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酒店食品安全卫生管理制度

卫生管理制度目录 1 食品采购索证制度 2 食品进货验收制度 3 食品台帐记录制度 4 食品仓库(贮存)卫生管理制度 5 粗加工卫生管理制度 6 食品原料保管卫生管理制度 7 冻库卫生管理制度 8 干货原料、调料二级仓库管理制度 9 食品切配岗位卫生管理制度 10 烹调加工卫生管理制度 11 凉菜房卫生管理制度 12 点心房卫生管理制度 13 裱花间卫生管理制度 14 烧烤房卫生管理制度 15 生食海品加工卫生管理制度 16 备餐间及供餐卫生管理制度 17 餐厅卫生管理制度 18 水果房卫生管理制度 19 餐、饮具清洗消毒卫生管理制度 20 餐用具保洁卫生管理制度 21 食品添加剂卫生管理制度 22 食品从业人员个人卫生常识 23 食品卫生检查制度 24 食品卫生奖惩制度 25 食品卫生知识培训考核制度 26 员工健康检查管理制度 27 传染病报告制度 28 传染病防治措施 29 突发卫生事件应急预案 30 “五病”调离卫生管理制度 食品采购索证制度 1 对固定食品供应商,必须签定供货合同,保证供应食品安全可靠。 2 索证范围包括所有购入食品、食用农品、食品添加剂等。 3 审核固定供应商工商营业执照和卫生许可证,索取其复印件。 4 向供应商按品生批次索取符合法定条件检验机构出具检 验报告或由供应商签字、盖章检验报告复印件。 食品进货验收制度 1 由指定专人进行食品进货验收工作。 2 查验品卫生状况,品合格证明和标准是否符合国家相关法 律法规规定。 3 从食品生企业或批发市场批量采购食品时,应查验食品是否有按 照品批次由符合法定条件检验机构出具检验合格报告或者 由供应商签字(盖章)检验报告复印件。 4 采购生猪肉应查验是否为定点屠宰企业屠宰查验检疫合 格证明。 5 采购其他肉类也应查验检疫合格证明。不得采购没有检疫合格证明 肉类。 食品台帐记录制度 1 由专人进行食品进货台帐记录。 2 严格按照卫生部门指定台帐格式进行登记。 3 如实记录进货时间、食品名称、规格、数量、供应商及其联系方 式等内容。 4 台帐记录必须将所有供货情况记录下来,保证真实、及时、完整、 不得漏记。 5 在登记台帐同时,按时间先后顺序粘贴好供货清单和票据。 6 台帐记录保存期限不得少于食品使用完毕后 6 个月。 食品仓库(贮存)卫生管理制度 1 仓库管理员对采购到食品必须进行认真验收,防止腐败变质及过 期食品和三无品进库。

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16设备设施安全管理制度

设备设施安全管理制度 编号:AQ-BZH-016-A 1 目 为使各类生设施(含安全附属设施)按照安全准化要求运行,实现 安全生,保证公司正常运营,特制定制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司设施(含安全附属设施)建设、使用、维护、报 废和拆除全过程安全管理。 3 职责与分工 主管部门:生技科。负责监督检查生设施从建设到报废拆除全过程中本 制度执行。 相关部门:公司各部门、车间。保障对生设施管理中执行本制度。 4 内容与要求 4.1 生设施建设 4.1.1 生设施建设中安全、卫生及消防设施符合国家有关法律、法规和相 关技术标准与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入(“三同 时”)生和使用。 4.1.2 公司根据危化品种类、特性,在车间、库房等作业场所设置相应安全 设施、设备,按照国家标准和有关规定进行维护、保养,保证符合安全运行要 求。 4.1.3 各部门需增置设施经批准购买后,须报生技科备案。 4.1.4 生设施项目确定或购进后,各相应项目组或生技科负责组织安装,负 责监督检查安装质量。 4.1.5 对新置设备随机配件要按图纸进行验收,未经验收不得入库。 4.2 生设施使用 4.2.1 各类生设施使用前,设备管理人员要组织使用人员接受操作培训,由生 技科技术人员讲解。 4.2.2 使用人员应达到四懂三会(懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、 会维修保养、会排除故障),方可上岗操作。 4.2.3 按设备安全操作规程要求进行机器开动和停车,在设备使用过程中,发现 有异常现象,应立即停车,通知有关人员检修。 4.2.4 机器设备发生故障,或严重事故时,按照操作规程要求立即停车,保护现 场,报告班组长或有关人员。事故处理坚持“四不放过”。 4.2.5 对不遵守操作规程或玩忽职守,使工具、机器设备、原材料、品受到损 失者,应酌情给予经济处罚和处分。 4.2.6 使用人员要严格按操作规程工作,认真遵守交接班制度,准确填写规格 各项运行记录。 4.2.7 为保证生设施安全、合理使用,各部门应设兼职设备员,协助生技科 对各类设施进行管理。 4.2.8 实行操作者包机管理。做到各类生设施有专人负责。 4.3设施维护 4.3.1 所有动力设备不经车间、设备主管允许,不准私自拆卸,不准在电气设备 上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。 4.3.2严禁私拆或改用设备安全防护装置,发现设备安全防护装置损坏或失效立 即报告设备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养 档案。

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19设备设施定期维护保养管理制度

1 设备、设施定期维护保养管理制度 编号:AQ-BZH-019-A 1 目 为加强本公司设备、设施管理,防止和减少生事故,保护员工和本公司安全,达到机械设备与员工本质安全化,特制定制度。 2 适用范围 适用于本公司所有设备、设施(消防设施及安全防护设施维护保养见消防安全管 理制度管理。 3 引用文件(无) 4 职责 4.1 行政部负责组织制定、修订设备、设施定期维护保养管理制度监督执行。 4.2 生部具体执行本制度。 4.2 其它各部门负责本部门办公设备、设施维护、保养。 5 程序内容 5.1 各部门在使用设备时必须依照该设备操作说明及相应操作规程操作。 5.2 本公司所有生设备分为每日一级保养和定期﹑预防二级保养两种。 5.3 一级保养:每日由生各组长督导执行,按照《设备(设施)定期检查、 维护、保养记录》中每日点检项目,各作业员对所使用机器设备进行清洁﹑润 滑﹑锁紧﹑功能检查等,将实施检查结果填入《设备(设施)定期检查、维护、 保养记录》上。一级保养可参考以下项目: ①运转和滑动部分是否异常。 ②运转和滑动部分润滑是否足够。 ③紧固部件是否松动。 ④有无震动﹑噪音现象。 ⑤控制开关﹑仪表是否正常。 ⑥防护装置是否可靠完好等。 5.4 二级保养:由生部主管督导执行,依照《设备保养及维护记录表》上项目, 对所有机械设备及夹具进行周期性检查﹑润滑﹑调整和修理,以保证机器正常运 行。将保养﹑检查情况记录于《设备(设施)定期检查、维护、保养记录》上。 二级保养可参考以下项目: ①传动系统:皮带疲劳损坏。 ②油类系统:齿轮箱润滑油变质。 ③电器线路:仪表损坏,指示线路失控等。 2 ④气动系统:气动阀门损坏,空气过滤之异常等。 5.5 作业员工在每日保养检查过程中发现机器设备异常现象,应及时通知部门负 责人,由部门负责人向维修部申请维修,维修部无法维修时申请送外维修。 5.6 必须在维修机械设备电源开关上悬挂“禁止合闸,有人工作”标志牌 上锁。 5.7《设备(设施)定期检查、维护、保养记录》应妥善保存于生部。《机械设 备外修申请单》应妥善保存于行政部。 6 相关记录 《设备(设施)定期检查、维护、保养记录》 《机器设备外修申请单》

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10.1.1-1职业健康管理制度

职业健康管理制度 1 目 加强职业健康工作管理,认真贯彻“安全第一,预防为主”方针, 从根本上铲除生、过程中危险因素,使安全生管理工作达到规 范化、准化要求,预防或减少安全事故发生,避免或降低对人 员伤害。 2 范围 适用于公司经营范围内职业健康安全管理。 3 定义 预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康。 4 职责 4.1 生部负责组织职业健康安全运行管理。 4.2 各部门负责本部门消防安全工作实施。 5 管理要求 5.1 职业健康安全教育与培训 5.1.1 各级职业健康安全部门要针对不同岗位、不同季节和形 势需要,制定相应教育和培训计划,采取有效形式,加强教育和 培训。 5.1.2 各级领导干部和管理人员,要认真学习有关职业健康安 全方针、政策、法规和制度,每年进行一次职业健康安全法规常识学 习和考核。 5.1.3 对新调入、调换岗位、停工复工职工(含民工、临时工), 上岗前须按规定进行(单位、车间、班组)三级安全教育培训,经考核 合格后上岗,未经安全教育培训职工不得上岗作业。 5.1.4 安全教育培训内容应包含:职业健康安全法规、企业 规章、从事岗位工作环境及性质,岗位作业危险程度,必须遵守 安全操作规程、安全生情况及典型事故案例。 5.2 劳保用品管理 5.2.1 公司为生操作人员配置适宜劳保用品,以避免或减少 生作业带来职业伤害。 5.2.2 公司员工应按照要求佩戴劳保用品。 5.3全生 5.3.1 认真贯彻落实各级消防安全生责任制,建立、健全消防 安全生保证体系,采取行之有效安全措施,扎扎实实抓好安全生 和文明生。 5.3.2 生班长坚持班前交底,班中检查,安检员坚持每日巡检, 生部每周进行一次检查,对检查出隐患或不安全因素,限期整改, 对拒绝整改或整改不及时者,按公司管理制度给予一定经济处罚。 5.3.3 安全管理细则主要包括: a) 在生过程中不违章作业、违章指挥; b) 如实上报工伤事故; c) 严禁酒后作业,不准穿高跟鞋和拖鞋; d) 各种机械设备、电气设备和机动车辆,严禁带病运行和违 章驾驶;

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【综合安全】-11-风险评估和控制管理制度

风险评估和控制管理制度 编号:AQ-BZH-012-A 1、目: 为了明确风险评估,选择适当风险评估方法,明确风险评估程序,特制 定本制度。 2、职责 (1)主要负责人负责风险评估管理工作。 (2)安全办公室负责风险评估组织。 (3)生部、技术部、维修部、安全办公室等部门参与相应风险评估活动。 3、内容 (1)风险评估范围 1)常规活动: 仓库:包括物品搬运、物品储存、出入库等过程; 作业现场:生作业过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境; 2)非常规活动:动火作业、临时用电作业、高处作业; 3)事故及潜在紧急情况 包括火灾、触电、高处坠落等事故及潜在紧急情况 4)所有进入作业场所人员活动 5)作业场所设施、设备、安全防护用品 6)检维修、丢弃、废弃、拆除与处置 (2)风险评估方法及时机 本公司选用风险评估方法为: 1)工作危害分析(JHA) 2)安全检查表分析(SCL) 风险评估时机根据评价范围及实际工作需要进行。 企业进行风险评估时,应从影响人、财和环境等三个方面可能性和严重程度 分析。 4、风险评估程序 (1)确定参与人员 根据进行风险评估对象选择需要参加人员,确定风险评估组长及参与人员。 本公司风险评估组 组长:主要负责人 副组长:安全管理人员 成员:按拟进行风险评估范围和内容选择人员 (2)编制工作危害分析记录表 识别作业活动潜在危害因素,然后通过风险评估,判定风险等级,制定控制措施, 形成《工作危害分析记录表》。 (3)确定评价准则 1)判断事件发生可能性 事件发生可能性 L 判断准则 等级 标准 5 在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害发生不能被 发现(没有监测系统)或在正常情况下经常发生此类事故或事件。 4 危害发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未作过任何监测, 或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当。或危害常发生 或在预期情况下发生。 3 没有保护措施(如没有保护防装置、没有个人防护用品等),或未严 格按操作程序执行或危害发生容易被发现(现场有监测系统)或曾 经作过监测或过去曾经发生、或在异常情况下发生类似事故或事件。 2 危害一旦发生能及时发现,定期进行监测或现场有防范控制措施, 能有效执行或过去偶尔发生危险事故或事件。 1 有充分、有效防范、控制、监测、保护措施或员工安全卫生意识相 当高,严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。 2)判断事件后果严重性 事件后果严重性 S 判别准则 等级 法律、法规及其他 要求 人 财损 失/万元 停工 公司形象 5 违反法律、法规和 死亡 >50 部分装置(>2 重大国际国

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【综合安全】-13-安全警示标志和安全防护管理制度

安全警示标志和安全防护管理制度 编号:AQ-BZH-025-A 1 目 为了确保作业现场安全设施和安全防护能够发挥积极作用,作业现场各种安全 设施、安全防护及危险部位和危险场所必需悬挂安全警示牌,为了确保安全警示牌设 置准确与合理,特制定制度。 2 职责 2.1 安全办公室负责各种安全警示标志配置。 2.2 各作业场所负责人负责安全警示标志维护。 3 安全标志牌管理 3.1 安全办公室根据作业现场实际情况、配备相应数量和种类安全警示标志 牌。 3.2 安全警示标志应设置在明显地点,以便与作业人员和其他进入作业现场人 员易于看到。 3.3 各种安全标志设置后,未经安全办公室批准,不得擅自移动或拆除。 3.4 作业现场负责人应负责安全警示标志维护,定期对标牌、警示灯完好情况进 行检查,发现残缺或毁坏标志牌等要及时更新、更换。 3.5 要经常教育作业人员遵守安全警示标志牌要求,爱护安全标志牌,对破坏安全 警示牌行为要坚决制止,按照《安全生奖惩制度》进行处罚。 4 安全警示标志分类 4.1 安全警示标志包括:安全色和安全标志。 4.2 安全色是指传递安全信息含义颜色,包括红、蓝、黄色和绿色。 (1)红色:表示禁止 (2)蓝色:表示指令 (3)黄色:表示提醒 (4)绿色:表示允许 4.3 对比色是使安全色更加醒目反衬色,包括黑、白两种颜色。 4.4 安全标志分类:禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。 5 安全标志使用 5.1 在进入作业现场大门入口,悬挂进入作业现场时必须正确佩戴劳动防护用品 等标志牌。 5.2 具有火灾危险物质场所,必须悬挂禁止吸烟、严禁带火种等标志牌。 5.3 高处作业场所、深基坑周边等场所应悬挂当心坠落等标志牌。 5.4 在各种需要动火、焊接场所,必须悬挂当心火灾等标志牌。 5.5 在脚手架、高处平台、地面深坑等处,必须悬挂当心坠落等标志牌。 5.6 旋转机械加工设备旁必须悬挂当心伤手等标志牌。 5.7 设备、线路检修、零部件更换,应在相应设施、设备、开关箱等附近悬挂禁止 合闸等标志牌。 5.8 有坍塌危险建筑物、构筑物、脚手架、设备、物料提升机等场所,必须悬挂 当心坍塌等标志牌。 5.9 有危险作业区必须悬挂禁止通行等标志牌。 5.10 专用运输车道、作业场所沟、坎、洞等地方,必须悬挂禁止靠近等标志牌。 5.11 在总配电房、总配电箱、各级开关箱等处必须悬挂当心触电等标志牌。 5.12 在通向紧急出口通道、楼梯口、消防通道口、出入通口必须悬挂安全通道 等标志牌。 编制人 审核人 批准人 实施日期 20XX.XX.XX

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有限空间安全管理制度、操作规程及应急预案

有限空间作业安全管理制度 第一章 总 则 第一条 为了确保进入有限空间人员人身安全和健康,消除进入 有限空间作业危险,特制定制度。 第二条 安全科负责对本制度执行情况进行监督检查。 第二章 管理内容 第三条 进入有限空间作业,必须办理《进入有限空间作业许可 证》,办理程序为: (一)只有在没有其他切实可行方法能完成工作任务时,才考 虑进入有限空间作业; (二)进入有限空间作业施工单位提出申请,由安全管理人员 负责办理《进入有限空间作业许可证》; (三)指派监护人员,监护人员与作业部门共同检查监护措施、 防护设施及应急报警、通讯、营救等设施,确认合格后签字认可; (四)进入有限空间作业前,应开展工作安全分析,辨识危害因 素,评估潜在风险,采取措施,控制风险; (五)安全管理负责人在对上述内容全面复查无误后,报厂生 办审批后,方可进入作业。 第四条 进入有限空间作业综合安全技术措施及有限空间辨识 (一)进入有限空间作业应编制安全工作方案(如 HSE 作业计 划书)和救援预案,各类救援物资应配备到位; (二)在进入有限空间前,与进入有限空间作业相关人员都 应接受培训; (三)进入有限空间作业时,应将相关作业许可证、安全工 作方案、救援预案、连续检测记录等文件存在现场; (四)应对每个装置或作业区域进行辨识,确定有限空间数 量、位置,建立有限空间清单根据作业环境、工艺设备变更等情 况适时更新; (五)应针对辨识出每个有限空间,预先制度安全工作方 案(如 HSE 作业计划书等); (六)对于用钥匙、工具打开或有实物障碍有限空间,打 开时应在进入点附近设置警示标识; (七)需工具、钥匙就可以进入或无实物障碍阻挡进入有限 空间,应设置固定警示标识; ()所有警示标识应包括提醒有危险存在和须经授权才允许 进入词语。 第五条 进入有限空间前应做准备 (一)资料文件部分:作业许可证、进入有限空间作业许可 证、有限空间救援计划、有限空间进入检测表、有限空间监护人/进 入者名单表、有限空间进入前会议记录、适当材料安全数据表; (二)编制受限空间书面进入计划和救援计划 (1)要有精确空间辨识,包括空间内有毒有害气体、内部 结构等; (2)有详细列明报警和信息沟通途径; (3)明确用于救援装备在进入点附近摆放位置; (4)进入前,救援计划副本必须交给救援组; (5)应根据危险特性和可能面临特殊危害编制救援方法; (6)进入前救援演练。 (三)人员培训 (1)受限空间进入计划与救援计划; (2)精确受限空间辨识; (3)受限空间内危害识别; (4)基本急救互救知识; (5)消防常识以及防护措施使用 (四)隔离

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外来人员进入生区域管理制度(6页)

外来人员进入生区域管理制度 1、目 为了规范外来人员进入公司区及办公区管理,保证公司正 常工作秩序,确保公司商业机密不被窃取,保障人员安全及正 常生,特制定制度。 2、适用范围 本制度适用于进入公司所有外来人员 3、职责 3.1 综合管理部负责所有外来人员入厂把关。 3.2 安全管理人员负责对本制度执行情况监督检查。 3.3管理部负责外来人员进入生区域审批。 3.4 各外来人员接待部门负责做好职责范围内相应人员接待和管理。 3.5 各生车间负责进行本车间外来人员现场对接与管理。 4、工作要求 4.1 凡来公司联系工作或接洽业务人员(进入办公楼),接待人员需向 保卫人员说明来意进行登记,方可进入办公区,严禁私自进入生 区域(由接待人员告知)。 4.2 凡需临时进入生区域外来人员(不包括临时维修人员),须在 综合部登记后,由接待部门到生部办理外来人员登记手续,写明事 由、进出时间、经生部批准后,在有关部门人员陪同带领下, 做好安全告知佩戴安全帽及防护用品方可进入生区域。 4.3 外来培训学习人员,必须严格执行三级安全培训教育,培训合格 后,综合部要提前与相关部门协调人员入厂问题,培训人员要统一 穿戴公司工作服佩戴学员证和安全帽及防护用品,有领导负责统一组 织进出厂。 4.4 长时间(大于 3 天以上)在公司进行施工单位,施工人员必须 经安环管理人员培训合格后,办理完成所有相关手续,穿戴齐全劳保 用品,佩戴安全帽后,方可入厂。 4.5 外来施工人员进行生区域施工作业,必须严格执行国家相关 标准公司制度。 4.6 严禁在生区域私自会见任何外来人员,职工家属遇有急事来公 司者,应向综合部说明情况。 4.7 上级行政人员需进入厂区,相关部门需提前通知保卫部门,未 提前通知,保卫人员要联系相关部门,获得同意后方可进去厂区。 上级行政人员需要进入生区域须佩戴安全帽及防护用品,其余事 项按 4.3 条规定办理。 4.8 临时外来维修人员(指工作小于 3)进入生区域,接待部 门应做好安全告知佩戴安全帽,陪同进入维修现场,陪同人员须全 程在维修现场,待维修结束后,再随维修人员出厂。外来维修人员只 能在维修工作范围内活动,禁止在车间内随意走动。 4.9 不接受门卫人员检查、登记,无理取闹,擅自闯入,妨碍保卫 人员正常工作者,由综合部根据情况酌情处理,情节严重者,交由公 安机关处理。 4.10 外来装货或送货车辆,须经综合部办理《厂区机动车通行证》后,

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52.安全生年度工作计划

Print 安全生年度工作计划   以党大精神为指导,以落实科学发展观、构建和谐社会为统领,坚持安 全发展、预防为主、标本兼治方针;以建设“两型社会”大河西先导区战略要求 ,围绕全面建设“和谐望城”,突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点,进一 步创新监管手段,完善工作机制,强化隐患治理,落实治本之举,努力推进全县安 全生秩序进一步好转。20xx 年安全生 工作计划 要在“三个更加注重”上下功 夫,突出抓好 12 项工作。    (一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度   按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与”总体要 求,进一步推进落实安全生责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、 各负其责、齐抓共管工作格局。   1、严格落实政府安全生管理责任。以“平安望城”建设和安全生目标责任 制考核为载体,建立科学考核办法,形成有效激励和约束机制。进一步细化规 范乡镇、村(社区)安全生管理职责,推进落实基层安全管理责任。   2、进一步理顺安全生综合监管与专项监管关系,完善监管机制,提高监 管效率。负有安全生专项监管责任部门,依法对本系统、本行业、本领域生 经营单位全生工作实行指导、监督和管理,履行安全生专项监管职责;安 全生综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生专项 监管责任部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管'工作 格局。进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决 安全生工作中突出问题。   3、高度重视开发区全生管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工 程全生管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管具体办法,落实安 全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故发生。   4、以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣 传监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生主体责任,大力倡 导“安全生荣辱观”,引导企业自觉承担安全生方面社会责任。    (二)更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度   通过严格监督执法,强化安全生隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有 序全生良好秩序。   5、继续深入开展专项整治工作,通过专项整治,取缔和关停一批不具备安全条件经营单位和项目,着力推进安全生秩序不断好转。   6、健全安全生综合治理联合执法机制,对社会影响广、区域性、倾向性全生问题实行综合治理,通过由政府牵头,部门联动,采取联合执法、集中整 治、督察督办、责任追究等措施,增强执法合力,着力解决一些行业和领域安全监 管多头管理、无人负责问题,形成齐抓共管工作机制。   7、加强和改进安全生检查,着力提高检查工作针对性和有效性。对检查 中发现问题和各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,建立完 善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。   8、强化安全生监督执法,严格依法行政,严肃查处安全生违法行为。按 照《行政处罚法》和《湖南省安全生条例》有关规定,积极开展乡镇委托执法 工作,充分发挥乡镇安全生监督管理作用。大力推进安全生行政执法工作,加 大对安全生违法行为处罚力度,督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理 期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第 493 号令,严格执行生安全事故报告制 度和调查处理程序,按照“四不放过”原则严肃查处各类事故,对发生社会影响较大 责任事故,及时在全县通报。充分发挥群众监督作用,及时受理查处安全生 违法行为和重大安全隐患举报案件。    (三)更加注重治本之举,进一步加大基层基础和源头管理力度   落实治本之举,强化源头管理,尽快形成以发展为目、以企业为主体、以规 范为重点、以执法为保障企业安全监管长效机制,是实现安全生形势根本好转 首要前提。   9、进一步加强安全生基层监管队伍建设,逐步形成高效务实、依法行政工 作计划、规范有序全生监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构基础上, 推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设,落实安全管理人员。按 照“严、细、实”要求,抓好基层安监队伍思想建设和业务建设,特别是对乡镇 安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段,提高安全生管理水平。   10、继续抓好高危行业安全生行政许可工作,严把安全生准入关,确保审 查发证质量。对未取得安全生许可证矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民 用爆破等生经营企业从事生经营活动,依法坚决予以取缔。对已取得安全生 许可证各类企业,加强跟踪督查和动态管理,搞好“回头看”,已达不到安全生 条件或存在严重安全违法行为,依法暂扣或吊销安全生许可证,采取停、 停业整顿。   11、全面推进安全生准化工作。总结经验、查找不足,在矿山、危险化学 品和机械行业全面推进准化工作基础上,扩大安全生准化覆盖面。通过 典型引路、以点带面,充分发挥安全生准化示范企业龙头带动作用,推动各

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

10-酒店食品安全卫生管理制度

卫生管理制度目录 1 食品采购索证制度 2 食品进货验收制度 3 食品台帐记录制度 4 食品仓库(贮存)卫生管理制度 5 粗加工卫生管理制度 6 食品原料保管卫生管理制度 7 冻库卫生管理制度 8 干货原料、调料二级仓库管理制度 9 食品切配岗位卫生管理制度 10 烹调加工卫生管理制度 11 凉菜房卫生管理制度 12 点心房卫生管理制度 13 裱花间卫生管理制度 14 烧烤房卫生管理制度 15 生食海品加工卫生管理制度 16 备餐间及供餐卫生管理制度 17 餐厅卫生管理制度 18 水果房卫生管理制度 19 餐、饮具清洗消毒卫生管理制度 20 餐用具保洁卫生管理制度 21 食品添加剂卫生管理制度 22 食品从业人员个人卫生常识 23 食品卫生检查制度 24 食品卫生奖惩制度 25 食品卫生知识培训考核制度 26 员工健康检查管理制度 27 传染病报告制度 28 传染病防治措施 29 突发卫生事件应急预案 30 “五病”调离卫生管理制度 食品采购索证制度 1 对固定食品供应商,必须签定供货合同,保证供应食品安全可靠。 2 索证范围包括所有购入食品、食用农品、食品添加剂等。 3 审核固定供应商工商营业执照和卫生许可证,索取其复印件。 4 向供应商按品生批次索取符合法定条件检验机构出具检 验报告或由供应商签字、盖章检验报告复印件。 食品进货验收制度 1 由指定专人进行食品进货验收工作。 2 查验品卫生状况,品合格证明和标准是否符合国家相关法 律法规规定。 3 从食品生企业或批发市场批量采购食品时,应查验食品是否有按 照品批次由符合法定条件检验机构出具检验合格报告或者 由供应商签字(盖章)检验报告复印件。 4 采购生猪肉应查验是否为定点屠宰企业屠宰查验检疫合 格证明。 5 采购其他肉类也应查验检疫合格证明。不得采购没有检疫合格证明 肉类。 食品台帐记录制度 1 由专人进行食品进货台帐记录。 2 严格按照卫生部门指定台帐格式进行登记。 3 如实记录进货时间、食品名称、规格、数量、供应商及其联系方 式等内容。 4 台帐记录必须将所有供货情况记录下来,保证真实、及时、完整、 不得漏记。 5 在登记台帐同时,按时间先后顺序粘贴好供货清单和票据。 6 台帐记录保存期限不得少于食品使用完毕后 6 个月。 食品仓库(贮存)卫生管理制度 1 仓库管理员对采购到食品必须进行认真验收,防止腐败变质及过 期食品和三无品进库。

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2935 商场公共安全管理制度

商场公共安全管理制度 第一章 总则 1、为了加强商场正规化管理工作,保障公司正常经营秩序,为公 司今后长远发展保驾护航,确保公司人员、财、治安、消防安全, 特制定制度。 2、认真做好商场公共安全管理工作,自觉遵守国家《公共安全管理 条例》要求,贯彻安全“预防为主,防消结合”工作原则。 3公司物业管理处人员代表本公司执行相关规章制度公司其他部 门员工应配合物管人员工作。 4、商场公共安全管理勤务应每日 24 小时不间断巡查, 做好相关 检查记录,发现问题,应及时上报相关部门领导,能现场整改要马 上整改,如无法进行现场整改,以书面形式向集团主管部门领导汇报, 提出合理性整改意见。 5、安保人员在巡查过程中要认真仔细,遇有重大事故发生时,要临 危不乱,果断敏捷,做适当处理,立即上报上级。 第二章 人员安全管理制度 造成安全事故发生直接原因,一是设施、设备安全状态, 二是人安全行为。因此,要确保安全工作顺利开展,必须控制 人安全行为,而要控制人安全行为必须提高人员安全素 质,加上相应安全管理手段进行制约。 1、经常性组织公司所有员工和商铺租户进行相关安全教育培训, 提高人员安全意识,使其从思想上认识到安全工作重要性。 2、在存在安全隐患部位张贴明显警示标志,如楼梯口、卫生间等位置, 提醒过往人员注意安全3、未经管理处工作人员同意,无关人员决不允许私自登上商场天台, 做一些与工作无关事情。如:吹风、观看风景等情况。 4、再无大人监管下,不得随意让小朋友在商场内玩耍,尤其是楼梯 和电梯口处;不得让小朋友单独攀爬楼梯、电梯,以免造成人员安全 事故,现场工作人员发现有类似情况时要及时制止和引导。 5、商场内严禁存放易燃易爆物品,严禁工作人员及铺面租户携带易 燃易爆、剧毒及其他危险物品进入商场。 6、禁止在商场内追逐、打闹,以免在发生碰撞时对身体造成伤害。 7、商场工作人员在实施高空作业时,要做好安全预防工作,防止因 工作疏忽,或麻痹大意而导致安全事故发生。 8、不得在商场和店铺内使用大功率电器设备,如电饭锅、电磁炉、 电焊机等,以免电量负荷过大造成开关跳闸,线路短路起火,引起火 灾事故。 9、严禁在电房,机房门口摆放或堆放货物,以免在发生意外情况时 影响工作人员工作,延误抢险最佳时机。 10、不得在消防通道内或门前摆放、堆积货物,以免在火灾事故中造 成逃生路线堵塞,危害生命安全。 11、非消防专业人士,任何人不得私自使用商场内消防设施、设备, 或改变原摆放位置;保证设施、设备周围 1 米范围无遮蔽物阻挡。

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7.领导干部现场带班管理制度(2-5)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.25 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017.9.21 文永杰 安全生准化更新 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 带班工作内容 5. 相关要求 6. 记录 1. 目 为贯彻落实“要严格企业安全管理,公司领导要轮流现场带班”要求,进一步加强对生现场安全管 理,保障安全生,根据上级要求,经公司研究决定,实行领导干部带班管理制度。 2. 适用范围 本制度适用于昭和电子有限公司各级管理人员。 3. 职责 公司副总经理以上人员为带班责任人。 4. 带班工作内容 4.1 带班人员要把保证安全生作为第一位责任,切实掌握当班全生状况,加强对重点部位、关键装 置检查巡视。 4.2 排查隐患要求相关单位立即落实整改,现场无法整改隐患问题,必须下达整改通知单;协助单位制定 防控和整改措施,限期整改按期复查验收;发现较大隐患立即通知安全办公室处理。 4.3 严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错按规定给予 处罚。严禁违章指挥 4.4 解决生突发问题:现场无法解决处理,立即向主要负责人报告。严禁超能力组织生。 4.5 现场发生危及员工生命安全重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停、撤人、排除隐患等 紧急处置措施,及时向公司主要负责人报告。 5. 相关要求 5.1 带班人员要高度重视,认真履行带班职责,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生工作各项任 务落到实处。 5.2 带班人员有特殊情况必须向主要负责人请假,通知安全办公室,由安全办公室安排人员替班。 5.3 带班人员必须严格负责生车间劳保用品穿戴,不准着便装进入生现场。 5.4 带班人员要认真记录检查问题,由单位现场负责人签字。 5.5 带班人员在巡查中发现作业人员违章作业时,应对违章人员进行帮教。 6. 记录 领导干部带班记录

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.4 KB 时间:2025-10-12 价格:¥2.00

企业应急管理体系全套文件模板-2.应急设施、装备、物资管理制度

应急设施、装备、物资管理制度 一、目 为加强成都普乐仕建材股份有限公司内部应急物资和装备储备与管理, 提高应急处理能力,保障应急救险预防工作落实到实处。 二、适用范围 适用于成都普乐仕建材股份有限公司一切应急物资和装备管理。 三、编制依据及术语 3.1 编制依据 本制度依据《中华人民共和国安全生法》、《生安全事故应急预案管理 办法》等法律法规以及公司事故应急救援制度相关内容编制。 3.2 术语 本制度不涉及相关专业术语。 四、职责 物资管理部门负责应急物资和装备采购及储备管理工作。安全管理部门负 责应急物资和装备监督检查工作。 五、详细规定 5.1 采购 应急物资和装备由物资管理部门按需统一进行采购,所有物资和装备采购回 来必须一一填写入库清单,经验收后统一入库保管。应急物资和装备管理要建立 专账,由专人管理。 5.2 储备 (1)应急物资和装备储备品种包括自然灾害类、事故灾难类、公共卫生类、 应急抢险类及其他。 1)防护用品类:个体防护用品等; 2)生命救助类:急救用品等; 3)生命支持类:急救药品等; 4)临时食宿类:食品、保健品、床上用品等; 5)通讯广播类:移动电话、对讲机、有线广播器材、扩音器(喇叭)等; 6)污染清理类:喷雾器、消毒剂、杀菌药品、除污剂、除污工具等; 7)动力燃料类:防爆防水电缆、配电箱(开关)、电线杆、工业氧气瓶、柴 油、汽油、干电池、蓄电池等。 8)器材工具类:绞盘、滚杠、千斤顶、手锤、钢钎、电钻、电锯、油锯、 液压剪、灭火器具等。 (2)应急物资和装备储备定额由各专项预案所在部门根据突发事件应急 需要确定。要重点建设重要应急储备,优化现有应急抢险类、公共卫生类储备物 资和装备。 (3安全管理部门要统筹各级各类应急物资和装备储备,综合实物储备资 源,各部门要负责落实应急物资和装备储备,指定人员和地点,科学合理确定物 资和装备储备资整合实物储备种类、方式和数量,加强实物储备、技术储备。 5.3 管理和维护 5.3.1 管理 (1)应急物资和装备为应对突发事件而准备,在应急救援救护中具有举足轻 重作用,所以必须保证应急物资和装备在日常完备有效,不得随意使用或挪

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00

外来人员进入生区域管理制度(6页)

外来人员进入生区域管理制度 1、目 为了规范外来人员进入公司区及办公区管理,保证公司正 常工作秩序,确保公司商业机密不被窃取,保障人员安全及正 常生,特制定制度。 2、适用范围 本制度适用于进入公司所有外来人员 3、职责 3.1 综合管理部负责所有外来人员入厂把关。 3.2 安全管理人员负责对本制度执行情况监督检查。 3.3管理部负责外来人员进入生区域审批。 3.4 各外来人员接待部门负责做好职责范围内相应人员接待和管理。 3.5 各生车间负责进行本车间外来人员现场对接与管理。 4、工作要求 4.1 凡来公司联系工作或接洽业务人员(进入办公楼),接待人员需向 保卫人员说明来意进行登记,方可进入办公区,严禁私自进入生 区域(由接待人员告知)。 4.2 凡需临时进入生区域外来人员(不包括临时维修人员),须在 综合部登记后,由接待部门到生部办理外来人员登记手续,写明事 由、进出时间、经生部批准后,在有关部门人员陪同带领下, 做好安全告知佩戴安全帽及防护用品方可进入生区域。 4.3 外来培训学习人员,必须严格执行三级安全培训教育,培训合格 后,综合部要提前与相关部门协调人员入厂问题,培训人员要统一 穿戴公司工作服佩戴学员证和安全帽及防护用品,有领导负责统一组 织进出厂。 4.4 长时间(大于 3 天以上)在公司进行施工单位,施工人员必须 经安环管理人员培训合格后,办理完成所有相关手续,穿戴齐全劳保 用品,佩戴安全帽后,方可入厂。 4.5 外来施工人员进行生区域施工作业,必须严格执行国家相关 标准公司制度。 4.6 严禁在生区域私自会见任何外来人员,职工家属遇有急事来公 司者,应向综合部说明情况。 4.7 上级行政人员需进入厂区,相关部门需提前通知保卫部门,未 提前通知,保卫人员要联系相关部门,获得同意后方可进去厂区。 上级行政人员需要进入生区域须佩戴安全帽及防护用品,其余事 项按 4.3 条规定办理。 4.8 临时外来维修人员(指工作小于 3)进入生区域,接待部 门应做好安全告知佩戴安全帽,陪同进入维修现场,陪同人员须全 程在维修现场,待维修结束后,再随维修人员出厂。外来维修人员只 能在维修工作范围内活动,禁止在车间内随意走动。 4.9 不接受门卫人员检查、登记,无理取闹,擅自闯入,妨碍保卫 人员正常工作者,由综合部根据情况酌情处理,情节严重者,交由公 安机关处理。 4.10 外来装货或送货车辆,须经综合部办理《厂区机动车通行证》后,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.8 KB 时间:2025-11-07 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-1.班组管理标准

版本号:20__年 01 版 班 组 管 理 标 准 编制单位名称: 单位公章: 发布日期: 20__年 1 月 25 日 目 录 班组管理标准.............................................................................................................................................2 1 范围..........................................................................................................................................................2 2 班组工作职责..........................................................................................................................................2 3 班组员工职责..........................................................................................................................................2 5 班组安全管理..........................................................................................................................................8 6 班组技术管理..........................................................................................................................................9 7 准化作业管理......................................................................................................................................9 8 事故应急处理........................................................................................................................................10 9 班组培训管理........................................................................................................................................10

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:159 KB 时间:2025-11-13 价格:¥2.00

化工安全风险管理-2.监视和测量设备安全管理制度

监视和测量装置控制程序 1 目 为确保监视和测量装置完好和准确,符合规定要求,保证生服务质量,特制 定本程序。 2 适用范围 适用成都市 XXX 化工有限责任公司,生服务检视和测量装置使用及检验过程控 制和管理。 3 职责 3.1 安全生部是监视和测量设备归口管理部门。 3.2 设备管理部是具体综合管理部门,全面负责生设备设施监视和测量设备管理工 作。 3.3 采购部门负责合格采购监视和测量设备。 3.4 设备管理部负责组织对新购进监视和测量设验收。 3.5 凡涉及监视和测量装置使用部门,使用中对这些装置进行管理,做好相应记 录。 4 工作程序 4.0 程序工作流程 序 号 流程 工作内容/过程接口 职责 支撑文件/流程 1 采购 1.监视和测量设备采 购员。 采购部 采购控制程序 2 验收 1、按技术规范验收 设备管理部 采购控制程序 3 鉴定和校准 1.组织对监视和测量设 备鉴定和检验。 设备管理部 4 使用 1.日常使用管理。 各单位 5 维护 1.维护管理。 各单位 6 报废 2.报废管理。 各单位 固定资管理制度 4.1 监视和测量装置购置按《采购控制程序》执行。 4.2 监视和测量设备鉴定和校准。 4.2.1 新购进监视和测量设备,要经过鉴定和校准,方可投入使用。 4.2.2 监视和测量设备鉴定和校准周期,以相应国家标准为准。 4.2.3 附着在生设备、检测设备上仪器仪表偏离校准状态时,应按有关国家标准进 行鉴定和校准。 4.2.4 监视和测量设备鉴定和校准记录负责鉴定部门保存。 4.3 监视和测量设备使用。 4.3.1 使用部门保证监视和测量设备在适宜环境条件下使用。 4.3.2 监视和测量设备应保持良好工作状态,保持其准确度。 4.3.3 监视和测量设备应在鉴定或校准有效期内使用,使用中如发现损坏或处于可疑 校准状态时,应对其重新进行校准。 4.3.4 对使用监视和测量设备人员,视设备繁简和操作难易程度,必要应进行培 训。 4.4.监视和测量设备维护和管理。 4.4.1 使用部门应对监视和测量设备进行维护和保养,以便保证监视和测量设备处于良 好状态。 4.4.2 建立健全监视和测量设备台帐,妥善保存。 4.5.监视和测量设备失效处理。 4.5.1 监视和测量设备在检定有效期内,若发现损坏或处于可疑状态时,应重新送检。 4.5.2 已经受损计量器具测得数据视其重要程度,由检验部门负责安排重新检定。 4.6 监视和测量设备报废按《固定资管理制度》执行。 5 记录 5.1 《监视和测量设备台帐》

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:49 KB 时间:2025-11-22 价格:¥2.00

2935 商场公共安全管理制度

商场公共安全管理制度 第一章 总则 1、为了加强商场正规化管理工作,保障公司正常经营秩序,为公 司今后长远发展保驾护航,确保公司人员、财、治安、消防安全, 特制定制度。 2、认真做好商场公共安全管理工作,自觉遵守国家《公共安全管理 条例》要求,贯彻安全“预防为主,防消结合”工作原则。 3公司物业管理处人员代表本公司执行相关规章制度公司其他部 门员工应配合物管人员工作。 4、商场公共安全管理勤务应每日 24 小时不间断巡查, 做好相关 检查记录,发现问题,应及时上报相关部门领导,能现场整改要马 上整改,如无法进行现场整改,以书面形式向集团主管部门领导汇报, 提出合理性整改意见。 5、安保人员在巡查过程中要认真仔细,遇有重大事故发生时,要临 危不乱,果断敏捷,做适当处理,立即上报上级。 第二章 人员安全管理制度 造成安全事故发生直接原因,一是设施、设备安全状态, 二是人安全行为。因此,要确保安全工作顺利开展,必须控制 人安全行为,而要控制人安全行为必须提高人员安全素 质,加上相应安全管理手段进行制约。 1、经常性组织公司所有员工和商铺租户进行相关安全教育培训, 提高人员安全意识,使其从思想上认识到安全工作重要性。 2、在存在安全隐患部位张贴明显警示标志,如楼梯口、卫生间等位置, 提醒过往人员注意安全3、未经管理处工作人员同意,无关人员决不允许私自登上商场天台, 做一些与工作无关事情。如:吹风、观看风景等情况。 4、再无大人监管下,不得随意让小朋友在商场内玩耍,尤其是楼梯 和电梯口处;不得让小朋友单独攀爬楼梯、电梯,以免造成人员安全 事故,现场工作人员发现有类似情况时要及时制止和引导。 5、商场内严禁存放易燃易爆物品,严禁工作人员及铺面租户携带易 燃易爆、剧毒及其他危险物品进入商场。 6、禁止在商场内追逐、打闹,以免在发生碰撞时对身体造成伤害。 7、商场工作人员在实施高空作业时,要做好安全预防工作,防止因 工作疏忽,或麻痹大意而导致安全事故发生。 8、不得在商场和店铺内使用大功率电器设备,如电饭锅、电磁炉、 电焊机等,以免电量负荷过大造成开关跳闸,线路短路起火,引起火 灾事故。 9、严禁在电房,机房门口摆放或堆放货物,以免在发生意外情况时 影响工作人员工作,延误抢险最佳时机。 10、不得在消防通道内或门前摆放、堆积货物,以免在火灾事故中造 成逃生路线堵塞,危害生命安全。 11、非消防专业人士,任何人不得私自使用商场内消防设施、设备, 或改变原摆放位置;保证设施、设备周围 1 米范围无遮蔽物阻挡。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.3 KB 时间:2026-01-29 价格:¥2.00

酒店食品安全卫生管理制度

卫生管理制度目录 1 食品采购索证制度 2 食品进货验收制度 3 食品台帐记录制度 4 食品仓库(贮存)卫生管理制度 5 粗加工卫生管理制度 6 食品原料保管卫生管理制度 7 冻库卫生管理制度 8 干货原料、调料二级仓库管理制度 9 食品切配岗位卫生管理制度 10 烹调加工卫生管理制度 11 凉菜房卫生管理制度 12 点心房卫生管理制度 13 裱花间卫生管理制度 14 烧烤房卫生管理制度 15 生食海品加工卫生管理制度 16 备餐间及供餐卫生管理制度 17 餐厅卫生管理制度 18 水果房卫生管理制度 19 餐、饮具清洗消毒卫生管理制度 20 餐用具保洁卫生管理制度 21 食品添加剂卫生管理制度 22 食品从业人员个人卫生常识 23 食品卫生检查制度 24 食品卫生奖惩制度 25 食品卫生知识培训考核制度 26 员工健康检查管理制度 27 传染病报告制度 28 传染病防治措施 29 突发卫生事件应急预案 30 “五病”调离卫生管理制度 食品采购索证制度 1 对固定食品供应商,必须签定供货合同,保证供应食品安全可靠。 2 索证范围包括所有购入食品、食用农品、食品添加剂等。 3 审核固定供应商工商营业执照和卫生许可证,索取其复印件。 4 向供应商按品生批次索取符合法定条件检验机构出具检 验报告或由供应商签字、盖章检验报告复印件。 食品进货验收制度 1 由指定专人进行食品进货验收工作。 2 查验品卫生状况,品合格证明和标准是否符合国家相关法 律法规规定。 3 从食品生企业或批发市场批量采购食品时,应查验食品是否有按 照品批次由符合法定条件检验机构出具检验合格报告或者 由供应商签字(盖章)检验报告复印件。 4 采购生猪肉应查验是否为定点屠宰企业屠宰查验检疫合 格证明。 5 采购其他肉类也应查验检疫合格证明。不得采购没有检疫合格证明 肉类。 食品台帐记录制度 1 由专人进行食品进货台帐记录。 2 严格按照卫生部门指定台帐格式进行登记。 3 如实记录进货时间、食品名称、规格、数量、供应商及其联系方 式等内容。 4 台帐记录必须将所有供货情况记录下来,保证真实、及时、完整、 不得漏记。 5 在登记台帐同时,按时间先后顺序粘贴好供货清单和票据。 6 台帐记录保存期限不得少于食品使用完毕后 6 个月。 食品仓库(贮存)卫生管理制度 1 仓库管理员对采购到食品必须进行认真验收,防止腐败变质及过 期食品和三无品进库。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:72.5 KB 时间:2026-01-30 价格:¥2.00

2935 商场公共安全管理制度

商场公共安全管理制度 第一章 总则 1、为了加强商场正规化管理工作,保障公司正常经营秩序,为公 司今后长远发展保驾护航,确保公司人员、财、治安、消防安全, 特制定制度。 2、认真做好商场公共安全管理工作,自觉遵守国家《公共安全管理 条例》要求,贯彻安全“预防为主,防消结合”工作原则。 3公司物业管理处人员代表本公司执行相关规章制度公司其他部 门员工应配合物管人员工作。 4、商场公共安全管理勤务应每日 24 小时不间断巡查, 做好相关 检查记录,发现问题,应及时上报相关部门领导,能现场整改要马 上整改,如无法进行现场整改,以书面形式向集团主管部门领导汇报, 提出合理性整改意见。 5、安保人员在巡查过程中要认真仔细,遇有重大事故发生时,要临 危不乱,果断敏捷,做适当处理,立即上报上级。 第二章 人员安全管理制度 造成安全事故发生直接原因,一是设施、设备安全状态, 二是人安全行为。因此,要确保安全工作顺利开展,必须控制 人安全行为,而要控制人安全行为必须提高人员安全素 质,加上相应安全管理手段进行制约。 1、经常性组织公司所有员工和商铺租户进行相关安全教育培训, 提高人员安全意识,使其从思想上认识到安全工作重要性。 2、在存在安全隐患部位张贴明显警示标志,如楼梯口、卫生间等位置, 提醒过往人员注意安全3、未经管理处工作人员同意,无关人员决不允许私自登上商场天台, 做一些与工作无关事情。如:吹风、观看风景等情况。 4、再无大人监管下,不得随意让小朋友在商场内玩耍,尤其是楼梯 和电梯口处;不得让小朋友单独攀爬楼梯、电梯,以免造成人员安全 事故,现场工作人员发现有类似情况时要及时制止和引导。 5、商场内严禁存放易燃易爆物品,严禁工作人员及铺面租户携带易 燃易爆、剧毒及其他危险物品进入商场。 6、禁止在商场内追逐、打闹,以免在发生碰撞时对身体造成伤害。 7、商场工作人员在实施高空作业时,要做好安全预防工作,防止因 工作疏忽,或麻痹大意而导致安全事故发生。 8、不得在商场和店铺内使用大功率电器设备,如电饭锅、电磁炉、 电焊机等,以免电量负荷过大造成开关跳闸,线路短路起火,引起火 灾事故。 9、严禁在电房,机房门口摆放或堆放货物,以免在发生意外情况时 影响工作人员工作,延误抢险最佳时机。 10、不得在消防通道内或门前摆放、堆积货物,以免在火灾事故中造 成逃生路线堵塞,危害生命安全。 11、非消防专业人士,任何人不得私自使用商场内消防设施、设备, 或改变原摆放位置;保证设施、设备周围 1 米范围无遮蔽物阻挡。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.3 KB 时间:2026-02-16 价格:¥2.00

管理文件集合-六、工艺部门负责人工作责任制度

六、工艺部门负责人工作责任制度 □ 职务 1.在总工程师领导下,主管全厂工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国 家技术工作方针、政策和工厂有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展 规划,制定技术组织措施方案。 2.组织编制工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计 工艺装备负责工艺工装验证和改进工作;设计工厂、车间工艺平面布置图。 3.组织工艺人员深入生现场,掌握质量情况;指导、督促车间工艺员及时 解决生中出现技术问题,搞好工艺技术服务工作。 4.负责新品图纸会签和新品批量试制工艺工装设计,完善试制报告 和有关工艺资料,参与新品鉴定工作。 5.负责工艺技术管理制度起草和修订工作,组织科内和车间工艺人员搞好 工艺管理,监督执行工艺纪律。 6.组织领导新工艺、新技术试验研究工作,抓好工艺试验课题总结与成 果鉴定,组织推广应用。搞好工艺技术资料立卷、归档工作。 7.协助有关部门搞好对职工技术教育。 8.积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意 见,不断提高工艺技术水平。 9.负责本科人员管理工作和全厂各单位工艺人员业务领导和考绩工作。  10.负责本科方针目标展开和检查、诊断、落实工作。 11.完成总工程师布置各项临时任务。 □ 职权 1.按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订工艺文件有 解释权,对不符合图纸要求工艺作业有纠正权。 2.对车间执行工艺情况有检查、监督权,对违反工艺纪律行为有制止和 处罚权。 3.有权向有关部门索取品质量和原材料消耗资料。 4.有权召开全厂性工艺技术人员专业会议,进行技术交流,组织技术攻关, 对技术业务工作进行布置和指导。 5.对全厂工艺技术人员奖惩、晋升、晋级有建议权。 □ 职责 1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新品试制进度和生 任务完成负责。 2.对因工艺编制或工装设计问题,导致品大量报废或返修,造成经济损失 负责。 3.对解决生中发生工艺技术问题不及时,影响生负责。 4.对审查签署工艺技术文件、品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺 资料正确性、合理性、完整性负责。 5.对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负 责。 6.对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。 7.对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。 8.对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。 9.副科长协助科长工作,对科长布置工作负责。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2026-02-23 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-1.班组管理标准

.1. 版本号:20__年 01 版 班 组 管 理 标 准 编制单位名称: 单位公章: 发布日期: 20__年 1 月 25 日 .2. 目 录 班组管理标准.............................................................................................................................................2 1 范围..........................................................................................................................................................2 2 班组工作职责..........................................................................................................................................2 3 班组员工职责..........................................................................................................................................2 5 班组安全管理..........................................................................................................................................8 6 班组技术管理..........................................................................................................................................9 7 准化作业管理......................................................................................................................................9 8 事故应急处理........................................................................................................................................10 9 班组培训管理........................................................................................................................................10

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:209 KB 时间:2026-02-24 价格:¥2.00

设备初期管理制度

设备初期管理制度 1.目 1.1 使安装投设备能尽早达到正常稳定良好技术状态,满足生品质量和效率 要求。 1.2 通过生验证可及时发现设备从策划、制造、安装、调试至使用初期出现各种问 题,尤其是对设备本身设计、制造中缺陷和问题,通过信息反馈,以促进设备设计、 制造质量提高和设备策划、购置工作改善,为以后设备规划决策提供可靠依 据。 2.适用范围 主要用于主要生设备使用。对其它设备可依据其在生 作用,予以执行。 3.引用文件 设备管理程序 4.定义 设备初期管理:指设备在安装运转后投到稳定生这一期间(一般约 3~6 个月), 对设备调整、使用、维护、状态检测、故障诊断,以及操作、维修人员培训教育,维修 技术收集、处理等全部管理工作。 5.职责 5.1 设备使用单位负责记录设备初期运行状况和技术状态,及 时向设备能源科( 以下简称设备科)反馈。 5.2 设备能源科根据使用单位反馈信息制定相应措施。 6.内容及要求 6.1 设备科组织做好初期使用中设备调试,以达到原设计预期功能。 6.2 人力资源科负责组织进行操作、维修工人技术培训。 6.3 设备使用部门观察设备使用初期运行状态变化,做好记录与分析。 6.4 设备科组织评估设备结构、传动装置、操纵、控制系统稳定性和可靠性。 6.5 设备科组织评估设备加工质量、性能是否能达到设计规范和工艺要求。 6.6 设备科组织评估设备对生适用性和生效率情况。 6.7 设备科组织评估设备安全防护装置及能耗情况。 6.8 设备使用部门对初期发生故障部位、次数、原因及故障间隔期进行记录会同设 备维修技术人员分析。 6.9 设备使用部门做好实际开动台时、使用条件、零部件损伤和失效记录。对典型故障 和零部件失效进行分析,提出对策。 6.10 设备科负责对发现设备原设计或制造缺陷,采取改善维修措施。 6.11 设备科负责对使用初期费用、效果,进行技术经济分析和评价。 6.12 设备科负责将使用初期所收集信息分析结果向有关部门反馈。 6.13 设备科维修技术人员负责编制单机备件清单。 6.14 设备科维修技术人员负责编制点、定检及巡检记录等作业标准。 7. 附录 7.1 设备使用初期信息反馈记录(使用部门填写)。 7.2 设备使用初期技术状态鉴定表

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:53.5 KB 时间:2026-03-15 价格:¥2.00

设备维修保养制度(doc34)

设备维修保养制度 一、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护原则。单人使用 设备实行专责制。主要设备实行包机制(包运转、包维护、包检修)。设备使用实 行定人、定机,凭证操作。主要管、线缆装置,实行区域负责制,分片包干管理 办法 二、各种设备司机,必须经过培训,达到本设备操作技术等级“应知”、“应会” 要求,经考试合格,领到合格证,方能上岗。设备司机都要做到“三好”,即管好、 用好、修好;“四会”,即会使用、会保养、会检查、会排除故障。 三、要严格执行日常保养(维护)和定期保养(维修)制度。日常保养:操作 者每班照例进行保养,包括班前 10-15 分钟巡回检查;班中责任制,注意设备 运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常;班后、 周末、节日前大清扫、擦洗。发现隐患,及时排除;发现大问题,找维修人员处 理。定期保养:设备运行 1-2 个月或运转 500 小时以后,以操作工人为主,维修 工配合,进行部分解体清洗检查,调整配合间隙和紧固零件,处理日常保养无法处 理缺陷。定期保养完后,由车间技术人员与设备管理员进行验收评定,填写好保 养记录。确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全、经济运行。 四、主要重点设备应定期进行精度、性能测试,做好记录,发现精度、效能降低, 应进行调整或检修。对主要重点设备关键部位要进行日常点检和定期点检,做 好记录。 五、特种设备指防爆电气设备、压力容器和起吊设备,应严格按照国家有关规 定进行使用和管理,定期进行检测和预防性试验,发现隐患,必须更换或立即进行 处理。 六、加强设备润滑管理,建立严格执行润滑“五定”即定人、定质、定点、 定量、定期制度,做好换油记录。主要设备要建立润滑卡片,开展根据油质状态监 测换油。 摘自公司 QP/C—003 交 接 班 制 度 一、 交接班必须在现场进行,接班人必须提前到达现场。交接班时必须按照操 作规程规定内容和巡回检查制度所规定检查路线,进行检查交接。 二、 交接班必须把当班设备运行和检修情况,向接班人详细交待清楚填写记 录。在接班人认为情况属实后,双方签字,交班人方可离开现场。 三、 接班人发现有下列情况,有权拒绝接班。(1)设备运行状态和检修情况不 明;(2)工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丢失或损坏;(3)发生

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:58 KB 时间:2026-03-16 价格:¥2.00

第三章 生技术管理制度

第三章 生技术管理制度 加工指示书规定 操作标准作业规定 第三章 生技术管理制度 一、加工指示书规定 第一条 目 依品别,将所有工作流程、技术、时间、人力、机器以及所需规格和操作时所需注意事项一一列出, 提供给各相关单位主管,作为订定操作标准依据。 第二条 适用范围 供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部,作为工作时依据,明了流程、特性,以易于控 制品质、成本及量。 第三条 作业细则 技术部门拿到客户所给样品或本厂自己开发设计,应先绘制蓝图然后设计、试造,经过客户确认,然 后写成工程程序图,当试时提供给生管理部门安排时程表、人力、预估及是否需要协力厂商等等; 提供给质量管理部门作 QC 工程图,作为检查标准依据。 第四条 结论 工程程序图,提供给生管理、质量管理部门及现场作为大量生安排时程表和质量管理检验标准,将 来这一份资料还需反馈给技术部门,将所遗落欠缺资料补足给技术部门,这样才会成为一份真正内容丰 富而且正确资料,以作为下一次制造经验,如果有牵涉到工程变更时,详细情形请看蓝图与工程变更 修改管制纲要,按照程序,加以改变。  二、操作标准作业规定 □ 目 第一条 依据加工指示书所做成标准。 第二条 为了使操作者更加了解,如何操作机器才最安全,也 最节省时间,把工作流程现状,予以调查记录,利用分 析技术,运用改造原则,以可行途径,求得一种最合理 工作方法。 □ 运用范围 第三条 本厂管理员以下作业员,作为操作机器、仪器、模 具及各类工具依据。 □ 作业细则 第四条 作业分析通常包括操作分析、工作简化、方法工程三 种,其研究目在于减少不必要工作步骤,或使必要操 作用最迅速、最安全、最舒适方法完成。动作分析可分为 五大原则,27 条项目,介绍如下: (一)关于人体运动原则 1.使用双手从事生性工作。 2.双手同时开始及完成各种对称工作。 3.使手和手臂移动作连续曲线动作。 4.工作应有节奏,使工作自动而圆滑。 5.操作范围内,尽量使移动距离最短,用最低类别动作。  6.应尽量利用物体重量。 (二)关于工作场所原则 1.手和手臂运动途径应在正常工作区域内。 2.必须用眼睛注意工作,应保证有正常视野。 3.工具和材料应置于固定位置。 4.工作场所高度应设计能供站立或坐着使用。 5.工作区域应以少移动为原则。 6.好工作环境可以导致好工作表现。 (三)关于工具和设备原则

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酒店食品安全卫生管理制度

卫生管理制度目录 1 食品采购索证制度 2 食品进货验收制度 3 食品台帐记录制度 4 食品仓库(贮存)卫生管理制度 5 粗加工卫生管理制度 6 食品原料保管卫生管理制度 7 冻库卫生管理制度 8 干货原料、调料二级仓库管理制度 9 食品切配岗位卫生管理制度 10 烹调加工卫生管理制度 11 凉菜房卫生管理制度 12 点心房卫生管理制度 13 裱花间卫生管理制度 14 烧烤房卫生管理制度 15 生食海品加工卫生管理制度 16 备餐间及供餐卫生管理制度 17 餐厅卫生管理制度 18 水果房卫生管理制度 19 餐、饮具清洗消毒卫生管理制度 20 餐用具保洁卫生管理制度 21 食品添加剂卫生管理制度 22 食品从业人员个人卫生常识 23 食品卫生检查制度 24 食品卫生奖惩制度 25 食品卫生知识培训考核制度 26 员工健康检查管理制度 27 传染病报告制度 28 传染病防治措施 29 突发卫生事件应急预案 30 “五病”调离卫生管理制度 食品采购索证制度 1 对固定食品供应商,必须签定供货合同,保证供应食品安全可靠。 2 索证范围包括所有购入食品、食用农品、食品添加剂等。 3 审核固定供应商工商营业执照和卫生许可证,索取其复印件。 4 向供应商按品生批次索取符合法定条件检验机构出具检 验报告或由供应商签字、盖章检验报告复印件。 食品进货验收制度 1 由指定专人进行食品进货验收工作。 2 查验品卫生状况,品合格证明和标准是否符合国家相关法 律法规规定。 3 从食品生企业或批发市场批量采购食品时,应查验食品是否有按 照品批次由符合法定条件检验机构出具检验合格报告或者 由供应商签字(盖章)检验报告复印件。 4 采购生猪肉应查验是否为定点屠宰企业屠宰查验检疫合 格证明。 5 采购其他肉类也应查验检疫合格证明。不得采购没有检疫合格证明 肉类。 食品台帐记录制度 1 由专人进行食品进货台帐记录。 2 严格按照卫生部门指定台帐格式进行登记。 3 如实记录进货时间、食品名称、规格、数量、供应商及其联系方 式等内容。 4 台帐记录必须将所有供货情况记录下来,保证真实、及时、完整、 不得漏记。 5 在登记台帐同时,按时间先后顺序粘贴好供货清单和票据。 6 台帐记录保存期限不得少于食品使用完毕后 6 个月。 食品仓库(贮存)卫生管理制度 1 仓库管理员对采购到食品必须进行认真验收,防止腐败变质及过 期食品和三无品进库。

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