危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准

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危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
评审标准
A 级
要素
B 级
要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
否决项
扣分项
1.企业应建立识别
和获取适用的安全
生产法律、法规、
标准及其他要求的
管理制度，明确责
任部门，确定获取
渠道、方式和时机，
及时识别和获取，
定期更新。
1.建立识别和获取适
用的安全生产法律法
规、标准及政府其他
有 关 要 求 的 管 理 制
度；
2.明确责任部门、获
取渠道、方式；
3.及时识别和获取适
用的安全生产法律法
规和标准及政府其他
有关要求；
4.形成法律法规、标
准及政府其他有关要
求的清单和文本数据
库，并定期更新。
查文件：
1.识 别 和 获
取 适 用 的 安
全生产法律、
法规、标准及
政 府 其 他 要
求的制度；
2.适 用 的 法
律法规、标准
及 政 府 其 他
要 求 的 清 单
和 文 本 数 据
库；
3.定 期 更 新
记录。
未明确专门
部门定期识
别和获取，
扣 50 分（B
级要素否决
项）。
1.识别和 获取
的法律、法规、
标准及政府其
他要求，一项不
符合扣 1 分；
2.法律法规、标
准及政府其他
要求未识别到
条款，一项扣 1
分；
3.未形成 清单
或文本数据库，
扣 5 分；
4.未及时 更新
清单或文本数
据库，扣 5 分。
1.1
法
律、
法规
和标
准的
识别
和获
取
（50
分）
2.企业应将适用的
安全生产法律、法
规、标准及其他要
求及时传达给相关
方。
采用适当的方式、方
法，将适用的安全生
产法律、法规、标准
及其他要求及时传达
给相关方。
查文件：
1.文 件 发 放
记录；
2.培训记录、
告知书、宣传
材料。
询问：
相 关 方 是 否
接 收 到 企 业
传 达 的 相 关
信息。
未及时将适用
的法律、法规、
标准及其他要
求向相关方进
行传达，一项不
符合扣 1 分。
1 法
律 、
法 规
和 标
准
（ 10
0 分）
1.2
法
律、
法规
和标
准符
合性
评价
（50
分）
企业应每年至少 1
次对适用的安全生
产法律、法规、标
准及其他要求的执
行情况进行符合性
评价，消除违规现
象和行为。
1.每年至少 1 次对适
用的安全生产法律、
法规、标准及其他有
关要求的执行情况进
行符合性评价；
2.对评价出的不符合
项进行原因分析，制
定整改计划和措施；
3.编制符合性评价报
告。
查文件：
1.符 合 性 评
价报告、记录；
2.不 符 合 项
整改记录。
未进行符合
性评价，扣
50 分（B 级
要 素 否 决
项）。
1.未编制 符合
性评价报告，
扣 5 分；
2.未对所 有适
用的法律、法
规、标准及其他
有关要求进行
评价，一项扣 2
分；
3.对评价 出的
不符合项未进
行原因分析的，
一项扣 2 分；未
制定整改计划
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评审标准
A 级
要素
B 级
要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
否决项
扣分项
或整改措施，或
整改措施不落
实，一项扣 2
分。
1.企业应坚持“安全
第一，预防为主，综
合治理”的安全生产
方针。主要负责人应
依据国家法律法规，
结合企业实际，组织
制定文件化的安全
生产方针和目标。安
全生产方针和目标
应满足：
（1）形成文件，并
得到所有从业人员
的贯彻和实施；
（2）符合或严于相
关法律法规的要求；
（3）与企业的职业
安全健康风险相适
应；
（4）目标予以量化；
（5）公众易于获得。
1.主要负责人组织制
定 符 合 本 企 业 实 际
的、文件化的安全生
产方针；
2.主要负责人组织制
定符合企业实际的、
文件化的年度安全生
产目标；
3.安全生产目标应满
足：
（1）形成文件，并得
到所有从业人员的贯
彻和实施；
（2）符合或严于相关
法律法规的要求；
（3）与企业的职业安
全健康风险相适应；
（4）根据安全生产目
标制定量化的安全生
产工作指标；
（5）应以公众易于获
得的方式发布安全生
产目标。
查文件：
安 全 生 产 方
针，年度安全
生产目标。
询问：
抽 查 从 业 人
员 是 否 知 道
本 企 业 安 全
生 产 方 针 和
安 全 生 产 目
标。
现场检查：
安 全 生 产 方
针 和 安 全 生
产 目 标 告 知
情况。
未制定安全
生产方针或
年度安全生
产目标，扣
20 分（B 级
要 素 否 决
项）。
1.缺一项 扣 2
分；
2.安全生 产目
标不满足标准
要求，一项不符
合扣 1 分；
3.从业人 员不
了解安全生产
方针或安全生
产目标，1 人次
扣 1 分；
4．没有制定安
全生产工作指
标或指标未进
行量化，扣 2 分；
5.发布安 全生
产目标的方式
不符合公众易
于获得的要求，
扣 2 分。
2 机
构 和
职责
（ 10
0 分）
2.1 
方针
目标
（20
分）
2.企业应签订各级
组织的安全目标责
任书，确定量化的年
度安全工作目标，并
予以考核。企业各级
组织应制定年度安
全工作计划，以保证
年度安全工作目标
的有效完成。
1.将企业年度安全目
标 分 解 到 各 级 组 织
（ 包 括 各 个 管 理 部
门、车间、班组），签
订安全生产目标责任
书；
2.定期考核安全生产
目标完成情况；
3.企业及各级组织应
制定切实可行的年度
安全生产工作计划。
查文件：
1.企 业 的 年
度 安 全 生 产
目 标 和 安 全
生 产 工 作 计
划；
2.各 级 组 织
的 安 全 生 产
目标责任书；
3.各 级 组 织
年 度 安 全 生
产工作计划；
4.安 全 生 产
目 标 责 任 书
的 考 核 与 奖
惩记录。
询问：
1.主 要 负 责
人 及 各 级 组
织 负 责 人 是
否 了 解 各 自
未签订各级
组织的安全
目 标 责 任
书，扣 20 分
（B 级要素
否决项）。
1.每缺一 个组
织的安全生产
目标责任书，
扣 2 分；
2.安全生 产目
标责任书内容
与本组织的安
全生产职责不
符，扣 1 分；
3.企业未 制定
年度安全生产
工作计划，扣 4
分；各级组织未
制定年度安全
生产工作计划，
缺一个组织扣
2 分；
4.未定期考核，
扣 4 分；考核与
安全生产目标
责任书内容不