医院消防安全
管理制度汇编
医院消防安全
管理制度汇编
目录
消防安全教育
培训制度 ...................................2
防火巡查、检查
制度 .....................................4
安全疏散设施
管理制度 ...................................7
消防控制室
管理制度 .....................................8
消防设施
管理制度 ......................................13
火灾隐患整改
制度 ......................................16
用火动火安全
管理制度 ..................................19
易燃易爆危险物品和场所防火防爆
管理制度 ................23
专职和志愿消防队的组织
管理制度 ........................24
灭火和应急疏散预案演练
制度 ............................25
燃气和电气设备的检查和
管理制度 ........................29
火灾事故处置
制度 ......................................30
消防档案
管理制度 ......................................32
火源
管理制度 ..........................................34
消防安全
工作考评奖惩
制度 ..............................35
消防安全“四个能力”建设
制度 ..........................37
微型消防站
管理制度 ....................................39
灭火和应急疏散预案 ....................................45
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消防安全教育
培训制度
1.目的
为了加强和规范全院的消防安全
培训工作,提高员工消防安
全素质,依据国家有关消防安全法律法规,确保每个人员具备应
有的消防安全知识和技能,实现全员终身安全教育目标,保证医
院消防
工作正常有序开展,特制订本
制度。
2.范围
医院全体
工作人员。
3.定义
指导开展消防安全教育和
培训工作。
4.权责
4.1 消防安全责任人将消防安全教育、
培训工作纳入年度消防
工作
计划,为消防安全教育、
培训提供经费和组织保障。
4.2 消防安全
管理人制定单位年度消防安全教育、
培训计划,负责
在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和
培训。
5.内容
5.1.消防安全教育与
培训由防火负责人负责组织,利用放录像、
板报、宣传画、标语、授课等各种形式,根据不同季节、节假日
的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久地开展宣
传教育
工作,使员工提高防火的警惕性,提高自防自救能力。
5.2.把消防
培训纳入职工
培训计划中,对新职工、重点岗位人员、
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特殊工种人员,必须经过防火安全技术学习和实际操作
培训,并
经考试取得操作合格证和体检合格,方能上岗操作。未经消防安
全教育、
培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。
5.3.对职工进行消防安全教育
培训,每年至少两次,各部门职工
可据
工作情况分期分批参加,新职工上岗前应进行
培训。
5.3.1.宣传《消防法》和有关消防
工作的方针、政策、法规、
制度。
5.3.2.交流和推广消防
工作经验。
5.3.3.普及消防知识,使广大职工掌握报警的方法和内容,明确
各 自岗位的消防
工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要
求、应急情况的处理方法。
5.3.4.宣传本单位灭火预案的基本内容,使广大职工掌握灭火器
材、设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能