生产管理知识-上海市区供电公司绩效合同(电缆生产副经理)

50 次下载 40 收藏 doc 更新于 2026-03-28
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适用对象

《生产管理知识-上海市区供电公司绩效合同(电缆生产副经理)》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。

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上海市电力公司市区供电公司
绩效合同
(电缆生产副经理)

前言
绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、
贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段。
绩效合同绩效管理的主要工具之一,通过层层签订绩效合同
公司层面的目标逐级分解、落实到每个岗位。
签订绩效合同过程中,考核双方应进行充分的绩效目标设定沟
通,并明确合同考核期内被考核人实现岗位绩效目标的主要举措
及时间进度安排。依据签订的绩效合同,考核双方进行月度绩效
回顾,及时发现可能存在的偏差并采取相应举措。通过每个岗位
绩效目标实现保证公司层面目标实现
绩效合同签订的主要依据是上海市电力公司市区供电公司
的核心价值及三年行动计划。

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