内勤-安全目标责任书
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适用对象
《内勤-安全目标责任书》是关于化工行业相关企业安全培训材料相关内容，适用于化工行业相关企业。
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后勤管理部安防环保目标责任书指标分解
--安全保卫岗
为确保实现部门 202X 年的安全目标，后勤管理部与 XXXX 签订本目标
责任书，以达到全面完成部门下达的各项目标。
一．安全保卫岗目标
环境目标
1. 一般固（液）体废弃物回收处理率 100%；
2. 个人行为产生的一般环境污染事故为零；
安全目标
1. 个人产生的人身轻伤及以上责任事故为零；
2. 个人产生的一般火灾事故为零；
3. 个人产生的一般交通事故为零；
二．支撑环境、安全目标的主要过程控制指标：
1.认真参加公司组织的各项安全培训，提高自身的责任意识和安全
技能；
2.及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善，并按要
求组织实施。
3.配合部门的安全、环保隐患排查、整改及开展事故分析，编制整改
方案，落实整改措施等工作。
4.保证与本岗位及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相
应的工作。
5.按应急预案的要求，开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、
演练工作。
三、责任期限
202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日
四、考核奖惩办法
按照公司职业安全健康与环境管理月度绩效考核细则及安全生产奖惩
相关规定执行。
部门领导签字：
岗位负责人签字：
日期：
--安全保卫岗
为确保实现部门 202X 年的安全目标，后勤管理部与 XXXX 签订本目标
责任书，以达到全面完成部门下达的各项目标。
一．安全保卫岗目标
环境目标
1. 一般固（液）体废弃物回收处理率 100%；
2. 个人行为产生的一般环境污染事故为零；
安全目标
1. 个人产生的人身轻伤及以上责任事故为零；
2. 个人产生的一般火灾事故为零；
3. 个人产生的一般交通事故为零；
二．支撑环境、安全目标的主要过程控制指标：
1.认真参加公司组织的各项安全培训，提高自身的责任意识和安全
技能；
2.及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善，并按要
求组织实施。
3.配合部门的安全、环保隐患排查、整改及开展事故分析，编制整改
方案，落实整改措施等工作。
4.保证与本岗位及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相
应的工作。
5.按应急预案的要求，开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、
演练工作。
三、责任期限
202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日
四、考核奖惩办法
按照公司职业安全健康与环境管理月度绩效考核细则及安全生产奖惩
相关规定执行。
部门领导签字：
岗位负责人签字：
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