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5.3.2-1三级安全培训教育台帐

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 三 级 安 全 培 训 教 育 台 帐 姓名 性别 文化程度 车间 考试成绩 职务 年龄 班组 入公司时间 公 司 级 教 育 日期 202 年 月 日 -- 202 年 月 日 (共计 8 学时) 内容 1)国家公司有关安全生产职业安全卫生法律、法规、规定 2)通用安全技术、职业卫生基本知识,包括一般机械、电气安全、消防气体防护等常识 3)本单位安全生产一般状况、性质、特点特殊危险部位介绍 4)公司本单位安全生产规章制度五项纪律(劳动、操作、工艺、施工工作纪律) 5)典型事故案例及其教训,事故预防基本知识 教育者签字 车 间 级 教 育 日期 202 年 月 日-- 202 年 月 日 (共计 8 学时) 内容 1)本单位生产概况,安全卫生状况; 2)本单位主要危险危害因素,安全技术操作规程安全生产规章制度; 3安全设施、个人防护用品、急救器材性能使用方法,预防工伤事故职业主要措施等; 4)典型事故案例及事故应急处理措施。 教育者签字 班 组 级 教 育 日期 202 年 月 日-- 202 年 月 日 (共计 8 学时) 内容 1)岗位生产工艺流程、工作特点安全注意事项; 2)岗位职责范围,应知应会; 3)岗位安全技术操作规程,岗位间衔接配合安全注意事项; 4)岗位事故预防措施,安全防护设施、个人防护用品性能、作用使用操作方法。 教育者签字

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3安全生产规章制度检查表

安全生产规章制度检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结 明确各类人员安全生产责任并签署了安全生产责任书 建立领导班子成员“一岗双责”体系 1 安全责任制 政府签定责任书单位有履职报告书 有安全生产检查制度 明确检查人员职责 2 安全检查制度 有安全检查表及检查记录考核办法 有安全培训教育制度 3 安全教育制度 有培训计划培训记录 有安全生产奖惩制度 有奖励惩罚相关记录 4 安全奖惩制度 有实行安全生产“一票否决”内容 规定本单位危险作业种类 有危险作业审批制度 5 危险作业审批制度 有危险作业票,如动火票、进人受限空间作业票等 有职业健康管理制度 有职业健康管理工作档案 有职工体检档案 有作业场所职业危害因素检测报告 剧毒物品职业卫生安全许可证 职业危害申报表及备案档案 6 职业卫生管理制度 职业卫生“三同时”档案 7 安全操作规程管理制度 有各工种、岗位安全操作规程 制定事故应急救援预案 8 事故应急救援管理制度 应急救援小组开展演练活动,并有记录 有重大危险源监控管理制度 对重大危险源进行登记建档 有危险源点辨识评估制度,并落实定期评估、整改措施 9 危险源监控制度 落实监控责任部门及人员职责 制定劳动防护用品购买、发放、使用等管理制度 10 劳动防护用品管理制度 有购买发放记录 11 事故隐患管理控制制 度 制定事故隐患管理控制制度

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(安全员)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生产责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司环安部长安全员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度标准,在总经理安全生 产领导小组领导下,开展安全生产管理监督工作。 2、负责公司安全生产督查工作。协助分管领导贯彻上级有关安全生产指示规定,并监 督检查执行情况。 3、参拟订本单位安全生产规章制度、操作规程生产安全事故应急救援预案。 4、组织或者参本单位安全生产教育培训,如实记录安全生产教育培训情况。 5、参加扩建、改建工程设计审查、设备改造、工艺变动方案审查。 6、负责安全管理台帐建立完善。 7、制止纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为。 8、督促落实本单位重大危险源安全管理措施。 9、检查本单位安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议。 10、组织或者参本单位应急救援演练。 11、督促落实本单位安全生产整改措施。 二、安全生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)开展事故隐患排查治理,事故隐患整改及时率达 100%; g)实施安全标准化,通过安全标准化二级评审。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 环安部长: 安全员: 年 月 日

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(车间安全员)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生产责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司车间主任车间安全员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、车间安全员在车间主任直接领导下开展工作,在业务上受公司安环部领导。 2、贯彻执行车间安全操作规程安全生产管理制度,并监督检查执行情况。 3、协助车间主任编制安全技术措施计划管理方案,修订车间应急预案,并督促实施演练。 4、制定车间安全活动计划,并组织实施。 5、对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好员工安全教育、培训考核工作。 6、参车间新建、改建、扩建工程设计设备改造以及工艺条件变动方案审查工作。 7、深入现场进行安全检查,制止违章指挥违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并 报请领导处理。 8、参有关安全作业票证审核,并检查落实情况。 9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材管理。 10、负责车间伤亡事故统计上报,参事故调查。 11、建立健全各类台帐,加强台帐管理工作。 12、车间其他管理人员在车间主任指定工作范围内对安全生产负责。 二、安全生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 车间安全员: 年 月 日

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(安全员)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生产责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司环安部长安全员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度标准,在总经理安全生 产领导小组领导下,开展安全生产管理监督工作。 2、负责公司安全生产督查工作。协助分管领导贯彻上级有关安全生产指示规定,并监 督检查执行情况。 3、参拟订本单位安全生产规章制度、操作规程生产安全事故应急救援预案。 4、组织或者参本单位安全生产教育培训,如实记录安全生产教育培训情况。 5、参加扩建、改建工程设计审查、设备改造、工艺变动方案审查。 6、负责安全管理台帐建立完善。 7、制止纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为。 8、督促落实本单位重大危险源安全管理措施。 9、检查本单位安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议。 10、组织或者参本单位应急救援演练。 11、督促落实本单位安全生产整改措施。 二、安全生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)开展事故隐患排查治理,事故隐患整改及时率达 100%; g)实施安全标准化,通过安全标准化二级评审。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 环安部长: 安全员: 年 月 日

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(车间安全员)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生产责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司车间主任车间安全员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、车间安全员在车间主任直接领导下开展工作,在业务上受公司安环部领导。 2、贯彻执行车间安全操作规程安全生产管理制度,并监督检查执行情况。 3、协助车间主任编制安全技术措施计划管理方案,修订车间应急预案,并督促实施演练。 4、制定车间安全活动计划,并组织实施。 5、对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好员工安全教育、培训考核工作。 6、参车间新建、改建、扩建工程设计设备改造以及工艺条件变动方案审查工作。 7、深入现场进行安全检查,制止违章指挥违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并 报请领导处理。 8、参有关安全作业票证审核,并检查落实情况。 9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材管理。 10、负责车间伤亡事故统计上报,参事故调查。 11、建立健全各类台帐,加强台帐管理工作。 12、车间其他管理人员在车间主任指定工作范围内对安全生产负责。 二、安全生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 车间安全员: 年 月 日

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企业安全标准化模板-安全主任各部长

安全主任各部长安全、防火责任签约 为贯彻落实《安全生产法》、《广东省安全生产管理条例》等安全法律、法规,双 方签约如下: 一、 甲方责权: 1.领导、指导乙方做好安全工作。 2.督促检查乙方安全工作情况,发现问题及时处理。 3.听取乙方汇报,并及时处理。 4.根据乙方工作表现,向企业领导提出对乙方相应奖励或处罚。 5.承担本人工作失误造成损失相关责任。 二、 乙方责权: 1. 服从甲方领导,配合甲方做好安全生产工作。 2. 做好本职安全工作,认真学习有关安全法律法规。 3. 参加各种安全生产检查、安全生产例会等。 4. 组织本部门人员学习有关安全法律法规、进行消防演习、公司规章制度 5. 向员工传达上级有关安全工作通知及政策。 6.对甲方违规指挥,提出修改意见,如甲方拒不接受,乙方可以拒绝执行并越 级反映。 7. 承担本人工作失误所造成损失相关责任。 本责任签约一式两份,双方各执一份,从签字之日起生效。 甲方:安全主任 乙方: 部长 (签字) (签字) 年 月 日 年 月 日

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4-6接触职业病危害因素汇总表

接触职业病危害因素汇总表 序 号 部门(工段) 岗位 人数 接触 时间 危害来源 危害因素 工程防护设施 个体防护用品 编制: 审核(签名): 编制日期: 年 月 日 接触职业病危害因素汇总表 序 号 部门(工段) 岗位 人数 接触 时间 危害来源 危害因素 工程防护设施 个体防护用品 1 数控工段 机加岗 70 7h 作业人员操作数控机床进行工件加工,根据加工 要求设置程序,调整刀具。 噪声、其 他粉尘 复材铣床除尘装 置 工作服 2 套/年、防砸鞋 1 双 /2 年、布手套 4 双/月、防 尘口罩 6 个/月、防噪耳塞 1 副/月、防护眼镜 2 副/年 2 装配岗 60 7h 作业人员对工件进行打孔、砂轮打磨,然后将工 件组装成半成品。 噪声、砂 轮磨尘 工作服 2 套/年、防砸鞋 1 双 /2 年、布手套 4 双/月、线 手套 4 双/月、防尘口罩 4 个/ 月、防噪耳塞 1 副/月、防护 眼镜 2 副/年 装配工段 刷漆岗 2 6h 刷漆岗作业人员在刷漆间内进行手工刷漆。 苯、二甲 苯 防尘口罩 3 调试岗 67 7h 作业人员操作液压机对工件进行修整,使用手持 工具进行调试。 噪声 工作服 2 套/年、防砸鞋 1 双 /2 年、布手套 5 双/月、线 手套 5 双/月、防尘口罩 4 个/ 月、防噪耳塞 1 副/月、防护 眼镜 2 副/年 4 调试工段 焊接岗 5 5h 作业人员使用氩弧焊机对半成品进行焊接作业。 电 焊 烟 尘、电焊 弧光、一 氧化碳、 二 氧 化 氮、锰及 其化合物 移动式电焊烟尘 净化器、移动式 筒式烟尘净化器 工作服 2 套/年、防砸鞋 1 双 /2 年、布手套 4 双/月、线 手套 4 双/月、焊工手套 1 双/ 月、防尘口罩 4 个/月、纱手 套 2 双/月、电焊面罩 1 个(以 旧换新)

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XF T 3017.3—2022 _消防业务信息数据项第3部分:消防装备基本信息.pdf

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双重预防体系部分行业模板-3.1.1风险分级管控管理制度

有限公司两个体系文件 有限公司 安全生产 风险分级管控制度 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 版 次: B 2018 年 10 月 05 日发布 2018 年 10 月 05 日实施 有限公司安全生产委员会 发布 目 录 1 目............................................................................................................................................1 2 适用范围....................................................................................................................................1 3 组织机构职责........................................................................................................................1 4 术语定义................................................................................................................................2 5 风险评价范围........................................................................................................................4 6 工作程序内容........................................................................................................................4 6.1 风险判定准则 ....................................................................................................................4 6.2 风险点确定 ........................................................................................................................4 6.3 危险源辨识 ........................................................................................................................5 7 评价方法....................................................................................................................................5 8 重大风险确定原则....................................................................................................................6 9 控制措施....................................................................................................................................6 9.1 控制措施内容 ....................................................................................................................7 9.2 评审 ....................................................................................................................................7 9.3 重大危险源 .........................................................................................................................8 9.4 重大风险控制措施 ............................................................................................................8 9.5 风险分级管控 ....................................................................................................................9 10 文件管理分级管控效果 ...................................................................................................9 11 教育培训管理.........................................................................................................................10 12 运行管理考核.........................................................................................................................11 13 持续改进................................................................................................................................11 13.1 评审 ................................................................................................................................11 13.2 更新 ................................................................................................................................11 13.3 沟通 .................................................................................................................................12

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车间室内消火栓汇总表(样表3

车间室内消火栓汇总表 部门负责人(签字): 填报人(签字) 填报日期 编号 位置 栓箱器材配置 使用状况 管理人 01 办公楼一层西墙上 水带(Ф65)1 盘、开 花水枪 1 支 正常 刘达 注:1、此表每月(26 日前)更新填报安环部备案;2、特殊情况(变动)应立即报送安环部备案;3、消火栓编 号使用公司统一编号;4、签字人对所填报内容负责。

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义务消防员登记表C7-3

13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 备注 1 序号 姓名 性别 年龄 岗位 联系电话 项目负责人: 李国江 安全负责人: 王少伟 填表人: 填表日期: 年 月 日 义务消防人员登记表 C7-3 工程名称: 天伦开元城三期 施工单位: 郑州市第一建筑工程集团有 限公司 项目安全负责人: 填表人: 14

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3.生产设备设施台帐

生 产 设 备 设 施 台 帐 序 号 名称 规格型号 投入使用时间 安装位置 生产厂家 使用状态 检维修状况 编制: 日期: 生 产 设 备 设 施 台 帐(样表) 序 号 名称 规格型号 投入使用时间 安装位置 生产厂家 使用状态 检维修状况 1 焊机 ZX7-300D 生产车间 鼎坚 正常 无 2 空压机 W-167/8 生产车间 泉州洛江师霸机械 公司 正常 无 3 搅拌机 HZS MAO 4500/3000 生产车间 德阳市祥龙石油机 械 正常 无 4 搅拌机 JS3000 生产车间 中联重科 正常 无 5 储气罐 2# JR1230126 生产车间 嘉兴压力 正常 无 6 空压机 W-1.5/7(TA-120) 生产车间 复盛实业(上海) 公司 正常 无 7 储气罐 LX110325A1-169 生产车间 浙江隆信 正常 无 8 切割机 CT355-1 生产车间 浙江卡顿 正常 无 编制: 日期:

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综合应急预案(参考3

××××××公司 事故应急救援预案 版本:A 版 发布日期: 年 月 日 实施日期: 年 月 日 ××××××公司 事故应急救援预案 批 准: 日 期: 审 核: 日 期: 校  核: 日 期: 编 制: 日 期: 版本: A 版 编号:________

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:358 KB 时间:2026-02-01 价格:¥2.00

工贸生产企业安全制度全套-32作业场所职业危害因素检测管理制度

作业场所职业危害因素检测管理制度 编号:AQ-BZH-032-A 1 目 本厂生产车间、仓库等作业场所存在一定职业危害,为保证操作人员了 解作业场所内职业危害因素,防止操作人员因接触有毒、有害物质受到人身伤 害,特制订本制度。 2 职责 2.1 厂长负责联系东莞市疾病预防控制中心来工厂生产车间、仓库采样检测。 2.2 安全办公室负责职业危害检测结果定期公示。 2.3 厂长负责检测结果超标风险评估。 2.4 各班组长负责本班组操作人员劳动防护用品穿戴督促、管理。 2.5 厂长负责不按规定戴劳动防护用品处罚执行。 2.6 行政部负责建立职业危害因素档案并进行管理。 3 规定内容 3.1 生产车间及仓库内由于使用、储存有二甲苯、环己酮、乙酸乙酯、乙酸正丁 酯等有机溶剂,有一定职业危害。 3.2 对于职业危害场所每年委托有资质机构(东莞市疾病预防控制中心)检测 一次,检测范围包括工作场所内有毒、有害气体含量等。 3.3 厂长负责联系检测机构,在检测报告有效期前一个月通知检测单位(东莞市 疾病预防控制中心)来生产车间、仓库采样检测。 3.4 将检测结果公示在公告栏内,并张贴作业场所。 3.5 如果检测结果超标应由厂长进行风险评估,制定整改措施,并跟进整改结果, 整改完后应再次检测,直至检测结果达标。 3.6 建立职业危害检测档案。 3.7 对作业场所存在职业危害因素进行检测,职业危害可能造成火灾、爆炸、 中毒及人员伤亡作业场所应重视。 3.8 职业危害预防措施:应严格遵守作业规程进行作业,部门主管应监督操作 人员穿戴防护用品、戴口罩,戴手套等,对于不遵守作业规程人员及未按要求 穿戴劳动防护用品人员按本奖惩制度执行。 3.9 接触职业危险因素人员每年应进行一次体检。 3.10 建立职业卫生档案。 职业卫生档案内容包括: (1)作业场所职业危害监测结果(应委托有资质部门进行) (2)职业危害因素申报表 (3职业卫生监督机构出具申报回执 (4)接触职业危害因素人员体检报告 4 记录 4.1 职业卫生档案

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3.40 设备检验状态一览表

3.40 设备检验状态一览表 表单编号 编制时间 项目名称 项目经理 报告人 订 单 编 码 设 备 名 称 规 格 型 号 单 位 数 量 检 验 员 检 验 地 点 检 验 时 间 检 验 结 果 存 在 问 题 处 理 措 施 供 货 厂 商 采购负 责人

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09-3生产运作流程(内含9表)

6.1 生产运作流程 图纸会审 编制项目 质量计划 技术交底 人 员 培 训 确定 基础 设施 提供 计量 器具 准备 技术 资料 采 购 物 资 编制 专项 技术 措施 准备工作结束 放 样 下 料 铣 钻 铣 焊接 焊接 拼装 涂装 包装 运输 临时固定 紧固高强螺栓 吊装准备 吊装 校正 焊接 检测 验收 地下拼装 焊 接 检验 整体吊装

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外包承包劳务安全协议-临时用工安全协议(3页)

民工临时用工及安全协议 甲方: (以下简称甲方) 乙方: 身份证号码: 甲乙双方本着平等自愿、以友好协商原则,签订如下 协议: 1:临时用工协议时间,经协商,本协议自施工之日起---- 竣工之日止。 2:乙方主要工作为: 3:甲方按 元/天标准支付乙方工资。结算以竣工 实际用工天数结算。 4:乙方必须遵守甲方规章制度、劳动安全制度、服 从甲方管理,严禁违章作业。否则,甲方有权解除本协议, 解除本协议不需要支付任何形式经济补偿金。 5:为确保施工安全,施工期间由解元乡人民政府给施 工人员购买意外保险一份,协议期间因乙方自身原因发生安 全事故,自行承担全部责任,且不得以任何形式向甲方索 要赔偿。 6:乙方被雇佣时必须明确表明自己身体状况,不得 隐瞒,否则,甲方有权解除本协议,解除本协议不需支付任 何形式经济补偿金。 7:本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议, 不需提前通知。 8:因甲乙双方之间建立关系是临时劳务关系而不是 劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会形式社会保 险缴纳义务。 9:临工人员必须按时上班,保证每天工作时间在 8 小时, 务工工资考勤挂钩,本人签字,监管人员审核,严格执行 考勤制度。 10:施工期间,施工人员必须各自保管好单位材料、物件 以及随身携带劳动工具器材,做到拿出、收回,妥善保 管好施工期间各种材料工具,谁丢失谁负责,自行承担 责任。 11:临工人员在配合焊工施工时,必须听从焊工安排, 不得违章操作。以防止烧、烫伤触电等不安全因素。 12:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日 起生效。 甲方(盖章): 乙方(签字):

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图4.3.7S战略体系

7S 战略体系值 领导 系统 体制 结构 共 同 价值 战略 技能 人员

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3.工伤保险参保名册

工伤保险参保名册 编号: 序 号 社保编号 身份证号 姓名 缴费基数                                                                                                                                                                                                                   填表人: 审核人: 年 月 日

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生产管理知识-作业日报表-3

作业日报表(范例 D) 单位: 科 组 班 年 月 日 实际作业时间 时间外作业 班 别 小 组 进货商 机种别或品名 批号 制 造 预定数 加工数 良品数 比例 % 作业 时间 准备 时间 等待 时间 离值 计 时间 休息 实作 时间 每小时 加工数 每小 时标 准量 ` (出勤状况) 在职人员 人 出勤者 人 缺勤者 人 迟到早退计 分钟 材料、交货期、质量状况 技术性问题 (设备运转状况) 正常运转 不正常运转 故障时间 闲置时间 (主要批示命令事项处置) (建议事项) (联络事项) (备注) 部门主管: 单位主管理: 填表:

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作业标准时间研究表(3)

作业标准时间研究表 产品名称 工作说明: 工作单位: 作 业 说 明 测 量 结 果 合计 平均 % 标准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 时间 评比 时间 评 比 说 明 说 明 A B C D E 技术水准 努力程度 工作环境 核准 订定者

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3.45 采购设备分配表

3.45 采购设备分配表 设备编码 设备名称 规格型号 供货厂商 单位 数量 单价 总价值 设备 用途 描述 设备 检验 结果 检验员: 设备 使用 须知 接收 部门 意见 交付部门 负责人 接收部门 负责人 交接日期 年 月 日

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3.38 采购设备费用状态报告

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