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组织机构职责-1.关于成立公司安全组织机构通知

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】 01 号 关于成立安全生产管理机构及安全生产管理人员 通 知 为加强安全生产管理工作,确保生产安全和企业财产不受损失, 保证生产经营活动顺利进行,结合公司实际情况,经公司研究, 决定成立安全生产管理机构及安全生产管理人员。 1.设立安全生产领导小组。 组 长: (总经理) 成 员: 职 责: (1)负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规 划。 (2)监督、检查、指导、协调公司安全生产工作,分析公司安全 生产形势,研究公司安全生产工作重大政策措施,协调解决重大安 全生产问题。 (3)组织协调有关专业安全生产监督检查,特别是组织对公司 危险源、关键装置重点部位进行安全检查。 (4)监督、督促各项安全措施执行,对公司维护安全生产、预 防各种事故措施进行鉴定评审,对重大安全事故报告、事故原因分 析、预防措施、处理方法等进行评审。 (5)加强公司职业健康管理,保证职业健康工作落到实处。 (6)组织协调安全生产目标管理考核评比。 2.任命 xxxx 同志为公司安全(职业健康)管理员。 职责:传达贯彻安全生产委员会安全生产实施意见和工作措 施,检查落实执行情况,行使安全生产管理职能,组织制定安全生产 规章制度安全生产操作规程,组织开展安全生产活动,职业卫生工 作,安全生产教育,调查分析事故原因,提出对事故处理意见,报 安全生产领导小组,协调解决有关安全生产问题。 年 月 日

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工程项目施工安全管理协议-项目部各个班组签订安全生产协议书

木工 班组安全生产目标管理责任书 为认真贯彻执行“预防为主,安全第一、综合治理”方针,控 制和减少伤亡事故。根据公司下达给项目部安全生产目标管理责任 状中要求和结合本工程实际情况,今项目部把公司安全生产管 理目标分解到各班组,实行层层分解,将安全生产责任落实到每个班 组及每个人。现决定对 木工 班组下达安全生产目标管理责任书, 实行安全生产目标管理。 一、目标任务: 1、杜绝和坚决消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。一 般事故频率控制在0.3%以下。 2、班组应建立安全值日制,班组长为兼职安全员,负责班组 日常安全生产管理工作。 3、按新颁标准和公司、上级有关安全文件精神要求,班组要 积极开展各种形式安全活动,创建文明安全工地。 二、主要措施: 1、提高认识,要使每个职工牢固树立安全第一思想,及时对 生产过程中存在安全隐患进行排除。 2、明确职责,抓好安全生产责任制落实工作,将安全责任落实 到每个岗位、每个职工,切实地抓好本班组安全生产目标管理责任书 落实工作。 3、要严格执行本工种安全技术操作规程,按照安全技术交底 内容进行施工,特别是在高处临边作业一定要有安全防护措施,必须 系上安全带作业。 三、考核要求: 1、班组长(即兼职安全员)要经常研究和解决安全生产实 际问题,保证安全生产责任制落实。 2、班组应定期对安全生产目标管理责任制执行情况进行自查 自纠,并落实到每个职工,要防止形式主义和做表面文章。 3、项目部会对本责任书执行情况每半月组织考评一次。好 给予表彰和奖励,差给予通报批评直至经济制裁。因责任制没有认 真落实造成安全事故,要按照有关规定追究责任。 本责任书经签字后即生效,直至本工种班组退场后失效。 执行规定要求: 《JGJ59-2011建筑施工安全检查标准》 《苏明安全生产、文明施工奖罚暂行规定》 《安全风险抵押金管理办法》 项目经理: 班组长: 签定日期: 签订地点:

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生产管理文件集合-用知识技术管理知识传递

用知识技术管理知识传递 知识技术能有效支持知识管理,那么知识技术是如何影响作为知 识管理重要组成部分知识传递呢?本文在对知识管理科学背 景和主要研究现状进行简单描述基础上集中从两个主要认知过 程——知识编码和知识解释上对知识传递进行分析。 知识技术是知识管理有力工具 现今,知识被当作组织基本资产。尽管这一概念不是新近提出 ,但是最近几年组织内知识和知识管理问题却越来越受到关注。 事实上,市场全球化、增加了产品复杂度和动荡竞争场景等环境 因素促使知识这一保持企业竞争优势有力武器受到相当重视。知识 管理意义可以用公司在知识管理系统上渐增资金投入进行说明, 1999 年估定为 45 亿美元比 1994 年相应数目 10 倍还要多。 2000 年研究员和咨询公司开发出许多支持知识管理工具,其 中一部分是基于知识技术,经过恰当地设计和执行,知识技术可以 有力支持知识管理。具体地,知识技术能帮助组织其他成员提取、 建设和使用组织中现有个人或团体知识,能延伸知识跨度、提高知 识传递速度和协助知识编码。比如一些基于多媒体技术、高级数据库、 组件技术和互联网技术应用被证实对支持知识管理非常有效。埃森 哲公司是公认运用技术管理知识成功企业,在那里员工使用 Lotus Notes 来记述和分享工作能力实践经验。 然而许多计划用作知识管理应用软件工具在知识管理之外仍 然被设计和使用于支持数据和信息处理,这些工具使用通常更多 是希望改进交流、减少信息存取成本和时间、方便文档查询,而非 管理个人或者组织知识。这种现象产生一方面是由于受到组织和 个人价值观、参性和动机影响,另一方面,技术本身局限性 导致其无法有效地支持知识管理。例如,知识工具很难实现知识生 成和组织内隐性知识捕获。如果有技术可以完全支持知识管理,这 种技术本身也就很危险了,会过分地强调其所扮演知识角色。 知识传递是一个认知过程 组织内知识管理主要不足在于薄弱知识传递:大量时间用于 信息搜索,大量成本耗费在反复出现错误上,基本信息流不充分。 知识传递是一个非常复杂课题,由一系列像个人态度、信仰、文化、 动机、等级角色等参数刻画,不容易控制。举个例子,即使知识被成 功写入某一对象(手册、数据库等)中,当这一对象再次转化为能 力时候,也可能产生同预期截然不同效果。在许多案例当中面对 面交流比文档交换更有效,尤其是当知识传递者处于不同文化背景下 时。 作者认为关键问题是要理解知识管理认知系统和知识技术是怎 样相互影响。组织应根据知识技术对认知过程和文化、行为等组织 环境因素支持力度来对其进行评估和管理,如果没有对组织环境因 素给予足够重视,知识技术只能在信息处理和通信上发挥作用,真 正知识管理将交由人力资源来负责完成。

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生产管理文件集合-技术服务合同(农业生产技术)

技术服务合同(农业生产技术)   甲方:__________________   乙方:__________________   为了发展农村商品生产,提高_______生产技术水平,提高经济效益,经甲乙双方充分协商,特签订 本合同,以便双方共同遵守   一、应甲方邀请,乙方到甲方居住地传授_________生产技术,合同期限为_________年_____月,即 从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。   二、至合同期满,乙方保证甲方达到如下技术水平:___________________________。   三、甲方负责提供乙方传授_________生产技术所必需资金_________元,提供生产设备_________, 保障_________原料及时供应.甲方应严格服从乙方技术指导。   四、在合同执行期间,甲方每月付给乙方报酬_________元,按月结算(或合同期届满统一结算)。乙 方食宿由甲方负责安排,费用由_________方负担。   五、合同期届满,如乙方传授指导没有达到合同规定技术要求,除退回甲方付给报酬,赔偿甲 方一切损失外,还应向甲方偿付违约金_______元。如乙方中止执行合同,除应赔偿甲方一切费用支出 外,应向甲方偿付违约金_______元。如甲方不按合同规定时间付给乙方报酬,迟付一日,应按迟付金额 ____%偿付给乙方违约金.如甲方中止执行合同,应付给乙方合同期内全部报酬   六、合同生效后,任何一方不得任意变更或解除合同,合同中如有未尽事宜,须经甲乙双方共同协商, 作出补充规定,补充规定本合同具有同等效力。   七、如遇人力不可抗拒灾害造成合同无法履行时,由双方协商解决。   八、其他:_____________________________________。   本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。(如经过公证)__________________各留存一份。 甲方(签章):_________  乙方(签章):_________ _________年____月____日  _________年____月____日 版权所有:北京中高盛软件科技有限公司

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生产管理文件集合-PCB制造工艺综述

) PCB 制造工艺综述 目 录 一 PCB 制造行业术语......................................................................................2 二 PCB 制造工艺综述......................................................................................4 1. 印制板制造技术发展 50 年历程............................................................................4 2 初步认识 PCB............................................................................................................5 3 表面贴装技术(SMT)介绍......................................................................................7 4PCB 电镀金工艺介绍................................................................................................8 5PCB 电镀铜工艺介绍................................................................................................8 6 多层板孔金属化工艺.................................................................................................9 7. PCB 表面处理技术...................................................................................................... 9 三印制板产品 DFM....................................................................................12 1DFM 开始.............................................................................................................12 2 工具和技术...............................................................................................................13 .. Additive Process(加成工艺)一种制造 PCB 导电布线方法通过选择性在板 层上沉淀导电材料(铜锡等) .. Angle of attack(迎角)丝印刮板面丝印平面之间夹角 .. Anisotropic adhesive(各异向性胶)一种导电性物质其粒子只在 Z 轴方向通过电 流 .. Application specific integrated circuit (ASIC 特殊应用集成电路)客户定做用 于专门用途电路 .. Artwork(布线图)PCB 导电布线图用来产生照片原版可以任何比例制作但一 般为 3:1 或 4:1 .. Automated test equipment (ATE 自动测试设备)为了评估性能等级设计用于自 ) 动分析功能或静态参数设备 也用于故障离析 .. Blind via(盲通路孔)PCB 外层内层之间导电连接不继续通到板另一面 .. Buried via(埋入通路孔)PCB 两个或多个内层之间导电连接(即从外层看 不见) .. Bonding agent(粘合剂)将单层粘合形成多层板胶剂 一 PCB 制造行业术语 1. Test Coupon: 试样 test coupon 是用来以 TDR (Time Domain Reflectometer) 测量所生产 PCB 板 特性阻抗是否满足设 计需求 一般要控制阻抗有单根线和差分对两种情况 所以 test coupon 上走 线线宽和线距(有 差分对时)要所要控制线一样 最重要是测量时接地点位置 为了减少接 地引线(ground lead) 电感值 TDR 探棒(probe)接地地方通常非常接近量信号地方(probe tip) 所以 test coupon 上量测信号点跟接地点距离和方式要符合所用探棒 2. 金手指 在线路板板边节点镀金 Edge-Conncetion 也就是我们经常说金手指(Gold Fing er)是用来连 接器(Connector)弹片之间连接进行压迫接触而导电互连这是由于黄金永远不 会生锈且电镀加工 有非常容易外观也好看故电子工业接点表面几乎都要选择黄金 线路板金手指上硬度在 140 Knoop 以上以便卡插拔时确保耐磨得效果故 一向采用镀硬金工 艺其镀金厚度平均为在 30u in 但在封装载板上(Substrate)上设有若干镀金承垫用来COBchip on board晶片间 以"打金线" wire bond 是一种热压式熔接办法互连故另需使用较软金层金线融合一般

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生产管理文件集合-登康口腔护理用品股份有限公司生产技术负责人岗位工作调查表

登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表 一、岗位标识信息 分析日期:2002 年 10 月 30 日 岗位名称:生产技术负责人 隶属部门:漱口胶事业部 岗位编码: 直接上级:事业部部长 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 下级人数 二、岗位工作概述 负责漱口胶事业部生产、技术、质量、环保及技安管理;负责事业部公 司生产科、技术科、质量科、环保科及技安科等部门相关工作联络和协调。 三、工作职责任务 (一)负责漱口胶事业部生产、技术、质量、环保及技安管理 1 指导编制原料采购计划。 2 指导安排生产计划。 3 组织安排生产。 4 处理生产技术问题。 5 提出产品质量改进建议。 6 提出技术改造方案。 7 组织落实并检查技安及环保措施落实和执行情况。 (二)负责事业部公司生产科、技术科、质量科、环保科及技安科等部门 相关工作联络和协调 1 生产科联络生产计划事项。 2 技术部门联络产品技术改进有关事项。 3 联络设备环保部门有关设备改造及环境保护事项。 四、工作绩效标准 (一)完成公司批准营销计划。 (二)使公司口腔护理食品相应品牌知名度和美誉度得到提高。 (三)保证到 2005 年前公司口腔护理食品年销售收入达到 1 亿元人民币。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:受公司相关部门技术部、生产部、财务部和市场部监督。 2.所施监督:对通路、广告、促销等实施监督,对各市场人员实施监督。 3.合作关系:公司各部门发生协作关系。 (二)外部关系 1.经销商发生业务关系。 2.广告商发生业务关系。 六、岗位工作权限 (一)对口腔护理食品事业部业务活动行使指挥权和部分决策权。 (二)本部门各岗位人事任免建议权。 (三)口腔护理食品新产品开发建议权和部分决策权。 (四)根据工作需要行使公司领导授予其他权力。 七、岗位工作时间 在公司规定时间内工作,如果需要,周六周日加班。 八、岗位工作环境 50%室内工作,50%外地出差。 九、知识及教育水平要求 (一)熟悉劳动合同法。 (二)熟悉经济合同法。 (三)熟悉广告法。 (四)熟悉专利法和著作权法知识产权法规。 (五)具有化工和食品方面深厚理论知识。 (六)具有深厚市场营销理论水平。 (七)具有深厚现代管理理论知识。 十、岗位技能要求 (一)强组织能力和协调能力。 (二)强团队精神,人品好。 (三)精通快速消费食品行业运作。 (四)强销售管理能力。 十一、工作经验要求 大学本科以上,快速消费食品行业至少 5 年以上从业经验,并担任相应领导 职务 5 年以上。 十二、其他素质要求 健康体魄,充沛精力,爱企业,爱本职工作。 制表 漱口胶事业部 周洪波

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生产管理文件集合-PROTEL技术大全(DOC 32)

PROTEL 技术大全 PROTEL 技术大 PROTELPROTEL 技术大全技术大全 1.原理图常见错误: (1)ERC 报告管脚没有接入信号: a. 创建封装时给管脚定义了 I/O 属性; b.创建元件或放置元件时修改了不一致 grid 属性,管脚线没有 连上; c. 创建元件时 pin 方向反向,必须非 pin name 端连线。 (2)元件跑到图纸界外:没有在元件库图表纸中心创建元件。 (3)创建工程文件网络表只能部分调入 pcb:生成 netlist 时没 有选择为 global。 (4)当使用自己创建多部分组成元件时,千万不要使用 annotate. 2.PCB 中常见错误: (1)网络载入时报告 NODE 没有找到: a. 原理图中元件使用了 pcb 库中没有封装; b. 原理图中元件使用了 pcb 库中名称不一致封装; c. 原理图中元件使用了 pcb 库中 pin number 不一致封装。如三 极管:sch 中 pin number 为 e,b,c, 而 pcb 中为 1,2,3。 (2)打印时总是不能打印到一页纸上: a. 创建 pcb 库时没有在原点; b. 多次移动和旋转了元件,pcb 板界外有隐藏字符。选择显示所有 隐藏字符, 缩小 pcb, 然后移动字符到边界内。 (3)DRC 报告网络被分成几个部分: 表示这个网络没有连通,看报告文件,使用选择 CONNECTED COPPER 查找。 另外提醒朋友尽量使用 WIN2000, 减少蓝屏机会;多几次导出文件, 做成新 DDB 文件,减少文件尺寸和 PROTEL 僵死机会。如果作较 复杂得设计,尽量不要使用自动布线。 在 PCB 设计中,布线是完成产品设计重要步骤,可以说前面准备 工作都是为它而做, 在整个 PCB 中,以布线设计过程限定最高, 技巧最细、工作量最大。PCB 布线有单面布线、 双面布线及多层布 线。布线方式也有两种:自动布线及交互式布线,在自动布线之前, 可以用交互式预先对要求比较严格线进行布线,输入端输出端 边线应避免相邻平行, 以免产生反射干扰。必要时应加地线隔离, 两相邻层布线要互相垂直,平行容易产生寄生耦合。 自动布线布通率,依赖于良好布局,布线规则可以预先设定, 包括走线弯曲次数、导通孔数目、步进数目等。一般先进行探 索式布经线,快速地把短线连通, 然后进行迷宫式布线,先把要布 连线进行全局布线路径优化,它可以根据需要断开已布线。 并试着重新再布线,以改进总体效果。 对目前高密度 PCB 设计已感觉到贯通孔不太适应了, 它浪费了许 多宝贵布线通道,为解决这一矛盾,出现了盲孔和埋孔技术,它不 仅完成了导通孔作用, 还省出许多布线通道使布线过程完成得更

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生产管理文件集合-PCB镀覆工艺控制1(DOC 16)

PCB 镀覆工艺控制(一) 一. 显微剖析简介:   显微剖析是评定镀层厚度、应力、分散性、多层板内层连接、蚀刻引起 侧蚀、钻孔质量及可焊性等。显微剖析是 PCB 镀覆工艺控制一个重要组成部 分。显微剖析断面是从一块 PCB 钻石锯剖切下来专门试验断面。把这种断面 镶嵌在塑料中,并砂磨、抛光,然后在金相显微镜下检查。大多数 PCB 断面 剖切是在金属化孔上进行,就可以进行上述评定工作。   要镶嵌试样,是距孔边沿或孔线边沿约 1/8 英寸地方采用钻石锯或剪下 来(如果条件比较好可采用 45 或 30 度角斜切这样可视面会增加,且可兼顾直 切横剖双重性)。多数镶嵌塑料,无论冷固化或热镶嵌均可采用。用热 镶嵌塑料就必须购买镶嵌机。选择镶嵌塑料,在很大程度上将取决于试样材料 成分、要检验面积以及为检验所必须镶嵌质量。   一旦试样已经镶嵌好,为了进行最终检验,要经过几个处理步骤。这几个处 理步骤可以概括为粗磨、细磨、初抛光和细抛光。一般是使用一种 8 英寸圆盘式 电动抛光机。在研磨过程中需用水,以便带走所有残屑。电动研磨机是可以变 速,低速可用于砂磨,高速可用于抛光。镶嵌好试样,首先用 60 号粒度 盘式砂布研磨,直至孔被开始磨破为止。接着用 180 号粒度砂纸,将孔完全磨 破。再用 320 号粒度砂纸将孔砂磨到一半,最后用 600 号粒度砂纸去除深 划痕。   初抛光使用中号棉绒抛光布。对于高速抛光,手边应有一系列氧化铝抛 光膏。在整个抛光阶段,抛光布都应该用微细抛光液保持润湿。初抛光阶段应用 1 微米氧化铝,随后用 0.3 微米氧化铝。精抛光,应该把抛光布取出,换上显 微抛光布,应该用 0.05 微米氧化铝作为精抛光工作介质。此时切面应该 既平滑又光亮。   为了去除断面上可能引起错误判别任何腻在上面铜建议采用下面蚀 刻剂配方进行微蚀:   重铬酸钾      2 克   水         100 毫升   氯化钠(饱和溶液) 4 毫升   浓硫酸       12 毫升   这是旱期微蚀方法,会使锡铅层发黑,现在常用氨水法得到铜面结晶细 腻,锡铅面仍呈洁白。配方如下:   5-10cc 氨水+45cc 纯水+2-3 滴双氧水   混合均匀后即可用棉花棒沾着蚀液,在洗净擦干后切片表面轻擦约 2-3 秒 钟,注意铜面会发生气泡现象。2-3 秒后应立即用纯净水、卫生纸清洗擦干,勿 使铜面继续变色氧化。即时用高度显微镜下检验,有取样保存必要此时须立即 摄影标样保存。   二. PCB 镀覆溶液分析化验   采用专利添加剂多数 PCB 镀覆液供应商,都会提供他们认为最适合他们自 已工艺分析方法。通常供应厂商会提供赫尔槽或类似电解槽试验方法,同时

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生产管理文件集合-公司岗位说明书(doc 400)

母貉狐春季配种技术 掌握母貉狐配种技术,是提高繁殖力,增强经济效益关 键。母貉狐繁殖季节很严格,一年只发情繁殖一次,通常从 1 月 下旬开始至 4 月下旬结束。貉狐属自发排卵动物,排卵有准确 时间性,一般银黑貉狐排卵发生在发情第一天下午或第二天早 上,北极貉狐在发情第二、三天,但不是所有卵细胞同时成 熟排出,有一定问隔时间,银黑貉狐约为 23 天,兰貉狐约为 5~7 天。据研究表明,母貉狐发情排卵第一天仅有 13%,第二天 47%, 第三天 30%,第四天 7%。要想提高母貉狐受胎率最好在第二、 三天交配。若一次交配空怀率约 40%左右,初配后第二天复配, 空怀率约为 26%左右,采用 2~3 次复配,空怀率下降到 4%以下。 所以母貉狐配种采用复配形式可提高受胎率和产仔率。公貉狐精 子在母貉狐生殖道内可存活 24 小时左右。为了确保母貉狐及时 发情,适时配种,达到全配满怀,多产仔,必须抓好以下 技术关键。   一、做好配种前准备工作   1、调整好种貉狐体况:调整种貉狐体况,秋分之后即开始 进行,要种貉狐、皮貉狐分别喂养,对种兽体况均衡调整。公貉 狐在配种前调整到中等偏上膘情体况,母貉狐调整到中等膘情体 况。要防止饥饿降肥办法,饥饿降肥有损种貉狐健康。种貉狐 不能过肥或过瘦,过肥发情迟缓,不利交配,有不发情,过瘦 不利发情都会宜误配种。体况过肥或过瘦都会影响母貉狐卵巢卵 胞发育,从而影响排卵数,降低受胎率及产仔宰。“发情前期体 况好,不胖不瘦发情早,配种顺利产仔多.成活多来产量高”。   2、搞好防疫工作:凡参加春季配种种貉狐,一要按防疫 程序注射犬瘟热,病毒性肠炎,貉狐脑炎等疫苗。从以上几种疫 茁使用效果看,单联疫苗效果,好于多联疫曲。使用方法及剂量, 按瓶签说明使用。使用时要选择可靠疫苗,目前我国生产销售同 一种疫苗单位甚多,据不完全统计有 8 家以上单位,真正持有 国家批准文号和生产批号厂家,只有 2—3 家,所以选择使用 疫苗一定要慎重。   3、防治好加德纳式菌病:貉狐加德纳式菌病,目前在我国 养貉狐场中广泛流行,危害极大。据统计,全国主要貉狐场对貉 狐血清检验,阳性率为 O.9%~21.9%,较重场达 75%以上。 空怀率为 3.2%~47.5%,流产率达 1.5%~14.7%。阴道加德 纳氏菌能使妊娠 20 天~45 天母貉狐流产或妊娠中断,胎儿被 吸收。貉狐感染加德纳氏菌后,主要引起泌尿生殖系统病状,母

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2026-02-21 价格:¥2.00

生产管理文件集合-母貉狐春季配种技术(DOC 9页)

母貉狐春季配种技术 掌握母貉狐配种技术,是提高繁殖力,增强经济效益关 键。母貉狐繁殖季节很严格,一年只发情繁殖一次,通常从 1 月 下旬开始至 4 月下旬结束。貉狐属自发排卵动物,排卵有准确 时间性,一般银黑貉狐排卵发生在发情第一天下午或第二天早 上,北极貉狐在发情第二、三天,但不是所有卵细胞同时成 熟排出,有一定问隔时间,银黑貉狐约为 23 天,兰貉狐约为 5~7 天。据研究表明,母貉狐发情排卵第一天仅有 13%,第二天 47%, 第三天 30%,第四天 7%。要想提高母貉狐受胎率最好在第二、 三天交配。若一次交配空怀率约 40%左右,初配后第二天复配, 空怀率约为 26%左右,采用 2~3 次复配,空怀率下降到 4%以下。 所以母貉狐配种采用复配形式可提高受胎率和产仔率。公貉狐精 子在母貉狐生殖道内可存活 24 小时左右。为了确保母貉狐及时 发情,适时配种,达到全配满怀,多产仔,必须抓好以下 技术关键。   一、做好配种前准备工作   1、调整好种貉狐体况:调整种貉狐体况,秋分之后即开始 进行,要种貉狐、皮貉狐分别喂养,对种兽体况均衡调整。公貉 狐在配种前调整到中等偏上膘情体况,母貉狐调整到中等膘情体 况。要防止饥饿降肥办法,饥饿降肥有损种貉狐健康。种貉狐 不能过肥或过瘦,过肥发情迟缓,不利交配,有不发情,过瘦 不利发情都会宜误配种。体况过肥或过瘦都会影响母貉狐卵巢卵 胞发育,从而影响排卵数,降低受胎率及产仔宰。“发情前期体 况好,不胖不瘦发情早,配种顺利产仔多.成活多来产量高”。   2、搞好防疫工作:凡参加春季配种种貉狐,一要按防疫 程序注射犬瘟热,病毒性肠炎,貉狐脑炎等疫苗。从以上几种疫 茁使用效果看,单联疫苗效果,好于多联疫曲。使用方法及剂量, 按瓶签说明使用。使用时要选择可靠疫苗,目前我国生产销售同 一种疫苗单位甚多,据不完全统计有 8 家以上单位,真正持有 国家批准文号和生产批号厂家,只有 2—3 家,所以选择使用 疫苗一定要慎重。   3、防治好加德纳式菌病:貉狐加德纳式菌病,目前在我国 养貉狐场中广泛流行,危害极大。据统计,全国主要貉狐场对貉 狐血清检验,阳性率为 O.9%~21.9%,较重场达 75%以上。 空怀率为 3.2%~47.5%,流产率达 1.5%~14.7%。阴道加德 纳氏菌能使妊娠 20 天~45 天母貉狐流产或妊娠中断,胎儿被 吸收。貉狐感染加德纳氏菌后,主要引起泌尿生殖系统病状,母

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生产管理文件集合-浅谈芯片封装技术(DOC20页)

浅谈芯片封装技术 很多关注电脑核心配件发展朋友都会注意到,一般新 CPU 内存 以及芯片组出现时都会强调其采用新封装形式,不过很多人对封装 并不了解。其实,所谓封装就是指安装半导体集成电路芯片用外壳, 它不仅起着安放、固定、密封、保持芯片和增强电热性能作用。 V+CnK��8a� �[�[Wk}96*   而且芯片上接点用导线连接到封装外壳引脚上,这些引脚又 通过印制板上导线其他器件建立连接,从而实现内部芯片外部 电路连接。因为芯片必须外界隔离,以防止空气中杂质对芯片 电路腐蚀而造成电气性能下降。另一方面,封装后芯片也更便于 安装和运输。 ^[-,GWpi ! )�[%q~l*S:   由于封装技术好坏还直接影响到芯片自身性能发挥和之 连接 PCB(印制电路板)设计和制造,因此它是至关重要。 因 此,封装对 CPU 以及其他芯片都有着重要作用。 FT}�u;&J}6 mZi$#` b!   封装时主要考虑因素:芯片面积封装面积之比为提高封装效 率,尽量接近 1:1。引脚要尽量短以减少延迟,引脚间距离尽量远, 以保证互不干扰,提高性能。基于散热要求,封装越薄越好。下面, 就让我们通过图例,来了解一下一些比较有代表性封装具体情况 吧。 S�4|~�f�� << O���-�� 一、CPU 封装方式 *go}AyJIbm �m4/'<�;C@   CPU 封装是 CPU 生产过程中最后一道工序,封装是采用特定 材料将 CPU 芯片或 CPU 模块固化在其中以防损坏保护措施, 一般必须在封装后 CPU 才能交付用户使用。 |U " {vUtm 6A/9 �G/[B   CPU 封装方式取决于 CPU 安装形式和器件集成设计,从大 分类来看通常采用 Socket 插座进行安装 CPU 使用 PGA(栅格阵列) 方式封装, 而采用 Slot x槽安装 CPU则全部采用 SEC(单边接插盒) 形 式 封 装 。 现 在 还 有 PLGA(Plastic Land Grid Array)、 OLGA(Organic Land Grid Array)等封装技术。由于市场竞争日益激 烈,目前 CPU 封装技术发展方向以节约成本为主。下面我们就一 起来看看几种有代表性 CPU 封装方式。 ',VEP�wNcW )@[!�_]H<1 1、早期 CPU 封装方式 *~ 3xWjb4 (F8E�HR �5   CPU 封装方式可追朔到 8088 时代,这一代 CPU 采用是 DIP 双列直插式封装。DIP(DualIn-line Package)是指采用双列直插形式 封装集成电路芯片,绝大多数中小规模集成电路(IC)均采用这种封 装形式,其引脚数一般不超过 100 个。采用 DIP 封装 CPU 芯片有

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生产管理文件集合-高聚物改性沥青卷材屋面防水层施工工艺标准(DOC 9页)

高聚物改性沥青卷材屋面防水层施工工艺标准 1 范围 本工艺标准适用于工业民用建筑工程屋面采用高聚物改性沥青卷材热熔 法施工防水层工程。 2 施工准备 2.1 材料及要求: 2.1.1 高聚物改性沥青防水卷材:常用有 APP 卷材、SBS 卷材、PEE 卷材,厚度不小于 4mm。其外观质量和物理性能应符合下两表要求。 高聚物改性沥青防水卷材外观质量 项 目 质 量 要 求 孔洞、缺边、裂口 不允许 边缘不整齐 不超过 10mm。 胎体露白、未浸透 不允许 撒布材料粒度、颜色 均匀 每卷卷材接头 不超过 1 处,较短一段不应小于是 1000mm,接头处应 加长 150 mm 高聚物改性沥青防水卷材物理性能 性 能 要 求 项 目 聚酯毡胎体 玻纤胎体 聚乙烯胎体 拉力(N/50mm) ≥450 纵向≥350 横向≥250 ≥100 延 伸 率(%) 最大拉力时,≥30 — 断裂时,≥200 耐 热 度(℃,2h) SBS 卷材 90,APP 卷材 110, 无滑动、流淌、滴落 PEE 卷材 90,无 流淌、起泡 低温柔度(℃) SBS 卷材-18,APP 卷材-5,PEE 卷材-10。 3mm 厚 r=15mm;4mm 厚 r=25;3s 弯 180º,无裂纹 压力(Mpa) 0.3 ≥0.2 ≥0.3 不透 水性 保持时间(min) ≥30 注:SBS——弹性体改性沥青防水卷材;APP——塑性体改性沥青防水卷材; PEE——改性沥青聚乙烯胎防水卷材; 2.1.2 配套材料: 1 氯丁橡胶沥青胶粘剂:由氯丁橡胶加入沥青及溶剂等配制而成,为黑色 液体。或采用铺贴卷材材性相容基层处理剂。 2 橡胶沥青嵌缝膏:即密封膏,用于细部嵌固边缘。 3 70 号汽油、二甲苯,用于清洗受污染部位。 2.2 主要机具: 2.2.1 电动搅拌器、高压吹风机、自动热风焊接机。 2.2.2 喷灯或可燃气体焰炬、铁抹子、滚动刷、长把滚动刷、钢卷尺、 剪刀、笤帚、小线等。 2.3 作业条件: 2.3.1 施工前审核图纸,编制防水工程施工方案,并进行技术交底;屋 面防水必须由专业队施工,持证上岗。 2.3.2 铺贴防水层基层表面,应将尘土、杂物彻底清除干净。 2.3.3 基层坡度应符合设计要求,表面应顺平,阴阳角处应做成圆弧形, 基层表面必须干燥,含水率应不大于 9%。 2.3.4 卷材及配套材料必须验收合格,规格、技术性能必须符合设计要 求及标准规定。存放易燃材料应避开火源。 3 操作工艺 3.1 工艺流程(热熔法施工): 清理基层 → 涂刷基层处理剂 → 铺贴卷材附加层→ 铺贴卷材 → 热熔封边 → 蓄水试验 → 保护层 3.2 清理基层: 施工前将验收合格基层表面尘土、杂物清理干净,表面必须干燥。

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生产管理文件集合-工艺纪录考核管理

- 1 - 广东美商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2002]027 号 签发人:王峰 工艺纪律管理及考核办法 (修订版) 第一章 总 则 工艺纪律是公司在产品生产过程中,为维护工艺严肃性,保证工 艺贯彻执行,确保产品质量和安全文明生产而制定某些有约束性 规定,工艺纪律是确保公司有秩序地进行生产活动重要法规之一。 第二章 工艺纪律主要内容 第一条 现场作业管理工艺纪律 1.工艺文件管理 1.1 工艺文件是指作业指导书、装配流程卡、工艺附图、参数对照表、 样板、设备操作规程等能够及时而有效地指导员工进行正确而规范化操 作正式文件; 1.2 职能部门下发工艺文件应达到“正确、完整、统一、清晰”, 并能有效地指导生产; 1.3 总装车间班组成员负责工艺文件、样板完好性,在产品上线 生产前,班组成员要把工艺文件按要求及时、准确、完整地摆放到生产 现场指定位置; 1.4 工艺人员在处理生产过程中发生技术问题时,要坚持“三按” (按设计图纸、技术标准、工艺文件)进行操作,发现文件不正确时, - 2 - 要及时反馈修改文件,总装车间班组长和一线员工有责任对其发现文 件错误及时反馈以使文件能够持续有效指导生产; 1.5 一线员工要熟悉当班机型工艺文件生产时要严格按照工艺 文件及作业要求规范化动作要领正确地操作,要保证操作工艺文件 规定一致性。发生工艺文件规定模糊或产生歧异时,以现场工艺指导 为准。现场工艺对工艺文件拥有最终解释权。 2.技术通知等临时性工艺文件管理 2.1 职能部门下发技术通知等临时性工艺文件必须是盖有受控章 正式文件,对于非正常渠道下发非正式文件,总装车间有权不予执 行; 2.2 技术通知等临时性工艺文件其他工艺文件一样在指导一线员 工生产操作时具有严格约束力,总装车间相关执行人员应严格按照技 术通知规定内容进行正确生产操作; 2.3 现场工艺有责任对技术通知等临时性工艺文件进行必要解释或 补充,并要求总装车间相关人员按文件规定贯彻执行。现场工艺对技术 通知等临时性工艺文件拥有最终解释权; 2.4 总装车间应对职能部门下发技术通知等临时性工艺文件进行 妥善保管,以备查询。 3.过程检验管理 3.1 过程检验是指一线员工在生产过程中发生自检、互检、首检 以及终检等活动,目是为了减少生产过程中人为错误和不必要损 失,提高成品一次下线合格率; 3.2 一线员工在生产过程中应严格按照检验工艺文件规定进行自检 和互检等活动,一线员工要熟知当班机型当班工位自检内容和互检内容; 3.3 总装车间应在每条生产线成品下线工位或关键岗位设置不少

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生产管理文件集合-第8讲 6S管理实战内容(五)(1)

第 8 讲 6S 管理实战内容(五) 【本讲重点】 6S 管理推行 11 个步骤 全方位有计划地控制 红牌作战 定点摄影 6S 管理推行 11 个步骤 理解 6S 管理内容要义,是开展 6S 管理基础。但是,仅仅知道 6S 内容是远远 不够,获得显著效果关键在于加强 6S 管理推行过程控制。一般说来,6S 管理推行 包括以下 11 个步骤: 1.成立推行组织 推行 6S 管理第一个步骤是成立推行组织。仅仅给车间主任配备几本教材、给每个干 部员工上几堂课,并不能做好 6S 管理。6S 管理本身是一种企业行为,因此,6S 管理推行 一定要以企业为主体。 如图 5-1 所示,从建立组织开始,由企业厂长亲自担当推行委员会主任,下面可另 设副主任职务。在 6S 推行委员会中,推行办公室是个相当重要职能部门,它负责对整个 6S 推行过程进行控制,负责制定相应标准、制度、竞赛方法和奖惩条件等。 图 5-1 推行委员会组织图 【案例】 某公司制造部 6S 推行委员会组织结构分为主任委员、委员、干事和稽查员,如下图所示(图中人名 皆为虚构)。其中,委员主要职责包括:对稽查之项目作评定、对于 6S 稽查投诉做仲裁、研究讨论推行 6S 可行方案、处理稽查过程中异常问题、及时抽查 6S 推行情况、拟订 6S 评分表及各项奖惩规定,并监督 6S 评比公平性。 干事职责包括参 6S 稽核、保持公平性、对于评分标准有权提出异议、提出推行 6S 活动建议、 各项评分必须保持公平性,否则严处。稽查员权责主要有:对制造部 6S 推行工作情况进行稽核,必须保 持公平性、积极提出 6S 推行工作中问题及建议、每稽核一项必须经班长签核,对抗拒者提交委员会处理、 每月稽核四次,每次稽核间隔至少三天。 2.拟订推行方针及目标 推行 6S 管理第二个步骤是拟订推行 6S 管理推行方针终极目标。一些知名企业 6S 推行方针例如:“告别昨日,挑战自我,塑造华丽新形象”、“规范现场、现物,提升人 品质”、“改变设备、改变人、改变环境,最终达成企业体质根本革新”等。 对于推行目标,每个推行部门可以考虑为自身设置一些阶段性目标,脚踏实地地实 现这些目标,从而达到企业整体目标。例如,可以要求“第四个月各部门考评 90 分以上”、 “一分钟之内找到所需要文件”。 3.拟订推行计划和日程 推行 6S 管理第三个步骤是拟订实施计划相应日程,并将计划公布出来,让所有 人都知道实施细节。制定表 5-1 所示日程计划表,让相关部门负责人以及全公司 员工都知道应该在什么时间内完成什么工作,如:什么时间进入样板区选定、什么时间进 行样板区域 6S 推行、什么时间进行样板区域阶段性交流会。 表 5-1 6S 管理推行日程计划 推行 6S 管理大日程 项 次 项 目 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 ……月 1 推行组织成立 2 前期准备 3 宣传教育展开 4 样板区域选定 5 样板区域 6S 推行 6 样板区域阶段性 交流会

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生产管理文件集合-焊接技术(DOC 8页)

焊接技术   自从六十年代,对焊接技术狂热发明创新活 动,在高产量电子生产形成规范之前那些年,其 工艺相对静止状态形成鲜明对比。尽管这样,步 伐还是没有放慢。在材料技术设备技术中,创新保 持主流,以至于生产工程师很难保持其生产线在一个 完美状态。下面回顾一下在材料和工艺技术中一 些最近发展。 材料 建议转向 Sn62 锡膏使用,作为解决 Sn63/Pb37 熔化 时高表面张力问题 解决方案,因为该材料是 J 形引 脚元件高品质焊接点障碍。还有,由于惰性(利用氮 气)环境趋向于增加表面张力,因此由 J 形引脚边缘 共面性所引起开路类型缺陷可以通过 Sn62 锡膏 在空气环境里来防止。如果装配上翅形引脚元件占大 多数,锡桥是一个问题,那么希望表面张力大一点, Sn63 锡膏保持力和非氧化气氛可使熔化锡被“拉” 回到引脚上。 杜帮公司介绍了一种新、温柔氢氟碳(HFC, hydrofluorocarbon)去助焊剂介质,用于清除残留松 香和由较新低固(免洗)助焊剂锡膏留下离子污 染。由 HFC43-10、反式 1, 2 二氯乙烯(trans 1, 2- dichloroethylene)、环戊烷(cyclopentane)、甲醇 (methanol)和稳定剂(stabilizer)组成溶剂,许多塑 料、共形涂层和元件标记墨水都兼容。据说,添加这 种很温柔碳水化合物,减少那些更具侵蚀性残留 物集中,同时具有零臭氧损耗、低全球警告低毒 性特征,不可燃烧。 开发出一种免洗锡膏,使用是有机金属熬合(organo- metallic chelation)化学品,dendrimer polymer 作催化 剂。据说,这种化合物是即可代用材料,提供良好 化学、物理冶金特性,用于延长锡膏粘性寿命和 改善印刷特性。该锡膏叫做 NC-559,由两部分组成: 合成松香和催化剂系统。催化剂已暂停在溶剂中使用, 因为其据有较高极性吸引聚合物网,在回流焊接过 程中,被消耗聚合物一起使得不能形成恒沸物质。 挥发性部分被消耗一部催化剂系统一起被带 走。回流焊后残留物,和传统免洗锡膏比较,是 非腐蚀性、非导电和不吸湿。其结果一种坚硬、 清洁、非粘性和化学上良性表面,而不是那些可能 造成回流焊后残留物中离子污染离子或极性物质。 在刚好及时(JIT, just-in-time)制造时代,为了良好 可焊性控制,对空板库存可能比实际大一点,尽 管成本考虑要求大批量采购。为了防止仓库储存

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生产管理文件集合-任務及職掌

任务职掌一览表 0000 年 10 月 22 日 单 位 课 副课 长 李 组 员 曾等 9 人 任 务 负责管理课内之铭板生产事宜,适时调配生产,以期达到交期, 产品品质,合乎下工序及客户之要求,且生产成本妥当控制。 职 务 内 容 1、员工教育训练工作及技术辅导之排定及实施。 2、安排填写原材料请购单和盘点确认。 3、安排机台生产和人员之调配支援。 4、首件检查表、领料单和日报表确认。 5、机台异常问题处理。 6、颜色确认。 7、新打样产品菲林核对。 8、核算新承认产品拼版尺寸及模数,并分配拼版。 9、核对新拼大版菲林。 10、 机器故障处理。(除电路外) 11、 产品异常分析及解决对策。 12、 原材料异常采购或供应商联系。 13、 机器设备保养维护及操作技能督导及车间环境整理、整顿、 清扫工作。 14、 督导全员遵守公司一切规章制度。 15、 负责全面技术指导及工作安排。 16、 异常之防范。 17、 生产效率之有效提升。 18、 生产原物料之追踪。 19、 督导及执行考核。 20、 负责追踪进度、合理调度和质量控制。 21、 机器操作说明编制。 22、 分析产品质量异常原因及制定改善对策。 23、 负责其他部门工作协商。 24.材料使用量之分析及控制。 核 准 主 管 提 案 任务职掌一览表 0000 年 10 月 22 日 单 位 财务 课 长 黄 组 员 周等 4 人 任 务 财务部分分为财会、现金、成本三者经由每月结帐,提供正确 财务报表及成本,上报总经理作经营决策参考全体股东投资指标, 并做好资金调度,使公司成本降低,提高竞争力,营业顺畅。 职 务 内 容 1、 现金、银行存款等货币资金收付工作。 2、 日常报销凭证审核。 3、 现金,银行日记帐、总账及其他各类明细账记账工作。 4、 审核原始凭证,制作会计凭证,凭证审核及汇总。 5、 及时掌握资金情况,反馈有关信息便于领导资金安排。 6、 销售发票开具,月结单送货单之核对,电子申报系统资料之录入,对帐 工作。 7、 应收、应付核对,提供业务各组应收款明细,呆帐及时上报。 8、 会计报表填制,每月期申报有关报表。纳税、退税、免税申报并核销。 9、 月初及时提供当月应收,应付明细,对各业务员催收货款进行追踪。 10、 统计报表编制及报送。 11、 进口来料采购及相关合同签订、开证及押汇有关银行业务处理。 12、 员工工资单核算及发放。 13、 电算化并账过程中凭证输入、审核及手工帐核对工作。 14、 贷款手续申报,审批手续。 15、 各业务组业绩核算及发放。 16、 会计资料装订、归档工作。 17、 领导交办其他工作。 18.公司重要文件、和约书保管。 19.投资递减有关事项之处理。 20.所经报表之编制会计所查帐。 21.成本制度之规划,产品成本之核算及分析。 22.各部门结帐报表之跟催审查。 23.盘点作业之主办及督导。 核 准 主 管 提 案

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企业现场管理存在问题12

企业现场管理存在问题 随着生产力水平不断提高,市场结构发生了重大变化, 其中一个最突出特征就是买方市场形成和企业间竞争 加剧.在这种情况下,企业经营观念也随之发生了根本 性转变,即由以往“以企业自身为中心”转变为“以市场 需求为中心”.在买方市场条件下,企业生产经营以市场为 中心是完全必要和应该,因为这是任何一个企业生存根 本.但就目前情形来看,企业经营中存在最大问题不是 企业不重视市场,恰恰相反,是“过分”重视市场了.绝大多数 企业都将其主要物力、财力和精力等投入到了市场管理当 中,以至于忽视了对生产现场管理.诚然,企业利润实现 在于产品能够顺利地销售出去,但是,所有产品都是在企 业现场生产,如果现场管理混乱不堪,就很难生产出适销 对路产品.因此,现场管理和市场管理同样重要.市场管 理不同,现场管理要求企业加强对日常生产经营调节和监 督,管理重心在企业内部,其重要作用在于降低成本和减 少无效劳动,而市场管理作用却在于提高销售量和减少交 易成本.虽然两个管理机理和侧重点不同,但都是企业利 润源泉.西方经济学家科斯在阐述《企业性质》时曾经 指出,企业之所以存在,关键就在于交易成本节约.在企业 生产现场,产品和原材料要经过一系列不同加工环节,需 要众多员工之间协调配合,这种员工之间相互协作本身 就是一种交易关系,中间要产生一定交易成本.所以,在生 产过程中如何优化人、财、物和信息等生产要素配置,将 成为企业增收降耗关键.从管理发展历程来看,现场 管理最早可以追溯到泰勒科学管理时代,正是由于泰勒推 行了一系列科学管理方法,才加速了企业生产自动化、标 准化和社会化进程.因此,在市场经济尤其是买方经济条 件下,将现场管理市场管理结合起来,变现场为市场,对于 提高企业绩效将有特别重要意义. 1 现场管理中普遍存在问题   西方发达资本主义国家相比,我国实行市场经济时 间相对较短,而且,现在进行市场经济是由计划经济转变 过来.因此,就国内某些企业尤其是国有企业来说,在生产 方式和经营观念上,难免带有计划经济影子,这是由我国 经济发展历史造成.在现场管理中,这种影响主要表现 为以下几个方面.

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生产管理文件集合-未来十年各国高技术发展重点

未来十年各国高技术发展重点 对外经济研究部 张琦 [全球范围内技术革命和产业结构调整将对经济产生巨大影响,发展 重点将包括信息技术、生物工程、新材料、新能源、航空航天和环境 保护等领域。]  本世纪各国高技术发展重点将包括信息技术、生物工程、新材料、 新能源、航空航天和环境保护等领域。由于科研成果——技术开发— —商业化周期不断缩短,科学发现和技术创新对经济增长推动作用 将更为直接和迅速。例如,当前在竞争最激烈信息技术领域,技术创 新转化为商业化生产周期已经缩短到 1 年甚至 3 个月,技术更新产 品更新几乎同步。 在未来 5-10 年里,对全球经济影响最大当属信息技术产业化 和在商业领域广泛应用。IT 产业国际贸易额目前已超过 10000 亿美 元,5 年翻了一番,预计未来还将以两位数速度增长。信息技术广 泛应用相关网络经济发展速度及其产生效益更是难以计量。互联 网浏览器问世,使数以万计公司得以上网,大大提高了企业参市 场交易开放度。IBM 公司决定从 2000 年初开始停止在美国商场销售 微机,改为网上营业。美国通用、福特和戴姆勒——克莱斯勒三大汽 车公司宣布将联手共创世界上最大网上虚拟市场,三家公司网上年采 购额将高达 2400 亿美元。预示企业之间商务来往(BtoB)有广阔 发展前景。 预计在未来 5 年里发达国家将陆续出现网络经济发展高潮。受其影 响,全球计算机和电子产品、航空、公用设施、汽车、运输和仓储、石 化、医药、造纸和办公用品、消费品及重工业等部门将陆续出现高速增 长。 科技革命在生物工程领域中突破,也将对全球经济产生重大影响。 目前全世界生物技术产品销售额为 500 亿美元,10-15 年后将增长到 1500 亿美元,生物技术产业将成为最具活力高技术产业之一。 新材料研究开发已成为设计生产全新产品和提高现有产品质量、 降低成本、节约能源、保护环境重要途径。同时,新材料广泛应用 将产生巨大经济效益,具有良好市场前景。预计到 2000 年各种新 材料市场规模将达 4000 亿美元,未来 10 年里,在全球销售额将以 年均两位数速度增长。 随着全球范围内高新技术扩散和应用,各国为在知识经济和服务 经济竞争中确立领先发展地位,竞相投资高新技术产业,结构性调 整将成为世界性趋势。 发达国家结构调整,特别是从传统制造业向新兴产业转变、从 以制造业为主向以服务业为主演变以及跨国公司向海外投资扩大,

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运作管理-流程改进

NOTE02: 生产运作流程分析改进* 一个设计好新流程并不是一成不变,而是需要不断地加以改 进。因为,第一,不可能有一步到位完美设计,总是有可能寻求更 好、更经济方法;第二,环境是在不断变化,市场、技术、竞争 条件都在不断变化,因此生产运作流程也需要不断地加以改进,以适 应新要求。从这个意义上来说,生产运作流程设计是一项经常性 工作。这里我们讨论如何对一个现有流程进行分析,找出可以改进 地方,并加以改进。 一、 流程分析改进基本步骤 流程分析改进可以简要地概括为回答三个问题: 1、 我们现在何处(现状)? 2、 应在何处(改进目标)? 3、 如何到达该处(改进方法)? 在流程分析改进中,为了回答这三个问题,无论是复杂流程还是简单 流程,都包括以下几个基本步骤: 1、定义:定义一个需要加以分析和改进流程。在任何情况下, 如果把分析和改进对象定义为全部流程,都是得不到什么效果。  本文由清华大学经济管理学院刘丽文教授完成,仅用于教学参考。  2001 年清华大学经济管理学院版权所有。未经许可,禁止复制、存储、引用或以其它任何形式传播。 因此,需要找出问题比较突出流程。例如,效率最低流程,耗时 最长流程,技术条件发生了变化流程,物流十分复杂流程等等。 确定要分析流程以后,绘出该流程流程图。 2、评价:确定衡量流程关键指标,用这些指标对该流程进行 评价,以确认所存在问题程度,或者最好绩效之间差距。 3、分析:寻找所存在问题和差距原因。为此,需要用到一些 分析方法,我们将在下面讨论这些方法。 4、改进:根据上述分析结果,提出可行改进方案。如果有 不止一种改进方案被提出,则需要进一步对这些方案加以比较。 5、实施:实施改进方案,并对实施结果进行监控,用上述步骤 2 关键指标对改进结果进行评价,保持改进持续效果。如果仍 然存在问题,则重复以上步骤。 二、 流程图运用 流程分析中最基本、最典型工具是流程图。它能够简单明了地 说明一个流程中包括哪些工作任务,这些任务之间先后关系或并行 关系,流程中停顿、检查、库存等环节。选定要改进流程以后, 绘制流程图是进行流程分析第一步,它可以使企业各个环节、各个 部门、各个阶层人员都清楚地看到企业运作是如何进行。这一 点非常重要,因为一个生产运作流程往往跨越企业多个部门,多个 环节,而处于不同部门、不同环节人员往往对整个运作流程到底是

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生产管理文件集合-技术术语之主板术语篇(DOC 10)

技术术语之主板术语篇 芯片组:芯片组是主板灵魂,它决定了主板所能够支持功能。 目前市面上常见芯片组有 Intel、VIA、SiS、Ali、AMD 等几家 公司产品。其中,Intel 公司主流产品有 440BX、i820、 i815/815E 等。VIA 公司主要有 VIA Apollo Pro 133/133A、KT 133等芯片组。 SiS公司主要是SiS 630芯片组。 Ali公司主要有Ali Aladdin TNT2 芯片组、AMD 则有 AMD 750 芯片组。其中,除 了 Intel 公司 i820、i815/815E 芯片组以外,所有芯片组都 是由两块芯片构成:靠近 CPU 那一块叫做北桥芯片,主要负 责控制CPU、内存和显示功能;靠近PCI插槽那一块叫做南桥, 主要负责控制输入输出(如对硬盘 UDMA/66/200 模式支持), 软音效等。而 Intel 公司 i820、i815/815E 芯片组采用了新 结构,由三块芯片构成。分别是 MCH(memory controller hub, 功能类似于北桥)、ICH(I/O controller hub,功能类似于南桥)、 FWH(Fireware hub,功能类似于 BIOS 芯片)。由于新芯片组 使用专门总线(一般称为加速集线器结构 AHA,Acclerated hub Architecture)来连接主板各设备,而不是像原来那样使用 PCI 总线进行数据传输,因此在多设备工作时有比较大效能提 高。       CPU接口:由于市场上主流CPU大多是Intel和AMD 两家公司产品,所以主板上常见也只有 Socket 370(支持 Intel 新赛扬和 coppermine“铜矿”处理器),Slot 1(支持 Intel 赛扬 和老 PIII 处理器,也可以加转接卡支持 Socket 370 处理器), Slot A(支持 AMD Athlon 处理器),Socket A(支持 AMD 新 Athlon 和 Duron 处理器)等几种接口。不同接口之间不能通用( 只有 SLOT 1 接口可以加转接卡支持 Socket 370 处理器)。大家 购买时要认清。        新型实用型技术:      a.软跳线技术:所谓跳线,就是一组通断开关,通过对 通、断不同组合,来达到调整 CPU 频率或者实现一些其他功 能(如调整电压)。以前跳线一般是由一组金属针脚或拨 指开关组成。自从升技公司经典软跳线技术 Softmenu 出现以 后,有不少厂商也加入这项功能,即可以在 BIOS 中直接设定 CPU 频率和电压等。但由于前段时间 CIH 等病毒对 BIOS 破坏 比较严重,所以一些公司还是保留了硬跳线(如 DIP 开关)等功能。        b.新 BIOS 升级技术:以前 BIOS 升级被视为“高手”

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生产管理文件集合-6S管理和库房管理知识考试题

6S 管理和库房管理知识考试题 单位: 姓名: 得分: 库房管理部分 一、单项选择题:(每小题 2 分) 1、下列各项资产中,不属于存货范围有( ) A、委托加工材料 B、在产品 C、顾客交款并已开出提货单,而尚未提走货物。 D、货款已付而正在运输途中外购材料。 2、下面哪一项不属于存货特点( ) A、存货是一种具有实物形态资产,通常是用于加工或出售。 B、总是处于不断地购买、耗用和销售之中,有较强流动性。 C、属于生产或非生产耗用。 D、通常能在一年或超过一年一个营业周期内转换为其他资产。 3、存货是企业一项重要资产,它( ) A、在支付货款时确认 B、在取得法定权时确认 C、在收到货物时确认 D、在交付定金或签订合同时确认 4、确定存货实物数量方法为( ) A、先进先出法 B、后进先出法 C、移动加权平均法 D、实在盘存制 5、物资出库应执行原则是( ) A、后进先出 B、按顺序出库 C、先进先出 D、按需求出库 二、多项选择题:(每小题 2.5 分) 1、存货范围包括以下哪几个方面:( ) A、储存待销售各种资产 B、为了出售而处于生产加工过程资产 C、返修后经检验合格重新入库各种产成品、零部件等。 D、为产品生产耗用而储存各种材料、物资等。 2、每月结帐前必须对所有存货进行全面清查,主要对象有:( ) A、材料、在产品、半成品等各种物资 B、在途材料、发出存货 C、代外单位加工财产物资 D、委托加工材料物资等 三、判断题:(每小题 2 分) 1、存货范围确认标准是企业对货物是否具有法人财产权。( ) 2、存货越多越好,因此,我们应积极进货,以保证生产需要。( ) 3、一个企业只能选择一种方法,对存货进行计价,而且一旦确定存货计价方法,就不能轻 易更改。( ) 4、在进行资产清查时,仓库保管人员必须在场。( ) 5、在物价上涨时期,存货计价应采用后进先出法。( ) 6、已经出库物资,由于各种原因需退库时,应重新填写入库凭证,并及时用红字在帐、卡 上充底入库。( ) 7、实地盘存制下,期限末帐面结存存货数量一定存货实际结存数量相一致。( ) 8、规定清查日实有数额=实际盘点数额+盘点日至规定清查日实物收入数额—盘点日至规 定清查日实物发出数额。( ) 四、计算题:(9 分) 1、某企业月计划生产甲产品需耗用 A 材料 24000 套,预计供应间隔日数为 6 天,整理准备 日数为 2 天,保险日数为 2 天,试计算最最储备量最低储备量。(每月按 30 天计算) 五、问答题:(每小题 5 分) 1、什么是存货?企业持有存货是什么? 2、当领导或有关人员在没有任何手续情况下来提取某产品或零部件时,作为仓库保管员 该如何处理此事?

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生产管理文件集合-第8讲 6S管理实战内容(五)

第 8 讲 6S 管理实战内容(五) 【本讲重点】 6S 管理推行 11 个步骤 全方位有计划地控制 红牌作战 定点摄影 6S 管理推行 11 个步骤 理解 6S 管理内容要义,是开展 6S 管理基础。但是,仅仅知道 6S 内容是远远 不够,获得显著效果关键在于加强 6S 管理推行过程控制。一般说来,6S 管理推行 包括以下 11 个步骤: 1.成立推行组织 推行 6S 管理第一个步骤是成立推行组织。仅仅给车间主任配备几本教材、给每个干 部员工上几堂课,并不能做好 6S 管理。6S 管理本身是一种企业行为,因此,6S 管理推行 一定要以企业为主体。 如图 5-1 所示,从建立组织开始,由企业厂长亲自担当推行委员会主任,下面可另 设副主任职务。在 6S 推行委员会中,推行办公室是个相当重要职能部门,它负责对整个 6S 推行过程进行控制,负责制定相应标准、制度、竞赛方法和奖惩条件等。 图 5-1 推行委员会组织图 【案例】 某公司制造部 6S 推行委员会组织结构分为主任委员、委员、干事和稽查员,如下图所示(图中人名 皆为虚构)。其中,委员主要职责包括:对稽查之项目作评定、对于 6S 稽查投诉做仲裁、研究讨论推行 6S 可行方案、处理稽查过程中异常问题、及时抽查 6S 推行情况、拟订 6S 评分表及各项奖惩规定,并监督 6S 评比公平性。 干事职责包括参 6S 稽核、保持公平性、对于评分标准有权提出异议、提出推行 6S 活动建议、 各项评分必须保持公平性,否则严处。稽查员权责主要有:对制造部 6S 推行工作情况进行稽核,必须保 持公平性、积极提出 6S 推行工作中问题及建议、每稽核一项必须经班长签核,对抗拒者提交委员会处理、 每月稽核四次,每次稽核间隔至少三天。 2.拟订推行方针及目标 推行 6S 管理第二个步骤是拟订推行 6S 管理推行方针终极目标。一些知名企业 6S 推行方针例如:“告别昨日,挑战自我,塑造华丽新形象”、“规范现场、现物,提升人 品质”、“改变设备、改变人、改变环境,最终达成企业体质根本革新”等。 对于推行目标,每个推行部门可以考虑为自身设置一些阶段性目标,脚踏实地地实 现这些目标,从而达到企业整体目标。例如,可以要求“第四个月各部门考评 90 分以上”、 “一分钟之内找到所需要文件”。 3.拟订推行计划和日程 推行 6S 管理第三个步骤是拟订实施计划相应日程,并将计划公布出来,让所有 人都知道实施细节。制定表 5-1 所示日程计划表,让相关部门负责人以及全公司 员工都知道应该在什么时间内完成什么工作,如:什么时间进入样板区选定、什么时间进 行样板区域 6S 推行、什么时间进行样板区域阶段性交流会。 表 5-1 6S 管理推行日程计划 推行 6S 管理大日程 项 次 项 目 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 ……月 1 推行组织成立 2 前期准备 3 宣传教育展开 4 样板区域选定 5 样板区域 6S 推行 6 样板区域阶段性 交流会

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生产管理文件集合-赣州有色冶金化工厂-会计报表附注2002年度

赣州有色冶金化工厂 会计报表附注 2002 年度 一、公司基本情况 赣州有色冶金化工厂(以下简称本企业)于 1958 年 12 月成立,现为江西 稀有稀土金属钨业集团公司主管企业,取得了赣州市工商行政管理局颁发 3621001000177-1#企业法人营业执照,住所赣州市章贡区小岩寺,注册资本 1163 万元,法人代表马俊杰。截止 2002 年 12 月 31 日,本企业资产总额 6,651.41 万元,负债总额 3,630.68 万元,净资产 3,020.73 万元。2002 年度产品销售收入 5,775.04 万元,利润总额 150.04 万元。 本企业主要经营范围包括:炸药、雷管、导火线、导爆索、装配导爆管。 二、会计政策、会计估计和合并财务报表编制方法 1、本厂目前执行会计准则和会计制度: 本厂执行《企业会计制度》。 2、会计年度: 本厂以公历 1 月 1 日至 12 月 31 日为一个会计年度。 3、记帐本位币 以人民币作为记帐本位币。 4、记帐基础和计价原则: 本厂记帐基础为权责发生制,资产计价原则遵循历史成本原则 。 5、外币业务折算方法: 外币业务按发生当日中国人民银行公布市场汇价中间价折合为人民币记 帐,期末将涉及非本位币货币资金、债权债务科目余额按中国人民银行公布 市场汇价中间价美元进行调整,调整金额除购建固定资产相关予以资本化 外,其余计入当期财务费用。 6、现金等价物确定标准: 现金等价物是指本厂持有期限短(小于三个月),流动性强,易于转换为 已知金额现金,价值变动风险很小投资。 7、短期投资核算方法: (1)本厂短期投资按实际支付价款扣除其中包含已宣告尚未发放现 金股利或已到期尚未领取债券利息后余额作为实际成本计价,其持有期间所 获得现金股利或利息,除取得时已记入应收项目现金股利或利息外,实际收 到时冲减短期投资成本,短期投资处置时所收到价款其账面价值差额计入 当期投资损益。 (2)期末短期投资采用成本市价孰低法计价,按期末市价低于成本金 额单项计提短期投资跌价准备。          8、坏帐核算方法: (1)坏帐确认标准:因债务人破产或死亡,以其破产财产或遗产清偿后 仍无法收回款项;或债务人逾期未履行偿债义务,而且具有明显特征表明无法 收回款项。 (2)本厂坏帐损失核算采用备抵法,按账龄分析法计提坏帐准备,计提 比例为 : 。 9、存货核算方法: (1)存货分类:本厂存货主要包括原材料、委托加工材料、低值易耗品、 包装物、产成品、自制半成品和在产品等。 (2)存货数量盘存采用永续盘存制度,存货取得采用实际成本计价,发 出存货采用计划成本计价。 (3)低值易耗品和包装物摊销采用一次摊销方法。 (4)存货期末计价采用成本可变现净值孰低法,期末对存货采用单项比 较法按可变现净值低于历史成本金额计提存货跌价准备。 10、长期投资核算方法:

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生产管理文件集合-SMT来料橺渊(DOC6页)

SMT 來料檢測 一、 元器件來料檢測 1 元器件性能和外觀質量檢測 元器件性能和外觀質量對 SMA 可靠性有直接影響。對元器 件來料首先要根據有關標準和規範對其進行檢查。並要特別 注意元器件性能、規格、包裝等是否符合訂貨要求,是否符 合産品性能要求,是否符合組裝工藝和組裝設備要求,是否 符合存儲要求等。 2 元器件可焊性檢測 元器件引腳(電極端子)可焊性是影響 SMA 焊接可 靠性主要因素,導致可焊性發生問題主要原因是夫子器 件引腳表面氧化。由於氧化較易發生,爲保證焊接可靠性, 一方面要採取措施防止元器件在焊接前長時間暴露在空氣 中,並避免其長期儲存等;另一方面在焊前要注意對其進行 可時性測試,以便及時發現問題和進行處理。 可焊性測試最原始方法是目測評估,基本測試程式爲: 將樣品浸漬於焊劑,取出去除多餘焊劑後再浸漬於熔融焊料 槽,浸漬時間達實際生産焊接時間兩倍左右時取出進行目 測評估。這種測試實驗通常採用浸漬測試儀進行,可以按規 定精度控制樣品浸漬深度、速度和浸漬停留時間。 3 其他要求 a 元器件應有良好引腳共面性,基本要求是不大於 0.1mm, 特殊情況下可放寬至與引腳厚度相同。 表面組裝技術是在 PCB 表面貼裝元器件,爲此,對元器件引 腳共面性有比較嚴格要求。一般規定必須在 0.1mm 公差 區內。這個公差區由 2 個平面組成,1 個是 PCB 焊區平面,1 個是器件引腳所平面。如果器件所有引腳 3 個最低點所處 同一平面與 PCB 焊區平面平行,各引腳與該平面距離誤 差不超出公差範圍,則貼裝和焊接可以可靠進行,否則可能 會出引腳虛焊、缺焊等焊接故障。 b 元器件引腳或焊端焊料塗料層厚度應滿足工藝要求,建 議大於 8μm,塗鍍層中錫含量應在 60%~63%之間。 c 元器件尺寸公差應符合有關標準規定,並能滿足焊盤 設計、貼裝、焊接等工序要求。 d 元器件必須能在 215℃下能承受 10 個焊接周期加熱。一 般每次焊接應能耐受條件是汽相再流焊是爲 215℃,60s; 紅外再流焊是爲 230℃,20s;波峰焊時爲 260℃,10s e 元器件應在清洗溫度下(大約 40℃)耐溶劑,例如在氟

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工厂不良状况分析5S概论

工厂不良状况分析 5S 概论 【本讲重点】  工厂不良状况分析  5S 定义和特色  5S 效能 5S  其他活动关系 工厂不良状况分析 工厂中常见不良现象   所谓管理,就是要管理异常或不良现象。作为管理干部,就是要在生产现场出现问题时候, 能够及时找出问题解决方案并组织实施。生产现场活动非常复杂,可能包含很多繁琐流程, 因此在工厂中经常会出现很多不良现象,需要提前加以注意和防范。 ◆仪容或穿着不整工作人员   工作人员仪容或者穿着不整齐,会给人非常懒散感觉,损害工厂形象,对工作士气有比较 大影响,并且不同工种间不易识别,妨碍了沟通协调,甚至可能发生危险,如图 1-1。在实行 5S 管理工厂中,一般都对员工着装有相关规定,并在公告栏中公示着装标准照片。 ◆机器设备摆放不合理   生产现场机器设备摆放不合理,也是工厂中常见不良现象,如图 1-2。机器设备摆放 直接关系到生产三个要素,即劳动者、劳动手段和劳动对象如何更好结合问题,合理布 置和摆放有利于企业提高生产经济效益。因此,在设备安装过程中,要优先考虑作业流程是否 流畅,尽可能缩短机器设备间距离,防止虚耗工时增加。 ◆机器设备保养不良   有些工厂机器设备保养状况严重不良,机器设备上到处都是油污和灰尘,影响了设备使 用寿命及机器精度,容易发生故障,增加了维修成本,影响了工作士气,并直接影响了生产效率, 如图 1-3。此外,对机器设备保养不重视态度,往往也会导致对产品品质缺乏讲究。 ◆原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放   原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放,会使车间容易出现混乱,造成产品出现品 质问题;工作人员需要花费更多时间寻找所需生产材料,会降低生产效率;管理人员无法统 计出物品数量,会造成管理混乱和无序;增加了工作人员搬运时间,会使车间工作秩序 出现问题。另外,随意摆放还容易造成物品堆积,浪费场所和资金。如图 1-4。 ◆工具摆放混乱   生产工序越复杂,工作人员所需使用工具一般就越多。众多工具如果不加分类地随意摆 放,会使工作人员在使用工具时增加找寻时间,降低工作效率;在找寻工具过程中工作人员过 多地走动,也可能造成现场工作秩序出现混乱。另外,有些工具保养要求较高,随意摆放也容 易造成这些工具损坏。如图 1-5。 ◆运料通道不畅   产品生产、加工过程就是物料或半成品在各道工序之间传输过程,如果工作现场运料 通道设置得不够科学合理,将造成工作场所秩序混乱,工作流程不流畅。物料运输之间相互干 扰,也会增加搬运时间,影响生产效率,并且容易产生事故。如图 1-5。 ◆工作人员座位或坐姿不当   很多工厂通常不重视工作人员座位设计和工作姿势。实际上,如果工作人员工作姿势不 当,会容易产生疲劳,降低生产效率并增加品质变异几率。另外,不当站、坐姿势还有碍观 瞻,影响作业场所士气,甚至产生工作场所秩序问题。如图 1-7。

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