生产管理知识-上海市区供电公司绩效合同(电缆生产副经理)
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《生产管理知识-上海市区供电公司绩效合同(电缆生产副经理)》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容，适用于其它行业相关企业。
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上海市电力公司市区供电公司
绩效合同
（电缆生产副经理）
前言
绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、
贯彻落实公司核心价值，从而最终实现公司战略目标的重要手段。
绩效合同是绩效管理的主要工具之一，通过层层签订绩效合同，
公司层面的目标逐级分解、落实到每个岗位。
签订绩效合同过程中，考核双方应进行充分的绩效目标设定沟
通，并明确合同考核期内被考核人实现岗位绩效目标的主要举措
及时间进度安排。依据签订的绩效合同，考核双方进行月度绩效
回顾，及时发现可能存在的偏差并采取相应举措。通过每个岗位
绩效目标的实现保证公司层面目标的实现。
本绩效合同签订的主要依据是上海市电力公司市区供电公司
的核心价值及三年行动计划。
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