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建设单位、施工单位安全协议

安全生产合同 建设单位:泰安泰山城市发展置业有限公司(甲方) 施工单位:泰安市城市建筑安装工程有限责任公司 (乙方) 为确保从业人员人身安全、健康和企业财产,加强工程建设安全监理工 作,落实安全生产职责,保证工程进展顺利进行。依照《中华人民共和国安 全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及其它有关法律、法规贯彻落实。 建设单位、施工单位就工程建设中双方安全责任和义务协商达成一致,订立 本协议。 一、工程基本情况 工程名称:泰安开元盛世·智园项目二标段 建筑面积:63107.72 平方米 二、工期 开工日期:2015 年 4 月 8 日结束日期:2016 年 1 月 12 日 三、协议内容: 一、施工单位责任(乙方): 1、严格执行泰安市职业健康安全管理各项法律法规、安全操作规程,并 严格遵守协议中所规定条款。 2、施工人员必须经过安全教育培训、考试合格后上岗作业。进入现场必须 按标准正确穿戴和使用劳动保护用品。 3、因安全措施不落实,安全防护未达到标准,违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律和违反协议条款,造成生产安全事故,由肇事单位承担事故责任和 一切经济损失。 4、对施工现场安全生产实施统一管理。施工现场设专业安全生产管理人 员,并对施工现场进行安全检查,发现隐患及时整改,全面贯彻“安全第一, 预防为主”方针。 5、及时向施工人员传达国家、泰安市有关职业健康安全法律、法规和标 准,经常组织开展安全宣传活动。 6、负责施工人员入场前安全教育培训,告知岗位安全操作规程和违章作 业危害,考试合格后方能上岗作业。 7、组织安全技术交底,并严格履行签字手续,对措施执行情况进行监督 检查,并督促、检查隐患整改落实。 8、对特种作业人员进行培训,并对持证操作情况进行检查,将证件复印件 备案,严禁无证作业。 9、纠正施工人员违章、违规、违纪行为,对违反规章制度人员,按照 安全生产奖罚规定相关条款进行处罚 10、严禁使用不合格施工机械设备和电器设备,在使用前进行检查确认。 安全防护、保护装置必须齐全、有效。 11、定期组织事故应急救援预案演练,积极参与安全宣传活动。 12、施工单位应积极配合建设单位安全监督、检查,落实隐患整改。 13、严禁雇佣未成年和年龄超过 60 周岁劳务人员,必须保证从业人员身 体和心理健康,因违反本条规定,造成生产安全事故和其它事故,承担事故 责任和因此发生全部费用。 15、因安全措施不落实,安全防护未达到标准,安全隐患未整改或未进行 有效控制,以及个人违章导致生产安全事故,施工单位承担事故责任和因

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-22 价格:¥2.00

建设单位、施工单位安全协议

安全生产合同 建设单位:泰安泰山城市发展置业有限公司(甲方) 施工单位:泰安市城市建筑安装工程有限责任公司 (乙方) 为确保从业人员人身安全、健康和企业财产,加强工程建设安全监理工 作,落实安全生产职责,保证工程进展顺利进行。依照《中华人民共和国安 全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及其它有关法律、法规贯彻落实。 建设单位、施工单位就工程建设中双方安全责任和义务协商达成一致,订立 本协议。 一、工程基本情况 工程名称:泰安开元盛世·智园项目二标段 建筑面积:63107.72 平方米 二、工期 开工日期:2015 年 4 月 8 日结束日期:2016 年 1 月 12 日 三、协议内容: 一、施工单位责任(乙方): 1、严格执行泰安市职业健康安全管理各项法律法规、安全操作规程,并 严格遵守协议中所规定条款。 2、施工人员必须经过安全教育培训、考试合格后上岗作业。进入现场必须 按标准正确穿戴和使用劳动保护用品。 3、因安全措施不落实,安全防护未达到标准,违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律和违反协议条款,造成生产安全事故,由肇事单位承担事故责任和 一切经济损失。 4、对施工现场安全生产实施统一管理。施工现场设专业安全生产管理人 员,并对施工现场进行安全检查,发现隐患及时整改,全面贯彻“安全第一, 预防为主”方针。 5、及时向施工人员传达国家、泰安市有关职业健康安全法律、法规和标 准,经常组织开展安全宣传活动。 6、负责施工人员入场前安全教育培训,告知岗位安全操作规程和违章作 业危害,考试合格后方能上岗作业。 7、组织安全技术交底,并严格履行签字手续,对措施执行情况进行监督 检查,并督促、检查隐患整改落实。 8、对特种作业人员进行培训,并对持证操作情况进行检查,将证件复印件 备案,严禁无证作业。 9、纠正施工人员违章、违规、违纪行为,对违反规章制度人员,按照 安全生产奖罚规定相关条款进行处罚 10、严禁使用不合格施工机械设备和电器设备,在使用前进行检查确认。 安全防护、保护装置必须齐全、有效。 11、定期组织事故应急救援预案演练,积极参与安全宣传活动。 12、施工单位应积极配合建设单位安全监督、检查,落实隐患整改。 13、严禁雇佣未成年和年龄超过 60 周岁劳务人员,必须保证从业人员身 体和心理健康,因违反本条规定,造成生产安全事故和其它事故,承担事故 责任和因此发生全部费用。 15、因安全措施不落实,安全防护未达到标准,安全隐患未整改或未进行 有效控制,以及个人违章导致生产安全事故,施工单位承担事故责任和因

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-10-31 价格:¥2.00

小微企业安全生产三级标准化全套-3.安全文化建设实施方案

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】14安全文化建设方案 根据本公司安全文化建设方案总体要求,确保安全发展、和谐发 展、科学发展,进一步提升本公司安全生产管理水平,提高各级人员 安全修养和安全意识,改进其安全行为,确保企业安全基础进一步牢 固,形成稳定、良性、长治久安安全生产和安全管理局面,形成适应 于本公司安全文化属性,特制定本方案。 一、主要目 安全是生产企业永恒主题,安全文化是企业标注好重要分支和 组成,是体现人生命和健康不受威胁安全价值观,核心是以人为本, 主体是企业员工,关键是安全职责落实,重点是各类安全文化活动 开展,目是提高全员安全意识、安全技能,让人人都能“懂安全、 要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣传、教育、奖惩、形象、 标识、文化活动以及与安全文化管理理念有机结合,坚持整体规划、 有序推进工作思路。创建群体氛围,形成适应于本企业安全文化属 性,不断提高企业职工安全修养和安全意识,改进其安全行为,弥补 安全管理手段不足,促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文 化、安全文化体系完善和提高,从而使职工从不得不服从管理制度 被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,实现由“他律” 到“自律”自动管理。实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻” 安全文化环境,确保企业安全基础进一步牢固 二、指导思想 以科学发展观为统领,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综 合治理”方针,紧紧围绕本公司安全生产各项目标任务和安全文化体系 建设,唱响安全发展主旋律,营造我公司有利于安全生产舆论氛围和 安全文化氛围,建设个性鲜明安全文化,实现我公司自主安全管理, 强化全员安全意识,提高全员安全素质,推动安全生产主体责任落实, 为实现本质安全提供精神动力和文化支撑,确保企业长治久安。 三、总体思路 通过安全文化建设,形成富有我公司特点安全文化理念,通过广 泛开展安全文化进车间、进班组、进岗位等创新安全文化建设模式,树 立安全文化建设典型,使全员安全知识、安全意识、安全能力、安全 素质得到普遍提高,推动本质本质安全型车间、本质安全型班组、本质 安全型员工创建。通过学习和借鉴先进安全管理思想和安全文化理 论,结合我公司安全管理实际,经过提炼总结,逐步形成安全文化价 值体系,做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明,逐步形成上下同欲、知 行合一安全文化,推动我厂公司健康、和谐发展。 四、主要原则 (一)坚持与上级要求相一致原则。 坚决贯彻执行国家安监局、省安监局、及上级部门有关安全生产和

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-11-11 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-附录A:现场管理类隐患排查治理清单

1 现场管理类隐患排查治理清单 风险点 排查内容与排查标准 日常检查 专业性检查 综合性检查 季节性 检查 节假 日检 查 作业步骤 (检查项 目) 日常 检查 岗位 自检 电气 设备 检查 消防 检查 重大 危险 源及 特种 设备 机械 设备 检查 综合 性检 查 综合 性检 查 季节性 检查 节假 日检 查 编 号 类 型 名 称 风 险 点 等 级 责 任 单 位 序 号 名称 危险源或潜在事 件/标准 管控措施 每天 /班 组级 每天 /岗 位员 工 每月 一次 /电 工 每月 一次 /厂 级 每月 一次/ 厂级 每月 一次 /维 修工 每季 度一 次/ 公司 级 每月 一次 /厂 级 每季度 一次/厂 级 节假 日前/ 厂级 1 操 作 及 作 业 活 原 料 领 用 作 业 蓝 1 托盘 码垛 码垛不规范,货 物倾斜 一、管理措施:制定《仓库、储油罐安全管理制度》; 二、培训教育措施:对操作人员进行规章制度培 训,培训合格后上岗; 三、个体防护措施:正确穿戴防寒服、反光背心 等劳动防护用品; √ √ √ √ 2 四、应急处置措施:配备云南白药、创可贴、双 氧水、止血带等应急药品,发生紧急情况立即启 动综合应急预案。 动 2 原料 托运 货物转载不稳、 超载、货物坠落 一、管理措施:制定叉车安全操作规程,张贴警 示标识; 二、培训教育措施:培训规章制度、操作规程, 培训合格后上岗; 三、个体防护措施:正确穿戴反光背心等劳动防 护用品; 四、应急处理措施:配备云南白药、创可贴、双 氧水、止血带等应急药品,发生紧急情况立即启 动综合应急预案。 √ √ √ √ 2 操 作 及 作 业 活 动 斩 拌 作 业 蓝 1 解冻 刀具使用不规范 一、管理措施:制定解冻安全注意事项; 二、培训教育措施:对作业人员注意事项、岗位 自检标准培训教育,培训合格后方可上岗; 三、个体防护措施:正确佩戴手套; 四、应急处置措施:配备云南白药、创可贴、双 氧水、止血带等应急药品,发生紧急情况立即启 动机械伤害事故专项应急预案。 √ √ √ √ √ √

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:206 KB 时间:2025-11-21 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责1.关于成立安全生产委员会通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】05 号 关于成立安全生产职业卫生及 环境保护委员会通知 公司各部门、单位: 根据安全生产、职业卫生及环境保护工作需要,经总经理办公会研究 ,公司决定成立安全生产、职业卫生、环境保护委员会。现通知如下: 一、安全生产、职业卫生、环境保护委员会人员构成 主任委员: 副主任委员: 成员: 二、安全生产、职业卫生、环境保护委员会下设办公室,办公室设立 在安全环保部,其构成如下: 主任: 副主任: 成员: 三、安全生产、职业卫生、环境保护委员会主要职责 1、贯彻落实上级有关安全生产、职业卫生、环境保护法律、法规 、方针政策和规定,并监督执行。 2、批准重大安全生产、职业卫生、环境保护事故应急预案,综合协 调重大安全生产、职业卫生、环境保护事故应急救援、调查处理工作。 3、领导公司安全生产、职业卫生、环境保护工作,明确各部门、单 位职责分工,检查督促各部门、单位安全生产、职业卫生、环境保护责任 落实。 4、召开有关会议,定期听取安全生产、职业卫生、环境保护工作汇 报,分析公司安全生产、职业卫生、环境保护形势,研究解决安全生产、 职业卫生、环境保护工作中重大问题。 5、组织抓好公司安全生产、职业卫生、环境保护检测、监管和评价 体系建设。 6、审核公司安全生产、职业卫生、环境保护长远规划和年度计划 ;根据公司实际情况讨论建立或完善公司相关规章制度。 7、督促、检查各部门安全生产、职业卫生、环境保护各项工作完 成情况。 8、完成上级政府、单位交办相关工作。 四、安全生产、职业卫生、环境保护委员会办公室是安全生产、职业 卫生、环境保护委员会办事机构,负责安全环保日常工作。其主要职 责为: 1、贯彻落实上级有关安全生产、职业卫生、环境保护法律法规、 方针政策和工作要求,提出贯彻落实监管工作实施意见和建议。 2、贯彻督促检查各部门和单位贯彻落实公司安全生产、职业卫生、 环境保护委员会工作部署。 3、组织协调重大安全生产、职业卫生、环境保护事故查处工作,督 促检查开展安全生产、职业卫生、环境保护专项整治等工作。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2025-12-01 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-3.0风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训制度20180405

EHS 微社区矿山两个体系文件 EHS 微社区矿山 风险分级管控 和隐患排查治理体系 教育培训制度 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 版 次: C 2018 年 04 月 05 日发布 2018 年 04 月 05 日实施 EHS 微社区矿山安全生产委员会 发布 1 风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训制度 1 目 为了使公司全员掌握风险分级管控和隐患排查治理体系(简称“两个体 系”)工作程序和内容,让岗位职工知道操作过程及周边存在安全风险、熟 悉安全风险管控措施、明确相关应急预案及避灾原则和路线,掌握隐患排查 治理步骤和内容,达到降低安全生产风险、减少生产安全事故,特制 定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司所有部门和人员“两个体系”教育培训管理。 3 培训要求 3.1 按照公司制定教育培训计划切实认真开展风险分级管控制度、风险 辨识评估方法、分级管控清单、风险告知、隐患排查治理制度、隐患排查治 理程序、隐患排查清单等内容教育培训工作。 3.2 每一年企业教育培训计划中,必须安排有全体人员参与关于“两 个体系”专门计划或课时和内容,并且不少于 4 个课时。 3.3 遇工艺、设备或人员变更等特殊情况,可临时增加专门针对相关人员 “两个体系”培训教育。 3.4 关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、 与本岗位相关重大风险管控措施等。 3.5 每年度至少组织参与安全风险评估工作人员学习一次安全风险辨 识评估技术。 3.6 对无故不参加“两个体系”培训或培训考核不合格,重新培训考核 直至合格方可上岗作业。 3.7 各部门做好课件、资料、考勤、考试等相关记录并存档备查。 4 考核奖惩 “两个体系”培训教育管理按《风险分级管控和隐患排查治理体系考核

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:50 KB 时间:2025-12-02 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-公司两个体系培训计划

有限公司 风险分级管控和隐患排查治理体系 培训计划 为进一步做好公司风险分级管控与隐患排查治理体系(以下简称 “两个体系”)建设与运行工作,根据山东省下发《工贸企业安全生 产风险分级管控体系细则》、 《用人单位职业病危害风险分级管控体系 细则》、《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》、《用人单位 职业病隐患排查治理体系细则》等标准和上级文件要求,做到全员、 全方位、全过程、全天候进行安全管理,真正实现纵深防御、关口前 移、精准监管、源头治理效果,对公司全体员工进行两个体系培训。 一、培训目 通过培训,让全员了解两个体系知识,学会危险源辨识、评价 和分级,掌握各自岗位风险点、危险源、职业病危害因素和对应 管控措施,并能熟练实施各自职责内隐患排查治理工作,以达到提 高全员安全意识和知识,增加全员安全主动性,降低生产安全事故和 职业病发生几率,保障全体员工安全和健康。 二、培训对象 公司全体人员 三、培训内容和依据 内容: 风险分级管控内容与标准、工作程序、方法等,隐患排查治理 内容与标准、工作程序、方法等。安全风险和职业病危害风险告知, 风险管控措施清单,隐患排查清单和计划。 依据: DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则 DB37/T 2883-2016 生产安全事故隐患排查治理体系通则 DB37/T 2973-2018 用人单位职业病危害风险分级管控体系细则 DB37/T 2974-2018 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则 DB37/T 3012-2018 用人单位职业病隐患排查治理体系细则 DB37/T 3011-2018 工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细 则 四、培训要求 1、所有参训人员必须准时参加培训,有迟到、早退、旷课等情 况按旷工处理。 2、所有培训结束后统一组织闭卷考试,考试成绩记入培训档案, 并纳入工资考核。 编制: 批准: 有限公司 2018-9-3

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:13.5 KB 时间:2025-12-13 价格:¥2.00

生产安全事故应急预案-危险化学品运输车辆事故应急预案

危险品化学品事故应急救援预案 第一章 总 则 一、危险化学物品在运输途中及装卸过程中,有不可预见危险性,如交通事故、 车辆机械事故、自然灾害等情况,我们应尽力避免。采取各种防范措施,力争杜绝不安 全事故发生。万一发生了事故,也应该把事故损失降到最低限度,为了在发生危险 化学品事故时能及时、有效地进行应急救援,减少化学事故对生命、财产和社会危害 程度,保障危险化学品运输顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》和《危险 化学品安全运输条例》等有关规定,结合本公司实际,特制定本方案。 二、危险化学品应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员 急性中毒、火灾及其他较大社会危险时,为及时控制危害源,抢救受害人员,指导职工 防护和组织撤离,消防危害后果,而组织救援活动。 三、危险化学品事故应急救援应在预防为主前提下,贯彻统一指挥,分级负责, 区域为主,单位自救与社会救援相结合原则。 四、危险化学品应急救援应坚持分级管理原则,在事故状况下公司应动用一切 力量实施现场救护和组织工作恢复。 五、实施本预案坚持以下原则: 1、以人为本,救人高于一切。 2、施救与报告同时、逐级报告,首先接报,就近施救。 3、局部服从全局,下级服从上级。 4、分级负责,密切配合。 5、最大限度减少事故损失,防止和减轻次生损失。 6、实施属地管理,在当地政府统一领导下,建立统一、有序和高效应急处理机 制,接受同级有关主管部门和上级交通主管部门领导。 六、市内从事交通运输营业户发生道路交通运输事故,应当按照公安交警部 门和有关主管部门统一布置。 七、交通运输业户应当坚持人道主义,必须无条件服从调度。 第二章 应急处理机构 一、成立事故应急处理工作领导小组,并立即奔赴现场。 二、应急处理领导小组主要职责: 1、贯彻落实各级主管部门对事故救援应急处理工作批示,提出救援具体措施, 负责相关情况上报工作。 2、亲临指导应急处理,协调解决应急处理工作中重大问题。 3、掌握应急处理动态状况,及时调整布置应急工作措施。 4、完成上级主管部门交办其他业务。 三、重大事故紧急救援成立现场施救组、善后处理组、后勤保障组、原因调查组, 明确责任人、联络人。 第三章 应急处理程序 一、应急处理工作中,当事方应主动开展工作 。

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-12-13 价格:¥2.00

小微企业安全生产三级标准化全套-3.安全文化建设实施方案

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】14安全文化建设方案 根据本公司安全文化建设方案总体要求,确保安全发展、和谐发 展、科学发展,进一步提升本公司安全生产管理水平,提高各级人员 安全修养和安全意识,改进其安全行为,确保企业安全基础进一步牢 固,形成稳定、良性、长治久安安全生产和安全管理局面,形成适应 于本公司安全文化属性,特制定本方案。 一、主要目 安全是生产企业永恒主题,安全文化是企业标注好重要分支和 组成,是体现人生命和健康不受威胁安全价值观,核心是以人为本, 主体是企业员工,关键是安全职责落实,重点是各类安全文化活动 开展,目是提高全员安全意识、安全技能,让人人都能“懂安全、 要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣传、教育、奖惩、形象、 标识、文化活动以及与安全文化管理理念有机结合,坚持整体规划、 有序推进工作思路。创建群体氛围,形成适应于本企业安全文化属 性,不断提高企业职工安全修养和安全意识,改进其安全行为,弥补 安全管理手段不足,促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文 化、安全文化体系完善和提高,从而使职工从不得不服从管理制度 被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,实现由“他律” 到“自律”自动管理。实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻” 安全文化环境,确保企业安全基础进一步牢固 二、指导思想 以科学发展观为统领,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综 合治理”方针,紧紧围绕本公司安全生产各项目标任务和安全文化体系 建设,唱响安全发展主旋律,营造我公司有利于安全生产舆论氛围和 安全文化氛围,建设个性鲜明安全文化,实现我公司自主安全管理, 强化全员安全意识,提高全员安全素质,推动安全生产主体责任落实, 为实现本质安全提供精神动力和文化支撑,确保企业长治久安。 三、总体思路 通过安全文化建设,形成富有我公司特点安全文化理念,通过广 泛开展安全文化进车间、进班组、进岗位等创新安全文化建设模式,树 立安全文化建设典型,使全员安全知识、安全意识、安全能力、安全 素质得到普遍提高,推动本质本质安全型车间、本质安全型班组、本质 安全型员工创建。通过学习和借鉴先进安全管理思想和安全文化理 论,结合我公司安全管理实际,经过提炼总结,逐步形成安全文化价 值体系,做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明,逐步形成上下同欲、知 行合一安全文化,推动我厂公司健康、和谐发展。 四、主要原则 (一)坚持与上级要求相一致原则。 坚决贯彻执行国家安监局、省安监局、及上级部门有关安全生产和

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2026-01-30 价格:¥2.00

生产管理知识-在订单相关生产中成本对象

在订单相关生产中成本对象 在订单相关生产中 ,您可以收集和分析以下成本对象成本: · 物料 · 生产这些物料订单 生产订单 一个生产订单包括所有生产某些特定物料所需要信息。一个生 产订单确定 · 什么时候使用哪种物料 · 在哪些工作中心进行哪些操作和子操作 · 这些操作依据哪些数据进行 · 哪些库存物料要求进行操作 · 为订单须从外部获得哪些物料和作业 · 实际成本可以结算给哪些接收方(例如库存,销售订单) ¾ÙÀý 订单相关生产成本对象控制:举例 您通常在 R/3 系统 PP 模块中创建一个生产订单。如果您不用 PP 模块而正使用 是 CO 模块, 您可以从成本会计角度在 CO 模块中创建一个 代表 PP 生产订单 生产订单。您可以执行此订单所有成本对象控制功能,并且您 还可以为已完成 物料创建一个货物收据。不管怎样,对此订单您不能执行 PP 模 块功能, 例如安 排或生产能力计划。 在订单相关生产中,一旦您创建了一个货物收据,成本就会被 传送到库存 (仓 库)。此货物变动运用一个准备金价格来评估(一般用标准价格)。 在生产过程结束时,所有已交付订单剩余成本均被结算到库 存。所生产物料 物料主记录价格控制标识,确定这些成本是写入一个物料库 存科目还是一 个价格差额科目。 要查找如何使用与销售订单和计划相关生产订单,请参阅 销售-订单相关生产中成本对象控制 和 工程订单成本目标管理会计 。 标准成本评估 在订单相关生产中,您为即将生产物料创建标准成本评估。 该标准成本估 算与订单无关。它在一个会计年度开始或一个新季度开始创

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:71 KB 时间:2026-02-14 价格:¥2.00

生产管理知识-销售-订单相关生产中成本对象

销售-订单相关生产中成本对象 可以为销售订单相关生产中以下成本对象收集和分析成本: · 销售订单项目 · 分配给此销售订单项目生产订单、网络和采购订单 销售订单 在 SD 模块中,销售订单是销售方和采购方之间就所发送货物 或所提供服务 所达成契约性协议。它决定着应交付货物或应提供服务价格 和质量及交货 或提供服务日期。 生产类型决定了如何执行成本对象控制,两种方式间有一不同: · 库存生产 这是一种生产类型。采用这一生产类型可以为某一未指定 客户一起或逐 个生产相似产品。在这种情况下,成本对象控制通过收集 生产成本、生 产订单、实施计划抬头或分步订单执行。在生产过程最后, 成品物料被 交付到库存。已发生订单成本也结算至库存。 您可以使用销售订单来记录从已完工物料采购订单创建到 其交付和发票 输入这个销售过程信息。销售步骤在成本对象控制中反 映。 · 销售订单相关生产 销售订单相关生产是指为特定客户制造每一件产品所采用 生产类型,这 意味着这些产品通常不必入库保存。在这种情况下,成本对 象控制是通过 销售订单项目执行。已完工物料被交付到销售订单库存, 同时生产订单 所发生成本被直接结算到销售订单项目。 您可以通过销售订单来控制销售过程及生产物料或提供服务 操作。 ¾ÙÀý 销售订单相关生产中成本对象控制:例 1 销售订单相关生产中成本对象控制:例 2 销售订单相关生产包含以下生产类型: · 变式处理 如果某物料是在不同版本中生产和销售,或者如果产品 是由大量

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:67.5 KB 时间:2026-02-16 价格:¥2.00

生产管理文件集合-SMT技术资料(DOC 8页)

SMT 技术资料 SMT 无铅意味着什么 近年来,电子材料、微电子制造、电子封装、SMT 等有关国际 研讨会和学术交流会几乎都以无铅化问题为中心内容或者是主 要议题之一,大大小小电子设备与技术展览中无一例外地打出 "无铅"醒目标志,形形色色无铅技术培训班和研修班也不断 地招生,几十种专业技术刊物几乎每一期都离不开无铅专题,有 杂志刊物在明显位置每期发布倒计时标志,在百度和 Google 等网络搜索引擎上键入"无铅"二字,通常出现信息在 30 万条 以上,如果键入无铅英文"leadfree",则会出现 7460 万项查 询结果,无铅之热由此可窥一斑。 那么,无铅到底意味着什么?目前,无铅这个词已经超出其字面 上含义。狭义无铅或者说无铅本义是指,电子产品中铅含 量不得超过 0.1%(指重量百分比)。这一无铅标准源自欧盟在 2003 年 2 月 13 日颁布《关于限制在电子电气设备中使用某些有害 成 份 指 令 》 , 即 通 常 简 称 RoHS(Re- strictionofHazardOusmaterials)。这个指令限制在电子产品中 使用包括铅在内 6 种有害成份。 与 RoHS 同时颁布还有《电子与电气设备废弃物指令》,通 常简称 WEEE(WasteElectricalandElec-tronicEquipment),这 两个指令通常简称双指令,它们是以法律手段减少电子产 品对环境负面影响,因此也称为"绿色指令"。而目前在大多数 场合所说无铅,实际上是指广义无铅,即实施"绿色指令"有 关各种法令、政策、标准、产品及技术等系统工程,而不仅仅 是无铅制造。 "绿色指令"出台是人类文明进步标志,无铅实施表明人类已 经开始正视电子废物污染问题,它已成为不可逆转潮流。 我们只有一个地球,发展经济不应该以污染环境为代价。以人为 本,人文关怀是当今世界主流。对中国这样一个迅速发展电子 制造和消费大国,如果只讲经济,不顾环境保护,不仅危害当代, 而且祸及子孙。 保护环境是要付出代价,无铅化同样意味着电子制造不能一味 追求无限制地大批量过度制造,无铅化难度远远超过一般人 认识。产业链各环节如何应对无铅化 无铅化对电子制造企业来说,是一次技术实力和管理能力挑 战。无论是设备、材料供应商还是生产厂,都面临着知识更新和 技术变革压力,能否顺利完成无铅过渡是企业能否生存发展 分水岭。 对于设备和材料供应商来说,机遇与挑战共存。在无铅化进程 中,某些设备供应商率先推出了无铅产品,抢得了市场先机,某

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2026-02-17 价格:¥2.00

生产管理知识-生产件批准管理程序(doc 9)

程序号: 版次/修订:1/0 生产件批准管理程序 共 9 页 第 1 页 1.目 确定本公司是否已经了解顾客过程设计记录和规范所有要求,生产过程 是否具有潜在能力,以在实际生产过程中按规定生产节拍来生产满足顾客要 求产品。 2.适用范围 适用于本公司所有汽车用产品,顾客有特殊要求时按照顾客要求执行。 3.相关文件 PPAP(参考手册) 4.职责 4.1 技术质量部是本程序归口管理部门,负责材料试验、性能试验以及尺 寸检验,对其结构正确性负责。项目小组负责所有新和更改零件认可。 4.2 生产部负责组织按控制计划要求组织试生产。 4.3 其它部门根据需要,参与“批准”所要求有关活动。 5.工作描述 5.1 提交时机 5.1.1 在下述情况第一批生产件发运前应进行生产件批准: ⑴一种新零件或产品(如:以前从未提供给指定顾客特殊零件、材料 或颜色); ⑵对于以前不合格处进行修正提交零件; ⑶由于工程设计、设计规范或材料改变而发生产品变化。 5.1.2 在下列情况下必须在第一批产品发运前通知顾客并提出零件批准申请,除 非负责零件批准部门特例放弃该零件批准要求: 程序号: 版次/修订:1/0 生产件批准管理程序 共 9 页 第 2 页 ⑴相对于以前批准过程零件,使用了其它可选择结构和材料; ⑵使用新或改变了工具(易损工具外)、模具、铸模、仿型等,包括附 加和可替换工具进行生产; ⑶对现有工装及设备进行重新装备或重新调整后进行生产; ⑷生产过程或生产方法发生了一些变化后进行生产; ⑸把工装设备转到其它生产场地或在另一生产场地进行生产; ⑹零件、材料或服务(如热处理、电镀)来源发生了变化; ⑺工装在停止批量生产达 12 个月或更长时间后重新投入生产; ⑻由于对供方质量担心,顾客要求推迟供货。 5.2 生产件批准要求 对于每一零件,当出现“提交时机”中所述各种情况之一时,公司项目小 组必须完成下述文件和项目: ⑴生产件提交保证书; ⑵如果是外观件,应提供与生产件颜色、表面结构或表面要求有关部门 外观批准报告(AAR); ⑶两组样品或控制计划中批准数量,由本公司保留标准样品; ⑷顾客和本公司包括成套零件图样在内所有设计记录(如 CAD/CAM 数据 资料、零件图样和技术规范); ⑸尚未记入设计记录中,但已在零件上体现出来任何批准工程更改文 件; ⑹根据制图要求标有尺寸并清晰易懂零件图(可以见剖面图、描制图或 草图);

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:183 KB 时间:2026-02-22 价格:¥2.00

生产管理文件集合-Protel技术论谈(DOC 7)

Protel 技术论谈 问:从 WORD 文件中拷贝出来符号,为什么不能够在 PROTEL 中正常显示 复:请问你是在 SCH 环境,还是在 PCB 环境,在 PCB 环境是有 一些特殊字符不能显示,因为那时保留字. 问:net 名与 port 同名,pcb 中可否连接 答复:可以,PROTEL 可以多种方式生成网络,当你在在层次图 中以 port-port 时,每张线路图可以用相同 NET 名,它们不 会因网络名是一样而连接.但请不要使用电源端口,因为那 是全局. 问::请问在 PROTEL99SE 中导入 PADS 文件, 为何焊盘属性 改了 复:这多是因为两种软件和每种版本之间差异造成,通常 做一下手工体调整就可以了。 问:请问杨大虾:为何通过软件把 power logic 原理图转 化成 protel 后,在 protel 中无法进行属性修改,只要一修 改,要不不现实,要不就是全显示属性?谢谢! 复:如全显示,可以做一个全局性编辑,只显示希望部分。 问:请教铺銅原则? 复:铺銅一般应该在你安全间距 2 倍以上.这是 LAYOUT 常规知识. 问:请问 Potel DXP 在自动布局方面有无改进?导入封装时能 否根据原理图布局自动排开? 复:PCB 布局与原理图布局没有一定内在必然联系,故此, Potel DXP 在自动布局时不会根据原理图布局自动排开。( 根据子图建立元件类,可以帮助 PCB 布局依据原理图连 接)。 问:请问信号完整性分析资料在什么地方购买 复:Protel 软件配有详细信号完整性分析手册。 问:为何铺铜,文件哪么大?有何方法? 复:铺铜数据量大可以理解。但如果是过大,可能是您设 置不太科学。 问:有什么办法让原理图图形符号可以缩放吗? 复:不可以。 问:PROTEL 仿真可进行原理性论证,如有详细模型可以得到 好结果 复:PROTEL 仿真完全兼容 Spice 模型,可以从器件厂商处获 得免费 Spice 模型,进行仿真。PROTEL 也提供建模方法,具 有专业仿真知识,可建立有效模型。 问:99SE 中如何加入汉字,如果汉化后好象少了不少东西! 3-28 14:17:0 但确实少了不少功能! 复:可能是汉化版本不对。 问:如何制作一个孔为 2*4MM 外径为 6MM 焊盘? 复:在机械层标注方孔尺寸。与制版商沟通具体要求。 问:我知道,但是在内电层如何把电源和地与内电层连接。 没有网络表,如果有网络表就没有问题了 复:利用 from-to 类生成网络连接 问:还想请教一下 99se 中椭圆型焊盘如何制作?放置连续

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.5 KB 时间:2026-02-23 价格:¥2.00

生产管理文件集合-倒装芯片工艺挑战SMT组装(DOC 11页)

倒装芯片工艺挑战 SMT 组装 1 引言   20 世纪 90 年代以来,移动电话、个人数字助手(PDA)、 数码相机等消费类电子产品体积越来越小,工作速度越 来越快,智能化程度越来越高。这些日新月异变化为电 子封装与组装技术带来了许多挑战和机遇。材料、设备性 能与工艺控制能力改进使越来越多 EMS 公司可以跳过 标准表面安装技术(SMT)直接进入先进组装技术领域, 包括倒装芯片等。由于越来越多产品设计需要不断减小 体积,提高工作速度,增加功能,因此可以预计,倒装芯 片技术应用范围将不断扩大,最终会取代 SMT 当前地 位,成为一种标准封装技术。   多年以来,半导体封装公司与 EMS 公司一直在携手合 作,在发挥各自特长同时又参与对方领域技术业务, 力争使自己技术能力更加完善和全面。在半导体工业需 求日益增加环境下,越来越多公司开始提供\\\"完整 解决方案\\\"。这种趋同性是人们所期望看到,但同 时双方都会面临一定挑战。   例如,以倒装芯片 BGA 或系统封装模块为例,随着采 用先进技术制造而成产品类型由板组装方式向元件组 装方式转变,以往似乎不太重要诸多因素都将发挥至 关重要作用。互连应力不同了,材料不兼容性增加了, 工艺流程也不一样了。不论你新产品类型是否需要倒装 芯片技术,不论你是否认为采用倒装芯片时间合适与否, 理解倒装芯片技术所存在诸多挑战都是十分重要。   2 倒装芯片技术   \\\"倒装芯片技术\\\",这一名词包括许多不同方 法。每一种方法都有许多不同之处,且应用也有所不同。 例如,就电路板或基板类型选择而言,无论它是有机材 料、陶瓷材料还是柔性材料,都决定着组装材料(凸点类型、 焊剂、底部填充材料等)选择,而且在一定程度上还决定 着所需设备选择。在目前情况下,每个公司都必须决 定采用哪一种技术,选购哪一类工艺部件,为满足未来产 品需要进行哪一些研究与开发,同时还需要考虑如何将 资本投资和运作成本降至最低额。   在 SMT 环境中最常用、最合适方法是焊膏倒装芯片 组装工艺。即使如此,为了确保可制造性、可靠性并达到 成本目标也应考虑到该技术许多变化。目前广泛采用 倒装芯片方法主要是根据互连结构而确定。如,柔顺凸 点技术实现要采用镀金导电聚合物或聚合物/弹性体

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2026-02-28 价格:¥2.00

项目管理、工业工程、物流工程专业基础与综合考试笔试指南(doc13)

1 项目管理、工业工程、物流工程 领域第二阶段考试大纲 专业基础与综合考试(笔试) 指南 本考试指南为工程硕士(项目管理、工业工程、物流领域)入学专业基础与综合考试 笔试部分所制定。本年度入学专业基础与综合考试笔试指定参考书为《企业管理概论》(第 二版),李海波主编,立信会计出版社出版。 1、笔试指导思想 考察考生在经济管理与实际工作中对以工业企业为对象基本管理知识初步了解与掌 握情况;考察考生通过复习对有关基本管理问题判断、理解与综合阐述能力;考察基于 个人理解,综合运用企业管理基本知识、运用相关理论与论据论述企业管理有关问题 能力。考虑到考试时间和快速、概略测试特点,指南内容仅涉及参考书部分章节内容。 2、试题难度 适当控制难度。 3、复习基本要求 考生应按本指南对所指出内容进行全面复习,熟练掌握。对复习参考书没有指出 部分章节内容,面试涉及很少,建议各人根据各自情况做出适合个人复习掌握。 4、试题类型与分数分配 (1)客观题:30 分(其中:填空题 5 个,10 分;判断题 10 个,10 分;选择题 5 个,10 分); (2)简答题:5 个,50 分; 2 (3)论述题:1 个,20 分。 5、对试题回答基本要求 (1)客观题 选择题:为单选题; 填空题:通常以重要管理概念、理论要点、结论、观念、思想等为主要内容设计考试题 目,不涉及计算、绘图等量化分析内容。由于管理实践错综复杂与视角差异,对有关 定义、概念内涵理解与阐述、理论探悉与归纳、有些观点认识与强化、某些管理工 作程序与步骤梳理和归纳并非完全一致。因此,考生应注意本考试应按指定参考书所做 出理解和归纳总结作为答案依据; 判断题:基于个人复习做出理解做出对错判断即可。 (2)简答题:以参考书相关内容为理论依据,附之以个人理解,回答出问题要点及扼 要陈述; (3)论述题:与简答题区别是,围绕论题展开,突出论述论点与论据;注意内容层次 性、逻辑性和关联性以及综合性;注意论述说服力,强调围绕论点运用相关理论阐述, 运用论据加以说明。 6、重点章节 第一、二、三、四、五、六章各节;第七章 1——3 节;第八章各节;第十章各节、第 十二章 1、2 节。 7、各章节知识点 第一章 企业与企业组织 企业概念及企业特征;企业六种组织形式;企业六种组织结构特点及优缺点和适应 企业类型;现代企业制度概念;现代企业制度特征、现代企业制度基本内容。 第二章 管理与企业管理

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2026-03-05 价格:¥2.00

风机风管设计问题案例

风机风管设计问题案例 一、暗装风机盘管检查口尺寸 现象:不少单位发现客房风机盘应当清洗、检修。虽然留了一个检查口,但风机管拿不 下来,进行检修就得破坏吊顶,影响客房出租。 原因:风机盘管卧式暗装时,不少单位设计无检修口,或是检查修口位置不对,或尺寸 太小。700×300,600×600,不能满足维修需要,造成不好操作,以致堵塞。风量冷 量减少,室温达不到要求,见图 2.9.2-1(a)、(b)。 对策: 1)最好是用活动小吊顶。如小门厅处用轻钢铝板一条条可拿下来,对维修风机盘管很方 便。 2)也可以把吊顶分成几块,每块都可以拆下来。而回风口开在壁柜旁边等位置。如图 2.9.2- 2。 3)也有用合页像柜门一样,处理回风口。 4)检查口大小应考虑其拆换方便。 二、防振基础偏斜水泵产生噪声 现象:吸入口径为 65mm 水泵,钢架基础下设橡胶减振器,如图 2.6.3-1(a),投入运行 一个月后,水泵噪声,振动开始产生。一端橡胶压下比另一端多 2mm。水泵电机联 轴器偏移,振动加剧,直至挠坏。 原因:水泵进出水立管吊架位置不妥,使管道及阀门重量压在水泵上,故泵一侧 重量大于电机一侧,将橡胶减振器压扁,使水泵轴偏移。振动噪声随之而来,以致 不能正常运转。 对策:将管道支吊架移至立管拐弯处,并将钢架上增加重量,以求稳定。如图 2.6.3-1(b)。 三、分体式空调机风冷冷凝器失效 现象:某用户发现室外温度 35℃,而室内温度高达 28~30℃,热得受不了。于是不得不 检查空调系统,为什么冷不下来?本例主要是风冷冷凝器原因。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:219 KB 时间:2026-03-05 价格:¥2.00

生产管理文件集合-教练技术:能力速提器(DOC 2页)

教练技术:能力速提器 美国《培训》杂志曾刊登一篇叫《为何企业仍未学习?》文章, 文章里说:“……学习之道并不是从别人身上得到答案……学习出现 是因人们愿意在繁复操作过程中,不断寻找方法去自我反省或者雇 用一个具备“学习工具”和“技术”教练。这些工具或技术是有异于坐 享他人答案……而是帮助培养个人独立思考能力去找出自己 解决方法……” 教练技术如同一面镜子,让你看清自己   在跨世纪今天,商业环境、市场、技术变化之快,令人目不 暇接。要进一步提高生产力,除了改善与生产直接相关设备、技术 与环境外,提高生产力主体“人”能力,已成为每一位跨世纪企 业经营管理者当务之急。在当今竞争激烈社会,人人都渴望成功, 并为之努力不懈,但很多人最终还是败了下来。这些人缺乏不是智 慧、辛勤、运气,而是看不清自己,没能认识到自身长处及短处, 并克服自己心理障碍,以最佳心态去创造成果。   在 90 年代,欧美一些企业运用一种叫“教练”古老管理技巧管 理自己企业,并取得了惊人效果,很快这种具有革命性管理理 念被运用于企业商界,成为了一门提高企业生产力专门技术。运用 教练技术,企业管理者可以灵活发挥管理才能,激励职员斗志,激 发职员潜能,提升工作品质,促进企业高速发展。运用教练技术, 就有如使用一面镜子,能准确反映对方心态、所处位置,从而令对 方洞悉自己。教练还会就对方表现有效性,给予直接回应,以令 对方及时调整心态、认清目标。但教练决不单是“顾问+导师”,他(她) 通过教练技巧反映出对方心态,引导对方自己找出问题解决方 法,并协助对方达到既定目标。 教练技术灵魂 体验式学习   体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力为目标新型 学习方式。这种学习方法前提是:体验先于学识,同时,学识与意 义来自参加者体验。谈到体验式学习,不得不谈到“汇才人力技术 有限公司”。这家公司 1995 年于加拿大成立,1998 年进入中国,陆 续在香港、澳门、深圳、广州、上海等地开设分公司,秉着“激扬禀赋、 启导宏才”理念,汇才成为亚洲推行教练文化先锋,通过一套素 质和技能并重技术,成功地在亚洲各地推行教练文化,并在企业 运用中创造出实际成效。   汇才广州分公司总经理吴女士在谈到体验式学习时说:“体验式 学习是教练技术灵魂,为什么我们教练可以令受训者在较短时间 里发生极大转变,就是我们强调体验式学习,强调在体验中领悟。”

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2026-03-17 价格:¥2.00

本质安全学习材料(doc 28)

本质安全学习材料 一、系统本质安全概念;本质安全由来 本质安全概念产生于本世纪 60 年代,当时是指一项新设计不打火花、 不会引起瓦斯爆炸电气开关,称之为煤矿用本质安全电器开关。之后,很快地 传播开来,并作为设计各种产品一种指标,也成为各种运作程序和管理系统 一项重要指标。通俗一点讲,本质安全化就是一种产品、物质,一个运作程序或 管理系统具有最佳安全品质,决不会因自身原因而造成事故。这就是本质安 全化基本概念。 二、本质安全系统(人-机-环系统) 针对近年来我国严峻安全生产形式,靠单纯地突击式检查难以解决安全生 产中存在错综复杂问题。要使安全生产形势发生根本性转变,除了仍要强 调进一步提高安全生产管理水平,提高劳动者安全生产意识外;更要强调依靠利 用本质安全技术,来改变现有安全生产现状。 在我国许多重大事故从发生之初到事故蔓延、扩展,几乎没有有效抑制手 段,而最终酿成严重后果,这与安全生产产业落后和薄弱有直接关系。19 98年西安一起事故从液化石油气开始泄漏到遇明火爆炸,时间长达两个半 小时,但是没有任何专业有效堵漏技术设施和对抢险人员防护手段,直到爆 炸发生,造成13人死亡,30余人受伤。1998年发生在石家庄和安徽蚌埠 另外两起类似事故,原因与西安事故基本相似。安全生产技术产业严重滞后于安 全管理工作现状,给了人们惨痛教训。 针对这一现状,专家提出了“本质安全技术”这一概念。那么何谓本质安全: 本质安全一般是针对某一系统(或设施)而言,是表明该系统安全技术与 安全管理水平已经达到了本部门当代基本要求,系统可以较为安全可靠运 行;(但并不表明该系统绝对不会发生事故。其原因为: (1)本质安全程度是相对,不同经济技术条件有不同本质安全化水 平,当代本质安全花并不是绝对本质安全化。由于技术经济条件原因,系统 许多方面尚未安全化,事故隐患仍然存在,事故发生可能性并未彻底消除, 只是将事故损失控制在被接受程度上可能性。 (2)生产是一个动态过程,许多情况难以预料。人作业还会因健康或者心 里原因引起某种失误,机具及设备也会因日常检查时未能发现缺陷产生临时性 故障,环境条件也会由于自然或人为原因而发生变化,因此,人机环系统日 常随即一般性事故损失并不能彻底消除。) 在发达国家对一些可能发生事故工况和产品上,普遍采用本质安全设 计,即不会因人为误操作,而导致事故发生。如:在氢气和氧气充装过程 中,是严格禁止混装,我国目前设计这两种气瓶阀门螺纹方向为相同方向, 在充装过程中,因人为原因将氢、氧两种气体混装,极易造成爆炸事故。而在国 外该两种气瓶阀门螺纹方向,采用左旋和右旋本质安全型设计,从根本上杜 绝了两种气体混装可能。类似情况在很多领域都有涉及,而我国在本质安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:105 KB 时间:2026-03-18 价格:¥2.00

木门标准(doc11)

木门标准 为了规范木质门生产与流通,提高木质门、免漆套装门、防火门产品质量, 保证其正常使用功能与推广市场交易,制定本标准。 本标准负责起草单位:中国木材流通协会木门专业委员会。 本标准参加起草单位:中国木材流通协会木门专业委员会、重庆美心门业 有限公司、广州万盛门业有限公司、国家林业局华东木材及木制品质检中心、 青岛安福门业有限公司、浙江湖州精诚门业有限公司 木质门  范围 本标准规定了木质门、免漆套装门、防火门分类、规格、代号、要求、 实验方法、检验规则和标志、包装、运输、储存。  规范性引用文件 下列文件中条款通过本标准引用而成为本标准条款。凡是注日期 引用文件,其随后所有修改单(不包括勘误内容)或修订版均不适用于本 标准,然而,鼓励根据本标准达成协议各方研究是否可使用这些文件最新 版本。凡是不注日期引用文件,其最新版本适用于本标准。 GB/T 5825 —— 1986 建筑门窗开、关方向和开关面标志符号 GB/T 5824 —— 1986 建筑门窗洞口尺寸系列 GB 50210 —— 2001 建筑装修工程质量验收规范 GB/T 11718 —— 1999 中密度纤维板 GB/T 4897 —— 2003 刨花板 GB/T 9846.1 ~ 9846.8 —— 2004 胶合板 GB 18580 —— 2001 室内装饰装修材料 人造板及其制品中甲醛释放限量 GB/T 18583 —— 2001 室内装饰装修材料胶粘剂中有害物质限量 GB/T 18581 —— 2001 室内装饰装修材料溶剂型木器涂料中有害物质限量 GB/T 1931 —— 1991 木材含水率测定方法  术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。  木质门 wood door 由木质材料(锯材、胶合材等)为主要材料制作门框(套)、门扇门,简 称木门。  锯材 sawn lumber 由原木锯制而成任何尺寸成品材或半成品材。  胶合材 glued lumber 以木材为原料通过胶合压制而成柱型材和各种板材总称。  全实木榫拼门 real wooden tenon-joint door 壹榫接木边梃内镶木板或用厚木板拼接加工制成门称全实木榫拼门,简 称全木门。  实木复合门 wood composite door 以木材、胶合材等材料为主要材料复合制成实型(或接近实型)体,面 层为木制单板贴面或其他覆面材料门成为实木复合门,简称实木门。 夹板模压空心门 veneer and wooden-framework core door 以胶合材、木材为骨架材料,面层为人造板或 PVC 等经压制胶合或模压成 型中空(中空体积大于 50%)门成为夹板模压空心门,简称模压门。  分类、规格及标记  分类

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:105 KB 时间:2026-03-19 价格:¥2.00

对外援助成套项目安全生产管理办法试行(doc16)

www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密 对外援助成套项目安全生产管理办法(试行) 第一章 总 则   第一条 为加强对外援助成套项目安全生产管理,保障援外工程技术人员和相关人 员生命安全以及援外工程财产安全,依据有关法律、行政法规规定,制定本办法。   第二条 对外援助成套项目勘察、设计、施工和监理活动中对安全生产监督和管理, 适用本办法。    本办法所称对外援助成套项目(以下简称援外工程),是指在我国政府向受援方政府 提供无偿援助、无息贷款、低息贷款及其他财政援助资金项下,由我国政府 选定实 施企业进行勘察、设计,提供施工机械和设备材料并派遣工程技术人员,在受援方境内 承担或指导施工、安装和试生产全过程或其中部分阶段各类工程项 目。   第三条 援外工程安全生产管理应坚持"安全第一、预防为主"方针。   第四条 商务部负责制定援外工程安全生产制度并监督实施。   第五条 承担援外工程实施任务勘察设计企业、设计监理企业、施工企业和施工监 理企业(以下统称为援外工程实施企业)必须遵守本办法各项规定及受援方当地安全 生产法律法规,保证援外工程安全,承担援外工程安全责任,不得转包和违法分包援 外工程。   经商务部同意进行分包,援外工程实施企业和分包企业对分包工程安全生产承 www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密 担连带责任。 第二章 勘察设计企业安全责任   第六条 援外工程勘察设计企业应当依照国家有关工程勘察法律、行政法规和强制 性标准进行援外工程勘察,提供工程勘察文件应当真实、准确,满足援外工程安全生 产需要。   援外工程勘察设计企业在进行勘察时,应当严格遵守勘察作业操作规程,采取措施 保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物安全。    第七条 援外工程勘察设计企业在援外工程设计中必须根据政府间立项协议、工程勘 察文件和援外工程设计合同约定进行工程设计,除与受援方另有特殊约定外,严格执 行 国家有关工程建设项目法律、行政法规、设计规范和强制性标准,防止因设计不合 理导致生产安全事故发生。   对于重大援外工程隐蔽工程、主体结构等关键部位以及特殊结构援外工程结构 设计方案,援外工程勘察设计企业应当进行模型安全试验。   对于维修、改扩建工程(含拆除工程),援外工程勘察设计企业必须对原建筑物或构 筑物结构安全性做出鉴定文件。   援外工程设计采用新技术、新工艺、新材料,援外工程勘察设计企业必须确保技术、 工艺和材料可靠性与安全性,并在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全 事故发生措施建议。   第八条 援外工程勘察设计企业在援外工程初步设计或者施工图设计说明中必须编 制安全专篇。   安全专篇应包括以下内容:

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:58 KB 时间:2026-03-31 价格:¥2.00

35固体制剂车间生产指令单编制、下发标准操作程序

受控状态: 颁发部门 厂文件控制中 心 接收部门 固体制剂车间生产指令单 编制、下发标准操作程序 生效日期 操作标准---生产 制定人 制定日 期 文件编 号 OS-XX 固-05-01- 00 审核人 审核日 期 文件页 数 共 2 页 批准人 批准日 期 分发部 门 固体制剂车间 1 目 建立车间批生产指令单编制、下发标准操作程序,保 证车间生产组织合理、有序地进行。 2 范围 固体制剂车间。 3 责任 车间主任负责组织制订,班组长、综合员负责执行。 4 内容 4.1 车间主任接到生产科下达批生产计划指令单后,组织车 间有关人员对批生产计划单进行分解落实。 4.2 车间主任根据各工序现有设备生产能力、人员状况以及产 品工艺规程合理安排车间生产。 4.3 车间批包装计划指令单由车间主任编制、签发,内容包括 品名、规格、批号、包装规格、计划产量、作业时间及期限等。 4.4 车间批包装计划指令单、批生产计划指令单由车间综合员 下发有关班组执行。 4.5 车间综合员根据批生产计划指令单和批包装指令单核算、 统计车间所需原辅料、包装材料品种、规格、数量等,开限 额领料单,报车间主任审批后,经质监员签字确认,组织车间 人员到库房领取物料。 4.6 车间各班长根据车间作业计划做好本班人员生产组织安 排及生产前一切准备工作。 OS-XX 固-05-01-00 第 2 页/共 2 页 4.7 车间工艺员根据批生产指令单填写工艺指令,经车间主任 审批后下发各工序执行。 5 记录 记 录 名 称 保 存 部 门 保存期限 固体制剂车间批包装计划指令单 固体制剂车间 三 年 6 培训 6.1 培训对象:班组长、综合员。 6.2 培训时间:一小时。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31.5 KB 时间:2026-04-01 价格:¥2.00

设备、工程建设、劳动场所

设备、工程建设、劳动场所 第一条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期 检修,不符合安全要求陈旧设备,应有计划地更新和改造。 第二条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保 护,绝缘必须良好,并有可靠接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘 工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险工作场所,应配备防爆型电气设备; 潮湿场所和移动式电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级安全技 术要求。 第三条 引进国外设备时,对国内不能配套安全附件,必需同时引进,引进安全附 件应符合我国安全要求。 第四条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护 设施建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 第五条 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施设计 方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并 签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产,要追究有关人员 责任。 第六条 劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害作业,必须有防护设施。 第七条 生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够光线;为生 产所设坑、壕、池、走台、升降口等有危险处所,必需有安全设施和明显安全标志。 第八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险劳动场所,必须采取相应有效防 护措施。 第九条 雇请外单位人员在公司场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时 实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。 第二十四条、被雇请施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可 证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,办理相关手续。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:20 KB 时间:2026-04-07 价格:¥2.00

软件开发质量管理层次模型(doc 17)

软件开发质量管理层次模型 本文对软件开发质量管理层次进行了初步划分,形成了软件开发质量管理层次模型, 并对模型中各个层次内涵做了简要说明。 1 概述 质量:一组固有特性满足要求程度,指产品或服务满足规定或潜在需要特征和特 性总和。它既包括有形产品也包括无形产品;既包括产品内在特性、也包括产品外 在特性。即包括了产品适用性和符合性全部内涵。 软件质量:与软件产品满足明确或隐含需求能力有关特征和特征总和。有四个 含义:1、能满足给定需要特性之全体;2、具有所希望各种属性组合程度;3、 顾客或用户认为能满足其综合期望程度;4、软件组合特性,它确定软件在使用中将 满足顾客预期要求程度。 从用户最感兴趣角度来说,软件质量可以从三个不同角度来看待:如何使用软 件、使用效果如何、软件性能如何;从软件开发团队角度来说,不仅要生产出满足 质量要求软件,也对中间产品质量感兴趣,也对如何运用最少资源、最快进 度生产出质量最优产品感兴趣;从软件维护者角度看,对软件维护方面特性感兴趣; 对企业管理层来说,注重是总体效益和长远利益,就是说质量好软件一般可以帮 助企业扩大市场;反之,质量差软件一般会造成企业市场萎缩。 软件质量特性:根据《GB/T16260-1996(idt ISO/IEC9126:1991)信息技术 软件产品评价 质量特性及其使用指南》软件质量特性包括功能性、可靠性、易用性、效率、可维 护性、可移植性等六个方面,每个方面都包含若干个子特性: 功能性:适合性、准确性、互操作性、依从性、安全性; 可靠性:成熟性、容错性、易恢复性; 易用性:易理解性、易学性、易操作性; 效率:时间特性、资源特性; 可维护性:易分析性、易改变性、稳定性、易测试性; 可移植性:适应性、易安装性、遵循性、易替换性; 质量管理:在质量方面指挥和控制组织协调活动,指对确定和达到质量所必须 全总职能和活动管理,其管理职能主要包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、 质量控制、质量保证和质量改进。 软件开发质量管理,就是为了开发出符合质量要求软件产品,贯穿于软件开发生存 期过程质量管理工作。 软件开发质量管理层次初步划分如下: 1、技术层次(数据、编程、文档) 2、方法体系层次(措施、项目、过程) 3、社会因素层次(质量环境、技术标准、业务标准、人员) 软件开发质量管理层次模型如下图:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:84.5 KB 时间:2026-04-16 价格:¥2.00

现代生产管理最优方式—精益生产

现代生产管理最优方式—精益生产   一、 精益生产及其特点   精益生产(Lean Production,LP),又称精良 生产,其中“精”表示精良、精确、精美;“益” 表示利益、效益等等。精益生产就是及时制造, 消灭故障,消除一切浪费,向零缺陷、零库存进军。 它是美国麻省理工学院在一项名为“国际汽车计 划”研究项目中提出来。它们在做了大量 调查和对比后,认为日本丰田汽车公司生产方 式是最适用于现代制造企业一种生产组织管理 方式,称之为精益生产,以针眨美国大量生产方 式过干臃肿弊病。精益生产综合了大量生产与 单件生产方式优点,力求在大量生产中实现多 品种走口高质量产品低成本生产。   1.精益生产以简化为手段,消除生产中~切 不增值活动   精益生产方式把生产中一切不能增加价值 活动都视为浪费。为杜绝这些浪费,它要求毫不 留情地撤掉不直接为产品增值环节和工作岗 位。在物料生产和供应中严格实行准时生产制 (Just 一 In-Time)。   2.精益生产强调人作用,充分发挥人潜力   精益生产方式把工作任务和责任最大限度地 转移到直接为产品增值工人身上。而且任务分 到小组,由小组内工人协作承担。为此,要求 工人精通多种工作,减少不直接增值工人,并 加大工人对生产自主权。当生产线发生故障, 工人有权自主决定停机,查找原因,做出决策。 小组协同工作使工人工作范围扩大,激发了工 人对工作兴趣和创新精神,更有利于精益生产 推行。   3.精益生产采用适度自动化,提高生产系统 柔性   精益生产方式并不追求制造设备高度自动

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:143 KB 时间:2026-04-20 价格:¥2.00