULDER)、 真诚沟通原则(SINCERITY)、权威证实原则(STANDARD) 第一节 速度第一原则(SPEED) 公牛被老鼠咬了一口,非常疼痛。他一心想捉住老鼠,老鼠却早就安全地逃回到鼠洞中。 公牛便用角去撞那座墙,搞得精疲力尽,躺倒在洞边睡着了。老鼠偷偷地爬出洞口看了看, 又轻轻地爬到公牛胁部,再咬他一口,赶忙又逃回到洞里。 公牛醒来后,伤痕累累,却无计可施。老鼠却对着洞外说:“大人物不一定都能胜利。有些 时候,微小低贱东西更利害些。” 公牛虽然强大,但却因行动迟缓饱受老鼠折磨。危机应对同样如此。如果你没有极快反 应速度,即使你有多强实力,你都会招致灾难。 好事不出门,坏事行千里。在危机出现最初 12-24 小时内,消息会象病毒一样,以裂变 方式高速传播。而这时候,可靠消息往往不多,充斥着谣言和猜测。公司一举一动将是外界 评判公司如何处理是这次危机主要根据。媒体、公众及政府都密切注视公司发出第一份声明。 对于公司在处理危机方面做法和立场,舆论赞成与否往往都会立刻见于传媒报道。 因此公司必须当机立断,快速反应,果决行动,与媒体和公众进行沟通,从而,迅速控制事态, 否则会扩大突发危机范围,甚至可能失去对全局控制。危机发生后,能否首先控制住事态, 使其不扩大、不升级、不蔓延,是处理危机关键。 1993 年 7 月,美国百事可乐公司突然陷入一场灾难。美国各个角落都在传说,在罐装百 事可乐内接连出现了注射器和针头。甚至有人活灵活现地描述针头如何刺破了消费者嘴唇。在 艾滋病蔓延美国,人们立刻把此事与传染艾滋病联系起来。一时间,许多超级市场把百事可乐 纷纷从货架上撤走。 百事可乐公司及时、迅速、果断地推出了一系列措施,一方面通过新闻界向投诉消费者道 歉,并感谢她对百事可乐信任,还给予其一笔可观奖金以示安慰,并邀请其到生产线上参观, 使其确信百事可乐质量可靠。另一方面百事可乐公司不惜代价买下美国所有电视、广播公司黄 金时间和非黄金时间反复进行辟谣宣传,并播放百事可乐罐装生产线和生产流程录像,使人们看 到饮料注入之前,空罐个个口朝下、经过高温蒸汽和热水冲击消毒后便立即注入百事可乐饮料, 隋之封口,整个过程在数秒钟之内完成,使消费者看到任何雇员要在数秒钟之内将注射器和针头 置于罐中都是不可能. 随后百事可乐公司通过与美国食品与药物管理局密切合作,由该局出面揭穿这是件诈骗案, 政府部门主管官员和公司领导人共同出现在电视荧屏上,事实得以澄清。 由于百事可乐公司及时地把真相告知公众,其声誉很快地得到恢复,公众对其产品也就更 加信赖,百事可乐不仅没有在危机中毁灭,相反在危机中更得到了提升。 第二节:系统运行原则(SYSTEM) 一只鹿被猎狗追赶得,慌不择路跑进一个农家院子,恐惧不安地混在牛群里躲藏起来。一 头牛好意地告诫他说:“在我们这里,当然你能躲过猎狗。但你在这里不一定是安全。因为如 果有人经过这里,你就等于是自投罗网。”这时,主人进来了,一边埋怨牛饲料分配得不好,一 边走到草架旁大声说:“怎么搞,只有这么一点点草料?牛栏垫草也不够一半。”当他在牛 栏里走来走去检查草料时,发现露出在草料上面鹿角,于是把鹿杀掉了。 这个故事告诉我们,在逃避一种危险时,不要忽视另一种危险。在进行危机管理时必须系 统运作,绝不可顾此失彼。只有这样才能透过表面现象看本质,创造性地解决问题,化害为利。 危机系统运作主要是做好以下几点: 1. 以冷对热、以静制动:危机会使人处于焦燥或恐惧之中。所以企业高层应以"冷"对"热 "、以"静"制"动",镇定自若,以减轻企业员工心理压力。 2. 统一观点,稳住阵脚:在企业内部迅速统一观点,对危机有清醒认识,从而稳住阵脚, 万众一心,同仇敌忾。 3. 组建班子,专项负责:一般情况下,危机公关小组组成由企业公关部成员和企业涉 及危机高层领导直接组成。这样,一方面是高效率保证,另一方面是对外口径一致保证, 使公众对企业处理危机诚意感到可以信赖。 4. 果断决策,迅速实施:由于危机瞬息万变,在危机决策时效性要求和信息匮乏条件下, 任何模糊决策都会产生严重后果。所以必须最大限度地集中决策使用资源,迅速做出决策, 系统部署,付诸实施。 5. 合纵连横,借助外力。当危机来临,应充分和政府部分、行业协会、同行企业及新闻媒 体充分配合,联手对付危机,在众人拾柴火焰高同时,增强公信力、影响力。 6. 循序渐进,标本兼治:要真正彻底地消除危机,需要在控制事态后,及时准确地找到危

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有效组织7S要素模型

有效组织 7S 要素模型 有效组织 7S 要素模型即麦肯锡 7S 模型   二十世纪七、八十年代,美国人饱受了经济不景气、失业苦恼,同时听够了有关日本 企业成功经营艺术等各种说法,也在努力寻找着适合于本国企业发展振兴法宝。Thomas J.Peters 和 Robert H.Waterman,这两位斯坦福大学管理硕士、长期服务于美国著名 麦肯锡管理顾问公司学者,访问了美国历史悠久、最优秀 62 家大公司,又以获利能 力和成长速度为准则,挑出了 43 家杰出模范公司,其中包括 IBM、德州仪器、惠普、 麦当劳、柯达、杜邦等各行业中翘楚。他们对这些企业进行了深入调查、并与商学院教 授进行讨论,以麦肯锡顾问公司研究中心设计企业组织七要素(简称 7——S 模型)为研 究框架,总结了这些成功企业一些共同特点,写出了《追求卓越——美国企业成功 秘诀》一书,使众多美国企业重新找回了失落信心。   7——S 模型指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面情况,包括结构、制度、 风格、员工、技能、战略、共同价值观。也就是说,企业仅具有明确战略和深思熟虑 行动计划是远远不够,因为企业还可能会在战略执行过程中失误。因此,战略只是其中 一个要素。   在模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功“硬件”,风格、人员、技能和共同 价值观被认为是企业成功经营“软件”。麦肯锡 7——S 模型提醒世界各国经理们, 软件和硬件同样重要,两位学者指出,各公司长期以来忽略人性,如非理性、固执、直觉、 喜欢非正式组织等,其实都可以加以管理,这与各公司成败息息相关,绝不能忽略。 一、硬件要素分析战略   战略。是企业根据内外环境及可取得资源情况,为求得企业生存和长期稳定地发展, 对企业发展目标、达到目标途径和手段总体谋划,它是企业经营思想集中体现,是一 系列战略决策结果,同时又是制定企业规划和计划基础。企业战略这一管理理论是本世 纪 5O 年代到 6O 年代由发达国家企业经营者在社会经济、技术、产品和市场竞争推动下, 在总结自己经营管理实践经验基础上建立起来。1947 年美国企业制定发展战略 只 有 2O%,而 197o 年已经达到了 1OO%了。日本经济新闻社在 1967 年曾进行过专门调查,在 63 家给予口答日本大公司中,99%有战略规划。在美国进行一项调查,有 90%以上企业 家认为企业经营过程中最占时间、最为重要、最为困难就是制订战略规划。可见,战略已 经成为企业取得成功重要因素,企业经营已经进入了“战略制胜”时代。   结构。战略需要健全组织结构来保证实施。组织结构是企业组织意义和组织机制赖 以生存基础,它是企业组织构成形式,即企业目标、协同、人员、职位、相互关系、 信息等组织要素有效排列组合方式。就是将企业目标任务分解到职位,再把职位综合到 部门,由众多部门组成垂直权利系统和水平分工协作系统一个有机整体。组织结构 是为战略实施服务,不同战略需要不同组织结构与之对应,组织结构必须与战略相协 调。如通用电气公司,在 2O 世纪 5O 年代末期,执行是简单事业部制,但那时企业已 经开始从事大规模经营战略。到了 6O 年代,该公司销售额大幅度提高,而行政管理却 跟不上,造成多种经营失控,影响了利润增长。在 7O 年代初,企业重新设计了组织结构, 采用了战略经营单位结构,使行政管理滞后问题得到了解决,妥善地控制了多 种经营, 利润也相应地得到了提高。由此看出,企业组织结构一定要适应实施企业战略需要,它是 企业战略贯彻实施组织保证。另外,两位学者在研究中发现简单明了是美国成功企业组 织特点,这些企业中上层管理人员尤其少,常常可以见到不到一百个管理人员公司在经 营上百亿美元事业。   制度。企业发展和战略实施需要完善制度作为保证,而实际上各项制度又是企业精 神和战略思想具体体现。所以,在战略实施过程中,应制定与战略思想相一致制度体系, 要防止制度不配套、不协调,更要避免背离战略制度出现。如具有创新精神 3M 公司 创新制度,在 3M,一个人只要参加新产品创新事业开发工作,他在公司里职位和薪 酬自然会随着产品成绩而改变,即使开始他只是一个生产一线工程师,如果产品打入市 场,就可以提升为产品工程师,如果产品年销售额达到五百万美元时,他就可以成为产品 线经理。这种制度极大地激发了员工创新积极性,促进了企业发展。 二、软件要素分析   风格。两位学者发现,杰出企业都呈现出既中央集权又地方分权宽严并济管理风格, 他们让生产部门和产品开发部门极端自主,另一方面又固执地遵守着几项流传久远价值 观。   共同价值观。由于战略是企业发展指导思想,只有企业所有员工都领会了这种思 想并用其指导实际行动,战略才能得到成功实施。因此,战略研究不能只停留在企业高层 管理者和战略研究人员这一个层次上,而应该让执行战略所有人员都能够了解企业整个 战略意图。企业成员共同价值观念具有导向、约束、凝聚、激励及辐射作用,可以激发全 体员工热情,统一企业成员意志和欲望,齐心协力地为实现企业战略目标而努力。这 就需要企业在准备战略实施时,要通过各种手段进行宣传,使企业所有成员都能够理解它、 掌握它,并用它来指导自己行动。日本在经济管理方面一个重要经验就是注重沟通领导 层和执行层思想,使得领导层制定战略能够顺利地、迅速付诸实施。   人员。战略实施还需要充分人力准备,有时战略实施成败确系于有无适合人员去 实施,实践证明,人力准备是战略实施关键。IBM 一个重要原则就是尊重个人,并且花 很多时间来执行这个原则。因为,他们坚信员工不论职位高低,都是产生效能源泉。所以, 企业在做好组织设计同时,应注意配备符合战略思想需要员工队伍,将他们培训好,分 配给他们适当工作,并加强宣传教育,使企业各层次人员都树立起与企业战略相适应 思想观念和工作作风。如麦当劳员工都十分有礼貌地提供微笑服务;IBM 销售工程师技 术水平都很高,可以帮助顾客解决技术上难题;迪斯尼员工生活态度都十分乐观,他们 为顾客带来了欢乐。人力配备和培训是一项庞大、复杂和艰巨组织工作。   技能。在执行公司战略时,需要员工掌握一定技能,这有赖于严格、系统培训。松 下幸之助认为,每个人都要经过严格训练,才能成为优秀人才,譬如在运动场上驰骋 健将们大显身手,但他们惊人体质和技术,不是凭空而来,是长期在生理和精神上严格 训练结果。如果不接受训练,一个人即使有非常好天赋资质,也可能无从发挥。   因此,在企业发展过程中,要全面考虑企业整体情况,只有在软硬两方面 7 个要素能 够很好地沟通和协调情况下,企业才能获得成功。

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TOC与MRPII、JIT比较研究

TOC 与 MRP II、JIT 比较研究 by AMT 王玉荣、孔祥云 TOC 与 MRP II、JIT 是在不同时代、不同经济与社会环境下产生不同企业管理方式。但作为生产组织管 理领域当今最流行先进管理思想与方式,三者又有其相通之处。本文将深入到运用背景、运用准则、管 理手段等多层面多角度,对 TOC、MRP II、JIT 进行比较研究。 一、运用背景比较 MRP II 核心 MRP 思想在四、五十年代即已产生,随着六、七十年代计算机技术发展逐步走向应用。 其后又经过多次改进,直至形成 MRP II 体系,现阶段又继续融合了其他现代管理思想和技术,向 ERP (Enterprise Resource Planning,企业资源计划)发展。MRP II 根植于美国大量生产方式,寻求最有效 地配置企业资源,以保证企业经济、有效地运行。 二战以后,日本汽车工业开始起步,但当时主流生产模式是以美国福特制为代表大量生产方式。与此 同时,日本企业还面临需求不足与技术落后等严重困难,加上战后日本国内资金严重不足,难有大规模 资金投入以保证日本国内汽车生产达到有竞争力规模。因此,丰田汽车公司根据自身特点,逐步创 立了一种独特多品种、小批量、高质量和低消耗 JIT 生产方式。它核心是力求消除一切浪费,体现 了一种追求尽善尽美思想。 而 TOC 从 OPT 基础上发展而来,在 90 年代逐渐形成更加成熟完善体系。在新经济环境下,企业面临 竞争更加激烈,只有不断创新才能持续地立于不败之地。所以,企业有必要把有限资源和精力投入到 最紧要环节上去,强调决策沟通与团体协作,体现了“抓住重点,以点带面”管理思想。具体如表 1 所示。 表 1 TOC 与 MRP II、JIT 产生背景比较 比较项目 TOC MRP II JIT 市场需求 产生初期面临是一种内部生产能力 不平衡情况,多应用于离散型生产 环境。随着经济环境向买方市场过渡, 来自企业外部约束以及企业内部 无形约束日益重要起来,同时应用也 拓展到酿酒等流程型环境。 初期考虑采用 MRP II 企业,大 多处于市场对产品种类变化要 求基本不大情况。产品结构基本 稳定、成品类型少而组合件类型多 企业,随着 MRP II 向 ERP 拓 展,亦逐渐面临产品变化多,特别 是多配置项生产与市场要求。 产生初期社会需求基本为多 品种、少批量。随着市场发展, 企业面临市场需求更加多样 化,而产品多样化则为企业进 一步增强竞争力提出了挑战。因 此大批量基础上高柔性是采 用 JIT 生产大型企业所面临 市场需求。 企业间协 作环境 产生初期,市场多变性已经非常明 显,生产能力平衡实际上是做不到 ,企业转向追求彼此间物流通畅 无阻。随着全球经济一体化发展, 各个企业都是供销链上一环,当某 个薄弱环节给企业带来不通畅时, 企业就要设法突破这一瓶颈。 MRP II 系统是在整个社会处于一 个比较完善、规范市场环境下 (以美国为代表)产生与推行, 企业间不强调密切协作关系,但 一般都遵循一套规范市场运作 程序,如合同执行规范、财务往来 规范、运输管理规范、生产协作规 产生初期正处于社会资金与需 求都不足情况,整个社会基本 上采用分级协作方式展开密 切合作,而未采用完全自由市 场竞争方式进行社会分工,在此 基础上建立了 JIT 合作配合 关系。随着经济发展,整个社 范等等。 会企业间协作氛围正日益加 强。 企业内人 员协作环 境 当时企业间多是部门林立,管理者从 局部利益出发,往往忽视企业整体 目标。企业间迫切需要一套中间管理 指标,把日常管理决策与企业整体目 标联系起来。90 年代知识经济社会 特点日益凸现,创新成为持续性集 体行为,强调借助科学管理工具进 行共同管理决策。 源于西方个人主义环境,企业内 部与外部一样强调竞争,企业人 事管理以建立公平竞争制度为 目标。企业内部管理多处于严格 控制下,业务运作强调集权,即 在企业高层强有力控制之下,员 工展开自由竞争因此 MRP II 倾向 于集权式管理。 起源于东方文化环境,具有较 强烈集体观念,较西方更重视 社会以及团体对个人长期评 价。同时建立社会半强制性终 身雇佣制度,使企业内部能够产 生非常和谐合作氛围。企业 组织机构与人事制度也有效地 确保了内部合作关系维持。 生产专业 化技术 市场波动已经相当频繁,这种多变 性要求企业向柔性化发展,企业生产 中每道工序在库存水平、批量大小、 提前期等各项指标都要适应这种动态 变化。因此 TOC 中这些指标是是 编制作业计划产生结果,而不是事 先固定输入。 源于大量生产鼎盛期,社会生产 专业化程度较高。由于自身局限, 适用于产品和生产较稳定环 境,因此初期多用于高度专业化 行业。作为一套计算机管理系统, MRP II 应用面得以迅速拓宽,对 专业化依赖性减弱。 初期面临多品种、小批量生产 需求,且资金缺乏,难以建立高 度专业化生产线。后期推行生 产专业化程度逐渐提高,但市 场对产品多样化需求带动了 对生产柔性需求,JIT 也逐渐 适用于强调对生产线进行干预 柔性化生产线上。 信息技术 OPT 思想提出后不久,就贯彻到了计 算机软件编程当中。TOC 软件与 TOC 管理思想同步发展成熟。TOC 软件 包是实现 TOC 思想重要工具。随着 TOC 软件用户逐渐增多,TOC 思想 也越来越为人们所重视。 MRP I 思想提出比其计算机应用 提早约 20 年。MRP II 所要求高 速计算与及时信息反馈,都需要 先进计算机与信息技术来实现。 因此说,MRP II 运行基础就在于 信息技术发展。随着现代信息技 术进一步发展,ERP 系统功能 将比 MRP II 大大拓宽。 JIT 运用初期,以计算机为基础 信息系统并没有真正应用在 企业管理实践上,其在计划协 调上更加重视人际协调,即通过 人员组织与信息传递媒介来反 馈信息。但其后期,现代化信 息技术也逐渐引入到 JIT 运 行体系。 二、运用准则比较 TOC 与 MRP II、JIT 源于不同背景,因而有着不同管理目标与追求,即其实际管理运用准则不同,如 表 2 所示。 表 2 TOC 与 MRP II、JIT 运用准则比较 比较项目 TOC MRP II JIT 追求目标 企业目标是在现在和将来赚到更多 钱,由增加有效产出、降低库存、 降低运行费来实现。 有效合理地利用资源,改善 计划,压缩库存 追求尽善尽美,消灭 一切浪费。 成品储备 取决于约束环节位置。例如,如 果成品运输是约束,则应允许储备 适量成品作为缓冲。 尽量满足客户需求,平衡生 产能力,压缩成品库存。 生产直接面对客户, 追求零库存。 在制品库存 合理设置“缓冲器”,以配合约束 环节“鼓点”。 控制少量,保证连续生产。 属于浪费,应当消 灭。

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计量学内容及分类(DOC147)

第 1 页,共 142 页 计量学内容及分类 一、 计量学概念 按照 JJG 1001-98《通用计量名词及定义》中,计量学定义是:“有关测量知识领域一门 学科”。 按照国际计量局(BIPM),国际标准化组织(ISO)与国际法制计量组织(OIML)以及国际临床化学 联合会(IFCC)、国际现论和应用化学联合会(IUPAC)和国际理论与应用物理学联合会(IUPAP)等七 个国际组织联合制订《国际通用计量学基本术语》(1993 年版),计量学被定义为“测量学科”。 并在注解中说明:“计量学包括涉及测量理论和实用各个方面,不论其不确定度如何,也不论 其用于什么测量技术领域。”从计量学这种广义定义,表明现代计量学所包括内容丰富,主要有: 研究计量单位及其基准、标准建立、复现、保存和使用; 研究计量与测量器具特性和测量方法; 研究测量不确定度和误差理论实际应用; 研究计量、测量人员测量能力和检定、核准能力; 研究基本物理常数、标准物质、材料特性等有关理论和测量; 研究一切测量理论和实践问题; 研究计量法制和计量管理问题。 二、 计量学分类 计量学包括专业很多,应用范围十分广泛。我国目前根据被测量来分类,大体上可以分 为十大类:几何量(或长度)、温度、力学、电磁学、电子(或无线电)、时间频率、电离辐射、光学、 声学、物理化学(含标准物质)。每一类又可分为若干项,各项名称和简要内容如下: 计量有關概念 1. 计量(metrology) 我国 JJG1001-91《通用计量名词及定义》中计量定义是:实现单位统一、量值准确活动。 而我国“计量”一词过去采用与“测量”一词相同英文,即“measurement”但定义却不相同。 我国从 1953 年起就使用“计量”一词,到目前已有四十多年了,究竟在我国“计量”含义 是什么?下个什么确切定义?以前一直存在一定分歧。经过多次讨论,我国专家学者们提许 多见解,为进一步控索计量定义开阔了眼界。归纳直来大致有三种方案: (1)“计量”是利用科学技术和监督管理手段实现测量统一和准确一项事业; (2)“计量”是保证测量实现统一和准确一门科学; (3)“计量”是利用技术法制手段,实现单位统一、量值准确一致测量。 “测量有时也称计量”,以及“计量学有时简称计量”。从而说明了“计量”与“测量”关 系以及“计量”与“计量学“关系。 2. 测量(Measurement):以确定量值为目一组操作。操作可以是自动地进行。测量有时也称计量。 3. 计量学(metrology):测量科学。计量学涵盖有关一理论经与实践各个方面,而不论测量不 确定度如何,也不论测量是在科学技术哪个领域中进行。计量学有时简称计量。 4. 计量管理 计量管理是指协调计量技术管理、计量经济管理、计量行政管理及计量管理法制管理之间关 系总称。计量管理在计量工作中不不可缺少组成部分,甚至是更重要因素。如果没有较好 计量管理,即使有高准确有计量基准、计量标准和计量检测设备和测量条件,全国计量单位 和单位量值也不可能得到统一和准确,全国测量领域将会一片混乱。 第 2 页,共 142 页 换句话说,计量管理是在充分了解研究当前计量学技术发展特点和规律前提下,应用科学 技术和法制手段,正确地决策和组织计量工作,使之得到发展和前进,以实现国家计量工作 方针、政策和目标。 归纳起来,计量学大致有下列特性: 统一性——这是计量学最本质特性,古今中外,都是如此,计量失去统一性,也就失去 ○1 了存在意义。秦始皇统一我国度量衡,功绩已加载史册。现在统一性不仅限于在一个国家单 位量值统一,而且要实现全世界各国单位量值统一性。 准确性——有人说“准”字是计量工作核心,这是完全对。一切计量科学技术研究 ○2 目,最终是要达到所预期某种准确度,无论其准确度是高,还是低,都必须有一定程度准 确性。计量统一性也必须建立在有一定程度准确度准确性。计量统一性也必须建立在有一 定程度准确性基础上才有意义。 法制性——为了保证计量学统一性和准确性,国家对统一使用计量单位,复现单量量 ○3 值国家计量基准,以及进行量值传递方法、手段等,用法律作出规定。对涉及贸易、安全、 环保、卫生等分益或公平性利益计量设备、计量方法及手段等进行法律规定,作为各行各业遵 循准则。如果没有法制性,所谓计量学统一性、准确性就是一句空话。国际上现已形成法制 计量学。 社会性——是指计量学涉及广泛性。它与国民经济各部门,人民生活各个方面有密切 ○4 联系,对维护社会经济起着重要地作用。从直接关系来说,正是计量学社会性,决定了计 量学法制性。 上述计量学四个特性,应该说基本上概括了计量管理特性,是我们研究计量管理特性 基础。但如果深入去探讨,计量管理还具有以下特性: 权威性——要使计量更好地为国民经济建设服务,必须建立具有高度权威计量管理机构 ○5 和计量测试中心,即在行政领导和科技水平方面具有权威计量管理系统,因为这也是计量本身 性质及其在国民经济中重要作用所决定,政府计量管理部门重要职责,是代表国家对全 国各行各业进行计量监督、检查、认证和鉴定等,这些基本职能,必须要求具有高度权威性。 技术性——计量管理技术性是特别明显,国为计量本身就是一项科学技术性强工作。 ○6 要做好计量管理工作,就必须拥有先进技术手段和雄厚技术力量。在许多场合,计量管理要 起一种“公证”、“仲裁”或者说是一种“技术法庭”作用。准还是不准,合格与不合格,测量 结果正确不正确,可行不可行等,都得以技术数据作为依据,即通常所讲靠数据说话。 服务性——这是我国计量管理一贯宗旨。计量要为国民经济、科学技术、国防和国家、企、 ○7 事业单位和消费者服务,因而要把管理与服务看成是对立统一、相辅相成两个方面。我们要提 倡加强计量法制管理与社会经济服务相结合、在管理中体现服务精神,在服务中贯穿管理原则。 群众性——这一特性包含两层意思:其一,要时刻考虑人民群众利益,保护消费者免受 ○8 计量失准功不诚实测量所造成危害;其二,要注意发动群众参与计量监督,使专业计量管理 与群众管理相结合。象商店设兼职计量员,集市上设义务计量员、公平秤等,就是计量管理群众 性体现。 综述以上特性,可以看出计量是技术与管理结合体,也可以说是两重性。它依靠计量技术 作物质基础,实现单位量值统一和全国量值准确可靠。由此可见,计量技术与计量管理是支 撑计量大厦两根支柱。 5. 工业计量 工业计量是属于“计量管理”中一个领域,它是为了区别法制计量和科学计量而提出来

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检验在企业生产中地位和作用

1 检验在企业生产中地位和作用 一、 检验定义 检验就是对产品或服务一种或多种特性进行测量、检查、试验、计量, 并将这些特性与规定要求 进行比较以确定其符合性活动。美国质量专家朱兰对“质量检验”一词作了更简明定义:所谓检验,就 是这样业务活动,决定产品是否在下道工序使用时适合要求,或是在出厂检验场合,决定能否向消费者提供。 二、 关于检验理解 在工业生产早期,生产和检验本是合二为一,生产者也就是检验者。后来由于生产发展,劳动专 业分工细化,检验才从生产加工中分离出来, 成为一个独立工种,但检验仍然是加工制造补充。生产 和检验是一个有机整体,检验是生产中不可缺少环节。特别是现代企业流水线和自动线生产中,检验 本身就是工艺链中一个组成工序,没有检验,生产过程就无法进行 。 从质量管理发展过程来看,最早阶段就是质量检验阶段。质量检验曾是保证产品质量主要手段,统 计质量管理和全面质量管理都是在质量检验基础上发展起来。可以这样认为,质量检验是全面质量管理 “根”,“根”深才能叶茂,如果这个“根”不扎实,全面质量管理这棵树基础就不会巩固。在我国进一 步推行全面质量管理和实施 ISO9000 系列国际标准时,特别是进行企业机构改革时,决不能削弱质量检验工 作和取消质量检验机构。相反,必须进一步加强和完善这项工作,要更有效地发挥检验工作作用。 现代工业生产是一个极其复杂过程,由于主、客观因素影响, 特别是客观存在随机波动,要绝对 防止不合格品产生是难以做到,因此就存在质量检验必要性。很难设想,存在一个所谓理想生产系统, 它根本不会产生不合格品,则质量检验及其相应机构就可统统撤消,实际上这种理想式生产系统是不存在 。 为了正确认识企业质量检验,还必须澄清三个容易混淆观念: 一个是认为产品质量是由设计和制造来决定,而不是检验出来,因而对检验工作不予重视,甚至有 所放松。这种观念显然是不全面。诚然,产品质量同设计和制造十分密切,但质量最终形成,决不限于 设计和制造这两个环节,正如美国著名质量专家 J.M.朱兰所说,它是符合“质量螺旋”上升规律,决定于 企业所有部门,其中包括质量检验部门质量职能,何况检验本身也是属于制造范畴; 二是认为全面质量管理,强调从把关转到预防为主, 要求把不合格品消灭在发生之前,而检验只不过是 事后把关,因此有些企业认为检验是可有可无,或者仅仅是一种辅助手段。这种看法同样也是错误,容 易使人们思想产生混乱,实质上这是如何认识“预防”与“把关” 关系问题。预防为主是就质量管理 指导思想而言,也是相对于单纯事后把关来说。因为单纯事后把关,只能发现和剔除不合格品,而 不合格品即使被发现,其损失已经造成。因此,预防为主思想是完全正确。事实上国内外许多企业都把“预 防为主、一次成功”作为质量管理重要原则。预防为主与检验把关,决不是对立和矛盾,它们是相辅相成、 相互结合,它们目标和对象也是各不相同,“预防”是针对正在生产或尚未生产产品而言,“把关” 通常是针对已经生产出来产品来说,前者应力求通过预防,使生产出来产品百分之百是合格品,避免 或减少发生损失;而后者则是应该通过检验,严格把关,不使一个不合格品流到下道工序或用户手中,所以 预防和把关在生产中都是不可缺少,但应以预防为主。 三、质量检验基本职能 概括起来,检验包括以下四项具体工作: (1) 度量。包括测量与测试,可借助一般量具,或使用机械、电子测量仪器 。 (2) 比较。把度量结果与质量标准进行对比,确定质量是否符合要求 。 (3) 判断。根据比较结果,判定被检产品是否合格,或一批产品是否符合规定质量标准 。 (4) 处理。对单件产品决定是否可以转到下道工序或产品是否准予出厂;对批量产品决定是接收还是 拒收,或重新进行全检和筛选 为此,质量检验必须具备下述条件: 2 第一, 要有一支足够数量合乎要求检验人员队伍; 第二, 要有可靠和完善检测手段; 第三, 要有一套作为依据而又明确检验标准; 第四, 要有一套科学而严格检验管理制度 。 以上简要说明了质量检验概念、定义和应具备具体条件,下面则要进一步明确质量检验基本职能, 可以概括为以下四个方面: 1.把关职能: 把关是质量检验最基本职能,也可称为质量保证职能。这种职能是质量检验一出现时就存在,不管 是过去和现在,即使是生产自动化高度发展将来,检验手段和技术可能有所发展和变化,质量检验把 关作用,仍然是不可缺少。企业生产是一个复杂过程,人、机、物、法、环(4MIE)等诸要素,都可 能使生产状态发生变化,各个工序不可能处于绝对稳定状态,质量特性波动是客观存在,要求每个工 序都保证生产 100%合格品,实际上是不太可能。随着生产技术和管理工作完善化,可以减少检验 工作量, 但检验还是要存在。只有通过检验,实行严格把关,做到不合格原材料不投产,不合格半成 品不转序,不合格零部件不组装,不合格成品不冒充合格品而出厂,才能真正保证产品质量 。 2.预防职能: 现代质量检验区别于传统检验重要之处,在于现代质量检验不单纯是起把关作用,同时还要起预防 作用 。 广义来说,原材料和外购件入厂检验,前工序把关检验,对后面生产过程和下工序生产,都能 起到预防作用。特别是检验预防作用还表现在以下几个方面: (1)通过工序能力测定和控制使用起预防作用。众所周知,无论是工序能力测定或使用控制图, 都需要通过产品检验取得一批或一组数据,进行统计处理后方能实现。这种检验,不是为了判定一批 或一组产品是否合格,而是为了计算工序能力大小和反映生产过程状态。如发现工序能力不足,或通过 控制图表明生产过程出现了异常状态,则要及时采取技术组织措施,提高工序能力或去除生产过程异常状 态,预防不合格品产生,事实证明,这种检验预防作用是非常有效(备注:工序能力计算使用,目 前在电子组装企业里应用比较弱,主要应用在机械加工制造行业比较广泛,因此本文没有详细说明) (2)通过工序生产时首检与巡检起预防作用。当一批产品或一个轮班开始加工一批产品时,一般应进 行首件检验(首件检验不一定只检查一件), 当首件检验合格并得到认可时,方能正式成批投产。此外,当 设备进行修理或重新进行调整后,也应进行首件检验,其目都是为了预防大批出现不合格品。正式成批投 产后,为了及时发现生产过程是否发生了变化,有无出现不合格品可能,还要定期或不定期到工作地去进 行巡回抽查(即巡检), 一旦发现问题,就应及时采取措施予以纠正,以预防不合格品产生 。 3.报告职能: 报告职能也就是信息反馈职能。这是为了使领导者和有关质量管理部门及时掌握生产过程中质量 状态,评价和分析质量体系有效性。为了能作出正确质量决策,了解产品质量变化情况及存在问题, 必须把检验结果,用报告形式,特别是计算所得指标,反馈给领导决策部门和有关管理部门,以便作出 正确判断和 采取有效决策措施。报告主要内容如下: (1)原材料、外购件、外协件进厂验收检验情况和合格率指标 。 (2)成品出厂检验合格率、返修率、报废率以及相应金额损失 。 (3)按车间和分小组平均合格率、返修率、报废率、相应金额损失及排列图分析 。 (4)产品报废原因排列图分析 。 (5)不合格品处理情况报告 。 (6)重大质量问题调查、分析和处理报告 。 (7)提高产品质量建议报告 。 (8)其它有关报告 。

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第13章设备管理DOC20

第 13 章 设备管理 工欲善其事,必先利其器。 设备是企业进行生产主要物质技术保证。现代企业不仅要配置现代设备,而且要具有相应 设备管理和维护水平,这将直接影响企业竞争能力和经济效益。 13.1 设备管理概述 13.1.1 设备管理产生和发展 设备是现化工业企业生产重要物质技术基础,是企业固定资产重要组成部分。 机器设备状况好坏,直接影响着企业生产发展、生产效率高低和经济效益好坏。 因此,设备管理是工业企业生产管理一个重要组成部分。 设备管理,是随着工业生产发展,设备现代化水平不断提高,以及管理科学和 技术发展而逐步发展起来,经历了传统设备管理和现代设备管理两个历史阶段。 1. 传统设备管理阶段 传统设备管理理论核心是设备使用过程中维修科学管理。 在这个阶段初期,企业生产规模较小,设备结构简单,占用企业资金有限。因此设 备维修不需要专门技术人员来进行,而且维修费用和设备故障损失较低。故设备维修, 一般由设备操作人员来完成,实行坏了再修事后修理制度。后期,随着企业生产规模 扩大,科学技术进步,设备结构日益复杂,修理难度相应提高,同时又由于企业生 产连续性加强,设备修理费用和故障损失不断增加,于是,设备修理需要由专门 人员来承担。因而从生产操作人员中逐步分离出专门从事设备维修和管理人员,企业相 继建立起设备维修与管理机构,对设备使用过程进行管理,制定出对设备维修管理 科学制度。 这个阶段设备管理特点及其局限性: (1) 传统设备管理工作集中在设备维修阶段,而较少注意到设备全过程管理。 设备全过程是:研究——设计——试制——制造——选购——安装调试——使用—— 维修——改造——更新——报废。这是设备整个寿命周期。在设备全过程中,设备维 修工作是很重要。但是,它只是设备全过程中一小部分工作,就其本质来说,是事后 救护工作,它无法改进设备性能,实行企业设备现代化。因此,传统设备管理不能适 应科学技术和社会经济发展客观形势。 (2) 传统设备管理,把设计、制造过程管理与使用过程管理严格分开。设备 一生本来是一个统一整体,被人为地分为两段,前者属于制造厂管,后者属于使用单 位管理。这种人为分割不利于有效地解决使用现代化设备所带来一系统新问题。 (3) 传统设备管理,往往侧重技术管理,而忽视经济管理和组织管理。传统设备 管理,在设备技术、经济、管理三者关系方面,侧重技术管理,忽视经济管理和组织 管理。设备管理本质上是设备运动过程管理。设备运动有两种形态;一是物质形态, 表现为设备研究、设计、制造、选购、安装调试、使用、维修、改造,更新、报废等; 二是设备价值运动形态,表现为设备最初投资、维修费用支出、折旧、改造更新资金 筹错、积累、支出等。前者形成设备技术管理,后者形成设备经济管理。它们分 别受技术规律和经济规律支配。设备管理目是要达到最佳技术状态和最佳经济 效果,即一方面要求设备完好率高,故障率低,使设备经常保持最佳技术状态;另一 方面是支出最少,效果最大。传统设备管理侧重技术管理,而忽视经济管理,对设备 组织管理工作重视不够。 (4) 传统设备管理只是部分职工、部分机构参加,没有组织全体人员参加管理。 2. 现代设备管理阶段 现代设备管理阶段是对设备进行全面管理阶段,即对设备实行综合管理。设备综 合管理是在设备维修管理基础上,为了提高管理技术、经济和社会效益,适应现代 社会经济发展要求,针对使用现代化设备所带来一系列新问题,继承了设备工程学, 吸取了现代管理科学理论和现代科学技术新成就,而逐渐发展起来设备管理理论和方 法。它主要包括设备综合工程学和全员设备维修制。 (1) 设备综合工程学(Terotechnology) 设备综合工程学,于 1971 年首先由英国设备综合工程中心所长丹尼斯.帕克斯在美国 召开国际设备工程年会上提出来。得到英国政府大力支持,先在英国推广和普及, 据有关资料介绍,推行设备工程学后,设备故障率降低了 90%,设备维修费用减少了 50%, 由于效果显着,受到工业发达国家重视和迅速推广。所谓设备综合工程学,按英国工 商部于 1974 年下定义是,“设备综合工程学是这样一门学科,它适用于对固定资产 工程技术、管理、财务等实际业务进行综合研究,以实现设备寿命周期费用最大程度 节约。工厂机械、装置、建筑物可靠性和有关可靠性方案、设计、使用和费用信 息反馈,都属于它研究范围”。设备综合工程学要点是: ① 以设备寿命周期作为研究和管理对象,力求设备寿命周期费用最经济、设备综 合效率最高。 寿命周期费用是设备一生总费用。包括研究、设计、制造、安装调试、使用、维修, 一直到报废为止所发生费用总和。它由设备原始费用和使用费(维持费)两大部分 组成。研究设备寿命周期费用,是为了从经济上全面评价设备优劣。设备综合 工程学综合效率包括六个方面:即 P(产量),完成产品产量任务,设备效率要高;Q (质量),保证生产优质产品;C(成本),生产产品成本要低;D(交货期),保证按 合同规定期限交货,不得耽延;S(安全),保证生产安全;H(劳动情绪),包含两个 方面意义,一是环境,要求减少污染,保证环境卫生,文明生产,二是人机搭配得比 较好,要使工人保持饱满劳动情绪和充沛生产精力。 ② 从工程技术、经济和组织管理方面对设备进行综合管理与研究。 ③ 以可靠性、维修性设计为重要目标。 ④ 以设备寿命周期为设备管理范围,改善与提高每一个环节机能。 ⑤ 建立一套设计、使用和费用信息反馈系统,实行设备工作循环反馈管理。 (2) 全员设备维修制(Total Produtive Maintenance) 全员设备维修制,又叫全员生产维修制,简称 TPM。其要点是: ① 全员设备维修制基本特点是“三全”,即全效率,全系统、全员。所谓全效率

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生产管理知识-生产、经营所得纳税筹划

生产、经营所得纳税筹划 我国个人所得税法规定,个体工商户生产、经营所得以及对企事业单位承包经营、承租经营所得 应该缴纳个人所得税。本节中,笔者拟对这类生产、经营所得个人所得税纳税筹划进行一下初步探讨。 一、筹资决策纳税筹划 对于任何经济主体来说,筹资是其进行一系列经营活动先决条件,个体工商户也是这样。没有资金, 任何能够获益经济活动和经营项目都无法进行,进而与经营相关盈利和税收也就无从谈起。因而,一 个个体工商户要进行纳税筹划,首先涉及到可能就是筹资决策中纳税筹划,即如何才能够使得筹集来 资金实际数值最大,效果最好。然而,怎样才能够使得筹集来资金达到最好效果、产生最大利益呢?关 于这个问题回答也许就不那么简单了。 一般而言,个体工商户筹集资金方法有如下几种: (一)争取财政拨款和补贴。这种方法在以前国有企业中比较普遍,但现在却发生了巨大变化,尤其 是对个体工商户来说可能性很小,但也不失为一种筹措资金办法,而且其效果应当是最好,因为它是 一种无本万利筹资方法。 (二)金融机构贷款。一般来说是向银行贷款,这种方式现在比较常见。用银行贷款作为投资基金,自 支用之日起,按时间和支用数计收计息。 (三)自我积累。即通过个体户自身经营活动不断扩大,增加积累,然后将这些积累用于投资。 (四)社会集资。对于个体户来说,就是吸引更多资金较雄厚人人伙,以增加生产经营资本。 (五)相互拆借。即各经济主体之间凭借良好信誉进行相互融资。除此之外,还可以包括利用赊购方 式临时性占用其他经济主体资金。 通常而言,向金融机构贷款筹资所承受税负要轻于靠自我积累方法筹集资金所承受税负;个体户之 间或个体户与其他经济机构相互拆借所承受税负要轻于向金融机构贷款。 筹划之一:贷款筹划法 采用内部积累这种筹资法,个体工商户要很长时间才能完成。当然,如果一个个体户在生产经营过程 中完全有能力自己解决资金问题,这对该个体户而言是其实力表现,但从税收角度来说,却并不是尽 善尽美。因为自我积累法其资金所有者和使用者是一致,税款难以分摊和抵消,投入生产经营活动 之后,产生全部税负由企业自己负担,而且从税负和经营效益关系看,自我积累资金要经过较长时间, 不利于企业发展。 贷款则不同,它不需要很长时间就可以筹足,而且投资产生效益后,出资机构实际上也要承担一定税 收,即企业归还利息后,企业利润有所降低,特别是税前还贷政策,其本质就是用财政钱还贷款,因此, 企业实际税负被大大降低了。所以说,利用贷款从事生产经营活动是个体户减轻税负,合理避开部分税款 一个很好途径。 而且,对于个体户来说,以贷款方式进行资金筹措具有很多好处。首先是该个体户可以提前若干年进 行投资,投资结果是获得利润,其利润又可以进行新一轮投资,因为延误了时间不知道这种机会还会 不会存在,因此先抓住机会就意味着胜利了一部分。其次是贷款使得企业承担资金风险减少,当然相应 地部分利润将以利息形式支付给金融机构也会使得收益下降。虽然业主在资金十分雄厚并且感觉利润特 别丰富时也可以用自有资金进行投资,但这时和其他经济机构进行资金拆借可能更利于降低风险。再次, 就是企业税负大大地减轻了。贷款利息支出是可以作为费用成本扣除,费用增大则意味着净利润 减少,相应地应纳税额就会减少。 如果金融机构和该个体户之间达成一定协定,由金融机构提高利率,使个体户计入成本利息增大, 还可以大大地降低其承担税负。同时金融机构以某种形式将获得高额利息返还给企业或以更方便形 式为企业提供贷款等,也可以达到减轻税负。 例如,某个体工商业者欲投资于某行业,预计前期投入需要 100 万元,按照其自身积累速度估计要 10 年时间,投产经营后可实现每年 25 万元收益,每次投资可实现 12 年收益。(贷款年利率为 7%) 该个体户如果自身积累,10 年后可以每年实现 25 万元收益。则: 年应纳税额=250000×35%-6750=807-50(元) 总共应纳税额=80750×12=969000(元) 如果该个体户利用银行贷款进行投资,则: 年应纳税额=(250000-100000×7%)×35%-6750=56250(元) 总共应纳税额=56250×12=675000(元) 共可节省税收 294000 元=(969000-675000)。 筹划之二:拆借筹划法 从纳税筹划角度来说,个体户之间或者是个体户和企业之间相互拆借方式产生效果最好,金融机构贷 款次之,自我积累效果最差。原因便在于拆借涉及机构较多,容易使纳税利润规模降低,有助于实现 “削山头”。 个体户与其他经济组织之间资金拆借可以为企业纳税筹划提供较为有利条件,也因为相互之间 资金拆借在利息计算和资金回收期上都有较大弹性和回旋余地。这种弹性回旋余地常常可以表现 为提高利息支付,冲减账面利润,从而相应地减少应纳税额。但是关于利息支付标准国家有一定规定, 应控制在财务规定范围之内,否则将不予扣除。 例如,某行业年度变化较大,某年度个体工商户甲净盈利 30 万元,个体工商户乙没有盈利,亏损 1 万元,该两个个体户资金都比较雄厚。 如果该两个个体户都不贷款,也不互相拆借,则: 甲应纳税额=300000×35%-6750=98250(元) 乙不用纳税。 如果该两个个体户互相拆借,该年度个体户甲向乙贷款 60 万元,年利息率为 10%,年度末甲应向乙支 付利息 6 万元,则: 甲应纳税额=(300000-60000)×35%-6750=77250(元) 乙应纳税额=(60000-10000)×35%-6750=10750(元) 98250-77250-10750=10250(元) 通过筹划两者共少缴税款 10250 元。 从实际操作来看,其复杂程度远不止这些,而且个体户之间也可以利用个人作为中介相互拆借,因为个 人利息所得适用是 20%税率,当个体户经营收入远远超过 5 万元时候,相对于 5%~35%超额 累进税率而言,还是比较轻。再加上回收期控制,利息率合理安排等手段,个体户可以规避很大一 部分税收。 假如某个体户甲某纳税年度获得净利润 15 万元,同年个体户乙获得净利润 12 万元。该两个个体户应如 何筹划? 如果不互相拆借,则: 甲应纳税额=150000×35%-6750=45750(元) 乙应纳税额=120000×35%-6750=35250(元) 如果互相拆借,个体户甲向乙贷款 100 万元,同时乙向甲贷款 100 万元,贷款利息以个人形式支付,年 利率为 10%,利息均为 10 万元。 甲应纳税额=(150000-10000)×35%-6750=10750(元) 利息所得应纳税额=100000×20%=20000(元) 甲可节省税款 15000 元(=45750-10750-20000) 乙应纳税额=(120000-100000)×20%-1250=2750(元) 利息所得应纳税额也为 20000 元 乙可节省税款 12500 元(=35250-2750-20000)

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设备可靠性

1 设备可靠性、有效性和可维护性定义和测试规范 这个标准在技术上已被全球公制委员会核准,并由北美公制委员会直接负责。目前版本在 2001 年 3 月 1 日被北美地区标准委员会核准通过。2001 年 6 月将在国际半导体设备和材料协会试行, 之后同月公布。其第一版公布于 1986 年,上一版公布于 1999 年 6 月。 1. 目 1.1 这份文献通过提供测试半导体制造设备在制造环境中三性(可靠性、有效性、可维护性) 标准,为设备使用者和供应商之间沟通建立了一个通用基础。 2. 范围 2.1 这份文献定义了设备 6 种基本状态。它包括了设备任何时间所有可能状态。设备状态 由其功能状况决定,而不管操作者是谁。在这里所做设备可靠性测试强调是对正在使用中 设备突然中断,而不是对设备所有时间。 2.2 本文献第三节(设备状态)定义了如何对设备时间分类。第六节(三性测试)定义了测试设备 状态公式。第七节(不确定测试)另外给出方法用来评估所得数据统计意义。 2.3 有效应用这份规范需要设备工作遵循它周期及或时间。自动监测设备状态是标准 SEMI E58 中内容,并不在本规范中。设备使用者与供应商之间清晰有效沟通将持续提高设备工作 状况。 2.4 在这份规范中三性指数可以直接运用于整个设备非成套工具和子系统水平级。三性指数 可以适用于子系统水平(例如过程模块)多路径组工具。 2.5 这份标准虽然有提到安全事宜,但目并不旨在追求这个方面。它将是这个标准使用者责任 来建立合适安全和健康条款,以及在使用前决定限制章程运用。 3. 参考标准 SEMI E58 — 自动化可靠性、有效性和可维护性标准 注释 1:本文列出所有文献都使用其最新适应版本。 4. 术语 4.1 辅助 — 在一个设备周期中设备工作突然中断时发生,它有以下三种情况:  通过外部干涉使中断设备周期继续。(比如通过操作工和使用者干涉,无论它是人或电 脑。)  除了一些特殊消耗品,零件不可替换。  在设备操作规范方面没有进一步改变。 4.2 成组工具 — 由机械地连接在一起集成过程模块组成制造系统。(这些模块可能来自于同一 或不同供应商) 4.2.1 单路径成组工具 — 只有一条流水线成组工具。 4.2.2 多路径成组工具 — 超过一条独立流水线成组工具。(比如,多负荷闸、同样型号多流程 单元室) 4.3 周期(设备周期) — 一个设备系统或子系统完全操作过程(包括装卸产品),有流程、制造、 测试步骤。在一个单元流程系统中,周期数等于流经单元数。在多批系统中,周期数等于批量数。 4.4 停工时间(设备停工时间)— 设备不在工作状态或没有执行到它应有水平时间,不包括任何 不在计划安排上时间。 4.5 故障(设备故障)— 在没有外来干涉下发生意外故障或偏离。 2 注释 2:正确分类设备故障对于方便解决问题和提高设备能力是非常重要。 4.6 宿主 — 联系设备智能系统,作用相当于代表工厂领导下属制造主任。(比如,一个非植入 计算机或单元控制器) 4.7 中断 — 任何干预和故障 注释 3:中断=干预之和+故障之和 4.8 维修 — 保证设备在预定功能状态下工作。在本文献中,维修是功能不是设备结构;不 论是谁来维修,它都包括调整、材料变化、软件开放、修理、预定检测等等。 4.9 制造时间 — 所有生产产品时间及相应停留等待时间。 4.10 非计划时间 — 计划中设备不在用于生产时间。 4.11 生产时间 — 总时间减非计划时间。 4.12 操作工 — 在设备旁通过设备控制面板操作设备人员。 4.13 产品 — 可以成为有功效半导体装置一个单元,包括功能工程装置。 4.14 断工 — 为使设备能继续工作一段维修时间,包括冲洗、冷却、加热、软件备份、储存、动 态数据(包括参数、方法)、断工发生在计划内和计划外停工时间内。 4.15 复工 — 在断工维修后,使设备恢复正常功能工作一段维修时间。包括冲气、加热、标准化 时间、初始化常数、载入软件、重贮数据(例参数、方法)、控制系统再建等等。但不包括设备及流 水线检测时间。复工也发生在计划内外停工时间内。 4.16 关机 — 当设备有计划外状态时,让设备回到安全状态时间。它包括为了达到安全状态所做 任何过程。关机仅出现在计划外时间中。 4.17 规范(设备操作)— 文献中所写在使用者与供应商之间在设备操作规定条件下功能所 达成一致条款。 4.18 开始 — 设备从计划状态到达成预期功能所需时间。包括冲气、加热、冷却、标准化时间、 初始化常数、载入软件、重贮数据(例参数、方法)、控制系统再建等等,开始包括于计划外时间中。 4.19 辅助工具 — 不属于生产设备,但是在正常操作中必需设备。(比如,密封盖、运载机、探 测卡片、电脑控制器) 4.20 总时间 — 一周 7 天,1 天 24 小时所有检测时间。为了正确表达总时间,设备所有 6 种基 本状态必须正确记录。 4.21 培训(工作外)— 在工作外时间对设备操作和维修进行指导。它包括于计划外时间。 4.22 培训(线上)— 在正常工作时对个人操作和维修进行指导。线上培训一般不会打断正常 操作和维修活动,所以它可以不被区别包括在任何设备状态中(除等待与计划外时间) 4.23 单元 — 任何晶片,模,成套设备或单位零件。 4.24 工作时间 — 设备处于正常功能状态时间,包括有效生产、等待和策划时间,不包括任 何计划外时间。 4.25 使用者 — 动作于设备实体,无论是在设备操作者或在远处遥控自动界面。从设备 角度出发,操作者和宿主都是使用者。 4.26 校正运行 — 设备一次循环(使用产品单元,非产品单元或不成单元)以用来引导设备进 入规范中预定状态。 5.设备状态 5.1 为了清楚地检测设备地表现,本文献定义了所有设备状况和时期必须遵循地 6 种基本状态。 5.2 设备状态是由功能决定而不是由设备结构决定。例如任何维护过程都是这样分类,而不论谁是 操作者、操作工、技术人员或流程工程师。 5.3 图 1 是 6 种设备状态框架图。关键时间块在后文等式中将会特别用到。这些基本设备 状态又可以分成许多子状态,以满足生产运转所需追踪解决。SEMI E10 并没有列出所有子状态,

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稳态PPR覆铝管材生产设备及工艺技术概述

稳态 PP-R 覆铝管材生产设备及工艺技术概述 摘 要:本文通过对稳态 PP-R 覆铝管材生产设备及工艺流程介绍,阐明在满足关键工艺控制点要求情况下 进行工艺改进,实现生产设备国产化。 关键词:稳态 PP-R 覆铝管材;生产工艺;国产化设备;推广应用 一、稳态 PP-R 覆铝管发展及前景分析: 1、国际稳态 PP-R 覆铝管状况 一九九五年,PP-R 管在欧洲市场销售量为 1.8 万吨,而到一九九九年,PP-R 管在欧洲销售量巳达 6.2 万吨, 每年销量以平均 60%速度递增。值得注意是,一九九四年,德国市场上 90% PP-R 管为全塑 PP-R 管,而到 一九九九年,德国市场上 65% PP-R 管均为稳态 PP-R 覆铝管(包铝管),它代表了国际市场 PP-R 管发展轨迹:PP-R 管应用量增加极其迅猛,最初由全塑 PP-R 管为主,后转向以稳态 PP-R 覆铝管为主,这种现象是否是国内 PP-R 管发展趋势呢?稳态 PP-R 覆铝管在国际上拓展迅猛成因是什幺呢? 据分析稳态 PP-R 覆铝管在国际上拓展迅猛成因可从两个方面阐述: (1)技术因素 稳态 PP-R 覆铝管技术特点突出表现在: ①膨胀系数小,刚性增强,明装完全不变形; ②不渗氧、卫生性; ③抗紫外线能力强; ④热熔连接,密封性好; ⑤耐压性能好。 (2)成本因素: 稳态 PP-R 覆铝管比全塑 PP-R 管成本高多少呢? 制作成本上升 15%,一种可以接受价格上升幅度。在欧洲,稳态 PP-R 覆铝管售价比全塑 PP-R 管高 70%- 100%,这是由价格斜率所自然形成价格比。 技术优化,获利增大,保证了国际上稳态 PP-R 覆铝管流行必然性。 2、国内稳态 PP-R 覆铝管状况 PP-R 管作为新型化学建材有许多优点,应用十分广泛,但也存在缺点: ①线形膨胀系数大,容易热胀冷缩,明装易变形,影响美观; ②抗紫外线能力差,在阳光照射下易降解老化,户外明装会降低使用寿命; ③抗高温蠕变性较弱,设计温度不高于 80℃,常年使用温度不高于 70℃,限制了 PP-R 管应用范围。 德国是 PP-R 管发源地,其技术研究处于世界领先水平,目前有两种复合技术来解决 PP-R 管这些缺点:① 采用玻纤技术进行材料复合,但技术不成熟,管材抗冲击性能差,弱于 PP-R 管,实用性不大; ②采用 PP-R 管和铝直接粘合构成五层塑铝复合管,兼具金属管道和塑料管道优点,实用性强,技术成熟。 上海爱康与德国洁水公司、德国 HSM 公司进行了技术交流,引进 PP-R 塑铝复合技术,成为国内最早采用稳态 复合技术生产塑铝稳态管企业之一。上海爱康稳态 PP-R 覆铝管内管参照 ISO 15874 标准生产,通过高温复合 技术将 PP-R 与合金铝有机结合,组成稳态 PP-R 覆铝管,其具有膨胀系数小,明装不变形、不渗氧、抗紫外线辐 射等特点。该产品通过专用工具剥去塑铝复合层后,使管材管件实现同质热熔连接,防渗漏性能可靠,并且在高 温状态下能保持良好状态,使用寿命完全可达 50 年以上,在实际应用中显示出独有优势。 上海爱康公司通过对德国生产技术和生产工艺消化改进,研制成塑铝稳态管专用成型设备,所生产出来 产品完全达到德国产品质量水平,产品已通过了国家建材测试中心检测。 二、上海爱康稳态 PP-R 覆铝管生产线技术特点: 1、采用高效单螺杆挤出机,确保挤出高质、高效;篮式复合机头不受物料粘度变化影响,模头压力低,在 高挤出量下仍保持低熔体温度;采用多级真空定径及优化喷淋设计,确保管材快速均匀冷却;低噪声,强力吸屑 切割系统; 2、自动控制系统直接采用微电脑控制,系统直观方便,采用人机对话,方便实现其工艺条件控制和调节。外 覆挤出与牵引实现同步调速,保证生产工艺稳定与生产质量。整个系统充分融入了最新、最优系统设计理念; 3、PP-R 塑铝包覆设备是本条生产线最有特色部分,它将机械滚压成型技术、气动控制技术和精确动态控 温技术充分结合在一起,包覆铝设备可开可停,同一条生产线一线两用,既可生产 PP-R 铝塑管,也可生产全塑 PP-R 管,最低经济投入带来最大市场产出; 4、包覆铝设备实现了全过程自动化控制,无级调温,高精密加热粘接机电系统保证了粘接强度,成型系统 出无需调节即可生产多规格管材,操作十分简便。 附:PP-R 铝塑管生产线生产设备配置: 1.TFE1-60-30B 单螺杆挤出机 2 台 2.TFE1-30-25 单螺杆挤出机 2 台 (注:1 台用于色标线挤出机,1 台用于涂胶) 3.TFG 共挤机头 1 台 4.TFV63 真空定径箱(不锈钢制作) 1 台 5.SC63 喷淋冷却箱(不锈钢制作) 2 台 6.风筒式吹干设置 1 套 7.铝盘放卷架(双工位) 1 台 8.铝包覆成型机 1 台 9.铝表面加热装置 1 套 10.涂胶膜头 1 套 11.外管模头 1 套 12.涂胶抽空装置 1 台 13.TFE1-63 牵引装置 1 套 14.TFE1-63 切割装置 1 套 15.翻转架 1 台 16.切口磨光装置 1 套 17.西门子 PLC 控制系统 1 套 三、稳态 PP-R 覆铝管生产工艺: 1、稳态 PP-R 覆铝管材挤出生产工艺流程图: 内管挤出 内管真空定型 内管冷却喷淋 内管表面烘干 内管表面覆铝 铝带加热成型 铝管表面加热 铝管表面涂胶 外挤出包覆 外敷层喷淋冷却 牵引 定长切割 落料 2、控制要点 2.1 主机加工温度 主机加工温度与原料材质、熔融指数 MFR 和所加工管材内管管径大小直接相关。从加料端至挤出机筒温 度控制在 160℃~220℃范围内,机头温度在 190℃~220℃,熔体温度控制在 220±10℃。

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机械工具操作安全交底-运输车辆使用安全技术交底(4P)

安全技术交底记录 编号 111111 工程名称 ×××工程 施工单位 ×××建筑工程公司 交底提要 运输车辆使用安全交底 交底日期 年 月 日 交底内容: 运输车辆使用安全技术交底 1.一般要求: (1)汽车驾驶员必须经公安部门考试合格后,持有驾驶执照方能开车,严禁没有驾驶执照人员开车。 (2)严格遵守交通规则和行车安全等有关规定。驾驶车辆必须证、照齐全,不准驾驶与证件不符车 辆,严禁酒后开车和不得超载。 (3)运输机械内燃机和电动机及液压装置,应按内燃机和电动机及液压装置相应安全交底操作。 (4)运送超宽、超高和超长物件时,除严格遵守交通部门有关规定外,应事先制定妥善运输方案和 安全措施。 (5)启动前,应重点检查转向机构和制动器、轮胎气压、仪表、灯光、喇叭、燃油、润滑油、冷却水、 各连接件等,确认无误,方可启动。燃油箱盖必须加锁。 (6)启动前,将变速杆置于空档位置,拉紧手制动器。寒冷季节应先用手摇把转动曲轴数转后再启动。 (7)寒冷季节应采取措施使内燃机预热后再启动,不得以明火预热化油器、油管及油箱。严禁拖、顶 启动。 (8)启动后观察各仪表指示值,检查内燃机运转情况。待水温升到 40℃以上,方可起步。 (9)水温未达到 70℃时,不得高速行驶。变速时应逐级增减,正确使用离合器,避免挂档时齿轮撞击。 (10)行驶中,如发现有异响、异味、发热等异常情况,应立即停车检查,排除故障后方可继续运行。 (11)行驶中,不得把脚放在离合器踏板上,不得无故猛踩制动器。由前进档变为倒档或由倒档变为 前进档时,需待车停稳后方可换档,并观察四周无障碍物,方可倒退或前进。 (12)下坡时,不得熄火滑行。在坡道上停车时,除拉紧手制动器并挂好低速档外,还应将轮胎楔牢。 (13)在泞滑、冰雪路面上应低速行驶。不得快速急转弯或紧急制动。必要时应装上防滑链条。 (14)通过危险地区或狭窄便桥,应先停车检查,确认可以通过后,应由有经验人指挥前进。 (15)车辆涉水过河时,应先探明水底情况,水深不得超过排气管或曲轴皮带盘,并低速行驶,涉水后, 必须采取措施,防止制动器失效。 (16)使用差变速器锁时,应低速直线行驶,严禁转弯和猛冲。 (17)在机车底下进行保养及检修时,应将内燃机熄火,除拉紧手制动器外.还应将车轮楔牢。 2.载重汽车 (1)装载物品要捆绑稳固牢靠,圆筒形物件卧倒装运时必须采取防止滚动措施。 审核人 交底人 接受交底人 本表由施工单位填写并保存(一式三份。接受交底人一份、交底人一份、安全员一份)。 安全技术交底记录 编号 工程名称 ×××工程 施工单位 ×××建筑工程公司 交底提要 运输车辆使用安全交底 交底日期 年 月 日 交底内容: (2)不得人货混载。因工作必须搭人时,人所在位置不得在货物之间或货物与前车厢板间隙,严禁攀 爬或坐卧在货物上面。 (3)装载易燃品、危险品或爆炸品时应按“爆炸物品管理条件”执行。除必要行车人员外,不得搭 乘其他人员。 (4)加挂拖车时,起步要缓慢并减速行驶,尽量避免紧急制动。拖车上必须有制动装置和灯光信号。 3.自卸汽车 (1)自卸汽车应保持顶升液压系统完好,工作平稳。操纵灵活,不得有卡阻现象。 (2)按规定品种、标号添加液压油,各节液压缸表面应保持清洁。 (3)非顶升作业时,应将顶升操纵杆放在空档位置,顶升前必须拔出车厢固定销。 (4)配合挖掘机作业时自卸汽车就位后应拉紧手制动器,在铲斗必须越过汽车驾驶室作业时,驾驶室 内不得有人停留。 (5)卸料时,车厢上空和附近应无障碍物,向基础坑等地卸料时,必须和坑边保持安全距离,防止塌 方翻车。严禁在斜坡侧向倾卸。 (6)卸料后,车厢必须及时复位,不得在倾卸情况下行驶。严禁在车厢载人。 (7)车厢顶升后进行检修、润滑等作业时,必须用支撑将车厢支撑牢固,方可进入车厢下面工作。 (8)装运混凝土或粘性物料,作业后,应将车厢内外清洗干净,防止凝结在车厢上。 4.拖车组(全挂、半挂) (1)行车前;必须检查拖挂装置、制动气管及电缆接头等应连接良好、可靠。 (2)运输超宽、超长和超高设备或构件时,应指派有经验指挥和工作人员随车护送。 (3)拖车组装卸机械时,应停放在平坦坚实路面上,轮胎制动并用三角木楔牢。 (4)拖车搭设跳板应坚实,与地面夹角在装卸履带式起重机、挖掘机、压路机时不应大于 15°;装 卸履带式推土机、拖拉机时不应大于 25°。 (5)装卸能自行上下拖车机械,应由机长或熟练驾驶人员操作,并须由专人统一指挥。指挥人员 应熟悉所指挥拖车组及装运机械性能、特点。上下车动作要平稳,不得在跳板上调整方向。 (6)装运履带式起重机,其臂杆必须拆短并降低到低于机棚最高点,臂杆向后,吊钩不得自由晃动。 转弯时应降低速度。 审核人 交底人 接受交底人 本表由施工单位填写并保存(一式三份。接受交底人一份、交底人一份、安全员一份)。 安全技术交底记录 编号 工程名称 ×××工程 施工单位 ×××建筑工程公司 交底提要 运输车辆使用安全交底 交底日期 年 月 日 交底内容: (7)机械装车后,各制动器必须制动住,各保险装置要锁牢,车轮或履带应楔牢,并应绑扎牢固。 (8)雨、雪、霜冻天气装卸车时,应采取防滑措施。 (9)上下坡道时,均应提前换低速档,避免中途换档和紧急制动。严禁下坡脱档滑行。 (10)重车停放过夜时,应将平板支起,减轻轮胎承压。 (11)使用随车卷扬机装卸物件时,要有专人指挥,拖车组必须制动住,并将车轮楔牢。 5.散装水泥车 (1)装料时,应完全开启前放气阀。加压卸料时,应完全开启后放气阀,并关闭其他阀门。 (2)卸料作业时,空压机应由专人负责,严禁其他人员擅自操作。 (3)在进行加压卸料时,不得改变内燃机转速。 (4)在储料罐加压时,安全阀应灵敏可靠,注意压力表变化。 6.机动翻斗车 (1)起步时,应平稳,不得突然加大油门,不得用二、三档起步。 (2)如遇雨后泥泞,溶软沥表路面,或灰砂地带等条件差道路,都应低速行驶,不得急剧加速猛 冲。 (3)上坡时,如遇路面不平或坡度较大,应提前换档,低速行驶。下坡及转弯时,严禁脱档滑行。 (4)往基础坑里卸料时,接近坑边应减速行驶,并须和坑边保持安全距离。 (5)行驶前,检查锁紧装置必须将料斗锁牢,以防行驶时掉斗,损坏机件。 (6)严禁翻斗内载人。翻斗在卸料状态下不得行驶或作平土作业。 (7)内燃机运转中或翻斗内载荷时,严禁在车底下进行任何作业。 (8)操作人员离机时,必须将内燃机熄火,并挂空档拉紧手制动器。 7.混凝土搅拌输送车 (1)向供水箱注水前,应先关闭贮气筒与水箱间截止阀,打开排气阀,待箱内气压消失后,方可开 启箱盖。 (2)启动前,检查搅拌操纵杆应在空档位置,液压油箱油标应在规定范围。 (3)启动后,应先将操纵杆放在“卸料”位置,卸去搅拌筒内积水。 (4)装料时,操纵杆放在“装料”位置,并调节搅拌筒转速,使进料顺利。 审核人 交底人 接受交底人 本表由施工单位填写并保存(一式三份。接受交底人一份、交底人一份、安全员一份)。

分类:安全操作规程 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2026-04-28 价格:¥2.00

主体结构工程质量管理-02-2 钢筋混凝土设备基础分项工程质量管理

钢筋混凝土设备基础分项工程质量管理 1、依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 《钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范》 GB50204-2002 《高层建筑混凝土技术规程》 JGJ3 -2002 《普通混凝土配合比设计规程》 JGJ55-2000 《砌筑砂浆配合比设计规程》 JGJ98-2000 《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》 JGJ52-92 《普通混凝土用碎石和卵石质量标准及检验方法》GJ53-92 《混凝土外加剂应用技术规范》 GBJ119-88 2、施工准备 2.1 材料及主要机具: 2.1.1 水泥:宜 325~425 号矿渣硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥。 2.1.2 砂:中、粗砂,含泥量不大于 5%。 2.1.3 石子:卵石或碎石,粒径 0.5~3.2cm,含泥量不大于 2%。 2.1.4 水:应用自来水或不含有害物质洁净水。 2.1.5 外加剂、掺合料:其品种及掺量。应根据需要,通过试验确定。 2.1.6 主要机具:应备有搅拌机、磅秤、手推车或翻斗车、铁锹(尖、平头)、振捣器(棒式或平板 式)、刮杠、木抹子、串桶或溜槽、胶皮管等。 2.2 作业条件: 2.2.1 基础轴线尺寸,基底标高和地质情况均经过检查,并应办完隐检手续。 2.2.2 安装模板已经过检查,符合设计要求,并办完预检手续。 2.2.3 在槽帮上、墙面或模板上做好混凝土上平标记。较大型基础或阶梯型基础,应设水平桩或 弹上线。 2.2.4 埋在基础中钢筋、螺栓、预埋件、设备管线均已安装完毕,并经过有关部门检查验收,并 办完隐检手续。 2.2.5 由试验室确定混凝土配合比,经核查后,调整第一盘混凝土各种材料用量,进行技术交 底及试拌。同时准备好混凝土试模。 3、操作工艺 3.1 工艺流程: 槽底或模板内清理——混凝土拌制——混凝土浇筑——混凝土振捣——混凝土找平——混凝土养 护。 3.2 清理:在地基或基土上清除淤泥和杂物,并应有防水和排水措施。对于干燥土应用水润湿,表 面不得存有积水。清除模板内垃圾、泥土等杂物,并浇水润湿木模板,堵塞板缝和孔洞。 3.3 混凝土拌制:后台要认真按混凝土配合比投料;每盘投料顺序为石子→水泥→砂子(掺合料)→ 水(外加剂)→。严格控制用水量,搅拌均匀,搅拌时间一般不少于 90s。 3.4 混凝土浇筑: 3.4.1 混凝土下料口距离所浇筑混凝土表面高度不得超过 2m,如自由倾落超过 2m 时,应采用 串桶或溜槽。 3.4.2 混凝土浇筑应分层连续进行,一般分层厚度为振捣器作用部分长度 1.25 倍,最大厚度不 超过 50cm。 3.4.3 用插入式振捣器应快插慢拔,插点应均匀排列,逐点移动,顺序进行,不得遗漏,做到振捣 密实。移动间距不大于振捣棒作用半径 1.5 倍。振捣上一层时,应插入下层 5cm,以消除两层间 接缝。平板振捣器移动间距,应能保证振捣器平板覆盖已振捣边缘。 3.4.4 混凝土不能连续进行浇筑时,如果超过 2h 以上,应按设计要求和施工规范规定留置施工缝。 3.4.5 浇筑混凝土时,应经常注意观察模板、支架、螺栓、管道和预留孔洞、预埋件有无走动情况, 当发现有变形或位移时,应立即停止浇筑,并及时修整和加固模板,完全处理好后,再继续浇筑混 凝土。 3.4.6 混凝土振捣密实后,表面应用木杠刮平,木抹子槎平。 3.4.7 混凝土养护:混凝土浇筑搓平后,应在 12h 左右加以覆盖和洒水,浇水次数应能保持混 凝土有足够润湿状态。养护期一般不少于 7 昼夜。 3.4.8 雨、冬期施工时,露天浇筑混凝土应编制季节性施工方案,采取有效地措施,确保混凝土 质量,否则不得任意施工。 4、质量标准 混凝土设备基础外观及尺寸偏差检验批验收记录表 (Ⅱ) 5、成品保护 5.1 要保证钢筋、预埋件、预埋螺栓、孔洞和线管位置正确,不得撞碰。 5.2 不得用重物冲击模板,不准在吊帮模板上支搭脚手板,保证模板牢固和严密。 5.3 侧面模板应在混凝土强度能保证其棱角不因拆模,而受损坏时,方可拆模。 5.4 在已浇筑混凝土强度达到 1.2MPa 以上时,方可在其上来往行走和进行上部施工。 5.5 在混凝土运输时,应保护好设备管线、门口预留孔洞,不得碰撞损坏。 5.6 较大设备基础超过相邻建筑物基础深度时,应有妥善保护措施或方案。 5.7 基础内应根据设计要求预留孔洞,安装螺栓、预埋件均不得遗漏。以避免后剔凿基础混凝土。 5.8 夜间施工时,应合理安排施工顺序,要配备足够照明,防止混凝土配合比过磅不准,防止碰 撞各种管线、模板、预埋件等及现场设施等。 5.9 冬期施工时,混凝土表面应覆盖保温材料,防止混凝土受冻。 6、应注意质量问题 6.1 混凝土不密实:由于下料过厚,振捣不实或漏振、吊帮模板根部砂浆涌出等原因,造成蜂窝、 麻面或孔洞;拆模过早,混凝土浆粘在模板上,也会造成麻面。 项 序 项 目 允许偏差或允许值 检查方法 1 外观质量 第 8.2.1 条 观察和检查技术处理方案 (全数检查) 主 控 项 目 2 过大尺寸偏差处理及验收 第 8.3.1 条 尺量检查和检查技术处理 方案(全数检查) 1 外观质量一般缺陷 第 8.2.2 条 观察(全数检查) 2 坐标位置(mm) 20 尺量检查 3 不同平面标高(mm) O,-20 水准仪或拉线、尺量检查 4 平面外形尺寸(mm) +20 尺量检查 5 凸台上平面外形尺寸(mm) 0,-20 尺量检查 6 凹穴尺寸(mm) +20,0 尺量检查 每米(mm) 5 水平尺、塞尺检查 7 平面水平度 全长(mm) 10 水准仪或拉线、尺量检查 每米(mm) 5 8 垂直度 全高(mm) 10 经纬仪或拉线、尺量检查 标高(顶部)(mm) +20,0 水准仪或拉线、尺量检查 9 预埋地 脚螺栓 中心距(mm) ±2 尺量检查 中心线位置(mm) 10 尺量检查 深度(mm) +20,0 尺量检查 10 预埋地脚螺 栓孔 孔垂直度(mm) 10 吊线、尺量检查 标高(mm) +20,0 水准仪或拉线、尺量检查 中心线位置(mm) 5 尺量检查 带槽锚板平整度(mm) 5 尺量检查、塞尺检查 — 般 项 目 11 预埋活动地 脚螺栓锚板 带螺纹孔锚板平整度 2 尺量检查、塞尺检查

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:43.5 KB 时间:2026-04-29 价格:¥2.00

水电气暖安装安全技术交底-设备安装工程安全技术交底(10P)

设备安装安全技术交底记录 编号 工程名称 103#建筑 施工单位 分项工程名称 设备安装 施工部位 交底内容: 一、一般性规定 1、进入施工现场施工人员,必须首先参加安全教育培训。考试合格方可上岗作业, 未经培训或考试不合格者,不得上岗作业。 2、施工人员在施工前应对所从事工作安全操作规程必须熟知,并严格遵守施工现场 安全生产制度,不违章作业,对违章工作指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。 3、从事特种作业人员,必须进行身体检查,无妨碍本工种疾病和具有相适应文 化程度。 4、不满 18 周岁未成年工,不得进入施工现场从事施工或非施工性工作。 5、凡进入施工现场施工人员,无论施工与否必须正确带好安全帽,系好安全带。 6、施工人员要坚持作业岗位,不得作与工作无关事情,未经许可,不得从事非本工 种作业,严禁酒后作业。 7、晚上除值班人员外其他施工人员一律不得在工地留宿,值班人员如需外出必须提前 1 天向有关领导提出书面申请,经批准后方可外出,如无领导批示值班人员一律不得外 出。 8、正确使用个人防护用品和安全防护措施;衣着整洁;严禁穿拖鞋、赤背进入施工现 场施工;凡超过 2m(含 2m)以上高空作业必须系好安全带并正确使用,高空作业不得 穿硬底和带钉易滑鞋,不得向下投掷物料。 9、在高空作业中,使用梯子不得缺档,不能垫高使用。梯子使用时上端要扎牢,下 端必须采取防滑措施。禁止 2 人同时在梯上作业,使用人字梯时必须有专人看护。 10、施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架、龙门架、外用电梯。禁止 乘(坐)非乘人垂直运输设备上下。 11、现场各种安全设施、设备、和警告、安全标志等未经领导同意,不得任意拆除 或随意挪动。 12、施工前应对施工作业区域认真勘察,检查有无安全隐患,如有安全隐患排除后方 可进行施工。 13、六级以上强风和大雨、大雪、大雾天气,应停止露天高处和起重吊装作业。 二、手持电动工具 1、电动手持工具必须装有漏电保护装置,并由牢固可靠保护接地装置,电动工具如 有损坏必须由专人修理,并检查合格后方可再次投入使用。 2、在潮湿地区或在金属构架、管道等导电良好作业场所,必须是拥有双重绝缘或加 强绝缘电动工具,同时加强漏电保护装置。 3、砂轮片与接触盘间软垫应安装稳妥,螺帽不得过紧。 4、作业前必须手持电动工具作如下检查: ①外壳,手柄无裂纹、破损现象。②保护接底,接零连接应正确,牢固可靠,电缆 软线及插头等应完好无损,开关动作应正常,并注意开关操作方法。③电气保护装置 良好,可靠,机械防护装置齐全。 5、使用多个电动工具时要首先查看配电负荷,严禁超负荷使用,随时注意电动工具 温度变化,发现异常应立即停机检查;作业时间过长,温度升高时,应停机待自然冷 却后再行作业。 6、手持砂轮机、角向磨光机,必须装有保护罩,操作时用力要平稳,不得用力过猛。 7、用电锤时必须注意: ①钻头应顶在工件上再打钻,不得空打或死顶。 ②钻孔时应避开混凝土中钢筋。 ③必须垂直顶在工件上,不得在钻孔晃动。 ④使用直径大于 25mm 电锤,作业现场应设护栏,在地面以上操作应有稳固平 台。 三、设备运输安装 1、搬运和安装设备时,应配合厂家技术人员进行,起重指挥应由技术熟练、熟悉起重 机械性能人员担任,指挥时应站在能够照顾到全面工作地点,所发信号应事先统一, 并做到准确、响亮和清楚。 2、设备采用滚动法装卸车时,滚送坡度不得大于 20ο,滚送搭设应平整、坚实、 接头错开。滚动速度不宜太快,必要时应设防护牵引绳。在滚送一侧车体下面应用 枕木垫实。 3、设备吊装就位时,要注意操作人员手脚,以防压伤。 4、检查设备内部,要用安全行灯或手电筒,禁用明火。 5、拆卸设备部件,应放置稳固。装配时,严禁用手插入连接面或探摸螺孔。取放垫铁 时,手指应放在垫铁两侧。 6、设备试运转,应严格按照单项安全技术措施进行。运转时,不准擦洗和修理,并严 禁将头、手深入机械行程范围内。 7、风机盘管安装必须两人以上操作,并注意成品保护。 置。 四、消防措施 1、施焊前必须开动火证,否则不准动火;动火时必须有防火措施,备有足够灭火器 具,清理作业面易燃物,必须有专人看火。 2、电气焊工必须穿用专用防护服,不要穿化纤衣服。 3、电气焊作业时检查周围有无易燃物,必要时用石棉布做好围挡,并将下层孔洞封 4 严。气焊使用结束后要立即关紧气焊枪和氧气与乙炔气瓶,以免漏气引起火灾。 4、施工人员在施工现场严禁吸烟,休息时吸烟要在专门吸烟区吸烟。 5、施工现场及宿舍区电源要由专职暂设电工拉设,严禁非专业私自接设。 6、施工现场、加工区、库房、宿舍内要备好灭火器材,并定期检查灭火器有效性。 7、高空进行电气焊作业时,在下部用石棉布兜起,防止火花乱溅。 8、氧气、乙炔瓶存放要相距 5 米以上,乙炔瓶要竖立放置,上部用进行遮挡,防止日 晒,使用前检查氧气、乙炔表是否完好、有效。 9、油漆、稀料、胶等易燃物品要专库存放,库房内要有通风措施,并设专人管理。 10、保温材料码放整齐,保温施工完后要及时将保温废料清理干净。 11、五级以上大风天气,不得进行室外明火作业。 12、使用电动器具时,要在配电允许范围内使用,禁止超负荷是用。 13、配电箱和电动器具要专项专用,禁止乱配乱用。实行责任到人 。 五、临时用电 1、施工人员一律不准使用碘钨灯取暖;用电设备与敷设电线必须功率匹配。 2、施工现场及休息区、工作房不准使用电炉子,严禁使用热得快做开水。 3、临时用电线路(包括工作房用电线路)必须简明安全,严近私搭乱接。 4、用电机具插头与插座必须配套使用,严禁“二龙戏珠”。 5、冬季严禁使用碘钨灯、电炉子取暖。 6、暂设电工必须严格检查,勤于管理,如有隐患,及时排除。 六、其它 1、施工人员除遵守以上安全交底内容外,还必须同时遵守相关安全技术规范以及 现场一切安全操作规程和消防制度。 2、施工人员在现场及休息区一律不准吸烟,中午严禁饮酒。 3、工作人员衣着必须整齐,在冬季保暖同时不要影响操作灵活程度。 4、冬季寒冷注意保暖,严防身体冻伤。同时防止煤气中毒。 5、平时注意饮食卫生,禁止食用不洁食物,施工时如遇身体不适,及时休息,治疗。 确认身体无事后方可再次进行施工工作。 6、施工时注意与其它专业配合,要礼貌待人,不准打架,如遇矛盾,及时上报有关 领导解决。 7、由于工地处在居民区附近,施工时必须注意到噪音问题,凡休息时间不准动用噪声 大工作。 8、施工现场及休息区必须注意环境卫生,制订相应消防措施,并严格执行。 交底 人签 名 接受交 底人全 体签名

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:57 KB 时间:2026-05-16 价格:¥2.00

机械工具操作安全交底-施工机具及设备安全技术交底(4P)

施 工 机 具 及 设 备 安 全 技 术 交 底 表 5.2 工程名称 都市经典二期一标段 7#楼 施工单位 新八建设集团有限公司 施工部位 基础、主体 施工内容 施工机具及设备 交底内容: 一、中小型机械应符合下列规定: 1、各种施工机具运到施工现场,必须经检查验收确认符合要求挂合格证后,方可使用。 2、所有用电设备金属外壳、基座除必须与 PE 线连接外,且必须在设备负荷线首端处装设漏 电保护器。对产生振动设备其金属基座、外壳与 PE 线连接点不得少于两处。 3、每台用电设备必须设置独立专用开关箱,必须实行"一机一闸"并按设备计算负荷设置相 匹配控制电器。 4、各种设备应按规定装设符合要求安全防护装置。 5、作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品。 6、作业人员应按机械保养规定做好各级保养工作。机械运转中不得进行维护保养。 二、手持式电动工具应符合下列规定: 1、空气湿度小于 75%一般场所可选用Ⅰ类或Ⅱ类手持电动工具。若采用Ⅰ类手持式电动工具, 必须将其金属外壳与 PE 线连接,操作人员应穿戴绝缘用品。 2、手持式电动工具负荷线应采用耐气候型橡皮护套铜芯软电缆,并不得有接头。手持式砂 轮等电动工具应按规定安装防护罩。 三、移动式电动机械应符合下列规定: 1、移动式电动机械扶手应有绝缘防护,负荷线应采用耐气候型橡皮护套铜芯软电缆,操作人 员必须按规定穿戴绝缘用品。 2、使用潜水泵放入水中或提出水面时,必须先切断电源,严禁拉拽电缆或出水管。 四、固定式机械应符合下列规定: 1、机械安装应稳定牢固,露天应有防雨棚。开关箱与机械水平距离不得超过 3m,其电源线路 应穿管固定。操作及分、合闸时应能看到机械各部位工作情况。 2、混凝土搅拌机作业中严禁将工具探入筒内扒料;维修、清洗前,必须切断电源并有专人监护; 清理料坑时,必须用保险链将料斗锁牢。 3、混凝土泵车作业前,应支牢支腿,周围无障碍物,上面无架空线路;混凝土浇注人员不得在布料 杆正下方作业;当布料杆呈全伸状态时,不得移动车身,施工超高层建筑时,应编制专项施工方案。 4、木工平刨、电锯必须有符合要求安全防护装置,严禁随意拆除。操作人员必须是经培训 指定人员。严禁使用平刨和圆盘锯合用一台电动机多功能机械。 5、机动翻斗车司机应持有特种作业人员合格证。行车时必须将料斗锁牢,严禁料斗内载人。在 坑边卸料时,应设置安全档块,接近坑边时应减速行驶。司机离机时,应将内燃机熄火,并挂挡、 拉紧手制动器。 五、电焊机应符合下列规定: 1、电焊机露天放置应有防雨设施。每台电焊机应有专用开关箱,使用断路器控制,一次侧应 装设漏电保护器,二次侧应装设空载降压装置。焊机外壳应与 PE 线相连接。 2、电焊机二次侧进行接地(接零)时,应将二次线圈与工件相接一端接地(接零),不得将二次 线圈与焊钳相接一端接地(接零)。 3、一次侧电源线长度不应超过 5m,且不应拖地,与焊机接线柱连接牢固,接线柱上部应有防 护罩。 4、焊接电缆应使用防水橡皮护套多股铜芯软电缆,且无接头,电缆经过通道和易受损伤场所时 必须采取保护措施。严禁使用脚手架、金属栏杆、钢筋等金属物搭接代替导线使用。 5、焊钳必须采用合格产品,手柄有良好绝缘和隔热性能,与电缆连接牢靠。严禁使用自制简 易焊钳。 6、焊工必须经培训合格持证操作,并按规定穿工作服、绝缘鞋、戴手套及面罩。 7、焊接场所应通风良好,不得有易燃、易爆物,否则应予清除或采取防护措施。 8、焊修其它机电设备时必须首先分断该机电设备电源,并暂时拆除该机电设备 PE 线后, 方可进行焊修。 9、下列作业情况应先分断电源:改变焊机接头、更换焊件、改接二次回路、焊机转移作业地点、 焊机检修、暂停工作或下班时。 六、气焊设备应符合下列规定: 1、氧气瓶应符合下列规定: 1)氧气瓶应有防护圈和安全帽,瓶阀不得粘有油脂。场内搬运应采用专门抬架或小推车,不得采 用肩扛、高处滑下、地面滚动等方法搬运。 2)严禁氧气瓶和其它可燃气瓶(如乙炔、液化石油等)同车运输和在一起存放。 3)氧气瓶距明火应大于 10m,瓶内气体不得全部用尽,应留有 0.1Mpa 以上余压。 4)夏季应防止爆晒,冬季当瓶阀、减压器、回火防止器发生冻结时可用热水解冻,严禁用火焰烘烤。 2、乙炔瓶应符合下列规定: 1)气焊作业应使用乙炔瓶,不得使用浮筒式乙炔罐。 2)乙炔瓶存放和使用必须立放,严禁卧放。 3)乙炔瓶环境温度不得超过 40℃,夏季应防止爆晒,冬季发生冻结时,应采用温水解冻。 3、胶管应符合下列规定: 1)气焊、气割应使用专用胶管,不得通入其它气体和液体,两根胶管不得混用(氧气胶管为红色, 乙炔胶管为黑色)。 2)胶管两端应卡紧,不得有漏气,出现折裂应及时更换,胶管应避免接触油脂。 3)操作中发生胶管燃烧时,应首先确定哪根胶管,然后折叠、断气通路、关闭阀门。 4、气焊设备安全装置应符合下列规定: 1)氧气瓶和乙炔瓶必须装有减压器,使用前应进行检查,不得有松动、漏气、油污等。工作结束 时应先关闭瓶阀,放掉余气,表针回零位,卸表妥善保管。 2)乙炔瓶必须安装回火防止器。当使用水封式回火防止器时,必须经常检查水位,每天更换清水, 检查泄压装置保持灵活完好;当使用干式回火防止器时,应经常检查灭火管具并应防止堵塞气孔。 当遇回火爆破后,应检查装置,属于开启式应进行复位;属于泄压模式应更换膜片。 交底人签名 接受交底 负责人签名 交底时间 作业人员签名 注:交底人应为项目技术负责人或方案编写人,本表一式两份,交底人、被交底人各一份。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:12.7 KB 时间:2026-05-25 价格:¥2.00

主体结构工程质量管理-09 密肋楼板模壳安装与拆除分项工程质量管理

密肋楼板模壳安装与拆除分项工程质量管理 1、依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 《钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范》 GB50204-2002 《高层建筑混凝土技术规程》 JGJ3 -2002 《组合钢模板技术规范》 GB50214-2001 2、施工准备 2.1 材料与主要机具: 2.1.1 塑料或玻璃钢模壳:塑料模壳以改性聚丙烯塑料为基材注塑而成。双向密肋楼板用 M 型模壳, 目前采用较多规格为 120cm×90cm×30~45cm 和 120cm×120cm×30~45cm,十字肋高 9cm,肋厚 1.4cm,四拼而成,并在模壳四周增加 L36×3 角钢,以便于连接,单向密肋楼板用 T 型模壳,目前 采用较多规格为 112cm×525cm×35~43cm。 玻璃钢模壳刚度大,不需型钢加固,较多采用规格为 120cm×120cm×30cm、150cm×150cm×40cm。 以上模壳几何尺寸、外观质量和力学性能,均应符合国家和行业有关标准以及设计需要,并应 有产品出厂合格证。 2.1.2 支架系统: 2.1.2.1WDJ 碗扣或多功能脚手架或门式架。 2.1.2.2 模板配料:L50×5 角铁、10×10 方木、7.5×10 方木,铁钉等。 2.1.3 主要机具:锤、斧、锯、电钻、水平尺、撬棍等。 2.2 作业条件: 2.2.1 模板及支架系统设计:根据工程结构类型和特点,确定流水段划分;确定模壳平面布置, 纵横木楞规格、数量和排列尺寸;确定模壳与次木楞及其它结构构件连接方式。同时确定模壳 支架系统组合方式。验算模壳和支架强度、刚度及稳定性。绘制全套模壳模极及支架系统设 计图。其中包括模板平面布置总图、分段平面图、模板及支架组装图、节点大样图、零件加工图。 2.2.2 柱(角筒)、楼电梯墙及剪力墙混凝土强度已达到设计或施工规范要求再施强度。 2.2.3 楼面轴线、水准标高引测到墙、柱上,并办完预检手续。 3、模壳模板安装操作工艺(以主次木楞支撑体系为例) 3.1 工艺流程: 安装支架——安装主次木楞——调整密肋梁底标高及起拱——安装模壳——质量检验。 3.2 支架系统可采用 WDJ 碗扣式多功能架或门架,可预组拼成定型飞模支架,吊运组合和分解,亦 可单件用钢支柱、钢(木)龙骨、角钢组成支撑体系,散装散拆。由模板设计确定,并在施工中执行。 凡设计高度超过 3.5m 时,每隔 2m 高度应用直角扣件与钢支柱拉接,并与结构柱连接牢靠。 3.3 顶托粗调标高后,安装 10cm×10cm 主木楞,其间距大约为 60~120cm。之后在主要楞上安装 7.5cm ×10cm 次木楞,其间距为 40~60cm。次木楞间距要根据密肋间距确定。次木楞两侧安装∟50× 5 角铁(可预装)。安装次木楞前要在主木楞上放出模壳边线,即准确地放出密肋位置线,以 使次木楞(即密肋)轴线位置准确。 3.4 次木楞安装完毕后,要认真调整顶托升降,使次木楞顶面符合设计标高(即密肋底标高符合设 计要求)。并根据设计要求起拱。设计无要求时,起拱高度为全跨长度 1/1000~3/1000。 3.5 按模板组装设计图平面布置,按型号将模壳安装在次木楞两侧支撑角钢上。模壳底脚加设 顶杆以保证模壳底部刚度。模壳表面喷刷水质隔离剂。节点大样见图 4-1。单向模壳长向连接 搭接长度不得小于 10cm,以免接口处侧向刚度不足。双向模壳安装,要在一个柱网内由中间向两端 排放,切忌由一端向另一端排放,以免出现两端边肋不等现象。凡不能使用模壳地方,可用木 模补嵌。 3.6 按模板分项工程质量评定标准逐项检查模壳模板。检查重点放在模壳自身刚度保证措施和 连接节点严密性。办理预检。 4、模壳模板拆除操作工艺 4.1 操作工艺流程: 拆除角钢——拆起模壳——拆除支架。 4.2 模壳拆除时,混凝土强度必须达到 10MPa。先将支撑角钢拆除,然后用小撬棍将模壳撬起相对 两侧面中点,模壳即可拆下。密肋梁较高时,模壳不易拆除,可采用气动拆模工艺。 拆模不可用力过猛,不乱扔乱撬,要轻拿轻放,防止损坏。 4.3 拆除支架:混凝土强度必须达到规定拆模强度,才允许拆除支架。 4.3.1 预组拼定型飞模支架,先将连接每个单元飞模支架水平拉杆和剪刀撑拆除,下调上顶托, 使之与肋脱离。然后将单元飞模支架平移到悬挑平台,吊运到新作业面。 4.3.2 散拆支架时,先拆去水平栏杆、剪刀撑,从跨中向两端下调支柱顶托,使之与密肋底脱离, 逐根拆除支柱。 5、质量标准 模板安装工程质量检验标准 (I) 项 序 项 目 允许偏差或 允许值 检查方法 1 模板支撑、立柱位置和垫板 第 4.2.1 条 对照设计观察检查 观察检查 主 控 项 目 2 避免隔离剂沾污 第 4.2.2 条 1 模板安装一般要求 第 4.2.3 条 观察检查 2 用作模板地坪、胎膜质量 第 4.2.4 条 观察检查 3 模板起拱高度 第 4.2.5 条 水准仪、拉线和尺量检查 预埋钢板中心线位置(mm) 3 预埋管、预留孔中心线位置 (mm) 3 中心线位置(mm) 5 插筋 外露长度(mm) +10,0 中心线位置(mm) 2 预埋螺栓 外露长度(mm) +10,0 一 般 项 目 4 预埋 件预 留孔 允许 偏差 预留洞 中心线位置(mm) 10 尺量检查 尺寸(mm) +10,0 轴线位置(mm) 5 底模上表面标高(mm) ±5 基础 ±10 截面内部尺寸 (mm) 柱、墙、梁 +4,-5 不大于 5m 6 层高垂直度 (mm) 大于 5m 8 相邻两板表面高低差(mm) 2 5 模板 安装 允许 偏差 表面平整度(mm) 5 经纬仪、水准仪、2m 靠尺和塞尺、 拉线和尺量检查 模板拆除工程质量检验标准 (Ⅲ) 项 序 项 目 允许偏差或 允许值 检查方法 1 底模及其支架拆除时 混凝土强度 第 4.3.1 条 检查同条件试件试验报告 2 后张法预应力构件侧模 和底模拆除时间 第 4.3.2 条 观察 主 控 项 目 3 后浇带拆模和支顶 第 4.3.3 条 观察 1 避免拆模损伤 第 4.3.4 条 观察 一 般 项 目 2 模板拆除、堆放和清运 第 4.3.5 条 观察 注:全数检查 6、成品保护 6.1 在层高 1/2 处左右支架系统水平栏杆上宜固定一层水平安全网,用于防止人员坠落,同时, 拆模壳时,使之坠入安全网,以保护模壳。 6.2 拆除模壳要用小撬棍,以木楞为支点,先撬模壳相对两侧邦中点,模壳松动后,仍然以木楞为 支点,撬模壳底脚内肋,轻问下撬掉模壳。切忌硬撬或用铁锤硬砸,也不能使用大撬棍以肋梁混 凝土为支点进行撬动,以保护模壳和密肋混凝土。 6.3 吊运模壳、木钢楞、或钢筋时,不得碰撞已安装好模壳,以防模板变形。 6.4 要严格遵循混凝土强度达到 10MPa 时方可拆模壳;混凝土强度达到 7.5%,肋跨<8m 时,可拆除 支柱;但肋跨>8m 时,混凝土强度必须达 100%可方拆除支柱。 7、应注意质量问题 7.1 密肋梁侧面胀出,梁身不顺直,梁底不平:防治方法是,模板支架系统应有足够强度、刚 度和稳定;支柱底脚应垫通长脚手板,并应支撑在坚实地面上;模壳下端和侧面应设水平和侧向 支撑,以补足模壳刚度;密肋梁底楞应按设计和施工规范起拱;支撑角钢与次楞弹平线安装,并 销固牢靠。 7.2 单向密肋板底部局部下挠;防治方法是,模壳安装应由跨中向两边安装,以减少模壳搭 接长度累计误差。安装后要认真调整模壳搭接长度,使其不得小于 10cm,以保证接口处刚度。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2026-06-12 价格:¥2.00