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20xx年度安全活动计划(参考)

20xx 年度班组安全活动计划 为贯彻执行公司《班组安全活动管理规定》,更好贯彻执行行政部管理方针,推动公司全生工作顺利进行,特拟订本方案。具体方案如下: 一、指导思想: 围绕公司行政部管理方针,开展符合公司实际行之有效班组安全活动,使员工了 解到安全生重要性,提高员工安全防范意识,确保公司全生和员工身体健康。 二、组织原则: 在确保正常工作秩序情况下,各部门认真组织,积极参与,使活动取得实效。 三、实施方案: 月份 活动内容 参加部门及人员 组织人员 或部门 备注 一月 1、 消防、安全生法律法规培训 公司全体员工 行政部 2、 学习分享事故案例 管理人员 行政部 3、 贮槽区安全月检 车间 生4、 部门月例会 各车间 各部门 二月 1、 消防、安全生法律法规培训 公司全体员工 行政部 2、 学习分享事故案例 车间全体人员 各部门 3、 贮槽区安全月检 各车间工段长 生4、 部门月例会 各车间 各部门 三月 1、 操作规程培训 全体人员 行政部 2、 学习分享事故案例 中层管理人员 行政部 3、 生系统安全周检 综合检查小组 安全环保部 4、 部门月例会 行政部 行政部 四月 1、 安全操作规程培训 新工人 安环部 2、 学习分析事故通报 公司全体员工 行政部 3、 部门月例会 生车间 生部 五月 1、 生系统隐患自查 各车间 生部 2、 宣传事故案例 各班组全体人员 生部 3、 学习操作规程 各车间全体人员 生4、 部门月例会 中层管理人员 行政部 5、 安全综合检查 综合检查组 安全部 六月 1、 生系统隐患自查 各车间 生部 2、 宣传事故案例 各班组全体人员 生部 3、 学习操作规程 各车间全体人员 生4、 部门月例会 中层管理人员 行政部 5、 安全综合检查 综合检查组 安全部 七月 1、 生系统隐患自查 各车间 生

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:107 KB 时间:2025-08-06 价格:¥5.00

食品企业安全生-1.4.应急预案评审论证表

四川×××有限责任公司全生事故应急预案评审论证 评审及论证内 容 依据国家有关法律法规、《生经营单位安全生事故应急预案编制 导则》和有关行业规范,评审应急预案合法性、完整性、针对性、 实用性、科学性、操作性和衔接性。 评审组织 公司全生领导小组成员 评审和论证结果: 《四川×××有限责任公司全生综合应急预案》、《四川×××有限责任公司 火灾事故专项应急预案》、《四川×××有限责任公司公司现场处置方案》根据国家安监 总局令 88 号《生安全事故应急预案管理办法要求,对照《生经营单位安全生 事故应急预案编制导则》(GB/T29639—2013)进行评审,情况如下: 1、应急预案内容符合国家有关法律、法规、规章和标准规定; 2、危险性分析符合本公司实际情况; 3、应急组织指挥体系设置合理,分工明确,满足应急要求; 4、现场处置措施程序清晰、便于操作,符合公司实际情况,与应急能力相适应; 5、应急保障措施满足本公司应急工作要求; 6、信息报告程序正确符合要求; 7、应急物资装备能够满足公司应急救援要求; 8、基本要素齐全、完整,预案附件提供信息准确。 经评审,四川×××有限责任公司全生综合应急预案体系总体上符合国家安 监总局令 88 号《生安全事故应急预案管理办法》以及《生经营单位安全生事故 应急预案编制导则》(GB/T29639—2013)要求,对个别不足之处已作修改。 评审人员签字: ×××、×××、×××、×××、×××、××× 2021 年 3 月 8 日

分类:事故与应急 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

11.1.2-4应急救援队伍训练记录

应 急 救 援 队 伍 训 练 记 录 训练项目 训练地点 组织单位 训练时间 参加人员 一、训练目: 二、训练内容或事故模拟计划: 三、训练前各项准备: 四、训练过程陈述: 五、训练后总结: 应 急 救 援 队 伍 训 练 记 录 训练项目 消防系统启动与维护 训练地点 会议室 组织单位 生部 训练时间 参加人员 一、训练目: 提高消防安全意识,增强应急救援能力,加强对公司消防设施认识,熟悉消防器材使用。 二、训练内容或事故模拟计划: 以现场问答形式,指定某一重点部位发生火灾,应该如何处置、如何报警以及人员逃生路线等。 三、训练前各项准备: 1)检查消防设施、应急救援装备是否完好; 2)检查模拟演习部分是否处于正常状态; 3)组织队员强调安全第一,稳中求快。 四、训练过程陈述: 1)每个班组轮流抽查,讲出消防管网压力低如何处理,消防泡沫泵如何操作,干粉灭火器使用 方法,消防水泵操作步骤,如何报火警及报警先后顺序,逃生手段等。 2)每个人员都必回答问题。 五、训练后总结: 参加训练人员对公司消防器材、设施有了进一步认识。 存在问题:有些人员对公司消防器材、设施了解不够。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:17.8 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

【行业案例】-31-XX公司统计管理规程

统计管理规程 一、目: 必须准确、及时、全面、系统地提供有关生经营情况资料,进行分析和预测, 为制定计划,指导生经营,贯彻上级规定、科学管理和检查提供依据 二、范围: 生统计工作 三、责任者: 生统计员 四、正文 1.管理职能 1.1 各车间均需设立专职或兼职统计人员,人员必须相对稳定。 1.2 统计人员填写、计算报表,必须按规定统一表式认真、及时填写报送生 部。 1.3 统计人员必须按时完成统计报表报送工作,不得因其它活动影响而迟报或停 报,因特殊情况停报或迟报,需事先向负责人汇报并作好安排。 2.管理内容与要求 2.1 对外提供各项统计数据,必须由生部统一负责提供;各车间、个人不能随 意对外提供各种数据。 2.2 各车间需登记、填写本职工作范围内统计台帐和历史资料,并妥善保存(包 编码 标题 生统计管理规程 页数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、生车间 括原始记录),每月生终了三天前报送当月生情况分析报告给生部,其内容包括: 2.2.1 生计划升降因素分析。 2.2.2 质量、物耗完成情况分析。 2.2.3 主要设备运行情况与停电、汽、水时间记录。 2.2.4全生情况。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX 附件 1:统计报表(SMP08-007-a-00)

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:77.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

XX公司应急预案桌面演练方案

2020 年 XX 公司应急预案桌面演练方案 一、演练目 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针。结 合我公司实际情况,使各部门和个人明确和熟悉触电及火灾事 故应急预案中所规定职责和程序,提高协调配合和解决问题 能力,公司安环部组织进行本次触电及火灾应急预案桌面 演练。 二、演练时间、地点 时间:2020 年 5 月 21 日上午 8:45 地点:公司三楼会议室 三、参加演练人员 1、指挥组 总指挥:XXXX 副总指挥:XX 2、应急救援组 (1)抢险救援组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:初起事故控制和险情排除,抢救物资、断电等抢险工作。 (2)通讯联络组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:负责与各应急小组及对外有关部门通讯联络和情况通 报,报火警。 (3)后勤救护组 组长:XX 组员:XX 职责:抢救受伤人员并进行初期救护,引导急救人员和车辆, 配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。 (4)疏散保卫组 组长:XX 组员:XX、XX、XX 职责:负责引导各部位人员有秩序地进行疏散,事故现场警 戒保卫工作,防止无关人员进入事故现场,维持现场秩序,看 守抢救出来物资。 (5)物资保障组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:对事故现场所需各种器材、工具及其他物品采购供应 与调配。 四、演练要求: (1)参与人员应认真对待此次桌面演练,认真回答主持人提 出问题,记录演练过程中存在不足点,提出相应改进意 见,完善应急预案。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.7 KB 时间:2025-08-14 价格:¥5.00

公司应急预案桌面演练方案

2020 年 XX 公司应急预案桌面演练方案 一、演练目 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针。结 合我公司实际情况,使各部门和个人明确和熟悉触电及火灾事 故应急预案中所规定职责和程序,提高协调配合和解决问题 能力,公司安环部组织进行本次触电及火灾应急预案桌面 演练。 二、演练时间、地点 时间:2020 年 5 月 21 日上午 8:45 地点:公司三楼会议室 三、参加演练人员 1、指挥组 总指挥:XXXX 副总指挥:XX 2、应急救援组 (1)抢险救援组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:初起事故控制和险情排除,抢救物资、断电等抢险工作 。 (2)通讯联络组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:负责与各应急小组及对外有关部门通讯联络和情况通 报,报火警。 (3)后勤救护组 组长:XX 组员:XX 职责:抢救受伤人员并进行初期救护,引导急救人员和车辆, 配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。 (4)疏散保卫组 组长:XX 组员:XX、XX、XX 职责:负责引导各部位人员有秩序地进行疏散,事故现场警 戒保卫工作,防止无关人员进入事故现场,维持现场秩序,看 守抢救出来物资。 (5)物资保障组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:对事故现场所需各种器材、工具及其他物品采购供应 与调配。 四、演练要求: (1)参与人员应认真对待此次桌面演练,认真回答主持人提 出问题,记录演练过程中存在不足点,提出相应改进意 见,完善应急预案。

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公司应急预案桌面演练方案

2020 年 XX 公司应急预案桌面演练方案 一、演练目 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针。结 合我公司实际情况,使各部门和个人明确和熟悉触电及火灾事 故应急预案中所规定职责和程序,提高协调配合和解决问题 能力,公司安环部组织进行本次触电及火灾应急预案桌面 演练。 二、演练时间、地点 时间:2020 年 5 月 21 日上午 8:45 地点:公司三楼会议室 三、参加演练人员 1、指挥组 总指挥:XXXX 副总指挥:XX 2、应急救援组 (1)抢险救援组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:初起事故控制和险情排除,抢救物资、断电等抢险工作 。 (2)通讯联络组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:负责与各应急小组及对外有关部门通讯联络和情况通 报,报火警。 (3)后勤救护组 组长:XX 组员:XX 职责:抢救受伤人员并进行初期救护,引导急救人员和车辆, 配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。 (4)疏散保卫组 组长:XX 组员:XX、XX、XX 职责:负责引导各部位人员有秩序地进行疏散,事故现场警 戒保卫工作,防止无关人员进入事故现场,维持现场秩序,看 守抢救出来物资。 (5)物资保障组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:对事故现场所需各种器材、工具及其他物品采购供应 与调配。 四、演练要求: (1)参与人员应认真对待此次桌面演练,认真回答主持人提 出问题,记录演练过程中存在不足点,提出相应改进意 见,完善应急预案。

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119.最新车间安全生工作计划

Print 最新车间安全生工作计划    一,安全生   全年目标   全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事 故发生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工全生培训,建立长.中.短期安全培训机制.   (2)培养员工安全生意识,了解安全对车间生及个人重要意义,真正做到 安全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度减少潜在危险因素.   (4)制定全生手册 和安全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.   (5)制定突发安全事故及时处理 办法 ,及事后相关责任追究 制度 ,把个人及公司 损失降到最低.    二,确保品质量   全年目标:   全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低品质量加工不良,降低品不良 率和报废率,确保实现 XX 年公司制定品一次交验合格率总体目标.   主要措施:   (1)严格按照图纸设计要求进行加工.   (2)所有调试工序均需写出书面调试数据 资料 经 qc 部门组装测试后由组长批 准方可正式生.   (3)加强对员工质量检查培训,牢记枪体孔位检查要点重点.   (4)进一步规范线上检查表填写,确保所有检查数据`真实性有效性.   (5)建立机台操作人员 qc 质量检查人员 副组长 组长四级日检查制度.   (6)定期检查机台 夹具 刀具 确保加工精度和生稳定性.   (7)增加品入库前检查项,保证入库品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.   (8)组织技术人员 副组长 组长定期进行学习和技术交流,提高机加工水平,改善 加工工艺,优化加工程序,使品质量再上一个新台阶.    三,提高量   全年目标:   全年按期交付生管部制定量计划,确保公司关于 20nn 年量计划 实现.   主要措施:   (1)加强对刀具 夹具 图纸 量具管理,为品生调试做好准备工作,   (2)配合生管部合理安排机台和人员,确保生高效性和流畅性.   (3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具加工能力,实 现高效率加工.   (4)进一步提高员工机台操作技能和装夹速度,调动员工工作积极性.   (5)定期对机台进行维修和保养,检查相关生设备,提高开机时间,降低机台故障 率.   (6)建立日量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应奖惩制度.   (7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

235. 建设公司安全中长期规划(五年规划)

广西路桥工程集团有限公司全生五年规划 编 制: 审 核: 批 准: 发布时间: 前 言 安全生作为尊重人生命权和健康权最直接体现,是实现科学发展、构建和谐 社会必然要求。随着经济发展方式转变以及社会文明程度提高,促进企业安全生 与经济协调发展日益成为企业高度重视并应着力加强一项紧迫任务。 当前,受企业本质安全程度、从业人员素质、企业管理体制与机制、社会安全生 意识等多种因素影响和制约,广西路桥工程集团有限公司目前安全生还处于相对较 低水平,安全生基础依然薄弱,企业主体责任落实仍不到位,深层次、历史性体制 障碍和依赖陈旧经验观念管理手段仍未完全破除,法规标准、科技支撑、应急救援等 管理体系尚不完善,守法能力有待进一步提升,安全文化环境仍需改善,安全施工方法 仍需不断总结提高。从生状况分析,公司经营正处于快速上升时期,值任务逐 年攀升,足以证明生安全事故也处于“高发”阶段,安全生整体形势不容乐观。 五年时期,是实现 202X 年安全生状况根本好转关键时期,也是公司承前启后 和加快企业发展极为重要时期。搞好安全生,对于保障员工生命和财安全,促进 企业生经营健康发展,维护和谐稳定意义重大。因此,必须深入贯彻落实习近平新时 代中国特色社会主义思想,坚持“安全发展”理念,客观剖析安全生在实际工作中存 在矛盾与问题,紧密结合企业和社会发展趋势,从时间和空间上对未来一段时期安全总体工作做出科学规划和部署。

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:48.5 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

41.年度安全活动月总结

2020 年度安全活动月总结 为认真贯彻落实开展 2020 年 6 月份以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为 主题“安全生月”活动要求,以管理提升活动为契机,提高常州中油华东股 份有限公司 厂区(简称“油库”)安全生管理水平,进一步落实油库各级安 全生责任,安环部根据活动内容积极开展了各项“安全生月”专项活动。本 次活动明确了活动组织机构,制定了详细活动方案,在集团公司领导和支持 下取得了圆满成功。现将本油库开展“安全生月”活动总结如下: 一、指导思想 以集团公司 2020 年董事长工作会议“要始终把安全生放在各项工作首要 位置”作为指导思想,强化安全生责任意识和反违章管理,树立全员参与意 识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训,提高员工安全防范技能和意 识,促进公司安全和谐发展。 二、活动主题和时间安排 活动主题:消除事故隐患,筑牢安全防线 活动时间:2020 年 06 月 01 日(动员阶段) 2020 年 06 月 01 日-06 月 28 日(实施阶段) 2020 年 06 月 29 日-06 月 30 日(总结阶段) 三、组织领导 成立 2020 年“安全生月”活动领导小组: 组 长:XXX 副组长:XXX 成 员:XXX 领导小组负责领导开展此次“安全生月”活动动员、部署和总结,组织有 关人员参加“安全生月”活动,并对活动开展情况进行监督。 四、动员阶段(06 月 01 日) 1、举办安全月启动仪式 2020 年 6 月 1 日,安环部组织员工在二楼会议室成功举办了 2020 年度安全月启动仪式,通过活动开展掀起广泛开展安全生月活动序幕,使参与 人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念,进一步强化红线意识, 坚守安全底线,落实安全责任,普及安全知识,提高安全技能,从而全面提升 厂区安全生管理水平,为今后油库安全发展奠定坚实基础。 2020 年安全活动月启动仪式 参加安全活动月全员签名

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.3 MB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

工贸生企业安全制度-4、法律法规落实检查表

法律法规及其他要求符合性检查表 文件名称 文件内容 适用法律法规及其他要求 符合性 如何改进 检查人:    年  月  日 说明:1.支撑对象:*****公司《法律、法规及其他要求管理制度》;2.适用 范围:公司使用有关安全生法律法规及其他要求;3. 要求:安全科原则 上每年检查一次,当法律、法规及其他要求发生变化时,应及时进行符合性检查;4. 填写“符合性”一栏时对符合要求“√”、不合要求“×”;5. 安全科保存, 保存期限三年。 员工安全法律法规意识调查表 姓名 单位 职位(岗位) 你认为严格遵守法律法规意义和目是什么? 在你职位(岗位)工作中应遵守哪些法律法规(写出法律法规名称即可)? 你在履行职责中如不严格遵守法律法规和相关要求,会发生哪些危险? 你认为在你所从事工作中存在哪些危险源?应如何控制风险? 当你发现工友在生中违规操作时,你该如何做? 当你发现领导在决策或指挥生中存在违反法律法规现象时,你该如何做? 评价得分及评语: 评价人: 日期: 说明:1.支撑对象:*****公司《员工安全生法律法规意识教育制度》;2. 适用范围:对员工安全法律、法规意识调查;3. 要求:安全科每年初对全公 司员工安全法律、法规意识进行调查,根据调查结果制定意识提升计划,并 对效果进行跟踪,报安全科保存;4.保存期限三年。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-250.2021年隐患排查计划

关于全生隐患排查计划通知 项目部各部门: 2021 年安全隐患排查计划印发各部门,请遵照如执行: 隐患排查类型包括日常隐患排查、综合隐患排查、专项隐患排 查、季节性隐患排查以及节假日隐患排查。具体时间安排、组 织级别等信息,详见附后隐患排查计划表。 abc 项目部 2021 年 6 月 5 日 2021 年隐患排查计划表 排查类 型 排查时间 组织级 别 排查目 排查范围 排查要求 排查人 日常隐 患排查 工作日 班组、作 业人员 及时发现存在问题,及时纠正或 整改;避免发生各类违章行为,杜 绝事故发生. 各班组风险点 按规范规定 要求排查 项目部全体 成员 每周 项目部 项目安全生 监督管理 部 综合隐 患排查 每月 项目部 保障安全生 安全责任制、各项专业管理制度和 安全生管理制度落实情况 按规范规定 要求排查 项目部全体 成员 专项隐 患排查 不定时 项目部 及时发现存在问题,及时纠正或 整改;避免发生各类违章行为,杜 绝事故发生. 施工区域、生活区域机动车辆、消 防设施等专业 按规范规定 要求排查 项目安全生 监督管理 部 季节性 检查 每季度 项目部 及时发现存在问题,及时纠正或 整改;避免发生各类违章行为,杜 绝事故发生. ·春季以防雷、防火、防解冻坍塌 等为重点; ·夏季以防雷暴、防台风、防暑降 温等为重点;·秋季以防雷暴、防 火、为重点; 冬季以防火、防雪、防滑、等为重 点 按规范规定 要求排查 项目部全体 成员 节假日 隐患排 查 重大节日 项目部 消除隐患,确保节日期间全生 和施工区域、生活区域安全 主要是节前对安全、保卫、应急预 案等进行排查,特别对节日期间各 级管理人员值班安排和安全措 施等进行重点排查 按规范规定 要求排查 项目部全体 成员 复工前 复工 项目部、 保障开工安全 主要检查各类物安全状态,环 按规范规定 项目部全体

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-59.安全生月度工作计划

全生月度工作计划   从计划具体分类来讲,比较长远、宏大为“规划”,下面是安全生月度 工作计划 ,欢迎大家借鉴!   安全生月度工作计划    一、 总体要求    深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固 树立“以人为本、安全发展”理念,强化全体员工安全意识,提高安全素质, 巩固提升安全质量准化成果,以强化项目安全生主体责任为重点,加强基础建 设,加强检查监督,加强责任落实,有效防范和坚决遏制重特大事故,促进安全生 形势进一步稳定好转,确保安全生计划实现。    二、积极开展安全宣传教育活动   本次活动由安全经理负责,安全教育活动具体内容如下:   1、在6月1日开展“安全质量宣誓活动”    2、在项目部全体职工和项目班组中开展安全教育活动,活动时间定于6月份.第 一周。    3、设立安全生答疑点,组织专兼职安全员、群众安全生监督员针对安全生 形势为全体职工和班组工人进行安全答疑,活动时间为20**年6月20日下午。    三、做横幅,悬挂各类安全教育挂图    横幅内容分别是“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全责任、重在落实”。 悬挂已经订做安全月挂图,增强安全文化氛围。    四、组织开展安全隐患排查治理活动    安全隐患排查治理活动具体时间定在6月份第二周,该活动由项目经理牵头, 组织班子成员及各部门联合对本项目进行一次彻底隐患排查,并召开安全例会, 根据检查内容分析本项目安全形势,制定整改措施,落实整改责任人和整改完成 时间,充分体现落实本次安全月“安全责任、重在落实”主题。   五、组织安全生应急预案演练周活动    安全生应急预案演练周活动具体时间定在6月第三周,该活动由总工程师牵 头,各部门配合完成。要结合自身特点,组织开展一次应急救援演练,检验和完善 制定应急预案。要对演练进行文字记录、图片资料存档及安全应急预案 总结 评价。

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41.年度安全活动月总结

2020 年度安全活动月总结 为认真贯彻落实开展 2020 年 6 月份以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为 主题“安全生月”活动要求,以管理提升活动为契机,提高常州中油华东股 份有限公司 厂区(简称“油库”)安全生管理水平,进一步落实油库各级安 全生责任,安环部根据活动内容积极开展了各项“安全生月”专项活动。本 次活动明确了活动组织机构,制定了详细活动方案,在集团公司领导和支持 下取得了圆满成功。现将本油库开展“安全生月”活动总结如下: 一、指导思想 以集团公司 2020 年董事长工作会议“要始终把安全生放在各项工作首要 位置”作为指导思想,强化安全生责任意识和反违章管理,树立全员参与意 识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训,提高员工安全防范技能和意 识,促进公司安全和谐发展。 二、活动主题和时间安排 活动主题:消除事故隐患,筑牢安全防线 活动时间:2020 年 06 月 01 日(动员阶段) 2020 年 06 月 01 日-06 月 28 日(实施阶段) 2020 年 06 月 29 日-06 月 30 日(总结阶段) 三、组织领导 成立 2020 年“安全生月”活动领导小组: 组 长:XXX 副组长:XXX 成 员:XXX 领导小组负责领导开展此次“安全生月”活动动员、部署和总结,组织有 关人员参加“安全生月”活动,并对活动开展情况进行监督。 四、动员阶段(06 月 01 日) 1、举办安全月启动仪式 2020 年 6 月 1 日,安环部组织员工在二楼会议室成功举办了 2020 年度安全月启动仪式,通过活动开展掀起广泛开展安全生月活动序幕,使参与 人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念,进一步强化红线意识, 坚守安全底线,落实安全责任,普及安全知识,提高安全技能,从而全面提升 厂区安全生管理水平,为今后油库安全发展奠定坚实基础。 2020 年安全活动月启动仪式 参加安全活动月全员签名

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.3 MB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

公司应急预案桌面演练方案

2020 年 XX 公司应急预案桌面演练方案 一、演练目 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针。结 合我公司实际情况,使各部门和个人明确和熟悉触电及火灾事 故应急预案中所规定职责和程序,提高协调配合和解决问题 能力,公司安环部组织进行本次触电及火灾应急预案桌面 演练。 二、演练时间、地点 时间:2020 年 5 月 21 日上午 8:45 地点:公司三楼会议室 三、参加演练人员 1、指挥组 总指挥:XXXX 副总指挥:XX 2、应急救援组 (1)抢险救援组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:初起事故控制和险情排除,抢救物资、断电等抢险工作 。 (2)通讯联络组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:负责与各应急小组及对外有关部门通讯联络和情况通 报,报火警。 (3)后勤救护组 组长:XX 组员:XX 职责:抢救受伤人员并进行初期救护,引导急救人员和车辆, 配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。 (4)疏散保卫组 组长:XX 组员:XX、XX、XX 职责:负责引导各部位人员有秩序地进行疏散,事故现场警 戒保卫工作,防止无关人员进入事故现场,维持现场秩序,看 守抢救出来物资。 (5)物资保障组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:对事故现场所需各种器材、工具及其他物品采购供应 与调配。 四、演练要求: (1)参与人员应认真对待此次桌面演练,认真回答主持人提 出问题,记录演练过程中存在不足点,提出相应改进意 见,完善应急预案。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.1 KB 时间:2025-11-05 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责合成车间班组安全目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年环境、职业健康与安全目标责任书 为认真贯彻执行生管理部 202X 年“九零五控二达标”环境、职业健康、安全目 标及合成车间各项指标,今合成车间把环境、职业健康与安全目标分解到各班组,实行 层层分解,将环境、职业健康及安全生责任落实到每个班组。现决定对合成车间 班 下达环境、职业健康及安全生管理目标责任书,实行环境、职业健康及安全生目标 管理。 一、 目标任务: 1、 环境目标 ①、废水、废气、噪声等污染物达标排放; ②、危险化学品废弃物合成率达 100%; ③、一般环境污染事故为零。 2、 职业健康安全目标 ①、人生轻伤率为零; ②、当班班组成员中毒事故及职业病为零; ③、当班班组成员设备误操作事故控制在零起以内; ④、当班期间一般火灾(爆炸)事故控制零起以内; ⑤、当班期间危险化学品泄漏事故为零; ⑥、当班人员一般交通事故为零; ⑦、消防保准化安全准化工作达标完成; ⑧、本质安全建设工作外审无严重不符合项; 二、 主要措施 1、 实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安全操作规 范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系有效运行。 2、 班组管辖内作业人员、新从业人员和员工安全培训教育率达到 100%,且学时 符合法规规定。 3、 严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作票、操作票、 各类安全作业票执行合格率 100%。 4、 每周对安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器具合格率 100%。 5、 巡检工作中对关键装置、重点部位严格按要求进行巡检,巡检发现问题及时处 理,处理不了情况及时上报。 6、 安全设施(包括重大危险源设备、设施、监控报警系统)本班组当季度去月 内发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、 严格检查设备点检表内内容,并根据检查情况将其特种设备及安全附件、安全 保护装置、测量调控装置和有关附属仪器仪表及时报设备部进行处理; 8、 应急救援设施与装备、个体防护用品及劳动保护用品都会正确佩戴及使用;必 须车间及公司级组织实战演练和桌面演练。 9、 班组内每月组织安全检查不少于 2 次; 10、 每月至少召开 2 次安全生方面学习;每季度对安全工作进行全面总结。 11、 保证与本班组相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相应工作。 12、 按应急预案要求,积极配合开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救援、 演练工作。 三、 安全环保职责 1、 认真贯彻和执行公司安全、环保、职业健康管理制度,及时传达、贯彻、 执行上级有关安全生指示。 2、 坚持“一岗双责”原则,负责对本班组安全、环保、职业健康工作进 行管理。 3、 在保证安全、环保、职业健康前提下组织指挥生,坚持安全生“五 同时”,严禁违章指挥、违章作业,建立和落实各级安全、环保、职业健 康职责。发现违反安全、环保、职业健康制度、规定和规程行为应立即 制止,并向领导报告,会同有关部门共同处理。 4、 在生过程中出现在安全、环保、职业健康方面存在不安全因素、险情及 事故时,要果断正确处理,并立即报告上级领导,通知有关职能部门,防 止事故发生或事态扩大。 5、 积极参与车间生人员进行培训及练兵活动。 6、 参与对生系统开停车方案制定,做好开、停车安全工作,参加安全、 环保、职业健康大检查。 7、 参与工艺技术安全检查,及时改进安全、环保、职业健康技术上存在问题。 8、 参与生工艺作业指导书、安全技术规程编制或修订。对作业指导书及 安全技术规程执行情况进行检查、监督、考核,实现安全、稳定、优质、 高效生

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-11-09 价格:¥5.00

12286 公司应急预案桌面演练方案

2020 年 XX 公司应急预案桌面演练方案 一、演练目 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针。结 合我公司实际情况,使各部门和个人明确和熟悉触电及火灾事 故应急预案中所规定职责和程序,提高协调配合和解决问题 能力,公司安环部组织进行本次触电及火灾应急预案桌面 演练。 二、演练时间、地点 时间:2020 年 5 月 21 日上午 8:45 地点:公司三楼会议室 三、参加演练人员 1、指挥组 总指挥:XXXX 副总指挥:XX 2、应急救援组 (1)抢险救援组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:初起事故控制和险情排除,抢救物资、断电等抢险工作 。 (2)通讯联络组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:负责与各应急小组及对外有关部门通讯联络和情况通 报,报火警。 (3)后勤救护组 组长:XX 组员:XX 职责:抢救受伤人员并进行初期救护,引导急救人员和车辆, 配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。 (4)疏散保卫组 组长:XX 组员:XX、XX、XX 职责:负责引导各部位人员有秩序地进行疏散,事故现场警 戒保卫工作,防止无关人员进入事故现场,维持现场秩序,看 守抢救出来物资。 (5)物资保障组 组长:XX 组员:XX、XX 职责:对事故现场所需各种器材、工具及其他物品采购供应 与调配。 四、演练要求: (1)参与人员应认真对待此次桌面演练,认真回答主持人提 出问题,记录演练过程中存在不足点,提出相应改进意 见,完善应急预案。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.4 KB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-68.安全生监督员工作计划

全生监督员工作计划    为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动和发挥群众安全生监督员 工作积极性、主动性和创造性,扎实有序推进XX年公司群众安全生监督员工作 理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。    一是注重培训,有序推进。XX年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训 做为群众安全员提高自身素质`主要途径,同时工会制定了科学合理系统办班 培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂 等新成立单位群众安全生监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。针对XX年群众安全生监督员工作运行以来取得良好 效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功管理经验和管理方法 ,对优秀全生监督员进行了评比表彰,对不称职全生监督员予以调整 和清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生监督员进行了增补,确保 人员满足现场安全管理需要。    三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员进行严 格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考 评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工作发挥 实效。同时要求所有群众安全生监督员配备和考核情况报公司安质部备案,安质 部将从优秀群众安全生监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工 程项目群众安全生监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安全监督员本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比重要依据。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:84.1 KB 时间:2025-11-16 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-159.第四季度某局安全生工作计划

第四季度某局安全生工作计划    一、继续开展压力管道普查汇总工作:    1、十月一日前对所有填表申报单位,要各单位填报资料进行全面抽查; 2、十月中旬对各街道普查工作进行评比,对完成好单位给予表彰,对质量不 到必须进行反工。    二、积极开展安全技术人员专培训工作:    从使月份开始安排适当时间,组织全区安全管理技术人员,进行岗位培训,对未 达到市安全生监督管理局上岗要求,一率安排参加市安监局组织上岗培训。 对已达到要求人员进行岗位自学及有组织业务培训,以达到不断提高业务水平 为目。    三、认真开展安全生大检查活动:    1、根据冬季特点,认真抓好各生单位防冬保暖工作,开展有真对性全生 大检查; 2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作; 3、认真开展“元旦”前全生大检查,以确保节日之间安全工作。    四、认真抓好全区安全生年终评比工作:    1、从十一月份起,对各街道、各主管部门全生工作资料进行汇总,收集各 单位年度全生 工作总结 ; 2、填写好相关报表,统计好相关`数据,为年度评比工作做好准备; 3、拟定XX年度全生工作评比办法4、组织开展安全生工作先进集体、先进个人评选工作,评选工作必须自下而 上开展; 5、认真总结全区XX年度全生工作,认真拟草全区20XX年度全生 工作计划 。    五、认真完善安全生管理台帐:    四季度中要认真抓好安全生管理台帐更换工作,力争在十一月份前各生单位 都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录20XX年度全生工作时,必须 使用新统一台帐。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:85.8 KB 时间:2025-11-16 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-啤酒制造行业企业安全生风险分级管控体系实施指南-(6)-(根据专家意见修改)-青啤济南公司-0425

DBXX/ XXXXX—XXXX 1 ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB 山东省地方标准 DB XX/ XXXXX—XXXX 啤酒制造行业企业安全生风险分级 管控体系实施指南 Guidelines of the risk management and control system for beer manufactures 点击此处添加与国际标准一致性程度标识 文稿版次选择 XXXX-XX-XX 发布 XXXX-XX-XX 实施 发 布 2 目 次 目 次...............................................................................2 前 言...............................................................................4 引 言...............................................................................5 1 范围 .................................................................................6 2 编制依据 .............................................................................6 3 术语和定义 ...........................................................................6 4 基本要求 .............................................................................6 4.1 总体要求 .........................................................................6 4.2 工作目标 .........................................................................6 4.3 工作原则 .........................................................................7 4.4 成立组织架构 .....................................................................7 4.5 实施全员培训 .....................................................................7 4.6 编写体系文件 .....................................................................8 5 工作程序和内容 .......................................................................8 5.1 信息收集 .........................................................................8 5.2 风险点确定 .......................................................................8 5.3 危险源辨识.......................................................................9 5.4 风险评价 ........................................................................10 5.5 风险控制措施选择与实施 ........................................................12 5.6 风险分级管控 ....................................................................13 5.7 编制风险分级管控清单 ............................................................14 5.8 风险告知 ........................................................................15 6 文件管理 ............................................................................15 7 分级管控效果 ......................................................................15 8 持续改进 ............................................................................16 附录 A (资料性附录) 风险分析记录 ..................................................17 A.1 **公司作业活动清单.............................................................17 A.2 **公司主要设备设施管理清单.....................................................17 A.3 作业安全环保分析(JSEA/JHA)评价记录...........................................18 A.4 安全检查表分析(SCL)评价记录 ...................................................19 附录 B (资料性附录) 风险点辨识与评价结果输出表 ......................................20 表 B.1 风险点辨识与风险评价信息一览表 ..............................................20

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:329 KB 时间:2025-11-20 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-啤酒生企业事故隐患排查治理体系实施指南 -青啤济南公司

啤酒生企业 隐患排查治理体系实施指南 编制单位:青岛啤酒(济南)有限公司 编制时间:2016 年 12 月 啤酒生企业事故隐患排查治理体系实施指南 (青岛啤酒(济南)有限公司) 1 目及适用范围 为了切实落实企业安全生主体责任,促进啤酒生企业建立事故隐患 排查治理长效机制,及时排查、消除事故隐患,有效防范和减少各类事故, 根据国家相关法律、法规、规章及标准制定本实施指南。 本实施指南适用于啤酒生企业事故隐患排查治理工作。 2 编制依据 2.1《中华人民共和国安全生法》(2014 年主席令 13 号) 2.2《中华人民共和国劳动法》(主席令[2012]73 号) 2.3《中华人民共和国消防法》 (中华人民共和国主席令〔2008〕第 6 号) 2.4《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令〔2011〕 第 52 号) 2.5《安全生事故隐患排查治理暂行规定》(安全监管总局令 2007 年 第 16 号) 2.6《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86) 2.7《危险化学品重大危险源辨识》(GB 18218-2009) 2.8《啤酒生企业安全生准化评定标准》(安监总管四〔2011〕114 号) 2.9《国务院关于进一步加强企业安全生工作通知》 (国发〔2010〕23 号) 2.10《山东省安全生条例》(山东省人大常委会公告第 80 号) 2.11《山东省生经营单位安全生主体责任规定》 (省政府 303 号令) 2.12 其他相关法律法规及有关规定。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:879 KB 时间:2025-11-21 价格:¥5.00

安全事故应急预案-火灾、爆炸事故应急预案演练

火灾、爆炸事故应急预案演练记录 演练时间:2021 年 10 月 25 日 10 时 演练目:为了能够在火灾、爆炸事故突发时保证应急预案顺利实 施,保证人员、物资及其它财损失降至最低,提高全体参战人员安全 防范意识、团队精神及战斗力,增强广大职工团结、协作、奉献精神和 责任感,特组织本次演练。 演练实施: 1、演练地点:厂区空地。 2、演练假设场景:库房外放置 4 段各装 10kg 柴油废油桶,旁边放 一由稻草做假人,同时点燃四只油桶。 3、演练程序: 1)、演练前与 XXX 消防部门取得联系,在接到我单位拔打火警电话后, 相关部门委派专人到现场进行救火指导。 2)、演练前和 XXX 医院取得联系,在接到我单位电话后,请以上单位 委派专人到现场进行人员救援医护指导。 3)、演练过程: a、现场人员发现火情后立即拔打应急救援中心值班电话--------- -,值班调度 XXX 在接到电话后迅速向应急救援领导组组长 XXX 报告详情, 同时现场其他人员也及时向在车间现场救援领导组副组长 XXX 进行汇报, 组长得知详情后立即下达应急救援命令。 b、按照《重大事故事件应急预案》分工,各部门立即行动,调度负责 拔打火警 119 和 XXX 医院急救电话 120,请求支援,同时应急救援组组长、 副组长电话通知各部门、各小组按其职责奔赴现场,该过程所用时间为 5 分钟。 c、按照分工抢险指挥组物资保管员即刻召集抢险组 10 人将抢险用工 具(铁锹、消防桶、装满砂手推车、已装满水水罐车)运至现场,另 有 8 人携带灭火器相应赶到。 d、抢险组其他人员同时按照救援组长指示及相应到达现场支援消 防人员配合指导下分为:装水组、喷水组、运水组、装砂组、灭火器组、 洒砂组共同展开灭火行动。 e、同时后勤保障组在医务人员指导下对受伤人员进行抢救,受伤较 重者在应急治疗后担架抬至救护车上送往医院。 30 分钟后将火灾扑灭,受伤人员亦得到相应救护,现场清理完毕应急 预案演练实施成功。 整个过程虽为假设场景,但应急救援组所有人员均按照分工认真积极 开展工作。通过本次演练实施,使全体救援人员更清楚和明确了应急救 援预案程序,为能充分应对突发火灾、爆炸事故掌握了实战经验,还 从侧面反映了应急工作程序和应急准备不足,达到了预期目

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-11-26 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-白酒制造行业企业隐患排查体系实施指南4.25

ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB   地方标准 DB XX/ XXXXX—XXXX 白酒制造行业企业 生安全事故隐患排查治理体系实施指南 Implementation Guidelines for the system of screening for and elimination of Liquor manufacturing industry hidden risks of work safety accidents 点击此处添加与国际标准一致性程度标识 文稿版次选择 XXXX - XX - XX 发布 XXXX - XX - XX 实施 发 布 DBXX/ XXXXX—XXXX 1 目 次 前  言.................................................................................2 引  言.................................................................................3 1 范围.................................................................................4 2 规范性引用文件.......................................................................4 3 术语和定义...........................................................................4 4 总则.................................................................................4 5 隐患分级与分类.......................................................................6 5.1 隐患分级 .........................................................................6 5.2 隐患分类 .........................................................................6 6 工作程序和内容.......................................................................7 6.1 编制排查项目清单 .................................................................7 6.2 制定排查计划 .....................................................................7 6.3 隐患排查 .........................................................................7 7 文件管理............................................................................10 8 隐患排查治理效果....................................................................10 9 持续改进............................................................................10 10 附录...............................................................................10 附录 A 现场管理类隐患排查治理清单 ...................................................11 附录 B 基础管理类隐患排查清单 .......................................................12 附录 C 现场管理类隐患排查治理台账 ...................................................13 附录 D 基础管理类隐患排查台账 .......................................................14

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:236 KB 时间:2025-11-26 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-纺织行业企业隐患排查治理体系实施指南(2017.4.21)

1 纺织行业企业生安全事故隐患 排查治理体系实施指南 DB37 DB 37/ XXXXX—XXXX 山东省地方标准 山东省质量技术监督局 发 布 XXXX-XX-XX 发布 XXXX-XX-XX 实施 2 目 录 前  言 ...............................................................3 引  言 ...............................................................4 1 范围 ...............................................................5 2 规范性引用文件 .....................................................5 3 术语定义 ...........................................................5 4 基本要求 ...........................................................5 5 隐患分级与分类 .....................................................5 5.1 分级 ............................................................5 5.2 分类 ............................................................5 6 工作程序和内容 .....................................................6 6.1 编制排查项目清单 ................................................6 6.2 制定排查计划 ....................................................6 6.3 隐患排查 ........................................................6 6.4 隐患治理 ........................................................7 7 文件管理 ...........................................................8 8 隐患排查效果 ....................................................8 8.1 改进要求 ........................................................8 8.2 绩效考核........................................................8 9 持续改进 ..........................................................9 9.1 评审 ............................................................9 9.2 更新 ............................................................9 9.3 沟通 ............................................................9 附录 A.1(资料性附录) ..............................................10 附录 A.2(资料性附录) ..............................................11 附录 B.1(资料性附录) ..............................................12 附录 B.2(资料性附录) ..............................................13 附录 C (资料性附录) ..............................................14 附录 D (资料性附录) ..............................................14 附录 E (资料性附录) ..............................................14 附录 F (资料性附录) ..............................................14

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:247 KB 时间:2025-11-30 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-白酒制造行业企业安全生风险分级管控体系实施指南4.25

ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB37 山东省地方标准 DB 37/ XXXXX—XXXX 白酒制造行业企业 安全生风险分级管控体系实施指南 Implementation Guidelines for the Management and Control System of Risk Classification for Production Safety of Liquor manufacturing industry 文稿版次选择 XXXX-XX-XX 发布 XXXX-XX-XX 实施 山东省质量技术监督局 发 布 1 目  次 前  言.................................................................................3 引  言.................................................................................4 1 范围.................................................................................5 2 规范性引用文件.......................................................................5 3 术语和定义...........................................................................5 4 基本要求.............................................................................5 4.1 成立组织机构 .....................................................................5 4.2 实施全员培训 .....................................................................6 4.3 编写体系文件 .....................................................................6 5 工作程序和内容.......................................................................6 5.1 工作程序 .........................................................................6 5.2 风险点确定 .......................................................................7 5.2.1 风险点划分原则 ...............................................................7 5.2.2 风险点排查 ...................................................................7 5.3 危险源辨识 .......................................................................7 5.3.1 辨识方法 .....................................................................7 5.3.2 辨识范围 .....................................................................8 5.3.3 危险源辨识 ...................................................................8 5.4 风险评价 .........................................................................8 5.4.1 风险评价方法 .................................................................8 5.4.2 风险评价准则 .................................................................8 5.4.3 风险评价与分级 ...............................................................8 5.4.4 确定重大风险 .................................................................9 5.4.5 风险点级别确定 .............................................................9 5.5 风险控制措施制定与实施 .........................................................9 5.6 风险分级管控 .....................................................................9 6 文件管理.............................................................................9 7 分级管控效果 ......................................................................10 8 持续改进 ............................................................................10 9 附录 ................................................................................10

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:79 KB 时间:2025-12-05 价格:¥5.00