工贸安全达标申报文件10. 特种作业人员管理制度

特种作业人员安全管理制度
1．目的
为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生
产，特制定本制度。
2．适用范围
本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：金属焊接、
切割、电工、行车工、车辆驾驶。
3．职责与分工
主管部门：安全环保部。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证
工作；负责建立特种作业人员档案。
相关部门：各车间、采购部；负责金属焊接、切割、电工、行车工、
车辆驾驶的管理。
4． 内容与要求
4.1 特种作业人员应具备的条件
A． 年龄满18周岁；
B． 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
C． 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家认可培
训机构安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
D． 符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4.2  特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安
全技术理论学习和实际操作训练。
4.3  特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核，并取
得特种作业操作证。
4.4  管理部及相关部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定做好申报、
培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人
员档案。
4.5 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操
作考核，经确认合格后方可上岗作业。
4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。
5 相关制度
《安全教育培训制度》
6 相关记录
 《特种作业操作证》