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安全教育培训管理制度 1 目的：使员工获得先进实用的安全技术和安全管理知识，搞好安全生产工作。 2 适用范围：公司安全教育培训工作。 3 职责 3.1 公司总经理职责 3.1.1 培训所需资金的投入与计划的审批。 3.2 副总经理 3.2.1 负责公司安全生产教育、培训计划的审核。 3.2. 人力资源部 3.2.1 按规定及岗位需要识别安全教育培训需求（每年至少一次）； 3.2.2 制定安全教育培训年度计划并组织实施； 3.2.3 提供相应的资源保障； 3.2.4 负责对培训效果进行评估和改进，做好相关记录。 3.3 安全环保部 3.3.1 对外负责与相关部门联系，协助公司人力资源部组织特种操作人员的培训。 3.3.2 对内负责安全生产教材的准备及培训内容讲解。 3.4 各部门、生产车间 3.4.1 负责本部门安全培训计划的上报及实施。 3.4.2 负责公司员工及相关方作业人员的“岗前”教育、培训。 4 培训要求 4.1 培训计划的制定与审批 4.1.1 每年 12 月 10 日前，由人力资源部下发次年度培训申请表至各部门/车间，各部门/车间根据工作实际，编制本部门/车间次年的培训需求计划，12 月 20 日前报人力资源部。 4.1.2 人力资源部汇总各部门/车间的培训需求计划，于次年的元月 20 日前编制完成公司年度培训计划，报副总经理审核、总经理批准实施。 4.1.3 人力资源部根据年度培训计划负责组织培训，并对生产车间/班组的二级培训情况进行监督检查，对每次培训效果进行评估和反馈。

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工贸安全达标申报文件10. 特种作业人员管理制度

特种作业人员安全管理制度 1．目的为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。 2．适用范围本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：金属焊接、切割、电工、行车工、车辆驾驶。 3．职责与分工主管部门：安全环保部。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案。相关部门：各车间、采购部；负责金属焊接、切割、电工、行车工、车辆驾驶的管理。 4．内容与要求 4.1 特种作业人员应具备的条件 A．年龄满18周岁； B．身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； C．初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家认可培训机构安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； D．符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.2 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 4.3 特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核，并取得特种作业操作证。 4.4 管理部及相关部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。 4.5 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 5 相关制度《安全教育培训制度》 6 相关记录《特种作业操作证》

分类：安全管理制度行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-08-10 价格：¥5.00

0-【精编资料】-01-安全生产标准化管理全套资料

安全生产标准化管理全套资料目录 1、安全目标 ......................................................................................12 目录 1.............................................................................................12 1.1.安全目标管理制度的发布文件............................................12 1.2.安全目标管理制度................................................................12 1.3.安全总体目标和年度目标的发布文件................................12 1.4.总体和年度安全目标............................................................12 1.5.年度安全目标实施计划........................................................12 1.6.安全目标考核表....................................................................12 1.7.安全目标考核记录................................................................12 1.8.安全目标完成效果评估和调整的通知................................12 1.9.安全目标完成效果评估和调整计划....................................12 2、安全管理组织机构和职责 ..........................................................30 目录 2.............................................................................................30 2.1 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度.............30 2.2 关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知.............30 2.3 关于成立安全领导小组的决定.............................................30 2.4 安全生产会议记录.................................................................30 2.5 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度............................................................................................30 2.6 关于贯彻落实《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》................................................................30 2.7 安全生产责任制.....................................................................30 2.8 关于发布实施安全生产责任制的通知.................................30 2.9 安全生产责任制落实情况考核表.........................................30 2.10 安全生产责任制培训记录表...............................................30 2.11 安全生产责任制适宜性评审表...........................................30 2.12 关于安全生产责任制评审更新的通知...............................30 3、安全生产投入 ..............................................................................62 目录 3.............................................................................................62 3.1 关于建立安全生产费用提取和使用管理制度的通知.........62 3.2 安全生产费用管理制度.........................................................62 3.3 安全生产费用台账.................................................................62 3.4 安全生产费用使用计划.........................................................62

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【精编资料】-73-通用版小微企业安全生产管理工作台账

小微企业安全生产管理工作台账企业名称: 企业地址: 标准化管理规范化生产安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平。安全口诀：“制度规程责任状,专人持证隐患查、护栏护罩安全帽、接地漏保管线套、特设消防须检测、警示定位好现场” 所属乡镇：_________________ 镇安监联络员:_______________电话_____________ 企业负责人:_________________电话_____________ 安全生产管理人员:___________电话_____________ 职工人数:__________________年产值________万元生产产品___________________________________ 目　　录

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【标准制度】-15-安全生产管理制度汇编(定稿)

目录第一章安全生产责任制度 ..................................1 第二章安全生产检查和奖罚制度 ...........................11 第三章安全技术交底制度 .................................14 第四章安全生产教育制度 .................................16 第五章消防安全管理制度 .................................20 第六章保安保卫制度 .....................................22 第七章工伤事故报告和处理制度 ...........................23 第八章卫生责任制度 .....................................31 第九章施工现场安全事故应急预案制度......................32 第十章安全生产群防群治制度 .............................35 第十一章安全生产措施费使用管理制度......................36 第十二章安全考核制度 ...................................38 第十三章施工现场危险告知及重大危险源监控制度............39 第十四章风险隐患工点督办制度 ...........................42 第十五章职业健康安全管理制度 ...........................44 第十六章安全生产事故隐患排查治理管理制度................46 第十七章风险告知制度 ...................................51 第十八章特种作业人员安全管理制度 .......................52 第十九章特种设备管理制度 ...............................54 第二十章施工机具进场验收与保养维修制度..................70 第二十一章危险物品安全管理制度 .........................71 第二十二章“三工”安全管理制度 ..........................75 第二十二章安全防护用品发放和管理制度....................76 第二十三章防粉尘、防噪音制度 ...........................78 第二十四章一线员工管理制度 .............................79 第二十五章施工现场用电管理制度 .........................80 第二十六章安全保证资金使用管理制度......................83 第二十七章施工组织设计（专项安全施工方案）编审制度......84 第二十八章安全技术措施计划执行制度......................85 第二十九章安全生产会议制度 .............................85 第三十章安全生产档案管理制度 ...........................87 第三十一章安全生产标准化管理制度 .......................95

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【综合安全】-19-现场安全文明管理制度

建筑工程现场安全文明管理制度为了规范现场安全文明施工，提升楼盘的形象和品质，争创建省级安全文明工地，给项目各参建单位创建一个安全、卫生、舒适的工作、生活环境，特制定本安全文明施工管理细则。制改或整改后仍不符合要求的情形均视为违约行为，此种情况责任施工单位需支付违约金。交付违约金后，责任施工单位仍须将违规或不达标部分在监理或发包人指定的时限内整改至合格，否则将继续向发包人支付违约金。施工单位的违约金必须于发出通知或会议宣布后的首次付款中扣除。对于施工单位拒不整改或整改后仍不达标的问题，发包人可另行委托其他单位进行整改，所需费用发包人有权单独确定，并有权从责任施工单位工程款中扣除。责任施工单位对此表示同意。具体制度标准及措施如下：目录 1.安全管理制度 ........................................3 1.1.责任制 ..........................................3 1.2.目标管理 ........................................3 1.3. 施工组织设计...................................3 1.4. 分部工程安全技术交底...........................4 1.5.安全检查 ........................................4 1.6.安全教育 ........................................5 1.7. 班前安全活动...................................5 1.8. 特种作业持证上岗...............................5 1.9.安全标志 ........................................5 2.落地式(悬挑式、门型)脚手架检查 ......................7 1.10.施工方案.......................................7 1.11.立杆基础.......................................7 1.12.架体与建筑结构拉结.............................7 1.13.杆件间距及剪力撑...............................8 1.14.脚手扳与防护栏杆...............................8 1.15.交底与验收.....................................8 1.16.小横竿设置.....................................9 1.17.杆件连接.......................................9 1.18.架体内封闭.....................................9 1.19.脚手架材质.....................................9 1.20.通道...........................................9

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【行业案例】-17-XX公司易燃易爆场所防范管理规程

易燃易爆场所防范管理规程一、目的：建立易燃、易爆场所防范管理规程，为易燃易爆场所防范管理提供标准二、范围：适用于易燃易爆场所防范的管理三、责任者：质量保证部、工程部、生产部四、正文 1.在易燃易爆、锅炉房等场所，合理设计通风，降低燃爆物质的浓度到爆炸极限以下，防止燃爆事故的发生。 2.用非易燃或难燃溶剂代替易燃溶剂，尤其利用水溶液进行操作，以避免事故的发生。 3.限制可燃物使用量。 4.各类车间避免使用铁制工具，并禁止穿带铁钉的鞋。 5.加热易燃液体时，必须避免直接使用明火。在放有液化气、乙炔、氧气等场所，对设备进行焊接、气割时，必须用水蒸汽或惰性气体吹洗设备或管道，分析确定后无可燃性气体或蒸汽存在，而且周围无明火时方可施工。 6.在有燃爆危险场所，不得使用明火照明，必须用防火防爆性电气设施及照明。燃爆危险性场所是禁火区，严禁将火源携入，并在明显的地方张贴此规定。 7.在易燃易爆仓库不得有裸露电线。编码标题易燃易爆场所防范管理规程页数共 1 页起草部门生产部颁发部门质量保证部起草人/日期 QA 审核人/日期审核人/日期批准人/日期生效日期分发号分发部门工程部、生产部、质量保证部 8.在易燃易爆的设备管道中必须装有防火防爆装置，在锅炉等压力容器内须装有安全阀。五、变更历史版本生效日期变更描述起草人 1 执行新版 GMP 文件换版

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【行业案例】-XX公司传递窗、联锁门管理规程

传递窗、联锁门管理规程一、目的：保证传递窗、联锁门的正确操作，减少产品污染二、范围：传递窗、联锁门三、责任者：岗位操作工四、正文 1.传递窗的使用将位于传递方的窗门打开，被传递物置于窗内，关闭窗门；开启紫外灯消毒 30 分，停紫外线开关，接收方收到信号，打开窗门，取走被传递物，关闭窗门。 2.联锁门的使用打开联锁门的一侧门，进入缓冲间，关门，再打开联锁门的另一侧门，出缓冲间，关门。 3.注意事项 3.1 传递窗、联锁门不用时应处于关闭状态，传递窗、联锁门的两扇门不能同时打开，防止不同区域的空气发生对流，或损坏电子联锁装置。 3.2 使用传递窗传递物品要轻拿轻放，防止传递窗的损坏。 3.3 传递窗内表面由洁净区人员清洁。编码标题传递窗、联锁门管理规程页数共 2 页起草部门生产部颁发部门质量保证部起草人/日期 QA 审核人/日期审核人/日期批准人/日期生效日期分发号分发部门生产部、质量保证部、105 车间、108 车间 3.4 若传递窗、联锁门出现不能灵活开关时，应及时通知维修人员维修。 3.5 外包联锁门不用时并将外门上锁，防止人员从此进入洁净区。 4.异常情况处理：传递窗密封不严时，应及时更换密封条。五、变更历史版本生效日期变更描述起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX 附件 1：传递窗使用记录（SMP08-016-a-00）

分类：安全操作规程行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：57.5 KB 时间：2025-08-12 价格：¥5.00

00-学校安全管理制度-学校安全制度

学校安全管理制度目录一、学校行政方面安全管理制度 ......................4 （一）学校安全工作管理制度......................4 （二）学校消防安全制度..........................6 （三）学校周边环境安全治理制度..................8 （四）集会、会操、军训安全管理制度..............9 （五）组织师生外出活动安全管理制度.............10 （六）门卫安全防范工作规范.....................11 （七）门卫安全管理制度.........................12 （八）校卫队安全管理制度.......................13 （九）会计室安全管理制度.......................14 （十）档案室安全管理制度.......................15 （十一）卫生室安全管理制度.....................16 （十二）办公室安全管理制度.....................18 （十三）印章和保密资料安全管理制度.............19 （十四）突发灾害安全防护工作制度...............20 （十五）校内公共活动场所安全管理制度...........21 （十六）临时用工安全管理制度...................22 （十七）校园临时施工人员安全管理制度...........23 （十八）食品卫生安全管理制度...................24 （十九）疾病防治安全管理制度...................26 二、学校教务方面安全管理制度 .....................27 （一）教室安全管理制度.........................27 （二）实验室安全管理制度.......................28 （三）微机房安全管理制度.......................29 （四）办公微机安全管理制度.....................30 （五）危险品安全管理制度.......................31 （六）图书馆安全管理制度.......................32 （七）多媒体教室安全管理制度...................34 （八）文印、打字室安全管理制度.................35 （九）网络中心安全管理制度.....................36 （十）体育活动、体育教学安全制度...............37 三、学校学生日常安全管理制度 .....................39 （一）新生报到安全管理制度.....................39 （二）学生日常安全制度.........................41 （三）学生人身安全管理制度.....................43 （四）学生个人物资安全管理制度.................44 （五）学生宿舍安全管理制度.....................45 （六）学生课外、假日活动安全管理制度...........46 （七）学生公寓门卫安全管理制度.................47

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（非煤矿山）外包工程安全生产管理协议

协议编号：非煤矿山外包工程安全生产管理协议工程名称：发包单位(甲方)：　承包单位(乙方)：　　签订时间：　　　　　　　　　　　　　　　　　签订地点：　　　　　　　　　　　　　　　　　有效期限：　　　　　　　　　　　　　　　　　　国家安全生产监督管理总局印制填写说明一、本协议为国家安全监管总局印制的《非煤矿山外包工程安全生产管理协议》文本格式，非煤矿山外包工程的发包单位和承包单位应当遵照执行。二、本协议根据《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》（国家安全监管总局令第 62 号）第八条的规定制定，本协议适用范围和相关用语的含义与该办法相同。三、本协议由发包单位与承包单位在外包工程开工前并在签订工程承包合同时签订。四、本协议的签约双方为企业主要负责人，签约时若需要委托代理人的，应当出具委托代理书。五、本协议所称安全投入，包括《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16 号)中规定的安全生产费用，如安全生产检查、隐患治理、安全教育与培训、安全设施及特种设备检测检验、应急救援技术装备的配置及维护保养、现场作业人员安全防护用品的配置与更新、事故逃生和紧急避险设施设备的配置、应急演练等，以及其他与安全生产直接相关的项目。六、本协议《技术交底记录文件》、《有关人员与设备设施证明文件》两个附件，以及签约双方对本协议未尽事宜需要另行约定补充条款的其他附件，作为协议的补充，与协议具有同等效力。七、本协议中若存在签约方无需填写的条款，应当在该条款处注明“无”等字样；条款的填写空格不够时，可以另附页说明。

分类：安全培训材料行业：建筑加工行业文件类型：Word 文件大小：66 KB 时间：2025-08-23 价格：¥5.00

0-推荐-通用版小微企业安全生产管理工作台账

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：517 KB 时间：2025-08-27 价格：¥5.00

21-加油站防雷安全管理制度

加油站防雷安全管理制度为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，特制定本油站的防雷安全管理制度。成立防雷安全领导小组: 站长(法人代表): 安全员: 二、本油站的安全领导小组,法人代表是防雷安全工作第一责任人,要经常开展预防雷电安全知识的宣传教育,提高员工的防雷意识和能力,负责加油站防雷防静电日常管理维护和检查工作。三、在发生雷雨时,要迅速进入有防雷装置的建筑物内,切忌在空旷场地逗留四、雷电时,站房、办公室要关闭门窗,防止雷电侵入。人员要尽可能远离窗户,远离电灯、电话、室外天线的电线等。五、雷电时,禁止使用电器,要提前关闭加油机,还要电视机、电脑、等室内的用电设备,并切断电源及信号线路。六、雷电时,不要触摸水管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙,远离电线等带电设备或类似金属装置。不要靠近孤立的大树或烟囱。七、若遭受雷电灾害后在积极自救的同时,及时逐级向上级部门和气象主管机构报告灾情,并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作,分析雷电灾害事故原因,提出解决方案和措施。八、为确保防雷设施安全有效,油站负责人要加强对防雷设施的检查维护,如发现防雷设施损坏的,要排除防雷安全隐患。九、发生雷雨天气时,油站的防雷领导小组要立即行动起来,做好防雷工作。十、油站负责人为各室的防雷负责人,对于违反本制度而造成损失和责任的,后果由其自行承担。加油站年月日

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：20.7 KB 时间：2025-08-27 价格：¥5.00

危化货运企业安全生产管理制度汇编

道路危货运输企业安全生产管理制度汇编目录第一篇企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 （一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任..........4 （二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任............5 （三）车辆调度人员岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 （四）专职安全员安全生产岗位职责及责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 （五）办公室人员安全生产岗位职责及责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 （六）财务人员安全生产岗位职责及责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 第二篇从业人员安全生产责任制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 0 （一）驾驶员安全岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1 （二）押运人员安全生产岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 （三）装卸管理人员安全生产岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 第三篇安全生产监督检查制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4 安全生产监督检查制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4 第四篇安全生产教育培训制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 安全培训和教育学习制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 第五篇从业人员、专用车辆设备及停车场地安全管理制度.........18 （一）从业人员安全管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 9 （二）车辆设备安全管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 0 （三）停车场管理人员岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1 第六篇应急救援预案制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 应急救援预案制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 第七篇安全生产作业规程 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 6

分类：安全管理制度行业：化工行业文件类型：Word 文件大小：75 KB 时间：2025-08-28 价格：¥5.00

100个岗位安全生产目标责任书

年度安全生产目标责任书（100 个岗位汇编版） XXXX 有限公司年度安全生产目标责任书（办公室主任）为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生产目标责任书。一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。 2、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、工人）及全体员工要培训考核工作。 6、加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。二、安全生产控制目标 a）员工岗位能力满足率达 100%； b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%，在岗职工培训率为 100%； c）进出车辆、人员登记率达 100%； d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到 100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。行政副总经理：办公室主任：年月日

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：254 KB 时间：2025-09-01 价格：¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书（一车间）

盐城利民农化有限公司年度安全目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与一车间签订如下安全目标责任书。一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度； 2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育； 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练； 4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改； 5、督促落实车间安全整改措施； 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报； 7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）特种设备完好率达 100%； g）安全设施完好率 100%； h）安全隐患及时整改率 100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。分管安全副总经理：一车间主任：年月日