工贸安全达标申报文件12. 劳动防护用品管理制度

38 次下载 84 收藏 doc 更新于 2025-08-10
VIP专享

适用对象

《工贸安全达标申报文件12. 劳动防护用品管理制度》是关于食品医药行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于食品医药行业相关企业。

文本预览

劳护用品管理制度
1. 为了规范劳护用品的管理,充分发挥其应有的作用,特制定本制度。
2. 劳护用品是单位的财产,是保障职工在生产过程中安全和健康的
一项辅助措施,它和生活福利是有严格区别的,职工应正确佩戴
和使用,妥善保管,不得改制式样和赠送亲友或出售转让。
3. 各工种劳护用品的发放标准:
劳 动 防 护 用 品 名 称
序
号
使用
期限
月
 
工种
普
通
工
作
服
阻
燃
工
作
服
防
足
趾
皮
鞋
防
电
绝
缘
鞋
电
焊
手
套
帆
布
手
套
白
纱
手
套
防
紫
外
线
镜
平
光
眼
镜
防
尘
口
罩
白
纱
口
罩
普
通
工
作
帽
安
全
帽
面
罩
1
电焊工
-- 12 12 -- n
-- -- -- n
n
-- -- n
n
2
冷作工
12 -- 12 -- -- n
-- n
n
-- n
-- n
--
3
气割工
-- 12 12 -- -- n
-- n
n
-- n
n
--
4
打磨工
12 -- 12 -- -- n
-- -- n
n
-- -- n
--
5
电工
12 -- -- 12 -- -- n
-- -- -- -- -- n
--
6
机加工
12 -- 12 -- -- n
-- -- n
-- -- n
-- --
7
带锯工
12 -- 12 -- -- n
-- -- -- -- -- -- n
--
8
检验工
18 -- -- -- -- -- n
-- -- -- -- -- -- --
9
保管员
18 -- -- -- -- -- n
-- -- -- -- -- -- --
10
说
明
1.表中 n 表示不是人为损坏可进行的以旧换新。
2.增加的新工种可采用类比法确定按以上工种进行劳护发放。
3.其他劳护用品如安全带、防毒面具、雨鞋等可到仓库借用。
 
4. 增加的新工种可采用类比法确定按以上工种进行劳护发放。
5. 其他不常用的劳护用品如安全带、防毒防尘面具、雨鞋、雨衣、耳
塞等在工作需要时可临时到仓库借用。
6. 各种劳护用品如:眼镜、防毒防尘面具、雨鞋、雨衣、耳塞等的损
坏,经分析后确属本人使用不当或人为损坏,其费用由本人承担。
仓库管理员在每月 26 日前把名单报送管理部备案,由财务部在其
当月工资中扣除。
7. 如因任务量大或经常加班等特殊情况,使劳护用品使用周期缩短 
由车间提出书面申请,经总经理或总经理助理批准,仓库方可发放。
8. 按规定到期发放的劳护用品由车间指定专人到仓库办理领用手续,
统一领取和发放。
9. 仓库应建立个人领用台账。
10.其他劳护用品的发放:车间工人每月每人一块肥皂:夏季用品发放
另行通知,由主管部门统一领取部门统一发放。
11.仓库管理人员应严格按本规定执行,不得超发或少发。

文件预览

页码: /
企安文库 - 请下载后使用

免责申明

本网站提供的生产安全相关模板文件仅供参考和示例之用,属于通用性资料。用户下载并使用这些模板,即表示理解并同意:

  • 本文件不构成任何法律、专业安全咨询或特定情况下的建议。
  • 用户有责任根据自身具体业务、所在地法律法规及行业标准,对模板进行审查、修改和定制,确保其适用性、准确性和合规性。
  • 网站运营方对用户因使用、误用或依赖本网站提供的模板文件而导致的任何直接、间接、偶然或特殊的损失或损害(包括但不限于安全事故、经济损失、法律责任)概不负责。
  • 本网站及其运营方明确免除因用户访问、下载、使用或无法使用这些模板文件而直接或间接引起的或与之相关的任何及所有索赔、损失、损害(包括人身伤害、财产损失、业务中断、数据丢失等)或法律责任。

文件格式

提供Word(.doc)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。

相关推荐

猜您喜欢

您可能还需要以下模板