食品企业-2. 2022年度安全教育培训计划

×××有限责任公司文件
KF【2022】6 号
关于下发《2022 年度安全教育培训计划》的通知
公司所属各部门：
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安
全生产法律法规及本单位安全教育培训制度的要求，提高广大员工安全
知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，公司安
全生产领导小组制定 2022 年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全
培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训
效果及质量。各部门接此通知后，认真组织落实。
附：《2022 年度安全教育培训计划》
2022 年 1 月 10 日
主题词：关于 下发 安全 培训 计划 通知
×××有限责任公司 2022 年 1 月 10 日印发
附件：
2022 年度安全教育培训计划
加强安全生产宣传教育和培训，强化员工安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，
是落实“科学发展观”重要思想的根本要求，组织开展好全年安全宣教培训工作，对保证
安全生产工作立足防范，强化监督有着重大意义。按照《安全生产法》、《安全培训管理办
法》规定，以及各级对安全生产教育培训有关规定和要求，结合我公司安全生产工作的总
体部署，特制定本年度的教育培训工作计划。
一、工作目标
安全生产宣教培训工作以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，广泛开展安全
生产宣传教育行动，着力增强安全发展意识。实现安全生产培训标准化建设规范化管理，
公司从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为：
1、公司主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训，培训率达到 100%，并依
法持证上岗。
2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于 6 次。
3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到 100%持证上岗。
4、结合安全生产标准化建设规范化管理，把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础
工作的每一个环节。
5、积极完成市安监局下达的安全培训计划各项指标。
二、培训教育对象
1、公司主要负责人。
2、安全生产管理人员：即本公司从事安全生产管理负责人及其工作人员。
3、特种作业人员：即电工等特殊工种操作人员。
4、新提拔的领导在到职前由公司进行安全教育。
5、调岗或离岗 6 个月以上工作人员。
6、外来单位人员到公司进行施工或承包检修作业等；
7、对违章违纪造成事故的人员。
8、对从事新工艺、新材料、新技术或新设备的职工。
9、公司从事其它工作的所有员工。
三、培训内容