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岗位职业卫生安全操作规程(部分岗位仅供参考,企业需根据自身实际情况切实制定相应操作规程)

岗位职业卫生安全操作规程 一、(粉尘)岗位职业卫生操作规程 1、除尘设施必须运行良好。 2、在生产现场粉尘区域作业时,应佩戴好防尘口罩等防护用品。 3、对接触粉尘环境中工作职工应定期进行组织检查。 4、在粉尘作业场所职工操作室内,粉尘度不准超过国家卫生标准。 5、操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理, 正确佩带和使用劳动防护用品。 6、对生产现场经常性进行检查,及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象, 降低职业危害。 7、按时巡回检查所属设备运行情况,不得随意拆卸和检修设备, 发现问题及时找专业人员修理。 8、生产现场必须保持通风良好。 9、生产现场及所属设备、管道经常保持无积水,无油垢,无灰尘, 不跑、冒、滴、漏,做到文明清洁生产。 10、应经常在岗位进行喷水增湿,减少粉尘危害。 二、(噪声)岗位职业卫生操作规程 1、操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理, 正确佩带和使用劳动防护用品。 2、对生产现场经常性进行检查,及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象, 降低职业危害。 3、按时巡回检查所属设备运行情况,不得随意拆卸和检修设备, 发现问题及时找专业人员修理。 4、生产现场及所属设备、管道经常保持无积水,无油垢,无灰尘, 不跑、冒、滴、漏,做到文明清洁生产。 5、各值班室噪音超标时,应采用适当隔音措施。 6、作业人员进入现场噪音区域时,应佩戴耳塞。 7、在噪声较大区域连续工作时,宜分批轮换作业。 8、对长时间在噪声环境中工作职工应定期进行身体检查。 9、噪声作业场所噪声强度超过卫生标准时,应采用隔声、消声措施, 或按《工业企业噪声卫生标准(试行草案)》规定时间,缩短每个 工作接触噪声时间。 10、采取噪声控制措施后,其作业场所噪声强度仍超过规定卫生 标准时,应采取个体防护;对职工并不经常停留噪声作业场所,应 根据不同要求建立作为控制、观察、休息隔声室,室内必须有足够 吸声衬面,以减少混响声。 五、包装工职业卫生安全操作规程 1、包装场所,严禁烟火。 2、拉力机在工作过程中,操作人员必须待车停稳后方能进行操作。上、 下产品应轻拿轻放。 3、产品包装中,不得抛投产品。 4、使用包装机具应事先检查符合安全要求。使用中应遵守相应安全 操作规程,有关安全防护装置必须齐全、有效。 5、产品包装后,码放应整齐、稳妥,宽高之比不应超过 1:2。 6、使用起重机械,应遵守起重机安全操作规程。

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安全生产年度工作总结工作计划-157.医院安全生产工作计划

医院安全生产工作计划    全面落实党十八大x中全会精神,坚持以人为本和全面协调可持续发展科学发 展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”方针,从提高认识 入手,加强领导,完善 制度 ,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。    1、进一步强化领导责任意识,建立和完善安全生产工作制度。由安全生产领导小 组,全面负责安全生产管理工作。    2、加大政策、法律、法规宣传力度,使安全生产工作人人皆知,扩大员工安全 生产工作参与面,提高自我防范意识。形成安全生产事故应急预案体系。    3、加强院内安全学习、培训管理,每季度对全院员工开展一次法律安全教育, 组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,不断 增强员工法律安全意识。    4、将医院安全生产纳入各科室季度考核,并直接影响到当月'奖金,要求各科 室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应 措施,及时消除隐患。    5、切实把医疗安全生产主体责任落实到位。针对上一年度安全工作中暴露出问 题,进一步修订和完善各种 规章制度 ,明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门考核 细则 ,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。    6、根据谁主管,谁负责原则,抓好各类安全生产检查工作。为了进一步落实 安全生产责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责 任书,使职责明确,责任到人。   7、组织一次预防火灾事故预案演练。   8、及时 报告 本单位发生重、特大安全问题,不瞒报、漏报。

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安全生产年度工作总结工作计划-131.街道安监站安全生产工作计划

街道安监站安全生产工作计划    珠街街道办事处安监站在街道党工委办事处正确领导下,在区安监局及有关部门 关心支持下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,紧紧围绕街道办 事处“五区三地一城”奋斗目标,深入贯彻落实“科学发展观”安全发展理念, 全面推进小康社会总体要求,真抓实干,强抓严管,认真抓好201X年安全生产 监管工作,结合安监站.实际,现就有关 工作计划 如下:    一、非煤矿山   1、加大对新建矿山监管,标准化矿山建设指导服务工作, 建立长效管理机制,确保新建矿山达到各项安全生产标准化达标验收工作。    2、加强对新建矿山日常监管,确保顺利通过各项验收取得安全生产许可证和三 级以上标准化建设,达标验收保证安全生产。    3、加强对关闭矿山日常监管工作,加大对新建矿山检查督促指导力度,确 保安全生产,社会稳定,依法依规合法安全生产。4.加强对烟花爆竹、危险化学品 、工矿商贸等企业日常监管及检查力度。   4、积极配合做好东面山生态环境治理相关工作。    二、危险化学品    加强对中石化珠街大桥加油站日常监管特别是学校门口小餐馆小卖部及加油站 值班带班人员安全教育管理,培训力度,确保安全可靠。    三、烟花爆竹    1、规范有证零售店合理布点,加大日常监管及检查力度,加大节假日赶集天 规范检查力度。    2、坚决打击无证非法销售烟花爆竹店点打击力度,规范我乡烟花爆竹安全有序 ,合法经营。    四、综合监管    按照安委办公室有关职能要求协调好各安委会成员单位按各自职能职责开展好 各自监管日常工作,加大督查力度,协调配合开展各个时期督查检查工作,发 挥安委办综合协调作用,确保各项安全生产工作顺利有序开展,按时上报各项材料 信息。    五、其他工作    在抓好安全生产工作同时,认真完成街道党工委办事处领导交办其他工作,确 保各项工作有序开展。

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安全生产年度工作总结工作计划-93.安全生产费用使用工作计划

安全生产费用使用工作计划    为了切实落实安全生产体系和安全生产制度,我项目部全体职工及各施工队伍要 在宣传和保护用品上下功夫,深刻领会“预防为主,安全第一,自我保护”思想 内涵。不走过程、不走做形式,坚持实事求是,正确对待安全生产经费使用,项 目部特制定如下安全生产经费使用计划如下;    一、三至四月份主要是出工前准备,在此期间项目部投入安全生产费用计划为5 万— 8万元,主要用为安全生产基础建设,如灭火器材,农民工和职工`防护用品、 设施及奖励安全先进集体和个人。    二、三月底至五月中旬主要工程是路基土方施工填方,涵洞及盖板,在这期间项 目部每月根据工程需要投入安全生产费用计划为1万— 3万元,主要用为安全防护用品,安全警示、标示牌、安全横幅、电焊用各种防护 用品,手套等物资。    三、六月份为全国安全生产月,本月项目部将大力宣传安全生产计划投入资金 为4万元,主要用于宣传和奖励安全先进集体和个人。    四、四月至八月份项目部主要工程集中在巴音河大桥空心板预制、盖梁预制及吊 装施工,安全技术力量和安全生产费用相对加强,计划使用资金每月5万— 10万元,主要用于更新防护设施、劳保用品、安全警示、标志标识、横幅。    五、八至九月份为德令哈雨季期,为了更好排洪,项目部计划投入10万元对巴音 河(我施工区域)河道进行疏通和加固河提,确保安全渡汛。    六、九月份以后,除桥梁工程未完工,其它工程均已完成,计划投入资金10000元 ,用于后期安全生产建设及设备更新。    七、项目部提取一定比例安全生产专用资金(现金),用于防洪演练、消防演练及 不可抗拒自然因素,以便及时对应突发事件。    安全生产费用使用计划和实际费用投入会存在一定误差,项目部根据自身施工特 点加以调整,确保安全生产经费用在安全生产中去。

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安全生产年度工作总结工作计划-47.安全生产监督员工作计划

安全生产监督员工作计划    为切实加大群众安全生产监督员工作力度,为充分调动和发挥群众安全生产监督员 工作积极性、主动性和创造性,扎实有序推进20XX年公司群众安全生产监督员工 作理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。    一是注重培训,有序推进。 20XX年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训做为群众安全员提高自身 素质主要途径,同时工会制定了科学合理系统办班培训计划,将同人力资源部 、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂等新成立单位群众安全生 产监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。 针对20XX年群众安全生产监督员工作运行以来取得良好效果,公司工会及时吸取 了成功经验,及时总结推广成功'管理经验和管理方法,对优秀安全生产监 督员进行了评比表彰,对不称职安全生产监督员予以调整和清理,同时根据施工 现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补,确保人员满足现场安全管理 需要。公务员之家:    三是加强考核,注重培养。 公司工会要求各项目部要对群众安全生产监督员进行严格考核,每月考核由项目书 记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考评会议,严格按照公司文件 精神执行,不走过场,切实让安全生产监督员工作发挥实效。同时要求所有群众安 全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案,安质部将从优秀群众安全生产 监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。 公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工程项目群众安全生产监督员进行抽查 ,严格按照“三列入、三统一”制度,对安全生产监督员八本台帐记录情况认真检 查,并作为考核评比重要依据。

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安全生产年度工作总结工作计划-213.某村安全生产工作计划

某村安全生产工作计划    为落实安全生产责任制,强化安全生产目标管理,有效控制和减少安全事故发生 ,保障人民生命财产安全,根据我村实际,特制定如下 工作计划 :   一、指导思想    认真贯彻党十七届三中全会和中央经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观 ,坚持“安全发展”指导原则,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针 ,以《安全生产法》等有关法律法规和标准规程为依据,以隐患排查治理为重点, 标本兼治,突出重点,依法治理,夯实基础,提高水平,促进全村安全生产形势持 续稳定,为全村经济又好又快发展创造安全稳定环境。   二、总体目标    通过深入开展安全生产治理行动,促进安全生产责任制落实,强化安全生产监管工 作,治理纠正违规违章行为,狠抓隐患排查治理,切实解决安全生产薄弱环节和突 出问题,推进安全标准化建设,实施分类监管,防止一般生产安全事故发生,杜 绝重特大生产安全事故发生,促进全村安全生产形势持续稳定。   三、工作要求    (1)加强领导,精心组织。成立安全生产工作领导小组,实行领导岗位责任制, 认真落实单位“一把手”负责制和企业法定代表人负责制,任务层层分解,责任落 实到人。   (2)坚持每季度召开一次安全例会,且有工作记录。   (3)坚持重点部门每月检查一次,且有值班、检查记录。    (4)全面落实安全生产责任制,与本村职责范围内.下属单位、企业签订安全生 产目标管理责任状。   (5)认真履行安全生产职责,抓好安全生产宣传教育专项整治工作。   四、工作重点    加强对安全隐患部位整改工作。重点是加强对危险化学品、烟花爆竹、道路交通 、水上运输、村属企业管理,突出重点时段、重点部位日常检查,做到横向到 边、纵向到底,不留死角,全面加强管理,努力减少一般生产安全事故,杜绝重特 大事故发生。   **村民委员会   ****年*月**日

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安全生产年度工作总结工作计划-106.安全生产监管执法工作计划

安全生产监管执法工作计划    为进一步加强和规范全镇安全生产工作,落实安全生产监管工作职责,根据《安 全生产监管监察职责和行政执法责任追究暂行规定》),结合我镇实际,特制定 20xx年度安全生产监管执法 工作计划 。    一、指导思想    以科学发展观为指导,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生 产工作方针。通过安全生产执法计划.编制,科学履行安全生产监督管理职责, 提高监管质量,为企业安全生产提供支撑,为全镇经济社会健康发展提供安全保障 。    二、工作目标和主要任务    通过安全生产年度执法工作落实,规范安全生产监管和执法行为,推动各相关行 业、企业认真落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度和管理体系,促 进企业本质安全;通过指导、协调和监督相关重点行业主管部门依法履行本部门、 行业安全生产管理职能,有效预防安全生产事故发生;通过加大安全生产执法力 度,严厉打击非法、违法生产经营行为,促进各领域、行业和企业安全生产形势持 续稳定好转;确保我镇201X年安全生产工作任务完成。    三、安全生产监管执法人员情况   我镇现有安全生产监管执法人员4名。    四、工作要求    第一要明确执法检查内容:根据《暂行规定》第八条提出19项内容认真实施检查 ;第二要认真执行计划任务(根据附件中时间和生产经营单位数量);第三对市 局计划做好积极配合。

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安全生产年度工作总结工作计划-59.安全生产月度工作计划

安全生产月度工作计划   从计划具体分类来讲,比较长远、宏大为“规划”,下面是安全生产月度 工作计划 ,欢迎大家借鉴!   安全生产月度工作计划    一、 总体要求    深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固 树立“以人为本、安全发展”理念,强化全体员工安全意识,提高安全素质, 巩固提升安全质量标准化成果,以强化项目安全生产主体责任为重点,加强基础建 设,加强检查监督,加强责任落实,有效防范和坚决遏制重特大事故,促进安全生 产形势进一步稳定好转,确保安全生产计划实现。    二、积极开展安全宣传教育活动   本次活动由安全经理负责,安全教育活动具体内容如下:   1、在6月1日开展“安全质量宣誓活动”    2、在项目部全体职工和项目班组中开展安全教育活动,活动时间定于6月份.第 一周。    3、设立安全生产答疑点,组织专兼职安全员、群众安全生产监督员针对安全生产 形势为全体职工和班组工人进行安全答疑,活动时间为20**年6月20日下午。    三、做横幅,悬挂各类安全教育挂图    横幅内容分别是“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全责任、重在落实”。 悬挂已经订做安全月挂图,增强安全文化氛围。    四、组织开展安全隐患排查治理活动    安全隐患排查治理活动具体时间定在6月份第二周,该活动由项目经理牵头, 组织班子成员及各部门联合对本项目进行一次彻底隐患排查,并召开安全例会, 根据检查内容分析本项目安全形势,制定整改措施,落实整改责任人和整改完成 时间,充分体现落实本次安全月“安全责任、重在落实”主题。   五、组织安全生产应急预案演练周活动    安全生产应急预案演练周活动具体时间定在6月第三周,该活动由总工程师牵 头,各部门配合完成。要结合自身特点,组织开展一次应急救援演练,检验和完善 制定好应急预案。要对演练进行文字记录、图片资料存档及安全应急预案 总结 评价。

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安全生产年度工作总结工作计划-195.冬季及一季度安全生产工作计划优秀

冬季及一季度安全生产工作计划优秀    根据大安委办发[20xx]16号文件“关于做好今冬明春安全生产工作意见”精神 ,结合中山区安全生产工作特点,中山区20xx年冬季及20xx年一季度安全生产 工作计划 如下:    一、深入贯彻11月3日全省安全生产电视电话会议精神,筹备召开中山区安全生产 委员会第四季度工作会议。    二、认真总结20xx年中山区安全生产工作,规划20xx年安全生产工作,召开20xx年 安全生产工作会议及20xx年第一季度安全生产工作会议。    三、大力推进中山区危险化学品生产企业、危险化学品经营企业安全生产许可证 取证工作;加大对危险化学品生产、经营单位监管力度,确保危险化学品行业 安全。   四、严密部署、组织开展烟花爆竹经营发证和安全监管工作。    五、按照大政办发[20xx]154号文件要求,深入开展中山区火灾隐患排查整治工 作。    六、开展元旦、春节“两节”前'安全生产大检查工作,严格安全隐患整改力 度,确保“两节”期间安全生产形势稳定。    七、进一步探索、研究安全生产属地化监管有效模式,逐步解决安全生产属地化 监管中存在问题。    八、研究和推进街道安全监管组织设立工作,夯实基层安全生产监督管理基础。    九、总结年度开展安全社区建设工作经验,推动中山区安全社区建设向纵深层次发 展。

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安全生产年度工作总结工作计划-146.卫生院春季安全生产工作计划

卫生院春季安全生产工作计划    根据开鲁县安全生产委员会2号文件精神,为了认真贯彻、执行自治区关于安全生 产大检查 通知 和201X年全市安全生产工作部署,加强我院春季安全生产,顺利开展各项工作 ,特制订以下安全生产计划:    一、全方面对卫生院安全生产工作进行自检自查,进一步落实好门诊、病房、 后勤等各项安全生产 规章 制度 ,严格执行安全生产标准及技术规程,彻底防范、治理事故隐患,解决好安全生 产突出问题及薄弱环节,有效防范和遏制安全事故发生。    二、对卫生院具体各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面排查,确保具体 与个人生命财产安全。具体工作中要对卫生院各科室设施、物品、设备、器具 等进行全面、细致检查,并 规定 岗位责任制,认真按正确操作规程及标准要求医疗技术人员和后勤工作人员,避免 意外发生。    为了安全生产,卫生院对吸氧设备加强了责任管理,严格按操作规则操作。对‘毒 、麻、剧”药品严格按照国家管理 条例 ,实行专柜、专人原则,必须持有县级以上医院开具诊断书,并限时、限量供 给。加强了院内防盗措施,按照日夜闭路监控系统,对卫生院安全起到了保障作 用。    三、组织职工,认真学习关于安全生产`文件和相关知识,提高职工安全生产 认识和觉悟,提高责任心,对社会、单位、个人时刻负责原则要求每一个人。并 加强领导,强化督导,做到人人防范、人人有责,系统管理,确保实效,坚决避免 和遏制安全事故发生。    总之,按照安全法律、法规、法则要求每个人具体工作生产,运用院内规章制 度检查督导各方面工作,确保卫生院春季安全生产工作能顺利开展,从而保障卫 生院全方面工作正常、有效、安全开展。

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安全生产年度工作总结工作计划-188.某区冬季及一季度安全生产工作计划

某区冬季及一季度安全生产工作计划    根据大安委办发[20xx]16号文件“关于做好今冬明春安全生产工作意见”精神 ,结合中山区安全生产工作特点,中山区20xx年冬季及20xx年一季度安全生产 工作计划 如下:    一、深入贯彻11月3日全省安全生产电视电话会议精神,筹备召开中山区安全生产 委员会第四季度工作会议。    二、认真总结20xx年中山区安全生产工作,规划20xx年安全生产工作,召开20xx年 安全生产工作会议及20xx年第一季度安全生产工作会议。    三、大力推进中山区危险化学品生产企业、危险化学品经营企业安全生产许可证 取证工作;加大对危险化学品生产、经营单位监管力度,确保危险化学品行业 .安全。   四、严密部署、组织开展烟花爆竹经营发证和安全监管工作。    五、按照大政办发[20xx]154号文件要求,深入开展中山区火灾隐患排查整治工 作。    六、开展元旦、春节“两节”前安全生产大检查工作,严格安全隐患整改力度 ,确保“两节”期间安全生产形势稳定。    七、进一步探索、研究安全生产属地化监管有效模式,逐步解决安全生产属地化 监管中存在问题。    八、研究和推进街道安全监管组织设立工作,夯实基层安全生产监督管理基础。    九、总结年度开展安全社区建设工作经验,推动中山区安全社区建设向纵深层次发 展。

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安全生产年度工作总结工作计划-68.安全生产监督员工作计划

安全生产监督员工作计划    为切实加大群众安全生产监督员工作力度,为充分调动和发挥群众安全生产监督员 工作积极性、主动性和创造性,扎实有序推进XX年公司群众安全生产监督员工作 理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。    一是注重培训,有序推进。XX年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训 做为群众安全员提高自身素质`主要途径,同时工会制定了科学合理系统办班 培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂 等新成立单位群众安全生产监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。针对XX年群众安全生产监督员工作运行以来取得良好 效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功管理经验和管理方法 ,对优秀安全生产监督员进行了评比表彰,对不称职安全生产监督员予以调整 和清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补,确保 人员满足现场安全管理需要。    三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生产监督员进行严 格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考 评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生产监督员工作发挥 实效。同时要求所有群众安全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案,安质 部将从优秀群众安全生产监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工 程项目群众安全生产监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安全 生产监督员八本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比重要依据。

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安全生产年度工作总结工作计划-159.第四季度某局安全生产工作计划

第四季度某局安全生产工作计划    一、继续开展压力管道普查汇总工作:    1、十月一日前对所有填表申报单位,要各单位填报资料进行全面抽查; 2、十月中旬对各街道普查工作进行评比,对完成好单位给予表彰,对质量不 到必须进行反工。    二、积极开展安全技术人员专培训工作:    从使月份开始安排适当时间,组织全区安全管理技术人员,进行岗位培训,对未 达到市安全生产监督管理局上岗要求,一率安排参加市安监局组织上岗培训。 对已达到要求人员进行岗位自学及有组织业务培训,以达到不断提高业务水平 为目。    三、认真开展安全生产大检查活动:    1、根据冬季特点,认真抓好各生产单位防冬保暖工作,开展有真对性安全生 产大检查; 2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作; 3、认真开展“元旦”前安全生产大检查,以确保节日之间安全工作。    四、认真抓好全区安全生产年终评比工作:    1、从十一月份起,对各街道、各主管部门安全生产工作资料进行汇总,收集各 单位全年度安全生产 工作总结 ; 2、填写好相关报表,统计好相关`数据,为年度评比工作做好准备; 3、拟定XX年度安全生产工作评比办法; 4、组织开展安全生产工作先进集体、先进个人评选工作,评选工作必须自下而 上开展; 5、认真总结全区XX年度安全生产工作,认真拟草全区20XX年度安全生产 工作计划 。    五、认真完善安全生产管理台帐:    四季度中要认真抓好安全生产管理台帐更换工作,力争在十一月份前各生产单位 都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录20XX年度安全生产工作时,必须 使用新统一台帐。

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安全生产年度工作总结工作计划-178.乡镇安全生产工作计划

乡镇安全生产工作计划    20xx年莼湖镇安全生产工作取得了一定成效,201X年,莼湖镇将根据市安委会 、安监局,在今年工作成效基础上进一步加强日常工作,积极开展各类专项整治 工作,广泛组织安全教育培训,全面提升全镇安全生产水平。    (一)根据莼湖生产单位特点详细制定执法计划,积极开展日常检查。    根据相关要求,镇安监所将制定20xx年执法计划,针对危化、船舶修造、铸造等重 点领域及事故企业,安排执法检查,并细化每月执法计划,在每月底上报下月执 法计划,每月初上报上月执法小结。    (二)继续加强委托执法,有效提高执法水平。    在日常检查复查.基础上,对安全生产条件较差、负责人安全生产意识淡薄企 业加强监督检查,通过委托执法方式,对部分企业实施行政处罚,进一步规范企 业生产行为。    (三)贯彻落实上级要求,积极开展专项行动。    按照上级各部门部署和要求,全力做好“安全生产月”、安全生产标准化、安全 生产领域“打非治违”、有限空间、可燃爆粉尘等专项行动。并结合我镇产业结构 特点,针对船舶修造企业、铸造企业、涉氨制冷企业、危险化学品企业等重点行业 领域进行专项检查。    (四)广泛开展安全宣传,全面落实安全培训。    以每年安全生产月”为契机,通过短信、电视、展板、横幅、大屏幕等多种途 径,宣传安全生产。同时,加强对企业安全生产负责人和安管员培训,并按照上 级要求,积极开展全员安全培训工程实施。

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2xxx车间危险源统计表

红(1级) 橙(2级) 黄(3级) 蓝(4级、5 级) 1 石灰石破碎 地面、地坑 巡检 0 x 5 2 7 2 石灰石破碎 机检修作业 0 0 1 9 10 3 原料堆场外 来车辆卸料 作业 0 0 5 0 5 4 铲车作业 0 0 6 0 6 5 原料辅材机 口日常巡检 、维护作业 0 0 2 2 4 6 原料辅材机 口内部检维 修作业 0 0 1 2 3 7 石灰石预均 化堆场巡检 0 0 1 2 3 8 石灰石堆、 取料作业 0 0 2 0 2 9 石灰石堆、 取料机检维 修 0 0 0 12 12 10 焊补石灰石 下料口 0 0 1 2 3 11 煤棚堆、取 料作业 0 0 0 2 2 12 煤棚堆、取 料机检维修 0 0 0 11 11 13 焊补原煤下 料口 0 0 1 2 3 14 辅材输送更 换皮带 0 0 3 8 11 15 原料调配库 日常巡检、 维护作业 0 0 2 3 5 16 调配站清仓 作业 0 0 0 5 5 17 原料场 0 0 1 2 3 18 石灰石破碎 0 0 0 6 6 19 石灰石料棚 0 0 0 4 4 20 辅材料棚 0 0 0 4 4 21 原煤料棚 0 0 0 6 6 22 调配库 0 0 0 11 11 23 辅材破碎 0 0 0 8 8 24 1#熟料库 0 0 1 7 8 25 2#熟料库 0 0 1 1 2 26 供料车间装 载机工 0 0 2 0 2 x'x'xx车间危险源统计表 各等级危险源数量 序号 风险点名称 合计 备注 27 供料车间辅 取工 0 0 2 0 2 28 供料车间辅 材破碎工 0 0 2 0 2 29 供料车间石 破工 0 0 0 2 2 30 供料车间石 堆工 0 0 0 2 2 31 供料车间石 取工 0 0 0 2 2 32 供料车间煤 棚工 0 0 0 2 2 33 供料车间调 料工 0 0 2 0 2 34 供料车间放 散工 0 0 2 0 2 合计 0 0 43 119 162

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喷涂车间环境因素调查与评价表

大气 污染 水体 污染 土壤 污染 噪声 废物副 产品 污染 资源 能源 消耗 其他 过去 现 在 将 来 正常 异常 紧急 是 否 01 电消耗 √ √ √ √ 02 运行时噪声产生 √ √ √ √ 03 电脑辐射 √ √ √ √ 04 电脑维修 电脑配件废弃 √ √ √ √ 05 墨盒、色带废弃 √ √ √ √ 06 纸张废弃 √ √ √ √ 07 打印纸、复印纸消耗 √ √ √ √ 08 电消耗 √ √ √ √ 09 运行时噪声产生 √ √ √ √ 10 臭氧挥发 √ √ √ √ 11 打印机、复印机维修 配件废弃 √ √ √ √ 12 圆珠笔芯、废锁废弃 √ √ √ √ 13 复写纸废弃 √ √ √ √ 14 电池废弃 √ √ √ √ 15 文件夹废弃 √ √ √ √ 16 纸张废弃 √ √ √ √ 17 白板笔、油性笔废弃 √ √ √ √ 18 垃圾带废弃 √ √ √ √ 19 一次性纸杯废弃 √ √ √ √ 20 水消耗 √ √ √ √ 26 电消耗 √ √ √ √ 22 废水排出 √ √ √ √ 23 卫生纸使用 √ √ √ √ 24 办公设备报废 办公设备废物废弃 √ √ √ √ 25 氟利昂泄露 √ √ √ √ 打印机、复印机使用 办公用废弃物 喷涂车间环境因素调查和评价表 OE---0001 序号 活动/工序 环境因素 环 境 影 响 时 态 状 态 重要环境因素 电脑使用 洗手间 空调 大气 污染 水体 污染 土壤 污染 噪声 废物副 产品 污染 资源 能源 消耗 其他 过去 现 在 将 来 正常 异常 紧急 是 否 喷涂车间环境因素调查和评价表 OE---0001 序号 活动/工序 环境因素 环 境 影 响 时 态 状 态 重要环境因素 26 电消耗 √ √ √ √ 27 冷却水排出 √ √ √ √ 28 清洗废水处理 √ √ √ √ 29 运行时噪声产生 √ √ √ √ 30 配件废弃 √ √ √ √ 31 电消耗 √ √ √ √ 32 水消耗 √ √ √ √ 33 日光灯维修 灯管废弃 √ √ √ √ 34 噪声排放 √ √ √ √ 35 污水排放 √ √ √ √ 36 漆雾挥发 √ √ √ √ 37 笨、二甲笨挥发 √ √ √ √ 38 电能消耗 √ √ √ √ 39 油漆消耗 √ √ √ √ 40 油漆泄漏 √ √ √ √ 41 含油手套废弃 √ √ √ √ 42 砂纸废弃 √ √ √ √ 43 喷渣、前处理沉淀物、废包 装容器处理 √ √ √ √ 44 防护用品处理 √ √ √ √ 45 意外火灾 √ √ √ √ √ 46 电能消耗 √ √ √ √ 47 打磨时噪声排放 √ √ √ √ 48 废防护用品废弃(手套、 口罩等) √ √ √ √ 49 废砂轮片废弃 √ √ √ √ 饮水机 喷漆/喷涂 空调 打磨工序生产活动

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19绣品车间设备设施清单

编号 名称 类别 规格型号 位号/所在部位 是否为特种设备 所属单位 备注 XPGS01 绣花机 专用设备 DY1216 绣品车间区域 否 绣品车间 绣花作业29台 XPGS02 检针机 专用设备 MYK-600-CS 质检西区 否 绣品车间 检针作业1台 XPGS03 液压龙门下料 机 专用设备 XCLL2-250 质检西区 否 绣品车间 冲床作业1台 XPGS04 热熔粘合机 专用设备 XNHG-9001 激光室 否 绣品车间 粘合作业1台 XPGS05 制线机 专用设备 ASC-088 质检西区 否 绣品车间 制线作业1台 XPGS06 激光机 专用设备 金运牌 激光室 否 绣品车间 雕刻作业1台 XPGS07 空气压缩机 通用设备 W-03/125 绣品车间区域 否 绣品车间 清洁作业1台 XPGS08 缝纫机 专用设备 GCO360-1 绣品二部车间区域 否 绣品车间 缝纫作业11台 XPGS09 砂轮机 通用设备 M3215 平车室内 否 绣品车间 打磨作业1台 XPGS10 叉车 通用设备 杭州叉车 坯巾仓库东门 否 绣品车间 运输作业1台 XPGS11 卷材复合机 专用设备 绣品二部车间区域 否 绣品车间 复合作业1台 XPGS12 片材复合机 专用设备 绣品二部车间区域 否 绣品车间 复合作业1台 XPGS13 多针绗缝机 专用设备 HY-WDNG 绣品二部车间区域 否 绣品车间 绗缝作业1台 XPGS14 单针绗缝机 专用设备 绣品二部车间区域 否 绣品车间 绗缝作业1台 XPGS15 海绵切割机 专用设备 CNCHK-9.1 绣品二部车间区域 否 绣品车间 切割作业1台 设备设施 注:1.设备类别分为三类:通用设备、专用设备和其他类设备。机械设备、电气设备、仪器仪表、电子和通信测量仪器、计量标准器具及量具、衡器等判定 为通用设备;纺织设备判定为专用设备;其他类。

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提升车间安全检查分析(SCL)

工 程 技 术 措 施 管 理 措 施 培 训 教 育 措 施 个 体 防 护 措 施 应 急 处 置 措 施 可 能 性 严 重 度 螺栓、衬块 、绳槽 符合《金属非金属矿山规程》 高处 坠落 1、每周进行一 次压块螺栓检查 2、发现松动及 时紧固3、切削 绳槽 佩戴 劳保 3 3 电机 碳刷、冷却风机 高处 坠落 安装 滤网 1、清扫电机2、 滤网更换 佩戴 劳保 2 6 2 液压站、 制动缸 闸启闭灵活、闸盘间隙1-2mm、油 温15-60°、制动盘表面无油污、系 统压力准确、液压油无杂质 高处 坠落 加油 器滤 网设 置 1、调整闸盘间 隙保持在1- 2mm2、闸瓦接 触面积达到60% 以上3、每班清 除表面油污 佩戴 劳保 1 6 3 压力表、接 头、滤油器 、 压力显示准确、标号润滑油、接头 无漏油 高处 坠落 压力 表显 示正 确、 清洗滤油器、 检查接头情况 佩戴 劳保 1 3 4 配备标号润 滑油 各仪表显示准确、柜内无灰尘 高处 坠落 合格仪表 运行时观察 佩戴 劳保 0.5 1 5 残压、仪表 、监控、数 显 残压不能3MPa、仪表、数显、监 控清晰、准确 高处 坠落 使用 检验 合格 仪 表 严格交接班、 运行中观察 培训 学习 操作 规程 佩戴 劳保 2 3 6 各种连锁 、松绳保 护、信号 显示 安全门连锁、罐笼闭锁松绳保护 、停车开关好使 高处 坠落 各种 保护 与提 升机 连锁 每班检查 佩戴 劳保 2 3 1 安全检查表分析(SCL)+评价记录 (记录受控号)风险点: 岗位: 设备设施: 分析人: 日期: 审核人: 日期: 风险评价 序号 检查项目 标准 不符 合标 准情 况及 后果 现有控制措施 7 锈蚀、断 丝、绳径 无锈蚀、念距断丝不超过5%、绳 径不少于10% 高处 坠落 定期检查钢丝 绳、联动装置 佩戴 劳保 1 10 8 罐耳、罐 轮、罐帘 罐耳间隙不超过10mm、罐轮无松 动、罐帘流畅 高处 坠落 制定各种制度 佩戴 劳保 2 3 9 锈蚀、螺 栓、劲敌 积水粉矿 、结构件 、罐道 结构件无损坏、粉矿离尾绳不能 超过5米;梯子平台无杂物、螺 栓无松动、罐道无磨损 高处 坠落 、坍 塌 制定制度 佩戴 劳保 2 6 10 水泵及电 机压盖、 轴承、螺 栓、闸阀 、水泵数 量 地脚螺栓无松动、水泵两用一备 、闸阀关闭灵活 淹井 使用 排水 能力 水 泵 运行前检查 佩戴 劳保 1 3

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生产管理知识-龙云敏-统计员成品车间

访谈记录表 访谈时间 2002 年 7 月 29 地点 记录人 张瑜 访谈对象及背景 龙云敏,成品车间,统计员 访谈人 访谈内容 Q:1、部门和科室岗位设置? 1、 统计每天产量 2、 每班出勤情况 3、 平时月底报考勤,核算奖金发放、员工岗位变动(因为操作工岗位不同)清洁工可 以经过技术培训可以上岗。有 4 个正式清洁工。负责车间卫生。 Q:2、工作流程如何? A: Q:3、你薪水是怎样发放?依据什么标准来发放?与别部门相比,有区别吗? A:岗位工资+奖金 我们车间共有 240 人从财务科一次性领取全车间奖金,240*300 元,然后由主任定系数,实 现二次分配,体现多劳多得.虽然是自动流水线,但机器如果坏了,产量就受影响。 Q:4、你对用这样一种标准来发放奖金和工资有什么看法?如果有,改善空间在哪? A: Q:5、你经常得到培训机会吗?定期还是随机?你还需要怎样培训? A:定期培训,每年都有,财务部安排在市区内会计再教育。当然需要再培训,在会计 知识和管理知识方面。我认为培训是公司应尽职责。提高员工素质对公司有好处。 Q:6、如果你想在公司进一步得到发展,你清楚自己发展方向?有上级主管帮助你吗? 你对此事希望? A:想,如果有机会话。上级领导没有给过类似指导。组织应该看到员工有发展机会和 空间。 Q:7、你是怎样进厂,你同事是怎样进厂?现在情况有什么不同? A:学校分配 Q:8、在你同伴之间有被辞退现象吗?有什么程序? A:没有听说。 Q:9、对企业文化有了解吗?认同吗? A:理解不清楚 Q:10、对企业战略有了解吧? A: 口腔护理产品发展方向,从广告方面、公司内刊、公司名称。(在这方面中层传递工 作没有很好发挥出来。)

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生产管理知识-09车间不合格品管理规定

颁发部门 接收部门 车间不合格品管理规定 生效日期 管理标准---物料 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目 建立不合格品管理规定,防止不合格品流入下道工序或出厂。 2 范围 车间生产过程中出现不合格中间产品处理。 3 责任 车间主任、班组长、操作人员、质监员。 4 内容 4.1 车间生产过程中出现整批不合格品,按质监科下发“不合格品管理制度” 执行。 4.2 车间正常生产中剔出不合格品,其数量不超过批量 2%时,隔离存放,做好 标记,按废弃物处理。 4.3 车间正常生产中出现不合格品,其数量超过批量 2%时,先隔离存放,做好 标记,按下列情况分类处理。 4.3.1 片剂生产中出现不合格素片,粉碎后加入到下批同品种同规格物料配制 中,但必须在配料制粒生产记录备注栏中注明,且必须经质监员签字确认;薄膜包 衣过程中出现不合格片,按废弃物处理。 4.3.2 胶囊填充过程中剔除不合格胶囊,拆囊后,将倒出颗粒直接加入到该批 颗粒中重新填囊。 4.3.3 颗粒剂在整粒后出现大颗粒及细粉,经粉碎后加入到下批同品种同规格 物料配制中,但须在配料制粒生产记录备注栏中注明,且必须有质监员签字确认。 4.3.4 颗粒剂分装过程出现不合格品,拆除包装后,直接将颗粒加入到该批颗粒 中重新分装。 4.3.5 内包过程中剔出不合格品,将片子或胶囊剥出后,直接加入到该批中间产 品中重新内包。 4.3.6 在进行 4.3.2、4.3.4、4.3.5 项处理时,手必须消毒,且不直接接触物料。 5 记录 记录名称 保存部门 保存期限 不合格品记录表 固体制剂车间 三 年

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灌装车间清洁用水作业细则a

广东喜之郎集团有限公司 阳江果冻制造部灌装车间 文件编号:车间制度- 生效日期:2003 年 03 月 01 日 版本号: 编制:王荆伟 审核: 刘立冬 批准: 共 2 页 第 1 页(不含附录) 灌装车间清洁用水作业细则 1 目 规范车间冲洗地面用水,降低水耗。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间 3 职责 3.1 各工段员工负责按本作业细则冲洗地面。 3.2 组长负责按作业细则对区域内冲洗地面用水审批。 3.3 工段长负责按本作业细则进行监控、指导。 4 定义(无) 5 内容 5.1 员工凡生产现场需用水直接冲洗地面(包括用水管或用桶盛水 直接冲洗地面),必须向组长提出申请,经组长许可后,方可冲洗地 面,并认真填写《用水审批记录表》。 5.2 在生产过程中必须用水冲洗设备时,由组长监督员工将自来水 调节到经济流量。充填工段冲洗模板时,应将水管靠近模板,严禁 远距离(距模板超过 10cm 以上)冲洗模板。 5.3 在开产、停产、交接班对设备进行清洗时,由组长统一安排, 对各机台用水量进行监督、检查,做到先刷后冲洗。 5.4 各工段可自行设计水回收装置,员工可用回收水冲洗地面,回 收水可适量使用,不必申请。 5.5 各员工在生产过程中负责对本岗位责任区域内用水进行检 广东喜之郎集团有限公司 阳江果冻制造部灌装车间 文件编号:车间制度- 生效日期:2003 年 03 月 01 日 版本号: 编制:王荆伟 审核: 刘立冬 批准: 共 2 页 第 2 页(不含附录) 查确认,如发现有泄漏点应及时报组长知悉,组长予以记录并反馈 至工段长,由工段长根据泄漏情况立即安排修复或交接班时予以修 复。 6 注意事项 6.1 凡违反 5.1、5.2、5.3 员工扣除当月绩效 5 分/次,组长监督不 够,扣当月绩效 2 分/次,工段长书面解释一份。 7 附表 7.1《用水审批记录表》

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灌装车间生产指令执行与反馈细则

灌装车间生产指令执行与反馈细则 1 目 确保车间生产信息传递及时、准确,使异常状况得到有效 预防和纠正。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间 3 职责 3.1 生管部计划组负责《生产计划单》编制与及时下达。 3.2 灌装车间主任办统计员负责《生产计划单》接收整理、 按数量打印。 3.3 灌装车间驻供统计员负责将《生产计划单》及时分发到 各工段。 3.4 各工段责任人负责按《生产计划单》进行生产,并将每 日计划达成状况及异常信息进行 反馈。 4 定义(无) 5 内容 5.1 生产计划单(生产计划增补单或更改)下发。 5.1.1《生产计划单》下发 5.1.1.1 生管部计划组每天在 17:30 前把第二工作生产计划单》在 ERPII 系统内做好,并发邮件或电 话通知灌装主任办统计员。 5.1.1.2 接到通知后,灌装主任办统计员须第一时间将 《生产计划单》进行整理、打印。 5.1.1.3《生产计划单》打印好后,由灌装主任办统计员 送至现管组,并通知驻供统计员,驻供统计员必须第 一时间将《生产计划单》分发到车间各工段,并在《传 阅本》上记录接收时间。 5.1.2《生产计划增补单》下发 5.1.2.1 生产计划需更改时,生管部计划组必须以邮件形 式将《生产计划增补单》发到灌装车间主任办和灌装 车间供料段电脑。 5.1.2.2 灌装车间驻供统计员或供料段物控统计员,在接 到邮件后必须第一时间将《生产计划增补单》打印。 并在第一时间分发到各工段,各工段工段长或受权 人必须认真在《传阅本》上签接收时间。 5.2 基地计划达成状况反馈 5.2.1 灌装车间各充填工段每班必须对当天生产计划 达成状况进行反馈,并填写《日计划达成状态表》,该 表由早、晚两班共同完成。 5.2.2《日计划达成状态表》先由充填统计员按要求填写 完整,并交当班充填工段长进行 审核签名。

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生产管理知识-工厂管理几个工具---实用老土(DOC 16页)

为管理工厂“工厂管理”呼 * 真 切 地 说 , 有 我 国 工 厂 , 但 是 没 有 我 国 “ 工 厂 管 理 ” 。 * 各 级 政 府 是 取 财 税 收 还 是 取 财 对 国 有 资 源 经 营 和 管 理 ? * 我 党 执 政 能 力 中 包 含 有 管 理 工 厂 “ 工 厂 管 理 ” 么 ?  不 好 好 养 育 孩 子 , 我 们 会 没 有 未 来 。 不 好 好 养 育 工 厂 , 我 们 也 会 没 有 未 来 。 这 儿 奉 上 为 工 厂 “ 育 儿 术 ”。愿 工 厂 们 长 得 强 壮 一 些 ,还 懂 得 如 何 再 强 壮 一 点 。 用 心 多 一 点 , 投 入 多 一 点 , 该 把 宝 岛 接 回 家 了 。 我把我赖以谋生管理工厂经验体会和实用方法向您推荐, 若推荐失败,我也能接受。因为时势唯虚使然。因为“工厂管理”不 国产使然。 这些方法都是在管理工厂实作中,为解决现埸有料开工有货 出厂有钱可赚实际问题,根据老板要求针对现埸情况再结合自 己思想慢慢地一次又一次构思、制作、试用、定形。 主要有这么几项工具(据各厂实际素质,可单用也可配套): 1.《生产总表》; 2.《失败学》; 3.《指数法》; 4.《零基步进法》; 再有,标准偏差原理在产与销供求关系中应用,处罚犯规 “1+1 法”; 等等。 件数不多,实在实用而已,善事需利器——驭厂由此以始方为 真。 简要解释: 1.《生产总表》(参附件②). 用仿佛“实况录象”方式记录和反映每一项生产任务执行踪 迹。可指引和帮助管理和执行临埸作业,也可使发生过生产活动 凭借这些“实况录象”资料可再现,可追溯,可共享等。近似军事 上沙盘和地图。 ⑴.相对于适用范围而言,这个表同《课程表》、《火车时刻表》 等工具特定功能完全一样,是一个司空见惯东西。可惜国人不屑 相顾,老板们“发财经”上根本就没有这一说。缺省“司空见惯” 反成“稀为贵”。 (若有时间话,可在您身边或来珠角信手拈一个厂子,看看他 们能否提供一个反映全厂生产活动“《火车时刻表》”来?再分别 以旅客、司机、调度、站长等角色去读这个表,看看能不能读懂并 从中得到各自必要信息。) ⑵.本表是以生产任务执行踪迹为对象,以时间为序列,以进 度为中心,以全厂全部活动总结果为目标,故: 《生产总表》 = 以生产进度为中心‘总’表 因为这个表中内容是全厂全部活动服务或作业对象,每个执 行人都能围绕着自身生产工作任务在这个表中从自己岗位角 度洞悉全厂。故此,理当成为全厂全部活动自觉恪守行为主线。 不只是一间厂子能把“生产调度会”后开成“问题大杂烩”;不只是

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灌装车间消毒池冷却池换水作业细则a

编制: 袁江雄 审核: 韦雪波 批准: 页码/页数:1/2 广东喜之郎集团有限公司 阳江果冻制造部灌装车间 文件编号:车间制度- 生效日期:2003 年 03 月 01 日 版本号: 灌装车间消毒冷却池换水作业细则 1 目 规范消毒池、冷却池换水程序、频率,保证产品质量。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间消烘工段。 3 职责 3.1 各岗位操作工负责按此细则要求作业 3.2 工段长、组长负责对操作工操作进行指导和监督 4 定义(无) 5 内容 5.1 在连续生产时,各自动线消毒池热水须每 12 小时更换一次,采取 边加水、边开蒸汽、边加热边放水方式换水,换水时间持续 30min,在交接班后立即进行。 5.2 在连续生产时,各自动线冷却池须 24 小时彻底换水一次,在每日 8: 00 交接班完毕后进行。 5.3 在连续生产时,企鹅机自动线冷却池须 12 小时将 1/2 水进行更 换,时间分别在 8:00 及 20:00 进行。 5.4 人工线消毒池(包括大消毒池)须 12 小时将 1/3 水进行更换,方式 同 4.1。 5.5 人工线冷却池须 24 小时换水一次,每日 8:00 交接班时,由接班主导。 5.6 自动线生产布丁产品时,消毒池为 8 小时更换水一次,方式同 4.1, 组长必须现场监督。 5.7 换水作业进行时,消毒池中不得有半成品,特殊情况必须经品管确 果冻制造部灌装车间 文件编号:YGG-ZD- 生效日期: 版本号: 编制: 孙国良 审核: 批准: 页码/页数: 认,同时要求水温必须达到工艺要求范围。 6 处罚 6.1 责任操作工未按以上规定执行者,扣绩效 2 分/次。 6.2 组长、工段长确认、监督不到位,按《灌装车间工程确认表确认细 则》处罚。

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大野语录-丰田巨额利润秘密科学现场管理

图书简介: 大野曾任丰田副社长,被誉为“日本企业复苏救世主”。丰田神话源泉在哪里?如何在现场实践中降 低成本,提高效益?本书详细地介绍了丰田巨额利润秘密。特别是本书增加了丰田生产方式发展 状况。 第一章 利益源泉来自制作方法 前言(1) ———初版序言   在最近数年经济增长低迷情况下,产业界关注点集中在了“丰田现场管理”。日 本能率协会自昭和四十七年(1972)前后起,就在东京和大阪进行了几十次相关研讨和 演讲会,不论何时,听众都爆满。当然这或许与讲师阵容有关,他们是以丰田大野耐一 副社长为首、开发“丰田现场管理”并进行普及指导工作生产管理部管理人士。为 什么产业界非常需要这个研讨会呢?    很荣幸,我几次都作为组织人员参加了研讨会,和大野副社长以及各个讲师们有过接 触,从他们那里学来了不少东西,同时,通过他们和会场中参加者热情交流、回答质疑, 我感到原因可能来自以下情况:   各个企业对今后社会经济状况都有顾虑,他们想摆脱现在严峻经济态势,在竞争中 获胜,更想从这个“丰田现场管理”思想和实践中,探求一些真正现场管理经验,并且 通过其组织和运营,找到自信。   基于这样认识,本书以日本能率协会举办研讨会为基础,参考丰田提供相关资料 编辑而成。我们出版意图是,希望这本书能作为各个阶层管理者和工作人员实践时可供 参考课本,也希望各位产业内人士把大野语录作为座右铭去加以运用。   我最初接触“丰田现场管理”是二十年前,这期间,日本能率协会和丰田密切关系已 经相当久远了。特别是关于“丰田现场管理”,我自身作为咨询顾问也受到强烈吸引。去 年,我们举办了一个丰田现场视察研讨会,有三十多人参加,为期两天。我们得出这样一个 结论:在“丰田现场管理”严格发展实践历史中,形成了真正“实在”或者说是“纯粹” 思考方式。让我们来看一看:   经营过程是常有变动,正是应对那种变化才是经营或管理。   为此,就需要在实践中形成企业这种能力,要抓住变动中什么是异常情况,什么是重 点,并在现场中进行实际看得到管理。不要隐藏问题和无益东西,把它挖掘出来放到表 面,特别是,要排除由于生产过剩而产生一些隐患,越过这些隐患去发展企业是经营罪 恶。   正是这严峻挑战,才锻炼了企业现场应变能力,才有可能不去追求表面效率而真 正地降低成本。

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