环境管理岗-安全目标责任书

后勤管理部安防环保目标责任书指标分解
----环境卫生岗
为确保实现部门 202X 年的安防环保目标，后勤管理部与 XXXX 签订本
目标责任书，以达到全面完成部门下达的各项目标。
一．环境卫生岗目标
环境目标
1. 综合废水、噪声等污染物达标排放，其中：
执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准；
噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》（GB 12348-90）Ⅲ类标准；
2. 危险固体废弃物（如废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收处理率 100%；
3. 用药用剂无环境污染，全年污染事故为零起。
安全目标
1. 保洁人员现场清洁的设备安全事故为零；
2. 高空作业人身轻伤及以上责任事故为零；
3. 一般交通事故为零；
二．支撑环境、安全目标的主要过程控制指标：
1、及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善，并按
要求组织实施。
2、督促物业公司建立相关机制，做好岗前、岗中等多方面的安全教
育工作，并建立保洁人员调整报告制度，确保保洁人员做到安全上岗。
3、定期对本岗位所负责区域开展综合检查，查找各类隐患及时处
理。
4、每月对安全工作进行全面总结和完善。
5、按应急预案的要求，开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救
援、演练工作。
三、安全环保职责：
1、负责公司办公楼、值班公寓、技术中心及厂区道路的环保卫生。
2、负责本岗位设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。
10、组织对本岗位人为破坏事故的分析调查工作。
四、责任期限
202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日
五、考核奖惩办法
按照岗位目标工作实际，结合公司对后勤管理部满意率的考核进行奖
惩考核
部门领导签字：
岗位负责人签字：
日期：
附件： 202X 年公司年度职业健康与环境目标