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05-关于安全管理个人年终工作总结11篇

关于安全管理个人年终工作总结 11 篇 关于安全管理个人年终工作总结 (1)   20X 年在公司的正确领导下,分公司全体员工团结拼搏,在取得生经营 发展成绩的同时,分公司狠抓安全生管理工作,牢固树立安全责任意识,认 真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,切实把安全工作 放在一切工作的首位,分公司以《安全质量准化管理》、《施工企业安全生 评价标准》、《建筑施工安全检查标准》、《湖南省建筑施工安全质量标准 化图集》和集团公司《企业文化宣传标准》以及公司《施工现场企业形象规范 化管理暂行办法》为依据,结合分公司脱销项目高空作业多的特点,大力推进 工程项目施工现场安全质量生法规标准的贯彻实施,以对分公司和项目部的 基本制度建立和综合评价为基本手段,规范安全生行为,落实安全生主体 责任,确保安全生费用到位使用,强化分公司全体员工的安全质量准化意 识,采取加强组织领导、统筹规划、树立典型、以点带面的方法,稳步推进工 程项目施工安全质量准化工作,积极宣传,加大投入,强化了职工的安全意 识,加大安全生监督、检查力度,进一步完善安全管理规章制度,狠抓安全 专项管理。分公司实现了特种作业人员持证上岗率 100%、年负伤频率控制在 ≤1‰以内、安全投入达到值的 1、5%、杜绝了死亡事故的安全目标,为公司 生经营的稳和发展创造了一个良好的环境,现将我分公司 20X 年安全工作情 况向各位领导汇报如下。   一、本年度年所做的主要安全工作   (一)加强领导、严格落实安全生责任制。   分公司为全面落实安全生责任制组成安全生工作领导小组。领导小组 由分公司经理任组长,生副经理任副组长,分公司工程科、办公室、经营科 各部门负责人和各项目经理为小组成员,领导小组除了日常的安全生工作 外,全面统筹安排“安全生月”活动、“打非治违”专项行动等安全工作, 从分公司各部门领导到各部门管理人员,各施工项目管理人员、以及基层班组 操作人员,明确各自安全生责任主体内容,纵向到底,横向到边,逐级负 责,层层落实。重点解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,确保各项安 全措施落到实处。   (二)以宣传、教育、培训为本,建立考核机制提高全员安全意识   1、本年度分别对新开工大唐潮州脱硝项目,古交兴能脱硝项目,大坝脱硫 项目,包钢脱硫项目、发耳脱硝项目、卓资脱硫项目开工前进行项目管理人员 培训交底,参加培训人数达到 60 多人,同时分公司与项目部签订《项目安全生 目标责任书》,按分公司《项目安全责任目标考核办法》对每个项目进行考 核。   2、项目开工“三级安全教育”培训率 100%;为进一步加强安全生管理工 作,分公司着重检查并督导各项目及时对每名职工进行“三级安全教育”,加 大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作,检查各项目落实安 全技术交底情况。   3、积极组织响应公司各项安全生宣传活动,《安全质量准化实施方 案》《“打非治违”专项行动》《公司 20X 年安全生月活动方案》时期,分 公司召集各项目专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目施工现场醒 目位置悬挂大型安全生口号,加强安全生月的职工安全教育。通过这些组 织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。   4、积极参加公司安全生视频会议 3 次,并组织项目实施落实。   5、今年共收到公司安全生管理方面的文件 9 份,分公司在接收到这些文 件的时候,都在第一时间报送给分公司领导批示,并按分公司领导批示的内容 及时传递到各主管领导或各部门和项目部。   6、分公司下发安全管理文件 6 份,分公司根据公司文件精神下下发了办字 7 号《开展分公司打非治违专项行动通知》、办字 12 号《华北分公司 20X 年安 全生月活动方案》并成立了活动小组,下发了办字 11 号《安全生、文明施 工措施费用管理办法》的通知,办字 27 号《关于分公司在建工程项目冬季施工 期间的安全质量工作的通知》,办字 29 号《关于下发分公司 20X 年末质量安全 生大检查报告的通知》,修改了《项目安全管理目标及目标考核》办法,等 文件,要求所有项目管理员组织学习,并形成学习记录,同时要求各项目根据 文件精神要求组织实施。   (三)加大项目安全生自查、检查确保安全生   1、分公司要求各项目每月必须按《JGJ59-20X 建筑施工安全检查标准》对 本项目及分包单位进行检查,安全隐患及时消除。检查情况表格每月 25 日前上 报分公司工程科。   2、要求各项目安全员每周上报安全周报,内容包括生进度,质量、安全 检查和隐患排查消除等情况。   3、本年度分公司新开工 5 项目,包括上年度跨年 6 个项目共计 11 个项目 在建,截至目前对项目开展定期检查 18 次,不定期检查 12 次,下发整改通知 4 份,先后督促各项目部排查隐患累计 80 余项,检查覆盖面包括分公司所有在 建工程的施工现场安全生、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管 理。   4、通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了分公司的安全管理水 平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。还要求各项目对下属施工班组严格 要求,严格落实奖惩制度

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06-安全管理年终总结(精选6篇)

安全管理年终总结 安全管理年终总结(精选 6 篇) 安全管理年终总结 1 21 年分公司的安全生工作在四局和五公司领导以及相关部门的关心和指导 下,认真贯彻国家和云南省有关安全生的法律法规、标准和方针、政策,并 落实到各个职能部门、各项目,同时健全了安全生保证体系。21 年度分公司 的安全形势总体平稳的发展,现就 21 年安全管理部工作进行总结如下: 一、对项目安全监管方面 截止 11 月 26 日安全管理部共组织对在建项目月度检查及大型设备、宿舍消防 等安全专项安全检查共 47 次,下发项目隐患整改单 47 份,共发现隐患 896 条。五公司安全部 1―3 季度对分公司在建项目检查了三次,下发隐患整改单 18 份,发现隐患 380 条。通过检查发现的隐患及项目整改的情况反映,目前分 公司的安全管理基本在可控的状态;通过每月的检查,各项目重大安全隐患都 能得到及时的发现和消除。 二、职业健康安全教育、培训方面 为提高专职安全员的业务能力,安全管理部在 6 月 26 日对所有项目部的专职安 全管理人员进行了一次土建、机电方面专业知识及最新规范、标准的培训工 作。在“三类人员”培训、取证方面,分公司分别报送了两批人员参加“三类 人员”新取证 16 人。在建筑电工作业人员培训、取证方面,分公司分别组织了 两批人员参加云南省建设厅建筑电工培训新取证 17 人。同时,分公司还接受五 公司 11 月份在 云南片区举行的三次安全生管理知识培训。在安全队伍的配备方面,今年新 分配的大学生中吸收了 9 名学生参与安全管理工作,其中安全部增加了 1 名学 生,项目部 8 名学生。 三、创优工作方面 在安全创优工作上,玉溪市玉水金岸 B 区已于 21 年 4 月 5 日获得云南省 2021 年度建筑安全质量准化工地。西双版纳国际旅游度假区项目已于 11 月份通过 西双版纳傣族自治州安全质量准化工地的验收。南亚之门项目于 11 月通过昆 明市安全质量准化工地的验收。金色领域小区项目在质量安全管理方面较为 突出,被云南日报 11 月 12 日第 10 版整篇幅刊登:《强力推行建筑工地准化 管理――五华区为美丽春城建设加力》。 四、安全工作存在的不足 1、随着分公司经营规模的不断壮大,分公司安全管理工作的难度也在不断加 大,安全管理人员数量不足,无法按照专业进行配置。项目专职安全管理人员 配备与规定要求还存在一定的差距。 2、安全专职管理人员的专业知识及能力有待提高。 3、对安全准化推行方面:目前分公司在楼层临边、洞口、通道口、防护棚搭 设等方面没有实行统一的标准,各个项目部的做法五花门与标化工地的要求 有一定的差距。 4、项目安全隐患的整改力度还有待提高,通过每月分公司安全隐患的统计分 析,其中安全管理、文明施工及三宝四口的临边防护的隐患所占的比例还是比 较大,对大型设备的监管、检查方面与要求还有一定的差距。 五、21 年安全工作计划 1、继续进一步完善安全部门的管理工作,建立和完善相关的管理制度管理台 帐。将分公司安全部人员按专业配备,实现机电与土建安全管理分管制。 2、加强对项目的监督及重大危险源监管力度,严把安全关、及时消除项目各种 安全隐患,做到每项重大危险源从开始到结束都处在受控状态,分公司会根据 不同阶段在安全检查过程中对项目危险性较大项目进行监控。通过全过程的监 管,使重大危险源得到有效的监督管理。 3、21 年在安全准化推行方面要有新的突破和提高,争取在楼层临边、洞 口、电梯口、加工场防护棚的搭设、安全通道口等方面形成分公司的统一标 准。 4、安全管理人员特别是机电方面的安全管理人员数量还有待充实,明年加大机 电专业安全管理人员的招聘数量。同时,进一步提高安全管理人员的待遇,以 及充实安全管理人员的发展平台,通过待遇的不断提高,和让员工认识到安全 管理的发展空间,才能鼓励员工从事安全管理工作,争取更多的人员充实到安 全管理的第一线去。 5、继续报送“三类人员”培训取证,使专职安全管理人员持证率达 100%。并 做好项目安全员专业知识的培训工作,使他们在项目的工作都能发现问题,解 决问题,最终成为一名合格的安全管理人员。 虽然今年以来的安全管理工作取得了不错的成绩,但仍存在许多的不足,我们 应不断总结经验、查缺补漏,按照安全生管理的各项 要求抓好安全生长效机制建设,巩固完善项目安全生保障体系,认真落实 安全生责任制度,规范安全生管理工作,不断提升安全生管理水平,在 21 年里为实现公司高速、持续、和谐、稳定发展的目标提供安全保障,为分公 司安全生工作推向一个新的层次。

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82.安全生应急管理工作实施方案和工作计划

Print 安全生应急管理工作实施方案和工作计划   20xx 年全县安全生应急管理工作的总体思路和任务是:认真贯彻落实国家 、省、市关于加强安全生应急管理工作的一系列决策部署和工作要求,围绕中心 、服务大局,坚守安全“红线”意识,加快推进安全生应急救援指挥平台建设,切 实加强应急预案编制、修订完善、评审、备案、演练、教育培训管理,不断提高应 急处置能力和水平,促进全县安全生形势持续稳定好转。    一、加强应急救援指挥平台建设   县安监部门负责建设涵盖危险源监控、重点企业监控、应急指挥、日常业务管 理、会议视频系统于一体的安全生综合监管平台,并实现与市政府应急指挥中心 平台互联互通;其他负有安全监管职责的部门负责建立覆盖本行业领域重点监管企 业的视频监控平台。建成县、企业二级安全生监测预警平台,实现对重大危险源 的实时监测;建立各类数据库,形成完整的应急救援指挥平台数据库支撑系统;建 立功能分级决策指挥系统,实现各级应急指挥平台互联互通。实现县、乡镇、企业 安全监管机构之间数据、语音、视频的互联互通。    二、加强应急预案管理工作   认真贯彻落实国家安监总局《生安全事故应急预案管理 办法 》、《企业安 全生应急管理九条 规定 》等规定,建立健全安全生应急预案体系,切实做好 应急预案的编制、修订完善、评审、备案、演练、教育培训等工作。   (一)加强预案编制、修订完善、评审、备案工作。各级各部门各单位要根据 安全生工作实际和特点,编制、修订适合本单位应急救援工作需要的安全生事 故综合、专项应急预案,进一步提高应急预案编制质量,增强预案的针对性、科学 性、实用性和可操作性。对燃气、危险化学品、非煤矿山等高危行业里的重要生 装置、重大隐患、重大危险源“量身定制”专项预案,做到“一台一案”、“一患一案” 、“一源一案”,实现应急预案的全覆盖。同时,围绕提高应急预案的操作性、耦合 性,定期组织专家开展预案评审,确保企业应急预案之间、企业应急预案与部门应 急预案之间,以及企业应急预案与企业周边区域的社区、单位、学校应急预案之间 的有机衔接、无缝对接,形成政府综合预案、部门专项预案、企业预案有机衔接的 预案体系。非煤矿山(需要办理安全生许可证的)、危险化学品、烟花爆竹、建 筑施工、道路运输(客运、货运)等高危行业企业、其他规模以上工矿商贸企业的 安全生事故综合和专项应急预案必须按照《生经营单位安全生事故应急预案 编制导则(GB/T29639—201X)》编制,并组织有关安全生专家或应急管理专家 评审,并报县安监局备案。   (二)加强预案宣传教育培训工作。强化应急管理知识宣传普及,将应急管理 知识培训纳入普法范畴,采取多种形式宣传应急预案的主要内容、应急处置程序, 普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等知识,提高公众应对各种突发事件 的意识和能力。加强应急知识普及和面向企业一线员工的`应急技能培训,依法推 动企业落实从业人员应急技能培训要求,突出重点岗位和班组、车间等一线从业人 员的应急处置技能培训,熟练掌握应急处置措施,提高对安全生事故先期处置和 自救互救能力。   (三)加强预案演练工作。加强演练检验预案,按照“贴近实战、锻炼队伍”的 原则,采取仿真模拟、桌面推演、功能演练和小型实践演练等形式,各级各部门各 单位要积极组织安全生应急演练活动,严格落实演练次数,强化演练效果。通过 演练,及时 总结 分析,查找、改进不足,增强预案体系建设的科学性,提高全员 快速反应能力。应急演练要用文字、图片、录音、录像等资料完整记录、归档存查 。高危行业企业每年至少组织开展一次综合应急预案演练,每半年组织一次专项应 急预案演练。认真组织开展好安全生月中“应急预案演练周”(6 月份的第三周, 即 6 月 15 日-21 日)活动。要以安全生月活动为契机,制定“应急预案演练周”活 动具体实施方案,采取多种形式开展应急预案演练,并于 7 月 5 日前将“应急预案 演练周”活动开展情况上报县安监局应急办。    三、加强应急处置工作   一是坚持“属地为主、条块结合、精心组织、科学施救”的原则,严格事故应急 处置的企业主体责任和当地政府的组织指挥责任,实行总指挥负责制,加强统筹协 调,科学调度各类应急救援队伍和救援物资装备,强化救援现场的警戒疏散、监测 与管制,确保救援工作高效有序。二是完善事故应急处置相关工作 制度 ,推动各 行业建立健全事故应急处置分级指导配合制度、总结与评估制度、应急处置奖励与 责任追究制度,采取有力措施,加大落实力度,提高事故应急处置工作规范化水平 。三是加强舆情引导,按照有关规定准确上报和及时发布事故应急处置工作信息, 稳妥做好善后处置工作,尽快消除事故影响,恢复正常秩序,保证社会稳定。    四、深入开展应急管理工作执法检查   创新安全生应急管理执法检查实践,加强属地监管,强化执法监督,规范执 法内容,加大惩处力度,推动应急管理工作规范化、制度化、常态化。县安监局要 加大安全生应急管理工作执法检查力度,定期不定期组织开展以 规章制度 建立 、应急预案管理、应急培训演练、队伍建设、应急装备配备、应急救援资监管等 为重点的执法检查工作,对未认真贯彻落实应急管理工作各项规定的将依法从严查 处,并建立完善企业应急管理违法违规信息库,公开向社会曝光一批非法违法典型 案例,形成有力震慑,推动执法检查落实。    五、加强应急值守,做好信息报送

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10-大型游乐设施安全管理人员试题及答案

特种设备作业人员(大型游乐设施安全管理)考试卷 共 88 题共 100 分 一、判断题 (共 14 题,共 14 分) 基础知识 1. 一般对低压设备和线路。绝缘电阻应不低于 0.5MΩ。 ( ) 2. 压力调节回路主要由溢流阀等组成的。 ( ) 3. 登高人员穿着要求:衣着要灵便、穿防滑鞋、系安全带。 ( ) 4. 保险装置不是安全装置,两者有本质区别。 ( ) 5. 限位开关是不可缺少的控制电器,其功能是连接电源,启动电机运行。 ( ) 6. 只要是使用安全电压,就可保证用电安全。 ( ) 7. 游乐设施应设必要的音响等信号装置。 ( ) 8. 安全带必须有足够的破断强度,它与乘载体的固定必须可靠,开启扣必须有效可靠。 ( ) 9. 渗透检测的基本步骤分为预清洗、渗透、清洗、显像、观察和后清洗。 ( ) 10. 游乐设施上各种安全保护装置是保护操作人员的用具。 ( ) 11. 电动机铭牌上标注的额定功率是指电动机输出的机械功率。 ( ) 12. 人体只要不接触带电体就不会触电。 ( ) 13. 变频调速一般采用交—直—交或者交—交变频电源。 ( ) 14. 压力调节回路主要由溢流阀等组成。 ( ) 二、判断题 (共 14 题,共 14 分) 安全知识 1. 大型游乐设施技术档案不包括“设备故障与事故的记录”。 ( ) 2. 经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等) 的游乐设施,在使用前,承担维修保养的单位应当对其进行全面检查和维修保养。 ( ) 3. 大型游乐设施的重大维修、改造业务可以包给任何修理、改造单位。 ( ) 4. 有多台套大型游乐设施的业主,可以只取一个操作证,即可操作所有设备。 ( ) 5. 安全检查制度应规定对查出的问题或事故隐患提出整改意见,落实措施并及时整改。 ( ) 6. 《安全检验合格》标志超过有效期或者未按照规定张挂《安全检验合格》标志的游乐 设施不得使用。 ( ) 7. 游乐设施改造是指改变原游乐设施受力结构、机构(传动系统)或控制系统,致使游 乐设施的性能参数与技术指标发生变更的业务。 ( ) 8. 大型游乐设施重大维修也包括对机构(传动系统)或者控制系统进行整体修理的业 务,但大修后游乐设施的性能参数与技术指标不应变更。 ( ) 9. 大型游乐设施技术档案包括“特种设备注册登记表”。 ( ) 10. 特种设备权发生转让时,应当履行以下手续:、原权单位应当持拟转让设备的 《特种设备注册登记表》及有关牌照和证书,到原注册登记机构办理注销变更手续。 ( ) 11. 权单位或者使用单位自行决定封停特种设备使用且其期限超过 1 年时,应当报该设 备注册登记机构备案,办理停止使用手续。 ( ) 12. 发现大型游乐设施有异常情况时,必须及时处理,有故障时可在监护下运行。( ) 13. 安装(包括移地重新安装)、改造游乐设施施工前,使用单位不需要到使用所在地区 的地、市级以上(含地、市级)特种设备安全监察机构进行告知备案。 ( ) 14. 改造大型游乐设施前,使用单位必须持有关资料,到所在地区的县级以上特种设备安 全监察机构备案。 ( ) 三、判断题 (共 10 题,共 10 分) 法规知识 1. 《特种设备安全监察条例》规定:特种设备生、使用单位和特种设备检验检测机 构,应当保证必要的安全和节能投入。 ( ) 2. 特种设备安全技术档案包括设备日常运行状况记录。 ( ) 3. 特种设备生使用单位应当配合安全监察人员依法履行监督检查职责,不得拒绝、阻 挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任,使用暴力拒绝、阻挠检查的,要依法追 究刑事责任。 ( ) 4. 事故发生的时间、地点、单位概况以及特种设备种类,是报告事故的内容之一( ) 5. 事故调查期间,任何单位和个人不得擅自移动事故相关设备,不得毁灭相关资料、伪 造或者故意破坏事故现场。 ( ) 6. 《特种设备安全监察条例》第六十七条规定:一般事故由设区的市的特种设备安全监 督管理部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。 ( ) 7. 特种设备作业人员是指操作、安装、维修及改造特种设备的人员,不包括特种设备管 理人员。 ( ) 8. 监督检查不得影响被检查单位正常的生经营活动。监督检查不能在没有根据的情况 下随意地查封或责令停停业。 ( ) 9. 特种设备作业人员考试和审核发证程序包括:考试报名、考试、领证申请、受理、审 核、发证。 ( ) 10. 申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合年龄在 18 周岁以上。 ( ) 四、单选题 (共 14 题,共 14 分) 基础知识 1. 磁体中磁性最强的两端称为( )。 A.磁场; B.磁力线; C.磁极; D.磁效应 2. 重要的连接件,一定要采取防松措施。下列( )项不是常用的防松方法。 A.焊接; B.弹簧垫圈; C.双螺母; D.轴端挡板固定销轴 3. 主要润滑点:主轴、传动轴、车轮轴、吊挂轴等处轴承的润滑周期为( ) A.每周; B.10 天; C.3 天; D.6 个月 4. 焊缝受扭转时,应采用图( )型焊接。 A. ;B. 5. 我国规定的安全电压和绝对安全电压分别为( )。 A.220V 、42V; B.36V、 12V ;C.380V 、36V; D.220V 、36V 6. 如图所示,是焊接的箱形截面的几种方法,如图 A,4 块钢板焊成的箱形截面;图 C 用两块弯成槽形的钢板焊接,图 B 两个槽钢对焊而成,如果是变截面梁来说就不能采用 图( )的焊接形式。

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全生年度工作总结工作计划-82.安全生应急管理工作实施方案和工作计划

全生应急管理工作实施方案和工作计划    20xx年全县安全生应急管理工作的总体思路和任务是:认真贯彻落实国家、省、 市关于加强安全生应急管理工作的一系列决策部署和工作要求,围绕中心、服务 大局,坚守安全“红线”意识,加快推进安全生应急救援指挥平台建设,切实加 强应急预案编制、修订完善、评审、备案、演练、教育培训管理,不断提高应急处 置能力和水平,促进全县安全生形势持续稳定好转。    一、加强应急救援指挥平台建设    县安监部门负责建设涵盖危险源监控、重点企业监控、应急指挥、日常业务管理、 会议视频系统于一体的安全生综合监管平台,并实现与市政府应急指挥中心平台 互联互通;其他负有安全监管职责的部门负责建立覆盖本行业领域重点监管企业的 视频监控平台。建成县、企业二级安全生监测预警平台,实现对重大危险源的实 时监测;建立各类数据库,形成完整的应急救援指挥平台数据库支撑系统;建立功 能分级决策指挥系统,实现各级应急指挥平台互联互通。实现县、乡镇、企业安全 监管机构之间数据、语音、视频的互联互通。    二、加强应急预案管理工作   认真贯彻落实国家安监总局《生安全事故应急预案管理 办法 》、《企业安全生应急管理九条 规定 》等规定,建立健全安全生应急预案体系,切实做好应急预案的编制、修订完善 、评审、备案、演练、教育培训等工作。    (一)加强预案编制、修订完善、评审、备案工作。各级各部门各单位要根据安全 生工作实际和特点,编制、修订适合本单位应急救援工作需要的安全生事故综 合、专项应急预案,进一步提高应急预案编制质量,增强预案的针对性、科学性、 实用性和可操作性。对燃气、危险化学品、非煤矿山等高危行业里的重要生装置 、重大隐患、重大危险源“量身定制”专项预案,做到“一台一案”、“一患一案 ”、“一源一案”,实现应急预案的全覆盖。同时,围绕提高应急预案的操作性、 耦合性,定期组织专家开展预案评审,确保企业应急预案之间、企业应急预案与部 门应急预案之间,以及企业应急预案与企业周边区域的社区、单位、学校应急预案 之间的有机衔接、无缝对接,形成政府综合预案、部门专项预案、企业预案有机衔 接的预案体系。非煤矿山(需要办理安全生许可证的)、危险化学品、烟花爆竹 、建筑施工、道路运输(客运、货运)等高危行业企业、其他规模以上工矿商贸企 业的安全生事故综合和专项应急预案必须按照《生经营单位安全生事故应急 预案编制导则(GB/T29639— 201X)》编制,并组织有关安全生专家或应急管理专家评审,并报县安监局备案 。    (二)加强预案宣传教育培训工作。强化应急管理知识宣传普及,将应急管理知识 培训纳入普法范畴,采取多种形式宣传应急预案的主要内容、应急处置程序,普及 事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等知识,提高公众应对各种突发事件的意 识和能力。加强应急知识普及和面向企业一线员工的`应急技能培训,依法推动企 业落实从业人员应急技能培训要求,突出重点岗位和班组、车间等一线从业人员的 应急处置技能培训,熟练掌握应急处置措施,提高对安全生事故先期处置和自救 互救能力。    (三)加强预案演练工作。加强演练检验预案,按照“贴近实战、锻炼队伍”的原 则,采取仿真模拟、桌面推演、功能演练和小型实践演练等形式,各级各部门各单 位要积极组织安全生应急演练活动,严格落实演练次数,强化演练效果。通过演 练,及时 总结 分析,查找、改进不足,增强预案体系建设的科学性,提高全员快速反应能力。应 急演练要用文字、图片、录音、录像等资料完整记录、归档存查。高危行业企业每 年至少组织开展一次综合应急预案演练,每半年组织一次专项应急预案演练。认真 组织开展好安全生月中“应急预案演练周”(6月份的第三周,即6月15日- 21日)活动。要以安全生月活动为契机,制定“应急预案演练周”活动具体实施 方案,采取多种形式开展应急预案演练,并于7月5日前将“应急预案演练周”活动 开展情况上报县安监局应急办。    三、加强应急处置工作    一是坚持“属地为主、条块结合、精心组织、科学施救”的原则,严格事故应急处 置的企业主体责任和当地政府的组织指挥责任,实行总指挥负责制,加强统筹协调 ,科学调度各类应急救援队伍和救援物资装备,强化救援现场的警戒疏散、监测与 管制,确保救援工作高效有序。二是完善事故应急处置相关工作 制度 ,推动各行业建立健全事故应急处置分级指导配合制度、总结与评估制度、应急处 置奖励与责任追究制度,采取有力措施,加大落实力度,提高事故应急处置工作规 范化水平。三是加强舆情引导,按照有关规定准确上报和及时发布事故应急处置工 作信息,稳妥做好善后处置工作,尽快消除事故影响,恢复正常秩序,保证社会稳 定。    四、深入开展应急管理工作执法检查    创新安全生应急管理执法检查实践,加强属地监管,强化执法监督,规范执法内 容,加大惩处力度,推动应急管理工作规范化、制度化、常态化。县安监局要加大

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省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-食品工业企业安全生检查表

食品工业企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实 情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实 情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生工作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对 分管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员 会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 4.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机构, 配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 生 责任 体系 5.落实安全生报告制度,定期向董事会、业绩考 核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位 的责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、 安全 生 责任 制 3.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况 列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部 署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 工 作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生 工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 四、 基础 管理 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训 制度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全 管理制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业 查看文件 《安全生法》第十 管理制度;劳动防护用品管理制度;危险化学品 (剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全;承发 包安全管理制度;应急管理制度;事故报告制度; 安全奖惩制度。 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必需的 资金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管 理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使 用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用 现场检查 《安全生法》第四 十二条 8.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个 人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 9.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理 协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安 全生管理职责;生经营单位对承包单位、承租 单位的安全生工作统一协调、管理 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款 10.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或 者减轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承 担的责任 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.生经营单位的主要负责人和安全生管理人员 必须具备与本单位所从事的生经营活动相应的安 全生知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、 实习学生进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 五、 教育 培训 3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安 全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 查看证书 《安全生法》第二 十七条 生经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查 治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录, 并向从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二 十七条 对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方案, 落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案,消 除安全隐患 查 看 整 改 方案 《河南省安全生条 例》 六、隐 患排 查治 理 生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范措 施;危及人员安全的,应当暂时停止生经营活动, 防止事故发生。 《河南省安全生条 例》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:26.7 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-61 烟草生行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查Ⅲ 级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工车间应取 得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管 理规定》 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核 合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《公司法》 《烟草专卖法》 《烟草专卖法》 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《河南省安全生条例 》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签 发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注 册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照 记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关 换发营业执照。 开办烟草制品生企业,必须经国务院烟草专卖行政主管部门批准,取 得烟草专卖生企业许可证,并经工商行政管理部门核准登记。 卷烟、雪茄烟和有包装的烟丝必须申请商标注册,未经核准注册的,不 得生、销售。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 从业人员在三百人以上的生经营单位,必须设置专门从事安全生管 理的机构,配备安全生管理人员。安全生管理机构的专职安全生 管理人员不得少于三人。从业人员在三百人以下的生经营单位,应当 配备专职或者兼职的安全生管理人员,或者委托具有国家规定的相关 专业技术资格的工程技术人员提供安全生管理服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门 、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责 人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位 的安全生工作负全面责任。 营业执照 烟草专卖生 企业许可 证 商标注册证 书 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 营业执照 生许可证 商标注册证 书 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少 于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全培 训规定》 特种设备作 业人员 特种设备作 业人员资质 证书 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门 考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作 业或者管理工作。 《特种设备安全监察条 例》 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工 等)都必须进行厂级、车间(工段、区、队)、班组级安全生强制培 训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安全培 训规定》 转岗、复工 教育 转岗、复工 教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗 时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 “四新”教 育 “四新”教 育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对 有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 《河南省安全生条例 》 《河南省安全生条例 》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 《企业安全生准化 基本规范》 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业 人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安全生 职责、安全生投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育 培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三 同时”管理、生设备设施验收管理、生设备设施报废管理、施工和 检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方 及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等 。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备和特种 设备)特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规程,并发 放到相关岗位。 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安监部 门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门 、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责 人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位 的安全生工作负全面责任。 责任落实情 况 规章制度 操作规程 特种作业人 员资质证书 特种作业人 员 责任落实情 况 规章制度全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训 操作规程

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非煤矿山隐患排查个性化标准和岗位排查清单-1、矿长隐患排查清单

岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 1 基础管理 资质证照 营业执照 依法须经批准的项目,经相关部 门批准后开展经营活动 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理 资质证照 营业执照 企业营业执照记载的事项发生变 更,及时换发营业执照 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理 资质证照 采矿许可 证 有采矿许可证和施工单位、监理 单位的相关资质证明 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理 资质证照 采矿许可 证 采矿许可证和施工单位、监理单 位的相关资质证明在有效期内 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理 资质证照 安全生 许可证 有安全生许可证。安全生许 可证有效期为3年 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理 资质证照 安全生 许可证 安全生许可证在有效期内 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理 资质证照 安全生 许可证 单位名称、主要负责人、单位地 址、经济类型、许可范围发生变 化时,应办理安全生许可证变 更手续 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理 安全管理机构或人员 安全管理 机构 矿山企业、施工单位应设置专门 从事安全生管理的机构,配备 安全生管理人员 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理 安全管理机构或人员 安全管理 机构 安全生管理机构和人员以文件 形式进行设置或任命 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理 安全管理机构或人员 安全管理 机构 设置或配备符合国家、北京市的 要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 11 基础管理 安全管理机构或人员 安全管理 机构 企业内部应当设置事故隐患排查 治理的专业技术队伍 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 12 基础管理 安全管理机构或人员 安全管理 机构 在企业内部公布专业技术队伍名 单 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 13 基础管理 安全管理机构或人员 安全管理 机构 由专职安全生管理人员及专业 技术人员担任事故隐患排查治理 的专业人员 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 14 基础管理全生责任制 责任制制 度 责任制(含事故隐患排查治理责 任制)以正式文件在企业内部下 发安全生责任中包含事故隐患 排查治理内容的,视同有事故隐 患排查治理责任制 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 15 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 建立、健全本单位安全生责任 制 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 16 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织制定本单位安全生规章制 度和操作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 17 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 保证本单位安全生投入的有效 实施 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 18 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 督促、检查本单位的安全生工 作,及时消除生安全事故隐患 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 19 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织制定并实施本单位的生安 全事故应急救援预案 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 20 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 及时、如实报告生安全事故 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 21 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织制定并实施本单位安全生 教育和培训计划 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 22 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 企业主要负责人(实际控制人) 是安全生第一责任人,事故隐 患排查治理职责至少应包括以下 内容: □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 23 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 建立、健全并督促落实事故隐患 排查治理责任制,包括确定职责 、批准责任制文本、对各级人员 责任制落实情况进行考核奖惩等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 24 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织制定并督促落实事故隐患排 查治理的各项制度、组织制定事 故隐患排查判定标准和考核奖惩 标准 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 25 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 保障事故隐患排查治理的资金投 入,包括批准或向投资决策机构 、投资人申报事故隐患排查治理 费用等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 26 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 定期组织并参加事故隐患排查 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):矿长 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 1 岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):矿长 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 27 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织企业事故隐患的治理,及时 事故消除事故隐患,包括组织重 大事故隐患上报、批准重要的事 故隐患治理方案、定期听取事故 隐患排查治理情况汇报,组织对 事故隐患治理效果进行评估等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 28 基础管理全生教育培训 培训学时 要求 主要负责人和安全生管理人员 安全资格培训时间不得少于48学 时;每年再培训时间不得少于16 学时 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 29 基础管理全生教育培训 相关人员 证件 主要负责人和安全生管理人员 已接受专门的安全培训,经安全 生监管监察部门对其安全生 知识和管理能力考核合格,取得 安全资格证书 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 30 基础管理 应急救援 组织建立 从业人员1000人以上且年量100 万吨以上的非煤矿山企业;根据 国务院、国家安全监管总局和本 市有关规定,市安全监管局组织 指导下列矿山企业开展专职安全 生应急救援队伍建设工作。其 他需要建立专职安全生应急救 援队伍的矿山企业 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 31 基础管理 应急救援 预案演练 安全生应急救援队伍除参加本 企业组织的应急演练外,应另行 制定年度演练计划,开展专门的 应急演练。专职应急救援队伍每 月至少组织1次现场演练;兼职安 全生应急救援队应每季度至少 组织1次应急救援处置技能专项演 练。安全生应急救援队伍应对 每次演练进行总结,查找应急救 援工作中存在的问题并及时改进 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 32 基础管理 职业卫生基础管理 职业健康 监护与职 业卫生档 案 劳动者个人职业健康监护档案 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 33 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内通风良好,能感受到风向 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 34 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无刺激性气味 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 35 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无粉尘过多现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 36 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道路标和避灾指示牌,特别是 三岔口、四岔口处要齐全,方向 正确、醒目 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 37 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道保持清洁卫生,没有淤泥积 水,物料存放整齐,不得防碍运 输行人 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 38 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道内灯具完好,无摇曳、昏暗 现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 39 现场管理 场所环境 矿道巡查 供电线路完好,无破损、老化现 象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 40 现场管理 场所环境 矿道巡查 供水线路完好,无漏水、渗水、 无水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 41 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无塌陷、渗水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 42 现场管理 场所环境 矿道巡查 报废的井巷和硐室的入口完全封 闭 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 43 现场管理 场所环境 支柱巡查 木质支柱无破损、受潮、倾斜、 移位现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 44 现场管理 场所环境 支柱巡查 铁质支柱无锈蚀、破损现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 45 现场管理 场所环境 支柱巡查 顶梁与顶板有无接触不严的现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 46 现场管理 场所环境 支柱巡查 每架间的间距无过长现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 47 现场管理 场所环境 报废井巷 报废的井巷和硐室的入口,应及 时封闭 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 48 现场管理 场所环境 水泵房 水压充足,水箱水量充足 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 49 现场管理 用电安全 通用要求 电线无私拉乱接,无绝缘破损现 象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物的因素 √ □合格 □不合格 50 现场管理 用电安全 通用要求 严禁将导线直接插入插座内使 用,不得在电线上悬挂物品 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物的因素 √ □合格 □不合格 51 现场管理 用电安全 通用要求 严禁使用破损的插头、插座及电 线 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物的因素 √ □合格 □不合格 52 现场管理 消防安全 消防设施 和器材 灭火器材应定位存放,并在检验 周期内使用 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物的因素 √ □合格 □不合格 53 现场管理 消防安全 消防设施 和器材 灭火器材存放点设有编号、责任 人 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物的因素 √ □合格 □不合格 54 现场管理 消防安全 消防设施 和器材 重点防火区域消防设施应齐全 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物的因素 √ □合格 □不合格 55 现场管理 消防安全 消防设施 和器材 厂区消防栓保护范围内的水枪、 水带、扳手等附件应配备齐全 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物的因素 √ □合格 □不合格 56 现场管理 消防安全 安全出口 安全出口、疏散用门不得上锁、 封堵 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物的因素 √ □合格 □不合格 57 现场管理 消防安全 疏散标志 在散走道拐弯处应设置消防安全 疏散标志: □一般事故隐患 □重大事故隐患 物的因素 √ □合格 □不合格 2

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:36 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-冶金建材企业安全生检查表

冶金建材企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻 落实情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻 落实情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材 料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生工作共同承担领导责 任。 查看文件 资料 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成 员对分管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委 员会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 4.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机 构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人 员。 查看文件 资料 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 二、 健全 企业 安全 生 责任 体系 5.落实安全生报告制度,定期向董事会、业绩 考核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗 位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、 安全 生 责任 制 3.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情 况列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、 部署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 工 作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事 日程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全 生工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 四、 基础 管理 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培 训制度;安全生检查制度;设备、设施及人员 安全管理制度;危险作业管理(审批)制度;特 查看文件 《安全生法》第十 条 种作业管理制度;劳动防护用品管理制度;危险 化学品(剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全; 承发包安全管理制度;应急管理制度;事故报告 制度;安全奖惩制度。 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必 需的资金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生 管理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须 与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准 的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使 用规则佩戴、使用 现场检查 《安全生法》第四 十二条 8.不得将生经营项目、场所、设备发包或者 出租给不具备安全生条件或者相应资质的单 位或者个人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 9.与承包单位、承租单位签订专门的安全生 管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各 自的安全生管理职责;生经营单位对承包单 位、承租单位的安全生工作统一协调、管理 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款 10.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除 或者减轻其对从业人员因生安全事故伤亡依 法应承担的责任 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.生经营单位的主要负责人和安全生管理 人员必须具备与本单位所从事的生经营活动 相应的安全生知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动 者、实习学生进行安全生教育和培训。未经安 全生教育和培训合格的从业人员,不得上岗作 业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 五、 教育 培训 3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门 的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 查看证书 《安全生法》第二 十七条 生经营单位应当建立健全生安全事故隐患 排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现 并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如 实记录,并向从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二 十七条 对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方 案,落实整改措施、责任、资金、时限和应急预 案,消除安全隐患 查 看 整 改 方案 《河南省安全生 条例》 六、隐 患排 查治 理 生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范 措施;危及人员安全的,应当暂时停止生经营 《河南省安全生 条例》

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:27.8 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-轻纺企业安全生检查表

轻纺企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻 落实情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻 落实情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材 料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生工作共同承担领导责 任。 查看文件 资料 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成 员对分管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委 员会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 4.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机 构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人 员。 查看文件 资料 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 二、 健全 企业 安全 生 责任 体系 5.落实安全生报告制度,定期向董事会、业绩 考核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责 任体系五落实五到 位规定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗 位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、 安全 生 责任 制 3.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情 况列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、 部署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 工 作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事 日程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全 生工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 四、 基础 管理 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培 训制度;安全生检查制度;设备、设施及人员 安全管理制度;危险作业管理(审批)制度;特 查看文件 《安全生法》第十 条 种作业管理制度;劳动防护用品管理制度;危险 化学品(剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全; 承发包安全管理制度;应急管理制度;事故报告 制度;安全奖惩制度。 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必 需的资金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生 管理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须 与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准 的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使 用规则佩戴、使用 现场检查 《安全生法》第四 十二条 8.不得将生经营项目、场所、设备发包或者 出租给不具备安全生条件或者相应资质的单 位或者个人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 9.与承包单位、承租单位签订专门的安全生 管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各 自的安全生管理职责;生经营单位对承包单 位、承租单位的安全生工作统一协调、管理 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款 10.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除 或者减轻其对从业人员因生安全事故伤亡依 法应承担的责任 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.生经营单位的主要负责人和安全生管理 人员必须具备与本单位所从事的生经营活动 相应的安全生知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动 者、实习学生进行安全生教育和培训。未经安 全生教育和培训合格的从业人员,不得上岗作 业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 五、 教育 培训 3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门 的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 查看证书 《安全生法》第二 十七条 生经营单位应当建立健全生安全事故隐患 排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现 并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如 实记录,并向从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二 十七条 对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方 案,落实整改措施、责任、资金、时限和应急预 案,消除安全隐患 查 看 整 改 方案 《河南省安全生 条例》 六、隐 患排 查治 理 生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范 措施;危及人员安全的,应当暂时停止生经营 《河南省安全生 条例》

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省安全生监督管理局隐患排查检查清单-58 商业批发经营行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应当取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《公司法》 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《河南省安全生 条例》 《安全生法》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期 为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收 资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更 的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 主要负责人应当取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且 合格证在有效期内。 从业人员在三百人以上的生经营单位,必须设置专门从事安全生管理的机 构,配备安全生管理人员。安全生管理机构的专职安全生管理人员不得 少于三人。从业人员在三百人以下的生经营单位,应当配备专职或者兼职的 安全生管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人 员提供安全生管理服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门、班组 、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责人(法人单位 为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全 面责任。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的 生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安全生职责、安全 生投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员 管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用 品管理、应急管理、事故管理等。 营业执照 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 规章制度 营业执照 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 规章制度 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少于32学 时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安 全培训规定》 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 新上岗的所有职工安全生强制培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安 全培训规定》 “四新”教 育 “四新”教 育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从 业人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安 全培训规定》 培训内容 培训内容 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的安全生的教育 和培训主要包括下列内容:1)安全生法律、法规和规章;2)本单位安全生 规章制度和操作规程;3)岗位安全操作技能;4)安全设备、设施、工具、 劳动防护用品的使用、维护和保管知识;5)作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施及事故应急措施;6)生安全事故的防范和应急措施、自救互救 知识;7)生安全事故案例;8)其他需要掌握的安全生知识。 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《河南省安全生 条例》 生经营单位应当根据本单位的生经营特点,对安全生状况进行经常性的 安全检查,检查及隐患处理情况应当记录在案。 生经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情 况。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的 生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安全生职责、安全 生投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员 管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用 品管理、应急管理、事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备和特种设备) 特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规程,并发放到相关岗位。 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安监部门核发 的特种作业操作证,且在有效期内。 操作规程 特种作业人 员资质证书 安全生检 查和隐患排 查记录档案 安全培训档 案 规章制度 规章制度 操作规程 特种作业人 员 安全生检 查和隐患排 查记录档案 安全培训档 案 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训 安全生管 理档案

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非煤矿山隐患排查个性化标准和岗位排查清单-2、副矿长隐患排查清单

岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 1 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织制定本单位安全生规章制 度和操作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理全生责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 督促、检查本单位的安全生工 作,及时消除生安全事故隐患 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理全生教育培训 培训学时 要求 主要负责人和安全生管理人员 安全资格培训时间不得少于48学 时;每年再培训时间不得少于16 学时 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理 应急救援 制定预案 根据本企业生经营的特点,制 定生安全事故应急救援预案 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理 应急救援 制定预案 风险种类多、可能发生多种事故 类型的,应编制本单位的综合应 急预案。综合应急预案应当包括 本单位的应急组织机构及其职责 、预案体系及响应程序、事故预 防及应急保障、应急培训及预案 演练等主要内容 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理 应急救援 制定预案 对于某一种类的风险,生经营 单位应当根据存在的重大危险源 和可能发生的事故类型,制定相 应的专项应急预案。专项应急预 案应当包括危险性分析、可能发 生的事故特征、应急组织机构与 职责、预防措施、应急处置程序 和应急保障等内容 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理 应急救援 制定预案 对于危险性较大的重点岗位,生 经营单位应当制定重点工作岗 位的现场处置方案。现场处置方 案应当包括危险性分析、可能发 生的事故特征、应急处置程序、 应急处置要点和注意事项等内容 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理 应急救援 制定预案 制定的应急预案,组织专家对应 急预案进行评审。应急预案应当 至少每三年修订一次 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理 应急救援 预案演练 安全生应急救援队伍除参加本 企业组织的应急演练外,应另行 制定年度演练计划,开展专门的 应急演练。专职应急救援队伍每 月至少组织1次现场演练;兼职安 全生应急救援队应每季度至少 组织1次应急救援处置技能专项演 练。安全生应急救援队伍应对 每次演练进行总结,查找应急救 援工作中存在的问题并及时改进 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理全生资金保障 安全投入 建立安全生费用提取和使用管 理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 11 基础管理全生资金保障 安全投入 明确经费预算、设立帐户、经费 提取数量、管理与使用流程、台 帐管理等措施程序 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 12 基础管理全生资金保障 安全投入 企业提取的安全生经费纳入企 业财务预算 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 13 基础管理全生资金保障 安全投入 企业提取的安全生经费数量满 足《企业安全生费用提取和使 用管理办法》规定要求。企业在 上述标准的基础上,根据安全生 实际需要,可适当提高安全费 用提取标准 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 14 基础管理全生资金保障 安全投入 金属地下矿山按每吨矿石10元足 额提取安全生费用,基建矿山 建设工程施工企业以建筑安装工 程造价的2.5%为标准计提安全费 用,并按规定使用 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 15 基础管理全生资金保障 安全投入 非煤矿山开采企业安全费用应当 按照以下范围使用: □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 16 基础管理全生资金保障 安全投入 完善、改造和维护安全防护设施 设备(不含“三同时”要求初期 投入的安全设施)和重大安全隐 患治理支出,包括矿山综合防尘 、防灭火、防治水、危险气体监 测、通风系统、支护及防治边帮 滑坡设备、机电设备、供配电系 统、运输(提升)系统和尾矿库 等完善、改造和维护支出以及实 施地压监测监控、露天矿边坡治 理、采空区治理等支出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 17 基础管理全生资金保障 安全投入 完善非煤矿山监测监控、人员定 位、紧急避险、压风自救、供水 施救和通信联络等安全避险“六 大系统”支出,应急救援技术装 备、设施配置及维护保养支出, 事故逃生和紧急避难设施设备的 配置和应急演练支出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 18 基础管理全生资金保障 安全投入 开展事故隐患评估、监控和整改 支出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):副矿长 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 1 岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):副矿长 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 19 基础管理全生资金保障 安全投入 安全生检查、评价(不包括新 建、改建、扩建项目安全评价) 、咨询、准化建设支出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 20 基础管理全生资金保障 安全投入 配备和更新现场作业人员安全防 护用品支出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 21 基础管理全生资金保障 安全投入 安全生宣传、教育、培训支出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 22 基础管理全生资金保障 安全投入 安全生适用的新装备、新技术 、新工艺、新标准的推广应用支 出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 23 基础管理全生资金保障 安全投入 安全设施及特种设备检测检验支 出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 24 基础管理全生资金保障 安全投入 尾矿库闭库及闭库后维护费用支 出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 25 基础管理全生资金保障 安全投入 其他与安全生直接相关的支出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 26 基础管理全生资金保障 相关保险 必须参加工伤保险或安全生责 任险 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 27 基础管理全生资金保障 相关保险 工伤保险或安全生责任险不得 漏缴 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 28 基础管理 相关方管理相关方管 理 存在生经营项目、场所、设备 发包、出租或承租的,应与相关 方签订专门的安全生管理协 议,或者在合同中约定各自的安 全生管理职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 29 基础管理 相关方管理相关方管 理 不得将生经营项目、场所、设 备,发包、出租给不具备国家规 定的安全生条件或者相应资质 的单位和个人 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 30 基础管理 相关方管理相关方管 理 生经营单位对承包单位、承租 单位的安全生工作统一协调、 管理,定期进行安全检查,发现 安全问题的,应当及时督促整改 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 31 基础管理 相关方管理相关方管 理 矿山企业与施工、监理单位签订 的工程施工与监理合同,不得与 承包单位施工队或项目部签订。 承包单位应当依法取得非煤矿山 安全生许可证和相应等级的施 工资质,并在其资质范围内承包 工程 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 32 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内通风良好,能感受到风向 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 33 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无刺激性气味 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 34 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无粉尘过多现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 35 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道路标和避灾指示牌,特别是 三岔口、四岔口处要齐全,方向 正确、醒目 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 36 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道保持清洁卫生,没有淤泥积 水,物料存放整齐,不得防碍运 输行人 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 37 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道内灯具完好,无摇曳、昏暗 现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 38 现场管理 场所环境 矿道巡查 供电线路完好,无破损、老化现 象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 39 现场管理 场所环境 矿道巡查 供水线路完好,无漏水、渗水、 无水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 40 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无塌陷、渗水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 41 现场管理 场所环境 矿道巡查 报废的井巷和硐室的入口完全封 闭 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 42 现场管理 场所环境 支柱巡查 木质支柱无破损、受潮、倾斜、 移位现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 43 现场管理 场所环境 支柱巡查 铁质支柱无锈蚀、破损现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 44 现场管理 场所环境 支柱巡查 顶梁与顶板有无接触不严的现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 45 现场管理 场所环境 支柱巡查 每架间的间距无过长现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 46 现场管理 场所环境 报废井巷 报废的井巷和硐室的入口,应及 时封闭 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 47 现场管理 场所环境 水泵房 水压充足,水箱水量充足 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 48 现场管理 场所环境 运输道路 运输道路等级、道路参数应符合 批准的《安全专篇》要求和GBJ22 的规定 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 49 现场管理 场所环境 运输道路 山坡填方的弯道、坡度较大的填 方地段以及高堤路基路段,外侧 应设置护栏、挡车墙等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 50 现场管理 场所环境 运输道路 道路的急弯、陡坡、危险地段应 设有警示标志 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 51 现场管理 场所环境 运输道路 主要运输道路及联络道的长大坡 道,应根据运行安全需要,设置 汽车避让道 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 52 现场管理 场所环境 运输道路 卸矿地点应设置牢固可靠的挡车 设施,并设专人指挥。挡车设施 的高度应不小于该卸矿点各种运 输车辆最大轮胎直径的2/5 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 2

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:38 KB 时间:2025-10-17 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-旅游企业安全生检查表

旅游企业安全生检查表 项目 检查内容 检查 方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实情 况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实情 况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总 经理对本企业安全生工作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任体 系五落实五到位规定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对分 管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任体 系五落实五到位规定》 二、 健全 企业 安全 生 责任 体系 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员会, 由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任体 系五落实五到位规定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位的 责任人员、责任范围和考核标准等内容 查看安全 生责任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九条 三、 安全 生 责任 制 2.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况列 入考核内容。 查看安全 生责任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部署、 检查、考核、总结。 查看安全 生工作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日程, 定期召开会议,分析形势,研究解决安全生工作问 题,依法组织开展检查。 查 看 会 议、检查 记录 《安全生法》第十 条 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训制 度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全管理 制度;应急管理制度;事故报告制度;安全奖惩制度; 制定旅游者安全保护制度。 查看文件 《安全生法》第十 条 《旅游法》第七十九条 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必需的资 金投入 查看文件 《安全生法》第二十 条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管理 人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第二 十条第一款 6.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租给 不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四十 一条第一款 四、 基础 管理 7.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理协 议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生 管理职责;生经营单位对承包单位、承租单位的 查看协议 《安全生法》第四十 六条第二款 安全生工作统一协调、管理 8.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减 轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承担的责 任 查看协议 《安全生法》第四十 九条第二款 1.生经营单位的主要负责人和安全生管理人员必 须具备与本单位所从事的生经营活动相应的安全生 知识和管理能力。 查看档案 和证书 《安全生法》第二十 四条 五、 教育 培训 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、实 习学生进行安全生教育和培训。未经安全生教育 和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 查看培训 记录 《安全生法》第二十 五条 1.生经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查 治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事 故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向 从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二十 七条 2.对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方案, 落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案,消除 安全隐患 查看整改 方案 《河南省安全生条例 六、隐 患排 查治 理 3.生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范措 施;危及人员安全的,应当暂时停止生经营活动, 防止事故发生。 《河南省安全生条 例》 七、安 全生 准化经营单位应当按照规定开展安全生准化建 设,做到安全管理准化、设施设备准化、作业现 场准化和操作过程准化,提高安全生水平和事 故防范能力。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第四 条 1.导游员或领队务必提示司机认真遵守行车安全规 范、提示游客在车辆行驶过程中应遵守有关部门的规 定系好安全带,履行好告知义务。 现场检查 《安全生法》第十 条 2.旅游经营者组织、接待老年人、未成年人、残疾人 等旅游者,应当采取相应的安全保障措施。 现场检查 《旅游法》第七十九条 3.生经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要 求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生 经营场所或者员工宿舍的出口 现场检查 《安全生法》第三十 九条第二款 、 现场 管理 4.不得隐瞒或者不及时处理安全隐患。 现场检查 . 九、 应急 管理 建立完善安全生预警机制及各类突发事件应急处置 预案,组织开展应急处置演练和评估完善 查看资料 现场检查 《安全生法》第七十 条 《旅游法》第七十九条 十、 其他 法律法规规定和本部门认为应当检查的其他事项。 注:1. 对检查中发现的安全生隐患问题,应当当场予以纠正或者要求限期改正。 2. 对检查中发现的安全生非法违法行为,需要采取行政处罚和行政强制措施是,应当移 送有权部门依法处理。 3.监督检查不得影响被检查单位的正常生经营活动。

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省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-石化企业安全生检查表

石化企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实 情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实 情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长或总经理等企业 主要负责人应当和党组织书记对本企业安全生工 作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对 分管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员 会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 4.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机构, 配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 生 责任 体系 5.落实安全生报告制度,定期向董事会、业绩考 核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位 的责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、 安全 生 责任 制 3.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况 列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部 署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 工 作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生 工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 四、 基础 管理 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训 制度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全 管理制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业 查看文件 《安全生法》第十 管理制度;劳动防护用品管理制度;危险化学品 (剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全;承发 包安全管理制度;应急管理制度;事故报告制度; 安全奖惩制度。 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必需的 资金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管 理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使 用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用 现场检查 《安全生法》第四 十二条 8.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个 人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 9.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理 协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安 全生管理职责;生经营单位对承包单位、承租 单位的安全生工作统一协调、管理 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款 10.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或 者减轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承 担的责任 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.生经营单位的主要负责人和安全生管理人员 必须具备与本单位所从事的生经营活动相应的安 全生知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、 实习学生进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 五、 教育 培训 3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安 全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 查看证书 《安全生法》第二 十七条 生经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查 治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录, 并向从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二 十七条 对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方案, 落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案,消 除安全隐患 查 看 整 改 方案 《河南省安全生条 例》 六、隐 患排 查治 理 生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范措 施;危及人员安全的,应当暂时停止生经营活动, 防止事故发生。 《河南省安全生条 例》

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省安全生监督管理局隐患排查检查清单-28 农药生行业

河南省农药生行业事故隐患自查清单----工业和信息化委 I 级隐患 II 级隐患 III 级隐患 IV 级隐患 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 营业执照 企业应依法依规取得有关部门核发的危险化学品生、储存、 经营、运输企业营业许可。 工商 危险化学品生企业进行生前,应当依照《安全生许可证 条例》的规定,取得危险化学品安全生许可证。 使用危险化学品从事生并且使用量达到规定数量的化工企 业,应当依照本条例的规定取得危险化学品安全使用许可证。 《危险化学品安全管理 条例》(国务院令第 591 号) 安监 企业涉及使用有毒物品的,除安全生许可证外,还应当依法 取得职业卫生安全许可证。 《危险化学品生企业安 全生许可证实施办法》 (安监总局令第 41 号) 安监 危险化学品安全许 可证 国家对非药品类易制毒化学品的生、经营实行许可制度。对 第一类非药品类易制毒化学品的生、经营实行许可证管理,对第 二类、第三类易制毒化学品的生、经营实行备案证明管理。 《非药品类易制毒化学 品生、经营许可办法》 开办农药生企业(包括联营、设立分厂和非农药生企业设 立农药生车间),应当经企业所在地的省、自治区、直辖市工业 品许可管理部门审核同意后,报国务院工业品许可管理部门批 准。 农药生企业经批准后,方可依法向工商行政管理机关申请领 取营业执照。 国家实行农药生许可制度。生有国家标准或者行业标准的 农药的,应当向国务院工业品许可管理部门申请农药生许可 证。生尚未制定国家标准、行业标准但已有企业标准的农药的, 应当经省、自治区、直辖市工业品许可管理部门审核同意后,报 国务院工业品许可管理部门批准,发给农药生批准文件。 《农药管理条例》(国务院 令第 326 号) 开办农药生企业(包括联营、设立分厂和非农药生企业设 立农药生车间),应当经省级主管部门初审后,向国家发展改革 委申报核准,核准后方可依法向工商行政管理机关申请领取营业执 照或变更工商营业执照的营业范围。 《农药生管理办法》(中 华人民共和国国家发展和 改革委员会令第 23 号) 安全基础管理 资质证照 农药生许可证 生尚未制定国家标准和行业标准的农药品的,应当经省级 主管部门初审后,报国家发展改革委批准,发给农药生批准证书。 企业获得生批准证书后,方可生所批准的品。 《农药生管理办法》(中 华人民共和国国家发展和 改革委员会令第 23 号) 发改委 I 级隐患 II 级隐患 III 级隐患 IV 级隐患 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 企业必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 工伤社会保险 企业不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对 从业人员因生安全事故伤亡依法应承担的责任。 《安全生法》 保险 风险抵押金 安全生责任保险 企业应当按照有关规定存储安全生风险抵押金或者参加安 全生责任保险。 危险物品的经营企业,应当设置安全生管理机构或者配备专 职安全生管理人员。 管理机构 生、储存剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位,应当设置 治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。 《安全生法》 《危险化学品安全管理 条例》(国务院令第 591 号) 企业主要负责人对本单位安全生工作负有下列职责: 1.建立、健全本单位安全生责任制; 2.组织制定本单位安全生规章制度和操作规程; 3.保证本单位安全生投入的有效实施; 4.督促、检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故 隐患; 5.组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案; 6.及时、如实报告生安全事故。 《安全生法》 单位主要负责人 企业的主要负责人是本单位安全生的第一责任人,对落实本 单位安全生主体责任全面负责。 应当建立健全本单位安全生责任体系,实行全员安全生责 任制,明确各岗位的责任人、责任内容和考核奖惩等事项。 安全生责任制 部门、岗位职责 企业是安全生的责任主体,必须依法加强安全生管理,建 立健全安全生责任制度。主要包括: 1.主要负责人、其他负责人的安全生责任; 2.职能部门及其负责人的安全生责任; 3.车间、班组及其负责人的安全生责任; 4.其他各岗位及从业人员的安全生责任。 《河南省安全生条例》 安全基础管理 安全管理制度 岗位安全操作规程 安全生规章制度全生规章制度和操作规程应当涵盖生经营的各岗位、各 环节和全体从业人员,并适时修订完善。并保障有效落实。至少包 括:1.安全生职责;

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:1021 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

重大危险源管理-仓储企业危险源及风险辨识与评价表(参考)

发生的 可能性 暴露频 繁程度 后果严 重程度 风险 等级 L E C D 1 电脑辐射 其他伤害 6 6 1 36 制定办公室安全管理制度 2 下班门窗忘记上锁 财安全 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 3 线路老化 火灾 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 4 电气设备接触不良 火灾 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 5 饮水机热水 灼烫 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 6 出差遭遇事故 其他伤害 1 1 15 15 制定办公室安全管理制度 7 办公用品使用不当 其他伤害 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 8 上下楼梯滑倒 人员伤亡 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 9 违规使用微波炉 火灾、人员伤亡 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 10 磕绊滑等原因造成办公人 员重心不稳 人员伤亡 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 11 使用的电源线缺少接地保 护 火灾 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 12 电源线路缺少漏电保护 触电 10 6 1 60 制定办公室安全管理制度 1 超速驾驶 车辆伤害 3 1 15 45 对厂内机动车辆进行限速管理 2 酒后驾车 车辆伤害 3 1 15 45 严禁班前、班中喝酒及其他违禁药品 3 疲劳驾驶 车辆伤害 3 1 15 45 各班组长作业前检查各作业人员精神状态 4 车辆带病上路 车辆伤害 3 1 15 45 作业前检查、每日检查,确保车辆安全可靠 5 行车不系安全带 车辆伤害 3 1 3 9 开动前系挂安全带 6 穿拖鞋开车 车辆伤害 3 1 3 9 注意劳动纪律,不允许穿拖鞋上班 8 车辆故障不做警示 车辆伤害 3 1 15 45 路上维修车辆定要远处警示 9 车辆超载 车辆伤害 3 1 3 9 拒绝超载 10 违章停车、超车 车辆伤害 3 1 15 45 建立交通安全管理规定 11 车辆无灭火设施或失效 火灾、爆炸 3 1 15 45 建立交通安全管理规定 12 车辆运行过程进行加油 火灾、爆炸 3 1 15 45 建立交通安全管理规定 13 未取得操作证书 3 1 15 45 持证上岗,特殊工种上岗必须持证上岗 14 厂内机动车辆未挂牌注册 3 1 15 45 必须按规对特种设备进行注册备案 15 班车不系挂安全带 人员伤亡 3 1 15 45 作业前必须系挂安全带方可作业 公共 程序 办公活动 1 序号 危险源及风险辨识与评价表 危险源 风险 控制方法 工序 序号 工作场所描述 (包括活动、设 备和设施) 交通活动 2 1 班前、中饮酒 人员伤害 3 2 1 6 加强班组管理、监督的力度,确保作业人员精神 状态能够安全生 2 禁烟区吸烟 人员伤害 3 2 15 90 严禁杜绝在禁烟区抽烟 3 班中串岗 人员伤害 3 2 15 90 加强班组管理力度 4 违规使用违禁药品 人员伤害 3 2 15 90 加强班组管理力度 5 带病作业 人员伤害 3 2 15 90 身体不适情况下,杜绝安排员工作业 6 作业时间吵闹、打架 人员伤亡 3 2 15 90 加强班组管理力度,加强沟通交流 1 恶劣天气下码头作业 人员伤亡 1 1 40 40 制定相应预案及恶劣天气作业程序 2 恶劣天气下吊装作业 人员伤亡 设备损 失 1 1 40 40 制定相应预案及恶劣天气作业程序 3 库房漏雨 财损失 1 1 40 40 制定相应预案及检查程序 4 恶劣天气对库房屋顶造成 损害 财损失 1 1 40 40 制定相应预案及检查程序 5 风力对门窗造成损害 财损失 1 1 40 40 制定相应预案及检查程序 6 恶劣天造成库房着火 财损失 1 3 15 45 制定相应预案及检查程序 7 没有应急车辆 人员伤亡 1 3 15 45 制定相应预案及检查程序 8 应急设备或药品失效 人员伤亡 1 3 15 45 制定相应预案及检查程序 9 紧急集合点不明确 1 3 15 45 制定相应预案及检查程序 10 消防设施失效或性能不足 财损失 人员伤 亡 1 3 15 45 制定相应预案及检查程序 1 码头作业注意力不集中 人员伤亡 1 1 15 15 时刻注意来往车辆及周边作业环境 2 进入码头黄线区域 人员伤亡 1 1 15 15 非作业人员不可进入黄色警戒线以内 3 码头打闹 人员伤亡 1 1 15 15 任何情况下进行在码头区域打闹 4 登船作业不使用舷梯 人员伤亡 3 1 15 45 必须使用舷梯进行登船作业 5 码头作业人员未按规定 穿安全鞋,配戴安全帽 人员伤亡 3 1 15 45 库房作业人员上班后必须立即换上安全鞋,进入 码头作业必须戴安全帽;同时进行经常性的安全 教育; 7 钉子扎伤脚 人员伤亡 3 1 15 45 库房作业人员上班后必须立即换上安全鞋 8 码头集货时车辆人员多 被车辆碰伤 人员伤亡 6 6 1 36 加强交叉作业管理 9 叉车车速过快 人员伤亡 6 6 1 36 对场内机动车辆进行限速管理 10 站在吊装物下方或吊装 物旁边 人员伤亡 6 6 1 36 码头作业人员如果不是操作工人,应尽量远离吊 装物,不要站在吊装物下方或吊装物旁边。 11 地面有水有油有沙,人 员滑到绊倒 人员伤亡 6 6 1 36 时刻注意作业的周边环境 12 码头、堆场作业时禁止 打伞 人员伤亡 3 1 15 45 码头、堆场作业使用雨伞会影响向上观察并可能 导致人员丧失平衡 13 雷雨天装卸物资 人员伤亡 3 1 15 45 在雷雨天,大雾或风速超过64节(40米/小时)的 恶劣天气下禁止一切吊装作业。 公共 程序 公共 程序 3 劳动纪律 5 应急反应 4 5 码头作业 码头作业

分类:风险评估 行业:物流仓储行业 文件类型:Excel 文件大小:59.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00

工贸生企业安全制度-02企业法律法规符合性评价表

深圳市 XXXXXXXX 有限公司安全生准化法律、法规识别及符合性评价表 1 序 号 法规名称 实施日期 简介及重点关注条款 执行 情况 备注(不满 足原因) 1 中华人民共和国安全 生法 中华人民共和国主席 令第 70 号 自 2002 年 11 月 1 日起 施行。 第十七条 生经营单位的主要负责人对本单位安全生工作负有下列职责:   (一)建立、健全本单位安全生责任制;   (二)组织制定本单位安全生规章制度和操作规程;   (三)保证本单位安全生投入的有效实施;   (四)督促、检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐患;   (五)组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案;   (六)及时、如实报告生安全事故。   第十条 生经营单位应当具备的安全生条件所必需的资金投入,由生经营单位 的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生所必需的资 金投入不足导致的后果承担责任。 第二十一条 生经营单位应当对从业人员进行安全生教育和培训,保证从业人员具备必 要的安全生知识,熟悉有关的安全生规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操 作技能。未经安全生教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。   第二十二条 生经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、 掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生教育 和培训。  第二十三条 生经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。   特种作业人员的范围由国务院负责安全生监督管理的部门会同国务院有关部门确 定。 第二十四条 生经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施, 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使用。安全设施投资应当纳入建设 项目概算。 已执行 2 中华人民共和国劳动 法 中华人民共和国主席 令第 28 号 1995.1.1 全文适用 已执行 3 中华人民共和国劳动 合同法 2008 年 1 月 1 日 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 已执行 深圳市 XXXXXXXX 有限公司安全生准化法律、法规识别及符合性评价表 2 中华人民共和国主席 令第 65 号 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳 动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者 职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单 位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知 劳动者。 4 中华人民共和国环境 保护法 中华人民共和国主席 令第 22 号 1989.12.26 第一条 为保护和改善生活环境与生态环境,防治污染和其他公害,保障人体健康,促进社 会主义现代化建设的发展,制定本法。   第二条 本法所称环境,是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然 因素的总体,包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人 文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。 第三条 本法适用于中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域。  第六条 一切单位和个人都有保护环境的义务,并有权对污染和破坏环境的单位和个人进 行检举和控告。  第二十四条 生环境污染和其他公害的单位,必须把环境保护工作纳入计划,建立环境 保护责任制度;采取有效措施,防治在生建设或者其他活动中生的废气、废水、废渣、 粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁波辐射等对环境的污染和危害。   第二十五条 新建工业企业和现有工业企业的技术改造,应当采用资源利用率高、污染 物排放量少的设备和工艺,采用经济合理的废弃物综合利用技术和污染物处理技术。   第二十六条 建设项目中防治污染的设旋,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时 投使用。防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合 格后,该建设项目方可投入生或者使用。   防治污染的设施不得擅自拆除或者闲置,确有必要拆除或者闲置的,必须征得所在地 的环境保护行政主管部门同意。   第二十七条 排放污染物的企业事业单位,必须依照国务院环境保护行政主管部门的规 定申报登记。   第二十条 排放污染物超过国家或者地方规定的污染物排放标准的企业事业单位,依 照国家规定缴纳超标准排污费,并负责治理。水污染防治法另有规定的,依照水污染防治 法的规定执行。 第三十三条 生、储存、运输、销售、使用有毒化学物品和含有放射性物质的物品,必须 已执行

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省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-电子信息制造企业安全生检查表

电子信息制造企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实 情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实 情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生工作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对 分管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员 会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 4.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机构, 配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 生 责任 体系 5.落实安全生报告制度,定期向董事会、业绩考 核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位 的责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、 安全 生 责任 制 3.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况 列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部 署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 工 作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生 工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 四、 基础 管理 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训 制度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全 管理制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业 查看文件 《安全生法》第十 管理制度;劳动防护用品管理制度;危险化学品 (剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全;承发 包安全管理制度;应急管理制度;事故报告制度; 安全奖惩制度。 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必需的 资金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管 理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使 用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用 现场检查 《安全生法》第四 十二条 8.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个 人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 9.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理 协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安 全生管理职责;生经营单位对承包单位、承租 单位的安全生工作统一协调、管理 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款 10.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或 者减轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承 担的责任 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.生经营单位的主要负责人和安全生管理人员 必须具备与本单位所从事的生经营活动相应的安 全生知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、 实习学生进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 五、 教育 培训 3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安 全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 查看证书 《安全生法》第二 十七条 生经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查 治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录, 并向从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二 十七条 对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方案, 落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案,消 除安全隐患 查 看 整 改 方案 《河南省安全生条 例》 六、隐 患排 查治 理 生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范措 施;危及人员安全的,应当暂时停止生经营活动, 防止事故发生。 《河南省安全生条 例》

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省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-铁路道口安全生检查表

铁路道口安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实 情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实 情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生工作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对 分管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员 会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 4.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机构, 配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 生 责任 体系 5.落实安全生报告制度,定期向董事会、业绩考 核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位 的责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、 安全 生 责任 制 3.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况 列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部 署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 工 作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生 工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 四、 基础 管理 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训 制度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全 管理制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业 查看文件 《安全生法》第十 管理制度;劳动防护用品管理制度;危险化学品 (剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全;承发 包安全管理制度;应急管理制度;事故报告制度; 安全奖惩制度。 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必需的 资金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管 理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使 用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用 现场检查 《安全生法》第四 十二条 8.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个 人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 9.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理 协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安 全生管理职责;生经营单位对承包单位、承租 单位的安全生工作统一协调、管理 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款 10.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或 者减轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承 担的责任 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.生经营单位的主要负责人和安全生管理人员 必须具备与本单位所从事的生经营活动相应的安 全生知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、 实习学生进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 五、 教育 培训 3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安 全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 查看证书 《安全生法》第二 十七条 生经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查 治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录, 并向从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二 十七条 对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方案, 落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案,消 除安全隐患 查 看 整 改 方案 《河南省安全生条 例》 六、隐 患排 查治 理 生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范措 施;危及人员安全的,应当暂时停止生经营活动, 防止事故发生。 《河南省安全生条 例》

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省安全生监督管理局隐患排查检查清单-62 烟草批发经营行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查Ⅲ级 要素 隐患自查Ⅳ级 要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生管理人 员 安全生管理人 员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力 考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全 培训规定》 《公司法》 《烟草专卖法》 《安全生法》 《生经营单位安全 培训规定》 《河南省安全生条 例》 《安全生法》 《河南省安全生条 例》 《河南省安全生条 例》 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执 照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、 住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登 记,由公司登记机关换发营业执照。 经营烟草制品批发业务的企业,必须经国务院烟草专卖行政主管部 门或者省级烟草专卖行政主管部门批准,取得烟草专卖批发企业许 可证,并经工商行政管理部门核准登记。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合 格证,且合格证在有效期内。 从业人员在三百人以上的生经营单位,必须设置专门从事安全生 管理的机构,配备安全生管理人员。安全生管理机构的专职 安全生管理人员不得少于三人。从业人员在三百人以下的生经 营单位,应当配备专职或者兼职的安全生管理人员,或者委托具 有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生管理 服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有 部门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的 主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任 人,对本单位的安全生工作负全面责任。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范 从业人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内 容:安全生职责、安全生投入、文件和档案管理、隐患排查与 治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建 设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重大危险源管理、作 业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理 应急管理 事故管理等 营业执照 烟草专卖批发企 业许可证 主要负责人 安全生管理机 构及人员设置 责任落实情况 规章制度 营业执照 经营许可证 主要负责人 安全生管理机 构及人员设置 责任落实情况 规章制度 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 管理人员培训 管理人员培训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不 得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全 培训规定》 特种作业人员 特种作业人员资 质证书 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安 监部门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 《河南省安全生条 例》 “三级”安全教 育 “三级”安全教 育 新上岗的所有职工安全生强制培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安全 培训规定》 “四新”教育 “四新”教育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应 当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安全 培训规定》 培训内容 培训内容 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的安全 生的教育和培训主要包括下列内容:1)安全生法律、法规和 规章;2)本单位安全生规章制度和操作规程;3)岗位安全操作 技能;4)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和 保管知识;5)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及 事故应急措施;6)生安全事故的防范和应急措施、自救互救知 识;7)生安全事故案例;8)其他需要掌握的安全生知识。 《河南省安全生条 例》 《生经营单位安全 培训规定》 《河南省安全生条 例》 《河南省安全生条 例》 《安全生法》 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范 从业人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内 容:安全生职责、安全生投入、文件和档案管理、隐患排查与 治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建 设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重大危险源管理、作 业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理 、应急管理、事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备和 特种设备)特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规 程,并发放到相关岗位。 生经营单位应当根据本单位的生经营特点,对安全生状况进 行经常性的安全检查,检查及隐患处理情况应当记录在案。 生经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录 培训考核情况。 操作规程 安全生检查和 隐患排查记录档 案 安全培训档案 规章制度 规章制度全生检查和 隐患排查记录档 案 安全培训档案 安全生管 理档案 基础管理 操作规程 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训

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省安全生监督管理局隐患排查检查清单-79 职业卫生

自查标准项具体描述 参考依据 用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负 责本单位的职业病防治工作。 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生 管理机构或者组织;其他存在职业病危害的用人单位,劳动者 超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织。 《职业病防治法》第21条(一) 项、 《监督管理规定》第8条。 用人单位应配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。 职业病危害严重的用人单位,应配备专职职业卫生管理人 员。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应 当配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配 备专职或者兼职的职业卫生管理人员。 从事使用高毒物品作业的用人单位,应当配备专职的或者 兼职的职业卫生医师和护士;不具备配备专职的或者兼职的职 业卫生医师和护士条件的,应当与依法取得资质认可的职业卫 生技术服务机构签订合同,由其提供职业卫生服务。 《职业病防治法》第21条(一) 项、 《有毒作业条例》第17条第2 款、 《监督管理规定》第8条。 用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案,明确职业 病防治工作的目标,措施以及保障条件等内容。 《职业病防治法》第21条 (二)项、《监督管理规定》 第11条。 4.职业卫生管理制度 企业职业卫生检查标准+A1:GA1:G59 四级目录 1.职业卫生管理机构或者组织 2.职业卫生管理人员 3.职业病防治计划和实施方案 用人单位应根据国家、地方的职业病防治法律法规的要 求,结合本单位实际制定相应的规章制度。职业卫生管理制度 应涵盖: ⑴职业病危害防治责任制度; ⑵职业病危害警示与告知制度; ⑶职业病危害项目申报制度; ⑷职业病防治宣传教育培训制度; ⑸职业病防护设施维护检修制度; ⑹职业病防护用品管理制度; ⑺职业病危害监测及评价管理制度; ⑻建设项目职业卫生“三同时”管理制度; ⑼劳动者职业健康监护及其档案管理制度; ⑽职业病危害事故处置与报告制度; ⑾职业病危害应急救援与管理制度; ⑿岗位职业卫生操作规程; ⒀法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 每个职业卫生管理制度都应包括职责、机构、目标、内容 、保障措施、评价方法等要素。 《职业病防治法》第21条(三) 项、 《监督管理规定》第11条《职 业病防治法》第25条、《监督 管理规定》第15条第1款。 1 自查标准项具体描述 参考依据 四级目录 《职业病防治法》第21条 (三)项、《监督管理规定》 第11条(十二) 项。 《职业病防治法》第25条第1 款、《监督管理规定》第15条 第1款。 用人单位应当建立健全职业卫生档案,职业卫生档案应包 括:(一)职业病防治责任制文件;(二)职业卫生管理规章 制度、操作规程;(三)工作场所职业病危害因素种类清单、 岗位分布以及作业人员接触情况等资料;(四)职业病防护设 施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修 与更换等记录;(五)工作场所职业病危害因素检测、评价报 告与记录;(六)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等 记录;(七)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严 重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料; ()职 业病危害事故报告与应急处置记录;(九)劳动者职业健康检 查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病 的劳动者处理和安置情况记录;(十)建设项目职业卫生“三 同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有 关回执或者批复文件;(十一)职业卫生安全许可证申领、职 业病危害项目申报等有关回执或者批复文件;(十二)其他有 关职业卫生管理的资料或者文件。 《职业病防治法》第21条 (四)项、《监督管理规定》 第34条。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素 的,应当按照《申报办法》的规定,及时、如实向所在地安全 生监督管理部门申报职业病危害项目,职业病危害因素按照 《职业病危害因素分类目录》确定。用人单位申报职业病危害 项目时,应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资 料: (1)用人单位的基本情况; (2)工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人 数; (3)法律、法规和规章规定的其他文件、资料。 《职业病防治法》第16条、《 申报办法》第2条、《监督管 理规定》第13条。 进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目 的,自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。 《申报办法》第8条(一)项 。 5.操作规程 1.及时、如实申报职业病危害项目 2.变更申报 6.职业卫生档案 建立健全各工种(岗位)职业卫生操作规程,岗位操作规 程应经科学论证,并与岗位职责相对应,其内容还应包括职业 卫生防护的内容,可张贴或以其他方式,方便劳动者了解、提 示劳动者遵守。 2

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省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-医药企业安全生检查表

医药企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实 情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实 情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 生 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生工作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对 分管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员 会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 4.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机构, 配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 生 责任 体系 5.落实安全生报告制度,定期向董事会、业绩考 核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位 的责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、 安全 生 责任 制 3.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况 列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部 署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 工 作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生 工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 四、 基础 管理 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训 制度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全 管理制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业 查看文件 《安全生法》第十 管理制度;劳动防护用品管理制度;危险化学品 (剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全;承发 包安全管理制度;应急管理制度;事故报告制度; 安全奖惩制度。 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必需的 资金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管 理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使 用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用 现场检查 《安全生法》第四 十二条 8.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个 人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 9.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理 协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安 全生管理职责;生经营单位对承包单位、承租 单位的安全生工作统一协调、管理 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款 10.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或 者减轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承 担的责任 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.生经营单位的主要负责人和安全生管理人员 必须具备与本单位所从事的生经营活动相应的安 全生知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、 实习学生进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 五、 教育 培训 3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安 全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 查看证书 《安全生法》第二 十七条 生经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查 治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录, 并向从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二 十七条 对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方案, 落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案,消 除安全隐患 查 看 整 改 方案 《河南省安全生条 例》 六、隐 患排 查治 理 生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范措 施;危及人员安全的,应当暂时停止生经营活动, 防止事故发生。 《河南省安全生条 例》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:26.8 KB 时间:2025-10-31 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-67 电网企业

Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 自查标准项具体描述 基础管理全生管理机构 及人员 安全生委员会 成立以主要负责人为领导的安全生委员会,明确委员会的组成和职责,建立 健全工作制度和例会制度。 企业主要负责人每季度至少主持召开一次安委会,安委会成员参加,总结分析 本单位的安全生情况,部署安全生工作,研究解决安全生工作中的重大 问题,决策企业安全生的重大事项。 基础管理全生管理机构 及人员 安全生保障体系 建立由各管理部门和有关单位的主要负责人为骨干的全员安全生保障体系。 明确安全生保障体系各部门、各单位安全生的职责范围,将安全生管理 职责具体分解到相应岗位。保障安全生所需的人员、物资、费用等资源需要 。 基础管理全生管理机构 及人员 安全生监督机构 根据《安全生法》和上级要求,设置独立的安全生监督管理机构,配备安 全生要求的安全监督人员。鼓励实行安全总监制(CSO),并由行政正职主 管。企业应当加强安全监督队伍建设,人员与装备应满足监督工作的需要。安 全生监督管理机构工作人员应当逐步取得注册安全工程师资格。 明确安全生监督管理机构职责和职权,健全安全监督人员、部门安全员、班 组安全员组成的三级安全监督网。安全生监督管理机构是企业安全生工作 的综合管理部门,对其它职能部门的安全生管理工作进行综合协调和监督。 监督执行安全生法律、法规、规章和标准,参与本单位安全生决策;督促 和指导本单位其他机构、人员履行安全生职责;组织实施安全生检查,督 促整改事故隐患;参与本单位生安全事故应急预案的制定及演练,承担本单 位应急管理工作;参与审查有关承包、承租单位的安全生条件和相关资质; 定期召开安全监督会议,部署安全生监督工作。 基础管理全生管理机构 及人员 第一责任人职责 企业主要负责人应按照《安全生法》及有关法律法规规定,履行安全生第 一责任人职责。全面负责安全生工作,并承担安全生义务。 基础管理全生管理机构 及人员 其他副职的职责 主管生的负责人统筹组织生过程中各项安全生制度和措施的落实,完善 安全生条件,对企业安全生工作负重要领导责任; 安全总监或主管安全生工作的负责人协助主要负责人落实各项安全生法律 法规、标准,统筹协调和综合管理企业的安全生工作,对企业安全生工作 负综合管理领导责任; 其他副职在自己分管工作范围内负相应的安全责任。 Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 自查标准项具体描述 基础管理全生管理机构 及人员 全员安全责任制度 制定符合企业机构设置的安全生责任制,明确各级、各类岗位人员安全生 责任。责任制内容中应包括企业负责人及管理人员定期参与重大操作和施工现 场作业监督检查。 安全责任制度应随机构、岗位变更及时修订。 基础管理全生管理机构 及人员 各部门、单位安全 职责 企业应明确所属(管)各部门、单位安全职责,自上而下签订安全责任书,并 做好各部门、单位安全管理责任的衔接,相互支持,做到责任无盲区、管理无 死角。 基础管理 安全规章制度 安全管理制度 建立健全符合国家法律法规、国家及行业标准要求的各项管理制度,并发放到 相关工作岗位,规范从业人员的生作业行为。 基础管理 安全规章制度 标准规范规程配置 企业应配备国家及电力行业有关安全生规程、标准、规范。 企业应根据本单位实际情况编制和配置运行规程、检修规程、设备试验、事故 (事件)调查规程、系统图册、相关设备操作规程等有关安全生规程。 企业应将有关规程发放到相关岗位。 基础管理 安全规章制度 评估 每年对安全生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况至少进 行一次检查;对企业规章制度、操作规程及执行情况进行“合规性评价”,并 形成记录;每年发布“可以继续执行”的有效规程制度文件,公布现行有效的 规章制度及现场操作规程清单。 基础管理 安全规章制度 修订 根据有效的法律法规、标准、规程、规范,结合评估情况、安全检查反馈问题 、生事故案例、绩效评定等,修订、完善规章制度、操作规程。 每3~5年对有关制度、规程进行一次全面修订。 规章制度、操作规程修订、审查应履行审批手续。 基础管理 安全规章制度 文件和档案管理 严格执行文件和档案管理制度,确保安全规章制度、规程编制、使用、评审、 修订的效力。 建立主要安全生过程、事件、活动、检查的安全记录档案(含影像、录音、 电子光盘等),并加强对安全记录的有效管理。安全记录至少包括:班长日志 (班组工作记录)、巡检记录、检修记录、安全事件记录、事故调查报告、安 全生通报、安全日活动、安全会议记录、纪要、安全检查记录等。 基础管理 安全培训教育 教育培训管理 企业应确定安全宣传教育培训主管部门,建立安全宣传教育培训管理制度,按 规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计 划,提供相应的资源保证。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:45.5 KB 时间:2025-11-06 价格:¥5.00

安全管理资料-4施工升降机安装(拆卸)安全技术交底GDAQ330604

施工升降机安装(拆卸)安全技术交底 GDAQ330604 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律,安装拆卸工人必须取得省级建设主管部 门颁发的建筑施工特种作业人员操作证书,方可上岗。 二、安装与拆卸作业安全要求 (一)施工升降机导轨架的纵向中心至建筑物外墙的距离,应按照说明书并视现场的施工条件确定, 优先选择较小安全距离,以利整机的稳定。基础承载力一般应不小于 150kN/㎡,可用 C20 混凝土浇筑。 地基上表面平整度允许偏差为 10mm,并应有排水设施。 (二)应保证升降机的整体稳定性,升降机导轨架的纵向中心线至建筑物外墙面的距离宜选用较小的 安装尺寸。 (三)导轨架安装时,应用经纬仪对升降机在两个方向进行测量校准,其垂直度允许偏差符合 GB 10055—2007 规定。 (四)安装和拆卸过程中,要有专人统一指挥,并熟识图纸、安装程序及检查要点。 (五)装上两节标准节后,要在其两个方面调整垂直度,并把对重、吊笼就位。 (六)调试吊笼。调试导向滚轮与导轨间隙,以施工升降机不能自动下滑为限,并在离地面 10m 高度 以内,做上下运行试验。 (七)随导轨架的升高,必须按规定进行附墙连接,第一道附墙架距地面应为 10m 左右,以后每隔 6m (按说明书规定)做一道附墙连接,连接件必须紧固,随紧固随调整导轨架的垂直度。顶部悬臂高度不 得超过说明书规定的高度。 ()在导轨架加节安装时,吊笼内可以载两个安装工人和安装工具进行使用,因此时尚未安装上限 位开关,所以必须控制吊笼的上滚轮升至离齿条顶端 50cm 处。另外因吊笼处于无配重运行,工作时,还 必须用钢丝绳做保险,把吊笼顶部与钢丝绳牢固连接在导轨架上。向下运行时,应靠吊笼自重分段逐节 下滑,每下滑一个标准节,停车一次,以免超速刹车发热。 (九)导轨架接至全高后,装上天轮组,将吊笼升高到离天轮 1.5m 左右,钢丝绳绕过天轮其下端与 对重用卡子(绳夹)固定。当配重碰到下面缓冲弹簧时,吊笼顶离天轮架的距离应不少于 300mm。 (十)升降机安装完毕,应进行自检,并经有相应资质的检验检测机构监督检验合格,由使用、出租、 安装、监理等有关单位验收合格后,方可投入运行。 (十一)升降机的防坠安全器,在使用中不得任意拆检调整,需要拆检调整或每满 1 年时,由指定的认 可单位进行调整,检修和检测。 (十二).新安装或转移工地重新安装以及经过大修后的升降机,在投入使用前,必须经过坠落试验。 升降机在使用中每隔 3 个月,应进行一次坠落试验。试验程序应按说明书规定进行,当试验中吊笼坠落 超过使用说明书所标定的制动距离时,应查明原因,并正确地调整防坠安全器,切实保证不超过标定的 制动距离。试验后以及正常操作中每发生一次防坠动作,均必须对防坠安全器进行复位。 (十三) 在拆除对重之前,必须对升降机及附墙架制动器的间隙、主传动机构的运行进行检查,确 认正常后,方可拆除。 (十四)吊笼升至柱顶,使平衡铁落地,然后再点动慢慢上升 50cm 左右,吊笼不发生下滑即可开始 按顺序拆除。 (十五)先把对重拆下平放,拆下钢丝绳及天轮组。 (十六)把吊笼开至接近柱顶处拆除导轨架标准节。每拆除两个标准节,随之把附墙支撑架同时拆下, 拆下的附件装入吊笼时,其吊重不能超载。因无配重,施工升降机负荷时间太长会生过热,这给安装 和拆除工作带来一定危险(此时因无对重载重量应折减)。 (十七)安装拆卸附墙架,以及各层通道架设铺板时,吊笼应随之停置在作业层的高度,不得在拆 除过程中同时上下运行。 (十)安装和拆除人员必须按高处作业要求,应穿软底鞋,戴安全帽,挂好安全带。 (十九)当大雨、大雾、六级及以上大风时,须停止升降机拆装作业,并做好安全防护措施。 三、使用安全要求 (一)施工升降机应按规定单独安装接地保护和避雷装置。 (二)施工升降机笼周围 2.5m 范围内,必须设置稳固的防护栏杆。各停靠层的过桥和运输通道应平 整牢固,出入口处应设置安全可靠的强制式闸门。 (三)限速器、制动器、防坠器等安全装置必须由专人管理,并按规定进行调试检查,保持灵敏可 靠。 (四)应严格控制载运重量,在无对重时(如安装及拆卸时)其载重量应折减 50%。 (五)多层施工交叉作业,同时使用施工升降机,要明确联络信号。 (六)施工升降机安装完毕正式投入使用之前,应在首层一定高度的地方架设防护棚,搭设方法参 见高处作业要求。 (七)各停靠层通道口处,应安装栏杆和安全门。其他周边各处,应用栏杆和立网等材料封闭。 四、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:49.5 KB 时间:2025-11-18 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-57 家具制造行业

Ⅰ级隐患 自查标准 Ⅱ级隐患自 查标准 Ⅲ级隐患 自查标准 Ⅳ级隐患自查标 准 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 营业执照 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日 期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围 、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司 登记机关换发营业执照。 《公司法》 工商 验收报告 消防验收报告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工车间应取得消防验 收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监 督管理规定》 公安、省消 防总队 安全生管 理人员 安全生管理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证, 且合格证在有效期内。 《生经营单位安 全培训规定》 《河南省安全生 条例》 安监局 资质证照 安全管理机 构及人员 主要负责人 设置安全生 管理机构 或配备专职 或者兼职的 安全生管 单位主要负 责人 安全负责人 车间主任 (分厂厂 主要负责人 设置安全生管理 机构或配备专职或 者兼职的安全生 管理人员 单位主要负责人 安全负责人 车间主任(分厂厂 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格 证在有效期内。 从业人员超过一百人的,应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生管理 人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生管理人员。 (一)建立、健全本单位安全生责任制; (二)组织制定本单位安全生规章制度和操作规程; (三)组织制定并实施本单位安全生教育和培训计划; (四)保证本单位安全生投入的有效实施; (五)督促、检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案; (一)必须明确安全生主管领导责任; (二)组织制订并落实安全生责任制、安全生规章制度和安全技术操作规 程; (三)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员; (四)定期召开安全生会议,布置和总结安全生工作; (五)组织制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,组织应 急救援演练; (六)组织安全生大检查,组织力量整改各项事故隐患; (七)组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。 (一)必须明确是车间安全生第一负责人,对车间的安全生负全责; (二)保证企业安全生责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执 行; (三)定期召开安全生会议,布置和总结安全生工作; (四)合理组织生,做到必须安全,杜绝违章指挥和违章作业; (五)落实安全生措施; 《生经营单位安 全培训规定》 《安全生法》 《安全生法》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 班组长职责 班组长职责 (一)必须明确班组长是班组安全生第一负责人; (二)负责把企业的各项安全生制度和规定落实到班组; (三)严格要求职工遵守安全技术操作规程,制止违章作业; (四)组织车间员工经常开展安全生教育活动; (五)坚持班前讲安全、班中查安全,班后总结安全; (六)组织班组安全检查或班组安全活动,对发现的事故隐患及时向上级报告, 并督促有关人员解决; (七)发生事故立即报告,组织人员抢救,采取措施防止事故扩大,保护好现 场,并做好记录。 《河南省安全生 条例》 员工职责 员工职责 (一)严格执行安全生规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业; (二)按规定正确穿戴劳动防护用品,安全使用劳动防护用品及装置; (三)保持作业环境整洁,做到文明生; (四)了解岗位中存在的危险因素及、防范措施以及事故应急措施; (五)发现事故隐患立即停止作业,立即向有关人员反映; (六)积极参加安全生教育培训和安全生检查活动; (七)有权对安全生工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接 危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后,撤离作业场 所。 《河南省安全生 条例》 安全生责 任制 车间主任 (分厂厂 长)职责 安全生教 育培训制度 车间主任(分厂厂 长)职责 安全生教育培训 制度 (一)必须明确是车间安全生第一负责人,对车间的安全生负全责; (二)保证企业安全生责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执 行; (三)定期召开安全生会议,布置和总结安全生工作; (四)合理组织生,做到必须安全,杜绝违章指挥和违章作业; (五)落实安全生措施; (六)建立车间安全生管理网络,配备车间和班组两级安全管理人员; (七)组织车间员工经常开展安全生教育活动; ()每月组织安全生大检查,对查出的事故隐患及时排除,或报请上级进行 解决; (九)一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告,并 注意保护现场和做好记录。 (一)明确安全生教育培训的目的;(二)明确负责安全生培训考核的责任 部门和责任人员;(三)明确培训的周期和时间安排;(四)明确参加安全生 教育和培训的人员;(五)明确教育和培训的主要内容;(六)明确教育和培训 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》

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