食堂管理岗-安防环保目标责任书指标分解

后勤管理部安防环保目标责任书指标分解
                               
--食堂管理岗
为确保实现部门 202X 年的安防环保目标，后勤管理部与 XXXX 签订本
目标责任书，以达到全面完成部门下达的各项目标。
一．食堂管理岗目标
环境目标
1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中：
废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准；
执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准；
噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》（GB 12348-90）Ⅲ类标准；
2. 一般固（液）体废弃物回收处理率 100%； 
安全目标
1. 食堂全年发生的食物中毒事故为零；
2. 食堂全年出现的火灾、触电、机械事件为零；
二．支撑环境、安全目标的主要过程控制指标：
1、本岗位管辖内的食堂工作人员安全培训教育率达到 100%，需持证
上岗人员的有效持证上岗率达到 100%。
2、及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善，并按
要求组织实施。
3、对食堂的工器具定期进行检查，保证安全工器具合格率 100%。
4、定期对食堂食品卫生情况进行检查，保证所购材料符合食品卫生
要求。
5、按应急预案的要求，开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救
援、演练工作。
三、安全环保职责：
1、负责公司员工餐厅卫生管理，防止食物中毒事故的发生，对膳食、
饮用水等生活卫生工作进行监督、检查，保障员工身体健康。
2、公司员工餐厅操作人员必须按相关规定定期进行体检，办理健康
证，持证上岗。
3、制定员工餐厅管理人员和从业人员的培训计划，并定期组织对管
理人员和从业人员的食品卫生知识、职业道德和法制教育培训。
4、组织不定期地对员工餐厅食品卫生进行检查，跟踪整改落实情况。
5、负责员工餐厅的安全环保卫生和防火工作，并定期进行安全检查。
6、负责公司夏季清凉饮料的供应发放工作。
7、负责食堂设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。
8、组织对食堂人为破坏事故的分析调查工作。
四、责任期限
202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日
五、考核奖惩办法
按照岗位目标工作实际，结合公司对后勤管理部满意率的考核进行奖
惩考核
部门领导签字：           
岗位负责人签字：
日期：