生产管理文件集合-上海市电力公司市区供电公司配电变压器兼设备管理专职行为规范考评表

上海市电力公司市区供电公司
配电变压器兼设备管理专职行为规范考评
表
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：胡云妹 部门：生产运行部
岗位：配电
变压器兼设备管理专职
考核人姓名： 余永扬
部门：生产运行部 岗位：综合
主管
考核期限：从 2004 年 月 至 2004 年 12 月
评分等级
评分项目
1 分
2 分
3 分
4 分
工作量
以下两项只要具有 1 项
即成立：
-正常情况下，未职责范围工
作完成或工作职责
内的工作量（3 分栏）的
二项
以下两项只要具有 1 项
即成立：
-正常情况下，未职责范围工
作完成或工作职责
内的工作量（3 分栏）的
一项
正常情况下按时保质
职责范围以下工作：
1. 完成或工作职责范
围内的工作
-指导、督促、检查各
供电分公司有关有关
规章制度及管理办法
和管理要求情况，做
好祥细记录
－参与公司配电变压
器大修项目审核，验
收等。
－组织对各供电分公
司变压器管理工作的
工作布置、落实、检
查等。
－做好各类设备资产
核对工作。
－职责范围各类报表并做
出分析。
2．职责范围领导交办的其
他任务。
在 3 分基础上，
工作量达到 3 分
容的 10 %- 20 %
职责范围工作
及时性
不能在规定的时限内完
成工作完成或职责
内的任务 2 次以上，或发
生 1 次且延误下一工作
程序并造成不良后果
不能在规定的时限内完
成工作完成或职责
内的任务 1 次，但未造成
不良后果，或影响下一工
作程序
在正常情况下，在规
定的时限内职责范围工作
完成或职责内的
任务
在 3 分基础上，
器和设备管理，
求时限缩短 1 天
完成或职责