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【行业案例】-33-XX公司生产记录管理规程

生产记录管理规程 一、目: 建立生产记录管理规程,使生产记录具有可追溯性和真实性 二、范围: 生产过程中所有记录 三、责任者: 生产部经理、质量保证部、岗位操作人员、QA 四、正文 1.生产记录编制应根据产品工艺规程、操作要点和技术参数等内容设计并编号, 应能体现产品特点。生产记录空格必须有足够空间以便于相关人员填写。 2.生产记录应具有质量可追溯性。通过记录,可以了解生产全过程中产品质量 情况。 3.生产记录是药品生产全过程完整记录,由生产部负责人或授权生产技术管 理人员会同产品相关车间技术管理人员,汇总编制出批生产记录和批包装记录,经生 产副总和质量保证部审核,报质量总监批准后印制,由质量保证部建立生产记录收发 记录,设计原件由质量保证部存档备案。 4.生产记录由批生产记录和批包装记录两个部分组成。 5.批生产记录部分包括该药品批生产指令单、领料单、称量复核单、各岗位生产 记录、车间生产清场记录、清场合格证、现场生产卫生监控、各生产工序各 编码 标题 生产记录管理规程 页数 共 2 页 起草部门 生产部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生产部、质量保证部、生产车间 种原始数据、物料交接单、物料平衡。 6.批包装记录部分包括批包装生产指令单、包装领料单、内包装与外包装记录、 标签样张粘贴、现场监控、物料平衡、入库。 7.批生产记录、批包装记录应由质量保证部保存管理,作为以后质量追踪核查 依据,批生产记录、批包装记录只能由本公司管理和技术人员查阅,任何人不能借出。 任何岗位或人员不得私自复制生产记录。 8.原始记录填写要求 8.1 原始记录填写,要求一律用生产部规定圆珠笔,字迹工整清晰,不得在原 始记录上乱涂乱划,不得使用铅笔填写原始记录。 8.2 内容真实,记录及时,不得填好之后再进行操作。 8.3 操作人、复核人、监控人应填写全名,不得用姓或工序名称代替。 8.4 、月、日不得随意简写,度应写全,如 1999 2 月 10 日,不能写成“99.2.10” 或“99.10/2”。 8.5 数据所使用计量单位应采用国际单位制。 8.6 如在生产过程出现偏差或异常情况应在备注栏内加以说明。 8.7 两班连续操作班次日期,按本车间习惯排列,不得任意改动。 8.8 各种物料应写全名,不得简写,除非工艺规程或操作规程里面标出简写名字。 8.9 记录填写错误后不得涂改或用刀刮、橡皮擦,此时可将错误之处一笔划去,再 在旁边填写上正确数据,并签名,注明日期。 8.10 重复内容应完整记录,不得用“同上”表示。 8.11 各工序、中间产品交接均应在交接单上签名,上、下工序不仅交清品名、数量、 批号、桶号。 8.12 每张原始记录在本岗位操作结束后,不应出现空格,若无内容填写应画“/”。 8.13 数据和计算结果要求用四舍六入、五成双规则进行数据修约。 8.14 原始记录不得任意撕毁、缺页等。 9.批生产记录、批包装记录应反映各岗位生产实际情况,如发现不符合上述第 10 条所述内容,即各班组未及时如实填写并签名、自行涂改、填写假数据等情况,应作 违反工作纪律予以处罚。 10.各岗位原始记录在每班或每批生产结束后,按编号装订。 11.QA 负责监督本制度实施。

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流延机生产作业指导书

流延生产作业指导书 1 目 指导流延机操作工规范操作。 2 范围 本规程适用于流延生产过程。 3 定义 无 4 内容 4.1 加料操作 1)根据生产指令单将需领用原料运送至规定区域。 2)根据生产指令单和工艺单安排加料工加料。 4.1.1 对交接停放区原料进行外袋清洁: 1)用半湿抹布擦洗外袋,保证外袋无灰尘; 2)原料进入加料间时通过压缩空气去除外袋表面灰尘; 3)用软刷或吸尘器除去外包装袋口线缝内灰尘、粉屑。 4.1.2 加料时必须注意袋内有无杂质、污物、纤维等异物,如发现应及时除去。仔细检查不锈钢料 斗是否干净、干燥,发现有异物和水迹应及时用干燥抹布去除,同时用压缩空气将可能存在灰 尘及布屑去除,确保料斗干净和干燥。 4.1.3 每袋原料最终剩余少量原料按同一牌号集中起来,再进行吸料或倒料。 4.1.4 应注意观察每袋原料牌号、批号,禁止混牌号或混批号加料; 4.1.5 两种以上原料混合必须均匀搅拌五分钟以上(使用人工搅拌机时)。 4.1.6 当班加入原料根据牌号、批号和重量记录在《流延生产投料记录表》表上; 4.1.7 严格控制加料间通道,无关人员严禁出入,除与周转区连接通道外,其余门窗未经许可一 律不准打开; 4.2 流延机生产流程 挤出机 T 模 流延 收 卷 挤出机有无异声 粉碎机 有无异声 巡 检 电晕处理、收卷 边势观察 中控 厚度、其它 电 辊 巡检 4..2.1 根据生产指令单生产,严格按工艺单实施。 4.2.2 观察和调整收卷压力。以工艺单规定收卷张力为准,可适度调节收卷压力,大卷膜切忌出 现中部有下垂、太松或翘边现象。 4.2.3 观察薄膜生产状态:薄膜有无不良现象,如晶点、黑点、僵块、破膜、划伤、油滴、折皱、 暴筋雨丝、反面电晕等; 4.2.4 每大卷膜换卷结束后当场抽取不少于 6 米样膜对照安装日光灯灯源进行外观检查,发现问 题应及时调整和排除。 4.2.5 根据工艺单规定厚度,观察薄膜厚度扫描图并及时调整。 4.2.6 根据流延线实际情况调整生产速度,达到工艺单规定平均厚度。 不同规格产品生产结束时应及时记录过滤器前后压力值,发现前后压力差大于 10MPa 应及时联 系设备部门更换过滤器。 4.2.7 每班做好相关生产记录。 4.3 安全事项 4.3.1 停机后,浮动辊、接近辊退到位后,设备操作、检查人员才能进去工作; 4.3.2 芯轴上收卷机时,一定要将内外都擦干净,特别是两端键槽部分; 4.3.3 操作人员开动机器或关机时必须安排专人在现场安全监护; 4.3.4 电晕处理和测厚仪部位设备运转时不许靠近触摸;; 4.3.5 设备运转时,不许用布擦机器、辊筒等运转部分,人员不许钻入机器内; 4.3.8 废边回收喇叭口不要掉入异物,旁边电柜上不要放置调换下来刀片等,不许带手 套割废边; 4.3.9 流延操作工须着长袖工作服,以免烫伤,高温作业时需戴好手套,所有操作工上衣口袋不 准放东西,不能戴手表。 4.3.10 加料操作人员若带眼镜,须用一绳子扎住眼镜架; 4.3.11 不许用刀划辊筒上薄膜,以免损伤辊筒; 4.3.12 T 模口清扫需用铜片、洁净软布,不许用其它硬物,擦拭时不要从树脂挤出方向擦,而要越 过整个长度朝模宽方向均匀地擦模唇表面。

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危险源辨识与评价清单-危险源辨识与风险评价表(生产部)

危险源辨识与风险评价表 部门:生产部 编号:CDCSG-QR10-03/A 作业条件危险评价 序 号 作业活动 危险源 可能导致事故 时态 状态 L E C D 危险级 别 备注 1 车速过快 车辆伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 2 无证驾驶 车辆伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 3 车况不良、刹车不好等 车辆伤害 未来 正常 1 6 7 42 一 般 4 疲劳驾驶 车辆伤害 过去 正常 3 6 3 54 一 般 5 运输车辆未按规定预检、保养 车辆伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 6 违章作业 车辆伤害、物体打击 现在 正常 1 6 7 42 一 般 7 原料堆放不规范、倾斜、超高 倒塌 过去 正常 1 3 3 9 一 般 8 起吊原料钢绳过细、无超高限位或失灵 高处坠物 过去 正常 1 6 7 42 一 般 9 起吊人员无操作证 物体打击 过去 正常 1 6 7 42 一 般 10 电动葫芦安装不牢固 物体打击 现在 正常 1 6 7 42 一 般 11 装卸面距地面过高无防护措施 高处坠落 现在 正常 3 6 3 54 一 般 12 粉尘区作业未戴防尘口罩 职业病 现在 正常 3 6 1 18 一 般 13 噪音区作业未戴耳塞 职业病 现在 正常 3 6 1 18 一 般 14 碎玻璃检选未戴手套、防护眼镜 划伤 现在 正常 3 6 1 18 一 般 15 清理、检修设备时设备未完全停止 机械伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 16 设备用电保护接零、接地不符合要求 触电 现在 正常 1 6 3 18 一 般 17 电线绝缘破坏或不绝缘 触电 未来 正常 1 6 3 18 一 般 18 进料、上料、 原料转运 电梯未按规定预检 机械伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 19 电梯运输原料超过规定重量无防护措 施 机械伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 20 车速过快 车辆伤害 现在 正常 3 6 7 126 一 般 21 无证驾驶 车辆伤害 过去 正常 1 6 7 42 一 般 22 车况不良、刹车不好 车辆伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 23 疲劳驾驶 车辆伤害 过去 正常 3 6 7 126 一 般 24 运输车辆未按规定预检、保养 车辆伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 25 供方原料运 输 违章作业 车辆伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 26 劳保用品穿戴不完整 机械伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 27 违章作业 机械伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 28 粉尘区作业未戴防尘口罩 职业病 现在 正常 3 6 1 18 一 般 29 噪音区作业未戴耳塞 职业病 现在 正常 3 6 1 18 一 般 30 清理、检修设备时设备未完全停止 机械伤害 现在 正常 1 6 7 42 一 般 31 设备用电保护接零、接地不符合要求 触电 现在 正常 1 6 7 42 一 般 32 电线绝缘破坏或不绝缘 触电 现在 正常 1 6 7 42 一 般 33 高处作业无防护措施 高处坠落 现在 正常 1 6 7 42 一 般 34 长期近距离接触中子测水仪 辐射影响身心健康 现在 正常 1 6 1 6 一 般 35 蒸汽管道密封不严或安全阀不为符合 要求 烫伤 现在 正常 1 6 3 18 一 般 36 清理混合机未戴头盔 物体打击 现在 正常 1 6 3 18 一 般 37 配料 进入混合机未挂警示牌或警示牌使用 不当 机械伤害 过去 正常 1 6 7 42 一 般 38 熔化 未使用火焰观察镜察看窑内工况 强光伤眼 现在 正常 1 6 3 18 一 般

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:176 KB 时间:2025-11-18 价格:¥2.00

流延机生产作业指导书

流延生产作业指导书 1 目 指导流延机操作工规范操作。 2 范围 本规程适用于流延生产过程。 3 定义 无 4 内容 4.1 加料操作 1)根据生产指令单将需领用原料运送至规定区域。 2)根据生产指令单和工艺单安排加料工加料。 4.1.1 对交接停放区原料进行外袋清洁: 1)用半湿抹布擦洗外袋,保证外袋无灰尘; 2)原料进入加料间时通过压缩空气去除外袋表面灰尘; 3)用软刷或吸尘器除去外包装袋口线缝内灰尘、粉屑。 4.1.2 加料时必须注意袋内有无杂质、污物、纤维等异物,如发现应及时除去。仔细检查不锈钢料 斗是否干净、干燥,发现有异物和水迹应及时用干燥抹布去除,同时用压缩空气将可能存在灰 尘及布屑去除,确保料斗干净和干燥。 4.1.3 每袋原料最终剩余少量原料按同一牌号集中起来,再进行吸料或倒料。 4.1.4 应注意观察每袋原料牌号、批号,禁止混牌号或混批号加料; 4.1.5 两种以上原料混合必须均匀搅拌五分钟以上(使用人工搅拌机时)。 4.1.6 当班加入原料根据牌号、批号和重量记录在《流延生产投料记录表》表上; 4.1.7 严格控制加料间通道,无关人员严禁出入,除与周转区连接通道外,其余门窗未经许可一 律不准打开; 4.2 流延机生产流程 挤出机 T 模 流延 收 卷 挤出机有无异声 粉碎机 有无异声 巡 检 电晕处理、收卷 边势观察 中控 厚度、其它 电 辊 巡检 4..2.1 根据生产指令单生产,严格按工艺单实施。 4.2.2 观察和调整收卷压力。以工艺单规定收卷张力为准,可适度调节收卷压力,大卷膜切忌出 现中部有下垂、太松或翘边现象。 4.2.3 观察薄膜生产状态:薄膜有无不良现象,如晶点、黑点、僵块、破膜、划伤、油滴、折皱、 暴筋雨丝、反面电晕等; 4.2.4 每大卷膜换卷结束后当场抽取不少于 6 米样膜对照安装日光灯灯源进行外观检查,发现问 题应及时调整和排除。 4.2.5 根据工艺单规定厚度,观察薄膜厚度扫描图并及时调整。 4.2.6 根据流延线实际情况调整生产速度,达到工艺单规定平均厚度。 不同规格产品生产结束时应及时记录过滤器前后压力值,发现前后压力差大于 10MPa 应及时联 系设备部门更换过滤器。 4.2.7 每班做好相关生产记录。 4.3 安全事项 4.3.1 停机后,浮动辊、接近辊退到位后,设备操作、检查人员才能进去工作; 4.3.2 芯轴上收卷机时,一定要将内外都擦干净,特别是两端键槽部分; 4.3.3 操作人员开动机器或关机时必须安排专人在现场安全监护; 4.3.4 电晕处理和测厚仪部位设备运转时不许靠近触摸;; 4.3.5 设备运转时,不许用布擦机器、辊筒等运转部分,人员不许钻入机器内; 4.3.8 废边回收喇叭口不要掉入异物,旁边电柜上不要放置调换下来刀片等,不许带手 套割废边; 4.3.9 流延操作工须着长袖工作服,以免烫伤,高温作业时需戴好手套,所有操作工上衣口袋不 准放东西,不能戴手表。 4.3.10 加料操作人员若带眼镜,须用一绳子扎住眼镜架; 4.3.11 不许用刀划辊筒上薄膜,以免损伤辊筒; 4.3.12 T 模口清扫需用铜片、洁净软布,不许用其它硬物,擦拭时不要从树脂挤出方向擦,而要越 过整个长度朝模宽方向均匀地擦模唇表面。

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生产管理知识-aoq8发电机漏氢大查找分析(doc10)

#8 发电机漏氢大查找分析 摘要:本文主要针对我厂三期#6 锅炉汽包长期低水位运行现象,结合 2020t/h 锅炉汽包内部结构,针对水位计运行中存在水位偏差以及汽侧云母片结垢等 问题,系统分析了造成低水位运行原因和低水位运行带来危害,提出了预 防建议。 关键词:汽包 低水位 原因分析 1 概述 邹县发电厂总装机容量 2540MW。Ⅲ期工程 2×600MW 机组,#5 炉 1997 1 月 17 日投产,#6 炉 1997 11 月 5 日投产。该锅炉是美国 Foster Wheeler 公司生产 亚临界中间再热自然循环单汽包 2020t/h 燃煤锅炉。汽包总长 28273mm,其中 直段长 25244mm,内径 1828.8mm,壁后 204mm,封头厚 168mm,材质为 SA-516GR70 碳钢。汽包内部两侧沿轴向错列布置 224 只螺旋臂式蒸汽分离器给水(见图 1), 汽包顶部布置 123 只百叶窗式干燥器,在汽包水空间还布置连续排污管、加药管、 给水分配管以及各水位计水连通管。在汽包下半部沿直段长度布置环形板形 成汽包底部环形空间,就是我们所说汽包夹层。锅炉水循环系统包括 270℃ 给水通过逆止阀和电动截止阀进入省煤器入口联箱,经过省煤器加热到 310℃ 左右,从省煤器两侧出来, 由两根外径 432mm 管进入汽包,经过分水联箱分 成 4 路,进入 4 条 44″(Φ108mm)给水连通管(见图 2)。外侧两路(占给 水量 50%)给水连通管进入汽包前后夹层内,直通另一端与夹层头部分水联 箱连通管相接,内侧两路直接从汽包底部(下降管两侧)经过水空间通到另一 端分水联箱(见图 2)。从给水连通管两端向内 880mm 处垂直向上开孔,每隔 400mm 开一个 Φ10mm 出水孔。给水经过汽包下部 14 根外径为 406mm 下降管, 再经 155 根 Φ141mm 分散给水导管,进入 814 根水冷壁管加热。366℃饱和汽、 水混合物经 201 根外径为 168mm 汽水导管,分别从汽包前后进入汽包夹层空 间,然后饱和蒸汽经分离器、干燥器、干燥箱干燥后,通过汽包顶部蒸汽导管 进入过热器系统(见图 1)。夹层内水经过分离器分离后重新回到水空间。 2 运行中存在问题 2.1 锅炉汽包水位经常在偏低状态下运行 锅炉汽包正常运行水位应在汽包中心线以下 95mm。通过表 1 可以看出,#6 锅 炉负荷在 80%左右时,变送器水位计显示水位 0mm,但此时就地水位计显示水位 在-150mm。而当锅炉满负荷时,汽包就地牛眼水位计水位在-225mm 处,变送 器水位计却显示水位在 0mm 处。而牛眼玻璃可见孔径为 Φ25mm,由此可见水 位一般在-212.5mm (-8.37″)~-237.5(-9.35″)之间波动。由此可见已经 在接近低三值(-11″)跳闸水位线运行,也就是说,当锅炉高负荷运行时, 不但就地牛眼水位计显示低水位运行,从电接点水位计也反映出锅炉是在低水位 运行(见表 1)。 附表 1 2004 #6 锅炉不同负荷下汽包各水位计显示水位 甲侧水位计水位 mm 乙侧水位计水位 mm 序号 时间 负荷 MW 显示 变送器 显示 变送器(D 备 用) 备注

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生产管理文件集合-5s管理ABC

5s 管理 ABC 共好”核心思想与 5S 完美结合-第一章 5S 概论-第一节 5S 起源与发展   “共好”核心思想与 5S 完美结合      种下思想,收获行动   种下行动,收获习惯   种下习惯,收获品格   种下品格,收获命运      第一章 5S 概论   第一节 5S 起源与发展   5S 沿革   “人造环境,环境育人”,踏入新世纪,企业之间竞争出现全方位,全球化, 企业在强调以品质为中心同时,逐步意识到以人为本重要性。企业以人为本, 通过创造好环境,培养和吸引一流人才,缔造一流企业,制造一流产品, 它精辟概括了 5S 管理真谛。   5S 源于日本,已在日本流传 200 多了。其具体含义是指在现场中对人员、 机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特管理方法, 也是一切现场管理基础。   早在 1955 ,日本 5S 还处于一种家庭式、针对地物提出了 “安全始 于整理整顿,终于整理整顿” 宣传口号。当时只推行了前两个 S,其目仅为 了确保作业空间和安全。后随经济发展而逐步提出了口号了“清扫,清洁,修 养”,也就是 3S,从而使这个管理概念进一步拓展。日本 5S 著作到了 1986 , 逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击作用,并由此掀起了工厂管理 5S 模式热潮。5S 管理模式也逐步得到了完善。   5S 发展   第二次世界大战后,日本式企业将 5S 运动作为管理工作基础,而推行其 他各种先进现场管理方法和品质控制手法,如:TPM、TQC 等,使产品品 质得以迅速地提升,奠定了日本作为制造业霸主地位。并在后来丰田公司倡 导推行下,5S 逐渐在诸多方面发挥了越来越大作用作用:塑造企业形象、 降低成本、准时交货、安全生产、高度标准化、创造令人心旷神怡工作场所、 现场改善等,逐渐被各国管理界所认识。随着世界经济发展,如今 5S 已经 发展成为一种成熟现场管理模式,并带来了一股世界范围 5S 热潮。   后来,随着企业进一步发展需要,在原来 5S 基础上又出现了 7S、10S 等等,但是万变不离其宗,不外乎如下几个 S:   Save: 节约   Safety: 安全   Shiukanka: 习惯化   Service: 服务   Shikoku: 坚持                              “共好”核心思想与 5S 完美结合-      种下思想,收获行动   种下行动,收获习惯   种下习惯,收获品格   种下品格,收获命运      第二节 5S 含义   5S 是日文 SEIRI(修理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清 洁)、SHITSU KE(修养)这五个单词,因为这五个单词前面发音都是“S”, 所以统称为“5S”,   其具体含义如下:   中文 日文 英文 备注   整理 SEIRI Organization 倒掉垃圾、长期不用东西放仓库   整顿 SEITON Neatness 30 秒内就可以找到要找东西   清扫 SEISO Cleaning 谁使用谁清洁   清洁 SEIKETSU Standardisation 管理公开化、透明化   修养 SHITUKE Discipline and Training 严守标准、团队精神            整理   就是区分必要和非必要品。   现场不放置非必要品。   ü 将混乱状态收拾成井然有序状态。    5S 管理是为了改善企业体质。ü    整理也是为了改善企业体质。ü   ※ 整顿   就是能在 30 秒内找到要找东西,将寻找必要品时间减少为零。    能迅速取出。ü    能立即使用。ü   ü 处理能节约状态。   ※ 清扫   将岗位保持在无垃圾,无灰尘,干净清洁状态,清扫对象:    地板、天花板、墙壁、工具架、橱窗等。ü   ü 机器、工具、测量用具等。   ※ 清洁   将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;管理公开化,透明化。

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生产管理文件集合-6S管理与库房管理培训教材 (1)

“6S”管理培训纲要 一个企业留给客人或参观者前 15 分钟最初感觉和印象是最深刻,假如客人进入工厂第一感觉 是环境优美、院落整洁、车间布局合理、各种物品整齐有序、员工工作态度严谨认真,那客人对其管理 水平就会肃然起敬。反之,如果客人看到是一个四周杂乱无章、车间物品零乱、垃圾随处可见、洗手间 奇臭难闻工厂,那么,客人一定会对其管理水平和产品质量打个大大问号。 近几来,企业现场管理越来越引起企业领导重视,如长沙远大集团张剑说:“好环境能够潜 移默化,如果我们什么地方都注意细节,就会影响员工工作态度,影响品质控制,所以环境本身也是 一种生产力。” 现场管理是企业经营管理重要组成部分,根据全面质量管理理论划分,他包括人员管理、设备管 理、材料管理、作业方法管理、环境管理等 5 个基本要素(即 4M1E)。 “6S”管理在正泰推行至少已经有 5—6 历史,其效果也已经日益明显。现在,“6S”管理作为正泰 管理特色已经引起其他企业刮目相看。 一、 什么是“6S” “6S”管理活动包括:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、安全(SAFETY)、 素养(SHITSUKE)。 此六项内容在日文罗马发音中,均以“S”为开头,所以简称“6S”。其具体含义为: 1、整理(SEIRI) 区分要用与不用物品,不用物品坚决从现场清理掉。 2、整顿(SEITON) 要用物品依据使用频次定位、定量地摆放整齐,尽量明确地作出标识。 3、清扫(SEISO) 清扫工作现场脏污,并防止脏污再次发生。 4、清洁(SEIKETSU) 将前面 3 个 S 做法制度化、规范化、贯彻执行并维持成果。 5、安全(SAFETY) 在前面 4 个 S 基础上,及时发现现场存在安全隐患并予以排除,保障企业财产和员工生命安 全。 6、素养(SHITSUKE) 养成人人依照规定办事良好工作习惯。 “6S”活动始于素养终于素养示意图 二、“6S”起源 “6S”一般称为“5S”。它是 1955 日本有些企业在战后重建过程中,针对地、物提出了整理、整顿两个 S。 后来因管理需求及水准提高,才陆续增加了其余 3 个 S,从而形成目前广泛推行 5S 架构,也使其 重点由最初环境品质要求扩展到人行动品质。随着管理不断发展,现在不断有人根据自身企业 实际情况提出 6S、7S 甚至 8S,不管有多少个 S,其真谛是一致。 6S:5S+Safety(安全)或 5S+SHIUKANKA(习惯化) 7S:5S+Safety(安全)+Service(服务)或+节约(SAVING) 8S:5S+SPEED(效率)+SIMPLE(简化程序)+SPFTWARE(软件设计及运用) 三、6S 活动作用 a) 作业出错机会减少,不良下降,品质上升; b) 作业人员心情舒畅,士气有一定程度提高; c) 避免不必要等待和查找,工作效率得以提升; d) 资源得以合理配置和使用,浪费减少; e) 整洁作业环境易给客户留下深刻印象,有利于提高公司整体形象; f) 通道通畅无阻,各种标识显眼,人身安全有保障; 整理 需要和不需要物品进行分类,不要 物品除去,需要物品保存。 整顿 需要物品在要用时能轻易地拿到 整理 需要和不需要物品进行分类,不要 物品除去,需要物品保存。 清洁 清扫过地方要维持无脏污状态. 清扫 身边和工作场所需要打扫干干净净, 没有垃圾污染. 安全 通过事项整理、整顿、清扫、清洁活动, 及时发现安全隐患并排除。 素养 为遵守规定事项养成实行其他 5 个 S 良好习惯.

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生产管理知识-财务部-车间派会计绩效考核指标(KPI)

度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位: 姓名: 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核 标准 考核结 果 A-10 B-8 C-6 D-4 车间 核算 1. 根据公司进行日常生产活动、经营活动所发生原始单据 进行合理期间划分,准确地进行成本与费用判别; 2. 计算原材料,包装辅料实际成本,按时编制完成产品原 材料成本计算单; 3. 编制完成人工费分配表; 4. 编制完成制造费用分配表; 5. 编制完成产品成本计算单; 6. 登记制造费用台帐; 7. 编制产品成本、制造费用及资金预算; 8. 登记车间固定资产明细帐及低值易耗品台帐、并与有关部 门定期核对; 9. 进行受派单位费用、成本核算;将核算报表报财务 部核算岗位。 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 任 务 绩效 成 本 费 用分析 1. 负责对受派单位费用、成本进行历史比较分析; 2. 负责对受派单位费用、成本进行构成比例比较分析; 3. 负责对受派单位费用、成本进行异常比较分析。 E-2 得分小计:每项实得分累计相加后乘以 40%,作为任务绩效实得考核结果。 A-10 B-8 C-6 D-4 工作 责任心 1. 尊重并维护组织利益和形象; 2. 乐意接纳额外任务和必要加班; 3. 积极主动承担相应工作任务和责任; 4. 保持良好出勤记录,没有不合理缺席 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 工作 态度 1. 主动服从上级工作指示或任务安排; 2. 在无监督情况下保持工作质量稳定; 3. 从大局出发,以组织利益为重 E-2 A-10 B-8 C-6 周 边 绩 效 团队 合作 1. 愿意与他人分享工作经验或方法,促进共同成长; 2. 支持同事及协作部门工作,保持良好合作关系; 3. 参与和支持团队工作,推进团队目标达成; 4. 为后续工作或人员提供最大程度便利 D-4 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 周边 合作 1. 认真倾听、理解并发现相关部门需求; 2. 根据组织规则,合理满足相关部门合作需求; 3.合作态度愉悦、友善 E-2 得分小计:每项实得分累计相加后乘以 30%,作为周边绩效实得考核结果。 A-10 B-8 C-6 D-4 知识 1. 具备充分读写和计算方面基础知识; 2. 有一定理论和专业知识; 3. 具有适应岗位工作要求业务知识; E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 执行力 1.不怕艰难困苦,不半途而废,坚持不懈地完成工作任务。 2.能够随机应变。 3.扎扎实实地做好必要基础工作。 4.充分发挥自己和他人作用。 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 理解力 1.能充分理解并把握要点。 2.善于接受新事物。 3.心领神会,能正确推测言语不能表达意思。 4.对指示命令产生疑问时立即请示、提问,力求弄通。 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 技能 1.掌握工作要领和要诀。 2.技术操作娴熟。 3.能及时发现并纠正错误。 E-2 A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 能 力 绩 效 判断力 1.明辨是非得失,把握事物本质与关键。 2.善于把握时机作出决断。 3.具有客观公正见解。 4.明确表示自己主张和态度。 5.不固执己见。 E-2 得分小计:每项实得分累计相加后乘以 30%,作为能力绩效实得考核结果。 得分总计:将周边绩效和能力绩效实得考核结果相加,为最终考核结果。 考核者签字: 月 日

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生产管理文件集合-5S知识竞赛 (答案)

5S 知识竞赛(一)答案 姓名: 部门: 一、 填空题(2.5′×18=45′) 1、 5S 是指(整理)、(整顿)、(清扫)、(清洁)、(教养)。 2、 5S 中清洁(是指将前 3S 贯彻执行及维持成果,现场时时保持干净、美观)。 3、 区分工作场所内物品为“要用”和“不要用”是属于 5S 中(整理)。 4、 物品像腌咸菜一样放置属于 5S 中(整顿)针对项目。 5、 整顿是针对(寻找时间)浪费。 6、 工作岗位上只能摆放当天工作必需品是 5S 中(整理)要领。 7、 我们通常所说定置管理是 5S 中(整顿)一部分。 8、 5S 中(清扫)能使工作场所消除脏污。 9、 5S 中(素养)是针对人“质”提升而提出,也是 5S 运动最终目标。 10、 行走中抽烟,烟蒂任意丢弃,是 5S 中(素养)所针对范围。 11、 交接班时应做好(交接班记录),对操作设备进行(清洁和保养)。 12、 机器设备应随时保持(干净清洁),岗位周围环境也应定期(清扫)。 二、 选择题(3′×10=30′) 1、 5S 运动是一项什么样工作? ( C ) A、暂时性 B、流行 C、持久性 D、时尚 2、 5S 活动是谁责任? ( D ) A、总经理 B、推行小组 C、中层干部们 D、公司全体 3、 整理最主要是针对什么不被浪费? ( B ) A、时间 B、空间 C、工具 D、包装物 4、 公司需要整顿地方是什么? ( C ) A、工作现场 B、办公室 C、全公司每个地方 D、仓库 5、 我们对 5S 态度是什么? ( B ) A、口里应付,做做形式 B、积极参与行动 C、事不关已 D、看别人如何行动再说 6、 公司 5S 应如何做? ( A ) A、随时随地都得做,靠大家持续做下去 B、第一次靠有计划地大家做,以后靠干部做 C、做三个月就可以了 题号 一 二 三 总分 得分 D、车间来做就行了 7、 5S 中哪个最重要,即理想目标是什么? ( A ) A、人人有素养 B、地、物干净 C、工厂有制度 D、产量高 8、 5S 和产品质量关系如何? ( B ) A、工作方便 B、改善品质 C、增加产量 D、没有多大关系 9、 5S 与公司及员工有哪些关系? ( AD ) A、提高公司形象 B、增加工作时间 C、增加工作负担 D、安全有保障 10、 您对目前工作环境有何看法? ( ) A、很多地方还很杂乱 B、缺乏爱心,物品丢在地上没人捡 C、大概可以了 D、日前条件无法再改善 三、 判断题(2.5′×10=25′) 1、 这些物品是什么,保管员清楚就行,标示与否没关系。 ( × ) 2、 清扫并不仅仅是打扫,而是生产制造工程中重要一部分,清扫是要用心来 做。 ( √ ) 3、 工厂脏乱没关系,产品好销就行。 ( × ) 4、 公司与全体员工必须永远抱着要推进 5S 心情。 ( √ ) 5、 5S 竞赛等活动中所执行奖惩只是一种形式,而团体荣誉与不断进步才是 最重要。 ( √ ) 6、 工作中受点伤没关系,搽点红药水就好了。 ( × ) 7、 生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作,主管人员要做不定期 复查。 ( √ ) 8、 工厂什么地方有什么东西,我们有经验,靠感觉就可以了。 ( × ) 9、 长养成工作习惯,虽然不合理,但容易工作,不必以公司制度规定来 约束,这样反而不便。 ( × ) 10、 5S 活动是一种持之以恒项目,不能坚持话,则 5S 活动难以成功, 若能脚踏实地加以改善话,则 5S 活动将逐见功效。 ( √ )

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生产管理文件集合-6S体系推行与维护

1 5s 管理现今是制造型企业通用管理语言,推进 5s 管理是一项重要企业变革工作,5s 如果得到正确推行, 能起到立竿见影效果。不少企业借推进 5s 管理摆脱经营困境,使生产管理水平得到突破;同时也有不少企 业在推进 5s 管理过程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废。 我们不时听到这样声音,“我们推行都 9S 了,你还 5S 呢?”“我们去就推行过了!”------ 日本企业推行 5S 源于自律,而我们更多企业却是归于自律! 如何在能够将 5S+安全管理作为日常管理体系一部分,如何可以达至我们追求成本下降,效率提升,环境 更美好呢? 无数成功实例告诉我们:唯有 6S 作为一个体系推行与维护时,您企业才有可能在 6S 推行上持续受益! 推行篇 第一部分、正确认识 6s 1、大家谈 6s 推行中现存问题及困惑 2、情景回顾,状况呈现 3、6s 五大效用 4、6s 五大执行理念 5、6S 推进步骤 第二部分、结合过往案例资料及现场管理中现存问题逐点剖析 6S l. 整理:把要与不要分开,不要处理掉 1.1 工作物品分类处理方法 1.2 员工情绪分类处理方法 1.3 物品循环再用以及环保节能意识 培养 1.4 P 牌(及时处理现存问题妙方) 1.5 员工私人物品管理 1.6 建立每人一套工具 1.7 一站式客户服务标准 1.8 每天工作计划清单及决定先后次序 2. 整顿:将要纳入管理状态 2.1 所有物品都有一个清楚标签和位置 2.2 合适容器存放物品 2.3 使用存档标准及控制总表控制物品取放 2.4 确保 30 秒中取放物品妙方 2.5 看板管理(如何打造整洁、明确易懂、确保定期更新通告版妙方) 2.6 先进先出及生命周期概念 3. 清扫:打造光洁、明亮、高清洁度百闻不如一见现场工作环境技巧 3.1 清洁责任划分及认同 3.2 制定清洁、维修检查表 3.3 使清洁及检查更容易妙方 3.4 如何保证整体环境光彩照人 3.5 关注安全事故与清扫关系 3.6 关注品质问题与清扫关系 4. 清洁:将以上 3 个 S 标准化并进行目视化管理 (5S+安全)6S 体系推行与维护 2 4.1 工作现场畅通无阻布置(减少意外事故发生) 4.2 各种现场工作指引(确保工作高效、准确) 4.3 电线、电器、电话线整理及开关指引 4.4 危险预防方法 4.5 各种标准建立(服务标准、着装标准、工作流程标准等) 4.6 颜色及视觉管理 4.7 设置 6S 法则博物馆 5.现场安全管理 5.1. 现场安全管理重要性 5.2. 现场关全管理原则 5.3. 现场潜在安全隐患识别与分析方法 维护篇 6. 素养:以 6S 为员工素养 6.1 履行个人职责 6.2 良好客服态度及沟通训练(内部顾客,不可忽视) 6.3 整齐仪容 6.4 每日收工前 6S 6.5 今日事今日毕 6.6 服务宗旨透明度 6.7 编写 6S 手册 6.8 定期 6S 检查 第三部分、深化 6s 1、 简洁 6s 2、 接待 6s 3、 沟通 6s 4、 工作与生活最佳平衡 6s 5、 电话及会议 6s 第四部分、如何持续推进 6s 1、策划和启动阶段 3、标准化阶段 2、实施自主改善阶段 4、持续改善,不断进步 第五部分 如何进行 6S 内部审核 1、6S 内部审核概述-原则、条件、步 骤、注意事项 2、6S 内部审核准备 3、内部审核策划及运作流程 练习:查检表 4、5S 审核实施 5、内部审核一套工具及表格 案例演练,分组发表 6、 如何最大程度发挥内部审核力量 7、 6S 内审技能 8、 内审报告 第六部分 6s 推行中疑问及困惑解析

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生产管理文件集合-测量、分析和改进

韦 邦 家 具 ( 集 团 ) 有 限 公 司 文 件 编 号 WB-QM-01 版 本 号 A 测量、分析和改进 修 订 号 00 文 件 类 型 质 量 手 册 章 节 号 8.0 管 理 部 门 品 管 部 页 码 1/5 8.1 总则 为确保产品、质量管理体系符合性,以及实现其不断改进,在对测量和监视活动作出 规定和策划实施时,公司应考虑: a)公司应策划针对产品、过程和体系符合性和持续改进体系有效性方面监视、测量、 分析和改进过程,并确定活动项目、方法、频次和必要记录; b)公司应按策划输出,实施对产品、过程和体系符合性及持续改进体系有效性监 视、测量、分析和改进过程; c)8.1b)提及监视、测量、分析和改进过程包括对工厂所需统计技术在内方法及应用 程度确定。 8.2 监视和测量 8.2.1 顾客满意测量 公司应确保顾客要求得到满足,并对其满意信息进行监视和收集,以此评价、测量质 量管理体系符合性和识别可改进机会。 8.2.2 内部审核 工厂按策划时间间隔进行内部审核,以确定质量管理体系是否; a)符合策划安排、ISO9001:2000 标准要求以及组织所确定质量管理体系要求; b)得到有效实施和保持; c)审核方案策划应考虑全面覆盖公司所有过程和区域,并根据过程和区域状况和重 要性以及上一次审核结果来确定审核频次和方法,审核员选择和审核实施,确保审核过 程客观性和公正性。 8.2.3 过程监视和测量 公司应使所有质量管理体系过程都具备实现策划时预期结果能力,以确保企业满足顾 韦 邦 家 具 ( 集 团 ) 有 限 公 司 文 件 编 号 WB-QM-01 版 本 号 A 测量、分析和改进 修 订 号 00 文 件 类 型 质 量 手 册 章 节 号 8.0 管 理 部 门 品 管 部 页 码 2/5 客要求,通过监视和测量来发现并解决问题,以保持预期过程能力,最终确保产品符合性。 8.2.4 产品监视和测量 公司为了验证所提供产品是否已满足要求,对产品特性按策划要求进行监视和测量。 监视和测量对象是产品特性,不仅包括最终产品,还包括采购产品(原材料)和半成 品(制成产品)。 采购产品验证执行《来料检验指导书》。 半成品监视和测量采用首检、巡检、复检。 成品监视和测量实行 QC 全检。 除非顾客批准,否则未经检验或未检验完毕产品不得放行。 8.3 不合格品控制 公司通过对不合格品控制,及时查明和处置在产品实现过程任何阶段出现不合格品, 达到防止不合格品非预期使用或交付。 不合格品控制包括从采购原材料到最终产品整个生产过程和交付后或开始使用 不合格品。 8.3.1 凡出现不合格品应鉴别、标记、记录和隔离。 8.3.2 不合格品处置方法包括:a) 选用、b)返工、c)让步放行、d)报废。 8.3.3 不合格品记录应该保持,内容应包括不合格品性质及所采取措施,返工产品必 须重新验证。交付或开始使用后发现不合格品,品管部应组织采取相应纠正或预防措施, 以消除不利影响。 8.4 数据分析 通过收集、分析有关数据,确定质量管理体系适宜性和有效性,并识别可以实施改进。 数据分析适用于产品质量形成全过程,包括来自测量和监视活动及其他相关来源数据 分析。

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生产作业组织

生产作业组织 一、影响生产作业组织形式因素   生产作业组织形式主要是由书刊印量和书籍开本 大小决定。   1.书刊印量。依书刊印量可以使用不同生;引乍业 组织形式。当书刊印量较少时,可使用手工操作,使用机 械化程度较低设备和运输工具,在工序间运送半成品。这 种生产组织形式特点是:生产效率不高;当更换批量时。 因设备简单,用于重新调整机器时间比较少;可以加工任 意厚度、开本和结构书籍。   在制作中等印量书刊时,劳动量较大工序必须组织流 水生产作业。手工劳动只是在劳动量小,生产定额高工序。 例如,粘环衬、插页、薄本书籍配帖工作等。工序间半成 品搬运和成品入库,采用各种不同机械化装置。   书刊印量较大时,必须使用高生产效率自动化设备组 成流水线。在选择任何一种高生产效率自动化设备时, 不仅要考虑其工艺技术方面优点,而且还要考虑,当改换 批量时重新调整机器所需要时间,设备生产能力,维 护保养和维修设备所需要时间,操作工序数量和每一个 工位生产效率及该设备所占用生产面积等。当书刊印 量较少,使用高生产效率生产线时,由于用于调机时间 和工位维护时间与完成工艺操作时间几乎相等,并且在 有效时间总数中占有相当大部分,因而设备生产效率 和利用系数大大下降,这时使用高生产效率生产线便成为 一种不经济加工方法。根据一些印刷企业经验,当设备 利用系数大于 0.75,印量超过 15000 份时,使用生产线加 工是适宜。如果把需要装订加工书刊按书籍开本和厚 度归类并集中加工,因改善了劳动组织,减少了重新调整 机器时间,即使在每种书籍印量较少情况下.使用高 效生产流水线也是合算。   2.书刊开本。对生产作业组织形式及生产自动化程度 有一定影响。我国及其他国家生产大多数自动比设备都 是用于加工使用最普遍中等开本书籍。用于加工大开本 和小开本设备较少。例如,国产 PRD-1 型无线胶订生产 线装订尺寸为 64 开双联,大小 32 开单联和 16 开单联四种; JZX-01 型精装生产线可以装订 64~16 开本精装书籍。因 此,制作某些中等开本(32 开)和小开本书籍时,常用双 联加工。制作袖珍本(64 开或更小开本)或大开本时(8 开本)绝大部分是用于工来完成。   二、生产作业组织   对于一本书籍装订工作来说.在制作工艺流程图确定 之后,应立即进行生产作业组织工作,以保证完成合同任 务.按期交货。在当今社会主义市场经济条件下,企业生 产管理正在由完全地计划管理转向以销定产管理方向。根 据客户或出版社订单和合同书,依次安排生产任务。   1.绘制装订作业计划表。装订作业计划表就是在~定 期限内完成某一书刊装订工作日程表。在装订作业计划表 中,不仅要规定出工作日程,而且还要规定出各工序完成某 一印件具体日期,各工序必须严格遵守。装订作业计划表 是由车间调度、技术员或车间主任根据企业生产能力、近 期生产任务、完成日期、各工序定额和定员以及生产

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厨房生产质量管理手册(doc31)

厨房生产质量管理手册 第一章 理念 第二章 编制说明 第三章 菜谱标准化管理 第四章 厨房岗位责任制 第五章 生产流程及质量管理标准 第六章 厨房生产质量考核 第七章 奖惩(另行规定) 第一章 理 念 (一) 质量理念: 质量是酒店生命。 质量就是酒店形象和声誉。 高质量管理是酒店超值资产。 人才和高质量工作是酒店最大利润源泉。 品牌也有生命周期,它靠质量管理来维护。 (二)质量管理理念: “无差错”就是完美。 “无差错管理”使考核、控制简单化。 常抓不懈,贵在坚持。 世上无难事,只怕有心人。 第二章 编制说明 (一) 质量控制对象 厨房生产质量管理,实质就是对厨房生产流程控制。 厨房生产流程主要包括原料领用、粗加工、细加工、划菜、配菜、烹调等工序。 控制就是对生产质量、产品成本和制作规范在生产流程中实行情况加以检查督导, 随时消除一切生产性误差,从而保证产品一贯质量标准和优质形象,保证达到预期 生产成本标准,消除一切生产性浪费,保证员工都按照制作规范操作,形成最佳生产 秩序和流程。 控制手段包括制定控制标准,并用一定控制方法控制生产过程。 (二)质量控制标准 任何工作,没有标准,就没有规矩,也就难成方圆。如果没有统一生产流程控制标 准,就很难对加工、切配以及烹调等生产流程中可能出现问题实行调控,这主要表现为: 第一,如果没有标准,就会使厨师无章可循,而各行其是,因厨师经验和技术差异, 以及厨房分工合作生产方式等因素,饭菜质量失去稳定性。第二,如果没有标准,将 大大限制餐饮管理干部对成本和质量了解程度,因而也就无法进行有效控制和管理。 控制标准形式有:标准菜谱、标量菜谱和生产标准标准菜谱是以菜谱形式,列出用料配方,制定制作程序,明确装盘形式和盛器规格, 指明菜肴质量标准,告诉该菜肴成本、毛利率和售价。标准菜谱一般为内部使用。 标量菜谱就是在菜谱菜名下面,分别列出每个菜肴主料配方和口味特点。标量菜 谱由客人使用,使客人感到酒店对菜品质量负责态度,也起到了让客人监督作用, 同时使厨师对烹制质量引起高度重视。 生产标准是指生产流程产品制作标准。包括了原料标准、加工标准、切配标准和烹 调标准。原料标准生产环节主要是对原料标准复核,是对采购部门工作监督和补救; 加工标准主要是规定用料要求、成型规格、质量标准;配菜标准主要是对具体菜肴配制 规定用料品种和数量;烹调标准主要是对成菜规定配料比例、调味汁比例、制作规程、 盛器规格和装盘形式等。 (三)质量控制方法 就是在质量管理标准基础上,实行标准菜谱、标量菜谱、生产操作标准控制,以及生 产质量考核制度,并纳入员工工作考评、奖惩制度体系。 第三章 菜谱标准化管理 1.标准菜谱内容主要有:菜谱类别、烹调份数、菜品名称、净料成本、毛利率、售 价、生产规程、关键工艺、器皿、装盘形式、成品要求、成品彩色照片等,以及主料、 辅料、调料名称和数量。 2.所有新增菜和创新菜都必须先安排试做,并组织品尝、评价,经过改善,填写正 式标准菜谱,厨师长、执行总经理或经营副总签字批准后投产。 3.标准菜谱是企业资产,是企业机密,由总办档案管理员统一管理,厨房按手续领用。 4.标准菜谱需制作 3 份以上,以需定量。 5.厨房以标准菜谱指导菜品生产,保证菜品质量,实现标准化管理。 注:《标准菜谱》样式见附 1 附 1: 标 准 菜 谱 菜品名称: 菜谱类别: 零点 宴会 菜 系: 编号: 烹调份数: 单位成本(元): 成本(元): 单价(元): 售价(元): 毛 利率:% 日期: 工 艺 流 程 配料名称 用 量 (g) 进 价 元/500g 金 额 元 主 料 1. 2. 3. 4. 5. 6.

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生产管理知识-注塑成型

第 1 页 共 33 页 第一章 热塑性塑料成型   热塑性塑料品种每繁多,即使同一品种也由于树脂分子及附加物配比不同 而使其使 用及工艺特性也有所不同。另外,为了改变原有品种特性,常用 共聚、交联等各种化学 方法在原有树脂结构中导入一定百分比量其它单 体或高分子等,以改变原 有树脂结构成为具有新改进物性和加工性改 性产品。例如,ABS 即为在聚苯乙烯分子 中导入了丙烯腈、丁二烯等第二和 第三单体后成为改性共聚物,可看作称改性聚苯乙烯,具有比 聚苯乙烯优异 综合性能,工艺特性。由于热塑性塑料品种多、性能复杂,即使同一类塑料 也有仅供注塑用和挤出用之分,故本章节主要介绍各种注塑用热塑性塑料。 1、收缩率   热塑性塑料成型收缩形式及计算如前所述,影响热塑性塑料成型收缩 因素如下:  1.1 塑料品种热塑性塑料成型过程中由于还存在结晶化形起体积变化,内 应力强, 冻结在塑件内残余应力大,分子取向性强等因素,因此与热固性 塑料相比则收缩率较大, 收缩率范围宽、方向性明显,另外成型后收缩、 退火或调湿处理后收缩率一般也都比热 固性塑料大。  1.2 塑件特性成型时熔融料与型腔表面接触外层立即冷却形成低密度固态 外壳。由 于塑料导热性差,使塑件内层缓慢冷却而形成收缩大高密度固 态层。所以壁厚、冷却 慢、高密度层厚则收缩大。另外,有无嵌件及嵌件 布局、数量都直接影响料流方向,密 度分布及收缩阻力大小等,所以塑件 特性对收缩大小、方向性影响较大。 第 2 页 共 33 页  1.3 进料口形式、尺寸、分布这些因素直接影响料流方向、密度分布、保压 补缩作 用及成型时间。直接进料口、进料口截面大(尤其截面较厚)则收 缩小但方向性大,进 料口宽及长度短则方向性小。距进料口近或与料流 方向平行则收缩大。  1.4 成型条件模具温度高,熔融料冷却慢、密度高、收缩大,尤其对结晶料 则因结晶 度高,体积变化大,故收缩更大。模温分布与塑件内外冷却及密度 均匀性也有关,直接影 响到各部分收缩量大小及方向性。另外,保持压力及 时间对收缩也影响较大,压力大、时 间长则收缩小但方向性大。注塑压力高, 熔融料粘度差小,层间剪切应力小,脱模后弹性 回跳大,故收缩也可适量 减小,料温高、收缩大,但方向性小。因此在成型时调整模温、 压力、注塑 速度及冷却时间等诸因素也可适当改变塑件收缩情况。   模具设计时根据各种塑料收缩范围,塑件壁厚、形状,进料口形式尺寸 及分布 情况,按经验确定塑件各部位收缩率,再来计算型腔尺寸。对高精 度塑件及难以掌握收 缩率时,一般宜用如下方法设计模具:    ①对塑件外径取较小收缩率,内径取较大收缩率,以留有试模后修正 余地。    ②试模确定浇注系统形式、尺寸及成型条件。    ③要后处理塑件经后处理确定尺寸变化情况(测量时必须在脱模后 24 小时以后)。    ④按实际收缩情况修正模具。    ⑤再试模并可适当地改变工艺条件略微修正收缩值以满足塑件要求。 2、流动性  2.1 热塑性塑料流动性大小,一般可从分子量大小、熔融指数、阿基米德螺

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生产管理知识-《切削理论及过程控制》教学大纲

《切削理论及过程控制》教学大纲 一、课程基本信息 1、课程代码: ME315_ 2、课程名称(中文):切削理论及过程控制 课程名称(英文):Cutting Theory and Process Control 3、学时/学分:36 学时/2 学分 4、先修课程:《机械制造技术基础》、《工程材料》、《金工实习》、《工程力学》 5、面向对象:机械制造及自动化,机械工程,动力机械工程 6、开课院(系)、教研室:机械与动力工程学院制造技术与自动化所 7、推荐教学参考书: 教材:《金属切削原理》第 2 版,陈日耀主编,机械工业出版社,2002 二、课程性质和任务 本课程开设对象是机械制造及自动化专业学生,是对“机械制造技术基础”这门课中有关切削及 加工质量控制内容深化,以便本专业学生更进一步深造和更快地适应实际工作需要。培养学生分 析、解决问题能力和实验技能,为今后从事机械加工、加工控制及有关工程技术工作打下坚实基 础。本课程任务和要求: 1. 能从理论上解释金属切削过程中若干物理现象,分析与各种物理现象相关影响因 素,能够按照具体生产条件,从切削加工角度,制定出合理工艺方案。 2. 初步掌握生产过程中有关切削加工表面完整性方面问题解决办法和技能。 3. 对金属切削理论发展趋势和新技术新工艺有概括了解。 三、教学内容和要求 (一) 教学内容 1. 基本定义 刀具工作角度和标注角度之间关系及对切削加工过程影响。 2. 刀具材料 刀具材料最新动态及发展趋势。 3. 金属切削变形过程 金属切削变形区划分,变形程度表示方法,前刀面挤压与摩擦及对切屑变形影响,切屑变形 变化规律,切屑卷曲与折断,脆硬材料切削加工规律。 4. 切削力与切削温度 切削力、切削热理论研究,测量方法,切削温度分布及对工件、刀具和切削过程影响。 5. 刀具耐用度和刀具破损 刀具耐用度选择原则,刀具破损形态及原因。 6. 工件材料切削加工性 切削加工性概念,影响因素及改善途径,难加工材料切削加工性,非金属材料切削加工性。 7. 切削液 切削液分类及作用机理,添加剂,切削液使用方法。 8. 已加工表面质量 精密切削加工表面质量及保证措施。 9. 刀具几何参数合理选择 前角及前刀面,后角,主偏角,副偏角及刀尖形式,刃倾角。 10. 切削用量合理选择 切削用量三要素确定,切削用量优化,提高切削用量途径。 11. 磨削原理 砂轮表面形貌,磨削力,磨削温度,高效磨削技术。 (二) 基本要求: 通过 32 学时课堂授课以及 4 学时实验课,要求学习本课程学生具备以下能力: 1. 能对前续课程《机械制造技术基础》中所出现有关切削加工和刀具方面描述 理解更加深刻全面。 2. 掌握切削加工过程若干基本概念和学术用语,能够阅读理解有关切削过程质量控 制及刀具开发应用等方面科技文章(中文、外文)。 3. 能够以相对系统全面有关切削加工控制方面知识,解决生产中出现基本问 题,如:切削加工中积屑瘤、刀具磨损控制、切削液选择使用、刀具选择及切削用量优化选 择、加工表面质量控制等方面。 四.实验(上机)内容和基本要求 本课程相关教学实验共 4 学时,包括切削力、刀具磨损测量等,以教师演示和学生操作相结合 方式进行。 五.对学生能力培养要求 1. 课内教学活动中能力培养安排及要求: 要求学生全面领会教学大纲中规定内容。以多媒体手段进行教学,学生应主动参与讨论。 2. 课外要求学生完成一定量练习题,并完成相关实验内容。使学生参与教师科研活动,培 养从事科研能力。 六.其他说明 撰写人: 院(系)公章: 院(系)教学主管签字(盖章): 时 间:

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焊条生产工艺

焊条生产工艺 一、焊条制造工艺特点   焊条制造工艺就是按焊条配方设计要求制备涂料和焊芯,并把涂料涂敷在 焊芯上,使之达到规定形状、尺寸,经烘干成为焊条一种手段。   焊条品种型号复杂,规格尺寸多,质量要求严,在制造上具有生产周期短, 连续作业性强,产量大特点,所以要生产出一种优质焊条,除了有最佳焊条 配方设计、正确地选用原材料外,还必须有与之相应制造工艺、装备和严格 检查测试手段。   二、焊条制造工序   焊条制造过程,须经多道工序,归纳起来主要有以下七大工序:     1、焊芯加工(去锈、拉拔、核直切断);2、焊条药皮原材料制备(粉 碎、筛粉);     3、水玻璃制备与调配;4、焊条涂料配制;5、焊条压涂成形;6、 焊条烘干及包装;     7、焊条成品检验。   第二节 钢丝拉拔工艺     1、用剥壳机弯曲导轮及钢丝轮刷剥离盘条氧化皮。2、用点焊机焊接 好条头。     3、在拔丝机上,按下列压缩比拉拔不同规格焊芯丝:     单位:mm     直径允许误差为±0.02mm。     注:模心尺寸可按实际情况变动。     4、拉丝模具: 模坯尺寸φ23×H20mm,材质 YG8。     5、拉拔用润滑剂可采用常熟市汪桥化工厂无酸洗拉丝润滑剂。     6、注意拉丝表面质量,当发现焊丝表面粘附润滑剂增多时,需及时更 换拉丝模等。     7、使用轧尖机时,要逆方向向轧尖机轧辊内送条,绝不允许顺方向使用, 以防止出危险。   第三节 钢丝校直及其切断工艺    一、钢丝校直    钢丝校直是利用金属多次反复连续塑性变形而达到校直。校直 是在高速旋转(一般转速在  6000r/min 以上)校直筒完成。    在高速旋转校直筒中,校直筒旋转轴线上交错排列着数个(一般为 3~7 个)用耐磨金属(常用铸铁或硬质合金)制成校直块,通过对校直块位置调整, 使钢丝矫枉过正,在高速旋转条件下,随着焊丝前  进,钢丝经受多次反 复塑性变形而使钢丝校直。其校直原理如图 1 所示。         图 1 钢丝校直原理图    钢丝校直质量主要取决于校直块位置调整、校直筒旋转速度和钢丝 前进速度合理调配。一般说来校直块数量越多,校直效果应越好。但随着 校直块增多调整起来也就越困难,所以可认为校直块位置正确调整是获得良 好校直效果基础条件。这种调整主要是依照切丝工经验来完成。但应指出, 欲达到良好校直效果,钢丝前进方向第一个校直块位置应与送丝滚轮槽和 圆管刀三者必须成一直线,如图 2。其它校直块位置(即钢丝变形量)应 视钢丝软硬情况来适当调整,一般切丝工可根据工作经验加以掌握,直至达到 满意效果。    图 2 钢丝校直切断示意图   1—圆管刀 2—送丝滚轮 3—校直筒    校直筒旋转速度与钢丝前进速度将直接关系到钢丝塑性变形次数, 所以当旋转速度慢,钢丝前进速度快时,这就意味着塑性变形次数减少,校直 效果差。但过高旋转速度,因产生磨擦热增大而使钢丝温度升高,导致钢丝 不直。由此可见,校直筒旋转速度与钢丝前进速度合理匹配,是取得良好校 直效果另一因素。   二、钢丝切断   钢丝切断方式主要是冲断式,冲断式是利用做上下垂直运动园弧切刀和 固定园管刀,对钢丝产生较大剪切力而切断钢丝。钢丝切断示意图如图 3 所示。    

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厨房生产质量管理手册(doc 29)

厨房生产质量管理手册 第一章 理念 第二章 编制说明 第三章 菜谱标准化管理 第四章 厨房岗位责任制 第五章 生产流程及质量管理标准 第六章 厨房生产质量考核 第七章 奖惩(另行规定) 第一章 理 念 (一) 质量理念: 质量是酒店生命。 质量就是酒店形象和声誉。 高质量管理是酒店超值资产。 人才和高质量工作是酒店最大利润源泉。 品牌也有生命周期,它靠质量管理来维护。 (二)质量管理理念: “无差错”就是完美。 “无差错管理”使考核、控制简单化。 常抓不懈,贵在坚持。 世上无难事,只怕有心人。 第二章 编制说明 (一) 质量控制对象 厨房生产质量管理,实质就是对厨房生产流程控制。 厨房生产流程主要包括原料领用、粗加工、细加工、划菜、配菜、烹调等工序。 控制就是对生产质量、产品成本和制作规范在生产流程中实行情况加以检查督导, 随时消除一切生产性误差,从而保证产品一贯质量标准和优质形象,保证达到预期 生产成本标准,消除一切生产性浪费,保证员工都按照制作规范操作,形成最佳生产 秩序和流程。 控制手段包括制定控制标准,并用一定控制方法控制生产过程。 (二)质量控制标准 任何工作,没有标准,就没有规矩,也就难成方圆。如果没有统一生产流程控制标 准,就很难对加工、切配以及烹调等生产流程中可能出现问题实行调控,这主要表现为: 第一,如果没有标准,就会使厨师无章可循,而各行其是,因厨师经验和技术差异, 以及厨房分工合作生产方式等因素,饭菜质量失去稳定性。第二,如果没有标准,将 大大限制餐饮管理干部对成本和质量了解程度,因而也就无法进行有效控制和管理。 控制标准形式有:标准菜谱、标量菜谱和生产标准标准菜谱是以菜谱形式,列出用料配方,制定制作程序,明确装盘形式和盛器规格, 指明菜肴质量标准,告诉该菜肴成本、毛利率和售价。标准菜谱一般为内部使用。 标量菜谱就是在菜谱菜名下面,分别列出每个菜肴主料配方和口味特点。标量菜 谱由客人使用,使客人感到酒店对菜品质量负责态度,也起到了让客人监督作用, 同时使厨师对烹制质量引起高度重视。 生产标准是指生产流程产品制作标准。包括了原料标准、加工标准、切配标准和烹 调标准。原料标准生产环节主要是对原料标准复核,是对采购部门工作监督和补救; 加工标准主要是规定用料要求、成型规格、质量标准;配菜标准主要是对具体菜肴配制 规定用料品种和数量;烹调标准主要是对成菜规定配料比例、调味汁比例、制作规程、 盛器规格和装盘形式等。 (三)质量控制方法 就是在质量管理标准基础上,实行标准菜谱、标量菜谱、生产操作标准控制,以及生 产质量考核制度,并纳入员工工作考评、奖惩制度体系。 第三章 菜谱标准化管理 1.标准菜谱内容主要有:菜谱类别、烹调份数、菜品名称、净料成本、毛利率、售 价、生产规程、关键工艺、器皿、装盘形式、成品要求、成品彩色照片等,以及主料、 辅料、调料名称和数量。 2.所有新增菜和创新菜都必须先安排试做,并组织品尝、评价,经过改善,填写正 式标准菜谱,厨师长、执行总经理或经营副总签字批准后投产。 3.标准菜谱是企业资产,是企业机密,由总办档案管理员统一管理,厨房按手续领用。 4.标准菜谱需制作 3 份以上,以需定量。 5.厨房以标准菜谱指导菜品生产,保证菜品质量,实现标准化管理。 注:《标准菜谱》样式见附 1 附 1: 标 准 菜 谱 菜品名称: 菜谱类别: 零点 宴会 菜 系: 编号: 烹调份数: 单位成本(元): 成本(元): 单价(元): 售价(元): 毛 利率:% 日期: 工 艺 流 程 配料名称 用 量 (g) 进 价 元/500g 金 额 元 主 料 1. 2. 3. 4. 5. 6.

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生产线管理技术大全

生产线管理技术大全 一、 前言 “管理”一词之定义乃是经由他人智慧努力来完成工作任务,然而身为管理者欲经 由他人之智慧努力来完成工作任务,达成工厂整体目标,就必须领导部属拟订工作计划, 结合组织,选用适当人员划分权责,负起沟通协调之责,以作为推动工作计划之工具, 并于工作中监督控制及告一段落检讨得失、归属责任、追踪考核。因此在程序上就是计 划 STAFFING、领导 LEADING、控制 CONTROLLLING、生产、管理亦乎如此。 二、 计划,包括制订规划与程序,对生产管理而言。就必须设订目 标安排生产计划,包含人力规划安排、物料需求、机器检测、 模工具等设备之安置、作业流程及工时之拟订。 1.生产计划:拟订生产计划必须以品质、时间、经济三个要素来平衡构成,并顺利地 完成,其目为: (1)配合销售计划,确保交货日期及产量 (2)使工厂能配合生产能力维持适宜之稼动率,把握投资回收率, 防止工作超量,不能如期交货,亦或工作量过少、设备人力闲 置。 (3)作为原物料、零组件需求及采购依据 (4)调整重要原料、零组件、成品等库存量 (5)作为长期增产计划、设备、人力补充依据 由此,生产计划尚须考虑对全公司之决策性长期经营计划来订定以月别之中 期生产及以周别之个别短期计划,其制订: HOW(生产方法)决定作业顺序及条件之途程计划 WHO(生产主题)决定设备及人力计划 WHAT(生产对象)决定所需原料零组件数量之原料计划 WHEN(生产时间)决定所需时间(包含开始及完成时间)及工作分配安排 WHERE(生产地点)决定作业流程及设备配置 2 .途程计划:一项决定制程工作之生产方法,系依据设计图面或施工说明来决定作业顺 序及条件,若每次生产设计图面、施工说明工作顺序,条件均相同,则途程计划可略。 途程计划宜包含下列所叙各项: (1)作业顺序及内容:作适当之制程区分、促进分工专业化 (2)零组件装配顺序:决定适当之装配方法,节省费用 (3)决定每一制程所需人数、设备: 有效运用设备、人力,提高工作效率 (4)规划每一制程包括准备所需之时间: 了解制程所需时间之平衡度 (5)规划经济加工批量: 考虑生产能力与生产量 3.日程计划: (1)其最终目在于使产品能在规划之期间完成,并赶上交货期限,故日程计划最 重要因素还是时间问题,但时间又受限于数量之多少而定,当生产增加,生产 时间必会增加,其原物料零组件亦随之大增,故数量不仅影响时间,亦影响制造 成本。 (2)编订日程计划所需之资料收集如下: A.客户指定之交货日期资料,或根据以往生产经验所需之最少 时间 B.如有标准产品库存应做预测存量管制 C.设备使用稼动率情况 D.原物料、零组件之使用情况 E.外包加工厂之能力及进度掌控 (3)日程计划之区分 3.1 大日程计划 A. 采购原物料、零组件或外包加工之准备与完成日期,以及到厂日期 B. 模工具准备(含设备)到厂日期计划 C. 开始生产及完成日期 3.2 中日程计划:依据大日程计划之范围,对各相关作业制程间之开始/完成 日程计划 3.3 日程计划之排定应考虑交货时、加工时间、制造时间而制造时间=加工时间+ 等待/搬运之宽放时间,了解制造时间,可交货时间倒算出工作开始时 间,就可达成如期交货目。 3.4 生产计划通常以甘特图(GANTTCHART),来规划并与实际 进度于指示板或表格中表示。 1 2 3 4 5 6 30 31 A-1 计划 实际 产 品 品 名 规 格 日程

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生产管理文件集合-技术部主任

职位说明书 第 1 页 共 2 页 单位: 743 厂 职位名称: 主任 签字日期: 部门:技术部 任职人: 任职人签字: 编号: 直接主管:总工程师 直接主管签字: 学历: 本科 资格证书:工程师 外语水平: 熟练阅读 经历:技术工作 5 以上 专业知识:机械、军品相关专业知识 任 职 条 件 业务了解范围: 产品质量法、产品安全法、标准化法、ISO9000 标准;企业组织机构、职责、业 务流程及规章制度、生产和科研基本情况;国内外同行业技术状况和发展趋势。 职位目:根据国家有关法规、上级有关规定要求、企业发展战略、产品图样和技术规范,组织制定 技术发展规划与计划,进行技术文件编制,技术改造及技术状态管理,资料管理、标准化 管理、科技管理,以指导合格产品生产,提高企业整体技术水平,推进企业技术进步,促 进企业持续健康发展。 内 部 外 部 沟 通 关 系 生产 部门 质量 检验 部门 其它 部门 军 代 表 上级 部门 配套 单位 协作 单位 简单 ★ 较难 ★ ★ ★ ★ ★ ★ 类型 复杂 偶尔 ★ ★ 经常 ★ ★ 频率 频繁 ★ ★ ★ 下属人员 直接 20 管理人员 20 间接 87 专业人员 82 人数 合计 107 类别 其他人员 5 职位说明书 第 2 页 共 2 页 职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目 责任 程度 衡量标准 1. 计划编制审订: 依据兵器集团公司规划、企业发展战略规划、度计划与实际情况,组织编 制并审订技术发展规划、技术项目计划、质量工作计划及专题计划,组织实 施并检查落实、考核,以指导技术工作有章有序运行。 全责 准确 全面 可行 2. 技术状态管理: 依据《定型产品管理条例》,组织协调编制技术规范和产品图样;处理解决生 产过程发生技术问题;评审产品;生产条件确认及新产品试制技术状态检 查,首件鉴定;不合格品审理,提出处理意见;产品改进,以便产品生产过 程受控,保证生产合格品。 全责 生产顺利 进行 3. 技术项目改造: 依据国防科工对企业技术改造要求、企业发展规划和发展状况,提出技 术改造项目建议书,进行可行性调查研究,拟定可行性报告,进行项目设计, 实施和验收,以提高企业整体技术水平和生产能力,满足产品生产需要。 全责 合理性 经济性 实用性 4. 资料档案管理: 依据档案法,企业质量管理规定和发展需要,组织对军品、民品、机电、财务、 产品底图、工装等资料进行收集、整理、翻译、装订、保管、控制和使用, 以保存原始历史资料,以方便查阅、使用。 全责 正确 完整齐全 完好方便 5. 技术文件编制: 依据产品图样、技术规范和工艺技术水平,组织并审订工艺路线、工艺规程、 工装、工卡量刀具、辅具设计或选择,主辅材料消耗定额,质量控制等工艺 文件编制;进行工艺改进,不断运用新工艺、新方法,以指导产品制造, 保证生产合格产品。 全责 完整 匹配 齐全 可行 6. 标准化管理: 依据标准化法、国防科工、兵器集团标准化管理规定要求,组织对军民品、 原材料标准资料收集、整理、使用;编制企业标准;并保证标准化体系 正常运行,提高产品标准化程度,保证产品质量。 全责 标准化程 度 7. 科技信息管理: 依据企业发展战略需求,组织科协工作,建立情报手册,推广技术革新,进 行科技成果管理,知识产权管理,图书资料阅览室管理,开展群众性技术革新、 创新,维护知识产权,推动企业技术进步。 全责 有效性 8. 属员管理: 根据企业人力资源规划和管理制度,负责技术部组织机构设置,直接属员 选聘、奖惩、晋升、培训;参与关键岗位选聘、认可和管理;加强团队建议, 全责 满意度 健康

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叉尾鱼加工生产线商业计划书

叉尾鱼加工生产线商业计划书 一、项目建设背景和必要性_________________________1 二、项目建设有利条件和制约因素_________________4 三、建设单位基本情况_____________________________6 四、产品市场预测及营销策略_______________________9 五、项目建设方案________________________________12 六、投资估算及资金筹措__________________________19 七、项目效益分析________________________________20 八、环境保护____________________________________22 九、项目组织与管理______________________________23 十、有偿资金资产抵押或担保意见__________________23 附表: 1、XX 省农业综合开发产业化经营项目基本情况表 2、XX 省农业综合开发产业化经营项目申报企业基本情况表 附件: 1、企业营业执照副本 2、新建项目土地使用证 3、企业资产负债表(2004)和损益表(2003、2004) 4、需贷款附银行信用等级证明 5、企业产品获认证情况及企业品牌、商标知名度证 一、项目建议背景和必要性 1、项目建设背景 近来,在全国蓬勃兴起农业产业化经营,是推动农产品加工业发 展有效形式,它不仅可以延长农业产业链,提高初级农产品附加值,增 加农民收入,而且有利于农业产业化、社会化、商品化发展,提高农业 整体效益。龙头企业是发展农业产业化经营关键,在农业和农村结构战 略性调整中,龙头企业担负着开拓市场、技术创新、引导和组织基地生产与 农户经营重任,是推进农业和农村经济结构战略性调整重要力量。龙头 企业兴衰不仅影响企业自身发展,而且关系到农业增效、农民增收和农 村稳定。 斑点叉尾 鱼回 是盐城海马公司从美国引进名优新品种,旨在通 过斑点叉尾 鱼回 产业化,确保企业所需加工原料。同时,通过新上 斑点叉尾 鱼回 加工生产线项目,对斑点叉尾 鱼回 进行精深加工,增加 附加值,把斑点叉尾 鱼回 生产、加工、销售环节联结起来,把分散经 营农户联合起来,形成“利益共享、风险共担”联结机制,从而 有效地提高农产品生产组织化程度,增强龙头企业带动和示范能 力,使参与产业化经营农民不但从斑点叉尾 鱼回 养殖业生产中获 益,还可以分享斑点叉尾 鱼回 加工、流通环节利润,增加就业机会, 增加收入,使农业整体效益得到显著提高。项目实施符合国家 产业政策。 从行业发展情况看,斑点叉尾 鱼回 产业化经营项目是我司实施“ 引进来、走出去”,紧紧围绕企业增效、农民增收,推进农业结构

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生产区内十四不准

生产区内十四不准 国家原化工部为了防止事故发生,总结了以往事故教训,制定了《生产区内 14 个不准》 要求每一个化工企业必须把生产安全管理作为企业安全工作重点来抓,每一个在生产区 内从事生产活动人员必须明确生产区和非生产严格区别,进入生产人员必须明白各 项安全要求,认真学习十四个不准禁令,熟悉条文,严格遵守。 1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。 我国化工行业,由于明火管理不善和禁烟制度不严而发生火灾和爆炸事故,是经常发生 ,造成人身伤亡,经济损失都颇为严重,俗话说:“水火无情”,化工企业“火”,更无情, 因火灾,爆炸造成损失,比任何其它行业都大,故加强管理,严格禁烟制度对化工企业来说, 有其特殊重要意义。为了加深对这一条禁令理解看一下事故教训例子。 例:2000 12 月 8 日 10 时许,某市石油化工厂原矿车间一运输工在车间一人偷偷点着烟 后,随手将火柴杆扔掉,由于火柴杆恰好落到带有油污破布上,引起火灾,致使整个原矿车 间操作室全部烧毁,直接经济损失达 50 万元。 如何加强明火管理呢? 大家都知道,燃烧必须同时具备三个条件: (1)要有可燃物质;(2)要有助燃物质;(3)要有引火源,在化工企业里,前两个条件 在多数场合下总是同时存在,无法避免,火源则是引起可燃物燃烧主要灾源,因此,控制明火, 消灭致灾源是防火、防爆关键。 在化工企业中有哪些火源呢? 按火源性质,有四类八种。第一类火源是机械性火源;①撞击,磨擦火源;②压缩热 (如气体压缩过程中产生高热);第二类火源是热火源。③高温物体(一般地讲,≥100℃就 算作高温物体);④热射线(如阳光,钢水热射线);第三类火源是电火源,⑤电器火花;⑥ 静电火花。第四类火源是化学火源,⑦明火;⑧自然火源。 按火源用途有:①工艺加热用火;②维修用火;③其它火源。 怎样加强明火管理呢? 第一,要求各级领导和广大员工都必须十分重视防火安全工作,认真贯彻预防为主方针。 第二,了解本单位致灾火源在哪里,并联系实际,建立健全防火责任制。 第三,严格遵守各项操作规程。 第四,学习防火,防爆安全知识和生产技术知识。 二、生产区内,不准未成人进入。 不论什么时间,把未成人(特别是小孩)带入生产区都是不允许。 未成人进入生产区,存在隐患可以归纳三大处: 1、未成人进入生产区后,使其家长和周围生产操作人员,分散注意力,易出现操作失 误而导致事故发生。 2、未成人有好动和好奇心强等共同特点,进入生产区后,势必到处乱跑,各处玩耍,并 用手去触、摸、弄这样就极易被运转设备挤、压、轧、撞和砸伤。同时,还可能发生触电和 被高温、酸碱等灼烧事故。 3、化工生产过程中,对大气和环境一般都或多或少地存在着粉尘,毒气污染,而未成 人耐毒、抗毒能力差,故易中毒。 由于有些人对带小孩进入生产区持无所谓态度,结果受到客观现实惩罚。 例:2001 8 月 5 日,某化肥厂电工把自己未成孩子带进变电所,任其玩耍,小孩手 里玩长弹簧丝,触动碰到变电所带电部位,小孩触电死亡,全厂停电 45 分钟,对这个电工

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灌装车间生产指令执行与反馈细则a

广东喜之郎集团有限公司 阳江果冻制造部灌装车间 文件编号: 生效日期:2003 03 月 01 日 版本号: 编制:严康 审核: 韦雪波 批准: 共 3 页 第 1 页(不含附录) 灌装车间生产指令执行与反馈细则 1 目 确保车间生产信息传递及时、准确,使异常状况得到有效预防和纠正。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间 3 职责 3.1 生管部计划组负责《生产计划单》编制与及时下达。 3.2 灌装车间主任办统计员负责《生产计划单》接收整理、按数量打印。 3.3 灌装车间驻供统计员负责将《生产计划单》及时分发到各工段。 3.4 各工段责任人负责按《生产计划单》进行生产,并将每日计划达成状况及异常信息进行 反馈。 4 定义(无) 5 内容 5.1 生产计划单(生产计划增补单或更改)下发。 5.1.1《生产计划单》下发 5.1.1.1 生管部计划组每天在 17:30 前把第二工作日生产计划单》在 ERPII 系统内做 好,并发邮件或电话通知灌装主任办统计员。 5.1.1.2 接到通知后,灌装主任办统计员须第一时间将《生产计划单》进行整理、打印。 5.1.1.3《生产计划单》打印好后,由灌装主任办统计员送至现管组,并通知驻供统计员, 驻供统计员必须第一时间将《生产计划单》分发到车间各工段,并在《传阅本》上记 录接收时间。 5.1.2《生产计划增补单》下发 5.1.2.1 生产计划需更改时,生管部计划组必须以邮件形式将《生产计划增补单》发到灌 广东喜之郎集团有限公司 阳江果冻制造部灌装车间 文件编号: 生效日期:月日 版本号: 编制:严康 审核: 韦雪波 批准: 共 3 页 第 2 页(不含附录) 装车间主任办和灌装车间供料段电脑。 5.1.2.2 灌装车间驻供统计员或供料段物控统计员,在接到邮件后必须第一时间将《生产 计划增补单》打印。并在第一时间分发到各工段,各工段工段长或受权人必须认真 在《传阅本》上签接收时间。 5.2 基地计划达成状况反馈 5.2.1 灌装车间各充填工段每班必须对当天生产计划达成状况进行反馈,并填写《日计 划达成状态表》,该表由早、晚两班共同完成。 5.2.2《日计划达成状态表》先由充填统计员按要求填写完整,并交当班充填工段长进行 审核签名。 5.2.3 当班充填工段长审核无误后,由统计员送至灌装主任办,当班车间主任进行审阅。 5.2.4 早班在下班前将《日计划达成状态表》交当班主任审阅签名后,再由充填各工段统 计员领回交接下一班填写。 5.2.5 晚班充填各工段必须在 7:00 前完成《日计划达成状态表》一天计划达成状况, 由充填工段长审核无误后,再送到驻供统计员处,由驻供统计员将《日计划达成状态表》 录入电脑 D 盘。 5.2.6 驻供统计员在录入电脑之前及之后必须认真审核,如有不明白内容要立即向责任 工段长了解清楚。 5.2.7 录入内容经检查无误后,驻供统计员在 7:30 前打印一份完整《日计划达成状态表》 上交灌装主任办,由当班主任审阅。 5.2.8 当班主任对全天计划达成进行审阅,无误后由灌装主任办统计员录入电脑 G 盘,审 核正确无误后,存入 G 盘共享。 5.3 生产异常信息反馈 5.3.1 灌装车间各工段若在生产中出现异常情况(如原材料、设备、计划变更、操作等),

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生产循环审计

1 生产循环审计 一、大纲 (一)生产循环特性 (二)内部控制测试和交易实质性测试 (三)存货成本审计 (四)分析性复核 (五)存货监盘 (六)存货计价审计和截止审计 (七)应付工资审计 (八)其他相关账户审计 二、本章重点、难点 (一)生产循环特性 1.生产循环主要会计报表项目 表12-1 生产循环主要会计报表项目 业务循环 资产负债表项目 利润表项目 生产循环 存货(包括物资采购、原材料 等、生产成本等)、待摊费用、 应付工资、应付福利费、预提 费用 主营业务成本 2. 主要业务活动及凭证和会计记录 表 12-2 生产循环中主要业务活动及对应凭证及记录 主要业务活动 对应凭证及记录 相关主要部门 1.计划和安排生产 生产通知单、材料需求报告 生产计划部门 2.发出原材料 领料单(三联) 仓库部门 3.生产产品 生产通知单、产量和工时记录 生产部门 4.核算产品成本 生产通知单、领料单、计工单、 入库单、工资汇总表及人工费 用分配表、材料费用分配表、 制造费用分配汇总表、成本计 算单、存货明细账 会计部门 5.储存产成品 入库单 仓库部门 6.发出产成品 出库单(四联) 发运部门 (二)内部控制测试和交易实质性测试 1. 生产循环内部控制测试 (1)成本会计制度测试 2 ①直接材料成本测试 根据计算所需凭证和记录复核计算,还需要注意下列事项: A 采用定额单耗 生产指令是否经过授权批准;单位消耗定额和材料成本计价方法是否适当,在当度有 何重大变更。 B 非采用定额单耗 领料单签发是否经过授权批准;材料发出汇总表是否经过适当复核;材料单位成本计 价方法是否适当,在当度有何重大变更。 C 采用标准成本法 成本差异处理是否正确;直接材料标准成本在当度内有何重大变更。 ②直接人工成本测试 计时工资制、计件工资制、标准成本法 ③制造费用测试 ④生产成本在当期完工产品与在产品之间分配测试 (2)工薪内部控制测试 包括工资汇总表和工资单审查。 2.交易实质性测试 在生产循环账户余额测试中,存货实质性测试占有重要位置。 (1)存货是资产负债表中主要项目,是流动资产中最大项目。 (2)存货流动性强、周转快,受市场因素和生产计划影响很大,在各度之间往往不平衡, 对各度末资产和各损益有很大影响。 (3)存货对应账项很多,其真实性与正确性,直接影响到其他会计账项。 (三)存货成本审计 l.直接材料成本审计 直接材料成本审计一般应从审阅材料和生产成本明细账入手,抽查有关费用凭 证,验证企业产品直接耗用材料数量、计价和材料费用分配是否真实、合理。 其主要内容包括: (1)抽查产品成本计算单,检查成本计算,费用分配标准与计算方法,与材料费用 分配汇总表相核对。 (2)审查耗用数量真实性,有无将非生产用材料计入直接材料费用。 (3)分析比较同一产品前后各直接材料成本,如有重大波动应查明原因。 (4)抽查材料发出及领用原始凭证,检查是否经过授权、经过适当复核,成本计 价方法是否适当,是否正确及时入账。 (5)对采用定额成本或标准成本企业,应检查直接材料成本差异计算、分配与会 计处理是否正确,并查明直接材料定额成本、标准成本在本度内有无重大变更。 2.直接人工成本审计 可比照直接材料成本审计程序(1)、(3)、(5),还需要: (1)分析比较本度各个月份人工费用发生额,如有异常波动,应查明原因。 (2)结合应付工资审查,抽查人工费用会计记录及会计处理是否正确。

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工业产品生产许可证目录及细则--表格(doc 7)

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生产管理文件集合-测量系统分析程序

1.目 对测量系统变差进行分析评估,以确定测量系统是否满足规定要求。 2.适用范围 适用于本公司用以保证产品质量符合规定要求所有测量系统分析管理。 3.引用文件 ISO/TS16949:2002《质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件组织 实施 ISO9001:2000 特殊要求》。 4.术语 a) 测量系统:用来对被测特性赋值操作、程序、量具、设备、软件以及 操作人员集合,用来获得测量结果整个过程。 b) 稳定性:是测量系统在某持续时间内测量同一基准或零件单一特性值 时获得测量值总变差。 c) 重复性:是由一个评价人,采用一种测量仪器,多次测量同一零件同 一特性时获得测量值变差。 d) 再现性:是由不同评价人,采用相同测量仪器,测量同一零件同 一特性,测量平均值变差。 e) 线性:是在量具预期工作范围内,偏倚值差值。 5.职责 5.1 质量部负责测量系统分析计划(MSA)归口管理。 5.2 技术开发部负责编制控制计划。 5.3APQP 小组负责测量系统分析计划具体实施。 6.工作流程 责任单位 工作内容 记录 APQP 小组 6.1 制订测量系统分析(MSA)计划 MSA 计划 6.1.1 制订“测量系统分析计划”,规划各种测量系统方法和内容、 人员及进度要求等。 质量部 6.1.2 质量部长审核计划,主管副总经理批准计划。 质量部 6.1.3 将计划分发至相关部门。 6.2 测量系统分析频率 6.2.1 投入生产控制用体现在“控制计划”中计量器具、新投入、 发生变化时测量系统都需进行分析。 6.2.2 产品在进行质量先期策划时,各工序用体现在“控制计划” 中所有计量器具都需进行测量系统分析。 6.2.3 上述各种计量器具每一重复分析一次。 APQP 小组 6.3 分析方法 6.3.1 准备工作 a) 样本:取已确定特性 10 个样件,并编号; b) 操作人员:专业从事测量人员 2~3 名。编号为 A、B、C; c) 已校准合格量具。 APQP 小组 6.3.2 收集数据 a) 操作人员 A 随机顺序测量 10 个样件(测量人员应不知样件 编号),由另一个将结果填写在“量具重复性和再现性数据表”相 应空中,B、C 如上测量,结果也分别填入空格中。 量 具 重 复 性 和 再 现 性 数据表 b) 重复以上操作,再各自随机顺序测量 10 个样件一次,结果 填写在表中相应空格。 c) 再次重复以上操作,各自随机顺序测量 10 个样件一次,结 果填写在表中相应空格。 APQP 小组 6.3.3 计算 6.3.4 结果分析:经过计算得出该测量系统重复性和再现性%R﹠ R,并按通用经验规则判定该测量系统是否可接受。 a) 当测量系统%R﹠R≤10%时,表示测量系统可接受; b) 当测量系统 10%≤%R﹠R≤30%时; c) 当测量系统%R﹠R≥30%时,表求该测量系统不符合要求, 计量人员应及时进行原因分析,并按《纠正和预防措施程序》提出 纠正措施,限期整改、验证和重新进行分析,直至符合要求。 APQP 小组 6.4 不可重复计量型测量系统(均值和极差法) 6.4.1 准备工作 a) 样本:选择一个大而均匀样品(大于 30 件样本),并将 它分开; b) 操作人员:专业从事测量人员 1 名; c) 已校准合格量具。 6.4.2 收集数据--按规定间距,从较大样本中随意挑选一些较小

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