實施 5S 勢在必行
当前许多企业正在按照 ISO-9001 质量管理体系,在这个过程中如何进行有效的管理,却是
企业管理者最头痛的问题。
现在有很多制造业的企业,常常手头一件事情还没有做好,认为差不多了,又迅速上马另一
件事,结果前面的
工作还在起伏波动,后面的项目又根基不稳,企业越忙越乱,员工则越乱越忙。
其实,无论制造产品还是提供服务,除了策略上不断寻求新的管理思想和有效的运作模式,非常
重要的一点是充分把握现有资源,以细致求精的精神,制造优质,服务至微。广东一家企业,自
己实施 5S 管理近 3 年,推行
人员觉得差不多了,可经营高层总表示不太满意,无奈之下请顾问
培训兼诊断。没有想到听课的众多推行成员中,竟然有不少连整理整顿的区别也答不上来,连推
行主管自己都不敢相信,效果可见一班。
参观过日本工厂的人,印象一定特别强烈:环境优美,信道上物品、车辆
摆放整齐、有序。
厂内不论办公场所、
工作车间还是储物仓库,从地板、墙面、窗户到天花板,所看到的均是亮亮
丽丽、整洁无比。
工作环境相当舒爽,而员工的态度也是非常严谨,
工作井然有序,
生产配合流
畅,给人整体的感觉就是高素质、高效率。看到这些就不难明白为什幺日本这样一个自然资源缺
乏的国家,能在短短的二三十年时间里挤身到世界经济强国之列。
反观国内企业,大部分会存在这些问题:厂区道路上有很多坑洞,虽然也比较重视绿化,但
总是横七竖八缺乏规划性地
摆放许多东西。办公场所缺乏统一,办公桌上的文件或文具随意放置。
再看车间,机器设备定位不合理,且布满灰尘,缺乏保养。原料、半成品、成品、待修品、报废
品存放位置未予合理规划,物品运输信道拐弯抹角,工具随意放置,员工服装、仪容不整,经常
不必要的走动等等……
以上种种不良现象,均会给企业造成很大
浪费,包括资金的
浪费、场所的
浪费、
人员的
浪费、
士气的
浪费、形象的
浪费、效率的
浪费、品质的
浪费和成本的
浪费。所以,如何杜绝不良现象,
减少
浪费,使之成为一个有效率、高品质、低成本的企业便成为了目前国内许多企业面临的当务
之急。其中最有效、最直接并切实可行的方法就是推行“5S”。
5S 作为倡导精细管理的一种有效方式,如何做到形似而且神似呢?这应该是每一个管理者
都必须思考的问题。
一、工厂不良状况分析与 5S 概论
工厂不良状况分析
工厂中常见的不良现象
所谓管理,就是要管理异常或不良现象。作为管理干部,就是要在
生产现场出现问题的时候,
能够及时找出问题的解决方案并组织实施。
生产现场的活动非常复杂,可能包含很多繁琐的流程,
因此在工厂中经常会出现很多不良的现象,需要提前加以注意和防范。
◆仪容或穿着不整的
工作人员
工作人员仪容或者穿着不整齐,会给人非常懒散的感觉,损害工厂形象,对
工作士气有比较
大的影响,并且不同工种间不易识别,妨碍了沟通协调,甚至可能发生危险,如图 1-1。在实行 5S
管理的工厂中,一般都对员工着装有相关的规定,并在公告栏中公示着装的标准照片。
◆机器设备
摆放不合理
生产现场的机器设备
摆放不合理,也是工厂中常见的不良现象,如图 1-2。机器设备的
摆放
直接关系到
生产力的三个要素,即劳动者、劳动手段和劳动对象如何更好的结合问题,合理的布
置和
摆放有利于企业提高
生产经济效益。因此,在设备的安装过程中,要优先考虑作业流程是否
流畅,尽可能缩短机器设备间的距离,防止虚耗工时增加。
◆机器设备保养不良
有些工厂机器设备的保养状况严重不良,机器设备上到处都是油污和灰尘,影响了设备的使
用寿命及机器精度,容易发生故障,增加了维修成本,影响了
工作士气,并直接影响了
生产效率,
如图 1-3。此外,对机器设备保养不重视的态度,往往也会导致对产品的品质缺乏讲究。
◆原料、半成品、成品、整修品、报废品随意
摆放
原料、半成品、成品、整修品、报废品随意
摆放,会使车间容易出现混乱,造成产品出现品
质问题;
工作人员需要花费更多的时间寻找所需的
生产材料,会降低
生产效率;管理
人员无法统
计出物品的数量,会造成管理的混乱和无序;增加了
工作人员的搬运时间,会使车间的
工作秩序
出现问题。另外,随意
摆放还容易造成物品堆积,
浪费场所和资金。
◆工具
摆放混乱
生产工序越复杂,
工作人员所需使用的工具一般就越多。众多的工具如果不加分类地随意摆
放,会使
工作人员在使用工具时增加找寻的时间,降低
工作效率;在找寻工具过程中
工作人员过
多地走动,也可能造成现场
工作秩序出现混乱。另外,有些工具的保养要求较高,随意
摆放也容
易造成这些工具的损坏。
◆运料信道不畅
产品的
生产、加工过程就是物料或半成品在各道工序之间传输的过程,如果
工作现场的运料
信道设置得不够科学合理,将造成
工作场所秩序混乱,
工作流程不流畅。物料运输之间的相互干
扰,也会增加搬运的时间,影响
生产效率,并且容易产生事故。
◆
工作人员的座位或坐姿不当