节能考核管理办法

安全管理文书
节能考核管理办法
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节能考核管理办法
第一章 总则
为认真贯彻公司节能减排精神，实现煤矿又好、又快的发展，加强节能工作，推进
节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节
约型矿井，我矿成立了节能环保办公室，负责全矿的节能监督管理工作。主要从用
电、用水、用煤、用油四部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，并配备节
能工作管理人员。加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责
任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。节能环保办公室负责
全矿节能措施的检查、考核工作。
一、节能管理领导小组
组 长：郭池
副组长：张有前 白官祥 陈利明 李书平吴安军 王海文
赵立昌
成 员：节能环保办公室全体成员。
节能环保办公室根据用电、用水、用煤、用油分四项成立考核小组，对各相关用户
进行考核。各单位要设立节能工作管理人员（矿井生产工区节能管理人员为邱爱明
，其他部门为部长、队长、主任）。
二、管理目标
1 、完成公司下达的考核指标。
2 、矿年度电费控制在 1974 万元之内，各单位完成节能办公室分解指标。
3 、矿年度用水量控制在 29 万立方米之内，各单位完成节能办公室分解指标。
4 、矿年度自用煤控制在 1000 吨（原煤）以内。
5 、矿年度汽油用量控制在 150 吨之内，柴油控制在 15
吨之内，各单位完成节能办公室分解指标。
三、节能管理人员职责
1
、科技部节能主管负责全矿节能工作，各单位负责人负责本单位节能工作；各单位
节能工作管理人员要积极配合节能主管对生活、机房、锅炉房、洗澡用锅炉及各部
门等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量统计，按指标进行考核，实现
节能管理的 “ 精细化 ” 。
2
、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进行能源使
用分析，为我矿最大限度降低生产成本，提供合理的分析依据。合理调整矿井能源
使用方式及分配情况，达到经济运行、节约用能的根本目的。
3
、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集
和传播节能信息，总结、交流节能经验，有针对性地开展节能宣传教育及培训工作
。
4
、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标，并进行考核、评比，促
进合理利用能源。
5
、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目的管理、测评工
作。
6 、编制企业节能的近期、年度和长远规划，制定节能措施并组织实施。
7 、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。
第二章 节电管理办法
一、考核部门及人员
考核部门：机电管理部
考核人员：杜高 杨和平王效业田福明
二、目标
完成本单位的节电指标。各单位用电指标由节能办公室根据集团公司下达的节能指
标分解。
三、管理制度
各单位根据自己实际情况和矿下达的指标及节能制度，制定本单位详细的、切实可
行的管理制度，并由本单位专（兼）职节能管理人员每月 24
日将本单位月度能源利用情况进行总结， 26 日前报矿节能环保办公室进行核实。
（一）通用部分