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1 安全生产法律、法规、标准规范识别管理制度

安全生产法律、法规、标准规范识别管理制度 1 目: 确定公司生产经营或业务活动中适用安全法律法规、标准规范及其他要求,建立 识别、获取、评审、更新这些法律法规、标准规范及其他要求渠道,确保所使用法 律法规、标准规范及其他要求为最新版本,提高员工相关方法律意识,规范安全生 产行为。 2 适用范围: 适用于对与公司生产经营活动相关国家、行业、地方安全标准化法律、法规及 其他要求控制。 3.职责 3.1 安全环保部为公司法律法规、标准规范及其他要求识别、获取、评审、更新 主管、归口落实部门. 3.2 专职安全员为法律法规、标准规范及其他要求识别、获取、评审、更新责任人。 3.3 各部门/车间主管兼职安全员获取与本部门/车间有关法律法规. 4.工作程序 4.1 公司各职能部门每年至少一次识别获取本部门适用安全生产法律法规、标准规 范及其他要求,报归口部门,同时追踪新法律法规、标准规范及其他要求; 4.2 安全环保部汇总各职能部门识别获取安全生产法律法规、标准规范及其他要求, 并进行分类; 4.3 安全环保部组织各职能部门进行法律法规、标准规范及其他要求符合性评价并记录, 列出适用安全生产法律法规、标准规范及其他要求清单; 4.4 安全环保部在法律法规、标准规范及其他发生变化时及时更新法律法规清单,提供 给公司领导及各部门、生产车间,并及时组织将更新法律法规、标准规范及其他要求 融入安全生产标准化; 4.5 安全环保部对已获取法律法规、标准规范及其他要求对公司所有受影响员 工及时进行培训; 4.6 行政部协助安全环保部对已获取法律法规、标准规范及其他要求推行、传达、 培训及实施进行监督考核;

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钢材库管理制度

机械公司钢材库管理制度 1 目适用范围 为确保进公司钢材入库、验收、保管、保养、发放等管理工作有章 可循,使企业生产、高效地进行,杜绝浪费、失调现象,特制定本制度。 本制度适用于我公司所用钢材管理。 2 管理内容 2.1 钢材入库验收 2.1.1 钢材到达钢材库后,安全生产科协同仓库管理人员依据物质 采购计划单对钢材名称、规格、型号、材质、数量等进行认真核 对,对钢材产品合格证、质量证明书(包括化学成份含量表及机械 性能试验数据)查验,是否齐全、有效,并由仓库管理人员妥善保管 好资料。 2.1.2 数量检查:钢材入库应分材质型号,分车进行过磅计量,以 确保数量准确,特殊材料供方按理论重量发货时,入库也应按理论重 量进行尺检。 2.1.3 质量验收 2.1.4. 每到一批钢材及时对产品外观进行外观检查,检查内容应包 括:裂纹、重皮、砂孔、变形、机械损伤锈蚀程度等,外观质量必 须符合相关标准; 2.1.5 进厂钢材外形尺寸、尺寸偏差符合相关标准要求。 2.1.6 需进行委托检验或复检钢材,仓库管理人员应及时上报有 关部门进行定性复验。 2.1.7 检验合格钢材办理入库手续(安全生产科开具入库单,仓 库管理员按单入库)。 3.1 保管、保养 3.1.1 入库钢材应按不同材质,不同品种规格进行分类存放,每种 材料标识应醒目,做到帐、卡、物相符。 3.1.2 有色金属材料及口径小于 20mm 压力仪表管,25mm 以下 小型钢材及特种钢材应存入封闭库区,分类存放。 3.1.3 仓库管理人员要对库存材料进行定期检查。库内保持整洁、干 燥。 3.4 钢材出库 3.4.1 车间及部门在领料前先填写《物质领用介绍单》,到安全生产 科审批,仓库管理人员据此发料。 3.4.2 材料出库要遵照“先进先出”、 “三检查 1”、“三核对 2”、“五不发 3”原则。检查领料单填写是否完整;检查是否有库 存;检查签字是否授权领料人。核对名称;核对型号规格;核对数量。 没有领料单,或领料单是无效,不能发放物料;手续不符合要求, 不能发放物料;质量不合格物料,除非有领导批示同意使用,否则

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食品安全管理制度(最新)

1 ***有限公司 食品安全管理制度目录 一、进货查验及记录制度 二、食品贮存管理指导 三、食品卫生保障制度 四、从业人员食品安全知识培训健康检查制度 五、食品安全管理员制度 六、食品安全自检自查与报告制度 七、食品经营过程与控制制度 八、食品经营场所及设备设施清洁消毒维修管理制度 九、废弃物处置制度 十、食品安全突发事件应急处置方案 2 ***有限公司 食品安全管理制度 一、进货查验及记录制度 (一)严格审验供货商(包括销售商或者直接供货生产者) 许可证食品合格证明文件,包括营业执照、生产许可证或 者流通许可证、标注通过有关质量认证食品相关质量认证证 书、进口食品有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品 检验检疫合格证明等文件。 (二)实行统一配送经营方式食品经营企业,可以由企业 总部统一查验供货者许可证食品合格证明文件,进行食品 进货查验记录。 (三)索取查验文件应当按供货商名称或者食品种类整 理建档备查,保管期限不少于 2 年。 (四)购入食品时,索取供货商出具正式销售发票,或者 索取有供货商盖章或者签名销售凭证,销售凭证应当记明食品 名称、规格、数量、生产批号、保质期、销货日期、供货者名称 及联系方式等内容。 (五)选择账簿登记、单据粘贴、电子文档等其中一种方式 建立进货台账。食品进货台账保存期限不少于 2 年。 (六)食品安全管理人员定期查阅进货台账检查食品保 存与质量状况,对即将到保质期食品,应当在进货台账中作出 醒目标注,并将食品集中陈列或者向消费者作出醒目提示;对超 过保质期或者腐败、变质、质量不合格等不符合食品安全标准 食品,应当立即停止销售,撤下柜台销毁,并追回已经售出食 品。食品处理情况应当在进货台账中如实记录。 二、食品贮存管理指导 (一)、食品储存有专门食品库房,进出食品有登记

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食品进货查验制度

食品进货查验制度 食品经营者应当严格审验供货商经营资格,仔细验 明食品质量证明,确保主体资格合法,购入食品质量合格。 一、索取并查验供货商资质证明文件 与初次交易供货商交易前,应当索取并仔细查验营 业执照、生产许可证、食品流通许可证、商标注册证、专卖(直 销、专营等)授权证明文件,并保存复印件,以后每年核对 一次。 上述相关证明文件应当在有效期内,并由供货商加盖 公章。对证明文件不齐全或者不符合法定要求,不得进货。 二、索取并查验食品质量证明文件 对购进食品,应当按食品种类生产批次索取并仔 细查验食品质量合格证明或法定检验、检疫、检测机构检 验、检疫、检测、鉴定报告等证明文件并保存复印件。对证 明文件不齐全或者不符合法定要求,不得进货。 向种植户、养殖户购入自产自销食用农产品,应当 索取并仔细验供货商身份证明。对需要进行检验检疫食 用农产品,就当索取检验检疫合格证明。 三、索取销售凭证 应当索取供货商出具正式销售发票、发货单或者按 照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名销售凭证,并 保留真实地址联系方式。 食品进货查验记录制度 一、建立食品进货查验记录台账,如实记录食品名 称、规格、数量、生产批号、生产日期、保质期,供货商名 称、联系方式、进货日期等内容,或者保留载有上述信息 票据。 二、记录可以采取电子、书式、票据三种方式。 1.电子记录。使用宁夏流通环节食品电子监管网络平台 系统录入进货查验记录,或利用自行开发信息化系统录入 进货查验记录。 统一配送经营企业可以由企业总部统一进行食品进货 查验记录,并将有关资料复印件发给所属相关经营企业备 查,也可以采用信息化技术,联网备查。 2.书式记录。未实行电子记录食品经营者,应当设置 “食品进货台账”,利用账簿记录进货查验信息。 3.票据记录。食杂店等小型食品经营者,逐日将食品进 货凭证分类整理,定期装订成册,形成食品进货记录。 三、定期查阅进货记录,检查食品保存与质量状况。 对保质期将满食品,应当在进货记录中做出醒目标注,并 在销售中向消费做出醒目提示。对超过保质期或者腐败、变 质、质量不合格食品,立即停止销售下架退市销毁,并将 处理情况在进货记录中如实加以记载。 四、记录保存期限不得少于二年。

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1安全生产目标管理制度

安全生产目标管理制度 编号:AQ-BZH-001-A 1、目:为了加强本公司安全管理工作,量化考核各部门安全目 标指标完成情况及各级人员安全责任落实情况,特制订本制度。 2、职责 (1)安全工作领导小组为本公司安全工作最高管理机构,对安全 工作具有最高决策权,负责公司安全生产工作监督、检查协调各部门 之间有关安全、消防、环保、卫生健康方面工作。负责安全目标、指标 制定、分解工作。 (2)法定代表人(总经理)为本公司主要负责人,负责监督、检查 公司内安全工作,制止违章,保障安全。 (3)各部门负责本部门生产过程中安全工作,落实责任,明确职责, 确保运行安全,实施本部门安全目标。 (4)公司所有员工对安全工作都负有责任。 (5)安全办公室负责月度安全生产目标完成情况考核,安全生产 领导小组负责年度总体安全生产目标考核。 (6)安全办公室负责对各部门安全生产目标实施情况进行监测。 3、目标指标制定、分解 安全工作领导小组每年年初研究、制定本公司安全目标,并将安 全指标分解到各部门。各部门安全指标在签订安全目标责任书中必须予 以明确。 4、目标指标实施及实施计划 (1)各部门负责本部门目标指标实施,明确部门人员责任,确 保完成年度目标指标,主要负责人负责督促各部门指标实施。 (2)各部门根据已分解指标制订本部门安全目标指标实施 计划。 5、安全目标、指标考核办法 (1)安全目标、指标考核分为年度考核季度考核。 (2)年度考核由安全工作领导小组组织,每年 12 月末对本年度 安全目标、指标完成情况进行综合考核。 (3)季度考核由安全办公室组织相关部门人员对各部门安全目标完 成情况进行考核,考核主要依据为“安全责任书”及本公司安全目标、 指标考核细则。 (4)对连续两个季度未完成安全指标部门进行处罚。 (5)对连续三年完成安全指标部门进行奖励。 6、安全生产目标实施情况检查及监测 安全办公室每季度对安全生产目标实施情况进行一次检查,并对实施 情况进行记录。 7、记录 (1)年度安全目标、指标考核记录 (2)季度安全指标考核记录 (3)安全目标、指标实施情况检查监测记录

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32作业场所职业危害因素检测管理制度

作业场所职业危害因素检测管理制度 编号:AQ-BZH-032-A 1 目 本厂生产车间、仓库等作业场所存在一定职业危害,为保证操作人员了 解作业场所内职业危害因素,防止操作人员因接触有毒、有害物质受到人身伤 害,特制订本制度。 2 职责 2.1 厂长负责联系东莞市疾病预防控制中心来工厂生产车间、仓库采样检测。 2.2 安全办公室负责职业危害检测结果定期公示。 2.3 厂长负责检测结果超标风险评估。 2.4 各班组长负责本班组操作人员劳动防护用品穿戴督促、管理。 2.5 厂长负责不按规定戴劳动防护用品处罚执行。 2.6 行政部负责建立职业危害因素档案并进行管理。 3 规定内容 3.1 生产车间及仓库内由于使用、储存有二甲苯、环己酮、乙酸乙酯、乙酸正丁 酯等有机溶剂,有一定职业危害。 3.2 对于职业危害场所每年委托有资质机构(东莞市疾病预防控制中心)检测 一次,检测范围包括工作场所内有毒、有害气体含量等。 3.3 厂长负责联系检测机构,在检测报告有效期前一个月通知检测单位(东莞市 疾病预防控制中心)来生产车间、仓库采样检测。 3.4 将检测结果公示在公告栏内,并张贴作业场所。 3.5 如果检测结果超标应由厂长进行风险评估,制定整改措施,并跟进整改结果, 整改完后应再次检测,直至检测结果达标。 3.6 建立职业危害检测档案。 3.7 对作业场所存在职业危害因素进行检测,职业危害可能造成火灾、爆炸、 中毒及人员伤亡作业场所应重视。 3.8 职业危害预防措施:应严格遵守作业规程进行作业,部门主管应监督操作 人员穿戴防护用品、戴口罩,戴手套等,对于不遵守作业规程人员及未按要求 穿戴劳动防护用品人员按本奖惩制度执行。 3.9 接触职业危险因素人员每年应进行一次体检。 3.10 建立职业卫生档案。 职业卫生档案内容包括: (1)作业场所职业危害监测结果(应委托有资质部门进行) (2)职业危害因素申报表 (3)职业卫生监督机构出具申报回执 (4)接触职业危害因素人员体检报告 4 记录 4.1 职业卫生档案

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34应急救援管理制度

1 应急救援管理制度 编号:AQ-BZH-034-A 1 目 为了预防控制潜在事故或紧急情况发生时,做出应急准备响应,最大限 度地减轻可能产生事故后果,特制定本制度。 2 职责 2.1 安全生产管理领导小组负责应急救援管理 2.2 总指挥负责本厂发生事故时应急预案启动批准 2.3 应急指挥部及各应急小组人员负责按本厂《生产安全事故应急预案》开展应急 救援工作。 3 管理规定 3.1 应急管理组织机构 工厂成立应急指挥部,发生事故时以应急指挥部为主负责全厂救援工作组织指 挥。 3.2 应急组织机构及应急小组职责见本厂《生产安全事故应急预案》。 3.3 发生事故后按事故类别启动本厂《生产安全事故应急预案》。 3.4 事故应急处置首要任务是控制遏制事故,从而防止事故扩大到附近其它设施, 以减少伤害。在事故处置时要坚持以下原则: (1) 消除事故:阻断泄漏、灭火等 (2) 把受伤人员抢救搬运到安全区域; (3) 危险范围内无关人员迅速疏散、撤离现场; (4) 事故抢险人员应做好个人防护必要防范措施后,迅速投入排险工作。 3.5 事故得到控制后,要立即对现场进行洗消并成立事故调查小组,在对现场进行采取摄 像、拍片等取证分析后,由总指挥下达解除应急救援命令。在涉及到周边社区单位 疏散时,由总指挥通知周边单位负责人员或者社区负责人解除警报。 3.6 发生事故后,按“四不放过”原则进行处理。 3.7《生产安全事故应急预案》是本厂应急管理指导性文件,必须按要求进行专家评审, 并送主管部门备案。 3.8 处罚 2 (1)对违反制度规定,不积极执行救援任务、不配合救援工作相关人员处 200 元 罚款,严重降职甚至解除劳动合同。 (2)对事故当事人处 200-1000 元罚款,并进行安全教育,情节严重解除劳动合同。 4 记录 《生产安全事故应急预案》 《生产安全事故应急预案备案登记表》 《应急预案演练记录》

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工贸安全达标申报文件12. 劳动防护用品管理制度

劳护用品管理制度 1. 为了规范劳护用品管理,充分发挥其应有作用,特制定本制度。 2. 劳护用品是单位财产,是保障职工在生产过程中安全健康 一项辅助措施,它生活福利是有严格区别,职工应正确佩戴 使用,妥善保管,不得改制式样赠送亲友或出售转让。 3. 各工种劳护用品发放标准: 劳 动 防 护 用 品 名 称 序 号 使用 期限 月 工种 普 通 工 作 服 阻 燃 工 作 服 防 足 趾 皮 鞋 防 电 绝 缘 鞋 电 焊 手 套 帆 布 手 套 白 纱 手 套 防 紫 外 线 镜 平 光 眼 镜 防 尘 口 罩 白 纱 口 罩 普 通 工 作 帽 安 全 帽 面 罩 1 电焊工 -- 12 12 -- n -- -- -- n n -- -- n n 2 冷作工 12 -- 12 -- -- n -- n n -- n -- n -- 3 气割工 -- 12 12 -- -- n -- n n -- n n -- 4 打磨工 12 -- 12 -- -- n -- -- n n -- -- n -- 5 电工 12 -- -- 12 -- -- n -- -- -- -- -- n -- 6 机加工 12 -- 12 -- -- n -- -- n -- -- n -- -- 7 带锯工 12 -- 12 -- -- n -- -- -- -- -- -- n -- 8 检验工 18 -- -- -- -- -- n -- -- -- -- -- -- -- 9 保管员 18 -- -- -- -- -- n -- -- -- -- -- -- -- 10 说 明 1.表中 n 表示不是人为损坏可进行以旧换新。 2.增加新工种可采用类比法确定按以上工种进行劳护发放。 3.其他劳护用品如安全带、防毒面具、雨鞋等可到仓库借用。 4. 增加新工种可采用类比法确定按以上工种进行劳护发放。 5. 其他不常用劳护用品如安全带、防毒防尘面具、雨鞋、雨衣、耳 塞等在工作需要时可临时到仓库借用。 6. 各种劳护用品如:眼镜、防毒防尘面具、雨鞋、雨衣、耳塞等损 坏,经分析后确属本人使用不当或人为损坏,其费用由本人承担。 仓库管理员在每月 26 日前把名单报送管理部备案,由财务部在其 当月工资中扣除。 7. 如因任务量大或经常加班等特殊情况,使劳护用品使用周期缩短 由车间提出书面申请,经总经理或总经理助理批准,仓库方可发放。 8. 按规定到期发放劳护用品由车间指定专人到仓库办理领用手续, 统一领取发放。 9. 仓库应建立个人领用台账。 10.其他劳护用品发放:车间工人每月每人一块肥皂:夏季用品发放 另行通知,由主管部门统一领取部门统一发放。 11.仓库管理人员应严格按本规定执行,不得超发或少发。

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工贸安全达标申报文件16. 事故管理制度

事故管理制度 1. 目 为了建立有效持续改进机制,对安全生产、职业健康运行中发生事件 事故尽可能快速进行调查,作好报告处理,采取有效措施,防止问题 扩大减少事件事故造成损失,特制定本制度。 2. 范围 适用于本公司安全生产、职业健康、设备(设施)范围内事件事故 报告、调查处理。 3. 职责 3.1 公司总经理全面对安全生产事故报告、调查、处理负责。 3.2 安委会负责事件事故报告、调查处理管理工作。 3.3 各部门根据本规定对发生事件事故尽快地报告、调查处理。 4. 具体内容 4.1 本制度适用于本公司发生各种事故,主要包括设备(设施)事故、人身伤 害事故、交通事故等。 4.2 事故发生后,要及时采取措施,尽量减少消除事故危害影响,防止事 故扩大。事故处理应首先保证人员安全。 4.3 事故发生后,事故报告应当及时、准确、完整,任何部门个人对事故不得 迟报、漏报、谎报、瞒报或不报。 4.4 事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学原则。 4.5 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本部门负责人报告;部门负责人 接到报告并上报公司领导后,公司应当于 1 小时内向主管管辖区安全生产监 督部门报告。 4.6 事故发生后,公司组织调查小组进行调查,调查结束时应将有关处理情况报 公司领导及主管管辖区安全生产监督部门,事故报告内容主要有: 4.6.1 事故概况:单位、时间、地点、类别、性质、责任者; 4.6.2 事故主要原因及简要经过; 4.6.3 事故损失; 4.6.4 主要教训; 4.6.5 采取补救方案; 4.6.6 公司处理意见。 4.6.7 事故防范整改措施。 4.7 安委会在处理事故时,按照“四不放过”原则进行,防止类似事故发生。 4.8 对事故责任者,应根据不同情况追究其行政、技术、经济责任。需追究刑事 责任移交司法部门处理。

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工贸安全达标申报文件2. 安全生产投入保障制度

安全投入保障制度 1. 目 依据《安全生产法》要求,为保证本单位安全生产条件所必需资金投入, 特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司各项安全费用提取以及使用管理。 3. 职责与分工 3.1 安全生产委员会:负责制定年度安全费用提取计划使用计划。并对其 使用监督检查。 3.2 财务部:负责安全费用提取、支出。 3.3 总经理:负责安全费用审批。 3.4 管理部:负责安全费用使用管理、登记。 4. 内容与要求 4.1 安全费用包括 A. 安全培训教育所需资金投入。 B. 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准个体防护用品及保健品 经费。 C. 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、 防噪声防尘设施等费用。 D. 职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。 E. 应急设备投入人员组织费用及应急演练费用。 F. 事故隐患整改费用。 G. 安全生产技术研究推广费用。 H. 其它为提高安全状况所需费用。 4.2 企业主要负责人应对由于安全生产所必需资金投入不足导致后果承 担责任。 4.3 安全生产资金提取 4.3.1 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取使 用计划,提取比例根据国家财企〔2012〕16号关于《企业安全生产费用提 取使用管理办法》精神,营业收入超过1000万元机械制造企业按2% 提取。具体由财务部采取超额累退方式平均逐月提取,经总经理批准。 4.3.2 财务部门按规定比例提取安全生产费用,需分类建立台帐,专款专用。 4.4 安全生产费用使用 4.4.1 使用安全生产专款部门填写《安全费用审批表》后,由管理部审核,总 经理批准后,提取使用。 4.4.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结,并将费用使用情况逐一填写清 单报管理部存档。 4.4.3 安全生产费用项目使用主要部分应将发票(复印件)与安全费用汇总表 一并交管理部存档。 4.5 安全生产费用管理 4.5.1 安全生产费用由管理部按年度汇总。 4.5.2 企业安全生产委员会对安全费用提取与使用实施监督检查。 4.5.3 如较大安全项目或安全专户资金不足时,由公司安全生产委员会研究, 临时追加安全帐户资金,保证安全生产所需费用。 5 相关记录 《安全费用提取使用计划》 《安全费用台帐、汇总表》 《安全费用审购审批单》 《领料单》

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11.1.1-1事故应急救援管理制度

事故应急救援管理制度 1.为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方 针,规范公司应急管理制度,提高应对风险防范事故能力,保 障职工安全健康生命安全,最大限度减少财产损失、环境损 害社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 2.应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防 为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”原则, 3.应急管理分“预防、准备、响应恢复”四个过程。主要内 容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急 演练、应急物资保障等。 4.成立以公司总经理为组长,主管安全生产副经理、部门负责 人为成员应急管理制度领导小组。 5.生产安全事故应急救援预案编写与修订。公司应急管理制 度领导小组负责预案编制、修订。预案要符合《生产经营单位应 急救援预案编制导则》,并保持与上级部门预案衔接。根据国家 法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》。 6.应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训,培训 内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类 事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 7.应急演练。根据年度应急演练计划,每年至少分别安排一次 桌面演练综合演练,强化职工应急意识,提高应急队伍反应速 度实战能力。安监科负责做好演练记录总结。 8.应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器 材进行经常性维护或更新,确保通讯畅通。 9.应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器 材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供 应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行 检测、维护、更新,确保性能完好。 10.应急处置:详见本公司应急预案 11.应急救援协议。充分利用社会应急资源,与地方政府预案、 上级主管单位及相关部门预案应急组织相衔接。 12.应急管理费用由公司总经理审批,财务部门予以保障。

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7.1.2-1作业安全管理制度

作业安全管理制度 一、作业安全范围是凡对操作者本人及周围其他人设备、设 施安全,有造成重大危险可能,这种作业称为安全作业,其范围 为:动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重 吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵 盲板作业等。 二、建立健全危险作业申报、审批制度,加强对危险作业管理。 没有进行审批程序不得作业。 三、危险作业必须编制严密施工组织计划(或施工方案),并 经审核批准后,方可组织施工。 四、从事危险作业人员条件: 1、身体健康,没有妨碍从事本工种作业疾病生理缺陷。 2、工作认真负责,具有本工种作业所需安全专业技术知识及 实践经验,并持有本工种作业有效期内专业操作证。 3、作业前、作业中不准喝酒,否则不准上岗。 五、施工前,应对作业人员做好安全教育安全技术交底,并认 真对作业场所进行全面安全检查,确保安全防护措施到位,安全装置 灵敏可靠。 六、作业时要穿戴好防护用品,设备、辅件、用具要完好可靠, 符合安全要求。 七、要严格遵守各类危险作业专业安全规程及各项管理制度。 八、作业区域内要整洁,道路要通畅,要有明显标志告示。 九、作业完成后,要按规定做好现场整理清点工作,确认安全 后方可离去。 十、高空作业应衣着灵便,不得攀登脚手架、物料提升机或乘吊 篮上下,工具材料严禁向下抛掷;交叉作业,要保证隔离防护棚牢固 严密。 十一、临时用电必须作到三级配电两极保护,其安装、拆除、维 修必须由专业电工完成,搬运、移动用电设备, 切断电源并做妥 善处理后进行,使用机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工 人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场地作业,必须使用安全电压。 十二、严禁机械设备带“病”运转,起重机,物料提升机等机械设 备安装、拆卸、维护等工作,必须编制专项施工组织设计(施工方 案),由具备相应资质等级专业队伍完成。 十三、各种气瓶运输储存、使用,应严格遵守有关规定,有 防火、防暴、防晒、防剧烈震动措施,距离明火 10M 以上。 十四、防火区动火应按规定办理动火审批手续,要指定专人监护, 高空施焊,要清除下方及周围易燃易暴物品,并用阻火板接住火花。 十五、在强腐蚀、放射性场所作业时,必须保持防护设施安全、 有效;锅炉、压力器安装、维修作业时,必须加强通风。 十六、起重吊装作业,必须充分作好准备,四周不得有障碍物, 保证其重机械设备、吊具及安全装置灵敏受力部件、索具可靠, 每次作业前须经试吊检验。

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7.3.1-6相关方及外用工管理制度

相关方及外用工管理制度 一、承包商管理 依据安全生产法规定,为加强企业安全生产全面管理,特制 订本制度。 1、本制度对企业外包工程承包方临时施工人员管理要求, 提出明确规定,按照本企业相关制度实施控制。 2、承包商选择评价 2.1 承包方应具备合法资格,具备承包工程(项目)相应资 质,并将相关文件提报审查,存留复印件备案; 2.2 依法签订《安全生产管理协议》,明确各自安全生产管理 职责应当采取安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全 检查与协调,明确双方各自应承担责任,并由安全生产监督部门审 查同意。 2.3 由需外包工程部门提出,待信息反馈后,组织基建、设备、 技术等相关部门对承包方进行评价,必要时应对承包方进行工作考 察。 2.4 根据考察评价结果,选择符合要求承包方,并按评价结 果顺序填写《合格承包方名录》存档; 3、对承包商监控: 3.1 在施工过程中除应按施工要求制定规范安全生产管理制度 操作规程外,并应遵守本企业相关安全生产管理制度及要求,避 免造成意外伤害。 3.2 在承包工程中,不得将工程转包分包给不具备安全生产条 件或者相应资质单位个人; 3.3 在承包工程期间,应制订明确奖惩制度,对施工人员进行 考核,并将相关制度提交企业安全生产管理部门; 4、承包商在施工期间应制订相应事故应急救援预案,并进行 演练,应将事故应急救援预案报安全生产管理部门备案。 5、如发生意外事故时,承包商应听从企业统一指挥。 二、供应商管理 1.目:为规范对供应商开发、 调查、评鉴、管理,提高采 购透明度,实现双方互惠互利、共同发展目标,特制定本制度。 2.适用范围:与本公可有业务往来各类供应商、 拟开发供 应商、复评供应商。 3. 供应商管理: 3.1 供应商开发:采购部应积极进行市场信息搜集、分析、整理, 不断开发优质价廉新品种提供优质服务供应商, 建立供应商 信息平台。 3.2 供应商开发程序如下: 3.2.1 寻找相关供应商。 3.2.2 搜集供应商基本资料或填写供应商调查表(附表)。 3.2.3 对供应商资料进行辩别、选取,与供应商接洽、洽谈(电 话、电传、面谈等形式)。 3.2.4 必要时提供样品试用、鉴定。

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10.1.1-1职业健康管理制度

职业健康管理制度 1 目 加强职业健康工作管理,认真贯彻“安全第一,预防为主”方针, 从根本上铲除生产、过程中危险因素,使安全生产管理工作达到规 范化、标准化要求,预防或减少安全事故发生,避免或降低对人 员伤害。 2 范围 适用于公司生产经营范围内职业健康安全管理。 3 定义 预防、控制消除职业危害,保障从业人员生命安全健康。 4 职责 4.1 生产部负责组织职业健康安全运行管理。 4.2 各部门负责本部门消防安全工作实施。 5 管理要求 5.1 职业健康安全教育与培训 5.1.1 各级职业健康安全部门要针对不同岗位、不同季节形 势需要,制定相应教育培训计划,采取有效形式,加强教育 培训。 5.1.2 各级领导干部管理人员,要认真学习有关职业健康安 全方针、政策、法规制度,每年进行一次职业健康安全法规常识学 习考核。 5.1.3 对新调入、调换岗位、停工复工职工(含民工、临时工), 上岗前须按规定进行(单位、车间、班组)三级安全教育培训,经考核 合格后上岗,未经安全教育培训职工不得上岗作业。 5.1.4 安全教育培训内容应包含:职业健康安全法规、企业 规章、从事岗位工作环境及性质,岗位作业危险程度,必须遵守 安全操作规程、安全生产情况及典型事故案例。 5.2 劳保用品管理 5.2.1 公司为生产操作人员配置适宜劳保用品,以避免或减少 生产作业带来职业伤害。 5.2.2 公司员工应按照要求佩戴劳保用品。 5.3 安全生产 5.3.1 认真贯彻落实各级消防安全生产责任制,建立、健全消防 安全生产保证体系,采取行之有效安全措施,扎扎实实抓好安全生 产文明生产。 5.3.2 生产班长坚持班前交底,班中检查,安检员坚持每日巡检, 生产部每周进行一次检查,对检查出隐患或不安全因素,限期整改, 对拒绝整改或整改不及时者,按公司管理制度给予一定经济处罚。 5.3.3 安全管理细则主要包括: a) 在生产过程中不违章作业、违章指挥; b) 如实上报工伤事故; c) 严禁酒后作业,并不准穿高跟鞋拖鞋; d) 各种机械设备、电气设备机动车辆,严禁带病运行违 章驾驶;

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【人员安全】-作业现场安全生产管理制度

XX 建设服务股份有限公司 作业现场安全生产管理制度 一、施工作业区内“十不准”规定: 1、不按规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、安全帽等),不准进入生产 岗位。 2、施工区域区内,不准带进小孩。 3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗干与生产无关事。 4、在班前、班中不准喝酒。 5、安全装置不齐全或失效设备,不准使用。 6、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。 7、停机检修后设备,未彻底检查,不准启动。 8、不戴安全带,不准登高作业。 9、未接受安全技术交底,不准作业。 10、在班前,设备未检查,不准使用。 二、操作“六严格”规定: 1、严格进行交接班。 2、严格进行班前检查。 3、严格执行操作规程。 4、严格执行操作票。 5、严格遵守劳动纪律。 6、严格执行有关安全规定。 三、机动车辆“七严禁”规定: 1、严禁无证开车无令开车。 2、严禁酒后开车。 3、严禁超速开车。 4、严禁空档溜车。 5、严禁设备带病行车。 6、严禁人货混载行车。 7、严禁超标(超高、超长、超量)装载行车。 四、起重吊装作业“十不吊”规定: ①被吊物重量超过机械性能允许范围不准吊。 ②指挥信号不清、光线阴暗、吊重重量不明不准吊。 ③安全装置失灵、机械或司机“带病”不准吊。 ④吊物下有人、吊物上站人不准吊。 ⑤埋在地下物不准吊。 ⑥斜拉斜牵物不准吊。 ⑦松散物捆扎不牢靠不准吊。 ⑧零碎小物件无容器或装过满不准吊。 ⑨吊索具不符合规定、棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊。 ⑩六级以上强风及大雨、雪、雾等恶劣天气不准吊。 五、施工升降机“十不准”规定: ①梯笼有载荷情况下,不准离开升降机。 ②信号不灵时,不准操作。 ③制动器未调整,有零部件失灵时不准操作。 ④正在调整部件、加润滑油未加防护罩时,不准操作。 ⑤更换安全装置时不准操作。 ⑥电气装置不可靠时不准操作。 ⑦梯笼超载时不准操作。 ⑧正在装卸货物时不准操作。 ⑨雷雨天视线差天气不准操作。 ⑩酒后或患病时不准操作。 六、预防事故“十问”规定: ①身体状况是否正常。 ②心理状况是否正常。 ③班前是否进行安全检查。 ④劳动保护用品是否穿戴。 ⑤操作技术是否熟练掌握。 ⑥是否会处理工作中异常情况。

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05-学校消防安全制度 (1)

白驼学区化岭小学消防安全制度 为了认真贯彻执行《中华人民共国消防法》、及《 清水县 通知》,加强学校消防工作,有效地防止重大火灾发生,保护学 校师生(教职)员工生命财产安全,特制定本制度。 1、坚持“预防为主,防消结合”消防方针。认真贯彻《中华 人民共国消防法》《教育部、公安部关于加强学校消防安全工作 通过》,做好消防安全管理工作。 2、消防安全管理工作实行“谁主管,谁负责”原则,按照工 作范围与职权实行分级管理,做到职责明确、奖罚分明。 3、建立在校长领导下防火安全领导小组,设组长(主管校长 兼)、副组长成员若干名,负责全校防火安全领导工作。 4、建立义务消防队,进行定期训练,做到平时能防、遇火能救。 5、严格实行分级管理。各校应有一名负责人负责本学校消防 安全工作,并设立一名兼职消防安全员协助学校负责人负责日常安 全防范工作。 6、学校在新建、扩建改建重大工程时,必须同时落实消防供水、 室内消火栓、消防通道等设施。 7、禁止在校园内点燃明火,因施工等确需明火时,必须事先经学 校同意,采取严密防范措施。 8、学生集中场所,必须保持安全出口、疏通通道畅通。建 立严格执行用电管理制度,加强安全检查值班巡逻,确保安全。 9、根据灭火需要配置相应种类、数量消防器材设备设施。   (1)对本学校配置消防设施器材设置消防安全标志,应指 定专人负责保养维修,保证消防设施器材及消防标志完好、有效。 (2)经常进行防火安全检查,及时消除火灾隐患;本学校不能解 决问题,应及时报告学区。 (3)各校支持、配合学校防火安全领导小组履行消防安全检查、 监督职责,认真、及时整改本学校存在消防安全隐患,并将整改情 况向学区防火安全领导小组报告。 (4)发生火灾及时报警并组织扑救,协助疏散人员、物品,保护 火灾现场。 接受消防技能训练,参加灭火演练,了解掌握灭火器使用方 法发生火灾时处置方法,能够迅速扑灭初期火灾或采取有效措施 控制火情。 (5)消防设施、器材配备、使用及更换,必须符合防火部位物 品性质,必须符合消防安全技术规范要求。 (6)消防器材应置于通风、干燥、便于取用位置,并设有明显 指示标志。 (7)消防器材要定期保养、检修、更换;要建立健全消防设施、 器材档案,及时记录消防设施、器材配备、使用、更换及检修等情 况。 (8)学校配备灭火器材,由学校防火领导小组指定专人管理。 (9)防火组织健全并积极开展工作,消防安全制度措施得到有

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01-医院安全管理制度汇编

医院医疗机构 安全管理制度汇编 目 录 医院安全工作管理制度 ........................................2 医院安全监督管理制度 ........................................4 医院安全检查制度 ............................................5 医院安全会议制度 ............................................7 医院安全事故报告制度 ........................................9 医院安全工作责任制 .........................................11 医院安全事故责任追究制度 ...................................13 医院周边环境安全治理制度 ...................................16 消防安全管理制度 ...........................................17 医院安全防盗制度及责任制 ...................................18 安全用电工作制度 ...........................................19 安全教育工作制度 ...........................................20 院长安全管理职责 .........................................21 医院安全工作管理制度 为保证医院正常工作秩序,保护患者身体健康,确保国家财产不受损失,杜 绝或尽量减少安全事故发生,遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失" 原则,根据本院实际情况,制定本管理制度。 1、院长是医院安全工作第一责任人,医院安全工作由院长领导下安全 工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各科室向领导小组负责,实行责任追 究制。 2、医院每月要对职工进行有关安全方面知识教育,教育形式应多样化;每 月科主任要有针对性对科室人员进行安全教育。要对职工进行紧急突发问题处 理方法、自救互救常识教育。紧急电话(如 110、119、122、120 等)使用常识 教育。 3、建立重大事故报告制度。院内外职工,患者出现重大伤亡事故一小时以内 以书面形式报告饶河县卫生局及相关部门;患者出走、失踪要及时报告;不得隐 瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、职工值日值宿制度;加强医院管理,保证医院工作 秩序正常;负责医院安全保卫值班人员要经常派出所保持密切联系,争取派 出所对学校安全工作支持帮助。 5、加强对职工医德教育,树立敬业爱岗思想,提高业务水平质量,随时 注意观察患者心理变化,防患于未然,不得呵斥变相取笑精神病患者,不得将 精神病患者赶出医院或病房。 6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员,未经饶河县卫生局批准、 院委会同意,不得擅自离院参加。 7、医院要教育职工遵守医院规章制度,按时到院、按时回家,防止意外事故

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14-医院压力容器安全管理制度

医院压力容器安全管理制度 一、医院压力容器安全管理各级主要责任人员职责 (一)、医院主管设备负责人职责 1、认真学习有关方针政策,以指导自己工作,组织贯彻执 行或上级主管部门关于设备管理方面条例有关压力容器使用管 理规程、规章或规定及有关指示要求。 2、全面负责压力容器使用管理工作,建立压力容器使用管理 激励机制自我约束机制,实行任期目标责任制。 3、组织建立适合医院特点压力容器使用管理体系,明确或指 定管理机构,落实管理人员,并督促抓好各类人员培训工作。 4、组织制定并审批医院关于压力容器使用管理方面规章制度 及有关规定,并经常督促检查其执行情况。 5、审批压力容器选购及定期检验计划、修理、改造方案,淘汰 更新计划压力容器转让事项,并督促检查其执行、完成情况。 6、经常深入使用现场,查看压力容器使用状况,了解、掌握本 企业压力容器技术状况,解决使用管理工作中存在问题,不断提 高本企业管理水平。 7、协调医院部各生产与使用管理部门之间关系,定期或不定 期检查有关职能部门工作质量,及时解决存在问题。 8、组织压力容器事故调查分析,找出原因,制定防措施,检查 落实处理意见。 9、审批压力容器使用登记表格有关压力容器使用管理方面 上报统计报表。 10、负责组织领导在用压力容器使用管理方面检查评比,及 时总结、推广先进经验,表扬先进,批评落后,做到奖罚分明。 (二)、压力容器管理机构负责人职责 1、在企业主管设备负责人领导下,具体组织贯彻执行上级有 关压力容器使用管理方面规定。 2、负责本企业压力容器使用管理工作,组织或会同有关部门编 制医院压力容器使用管理规章制度。 3、审核有关压力容器统计报表。 4、组织做好压力容器使用管理基础工作,检查压力容器档案资 料收集、整理归档工作情况,督促有关人员及时做好压力容器 选购、验收、安装调试等工作。

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01-食品安全管理机构管理制度

公司制度文件 食品安全管理机构管理制度 文件编号 版 本 1.0 页次 1/5 生效日期 食品安全管理机构管理制度 主管部门 质量控制部 1. 目 为切实落实企业食品安全主体责任,依法履行企业食品安全职责,构建完善企业食品安全保障体系, 保障消费者身体健康生命安全,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于食品生产、流通环节相关单位。 3. 说明 本制度依据《中华人民共国食品安全法》、省食品药品监督管理局《关于食品生产经营企业设置食品安 全管理机构食品安全员(师)意见》要求制定。 食品安全管理机构是指食品生产经营企业设置全面负责企业生产经营过程食品安全工作组织管理机 构。 4. 机构设置 食品安全管理机构以集团公司首席质量官为主导,食品加工单位及流通环节单位首席质量官兼食品安全总 监、食品安全师、食品安全员。 各分子公司/中心负责人担任首席质量官兼食品安全总监,各分子公司/中心部门经理担任食品安全师, 各分子公司生产车间主任、关键岗位班组长品管人员担任食品安全员。 集团公司质量控制部负责监督各单位食品安全机构组织实施及各项食品安全方针、政策、措施落实。 5. 组织职责 5.1 食品安全管理机构职责: (一) 负责食品安全日常管理整体工作,制定食品安全责任目标,组织食品安全日常检查,及时纠正违法违 规行为,实施食品安全目标考核。 (二) 建立健全食品安全管理制度,明确食品安全责任,督促落实岗位责任。 (三) 建立并组织实施企业食品质量安全管理运行体系。 (四) 建立健全企业食品安全管理档案,保存各项食品安全工作记录。 (五) 制定从业人员食品安全知识培训计划并组织实施,组织学习食品安全法律法规、规章制度、规范标准、 生产加工操作规程其他食品安全知识,组织开展企业员工诚信守法经营职业道德教育。 (六) 组织制订食品安全事故处置方案,定期检查食品安全防范措施落实情况,及时消除食品安全事故隐 患。

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06-食品安全管理制度(最新)

***有限公司 食品安全管理制度目录 一、进货查验及记录制度 二、食品贮存管理指导 三、食品卫生保障制度 四、从业人员食品安全知识培训健康检查制度 五、食品安全管理员制度 六、食品安全自检自查与报告制度 七、食品经营过程与控制制度 八、食品经营场所及设备设施清洁消毒维修管理制度 九、废弃物处置制度 十、食品安全突发事件应急处置方案 ***有限公司 食品安全管理制度 一、进货查验及记录制度 (一)严格审验供货商(包括销售商或者直接供货生产者) 许可证食品合格证明文件,包括营业执照、生产许可证或 者流通许可证、标注通过有关质量认证食品相关质量认证证 书、进口食品有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品 检验检疫合格证明等文件。 (二)实行统一配送经营方式食品经营企业,可以由企业 总部统一查验供货者许可证食品合格证明文件,进行食品 进货查验记录。 (三)索取查验文件应当按供货商名称或者食品种类整 理建档备查,保管期限不少于 2 年。 (四)购入食品时,索取供货商出具正式销售发票,或者 索取有供货商盖章或者签名销售凭证,销售凭证应当记明食品 名称、规格、数量、生产批号、保质期、销货日期、供货者名称 及联系方式等内容。 (五)选择账簿登记、单据粘贴、电子文档等其中一种方式 建立进货台账。食品进货台账保存期限不少于 2 年。 (六)食品安全管理人员定期查阅进货台账检查食品保 存与质量状况,对即将到保质期食品,应当在进货台账中作出 醒目标注,并将食品集中陈列或者向消费者作出醒目提示;对超 过保质期或者腐败、变质、质量不合格等不符合食品安全标准 食品,应当立即停止销售,撤下柜台销毁,并追回已经售出食 品。食品处理情况应当在进货台账中如实记录。 二、食品贮存管理指导 (一)、食品储存有专门食品库房,进出食品有登记

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10-食品进货查验制度

食品进货查验制度 食品经营者应当严格审验供货商经营资格,仔细验 明食品质量证明,确保主体资格合法,购入食品质量合格。 一、索取并查验供货商资质证明文件 与初次交易供货商交易前,应当索取并仔细查验营 业执照、生产许可证、食品流通许可证、商标注册证、专卖(直 销、专营等)授权证明文件,并保存复印件,以后每年核对 一次。 上述相关证明文件应当在有效期内,并由供货商加盖 公章。对证明文件不齐全或者不符合法定要求,不得进货。 二、索取并查验食品质量证明文件 对购进食品,应当按食品种类生产批次索取并仔 细查验食品质量合格证明或法定检验、检疫、检测机构检 验、检疫、检测、鉴定报告等证明文件并保存复印件。对证 明文件不齐全或者不符合法定要求,不得进货。 向种植户、养殖户购入自产自销食用农产品,应当 索取并仔细验供货商身份证明。对需要进行检验检疫食 用农产品,就当索取检验检疫合格证明。 三、索取销售凭证 应当索取供货商出具正式销售发票、发货单或者按 照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名销售凭证,并 保留真实地址联系方式。 食品进货查验记录制度 一、建立食品进货查验记录台账,如实记录食品名 称、规格、数量、生产批号、生产日期、保质期,供货商名 称、联系方式、进货日期等内容,或者保留载有上述信息 票据。 二、记录可以采取电子、书式、票据三种方式。 1.电子记录。使用宁夏流通环节食品电子监管网络平台 系统录入进货查验记录,或利用自行开发信息化系统录入 进货查验记录。 统一配送经营企业可以由企业总部统一进行食品进货 查验记录,并将有关资料复印件发给所属相关经营企业备 查,也可以采用信息化技术,联网备查。 2.书式记录。未实行电子记录食品经营者,应当设置 “食品进货台账”,利用账簿记录进货查验信息。 3.票据记录。食杂店等小型食品经营者,逐日将食品进 货凭证分类整理,定期装订成册,形成食品进货记录。 三、定期查阅进货记录,检查食品保存与质量状况。 对保质期将满食品,应当在进货记录中做出醒目标注,并 在销售中向消费做出醒目提示。对超过保质期或者腐败、变 质、质量不合格食品,立即停止销售下架退市销毁,并将 处理情况在进货记录中如实加以记载。 四、记录保存期限不得少于二年。

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02-化工厂安全生产规章制度

目录 安全生产管理制度 ........................................................................................2 第一章 安全生产投入保障制度.............................................................2 第二章 新建、改建、扩建工程项目安全论证、评价管理制度 .4 第三章 设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保 养检修、维修制度.................................................................7 第四章 有较大危险、危害因素生产经营场所、设施、设备安全管 理制度 ......................................................................................10 第五章 重大危险源安全管理制度.......................................................12 第六章 职业卫生管理制度...................................................................12 第七章 劳动防护用品使用管理制度...............................................15 第八章 安全生产检查及事故隐患排查、整改制度 ..................................18 第九章 安全生产目标管理责任追究制度 ..............................................23 第十章 安全生产教育培训管理考核制度..................................................25 第十一章 特种作业人员管理制度.............................................................33 第十二章 现场安全管理岗位安全生产标准化操作制度.........................35 第十三章 安全生产会议管理制度.............................................................37 第十四章 应急救援预案应急体系管理制度...........................................39 第十五章 生产安全事故报告调查处理制度...........................................45 第十六章 危险学品安全管理制度.....................................................50 第十七章 消防安全管理制度 ................................................................54 特殊作业规程 ..............................................................................................58 第一章 断路作业安全规程...................................................................58 第二章 动火作业安全规程...................................................................61 第三章 吊装作业安全规程...................................................................69 第四章 动土作业安全规程...................................................................75 第五章 高处作业安全规程...................................................................80 第六章 盲板抽堵作业安全规程...........................................................88 第七章 受限空间作业安全规程...........................................................93 第八章 临时用电管理规程...................................................................99 第九章 设备检修作业安全规程.........................................................101 环境保护 ....................................................................................................105 第一章 环保管理制度.........................................................................105 第二章 环保设施管理制度.................................................................113 第三章 在线监控系统管理办法.........................................................116 安全生产管理制度 第一章 安全生产投入保障制度 第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主"方针,确保企业安全费 用投入,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司安全、职业健康、消防治安防范经 费管理。 第三条 定义: 1、安全经费指包括安全、职业健康、环境保护、消防防盗设施(设 备)采购、安装、调试、检测、维修保养费用,以及对其进行安全技术 改造或技术升级发生费用;安全教育培训费用;保安人员管理费;劳 保用品(具)保健品费用;职业健康检查费用;作业现场有害物质检测 费用;隐患整改费用;事故处理救援费用;安全先进个人(单位)奖 励费用,其它与安全、职业健康、环境、消防、治安有关费用等,下 文统称安全经费。 2、安全生产风险抵押金:是指企业以其法人或合伙人名义将本企业 资金专户管理,用于本企业生产安全事故抢险、救灾善后处理专项

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02-港口作业安全管理制度

Don't think about creating the sea, you must first start with small rivers.通用参考模板(WORD 文档/A4 打印/可 编辑/页眉可删) 港口作业安全管理制度   第一章 总 则   第一条 [立法宗旨、目及依据] 为贯彻科学发展观,落实 安全生产责任,加强港口安全管理,保障港口安全生产,促进港 口安全发展,根据《中华人民共国安全生产法》、《中华人民 共国港口 法》、《中华人民共国突发事件应对法》、《危 险学品安全管理条例》等有关法规,制定本规定。   第二条 [适用范围] 从事港口建设、维护、经营活动单位 相关组织安全生产及安全监督管理适用本规定。   第三条 [安全管理方针] 港口安全管理应当坚持安全第一、 预 防为主、综合治理方针。   第四条 [交通运输部职责] 交通运输部负责全国港口安全管 理,主要职责是:   (一)贯彻执行国家有关法律、法规,制定国家港口安全管 理规章;   (二)组织制定港口安全技术标准、规范;   (三)建立全国港口突发事件应急体系,制定港口突发事件 应急预案。   (四)建立全国港口安全应急信息系统;   (五)指导协调省、自治区、直辖市人民政府交通(港口) 主管部门(以下简称“省级交通(港口)主管部门”)港口 安全应急管理工作。   第五条 [省级交通(港口)主管部门职责] 省级交通(港口) 主管部门负责本行政区域内港口安全管理,主要职责是:   (一)贯彻执行国家有关法律、法规、交通运输部规章港 口安全技术标准、规范,结合实际,制定具体管理办法;   (二)依法实施港口安全生产管理;   (三)发布并按规定向交通运输部报送港口安全信息;   (四)指导监督所在地港口行政管理部门港口安全管理 工作;   (五)制定本行政区域港口突发事件应急预案,建立港口 突发事件应急体系。   第六条 [所在地港口行政管理部门职责] 所在地港口行政管 理部门具体实施本港口安全生产监督管理,主要职责是:

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库房管理制度

库房管理制度 1.目 为强化企业内部管理,按照“经济、合理、适用”原则,有效地管好入 厂各类物资,安全、高效地进行,杜绝浪费、失调现象。 2.适用范围 适用于本公司所有工用具及消耗材料管理; 3.职责 3.1 保管员岗位职责 要努力学习业务知识,熟悉消防安全基础知识;熟知设备、配件相关参数, 不断提高业务素质; 严格遵守公司各项规章制度,坚持原则、秉公办事; 保管是物资保管直接责任人,对物资入库验收,出库复核保管、保养 负有责任; 在仓库负责人领导下,做好物资在流转过程中储存、保管、出库等相关 工作。同时 根据生产需求,合理调整库存结构; 不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存、 放在库房内; 保管员(或仓库负责人)要每月对仓库物资进行盘存并将盘存结果上报安 全环保生产科; 完成领导交办其它临时性工作。 3.2 安全环保生产科是本规范归口管理部门,包括对采购、保管、发放 借用工作实施情况定期进行监督、指导、检查。 4.工作程序 4.1 库房物资管理 所有材料及配件,必须先入库后从库房领出,禁止不入库直接领用; 保管员严格执行公司进出库手续、流程。发出物资应坚持先进先出原则; 保管员建立库存物资保管台账(当日入帐完毕,禁止隔天做帐),物资要分 类合理存 放、标明名称、规格、数量等参数,做到账、卡、物相符; 4)各种物资购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。日常工作中随 时注意库存物资有效期限、临期等情况,随时提醒仓库负责人,以免造成不 必要损失; 5)负责检查验收购进或退回物资数量、质量,根据货物品名、规格、 型号、分类办理入库手续,建立详细物资台帐。对于不合格物资或予以拒收 或经过有关领导批准后接收。 6)及时做好残损物资(工用具)申报处理工作; 7) 如因保管不善造成丢失,应按比例赔偿并补齐; 8)借用特殊使用工用具或领用主要原材料,须安全环保生产科领导签字 同意后,才能借用发放; 9)对于危化品库存,必须按照法规《危化品安全管理条例》严格执行, 尽量独立存放,足够消防器材,分区、分堆、标识、间隔、隔墙等等要求; 按时检查库房内外环境,做好防火、防盗等工作; 10)任何人不得在库房内吸烟,发现隐患应及时处理,保持仓库卫生整洁;

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钢材库管理制度

机械公司钢材库管理制度 1 目适用范围 为确保进公司钢材入库、验收、保管、保养、发放等管理工作有章 可循,使企业生产、高效地进行,杜绝浪费、失调现象,特制定本制度。 本制度适用于我公司所用钢材管理。 2 管理内容 2.1 钢材入库验收 2.1.1 钢材到达钢材库后,安全生产科协同仓库管理人员依据物质 采购计划单对钢材名称、规格、型号、材质、数量等进行认真核 对,对钢材产品合格证、质量证明书(包括化学成份含量表及机械 性能试验数据)查验,是否齐全、有效,并由仓库管理人员妥善保管 好资料。 2.1.2 数量检查:钢材入库应分材质型号,分车进行过磅计量,以 确保数量准确,特殊材料供方按理论重量发货时,入库也应按理论重 量进行尺检。 2.1.3 质量验收 2.1.4. 每到一批钢材及时对产品外观进行外观检查,检查内容应包 括:裂纹、重皮、砂孔、变形、机械损伤锈蚀程度等,外观质量必 须符合相关标准; 2.1.5 进厂钢材外形尺寸、尺寸偏差符合相关标准要求。 2.1.6 需进行委托检验或复检钢材,仓库管理人员应及时上报有 关部门进行定性复验。 2.1.7 检验合格钢材办理入库手续(安全生产科开具入库单,仓 库管理员按单入库)。 3.1 保管、保养 3.1.1 入库钢材应按不同材质,不同品种规格进行分类存放,每种 材料标识应醒目,做到帐、卡、物相符。 3.1.2 有色金属材料及口径小于 20mm 压力仪表管,25mm 以下 小型钢材及特种钢材应存入封闭库区,分类存放。 3.1.3 仓库管理人员要对库存材料进行定期检查。库内保持整洁、干 燥。 3.4 钢材出库 3.4.1 车间及部门在领料前先填写《物质领用介绍单》,到安全生产 科审批,仓库管理人员据此发料。 3.4.2 材料出库要遵照“先进先出”、 “三检查 1”、“三核对 2”、“五不 发 3”原则。检查领料单填写是否完整;检查是否有库存;检查签字 是否授权领料人。核对名称;核对型号规格;核对数量。没有领料单, 或领料单是无效,不能发放物料;手续不符合要求,不能发放物 料;质量不合格物料,除非有领导批示同意使用,否则不能发放物

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