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锅炉职业健康安全、环境目标责任书

第 1 页 共 5 页 成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康安全、环境目标,公用车间各项指标,保障 锅炉房工作安全、稳定运行,锅炉房全体运行人员向公用车间承诺:围绕公司职业健康安全、环境目标, 保证严格履行公司赋予安全、环保职责,全面完成公司下达职业健康安全、环境各项目标。公用车 间大班长特与锅炉房全体人员签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理,以人为本、持续发展,提示安全、环境意识。 三、锅炉房全体人员目标 (一)、环境目标 1、综合废水、废气、噪声等污染物达到标准排放,按以下标准执行: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 废水执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪音排放厂界执行《工业企业厂界噪音标准》GB12348-90 三类标准; 2、危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、一般环境污染事故为零; (二)、职业健康安全目标 1、人身轻伤率为零; 2、集体中毒事故及职业病为零; 3、一般火灾(爆炸)事故为零; 4、因人员误操作造成一般机制设备事故为零; 5、重大危险化学品泄漏事故为零; 第 2 页 共 5 页 6、一般交通事故为零; 7、消防安全达标; 8、“三标一体化”体系外审无严重不符合项; 四、支撑安全生目标主要过程控制指标 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安全操作规范化,逐渐杜绝各类 违章行为,保持职业安全健康与管理体系有效运行。 2、锅炉房员工安全培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保证锅炉特种作业人员有效持证 上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作票、操作票、各类安全作业票执 行合格率 100%。 4、大修项目危险因素、安全与环保技术措施交底率 100%。 5、每班次对安全工器具进行一次核查,保证安全工器具合格率 100%。 6、每班两小时一次对特种设备进行检查,并根据检查情况将特种设备及安全附件、安全保护装置、测 量调控装置和有关附属仪器仪表发现问题及时报大班长,并跟踪设备维修情况。 7、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品每月 5 号、20 号定期检查,应急救援设 施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到 100%。 8、按时参加班前会,交接班时,交班人员应对当班生情况、安全情况、检修情况、遗留问题进行交 待。接班人员针对上班交待情况及问题进行相应地安排,并落实好安全措施。 9、按时参加车间或班组组织全生专题例会,对安全工作进行全面总结。 10、个人劳动防护用品(包括安全帽、工作服、劳保鞋、手套、防护眼镜、女同志盘发)穿戴率达到 100%; 11、公司、车间、班组安全考试通过率 100%. 12、按时参加车间或班组组织消防、火灾、爆炸应急救援实战演练和桌面演练。 13、参加公司组织职业健康体检率达到 100%。 14、每班次对站点安全检查一次,对发现安全事故隐患及时上报,并跟踪处理,保证对生安 全事故隐患整改完成率达到 100%。

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【行业案例】-33-XX公司记录管理规程

记录管理规程 一、目: 建立生记录管理规程,使生记录具有可追溯性和真实性 二、范围: 生过程中所有记录 三、责任者: 生部经理、质量保证部、岗位操作人员、QA 四、正文 1.生记录编制应根据品工艺规程、操作要点和技术参数等内容设计并编号, 应能体现特点。生记录空格必须有足够空间以便于相关人员填写。 2.生记录应具有质量可追溯性。通过记录,可以了解生全过程中品质量 情况。 3.生记录是药品生全过程完整记录,由生部负责人或授权技术管 理人员会同品相关车间技术管理人员,汇总编制出批生记录和批包装记录,经生 副总和质量保证部审核,报质量总监批准后印制,由质量保证部建立生记录收发 记录,设计原件由质量保证部存档备案。 4.生记录由批生记录和批包装记录两个部分组成。 5.批生记录部分包括该药品批生指令单、领料单、称量复核单、各岗位生 记录、车间生清场记录、清场合格证、现场生与卫生监控、各生工序各 编码 标题 生记录管理规程 页数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、生车间 种原始数据、物料交接单、物料平衡。 6.批包装记录部分包括批包装生指令单、包装领料单、内包装与外包装记录、 标签样张粘贴、现场监控、物料平衡、入库。 7.批生记录、批包装记录应由质量保证部保存管理,作为以后质量追踪核查 依据,批生记录、批包装记录只能由本公司管理和技术人员查阅,任何人不能借出。 任何岗位或人员不得私自复制生记录。 8.原始记录填写要求 8.1 原始记录填写,要求一律用生部规定圆珠笔,字迹工整清晰,不得在原 始记录上乱涂乱划,不得使用铅笔填写原始记录。 8.2 内容真实,记录及时,不得填好之后再进行操作。 8.3 操作人、复核人、监控人应填写全名,不得用姓或工序名称代替。 8.4 年、月、日不得随意简写,年度应写全,如 1999 年 2 月 10 日,不能写成“99.2.10” 或“99.10/2”。 8.5 数据所使用计量单位应采用国际单位制。 8.6 如在生过程出现偏差或异常情况应在备注栏内加以说明。 8.7 两班连续操作班次日期,按本车间习惯排列,不得任意改动。 8.8 各种物料应写全名,不得简写,除非工艺规程或操作规程里面标出简写名字。 8.9 记录填写错误后不得涂改或用刀刮、橡皮擦,此时可将错误之处一笔划去,再 在旁边填写上正确数据,并签名,注明日期。 8.10 重复内容应完整记录,不得用“同上”表示。 8.11 各工序、中间品交接均应在交接单上签名,上、下工序不仅交清品名、数量、 批号、桶号。 8.12 每张原始记录在本岗位操作结束后,不应出现空格,若无内容填写应画“/”。 8.13 数据和计算结果要求用四舍六入、五成双规则进行数据修约。 8.14 原始记录不得任意撕毁、缺页等。 9.批生记录、批包装记录应反映各岗位生实际情况,如发现不符合上述第 10 条所述内容,即各班组未及时如实填写并签名、自行涂改、填写假数据等情况,应作 违反工作纪律予以处罚。 10.各岗位原始记录在每班或每批生结束后,按编号装订。 11.QA 负责监督本制度实施。

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211.市煤炭工业公司十二五安全生工作计划

Print 市煤炭工业公司十二五安全生工作计划   一、矿井基本概况:   1、矿井地理位置、设计能力、核定生能力、矿井开拓系统。(异地办矿由 公司在汇兑时说明。)   2、煤炭资源赋存条件,矿井资源勘探、探查情况。   地质构造及埋藏深度;煤层厚度及薄煤层量比重;自然灾害威胁;   至 20xx 年 6 月底矿井储量、基础储量、资源量;分煤系、分煤层分布情况 ;(制表说明情况)   矿井三大煤量情况;三下压煤所占比重,矿井各种煤柱等。矿井服务年限。   二、矿井几大生系统及自然灾害状况:总体评价矿井生系统状况和存 在问题。   分述矿井几大系统状况。   ⑴、通风系统。主要通风机配备,矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔, 在册巷道总量,巷道失修率;串联通风情况等;   ⑵、防瓦斯灾害系统。各矿井瓦斯等级;瓦斯绝对涌出量、相对涌出量;瓦斯 突出危险程度;瓦斯事故状况;抽放系统装备:型号、数量管路;抽放能力;抽放 平均浓度;抽放率;瓦斯突出矿井防突机构人员配备等;   ⑶、防灭火情况。矿井自然发火周期及等级;自然发火事故次数;防治自然 发火系统装备和应急能力等;   ⑷防尘系统。矿井煤尘爆炸指数;煤尘事故及煤肺病情况;矿井总供水主管 路长度、尺寸;采区支管长度、尺寸;防尘点设置、测尘装备、灭尘生及运 输方式等。   ⑸防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体情况(地面防洪及疏排水系统 通道、翻水站及装备;井下各水平泵房及装备及排水量等);   ⑹、供电系统。总述供电能力、供电电压等级,双回路供电情况,上级供电系 统可靠性;矿井向井下供电能力、变压器型号、主供电电缆规格、可靠程度; 主供电路检修和检查情况等;描述系统参数;   ⑺、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统提升、运输能力、排矸能力 ;运输、提升设备型号;设备运行年限和检修情况等;描述系统参数;   ⑻、应急求援体系和装备。矿井现有救护体系、救护队员数量及分布;救护 医疗装备情况救护队人员素质情况(文化水平、培训状况);救护装备情况;救护 训练和演练情况;   ⑼、安全避险“六大系统”情况。①监控系统;②人员定位系统;③压风自救 系统;④供水施救系统;⑤通讯联络系统;⑥应急避险系统;简述各系统装备 情况,设备型号、配备数量、使用、维护和管理状况;管理人员、技术人员素质 ,配备数量、培训取证情况。   三、、安全生科技工作现状:   (一)、煤炭量:总结“十一五”期间量、进尺   (文字部分总体概括,填附表一说明每年情况。)   (二)、安全生状况分析。   1、“十一五”期间安全生周期,百万吨死亡率。按矿井分类(瓦斯、顶板、 火灾、水害、机运、放炮、其它事故)统计-分年度事故情况。   2、分析事故原因。主要从以下几方面分析:①违反规程措施、操作规程,或 者执行不到位;②现场管理不到位,隐患排查不到位,整治不彻底;③工程质量 低劣;④安全装备不到位;⑤技术文件和措施不完善及不准确;⑥职工自我保护 意识不强;⑦其它   (三)、安全队伍建设情况。安全管理体制、人员配备、制度建设。安全投 入和安全装备情况,矿井机械化装备水平。上述与全省、全国、国外平均水平 、先进水平比较。   (四)、质量准化开展情况:总体情况和“十一五”矿井安全质标等级   (五)、矿井基本建设、生系统完善所做工作。   (六)、科技队伍建设情况。矿井总人数、工程技术人员数量、大中专人 员数量、占总人数比例。初、中、高级职称人数,占总人数比例。   (七)、科技投入和使用情况。技术开发费用提取比例、总量和使用情况。 科技创新、技术革新、小改小革开展和进展情况。   四、安全生科技工作经验:   1、安全管理经验。重点是管理创新、制度创新等方面'工作。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34 KB 时间:2025-08-24 价格:¥2.00

化学品安全技术说明书(MSDS)-3-氨基-2-萘甲酸

3-氨基-2-萘甲酸化学品安全技术说明书 第一部分:化学品名称 化学品中文名称: 3-氨基-2-萘甲酸 化学品英文名称: 3-amino-2-naphthoic acid 英文名称 2: 3-aminoisonaphthoic acid 技术说明书编码: 1806 CAS No.: 5959-52-4 分子式: C11H9NO2 分子量: 187.19 第二部分:成分/组成信息 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 3-氨基-2-萘 甲酸 5959- 52-4 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 3-氨基-2-萘 甲酸 5959- 52-4 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 3-氨基-2-萘 甲酸 5959- 52-4 第三部分:危险性概述 健康危害: 在一般情况下,接触无明显危险性,其 蒸气对上呼吸道、眼睛和皮肤有刺激作用 。 环境危害: 对环境有危害,对水体和大气可造成污染 。 燃爆危险: 本品可燃,具刺激性。 第四部分:急救措施 皮肤接触: 脱去污染衣着,用流动清水冲洗。 眼睛接触: 提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗。 就医。 吸入: 脱离现场至空气新鲜处。如呼吸困难,给 输氧。就医。 食入: 饮足量温水,催吐。就医。 第五部分:消防措施 危险特性: 遇明火、高热可燃。燃烧分解时, 放出有毒 氮氧化物气体。 有害燃烧物: 一氧化碳、二氧化碳、氧化氮。 灭火方法: 消防人员须佩戴防毒面具、穿全身消防服 ,在上风向灭火。灭火剂:雾状水、泡沫 、干粉、二氧化碳、砂土。 第六部分:泄漏应急处理 应急处理: 隔离泄漏污染区,限制出入。切断火源。 建议应急处理人员戴防尘面具(全面罩) ,穿防毒服。用洁净铲子收集于干燥、 洁净、有盖容器中,转移至安全场所。 若大量泄漏,收集回收或运至废物处理场 所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作注意事项: 密闭操作,全面通风。操作人员必须经过 专门培训,严格遵守操作规程。建议操作 人员佩戴自吸过滤式防尘口罩,戴化学安 全防护眼镜,穿防毒物渗透工作服,戴橡 胶手套。远离火种、热源,工作场所严禁 吸烟。使用防爆型通风系统和设备。避 免生粉尘。避免与氧化剂、酸类、碱类 接触。搬运时要轻装轻卸,防止包装及容 器损坏。配备相应品种和数量消防器材 及泄漏应急处理设备。倒空容器可能残 留有害物。 储存注意事项: 储存于阴凉、通风库房。远离火种、热 源。应与氧化剂、酸类、碱类分开存放, 切忌混储。配备相应品种和数量消防器 材。储区应备有合适材料收容泄漏物。 第部分:接触控制/个体防护 中国 MAC(mg/m3): 未制定标准 前苏联 MAC(mg/m3): 未制定标准 TLVTN: 未制订标准 TLVWN: 未制订标准 工程控制: 生过程密闭,全面通风。 呼吸系统防护: 空气中粉尘浓度超标时,必须佩戴自吸过 滤式防尘口罩。紧急事态抢救或撤离时, 应该佩戴空气呼吸器。 眼睛防护: 戴化学安全防护眼镜。 身体防护: 穿防毒物渗透工作服。 手防护: 戴橡胶手套。 其他防护: 工作完毕,淋浴更衣。注意个人清洁卫生 。定期体检。 第九部分:理化特性 主要成分: 纯品 外观与性状: 黄色结晶体。 熔点(℃): 216 沸点(℃): 无资料 相对密度(水=1): 无资料

分类:安全技术说明书-MSDS 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:39.2 KB 时间:2025-09-15 价格:¥2.00

化学品安全技术说明书(MSDS)-3-氯丙酸

3-氯丙酸化学品安全技术说明书 第一部分:化学品名称 化学品中文名称: 3-氯丙酸 化学品英文名称: 3-chloropropionic acid 中文名称 2: β-氯(化)丙酸 英文名称 2: β-chloropropionic acid 技术说明书编码: 907 CAS No.: 107-94-8 分子式: C3H5ClO2 分子量: 108.53 第二部分:成分/组成信息 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 3-氯丙酸 107-94-8 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 3-氯丙酸 107-94-8 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 3-氯丙酸 107-94-8 第三部分:危险性概述 健康危害: 本品对皮肤、粘膜和眼睛有刺激作用。 燃爆危险: 本品可燃,具腐蚀性、刺激性,可致人体 灼伤。 第四部分:急救措施 皮肤接触: 脱去污染衣着,用肥皂水和清水彻底冲 洗皮肤。 眼睛接触: 提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗。 就医。 吸入: 迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道 通畅。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止 ,立即进行人工呼吸。就医。 食入: 饮足量温水,催吐。就医。 第五部分:消防措施 危险特性: 遇明火、高热、或与氧化剂接触能燃烧, 并 散发出有毒气体。具有腐蚀性。 有害燃烧物: 一氧化碳、二氧化碳、氯化氢。 灭火方法: 采用雾状水、抗溶性泡沫、二氧化碳、砂 土灭火。 第六部分:泄漏应急处理 应急处理: 隔离泄漏污染区,限制出入。切断火源。 建议应急处理人员戴防尘面具(全面罩) ,穿防酸碱工作服。不要直接接触泄漏物 。小量泄漏:用洁净铲子收集于干燥、 洁净、有盖容器中。也可以用大量水冲 洗,洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏 :收集回收或运至废物处理场所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作注意事项: 密闭操作,局部排风。操作人员必须经过 专门培训,严格遵守操作规程。建议操作 人员佩戴自吸过滤式防尘口罩,戴化学安 全防护眼镜,穿防酸碱工作服,戴橡胶耐 酸碱手套。远离火种、热源,工作场所严 禁吸烟。使用防爆型通风系统和设备。 避免生粉尘。避免与氧化剂、碱类接触 。搬运时要轻装轻卸,防止包装及容器损 坏。配备相应品种和数量消防器材及泄 漏应急处理设备。倒空容器可能残留有 害物。 储存注意事项: 储存于阴凉、通风库房。远离火种、热 源。包装密封。应与氧化剂、碱类分开存 放,切忌混储。配备相应品种和数量消 防器材。储区应备有合适材料收容泄漏 物。 第部分:接触控制/个体防护 中国 MAC(mg/m3): 未制定标准 前苏联 MAC(mg/m3): 5 TLVTN: 未制定标准 TLVWN: 未制定标准 工程控制: 密闭操作,局部排风。 呼吸系统防护: 空气中粉尘浓度超标时,建议佩戴自吸过 滤式防尘口罩;可能接触其蒸气时,应该 佩戴过滤式防毒面具(半面罩)。 眼睛防护: 戴化学安全防护眼镜。 身体防护: 穿防酸碱工作服。 手防护: 戴橡胶耐酸碱手套。 其他防护: 工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作完 毕,彻底清洗。 第九部分:理化特性 主要成分: 纯品 外观与性状: 白色针状结晶。 熔点(℃): 38-41 沸点(℃): 200 相对密度(水=1): 无资料

分类:安全技术说明书-MSDS 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:39.1 KB 时间:2025-09-15 价格:¥2.00

化学品安全技术说明书(MSDS)-3-硝基苯肼

3-硝基苯肼化学品安全技术说明书 第一部分:化学品名称 化学品中文名称: 3-硝基苯肼 化学品英文名称: 3-nitrophenylhydrazine 中文名称 2: 间硝基苯肼 英文名称 2: m-nitrophenylhydrazine 技术说明书编码: 684 CAS No.: 分子式: C6H7N3O2 分子量: 153.14 第二部分:成分/组成信息 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 3-硝基苯肼 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 3-硝基苯肼 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 3-硝基苯肼 第三部分:危险性概述 健康危害: 对眼睛、粘膜、上呼吸道和皮肤有刺激性 。 燃爆危险: 本品可燃,有毒,具刺激性。 第四部分:急救措施 皮肤接触: 脱去污染衣着,用肥皂水和清水彻底冲 洗皮肤。 眼睛接触: 提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗。 就医。 吸入: 迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道 通畅。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止 ,立即进行人工呼吸。就医。 食入: 饮足量温水,催吐。就医。 第五部分:消防措施 危险特性: 遇明火、高热可燃。与氧化剂混合能形成 爆炸性混合物。经摩擦、震动或撞击可引 起燃烧或爆炸。 有害燃烧物: 一氧化碳、二氧化碳、氧化氮。 灭火方法: 采用雾状水、泡沫、二氧化碳、砂土灭火 。 第六部分:泄漏应急处理 应急处理: 隔离泄漏污染区,限制出入。切断火源。 建议应急处理人员戴防尘面具(全面罩) ,穿防毒服。小量泄漏:避免扬尘,小心 扫起,置于袋中转移至安全场所。大量泄 漏:收集回收或运至废物处理场所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作注意事项: 密闭操作,局部排风。操作人员必须经过 专门培训,严格遵守操作规程。建议操作 人员佩戴自吸过滤式防尘口罩,戴化学安 全防护眼镜,穿防毒物渗透工作服,戴橡 胶手套。远离火种、热源,工作场所严禁 吸烟。使用防爆型通风系统和设备。避 免生粉尘。避免与氧化剂、还原剂、酸 类接触。搬运时要轻装轻卸,防止包装及 容器损坏。配备相应品种和数量消防器 材及泄漏应急处理设备。倒空容器可能 残留有害物。 储存注意事项: 储存于阴凉、通风库房。远离火种、热 源。包装密封。应与氧化剂、还原剂、酸 类、食用化学品分开存放,切忌混储。配 备相应品种和数量消防器材。储区应备 有合适材料收容泄漏物。 第部分:接触控制/个体防护 中国 MAC(mg/m3): 未制定标准 前苏联 MAC(mg/m3): 未制定标准 TLVTN: 未制定标准 TLVWN: 未制定标准 工程控制: 密闭操作,局部排风。 呼吸系统防护: 空气中粉尘浓度超标时,佩戴自吸过滤式 防尘口罩。必要时,建议佩戴空气呼吸器 。 眼睛防护: 戴化学安全防护眼镜。 身体防护: 穿防毒物渗透工作服。 手防护: 戴橡胶手套。 其他防护: 工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作完 毕,淋浴更衣。单独存放被毒物污染衣 服,洗后备用。保持良好卫生习惯。 第九部分:理化特性 主要成分: 纯品 外观与性状: 黄色结晶。 熔点(℃): 210(分解) 沸点(℃): 无资料 相对密度(水=1): 无资料 相对蒸气密度(空气=1): 无资料 饱和蒸气压(kPa): 无资料

分类:安全技术说明书-MSDS 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:39 KB 时间:2025-09-16 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-45.安全生第二季度工作计划

全生第二季度工作计划   每个季度工作都不一定一样,这时就需要大家每个季度做好 工作计划 ,以下是关于全生第二季度工作计划,希望对您有帮助!   篇一:安全生第二季度工作计划    认真贯彻落实党十七大、十七届三中全会精神,为又好又快发展创造安全环境, 继续坚持邓小平理论和“三个代表”思想,坚持科学发展观,严格落实安全生责 任制。坚决防止重大安全事故,保障人民群众生命财安全。以宣传和实施《中 华人民共和国安全生法》为重点,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方 针,切实落实省、市、县关于全生工作部署,与时俱进,开拓进取,以安全 促稳定,以安全促发展,以安全促效益。进一步建立安全生长效机制,促进广播 电视事业安全有序科学规范发展,营造良好安全和谐环境。   一、以宣传贯彻《中华人民共和国安全生法》、《省安全生工作 条例 》为重点,切实做好安全生工作法制建设,让全体员工和安全监督管理人员,做 到由人治向法制转变,依法规范安全生工作行为。把安全生工作宣传教育继续 抓紧抓细抓实。坚持和推动安全生工作与经济建设和各项工作同步发展。以安全 促发展,以安全促效益。坚持以人为本,预防为主,全员参与,齐抓共管,充分发 挥广播电视这个现代化宣传工具作用,不断加大宣传力度和深度,积极配合县安 委会,办好安全生工作节目。进一步加强基层和基础安全生工作。    二、突出重点,标本兼治。坚持人防和技防相结合。深入开展安全生工作和专项 整治,做好安全播出自查工作。结合贯彻落实《广播电视设施保护条例》,进一步 完善广播电视网络安全管理有效机制,以广播电视网络安全为重点,加强从业人员 安全技能培训,进一步强化完善各项安全工作 制度 ,使安全工作规范化、制度化,全面落实安全生工作责任制。    三、强化责任,建立健全责任制。推行安全生管理机制,抓好安全措施制度落实 ,健全安全生自我约束机制,建立以安全生工作责任制为核心安全工作制度 ,把职责落实到单位和责任人,签订安全生责任书,继续实行“谁主管,谁负责 ”原则,责任到位,有标准,有检查,有考核,与业绩考核挂钩,实行一票否决 。    四、坚持安全发展,强化安全生管理和监督,预防为主,综合治理,切实抓好安 全生基础工作。依照《安全生法》,建立健全安全生责任制,进一步完善安 全生工作 规章制度 和操作规程,加强日常管理和检查,及时消除安全生工作事故隐患,坚持特种作 业人员培训、考核。杜绝违章操作,坚持持证上岗,规范安全生管理制度,加 强安全质量管理,建立起预防为主,科学全生自我约束机制。    五、积极推进安全生工作文化建设,努力提高全体员工安全文化素质,创造爱 护职工,关心职工,体贴职工,尊重职工,激发职工安全生工作自觉性良好氛 围。不断提高广大职工全生工作意识,增强安全生责任感和使命感。开展 多种形式安全知识宣传教育,搞好“安全月”活动。以创建安全文明活动为载体 ,把安全生工作落实到每个单位和个人,做到警钟长鸣,严加防范。    六、努力开创安全生工作新局面,根据广播电视工作实际,不断研究安全生 工作新情况,新问题,积极探索安全生工作新思路、新方法,搞好事前防范 ,有效预防各类事故,以安全生发展,促进可持续发展、科学发展。研究和探讨 切实可行措施 办法 ,增强安全生工作综合防御能力,为促进我县广播电视事业发展,防止各类事故 发生,为又好又快发展开拓奋进,扎实工作,创造安全环境,为保障人民群众生命 财安全,构建社会主义和谐社会,为夺取全面建设小康社会新胜利作出新贡献。   篇二:安全生第二季度工作计划    为了强化和管理好我所全生工作,确保收费工作正常、有序、稳定地进行, 结合本所实际, 在第二季度我所将重点抓好和落实工作任务   一、加强日常管理,落实安全责任。    (一)所安全管理小组作为安全工作职能部门,要充分发挥安全领导小组作用, 建全安全管理方面规章制度,做好安全工作长效管理、日常管理和基础管理工 作,强化安全生责任制落实。    (二)继续加强收费场所治安安全保卫工作,不断抓好人员、财物安全管理工作 。根据“谁主管,谁负责”管理原则,认真落实安全工作责任制。对所部重点 要害部位(如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等)以及发电机、车辆等设施设 备运行,安全人员要每星期进行一次检查,发现问题认真分析,及时消除安全隐 患,坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:91.4 KB 时间:2025-10-05 价格:¥2.00

部门内部及工段以下级-还原车间综合管理员兼安全安全目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年安全目标责任书 还原车间综合管理员兼安全员: 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”方针,确保公司安全管 理工作目标实现,贯彻公司全生管理制度,落实安全生各项责任制,保障还原 车间正常全生生活秩序,明确车间综合管理员兼安全安全、环保、职业健康 职责,强化安全管理,进一步提高安全管理水平,有效控制风险,防范生安全事故, 切实保障人身、设备安全,保障职工生命财安全,坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”原则,根据安全生相关法律、法规并结合实际,车间综合管理员和车间特 签订此安全承诺书。 一、安全生方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 二、安全生目标 1、安全设施和器材完好率达到 100%。监督生装置及重点部位动火、用电,在 职责范围内对用电、动火办理用电动火审批手续,确保手续办理率 100%。 2、按时完成车间安全工作计划,负责对各班组进行安全教育和培训,教育培训率 要达到 100%;积极参加公司组织各项安全活动,踊跃提出安全合理化建议。 3安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈,各种记录 资料保存齐全。 4、深入现场进行安全监督检查,纠正“三违”作业,对查出安全因素和隐患 要下达安全隐患整改通知书,并在规定时间内落实复查。 5、监督、检查岗位操作人员进入工作场所时要穿戴好相应劳动防护用品,确保劳 动保护用品穿戴率 100%。 6、不断改善尘、毒、噪声岗位环境,尘、毒、噪音作业场所检测合格率 100%, 职业病预防率达到 100%。 7、落实对外来临时参观、学习等人员进厂有关安全注意事项宣传教育工作。 8、对各类事故及时进行汇总、统计,发生事故要及时上报,不迟报、谎报、瞒报 事故,并积极组织或配合事故调查。 9、积极组织班组参加车间应急事故处理演练,演练完成率 100%。 三、安全考核指标 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安全操作规 范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业健康安全管理体系有效运行。 2、车间各级主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保持车间特种作业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、对班组活动进行指导监督、对车间活动进行记录 4、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到 100%; 5、从事接触职业危害因素作业人员参加计划周期内职业健康体检率达到 100%。 6、车间每月组织安全检查不少于 1 次,对生安全事故隐患在规定期限内整改 完成率达到 100%。 7、每月至少召开 1 次安全生专题例会;每季度对安全工作进行全面总结。 四、安全生职责 1、业务上受安全环保部领导,并在车间主任直接领导下开展工作。 2、认真贯彻有关安全、环保、职业健康法律、法规、制度和标准为车间安全生 服务,并检查执行情况,参与拟订、修订车间安全技术规程和安全、环保、职业健康管 理制度,并监督检查执行情况。 3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。 4、制定车间安全、环保、职业健康活动计划,并组织实施。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-10-06 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-考核资料-【考核】安全文明施工目标责任书

1.2.3 朱亮亮 5、组织开展各种安全岗位培训(复训)工作; 6、每周对工地安全检查(必要时增加检查频次)并做好复查验证和记录工作; 7、对屡教不改,严重违章行为按公司有关规定实施处罚; 8、对专项施工组织设计和项目部安保计划审批; 9、完善公司安全管理制度; 10、合理配置安全施工资源; 和有关资料; 3、根据情况定期组织召开安全生会议: (1)解决施工现场安全问题; (2)通报安全生情况; (3)开展安全教育和安全知识学习; 4、适时组织观摩典型工地,学习先进,寻找差距,取长补短; 6、泥浆不外流、轮胎不沾泥、管线不损坏、渣土不乱抛、爆破不扰民、尘埃不外扬、施工 少噪音 二、公司安全管理责任: 1、公司授权 同志代表公司负责对项目部安全工作指导与管理; 2、及时分析当前安全生形势,搜集外部信息,传达(转发)上级安全文件(会议)精神 一、工程施工实现以下安全生目标: 1、杜绝重大伤亡、管线、设备、火灾事故; 2、负伤率控制在1.5‰以内; 3、建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)优良达标工地;创市文明工地 4、遵守安全生法律、法规、规章、安全技术标准(规范)等; 5、无市、区安全监督(监察)部门安全通报批评,无居民等社会投诉; 安全生、文明施工目标责任书(粘贴) 安全生、文明施工目标管理责任书 为贯彻“安全第一,预防为主”方针,确保施工安全,切实维护公司和广大职工利 益,树立公司良好市场形象,公司经理与工程项目经理签订安全生目标管理责任书,内 容如下: 第 1 页,共 6 页 袁鑫剑 4、危险源管理:分基础、主体、装饰三个施工阶段对项目施工危险源辫识,登记并制定控 2、教育培训:加强对工人包括合同方、租赁方人员安全教育; (1)组织开展工人进场安全教育和班组安全教育并做好记录; (2)落实对项目经理、安全员、特种作业人员安全培(复)训和继续教育; (3)开展经常性安全教育和季节性安全教育,努力提高工人预防事故、自我保护、遵章守 纪意识; 3、杜绝“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为; 1、组织建设: (1)按建设部(2000)10号文件规定,配备专职安全管理人员。当建筑面积大于一万平方 米以上时,设2—3人;当建筑面积大于五万平方米以上时,不得少于4人。所有安全管理人 员须持有效证上岗; (2)建立以项目经理为首项目部各职能人员、各分包单位、各栋号长和班组长参加安全 管理网络机构。 (7)及时报告安全生情况。 2、服从、支持公司为实现项目施工安全管理目标所开展各种安全管理工作,按时完成公司 提出安全隐患整改任务; 3、安全生条件:必须符合国家、市和上级部门制定颁发全生、消防法律、法规、 规定和安全技术标准(规范)。 四、安全生措施 (1)建立、健全项目部安全生责任制; (2)组织制定项目部安全生规章制度和操作规程; (3)保证项目部安全生投入有效实施; (4)督促、检查项目施工安全生工作,及时消除安全事故隐患; (5)加强项目安全管理,持续改进安全绩效; (6)组织制定并演练实施项目部生安全事故应急救援预案; 11、定期研究、解决项目安全重大问题; 12、对项目部安全业绩考核、奖惩。 三、项目部安全管理责任: 1、项目经理 同志为项目施工安全生第一责任人,对安全生全面负责,负有 下列职责: 第 2 页,共 6 页

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:40.5 KB 时间:2025-10-17 价格:¥2.00

安全目标责任书及责任制-书记与办公室主任责任书

全生、职业健康、环保责任书 甲方: 项目书记 ,以下简称甲方 乙方: 办公室主任 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方责任清单 1、传达、贯彻、执行党和国家路线、方针、政策和上级决议、指示, 监督项目重大决策和规章制度在项目有效贯彻执行。 2、检查支部工作计划、决议执行情况,按时向支部委员会、党员大会 和上级党组织报告工作。 3、坚持民主生活会制度,严格党组织生活,用创新精神改进支部组织 生活内容和方式,提高组织生活质量和效果。 4、负责召集支部委员会和党员大会,结合项目实际,安排支部工作,将支 部工作中重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定; 5、了解掌握党员思想、工作和学习情况,发现问题,及时解决,做好经 常性思想政治工作。 6、加强精神文明和企业文化建设,发挥思想政治工作优势,努力提高全 体党员干部职工队伍素质,树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因 素。 7、加强领导班子建设,贯彻执行民主集中制,参与项目“三重一大”等重 大事项集体决策;履行服务保障监督职责,保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法, 发挥班子整体效能。 8、加强党支部自身建设,抓好党员队伍管理和教育,严格组织生活和纪律。 9、作好党员发展工作,按照党章标准积极做好入党积极分子教育、培 养和考察工作,及时地将优秀分子吸收到党队伍中来。 10、严格按照党章规定和要求,认真做好党费收缴、使用和管理工作,做 好组织关系转接和流动党员管理工作。 11、按局、公司要求认真做好文明施工管理与效能监察工作;落实党风廉 政责任制,杜绝各类违规、腐败行为发生。 12、负责对工会、青年团等组织思想政治领导,支持其依照各自章程独立 开展工作。 13、监督并保证项目贯彻国家和行业、上级及派出单位所属公司有关安全、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度,对本项目安全生负保证监 督领导责任。 14、把安全生工作列入党支部重要议事日程,定期听取安全生监督管理 职能部门和项目专职安全生监督管理人员对本项目安全生工作汇报,支持 他们大胆开展工作。 15、教育党员在安全生工作中发挥应有先锋模范作用,带动员工群众搞 好安全生,组织党员开展无违章、无违纪、无事故“三无”活动。 16、加强本项目各级管理人员和员工思想政治教育工作,提高全体参建员 工遵章守纪自觉性,提高全员安全意识。 17、参加项目安全生例会及专项研究和解决有关安全生议题会议。 18、主管本项目安全保卫、地方关系协调、劳动保护、后勤生活、卫生防疫 等保障工作,解除员工后顾之忧;负责事故伤亡家属抚慰、接待工作。 二、乙方责任清单 1、主持办公室工作,贯彻执行公司有关制度,及时传达并执行项目经

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.2 KB 时间:2025-11-07 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责计量检定组班组长与员工责任书(计量)

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 班组职业健康安全、环境目标责任书 (质量管理部/品质保证部 计量检定组) 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标及部门各项指标,计量检定组员工 向计量检定组班组长承诺:围 绕公司职业健康、安全、消防、环境目标,保证严格履行公司和部门赋予 安全、消防、环保职责,全面完成公司下达职业健康、安全、消防、 环境各项目标。质量管理部/品质保证部计量检定组班组长特与 计量检定 组员工 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、班组目标及控制指标: (一)班组目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2. 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处 理率 100%; 3. 一般环境污染事故为零。 职业健康安全目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 一般火灾(爆炸)事故为零; 3. 一般交通事故为零; 4. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安 全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 有效运行。 2、定期对本班组作业指导书进行修订,保证其符合作业安全要求。 3、班组管辖内主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全 培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保持班组特种作业人员有 效持证上岗率达到 100%。 5、对本班组定期进行安全工器具检查,保证安全工器具合格率 100%。 6、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%。 7、从事接触职业危害因素作业人员参加计划周期内职业健康体检 率达到 100%。 8、保证本班组每月组织安全检查不少于 2 次,对生安全事故隐患在 规定期限内整改完成率达到 100%。 9、按国家相关规定对送检压力仪表、仪器进行检测。 10、班组安全活动每月不少于 2 次,每次活动时间不少于 1 学时。 11、每月至少召开 1 次安全生专题例会;每季度对安全工作进行全 面总结。 12、保证与本班组及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相 应工作。 13、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救援、 演练工作。 14、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:67.5 KB 时间:2025-11-18 价格:¥2.00

13.文件和文档管理制度(4-3)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.6 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017-9-21 文永杰 安全生准化项目更新 1. 目 2. 范围 3. 职责 4. 程序内容 5. 相关文件 6. 相关记录 1. 目 为规范安全管理体系文件管理,安全生准化管理体系运行中使用各类文件实施有效控制,以确 保各过程、环节、场所使用文件具有统一性、完整性、正确性和有效性,与体系运行相关部门均使用有效 现行版本文件,防止误用作废文件。 对安全记录档案进行有效控制,以证实符合规定要求,为安全管理体系有效运行提供客观证据,在必要时 实现可追溯性。 2. 范围 本程序包含了文件编写、审批、发放、使用、更改及作废等子过程。规定了各过程负责人职责,适用 于各过程管理体系文件控制。 本程序包括记录填写、收集、保管、处置等子过程。适用于公司各部门全生准化管理体系运行 中形成所有记录控制。 3. 职责 3.1 安全生主要负责人组织安全生准化运行文件编制,安全生办公室协助 3.2 安全生办公室负责符合性评审、相关培训。 3.3全生主要负责人负责提供相关资源支持。 3.4 安全生办公室负责安全生法律、法规、标准培训计划和制定实施。 4. 程序内容 4.1 确定文件种类 4.1.1 为便于文件管理,根据不同管理方式将综合管理体系文件分为外来文件、综合管理体系文件。 4.1.2 外来文件:外来文件系指国家、地方政府部门发布法律、法规、条例和标准(见法律法规识 别与评价程序);上级部门下发通知、要求、规定和办法;相关方期望和要求。 4.1.3 综合管理体系文件 a.方针、目标和指标; b.实现方针、目标和指标策划; c.控制各业务过程程序、规定、指导书、表格。 4.1.4资料和记录 相关资料包括但不限于: a.各类分析/评价/统计数据(如 OSHA 统计分析数据); b.特种设备(如压力容器等)及其附件安全技术监察(检测)资料; c.建设(工程)项目可行性研究报告、HSE 预评价报告、设计方案和图纸、HSE 专篇、竣工验收报告及 相关审查结论和批复意见; d.各类检查、教育培训、演习及其他活动记录; e.专项风险评价、环境因素识别及环境影响评价报告; f.化学危险品安全标签、安全技术说明书、储存、使用防护指南; g.危化品应建立一栏三卡(职业危害公告栏、毒物周知卡、安全操作卡、异常工况处置卡) h.设施设计、运行技术资料;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.4 KB 时间:2025-11-24 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责维修班组-责任书

设备管理部 202X 年 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 向部门承诺:围绕公司职业健康安全、环境目标,保 证严格履行公司赋予安全、环保职责,全面完成部门下达职业健康安 全、环境各项目标。 特与 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)班组目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2. 危险化学品废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3. 一般环境污染事故为零; 职业健康、安全、消防目标 1、各类检修作业票执行率 100%; 2、对相关方安全技术交底完成率 100%; 3、人身轻伤及以上责任事故为零; 4、集体中毒事故及职业病为零; 5、一般机械设备事故控制在 1 起以内,百万元值机械事故损失在 35 元以内; 6、一般火灾事故为零; 7、一般交通事故为零;8、爆炸事故为零;9、 消防安全达标;10、“三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)、支撑安全、消防、环保生目标主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安 全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 有效运行。 2、班组管辖内主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全 培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保证班组特种作业人员有 效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、安全作业票执行合格率 100%。 4、对所负责区域安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器 具合格率 100%。 5、安全设施(包括重大危险源设备、设施、监控报警系统)定专人 负责管理,每月进行 1 次检查和维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪 处理。 6、对在用特种设备至少每月进行 1 次专项检查,并根据检查出问题 制定设备检(维)修计划并按要求进行维护。 7、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;对组织实战演练和桌面演练进行检查。 8、从事接触职业危害因素作业人员参加计划周期内职业健康体检 率达到 100%。 9、保证每月组织安全检查不少于 2 次,对生安全事故隐患在规定期 限内整改完成率达到 100%。 10、每月至少召开 1 次安全生专题例会;每季度对安全、消防、环保、 职业健康工作进行全面总结。

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机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责2.安全文化建设计划

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】 号 安全文化建设计划 为推动成都市 XXX 化工有限责任公司安全文化建设,通过安全文化 细微渗透功能,使全体员工形成安全价值观共识和安全目标认同,并 实现自我行为 有效控制,不断提高安全修养,从被动执行状态,转变成 主动自觉地根据安全 要求采取行为,制定如下建设方案: 1 指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针,以安全发 展为指 导,用全新价值观念、务实态度情感关注安全,保护环境,规 范行为,充分体现生命价值,通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型 示范、氛围营造等有效管理手段,不断提高全体员工安全意识、安全素质、 自我安全防护和相互安全保障能力。 2 工作目标 通过推进安全文化建设,确立全体员工共同认可并共享安全愿景、 安全使 命、安全目标安全价值观,引导全体员工树立正确安全态度和 自觉规范安 全行为,从细微异常中发现问题,探索规律,总结改进, 培植有效控制安全生过程自信心。充分发挥全体员工知识、技能和 主人翁意识,追求卓越安全绩效,纵深防御不安全实践和安全事故。 (1)充分承担安全生主体责任,以严格全生规章和程序为 基础,实现在法律和政府监管符合性要求之上安全自我约束,最大限度 地减小生安全事故风险。 (2)建立明确追求卓越安全绩效长短期目标和实现目标全员承 诺,并将承诺实实在在地付诸实践。 (3)从安全异常和安全事件中获取经验,分析不足,并及时改进与这 异常和事件相关所有管理上、技术上缺陷,实现公司全生长期 持续稳定运行。 3 主要原则 围绕以上指导思想和总体目标公司安全文化建设要找准切入点,把 握着力 点,在开展创建活动过程中需遵循五项原则: (1)坚持以人为本原则。安全文化建设要正确把握人本性特征, 遵循 安全管理基本规律,推行人情化、人性化理念,做到尊重职工、理 解职工、关 心职工、爱护职工,最大限度调动职工参与安全管理、履行安 全职责、排查安全隐患、维护安全大局积极性和创造性,形成人人讲安全、 全员保安全良性局面。 (2)坚持预防为主原则。掌握安全生主动权关键所在,就是要 千方百计搞好预防工作。安全文化建设根本出发点,就是为了提高员工 安全意识, 增强员工安全素质,促使每个员工都能积极主动、坚决果 断地排查安全隐患、 抵制三违行为,从而把隐患和事故消除在萌芽状态, 做到防患于未然。 (3)坚持齐抓共管原则。安全文化建设时一项牵涉面广、影响深远 系统工程,需要公司从上到下、方方面面共同发挥作用,才能够迅速推开、 持续推 进、取得实效。要建立党委、董事会统一领导、班子成员各负其责、 基层单位全 面实施、职能部室协调配合、全体职工广泛参与安全文化建 设工作体系,齐抓 共管,形成合力。 (4)坚持管教结合原则。安全文化建设执行者和参与者都是职工 群众 这一主体,必须按照安全基础管理;又要通过灌输、引导、警示等手 段,做好思想教育工作。倡导安全文化理念,就是要管理、教育双管齐下,

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:213 KB 时间:2025-12-01 价格:¥2.00

全生应急管理执法检查工作

- 1 - 国家安全监管总局办公厅关于加强 安全生应急管理执法检查工作意见 安监总厅应急〔2016〕74 号 各省、自治区、直辖市及新疆生建设兵团安全生监督管理局, 各省级煤矿安全监察局: 为贯彻落实《国务院办公厅关于加强安全生监管执法通 知》(国办发〔2015〕20 号)精神,加强安全生应急管理(以 下简称应急管理)执法检查工作,依据《安全生法》等法律法 规和国务院有关规定,提出如下意见: 一、指导思想和工作目标 以党大精神为指引,深入贯彻落实“四个全面”战略布局, 将应急管理执法检查工作纳入安全生执法检查框架,坚持日常 检查与行政执法相结合,规范执法检查行为,创新执法检查方式, 严厉查处违法违规行为,推动企业依法完善应急组织机构、健全 应急制度机制、落实应急保障条件、优化应急资源配置,确保应 急管理各项法律法规落地生根。 二、应急管理执法检查基本要素 (一)执法检查对象和主要内容。应急管理执法检查对象是 各类生经营单位,特别是矿山、金属冶炼和危险化学品、 经营(带储存设施)、储存企业,使用危险化学品达到国家规 定数量化工企业。内容主要包括企业应急管理组织体系建设、 - 2 - 应急救援队伍建设、应急救援物资装备配备、执行应急预案管理 规定、组织开展应急演练、应急管理教育培训和事故应急处置等 七个方面情况。应急管理执法检查包括对企业应急管理工作日 常监督检查活动和查处企业应急管理非法违法行为。 (二)执法检查实施主体。应急管理执法检查工作实施主 体是各级安全监管监察部门及其应急管理机构。已有专门执法机 构,原则上交由专门执法机构执行。 (三)执法检查方式。应急管理执法检查,是指各级安全监 管监察部门及其应急管理机构按照安全生年度监督检查工作计 划,对生经营单位及其工作人员是否遵守应急管理法律、法规、 规章和有关规定进行监督检查,必要时依法实施行政处罚、行政 强制行为。执法检查主要采取重点检查、专项检查、随机抽查、 暗查暗访、交互检查等方式。 三、应急管理执法检查组织实施要求 (一)建立健全年度应急管理执法检查工作计划。将应急管 理执法检查内容编入安全生年度监督检查工作计划,根据工作 计划编制应急管理现场检查方案,落实分级分类执法检查要求, 按照辖区内企业数量、分布、危险源状况等,明确执法检查覆 盖区域,灵活运用执法检查方式,适当加大对重点监管企业执 法检查频次,消除对企业应急管理工作监管盲区和死角。 (二)推行表格化应急管理执法检查。参照应急管理执法检 查清单(见附件),结合生经营单位实际,确定检查项目和检

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:214 KB 时间:2025-12-14 价格:¥2.00

附件A3:作业安全环保分析表(JSEA)-举例:济南公司高压氨管道改造

作业地点 王健 分析人员: 主步骤 子步骤 工程控制 管理措施 培训教育 1 管道进厂 / 管道在吊装过程中砸 伤人员 砸伤、碰伤管 道卸货人员 起重吊装作业现场 用警戒线围起,防 止无关人员进入; 1、起重吊装作业前 办理《起重吊装作 业许可证》并进行 审批。 2、项目管理人员与 施工单位现场负责 人在现场进行安全 监护,吊装作业满 足《起重吊装作业 管理规定》各项要 求。 2 管道刷漆防 腐 / 刷漆过程中油漆对人 体造成伤害 对人体造成伤 害 预制管道刷漆在室 外进行 3 / 火星飞溅到作业人员 眼睛中造成伤害 眼睛受伤 正确使用坡口机和 角磨机 4 / 坡口机、角磨机机械 伤害 机械伤害 1、使用前检查坡口 机、角磨机有无异 常,防护罩是否完 好 2、坡口机、角磨机 出现损坏、防护罩 缺失等异常时进行 更换,不再使用 5 / 坡口机、角磨机触电 触电 1、使用前检查坡口 机、角磨机有无异 常,外壳是否完好 2、坡口机、角磨机 外壳出现损坏时进 行更换,不再使用 测量尺寸 测量高处管道时坠落 高处坠落 1、2米以上高空办 理《高处作业许可 证》执行《高处作 业管理规定》 2、施工单位负责人 在现场进行监护 焊接过程中弧光伤害 伤害眼睛 贾新强、王健、纪兆坤、秦章伟、 制冷站、脱氧水、蒸发冷 项目负责人签字: 作业名称 后果及影响 管道打坡口 高压氨系统管道改造项目 现有控制措施 危险源描述 批准人员 项目责任部门负责人签字: 管道焊接 管道预制 6 批准人 审核人 编写人 序号 风险 点 分析人员 人力行政部: 编写部门: 工作步骤 □新工作任务 √已做过工作任务 √交叉作业 □承包商作业 √相关操作规程 √许可证 √特种作业资质证明 济南公司作业安全环保分析(JSEA)评价记录表 单位:工程部 JSEA组长: 动火点周围有易燃 物,发生火灾 火灾 清除动火点周围易 燃物,动火附近 地漏、电缆沟等清 除易燃后予封闭。 1、在制冷站内预制 过程中办理《动火 作业许可证》,每 次动火前测量氨气 浓度,浓度高时严 禁动火 2、现场监护人员在 现场进行监护,发 现异常及时制止动 火 阀门操作 开关阀门,误操作导 致氨泄漏 操作员人员中 毒、窒息 1、开关阀门时佩戴 好防护用品,携带 活扳手,泄漏时及 时紧固 2、缓慢开启阀门 系统排空 系统排空,氨气泄漏 操作员人员中 毒、窒息 开关阀门时佩戴好 防护用品,携带活 扳手,泄漏时及时 紧固 排空时,吸收氨液 水桶应及时补充或 更换新水 拆除阀门 拆除阀门放氨中,残 留氨液泄漏 操作员人员中 毒、窒息 1、高压、低压管路 隔离管路进行挂牌 上锁,防止误动作 导致氨液泄漏,切 割进行现场确认上 锁清单 2、制冷站窗户打开 、轴流风机开启, 保证制冷站内经常 性通风; 3、针对作业点,新 增移动风机进行强 制通风 对施工人员 进行安全培 训,告知氨 泄露应急处 理措施;施 工人员在管 道切割、阀 门拆除过程 中配置防毒 面具 管道切割 切割过程中,引燃管 道残余废油 火灾 清除切割点管道残 余油,动火点氨 管道阀门打开吹 扫,动火附近地 漏、电缆沟等清除 易燃物后予封闭。 1、在制冷站切割过 程中办理《动火作 业许可证》,每次 动火前测量氨气浓 度,浓度高时严禁 动火 2、现场监护人员在 现场进行监护,发 现异常及时制止动 火 管道焊接 管道预制 8 6 系统调氨 7 外协 维修 原有管道拆 除

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:98.5 KB 时间:2025-12-23 价格:¥2.00

管理文件集合-在ERP运用中实现JIT生

在 ERP 运用中实现 JIT 生 所有制造企业都在朝着世界级制造企业进军,JIT 生 是企业梦寐以求事情。在许多成功运用 ERP 企业中, 都在想如何达到 JIT 境界,以应付客户多变需求,全球 化竞争。批量制造已不适应需求多变,制造过程更为复 杂,制造过程需要优化,导致制造性企业需要需求拉式生、 灵活定义生线、混流生、电子看板驱动、自动倒冲、在 线质量检验与自动生采购定单。 ERP 同时对标准品,定制品提供基于定单管理, 如 ETO、ATO、MTO、MTS 工程项目,新品开发或传统 基于生活动定单。无论你实施 JIT 处于什么阶段- 从计划开始,部分到完全实施 JIT,ERP 都能有效帮助企 业实施 JIT 和消除一切浪费。实施 JIT 就是有计划地清楚废 品和不断提高生率,目标零库存,即只有需要时才有库存, 通过 TQC 消灭不合格品,并通过 IE 减少准备时间,排队 时间及批量来缩短提前期。 有许多 ERP 系统对 JIT 有不同描述。如流水线制造 (Flow Manufacturing),需求流水线制造(Demand Flow Manufacturing), 连 续 流 水 线 制 造 ( Continuous Flow Manufacturing),准时化制造(Just In Time Manufacturing), 柔 性 制 造 ( Flexible Manufacturing), 工 程 重 组 制 造 (Manufacturing Re-Engineering)。其实,它们和 JIT 管理 哲学是一样。 在 ERP 系统里,你只要录入客户定单和记录发货,你就能快 速反映客户需求,用电子看板,同时生相关采购,生 和发货。ERP 系统提供从品设计、需求管理、采购、生 管理和成本管理 JIT 环境支持。 但是,一些基本理论也要实现转变,如 MRP 是用计划推 式技术,要事先定好提前期以及批量,需要一定在制品库 存来缓冲因事先计划延迟。而 JIT 使用是需求拉式技术, 既从依赖预测到依赖客户需求改变,批量概念到流水 线,重复生到混 合品制造改变,批量检验到在线检测改变,MRP 补货 到 JIT 看板补货改变,生定单到日出率改变,人员 专能到人员通才改变。 如何设置符合 JIT 环境物流 要更好实施 JIT,就必须对你线布局进行优化。 即流水线化,流水线设计考虑为 S 型或 U 型,增加布局 灵活性,尽可能短,减少运输时间。供应链连续性即从供

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:53 KB 时间:2026-02-18 价格:¥2.00

管理知识-先进生管理模式应用研究(doc26)

先进生管理模式应用研究 对于近代管理学而言,过去 20 世纪是一个从幼稚到成熟发展百年。虽然迄 今为止仍有学者不承认独立“管理”存在,但无法否认管理理论和实践发 展对 20 世纪人类文明和社会进步重要意义。在新世纪中,管理学将面临更 大挑战,也必将有更大发展。如何顺应企业管理发展趋势,迎接新世纪 挑战,是我国企业界和管理理论界面临重大课题。   一、21 世纪企业管理发展若干趋势   全面分析 21 世纪企业管理发展趋势无疑是十分困难。但我们至少可以 根据管理学自身发展轨迹和环境发展变化预测,对企业管理发展若干趋势 进行判断。   (一)现代信息技术发展将给企业管理带来全方位、革命性影响。   随着现代信息技术发展,计算机应用领域已拓展到政治,经济、文化、 军事、科技等人类社会活动各个方面。既然信息社会到来对人类社会各种 活动都生巨大影响,那么,首当其冲,企业管理作为人类社会重要和基本 经济活动,自然要面临着巨大变革。从 1954 年美国通用电器公司将电子计 算机用于工资计算开创电子计算机辅助管理新纪元始,至今世界上 80%计算 机是用于管理领域,尤其是现在企业管理理论、思想和方法多是以现代化大生 工业社会为背景,显然信息社会给企业管理带来变革一定是革命性 。而且这种革命性变革是全方位,涉及 20 世纪管理学所关注所有主题: 管理与管理者、领导、组织与人事、效率、市场与顾客、竞争与战略、管理创新 与组织变革、大公司组织结构和管理全球化等。莫顿(Morton M. S.Scott) 研究表明,这种变革至少可以归结为六个方面:1 信息社会给企业生、管理活动 方式带来了根本性变革;2 信息技术将企业组织内外各种经营管理职能、 机制有机地结合起来;3 信息社会到来会改变许多方面竞争格局和态势; 4 信息社会给企业带来了新、战略性机遇,促使企业对其使命和活动进行反 思;5 为了成功地运用信息技术,必须进行组织结构和管理变革;6 企业管 理重大挑战是如何改造企业,使其有效地运用信息技术适应信息社会,在全球 竞争中立于不败之地。   (二)以重视人在企业中作用为核心,创新各类管理理论和实践。丰富“人 本管理”思想。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47.5 KB 时间:2026-03-03 价格:¥2.00

管理文件集合-PCB新型焊接技术(DOC 9)

PCB 新型焊接技术-选择 性焊接 1 引言   插装元件减少以及表面贴装元件小型化和精 细化,推动了回流焊工艺不断进步,目前已取代波 峰焊成为一种主流焊接工艺。然而,并非所有元件 均适宜回流焊炉中高温加热,在许多场合中,插装 元件仍得到了较为广泛应用,如在汽车工业中,继 电器、连接器及一些在使用过程中需要承受较大机械 应力元件,仍需采用具有高结合强度通孔型连接。 常规波峰焊可以实现插装元件焊接,但在焊接过 程中需要专用保护膜保护其它表面贴装元件,同 时贴膜和脱膜均需手工操作。手工焊同样可以实现插 装件焊接,但手工焊质量过于依赖操作者工作 技巧和熟练程度,重复性差,不适于自动化。 在上述背景下,选择性焊接应运而生。   2 选择性焊接概念   可通过与波峰焊比较来描述选择性焊接概 念。两者间最明显差异在于波峰焊中 PCB 下部完 全浸入液态焊料中,而在选择性焊接中,仅有部分特 定区域与焊料接触。在焊接过程中,焊料头位置固 定,通过机械手带动 PCB 沿各个方向运动。在焊接前 也必须预先涂敷助焊剂。与波峰焊相比,助焊剂仅涂 覆在 PCB 下部待焊接部位,而不是整个 PCB。但是 选择性焊接仅适用于插装元件焊接。   选择性焊接包含有两种类型:喷焊和浸入焊。喷 焊是通过 PCB 下固定单一喷嘴来完成。利用喷焊可 实现单个点或引脚等微小区域焊接。通过控制 PCB 移动速度以及 PCB 与喷嘴间夹角(通常在 10°左 右)来优化焊接质量。而浸入焊接则是将 PCB 上待焊 区域浸入一专用喷嘴盘中,从而一次实现多个焊点 焊接。但由于不同 PCB 上焊点分布不同,因而对 不同 PCB 需制作专用喷嘴盘。   典型选择性焊接工艺流程包括:助焊剂喷涂, PCB 预热、浸入焊和喷焊。某些情况下,预热这一步 骤可以省略,有时只需喷焊即可完成。也可以先将 PCB 预热,然后再喷涂助焊剂。使用者可根据具体情况 来安排选择性焊接工艺流程。   3 几种不同插装元件焊接方法比较

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2026-03-06 价格:¥2.00

模温机在压铸工艺上应用

模温机在压铸工艺上应用 合金熔液被压入模腔后,由于热量散失而凝固成形。假 如热量传递率过快,铸件中可能生冷纹缺点。相反地, 热传率过慢,则会增加铸件之成形周期,减低了生率。模 具表面温度控制对生高质量压铸件来说,是非常重要 。模具温度会影响金属熔液在模腔表面上流动,尤其 是流动路线较长薄壁件。 要令金属熔液在凝固前填满模腔,除了选 用缩短填充时间设计外,还可以增加浇口 速度 (但很容易生紊流),用作提高模具温 度。此外,面积较大及表面要求极高铸件, 亦需要较高及稳定模具表面温度,才可以 减少冷纹及表面缺陷。 不平均或不适当模具温度亦会导致铸 件尺寸不稳定,在生过程中顶出铸件变 形,生热压力、黏模、表面凹陷、内缩孔 及热泡等缺陷。模温差异较大时,对生周 期中变数,如填充时间、冷却时间及喷涂 时间等生不同程度影响。另外,模具 寿命亦会因受到过冷过热冲击而导至昂 贵钢材生热裂等问题。 适当表面温度 适当模具表面温度分布必需因应 形状,如厚度、横切面厚薄变化等表面要求, 及生周期而决定。一般适当温度为: Robamat 模温机 合金 模具表面温度 铝合金 180-300oC 镁合金 180-280oC 锌合金 100-200oC 要达至所要求模具温度,压铸厂技师经常使用石油气 枪,其次为辐射加热器,或插入式电热管,但效果并不理想, 模温未能达到均匀。然而辐射加热器使用较为灵活,对模 具伤害较少,但效率较低;插入式电热管只适用于长期加 热位置,应用范围较为局限。 另外,利用低速压射法 - 即降低初级压射速度,直接以 金属熔液加热模具亦是极为常见方法,不过此方法对模具 寿命有不良影响,不适用于昂贵精密模具。由于射出时 处于瞬间阶段,熔液之温度将侵入模腔表面,其侵入之深度

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:125 KB 时间:2026-03-06 价格:¥2.00

管理知识-销售-订单相关生成本对象控制

销售-订单相关生成本对象控制 在销售-订单相关生中,成本对象控制用于提供关于销售订单 信息,此销 售订单能启动生计划模块中订购物料。 您可以使用销售-订单相关生基本功能为每一销售订单完 成以下任务: · 计算和分析计划成本和实际成本 · 计算和分析计划收入和实计收入 · 将实际成本和实际收入传送给获利能力分析。 这将允许您: · 收集和分析分配给某销售订单所有生订单和网络成 本。 · 收集和分析此分配给某销售订单所有采购订单成本 · 收集和分析作为销售订单结果执行所有内部作业成本 · 确定销售订单库存价值 · 计算应当用于开票费用支出 X X X X X X ²úÆ·³É±¾ºËËã µ¥Î»³É±¾ºËËã WIP ×¼±¸½ð Ͷ×ʱ仯 ·ÑÓà ²ÆÎñ»á¼Æ ÀûÈóÖÐÐÄ»á¼Æ »ñÀû·ÖÎö ÏúÊÛÊÕÈë ½ô¼±¿÷ËðµÄ×¼±¸½ð ²¿ÃÅ ²úÆ· ... CP- PC FI CO- PCA CO- PA ±¨¼Û ÏúÊÛ¶©µ¥ ÒÑÊÛ»õÎï³É±¾ ½á¹û ¼Æ»®³É±¾ SD ½áËã ÏúÊÛ¶©µ¥ ÏîÄ¿ 10 ÒÑÊÛ»õÎï µÄÊÕÈë ³É±¾ ½áËã ÔÚ²úÆ· ×¼±¸½ð 在物料管理模块中,销售订单物料移动发生在整个未评估销 售订单库存中。 使用销售订单相关生扩展功能,您可以在期末完成以下任 务: · 按照订单完成程度或开票费用来计算每一销售订单项 销售成本,并 将此值传输给获利能力分析 · 按期间计算在品,并将结果传输到财务会计 · 创建尚未实际发生费用准备金和索赔成本准备金,并将这 些值传输给财 务会计 · 创建损失准备金并将这些值传输给获利能力分析和财务会计

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:65.5 KB 时间:2026-03-08 价格:¥2.00

板金件和塑料件工艺准则

A A A 4. 1 1、 4. 1 2a、 第四章 板金件和塑料件制造工艺性 在设计品零件时,必须考虑到容易制造问题。尽量想一些方法既能使加 工容易,又能使材料节约,还能使强度增加,又不出废品。为此设计人员应该注 意以下制造方面事项。 第一节 板金件工艺性 4.1 板金件工艺性是指零件在冲切、弯曲、拉伸加工中难易程度。良好工 艺应保证材料消耗少,工序数目少,模具结构简单,使用寿命高,品质 量稳定。在一般情况下,对板金件工艺性影响最大是材料性能、零件 几何形状、尺寸和精度要求。 4.1.1 冲切件构型原则 冲切件形状应尽量简单,尽量避免冲切件上过长悬臂狭槽。 如 4.1-1 图: 对一般钢 A≥1.5t 对合金钢 A≥2t 对黄铜、铝 A≥1.2t t—材料厚度。 4.1.2 冲切弃料最少以减少料浪费 如 4。1—2b 图,稍稍更改设计,就会得到更多零件,将大大节约材料。 4. 1 2b、 、 、 、 、 、 、 c c c t c c t t c c c t c c t t ≥ 3. 5t c ≥ 2t c ≥ 3t c ≥ 2t c 、 、 、 、 4. 1 1、 t 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 a≥ 0. 7t a≥ 0. 9t a≥ 1. 2t d≥ 1. 0t d≥ 1. 3t d≥ 0. 8t a d 4.1.3 冲孔件构型原则 最小边距和孔间距。零件上冲孔设计应考虑留有合适孔边距和孔间距以 免冲裂。最小孔边距和孔间距见 4.1—1 表。 4.1.3-1 最小冲孔直径或方孔最小边长 冲孔时,应受到冲头强度限制,冲孔尺寸不能太小,否则容易损坏冲 头。最小冲孔直径及最小边长见 4.1—2 表。 4.1—2 表 t—材料厚度 4.1.3-2 冲切缺口原则 冲切缺口应尽量避免尖角,如 4.1—3a 图所示。尖角形式容易减短模具使 用寿命,且尖角处容易生裂纹。应改为如 4.1—3b 图所示。 R≥0.5t R

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:2.38 MB 时间:2026-03-08 价格:¥2.00

外包承包劳务安全协议-外包人员安全协议(3页)

外包工安全协议 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 合同到期日期: 年 月 日 合同主要内容: 外 包 工安全协议书 为确保 作业人员安全健康,杜绝各类事故发生 。本着明确双方责、权、利 关系,经过甲乙双方平等协商,达成以下协议条款,共同遵守执行: 一:本合同是外包工和工程承包安全管理合同,合同履行以主合同为准。主合 同为: 本合同期限为: 年 月 日至 年 月 日 二:双方权利与义务 1.甲方权利义务 (1)甲方有权对外包工(外用工)作业人员进行安全培训教育。 (2)甲方有权查验乙方相关资质和特种作业人员安全操作证并保留复印件。 (3)甲方应告知乙方甲方相关规章制度,以便乙方遵守执行。 (4)甲方有权对乙方作业现场进行安全监督检查,对不安全作业行为予以制止, 对违反甲方相关规章制度人员进行经济处罚。 (5)由于乙方操作造成事故,甲方有权向乙方提出索赔。 2.乙方权利义务 (1)乙方建立自己各级安全生责任制、安全管理制度、相应操作规程及各 类应急事故预案,认真遵守甲方安全方面相关规章制度,服从甲方监督管理。 (2)乙方在作业时应认真遵守相关作业国家、行业法律、法规、条例及标准 等。 (3)乙方作业设备及工具必须符合国家安全标准规范,做到检验合格、安全附 件齐全、灵敏可靠。特种设备必须有特种设备生资质证,并定期检验合格后才能 使用。 (4)乙方应提供现场作业人员花名册,确定安全负责人。负责乙方作业人员安 全教育培训、安全检查、隐患整改及其他相关安全工作。 (5)乙方在甲方生区域工作或与甲方交叉作业时必须设置现场安全监护人,预 防和控制伤害事故发生。 (6)乙方在甲方有职业病危害作业岗位工作时,要按国家防护标准为员工配 备相应防护用品,并进行相应职业病防治体检。 (7)乙方特殊工种作业,必须有相应特种作业人员并持有效证件上岗。 (8)乙方在工作中需动用甲方设备、工具、电源时,必须经甲方同意,并办理相 关手续,由乙方负责相关设施安全监护工作。 (9)乙方在甲方厂区作业中发生工伤事故,由乙方承担责任并进行上报。 (10)乙方应规范管理,保持作业现场卫生,危险作业区域、安全通道等要害 部位应有明显规范标志。 (11)乙方作业期间必须接受甲方安全监督、检查,对于查出安全隐患,乙 方必须在期限内整改,乙方违反甲方安全管理规定,甲方有权进行经济处罚。 (12)乙方应对工作作业环境进行危害辨识和风险评价,并制订出相应安全作业 方案。 (13)乙方在易燃、易爆、有毒有害区域作业时,必须严格执行有关专业管理制 度,办理手续,并制定安全措施方案,经甲方安全部门审批同意后方可作业。 (14)乙方进行受限空间作业时,必须使用有资质检修队伍,操作人员必须持证 操作并制定施工方案办理作业许可经甲方同意后方可施工。 (15)乙方应按甲方安全管理制度中 外来单位及人员安全管理规定向甲方生 部交纳一定数额安全抵押金。 三:本合同甲乙双方应认真遵守,乙方签订承包合同后,未经甲方同意不得进行分 包和转包。 四:本合同必须到公司部审核备案。 五:本合同在执行过程中发生争议,由双方协商解决,协商 不成,可采取诉讼方 式解决。 六:本合同一式三份,甲方生部一份,甲方发包方一份,乙方一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2026-03-09 价格:¥2.00

全生现代化管理手段

安全性评价工作与危险点预控、分析工作都是应用现代化管理方法 和手段贯彻“安全第一,预防为主”方针,推动安全生全员、全方 位、全过程闭环管理方法。 1 安全性评价工作 1.1 安全性评价工作必要性 开展安全性评价是实现安全生管理创新并与国际安全生管 理先进水平接轨重要体现,以往安全管理手段在预见事故水平 和超前控制事故能力上不尽人意。安全性评价是综合运用系统工程 这一现代化科学方法对日常生工作安全性进行度量和预测,确 认发生事故可能性及其严重程度,提出相应整改和控制措施,达 到预防、控制隐患和事故。开展安全性评价是对现有安全工作进行 诊断,做到心中有数,也是提高安全管理整体水平有效途径,但该 项工作也是一项复杂而艰巨系统工程。为了认真开展好这项工作, 要求全体职工统一思想,提高对开展安全性评价工作重要性和必要性 认识,克服畏难情绪和应付了事想法。 1.2 健全组织,制定计划,加强培训 要搞好安全性评价工作,首先是组织落实。安全性评价工作是“一 把手工程”,各单位各级领导行政正职必须亲自抓,就是说要在各 项工作中摆正安全性评价工作地位,全面协调,从人力、物力、财 力等方面对安全性评价工作给予保证。为此,各单位应成立以安全第 一责任人为组长领导小组和以主管生领导为主任安全性评价 办公室,并成立相应专业组。明确分工,落实责任,使每个科室 管理人员和每个班组职工明确安全性评价实施程序和自己在安 全性评价中所要做工作。安全性评价办公室是具体办事机构,应 研究《供电企业安全性评价》和《供电企业安全性评价查评依据》, 并对照近几年所颁发《防止电力生重大事故二十五项重点要 求》和其它标准、规程以及各电力集团公司、省电力公司、本单位 有关制度和反事故措施补充到查评依据中,编印成本单位安全性评 价查评表。安全性评价办公室要经常了解基层单位评价工作开展情 况和存在问题,及时研究并给予指导。 为了顺利开展评价工作,必须制订安全性评价实施计划。各单位 开展安全性评价工作一般分为 4 个阶段:第 1 阶段——宣传发动、培 训;第 2 阶段——工区、班组自查、自评、自改;第 3 阶段——基 层单位自查、自评、整改;第 4 阶段——对基层单位进行复查、汇总 材料、总结上报。 开展安全性评价一个重要步骤是抓好培训。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2026-03-17 价格:¥2.00

材料等离子弧焊接

材料等离子弧焊接 索引:穿孔型等离子弧焊接最适于焊接厚度 3~8mm 不锈钢、厚度 12mm 以下钛合金、板厚 2~6mm 低碳或低合金结构钢以及铜、黄铜、镍及 镍合金对接焊缝。这一厚度范围内可不开坡口,不加填充金属,不 用衬垫条件下实现单面焊双面成形。厚度大于上述范围时可采用 V 形坡口多层焊。 关键词: 高温合金, 铝及铝合金, 钛及钛合金, 银与铂, 等离子弧焊 接   穿孔型等离子弧焊接最适于焊接厚度 3~8mm 不锈钢、厚度 12mm 以下钛合金、板厚 2~6mm 低碳或低合金结构钢以及铜、黄铜、镍及镍合金对接焊缝。 这一厚度范围内可不 开坡口,不加填充金属,不用衬垫条件下实 现单面焊双面成形。厚度大于上述范围时可采 用 V 形坡口多层焊。  1.高温合金等离子弧焊接   用等离子弧焊焊接固溶强化和 Al、Ti 含量较低时效强化高温 合金时,可以填充焊丝也可以不加焊丝,均可以获得良好质量焊缝。 一般厚板采用小孔型等离子弧焊,薄板采用熔透型等离子弧焊,箔材 用微束等离子弧焊。焊接电源采用陡降外特性直流正极性,高频引 弧,焊枪加工和装配要求精度较高,并有很高同心度。等离子气 流和焊接电流均要求能递增和衰减控制。   焊接时,采用氩和氩中加适量氢气作为保护气体和等离子气体, 加入氢气可以使电弧功率增加,提高焊接速度。氢气加入量一般在 5 %左右,要求不大于 15%。焊接时是否采用填充焊丝根据需要确定。 选用填充焊丝牌号与钨极惰性气体保护焊选用原则相同。   高温合金等离子弧焊工艺参数与焊接奥氏体不锈钢基本相 同,应注意控制焊接热输入。镍基高温合金小孔法自动等离子弧焊 工艺参数见表 1-1。在焊接过程中应控制焊接速度,速度过快会生 气孔,还应注意电极与压缩喷嘴同心度。高温合金等离子弧焊接接 头力学性能较高,接头强度系数一般大于 90%。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:190 KB 时间:2026-03-29 价格:¥2.00