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×××公司全生责任制【模板】

本版生效日期: 201X 年 08 月 30 日 ××××××公司 编制部门: 安全环保部 文件编号: TG-AQ-C-003 公司标记 管理文件 版本号/修改状态:B/0 安全环保职业健康责任制 编 制:__×××_ 日 期:__201X-8-25__ 校  核:__×××__ 日 期:__201X-8-25__ 审 核:_×××___ 日 期:__201X-8-25__ 批 准:_×××_ _ 日 期:__201X-8-29__ 受控状态:__________ 分发号:___________ 文件编号:TG-AQ-C-003 ××××××公司 管理文件 版本号/修改状态:B/0 安全环保职业健康责任制 第 1 页 ,共 21 页 安全、环保、职业健康责任制 1 目 为了规范公司各级领导和部门及员工安全、环保、职业健康职责,落实安全、环保、职业健康责 任制,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同执行精神;同时为了每个员工自己良好职业健康、 优美生存环境、安全经济发展,更加模范地执行安全、环保、职业健康相关法律法规及其延伸演绎 各级、各类规章制度要求;全体员工一定要明确“谁主管、谁负责,违章即违法” 认真负责地安 全文明生理念,结合公司部门设置具体情况,特制定公司各级安全、环保、职业健康责任制。 2 适用范围 本制度适用于××××××公司全体员工。 3 职责 3.1 安全生公司一项长期性综合性工作,必须树立科学全面安全观,坚持“谁主管、谁负责” 原则,实行全面、全员、全方位、全过程管理,建立一级抓一级,一级对一级负责安全、环保、职 业健康责任制。 3.2 安全生,人人有责。各级、各部门人员,都应在各自不同工作岗位上,贯彻公司“遵纪守法,全 员参与,预防为主,提升安全、环境意识;科学管理,以人为本,持续发展,降低安全、环境风险。”职 业安全健康与环境方针,执行有关安全生法律法规和上级有关规程规定,落实各项安全生措施,接 受公司安全环保综合监督管理部门(安全环保部)监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生 工作同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 3.3 总经理是公司安全第一责任人,对公司安全、环保、职业健康工作负全面领导责任;各副总经理是 负责各个分管部门安全、环保、职业健康工作全面负责第一领导责任人;各部门负责人(工段长)是 本部门、工段安全、环保、职业健康工作第一责任人,全面负责本部门、工段安全、环保、职业健康工作; 各班组长是本班组安全、环保、职业健康事务直接责任人;各岗位员工是本岗位安全、环保、职业健 康工作直接责任人。 4 各级安全、环保、职业健康职责 4.1公司总经理安全、环保、职业健康职责 4.1.1 总经理是公司安全、环保、职业健康第一责任人,负责贯彻执行有关安全生法律、法规、规 程、规定,把安全生纳入公司发展规划,做到同步规划、同步实施、同步发展,对本公司安全、环保、 职业健康工作全面负责。 4.1.2 认真贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全法律法规和相关要求,做好环境保护和劳动保护工 作,不断改善作业条件,保证安全文明生。组织制定、修订公司本质安全方针、目标,批准、发布公 司安全、环保、职业健康管理制度,并贯彻执行。 4.1.3 负责建立健全安全、环保、职业健康责任制,将安全、环保、职业健康工作作为业绩考核重要内 容,在干部考核、选拔、任用过程中,把安全、环保、职业健康工作业绩作为考察干部重要内容。

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危险化学品储存和运输-9.剧毒化学品使用单位备案登记表

剧毒化学品使用单位备案登记表 单位名称(章) 编号:BZH9.7-15 注册地址 年 月 日 法定代表人 联系电话 传真 主管负责人 联系电话 邮编 企业类型 注册资金(万元) 经济性质 上级主管单位 企业主要品 年量 使用剧毒 物品品名 年用量 储存地点及储 存方式 最大储 存量 (1)安全评价报告 (2)事故应急救援预案 (3)安全管理制度及操作规程 (4)危险化学品安全技术说明书和安全 标签 备案事项 (5)有关人员资格证书 安全评价机构 所属主管部门意见 (盖章) 年 月 日 县级安全生监督管理部门意见 (盖章) 年 月 日 备案受理编号: 注:此表填报一式四份 使用剧毒化学品登记备案 一、办理依据 1.《中华人民共和国安全生法》 2.《危险化学品安全管理条例》(国务院 591 号令) 二、承办处室:****市应急局危化科 三、企业应提交文件、资料 1. 使用剧毒化学品项目批文; 2. 所使用剧毒化学品安全技术说明书; 3. 平面布置图和工艺流程图(仅剧毒化学品有关部分); 4. 安全评价报告及其所提出整改意见落实情况并经评价机构核实确认意见,涉及压 力容器、压力管道,应提供质量部门许可手续复印件; 5. 安全管理制度(安全生责任、安全操作规程、危险物品管理制度、维修保养制度、 事故报告制度等); 6. 事故应急救援预案(应经单位主要负责人签发); 7. 有关人员安全资格证书及复印件; 8. 剧毒化学品使用登记备案表(一式四份); 上述上报资料除第 8 项外均需一式二份。 四、办理程序 1. 申请单位将申报资料报市应急局,资料齐全予以受理; 2. 市应急局同意受理后,在 7 个工作日内到现场对使用(储存)安全条件进行检查; 3. 经检查,符合安全生条件,报市公安局局备案,再报 XX 市应急局审核同意后办 理登记手续,由市公安局核发剧毒品使用、准购证。

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【行业案例】-25-XX公司事故管理规程

事故管理规程 一、目: 建立生事故管理制度,规定生事故报告、分析和处理,健全管理,以预防、 杜绝事故发生 二、范围: 在生中出现安全事故、设备事故 三、责任者: 总经理、总工、生副总、质量总监、生部经理、工程部经理、生车间、操 作工人 四、正文 1.生事故分类 1.1 生事故按性质分可分为设备事故、安全事故和技术事故。 1.1.1 设备事故指设备及仪器因非正常损坏,致使减、停、动力供应中断、效 能降低、人身伤亡等,均为设备事故。 1.1.2 安全事故指火灾、爆炸、人身伤亡事故。 1.1.3 技术事故指在生操作中因违反工艺规程、岗位 SOP 或操作不当造成原 料、中间体、成品损失或品报废事故。 1.2 生事故按严重程度分可分为一般事故、重大事故和特大事故。 1.2.1 一般生事故指设备零部件损坏或人员受轻伤,修理费用或医疗费用在 1000 编码 标题 生事故管理规程 页数 共 3 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、工程部、质量保证部、生车间 元以下或影响当日量 10%以下者。 1.2.2 重大生事故:符合下列情况之一者,即为重大事故: 1.2.2.1 设备损坏严重,修理费用或医疗费用在 1000 元至 10000 元或影响当日 量 50%以下者; 1.2.2.2 虽未达到上述损失,但性质恶劣,情节严重,也可列为重大事故。 1.2.3 特大生事故:符合下列情况之一,即为特大事故: 1.2.3.1 设备损失严重,修理费用在 10000 元以上者。 1.2.3.2 事故造成 2 人或 2 人以上重伤。 1.2.3.3 事故造成人员死亡。 1.2.3.4 情节严重,性质特别恶劣其他事故。 2.对生事故贯彻“安全第一,预防为主”全生方针,积极预防和消除各 种事故隐患。 3.处理程序 3.1 生事故发生后,要立即采取有效应急措施,防止事故进一步扩大;保护现 场,不接触和移动现场物品,以便分析事故原因。同时,最先发现事故者应立即向事 故发生部门负责人报告。 3.2 因生事故造成停,应积极组织设备抢修,在未修复之前,要采取有效 补救措施尽快恢复生,对因工负伤者总经理要及时安排治疗。重大、特大事故要提 修复方案、改进措施,并应邀请上级主管部门和当地劳动、公安部门等有关单位参加 事故分析会,进行调查和分析。 3.3 一般事故应在发生事故 2 天内由车间组织调查,查明结果上报生部。重大事 故和特大事故由总经理及相关部门负责人组成调查小组,进行调查分析,并在 24 小 时内报上级主管部门。 3.4 对一般事故处理意见,应由生部在征求车间意见基础上提出,并报生 副总批准。对重大事故和特大事故处理意见,应由调查组提出,并经总经理签名、批复 意见。 3.5 事故发生后要本着“四不放过”(原因分析不清不放过、责任者和群众没有收 到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任得不到追究处理不放过)原则,积 极抢救,正确处理,防止蔓延扩大。在抢救时应注意保护现场、以利分析处理;由生 部组织有关人员观看现场,进行现场分析,注重原始数据和凭证收集,或照相和

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3集贸市场消防安全检查表

集贸市场消防安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结 建筑面积 1000m2 以上或者摊位 100 个以上室内市场 占地面积 1000m2 以上或者摊位 200 个以上室外市场 设在地下建筑内市场 1 集贸市场范围 其他集贸市场结合当地实际参照执行 集贸市场主办单位应当建立消防管理机构;多家合办应当成立有 关单位负责人参加防火领导机构,统一管理消防安全工作。集贸 市场负责人为该市场防火负责人 集贸市场要按商品种类和火灾危险性情况,划分若干区域,区域 之间保持相应安全疏散通道 集贸市场内应当实行消防安全值班和巡逻检查制度 各摊位应当在市场管理单位组织下,配置相应灭火器材,并掌 握使用方法 公共消防设施、器材应当布置在明显和便于取用地点,明确专人 管理。任何人不得将公共消防栓圈入摊位内 集贸市场应当配备基本消防通讯和报警装置,一旦发生火灾能做 到及时报警 集贸市场严禁经营易燃易爆物品 各类集贸市场应当建立义务消防队 下列集贸市场,应当配备专职防火人员:①建筑面积 10000m2 以上 或者摊位 1000 个以上室内集贸市场。②占地面积 10000m2 以上 或者摊位 2000 个以上室外集贸市场。③建筑面积 1000m2 以上或 者摊位 100 个以上地下集贸市场。规模小于上述市场其他集贸 市场,可设兼职防火人员 2 安全组织管理 下列日用工业品市场及综合集贸市场,应当建立专职消防队:①建 筑面积 20000m2 以上或者摊位 2000 个以上室内市场。②占地面 积 20000m2 以上或者摊位 4000 个以上室外市场。③建筑面积 2000m2 以上或者摊位 200 个以上地下市场 凡在城镇搭建室外集贸市场,主办单位或合办单位事先将其选址 及占用场地等情况,报当地职能部门实施防火审核 室外搭建集贸市场,其顶棚应当采用非燃或难燃材料 室外集贸市场不得堵塞消防车通道和影响公共消防设施使用;与 甲、乙类火灾危险性厂房、仓库和易燃、可燃材料堆场要保持 50m 以上安全距离 3 室外集贸市场 室外集贸市场在高压线下两侧 5m 以内,不得摆摊设点 室外集贸市场不应设置碘钨灯等高温照明灯具 集贸市场内严禁燃放烟花爆竹和焚烧物品。在划定严禁烟火部 位或区域,应当设置醒目严禁烟火标志 集贸市场内电气线路和用电设备,必须符合国家有关电气设计、 安装规范要求 集贸市场内经营者使用电气线路和用电设备,必须统一由主办单 位委托具有资格施工单位和具有资质电工负责安装、检查和维 修 严禁个人拉设临时线路 集贸市场营业照明用电,应当与动力、消防用电分开设置 4 用火用电 管理 集贸市场内电源开关、插座等,应当安装在封闭式配电箱内。 配电箱应当用非燃烧材料制作

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.4 KB 时间:2025-08-20 价格:¥2.00

119.最新车间安全生工作计划

Print 最新车间安全生工作计划    一,安全生   全年目标   全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事 故发生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工全生培训,建立长.中.短期安全培训机制.   (2)培养员工安全生意识,了解安全对车间生及个人重要意义,真正做到 安全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度减少潜在危险因素.   (4)制定全生手册 和安全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.   (5)制定突发安全事故及时处理 办法 ,及事后相关责任追究 制度 ,把个人及公司 损失降到最低.    二,确保品质量   全年目标:   全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低品质量加工不良,降低品不良 率和报废率,确保实现 XX 年公司制定品一次交验合格率总体目标.   主要措施:   (1)严格按照图纸设计要求进行加工.   (2)所有调试工序均需写出书面调试数据 资料 经 qc 部门组装测试后由组长批 准方可正式生.   (3)加强对员工质量检查培训,牢记枪体孔位检查要点重点.   (4)进一步规范线上检查表填写,确保所有检查数据`真实性有效性.   (5)建立机台操作人员 qc 质量检查人员 副组长 组长四级日检查制度.   (6)定期检查机台 夹具 刀具 确保加工精度和生稳定性.   (7)增加品入库前检查项,保证入库品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.   (8)组织技术人员 副组长 组长定期进行学习和技术交流,提高机加工水平,改善 加工工艺,优化加工程序,使品质量再上一个新台阶.    三,提高量   全年目标:   全年按期交付生管部制定量计划,确保公司关于 20nn 年量计划 实现.   主要措施:   (1)加强对刀具 夹具 图纸 量具管理,为品生调试做好准备工作,   (2)配合生管部合理安排机台和人员,确保生高效性和流畅性.   (3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具加工能力,实 现高效率加工.   (4)进一步提高员工机台操作技能和装夹速度,调动员工工作积极性.   (5)定期对机台进行维修和保养,检查相关生设备,提高开机时间,降低机台故障 率.   (6)建立日量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应奖惩制度.   (7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

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3.供水行业二季度安全生工作总结0718版本

202*年二季度安全生工作总结及三季度计划 202*年二季度,集团公司以强化安全红线意识、落实安 全责任、深化专项整治,大力弘扬“生命至上、安全发展” 思想,深入开展安全月系列活动和危险化学品、建筑施工专 项活动,完成各项安全生指标,安全生形势整体平稳。 现将 202*年二季度主要安全工作完成情况汇报如下: 一、202*年第二季度各项指标完成情况 二季度总体安全生形势平稳,未发生生安全责任事 故,各项指标控制情况良好。主要指标如下: 因工重伤以上人身伤害事故为零,责任性停水事故为 零,职业病病例为零,特种作业人员持证上岗率 100%,新员 工“三级教育”率 100%,安全宣传教育覆盖面 100%,事故隐 患整改及防范率 100%,特种设备检测及合格率 100%。 二、安全生主要工作完成情况 1.落实高峰供水保障措施。通过加快新三水厂重点基础 设施建设,提升供水保障能力;提前制定高峰供水应急预案, 加强设备维保和供电线路检测,组织清水池清洗和二次供水 泵房错峰供水改造,加强管网日常巡检,提升供水抢修保障 能力,开展大口径爆管应急演练,落实二次供水巡检维护计 划等多种手段保障高峰供水。 2.开展五一综合安全大检查。根据上级部门要求和年度 安全检查计划,4 月 19 日至 28 日由集团公司领导带队,各 安全生技术委员会专家参加对 27 个场所开展了五一节前 综合安全大检查,共排查出 34 处安全隐患,及时下达隐患 整改通知,并已全部按期整改。 3.开展危化品督查活动。根据《危险化学品安全综合治 理实施方案》要求,集团公司在六月对各水厂、水检中心、 物资公司、巢湖水业集团、肥西自来水公司危险化学品 购买、储存、领料、使用、废弃物处置等情况,现场个人防 护,应急设施以及应急处置等进行专项督查活动。通过检查 发现水检中心危化品各项管理规范,但基层单位制度与实际 执行情况存在部分不符、防护用品配备不统一等问题,集团 公司已下达整改通知单,各单位正在整改中。 4.加大施工安全督查活动。针对各重点工程施工进入关 键时期,集团公司对工地进行现场安全检查 30 余次,督促 施工现场安全管理和隐患整改,进一步压实施工单位主体安 全生责任,规范施工现场操作规程和安全管理。 5.开展丰富多彩“安全生月”活动。集团公司制定了详 细活动方案,召开动员部署会议,围绕“生命至上 安全发 展”主题,先后开展了多项活动:各单位张贴宣传画册和安 全标语横幅,营造浓厚安全月氛围;组织 55 名员工代表参 加“6•16”市安全生宣传咨询日活动;组织 75 名安全员和分 管安全中层副职参加《安全生法规及施工现场安全管理知 识培训》;结合 5S 现场管理建设开展《安全生知识和标 准化班组知识竞赛》。推选 5 人代表集团公司参加国资委知 识竞赛获得二等奖;在《***日报》企业家谈安全专栏发表 名为《落实安全生主体责任提升供水保障能力》文章; 报送 24 幅安全摄影作品参加市安监局组织摄影作品评比

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.8 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-95.年安全生监察执法工作计划

年安全生监察执法工作计划    为认真贯彻落实党届三、四中全会精神,按照中央依法治国、县委依法治 县重大决策部署,进一步加强安全生依法行政工作,落实安全生行政执法责 任,规范安全生行政执法行为,实现安全生行政执法工作制度化、规范化和科 学化,根据《安全生监管监察职责和行政执法责任追究暂行规定》和《201X年安 全生监察执法 工作计划 》巴安监发[201X]1号文件要求,结合我县工作实际,制定全县201X年安全生监 察执法工作计划。    一、指导思想    以深入学习贯彻党届三中、四中全会精神为指导,牢固树立“安全发展、科 学发展”理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,认真贯彻国家、 省、安全生工作部署,紧紧围绕全县安全生工作总体要求,继续深入开展“有 计划、全覆盖、规范化”安全生执法检查,强化源头管理,落实监管责任,督促 安全生经营单位落实主体责任,增强安全生执法工作有效性和权威性,严厉 打击各类安全生违法行为,积极消除各类事故隐患,最大限度减少一般事故、有 效防范和遏制较大事故,确保不发生重特大事故,促进全县安全生形势持续稳定 好转。    二、工作目标    紧紧围绕县委、县政府社会经济发展目标和全县安全生工作部署,通过强化安全行政许可、执法检查、专项整治和督查、宣传教育培训和安全生违法违章行 为查处,促进全县煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业危害、道路交 通等重点监管行业领域经营单位安全生主体责任进一步落实,确保全县各 类事故指标严格控制在下达各项控制指标以内。    三、主要任务    (一)深入开展安全隐患排查和专项治理。建立企业安全隐患逐级排查治理责任制 ,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对隐患排查不深入、 走过场企业,依法责令停停业整顿。严格实行重大隐患挂牌督办和企业“黑名 单”制度。运用科学技术和信息化手段,及时发现、切实监控和有效治理各类安全 隐患。    (二)深化安全生“打非治违”专项行动。严厉打击安全生领域非法违法生 经营建设行为,对非法生经营建设和经停整顿仍未达到要求,一律报请县政 府依法予以关闭取缔;对非法生经营建设有关单位和责任人,一律按规定予以 处罚;对存在违法行为单位,一律责令停整顿,并严格落实监管措施;对触犯 法律有关单位和人员,一律严格依法追究责任。进一步完善公、检、法、司、监 察等单位共同参与联合执法机制,确保停整顿、关闭取缔等措施落实到位。    (三)积极推进重点行业职业危害治理。深入贯彻落实《职业病防治法》,督促用 人单位落实职业危害防治主体责任,督促企业认真落实职业危害申报、职业卫生“ 三同时”、职业健康监护、劳动者个体防护等制度,切实提高职业危害防治水平。    (四)依法依规查处安全生事故。完善行政执法决策程序,按照“科学严谨、依 法依规、实事求是、注重实效”和“四不放过”原则,依法查处事故单位和有关责 任人责任。建立事故瞒报谎报查处跟踪制度,严厉打击瞒报谎报行为。健全事故 查处分级挂牌督办机制,完善诫勉约谈、责任追究、警示通报等制度。加强执法案 卷评审和执法统计分析,严格行使行政处罚裁量权,严格、公正、文明执法。    四、执法监察工作重点    坚持以煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、烟花爆竹、重点建设项目、交通 运输及旅游景点、人员密集场所等为监察执法重点,在监察执法中,以隐患排查治 理为中心,重点打击“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)“三非”( 非法生、非法建设、非法经营)、强化对重点行业、重点领域、重点场所、重点 时段执法监察。加强对安全生许可证照、六大系统建设、领导带班下井制度 落实、安全防护检测设施设备建设、安全管理制度建设、作业人员.安全培训 教育、安全生责任制落实,以及应急救援预案建设健全和职业危害申报、检 测、企业准化创建、法定人员培训等情况进行执法检。    (一)煤矿:认真落实煤矿安全生“双七条”,严格煤矿安全准入,大力推进煤 矿机械化、安全质量准化、自动化、信息化“四化”建设,严肃查处瓦斯超标 、粉尘防治、透水作业、空顶作业等违规违章行为。强化煤矿矿长带班值班责任、 职业病预防和劳动用工管理,保证员工培训合格,持证上岗,提升煤矿安全监管和 应急救援能力。    (二)非煤矿山:按照非煤矿山企业安全生十条规定要求,把握重点季节和时段 ,扎实开展非煤矿山为重点全生执法监察,杜绝非法违法承包(转包)、以 探代采等违法生行为,督促相关单位深化专项整治,确保整治效果。

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全生年度工作总结工作计划-116.安全生工作计划

全生工作计划   对一定时期工作预先作出安排和打算时,都要制定 工作计划 。有关生工作计划内容,欢迎大家一起来借鉴一下!   安全生工作计划(一)   现将社区电力系统安全生工作计划拟定如下,请遵照执行。    一、20**年1月份调度计划    1.1月计划检修28项,完成28项,计划检修完成率100%。配合大网停电检修3项(352 1高大线、3523高建线停电),检修损失电量约6.3042万千瓦时。    2.1月份区电网10千伏电压合格率为99.645%,同比上升了0.105个百分点。10千伏 最高电压10.87千伏(刘沛变1月6日),最低电压9.93千伏(双城变1月27日)。影响电 压主要原因是早晚日峰谷差大造成高峰时段电压过低,低谷时段电压过高,本月 共调整主变档位92台/次,其中调控员人工遥调0台/次,自动调压92台/次,年累计 调整主变档位92台/次。    3.1月份累计电容器发送无功电量0万千乏时,投入率0%,较年累计电容器发送无功 电量0万千乏时,投入率0%。    二、20**年3月份电网运行中有关要求    1.3月份春灌负全面启动,负荷趋于上升,总体负荷呈现前低后高态势。各单位 根据历年来供电情况、增容情况、设备运行情况、结合客户种植结构情况,制定 切实可行保供电措施,以保证春灌期间电网安全、稳定运行。   2.各单位要严格执行检修管理 制度 ,按计划提前做好检修安排,制定相应检修方案,做好检修前各项准备工作, 无特殊原因不得随意变更检修计划,不得提前或推后工期,如遇特殊情况应提前将 检修计划变更原因和变更要求报调控中心,不论任何原因变更后检修工作,在原 计划天后再做安排。    3.严禁未经调度许可,私自在调度管辖设备上工作,为保证客户正常、生 活用电,各供电单位必须将检修时间提前七天 通知 停电客户。各检修单位根据公司检修计划,要求在设备检修前一日10时前向调控中 心提出申请(如遇节假日则为假日前一天)。如未按时间要求及时提出申请者不再安 排受理,由此而延误检修工作及造成后果,由检修单位负责。    三、3月份检修方式下存在主要薄弱环节分析及电网运行风险预警    1.根据公司检修安排3月1日35千伏3523皇刘线T接330千伏雷台变35千伏外接所用电 源线,3523皇刘线路停电期间,实施皇刘3523线路在停电方式下由35**武刘线路转 供电,要求调控中心、变电工区及刘沛供电所做好事故预案及反事故措施。    2.江河电站接入35千伏古城变10千伏新增间隔施工期间,根据临时供电调控方案, 10千伏111上河、113上古、114校尉、1**韩佐线出口相互连接,由10千伏直馈112 化百线阳畦分支36#杆与1**韩佐线阳春分支通过03#杆联络开关“手拉手”供电, 实施“手拉手”供电,造成供电半径增加,网架结构薄弱,当联络线路发生故障将 会造成大面积停电。要求调控中心、大河、古城供电所做好事故预案及反事故措施 ,全力保证临时供电期间电网稳定运行。    3.35千伏于家湾变电设备改造期间,根据临时供电调控方案,35千伏3516武于线11 4号杆与3514于十线1号杆连接,十墩变电站电源由35千伏3516武于线提供。35千伏 3523九于线41号杆导线与临时主变连接,10千伏电缆将112下双线、1**羊下坝线在 门型杆相互连接,并与临时主变低压侧断路器连接,此种运行方式下,35千伏3514 于十、3516武于线路故障将会引起35千伏十墩变全站失压;当10千伏112下双线、1* *羊下坝线任何一条线故障都将会引起临时主变低压侧断路器跳闸,供电可靠性较 低。要求调控中心、变电工区及于家湾供电所做好事故预案及反事故措施,全力保 证临时供电期间电网稳定运行。   安全生工作计划(二)    卫星路社区东起太原路,西至乌昌路,辖区以卫星广场为中心,辖区总面积0.49平 方公里,辖区内驻有大中型企事业单位**家,商业网点95家,物业公司3家,小区1 4个,现为20**社区安全生工作拟定计划:    一、 加强组织领导健全管理机构    卫星路社区安全生工作在开发区管委会和街道办事处正确领导下,在各单位、 各部门大力支持配合下,认真贯彻落实国家、自治区关于搞好安全生一系列 重要指示,紧紧围绕“打基础,抓重点”工作思路,加强了安全法制建设、安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:99.3 KB 时间:2025-10-09 价格:¥2.00

1.安全生目标管理制度(1-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2015.4.27 文永杰 根据最新《安全生法》重新修订 1.1 2017.9.21 文永杰 安全生准化项目变更 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 运转程序 5. 相关 /支持文件 1. 目 为了明确安全生任务,将安全生融入到日常工作中去,提高全员安全生意识和责任,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司全生目标与指标制定分解、实施和考核。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责组织制定和修改总体和年度全生目标3.1.2 组织实施安全生目标,并对安全生目标实施情况进行考核。 3.2 安全生办公室 3.2.1 负责将年度全生目标分解到相关职能部门,并制定年度全生目标与指标实施计划和考核办 法。 3.2.2 负责安全生目标和指标及安全生目标和指标实施计划和考核办法分发、宣传、教育和培训。 3.3 相关职能部门 3.3.1 负责落实安全生目标与指标实施计划。 3.3.2 负责安全生目标和指标及安全生目标和指标实施计划和考核办法分发、宣传、教育和培训。 4. 运作程序 4.1 安全生目标制定 4.1.1 总体和年度全生目标由主要负责人组织公司全生委员会根据历年和上年安全生执行情 况制定。 4.1.2 年度全生目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。 4.1.3全生目标制定不能高于行业和安监部门规定目标指标,不能高于上年度全生目标指 标,要体现持续改善原则。 4.1.4 依据年度全生目标评估考核结果,主要负责人应在每年 3 月份组织安委会成员召开会议,重 新修订年度全生目标。 4.1.5 总体和年度全生目标经主要负责人批准后,由安全生委员会加盖印章,分发到每个职能部门。 4.1.6 安全生办公室应设计制作宣传栏,在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度全生目 标,并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。 4.2 年度全生目标分解 4.2.1 公司年度全生目标制定/修订后,安全主任负责将年度全生目标分解安全指标,分配到 各相应职能部门,并形成文件经主要负责人批准后,分发到相关职能部门。 4.2.2 各部门部门长应通过例会或“车间级”安全教育培训,向本部员工宣传教育与本部门相关全生 目标和指标。 4.3全生目标与指标实施 4.3.1 安全主任负责组织相关职能部门制定年度全生目标与指标实施计划,经主要负责人批准后,连 同年度全生目标与指标一起,分发到相关职能部门。 4.3.2 安全主任应依据年度全生目标与指标实施计划评估考核结果,及时调整安全生目标和指标实 施计划,并形成文件印发和保存。

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全生年度工作总结工作计划-8.商务局安全生工作计划

商务局安全生工作计划 各相关单位:    为进一步增强安全生工作责任意识,全面加强安全生监督管理,推动安全生 目标责任落实,有效预防和遏制安全生事故,确保我县商务系统安全生形势 持续稳定向好,根据省、市关于全生“党政同责、一岗双责”相关规定,结合 我县商务系统安全生工作实际,特制定201X年安全生 工作计划 。    一、指导思想    坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,按照“属地管理”原则,严格落实 “党政同责、一岗双责”规定,不断健全安全生目标责任体系,督促商贸企业落 实安全生主体责任,结合实际落实安全监管工作,深化专项整治,加强宣传教育 ,有效预防和遏制安全生事故发生。    二、总体目标    按照职责分工,依法落实和健全安全生责任体系,切实履行“党政同责、一岗双 责”规定,督促做好我县商贸行业安全监管工作。围绕泉州市应达标商贸企事业单 位到201X年底达100%评审达标,促进企业提升自主安全管理水平。督促我县商贸企 业安全生责任体系“五到位五落实”,继续把企业贯彻落实《企业安全生责任 体系“五到位五落实”规定》工作情况纳入我局安全生准化建设达标评审和安 全监督检查重要内容,促进企业把“五到位五落实”规定转化为内部规章制度, 推动企业落实主体责任,进一步提升企业本质安全水平,确保监管职责范围内企业 不发生较大以上安全生事故。    三、主要任务   (一)进一步健全和完善安全生目标责任体系    1.强化组织领导,明确职责任务。局安全生工作领导小组要明确成员职责分工, 形成主要领导亲自抓,分管领导协助抓,各相关股室具体抓商务系统安全生工 作格局。领导成员每年应当深入基层开展调研、检查,发现分管领域涉及安全生 重大问题,要及时研究解决并亲自督办。    2.统筹规划,抓好落实。切实遵照“党政同责、一岗双责”规定,把安全生工作 纳入本单位、我县商贸行业发展规划和重要议事日程,统筹规划和部署单位年度全生工作重大问题和推进事项,按照年度全生目标责任和职责分工,将具体 任务分解下达并逐项抓好落实。建立并严格落实安全生工作例会制度,分析研究 防范安全生事故措施,及时解决工作中遇到重大问题。   (二)全面完成商贸企业安全生准化建设提升工程    1.做好基础性工作。落实安全生准化建设提升工程工作经费;组织我县商贸企 业参加省市商贸安全生准化对标培训班、自评(复训)工作培训班和商贸行业 安全生督查工作培训班;持续抓好商贸企业评审人才库建设,为商贸企业评审工 作提供有效保障。    2.完善分级分类监管、动态管理机制。进一步完善按商贸企事业单位评审等级为依 据分类监管、动态管理体制,做好分类监督和动态管理。一是督促达标企业每年 进行1次自评并在企业内部公示,并报评审机构备案。二是对达标企业实行抽查监 管。每年按不少于5%对二、三级达标企业进行抽查,对抽查中发现不再符合二、三 级达标条件,委托第三方评审机构启动附加考评程序。三是加强对未达标企业 重点监管。督促未达标企业加强达标创建工作,对达不到评审标准企业及时纳入 新增应达标企业监管范围,及时更新我县应达标企业台账,并抄送县安委办。   (三)突出重点,把握关键,认真抓好商贸领域安全生重点工作`落实    根据市商务局及县安委会工作部署和要求,结合我县商贸行业实际,把握商贸行 业、特殊流通业安全生工作特点,督促我县商贸企业做好年度全生重点工 作有效落实,督促商贸企业不断完善健全安全生责任体系,提高商贸企业本 质安全,确保我县商务领域安全生形势持续稳定。    1.安全生宣传教育工作。广泛开展安全生宣传教育,组织开展“安全生活动 月”、《职业病防治法》宣传周、《安全生法》实施一周年、新修订《福建省安 全生条例》宣贯等活动。督促商贸企业做好相关安全生宣传教育工作,提高员 工安全意识和防护技能。    2.安全生监管督查。按照“党政同责、一岗双责”规定要求,根据职责分工做好 商场(超市)、批发市场和外经贸企业(特指境外中资企业)和拍卖、二手车流通 、再生资源、报废汽车拆解等特殊流通业全生监督管理;督促监管职责范围 内企业落实隐患排查治理各项措施,做好消防、粉尘防爆等专项排查整治,督 促落实政府挂牌督办重大隐患整改治理工作。在安全生监管中注重有效痕迹 管理和系统闭环管理。

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14-三级安全教育(公司级)

安全教育培训考试卷 岗位:__________________ 姓名:_________________ 一、填空题(每题 3 分,共 30 分) 1、我国安全生总方针是( ),( ),综合治理。 2、生经营单位特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训,取得 特种作业( )证书,方可( )作业。 3、特种作业人员每( )年由原考核发证部门复审一次,连续从事本工种( )年 以上,经用人单位进行知识更新后,复审时间可延长至每 4 年一次。 4、 “三同时”是指生性基本建设项目中劳动安全卫生设施必须符合国家规定标准, 必须与主体工程同时( )、同时( )、同时投入生和使用。 5、对一般可燃物火灾,将可燃物冷却到其( )或闪点以下,燃烧反应就会终止。 6、机械设备在运转时、严禁用( )调整;也不得用( )测量零件、润 滑、清扫杂物等。 7、高处作业“三宝”指( )、( )、安全网。 8、吊装方形物体一般采用( )个吊点,吊点位置应选择在( )位置上。 11、为防止容器内易燃易爆品发生燃烧或爆炸,动火检修前应对容器内易燃易爆品 ( )、( )、( )。 10、易燃易爆场所需要进行焊接作业必须办理( ),否则,不能进行作业。 二、不定项选择题(每题 2 分,共 20 分,错选,多选,少选不得分) 1、( )是我国第一部劳动安全卫生法律。 A、安全生法; B、矿山安全法; C、职业病防治法; D、劳动法 2、安全色,就是传递安全信息含义颜色,包括( )四种颜色。 A、红、蓝、黄、绿; B、红、蓝、黑、绿; C、红、青、黄、绿; D、白、蓝、黄、绿。 3、固体二氧化碳灭火效果很好,二氧化碳灭火器喷出( )℃雪花状固体二氧化碳, 在汽化时吸收大量热,从而降低燃烧区得温度,使燃烧停止。 A、-18; B、-20; C、-15; D、-25。 4、低压触电事故远远多其主要原因是( ) A、电压高; B、缺乏电气安全知识; C、电压低; D、使用随便。 5、火灾使人致命主要原因是( ) A、被人踩死; B、窒息; C、烧伤; D、中毒。 6、生经营单位新上岗从业人员(包括调换工作岗位、离岗 6 个月以上重新回到原 工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时有关从业人员),初次培 训时间不得少于( )学时。 A、6; B、12; C、32; D、24。 7、遇水燃烧物质起火时,不能用( )扑灭。 A.干粉灭火剂 B 泡沫灭火剂 C.二氧化碳灭火剂 8、在易燃易爆场所穿( )最危险。 A.布鞋 B.胶鞋 C.带钉鞋 9、各种气瓶存放,必须距离明火( )以上,避免阳光暴晒,搬运时不得碰撞。 A.1 米 B.3 米 C.10 米 10、危险化学品经营企业,必须具备( )条件 A.经营场所和储存设施符合国家标准 B.主管人员和业务人员经过专业培训,并取得上岗资格 C.有健全安全管理制度 D.符合法律、法规规定和国家标准要求其他条件 三、问答题(每题 10 分,共 50 分) 1、爆炸主要 3 个特点是什么? 2、禁火区动火作业"三不动火"是指什么? 3、直接接触电击预防技术有: 4、主要灭火方法有那些: 5、安全生准化实施包括那几个重要环节

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机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责部门与班组长责任书(计量)

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康、安全、消防环境目标责任书 (质量管理部、品质保证部) 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标,计量检定组向部门承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环 境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司 下达职业健康、安全、消防、环境各项目标。质量管理部、品质保证部 特与计量检定组签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、班组目标及控制指标: (一)班组目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2. 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处 理率 100%; 3. 一般环境污染事故为零。 职业健康安全目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 一般火灾(爆炸)事故为零; 3. 一般交通事故为零; 4. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安 全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 有效运行。 2、定期对本班组作业指导书进行修订,保证其符合作业安全要求。 3、班组管辖内主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全 培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保持班组特种作业人员有 效持证上岗率达到 100%。 4、对本班组定期进行安全工器具检查,保证安全工器具合格率 100%。 5、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%。 6、从事接触职业危害因素作业人员参加计划周期内职业健康体检 率达到 100%。 7、保证本班组每月组织安全检查不少于 2 次,对生安全事故隐患在 规定期限内整改完成率达到 100%。 8、按国家相关规定对送检压力仪表、仪器进行检测。 9、班组安全活动每月不少于 2 次,每次活动时间不少于 1 学时。 10、每月至少召开 1 次安全生专题例会;每季度对安全工作进行全 面总结。 11、保证与本班组及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相 应工作。 12、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救援、 演练工作。 13、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类

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安全事故应急预案-火灾、爆炸事故应急预案演练

火灾、爆炸事故应急预案演练记录 演练时间:2021 年 10 月 25 日 10 时 演练目:为了能够在火灾、爆炸事故突发时保证应急预案顺利实 施,保证人员、物资及其它财损失降至最低,提高全体参战人员安全 防范意识、团队精神及战斗力,增强广大职工团结、协作、奉献精神和 责任感,特组织本次演练。 演练实施: 1、演练地点:厂区空地。 2、演练假设场景:库房外放置 4 段各装 10kg 柴油废油桶,旁边放 一由稻草做假人,同时点燃四只油桶。 3、演练程序: 1)、演练前与 XXX 消防部门取得联系,在接到我单位拔打火警电话后, 相关部门委派专人到现场进行救火指导。 2)、演练前和 XXX 医院取得联系,在接到我单位电话后,请以上单位 委派专人到现场进行人员救援医护指导。 3)、演练过程: a、现场人员发现火情后立即拔打应急救援中心值班电话--------- -,值班调度 XXX 在接到电话后迅速向应急救援领导组组长 XXX 报告详情, 同时现场其他人员也及时向在车间现场救援领导组副组长 XXX 进行汇报, 组长得知详情后立即下达应急救援命令。 b、按照《重大事故事件应急预案》分工,各部门立即行动,调度负责 拔打火警 119 和 XXX 医院急救电话 120,请求支援,同时应急救援组组长、 副组长电话通知各部门、各小组按其职责奔赴现场,该过程所用时间为 5 分钟。 c、按照分工抢险指挥组物资保管员即刻召集抢险组 10 人将抢险用工 具(铁锹、消防桶、装满砂手推车、已装满水水罐车)运至现场,另 有 8 人携带灭火器相应赶到。 d、抢险组其他人员同时按照救援组长指示及相应到达现场支援消 防人员配合指导下分为:装水组、喷水组、运水组、装砂组、灭火器组、 洒砂组共同展开灭火行动。 e、同时后勤保障组在医务人员指导下对受伤人员进行抢救,受伤较 重者在应急治疗后担架抬至救护车上送往医院。 30 分钟后将火灾扑灭,受伤人员亦得到相应救护,现场清理完毕应急 预案演练实施成功。 整个过程虽为假设场景,但应急救援组所有人员均按照分工认真积极 开展工作。通过本次演练实施,使全体救援人员更清楚和明确了应急救 援预案程序,为能充分应对突发火灾、爆炸事故掌握了实战经验,还 从侧面反映了应急工作程序和应急准备不足,达到了预期目

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-11-26 价格:¥2.00

3.供水行业二季度安全生工作总结0718版本

202*年二季度安全生工作总结及三季度计划 202*年二季度,集团公司以强化安全红线意识、落实安 全责任、深化专项整治,大力弘扬“生命至上、安全发展” 思想,深入开展安全月系列活动和危险化学品、建筑施工专 项活动,完成各项安全生指标,安全生形势整体平稳。 现将 202*年二季度主要安全工作完成情况汇报如下: 一、202*年第二季度各项指标完成情况 二季度总体安全生形势平稳,未发生生安全责任事 故,各项指标控制情况良好。主要指标如下: 因工重伤以上人身伤害事故为零,责任性停水事故为 零,职业病病例为零,特种作业人员持证上岗率 100%,新员 工“三级教育”率 100%,安全宣传教育覆盖面 100%,事故隐 患整改及防范率 100%,特种设备检测及合格率 100%。 二、安全生主要工作完成情况 1.落实高峰供水保障措施。通过加快新三水厂重点基础 设施建设,提升供水保障能力;提前制定高峰供水应急预案, 加强设备维保和供电线路检测,组织清水池清洗和二次供水 泵房错峰供水改造,加强管网日常巡检,提升供水抢修保障 能力,开展大口径爆管应急演练,落实二次供水巡检维护计 划等多种手段保障高峰供水。 2.开展五一综合安全大检查。根据上级部门要求和年度 安全检查计划,4 月 19 日至 28 日由集团公司领导带队,各 安全生技术委员会专家参加对 27 个场所开展了五一节前 综合安全大检查,共排查出 34 处安全隐患,及时下达隐患 整改通知,并已全部按期整改。 3.开展危化品督查活动。根据《危险化学品安全综合治 理实施方案》要求,集团公司在六月对各水厂、水检中心、 物资公司、巢湖水业集团、肥西自来水公司危险化学品 购买、储存、领料、使用、废弃物处置等情况,现场个人防 护,应急设施以及应急处置等进行专项督查活动。通过检查 发现水检中心危化品各项管理规范,但基层单位制度与实际 执行情况存在部分不符、防护用品配备不统一等问题,集团 公司已下达整改通知单,各单位正在整改中。 4.加大施工安全督查活动。针对各重点工程施工进入关 键时期,集团公司对工地进行现场安全检查 30 余次,督促 施工现场安全管理和隐患整改,进一步压实施工单位主体安 全生责任,规范施工现场操作规程和安全管理。 5.开展丰富多彩“安全生月”活动。集团公司制定了详 细活动方案,召开动员部署会议,围绕“生命至上 安全发 展”主题,先后开展了多项活动:各单位张贴宣传画册和安 全标语横幅,营造浓厚安全月氛围;组织 55 名员工代表参 加“6•16”市安全生宣传咨询日活动;组织 75 名安全员和分 管安全中层副职参加《安全生法规及施工现场安全管理知 识培训》;结合 5S 现场管理建设开展《安全生知识和标 准化班组知识竞赛》。推选 5 人代表集团公司参加国资委知 识竞赛获得二等奖;在《***日报》企业家谈安全专栏发表 名为《落实安全生主体责任提升供水保障能力》文章; 报送 24 幅安全摄影作品参加市安监局组织摄影作品评比

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.8 KB 时间:2025-11-26 价格:¥2.00

安全目标责任书及责任制-总工与工程部长责任书

全生、职业健康、环保责任书 甲方: 项目总工 ,以下简称甲方 乙方: 工程部长 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方责任清单 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作 全面负责。 2、执行合同文件中规定技术标准、规范、规程。 3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。 4、主持制订施工方案,组织编制实施性施工组织设计。 5、指导施工人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行 质量、进度控制。 6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划制定并组织实施,负责技 术质量事故调查和处理,并及时向上级报告。 7、负责审核和签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料完整性。 8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题决策及报告。 9、主持交竣工技术文件资料编制,参加竣工验收,组织施工技术总结和 学术论文撰写并负责审核向上级报告。 10、负责向技术人员进行交底和科技保密知识教育,注重技术资料、实物 保密及设防措施。 11、指导、教育全体工程技术人员自觉认真贯彻国家和行业、上级有关安 全生、劳动保护、环境保护等相关法律法规、标准、规章制度以及安全技术 规范。 12、为保证施工项目安全和质量要求,对项目工程技术人员管理、 使用、奖惩有建议和否决权。 13、负责组织编制项目实施性施工组织设计(含安全技术措施)、专项和 特殊施工设计与有关安全技术实施细则,并严格贯彻执行。 14、负责组织验收确认施工临时设施安全稳定性,审查各项安全技术交底 书,对存在较大技术安全隐患工程、或重要分项工程首件施工时,亲临现场 负责解决可能出现安全技术问题。 15、协助搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业队长、 专职安全生监督管理人员进行施工技术交底时,同时进行安全技术交底,讲解 施工工艺安全技术操作规程,深入施工现场及时解决施工生过程中安全技术 问题。 16、在推行新工艺、新技术、新材料、新设备前应慎重考虑其安全可靠性, 加强施加安全防范措施。 17、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生,对施工生中违 反安全操作规程,有权令其停止作业,及时纠正。 二、乙方责任清单 1、贯彻执行上级关于计划、统计方面有关规章制度。 2、主持工程管理部全面工作,负责组织制定项目月度、季度和年度计划。 3、监督、检查、指导项目施工现场管理工作,明确施工过程中存在问题, 汇总分析来自业主、监理等相关方意见和建议,并提出具体改进措施。 4、负责制定项目规章制度、办法,并组织实施、检查和落实。 5、负责施工过程中及时组织进行设计图纸技术会审,准确了解设计意图、

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:27.3 KB 时间:2025-11-29 价格:¥2.00

4.1生现场类隐患排查清单3

现场类隐患排查清单 专业 检查 例行 检查 综合 检查 区队 车间 公司 序 号 名称 危险源或潜在事件 穿 孔 组 爆 破 组 铲 装 组 运 输 组 检 修 组 矿区 矿管 办 安丘 山水 管理措施 严禁酒后上岗。 现场查看 日 周 1.召开班前安全会议。 现场查看 周 旬 2.每季度进行一次安全技术培训。 资料查阅 季 季 个体防护 安全帽、防尘口罩、防护鞋、反光背心。 现场查看 日 未对钻机及附属设施进行检查。 管理措施 作业前对钻机及附属设施进行安全检查。 现场查看 日 1.人工或用挖掘机清理险、浮石。 现场查看 日 周 2.边坡边缘设防护网。 现场查看 日 周 1.作业前进行边坡安全检查。 现场查看 日 周 2.作业区域内及下部台阶接近坡底线无铲装设备同时作业。 现场查看 日 周 工程技术 设置“非操作人员、严禁靠近”安全警示标志。 现场查看 日 周 管理措施 非操作人员严禁在穿孔作业处逗留。 现场查看 日 1.钻机发生故障时,立即停机,排除故障后方可作业。 现场查看 日 2.钻机长时间停机,切断电源。 现场查看 日 1.使用安全绳。 现场查看 日 周 2.安全绳拴在牢固地点,严禁多人同时使用一条安全绳。 现场查看 日 周 工程技术 钻机外侧突出部分至台阶坡顶线最小距离不小于3m。 现场查看 日 周 1.对行走路线进行安全检查。 现场查看 日 周 2.有人引导和监护,履带前后不能有人。 现场查看 日 周 1.矿山入口处设置爆破告知。 现场查看 日 周 旬 月 2.爆破警戒处设置“当心爆炸”安全警示标志。 现场查看 日 周 旬 管理措施 遇恶劣天气,停止爆破作业,所有人员立即撤到安全地点。 现场查看 日 周 旬 1.严禁酒后上岗。 现场查看 日 周 2.穿防静电工作服。 现场查看 日 周 3.严禁携带点火物品、手机。 现场查看 日 周 1.持有爆破作业人员许可证。 资料查阅 旬 月 2.组织召开班前安全会议。 现场查看 周 旬 个体防护 安全帽、防护鞋。 现场查看 日 周 1.避炮屋采用移动式,尺寸为2m×2m×1.8m,材料选用12mm厚度钢板。 现场查看 周 2.避炮屋上方加防冲击设施。 现场查看 周 1.避炮屋设在冲击波危险范围之外。 现场查看 日 周 2.位置和方向能防止飞石和有害气体危害。 现场查看 日 周 3.通往避炮屋道路无任何障碍。 现场查看 日 周 排查方法 管控措施 工程技术 管理措施 培训教育 工程技术 管理措施 培训教育 工程技术 管理措施 管理措施 管理措施 管理措施 爆破作业环境不良。 爆破员不具备上岗条件。 未建立避炮掩体或避炮掩体位置 不正确。 钻工不具备上岗条件。 作业环境不良。 作业时非操作人员在附近逗留。 钻机发生故障时未及时停机维修。 在坡面角大于3坡面上作业。 钻机行走时,距坡顶线近。 作业前 准备 穿孔 行走 爆破准 备 1 2 3 1 责 任 单 位 矿 区 风 险 点 等 级 黄 穿 孔 作 业 作 业 活 动 3 0 1 生现场类隐患排查清单 AQSSK- 单位: 风险点 排查内容与排查标准 日常检查 作业步骤 班组 编 号 类 型 名 称

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:58.5 KB 时间:2025-12-08 价格:¥2.00

3xxx车间设备设施分析评价原始记录 (3)

风 险 点 危险源 (设备 设施) 工程技术措 施 管理措施 培训教育措 施 个体防护措 施 应急处置措 施 M E S R 评价 级别 原料车 转向灯不亮 、未采取可 靠防溜车 措施 车辆伤害 停车拉上手 刹 设置警示标 识 定期进行车 辆安全教育 培训 启动应急预 案 3 6 4 72 三 一 般 风 险 装载机 转向灯不亮 、未采取可 靠防溜车 措施 车辆伤害 停车拉上手 刹 设置警示标 识 定期进行车 辆安全教育 培训 启动应急预 案 3 1 4 12 四 低 风 险 料堆场 料堆过高 坍塌,高处 坠落 严格限制料 堆高度 设置警示标 识 班前教育 启动应急预 案 3 1 4 12 四 低 风 险 分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 三 级 风 险 分 级 风 险 点 等 级 危险有害因 素(标准) 原 料 场 7 检查项目 现有控制措施 安全检查表分析(SCL)+评价记录 风险评价 序 号 不符合标准 情况及后果 管控 层级 班组 风 险 点 危险源 (设备 设施) 工程技术措 施 管理措施 培训教育措 施 个体防护措 施 应急处置措 施 M E S R 评价 级别 重型板 式给料 机 中控误开 机,有限空 间作业,更 换三角带、 锤头 触电,机械 伤害,其他 伤害 定期维护保 养 办理特种作 业工作票 重点对中控 进行岗位安 全培训 穿好劳保用 品 停机修复 1 6 2 12 四 低 风 险 单段锤 石破碎 机 中控误开 机,有限空 间作业,更 换三角带、 锤头 触电,机械 伤害,其他 伤害 定期维护保 养 办理特种作 业工作票 重点对中控 进行岗位安 全培训 穿好劳保用 品 停机修复 1 6 2 12 四 低 风 险 0203皮 带机 中控误开 机,旋转部 位清理卫 生,线路破 损老化 触电,机械 伤害,高处 坠落 定期维护保 养 定期检查, 及时处理隐 患 重点对中控 进行岗位安 全培训 穿好劳保用 品 启动应急预 案 1 6 2 12 四 低 风 险 2#石破 1#皮带 机 中控误开 机,旋转部 位清理卫 生,线路破 损老化 触电,机械 伤害,高处 坠落 定期维护保 养 定期检查, 及时处理隐 患 重点对中控 进行岗位安 全培训 穿好劳保用 品 启动应急预 案 1 6 2 12 四 低 风 险 2#石破 2#皮带 机 中控误开 机,旋转部 位清理卫 生,线路破 损老化 触电,机械 伤害,高处 坠落 定期维护保 养 定期检查, 及时处理隐 患 重点对中控 进行岗位安 全培训 穿好劳保用 品 启动应急预 案 1 6 2 12 四 低 风 险 分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 风 险 分 级 风 险 点 等 级 四 级 检查项目 现有控制措施 风险评价 序 号 不符合标准 情况及后果 安全检查表分析(SCL)+评价记录 管控 层级 岗位 8 危险有害因 素(标准) 石 灰 石 破 碎

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:125 KB 时间:2025-12-29 价格:¥2.00

安全鞋、防护鞋和职业鞋选择、使用和维护2013-01-25 17_07

犐犆犛 13 .340 .50 犆 73 备 案 号 :25469 — 2009 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 行 业 标 准 犃 犙/犜 6108 — 2008 安 全 鞋 、防 护 鞋 和 职 业 鞋 选 择 、使 用 和 维 护 犛犲犾犲犮狋犻狅狀 ,狌狊犲 ,犪狀犱 犿 犪犻狀狋犲狀犪狀犮犲 狅犳 狊犪犳犲狋狔 , 狆狉狅狋犲犮狋犻狏犲 犪狀犱 狅犮犮狌狆犪狋犻狅狀犪犾 犳狅狅狋狑犲犪狉 (IS O / T R 18690 :2006 ,G uidance for the selection ,use , and m aintenance of safety ,protective and occupational footw ear ,M O D ) 20081119 发 布 20090101 实 施 国 家 安 全 生 监 督 管 理 总 局 发 布 犃 犙/犜 6108 — 2008 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 行 业 标 准 安 全 鞋 、防 护 鞋 和 职 业 鞋 选 择 、使 用 和 维 护 A Q / T 6108 — 2008  煤 炭 工 业 出 版 社   出 版 (北 京 市 朝 阳 区 芍 药 居 35 号   100029 ) 网 址 :w w w .cciph .co m .cn 煤 炭 工 业 出 版 社 印 刷 厂   印 刷 新 华 书 店 北 京 发 行 所   发 行  开 本 880 m m × 1230 m m 1/16   印 张 1 1/4 字 数 26 千 字     印 数 1 — 1 ,000 2009 年 1 月 第 1 版     2009 年 1 月 第 1 次 印 刷 15   5020 · 386 社 内 编 号 6055     定 价 16 .00 元 版 权 所 有   违 者 必 究 本 书 如 有 缺 页 、倒 页 、脱 页 等 质 量 问 题 ,本 社 负 责 调 换

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员工保密协议-公司特殊岗位保密协议书

保 密 协 议 书 甲方:贵州建泓教育科技有限公司 乙方: 甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、 诚实信用原则下、就甲方商业秘密事项达成如下协议: 一、保密内容   乙方需要保密核心保密内容:程序架构、程序代码、美工源文件、市场 理念、营销渠道、品设计、政府关系、上游渠道、客户资源、财务信息、现 金信息、合作财务信息、财务预算、内部资料等。 乙方需要保密保密内容   1、甲方交易秘密,包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈 价格等;   2、甲方经营秘密,包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场 分析、广告策略;   3、甲方管理秘密,包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、 管理性文件(作业指导书、记录表格等);   4 甲方技术秘密,包括程序架构、程序代码、品设计、品资料、研发 成果。例如:CI 手册、培训教材、咨询资料等。 二、双方权利和义务   1、甲方提供正常工作条件,为乙方职务财务研发,流程再造提供良好 条件,并根据创造经济效益给予奖励;   2、乙方必须按甲方要求从事经营、财务管理与开发、并将经营、管理开 发成果、资料上交甲方,甲方拥有所有权和处置权;   3、乙方必须严格遵守甲方保密制度,未经甲方书面同意,乙方不得将甲 方商业秘密向第三者公布;   4、双方解除或终止劳动∕劳务合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有 未被公众知悉商业秘密;   5、乙方承诺遵守以下保密义务:   5.1 各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外人员透露、传阅;   5.2 未经允许,不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工 资、劳务费用等保密内容保密材料;   5.3 不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公室场所或提供给竞争者或有竞 争可能单位和个人,如确属工作需要,需将材料带出甲方办公场所,必须经法 定代表人批准方可;   5.4 不在不利于保密地方存放机密文件、资料,不将秘密文件、资料乱丢 乱放;   5.5 不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室,不 在公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方机密;有客户来访,不当众谈论甲 方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方各类文件;   5.6 因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、 劳务费用等保密内容文件之后,印坏纸张及时销毁;   5.7 保证下班后电脑上,桌面上没有记载甲方保密信息文件资料及纸张;   5.8 工作变动离开甲方时,不带走甲方任何文件、资料、图表等;   5.9 发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时 报告主管负责人。   6、甲方实行薪酬保密制度,乙方不准打听他人薪酬和∕或将本人薪酬告知 他人。 三、保密金额   1、甲方每月薪酬中需要支付乙方 300 元,为保密金;   2、支付期未满一年,脱密期为一年,支付期超过一年,按实际支付 月份作为脱密期; 3、员工离职时公司不再另行支付商业保密金。 四、保密期限   1、劳动∕劳务合同期内;

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现场特殊作业设备安全协议-起重作业安全协议(3页)

起重机作业安全协议书 甲方: 乙方:    为贯彻“安全第一,预防为主”方针,为明确双方安全责任,确保起重机施 工中人身和设备安全,根据国家有关法律法规, 便于管理,利于生, 经双方协 商一致签订本协议。 第 一 条 、 甲、乙双方应共同执行国家和市有关起重机吊装机械安全管理规定。 第 二 条 、 施工 范围 地址: 广东省东莞市管辖市区、城镇 第 二 条 甲方责任 3、 甲方 所提供吊车,各种安全设施必须齐全、完整、机械性能良好,在设备使 用前,甲方应派人对设备、操作、安全系数实施进行验收、如不合格影响施工安全 设备,严禁操作使用。 2、甲方有协助乙方搞好安全生以及督促检查义务。甲方有权检查督促乙方执 行有关安全生方面工作规定,对乙方不符合安全操作行为进行制止、纠正并 发出安全整改通知书 或收回 起重机 , 直至清退。   4、乙方在施工中发生设备事故和人身事故,甲方有责任负责调查、统计上报 。乙方在施工中如发生国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》所规定特大事 故,甲方有权督促乙方立即通知当地政府和公安部门,要求派人保护现场;并有权 要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。 第四条 乙方责任 1、 乙方负责吊车进退场运输中交通安全管理工作,自行运输至施工现场。    2 、乙方所提供操作资质证明材料应真实、合法、有效。    3 、乙方必须贯彻执行国家有关安全生法律法规,严格执行《建筑业安全 工作规程》等有关安全生规定、制度。 4 、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全法律法规及规章制度;乙方必须按国 家有关规定,为自己进行人身保险,配备合格劳动防护用品、安全用具。 5 、吊车安全管理:吊具、索具、信号工、摘挂钩人员安全由乙方负责。 6 、 乙方 在吊装中,必须指派具有起重机指挥资质起重工指挥,统一指挥信号 ,确保施工安全。    7 、乙方操作过程中发生人生伤亡、设备事故安全情况, 乙方应承担全 部责任。 8 、严格执行安全操作规程,不准违章作业,严禁超负荷起吊。甲方机械进场后, 乙方须负责每天工作之余该吊车保卫工作,以免发生机械意外。 9 、乙方必须保障吊装设备完好和安全,按照吊车安全操作规程进行吊装,吊车 司机必须持证上岗,遵守“十不吊”规定。 1. 超过额定负荷不吊。 2. 指挥信号不明、重量不明时不吊。 3. 捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不吊。 4. 被吊物上有人或有浮置物时不吊。 5. 结构或零部件有影响安全工作缺陷或损伤时不吊。 6. 遇有拉力不清埋置物时不吊。 7. 歪拉斜吊重物时不吊。 8. 工作场地昏暗,无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊。 9. 重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不吊。 10. 非起重指挥人员指挥时不吊。   第五条 违约责任 3 、 乙方必须保证相关操作人员及机械安全,如果出现安全事故和损失均由乙 方承担全部责任。 3 、在租赁期内,乙方使用不当,违章指挥造成吊车损坏,由乙方来负责赔偿甲方 因此而造成损失

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管理知识-含有固定资三部门再生模型

含有固定资三部门再生模型 前面简化再生模型显然脱胎于马克思两大部类模 型,这个模型最大弱点是无法容纳讨论固定资问题, 但是社会生模型中,如果不能表达固定资,对于 市场经济体系而言,它解释力将受到极大限制,甚至扩大 再生问题讨论将成为不可能。因此,必须建立新再生 模型。 本节模型分为三个部门:1. 固定资部门;2. 流动资 部门; 3. 最终消费品部门。 其中流动资部门为固定资部门和消费品部门提供生 资料,仍然忽略固定资使用消耗流量(折旧)。如图: 0 : c0 + m0 + v0 Δc 固定资 N0 Ⅰ: c1 + m1 + v1 N1 Ⅱ: c2 + m2 + v2 ΔD 最终消费品 N2 根据上图可得下列方程: 固定资部门: c0 + m0 + v0 = Δc (1) 流动资部门: c1 + m1 + v1 = N0 + N1 + N2 (2) 消费品部门: c2 + m2 + v2 = ΔD (3) 此外还有: N0 = c0 (4) N1 = c1 (5) N2 = c2 (6) 将(1), (2), (3) 求和, 代入(4),(5),(6) 可以得到: =Δc +ΔD   2 0 ) ( v m (7) (7)式表明国民收入由两种品共同组成,一部分为固定资 值,另一部分为最终消费品。 在(7)式两侧同时减去(m2 + v2), 则有: =Δ c +Δ D - (m2 + v2)   1 0 ) ( v m (8) 由方程(3)可知, ΔD - (m2 + v2)= c2 (9) 将(9)代入(8)中得: =Δc+ c2   1 0 ) ( v m (10) 用马克思记法,(10)式就是: Ⅰ(m+v) =Ⅱc+Δc (11) (11)式就是含有固定资社会再生基本关系 式。 有趣是马克思在研究扩大再生时,也有形式极为相 似式子: Ⅰ(m+v) =Ⅱc+ⅠΔc+ⅡΔc。 只不过,它这个式子中Δc 代表是流动资积累 量, 我们(11)式中Δc 则是代表固定资量,内容实 质是毫不相同。 马克思Ⅰ(m+v) =Ⅱc+ⅠΔc+ⅡΔc 是这样推导而来

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管理文件集合-单片机控制实时时钟X1226设计(DOC7)

单片机控制实时时钟 X1226 设计 引言 X1226 具有时钟和日历功能,时钟依赖时、分、秒寄存器来跟踪, 日历依赖日期、星期、月和年寄存器来跟踪,日历可正确显示至 2099 年,并具有自动闰年修正功能。拥有强大双报警功能,能够被设置 到任何时钟/日历值上,精确度可到 1 秒。可用软件设置 1Hz、4096Hz 或 32768Hz 中任意一个频率输出。 X1226 提供一个备份电源输入脚 VBACK,允许器件用电池或大容量 电容进行备份供电。采用电容供电时,用一个硅或肖特基二极管连接 到 Vcc 和充电电容两端,充电电容连接到 Vback 管脚,注意不能 使用二极管对电池充电(特别是锂离子电池)。切换到电池供电条件 是 Vcc=Vback-0.1V,正常操作期间,供电电压 Vcc 必须高于电池电 压,否则电池电量将逐步耗尽。振荡器采用外接 32.768kH 晶体, 振荡误差可通过软件对数字微调寄存器、模拟微调寄存器数 值进行调节加以修正,避免了外接电阻和电容离散性对精度影 响。4Kb EEPROM 可用于存储户数据。 电路组成及工作原理 X1226 可与各种类型微控制器或微处理器接口,接口方式为串行 I2C 接口。其中数据总线 SDA 是一个双向引脚,用于输入或输出 数据。其漏极开路输出在使用过程中需要添加 4.7~10kΩ 上拉电 阻。本文介绍 89C51 单片机与 X1226 接口方法,由于 89C51 单 片机没有标准 I2C 接口,只能用软件进行模拟。 为了更直观地看到时间变化,采用 8 位 LED 数码管显示年、月、 日或时、分、秒,用 PS7219A 驱动 LED 数码管,数码管选择 0.5 英 寸共阴极红色或绿色 LED 数码管。由于 PS7219A 器件内含 IMP810 单片机监控器件,复位输出高电平有效,因此在使用 51 系统时,无 须添加监控器件,使用 PS7219A 复位输出给 51 单片机复位即可, 监控电压为 4.63V。硬件设计原理图如图 1 所示。

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质量体系--设计开发生安装和服务质量保证模式(doc24)

www.3722.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时可将此文件解密 质量体系--设计、开发、生、安装和服务质量保证模式  (一)范 围 本国际标准规定质量体系要求,是用于供方证实其设 计和提供合格能力。 规定这些要求主要是为防止从设计到服 务所有阶段中出现不合格,以使顾各满意。   本标准用于下述环境:   a)要求进行设计,并且对性能要求有原则性规定或有待制 定;   b)只有当供方适当证实了其设计、开发、生、安装和服务能力 时,才能相信品符合规定要求。   (二)引用标准 本国际标准发布时所引用下列标准有效版本, 构成了本标准一部分。因所有标准都将修订,故鼓励使用本标准各 方,尽可能采用下列标准最新版本。IEC 和 ISO 成员均持有现行有效 国际标准。 ISO8402:1994 质量管理和质量保证--词汇。   (三)定 义 本标准采用 ISO8402 定义及下述定义。   1.品活动或过程结果。   注 2 品可包括服务、硬件、流程性材料、软件或它们组合。 www.3722.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时可将此文件解密   注 3 品可以是有形(如组件或流程性材料)或无形(如知识或 概念)或它们组合。    注 4 本标准中所用术语"品"仅适用于打算提供品,并非 指无意中形成、影响环境品。这点与 ISO8402 所给出定义有 差异。    2.投标 供方做出满足品合同招标要求报盘。   3.合同 供需双方以任一方式达成一致条文。   (四)质量体系要求   1.管理职责   (1)质量方针 负有决策职责供方管理者,应规定质量方针和质 量目标,对质量作出承诺,并形成文件。质量方针应体现供方组织目 标以及顾客期望和要求。供方应保证组织各级人员都理解质量方 针,并坚持贯彻执行。   (2)组织

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登康口腔护理用品股份有限公司设备科长岗位工作调查表

登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表 一、岗位标识信息 分析日期:2002 年 10 月 29 日 岗位名称:设备环保科长 隶属部门:生综合部 岗位编码: 直接上级:部长 工资等级: 直接下级:设备环保科全体员工 可轮换岗位:无 下级人数:78 人 二、岗位工作概述 1、根据公司计划和营销目标,确定本部门工作目标和工作计划,并 组织实施。 2、统筹安排年度工作,明确内部业务流程分工。 3、明确部门(车间)内各岗位,班组职责并协调相互之间关系。 4、制定绩效考核方案,并组织实施,加大薪酬二次分配力度。 5、强化员工业务培训,提高员工技能与整体素质。 6、制定部门职责范围内各项管理制度和中长期规划,并组织实施。 7、提倡少开会,开短会,培养严谨、务实、高效工作作风。 三、工作职责与任务 1、制定设备环保科各岗位职责。 2、制定设备环保科管理范围内各项规章制度。 3制定设备环保科管理范围内各类工作计划。 4、组织编写技工培训计划和资金使用计划。 5、组织编制设备年度大修计划和新增设备计划。 6、制定工作绩效考核具体实施方案。 7、负责设备环保科定岗定员、优化劳动力配置工作。 8、保证设备满足生工艺需要。 四、工作绩效标准 1、有创新思想,善于领导部属,能坚持原则,能讲究策略,有较强号召力、 凝聚力、组织、协调能力。 2、 工作效率高,管理规范化、系统化,工作事半功倍,任务完成出色,能将 复杂事情简单化。 3、 善于上、下、左、右沟通,平衡协调,顾全大局,能自发与人合作,干群 关系融洽。 4、 有很强责任心,能很好地完成任务,可以放心交付工作,交办重大事情。 5、少投入多出,追求最大利润化。 6、发挥团队力量,调动大多数人积极性。 7、不发生重大安全与火灾事故,不发生重大设备事故(技术事故除外)。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1、所受监督: 接受公司综合部部长监督。 2、所施监督: 对设备环保科全体员工实施监督。 3、合作关系: 与公司其他部门发生协作关系。 (二)外部关系 1、与重庆市轻纺(控股)集团发生联系。 2、与重庆市供电局等部门发生联系。 3、与江北区技术监督局、重庆市技术监督局等部门发生联系。 4、与江北水厂等部门发生联系。 六、岗位工作权限 1、上对部长负责,下对设备环保科所有工作负责。 2、请示部长后,有权对设备环保科人和事进行正常调动和奖惩。 3、有对直属下级任免权。 4、审批科内各类经济合同和财务报销。 5、有选拔和培养新人义务和责任。 6、对设备环保科工作失误承担主要责任。 7、在权限范围内能解决问题,矛盾不上交。   七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作,有时周六、周日加班。 、岗位工作环境 90%时间在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件 良好;10%时间在外和车间现场。 九、知识及教育水平要求 1、 具有大专以上学历或中级以上职称,

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设备现场使用管理制度

设备现场使用管理制度 1.目:规范生设备使用前鉴定、使用中对设备和操作 人员中管理程序和标准,满足工程项目对生设备安全使 用要求。 2.使用前鉴定 2.1 大型及主要设备鉴定 2.1.1 对大型及主要设备鉴定以负荷试验(试运转) 作为能力鉴定手段。主要设备试运转由使用单位组织, 机械管理人员和安监人员参加,填写《 设备能力认可表 》 (负荷试验及试运转报告由设备所属单位提供)。 2.1.2 外部检验规定 (1) 须经项目所在属地技术监督局检验公司内部起重 设备类设备由机械管理人员具体负责组织、联系,机械公司 配合; (2) 须经国电公司检验设备,由设备所属单位联系, 机械管理人员负责协调配合; 《起重机械准用证》由机械公司管理:标牌固定在设备 明显处;证件存档;建立《起重设备检验台帐》。 2.2 对汽车吊及运输机械(含运输汽车和拖拉机等) 鉴定 项目部引进和租赁汽车吊及运输机械(含运输用拖拉 机、装载机等)应满足下列条件: (1)各种安全行车、安全工作装置齐全灵敏有效;汽车 吊还须有技术监督部门颁发《起重机械准用证》; (2)操作人员(包括起重工)证件齐全; 经机械管理人员检验合格后见《场内机动车鉴定表》, 核发《厂内机动车准用证》方可进入现场出租,调度人员根 据机械管理人员提供《合格汽车吊、汽车名单》进行调度使 用; 2.3 对中小型生设备(含工机具)要求: (1)出租市场各单位设备出租前除要满足使用性能要 求,同时满足项目部对生设备安全(见《生设备巡检制度》 第二章第五条)及文明形象相关要求(见安全篇); (2)分承包方自带或租用设备在使用前要作到满 足项目部对生设备安全使用及文明施工相关要求(见安 全篇); 分承包方自带生设备使用前以《分承包方自带生 备清单》并附《 设备能力认可表》(自检单)报项目部机械 管理人员 ;分承包方租用设备由出租方与租用方共 同进行检验,出租方填写《 设备能力认可表》,由租用方在 设备使用前交项目部机械管理人员。出租单位负责对出租

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