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冶金企业安全生产标准化核心要素分析

冶金企业安全生产标准化核心要素分析 万成略 国家有关安全生产法律法规和规定明确要求,要严格企业安全管理,全面开展安全达标。 安全生产标准化是强化企业安全生产基础工作长效制度,它以落实企业安全生产主体责任 为主线,以创新安全监管体制机制为着力点,是有效防范事故发生重要手段。为推行这项 工作,陆续颁布了焦化、烧结、铁合金、轧钢和即将修订颁布炼铁、炼钢、燃气等专业单元 “冶金企业安全生产标准化评定标准”。这些评定标准由安全生产目标、组织机构和职 责 、安全投入 、法律法规安全管理制度 、教育培训 、生产设备设施 、作业安全、隐患 排查、危险源监控、职业健康 、应急救援 、事故报告、调查和处理 、绩效评定和持续改进 等十三个类目(要素)组成。十三个类目评定项目和内容除体现专业单元特点生产设备 设施 、作业安全外,其他基本相同。无一例外是,各专业单元中,生产设备设施 、作业 安全两个类目(要素)分值都占总分值 50%以上,由其权重可见,生产设备设施 、作业 安全是冶金企业安全生产标准化核心要素。相对于其他要素而言, 这两个要素是硬指标。 可以说,生产设备设施 、作业安全达标是实现冶金企业安全生产标准化攻坚战。 一、生产设备设施达标要求 生产设备设施达标包括生产设备设施建设、设备设施运行管理、设备设施验收、拆除 报废、设备设施检测检验等四个项目达标。体现了生产设备设施从摇篮到坟墓全寿命期 间管理。 生产设备设施建设评定可以说是符合性评定,评定企业建设项目所有设备设施是否 符合有关法律法规、标准规范要求;主要是生产设备设施前期安全达标。如安全设备设施 是否建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,企业是否按规定对项 目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段 进行规范管理等。着重于评定生产设备设施建设环境和公辅设施,包括厂址、区域布置、 厂房、通道、间距、平台、栏杆、通风、照明、供电、消防等。评定内容多引用有关标准、 规范“应符合……、应有……、应设……、应按……”之类条款要求。一般来说,按“三 同时”要求,通过了安全预评价、安全验收评价建设项目,生产设备设施建设评定应该 是符合要求。 设备设施运行管理评定是可以说有效性评定,评定企业是否对生产设备设施进行规 范化管理,保证其安全运行。也就是说,如果生产设备设施建设评定是考虑有没有,对不 对问题,则设备设施运行管理评定是考虑好不好,效不效问题。着重于评定运行期间 需要定期检修、维护、保养设备设施,如主体工艺设施、特种设备及其安全连锁、自动报 警和安全装置等。评定内容虽然也有 “应设……、应按……” 之类有关标准、规范条 款要求,但其后是有关技术要求或安全指标要求,如“达到……、确保……、不得……” 等。 设备设施验收、拆除报废评定,评定企业是否建立新设备设施验收和旧设备设施拆 除、报废管理制度;是否按规定对新设备设施进行验收,确保使用质量合格、设计符合要 求设备设施;是否按规定对不符合要求设备设施进行报废或拆除。该项目各专业单元 评定内容同一。 设备设施检测检验评定,评定企业是否建立设备设施(包括特种设备和厂房等建(构) 筑物)检测检验管理制度;建(构)筑物防雷设施和电器接地是否定期检测,以确保其完好接 地;是否按规定进行检测检验,并将有关资料归档保存。该项目各专业单元评定内容略 有不同,如有煤气回收专业单元,会评定 CO 监测报警装置是否定期检测检验检验。 二、作业安全达标要求 作业安全达标包括生产现场管理和生产过程控制、作业行为管理、警示标志、相关方管 理和变更等项目达标。作业应包括正常生产操作、不正常时生产操作,事故状态下 作业、开停工作业、维检修作业等。该类目各专业单元评定内容主要区别在前两个项目。 生产现场管理和生产过程控制评定,评定企业是否对生产现场和生产过程、环境存在 风险和隐患进行辨识、评估分级,是否对危险作业建立了安全管理制度,实施作业许可。生 产现场危险作业将会强调煤气区域作业、高温液态金属区域作业、粉尘爆炸区域作业和受 限空间作业。是否针对各工序危险危害因素特点,按有关标准规程进行操作。 作业行为管理评定,评定企业是否加强生产作业行为安全管理。对作业行为隐患、设 备设施使用隐患、工艺技术隐患是否进行分析,采取控制措施。作业行为系指作业人员个 体行为,也系岗位操作问题,是作业安全达标核心。 警示标志评定,评定企业是否在有较大危险因素作业场所和设备设施上,设置明显 安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险种类、后果及应急措施等。 相关方管理及变更评定,评定企业是否执行承包商、供应商等相关方管理制度;是否对 进入同一作业区相关方进行统一安全管理。是否将项目委托给不具备相应资质或条件相 关方。企业和相关方项目协议是否明确规定双方安全生产责任和义务。是否执行变更管 理制度,对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性变化 进行有计划控制。是否对变更过程及变更所产生隐患进行分析和控制。 三、两要素达标意义 安全生产标准化就是通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治 理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为等安全管理措施,使各生产环节符 合有关安全生产法律法规和标准规范要求,人、机、物、环处于良好生产状态。这就充 分地体现了事故 5M(Management、 Man、 Machine 、Material 、Medium)因素控制,也 将作业安全、生产设备设施在安全生产标准化中重要位置展现在人们面前。 虽然作业安全、生产设备设施达标在安全生产标准化起着举足轻重作用,但它需要 安全生产目标、组织机构和职责 、安全投入 、法律法规安全管理制度 、教育培训等类目 达标才能推动、完成或维持。如作业安全需要制订岗位操作规程,需要人员教育培训,生产 设备设施达标需要安全投入。只有在安全管理具有良好基础条件下,作业安全、生产设 备设施达标才可能完全实现。 上世纪 80、90 年代,鞍钢“0123”、宝钢“12345”目前太钢“闭环管理”等安全 管理模式都将标准化作业作为安全工作基础。这基于 80%以上事故出自于人为失误统 计结果。他们认为,标准化作业具有控制人不安全行为特殊功能,这种特殊功能主要是 只要按标准规定作业程序、作业动作、安全要点去办,即使技术素质较低作业者,也不 会发生事故。另外,标准化作业是建立最佳生产秩序有效手段。企业最基本生产活动是 作业(操作),一切作业都按标准进行,整个企业生产活动就会井然有序,而最佳生产秩 序对保证产品质量、提高生产效率、降低消耗、增加经济效益有着重要作用。 2008 年起,武钢在全公司范围内全面开展安全生产标准化活动,从管理标准化、现场 标准化、操作标准化三个环节入手,以管理标准化为基础,完善管理体系,防范管理缺陷, 以现场标准化为条件,整改现场隐患、改善现场秩序、提高现场本质安全水平,为职工作业 提高舒适安全环境,以操作标准化为核心,引导职工对照操作标准,规范作业,杜绝不安全 行为。 由此可见,冶金企业对作业安全达标认识是深刻,打下了良好基础。如果说,生产 设备设施达标需要一定先天条件和物质条件话,那么,作业安全达标则具有普遍适用 原则。对于中小企业而言,积极努力实现生产设备设施达标同时,作业安全先期达标是

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全生产标准化八要素-冶金企业安全生产标准化核心要素分析

冶金企业安全生产标准化核心要素分析 万成略 国家有关安全生产法律法规和规定明确要求,要严格企业安全管理,全面开展安全达标。 安全生产标准化是强化企业安全生产基础工作长效制度,它以落实企业安全生产主体责任 为主线,以创新安全监管体制机制为着力点,是有效防范事故发生重要手段。为推行这项 工作,陆续颁布了焦化、烧结、铁合金、轧钢和即将修订颁布炼铁、炼钢、燃气等专业单元 “冶金企业安全生产标准化评定标准”。这些评定标准由安全生产目标、组织机构和职 责 、安全投入 、法律法规安全管理制度 、教育培训 、生产设备设施 、作业安全、隐患 排查、危险源监控、职业健康 、应急救援 、事故报告、调查和处理 、绩效评定和持续改进 等十三个类目(要素)组成。十三个类目评定项目和内容除体现专业单元特点生产设备 设施 、作业安全外,其他基本相同。无一例外是,各专业单元中,生产设备设施 、作业 安全两个类目(要素)分值都占总分值 50%以上,由其权重可见,生产设备设施 、作业 安全是冶金企业安全生产标准化核心要素。相对于其他要素而言, 这两个要素是硬指标。 可以说,生产设备设施 、作业安全达标是实现冶金企业安全生产标准化攻坚战。 一、生产设备设施达标要求 生产设备设施达标包括生产设备设施建设、设备设施运行管理、设备设施验收、拆除 报废、设备设施检测检验等四个项目达标。体现了生产设备设施从摇篮到坟墓全寿命期 间管理。 生产设备设施建设评定可以说是符合性评定,评定企业建设项目所有设备设施是否 符合有关法律法规、标准规范要求;主要是生产设备设施前期安全达标。如安全设备设施 是否建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,企业是否按规定对项 目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段 进行规范管理等。着重于评定生产设备设施建设环境和公辅设施,包括厂址、区域布置、 厂房、通道、间距、平台、栏杆、通风、照明、供电、消防等。评定内容多引用有关标准、 规范“应符合……、应有……、应设……、应按……”之类条款要求。一般来说,按“三 同时”要求,通过了安全预评价、安全验收评价建设项目,生产设备设施建设评定应该 是符合要求。 设备设施运行管理评定是可以说有效性评定,评定企业是否对生产设备设施进行规 范化管理,保证其安全运行。也就是说,如果生产设备设施建设评定是考虑有没有,对不 对问题,则设备设施运行管理评定是考虑好不好,效不效问题。着重于评定运行期间 需要定期检修、维护、保养设备设施,如主体工艺设施、特种设备及其安全连锁、自动报 警和安全装置等。评定内容虽然也有 “应设……、应按……” 之类有关标准、规范条 款要求,但其后是有关技术要求或安全指标要求,如“达到……、确保……、不得……” 等。 设备设施验收、拆除报废评定,评定企业是否建立新设备设施验收和旧设备设施拆 除、报废管理制度;是否按规定对新设备设施进行验收,确保使用质量合格、设计符合要 求设备设施;是否按规定对不符合要求设备设施进行报废或拆除。该项目各专业单元 评定内容同一。 设备设施检测检验评定,评定企业是否建立设备设施(包括特种设备和厂房等建(构) 筑物)检测检验管理制度;建(构)筑物防雷设施和电器接地是否定期检测,以确保其完好接 地;是否按规定进行检测检验,并将有关资料归档保存。该项目各专业单元评定内容略 有不同,如有煤气回收专业单元,会评定 CO 监测报警装置是否定期检测检验检验。 二、作业安全达标要求 作业安全达标包括生产现场管理和生产过程控制、作业行为管理、警示标志、相关方管 理和变更等项目达标。作业应包括正常生产操作、不正常时生产操作,事故状态下 作业、开停工作业、维检修作业等。该类目各专业单元评定内容主要区别在前两个项目。 生产现场管理和生产过程控制评定,评定企业是否对生产现场和生产过程、环境存在 风险和隐患进行辨识、评估分级,是否对危险作业建立了安全管理制度,实施作业许可。生 产现场危险作业将会强调煤气区域作业、高温液态金属区域作业、粉尘爆炸区域作业和受 限空间作业。是否针对各工序危险危害因素特点,按有关标准规程进行操作。 作业行为管理评定,评定企业是否加强生产作业行为安全管理。对作业行为隐患、设 备设施使用隐患、工艺技术隐患是否进行分析,采取控制措施。作业行为系指作业人员个 体行为,也系岗位操作问题,是作业安全达标核心。 警示标志评定,评定企业是否在有较大危险因素作业场所和设备设施上,设置明显 安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险种类、后果及应急措施等。 相关方管理及变更评定,评定企业是否执行承包商、供应商等相关方管理制度;是否对 进入同一作业区相关方进行统一安全管理。是否将项目委托给不具备相应资质或条件相 关方。企业和相关方项目协议是否明确规定双方安全生产责任和义务。是否执行变更管 理制度,对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性变化 进行有计划控制。是否对变更过程及变更所产生隐患进行分析和控制。 三、两要素达标意义 安全生产标准化就是通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治 理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为等安全管理措施,使各生产环节符 合有关安全生产法律法规和标准规范要求,人、机、物、环处于良好生产状态。这就充 分地体现了事故 5M(Management、 Man、 Machine 、Material 、Medium)因素控制,也 将作业安全、生产设备设施在安全生产标准化中重要位置展现在人们面前。 虽然作业安全、生产设备设施达标在安全生产标准化起着举足轻重作用,但它需要 安全生产目标、组织机构和职责 、安全投入 、法律法规安全管理制度 、教育培训等类目 达标才能推动、完成或维持。如作业安全需要制订岗位操作规程,需要人员教育培训,生产 设备设施达标需要安全投入。只有在安全管理具有良好基础条件下,作业安全、生产设 备设施达标才可能完全实现。 上世纪 80、90 年代,鞍钢“0123”、宝钢“12345”目前太钢“闭环管理”等安全 管理模式都将标准化作业作为安全工作基础。这基于 80%以上事故出自于人为失误统 计结果。他们认为,标准化作业具有控制人不安全行为特殊功能,这种特殊功能主要是 只要按标准规定作业程序、作业动作、安全要点去办,即使技术素质较低作业者,也不 会发生事故。另外,标准化作业是建立最佳生产秩序有效手段。企业最基本生产活动是 作业(操作),一切作业都按标准进行,整个企业生产活动就会井然有序,而最佳生产秩 序对保证产品质量、提高生产效率、降低消耗、增加经济效益有着重要作用。 2008 年起,武钢在全公司范围内全面开展安全生产标准化活动,从管理标准化、现场 标准化、操作标准化三个环节入手,以管理标准化为基础,完善管理体系,防范管理缺陷, 以现场标准化为条件,整改现场隐患、改善现场秩序、提高现场本质安全水平,为职工作业 提高舒适安全环境,以操作标准化为核心,引导职工对照操作标准,规范作业,杜绝不安全 行为。 由此可见,冶金企业对作业安全达标认识是深刻,打下了良好基础。如果说,生产 设备设施达标需要一定先天条件和物质条件话,那么,作业安全达标则具有普遍适用 原则。对于中小企业而言,积极努力实现生产设备设施达标同时,作业安全先期达标是

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刘伟副省长在全省双重预防体系建设现场推进会议上讲话

刘伟副省长在全省双重预防体系建设现场推进会议上讲话 (2019 年 1 月 24 日) 同志们 今天利用一天时间,省政府在洛阳市召开这次双重预防体系建设现场推进会,主要有两 项内容:一是看企业双重预防体系建设。现场观摩了 3 家企业,视频观看了 4 家企业,重点 了解企业双重预防体系怎么建、怎么用。二是讲政府和部门推进双重预防体系建设工作。洛 阳市介绍了经验做法,8 个部门结合行业双重预防体系建设工作讲了工作进展情况和下步工 作安排,重点解决如何推、怎么干问题,明确路线图、时间表。省委、省政府对安全生产 双重预防体系建设工作高度重视,研究制定了行动方案,进行了动员部署。陈润儿省长 1 月 7 日对这次会议召开作出批示明确要求对这项工作特别是责任落实问题请注意强调到 位。这次会议主要任务是,贯彻落实国家和省安全生产工作部署,以会代训、学习交流, 统一思想、狠抓落实,推进全省双重预防体系建设扎实展开。刚才,洛阳市和省应急厅等 9 个省直部门都讲了很好意见,希望大家认真学习,推进落实。这里我再强调三点意见。 一、坚定不移推进双重预防体系違设 风险隐患双重预防体系建设是安全生产工作一项基础性工程和治本之策、也是一项创 新工作。各纸各部门要提高认识、掌握方法、保持定力,把双重预防体系建设作为新时代抓 好安全生产工作中心任务和根本举措,切实抓紧抓好。 (一)双重预防体系建设开局良好。去年 11 月 6 日、省政府召开安全生产电视电话会议, 对全面启动安全生产风险辨识管控隐患排查治理双重预防体系建设行动进行了动员。会议 之后各地各部门迅速行动,各项工作取得了积板进是。一是听究出合方案。目前,有 24 个 省直部门、17 个省辖市和部分县市(区)已经出台实施方案或工作方案,5 个部门領市《行 业双重预防体系建设细则》或《实施指南》。有不少省直部门和市县对本行业本区域推进体 系建设进行了安排部著。二是开展考察调研。省应意厅赴山东省学习考察了双重预防体系建 设经验,10 个重点行业李头部门结合方案制定积极借鉴外地徴法,开展了深入调研,三是 推进试点示范。省直部门结合行业示范,选择了 171 家省级试点企业,并启动了相关建设, 省级试点企业启动率为 759%、总体、双重预防体系建设前期准备工作已经基本就,进入 了全面定动企业示范工作阶段。 (二)省内外双重预防体系建设实或取得明显成效、国务院安委办 2016 年 10 月 9 日印 发了《关于实施制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 意见》,在工作思路上,明确要求坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控, 进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在 隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面;在工作目标上,提出尽快建立健全安全风险分级管 控和隐患排查治理工作制度和规范,完善技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务 保障措施,实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治,形成政府领导有力、部门监管有 效、企业责任落实、社会参有序工作格局,提升安全生产整体预控能力,夯实週制重大 事故坚强基础。按照国务院安委办工作部署,各地开始启动了双重预防体系建设探索实 践。从我省看,洛阳市被确定为国家试点市,结合我省实际,2018 年又选择洛阳、濮阳、 鹤壁三市作为省级试点。洛阳市在推进双重预防体系建设上,主要经验有 4 点:一是党委政 府重视支持;二是企业认识到位,行动迅速,愿意干、乐意干;三是推行措施实实在在,避 免了形式主义;四是效果比较明显,像我们上午看中硅高科,通过双重预防体系,解决了 很多长时间没有解决重大隐患,预防了事故发生。2018 年洛阳市安全生产形势持续稳定 好转,全年除河南能源发生一起较大事故,全市其他企业没有发生较大事故,事故起数下降 509%。从外省看,山东省 2016 年 3 月开始启动双重预防体系建设,2017 年开始在全省范 围内全面推开,成为全国第一个全面推行双重预防体系建设省份。1 月 9 日-11 日,省应 急管理厅专门到山东省进行学习考察,收获很大。山东省通过推进双重预防体系建设,安全 生产源头得到科学管控,企业本质安全得到根本提升,园区安全得到全面提高,事故得到有 效遏制,自 2016 年以来,连续 3 年事故发生率、人员死亡率下降 40%省内外实践告诉我们, 双重预防体系建设是安全生产领域改革发展重要突破,更是有效防范和遏制安全生产事故 重要手段,能够从根本上提升一个地区、一个企业安全生产水平必须坚定不移做优做实 这件事情 (三)推进双重预防体系建设任务艰巨、前景可期。我省双重预防体系建设刚刚起步, 在推进过程中,不可能一帆风顺、蹴而就,肯定会遇到各种各样问题需要破解。当前比较 突出问题,从政府层面看,主要是要扛起防范化解重大风险政治责任,把双重预防体系 建设摆到应有位置去抓,改变抓安全生产工作思路和方法,真正从过去以事故为重点向 以风险管控为重点转变;从监管部门层面看,主要是要深入研究新时代抓好安全生产工作 创新思路和方法,主动学习双重预防体系相关知识,解决好对双重预防体系建设核心要义不 了解、相关标准不掌握实施步骤不明确、无法指导企业工作间题;从企业层面看前还有相 当多企业主要负责人,对双重预防体系建设重要认识不足,不相信双重预防体系作用, 对企业体系建设不主动不积极,有应付思想这些问题归根到底是思想认识问题,要真正推动 双重预防体系建设落地落实,必须在思想认识上再提升,充分认识到双重预防体系建设重 大意义,首先,双重预防体系建设是落实总书记关于安全生产重要指示精神、国家和省工作 部署重大举措。2016 年 1 月 6 日,习近平总书记在中央政治局常委会会议上发表重要讲话, 强调“对易发生重特大事故行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机 制,推动安全生产关口前移”。建设双重预防体系,是党中央、国务院加强和改进新时代安 全生产工作重要战略部署,是省委、省政府认真贯彻落实习总书记指示批示精神具体体 现和重要举指。第二,双重预防体系建设是政府和企业履行安全生产责任重要内容建立双 重预防体系,是实现安全生产纵深防御、关口前移、源头治理有效手段。各级各部门要遵 循安全生产规律,坚定事故可防可控理念,把风险分级管控和隐患排查治理牢牢挺在前面。 企业要履行双重预防体系建设主体责任,将其作为主要负责人重要职责、安全管理核 心内容,真正通过双重预防体系建设实现自我约束、自我纠正、自我提高,预防事故发生。 第三,双重预防体系建设是实现安全生产治理体系和能力现代化必然选择。当前,一些地 方和行业领域安全生产事故多发频发,一个重要原因是安全生产管控手段落后,对风险认识 不足、排査不力管控不到位,导致一些想不到、管不到、治不到事故发生。建设双重预防 体系相当于建立安全生产两道防火墙,使安全生产工作由被动变为主动。通过在企业、园区、 行业、市县等层面构建双重预防体系,以智能化手段实现互联互通,可以实现风险精准识别、 隐患有效排查、管控实时到位,大幅度提高安全生产治理效率,解决安全生产责任制不落实 问题,有效防止重特大事故发生,把握双重预防体系建设阶段性任务和工作原则关于全 省安全生产双重预防体系建设总体目标任务,省政府在出台行动方案中已经明确。按照 体系建设先示范后推广企业政府双向对接工作思路,在总体工作推进节奏上,可以分为 三个阶段:第一阶段,标杆示范。主要任务是利用 3 个月时间,从现有基础较好企业中 选择一批示范企业,创建成为标杆企业,为第二、第三阶段探索路径、积累经验、提供样板。 第二阶段,扩大示范。主要任务是再利用半年时间,在第一批标杆企业基础上,将示范范 围扩大到有意愿、有能力、有基础企业,扩大到具有典型示范意义中小企业,扩大到城 乡支撑条件较好产业园区,为第三阶段实现各种类型企业全覆盖、市县整体推进创造条件。 第三阶段,应用推广。主要任务是利用一年多时间,通过规模以上企业全覆盖、产业园区 全覆盖、加快向小微企业延伸、加快向安全生产各领域延伸,基本建成覆盖全省双重预防

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-12-10 价格:¥2.00

危害辨识风险评估重大危险源统计清单

发生率 暴露率 严重度 1 KH-MS0002-00000- 001-001 裁减纸张 不當使用手動裁切台裁切繪圖紙 手部切割傷 ER5 貼上安全標示。 6 5 5 6 企划 2 KH-MS0002- 170009300951-002- 001 手動換紙 更換繪圖紙不小心 割傷 ER5 繪圖機保護蓋 / 繪圖機原廠使用手冊 。 6 5 5 6 企划 3 KH-MS0002- 170009300951-003- 001 繪圖機维修 人为方法不当 人員感電 PH19 维修前,确认电源已关掉 6 2 4 5 企划 4 KH-MS0002- 170009300951-003- 002 繪圖機维修 人为方法不当 割傷 ER5 专业承揽商维修 6 2 5 6 企划 5 KH-MS0002-00000- 004-001 Layout量測作業 捲尺割傷 割傷 ER5 貼上安全標示。 6 5 5 6 企划 6 KH-VS1003-00000- 001-001 伙食质量监督 食物变质 食物中毒 BI2 定期稽核承商环境卫生 6 4 3 4 HR 7 KH-VS1003-00000- 001-002 供应商送餐 车祸意外 交通事故 OT1 清查承商驾照及行照,并告知开车前 不喝酒 6 4 3 4 HR 8 KH-VS1003-00000- 001-003 供餐过程 汤桶接触 高温烫伤 PH11 汤桶张贴高温标示 2 4 5 6 HR 9 KH-VS1003-00000- 001-004 供餐过程 搬运餐抬 压伤 PH7 要求承商注意运餐路线及人员安全 6 6 5 6 HR 10 KH-VS1003-00000- 001-005 用餐管制 地面湿滑 人员滑倒 PH5 餐厅地面勤擦拭保持乾燥 5 6 5 5 HR 11 KH-VS1003-00000- 001-006 用餐管制 用餐秩序混乱 人员冲撞 PH6 用餐时管理人员现场督促用餐秩序 3 5 6 6 HR 12 KH-VS1003-00000- 001-007 餐厅清洁 清洁不彻底 病媒滋生 BI1 勤于管理餐后清洁工作 4 5 6 6 HR 13 KH-VS1003-00000- 001-008 厨余处理 地面湿滑 人员滑倒 PH5 餐厅地面勤擦拭保持乾燥 5 6 5 5 HR 14 KH-VS1003-00000- 002-001 交通路线行驶 车祸意外 交通事故 OT1 班车驾驶管理 6 4 3 4 HR 15 KH-VS1003-00000- 002-002 班车搭乘 车门开关时夹伤 人员夹伤 PH7 勤于宣导告知 3 6 5 6 HR 16 KH-AS1020-00000- 003-001 物品搬运 物品倒落 压伤 PH7 路线事前告知及教育训练 4 5 6 6 HR 17 KH-AS1020-00000- 003-002 物品存储 堆叠倒塌 压伤 PH7 储藏区域标示明确 4 5 6 6 HR 18 KH-VS1003-00000- 004-001 电脑操作 长期键盘敲打 肌腱受伤 ER5 建议工作一段时间候休息 3 5 6 6 HR 19 KH-VS1003-00000- 004-002 电脑操作 长期观看电脑屏幕 眼睛疲劳 ER6 建议工作一段时间候休息 3 5 6 6 HR 20 KH-VS1003-00000- 004-003 电脑操作 长期坐姿不良 脊椎酸痛 ER4 医务室宣导 4 1 4 4 HR 风险等级 部门 危害鉴别编号 危害鉴别风险评估表 填表日期:2015-7-15 项次 风险评估 现有防护措施 事故代码 后果影响 危害说明 作业步骤 /节点 E-Form R020-3(Rev.A) 21 KH-VS1003-00000- 004-004 办公室环境 灯光照度太强或太弱 视力减退 PH13 厂务采用符合人体生理标准之灯光照 度 4 1 4 4 HR 22 KH-VS1003-00000- 004-005 办公室环境 办公室温度过高或过低 感冒或身体不 适 PH11 厂务控制空调之温度符合人体生理舒 适度 4 1 4 4 HR 23 KH-VS1003-00000- 004-006 搬运文件 物品太重,一人搬重,无法负 荷,容易造成拉伤、闪伤 腰痛、手痛、 脊椎受损 ER3 超过20公斤二人合力 5 2 4 5 HR 24 KH-VS1003-00000- 004-007 搬运文件 文件从高处掉落砸伤头部 痛,肿,流血 PH1 以梯子登高取物 5 2 5 6 HR 25 KH-VS1003-00000- 004-008 影印机操作 影印机使用 碳粉呼吸道吸 入 PH15 影印机房间对外通风良好 5 5 5 6 HR 26 KH-VS1003-00000- 004-009 影印机操作 影印机卡纸 烫伤 PH11 影印机注明标示警语 5 5 5 6 HR 27 KH-VS1003-00000- 004-010 碎纸机操作 操作不当 手指割伤或卷 入 PH8 碎纸机注明标示警语 5 6 5 6 HR 28 KH-VS1003-00000- 004-011 碎纸机操作 卡纸 烫伤 PH11 碎纸机注明标示警语 4 6 5 6 HR 29 KH-VS1003-00000- 004-012 装订作业 操作不当 擦伤 PH8 装订机注明标示警语 4 6 5 6 HR 30 KH-VS1003-00000- 004-013 文书作业 椅子上滑落 摔伤 PH5 座姿宣导 4 6 5 6 HR 31 KH-VS1003-00000- 005-001 桌面门窗擦拭 登高作业 人员 摔 落 PH4 2人作业及携带安全护具 6 5 4 5 HR 32 KH-VS1003-00000- 005-002 收拾垃圾 垃圾接触 病菌感染 BI1 穿戴口罩及手套 6 6 5 6 HR 33 KH-VS1003-00000- 005-003 洗地车操作 洗地车撞及人员 人员撞伤 PH6 清洁人员职前训练 5 6 5 6 HR 34 KH-VS1003-00000- 005-004 打蜡机操作 机器漏电 人员感电 PH19 穿戴绝缘衣物及手套及胶鞋 5 6 4 6 HR 35 KH-VS1003-00000- 005-005 厕所清洗 使用盐酸冲洗马桶 眼睛溅入盐酸 CH3 着安全护具如眼罩操作 5 6 4 6 HR 36 KH-VS1003-00000- 006-001 割草及除草机操作 操作不当 机器割伤 PH8 园艺人员教育训练 4 6 3 6 HR 37 KH-VS1003-00000- 006-002 消毒机操作 操作不当 吸入性呛伤 CH6 操作时携带防毒面具 6 6 3 5 HR 38 KH-VS1003-00000- 007-001 厂区消毒作业 操作不当 摔伤 PH5 携带护具 6 6 3 5 HR 39 KH-VS1003-00000- 007-002 厂区消毒作业 操作不当 机器压伤 PH8 清洁人员教育训练 5 5 5 6 HR 40 KH-VS1003-00000- 007-003 厂区消毒作业 操作不当 吸入性呛伤 CH6 操作时携带防毒面具 5 6 5 4 HR 41 KH-VS1003-00000- 007-004 厂区消毒作业 操作不当 药水喷溅 CH4 着安全护具及眼罩 5 5 3 4 HR 42 KH-VS1003-00000- 008-001 仓储作业 堆叠倒塌 压伤 PH7 储藏区域标示明确 6 6 5 6 HR 43 KH-VS1003-00000- 008-002 厂商运送作业 推车倾倒 压伤 PH7 运送路面障碍物清除 5 6 5 6 HR 44 KH-VS1003-00000- 008-003 拆箱作业 操作不当 割伤 PH8 小心使用刀具 5 6 4 5 HR E-Form R020-3(Rev.A)

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:213 KB 时间:2026-01-13 价格:¥2.00

生产管理文件集合-5S管理50个问

5S 管理 50 个问答 1 问:在推行 5S 管理活动中,切入点在哪里?   答:因企业具体情况而异。笔者辅导企业中,有一家从搞好员工饭堂洗碗池及洗衣台环境开始,投入少量 资金整理好员工利益切身相关环境,拉近他们心理"5S 管理活动"距离。另有一家从设备零配件仓库开始, 在厂方密切配合下,13 天时间将此仓库改变为人见人叹样板区。此两家企业 5S 管理活动均取得巨大成功。   2 问:在推行 5S 管理活动中,有没有先后次序?   答:有,并且按步骤推行是非常重要。反之,很可能因"推行"不当,造成许多阻力,事倍功半,甚至半途而废。 按本书中所列步骤推进时,一定要视企业情况,视推行中所遇到问题进行调整,这样才能事半功倍,取得良好 效果。   3 问:推行 5S 管理一般有 3 种方法:自己组织学习、推行;请人讲课,自己推行;全程请顾问师辅导推行。对 于中小企业来讲,可能没有过多资金请顾问师来辅导推行,往往 5S 管理活动难以实施得很好,此种矛盾应如何解 决?   答:若没有一本既全面、有深度,又具有可操作性关于 5S 管理活动推行书籍可做参考,自己推行是件不容 易事情。此外,光有知识是不够,较好地处理推行过程中遇到问题是需要丰富 5S 管理活动推行经验。出 于资金方面考虑,请顾问师入厂讲课,自己推行,适当时候请顾问师入厂指导几天,不失为一种可取选择。   4 问:5S 管理推行事务局成员需要什么样素质、水平、观念?   答:事务局负责人要有威信,对 5S 管理活动好处深信不疑,其它成员大部分是主要推行部门领导,外加善 于沟通干事及文员。   5 问:如何轻松、愉快地推行 5S 管理活动?   答:这不是一件轻松、愉快事情,相反,是一件十分艰苦工作。谁能够轻松、愉快提升一个人品质?不过, 合适步骤、方法会使 5S 管理活动推进相对顺利。   6 问:有何快捷、行之有效方法推行 5S 管理活动?   答:请有丰富经验顾问师进行辅导是最为快捷方法,至于"行之有效"之说,要根据企业具体情况选用合适 方法及步骤。   7 问:推行 5S 管理活动,应该从上往下推,还是从下往上推?   答:从上往下。5S 管理活动不是员工自发性一项活动。   8 问:推行 5S 管理活动会不会给企业带来丰厚利润?   答:如果将问题改为"有效地推进 5S 管理活动会不会给企业带来丰厚利润?"话,回答是"毫无疑问"。   9 问:5S 管理活动导入可能会造成哪些误导?对企业机制会有何影响?   答:从本书此篇问答中,可以看出可能造成误导非常多。因此,找一本好书,或有丰富经验顾问师讲课 辅导是很重要。5S 管理活动对企业机制没有坏影响。   10 问:请问 5S 管理活动对所有公司都适用吗?   答:对一切生产型企业都适合。当然,能否取得好成绩是有许多因素。如最高领导是否有决心,推行人员是 否有经验等等。   11 问:5S 管理活动在公司处于什么状况时开展最适合?   答:一般说来,不要在大家被订单压得喘不过气来生产旺季及无动摇军心事情发生(如:重大人事变更) 时期均可。   12 问:5S 管理推行会不会造成浪费更多时间在表面形式管理上?   答:花在"表面"上时间,会有几倍,甚至几十倍回报。   13 问:任何事物既有共性、又有个性。5S 管理活动强调团体精神,要求所有员工秩序化、规范化,会不会影响 个人聪明才智发挥?会不会限制个人自由?   答:不会影响个人聪明才智发挥。5S 管理活动只是要求对日常工作中"定型部分"规范化,效率化。对需要 发挥智慧工作没有任何限制。至于是否限制个人自由,那种只顾自己方便,不管别人是否方便,不顾整体利益 "自由"将会受到限制。我认为其说限制了个人自由,不如说是提升了人品质,养成了依规定办事良好习惯。 当个人所追求"自由"损坏到团队整体提升时,这种人对团队来说是多余。   14 问:5S 管理活动对于生产管理是否可认为是"万能药"?   答:不是。生产管理系统包含诸如定单管理、采购管理、仓库管理、制程管理、生产计划、进度控制等子系统, 而 5S 管理活动是一项规范现场、现物,革除马虎之心,提升人品质基础工程,它并不专门去改变这些子系统。 当然,5S 管理活动实施,客观上会对生产管理系统带来良好影响。   15 问:5S 管理活动能否覆盖企业所有管理?   答:全员都要参加 5S 管理活动,人品质得以提升,工作更加有效率、工作品质更加有保障,从此意义上来讲,5S 管理活动覆盖了企业所有管理。   16 问:对于不能脱岗班组长,怎样在生产过程中对部下进行 5S 管理考核?   答:首先,不能脱岗程度如何,若像某些设备操作岗位,离开一会没有关系话,自然不定时地巡视就已可能, 若像流水线上岗位一秒都不能脱岗话,在生产过程中对部下进行 5S 管理考核就不可能了,此时应考虑由其它人员 来进行考核。此外,应该注意一点是:考核是多层次,要结合车间、工厂考核来进行综合评价。比方说,某 某负责区域在工厂组织不定时巡视时被判定有欠点,将对该员工进行扣分处理。   17 问:请问有没有频临破产企业通过推行 5S 管理活动而启死回生?   答:5S 管理活动会带来巨大效果,但在频临破产时才想起要推行 5S 管理活动,恐怕已为时过晚。居安思危, 建议在企业陷入困境之前,推行 5S 管理活动,强练内功,领先竞争对手一步。   18 问:"要""不要"基准可由主管制定,若发生不适合某些岗位情况怎么办?   答:尽量部下多沟通,制定出合理、可操作性强基准。万一出现不合适条款,请尽快修正。   19 问:5S 管理活动包括五个方面,但最终在于素养,而素养提高不是靠一些制度就能提高,对于员工普遍 素养较差企业也适用吗?   答:5S 管理活动是"改变现场、提升人品质"一项活动,良好素养就是通过 5S 管理活动而建立起来。   20 问:5S 管理活动开展同时,再配合些什么活动会更好些?   答:5S 管理活动本身是一项艰苦工作,应该投入较多精力。当然,在 5S 管理活动推行中,视情况配合一些 诸如目视管理强化月、礼貌活动月、节约能源活动月等会使 5S 管理活动推行取得更加满意有形及无形效果。   21 问:5S 管理活动开展是否是建立企业文化一部分?   答:是,并且是非常重要一部分。从身边事做起,认真对待每一件事情,这样团队无疑将成为一个"魔鬼 军团"   22 问:5S 管理活动能否使公司产品扩大销路?   答:品质提高、成本降低、服务变好,产品销路扩大是可以期待事情。   23 问:行销人员或外勤人员如何参到 5S 管理活动中去?   答:5S 管理活动是基础工程,不是教导市场营销技巧、战略。不过,将拜访客户、促销等外出时必备物品作 成 "外出必备物品查核表",外出前逐项检查,保证你不会对客户说:对不起,某某东西忘带了。   24 问:一个新办企业在初期招聘人才时,是否可以用 5S 管理标准去衡量应聘者人品?   答:恐怕没有这样标准。还是建议根据组织机构中岗位说明书要求进行招聘。一个人品质可以通过 5S 活 动来加以改变。   25 问:为避免 5S 管理活动流于形式,应注意哪些方面内容?   答:5S 管理活动一时做好容易,长期做好不容易。人本性是"喜新厌旧",长期不变"东西"会使人逐渐失去新 鲜感,流于形式(仅仅应付而已)。因此,5S 管理活动需要不断地创新、强化,如导入"目视管理强化月"等等。此外, 在 5S 管理活动有很好基础后,推行 TPM(全面生产管理)不失为一个较好选择。   26 问:5S 管理活动不应该流于形式,当 5S 管理活动开展有一定基础后,如何让工人保持遵守规则习惯?如 何对工人进行习惯培养呢?   答:一时做好并不困难,而长期坚持靠是全体员工素养提高。一方面,在 5S 管理活动推行过程中, 通过具体改善事例让员工切实体会到 5S 管理活动给大家带来好处,使其自愿地去做;另一方面,在 5S 管理活 动有一定基础后,通过各种强化月(如:目视管理强化月、礼貌活动强化月等)使得 5S 管理活动不断深化。   27 问:5S 管理活动是一个长期过程,许多企业往往难以善始善终,容易流于简单"卫生大扫除",应如何才 能保证其顺利发展?   答:流于简单"卫生大扫除"原因通常有 3 种:   1、 未真正了解 5S 管理活动内容,将 5S 管理活动理解为"大扫除"。此种情况可考虑请人到厂讲课。   2、 推行方法不当或主要推行人员经验不足,不能及时解决出现问题,导致大家产生不了共鸣,最后以简单 "大扫除"来完成 5S 管理活动。此种情况可考虑适当时候请顾问师到厂辅导几天。   3、 领导不重视或只是口头重视,需要他"拍板"事情迟迟没有决定,导致大家无法推行下去,最终以最轻松" 大扫除"来应付。此种情况需要想办法让领导去实施得好企业参观,使其认识到 5S 管理活动可能带来巨大效益。   28 问:请问 5S 管理是否有重复之感?所谓"清扫"、"清洁" 完全可以包含在"整理"、"整顿"中,如此便可简化 为"3S"了?   答:"清扫"内容并不包含在"整理"、"整顿"中(请仔细阅读本书)。"清洁"指是靠标准化、制度化来维持以上 3S 成果。一项大工作要有计划、按步骤推行才会有良好效果。5S 管理活动也正是按此想法来进行。   29 问:听说还有"6S"、"7S"?   答:是。有些企业在 5S 管理基础上,根据自身生产特点,将安全(SAFETY)单独提出,成为"6S"。有些 将持之以恒、坚信(日文均以 S 开头)等加以提出,成为"7S","8S"。不过,基础东西仍然是 5S。   30 问:请问在企业基础管理方面,除了 5S 管理活动外,是否有其它更好方法?   答:根据笔者了解,我们国内企业最不足就是企业基础管理。一是太随意,各自有一套做法,或虽然有

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十大策划人李光斗精彩现场演讲

十大策划人李光斗精彩现场演讲! 品牌战略营销创新 ——方向大于方法,创新决定未来! 以下是中国十大策划人李光斗先生进行对“品牌战略营销创新”现场演讲。其丰富市 场广告实践经验,在演讲过程中多次引起了现场嘉宾热烈鼓掌。 李光斗:各位朋友早上好,非常高兴有这样机会跟大家沟通。今天我们将会渡过一天时 间,讲内容可能会比较枯燥,希望大家打起精神,一起探讨在品牌建设和营销创新中共同 体验。 主办方给题目比较大,叫“品牌战略”,首先我会从品牌建设入手。在正式开始今天 课程之前先做一个自我介绍,因为只有做自我充分展示,才能保证大家在一天课程里 不厌倦。这里有一些介绍(幻灯),象产品一样需要有一些包装,这里是我主要影视广告 作品,我介入影视广告策划是从 90 年开始,跟广东也有不解之缘,主要有七个作品,我跟 我团队一起完成,当然最主要功劳是企业家,但是功劳是企业家,失败也是企业家 ,不能归于策划人。 我举例子都是至少一亿元以上广告传播,小我不说了。这是《小霸王学习机·望 子成龙》,广告里有一句话,“当年我用拳头打天下,现在是电脑时代,要用电脑打天下”。 在联想没有成为电脑第一品牌之前,外国有企业在国内做过调查,问中国电脑第一品牌是谁, 很多人回答是小霸王。其实小霸王是学习机,并不是电脑。这是 95 年拍《小霸王学习 机·上学堂小儿郎》。这是《爱多 VCD·成龙好功夫》。这是内蒙古伊利集团做“找 朋友”广告,现在伊利已经是中国乳业第一品牌。还有伊利冰淇淋广告。这是伊利续写 乐府新民谣广告,“风苍苍野茫茫,风吹草地现牛羊……”是它广告词。蒙牛“世上只 有妈妈好”广告。这是去年一个广告策划,中国航天员专用牛奶。 除此之外,我也总结了一些经验,这是一些主要著作以及品牌策划著作。为什么要 重视品牌战略?因为卓越品牌要有长远规划。在《解密创意》这本书里,我前面所说案 例都有在其中收录。其实企业最核心竞争力就是品牌竞争力,这是和北京大学合作研究跨 国公司在中国成功,书名《扩张》。还有《卓越品牌七项修炼》。 我今天要讲第一个问题是中国整体经济形势。 今年两会之后很多经济学者议论中国会不会进入新一轮经济增长周期,因为现在看到 一些通货膨胀迹象,比如说食用油、粮食、汽油等等都有涨价,原材料也在涨价,乐观派 认为 04 年会达到中国经济增长最高点。改革开放以来,中国经济发展被认为经历了三个 时代。第一个时代是政经时代,靠双轨制、商政关系致富,所谓十亿人民九亿商。第二个时 代是产经时代,靠产品致富,珠江三角洲是最著名地区。进入二十一世纪,中国加入 WTO 之后,所有经济学家都认为中国进入了财经时代,最主要就是靠钱和品牌去赚钱,你最 主要财富不是有多少土地和厂房,而是你有没有强大能够使人产生购买冲动、使人产生 长久忠诚品牌。 现在既然是财经时代,我们要如何进行品牌建设,如何通过营销创新提升你品牌竞争 力呢?品牌建设基础,就是我们今天所讲品牌战略。战略是什么?对于一个企业,或者 归到国家或者个人,首先是做正确事情,而战术则是把事情做正确而已。品牌战略包括那 些方面?专家认为包括四个方面。建立统一品牌识别,树立清晰品牌形象,发觉品牌 核心价值,将所有传播活动集中于创造品牌价值。一个品牌到底有多值钱,我认为一个品 牌可以比一个国家还富有。在中国加入 WTO 之后,面临是国际竞争国际化,包括家电企 业、乳业企业,还有通讯行业等等,都是国际化竞争局面。 我们要和企业家共同求解命题是在品牌时代中国企业家如何创造成功。孙子有一句话, “知己知彼,百战不殆”,其实在前面还有“不知彼不知己,每战必殆”。跨国公司在中国凭 什么取得成功,比如说渠道、人才、技术,这些都是我们要考量问题。“爱立信中国市场 七宗错”这篇文章大家在网上可以搜索到,其实爱立信陷入到一个技术泥潭,把手机作为 技术来开发,但是中国其实是把手机作为时尚类商品在消费,所以技术领先不能保证你拥 有强大市场和品牌竞争力。 微软技术是不是最领先,其实网景技术比它先进多,为什么最后微软能够取得 成功?雀巢公司 CEO 曾经这样说, “我们发现自己产品在过去所形成优势正在慢慢地 消失,因为昨天先进技术和优势资源已经过时了”。即使在高科技产品市场中,象英特尔 产品仅有领先技术是不够。我们看英特尔成功并不是因为技术,而是因为强大品 牌,它品牌比任何一个电脑品牌都强大。所以衡量一个经济区经济发展有没有前景, 并不是说它吸引了多少资金,而是说它吸引了多少强大品牌进入。资金是可以抽走, 大家在考虑珠三角和长三角优劣势时,很重要标准是世界五百强在你这个地方投资以及它 留下来品牌,而不是看有多少 OEM 厂或者有多少来料加工,你这个开发区就算有一百 个最大加工基地也不行,而是看这些公司总部有没有设在你那里。广州今后和上海、北 京竞争优势,主要是看广州建成国际化大都市能不能吸引国际五百强总部在广州,甚至 在广州周边地区安家落户。这不是我说,而是全球经济学家衡量一个地区是不是有发 展一个标准。为什么说中国经济比马来西亚、印度尼西亚,甚至比印度更有后劲更有持 续增长力,就是因为中国吸引了五百强之中三分之二在中国落户。从这些公司在亚太区 总部迁移方向,我们做一下总结就可以发现,从新加坡迁到香港,然后再从香港迁到北京 和上海。当然希望 2010 年广州申办亚运会,他们总部会再迁到广州来。 跨国公司相比,技术产品固然重要,但是技术产品也不是影响核心竞争力源头。 资金优势并不是跨国公司核心竞争力强大、独特根本原因。蒙牛在没有外资进入时,已 经做很好了,外资只不过是锦上添花。一个品牌单靠资金是不能建立持久优势,中国现 在融资渠道也是非常开放。再看是不是凭人才?人才很重要,但是人才不是中国企业要 提高核心竞争力首先要解决问题。跨国公司在中国有没有渠道优势?也没有,如果我们把 北京、上海、广州、深圳,在中国地图上做一个竖联线,我们发现跨国公司在联线以 东占据优势。我们和娃哈哈做过沟通,其实他们做最成功是在这条线以西建厂,也就是 说二三级渠道都是中国产品,包括国产手机。渠道是中国企业最优势地方。因为中国企 业核心竞争力只有两个,中国有广阔市场,有 13 亿人口,消费潜力很强劲,而且中国 有大量廉价劳动力资源。 跨国公司相比,中国企业一个重要相对优势在于广阔二三级市场,在于渠道渗 透。既然跨国公司最具竞争优势核心竞争力不是技术、不是资金、不是人才,不是渠道, 那么跨国公司在中国神勇扩张最强悍竞争力是什么?我认为是品牌。和跨国公司相比,品 牌竞争力是目前我们企业最缺乏能力,也是市场决战中最重要能力。04 年应该是一个 竞争力年,品牌竞争力彰现是属于无形资产品牌价值。考察一个国家竞争力,就是看 它有多少跨国性品牌,也就是说看企业品牌竞争力强弱,决定了一个国家竞争力强弱。 比如说美国为什么主张全球化,就是因为美国拥有全球五百强三分之二,全世界一百个最 有价值品牌,亚洲只有七个,大部分都是在美国。 竞争力定义,大家可以记下来。竞争力是指一个国家、一个产业或者一个企业相对于

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危害辨识风险评估重大危险源统计清单

发生率 暴露率 严重度 1 KH-MS0002-00000- 001-001 裁减纸张 不當使用手動裁切台裁切繪圖紙 手部切割傷 ER5 貼上安全標示。 6 5 5 6 企划 2 KH-MS0002- 170009300951-002- 001 手動換紙 更換繪圖紙不小心 割傷 ER5 繪圖機保護蓋 / 繪圖機原廠使用手冊 。 6 5 5 6 企划 3 KH-MS0002- 170009300951-003- 001 繪圖機维修 人为方法不当 人員感電 PH19 维修前,确认电源已关掉 6 2 4 5 企划 4 KH-MS0002- 170009300951-003- 002 繪圖機维修 人为方法不当 割傷 ER5 专业承揽商维修 6 2 5 6 企划 5 KH-MS0002-00000- 004-001 Layout量測作業 捲尺割傷 割傷 ER5 貼上安全標示。 6 5 5 6 企划 6 KH-VS1003-00000- 001-001 伙食质量监督 食物变质 食物中毒 BI2 定期稽核承商环境卫生 6 4 3 4 HR 7 KH-VS1003-00000- 001-002 供应商送餐 车祸意外 交通事故 OT1 清查承商驾照及行照,并告知开车前 不喝酒 6 4 3 4 HR 8 KH-VS1003-00000- 001-003 供餐过程 汤桶接触 高温烫伤 PH11 汤桶张贴高温标示 2 4 5 6 HR 9 KH-VS1003-00000- 001-004 供餐过程 搬运餐抬 压伤 PH7 要求承商注意运餐路线及人员安全 6 6 5 6 HR 10 KH-VS1003-00000- 001-005 用餐管制 地面湿滑 人员滑倒 PH5 餐厅地面勤擦拭保持乾燥 5 6 5 5 HR 11 KH-VS1003-00000- 001-006 用餐管制 用餐秩序混乱 人员冲撞 PH6 用餐时管理人员现场督促用餐秩序 3 5 6 6 HR 12 KH-VS1003-00000- 001-007 餐厅清洁 清洁不彻底 病媒滋生 BI1 勤于管理餐后清洁工作 4 5 6 6 HR 13 KH-VS1003-00000- 001-008 厨余处理 地面湿滑 人员滑倒 PH5 餐厅地面勤擦拭保持乾燥 5 6 5 5 HR 14 KH-VS1003-00000- 002-001 交通路线行驶 车祸意外 交通事故 OT1 班车驾驶管理 6 4 3 4 HR 15 KH-VS1003-00000- 002-002 班车搭乘 车门开关时夹伤 人员夹伤 PH7 勤于宣导告知 3 6 5 6 HR 16 KH-AS1020-00000- 003-001 物品搬运 物品倒落 压伤 PH7 路线事前告知及教育训练 4 5 6 6 HR 17 KH-AS1020-00000- 003-002 物品存储 堆叠倒塌 压伤 PH7 储藏区域标示明确 4 5 6 6 HR 18 KH-VS1003-00000- 004-001 电脑操作 长期键盘敲打 肌腱受伤 ER5 建议工作一段时间候休息 3 5 6 6 HR 19 KH-VS1003-00000- 004-002 电脑操作 长期观看电脑屏幕 眼睛疲劳 ER6 建议工作一段时间候休息 3 5 6 6 HR 20 KH-VS1003-00000- 004-003 电脑操作 长期坐姿不良 脊椎酸痛 ER4 医务室宣导 4 1 4 4 HR 风险等级 部门 危害鉴别编号 危害鉴别风险评估表 填表日期:2015-7-15 项次 风险评估 现有防护措施 事故代码 后果影响 危害说明 作业步骤 /节点 E-Form R020-3(Rev.A) 21 KH-VS1003-00000- 004-004 办公室环境 灯光照度太强或太弱 视力减退 PH13 厂务采用符合人体生理标准之灯光照 度 4 1 4 4 HR 22 KH-VS1003-00000- 004-005 办公室环境 办公室温度过高或过低 感冒或身体不 适 PH11 厂务控制空调之温度符合人体生理舒 适度 4 1 4 4 HR 23 KH-VS1003-00000- 004-006 搬运文件 物品太重,一人搬重,无法负 荷,容易造成拉伤、闪伤 腰痛、手痛、 脊椎受损 ER3 超过20公斤二人合力 5 2 4 5 HR 24 KH-VS1003-00000- 004-007 搬运文件 文件从高处掉落砸伤头部 痛,肿,流血 PH1 以梯子登高取物 5 2 5 6 HR 25 KH-VS1003-00000- 004-008 影印机操作 影印机使用 碳粉呼吸道吸 入 PH15 影印机房间对外通风良好 5 5 5 6 HR 26 KH-VS1003-00000- 004-009 影印机操作 影印机卡纸 烫伤 PH11 影印机注明标示警语 5 5 5 6 HR 27 KH-VS1003-00000- 004-010 碎纸机操作 操作不当 手指割伤或卷 入 PH8 碎纸机注明标示警语 5 6 5 6 HR 28 KH-VS1003-00000- 004-011 碎纸机操作 卡纸 烫伤 PH11 碎纸机注明标示警语 4 6 5 6 HR 29 KH-VS1003-00000- 004-012 装订作业 操作不当 擦伤 PH8 装订机注明标示警语 4 6 5 6 HR 30 KH-VS1003-00000- 004-013 文书作业 椅子上滑落 摔伤 PH5 座姿宣导 4 6 5 6 HR 31 KH-VS1003-00000- 005-001 桌面门窗擦拭 登高作业 人员 摔 落 PH4 2人作业及携带安全护具 6 5 4 5 HR 32 KH-VS1003-00000- 005-002 收拾垃圾 垃圾接触 病菌感染 BI1 穿戴口罩及手套 6 6 5 6 HR 33 KH-VS1003-00000- 005-003 洗地车操作 洗地车撞及人员 人员撞伤 PH6 清洁人员职前训练 5 6 5 6 HR 34 KH-VS1003-00000- 005-004 打蜡机操作 机器漏电 人员感电 PH19 穿戴绝缘衣物及手套及胶鞋 5 6 4 6 HR 35 KH-VS1003-00000- 005-005 厕所清洗 使用盐酸冲洗马桶 眼睛溅入盐酸 CH3 着安全护具如眼罩操作 5 6 4 6 HR 36 KH-VS1003-00000- 006-001 割草及除草机操作 操作不当 机器割伤 PH8 园艺人员教育训练 4 6 3 6 HR 37 KH-VS1003-00000- 006-002 消毒机操作 操作不当 吸入性呛伤 CH6 操作时携带防毒面具 6 6 3 5 HR 38 KH-VS1003-00000- 007-001 厂区消毒作业 操作不当 摔伤 PH5 携带护具 6 6 3 5 HR 39 KH-VS1003-00000- 007-002 厂区消毒作业 操作不当 机器压伤 PH8 清洁人员教育训练 5 5 5 6 HR 40 KH-VS1003-00000- 007-003 厂区消毒作业 操作不当 吸入性呛伤 CH6 操作时携带防毒面具 5 6 5 4 HR 41 KH-VS1003-00000- 007-004 厂区消毒作业 操作不当 药水喷溅 CH4 着安全护具及眼罩 5 5 3 4 HR 42 KH-VS1003-00000- 008-001 仓储作业 堆叠倒塌 压伤 PH7 储藏区域标示明确 6 6 5 6 HR 43 KH-VS1003-00000- 008-002 厂商运送作业 推车倾倒 压伤 PH7 运送路面障碍物清除 5 6 5 6 HR 44 KH-VS1003-00000- 008-003 拆箱作业 操作不当 割伤 PH8 小心使用刀具 5 6 4 5 HR E-Form R020-3(Rev.A)

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危机应对5S原则

危机应对 5S 原则 唐僧、孙悟空、八戒、沙僧取经归来后,有了“海归”这块金字招牌,很快各自筹集到一笔风险 资金,成立公司自任 CEO 了。由于吃过苦受过罪,而且在海外几年都大开了眼界,所以经过励精 图治,不几年公司就红红火火。 唐僧经营是女儿国化妆品有限公司,主要面对白领女性推出中高档护肤用品。由于其广 罗名星,请嫦娥、玉兔等做形象代言人,在业界搅得风生水起。 孙悟空经营是齐天生物技术有限公司,聘请太上老君为荣誉顾问。主打产品“老君牌延 年益寿丹”主推送礼诉求,稳居保键品榜首,“送礼就送老君丹”,成了人们口头禅。 八戒经营是天蓬肉制品有限公司,专营天蓬牌火腿等肉制品。八戒亲自客串广告片主 角。在广告片中,有人问八戒 “还想嫦娥吗?”,八戒边吃火腿肠边回答“嫦娥是谁?”。这则 广告片因其幽默滑稽风格而让人过目不忘,使天蓬牌火腿肠销量猛增。 沙僧经营是流沙河饮料有限公司,主要是以流沙河天然优质水源,生产 “流沙河矿泉 水”,一上市便以一句“流沙河矿泉水有点酸”使自已众多竞争品牌相区别开来,一年就冲进 了第一集团军。 但这段时间,大家都有点烦。 “前几年,我因为生产许可证问题被地方工商局查封了,我不服没交罚款,结果现在竟 然要查封我商标。我这个商标无形资产可值几十个亿。没想到小事情惹出这么大麻烦。” 唐僧一声叹息。 “我也是焦头烂额。 〈大唐周末〉刊登了一篇〈老君丹真相调查〉,说我做虚假广告,经销商、 消费者纷纷要求退货。有地方工商局把货都封了。看来是又要过火焰山了”,孙悟空全没了当 大圣时天不怕地不怕。 “我就更惨了,大唐电视台揭露了个别火腿生产厂家使用农药敌敌畏防虫蝇惊人内幕。 现在大江南北谈火腿色变。我们损失惨重。”八戒捶足顿胸。 “我比窦娥还冤。居然有人向消协告我们矿泉水里面有死老鼠!我们都是流水线作业, 怎么可能?居然还有媒体一起煸阴风点鬼火,肯定是竞争对手在搞鬼。”沙僧义愤填膺。 那么唐僧师徒会怎样面对突然其来危机呢? 唐僧手足无措,六神无主,直叫菩萨救命。 悟空脾气爆躁,乱冲乱打,一片混乱。 八戒处世圆滑,谎话连篇,丧失了消费者信任。 沙僧虽沉稳持重,却在媒体面前吱吱唔唔,不知所云,外界谣言四起。 由于没有正确危机应对原则,事态愈演愈烈,一直叱咤风云商界英雄,受困于危机。 那么在处理危机时,应该有遵从哪些原则呢?本书创造性地提炼了“5S”原则,即速度第 一原则(SPEED)、系统运行原则(SYSTEM)、承担责任原则(SHOULDER)、 真诚沟通原则(SINCERITY)、权威证实原则(STANDARD) 第一节 速度第一原则(SPEED) 公牛被老鼠咬了一口,非常疼痛。他一心想捉住老鼠,老鼠却早就安全地逃回到鼠洞中。 公牛便用角去撞那座墙,搞得精疲力尽,躺倒在洞边睡着了。老鼠偷偷地爬出洞口看了看, 又轻轻地爬到公牛胁部,再咬他一口,赶忙又逃回到洞里。 公牛醒来后,伤痕累累,却无计可施。老鼠却对着洞外说:“大人物不一定都能胜利。有些 时候,微小低贱东西更利害些。” 公牛虽然强大,但却因行动迟缓饱受老鼠折磨。危机应对同样如此。如果你没有极快反 应速度,即使你有多强实力,你都会招致灾难。 好事不出门,坏事行千里。在危机出现最初 12-24 小时内,消息会象病毒一样,以裂变 方式高速传播。而这时候,可靠消息往往不多,充斥着谣言和猜测。公司一举一动将是外界 评判公司如何处理是这次危机主要根据。媒体、公众及政府都密切注视公司发出第一份声明。 对于公司在处理危机方面做法和立场,舆论赞成否往往都会立刻见于传媒报道。 因此公司必须当机立断,快速反应,果决行动,媒体和公众进行沟通,从而,迅速控制事态, 否则会扩大突发危机范围,甚至可能失去对全局控制。危机发生后,能否首先控制住事态, 使其不扩大、不升级、不蔓延,是处理危机关键。 1993 年 7 月,美国百事可乐公司突然陷入一场灾难。美国各个角落都在传说,在罐装百 事可乐内接连出现了注射器和针头。甚至有人活灵活现地描述针头如何刺破了消费者嘴唇。在 艾滋病蔓延美国,人们立刻把此事传染艾滋病联系起来。一时间,许多超级市场把百事可乐 纷纷从货架上撤走。 百事可乐公司及时、迅速、果断地推出了一系列措施,一方面通过新闻界向投诉消费者道 歉,并感谢她对百事可乐信任,还给予其一笔可观奖金以示安慰,并邀请其到生产线上参观, 使其确信百事可乐质量可靠。另一方面百事可乐公司不惜代价买下美国所有电视、广播公司黄 金时间和非黄金时间反复进行辟谣宣传,并播放百事可乐罐装生产线和生产流程录像,使人们看 到饮料注入之前,空罐个个口朝下、经过高温蒸汽和热水冲击消毒后便立即注入百事可乐饮料, 隋之封口,整个过程在数秒钟之内完成,使消费者看到任何雇员要在数秒钟之内将注射器和针头 置于罐中都是不可能. 随后百事可乐公司通过美国食品药物管理局密切合作,由该局出面揭穿这是件诈骗案, 政府部门主管官员和公司领导人共同出现在电视荧屏上,事实得以澄清。 由于百事可乐公司及时地把真相告知公众,其声誉很快地得到恢复,公众对其产品也就更 加信赖,百事可乐不仅没有在危机中毁灭,相反在危机中更得到了提升。 第二节:系统运行原则(SYSTEM) 一只鹿被猎狗追赶得,慌不择路跑进一个农家院子,恐惧不安地混在牛群里躲藏起来。一 头牛好意地告诫他说:“在我们这里,当然你能躲过猎狗。但你在这里不一定是安全。因为如 果有人经过这里,你就等于是自投罗网。”这时,主人进来了,一边埋怨牛饲料分配得不好,一 边走到草架旁大声说:“怎么搞,只有这么一点点草料?牛栏垫草也不够一半。”当他在牛 栏里走来走去检查草料时,发现露出在草料上面鹿角,于是把鹿杀掉了。 这个故事告诉我们,在逃避一种危险时,不要忽视另一种危险。在进行危机管理时必须系 统运作,绝不可顾此失彼。只有这样才能透过表面现象看本质,创造性地解决问题,化害为利。 危机系统运作主要是做好以下几点: 1. 以冷对热、以静制动:危机会使人处于焦燥或恐惧之中。所以企业高层应以"冷"对"热 "、以"静"制"动",镇定自若,以减轻企业员工心理压力。 2. 统一观点,稳住阵脚:在企业内部迅速统一观点,对危机有清醒认识,从而稳住阵脚, 万众一心,同仇敌忾。 3. 组建班子,专项负责:一般情况下,危机公关小组组成由企业公关部成员和企业涉 及危机高层领导直接组成。这样,一方面是高效率保证,另一方面是对外口径一致保证, 使公众对企业处理危机诚意感到可以信赖。 4. 果断决策,迅速实施:由于危机瞬息万变,在危机决策时效性要求和信息匮乏条件下, 任何模糊决策都会产生严重后果。所以必须最大限度地集中决策使用资源,迅速做出决策, 系统部署,付诸实施。 5. 合纵连横,借助外力。当危机来临,应充分和政府部分、行业协会、同行企业及新闻媒 体充分配合,联手对付危机,在众人拾柴火焰高同时,增强公信力、影响力。 6. 循序渐进,标本兼治:要真正彻底地消除危机,需要在控制事态后,及时准确地找到危

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:160 KB 时间:2026-03-04 价格:¥2.00

有效组织7S要素模型

有效组织 7S 要素模型 有效组织 7S 要素模型即麦肯锡 7S 模型   二十世纪七、八十年代,美国人饱受了经济不景气、失业苦恼,同时听够了有关日本 企业成功经营艺术等各种说法,也在努力寻找着适合于本国企业发展振兴法宝。Thomas J.Peters 和 Robert H.Waterman,这两位斯坦福大学管理硕士、长期服务于美国著名 麦肯锡管理顾问公司学者,访问了美国历史悠久、最优秀 62 家大公司,又以获利能 力和成长速度为准则,挑出了 43 家杰出模范公司,其中包括 IBM、德州仪器、惠普、 麦当劳、柯达、杜邦等各行业中翘楚。他们对这些企业进行了深入调查、并商学院教 授进行讨论,以麦肯锡顾问公司研究中心设计企业组织七要素(简称 7——S 模型)为研 究框架,总结了这些成功企业一些共同特点,写出了《追求卓越——美国企业成功 秘诀》一书,使众多美国企业重新找回了失落信心。   7——S 模型指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面情况,包括结构、制度、 风格、员工、技能、战略、共同价值观。也就是说,企业仅具有明确战略和深思熟虑 行动计划是远远不够,因为企业还可能会在战略执行过程中失误。因此,战略只是其中 一个要素。   在模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功“硬件”,风格、人员、技能和共同 价值观被认为是企业成功经营软件”。麦肯锡 7——S 模型提醒世界各国经理们, 软件和硬件同样重要,两位学者指出,各公司长期以来忽略人性,如非理性、固执、直觉、 喜欢非正式组织等,其实都可以加以管理,这各公司成败息息相关,绝不能忽略。 一、硬件要素分析战略   战略。是企业根据内外环境及可取得资源情况,为求得企业生存和长期稳定地发展, 对企业发展目标、达到目标途径和手段总体谋划,它是企业经营思想集中体现,是一 系列战略决策结果,同时又是制定企业规划和计划基础。企业战略这一管理理论是本世 纪 5O 年代到 6O 年代由发达国家企业经营者在社会经济、技术、产品和市场竞争推动下, 在总结自己经营管理实践经验基础上建立起来。1947 年美国企业制定发展战略 只 有 2O%,而 197o 年已经达到了 1OO%了。日本经济新闻社在 1967 年曾进行过专门调查,在 63 家给予口答日本大公司中,99%有战略规划。在美国进行一项调查,有 90%以上企业 家认为企业经营过程中最占时间、最为重要、最为困难就是制订战略规划。可见,战略已 经成为企业取得成功重要因素,企业经营已经进入了“战略制胜”时代。   结构。战略需要健全组织结构来保证实施。组织结构是企业组织意义和组织机制赖 以生存基础,它是企业组织构成形式,即企业目标、协同、人员、职位、相互关系、 信息等组织要素有效排列组合方式。就是将企业目标任务分解到职位,再把职位综合到 部门,由众多部门组成垂直权利系统和水平分工协作系统一个有机整体。组织结构 是为战略实施服务,不同战略需要不同组织结构之对应,组织结构必须战略相协 调。如通用电气公司,在 2O 世纪 5O 年代末期,执行是简单事业部制,但那时企业已 经开始从事大规模经营战略。到了 6O 年代,该公司销售额大幅度提高,而行政管理却 跟不上,造成多种经营失控,影响了利润增长。在 7O 年代初,企业重新设计了组织结构, 采用了战略经营单位结构,使行政管理滞后问题得到了解决,妥善地控制了多 种经营, 利润也相应地得到了提高。由此看出,企业组织结构一定要适应实施企业战略需要,它是 企业战略贯彻实施组织保证。另外,两位学者在研究中发现简单明了是美国成功企业组 织特点,这些企业中上层管理人员尤其少,常常可以见到不到一百个管理人员公司在经 营上百亿美元事业。   制度。企业发展和战略实施需要完善制度作为保证,而实际上各项制度又是企业精 神和战略思想具体体现。所以,在战略实施过程中,应制定战略思想相一致制度体系, 要防止制度不配套、不协调,更要避免背离战略制度出现。如具有创新精神 3M 公司 创新制度,在 3M,一个人只要参加新产品创新事业开发工作,他在公司里职位和薪 酬自然会随着产品成绩而改变,即使开始他只是一个生产一线工程师,如果产品打入市 场,就可以提升为产品工程师,如果产品年销售额达到五百万美元时,他就可以成为产品 线经理。这种制度极大地激发了员工创新积极性,促进了企业发展。 二、软件要素分析   风格。两位学者发现,杰出企业都呈现出既中央集权又地方分权宽严并济管理风格, 他们让生产部门和产品开发部门极端自主,另一方面又固执地遵守着几项流传久远价值 观。   共同价值观。由于战略是企业发展指导思想,只有企业所有员工都领会了这种思 想并用其指导实际行动,战略才能得到成功实施。因此,战略研究不能只停留在企业高层 管理者和战略研究人员这一个层次上,而应该让执行战略所有人员都能够了解企业整个 战略意图。企业成员共同价值观念具有导向、约束、凝聚、激励及辐射作用,可以激发全 体员工热情,统一企业成员意志和欲望,齐心协力地为实现企业战略目标而努力。这 就需要企业在准备战略实施时,要通过各种手段进行宣传,使企业所有成员都能够理解它、 掌握它,并用它来指导自己行动。日本在经济管理方面一个重要经验就是注重沟通领导 层和执行层思想,使得领导层制定战略能够顺利地、迅速付诸实施。   人员。战略实施还需要充分人力准备,有时战略实施成败确系于有无适合人员去 实施,实践证明,人力准备是战略实施关键。IBM 一个重要原则就是尊重个人,并且花 很多时间来执行这个原则。因为,他们坚信员工不论职位高低,都是产生效能源泉。所以, 企业在做好组织设计同时,应注意配备符合战略思想需要员工队伍,将他们培训好,分 配给他们适当工作,并加强宣传教育,使企业各层次人员都树立起企业战略相适应 思想观念和工作作风。如麦当劳员工都十分有礼貌地提供微笑服务;IBM 销售工程师技 术水平都很高,可以帮助顾客解决技术上难题;迪斯尼员工生活态度都十分乐观,他们 为顾客带来了欢乐。人力配备和培训是一项庞大、复杂和艰巨组织工作。   技能。在执行公司战略时,需要员工掌握一定技能,这有赖于严格、系统培训。松 下幸之助认为,每个人都要经过严格训练,才能成为优秀人才,譬如在运动场上驰骋 健将们大显身手,但他们惊人体质和技术,不是凭空而来,是长期在生理和精神上严格 训练结果。如果不接受训练,一个人即使有非常好天赋资质,也可能无从发挥。   因此,在企业发展过程中,要全面考虑企业整体情况,只有在软硬两方面 7 个要素能 够很好地沟通和协调情况下,企业才能获得成功。

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LNG接受终端工艺系统及设备

LNG 接受终端工艺系统及设备 张立希 陈慧芳 摘 要 液化天然气(LNG)有利于远距离运输、储存及利用,现已形成 LNG 生产、储存、 运输、接受、再气化及冷量利用等完整产、运、销体系。我国东南沿海省市建设 LNG 接 受终端已势在必行,本文对 LNG 接受终端工艺系统及主要设备进行了综述。 主题词 LNG 接受终端 工艺系统 设备    天然气主要成分是甲烷。常压下将天然气冷冻到-162℃左右,可使其变为液体即液化天然 气(LNG)。LNG 体积约为其气态体积 1/620,故液化后天然气更有利于远距离运输、 储存及利用。因此,LNG 已成为现今远洋运输天然气主要方式。目前,世界上最大 LNG 运输船船容约 13.8 万 m3,最大 LNG 储罐容量为 20 万 m3,最大 LNG 出口国是印度尼 西亚,最大 LNG 进口国是日本。1993 年国际天然气贸易量为 3467.3 亿 m3,其中 LNG 贸易量为 832.4 亿 m3(天然气)。预计到 2020 年,世界天然气贸易量将达 6250 亿 m3,其 中大约 1/3 天然气以 LNG 方式成交。  LNG 通常由专用运输船从生产地输出终端运到 目地接受终端,经再气化后外输至用户。目前,已形成了包括 LNG 生产、储存、运输、 接受、再气化及冷量利用等完整产、运、销 LNG 工业体系,见图 1 所示。   迄今为止, 我国除台湾省每年有一定量 LNG 进口(1995 年为 2.5Mt)外,总体来讲我国 LNG 工业 仍处于起步阶段。近 20 年来,我国天然气产量虽然增长较快,但由于资源相对贫乏,远远 不能满足国民经济迅速发展需要。据统计,到 2005 年和 2010 年,我国东南沿海 5 省市对 天然气总需求将分别达263亿m3和466亿m3,大大超过同期我国海上天然气生产能力, 故在该地区建设 LNG 接受终端,从国外进口 LNG 已势在必行。因此,本文根据国内外有 关技术资料对 LNG 接受终端工艺系统及主要设备加以综述,以供大家参考。 1 LNG 接受 终端工艺系统 1.1 LNG 主要物理性质  设计中采用典型 LNG 组成(%,摩尔)为: CH4 85~90,C2H6 3~8,C3H8 1~3,C4H10 1~2,C+5 微量。LNG 再气化(约-162℃) 时蒸发潜热约为 511 kJ/kg[1],其它主要物理性质见表 1。 表 1 LNG 主要物理性质 相对密度(气体) 液体密度, kg/m3 高热值, MJ/m3 ① 颜 色 0.60~0.70 430~460 41.5~ 45.3 无色透明    ①指 101.325kPa、15.6℃状态下气体体积。 LNG 中 H2S 含量通常要 求最大不超过 4×10-6 (体),总硫含量要求不超过 30mg/m3(气体),N2 含量要求最大不超过 1.0%(摩尔)。 1.2 LNG 接受终端工艺流程   由图 2 可知,LNG 接受终端一般由 LNG 卸船、储存、再气化/外输、蒸发气处理、防真空补气和火炬/放空 6 部分工艺系统(有终 端还有冷量利用系统)组成。现以我国东南沿海某地拟建 LNG 接受终端工艺方案为例, 对其分别说明如下。 1.2.1 LNG 卸船系统  由卸料臂、卸船管线、蒸发气回流臂、LNG 取样器、蒸发气回流管线及 LNG 循环保冷管线组成。  LNG 运输船靠泊码头后,经码 头上卸料臂将船上 LNG 输出管线岸上卸船管线连接起来,由船上储罐内输送泵(潜液 泵)将 LNG 输送到终端储罐内。随着 LNG 不断输出,船上储罐内气相压力逐渐下降, 为维持其值一定,将岸上储罐内一部分蒸发气加压后经回流管线及回流臂送至船上储罐内。   LNG 卸船管线一般采用双母管式设计。卸船时两根母管同时工作,各承担 50%输送量。 当一根母管出现故障时,另一根母管仍可工作,不致使卸船中断。在非卸船期间,双母管可 使卸船管线构成一个循环,便于对母管进行循环保冷,使其保持低温,减少因管线漏热使 LNG 蒸发量增加。通常,由岸上储罐输送泵出口分出一部分 LNG 来冷却需保冷管线,再 经循环保冷管线返回罐内。每次卸船前还需用船上 LNG 对卸料臂等预冷,预冷完毕后再将 卸船量逐步增加至正常输量。  卸船管线上配有取样器,在每次卸船前取样并分析 LNG 组成、密度及热值。 1.2.2 LNG 储存系统  由低温储罐、附属管线及控制仪表组成。   LNG 低温储罐采用绝热保冷设计。由于有外界热量或其它能量导入,例如储罐绝热层、附 属管件等漏热、储罐内压力变化及输送泵散热等,故会引起储罐内少量 LNG 蒸发。 正常运行时,罐内 LNG 日蒸发率约为 0.06%~0.08%。卸船时,由于船上储罐内输送泵运 行时散热、船上储罐终端储罐压差、卸料臂漏热及 LNG 液体蒸发气置换等,蒸发 气量可数倍增加。为了最大程度减少卸船时蒸发气量,应尽量提高此时储罐内压力。   蒸发气中含有更多易挥发成分,如 N2、CH4 等。例如,当 LNG 中 N2 含量约 1%(摩尔) 时,蒸发气中 N2 含量可达 20%,故其热值远低于终端外输气。通常,可采用向蒸发气中加 入丙烷或外输气混合方式以满足用户对这种燃料气热值要求。  接受终端储存能 力可按下式计算,即 Vs = Vt + nQ - tq (1) 式中: Vs─ 储存能力,m3 ; Vt─ LNG 运输船 船容,m3 ; n ─ 连续不可作业日数,d ; Q ─ 平均日输送量,m3/d ; t ─ 卸船时 间,h ; q ─ 卸船时输送量,m3/d 。   一般说来,接受终端至少应有 2 个等容积 储罐。例如,本方案接受终端一期规模为 2.0 Mt/d,采用 LNG 运输船船容为 13.5 万 m3, 如连续不可作业日数为 5d,卸船时间按 12h 计,则应选用 13.5 万 m3 储罐 2 台。 1.2.3  LNG 再气化/外输系统  包括 LNG 储罐内输送泵(潜液泵)、储罐外低/高压外输泵、开架 式水淋蒸发器、浸没燃烧式蒸发器及计量设施等。  储罐内 LNG 经罐内输送泵加压后进 入再冷凝器,使来自储罐顶部蒸发气液化。从再冷凝器中流出 LNG 可根据不同用户要 求,分别加压至不同压力。例如,本方案一部分 LNG 经低压外输泵加压至 4.0MPa 后,进 入低压水淋蒸发器中蒸发。水淋蒸发器在基本负荷下运行时,浸没燃烧式蒸发器作为备用设 备,在水淋蒸发器维修时运行或在需要增加气量调峰时并联运行;另一部分 LNG 经高压外 输泵加压至 7MPa 后,进入高压水淋蒸发器蒸发,以供远距离用户使用。高压水淋蒸发器也 配有浸没燃烧式蒸发器备用。  再气化后高、低压天然气(外输气)经计量设施分别计 量后输往用户。  为保证罐内输送泵、罐外低压和高压外输泵正常运行,泵出口均设有回 流管线。当 LNG 输送量变化时,可利用回流管线调节流量。在停止输出时,可利用回流管 线打循环,以保证泵处于低温状态。 1.2.4 蒸发气处理系统  包括蒸发气冷却器、分液 罐、压缩机及再冷凝器等。此系统应保证 LNG 储罐在一定压力范围内正常工作。储罐压 力取决于罐内气相(蒸发气)压力。当储罐处于不同工作状态,例如储罐有 LNG 外输、 正在接受 LNG 或既不外输也不接受 LNG 时,其蒸发气量均有较大差别,如不适当处理, 就无法控制气相压力。因此,储罐中应设置压力开关,并分别设定几个等级超压值及欠压 值,当压力超过或低于各级设定值时,蒸发气处理系统按照压力开关进行相应动作,以控制 储罐气相压力。  在低温下运行蒸发气压缩机,对入口温度通常有一定限制。往复式压 缩机一般要求为-80~-160℃,离心式压缩机为-120~-160℃。为保证入口温度不超限(主要 是防止超过上限),故要求在压缩机入口设蒸发气冷却器,利用 LNG 冷量保证入口温度低 于上限。 1.2.5 储罐防真空补气系统  为防止 LNG 储罐在运行中产生真空,在流程中配 有防真空补气系统。补气气源通常为蒸发器出口管汇引出天然气。有些储罐也采取安全 阀直接连通大气做法,当储罐产生真空时,大气可直接由阀进入罐内补气。 1.2.6 火炬/ 放空系统  当 LNG 储罐内气相空间超压,蒸发气压缩机不能控制且压力超过泄放阀设定 值时,罐内多余蒸发气将通过泄放阀进入火炬中烧掉。当发生诸如翻滚现象等事故时,大量 气体不能及时烧掉,则必须采取放空措施排泄。 2 LNG 接受终端主要设备 2.1 卸料臂   通常根据终端规模配置数根卸料臂及 1 根蒸发气回流臂,二者尺寸可同可异,但结构性能相 同。如若尺寸相同则可互用。  卸料臂选型应考虑 LNG 卸船量和卸船时间,同时根据 栈桥长度、管线距离、高程、船上储罐内输送泵扬程等,确定其压力等级、管径及数量。 蒸发气回流臂则应根据蒸发气回流量确定其管径等。  卸料臂旋转接头可在工作状态时 平移和转动,同时还配有安全切断装置。 2.2 LNG 储罐  LNG 储罐属常压、低温大型

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公司法理解运作

公司法理解运作(一) 一、公司法总则 1.公司法宗旨   1993 年 12 月 29 日,第 8 届全国人民代表大会常务委员会第 5 次会议通过了《中华人民共和国公司法》 (以下简称   《公司法》)。《公司法》出台和实施,是中国市场经济法制建设一件大事,为中国企业走向现 代化提供了最直接法律依据。   根据《公司法》第 1 条规定:“为了适应建立现代企业制度需要,规范公司组织和行为,保护公司、 股东和债权人合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济发展,根据宪法,制定本法。” 可见,建立公司法律制度在于规范公司企业,以适应现代化企业制度需要。全国现有 100 多万家公司, 其中有相当部分是不规范,主要表现在产权关系模糊,政企不分,政资不分,组织管理机制混乱,企业 内部权责不明。甚至根本不具备公司基本特征企业也改头换面为“公司”,“公司热”已有十多年,但 始终未形成适应公正市场经济秩序所要求现代企业制度公司形态。所谓现代企业制度,是指适应社会 主义市场经济需要,产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学企业制度。概括地讲,其基本特征是企 业法人制度、有限责任制度、科学组织管理制度,公司是现代企业制度典型组织形式,因为它能够有 效地实现出资者所有权法人财产权分离,产权关系明晰,组织管理体制科学合理,权责分明,风险分 散而又有利于筹集资金。   因此,《公司法》制定和施行,必将推动我国企业制度新一轮改革,为建立现代企业制度,进一 步解放和发展生产力打下良好法律基础。   2.公司概念特征   公司,这一西方社会产物。起源于古罗马帝国时期。   ①在 14、15 世纪,地中海沿岸一些城市产生了资本主义萌芽,类似于现代意义上公司才得以出 现。公司在资本主义制度发展到成熟阶段得到了高速、广泛发展。旧中国,最初出现公司是鸦片战争 时期由英国人在中国办公司。再以后,清政府、北洋政府和国民党官僚资本也相继创办了公司,在民族 资本创办企业时,也采用了公司组织形式。社会主义中国公司最早从全国解放以前解放区出现,发 展到今天,风风雨雨 40 多年,但一直没有形成严格意义上公司形式,至少不是一个普遍现象,这正是建 立现代企业制度迫切性所在。 coc1①[美]丹尼尔·A·雷恩著:《管理思想演变》,中国社会科学出版社,   1986 年版,第 21 页。coc2   那么,什么是公司呢?中国公司法规范是有限责任公司和股份有限公司,没有对公司概念作明确 规定。根据公司一般特征,结合中国有关法律、法规体现出来原则,可以将公司概括为依法定程序设 立,以至少两个投资主体结合成联合性企业法人。公司具有以下两个基本法律特征:   (1)公司是法人企业。这里包含两层意思,首先,公司是企业一种组织形式,一个国家企业组织 往往是多种形式并存,一般分为独资企业、合伙企业和公司企业。公司企业受公司法调整。另外,公司具 有法人资格,企业有法人企业和非法人企业之分,只有公司才是承担有限责任法人组织,虽然公司股东 不一定承担有限责任,这正是公司优点之一。   (2)公司是经济联合体一种高级形式。这里也包含两层意思,首先,公司是一个经济联合体,现代 意义上公司至少有两个以上主体,共同投资结成一个经济实体。可以说这是公司最本质特征,公司 一词中文含义也说明了这一点,庄子有语:积卑而为高,合小而为大,合并而为公之道,是谓公司①。 虽然中国《公司法》规定中有国有独资公司,那不过是中国经济体制转轨中一种例外。其次,公司不同 于一般经济联合体,它是形成法人资格联合,公司内部各生产经营单位不具有法人资格,没有独 立法人地位。在大陆法中将公司称为营利性社团法人,正好说明了这一特征。因为《中华人民共和国 民法通则》(1986 年 4 月 12 日公布)中将法人分为企业法人、机关、事业法人和社会团体法人,为避免 混淆和误解,故未引用此概念来表述公司含义。 coc1①武忆舟著:《公司法论》,三民书局有限公司,1986 年版,第 11 页。coc2   3.公司种类   根据中国《公司法》第 2 条、第 3 条规定,《公司法》所调整公司是指依照《公司法》在中国境 内设立有限责任公司和股份有限公司两种形式公司。所谓有限责任公司,是指股东以其出资额为限对 公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任企业法人,股份有限公司,是指其全部资本分 为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任企业法 人。   根据世界各地公司制度,包括台湾地区公司立法,除了有限责任公司和股份有限公司外,一般还 包括无限责任公司和两合公司。所谓无限责任公司,是指股东对公司债务负有连带无限清偿责任公司; 两合公司是指由承担无限责任股东承担有限责任股东所组成公司,这种公司是大陆法国家所特有 。中国《公司法》只规定了前两种公司,体现了自己特色,因为这两种公司有限责任原则更有利于 保护公司、股东和债权人合法权益,能减少市场中经济纠纷,更好地体现了现代企业制度内涵。   4.公司权利和义务   《公司法》没有对公司权利和义务作专章或专节规定,拼弃了过去企业立法中列举式规定作法, 避免了列举不周延不足。   公司权利可以概括地称为经营自主权。《公司法》第 4 条第 2 款规定,“公司享有由股东投资形成 全部法人财产权,依法享有民事权利,承担民事责任。”对公司法律地位作了高度概括。《公司法》 第 5 条规定:“公司以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏。公司在国家宏观调控下,按照市场需 求自主组织生产经营,以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目。”《公司法》第 12 条第 1 款、第 13 条规定:“公司可以向其他有限责任公司、股份有限公司投资”;“公司可以设立分公司和子公 司”。同时,《公司法》第 14 条第 2 款规定:“公司合法权益受法律保护,不受侵犯。”由此可见,公 司权利比其他企业不仅要大,而且也更具有可操作性。   《公司法》对公司义务也规定得比较概括,《公司法》第 11 条第 3 款规定:“公司应当在登记经 营范围内从事经营活动。”第 14 条第 1 款规定:“公司从事经营活动,必须遵守法律,遵守职业道德,加 强社会主义精神文明建设,接受政府和社会公众监督。”同时《公司法》第 15 条、第 16 条还特别规定:“公 司必须保护职工合法权益,加强劳动保护,实现安全生产。公司采用多种形式,加强公司职工职业教 育和岗位培训,提高职工素质。公司职工依法组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当 为本公司工会提供必要活动条件。国有独资公司和两个以上国有企业   或者其他两个以上国有投资主体投资设立有限责任公司,依照宪法和有关法律规定,通过职工 代表大会和其他形式,实行民主管理。”而且《公司法》还规定了职工董事制度、职工监事制度和重大事 项必须听取职工和工会建议制度,充分体现了在社会主义制度下对职工劳动权益特殊保护。   5.公司股东权益   股东是公司投资者和组成人员,没有股东,就不可能有公司,故《公司法》立法宗旨之一就是保 护股东合法权益,忽视对股东权益保护,公司制度也就失去了存在意义。   《公司法》第 4 条第 1 款规定:“公司股东作为出资者按投入公司资本额享有所有者资产受益、 重大决策和选择管理者等权利。”对股东权利和地位作了高度概括。根据   《公司法》有关规定,股东享有以下权利:   (1)出席或委托代理人出席股东会或股东大会,并按其出资比例或其所持股份行使表决权;

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计量学内容及分类(DOC147)

第 1 页,共 142 页 计量学内容及分类 一、 计量学概念 按照 JJG 1001-98《通用计量名词及定义》中,计量学定义是:“有关测量知识领域一门 学科”。 按照国际计量局(BIPM),国际标准化组织(ISO)国际法制计量组织(OIML)以及国际临床化学 联合会(IFCC)、国际现论和应用化学联合会(IUPAC)和国际理论应用物理学联合会(IUPAP)等七 个国际组织联合制订《国际通用计量学基本术语》(1993 年版),计量学被定义为“测量学科”。 并在注解中说明:“计量学包括涉及测量理论和实用各个方面,不论其不确定度如何,也不论 其用于什么测量技术领域。”从计量学这种广义定义,表明现代计量学所包括内容丰富,主要有: 研究计量单位及其基准、标准建立、复现、保存和使用; 研究计量测量器具特性和测量方法; 研究测量不确定度和误差理论实际应用; 研究计量、测量人员测量能力和检定、核准能力; 研究基本物理常数、标准物质、材料特性等有关理论和测量; 研究一切测量理论和实践问题; 研究计量法制和计量管理问题。 二、 计量学分类 计量学包括专业很多,应用范围十分广泛。我国目前根据被测量来分类,大体上可以分 为十大类:几何量(或长度)、温度、力学、电磁学、电子(或无线电)、时间频率、电离辐射、光学、 声学、物理化学(含标准物质)。每一类又可分为若干项,各项名称和简要内容如下: 计量有關概念 1. 计量(metrology) 我国 JJG1001-91《通用计量名词及定义》中计量定义是:实现单位统一、量值准确活动。 而我国“计量”一词过去采用“测量”一词相同英文,即“measurement”但定义却不相同。 我国从 1953 年起就使用“计量”一词,到目前已有四十多年了,究竟在我国“计量”含义 是什么?下个什么确切定义?以前一直存在一定分歧。经过多次讨论,我国专家学者们提许 多见解,为进一步控索计量定义开阔了眼界。归纳直来大致有三种方案: (1)“计量”是利用科学技术和监督管理手段实现测量统一和准确一项事业; (2)“计量”是保证测量实现统一和准确一门科学; (3)“计量”是利用技术法制手段,实现单位统一、量值准确一致测量。 “测量有时也称计量”,以及“计量学有时简称计量”。从而说明了“计量”“测量”关 系以及“计量”“计量学“关系。 2. 测量(Measurement):以确定量值为目一组操作。操作可以是自动地进行。测量有时也称计量。 3. 计量学(metrology):测量科学。计量学涵盖有关一理论经实践各个方面,而不论测量不 确定度如何,也不论测量是在科学技术哪个领域中进行。计量学有时简称计量。 4. 计量管理 计量管理是指协调计量技术管理、计量经济管理、计量行政管理及计量管理法制管理之间关 系总称。计量管理在计量工作中不不可缺少组成部分,甚至是更重要因素。如果没有较好 计量管理,即使有高准确有计量基准、计量标准和计量检测设备和测量条件,全国计量单位 和单位量值也不可能得到统一和准确,全国测量领域将会一片混乱。 第 2 页,共 142 页 换句话说,计量管理是在充分了解研究当前计量学技术发展特点和规律前提下,应用科学 技术和法制手段,正确地决策和组织计量工作,使之得到发展和前进,以实现国家计量工作 方针、政策和目标。 归纳起来,计量学大致有下列特性: 统一性——这是计量学最本质特性,古今中外,都是如此,计量失去统一性,也就失去 ○1 了存在意义。秦始皇统一我国度量衡,功绩已加载史册。现在统一性不仅限于在一个国家单 位量值统一,而且要实现全世界各国单位量值统一性。 准确性——有人说“准”字是计量工作核心,这是完全对。一切计量科学技术研究 ○2 目,最终是要达到所预期某种准确度,无论其准确度是高,还是低,都必须有一定程度准 确性。计量统一性也必须建立在有一定程度准确度准确性。计量统一性也必须建立在有一 定程度准确性基础上才有意义。 法制性——为了保证计量学统一性和准确性,国家对统一使用计量单位,复现单量量 ○3 值国家计量基准,以及进行量值传递方法、手段等,用法律作出规定。对涉及贸易、安全、 环保、卫生等分益或公平性利益计量设备、计量方法及手段等进行法律规定,作为各行各业遵 循准则。如果没有法制性,所谓计量学统一性、准确性就是一句空话。国际上现已形成法制 计量学。 社会性——是指计量学涉及广泛性。它国民经济各部门,人民生活各个方面有密切 ○4 联系,对维护社会经济起着重要地作用。从直接关系来说,正是计量学社会性,决定了计 量学法制性。 上述计量学四个特性,应该说基本上概括了计量管理特性,是我们研究计量管理特性 基础。但如果深入去探讨,计量管理还具有以下特性: 权威性——要使计量更好地为国民经济建设服务,必须建立具有高度权威计量管理机构 ○5 和计量测试中心,即在行政领导和科技水平方面具有权威计量管理系统,因为这也是计量本身 性质及其在国民经济中重要作用所决定,政府计量管理部门重要职责,是代表国家对全 国各行各业进行计量监督、检查、认证和鉴定等,这些基本职能,必须要求具有高度权威性。 技术性——计量管理技术性是特别明显,国为计量本身就是一项科学技术性强工作。 ○6 要做好计量管理工作,就必须拥有先进技术手段和雄厚技术力量。在许多场合,计量管理要 起一种“公证”、“仲裁”或者说是一种“技术法庭”作用。准还是不准,合格不合格,测量 结果正确不正确,可行不可行等,都得以技术数据作为依据,即通常所讲靠数据说话。 服务性——这是我国计量管理一贯宗旨。计量要为国民经济、科学技术、国防和国家、企、 ○7 事业单位和消费者服务,因而要把管理服务看成是对立统一、相辅相成两个方面。我们要提 倡加强计量法制管理社会经济服务相结合、在管理中体现服务精神,在服务中贯穿管理原则。 群众性——这一特性包含两层意思:其一,要时刻考虑人民群众利益,保护消费者免受 ○8 计量失准功不诚实测量所造成危害;其二,要注意发动群众参计量监督,使专业计量管理 群众管理相结合。象商店设兼职计量员,集市上设义务计量员、公平秤等,就是计量管理群众 性体现。 综述以上特性,可以看出计量是技术管理结合体,也可以说是两重性。它依靠计量技术 作物质基础,实现单位量值统一和全国量值准确可靠。由此可见,计量技术计量管理是支 撑计量大厦两根支柱。 5. 工业计量 工业计量是属于“计量管理”中一个领域,它是为了区别法制计量和科学计量而提出来

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检验在企业生产中地位和作用

1 检验在企业生产中地位和作用 一、 检验定义 检验就是对产品或服务一种或多种特性进行测量、检查、试验、计量, 并将这些特性规定要求 进行比较以确定其符合性活动。美国质量专家朱兰对“质量检验”一词作了更简明定义:所谓检验,就 是这样业务活动,决定产品是否在下道工序使用时适合要求,或是在出厂检验场合,决定能否向消费者提供。 二、 关于检验理解 在工业生产早期,生产和检验本是合二为一,生产者也就是检验者。后来由于生产发展,劳动专 业分工细化,检验才从生产加工中分离出来, 成为一个独立工种,但检验仍然是加工制造补充。生产 和检验是一个有机整体,检验是生产中不可缺少环节。特别是现代企业流水线和自动线生产中,检验 本身就是工艺链中一个组成工序,没有检验,生产过程就无法进行 。 从质量管理发展过程来看,最早阶段就是质量检验阶段。质量检验曾是保证产品质量主要手段,统 计质量管理和全面质量管理都是在质量检验基础上发展起来。可以这样认为,质量检验是全面质量管理 “根”,“根”深才能叶茂,如果这个“根”不扎实,全面质量管理这棵树基础就不会巩固。在我国进一 步推行全面质量管理和实施 ISO9000 系列国际标准时,特别是进行企业机构改革时,决不能削弱质量检验工 作和取消质量检验机构。相反,必须进一步加强和完善这项工作,要更有效地发挥检验工作作用。 现代工业生产是一个极其复杂过程,由于主、客观因素影响, 特别是客观存在随机波动,要绝对 防止不合格品产生是难以做到,因此就存在质量检验必要性。很难设想,存在一个所谓理想生产系统, 它根本不会产生不合格品,则质量检验及其相应机构就可统统撤消,实际上这种理想式生产系统是不存在 。 为了正确认识企业质量检验,还必须澄清三个容易混淆观念: 一个是认为产品质量是由设计和制造来决定,而不是检验出来,因而对检验工作不予重视,甚至有 所放松。这种观念显然是不全面。诚然,产品质量同设计和制造十分密切,但质量最终形成,决不限于 设计和制造这两个环节,正如美国著名质量专家 J.M.朱兰所说,它是符合“质量螺旋”上升规律,决定于 企业所有部门,其中包括质量检验部门质量职能,何况检验本身也是属于制造范畴; 二是认为全面质量管理,强调从把关转到预防为主, 要求把不合格品消灭在发生之前,而检验只不过是 事后把关,因此有些企业认为检验是可有可无,或者仅仅是一种辅助手段。这种看法同样也是错误,容 易使人们思想产生混乱,实质上这是如何认识“预防”“把关” 关系问题。预防为主是就质量管理 指导思想而言,也是相对于单纯事后把关来说。因为单纯事后把关,只能发现和剔除不合格品,而 不合格品即使被发现,其损失已经造成。因此,预防为主思想是完全正确。事实上国内外许多企业都把“预 防为主、一次成功”作为质量管理重要原则。预防为主检验把关,决不是对立和矛盾,它们是相辅相成、 相互结合,它们目标和对象也是各不相同,“预防”是针对正在生产或尚未生产产品而言,“把关” 通常是针对已经生产出来产品来说,前者应力求通过预防,使生产出来产品百分之百是合格品,避免 或减少发生损失;而后者则是应该通过检验,严格把关,不使一个不合格品流到下道工序或用户手中,所以 预防和把关在生产中都是不可缺少,但应以预防为主。 三、质量检验基本职能 概括起来,检验包括以下四项具体工作: (1) 度量。包括测量测试,可借助一般量具,或使用机械、电子测量仪器 。 (2) 比较。把度量结果质量标准进行对比,确定质量是否符合要求 。 (3) 判断。根据比较结果,判定被检产品是否合格,或一批产品是否符合规定质量标准 。 (4) 处理。对单件产品决定是否可以转到下道工序或产品是否准予出厂;对批量产品决定是接收还是 拒收,或重新进行全检和筛选 为此,质量检验必须具备下述条件: 2 第一, 要有一支足够数量合乎要求检验人员队伍; 第二, 要有可靠和完善检测手段; 第三, 要有一套作为依据而又明确检验标准; 第四, 要有一套科学而严格检验管理制度 。 以上简要说明了质量检验概念、定义和应具备具体条件,下面则要进一步明确质量检验基本职能, 可以概括为以下四个方面: 1.把关职能: 把关是质量检验最基本职能,也可称为质量保证职能。这种职能是质量检验一出现时就存在,不管 是过去和现在,即使是生产自动化高度发展将来,检验手段和技术可能有所发展和变化,质量检验把 关作用,仍然是不可缺少。企业生产是一个复杂过程,人、机、物、法、环(4MIE)等诸要素,都可 能使生产状态发生变化,各个工序不可能处于绝对稳定状态,质量特性波动是客观存在,要求每个工 序都保证生产 100%合格品,实际上是不太可能。随着生产技术和管理工作完善化,可以减少检验 工作量, 但检验还是要存在。只有通过检验,实行严格把关,做到不合格原材料不投产,不合格半成 品不转序,不合格零部件不组装,不合格成品不冒充合格品而出厂,才能真正保证产品质量 。 2.预防职能: 现代质量检验区别于传统检验重要之处,在于现代质量检验不单纯是起把关作用,同时还要起预防 作用 。 广义来说,原材料和外购件入厂检验,前工序把关检验,对后面生产过程和下工序生产,都能 起到预防作用。特别是检验预防作用还表现在以下几个方面: (1)通过工序能力测定和控制图使用起预防作用。众所周知,无论是工序能力测定或使用控制图, 都需要通过产品检验取得一批或一组数据,进行统计处理后方能实现。这种检验,不是为了判定一批 或一组产品是否合格,而是为了计算工序能力大小和反映生产过程状态。如发现工序能力不足,或通过 控制图表明生产过程出现了异常状态,则要及时采取技术组织措施,提高工序能力或去除生产过程异常状 态,预防不合格品产生,事实证明,这种检验预防作用是非常有效(备注:工序能力计算使用,目 前在电子组装企业里应用比较弱,主要应用在机械加工制造行业比较广泛,因此本文没有详细说明) (2)通过工序生产时首检巡检起预防作用。当一批产品或一个轮班开始加工一批产品时,一般应进 行首件检验(首件检验不一定只检查一件), 当首件检验合格并得到认可时,方能正式成批投产。此外,当 设备进行修理或重新进行调整后,也应进行首件检验,其目都是为了预防大批出现不合格品。正式成批投 产后,为了及时发现生产过程是否发生了变化,有无出现不合格品可能,还要定期或不定期到工作地去进 行巡回抽查(即巡检), 一旦发现问题,就应及时采取措施予以纠正,以预防不合格品产生 。 3.报告职能: 报告职能也就是信息反馈职能。这是为了使领导者和有关质量管理部门及时掌握生产过程中质量 状态,评价和分析质量体系有效性。为了能作出正确质量决策,了解产品质量变化情况及存在问题, 必须把检验结果,用报告形式,特别是计算所得指标,反馈给领导决策部门和有关管理部门,以便作出 正确判断和 采取有效决策措施。报告主要内容如下: (1)原材料、外购件、外协件进厂验收检验情况和合格率指标 。 (2)成品出厂检验合格率、返修率、报废率以及相应金额损失 。 (3)按车间和分小组平均合格率、返修率、报废率、相应金额损失及排列图分析 。 (4)产品报废原因排列图分析 。 (5)不合格品处理情况报告 。 (6)重大质量问题调查、分析和处理报告 。 (7)提高产品质量建议报告 。 (8)其它有关报告 。

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基于交往理论FDI安全性分析

基于交往理论 FDI 安全性分析 摘要:随着资本全球化进程加快,FDI 作为跨境投资一种重要形式,对东道国经济发展起着积极 推动作用。但由于其本身存在某些内在特征,FDI 往往又是威胁发展中国家或经济转型国家经济 体系安全负面因素。本文突破理论研究传统视角,运用交往理论分析框架,立足不同类型对外直 接投资交往媒介和交往动机特点,分析 FDI 对东道国安全性问题,并提出一些政策建议。   关键词:FDI;交往理论;交往要件;交往媒介;交往动机   一、交往理论主要思想   关于交往理论,目前主要有五种相关学说:社会互动说、交往实践说、语言中介说、主体际关系说和 双重关系说。这五种学说分别从运动方式、本质属性、实现媒介、社会属性和物质精神双重属性等五个不 同方面阐述了对交往这一范畴不同理解。其中,最具代表性两种学说是马克思历史唯物主义交往观 和哈贝马斯“交往合理性理论”。在《德意志意识形态》一书中,马克思指出交往是生产前提,是人 类存在方式。因为生产除了受人口增长硬约束外,“生产本身又是以个人彼此之间交往为前提”。 这就是说,孤立个人无法进行生产,一定方式生产或劳动必然会要求相适应生产者数量和质量之 匹配,从而形成不同生产者之间不同交往关系和方式。此同时,马克思还指出交往决不仅仅是指物 质生产交往一种,而是包括人们之间所有交往活动和交往关系,也即个人或团体所有社会交往活动和 交往关系。其中,物质关系精神关系是人们社会交往关系中最主要两种关系。此外,马克思认为交往 需要媒介,这种媒介可以有物质外壳——语言和契约等,但本质上是一种实践、自我存在和现实 意识。相比之下,哈贝马斯交往理论受行为主义影响较深。他把交往称为“交往行为”,并认为交往 行为是所有四种社会行为(目性行为、规范控制性行为、戏剧性行为和交往性行为)中最为合理一种。 哈贝马斯认为,资本主义合理性和合法化危机关键都不在于工具——技术层面,而是指向交往关系层 面。哈贝马斯很重视对交往媒介研究,并提出交往媒介应该是一种具备“真实性、正当性和真诚性” 通用语言。哈贝马斯“交往合理性理论”最主要贡献在于其所提出交往环境“殖民化”:由于引入 了不良属性媒介——以技术、金钱和权力为基础不平等契约等,导致原本自主独立交往关系子系统 被外界强迫同化。对此,他还呼吁要建立一套明晰共同规范标准、开展对话活动、选择合适媒介语言 和大力提倡相互理解。   根据马克思和哈贝马斯交往观,社会是人类交往活动产物,生产关系也是交往关系一种,人类 社会就是在新旧交往形式不断更新和嬗变中向前发展。因此,运用交往理论可以解释几乎所有人类 生产或劳动行为,尤其是以盈利为直接或间接目物质生产和交换行为。   二、交往理论分析框架   结合以上交往理论基本思想,笔者提出一个适于分析人类社会经济行为交往理论分析框架。该框 架由交往定义、要件、功能和结果四部分构成,见上图:   1.交往定义。广义人类社会交往活动是指联系社会不同主体之间一种有意识行为,狭义交 往活动是指不同个人之间、个人群体或群体之间物资资源、信息资源、技术资源等各类要素有明确 目交换行为。本文交往是指狭义交往。   2.构成交往行为要件。(1)交往主客体。交往是一种对象性活动,有其特定主体和客体。交往 主、客体都是人。主体客体区分是相对,只存在于交往活动具体过程中,因为交往双方都是积极 施加行动主体,同时又都是对方行动客体。(2)交往媒介,即交往活动中介手段,包括语言符号、 实物资料、交往工具及其操作方式。其中,语言符号是交往媒介基础,实物资料是指运行于交往主客 体之间并构成交往内容物质产品,交往工具包括语言、货币、交易规则等。(3)交往动机,即在交往活 动开展之前形成于人脑对交往结果主观预测,是交往主体实施交往活动基本出发点和内在动力。交 往动机在整个交往过程中起着支配作用,直接影响交往结果。交往动机一般来自交往主体对社会关系 认识和自身需求,不同外部环境和内在需求会产生不同交往动机。(4)先前交往结果。基于先前交往 结果经验和教训,会影响交往主客体之间认识,修正其对以往交往动机和交往媒介选择,从而影响 整个交往过程。   3.交往功能。(1)实现个人社会化。通过不同个体或团体交往,个人接受社会一致认同一些 基本道德和行为准则,适应社会成员普遍采用行为模式,从而成为一个携带特定社会属性社会分子或 网点。此同时,交往还是个人形成外部认识和自我认识重要中介,通过信息交流个人获得更多知识 和技能,也促使其形成自我评价标准。(2)保证组织合理性。交往在组织运行中起到沟通信息、协调关 系、优化管理和利弊互补等作用,是组织得以存在基石之一。各种组织形式产生和演化都是人类社会 交往活动产物,正是由于日益增多人口导致范围越来越广泛、种类越来越复杂和形式越来越多变交 往关系,“这种社会生产组织日益成为必要,也日益成为可能”。(3)提高资源互换效率。旨在建立中长期 关系交往活动,有利于增进交往双方相互信任,从而降低交往双方交易成本和不确定性,便于建立 中长期契约关系,增强资源互换连贯性和利弊互补性。   4.交往结果。即交往活动成果,包括某一特定类型交往关系建立和维系,以及交往主客体对 交往成果评价。值得注意是,虽然交往结果也具备外在客观形式,但其效用评价具有很强主观性, 也就是说对同一客观交往结果,持有不同交往动机和评价标准交往主体会做出不同评估。   三、交往理论在 FDI 安全性分析中应用   笔者运用以上所提出交往理论分析框架,对 FDI 安全性进行分析。   第一,基于交往理论分析框架 FDI 范畴界定。FDI 是一种基于中长期交往关系跨国投资行为,其 具体含义是:投资方母国交往主体——跨国公司,对东道国交往客体——东道国公司,输入资金、技 术、经营理念和管理模式等,以及东道国交往主体对投资方母国交往客体输入资源、利润和市场份额 等。   第二,基于交往理论分析框架 FDI 安全性分析。按照对 FDI 范畴界定,运用交往关系中交往要 件对其进行分类讨论,并着重使用交往媒介和交往动机分析每种类型 FDI 安全性。   1.按战略意图分类 FDI 安全性分析。根据葛亮和梁蓓理解,按对外直接投资战略意图划分,FDI 可以分为资源摄取型、商品转让型、市场分享或占有型和集团内部化型四大类。运用交往理论分析框架对 这四类对外直接投资行为进行分析,具体见表 1:   由表 1,从不同类型 FDI 交往要件所具有特征来看,四类对外直接投资中,只有商品转让型 FDI 安全性比较高,而其他三类都存在显著安全性问题,即在某些影响因素——如东道国资源开发期限 和开发状况、东道国市场竞争和发育程度、FDI 投资主体全球战略安排等影响下,会危机东道国经济 体系安全。从交往媒介角度看,商品转让型 FDI 交往媒介是标准化和编码化贸易合同,其所包含信 息一般是易于预测和监控“数码化信息”(codified information)。而其它三类交往媒介是包含大量“意 会信息”(tacit information)长期合作或战略联盟协议,标准贸易合同相比,这些交往媒介不易预测和监 控,增大了安全防范难度。   从交往动机来看,商品转让型 FDI 交往动机是投资国向东道国销售商品,通过出售本国销路不佳 商品获取商业利益,对外投资载体主要是商品,而非货币资金。由于商品流动性比较强,其融入本地开 放型内生经济增长能力也比较弱,因此商品投资波动对东道国货币市场和银行体系冲击不会很大。相 比之下,以获取核心资源、市场利润源和建立集团内部市场为主要目标其它三类 FDI,其交往动机是旨 在通过 FDI 长期控制和掌握东道国资源、市场和利润源,投资载体主要是巨额货币资金、高级人力资源 以及比较先进技术和管理经验。由于这些载体融入本地市场内生经济增长能力很强,因此交往关系一 旦发生幅度较大波动,将对东道国货币市场、银行体系乃至商品市场产生重大冲击,从而促发东道国 金融危机。

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中国环保产业和环保设备概况及发展趋势

vip.aliqq.com.cn 海量免费资料尽在此 数据库浏览 中国商业报告库 中国资讯行提供 正文显示: 在线词典 【行业分类】环境保护/机械设备 【地区分类】中国 【时间分类】20000828 【文献出处】中国食品报 【标 题】中国环保产业和环保设备概况及发展趋势(2000 年文献)(4104 字) 【副 标 题】中国包装和食品机械总公司徐景珩 【正 文】 目前,保护生态环境,改善以人为中心环境质量,已成为人类社会发展一项重要内 容。环保机械工业异军突起迅猛发展形成了一个新兴产业。 根据21世纪议程确定环保目标,到2010年,我国环境污染和生态破坏将得到基本 控制,环境质量也将从总体上得到改善。为实现上述目标,从1996年到2000年预计国 家环保投资额将达到3800亿元,加之利用外资200亿元,总额可达4000亿元。按 照环保设备占环保投资总量40%计算,在1996年至2000年间,中国环保产业大约 需提供1600亿元环保技术设备。预测2000年至2010年,我国污染防治投资将为 16230--18730亿元,相应对环保机械产品需求总量则为4869--5619亿 元,才能满足国内环保市场需求。 我国对环保产业界定,是指在国民经济结构中以防治环境污染,改善生态环境、保护自 然资源为目所进行技术开发、产品生产、商业流通、资源利用、信息服务、工程承包、自 然保护开发等活动总称,是防治环境污染和保护生态环境技术保障和物质基础。 我国环保产业由7大领域组成,即:环保产品生产、环保产品营销、环境工程设计施工、 环境保护咨询服务、环保技术研究开发、资源综合利用再生利用、生态恢复生态农业。其 中环保产品生产、资源综合利用和环保技术服务三部分是环保产业主体部分。而环保机械工 业又是环保产业支柱行业。是促进我国环保产业迅速发展主力军。 我国环保机械行业尚处于起步阶段,目前我国环保机械产品3000多个品种中,相当大 一部分是由于型号规格不统一而造成实际性能相近结构雷同同类产品。技术水平、产品质 量和品种比国外先进国家落后20年。从目前国内环保市场组织和企业行为来看,尚没有形 成一个功能齐全、完备、配制有效信息网络。市场主体之间信息渠道不畅,企业在技术和 市场之间,无法实现快速有效地转换和供给。研究、生产各自为政、低水平产品重复多,科研 成果积压,产、学、研严重脱节。 目前全国2400多个环保机械生产企业中,千人以上企业占企业总数3%,连同50 0人以上企业约占总数8%,集体、个体企业占全行业企业78%,按产值分,年产值 3000万元以上企业占全行业企业总数3.2%,年产值500万元以下企业占95 %。总体看,我国环保机械工业企业规模小,远不能满足我国环保产业迅速发展需求。 (一)包装机械和食品机械行业环保产业密切相关 包装和食品机械行业是为包装工业、食品工业、农、林、牧、副、渔业提供装备和技术 新兴行业。1979年以来,食品工业产值已跃升为国民经济各行业之首,包装工业也进入第 14位,大农业发展始终处于国民经济发展基础地位。广阔市场机遇促进了包装和食品 机械行业迅速发展。在为包装工业、食品工业、农业和农副产品深加工及综合利用领域提供 装备和技术服务中,环境保护相关领域日益广泛和密切。很多包装和食品机械工程成套项 目或服务领域,环保治理设备和技术被作为系统工程考虑。如畜禽屠宰和肉食加工企业污 水处理和综合利用;玉米淀粉和薯类淀粉加工企业污水处理和副产品综合利用;啤酒、白 酒、酒精厂污水处理及副产品综合利用;水产品加工企业污水处理及副产品综合利 用;造纸厂黑液处理技术和设备;农产品加或产生大量废弃物(如渣、壳、梗、杆、汁、液 等)深加工和综合利用;可降解包装材料生产技术和设备等等,其他行业相比,包装和 食品机械行业环保密切相关领域更加广泛,有些领域即属于包装和食品机械行业,又客观 服务于环保企业,具有自身特点,需要全行业给予高度重视。 为保护生态环境,近几年国家新制定出170项环境保护国家标准和行业标准,新颁布了 500多项地方性环保法规。而包装和食品机械行业在市场开拓中,已经自觉和不自觉地进入 环保领域。在开发西部战略中,食品工业、包装工业、农、林、牧、副、渔业将会得到迅速 发展,也必然会给环保技术和设备带来市场机遇。 (二)在包装和食品机械行业开拓环保设备和技术市场探讨 为说明问题,现介绍和分析包装和食品机械行业中几个领域,而这几个领域又正是目前 我国环保产业重点鼓励发展领域,从中可以看出在包装和食品机械行业开拓环保设备和技术 市场重要性。 酒精糟生产全干燥蛋白饮料成套设备 酒精糟生产全干燥蛋白饮料成套设备已列入当前国家鼓励发展环保产业设备(产品)目 录(第一批)第55项。酒精厂产生废糟液处理是个老问题。长期以来被列为酿酒工业污 染治理资源开发、综合利用重点。目前全国酒精厂有800余家。其中对废糟液进行不同 程度处理厂家约占60%,但真正达标厂家比例不大。另外全国制糖厂(5000吨以 上)能生产糖类酒精企业约有200家。目前糟液脱水设备国内外都采用卧式离心机。离 心机转鼓转速高达4000转/分以上。我国在高转速固液分离卧式离心机方面研制和 生产已进行了较长时间,由于加工精度,材料材质热处理,基础元器件(轴承、密封件等) 等方面存在不足,致使卧式离心机可靠性、稳定性、技术性能达不到使用要求,成为制约 酒精糟全干饲料生产瓶颈。另外酒糟脱水液浓缩设备也非常重要。国外生产采用五效以上 浓缩蒸发器,利用干燥机余热对脱水液进行浓缩蒸发,浓缩液再回添到干燥机中酒糟 里,可大大提高饲料蛋白含量,又充分利用了干燥机余热能源。目前国内已能生产多效浓 缩蒸发器,但热效率、技术性能等方面还需要进一步提高。国内干燥机研制和生产,经有关 院所和企业努力,基本上可以满足生产要求。 另外,我国白酒生产企业大大小小约有4万家,大中型企业近1000家。年产白酒 540万吨,同时也产生大量固态废糟。我国啤酒生产企业约800家,年产啤酒约200 0万吨。产生啤酒糟约占啤酒产量1/4。同样都面临着污染治理和综合利用问题。白 酒糟、啤酒糟酒精处理工艺和设备各有区别。目前,国内一些企业和院所在这两个领域 开发研制、生产服务等方面做了大量工作,并取得了可喜成果。 高浓度有机废水处理技术和设备 我国水环境污染状况相当严重。全国7大江河水系主要污染指标普遍超标,各大淡水湖也 污染严重。由于食品企业、包装企业、农副产品加工企业量大面广,特别是乡镇企业发展较 快,所占比例较大,随意排污情况严重。因此,高浓度有机废水处理技术和设备已列入当前国 家鼓励发展环保产业设备(产品)目录(第一批)第16项。有效地解决高浓度有机废水处 理及综合利用技术和设备,成为当前研究重点。

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机械工具操作安全交底-运输车辆使用安全技术交底(4P)

安全技术交底记录 编号 111111 工程名称 ×××工程 施工单位 ×××建筑工程公司 交底提要 运输车辆使用安全交底 交底日期 年 月 日 交底内容: 运输车辆使用安全技术交底 1.一般要求: (1)汽车驾驶员必须经公安部门考试合格后,持有驾驶执照方能开车,严禁没有驾驶执照人员开车。 (2)严格遵守交通规则和行车安全等有关规定。驾驶车辆必须证、照齐全,不准驾驶证件不符车 辆,严禁酒后开车和不得超载。 (3)运输机械内燃机和电动机及液压装置,应按内燃机和电动机及液压装置相应安全交底操作。 (4)运送超宽、超高和超长物件时,除严格遵守交通部门有关规定外,应事先制定妥善运输方案和 安全措施。 (5)启动前,应重点检查转向机构和制动器、轮胎气压、仪表、灯光、喇叭、燃油、润滑油、冷却水、 各连接件等,确认无误,方可启动。燃油箱盖必须加锁。 (6)启动前,将变速杆置于空档位置,拉紧手制动器。寒冷季节应先用手摇把转动曲轴数转后再启动。 (7)寒冷季节应采取措施使内燃机预热后再启动,不得以明火预热化油器、油管及油箱。严禁拖、顶 启动。 (8)启动后观察各仪表指示值,检查内燃机运转情况。待水温升到 40℃以上,方可起步。 (9)水温未达到 70℃时,不得高速行驶。变速时应逐级增减,正确使用离合器,避免挂档时齿轮撞击。 (10)行驶中,如发现有异响、异味、发热等异常情况,应立即停车检查,排除故障后方可继续运行。 (11)行驶中,不得把脚放在离合器踏板上,不得无故猛踩制动器。由前进档变为倒档或由倒档变为 前进档时,需待车停稳后方可换档,并观察四周无障碍物,方可倒退或前进。 (12)下坡时,不得熄火滑行。在坡道上停车时,除拉紧手制动器并挂好低速档外,还应将轮胎楔牢。 (13)在泞滑、冰雪路面上应低速行驶。不得快速急转弯或紧急制动。必要时应装上防滑链条。 (14)通过危险地区或狭窄便桥,应先停车检查,确认可以通过后,应由有经验人指挥前进。 (15)车辆涉水过河时,应先探明水底情况,水深不得超过排气管或曲轴皮带盘,并低速行驶,涉水后, 必须采取措施,防止制动器失效。 (16)使用差变速器锁时,应低速直线行驶,严禁转弯和猛冲。 (17)在机车底下进行保养及检修时,应将内燃机熄火,除拉紧手制动器外.还应将车轮楔牢。 2.载重汽车 (1)装载物品要捆绑稳固牢靠,圆筒形物件卧倒装运时必须采取防止滚动措施。 审核人 交底人 接受交底人 本表由施工单位填写并保存(一式三份。接受交底人一份、交底人一份、安全员一份)。 安全技术交底记录 编号 工程名称 ×××工程 施工单位 ×××建筑工程公司 交底提要 运输车辆使用安全交底 交底日期 年 月 日 交底内容: (2)不得人货混载。因工作必须搭人时,人所在位置不得在货物之间或货物前车厢板间隙,严禁攀 爬或坐卧在货物上面。 (3)装载易燃品、危险品或爆炸品时应按“爆炸物品管理条件”执行。除必要行车人员外,不得搭 乘其他人员。 (4)加挂拖车时,起步要缓慢并减速行驶,尽量避免紧急制动。拖车上必须有制动装置和灯光信号。 3.自卸汽车 (1)自卸汽车应保持顶升液压系统完好,工作平稳。操纵灵活,不得有卡阻现象。 (2)按规定品种、标号添加液压油,各节液压缸表面应保持清洁。 (3)非顶升作业时,应将顶升操纵杆放在空档位置,顶升前必须拔出车厢固定销。 (4)配合挖掘机作业时自卸汽车就位后应拉紧手制动器,在铲斗必须越过汽车驾驶室作业时,驾驶室 内不得有人停留。 (5)卸料时,车厢上空和附近应无障碍物,向基础坑等地卸料时,必须和坑边保持安全距离,防止塌 方翻车。严禁在斜坡侧向倾卸。 (6)卸料后,车厢必须及时复位,不得在倾卸情况下行驶。严禁在车厢载人。 (7)车厢顶升后进行检修、润滑等作业时,必须用支撑将车厢支撑牢固,方可进入车厢下面工作。 (8)装运混凝土或粘性物料,作业后,应将车厢内外清洗干净,防止凝结在车厢上。 4.拖车组(全挂、半挂) (1)行车前;必须检查拖挂装置、制动气管及电缆接头等应连接良好、可靠。 (2)运输超宽、超长和超高设备或构件时,应指派有经验指挥和工作人员随车护送。 (3)拖车组装卸机械时,应停放在平坦坚实路面上,轮胎制动并用三角木楔牢。 (4)拖车搭设跳板应坚实,地面夹角在装卸履带式起重机、挖掘机、压路机时不应大于 15°;装 卸履带式推土机、拖拉机时不应大于 25°。 (5)装卸能自行上下拖车机械,应由机长或熟练驾驶人员操作,并须由专人统一指挥。指挥人员 应熟悉所指挥拖车组及装运机械性能、特点。上下车动作要平稳,不得在跳板上调整方向。 (6)装运履带式起重机,其臂杆必须拆短并降低到低于机棚最高点,臂杆向后,吊钩不得自由晃动。 转弯时应降低速度。 审核人 交底人 接受交底人 本表由施工单位填写并保存(一式三份。接受交底人一份、交底人一份、安全员一份)。 安全技术交底记录 编号 工程名称 ×××工程 施工单位 ×××建筑工程公司 交底提要 运输车辆使用安全交底 交底日期 年 月 日 交底内容: (7)机械装车后,各制动器必须制动住,各保险装置要锁牢,车轮或履带应楔牢,并应绑扎牢固。 (8)雨、雪、霜冻天气装卸车时,应采取防滑措施。 (9)上下坡道时,均应提前换低速档,避免中途换档和紧急制动。严禁下坡脱档滑行。 (10)重车停放过夜时,应将平板支起,减轻轮胎承压。 (11)使用随车卷扬机装卸物件时,要有专人指挥,拖车组必须制动住,并将车轮楔牢。 5.散装水泥车 (1)装料时,应完全开启前放气阀。加压卸料时,应完全开启后放气阀,并关闭其他阀门。 (2)卸料作业时,空压机应由专人负责,严禁其他人员擅自操作。 (3)在进行加压卸料时,不得改变内燃机转速。 (4)在储料罐加压时,安全阀应灵敏可靠,注意压力表变化。 6.机动翻斗车 (1)起步时,应平稳,不得突然加大油门,不得用二、三档起步。 (2)如遇雨后泥泞,溶软沥表路面,或灰砂地带等条件差道路,都应低速行驶,不得急剧加速猛 冲。 (3)上坡时,如遇路面不平或坡度较大,应提前换档,低速行驶。下坡及转弯时,严禁脱档滑行。 (4)往基础坑里卸料时,接近坑边应减速行驶,并须和坑边保持安全距离。 (5)行驶前,检查锁紧装置必须将料斗锁牢,以防行驶时掉斗,损坏机件。 (6)严禁翻斗内载人。翻斗在卸料状态下不得行驶或作平土作业。 (7)内燃机运转中或翻斗内载荷时,严禁在车底下进行任何作业。 (8)操作人员离机时,必须将内燃机熄火,并挂空档拉紧手制动器。 7.混凝土搅拌输送车 (1)向供水箱注水前,应先关闭贮气筒水箱间截止阀,打开排气阀,待箱内气压消失后,方可开 启箱盖。 (2)启动前,检查搅拌操纵杆应在空档位置,液压油箱油标应在规定范围。 (3)启动后,应先将操纵杆放在“卸料”位置,卸去搅拌筒内积水。 (4)装料时,操纵杆放在“装料”位置,并调节搅拌筒转速,使进料顺利。 审核人 交底人 接受交底人 本表由施工单位填写并保存(一式三份。接受交底人一份、交底人一份、安全员一份)。

分类:安全操作规程 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2026-04-28 价格:¥2.00

主体结构工程质量管理-13 组合钢框木竹胶合板模板安装拆除分项工程质量管理

组合钢框木(竹)胶合板模板安装拆除分项工程质量管理 1、依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 《钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范》 GB50204-2002 《高层建筑混凝土技术规程》 JGJ3 -2002 《组合钢模板技术规范》 GB50214-2001 2、施工准备 2.1 材料及主要机具: 2.1.1 钢框木(竹)胶合板块:长度为 900、1200、1500、1800 和 2400mm;宽度为 300、450、600 和 750mm。宽度为 100、150 和 200mm 窄条,配以组合钢模板。 2.1.2 定型钢角模:阴角模 150mm×150mm×900mm(1200、1500、1800mm);阳角模 150×150× 900mm(1200,1500,1800);可调阴角模 250mm×250mm×900mm(1200、1500、1800mm)及可调 T 型 调节模板,L 型可调模板和连接角模等。 2.1.3 连接件:U 形卡、扣件、紧固螺栓、钩头螺栓、L 型插销、穿墙螺栓、防水穿墙拉杆螺栓、柱 模定型箍。 2.1.4 支撑系统:定型空腔龙骨(桁架梁)、碗扣立杆、横杆、斜杆、双可调早拆翼托、单可调早拆 翼托、立杆垫座、立杆可调底座、模板侧向支腿、木方。 2.1.5 脱模剂:水质隔离剂。 2.1.6 工具:铁木榔头、活动(套口)扳子、水平尺、钢卷尺、托线板、轻便爬梯、脚手板、吊车等。 2.2 作业条件: 2.2.1 模板设计: 2.2.1.1 确定所建工程施工区、段划分。根据工程结构形式、特点及现场条件,合理确定模板 工程施工流水区段,以减少模板投入,增加周转次数,均衡工序工程(钢筋、模板、混凝土工序) 作业量。 2.2.1.2 确定结构模板平面施工总图。在总图中标志出各种构件型号、位置、数量、尺寸、标高 及相同或略加拼补即相同构件替代关系并编号,以减少配板种类、数量和明确模板和替代流 向位置。 2.2.1.3 确定模板配板平面布置及支撑布置。根据总图对梁、板、柱等尺寸及编号设计出配板图, 应标志出不同形号、尺寸单块模板平面布置,纵横龙骨规格、数量及排列尺寸;柱箍选用形式及 间距;支撑系统竖向支撑、侧向支撑、横向拉接件型号、间距。预制拼装时,还应绘制标志出 组装定型尺寸及其周边关系。 2.2.1.4 绘图验算:在进行模板配板布置及支撑系统布置基础上,要严格对其强度、刚度及稳 定性进行验算,合格后要绘制全套模板设计图,其中包括:模板平面布置配板图,分块图、组装图、 节点大样图、零件及非定型拼接件加工图。 2.2.2 轴线、模板线(或模边借线)放线完毕。水平控制标高引测到预留插筋或其它过渡引测点, 并办好预检手续。 2.2.3 模板承垫底部,沿模板内边线用 1﹕3 水泥砂浆,根据给定标高线准确找平。外墙、外柱外 边根部,根据标高线设置模板承垫木方,找平砂浆上平交圈,以保证标高准确和不漏浆。 2.2.4 设置模板(保护层)定位基准,即在墙、柱主筋上距地面 5~8cm,根据模板线,按保护层厚 度焊接水平支杆,以防模板水平位移。 2.2.5 柱子、墙、梁模板钢筋绑扎完毕;水电管线、预留洞、预埋件已安装完毕,绑好钢筋保护层 垫块,并办完隐预检手续。 2.2.6 预组拼装模板: 2.2.6.1 拼装模板场地应夯实平整,条件允许时应设拼装操作平台。 2.2.6.2 按模板设计配板图进行拼装,所有卡件连接件应有效固紧。 2.2.6.3 柱子、墙体模板在拼装时,应预留清扫口、振捣口。 2.2.6.4 组装完毕模板,要按图纸要求检查其对角线、平整度、外型尺寸及紧固件数量是否有效、 牢靠。并涂刷脱模剂、分规格准放。 3、施工工艺 3.1 柱模板安装工艺: 3.1.1 单块就位组拼工艺流程: 搭设安装架子→第一层模板安装就位→检查对角线、垂直和位置→安装柱箍→第二、三等层柱模板 及柱箍安装→安有梁口柱模板→全面检查校正→群体固定。 3.1.2 单块安装柱模板施工要点: 3.1.2.1 先将柱子第一层四面模板就位组拼好,每面带一阴角模或连接角模,用 U 形卡反正交替连接。 3.1.2.2 使模板四面按给定柱截面线就位,并使之垂直,对角线相等。 3.1.2.3 用定型柱套箍固定,楔板到位,销铁插牢。 3.1.2.4 以第一层模板为基准,以同样方法组拼第二、三层,直至到带梁口柱模板。用 U 形卡对竖向、 水平接缝反正交替连接。在适当高度进行支撑和拉结,以防倾倒。 3.1.2.5 对模板轴线位移、垂直偏差、对角线、扭向等全面校正,并安装定型斜撑,或将一般拉 杆和斜撑固定在预先埋在楼板中钢筋环上,每面设两个拉(支)杆,地面呈 45°。以上述方法 安装一定流水段模板。检查安装质量,最后进行群体水平拉(支)杆及剪刀支杆固定。 3.1.2.6 将柱根模板内清理干净,封闭清理口。 3.1.3 单片预组拼柱模板工艺流程: 单片预组拼柱组拼→第一片柱模就位→第二片柱模就位用角模连接→安装第三、四片柱模→检查柱 模对角线及位移并纠正→自下而上安装柱箍并做斜撑→全面检查安装质量→群体柱模固定。 3.1.4 单片预组拼模板安装施工要点: 3.1.4.1 单片模板,一柱四片,每片带一角模。组拼时相邻两块板每一孔都要用 U 形卡卡紧。大 截面柱模设圆型龙骨时,用钩头螺栓外垫蝶形扣件平板边肋孔卡紧。设空腹方钢龙骨时,用定型 钢卡平面板边胁长孔卡紧。模板组拼要按图留设清扫口,组装完毕要检查模板对角线、平整度 和外形尺寸,并编号、涂刷脱模剂、分规格堆放。 3.1.4.2 吊装就位第一片模板,并设临时支撑或用铅丝柱主筋绑扎临时固定。 3.1.4.3 随即吊装第二片柱模,用阴角模(或连接角模)第一块柱模连接呈 L 形。并用 U 形卡卡 紧模板边肋角模一翼,作好支撑或固定。 3.1.4.4 如上述完成第三、四片柱模吊装就位连接,使之呈方桶型。 3.1.4.5 自下而上安装柱套箍,要求同 3.1.3.3,较正柱模轴线位移、垂直偏差、截面、对角线。并 做支撑,同 3.1.3.5。 3.1.4.6 以上述方法安装一定流水段柱模后,全面检查安装质量后,并做群体水平拉(支)杆及 剪力支杆固定。 3.1.5 整体预组拼柱模板安装工艺流程: 组拼整体柱模板并检查——吊装就位——安装支撑——全面质量检查——柱模群体固定。 3.1.6 整体预组拼柱模板安装施工要点: 3.1.6.1 吊装前,先检查整体预组拼柱模板上下口截面尺寸、对角线偏差,连接件、卡件、柱 箍数量及紧固程度。检查柱筋是否有有碍柱模套装,并用铅丝将柱顶筋先绑拢在一起,以利柱 模从顶部套入。 3.1.6.2 当整体柱模安装于基准面上,模板下口服线后,用四根斜撑或带有花篮螺栓缆风绳柱 顶四角连接,另一端锚于地面,校正其中心线、柱边线、柱模桶体扭向及垂直后,支撑固定。当柱 高超过 6m 时,不宜单根支撑,宜几根柱同时支撑连成构架。 3.1.6.3 梁柱模板分两次支设时,最上一层模板应保留不拆,以利于二次支梁柱模板连接,接 槎通顺。 3.2 墙模板安装工艺: 3.2.1 墙模板单块就位组拼安装工艺流程: 组装前检查——安装门窗口模板——安装第一步模板(两侧)——安装内钢楞——调整模板平直— —安装第二步至顶部两侧模板——安装内钢楞——调平直——安装穿墙螺栓——安装外钢楞——加 斜撑并调模板平直柱、墙、楼板模板连接。 3.2.2 墙模板单块就位组拼安装施工要点: 3.2.2.1 在安装模板前,按位置线安装门窗洞口模板,墙体钢筋固定,并安装好预埋件或木砖等。 3.2.2.2 安装模板宜采用墙两侧模板同时安装。第一步模板边安装锁定边插入穿墙或对拉螺栓和套 管,并将两侧模对准墙线使之稳定,然后用钢卡或碟形扣件钩头螺栓固定于模板边肋上,调整两 侧模平直。 3.2.2.3 用同样方法安装其它若干步模板到墙顶部,内钢楞外侧安装外钢楞,并将其用方钢卡或蝶 形扣件钩头螺栓和内钢楞固定,穿墙螺栓由内外钢楞中间插入,用螺母将蝶形扣件拧紧,使两侧 模板成为一体。安装斜撑,调整模板垂直,合格后,墙、柱、楼板模板连接。 3.2.2.4 钩头螺栓、穿墙螺栓、对接螺栓等连接件都要连接牢靠,松紧力度一致。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:60 KB 时间:2026-05-01 价格:¥2.00

主体结构工程质量管理-04-1 现浇剪力墙结构大模板安装拆除分项工程质量管理

现浇剪力墙结构大模板安装拆除分项工程质量管理 1、依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 《钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范》 GB50204-2002 《高层建筑混凝土技术规程》 JGJ3 -2002 《组合钢模板技术规范》 GB50214-2001 2、施工准备 2.1 材料及主要机具: 2.1.1 配套大模板:平模、角模,包括地脚螺栓及垫板,穿墙螺栓及套管,护身栏,爬梯及作业平 台板等。 2.1.2 隔离剂:甲基硅树脂、水性脱模剂。 2.1.3 一般应备有锤子、斧子、打眼电钻、活动扳子、手锯、水平尺、线坠、撬棍、吊装索具等 2.2 作业条件: 2.2.1 按工程结构设计图进行模板设计,确保强度、刚度及稳定性。 2.2.2 弹好楼层墙身线、门窗洞口位置线及标高线。 2.2.3 墙身钢筋绑扎完毕,水电箱盒、预埋件、门窗洞口预埋完毕,检查保护层厚度应满足要求, 办完隐蔽工程验收手续。 2.2.4 为防止大模板下口跑浆,安装大模板前抹好砂浆找平层,但找平层不能伸入墙身内。 2.2.5 外砖内模结构在安装大模板前,把组合柱处墙上舌头灰清理干净,全现浇结构挂好供外墙 模板操作架子。 2.2.6 安装大模板前应把大模板板面清理干净,刷好隔离剂(不允许在模板就位后刷隔离剂,防止 污染钢筋及混凝土接触面,涂刷均匀,不得漏刷)。 3、操作工艺 3.1 外板内模结构安装大模板: 3.1.1 工艺流程: 准备工作——安正号模板——安装外墙板——安反号模板——固定模板——上口预检。 3.1.2 按照先横墙后纵墙安装顺序,将一个流水段正号模板用塔吊按顺序吊至安装位置初步就 位,用撬棍按墙位线高速模板位置,对称调整模板一对地脚螺栓或斜杆螺栓。用托线板测垂直校 正标高,使模板垂直度、水平度、标高符合设计要求,立即拧紧螺栓。 3.1.3 安装外墙板,用花篮螺栓或卡具将上下端拉结固定。 3.1.4 合模前检查钢筋、水电预埋管件、门窗洞口模板、穿墙套管是否遗漏,位置是否准确,安装 是否牢固,是否削弱断面过多等,合反号模板前将墙内杂物清理干净。 3.1.5 安装反号模板,经校正垂直后,用穿墙螺栓将两块模板锁紧。 3.1.6 正反模板安装完后,检查角模墙模,模板楼板,楼梯间墙面间隙必须严密,防止有漏浆、 错台现象。检查每道墙上口是否平直,用扣件或螺栓将两块模板上口固定。办完模板工程预检验收, 方准浇筑混凝土。 3.2 外砖内模结构安装大模板: 3.2.1 工艺流程: 外墙砌砖——安装正、反号大模板——安装角模——预检。 3.2.2 外墙砌砖:先砌完外砖墙,在内外墙连接处留出组合柱槎及拉结筋。 3.2.3 安装正反号大模板,其方法外板内模结构相同。 3.2.4 在混凝土内外墙交接处安装角模,为防止浇内墙混凝土时组合柱处外砖墙鼓胀,应在砖墙 外加竖向 5cm 厚木板及横向加固带,通过内墙钢模拉结,增加砖墙刚度。 3.3 全现浇结构安装大模板: 3.3.1 工艺流程: 准备工作——挂外架子——安内横墙模板——安内纵墙模板——安堵头模板——安外墙内侧模板— —合模前钢筋隐检——安外墙外侧模板——预检。 3.3.2 在下层外墙混凝土强度不低于 7.5MPa 时,利用下一层外墙螺栓孔挂金属三角平台架。 3.3.3 安装内横墙、内纵墙模板(安装方法外板内模结构大模板安装相同)。 3.3.4 在内墙模板外端头安装活动堵头模板,它可以用木板或用铁板根据墙厚制作,模板要严密, 防止浇筑内墙混凝土时,混凝土从外端头部位流出。 3.3.5 先安装外墙内侧模板,按楼板上位置线将大模板就位找正,然后安装门窗洞口模板。 3.3.6 合模板前将钢筋、水电等预埋管件进行隐检。 3.3.7 安装外墙外侧模板,模板放在金属三角平台架上,将模板就位,穿螺栓紧固校正,注意施工 缝模板连接处必须严密、牢固可靠,防止出现错台和漏浆现象。 3.4 拆除大模板 3.4.1 在常温条件下,墙体混凝土强度必须达 1MPa,冬期施工外板内模结构、外砖内模结构,墙体 混凝土强度达 4MPa 才准拆模,全现浇结构外墙混凝土强度在 7.5MPa,内墙混凝土强度在 4MPa 才准 拆模,拆模时应以同条件养护试块抗压强度为准。 3.4.2 拆除模板顺序安装模板顺序相反,先拆纵墙模板后拆横墙模板,首先拆下穿墙螺栓,再松 开地脚螺栓,使模板向后倾斜墙体脱开。如果模板混凝土墙面吸附或粘结不能离开时,可用撬 棍撬动模板下口,不得在墙上口撬模板,或用大锤砸模板。应保证拆模时不晃动混凝土墙体,尤其 拆门窗洞模板时不能用大锤砸模板。 3.4.3 拆除全现浇结构模板时,应先拆外墙外侧模板,再拆除内侧模板。 3.4.4 清除模板平台上杂物,检查模板是否有钩挂兜绊地方,调整塔臂至被拆除模板上方, 将模板吊出。 3.4.5 大模板吊至存放地点时,必须一次放稳,保持自稳角为 75°~80°,及时进行板面清理,涂刷 隔离剂,防止粘连灰浆。 3.4.6 大模板应定期进行检查维修,保证使用质量。 4、质量标准 模板安装工程质量检验标准 (I) 项 序 项 目 允许偏差或 允许值 检查方法 1 模板支撑、立柱位置和垫板 第 4.2.1 条 对照设计观察检查 观察检查 主 控 项 目 2 避免隔离剂沾污 第 4.2.2 条 1 模板安装一般要求 第 4.2.3 条 观察检查 2 用作模板地坪、胎膜质量 第 4.2.4 条 观察检查 3 模板起拱高度 第 4.2.5 条 水准仪、拉线和尺量检查 预埋钢板中心线位置(mm) 3 预埋管、预留孔中心线位置 (mm) 3 中心线位置(mm) 5 插筋 外露长度(mm) +10,0 中心线位置(mm) 2 预埋螺栓 外露长度(mm) +10,0 中心线位置(mm) 10 4 预埋 件预 留孔 允许 偏差 预留洞 尺寸(mm) +10,0 尺量检查 轴线位置(mm) 5 底模上表面标高(mm) ±5 基础 ±10 截面内部尺寸 (mm) 柱、墙、梁 +4,-5 不大于 5m 6 层高垂直度 (mm) 大于 5m 8 相邻两板表面高低差(mm) 2 一 般 项 目 5 模板 安装 允许 偏差 表面平整度(mm) 5 经纬仪、水准仪、2m 靠尺和塞尺、 拉线和尺量检查 模板拆除工程质量检验标准 (Ⅲ) 项 序 项 目 允许偏差或 允许值 检查方法 1 底模及其支架拆除时 混凝土强度 第 4.3.1 条 检查同条件试件试验报告 2 后张法预应力构件侧模 和底模拆除时间 第 4.3.2 条 观察 主 控 项 目 3 后浇带拆模和支顶 第 4.3.3 条 观察 1 避免拆模损伤 第 4.3.4 条 观察 一 般 项 目 2 模板拆除、堆放和清运 第 4.3.5 条 观察 注:全数检查 5、成品保护 5.1 保持大模板本身整洁及配套设备零件齐全,吊运应防止碰撞墙体,堆放合理,保持板面不 变形。冬期施工时大模板背面保温措施应保持完好。

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水利水电工程安全技术交底-水利水电工程施工质量评定表填表说明示例(试行)1

1 水利水电工程施工质量评定表 填表说明示例(试行) 水利部建设管理司、水利部水利工程质量监督总站 编 中国水利水电出版社 水利部办公厅关于颁发 《水利水电工程施工质量评定表填表说明示例》 (试行)通知 办建管[2002]182 号 各流域机构,各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局),各计划单列市水利(水务)局,新疆 生产建设兵团水利局: 为进一步规范水利水电工程施工质量评定工作,不断提高水利水电工程质量,水利部建设 管理司、水利部水利工程质量监督总站组织编制了《水利水电工程施工质量评定表填表说明示 例》(试行)(以下简称《填表说明示例》(试行)),现颁布试行。 由于技术进步、设备更新、工艺流程改造较快,部分工程,特别是部分水轮发电机、水力机 械辅助设备、发电电气设备、升压变电电气设备安装工程尚无统一质量评定标准和表格。为了 做好相应工程质量评定工作,请各单位根据新技术、新工艺技术规范、设计要求和设备生产 厂商技术说明书,制定施工、安装质量评定标准,并按照《水利水电工程施工质量评定表》(试 行)统一格式(表头、表尾、表身)制定相应质量评定表格。有关质量评定标准和表格,地方 项目须经省级水行政主管部门或其委托水利工程质量监督机构批准,流域机构主管中央项目 须经流域机构或其委托水利部水利工程质量监督总站流域分站批准,并报水利部建设管理司 和水利部水利工程质量监督总站备案;部直管工程须经水利部建设管理司或水利部水利工程质 量监督总站批准。 请各单位强化质量评定工作管理,应用好《填表说明示例》(试行)。在使用《填表说明 示例》(试行)过程中,有何问题、意见及建议,请及时告知水利部建设管理司和水利部水利 工程质量监督总站。 《水利水电工程施工质量评定表填表说明示例》(试行)正式文本由中国水利水电出版社出 版发行。 2002 年 12 月 11 日 编写说明 为了规范水利水电工程施工质量评定工作,进一步提高水利水电工程质量管理水平,2002 年 12 月 11 日,水利部办公厅以办建管[2002]182 号颁发了《水利水电工程施工质量评定表填表说明 示例》(试行)。 1995 年 4 月,水利部建设司、水利部水利工程质量监督总站颁发了《水利水电工程施工质量 评定表填表说明示例》(试行)(建地[1995]3 号,以下简称《评定表》。经过多年实践,各单 位普遍认为,《评定表》为水利水电工程施工质量评定提供了统一表格格式,但由于各单位对 2 表格填写要求和对相关技术标准理解有完全相同,各地填写表格准确性完整性也存在一 定差异,因此,迫切需要规范《评定表》具体内容和要求。 1990 年 10 月,水利部建设管理司、水利部水利工程质量监督总站在广东省召开会议,组织 编制《评定表》填表说明和补充制定有关分部工程、单位工程及工程项目质量评定表格工作。 会议要求,编写填表说明,不仅要涵盖《评定表》全部表格内容,还要包括 SL239-1999《堤 防工程施工质量评定验收规程》(试行)中评定表格和新补充表格内容,名称定为《水利水电 工程施工质量评定表填表说明示例》(以下简称《填表说明示例》)。随后,组成了《填表说明 示例》编写组,全面负责编写工作。编写组于 2000 年 7 月完成了《填表说明示例》 (送审稿) ;2000 年 8 月,水利部建设管理司、水利部水利工程质量监督总站在广东省飞来峡水利枢纽工地组织 召开了《填表说明示例》(送审稿)专家审查会;2002 年 4 月,水利部建设管理司、水利部水 利工程质量监督总站在北京组织召开了专家协调会,对《填表说明示例》修改和完善提出了 意见;2002 年 11 月,水利部建设管理司、水利部水利工程质量监督总站在安徽省合肥市组织召 开了《填表说明示例》(报批稿)审查会,分 5 个专业组进行专业审查。会专家一致认为,水利 部建设管理司、水利部水利工程质量监督总站编制《填表说明示例》(报批稿),例表收集 齐全,内容填写规范,对现行相关标准质量评定表格填写进行了诠释,具有较强可借鉴 性,是规范水利工程施工质量评定重要工具,对强化施工质量管理过程管理、文件管理和不 断提高水利工程质量必将发挥重要作用。会议建议尽快出版发行。同时,对出版版式、具体填 写要求、重要术语解释、用语以及现行标准修订等提出了意见。 《水利水电工程施工质量评定表填表说明示例》(试行)采用了填表说明、《评定表》原表、 例表版式安排,将例表中填写具体内容原表在字体上给予区别。对填表说明进行了分类, 将各评定表应遵守规定,列入“填表基本规定”;在各专业单元工程质量评定表前,增设了各专 业填表说明;对每张表格设填表说明。为了便于正确评定工程施工质量,在工序及单元工程评定 表填表说明中,按 SDJ249-88、SL38-92《水利水电基本建设工程单元工程质量等级评定标准》 (试行)(以下简称《评定标准》(试行))列出了单元工程划分及工程质量标准。在分部工程及单位 工程质量评定表说明中,按 SL176-1996《水利水电工程施工质量评定规程》(试行)列出了相应 质量等级评定标准。 全书共九部分,计 246 个表格。 第一部分:工程项目施工质量评定表(6 个)√ 第二部分:水工建筑工程单元工程施工质量评定表(30 个)√ 第三部分:金属结构及启闭机安装工程单元工程质量评定表(59 个)√ 第四部分:水轮发电机组安装工程单元工程质量评定表(47 个) 第五部分:水力机械辅助设备安装工程单元工程质量评定表(10 个)√ 第六部分:发电电气设备安装工程单元工程质量评定表(17 个) 第七部分:升压变电电气设备安装工程单元工程质量评定表(11 个) 第八部分:碾压式土石坝和浆砌石坝工程单元工程质量评定表(52 个)√ 第九部分:堤防工程外观质量及单元工程质量评定表(14 个)√ 在《水利水电工程施工质量评定表填表说明示例》(试行)3 年多编写过程中,得到了水 利水电行业内外不同专业质量管理专家大力支持和帮助。他们有参加了定稿、修改全过 程,如梁天佑、李先炳、姚寿祥、徐劲寒等同志;有通过各种方式提出了修改建意;有参加 3 了某个阶段专家审查会,在此对他们辛勤工作表示衷心感谢!水利部水利工程质量监督总 站长江流域分站在书稿定稿重要阶段,为我们提供了不同专业专家;广东、四川、湖北、安徽、 重庆等省(市)水利厅(局)、淮河水利委员会等对书稿编制也给予了许多帮助和支持,在此我 们表示诚挚谢意。中国水利水电出版社编辑林京和其他有关同志,对本书正式出版做了大 量深入细致工作,在此一并表示感谢。 由于《水利水电工程施工质量评定表填表说明示例》(试行)涉及专业广,引用标准多,虽 经多次审查、修改、完善和众多专家严格把关,不尽之处在所难免,各单位和具体人员在使用 过程中,发现问题和提出建议,请及时告知水利部建设管理司、水利部水利工程质量监督总站。 《水利水电工程施工质量评定表填表说明示例》(试行)编写组 填表基本规定 《水利水电工程施工质量评定表》(试行)(以下简称《评定表》)是检验评定施工质量基 础资料,也是进行工程维修和事故处理重要参考。SL223-1999《水利水电建设工程验收规程》 规定,《评定表》是水利水电工程验收备查资料。《水利基本建设项目(工程)档案资料管理规定》 要求,工程竣工验收后,《评定表》归档长期保存。因此,对《评定表》填写,作如下基本规定: 1.单元(工序)工程完工后,应及时评定其质量等级,并按现场检验结果,如实填写《评 定表》。现场检验应遵守随机取样原则。 2.《评定表》应使用蓝色或黑色墨水钢笔填写,不得使用圆珠笔、铅笔填写。 3. 文字。应按国务院颁布简化汉字书写。字迹应工整、清晰。 4. 数字和单位。数字使用阿拉伯数字(1、2、3、…、9、0)。单位使用国家法定计量单位, 并以规定符号表示(如 MPa 、m 、t 、…)。 5. 合格率。用百分数表示,小数点后保留一位。如果恰为整数,则小数点后以 0 表示。 6. 改错。将错误处用斜线划掉,再在其右上方填写正确文字(或数字)禁止使用改正液、 贴纸重写、橡皮擦、刀片刮或用墨水涂黑等方法。 7. 表头填写。①单位工程、分部工程名称,按项目划分确定名称填写。②单元工程名称、 部位:填写该单元工程名称(中文名称或编号)部位可用桩号、高程等表示。③施工单位:填写 项目法人(建设单位)签订承包合同施工单位全称。④单元工程量:填写本单元主要工程量。⑤ 检验(评定)日期:年—填写 4 位数,月—填写实际月份,日—填写实际日期。 8. 质量标准中,凡有“符合设计要求”者,应注明设计具体要求(如内容较多,可附页说明)、 凡有“符合设计要求”者,应标出所执行规范名称及编号。 9. 检验记录。文字记录应真实、准确、简练。数字记录应准确、可靠,小数点后保留位数应 符合有关规定。 10. 设计值按施工图填写。实测值填写实际检测数据,而不是偏差值。当实测数据多时,可 填写实测组数、实测值范围(最小值—最大值)、合格数,但实测值应作表格附件备查。 11.《评定表》中列出某些项目,如实际工程无该项内容,应在相应检验栏内用斜线“/” 表示。 12.《评定表》表 1—7 从表头至评定意见栏均由施工单位经“三检”合格后填写,“质量等级”

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建筑工程安全技术交底-扣件式钢管脚手架搭设拆除施工安全技术交底

分项工程安全技术交底记录 安 3—6—2 分项工程 名称 扣件式钢管脚手架 搭设拆除施工安 全技术交底 部位 数量 负责部门 施工部门 交底内容: 扣件式钢管脚手架搭设拆除施工安全技术交底 1. 扣件式钢管脚手架搭设安全技术要求: (1) 地基处理底座安放。 1) 根据脚手架搭设高度、搭设场地土质情况,可按下表或根据计算要求进行基处理。 地基土质 搭设高度 H/m 中、低压缩性且压缩性均匀 回填土 高压缩性或压缩性不均匀 ≦24 夯实原土,立杆底座置于面积不 小于 0.075㎡垫块、垫木上。 土夹石或灰土回填夯实, 立杆底座置于面积不小 于 0.10㎡混凝土垫块或 垫木上。 夯实原土,铺设宽度不小 于 200mm 通长槽钢或 垫木。 25~35 垫块、垫木面积不小于 0.1㎡, 其余同上。 砂夹石回填夯实,其余同 上。 夯实原土,铺厚度不小于 200mm 砂垫层,其余同上。 36~50 垫块、垫木面积不小于 0.15㎡ 或铺通专用槽钢或木板,其余同 上。 砂夹石回填夯实,垫块或 垫木面积不小于 0.15㎡垫 木面积不小于 0.15㎡ 夯实原土,铺 150mm 厚道 渣夯实,再铺通长槽钢或 垫木,其余同上。 注:表中混凝土垫块厚度不小于 200mm;垫木厚度不小于 50mm。 当脚手架搭设在结构楼面、挑台上时,立杆底座下应铺设垫板或垫封块,并对楼面或挑台等结构进 行强度验算。 2)铺设垫板(块)和安放底座,并应注意以下事项: ①垫块必须铺放平稳,不得悬空。 ②垫板、底座应准确地放在定位线上。 ③双管立柱应采用双管底座或点焊于一根槽钢上。 2) 按脚手架柱距、排距要求进行放线、定位。 (2) 在搭设脚手架前,单位工程负责人应按施工组织设计中有关脚手架打要求,逐级向架设和使用人 员进行技术交底。 1) 对钢管、扣件、脚手板等进行检查验收,不合格构配件不得使用。 2) 清除地面杂物,平整搭设场地,并使排水畅通。 (3) 扣件式钢管脚手架构造参数: 根据国内外使用经验及经济合理性,单管立柱扣件式脚手架搭设高度不宜超过 50m。50m 以上 高架有以下两种常用做法。 1) 将脚手架下部柱距减半,较大柱距上部高度在 35m 以上。 扣件式钢管脚手架构造参数,见下表。 扣件式钢管脚手架构造参数 立杆间距(m) 用途 构造 形式 水平运输 条件 (m) 横向 纵向 操作层小横 杆间距(m) 大横杆步距 (m) 小横杆桃向墙面 悬臂长(m) 砌筑 单排 双排 不推车 推车 1.2~1.5 1.5 ≦2 ≦1.5 ≦1.0 ≦0.75 1.2~1.4 1.2~1.4 0.45 装修 单排 双排 不推车 推车 1.2~1.5 1.5 ≦2 ≦1.5 ≦1.5≦1.0 1.5~1.8 1.6~1.8 0.40 注:最下一步步距可放大到 1.8m。 2) 脚手架下部采用双管立柱,上部采用单管立柱,单管部分高度在 35m 以上。 (4) 扣件式钢管脚手架搭设和安全技术要求。 1) 脚手架搭设顺序如下:放置纵向扫地杆→立杆→横向扫地杆→第一步纵向水平杆→第一步横向水 平杆→连墙件(或加抛撑)→第二步纵向水平杆→第二步横向水平杆…… 2) 搭设立柱注意事项: ① 立柱上对接扣件应交错布置,两个相邻立柱接头不应设在同步同跨内,两相邻立柱接高度方向 错开距离不应小于 500mm;各接头中心距主节点距离不应大于步距 1/3。 ② 当搭至有连墙件构造层时,搭设完该处立柱、纵向水平杜杆、横向水平杆后,应立即设置连 墙件。 ③ 开始搭设立柱时,应每隔 6 跨设置一根抛撑,直至连墙件安装稳定后,方可根据情况拆除。 ④ 外径 48mm 51mm 钢管严禁混合使用。 ⑤ 立柱搭接长度不应小于 1m,立柱顶端高出建筑物檐口上皮高度 1.5m。 3) 搭设纵、横向水平注意事项: ① 搭设纵向水平杆注意事项 对接头应交错布置,不应设在同步、同跨内,相邻接头水平距离不应小于 500mm,并避免设边缘至 杆端距离不应小于 100mm;纵向水平杆长度一般不宜小于 3 跨,并不小于 6m。 ② 封闭型脚手架同一步纵向水平杆必须四周交圈,用直角扣件内、外角柱固定。 ③ 双排脚手架横向水平杆靠墙一端至墙装饰面距离不应大于 100mm。单排脚手架横向水平杆 伸入墙内长度不小于 180mm。 4) 搭设连墙件、剪刀撑、横向支撑等注意事项: ① 剪刀撑、横向支撑应随立柱、纵横向水平杆等同步搭设。 每道剪刀撑跨越立柱根数宜在 5~7 根之间。每道剪刀撑宽度不应小于 4 跨,且不小于 6,斜杆 地面倾角宜在 45°~60°之间;24m 以上单双排脚手架,均必须在外侧立面两端各设置一道 剪刀撑,由底至顶连续设置;中间每道剪刀撑净距不应大于 15m。 ② 连墙件应均匀布置,形式宜优先采用花排,也可以并排,连墙体宜靠近主节点设置,偏离主节点 距离不应大于 300mm。 连墙件必须从底步第一根纵向水平杆处开始设置,当脚手架操作层高出连墙件二步时,应采取临时 稳定措施,直到连墙件搭设完后方可拆除。 ③ 一字型、开口型双排脚手架两端均必须设置横向支撑,中间宜每隔 6 跨设置一道。横向支撑 斜杆应由底至顶层呈之字型连续布置;24m 以下闭型双排脚手架可有设横向支撑,24m 以上者 除两端应设置横向支撑外,中间应每隔 6 跨设置一道。 5) 扣件安装注意事项: ① 扣件螺栓拧紧扭力矩不应小于 40N·m,并不大于 65N·m。 ② 扣件规格(φ48 或φ51)必须钢管外径相同。 ③ 主节点处,固定横向水平杆(或纵向水平杆)、剪刀撑、横向支撑等扣件中心线距主节点距 离不应大于 150mm。 ④ 对接扣件开口应朝上或朝内。 ⑤ 各杆件端头伸出扣件盖板边缘长度不应小于 100mm。 6) 铺设脚手板注意事项: ① 脚手架探头应采用直径 3.2mm(10 号)镀锌铁丝固定在支承杆上。 ② 应铺满、铺稳,靠墙一侧离墙面距离不应大于 150mm。 ③ 在拐角、斜道平台口处脚手板,应横向水平杆可靠连接,以防止滑动。 7) 搭设栏杆、挡脚板注意事项: ① 上栏杆上皮高度 1.2m,中栏杆居中设置。 ② 栏杆和挡脚手板应搭设在外立柱内侧。 ③ 挡脚手板高度不应小于 150mm。 2. 扣件式钢管脚手架拆除安全技术要求 (1) 拆除应符合下列要求: 1) 所有连墙件应随脚手架逐层拆除,严禁先将连墙件整层拆除后再拆脚手架;分段拆除高差不应大于 2 步,如高差大于 2 步,应增设连墙件加固。 2) 拆除顺序应逐层由上而下进行,严禁上下同时作业。 3) 当脚手架采取分段、分立面拆除时,对不拆除脚手架两端,应先设置连墙件和横向支撑加固。 4) 当脚手架拆至下部最后一根长钢管高度(约 6.5m)时,应先在适当位置搭临时抛撑加固,后拆连 墙体。 (2) 卸料应符合以下要求: 1) 运至地面构配件应按规定要求及时检查整修保养,并按品种、规格随时码堆存放,置于干燥通 风处,防止锈蚀。 2) 各构配件必须及时分段集中运至地面,严禁抛扔。 3) 拆除脚手架时,地面应设围栏和警戒标志,并派专人看守,严禁非操作人员入内。 (3) 拆除前必须完成以下准备工作。 1) 清除脚手架上杂物及地面障碍物。 2) 拆除安全技术措施,应由单位工程负责人逐级进行技术交底。 3) 全面检查脚手架扣件连接、连墙件、支撑体系是否符合安全要求。 4) 根据检查结果,补充完善施工组织设计中拆除顺序,经主管部门批准方可实施。 交底人签字 作业班组长签字 操 作 人 员 签 字

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地基基础工程质量管理-06-1 独立柱基础

独立柱基础 依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 《钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002 《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2000 《砌筑砂浆配合比设计规程》JGJ98-2000 《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》JGJ52-92 《普通混凝土用碎石和卵石质量标准及检验方法》GJ53-92 《混凝土外加剂应用技术规范》GBJ119-88 适用范围 本工艺标准适用于工业及民用建筑独立柱基础项目。 一、施工准备 (一)作业条件 1、办完验槽记录及地基验槽隐检手续。 2、办完基槽验线预检手续。 3、有砼配合比通知单、准备好试验用工器具。 4、做完技术交底。 (二)材质要求 1、水泥:水泥品种、强度等级应根据设计要求确定,质量符合现行水泥标准。工期紧时可做水泥快测。 必要时要求厂家提供水泥含碱量报告。 2、砂、石子:根据结构尺寸、钢筋密度、砼施工工艺、砼强度等级要求确定石子粒径、砂子细度。砂、 石质量符合现行标准。必要时做骨料碱活性试验。 3、水:自来水或不含有害物质洁净水。 4、外加剂:根据施工组织设计要求,确定是否采用外加剂。外加剂必须经试验合格后,方可在工程上使用。 5、掺合料:根据施工组织设计要求,确定是否采用掺合料。质量符合现行标准。 6、钢筋:钢筋级别、规格必须符合设计要求,质量符合现行标准要求。表面无老锈和油污。必要时做 化学分析。 7、脱模剂:水质隔模剂。 (三)工器具 备有搅拌机、磅秤、手推车或翻斗车、铁锹、振捣棒、刮杆、木抹子、胶皮手套、串桶或溜槽、钢筋加工 机械、木制井字架等。 二、质量标准 (一)钢筋工程 1、钢筋加工工程 (1)主控项目 1)钢筋进场时,应按现行国家标准《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》GBl499 等规定抽取试件作力学性能检 验,其质量必须符合标准规定。 2)对有抗震设防要求框架结构,其纵向受力钢筋强度应满足设计要求;当设计无具体要求时,对一、 二级抗震等级,检验所得强度实测值应符合下列规定: ①钢筋抗拉强度实测值屈服强度实测值比值不应小于 1.25; ②钢筋屈服强度实测值强度标准值比值不应大于 1.3。 3)当发现钢筋脆断、焊接 I 生能不良或力学性能显著不正常等现象时,应对该批钢筋进行化学成分检验或 其他专项检验。 4)受力钢筋弯钩和弯折应符合下列规定: ①HPB235 级钢筋末端应作 180。弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径 2.5 倍,弯钩弯后平直部分 长度不应小于钢筋直径 3 倍; ②当设计要求钢筋末端需作 135。弯钩时,HRB335 级、HRB400 级钢筋弯弧内直径不应小于钢筋直径 4 倍,弯钩弯后平直部分长度应符合设计要求; ③钢筋作不大于 900 弯折时,弯折处弯弧内直径不应小于钢筋直径 5 倍。 5)除焊接封闭环式箍筋外,箍筋末端应作弯钩,弯钩形式应符合设计要求;当设计无具体要求时,应符 合下列规定: ①箍筋弯钩弯弧内直径除应满足第 4 条规定外,尚应不小于受力钢筋直径; ②箍筋弯钩弯折角度:对一般结构,不应小于 90。;对有抗震等要求结构,应为 1350; ③箍筋弯后平直部分长度:对一般结构,不宜小于箍筋直径 5 倍;对有抗震等要求结构,不应小于箍 筋直径 10 倍。 (2)一般项目 1)钢筋应平直、无损伤,表面不得有裂纹、油污、颗粒状或片状老锈。 2)钢筋调直宜采用机械方法,也可采用冷拉方法。当采用冷拉方法调直钢筋时,HPB235 级钢筋冷拉率不 宜大于 4%,HRB335 级、HRB400 级和 RRB400 级钢筋冷拉率不宜大于是 1%o 3)钢筋加工允许偏差应符合下表规定: 钢筋加工允许偏差 项目 允许偏差(mm) 受力钢筋顺长度方向全长净尺寸 ±10 弯起钢筋弯折位置 ±20 箍筋内净尺寸 ±5 2、钢筋安装工程 (1)主控项目 1)纵向受力钢筋连接方式应符合设计要求。 2)在施工现场,应按国家现行标准《钢筋机械连接通用技术规程》JGJl07、《钢筋焊接及验收规程》JGJl8 规定抽取钢筋机械连接接头、焊接接头试件作力学性能检验,其质量应符合有关规程规定。 3)钢筋安装时,受力钢筋品种、级别、规格和数量必须符合设计要求。 (2)一般项目 1)钢筋接头宜设置在受力较小处。同一纵向受力钢筋不宜设置两个或两个以上接头。接头末端至钢筋弯 起点距离不应小于钢筋直径 10 倍。 2)在施工现场,应按国家现行标准《钢筋机械连接通用技术规程》JGJl07、《钢筋焊接及验收规程》JGJl8 规定对钢筋机械连接接头、焊接接头外观进行检查,其质量应符合有关规程规定。 3)当受力钢筋采用机械连接接头或焊接接头时,设置在同一构件内接头宜相互错开。 纵向受力钢筋机械连接接头及焊接接头连接区段长度为 35 倍 d(d 为纵向受力钢筋较大直径)且不小于 500mm,凡接头中点位于该连接区段长度内接头均属于同一连接区段。同一连接区段内,纵向受力钢筋 机械连接及焊接接头面积百分率为该区段内有接头纵向受力钢筋截面面积全部纵向受力钢筋截面 面积比值。 同一连接区段内,纵向受力钢筋接头面积百分率应符合设计要求;当设计无具体要求时,应符合下列规 定: ①在受拉区不宜大于 50%; ②接头不宜设置在有抗震设防要求框架梁端、柱端箍筋加密区;当无法避开时,对等强度高质量机械 连接接头,不应大于 50%; ③直接承受动力荷载结构构件中,不宜采用焊接接头;当采用机械连接接头时,不应大于 50%。 4)同一构件中相邻纵向受力钢筋绑扎搭接接头宜相互错开。绑扎搭接接头中钢筋横向净距不应小于钢 筋直径,且不应小于 25mm。 钢筋绑扎搭接接头连接区段长度为 1.3L-(L-为搭接长度),凡搭接接头中点位于该连接区段长度内搭 接接头均属于同一连接区段。同一连接区段内,纵向钢筋搭接接头面积百分率为该区段内有搭接接头纵 向受力钢筋截面面积全部纵向受力钢筋截面面积比值。 同一连接区段内,纵向受拉钢筋搭接接头面积百分率应符合设计要求;当设计无具体要求时,应符合下列 规定: ①对梁类、板类及墙类构件,不宜大于 25%; ②对柱类构件,不宜大于 50%; ③当工程中确有必要增大接头面积百分率时,对梁类构件,不应大于 50%;对其他构件,可根据实际情况 放宽。 纵向受力钢筋绑扎搭接接头最小搭接长度:根据现行国家标准《混凝土结构设计规范》 GB50010 规定,绑扎搭接受力钢筋最小搭接长度应根据钢筋强度、外形、直径及混凝土强度等指标经 计算确定,并根据钢筋搭接接头面积百分率等进行修正。为了方便施工及验收,给出了确定纵向受拉钢筋 最小搭接长度方法以及受拉钢筋搭接长度最低限值及确定了纵向受压钢筋最小搭接长度方法以及 受压钢筋搭接长度最低限值。 5)在梁、柱类构件纵向受力钢筋搭接长度范围内,应按设计要求配置箍筋。当设计无具体要求时,应符 合下列规定: ①箍筋直径不应小于搭接钢筋较大直径 O.25 倍; ②受拉搭接区段箍筋间距不应大于搭接钢筋较小直径 5 倍,且不应大于 100mm; ③受压搭接区段箍筋间距不应大于搭接钢筋较小直径 10 倍,且不应大于 200mm; ④当柱中纵向受力钢筋直径大于 25mm 时,应在搭接接头两个端面外 100~m 范围内各设置两个箍筋,其间 距宜为 50mm。 钢筋安装位置允许偏差 项目 允许偏差(mm) 长、宽 ±10 绑扎钢筋网 网眼尺寸 ±20 长 ±10 绑扎钢筋骨架 宽、高 ±5 间距 ±10 排距 ±5 基础 ±10 柱、梁 ±5 受力钢筋 保护层 厚度 板、墙、壳 ±3 绑扎箍筋、横向钢筋间距 ±20 钢筋弯起点位置 20 中心线位置 5 预埋件 水平高差 +3.O 注:A、检查预埋件中心线位置时,应沿纵、横两个方向量测,并取其中较大值; B、表中梁类、板类构件上部纵向受力钢筋保护层厚度合格点率应达到 90%及 以上,且不得有超过表中数值 1.5 倍尺寸偏差。 (二)模板工程 1、模板安装工程 (1)主控项目 1)安装现浇结构上层模板及其支架时,下层楼板应具有承受上层荷载承载能力,或加设支架;上、下 层支架立柱应对准,并铺设垫板。

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地基基础工程质量管理-06-5 箱型基础工程

箱型基础工程 依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 《钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002 《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2000 《砌筑砂浆配合比设计规程》JGJ98-2000 《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》JGJ52-92 《普通混凝土用碎石和卵石质量标准及检验方法》GJ53-92 《混凝土外加剂应用技术规范》GBJ119-88 适用范围 本工艺标准适用于工业及民用建筑箱型基础工程项目。 一、施工准备 (一)作业条件 l、地基土质情况,钎探、地基处理、基础轴线尺寸、基底标高均经过地勘、监理、设计验收,并办完隐 检手续。 2、完成基槽验线,办完预检手续。 3、地下降水工作完成,具备施工条件。 4、校核混凝土配合比,根据设计及规范要求进行,做完砼配合比试配。使用材料复试,进行技术交底, 检查调整后台磅秤,准备好砼试模。 (二)材质要求 1、水泥:水泥品种、强度等级应根据设计要求确定。质量符合现行水泥标准。工期紧时可做水泥快测。 必要时要求厂家提供水泥含碱量报告。 2、砂、石子:根据结构尺寸、钢筋密度、砼施工工艺、砼强度等级要求确定石子粒径、砂子细度。砂、 石质量符合现行标准。 3、 来水或不含有害物质洁净水。 4、外加剂:根据施工组织设计要求,确定是否采用外加剂。外加剂必须经试验合格后,方可在工程上使用。 必要时要求厂家提供含碱量报告。 5、掺合料:根据施工组织设计要求,确定是否采用掺合料。质量符合现行标准。 6、钢筋:钢筋级别、规格必须符合设计要求。质量符合现行标准。表面元老锈和油污,必要时做化学 分析。 7、脱模剂:水质隔模剂。 (三)工器具. l、砼机具:应备有磅秤、砼搅拌机、插入式振捣器、平尖头铁锹、胶皮管、手推车,布料杆、3m 杠尺、 木抹子、塑料布等。 2、钢筋机具:调直机、弯曲机、切断机、钢筋钩子、扳手、无齿锯、钢筋连接机具、电焊机、撬棍。 3、模板机具:铁木榔头、水平尺、手锯、钢卷尺、拖线板、气泵、吸尘器、手提电锯等。 二、质量要求 (一)钢筋工程 (二)模板工程 (三)砼工程 注:(一)、(二)、(三)项具体要求请参照本书“独立柱基础工程”中相应部分。 三、工艺流程 (一)钢筋绑扎工艺流程 核对钢筋半成品——划钢筋位置线——绑扎基础钢筋(墙体、顶板钢筋)——预埋管线及铁件——垫好垫 块及马凳铁——隐检 (二)模板安装工艺流程 确定组装模板方案——搭设内外支撑——安装内外模板(安装顶板模板)——预检 (三)砼工艺流程 搅拌砼——砼运输——浇筑砼——砼养护 四、操作工艺 (一)钢筋绑扎 l、基础钢筋绑扎 1)核对钢筋半成品:按设计图纸及洽商变更核对加工半成品钢筋,对其规格、形状、尺寸、型号、进行 检验,挂牌标识。 2)弹线:按照钢筋间距,从距模板端头、梁板边 5cm 起,用墨斗在砼垫层上弹出墨线。 3)先铺底板下层钢筋,如设计没有要求,一般情况下先铺短向钢筋,再铺长向钢筋。 4)钢筋绑扎时,靠近外围两行相交点每点都绑扎,中间部分相交点可相隔交错绑扎,双向受力钢筋 必须将钢筋交点全部绑扎。绑扎时采用八字扣或交错变换方向绑扎,保证钢筋不位移。 5)底板如有基础梁,可预先分段绑扎骨架,然后安装就位,或根据梁位置线就地绑扎成型。 6)基础底板采用双层钢筋时,绑完下层钢筋后,摆放钢筋马凳,间距以人踩不变形为准,一般为 lm 左右 为宜。在马凳上摆放纵横两个方向定位钢筋,钢筋上下次序同底板下层钢筋相反。 7)基础底板和基础梁钢筋接头位置要符合设计要求,同时进行抽样检测。 8)钢筋绑扎完毕后,进行垫块码放,间距 lm 为宜。厚度满足钢筋保护层要求。 9)根据弹好墙、柱位置线,将墙、柱伸人基础插筋绑扎牢固,插入基础深度和甩出长度要符合设计及 规范要求,同时用钢管或钢筋将钢筋上部固定,保证甩出钢筋位置准确性。 2、墙筋绑扎 1)将预埋插筋清理干净,调整钢筋位置使其保护层厚度符合规范要求。先绑 2--4 根竖筋,并画好横筋 分档标志,然后在下部及齐腰处绑两根横筋定位,并画好竖筋分档标志。一般情况横筋在外,竖筋在里, 所以先绑竖筋后绑横筋。 2)墙筋为双向受力钢筋,所有钢筋交点都应绑扎,竖筋搭接范围内,水平筋不少于三道。横竖筋搭接长度 和搭接位置,符合设计和施工规范要求。 3)双排钢筋之间应绑间距支撑和拉筋,以固定钢筋间距和保护层厚度。支撑或拉筋可用中 12 和中 8 钢筋 制作,间距 600mm 左右,用以保证双排钢筋之间距离。 4)在墙筋外侧应绑扎或安装垫块,用以保证钢筋保护层厚度。 5)为保证门窗洞口标高位置正确,在洞口竖筋上画出标高线。门窗洞口要按设计要求绑扎过梁钢筋,锚人 墙内长度要符合设计及规范要求。 6)各连接点抗震构造钢筋及锚固长度,均应按设计要求进行绑扎。 3、顶板钢筋绑扎 1)清理模板上杂物,用墨斗弹出钢筋间距。 2)按设计要求,先摆放受力主筋,后放分布筋。绑扎板底钢筋一般用顺扣或八字扣,除外围两根筋相交 点全部绑扎外,其余各点可交错绑扎(g2 向板相交点须全部绑扎)。 3)板底钢筋绑扎完毕后,及时进行水电管路附设和各种埋件预埋工作。 4)水电预埋工作完成后,及时进行钢筋盖铁绑扎工作。绑扎时要挂线绑扎,保证盖铁两端成行成线。盖 铁钢筋相交点必须全部绑扎。 5)钢筋绑扎完毕后,及时进行钢筋保护层垫块和盖铁马凳安装工作。垫块厚度,如设计无要求,为 15mm。 钢筋锚固长度按设计。 (二)模板安装工艺 l、底板模板安装 1)底板模板安装按线就位,外侧用脚手管做支撑,支撑在基坑侧壁上,支撑点处垫短块木板。 2)由于箱型基础底板墙体分开施工,且一般具有防水要求,所以墙体施工缝一般留在距底板顶部 30cm 处, 这样,墙体模板必须和底板模板同时安装一部分。这部分模板一般高度为 600mm 即可。采用吊模施工,内 侧模板底部用钢筋马凳支撑,内外侧模板用穿墙螺栓加以连接,再用斜撑基坑侧壁撑牢。如底板中有基 础梁,则全部采用吊模施工,梁梁之间用钢管加以锁定。 2、墙体模板安装 1)单块墙模板就位组拼安装施工要点: (1)在安装模板前,按位置线安装门窗洞口模板,墙体钢筋固定,并安装好预埋件或木砖等。 (2)安装模板宜采用墙两侧模板同时安装。第一步模板边安装锁定边插人穿墙或对拉螺栓和套管,并将两 侧模对准墙线使之稳定,然后用钢卡或碟形扣件钩头螺栓固定于模板边肋上,调整两侧模平直。 (3)用同样方法安装其它若干步模板到墙顶部,内钢楞外侧安装外钢楞,并将其用方钢卡或蝶形扣件钩 头螺栓和内钢楞固定,穿墙螺栓由内外钢楞中间插人,用螺母将蝶形扣件拧 紧,使两侧模板成为一体。安装斜撑,调整模板垂直,合格后,墙、柱、楼板模板连接。 (4)钩头螺栓、穿墙螺栓、对接螺栓等连接件都要连接牢靠,松紧力度一致。 2)预拼装墙模板施工要点 (1)检查墙模板安装位置定位基准面墙线及墙模板编号,符合图纸后,安装门窗口等模板及预埋或木砖。 (2)将一侧预拼装墙模板按位置线吊装就位,安装斜撑或使工具型斜撑调整至模板地面呈 75 度,使其稳 定座落于基准面上。 (3)安装穿墙或对拉螺栓和支固塑料套管。要使螺栓杆端向上,套管套于螺杆上,清扫模内杂物。 (4)以同样方法就位另一侧墙模板,使穿墙螺栓穿过模板并在螺栓杆端戴上扣件和螺母,然后谪整两块模 板位置和垂直,此同时调整斜撑角度,合格后,固定斜撑,紧固全部穿墙螺栓螺母。 (5)模板安装完毕后,全面检查扣件、螺栓、斜撑是否紧固、稳定,模板拼缝及下口是否严密。 3、顶板模板安装工艺 1)支架支柱(可用早拆翼托支柱从边垮一侧开始,依次逐排安装,同时安装钢(木)楞及横拉模杆,其间 距按模板设计规定。一般情况下支柱间距为 80~120cm,钢(木)楞间距为 60~120cm,并根据板厚计算 确定。需要装双层钢(木)楞时,上层钢(木)楞间距一般为 49~60cm。顶板模板应考虑 1/1000~3/1000 起拱量。 2)支架搭设完毕后,要认真检查板下钢(木)楞支柱连接及支架安装牢固稳定,根据给定水平线, 认真调节支模翼托高度,将钢(木)楞找平。 3)铺设竹胶板、板缝下必须设钢(木)楞,以防止板端部变形。 4)平模铺设完毕后,用靠尺、塞尺和水平仪检查平整度楼板底标高,并进行校正。 (三)模板拆除施工工艺 l、模板拆除一般要点 1)侧模拆除:在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损后,方可拆除。一艘隋况下,柱模及 梁帮模板,砼强度应达到 1.2MPa,梁板底模板按《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)有关 条款执行。 2)冬季施工模板拆除,必须执行《建筑工程冬期施工规程》JGJl04 有关条款。作业班组必须进行拆模 申请,经技术部门批准后方可拆除,同时要有拆模记录。 3)已拆除模板及支架结构,在混凝土达到设计强度等级后方允许承受全部使用荷载;当施工荷载所产生 效应比使用荷载效应更不利时,必须经核算,加设临时支撑。 4)拆装模板顺序和方法,应按照模板设计规定进行。若无设计规定时,应遵循先支后拆,后支先拆; 先拆不承重模板,后拆承重部分模板;自上而下,支架先拆侧向支撑,后拆竖向支撑等原则。 5)模板工程作业组织,应遵循支模拆模统由一个作业班组执行作业。 2、顶板模板拆除工艺 1)拆除支架部分水平拉杆和剪刀撑,以便作业。 2)下调支柱顶翼托螺杆后,先拆钩头螺栓,以使钢框竹编平模钢楞脱开。然后拆下 u 形卡和 L 形插销, 再用钢钎轻轻撬动钢框竹编模板,或用木锤轻击,拆下第一块,然后逐块逐段拆除。切不可用钢棍或铁锤 猛击乱撬。每块竹编模板拆下时,或用人工托扶放于地上,或将支柱顶翼托螺杆再下调相等高度,在原有

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地基基础工程质量管理-06-3 筏型基础

筏型基础 依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 《钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002 《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2000 《砌筑砂浆配合比设计规程》JGJ98-2000 《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》JGJ52-92 《普通混凝土用碎石和卵石质量标准及检验方法》GJ53-92 《混凝土外加剂应用技术规范》GBJ119-88 适用范围 本工艺标准适用于工业及民用建筑筏型基础工程项目。 一、施工准备 (一)钢筋工程 1、作业条件 1)钢筋绑扎前,核对钢筋加工料表是否正确,并检查有无锈蚀现象,除锈后再运至绑扎部位。 2)做好放线工作,弹出柱、墙位置线,并弹好钢筋位置线。 3)做完技术交底。 2、材质要求 1)钢筋:级别、规格符合设计要求。质量符合现行规范要求。 2)20~22 号火烧丝、水泥砂浆(塑料)垫块。 3、主要机具 1)钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢筋调直机、钢筋钩子、钢筋扳子、钢丝刷、断火烧丝铡刀。 2)墨斗、墨汁、小白线、粉笔。 (二)模板工程 1、作业条件 1)外墙高出 300mm 部分模板采用竹胶板拼装,拼装完毕后进行编号,并涂刷水质脱模剂,分规格堆放。 2)放好轴线、模板边线、水平控制标高线。 3)底板钢筋绑扎完毕,水电管线及预埋件均已安装,钢筋保护屋垫块已垫好,并办完隐检手续。 2、材质要求 竹胶板(厚度为 lOmm)、木方(100×lOOmm)、穿墙螺栓(外墙一次性使用,内墙下套管用转使用)、架子管、 各种规格钉子。 3、工器具 1)电锯、手锯、斧子、电钻、扳手、钳子、线坠、小白线、水质脱模剂。 2)砂浆搅拌机、手推车、大铲、托线板、砖夹子、铁抹子、靠尺板。 (三)砼工程(现场搅拌泵送) 1、作业条件 1)检查固定模板铅丝和螺栓是否穿过砼墙,如必须穿过时要采取止水措施,特别是管道或预埋件穿过处 是否已做好防水处理。砼浇筑层段模板、钢筋、预埋件及管线等全部安装完毕,模板内杂物和钢筋油 污等要清理干净,模板缝隙和孔洞已堵严。完成钢筋、模板隐检、预检工作。 2)砼泵车调试运转正常,骨料在泵管中流动不得有较大晃动,否则要立即进行加固泵管,浇筑砼用架子 及马道已支搭完毕,并经检验合格。 3)夜间施工配备好足够夜间照明设备。砼浇筑时,要使砼浇筑移动方向泵送方向相反,砼浇筑过程中, 只许拆除泵管,不得增没管段。 4)砼配合比。 2、材质要求 1)水泥:水泥品种、强度等级应根据设计要求确定。质量符合现行水泥标准。工期紧时可做水泥快测。必 要时要求厂家提供水泥含碱量报告。 2)砂、石子:根据结构尺寸、钢筋密度、砼施工工艺、砼强度等级要求确定石子粒径、砂子细度。砂、 石质量符合现行标准。必要时做骨料碱活性试验。 3)水:自来水或不含有害物质洁净水。 4)外加剂:根据施工组织设计要求,确定是否采用外加剂。外加剂必须经试验合格后,方可在工程上使用。 5)掺合料:根据施工组织设计要求,确定是否采用掺合料。掺合料质量符合现行标准。 6)钢筋:钢筋级别、规格必须符合设计要求。质量符合现行标准要求。表面元老锈和油污。必要时做化 学分析。 7)脱模剂:水质隔模剂。 3、工器具 1)砼搅拌机、地泵、插人式振捣器、振捣棒。 2)木抹子 2~3m 杠尺、塑料薄膜、小白线。胎模采用红机砖,M5.0 水泥砂浆砌筑,内侧及顶面采用 l:2.5 水泥砂浆抹面。 3)考虑砼浇筑时侧压力较大,砖胎模外侧面必须采用木方及钢管进行支撑加固,支撑间距不大于 1.5m。 二、质量要求 (一)钢筋工程 (--)模板工程 (三)砼工程 注:(一)、(二)、(三)项具体要求请参照本书“独立柱基础工程技术交底记录”中相应部分。 三、工艺流程 (一)钢筋工程工艺流程 基础钢筋工艺流程:放线并预检——成型钢筋进场——排钢筋——焊接接头——绑扎——柱墙插筋定位— —交接验收 (--)模板工程工艺流程 1、240mm 砖胎模:基础砖胎模放线——砌筑——抹灰。 2、外墙及基坑:钢筋交接验收——放线并预检——外墙及基坑模板支设——钢板止水带安装——交接 验收。 (三)混凝土工程工艺流程 满堂红基础砼施工工艺流程:钢筋模板交接验收——顶标高抄测——砼搅拌——现场水平垂直运输—— 分层振捣赶平抹压——覆盖养护 四、操作工艺 (一)钢筋工程 1、绑底板下层网片钢筋 1)根据在防水保护层弹好钢筋位置线,先铺下层网片长向钢筋,钢筋接头尽量采用焊接或机械连接, 要求接头在同一截面相互错开 50%,同一根钢筋在 35d 或 500mm 长度内不得有两个接头。 2)后铺下层网片上面短向钢筋,钢筋接头尽量采用焊接或机械连接,要求接头在同一截面相互错开 5O%, 同一根钢筋尽量减少接头。 3)防止出现质量通病:由于底板钢筋施工要求较复杂,此处一定要注意钢筋绑扎接头和焊接接头按要求错 开问题。 4)绑扎加强筋:根据图纸设计依次绑扎局部加强筋。 2、绑扎地梁钢筋 1)在放平梁下层水平主钢筋上,用粉笔画出箍筋间距。箍筋主筋要垂直,箍筋转角主筋交点均要绑 扎,主筋箍筋非转角部分相交点成梅花交错绑扎。箍筋接头,即弯钩叠合处沿梁水平筋交错布置绑 扎。 2)地梁在槽上预先绑扎好后,根据已划好梁位置线用塔吊直接吊装到位。底板钢筋绑扎牢固。 3、绑扎底板上层网片钢筋 1)铺设上层铁马凳:马凳用剩余短料焊制成,马凳短向放置,间距 1.2~1.5m。 2)绑扎上层网片下铁:先在马凳上绑架立筋,在架立筋上划好钢筋位置线,按图纸要求,顺序放置上层 网下铁,钢筋接头尽量采用焊接或机械连接,要求接头在同一截面相互错开 50%,同一根钢筋尽量减少 接头。 3)绑扎上层网片上铁:根据在上层下铁上划好钢筋位置线,顺序放置上层钢筋,钢筋接头尽量采用焊接 或机械连接,要求接头在同一截面相互错开 50%,同一根钢筋尽量减少接头。 4)绑扎暗柱和墙体插筋:根据放好柱和墙体位置线,将暗柱和墙体插筋绑扎就位,并和底板钢筋点焊固 定,要求接头均错开 50%,根据设计要求执行,设计无要求时,甩出底板面长度≥45d,暗柱绑扎两道 箍筋,墙体绑扎一道水平筋。 5)垫保护层:垫块底板下保护层为 35mm,梁柱主筋保护层为 25mm,外墙迎水面为 35mm,外墙内侧及内墙 均为 15mm。保护层垫块间距为 600mm,梅花型布置。 6)成品保护:绑扎钢筋时钢筋不能直接抵到外墙砖模上,并注意保护防水。钢筋绑扎前,导墙内侧防水必 须甩浆做保护层,导墙上部防水浮铺油毡加盖红机砖保护,以免防水卷材在钢筋施工时被破坏。 (二)模板工程 1、240mm 砖胎模 1)砖胎模砌筑前,先在垫层面上将砌砖线放出,比基础底板外轮廓大 40mm,砌筑时要求拉直线,采用一顺 一丁“三一”砌筑方法,转角处或接口处留出接槎口,墙体要求垂直。砖模内侧、墙顶面抹 15mm 厚水 泥砂浆并压光,同时阴阳角做成圆弧形。 2)底板外墙侧模采用 240mm 厚砖胎模,高度同底板厚度,砖胎模采用 MU7.5 砖,M5.O 水泥砂浆砌筑, 内侧及顶面采用 1:2.5 水泥砂浆抹面。 3)考虑砼浇筑时侧压力较大,砖胎模外侧面必须采用木方及钢管进行支撑加固,支撑间距不大于 1.5m。 2、集水坑模板 1)根据模板板面由 lOmm 厚竹胶板拼装成筒状,内衬两道木方(100×lOOmm),并钉成一个整体,配模板 面保证表面平整、尺寸准确、接缝严密。 2)模板组装好后进行编号。安装时用塔吊将模板初步就位,然后根据位置线加水平和斜向支撑进行加固, 并调整模板位置,使模板垂直度、刚度、截面尺寸符合要求。 3、外墙高出底板 300mm 部分 1)墙体高出部分模板采用 lOmm 厚竹胶板事先拼装而成,外绑两道水平向木方(50×lOOmm)。 2)在防水保护层上弹好墙边线,在墙两边焊钢筋预埋竖向和斜向筋(用 12 钢筋剩余短料),以便进行加固。 3)用小线拉外墙通长水平线,保证截面尺寸为 297m(30。m 厚外墙),将配好模板就位,然后用架子管和 铅丝预埋铁进行加固。 4)模板固定完毕后拉通线检查板面顺直。 (三)混凝土工程(现场搅拌泵送) 1、混凝土现场搅拌工艺: 1)每次浇筑砼前 1.5h 左右,由土建工长或砼工长填写“砼浇筑申请书”,一式 3 份,施工技术负责人签 字后,土建工长留一份,交试验员一份,资料员一份归档。 2)试验员依据砼浇筑申请书填写有关资料。做砂石含水率。调整砼配合比中材料用量,换算每盘材料 用量,写配合比板,经施工技术负责人校核后,挂在搅拌机旁醒目处。定磅秤或电子秤及水继电器。 3)材料用量、投放:水、水泥、外加剂、掺合料计量误差为±2%,砂石料计量误差为±3%。 投料顺序为:石子——水泥——外加剂粉剂——掺合料——砂子——水——外加剂液剂。 4)搅拌时间: 强制式搅拌机:不掺外加剂时,不少于 90 秒,掺外加剂时,不少于 120 秒。 自落式搅拌机:在强制式搅拌机搅拌时间基础上增加 30 秒。, 5)当一个配合比第一次使用时,应由施工技术负责人主持,做砼开盘鉴定。如果砼和易性不好,可以在维

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地基基础工程质量管理-03-1 (人工)土方开挖分项工程质量管理

(人工)土方开挖分项工程质量管理 依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 1、范围 本工艺标准适用于一般工业及民用建筑物、构筑物基坑(槽)和管沟等人工挖土。 2、施工准备 2.1 主要机具:尖、平头铁锹、手锤、手推车、梯子、铁镐、撬棍、钢尺、坡度尺、小线或 20 号铅 丝等。 2.2 作业条件: 2.2.1 土方开挖前,应摸清地下管线等障碍物,并应根据施工方案要求,将施工区域内地上、 地下障碍物清除和处理完毕。 2.2.2 建筑物或构筑物位置或场地定位控制线(桩),标准水平桩及基槽灰线尺寸,必须经过 检验合格,并办完预检手续。 2.2.3 场地表面要清理平整,做好排水坡度,在施工区域内,要挖临时性排水沟。 2.2.4 夜间施工时,应合理安排工序,防止错挖或超挖。施工场地应根据需要安装照明设施,在危 险地段应设置明显标志。 2.2.5 开挖低于地下水位基坑(槽)、管沟时,应根据当地工程地质资料,采取措施降低地下水位, 一般要降至低于开挖底面 50cm,然后再开挖。 2.2.6 熟悉图纸,做好技术交底。 3、操作工艺 3.1 工艺流程: 确定开挖顺序和坡度——沿灰线切出槽边轮廓线——分层开挖——修整槽边清底。 3.2 坡度确定: 3.2.1 在天然湿度土中,开挖基坑(槽)和管沟时,当挖土深度不超过下列数值规定,可不放坡, 不加支撑。 3.2.1.1 密实、中密砂土和碎石类土(充填物为砂土)——1.0m; 3.2.1.2 硬塑、可塑粘质粉土及粉质粘土——1.25m; 3.2.1.3 硬塑、可塑粘土和碎石类土(充填物为粘性土)——1.5m; 3.2.1.4 坚硬粘土——2.0m。 3.2.2 超过上述规定深度,在 5m 以内时,当土具有天然湿度,构造均匀,水文地质条件好,且无地 下水,不加支撑基坑(槽)和管沟,必须放坡。边坡最陡坡度应符合表 1-1 规定。 各类土边坡坡度 表 1-1 项 土类别 边坡坡度(高﹕宽) 次 坡顶无荷载 坡质有静载 坡顶有动载 1 中密砂土 1﹕1.00 1﹕1.25 1﹕1.50 2 中密碎石类土(充填物为砂土) 1﹕0.75 1﹕1.00 1﹕1.25 3 硬塑轻亚粘土 1﹕0.67 1﹕0.75 1﹕1.00 4 中密碎石类土(充填物为粘性土) 1﹕0.50 1﹕0.67 1﹕0.75 5 硬塑亚粘土、粘土 1﹕0.33 1﹕0.50 1﹕0.67 6 老黄土 1﹕0.10 1﹕0.25 1﹕0.33 7 软土(经井点降水后) 1﹕1.00 3.3 根据基础和土质以及现场出土等条件,要合理确定开挖顺序,然后再分段分层平均下挖。 3.3.1 开挖各种浅基础,如不放坡时,应先沿灰线直边切出槽边轮廓线。 3.3.2 开挖各种槽坑; 3.3.2.1 浅条形基础。一般粘性土可自上而下分层开挖,每层深度以 60cm 为宜,从开挖端部逆向倒 退按踏步型挖掘。碎石类土先用镐翻松,正向挖掘,每层深度,视翻土厚度而定,每层应清底和出土, 然后逐步挖掘。 3.3.2.2 浅管沟。条形基础开挖基本相同,仅沟帮不切直修平。标高按龙门板上平往下返出 沟底尺寸,当挖土接近设计标高时,再从两端龙门板下面沟底高上返 50cm 为基准点,拉小线用尺 检查沟底标高,最后修整沟底。 3.3.2.3 开挖放坡坑(槽)和管沟时,应先按施工方案规定坡度,粗略开挖,再分层按坡度要 求做出坡度线,每隔 3m 左右做出一条,以此线为准进行铲坡。深管沟挖土时,应在沟帮中间留出宽 度 80cm 左右倒土台。 3.3.2.4 开挖大面积浅基坑时,沿坑三面同时开挖,挖出土方装入手推车或翻斗车,由未开挖 一面运至弃土地点。 3.4 开挖基坑(槽)或管沟,当接近地下水位时,应先完成标高最低处挖方,以便在该处集中排水。 开挖后,在挖到距槽底 50cm 以内时,测量放线人员应配合抄出距槽底 50cm 平线;自每条槽端部 20cm 处每隔 2~3m,在槽帮上钉水平标高小木橛。在挖至接近槽底标高时,用尺或事先量好 50cm 标准 尺杆,随时以小木橛上平,校核槽底标高。最后由两端轴线(中心线)引桩拉通线,检查距槽边尺寸, 确定槽宽标准,据此修整槽帮,最后清除槽底土方,修底铲平。 3.5 基坑(槽)管沟直立帮和坡度,在开挖过程和敞露期间应防止塌方,必要时应加以保护。 在开挖槽边弃土时,应保证边坡和直立帮稳定。当土质良好时,抛于槽边土方(或材料)应距 槽(沟)边缘 0.8m 以外,高度不宜超过 1.5m。在柱基周围、墙基或围墙一侧,不得堆土过高。 3.6 开挖基坑(槽)土方,在场地有条件堆放时,一定留足回填需用好土,多余土方应一次 运至弃土处,避免二次搬运。 3.7 土方开挖一般不宜在雨季进行。否则工作面不宜过大。应分段、逐片分期完成。 雨季开挖基坑(槽)或管沟时,应注意边坡稳定。必要时可适当放缓边坡或设置支撑。同时应在坑(槽) 外侧围以土提或开挖水沟,防止地面水流入。施工时,应加强对边坡、支撑、土堤等检查。 3.8 土方开挖不宜在冬期施工。如必须在冬期施工时,其施工方法应按冬施方案进行。 采用防止冻结法开挖土方时,可在冻结前用保温材料覆盖或将表层土翻耕耙松,其翻耕深度应根据 当地气候条件确定,一般不小于 0.3m。 开挖基坑(槽)或管沟时,必须防止基础下基土遭受冻结。如基坑(槽)开挖完毕后,有较长 停歇时间,应在基底标高以上预留适当厚度松土,或用其他保温材料覆盖,地基不得受冻。如遇 开挖土方引起邻近建筑物(构筑物)地基和基础暴露时,应采用防冻措施,以防产生冻结破坏。 4、质量标准 主控项目: 1、 标高。是指挖后基底标高,用水准仪测量。检查测量记录。 2、 长度、宽度。是指基底宽度、长度。用经纬仪、拉线尺量检查等,检查测量记录。 3、 边坡。符合设计要求。按6.2.3条观察检查或用坡度尺检查。只能坡不能陡。 一般项目: 1、 表面平整度。主要是指基底,用2m靠尺和楔开塞尺检查。 2、 基底土性。符合设计要求。观察检查或土样分析,通常请勘察、设计单位来验槽,形成验槽记录。 土方开挖前检查定位放线、排水和降低地下水位系统,合理安排土方运输车行走路线及弃土场。 施工过程中检查平面位置、水平标高、边坡坡度、压实度、排水、降低地下水位系统,并随时观测 周围环境变化。 施工完成后,进行验槽。形成施工记录及检验报告,检查施工记录及验槽报告。 土方开挖工程质量检验标准 允许偏差或允许值(mm) 挖方场地平整 项 序 项 目 柱基 基坑 基槽 人工 机械 管沟 地(路) 面基层 检验方法 1 标高 一 50 ±30 +50 —50 一 50 水准仪 2 长度、宽度 (由设计中心) 线向两边量) +200 —50 +300 —100 +500 —150 +10 0 - 经纬仪、钢尺量 主 控 项 目 3 边坡 设计要求 观察或用坡度尺检查 1 表面平整度 20 20 50 20 20 用 2m 靠尺和楔开塞尺检查 一 般 项 目 2 基底土性 设计要求 观察检查或土样分析 5、成品保护 5.1 对定位标准桩、轴线引桩、标准水准点、龙门板等,挖运土时不得碰撞,也不得坐在龙门板上 休息。并应经常测量和校核其平面位置、水平标高和边坡坡度是否符合设计要求。定位标准标语和 标准水准点,也应定期复测检查是否正确。 5.2 土方开挖时,应防止邻近已有建筑物或构筑物、道路、管线等发生下沉或变形。必要时,设 计单位或建设单位协商采取防护措施,并在施工中进行沉降和位移观测。 5.3 施工中如发现有文物或古墓等,应妥善保护,并应立即报请当地有关部门处理后,方可继续施工。

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地基基础工程质量管理-04-1 (人工)土方回填分项工程质量管理

(人工)土方回填分项工程质量管理 依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 1、范围 本工艺标准适用于工业及民用建筑物、构筑物大面积平整场地、大型基坑和管沟等回填土。 2、施工准备 2.1 材料及主要机具: 2.1.1 土:宜优先选用基槽中挖出土,但不得含有有机杂质。使用前应过筛,其粒径不大于 50mm, 含水率应符合规定。 2.1.2 主要机具:蛙式或柴油打夯机、手推车、筛子(孔径 40~60mm)、木耙、铁锹(尖头平头)、2m 靠尺、胶皮管、小线或木折尺等。 2.2 作业条件: 2.2.1 施工前应根据工程特点、填方土料种类、密实度要求、施工条件等,合理地确定填方土料含 水率控制范围、虚铺厚度和压实遍数等参数;重要回填土方工程,其参数应通过压实试验来确定。 2.2.2 回填前应对基础、箱型基础墙或地下防水层、保护层等进行检查验收,并且要办好隐检手续。 其基础混凝土强度应达到规定要求,方可进行回填土。 2.2.3 房心和管沟回填,应在完成上下水、煤气管道安装和管沟墙间加固后,再进行。并将沟槽、 地坪上积水和有机物等清理干净。 2.2.4 施工前,应做好水平标志,以控制回填土高度或厚度。如在基坑(槽)或管沟边坡上,每 隔 3m 钉上水平橛;室内和散水边墙上弹上水平线或在地坪上钉上标高控制木桩。 3、操作工艺 3.1 工艺流程: 基坑(槽)底地坪上清理——检验土质——分层铺土、耙平——夯打密实——检验密实度——修整 找平——验收。 3.2 填土前应将基坑(槽)底或地坪上垃圾等杂物清理干净;肥槽回填前,必须清理到基础底面 标高,将回落松散垃圾、砂浆、石子等杂物清除干净。 3.3 检验回填土质量有无杂物,粒径是否符合规定,以及回填土含水量是否在控制范围内; 如含水量偏高,可采用翻松、晾晒或均匀掺入干土等措施;如遇回填土含水量偏低,可采用预先 洒水润湿等措施。 3.4 回填土应分层铺摊。每层铺土厚度应根据土质、密实度要求和机具性能确定。一般蛙式打夯机 每层铺土厚度为 200~250mm;人工打夯不大于 200mm。每层铺摊后,随之耙平。 3.5 回填土每层至少夯打三遍。打夯应一夯压半夯,夯夯相接,行行相连,纵横交叉。并且严禁采 用水浇使土下沉所谓“水夯”法。 3.6 深浅两基坑(槽)相连时,应先填夯深基础;填至浅基坑相同标高时,再浅基础一起填夯。 如必须分段填夯时,交接处应填成阶梯形,梯形高宽比一般为 1﹕2。上下层错缝距离不小于 1.0m。 3.7 基坑(槽)回填应在相对两侧或四周同时进行。基础墙两侧标高不可相差太多,以免把墙挤歪; 较长管沟墙,应采用内部加支撑措施,然后再在外侧回填土方。 3.8 回填房心及管沟时,为防止管道中心线位移或损坏管道,应用人工先在管子两侧填土夯实;并 应由管道两侧同时进行,直至管顶 0.5m 以上时,在不损坏管道情况下,方可采用蛙式打夯机夯实。 在抹带接口处,防腐绝缘层或电缆周围,应回填细粒料。 3.9 回填土每层填土夯实后,应按规定规定进行环刀取样,测出干土质量密度;达到要求后,再 进行上一层铺土。 3.10 修整找平:填土全部完成后,应进行表面拉线找平,凡超过标准高程地方,及时依线铲平; 凡低于标准高程地方,应补土夯实。 3.11 雨、冬期施工: 3.11.1 基坑(槽)或管沟回填土应连续进行,尽快完成。施工中注意雨情,雨前应及时夯完已填 土层或将表面压光,并做成一定坡势,以利排除雨水。 3.11.2 冬期回填土每层铺土厚度应比常温施工时减少 20%~50%;其中冻土块体积不得超过填土总体 积 15%;其粒径不得大于 150mm。铺填时,冻土块应均匀分布,逐层压实。 3.11.4 填土前,应清除基底上冰雪和保温材料;填土上层应用未冻土填铺,其厚度应符合设计 要求。 3.11.5 管沟底至管顶 0.5m 范围内不得用含有冻土块土回填;室内房心、基坑(槽)或管沟不得 用含冻土块土回填。 3.11.6 回填土施工应连续进行,防止基土或已填土层受冻,应及时采取防冻措施。 4、质量标准 主控项目: 1、标高。是指回填后表面标高,用水准仪测量。检查测量记录。 2、分层压实系数。符合设计要求。按规定方法取样,试验测量,不满足要求时随时进行返工处理, 直到达到要求。检查测试记录。 一般项目: 1、回填土料。符合设计要求。取样检查或直观鉴别。做出记录,检查试验报告。 2、分层厚度及含水量。符合设计要求。用水准仪检查分层厚度。取样检测含水量。检查施工记录和 试验报告。 3、表面平整度。用水准仪或靠尺检查。控制在允许偏差范围内。 土方回填前清除基底垃圾、树根等杂物,去除积水、淤泥,验收基底标高。如在松土上填方, 在基底压实后再进行。填方土料按设计要求验收。 填方施工中检查排水措施,每层填筑厚度、含水量控制、压实程度。填筑厚度及压实遍数应根 据土质,压实系数及所用机具确定。如无试验依据,可按表6.3.3 选用。检查施工记录和试验报告。 土方回填工程质量检验 5、成品保护 5.1 施工时,对定位标准桩、轴线引桩、标准水准点、龙门板等,填运土时不得撞碰,也不得在龙 门板上休息。并应定期复测和检查这些标准桩点是否正确。 5.2 夜间施工时,应合理安排施工顺序,设有足够照明设施,防止铺填超厚,严禁汽车直接倒土 入槽。 5.3 基础或管沟现浇混凝土应达到一定强度,不致因填土而受损坏时,方可回填。 5.4 管沟中管线,肥槽内从建筑物伸出各种管线,均应妥善保护后,再按规定回填土料,不得 碰坏。 6、应注意质量问题 6.1 未按要求测定土干土质量密度:回填土每层都应测定夯实后干土质量密度,符合设计要求 后才能铺摊上层土。试验报告要注明土料种类、试验日期、试验结论及试验人员签字。未达到设计 要求部位,应有处理方法和复验结果。 6.2 回填土下沉:因虚铺土超过规定厚度或冬季施工时有较大冻土块,或夯实不够遍数,甚至漏夯, 坑(槽)底有有机杂物或落土清理不干净,以及冬期做散水,施工用水渗入垫层中,受冻膨胀等造成。 这些问题均应在施工中认真执行规范有关各项规定,并要严格检查,发现问题及时纠正。 6.3 管道下部夯填不实:管道下部应按标准要求填夯回填土,如果漏夯不实会造成管道下方空虚, 造成管道折断而渗漏。 6.4 回填土夯压不密:应在夯压时对干土适当洒水加以润湿;如回填土太湿同样夯不密实呈“橡皮土” 现象,这时应将“橡皮土”挖出,重新换好土再予夯实。 7、质量记录 本工艺标准应具备以下质量记录: 7.1 地基钎探记录。 7.2 地基隐蔽验收记录。 7.3 回填土试验报告。 允许偏差或允许值(mm) 场地平整 项 序 检查项目 桩基基坑 基槽 人工 机械 管沟 地(路)面基 础层 检验方法 l 标高 -50 ±30 ±50 -50 -50 水准仪 主 控 项 目 2 分层压实系数 设计要求 按规定方法 l 回填土料 设计要求 取样检查或直观鉴别 2 分层厚度及含 水量 设计要求 水准仪及取样检查 — 般 项 目 3 表面平整度 20 20 30 20 20 用水准仪或靠尺检查

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