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7.3.1-6相关方及外用工管理制度

相关方及外用工管理制度 一、承包商管理 依据安全生产规定,为加强企业安全生产全面管理,特制 订本制度。 1、本制度对企业外包工程承包方临时施工人员管理要求, 提出明确规定,按照本企业相关制度实施控制。 2、承包商选择评价 2.1 承包方应具备合法资格,具备承包工程(项目)相应资 质,并将相关文件提报审查,存留复印件备案; 2.2 依法签订《安全生产管理协议》,明确各自安全生产管理 职责应当采取安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全 检查与协调,明确双方各自应承担责任,并由安全生产监督部门审 查同意。 2.3 由需外包工程部门提出,待信息反馈后,组织基建、设备、 技术等相关部门对承包方进行评价,必要时应对承包方进行工作考 察。 2.4 根据考察评价结果,选择符合要求承包方,并按评价结 果顺序填写《合格承包方名录》存档; 3、对承包商监控: 3.1 在施工过程中除应按施工要求制定规范安全生产管理制度 操作规程外,并应遵守本企业相关安全生产管理制度及要求,避 免造成意外伤害。 3.2 在承包工程中,不得将工程转包分包给不具备安全生产条 件或者相应资质单位个人; 3.3 在承包工程期间,应制订明确奖惩制度,对施工人员进行 考核,并将相关制度提交企业安全生产管理部门; 4、承包商在施工期间应制订相应事故应急救援预案,并进行 演练,应将事故应急救援预案报安全生产管理部门备案。 5、如发生意外事故时,承包商应听从企业统一指挥。 二、供应商管理 1.目:为规范对供应商开发、 调查、评鉴、管理,提高采 购透明度,实现双方互惠互利、共同发展目标,特制定本制度。 2.适用范围:与本公可有业务往来各类供应商、 拟开发供 应商、复评供应商。 3. 供应商管理: 3.1 供应商开发:采购部应积极进行市场信息搜集、分析、整理, 不断开发优质价廉新品种提供优质服务供应商, 建立供应商 信息平台。 3.2 供应商开发程序如下: 3.2.1 寻找相关供应商。 3.2.2 搜集供应商基本资料或填写供应商调查表(附表)。 3.2.3 对供应商资料进行辩别、选取,与供应商接洽、洽谈(电 话、电传、面谈等形式)。 3.2.4 必要时提供样品试用、鉴定。

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安全境保护协议书(7页)

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 安全生产、环境保护协议书 甲方: 乙方: 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”、“防治污染、保护环境”职业 健康安全、环保方针,根据国家建筑行业有关法律法规,为明确双方职业 健康安全、环保责任义务,确保施工人员安全健康,现双方就乙方承包 工程安全生产环境保护事宜进行友好协商,达成一致,订立以下条款作为 《劳务分包合同》附件组成部分,具有同等法律效力,共同遵守执行。 一、经乙方提交,甲方核查,乙方持有证件情况记录如下: 证 书 名 称 企业法人营业执照 工程承包企业许可证 施工企业资质证书 施工企业安全、环保资质证书 税务登记证书 法人委托书 二、为实现安全生产环境保护工作,乙方应按照国家法律法规建立健全 工地安全、环保管理机构,落实各级安全、环保专职或兼职管理人员,严格遵 照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 (建质[2004]213 号)第八条规定。乙方安全、环保人员应主动负责其所在 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 承包工程施工过程中安全、环保工作事宜,有责任向甲方安全、环保人员反 应施工过程中存在安全、环保隐患,接受甲方安全、环保人员相关指导, 协助甲方安全、环保人员开展安全、环保工作。 三、乙方现场负责人如不是法人,应由法人开具合法有效法人授权委托书。 1、安全生产环境保护责任人姓名 职务 职称 身份证号码 。 2、专(兼)职安全、环保员姓名 身份证号码 专业资格证号(或生 产安全、环保管理培训证书号) 。 3、乙方应从进场施工之日起(时间为 年 月 日)至完工退场之日止, 必须严格遵守本合同。 4、乙方进场施工人数为 人,拟编班组 个,其中招用劳务工 人。拟编班组类别大致为: 。 5、乙方在进场施工前,应按甲方要求填报作业人员花名册(包括身份证复印 件)报甲方。在施工生产过程如作业人员变更,乙方应及时把变更人员有关情 况书面报甲方,甲方将随时抽查乙方人员(含特种作业人员操作证),乙方应尽量保 持作业人员相对稳定。 四、甲方责任: 1、甲方负责向乙方进行各工序施工安全、环保技术交底安全、环保注意事 项交底。 2、甲方应对危险性较大施工工序提出专项安全技术要求,并经常检查 乙方落实情况,在新工艺、新设备投入使用前,及时向乙方进行相关安全、 环保技术交底。

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工程施工安全协议书(7页)

工程施工安全协议书 承包单位(以下简称甲方): 分包单位(以下简称乙方): 工程名称: 工程地点: 为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共安全生产法》、《中华 人民共国建筑法》、《中华人民共国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设 部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59- 99),双方本着平等、自愿原则,签订本协议书。甲方乙方均严格遵守本协议书规定 权力、责任义务,确保施工现场安全生产施工现场临时用电安全。 一、甲方权利、责任义务: 1、贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工法规管理规定,对乙方施工现 场区域进行全面安全生产管理监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。 2、及时纠正乙方施工人员违章指挥违章作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙 方施工区域内重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。 3、要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。 4、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。 5、对乙方安全生产培训、劳动保护用品使用危险预知工作提出指导意见,并监 督落实情况。 6、对乙方提出安全生产要求积极提供帮助。 7、向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。 8、按照有关临时用电标准对乙方临时用电设备设施进行监督检查。发现乙方在临 时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。并监督整改落实情况。 9、对乙方特种作业人员名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。 二、乙方权利、责任义务: 1、遵守国家有关施工现场安全生产法规管理制度,建立健全安全生产责任制安 全生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范安全操作 规程,对施工区域内自行管辖临时用电负全面管理责任。 2、服从甲方安全生产管理。 3、乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。 4、乙方造成生产安全事故,导致人员伤亡时,由乙方承担事故责任经济责任。 5、未经安全生产教育培训无证人员,不得上岗作业。 三、协议内容: (一)登高上架要求 1、施工采用脚手架、安全网必须由专业人员搭设,由项目经理(工地负责人)组织 技术部、安全部门有关人员验收合格后,方可投入使用,应按类别逐项查验,并应有验收 记录。 2、高空作业时,严禁立体交叉作业。水平作业时,各工位间必须有一定距离,作业 人员必须配备相应劳动保护用品如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护工作服等, 并应正确使用,施工作业现场周边设置相关安全标志牌,并设专人巡查。 3、进入施工现场人员必须佩带安全帽。凡在 2m 以上高处作业人员,必须正确使用 安全带,安全带应高挂低用。

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16-住宿餐饮业企业统计台帐

住宿餐饮业企业统计台帐 2014 年度 北 京 市 统 计 局 国 家 统 计 局 北 京 调 查 总 队 《中华人民共国统计法》第二十一条规定:国家机关、企业事业单位其他组织等统计调查对象,应当按照国家有 关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料审核、签署、交接、归档等管理制度。 统计资料审核、签署人员应当对其审核、签署统计资料真实性、准确性完整性负责。 《中华人民共国统计法》第四十二条规定:作为统计调查对象国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资 料,或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告。 企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一,可以并处一万元以下罚款。 台 账 使 用 说 明 1.住宿餐饮业企业统计台账是保管积累统计资料重要工具,是填报统计报表依据。因此台账资料必须根据国家规定统计口径 认真进行登记,台账数字要与原始记录一致,不得随意更改。 2.本台账涉及指标解释,依照北京市《批发零售业、住宿餐饮业统计报表制度》规定执行。 3.本台账列入统计执法检查范围,企业在接受统计执法检查过程中,应主动出示本台账,接受执法人员检查。

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工贸企业-组织机构职责-2、安全生产承诺书

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 03 号 安全生产工作承诺书 为实现我公司安全生产目标计划,向全体员工社会郑重承诺: 一、在我公司内部实施安全标准化管理,推行全员、全方位、全 过程、全天候安全管理监督原则,定期制订切实可行安全生产 目标。通过全体员工努力来持续改进我们安全生产工作业绩,确 保人身、企业财产安全及对环境保护。 二、提供必要人力、物力财力资源支持,以保证我公司目标 实现。 三、遵守国家及地方政府有关安全生产方面法律法规要求、 行业标准企业规章制度。 四、在生产活动中将安全生产放在首要位置,加大在安全生产方 面投入,加强生产技术及设备改进,制定有效应急措施,防止 火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故发生。 五、加强对员工劳动保护管理,确保全体员工人身安全健 康。 六、开展风险管理,定期进行风险评价。 七、开展对员工培训,增强员工自我保护意识安全素质。 八、加强对承包商、供应商管理,杜绝无资质作业违章行为。 九、努力向社会提供符合安全要求高品质产品。 十、定期公布安全生产工作业绩,通过公众监督,使我公司 安全生产工作业绩得到持续改进,促使企业持续发展。 十一、本人公司安全生产第一负责人,每位员工对我公司安 全生产工作有义不容辞责任,安全生产工作表现是我公司聘用奖 励员工及承包商、供应商重要依据。 总经理: 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 10 日

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安全生产目标-7.安全生产目标完成效果评估报告

安全生产目标指标完成效果评估报告 20__年第一季度 评估人 评估日期 20__.4.3 评估报告: 公司于 20__年 1 月 1 日下发了 20__年度安全生产目标指标,公司按照计划实施。 20__年 4 月 3 日,公司由总经理为组长、安全生产领导小组成员组成安全生产 目标指标完成情况评估组,对 20__年第一季度安全生产目标指标完成情况及效果 进行评估考核,评估结果如下: 一、20__年第一季度安全生产目标指标完成情况 公司一季度未发生各类人身伤害事故,一般机械设备事故为零、火灾事故为零, 未发现员工职业病病例;各项安全指标处于受控状态。 二、20__年第一季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。 根据安全标准化要求,一季度组织有关人员对公司安全生产管理制度进行了汇 编,于 20__年 1 份月完成。经过公司安全生产委员会有关人员讨论评审,并经总 经理批准,于 20__年 1 月 10 日颁布了新安全生产管理制度,并于发布之日起实施。 公司安全生产管理制度施行后,首先狠抓制度落实,组织员工认真学习讨论,要 求员工在工作中认真执行各项规章制度,形成一种长效机制。目前公司各项制度执行 情况良好。 1、组织机构健全管理人员到位,法定代表人为本企业安全生产第一责任人,并立 有责任书:公司下设安全生产领导小组,具体行使安全生产领导工作;公司安全管理 机构与安全生产领导小组人员配合,直接负责安全规定全面落实。元月份公司组织 签订了安全目标责任书,明确了年度安全目标任务,把安全生产标准化创建作为今 年安全工作主要任务来抓,以安全标准化建设为契机,力争让安全管理工作上一个 新台阶。 2、按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 (GB/T 29639-2020)要求, 在第一季度进行应急预案修订; 3、公司制订了安全生产目标指标实施计划,并在工作过程中实施,已进行第一 季度安全生产目标指标考核,对员工安全生产责任制落实情况进行了考核,总体 情况良好。 三、安全生产目标指标适宜性评估 1、根据本公司安全管理实际,从第一季度安全生产指标完成情况分析,本公司 制定安全生产目标指标适合于本公司,无需修订。 2、不足之处: 一季度,我们在安全生产目标完成方面取得了一定成绩,但还存在着很多不足 之处,如有些制度虽然已经制订,但在落实上还不够深入,坚持还不够好,存有侥 幸心理麻痹思想。今后我们要坚持各项规章制度完善落实,及时发现事故隐 患,消灭事故于萌芽之中,保障员工生命安全,决心把我公司安全生产工作做得更好。 审批意见: 审批人: 日期: 备注:

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:49 KB 时间:2025-10-09 价格:¥2.00

安全目标责任书-7.安全生产目标完成效果评估报告

安全生产目标指标完成效果评估报告 20__年第一季度 评估人 评估日期 20__.4.3 评估报告: 公司于 20__年 1 月 1 日下发了 20__年度安全生产目标指标,公司按照计划实施。 20__年 4 月 3 日,公司由总经理为组长、安全生产领导小组成员组成安全生产 目标指标完成情况评估组,对 20__年第一季度安全生产目标指标完成情况及效果 进行评估考核,评估结果如下: 一、20__年第一季度安全生产目标指标完成情况 公司一季度未发生各类人身伤害事故,一般机械设备事故为零、火灾事故为零, 未发现员工职业病病例;各项安全指标处于受控状态。 二、20__年第一季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。 根据安全标准化要求,一季度组织有关人员对公司安全生产管理制度进行了汇 编,于 20__年 1 份月完成。经过公司安全生产委员会有关人员讨论评审,并经总 经理批准,于 20__年 1 月 10 日颁布了新安全生产管理制度,并于发布之日起实施。 公司安全生产管理制度施行后,首先狠抓制度落实,组织员工认真学习讨论,要 求员工在工作中认真执行各项规章制度,形成一种长效机制。目前公司各项制度执行 情况良好。 1、组织机构健全管理人员到位,法定代表人为本企业安全生产第一责任人,并立 有责任书:公司下设安全生产领导小组,具体行使安全生产领导工作;公司安全管理 机构与安全生产领导小组人员配合,直接负责安全规定全面落实。元月份公司组织 签订了安全目标责任书,明确了年度安全目标任务,把安全生产标准化创建作为今 年安全工作主要任务来抓,以安全标准化建设为契机,力争让安全管理工作上一个 新台阶。 2、按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 (GB/T 29639-2020)要求, 在第一季度进行应急预案修订; 3、公司制订了安全生产目标指标实施计划,并在工作过程中实施,已进行第一 季度安全生产目标指标考核,对员工安全生产责任制落实情况进行了考核,总体 情况良好。 三、安全生产目标指标适宜性评估 1、根据本公司安全管理实际,从第一季度安全生产指标完成情况分析,本公司 制定安全生产目标指标适合于本公司,无需修订。 2、不足之处: 一季度,我们在安全生产目标完成方面取得了一定成绩,但还存在着很多不足 之处,如有些制度虽然已经制订,但在落实上还不够深入,坚持还不够好,存有侥 幸心理麻痹思想。今后我们要坚持各项规章制度完善落实,及时发现事故隐 患,消灭事故于萌芽之中,保障员工生命安全,决心把我公司安全生产工作做得更好。 审批意见: 审批人: 日期: 备注:

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小微企业安全生产三级标准化全套-7.烫伤事故专项应急救援预案

烫伤事故专项应急救援预案 1.事故风险分析 1.1.适用范围 本预案适用于公司发生烫伤事故时应急救援处置。 1.2.危险源 在预热器、回转窑、篦冷机、窑头、破碎机、高温风机、余热发电、 高温炉、电热板等多是表面高温设备,在其周围工作均可能会对作业 人员造成灼烧烫伤;熟料等高温物料烫伤;贮存使用强酸、强碱等 化学原料部位;在运行检修作业过程中,气割、电焊等火焰均可 能造成灼烫伤亡事故。 1.3.风险分析 1.3.1.公司熟料生产设备如窑头、篦冷机、破碎机、窑体、预热器、 高温风机等多是表面高温设备,在其周围工作均可能会对作业人员造 成灼烧烫伤; 1.3.2.操作不规范导致高温物料、高压蒸汽泄漏。在预热器清堵 等检修作业时,可能发生高温气流及炽热物料喷出造成较严重 灼烫 事故; 1.3.3. 在窑内挖补、篦冷机砸大块、熟料地坑检查清理、窑头处 理喷煤管结料等检修工作时,由于预热器物料垮塌窜料均可造成灼烫 伤害,可能性较大,一般为个体,影响范围较小。 1.3.4.危险化学品管理使用不当。 1.3.5.气割、电焊等工器具使用管理不当。 1.4.危害程度分析 灼烫造成局部组织损伤,轻者损伤皮肤,出现肿胀、水泡、疼痛; 重者皮肤 烧焦,甚至血管、神经、肌腱等同时受损,呼吸道也可能烧 伤。面部手烧伤对功能外形影响最大,而呼吸道烧伤对生命威 胁最大。化学烧伤最严重后果是眼烧伤,处理不当,极易造成失明。 烧伤剧痛能引 起休克,晚期出现感染,败血症等并发症而危及生命。 2.组织机构及职责 组织机构职责见《公司生产安全事故综合应急救援预案》中第 3 条“应急组织机构职责”。 3.处置程序 3.1.应急预警 3.1.1.预警条件 3.1.2.高温设备设施上未设置保温层;检修高温管道容器时未 按要求穿戴防护用品;高温、高压蒸汽泄漏;危险化学品管理使用 不当;气割、电焊等工器具使用管理不当。 3.1.3.进行危险化学品操作时出现人为失误。 3.1.4.预警方式、方法 现场出现事故征兆时,在事故地点及附近人员首先排除事故隐 患,利用电话、对讲机或派出人员等方法,迅速将情况危害程度向 作业班组长生产值班调度汇报。 3.2.信息报告 3.2.1.作业班组长生产值班调度要根据事故性质蔓延趋 势,迅速做出应急处理措施;如事故难以效控制,迅速向部门各级负 责人汇报,向应急值班室报警,并对可能受事故波及区域人员发出 警报通知。 3.2.2.公司应急救援联络电话应急指挥中心办公室联系电话详 见《公司电话号码一览表》。公司 24 小时应急值班室:7231498,报 警内线 8000。 3.2.3.公司应急值班室接到报警后立即向公司应急救援指挥部汇

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双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-7-化工企业安全风险管控实施指南—涂料生产

1 涂料企业主要风险分析点 1.主要风险分析点 1.1 设备设施清单 1.1.1 原料储罐区 各类原料储罐、各类原料卸车泵、各类原料打料泵、喷淋降温设施、喷 淋洗眼器、静电报警仪、静电释放器、控制装置、消防栓、灭火器、防 护器材。 1.1.2 原料仓库 控制装置、遮雨棚、灭火器、防护器材。 1.1.3 树脂车间 反应釜、兑稀罐、过滤机、真空泵、各类原料中间储罐、控制室、各类 原料打料泵、打树脂泵、排风扇、热媒炉、注油泵、鼓风机、引风机、 上煤机、出渣机、炉排调速箱、循环水压力罐、潜水泵、电动葫芦、冷 热油泵、煤场、煤渣场、碱液池、脱硫塔、布袋除尘器、碱液循环泵、 蒸汽发生器、导热油储罐、高位油槽、喷淋洗眼器、压缩空气管线、消 防栓、灭火器、防护器材。 1.1.4 包装车间 开式压力机、磨边机、剪铁丝机、圆盖机、吸尘器、磨孔机、自动注胶 机、冲床自动送料机、注胶机、注胶烘干机、圆刀剪、自动圆盖机、单 头气动点焊机、缝焊机、液压涨锥机、液压翻边预卷线机、封罐机、液 压起筋卷线机、双头自动落耳点焊机、液压翻边涨筋机、缝焊机、自动 成圆机、补涂机、翻边机、水泵、成圆机、双头点焊、翻边机、全自动 卷圆机、罐体输送、冲边输送、冲边机、风扇、车床、砂轮、电焊机、 2 磨床、加热炉、摇臂钻床、金属板涂料上光机、印铁涂铁烘房、空气加 热器、换气扇、风扇、晒版机、翻板机、双色金属板胶印机、富林印铁 UV 光固系统、开卷较平剪切机、平板机、行车、变频空压机、Y-△空压 机、空气冷干机、消防栓、灭火器、防护器材 1.1.5 制漆车间 投料罐、砂磨机、调漆罐、各类原料中间储罐、树脂储罐、供料泵、打 漆泵、干料泵、高速分散机、电动葫芦、灌装机、打包机、排风扇、控 制装置、压缩空气管线、喷淋洗眼器、电动车、消防栓、灭火器、防护 器材。 1.1.6 成品仓库 消防栓、灭火器、防护器材。 1.1.7 配电室 继电保护装置、无功补偿装置、电力电缆、10KV 油浸式变压器、低压配 电柜、电流互感器、电压互感器、低压异步电动机、现场照明箱、励磁 柜、接地极、柴油发电机组、安全帽、绝缘鞋(靴)、绝缘手套、令克 棒、验电器、接地线。 1.1.8 维修车间 铣床、刨床、车床、电焊机、砂轮机、切割机、卷板机、液化气瓶、氧 气瓶、排风扇、控制装置、灭火器、防护器材。 1.2 作业活动清单 序号 作业区域 作业活动 作业类别 1 通用区域 特级动火作业 检修类 2 通用区域 一级动火作业 检修类 3 通用区域 二级动火作业 检修类 4 通用区域 受限空间作业 检修类 5 通用区域 特级高处作业 检修类

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工程项目施工安全管理协议-工程施工安全协议书(7页)

工程施工安全协议书 承包单位(以下简称甲方): 分包单位(以下简称乙方): 工程名称: 工程地点: 为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共安全生产法》、《中华 人民共国建筑法》、《中华人民共国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设 部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59- 99),双方本着平等、自愿原则,签订本协议书。甲方乙方均严格遵守本协议书规定 权力、责任义务,确保施工现场安全生产施工现场临时用电安全。 一、甲方权利、责任义务: 1、贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工法规管理规定,对乙方施工现 场区域进行全面安全生产管理监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。 2、及时纠正乙方施工人员违章指挥违章作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙 方施工区域内重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。 3、要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。 4、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。 5、对乙方安全生产培训、劳动保护用品使用危险预知工作提出指导意见,并监 督落实情况。 6、对乙方提出安全生产要求积极提供帮助。 7、向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。 8、按照有关临时用电标准对乙方临时用电设备设施进行监督检查。发现乙方在临 时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。并监督整改落实情况。 9、对乙方特种作业人员名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。 二、乙方权利、责任义务: 1、遵守国家有关施工现场安全生产法规管理制度,建立健全安全生产责任制安 全生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范安全操作 规程,对施工区域内自行管辖临时用电负全面管理责任。 2、服从甲方安全生产管理。 3、乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。 4、乙方造成生产安全事故,导致人员伤亡时,由乙方承担事故责任经济责任。 5、未经安全生产教育培训无证人员,不得上岗作业。 三、协议内容: (一)登高上架要求 1、施工采用脚手架、安全网必须由专业人员搭设,由项目经理(工地负责人)组织 技术部、安全部门有关人员验收合格后,方可投入使用,应按类别逐项查验,并应有验收 记录。 2、高空作业时,严禁立体交叉作业。水平作业时,各工位间必须有一定距离,作业 人员必须配备相应劳动保护用品如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护工作服等, 并应正确使用,施工作业现场周边设置相关安全标志牌,并设专人巡查。 3、进入施工现场人员必须佩带安全帽。凡在 2m 以上高处作业人员,必须正确使用 安全带,安全带应高挂低用。

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双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-橡胶防老剂行业生产安全风险分级管控体系实施指南(含正文示例)

ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB37 山东省地方标准 DB 37/ XXXXX—XXXX 橡胶防老剂行业企业生产安全风险分级管 控体系实施指南 Implementation Guidelines for the Management and Control System of Risk Classification for Production Safety of Rubber antioxidant 文稿版次选择 XXXX-XX-XX 发布 XXXX-XX-XX 实施 山东省质量技术监督局 发 布 DB37/ XXXXX—XXXX I 目 次 前  言...............................................................................III 引  言................................................................................IV 1 范围................................................................................1 2 规范性引用文件......................................................................1 3 术语定义..........................................................................1 4 基本要求............................................................................1 4.1 成立组织机构....................................................................1 4.2 实施全员培训....................................................................1 4.3 编写体系文件....................................................................1 5 工作程序内容......................................................................1 5.1 风险点确定......................................................................1 5.1.1 风险点划分原则..............................................................2 5.1.2 风险点排查..................................................................2 5.2 危险源辨识......................................................................2 5.2.1 辨识方法....................................................................2 5.2.2 辨识范围....................................................................2 5.2.3 危险源辨识..................................................................3 5.3 风险评价........................................................................3 5.3.1 风险评价方法................................................................3 5.3.2 风险评价准则................................................................3 5.3.3 风险评价与分级..............................................................3 5.3.4 确定重大风险................................................................4 5.3.5 风险点级别确定..............................................................4 5.4 风险控制措施....................................................................4 5.5 风险分级管控....................................................................4 5.5.1 风险分级管控要求..........................................................5 5.5.2 编制风险分级管控清单........................................................5 5.5.3 风险告知....................................................................5 6 文件管理............................................................................5 7 分级管控效果......................................................................5 8 持续改进............................................................................6 8.1 评审............................................................................6 8.2 更新............................................................................6 8.3 沟通............................................................................6

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:2 MB 时间:2025-12-04 价格:¥2.00

应急管理部行政复议行政应诉工作办法

中华人民共国应急管理部令 第 15 号 《应急管理部行政复议行政应诉工作办法》已经 2024 年 3 月 12 日应急管理部第 8 次部务会议审议通过,现予公布,自 2024 年 6 月 1 日起施行。 部 长 王祥喜 2024 年 4 月 4 日 应急管理部行政复议行政应诉工作办法 第一章 总 则 第一条 为规范应急管理部行政复议行政应诉工作,依 法履行行政复议行政应诉职责,发挥行政复议化解行政争议 主渠道作用,保护公民、法人其他组织合法权益,根据《中 华人民共国行政复议法》《中华人民共国行政诉讼法》等 规定,制定本办法。 第二条 应急管理部办理行政复议案件、行政应诉事项, 适用本办法。 国家消防救援局、国家矿山安全监察局、中国地震局办理 法定管辖行政复议案件、行政应诉事项,参照本办法相关 规定执行。 第三条 应急管理部法制工作机构是应急管理部行政复议 机构(以下简称行政复议机构),负责办理应急管理部行政复 议事项;应急管理部法制工作机构同时组织办理应急管理部行 政应诉有关事项。 第四条 应急管理部履行行政复议、行政应诉职责,遵循 合法、公正、公开、高效、便民、为民原则,坚持有错必纠, 尊重并执行法院生效裁判,保障法律法规正确实施。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:54 KB 时间:2025-12-28 价格:¥2.00

工程项目施工安全管理协议-工程施工安全协议书(7页)

工程施工安全协议书 承包单位(以下简称甲方): 分包单位(以下简称乙方): 工程名称: 工程地点: 为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共安全生产法》、《中华 人民共国建筑法》、《中华人民共国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设 部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59- 99),双方本着平等、自愿原则,签订本协议书。甲方乙方均严格遵守本协议书规定 权力、责任义务,确保施工现场安全生产施工现场临时用电安全。 一、甲方权利、责任义务: 1、贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工法规管理规定,对乙方施工现 场区域进行全面安全生产管理监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。 2、及时纠正乙方施工人员违章指挥违章作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙 方施工区域内重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。 3、要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。 4、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。 5、对乙方安全生产培训、劳动保护用品使用危险预知工作提出指导意见,并监 督落实情况。 6、对乙方提出安全生产要求积极提供帮助。 7、向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。 8、按照有关临时用电标准对乙方临时用电设备设施进行监督检查。发现乙方在临 时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。并监督整改落实情况。 9、对乙方特种作业人员名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。 二、乙方权利、责任义务: 1、遵守国家有关施工现场安全生产法规管理制度,建立健全安全生产责任制安 全生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范安全操作 规程,对施工区域内自行管辖临时用电负全面管理责任。 2、服从甲方安全生产管理。 3、乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。 4、乙方造成生产安全事故,导致人员伤亡时,由乙方承担事故责任经济责任。 5、未经安全生产教育培训无证人员,不得上岗作业。 三、协议内容: (一)登高上架要求 1、施工采用脚手架、安全网必须由专业人员搭设,由项目经理(工地负责人)组织 技术部、安全部门有关人员验收合格后,方可投入使用,应按类别逐项查验,并应有验收 记录。 2、高空作业时,严禁立体交叉作业。水平作业时,各工位间必须有一定距离,作业 人员必须配备相应劳动保护用品如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护工作服等, 并应正确使用,施工作业现场周边设置相关安全标志牌,并设专人巡查。 3、进入施工现场人员必须佩带安全帽。凡在 2m 以上高处作业人员,必须正确使用 安全带,安全带应高挂低用。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2026-01-28 价格:¥2.00

小微企业安全生产三级标准化全套-7.安全生产目标完成效果评估报告

安全生产目标指标完成效果评估报告 20__年第一季度 评估人 评估日期 20__.4.3 评估报告: 公司于 20__年 1 月 1 日下发了 20__年度安全生产目标指标,公司按照计划实施。 20__年 4 月 3 日,公司由总经理为组长、安全生产领导小组成员组成安全生产 目标指标完成情况评估组,对 20__年第一季度安全生产目标指标完成情况及效果 进行评估考核,评估结果如下: 一、20__年第一季度安全生产目标指标完成情况 公司一季度未发生各类人身伤害事故,一般机械设备事故为零、火灾事故为零, 未发现员工职业病病例;各项安全指标处于受控状态。 二、20__年第一季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。 根据安全标准化要求,一季度组织有关人员对公司安全生产管理制度进行了汇 编,于 20__年 1 份月完成。经过公司安全生产委员会有关人员讨论评审,并经总 经理批准,于 20__年 1 月 10 日颁布了新安全生产管理制度,并于发布之日起实施。 公司安全生产管理制度施行后,首先狠抓制度落实,组织员工认真学习讨论,要 求员工在工作中认真执行各项规章制度,形成一种长效机制。目前公司各项制度执行 情况良好。 1、组织机构健全管理人员到位,法定代表人为本企业安全生产第一责任人,并立 有责任书:公司下设安全生产领导小组,具体行使安全生产领导工作;公司安全管理 机构与安全生产领导小组人员配合,直接负责安全规定全面落实。元月份公司组织 签订了安全目标责任书,明确了年度安全目标任务,把安全生产标准化创建作为今 年安全工作主要任务来抓,以安全标准化建设为契机,力争让安全管理工作上一个 新台阶。 2、按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 (GB/T 29639-2020)要求, 在第一季度进行应急预案修订; 3、公司制订了安全生产目标指标实施计划,并在工作过程中实施,已进行第一 季度安全生产目标指标考核,对员工安全生产责任制落实情况进行了考核,总体 情况良好。 三、安全生产目标指标适宜性评估 1、根据本公司安全管理实际,从第一季度安全生产指标完成情况分析,本公司 制定安全生产目标指标适合于本公司,无需修订。 2、不足之处: 一季度,我们在安全生产目标完成方面取得了一定成绩,但还存在着很多不足 之处,如有些制度虽然已经制订,但在落实上还不够深入,坚持还不够好,存有侥 幸心理麻痹思想。今后我们要坚持各项规章制度完善落实,及时发现事故隐 患,消灭事故于萌芽之中,保障员工生命安全,决心把我公司安全生产工作做得更好。 审批意见: 审批人: 日期: 备注:

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:57.5 KB 时间:2026-02-08 价格:¥2.00

生产管理文件集合-BGA装配锡浆检查(DOC12页)

BGA 装 配 锡 浆 检 查 装配 BGA 之前检查印刷锡膏,确保高产 量长期可靠性。 随着球形栅状陈列(BGA)插件日渐普及, 为确保良好装配质量高产量,所需检查 策略是必须进行复检。BGA 具有非凡设计 优势,但也存在测试返修实际需要。高 成本高难度回流焊接后检查及返修表 明:装配 BGA 之前,有效地控制印刷锡膏 加工检查是最可行方法。 BGA 优点之一是设计用于 BGA 印刷锡 膏比用于同等 I/O 微间插件更多。因此 它能够减少印浆通过狭窄微间距钢网孔 时产生许多故障。然而,因为 PCB 与插件 之间连接是隐藏在包装材料中形成,所 以 BGA 插件技术存在几个独特挑战。 BGA 缺陷 从生产前景来看,BGA 技术主要弊端是 焊接处隐藏在包装材料中,而在插件周围看 不到。另一个弊端是不能修理单个脚,甚至 当一个连接有故障时,整个组件都必须拆开 返修。此外,检查返修一个故障 BGA 组件需要设备费用既昂贵又耗时,对于 造成有 BGA 焊接故障生产商而言,其付 出代价是惨重。因此,BGA 装配生产商 希望制造一个尽可能避免故障发生装配 检查系统。 印刷锡膏重要性 BGA 装配过程中,印刷锡浆工序是最重要 步骤,有效地控制印刷锡膏是确保 BGA 高产量关键(图 1)。所有 BGA 组件依靠

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:61.5 KB 时间:2026-02-23 价格:¥2.00

生产管理知识-生产服务提供控制程序

XX 精制加工有限公司 —— 程序文件 文 件 编 号 JFQ.QP-O.07 修 改 状 态 生 产 服 务 提 供 控 制 程 序 页 数 1 目 为了对生产服务提供过程中影响质量环节因素 进行控制,确保在受控条件下进 行生产服务提供,公司制定并执行《生产服务提供控 制程序》。 2 范围 本程序规定了精制一水柠檬酸、精制无水柠檬酸、精 制柠檬酸钠苹果酸钠等产品生产服务提供过程策 划实施。 3 职责 与生产提供有关过程策划及控制由生产部负责组织 实施。 3.2 与服务提供有关过程策划及控制由营业部负责组 织实施。 4 程序要求 4.1 生产服务提供策划 4.1.1 生产部会同品保部、工程部、营业部对生产提供过程 受控条件进行策划。 4.1.2 营业部会同品保部对服务提供过程应有受控条件 进行策划。 4.1.3 生产服务提供受控条件包括: a、 确定并得到生产服务提供过程关于产品特性 表述; b、 作业标准制定。 c、 生产过程控制,包括:生产计划制定,操作人员 要求,工艺操作控制,原材料管理,生产环境控 制,安全控制等。 d、 使用适宜设备; e、 确定、获得使用必要监视测量装置; f、 对生产服务过程实施监视测量; g、 产品交付以及交付后活动。 XX 精制加工有限公司 —— 程序文件 文 件 编 号 JFQ.QP-O.07 修 改 状 态 0

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:70 KB 时间:2026-02-24 价格:¥2.00

小微企业安全生产三级标准化全套-7.烫伤事故专项应急救援预案

烫伤事故专项应急救援预案 1.事故风险分析 1.1.适用范围 本预案适用于公司发生烫伤事故时应急救援处置。 1.2.危险源 在预热器、回转窑、篦冷机、窑头、破碎机、高温风机、余热发电、 高温炉、电热板等多是表面高温设备,在其周围工作均可能会对作业 人员造成灼烧烫伤;熟料等高温物料烫伤;贮存使用强酸、强碱等 化学原料部位;在运行检修作业过程中,气割、电焊等火焰均可 能造成灼烫伤亡事故。 1.3.风险分析 1.3.1.公司熟料生产设备如窑头、篦冷机、破碎机、窑体、预热器、 高温风机等多是表面高温设备,在其周围工作均可能会对作业人员造 成灼烧烫伤; 1.3.2.操作不规范导致高温物料、高压蒸汽泄漏。在预热器清堵 等检修作业时,可能发生高温气流及炽热物料喷出造成较严重 灼烫 事故; 1.3.3. 在窑内挖补、篦冷机砸大块、熟料地坑检查清理、窑头处 理喷煤管结料等检修工作时,由于预热器物料垮塌窜料均可造成灼烫 伤害,可能性较大,一般为个体,影响范围较小。 1.3.4.危险化学品管理使用不当。 1.3.5.气割、电焊等工器具使用管理不当。 1.4.危害程度分析 灼烫造成局部组织损伤,轻者损伤皮肤,出现肿胀、水泡、疼痛; 重者皮肤 烧焦,甚至血管、神经、肌腱等同时受损,呼吸道也可能烧 伤。面部手烧伤对功能外形影响最大,而呼吸道烧伤对生命威 胁最大。化学烧伤最严重后果是眼烧伤,处理不当,极易造成失明。 烧伤剧痛能引 起休克,晚期出现感染,败血症等并发症而危及生命。 2.组织机构及职责 组织机构职责见《公司生产安全事故综合应急救援预案》中第 3 条“应急组织机构职责”。 3.处置程序 3.1.应急预警 3.1.1.预警条件 3.1.2.高温设备设施上未设置保温层;检修高温管道容器时未 按要求穿戴防护用品;高温、高压蒸汽泄漏;危险化学品管理使用 不当;气割、电焊等工器具使用管理不当。 3.1.3.进行危险化学品操作时出现人为失误。 3.1.4.预警方式、方法 现场出现事故征兆时,在事故地点及附近人员首先排除事故隐 患,利用电话、对讲机或派出人员等方法,迅速将情况危害程度向 作业班组长生产值班调度汇报。 3.2.信息报告 3.2.1.作业班组长生产值班调度要根据事故性质蔓延趋 势,迅速做出应急处理措施;如事故难以效控制,迅速向部门各级负 责人汇报,向应急值班室报警,并对可能受事故波及区域人员发出 警报通知。 3.2.2.公司应急救援联络电话应急指挥中心办公室联系电话详 见《公司电话号码一览表》。公司 24 小时应急值班室:7231498,报 警内线 8000。 3.2.3.公司应急值班室接到报警后立即向公司应急救援指挥部汇

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:98.5 KB 时间:2026-02-25 价格:¥2.00

生产管理知识-生产服务提供控制程序JFQ.QP-O.07

青岛扶桑精制加工有限公司 —— 程序文件 文 件 编 号 JFQ.QP-O.07 修 改 状 态 0 生 产 服 务 提 供 控 制 程 序 页 数 1 / 7 1 目 为了对生产服务提供过程中影响质量环节因素 进行控制,确保在受控条件下进 行生产服务提供,公司制定并执行《生产服务提供控 制程序》。 2 范围 本程序规定了精制一水柠檬酸、精制无水柠檬酸、精 制柠檬酸钠苹果酸钠等产品生产服务提供过程策 划实施。 3 职责 与生产提供有关过程策划及控制由生产部负责组织 实施。 3.2 与服务提供有关过程策划及控制由营业部负责组 织实施。 4 程序要求 4.1 生产服务提供策划 4.1.1 生产部会同品保部、工程部、营业部对生产提供过程 受控条件进行策划。 4.1.2 营业部会同品保部对服务提供过程应有受控条件 进行策划。 4.1.3 生产服务提供受控条件包括: a、 确定并得到生产服务提供过程关于产品特性 表述; b、 作业标准制定。 c、 生产过程控制,包括:生产计划制定,操作人员 要求,工艺操作控制,原材料管理,生产环境控 制,安全控制等。 d、 使用适宜设备; e、 确定、获得使用必要监视测量装置; f、 对生产服务过程实施监视测量; g、 产品交付以及交付后活动。 青岛扶桑精制加工有限公司 —— 程序文件 文 件 编 号 JFQ.QP-O.07 修 改 状 态 0

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:68 KB 时间:2026-02-26 价格:¥2.00

掌控管理细节——六西格玛在安全管理中运用(doc10)

www.3722.cn 中国最庞大资料库下载 掌控管理细节——六西格玛在安全管理中运用 1%缺陷就意味着:每小时丢失 20,000 件邮包,每周做错 5,000 例外科手术,大型机场每天发生 4~5 起事故,每年有 200,000 张处 方配错药……根据这些惊人统计,是否还有人为做对 99%事情而 感到沾沾自喜? 西格玛(希腊字母 σ)在统计学中用来表示标准偏差(均方差)。 作为一种测量方法,西格玛用来确定一个公司或者一个项目到底出了 多少差错,无论这个公司是从事哪种行业。根据六西格玛方法, 错误次数越少,质量等级越高,一西格玛表示有 68%产品合格, 三西格马表示合格率上升到 93.3%,到六西格玛合格率达到 99.9996 6%,每百万次操作缺陷数只有 3.4 个。 上个世纪 90 年代初,摩托罗拉公司率先提出六西格玛质量体系概 念,由于采用六西格玛模式,该公司生产效率每年提高 12.3%,由 质量缺陷造成损失减少 84%,操作失误降低 99.7%。90 年代中后 期,通用电气公司也开始实施六西格玛,取得了巨大效益,1998 年节省资金 75 亿美元,1999 年节省 160 亿美元。该公司首席执行官 杰克·韦尔奇说:“六西格玛已经彻底改变了通用电气公司,构建了 公司经营基因密码,已经成为通用电气最佳运作模式。” 管理要义在于能够迅速地构建一个有效体制,将所有细节都 置于经理人直接或间接控制之中。六西格玛管理理念认为如果你能 www.3722.cn 中国最庞大资料库下载 够衡量出流程中偏差数量,你就可以找到系统地消除这些偏差办 法,并尽可能地向完美靠近。 任何事故从理论上客观上讲都是可以预防。现代工业生产系 统是一个人造系统,这就给预防事故提供了基本前提。因此,如果把 六西格玛运用到安全生产过程中,通过六西格玛工具努力找出事故 发生根本原因避免事故发生对策,提高企业安全标准,降低 误动作,可以从根本上消除事故隐患,帮助企业实现工伤事故零目标。 六西格玛要求每一百万个危险隐患,不能产生超过 3.4 次事故;每一 百万次作业,不得出现超过 3.4 次危险。一旦六西格玛在企业安全 生产过程中得以实现,不难想象,企业安全生产水平将进入一个全 新境界。 笔者有幸接受过六西格玛绿带辅导员培训,绿带在六西格玛 中是最低级别,绿带上一级是黑带, 再上一级就是黑带大师。我也 曾带领团队完成过两个安全改善项目,作为项目发起人,对于六西格 玛在安全生产中起到效果,深有体会,所以想向大家推荐六西格玛 这个利器。 要做好一个六西格玛项目,首先要组建一个团队,确定团队项 目发起人(team leader),在整个过程中需要掌握好五个步骤: 1.识别问题 2.分析原因

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2026-03-05 价格:¥2.00

新设备、工装试验装备及量具检查清单(8)

1 新设备、工装试验装备及量具检查清单 顾客或厂内零件名称图号: QR7301-9 问 题 是 否 所要求意见/措施 负责人 完成日期 工具装置是否已考虑以下方面 1 ·柔性系统,如单元生产? √ 2 ·快速更换工装? √ 3 ·产量波动? √ 4 ·防错? √ 是否已制定识别以下内容清单: 5 ·新设备? √ 利用原有设备 6 ·新工装? √ 7 ·新试验设备? √ 利用原有设备 对以下内容接受标准是否已达成一直意见: 8 ·新设备? √ 利用原有设备 9 ·新工装? √ 10 ·新试验设备? √ 利用认证实验室 11 在工装/设备制造厂是否将进行初始能力研究? √ 12 是否已确定试验装备可行性准确度? √ 13 对装备工装是否已完成预防性维护计划? √ 14 新设备工装指导书是否完整并清晰易懂? √ 2 15 是否具备能在装备供方设备上进行初始过程能力研 究量具? √ 利用原有设备 刘同浩 2004.7.04 16 是否将在生产工厂进行初试过程能力研究? √ 刘同浩 2004.7.04 17 是否已识别影响产品特殊特性过程特性? √ 李裕仓 2004.7.04 18 在确定标准时是否使用了特殊产品特性? √ 李裕仓 2004.7.04 19 制造设备能否满足预测生产量要求? √ 徐万莘 2004.7.04 20 是否有足够试验能力? √ 刘同浩 2004.7.04 附:检查清单支撑材料 编制: 审核: 批准: 日期:2004 年 07 月 04 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:59 KB 时间:2026-03-09 价格:¥2.00

7章转向系维修71

第七章 转向系结构与维修 第一节 转向系结构与技术参数 一、总体结构与工作原理 桑塔纳 2000 型轿车动力转向是在原机械式齿轮齿条 转向器基础上增加了储油罐、液压泵、控制阀及动力缸。转 向器动力缸、控制阀组合成一体,故称为整体式动力转向 器。其结构与原理分别如图 7-1 7-2 7-3 所示。 控制阀为常流转式,上部阀体为滑阀结构,阀体与小 齿轮设计加工为一体。阀芯上有控制槽,阀芯通过转向齿轮 轴上拨叉来拨动。转向齿轮轴用销钉与阀中弹性扭力杆相 连,扭力杆刚度决定了阀特性曲线,同时起到阀中心 定位作用。 液压泵(叶片泵)额定流量为 6L/min,额定工作压 力为 104±4kPa,为了保证轿车在高速行驶时有较强路感, 泵流量随发动机转速提高呈下降趋势。为了保证转向系 统工作,防止液压系统工作压力超过允许最大工作压 力,在泵内装有一限压阀,当工作压力超过限压阀额定值 时,压力油通过限压阀卸压返回到吸油口。 发动机驱动液压泵,由液压泵压力油通过控制阀,作 用于转向器齿轮、齿条上来实现转向,其工作原理如下: 当直线行驶时,方向盘处于中间位置,阀芯阀套之间 也处于中间位置,所有控制口接通,液压油流经控制阀 阻力很小,液压泵处于空转状态,工作油缸不起作用。 当向右转动方向盘时,转向齿轮轴带动阀芯相对于阀套 运动,改变了阀控制口位置:右边旋转柱塞阀芯下降,开 大过油通道,关闭回油通道;左边旋转柱塞阀芯上移,关闭 进油通道,打开回油通道。根据右边旋转柱塞阀芯进油通道 开度大小,来控制流入工作缸左边液压油流量油 压,油压推动活塞向右运动,起到助力作用。同时,工作缸 右边液压油在活塞作用下,通过打开回油槽返回储油 罐(图 7-3 所示)。 当向左转动方向盘时,情况与向右转动方向盘时相反。 图 7-1 动力转向器及管路布置 1-储油罐 2-动力转向器出油软管 3-动力转向器出油硬 管 4-动力转向器 5-动力转向器进油硬管 6-动力转向 器进油软管 7-叶片式油泵 8-进油软管

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.38 MB 时间:2026-03-11 价格:¥2.00

生产管理知识-生产部绩效考核指标评估标准(doc 39)

生产部绩效考核指标评估标准 目 录 一、部门绩效考核指标 186 1.01 大豆/花生榨油厂指标 ..................................................186 1.02 精炼车间考核指标 .....................................................187 1.03 分提车间考核指标 .....................................................187 1.04 污水处理车间 .........................................................188 1.05 小包装厂考核指标 .....................................................188 二、部门绩效考核评估标准 错误!未定义书签。 三、岗位绩效考核指标 193 3.01 部门经理 .............................................................193 3.02 大豆/花生/小包装/厂厂长 ..............................................193 3.03 大豆榨油主管 .........................................................194 3.04 大豆榨油班长 .........................................................194 3.05 大豆榨油操作工 .......................................................195 3.06 大豆榨油保全工 .......................................................195 3.07 大豆榨油清洁工 .......................................................195 3.08 花生榨油主管 .........................................................196 3.09 花生榨油班组考核指标..................................................196 3.10 花生榨油班长 .........................................................197 3.11 内检员 ...............................................................197 3.12 预处理工/炒籽工/蒸炒工/榨油工/浸出工/脱溶工 ..........................197 3.13 滤油工、油洗滤布工 ...................................................198 3.14 滤渣处理工 ...........................................................198 3.15 打包工 ...............................................................198 3.16 精炼厂厂长 ...........................................................199 3.17 精炼主管 .............................................................199 3.18 精炼班长/辅助班长 ....................................................200 3.19 精炼操作工/辅助工 ....................................................200 3.20 分提主管 .............................................................200 3.21 分提班长 .............................................................201 3.22 分提操作工 ...........................................................201 3.23 水处理主管 ...........................................................201 3.24 水处理班长 ...........................................................202 3.25 水处理操作工 .........................................................202 3.26 小包装主管 ...........................................................202 3.27 小包装车间班组 .......................................................203 3.28 小包装班长 ...........................................................203 3.29 小包装线长 ...........................................................204 3.30 打油工 ...............................................................204 3.31 物料员 ...............................................................205 3.32 行政内勤..............................................................205 四、岗位绩效考核评估标准 206

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:644 KB 时间:2026-03-12 价格:¥2.00

0602_[生产管理]屠宰肉类加工厂企业卫生注册管理规范(doc 29页)

GB/T 20094-2006 屠宰肉类加工厂企业卫生注册管理规范 1 范围 本标准规定了肉类卫生基本原则、初级生产要求、屠宰加工 企业设计环境卫生、车间及设备设施、屠宰加工卫生控制、包 装、储存、运输卫生、人员卫生、卫生质量体系及其运行特殊条 款等要求。 本标准适用于经国家认证认可监督管理委员会注册动物屠宰 厂、肉类分割厂、肉制品加工厂、肉类及其制品冷库等。 2 规范性引用文件 下列文件中条款通过本标准引用而成为本标准条款。凡是 注日期引用文件,其随后所有修改单(不包括勘误内容)或修 订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议各方研究 是否可使用这些文件最新版本。凡是不注日期引用文件,其最新 版本适用于本标准。 SN/T 1252--2003 《危害分析与关键控制点(HACCP)体系及 其应用指南》 3 术语定义 下列术语定义适用于本标准。 3.1 肉类屠宰加工注册企业 Registered Abattoir & Meat Processing Establishment(以下简称企业) 经国家认证认可监督管理委员会注册动物屠宰厂、肉类分割 厂、肉制品加工厂、肉类及其制品冷库等。 3.2 动物 Animal 就本标准而言,是指供人类食用,家养或野生哺乳动物禽 类。例如,猪、牛、马、羊、鹿、兔、鸡、鸭、鹅、鸽、鸵鸟、火鸡 等。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:76 KB 时间:2026-03-14 价格:¥2.00

检验在企业生产地位作用

1 检验在企业生产地位作用 一、 检验定义 检验就是对产品或服务一种或多种特性进行测量、检查、试验、计量, 并将这些特性与规定要求 进行比较以确定其符合性活动。美国质量专家朱兰对“质量检验”一词作了更简明定义:所谓检验,就 是这样业务活动,决定产品是否在下道工序使用时适合要求,或是在出厂检验场合,决定能否向消费者提供。 二、 关于检验理解 在工业生产早期,生产检验本是合二为一生产者也就是检验者。后来由于生产发展,劳动专 业分工细化,检验才从生产加工中分离出来, 成为一个独立工种,但检验仍然是加工制造补充。生产 检验是一个有机整体,检验是生产中不可缺少环节。特别是现代企业流水线自动线生产中,检验 本身就是工艺链中一个组成工序,没有检验,生产过程就无法进行 。 从质量管理发展过程来看,最早阶段就是质量检验阶段。质量检验曾是保证产品质量主要手段,统 计质量管理全面质量管理都是在质量检验基础上发展起来。可以这样认为,质量检验是全面质量管理 “根”,“根”深才能叶茂,如果这个“根”不扎实,全面质量管理这棵树基础就不会巩固。在我国进一 步推行全面质量管理实施 ISO9000 系列国际标准时,特别是进行企业机构改革时,决不能削弱质量检验工 作取消质量检验机构。相反,必须进一步加强完善这项工作,要更有效地发挥检验工作作用。 现代工业生产是一个极其复杂过程,由于主、客观因素影响, 特别是客观存在随机波动,要绝对 防止不合格品产生是难以做到,因此就存在质量检验必要性。很难设想,存在一个所谓理想生产系统, 它根本不会产生不合格品,则质量检验及其相应机构就可统统撤消,实际上这种理想式生产系统是不存在 。 为了正确认识企业质量检验,还必须澄清三个容易混淆观念: 一个是认为产品质量是由设计制造来决定,而不是检验出来,因而对检验工作不予重视,甚至有 所放松。这种观念显然是不全面。诚然,产品质量同设计制造十分密切,但质量最终形成,决不限于 设计制造这两个环节,正如美国著名质量专家 J.M.朱兰所说,它是符合“质量螺旋”上升规律,决定于 企业所有部门,其中包括质量检验部门质量职能,何况检验本身也是属于制造范畴; 二是认为全面质量管理,强调从把关转到预防为主, 要求把不合格品消灭在发生之前,而检验只不过是 事后把关,因此有些企业认为检验是可有可无,或者仅仅是一种辅助手段。这种看法同样也是错误,容 易使人们思想产生混乱,实质上这是如何认识“预防”与“把关” 关系问题。预防为主是就质量管理 指导思想而言,也是相对于单纯事后把关来说。因为单纯事后把关,只能发现剔除不合格品,而 不合格品即使被发现,其损失已经造成。因此,预防为主思想是完全正确。事实上国内外许多企业都把“预 防为主、一次成功”作为质量管理重要原则。预防为主与检验把关,决不是对立矛盾,它们是相辅相成、 相互结合,它们目标对象也是各不相同,“预防”是针对正在生产或尚未生产产品而言,“把关” 通常是针对已经生产出来产品来说,前者应力求通过预防,使生产出来产品百分之百是合格品,避免 或减少发生损失;而后者则是应该通过检验,严格把关,不使一个不合格品流到下道工序或用户手中,所以 预防把关在生产中都是不可缺少,但应以预防为主。 三、质量检验基本职能 概括起来,检验包括以下四项具体工作: (1) 度量。包括测量与测试,可借助一般量具,或使用机械、电子测量仪器 。 (2) 比较。把度量结果与质量标准进行对比,确定质量是否符合要求 。 (3) 判断。根据比较结果,判定被检产品是否合格,或一批产品是否符合规定质量标准 。 (4) 处理。对单件产品决定是否可以转到下道工序或产品是否准予出厂;对批量产品决定是接收还是 拒收,或重新进行全检筛选 为此,质量检验必须具备下述条件: 2 第一, 要有一支足够数量合乎要求检验人员队伍; 第二, 要有可靠完善检测手段; 第三, 要有一套作为依据而又明确检验标准; 第四, 要有一套科学而严格检验管理制度 。 以上简要说明了质量检验概念、定义应具备具体条件,下面则要进一步明确质量检验基本职能, 可以概括为以下四个方面: 1.把关职能: 把关是质量检验最基本职能,也可称为质量保证职能。这种职能是质量检验一出现时就存在,不管 是过去现在,即使是生产自动化高度发展将来,检验手段技术可能有所发展变化,质量检验把 关作用,仍然是不可缺少。企业生产是一个复杂过程,人、机、物、法、环(4MIE)等诸要素,都可 能使生产状态发生变化,各个工序不可能处于绝对稳定状态,质量特性波动是客观存在,要求每个工 序都保证生产 100%合格品,实际上是不太可能。随着生产技术管理工作完善化,可以减少检验 工作量, 但检验还是要存在。只有通过检验,实行严格把关,做到不合格原材料不投产,不合格半成 品不转序,不合格零部件不组装,不合格成品不冒充合格品而出厂,才能真正保证产品质量 。 2.预防职能: 现代质量检验区别于传统检验重要之处,在于现代质量检验不单纯是起把关作用,同时还要起预防 作用 。 广义来说,原材料外购件入厂检验,前工序把关检验,对后面生产过程下工序生产,都能 起到预防作用。特别是检验预防作用还表现在以下几个方面: (1)通过工序能力测定控制图使用起预防作用。众所周知,无论是工序能力测定或使用控制图, 都需要通过产品检验取得一批或一组数据,进行统计处理后方能实现。这种检验,不是为了判定一批 或一组产品是否合格,而是为了计算工序能力大小反映生产过程状态。如发现工序能力不足,或通过 控制图表明生产过程出现了异常状态,则要及时采取技术组织措施,提高工序能力或去除生产过程异常状 态,预防不合格品产生,事实证明,这种检验预防作用是非常有效(备注:工序能力计算使用,目 前在电子组装企业里应用比较弱,主要应用在机械加工制造行业比较广泛,因此本文没有详细说明) (2)通过工序生产首检与巡检起预防作用。当一批产品或一个轮班开始加工一批产品时,一般应进 行首件检验(首件检验不一定只检查一件), 当首件检验合格并得到认可时,方能正式成批投产。此外,当 设备进行修理或重新进行调整后,也应进行首件检验,其目都是为了预防大批出现不合格品。正式成批投 产后,为了及时发现生产过程是否发生了变化,有无出现不合格品可能,还要定期或不定期到工作地去进 行巡回抽查(即巡检), 一旦发现问题,就应及时采取措施予以纠正,以预防不合格品产生 。 3.报告职能: 报告职能也就是信息反馈职能。这是为了使领导者有关质量管理部门及时掌握生产过程中质量 状态,评价分析质量体系有效性。为了能作出正确质量决策,了解产品质量变化情况及存在问题, 必须把检验结果,用报告形式,特别是计算所得指标,反馈给领导决策部门有关管理部门,以便作出 正确判断 采取有效决策措施。报告主要内容如下: (1)原材料、外购件、外协件进厂验收检验情况合格率指标 。 (2)成品出厂检验合格率、返修率、报废率以及相应金额损失 。 (3)按车间分小组平均合格率、返修率、报废率、相应金额损失及排列图分析 。 (4)产品报废原因排列图分析 。 (5)不合格品处理情况报告 。 (6)重大质量问题调查、分析处理报告 。 (7)提高产品质量建议报告 。 (8)其它有关报告 。

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中国环保产业环保设备概况及发展趋势

vip.aliqq.com.cn 海量免费资料尽在此 数据库浏览 中国商业报告库 中国资讯行提供 正文显示: 在线词典 【行业分类】环境保护/机械设备 【地区分类】中国 【时间分类】20000828 【文献出处】中国食品报 【标 题】中国环保产业环保设备概况及发展趋势(2000 年文献)(4104 字) 【副 标 题】中国包装食品机械总公司徐景珩 【正 文】 目前,保护生态环境,改善以人为中心环境质量,已成为人类社会发展一项重要内 容。环保机械工业异军突起迅猛发展形成了一个新兴产业。 根据21世纪议程确定环保目标,到2010年,我国环境污染生态破坏将得到基本 控制,环境质量也将从总体上得到改善。为实现上述目标,从1996年到2000年预计国 家环保投资额将达到3800亿元,加之利用外资200亿元,总额可达4000亿元。按 照环保设备占环保投资总量40%计算,在1996年至2000年间,中国环保产业大约 需提供1600亿元环保技术设备。预测2000年至2010年,我国污染防治投资将为 16230--18730亿元,相应对环保机械产品需求总量则为4869--5619亿 元,才能满足国内环保市场需求。 我国对环保产业界定,是指在国民经济结构中以防治环境污染,改善生态环境、保护自 然资源为目所进行技术开发、产品生产、商业流通、资源利用、信息服务、工程承包、自 然保护开发等活动总称,是防治环境污染保护生态环境技术保障物质基础。 我国环保产业由7大领域组成,即:环保产品生产、环保产品营销、环境工程设计施工、 环境保护咨询服务、环保技术研究开发、资源综合利用与再生利用、生态恢复与生态农业。其 中环保产品生产、资源综合利用环保技术服务三部分是环保产业主体部分。而环保机械工 业又是环保产业支柱行业。是促进我国环保产业迅速发展主力军。 我国环保机械行业尚处于起步阶段,目前我国环保机械产品3000多个品种中,相当大 一部分是由于型号规格不统一而造成实际性能相近结构雷同同类产品。技术水平、产品质 量品种比国外先进国家落后20年。从目前国内环保市场组织企业行为来看,尚没有形 成一个功能齐全、完备、配制有效信息网络。市场主体之间信息渠道不畅,企业在技术 市场之间,无法实现快速有效地转换供给。研究、生产各自为政、低水平产品重复多,科研 成果积压,产、学、研严重脱节。 目前全国2400多个环保机械生产企业中,千人以上企业占企业总数3%,连同50 0人以上企业约占总数8%,集体、个体企业占全行业企业78%,按产值分,年产值 3000万元以上企业占全行业企业总数3.2%,年产值500万元以下企业占95 %。总体看,我国环保机械工业企业规模小,远不能满足我国环保产业迅速发展需求。 (一)包装机械食品机械行业与环保产业密切相关 包装食品机械行业是为包装工业、食品工业、农、林、牧、副、渔业提供装备技术 新兴行业。1979年以来,食品工业产值已跃升为国民经济各行业之首,包装工业也进入第 14位,大农业发展始终处于国民经济发展基础地位。广阔市场机遇促进了包装食品 机械行业迅速发展。在为包装工业、食品工业、农业农副产品深加工及综合利用领域提供 装备技术服务中,与环境保护相关领域日益广泛密切。很多包装食品机械工程成套项 目或服务领域,环保治理设备技术被作为系统工程考虑。如畜禽屠宰肉食加工企业污 水处理综合利用;玉米淀粉薯类淀粉加工企业污水处理副产品综合利用;啤酒、白 酒、酒精厂污水处理及副产品综合利用;水产品加工企业污水处理及副产品综合利 用;造纸厂黑液处理技术设备;农产品加或产生大量废弃物(如渣、壳、梗、杆、汁、液 等)深加工综合利用;可降解包装材料生产技术设备等等,与其他行业相比,包装 食品机械行业与环保密切相关领域更加广泛,有些领域即属于包装食品机械行业,又客观 服务于环保企业,具有自身特点,需要全行业给予高度重视。 为保护生态环境,近几年国家新制定出170项环境保护国家标准行业标准,新颁布了 500多项地方性环保法规。而包装食品机械行业在市场开拓中,已经自觉不自觉地进入 环保领域。在开发西部战略中,食品工业、包装工业、农、林、牧、副、渔业将会得到迅速 发展,也必然会给环保技术设备带来市场机遇。 (二)在包装食品机械行业开拓环保设备技术市场探讨 为说明问题,现介绍分析包装食品机械行业中几个领域,而这几个领域又正是目前 我国环保产业重点鼓励发展领域,从中可以看出在包装食品机械行业开拓环保设备技术 市场重要性。 酒精糟生产全干燥蛋白饮料成套设备 酒精糟生产全干燥蛋白饮料成套设备已列入当前国家鼓励发展环保产业设备(产品)目 录(第一批)第55项。酒精厂产生废糟液处理是个老问题。长期以来被列为酿酒工业污 染治理与资源开发、综合利用重点。目前全国酒精厂有800余家。其中对废糟液进行不同 程度处理厂家约占60%,但真正达标厂家比例不大。另外全国制糖厂(5000吨以 上)能生产糖类酒精企业约有200家。目前糟液脱水设备国内外都采用卧式离心机。离 心机转鼓转速高达4000转/分以上。我国在高转速固液分离卧式离心机方面研制 生产已进行了较长时间,由于加工精度,材料材质热处理,基础元器件(轴承、密封件等) 等方面存在不足,致使卧式离心机可靠性、稳定性、技术性能达不到使用要求,成为制约 酒精糟全干饲料生产瓶颈。另外酒糟脱水液浓缩设备也非常重要。国外生产采用五效以上 浓缩蒸发器,利用干燥机余热对脱水液进行浓缩蒸发,浓缩液再回添到干燥机中酒糟 里,可大大提高饲料蛋白含量,又充分利用了干燥机余热能源。目前国内已能生产多效浓 缩蒸发器,但热效率、技术性能等方面还需要进一步提高。国内干燥机研制生产,经有关 院所企业努力,基本上可以满足生产要求。 另外,我国白酒生产企业大大小小约有4万家,大中型企业近1000家。年产白酒 540万吨,同时也产生大量固态废糟。我国啤酒生产企业约800家,年产啤酒约200 0万吨。产生啤酒糟约占啤酒产量1/4。同样都面临着污染治理综合利用问题。白 酒糟、啤酒糟与酒精处理工艺设备各有区别。目前,国内一些企业院所在这两个领域 开发研制、生产服务等方面做了大量工作,并取得了可喜成果。 高浓度有机废水处理技术设备 我国水环境污染状况相当严重。全国7大江河水系主要污染指标普遍超标,各大淡水湖也 污染严重。由于食品企业、包装企业、农副产品加工企业量大面广,特别是乡镇企业发展较 快,所占比例较大,随意排污情况严重。因此,高浓度有机废水处理技术设备已列入当前国 家鼓励发展环保产业设备(产品)目录(第一批)第16项。有效地解决高浓度有机废水处 理及综合利用技术设备,成为当前研究重点。

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