各部门识别和获取适用法律、法规及标准记录表 识别部门: 安全管理部门 编号： 2021-01 序号 识别的法律、法规、标准名称 识别日期 1 中华人民共和国宪法 2021.01.06 2 中华人民共和国安全生产法 2021.01.06 3 中华人民共和国职业病防治法 4 中华人民共和国消防法 5 中华人民共和国突发事件应对法 6 中华人民共和国刑法（修正法九） 7 中华人民共和国妇女权益保障法 8 中华人民共和国未成年人保护法 9 中华人民共和国防洪法 10 女职工劳动保护特别规定 11 国务院关于坚持科学发展安全发展 促进安全生产形势持续稳定好转 的意见 12 危险化学品安全管理条例 13 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 14 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 15 生产安全事故应急条例 16 生产安全事故报告和调查处理条例 17 民用爆炸物品安全管理条例 18 国务院关于全面加强应急管理工作的意见 19 国务院关于进一步加强消防工作的意见 20 国家突发公共事件总体应急预案 21 国家安全生产事故灾难应急预案 22 放射性同位素与射线装置安全和防护条例 23 放射性废物安全管理条例 24 易制毒化学品管理条例 25 劳动保障监察条例 26 中华人民共和国道路交通安全法实施条例 27 建设工程安全生产管理条例 28 国务院关于进一步加强安全生产的决定 29 安全生产许可证条例 30 使用有毒物质作业场所劳动保护条例 31 特大安全事故行政责任追究的规定 32 国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定 33 中华人民共和国尘肺病防治条例 34 中华人民共和国防汛条例 35 中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见 36 国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见 37 国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标 准化建设的实施意见 38 国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于加强企业应急管理工作 意见的通知 39 突发事件应急预案管理办法 40 国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导 意见 41 国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知 42 国务院安全生产委员会关于开展劳动密集型企业消防安全专项治理 工作的通知 43 国务院安委会关于开展安全生产综合督查的通知 44 国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020 年）的通知 45 国务院办公厅关于印发国家突发事件应急体系建设“十三五”规划的 通知 46 国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的 通知 47 国务院办公厅关于印发危险化学品安全综合治理方案的通知 48 国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的 通知 49 国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知
分类：安全培训材料 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：377 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00
医疗纠纷突发事件应急预案及制度 为了应对和及时处置医疗纠纷突发事件，保障我院医疗安全，根 据《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》及相关法律法规和我院《医 疗风险差错、事故防范及应急预案》、 《医疗纠纷接受与处理程序》、 《医 院内部沟通管理程序》、《与患者沟通管理程序》等有关规定，结合医 院实际，经党政联席会研究决定，制定本应急处置预案及制度。 本预案所指医疗纠纷突发事件是指在医疗过程中，医患双方对疾 病治疗效果及其原因等在认识上存在分歧引发争议，患者或其家属不 依照法定程序解决纠纷，而是采取违反国家有关法律、法规的手段和 行为，可能或已经影响正常医疗工作秩序的事件。一、根据事件性质、 危害程度、涉及范围，将突发医疗纠纷事件分为一般性医疗纠纷突发 事件、重大医疗纠纷突发事件和特大医疗纠纷突发事件。 (一)纠集 5 人以下到医院，并符合下列条件之一的，为一般性突 发医疗纠纷事件： 1、医疗纠纷发生后，患者及其家属不依照法定程序处置的； 2、纠集人员扰乱病区及医院正常医疗、工作秩序的； 3、侮辱、威胁、恐吓医院工作人员，或非法限制医院工作人员 人身自由的； 4、故意毁坏公共财物的； 5、在医院内拉横幅，封堵大门影响人员及车辆出入的 (二)纠集 6-10 人到医院，并符合下列条件之一的，为重大医疗 纠纷突发事件： 1、患者死亡后，家属不按规定时间将尸体送至太平间的； 2、纠集人员占据医院机关、诊疗区域等，扰乱正常的医疗、工 作秩序，在医院内挂横幅、设灵堂、烧纸钱、放鞭炮的； 3、故意毁坏公共财物，非法限制工作人员人身自由的； 4、纠集人员封堵医院大门，影响车辆及人员正常出入的； 5、患者或其家属有自杀、自残倾向，或危害他人人身安全的。 (三) 纠集 11 人以上到医院，并符合下列条件之一的，为特大医 疗纠纷突发事件： 1、患者死亡后，家属不按规定时间将尸体送至太平间的； 2、纠集人员占据医院机关、诊疗区域等，扰乱正常的医疗、 工作秩序，在医院内挂横幅、设灵堂、烧纸钱、放鞭炮的； 3、纠集人员封堵医院大门，影响车辆及人员正常出入的； 4、故意毁坏公共财物，非法限制工作人员人身自由的； 5、患者或其家属有自杀、自残倾向，或危害他人人身安全的。 二、应急处置原则 （一）依法管理，以人为本。坚持依法管理，保障医院的工作秩 序，维护医患双方的合法权益。 （二）统一领导，分级负责。在应急小组的统一指挥下，各部门 遵循“谁主管、谁负责”的原则，分级负责，条块结合，密切配合， 形成联动机制。 （三）快速反应，科学处置。一旦发生医疗纠纷突发事件，全院 各职能科室和部门要快速反应，采取果断措施，及时处置。 三、应急机制 （一）应急机构 领导小组成员： 组长： 成员：院领导保卫科医务科护理部医患办 院办室各职能部门及当事科室负责人
分类：安全管理制度 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：24 KB 时间：2025-08-19 价格：¥5.00
20XX 安全生产督查总结_安全生产督查工作总结_安全 工作总结_ 安全生产是指在生产经营活动中，保证生产经营活动得以顺 利进行的相关活动。20xx 安全生产督查总结怎么写?下面是 小编收集整理关于 20xx 安全生产督查总结以供大家参考学 习，希望大家喜欢。 20xx 安全生产督查总结篇一 按照松政办明电[20XX]102 号文件关于对全市安全生产 工作进行专项督查的通知要求，由市旅游局牵头会同安监、 消防等部门组成第九督查组，于 20XX 年 10 月 24 日至 10 月 31 日对四县一区的旅游景区、星级酒店进行督导检查。督查组 采取听汇报、查资料、实地察看等形式对各县区开展旅游安 全生产工作的情况进行了监督检查，现将督查情况报告如下： 一、领导重视，组织机构健全 各县区均成立了由主管县(区)长任组长，相关责任单位 为成员的全县(区)旅游安全工作领导小组，各旅游景区、星 级酒店也都成立了相应的安全工作组织领导机构，制定了工 作方案，明确了工作任务，落实了工作责任，真正做到了一 把手亲自抓，组织、任务、责任三落实。 二、强化措施，抓好安全生产隐患排查专项治理工作 1、开展旅游安全宣传工作。各县(区)旅游局、景区和 星级酒店能切实抓好旅游安全宣传工作。通过发放宣传单， 组织游客看宣传片，将游客应注意的安全事项及应采取的安 全措施传播到每位游客，确保旅游者的人身安全。 2、加强旅游设施安全监管。前郭县旅游安全工作领导 小组组织各相关部门加强了对查干湖旅游景区、住宿和餐饮 场所安全隐患治理，加强了码头、旅游船的隐患排查，检查 住宿和餐 2 饮场所 98 户，游船和竹筏子 102 艘，排查整改 隐患 47 条，并取缔了 4 艘外挂游艇，全力消除各种不安全 因素。扶余县对江山度假村空中吊桥进行了修补，并张挂了 过桥须知。 3、切实抓好旅游消防安全工作。扶余县针对境内的瓮 泉山旅游区、珠尔山旅游度假区、沙洲森林公园属于森林火 险易发区的实际，高度重视森林防火工作，制定了完备的森 林防火措施，印制了大量防火知识宣传材料，并张贴在景区 的显要位置。同时配齐、配全了森林防火设备。 4、抓好食品安全管理。各景区和星级酒店高度重视食 品安全工作。从食品采购、加工、储存到炊具、餐具、酒具 消毒;从从业人员健康资质到厨房、餐厅环境卫生等诸多环 节都建立了相应的规章制度，严防食物中毒等群死群伤事故 发生，确保餐饮安全。 三、存在的问题 (一)个别县(区)安全规章制度、安全预案不健全。由于 个别县(区)旅游机构刚刚建立，一些基础工作还有待进一步
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：28.5 KB 时间：2025-08-23 价格：¥5.00
XXXXX 有限公司文件 关于 2020 年安全生产工作总结 及 2021 年安全生产工作计划 根据股份公司 2020 年安全工作规划和要求，我司本着 “统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则， 全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，防止较大以上 级生产安全事故的发生，有效组织生产安全事故及突发事件的 应急处理，实现了 2019 年“不发生生产安全死亡责任事故、不发生 生产安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生产安全轻伤责任事故、不 发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故控制 责任目标，现将今年安全工作总结如下： 一、2020 年安全生产工作总体情况及主要措施 （一）2020 年公司安全生产工作总体情况 2020 年年初，根据股份公司下发关于签订《子公司安全生产责任 书》通知要求，公司按时完成了责任书签订，同时我司总部与全国 23 家分公司分别签订《2020 年度安全生产责任书》，并按要求全面强化安 全生产责任制，积极开展安全生产大检查工作，结合线上线下多种渠道 加强安全生产教育培训，积极参与物业公司消防演练，规范季度宿舍管 理巡查制度，完善安全管理监管体制，有效排除安全隐患并遏止事故发 生，实现了安全生产工作管理目标。 （二）2020 年公司安全生产工作主要措施 1、签署安全生产责任书，落实安全生产责任制 2020 年初，股份公司下达《关于签署 2020 年度安全生产责任书的通知》， 我司领导高度重视，快速组织布署，与各中心、分公司共 23 个单位负 责人签订了《安全生产责任书》，切实落实安全生产工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则， 全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，有效排查安全生产隐患， 确保产安全事故零发率。 我司严格执行《安全生产责任书》规定，切实做到不发生生产安全 死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生产 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事 故，严格落实安全生产主体责任及安全生产责任制，明确各级管理人员 的安全生产责任，加强对安全生产工作的领导管理，并且将实现安全发 展、保障员工生命财产安全和健康作为重中之重的工作来完成。 2、开展安全生产大检查工作，全面强化监管措施 9 月下旬，在公司季度例行安全检查外，根据股份公司下发的 XXX 字（2020）69 号《关于开展 XXX2020 年安全生产大检查的通知》要求， 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查，及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备的违规行为。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：32.2 KB 时间：2025-08-25 价格：¥5.00
目录 附件 1 档案编号： ......................................................3 建设项目职业卫生“三同时”档案 ...............................................................................................3 目 录 .............................................................................................................................................4 附件 2 档案编号：................................................7 职业卫生管理档案 ...........................................................................................................................8 目 录 ...............................................................................................................................................9 1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件 .................................................................9 2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件 .............................................................9 3．职业病防治年度计划及实施方案 .............................................................................................9 4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程 .................................................................9 5．职业病危害项目申报表及回执 .................................................................................................9 6．职业病防治经费（表 2-3） ......................................................................................................9 7．职业病防护设施一览表（表 2-4） ..........................................................................................9 8．职业病防护设施维护和检修记录（表 2-5） ..........................................................................9 9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表 2-6） ..................................................................9 10．警示标识与职业病危害告知 ...................................................................................................9 11．职业病危害事故应急救援预案 ...............................................................................................9 12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表 2-8） ....................................................................9 13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表 2-9） ....................................................................9 职业卫生管理制度目录 ...............................................................................................................11 （一）职业病危害防治责任制度； .............................................................................................11 （二）职业病危害警示与告知制度； .........................................................................................11 （三）职业病危害项目申报制度； .............................................................................................11 （四）职业病防治宣传教育培训制度； .....................................................................................11 （五）职业病防护设施维护检修制度； .....................................................................................11 （六）职业病防护用品管理制度； .............................................................................................11 （七）职业病危害监测及检测评价管理制度； .........................................................................11 （八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度； ..........................................................................11 （九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度； .....................................................................11 （十）职业病危害事故处置与报告制度； .................................................................................11 （十一）职业病危害应急救援与管理制度； .............................................................................11 （十二）岗位职业卫生操作规程； .............................................................................................11 （十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 .....................................................11 附件 3 档案编号： ................................................21 职业卫生宣传培训档案 .................................................................................................................22 目 录 ...........................................................................................................................................23 1．用人单位职业卫生培训计划 ...................................................................................................23 2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明 ...................................................23 3．劳动者职业卫生宣传培训 .......................................................................................................23 4．年度职业卫生培训工作总结 ...................................................................................................23 附件 4 档案编号： ..............................................25 职业病危害因素监测与检测评价档案 .........................................................................................26 目 录 ...............................................................................................................................................27 1．生产工艺流程 ...........................................................................................................................27 2．职业病危害因素检测点分布示意图 .......................................................................................27 3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表 4-1） ............................................27 4．接触职业病危害因素汇总表（表 4-2） ................................................................................27 5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表 4-3） ................................................................27 6．职业卫生技术服务机构资质证书 ...........................................................................................27 7．职业病危害因素检测评价合同书 ...........................................................................................27 8．职业病危害检测与评价报告书 ...............................................................................................27 9．职业病危害因素检测与评价结果报告 ...................................................................................27 附件 5 档案编号： ..........................................................33 用人单位职业健康监护管理档案 .................................................................................................33 目 录 ...........................................................................................................................................35 1．职业健康检查机构资质证书 ...................................................................................................35 2．职业健康检查结果汇总表（表 5-1） ....................................................................................35 3. 职业健康检查异常结果登记表（表 5-2） ............................................................................35 4．职业病患者、疑似职业病患者一览表（表 5-3、表 5-4） .................................................35 5．职业病和疑似职业病人的报告 ...............................................................................................35 6．职业病危害事故报告和处理记录（表 5-5） ........................................................................35 7．职业健康监护档案汇总表（表 5-6） ....................................................................................35 表 5-1 职业健康检查结果汇总表 ..........................................................................................37 附件 6 档案编号： ....................................................46 劳动者个人职业健康监护档案 .....................................................................................................46 目 录 ...........................................................................................................................................48 1．劳动者个人信息卡（表 6-1） ................................................................................................48 2．工作场所职业病危害因素检测结果（表 6-2） ....................................................................48 3．历次职业健康检查结果及处理情况（表 6-3） ....................................................................48 4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料 .......................................................................48 5．其他职业健康监护资料 ...........................................................................................................48
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：427 KB 时间：2025-08-26 价格：¥5.00
铸造职业危害分析 铸造即是将熔融金属注入按所需工件形状制成的铸型内。在有些 情况下，铸型还带有一个型芯，型芯将决定铸件内腔的尺寸。铸造作 业包括：制作模型、制作并组装铸型、熔化和精炼金属、将金属浇入 铸型，最后，再清除成品铸件上的附砂和多余金属。几千年来，铸造 技术的基本原理改变甚微，但近代铸造工艺曾经历了相当的发展，在 很大程度上实现了现代化，铸造过程已日益机械化和自动化，木模已 逐渐被金属模和塑料模所代替。为满足型芯和铸型制作的许多新工艺 的需要，已研制出一些新材料，并使用种类广泛的合金来补充黑色金 属铸件的生产。 铸造金属和材料 传统的铸造金属有：铁、钢、黄铜和青铜。近 年来的发展使这个范围大为扩展。现在的铸造金属和合金可包括：铝、 钛、铬、镍、镁，以及甚至有毒的金属，如铍、镉和钍。以往，铸型 是用粘土粘结的硅砂制成。而型芯则传统地采用由植物油或天然糖粘 结的硅砂制成，经过烘烤获得必要的硬化。现代铸造的先进技术，使 制作铸型和型芯的新工艺也有了很大的发展。 铸造过程根据设计图纸制作与成品铸件外形一致的模型。同样， 根据图纸制成型芯盒，用以制作决定成品铸件内部形状的合适型芯。 砂型铸造仍然是应用最广的方法，但有大量的其他铸造技术可供铸造 工作者采用。这些技术包括：使用铁质或钢质铸型的金属型铸造;压 力铸造——将通常为轻合金的熔融金属在 70~7000 千克力/厘米 2 的 压力下注入一金属铸型内;熔模铸造，为每个特制的铸件作一个蜡模， 蜡模外部涂以耐火材料，形成一个可将金属注入其内的铸型。 金属或合金在熔炉内熔化和制备，熔炉可以是冲天炉、转炉、反 射炉、坩锅炉、电弧炉、感应电炉等。为检验熔融金属的质量而进行 冶金或化学分析后，将熔融金属通过浇包注入或直接注入装拢的铸造 中。待金属冷却后，拆除铸型，如有型芯，还需清除型芯(脱膜或落砂)， 再对铸件进行清理和修理(切除浇口，进行喷丸或水力清砂，以及其 他打磨方法)。某些铸件需要进行焊接、热处理和油漆后，才能符合 客户的技术要求。 危害及其防护 不论铸造厂采用何种铸造工艺，有些危险仍为大多数铸造厂所共 有。高温金属所造成的危险即为其中一例。此外，某一特铸定造工艺 会有特殊的危险，如镁的燃烧会造成眩目的危险，这在其他金属铸造 业中不会遇到。本条目的重点将放在铸铁厂方面，因为铸铁厂的危害 可代表大多数典型铸造行业的危害。为简便起见，假定铸铁厂由下列 六个部门组成：①熔铁和浇注;②造型;③型芯制作;④落砂;⑤铸件清理;⑥ 其他。在许多铸造厂中，这些工序中几乎任何一道工序都可以在同一 车间内同时地或依次地进行。图 1 所示为铸铁厂作业的一般程序。 熔铁和浇注 在铸铁业中，金属的熔炼在很大程度上仍依靠冲天 炉，冲天炉实质上是一座高而垂直的熔炉，从炉顶加入焦炭、生铁、 石灰石和废钢铁。在冲天炉工作过程中，所有这些材料被连续进入炉 内，故应就近堆放，一般放在加料机邻近的料斗内，材料堆放整齐以
分类：安全培训材料 行业：采矿冶金行业 文件类型：Word 文件大小：37.7 KB 时间：2025-08-28 价格：¥5.00
目录 附件 1 档案编号： ......................................................3 建设项目职业卫生“三同时”档案 ...............................................................................................3 目 录 .............................................................................................................................................4 附件 2 档案编号：................................................7 职业卫生管理档案 ...........................................................................................................................8 目 录 ...............................................................................................................................................9 1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件 .................................................................9 2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件 .............................................................9 3．职业病防治年度计划及实施方案 .............................................................................................9 4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程 .................................................................9 5．职业病危害项目申报表及回执 .................................................................................................9 6．职业病防治经费（表 2-3） ......................................................................................................9 7．职业病防护设施一览表（表 2-4） ..........................................................................................9 8．职业病防护设施维护和检修记录（表 2-5） ..........................................................................9 9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表 2-6） ..................................................................9 10．警示标识与职业病危害告知 ...................................................................................................9 11．职业病危害事故应急救援预案 ...............................................................................................9 12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表 2-8） ....................................................................9 13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表 2-9） ....................................................................9 职业卫生管理制度目录 ...............................................................................................................11 （一）职业病危害防治责任制度； .............................................................................................11 （二）职业病危害警示与告知制度； .........................................................................................11 （三）职业病危害项目申报制度； .............................................................................................11 （四）职业病防治宣传教育培训制度； .....................................................................................11 （五）职业病防护设施维护检修制度； .....................................................................................11 （六）职业病防护用品管理制度； .............................................................................................11 （七）职业病危害监测及检测评价管理制度； .........................................................................11 （八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度； ..........................................................................11 （九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度； .....................................................................11 （十）职业病危害事故处置与报告制度； .................................................................................11 （十一）职业病危害应急救援与管理制度； .............................................................................11 （十二）岗位职业卫生操作规程； .............................................................................................11 （十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 .....................................................11 附件 3 档案编号： ................................................21 职业卫生宣传培训档案 .................................................................................................................22 目 录 ...........................................................................................................................................23 1．用人单位职业卫生培训计划 ...................................................................................................23 2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明 ...................................................23 3．劳动者职业卫生宣传培训 .......................................................................................................23 4．年度职业卫生培训工作总结 ...................................................................................................23 附件 4 档案编号： ..............................................25 职业病危害因素监测与检测评价档案 .........................................................................................26 目 录 ...............................................................................................................................................27 1．生产工艺流程 ...........................................................................................................................27 2．职业病危害因素检测点分布示意图 .......................................................................................27 3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表 4-1） ............................................27 4．接触职业病危害因素汇总表（表 4-2） ................................................................................27 5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表 4-3） ................................................................27 6．职业卫生技术服务机构资质证书 ...........................................................................................27 7．职业病危害因素检测评价合同书 ...........................................................................................27 8．职业病危害检测与评价报告书 ...............................................................................................27 9．职业病危害因素检测与评价结果报告 ...................................................................................27 附件 5 档案编号： ..........................................................33 用人单位职业健康监护管理档案 .................................................................................................33 目 录 ...........................................................................................................................................35 1．职业健康检查机构资质证书 ...................................................................................................35 2．职业健康检查结果汇总表（表 5-1） ....................................................................................35 3. 职业健康检查异常结果登记表（表 5-2） ............................................................................35 4．职业病患者、疑似职业病患者一览表（表 5-3、表 5-4） .................................................35 5．职业病和疑似职业病人的报告 ...............................................................................................35 6．职业病危害事故报告和处理记录（表 5-5） ........................................................................35 7．职业健康监护档案汇总表（表 5-6） ....................................................................................35 表 5-1 职业健康检查结果汇总表 ..........................................................................................37 附件 6 档案编号： ....................................................46 劳动者个人职业健康监护档案 .....................................................................................................46 目 录 ...........................................................................................................................................48 1．劳动者个人信息卡（表 6-1） ................................................................................................48 2．工作场所职业病危害因素检测结果（表 6-2） ....................................................................48 3．历次职业健康检查结果及处理情况（表 6-3） ....................................................................48 4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料 .......................................................................48 5．其他职业健康监护资料 ...........................................................................................................48
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：427 KB 时间：2025-08-30 价格：¥5.00
街办安全生产工作计划 安全分为交通安全，校园安全，施工安全，财产安全，人身安全等多种。安全是指 不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相 不伤害，不存在危险的危害的隐患。如下为街办安全生产 工作计划 ，仅供参考！ 街办安全生产工作计划 20XX年我街道以“十七”大精神为指针，紧紧围绕安全生产中心任务，以“安全发 展”为核心，深入贯彻科学发展观，全面落实国家，省，市，县安全生产工作会议 精神，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以宣传贯彻和实施《安全 生产法》和（福建省安全生产管理 条例 ）为重点，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山” 的思想，继续深入开展安全生产专项整治，落实安全生产责任制，抓好安全生产日 常监管工作，加强安全生产法制建设，积极开展安全生产法律宣传教育，建立健全 安全事故行政责任追究 制度 ，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取强硬措施，坚决遏制重、特大事故的发生 ，为我街道的经济持续、健康发展和社会稳定创造良好的安全环境。突出重点行业 、深化整治攻坚，加强舆论引导，推进安全文化建设，促进全县安全生产形势的稳 定好转。 一、树立“安全发展”理念，强化全社会安全意识 在安全生产领域贯彻落实十七大精神、坚持科学发展观，最根本的就是要把“安全 发展”理念入脑入心，真正落实到行动上。各村（社区）各单位、各部门要以“安 全发展”为核心，对生产经营单位的从业人员特别是农民工要进行强制性培训，提 高安全技能，提高全民安全素质，动员全社会更加关注支持安全生产工作。各村（ 社区）各部门要时刻进行安全生产宣传工作的协调、汇总，及时、准确的发布安全 生产信息，采取多种形式宣传“安全发展”的内涵，宣传安全生产在国民经济和社 会发展中的地位，宣传党委和政府关于安全生产的方针、政策和 决定 。不断创新安全生产宣传方式。建立安全生产宣传的长效机制，经常性的开展安全 生产宣传工作。 二、明确主题，创新形式，认真开展第七个“全国安全生产月”活动 。 以排除隐患、防范事故“为主题，精心组织好2009年第七个全国”安全生产月“活 动。紧紧围绕安全生产月活动的主题思想，力求精心组织，创新内容，提高质量， 注重实效。把安全生产宣教工作延伸到各企业、学校、社区和农村，通过开展送” 安全宣传“到企业、送”安全教育“到学校、送”安全服务“到农村等活动，强化 公民安全观念的树立。各村（社区）各部门要结合各单位的安全生产特点设置安全 生产宣传专栏以及专题报道、咨询日等活动。特别是各村（社区）要对辖区内的企 业组织安全生产宣传小组，深入基层、进入安全生产第一线，狠抓载体宣传，通过 设置固定安全标语，制作宣传挂图，督促辖区内企业举办安全生产培训。 三、全面落实安全生产责任制 街道处于安全生产工作的第一线，是落实责任制的重中之重，我街道的高危企业都 安排了一名班子成员和两名机关干部挂点进行安全监管；企业是安全生产责任主体 ，要建立健全并严格执行安全生产的各项 规章制度 和安全保障 规定 ，照章办事，要彻底改变那种职责不清、违规指挥、违规作业、违反劳动纪律的状 况，坚决纠正有章不循的问题。要依法落实企业的安全投入制度，确保各种重大隐 患整改到位。对责任不落实，出了事故的，要严格按照”四不放过“原则和国务院 《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求，严肃追究有关责任人的责任。进一 步加强安全生产责任制的落实，层层建立安全生产责任制，我街道与各村、社区、 有关单位、重点生产经营单位主要负责人签订安全生产责任书；各企事业单位分管 安全生产工作的要分别与车间、班组签订安全生产责任书，明确责任人；各村、社 区，有关单位、重点生产经营单位内均要明确一名安全生产负责人。 四、切实抓好安全生产大检查和日常巡查工作， 落实事故隐患整改今年，根据国家、盛市、县有关精神，我街道将组织3－4次安全 生产大检查，同时强化日常巡查工作。 在对高危企业的各类检查中，要深入生产现场，及时发现问题和事故隐患，并下发 整改指令书，要求企业限期整改，并追踪落实整改；对整改措施得不到落实的、存 在违规生产行为的有关单位要追究其责任。建立安全生产巡查制度，落实领导分工 、分片包干和专人巡查制度，安监人员每月到所辖高危企业巡查，并把巡查工作记 录在案。根据重点行业企业安全生产状况评估结果，针对不同行业的安全生产特点 ，制定有针对性的安全检查方案并组织实施。加强企业安全生产工作分类指导，对 评估结果好的， 总结 提高；督促一般企业按照标准改进完善；责令差的企业限期整改；评估结果与日常 检查相结合，对评估结果好的企业，通常不进行安全抽查；对一般的企业，进行不 定期的抽查；对差的企业进行经常性的`巡查，督促企业整改，进一步规范企业安 全生产行为。 五、宣传贯彻国家《安全生产法》和（福建省安全管理条例）， 加强安全生产法制建设国家《安全生产法》和（福建省按群生产管理条例）是全面 规范安全生产的专门法律，是政府职能部门进行安全生产监督管理和行政执法的法 律依据。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：93.4 KB 时间：2025-10-03 价格：¥5.00
2021 年度安全生产目标分解、计划 序号 部门 目标/指标 采取措施 责任人 计划完成时间 1 总经理 生产责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生产责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% 事故隐患整改率 95% 通过安全生产达标评审 “三违”现象得到杜绝 符合国家职业安全卫生标准 员工安全生产教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生产的各项法律 法规，加强生产管理，强化设备维修 保养工作，特殊工种必须持证上岗， 安全技术较低及安全教育培训要及 时到位，加强安全检查力度。生产过 程要严格按照各章程操作，要有各项 应急准备，演练记录。通过安全生产 标准化评审。 安全标准化达标时 间为 7 月底，其余安 全生产目标全过程 2 人事经理 生产责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生产责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% 事故隐患整改率 95% 通过安全生产达标评审 “三违”现象得到杜绝 符合国家职业安全卫生标准 员工安全生产教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生产的各项法律 法规，加强安全检查力度。做好职工 的劳动保护工作，认真学习体系文 件，及时形成相关信息。 全过程 3 厂长 生产责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生产责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% 事故隐患整改率 95% 通过安全生产达标评审 “三违”现象得到杜绝 符合国家职业安全卫生标准 员工安全生产教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生产的各项法律 法规，加强生产管理，强化设备维修 保养工作，特殊工种必须持证上岗， 安全技术较低及安全教育培训要及 时到位，加强安全检查力度。生产过 程要严格按照各章程操作，要有各项 应急准备，演练记录。通过安全生产 标准化评审。 安全标准化达标时 间为 7 月底，其余安 全生产目标全过程 4 生产主管 生产责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生产责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% “三违”现象得到杜绝 员工安全生产教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生产的各项法律 法规，特殊工种必须持证上岗，安全 技术较低及安全教育培训要及时到 位，加强安全检查力度，明确安全防 火、放到责任人。 全过程
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：40.5 KB 时间：2025-10-04 价格：¥5.00
20**年度特发加油站安全检查计划 一、综合性检查和日常检查 油站每月组织开展一次综合性安全检查,班组按照规定检查，每次交接时开展一次日常检查工作。 检查内容：安全检查制度落实；各岗位人员安全职责落实；员工安全教育培训；事故隐患及整改、措施的 落实；上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展；作业现场的管理；正确使用劳保用品、用具；“三违” 现象。 目的：及时发现存在的问题，及时纠正或整改；保证公司稳定的安全形势，避免发生各类违章行为，杜绝 事故发生； 二、节前安全消防综合检查 每年的“五.一”节、“国庆节”和“春节”前组织节前安全检查 检查内容：主要检查节日期间值班、排班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。 目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全 三、季节性安全检查 每年的 6 月开展夏季和 11 月开展冬季的季节性安全检查冬季“四防” 检查内容：进行夏季“四防”和冬季“四防”的安全措施落实 情况检查。 目的：保证“四防”措施的落实；发现和整改存在的问题；确保各类设施、设备安全度过季节性的变化和人 身安全。 四、专项和专业性安全检查 每年 6 月开展安全生产月专项检查，9 月开展设备专业性安全检查。 五、标准化自评等综合性检查 每年十二月安全开展一次标准化自评等综合性检查 。检查内容：按照标准化达标专项评审表内容进行检查。 目的：总结本年度经验教训，推广好的方法和措施，不断提高安全管理水平。 六、各类安全检查标准执行集团公司、省公司和深圳石油分公司有关安全检查标准。 七、月度如有多种检查可以同时开展，但要分开记录。如某月底有综合检查又有专业检查，可以一同开展， 但综合检查和专业检查必须同时有记录。记录在案 记录在案 附件：安全检查表 20**年度安全检查计划 月 份 综合检查 （油站级）（次） 专业检查（次） 节前检查 （次） 季节检查（次） 日常检查 班组检查（次） 备注说明 1 1 每天交接班时检 查 1 次 2 1 每天交接班时检 查 1 次 3 1 1 每天交接班时检 查 1 次 4 1 1 每天交接班时检 查 1 次 5 1 每天交接班时检 查 1 次 6 1 1 1 每天交接班时检 查 1 次 7 1 每天交接班时检 查 1 次 8 1 每天交接班时检 查 1 次 9 1 1 1 1 每天交接班时检 查 1 次 10 1 每天交接班时检 查 1 次 11 1 1 每天交接班时检 查 1 次 12 1 1 每天交接班时检 查 1 次 站长签名（盖章）
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：45.5 KB 时间：2025-10-04 价格：¥5.00
作成： 文永杰 审核人： 批准人： 分发部门： 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.4 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017-9-21 文永杰 安全生产标准化项目更新 1. 目的 2. 范围 3. 职责 4. 规定内容 5. 记录 1. 目的 为了建立识别和获取适用的安全审查法律、法规、标准及其它要求管理制度，明确责任部门，确定获取渠 道、方式和时机，及时识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、及其它要求、特制订本制度。 2. 范围 本制度适用于公司所有安全审查法律、法规、标准及其它要求的管理。 3. 职责 3.1 安全生产办公室负责本次安全生产法律法规及其它要求的识别、获取、归档、传递、发放、更新。 3.2 安全生产办公室负责符合性评审、相关培训。 3.3 安全生产主要负责人负责提供相关资源支持。 3.4 安全生产办公室负责安全生产法律、法规、标准的培训计划和制定实施。 4. 规定内容 4.1 安全生产办公室首先通过各种渠道（如求助上级政府主管部门、外部培训、网络、书店等）收集、整理出 与本厂有关的安全生产法律法规及其他要求的文本。 4.2 安全生产办公室将收集到的安全生产法律法规进行分类汇总，并识别适用的安全生产法律、法规、标准， 填写《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》。 4.3 安全生产办公室每年组织一次对所收集的本厂油罐的安全生产法律法规及其它要求执行情况进行符合性 评价，消除违规现象和行为，并编制符合性评价报告。评价报告内容应包括 4.3.1 获取的安全生产法律、法规和标准及其它要求的适宜性和充分性； 4.3.2 企业是否存在违法违规现象和行为； 4.3.3 对不符合安全生产法律、法规和标准及其它要求的现象和行为进行整改等。 4.4 安全生产办公室关注有关安全生产法律、法规及其它要求的最新变化，为符合性评价提供依据。 4.5 安全生产办公室负责发放安全生产法律法规及其它要求的文本给各部门（必要时发给个人），由安全生产 办公室对本厂员工进行内部的安全生产法律法规及其它要求进行培训。必要时可以外派员工学习有关安全 生产法律法规及其它要求知识。 4.6 安全生产办公室收集、整理出与本公司有关的安全生产法律法规及其它要求的文本应存档，并形成文本数 据库。 4.7 业务部负责将本厂适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求及时传达给供应商及其他相关方，以联络 函的形式发送。 5. 相关文件 《隐患治理管理制度》 《变更管理制度》 6. 记录 5.1 《适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求清单》 5.2 《文件发放登记表》 5.3 《法律法规及其他要求符合型评审记录》 5.4 《安全教育培训记录表》
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：28 KB 时间：2025-10-06 价格：¥5.00
职业卫生安全职责 安全生产委员会职业卫生职责： 一、负责领导协调全公司职业卫生和职业病防治、劳动保护监督检查等工作； 二、全面执行和贯彻国家各项职业卫生法律、法规、方针、政策。 三、定期召开职业卫生工作会议，研究分析职业卫生工作形势，安排布置职 业卫生工作，分析解决职业卫生重点问题。 四、组织职业卫生大检查工作，并对重大职业卫生问题进行研究，提出整改 意见，督促按计划实施。 五、组织领导开展公司职业卫生活动与竞赛，审定职业卫生、文明生产先进 事迹与奖励办法，推广职业卫生先进经验。 总经理职业卫生安全职责： 一、总经理是本企业第一职业卫生安全责任人，严格执行职业卫生法，对本 企业的职业卫生和本规定的执行、以及各级、各部门职业卫生责任制的建立、健 全贯彻落实，负全面领导责任。 二、亲自批阅上级有关职业卫生的重要文件并组织落实，及时协调和解决各 部门在贯彻落实中出现的问题；认真贯彻执行国家有关职业卫生的方针、政策、 法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。 三、负责正确处理好眼前利益与长远利益，主业与多种经营的关系，保证本 单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的 负面效应，保证生产一线员工思想稳定。 四、组织制订年度职业卫生安全目标计划和有关职业卫生的重要活动和重大 措施，按企业控制的目标，层层落实，分级控制，确保年度职业卫生安全目标实 现。 五、负责建立和完善职业卫生保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各 负其责，密切配合行政搞好职业卫生工作。 六、按规定配备充足合格的职业卫生监督人员，健全安全监督体系，完善安 全监督手段，支持职业卫生监督人员认真履行监督职责，主动听取职业卫生管理 部门的工作汇报。 七、审定职业卫生计划，并保证职业卫生投入所需费用的落实。 八、每月主持召开一次职业卫生情况分析会，及时研究解决职业卫生中存在 的问题，组织消除重大隐患。 九、坚持深入生产现场进行职业卫生检查，掌握一线实际情况，听取员工对 职业卫生的意见和建议。 十、贯彻重奖重罚原则，审批奖惩办法。 十一、定期向职代会报告职业卫生工作，主动接受职工代表在安全方面的监 督和建议。 安全生产主要负责人职业卫生安全职责： 一、认真贯彻落实职业卫生方针，按照谁主管谁负责”的原则，对公司的职 业卫生负主要领导责任。 二、在总经理的领导下，协助抓好本公司的职业卫生管理工作，组织制定、 修订和审核职业卫生规章制度和操作规程，组织领导、检查公司职业卫生管 理机构的各项工作，审定公司各级领导职业卫生责任制。 三、组织领导全公司的职业卫生大检查，落实整改措施，及时解决生产中出 现的安全隐患。 四、负责公司安全培训、教育和考核工作，定期召开职业卫生工作会议，分 析公司职业卫生动态，负责对职业卫生投入资金的使用和管理。 工会职业卫生职责： 一、认真贯彻执行国家各项职业卫生法律、法规、方针、政策和公司各项职 业卫生管理规章制度，经常对员工开展多种形式的职业卫生教育和职业卫生活 动。 二、负责女工劳动保护工作，维护女工合法权益，定期组织女职工健康检查。 三、对侵害员工在职业卫生方面的合法权益的问题有责任向公司主管部门反 映。 四、实行职业卫生“一票”否决权，组织和审核劳动竞赛或组织评先活动时， 要将职业卫生方面的要求列为重要必备条件。 五、协助公司安全生产办公室门组织企业职业卫生宣传教育，开展形式多样 的职业卫生活动。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：28.8 KB 时间：2025-10-06 价格：¥5.00
2020 年安全生产费用使用计划 为进一步加强安全生产管理，保障安全生产资金的有效投入，确保安全教育、劳动防护 用品、安全生产技术措施及相关经费使用的及时、到位、落实，依据《中华人民共和国安全生 产法》、公司《安全生产费用管理制度》的相关规定和要求，特制订 2017 年度安全生产资金投 入计划。 安全生产费用（以下简称安全费用）是指公司按照规定标准提取，在成本中列支，专门用 于完善和改进公司安全生产条件的资金。资金使用范围包括： 1) 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。 2) 安全生产教育培训和配备劳动防护用品。 3) 安全评价、事故隐患评估和整改。 4) 职业危害防治、职业危害因素检测、监测和职业健康检查。 5) 设备设施安全性能检测检验。 6) 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。 7) 安全标志及标识。 8) 其他与安全生产直接相关的物品或活动。 本计划暂按上年度公司安全投入作为参考标准，计划今年投入安全费用为 XXX 万，所有资 金由公司财务部专项储存，专项用于安全生产。 具体安全生产的专项资金投入计划表如下： 序 号 费用名称 项 目 计划投入费用 (元) 防雷接地装置 各类机电设备安全装置 1 完善、改造和维护安全 防护设备、设施支出 通风机 举办安全生产展览和知识竞赛活动等 负责人、安全员安全资格培训 特种/特种设备作业人员安全技能培训 2 安全生产教育培训和 配备劳动防护用品 其他安全培训费用 购置劳护用品（安全帽、工作装，劳动防护 手套、防尘口罩等） 安全评价、安全咨询费用 3 安全评价、事故隐患评 估和整改 事故隐患评估、整改费用 职业危害因素检测、监测 职业健康检查 4 职业危害防治、职业危 害因素检测、监测和职 业健康检查 夏季防暑降温费用 特种设备检测 防雷防静电检测 消防检测 5 设备设施安全性能检 测检验 安全阀、压力表等安全附件检测 购置应急救援器材, 消防灭火器的充装 6 应急救援器材、装备的 配备及应急救援演练 应急救援演练 现场设置安全警示标志 7 安全标志及标识 管道进行标识 8 其他与安全生产直接 相关的支出 其他与安全生产直接相关的支出 总计 本计划由公司安全管理人员制定，由总经理批准，各部门可根据实际具体使用情况有计划 的支配，但非安全投入或与保障安全生产无关的费用，不得从安全投入资金中调拨，财务部提 取的安全费用必须专户储存，按规定的范围内提取使用，不得挪用或转接，年度结余下的下年 度使用，当年提取安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；每月将提取使用的安 全生产费用报总经理，并及时记录安全投入台账。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：53.5 KB 时间：2025-10-10 价格：¥5.00
作成： 文永杰 审核人： 批准人： 分发部门： 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.6.1 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.21 文永杰 安全生产标准化项目更新 1. 目的 2. 适用范围 3. 职责 4. 安全生产责任制的制定 5. 安全生产责任制的沟通 6. 培训 7. 评审 8. 考核 9. 周期 1. 目的 为进一步强化各职能部门安全生产责任制，确保本公司安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》， 结合本公司实际情况，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本厂安全生产责任制的制定、沟通、 培训、评审与考核。 3. 职责 安全生产办公室及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、 评审与考核的相关事项。 4. 安全生产责任制的制定 4.1 安全生产责任制由安全生产办公室负责起草后交安全生产主要责任人审阅。 4.2 公司安全生产主要责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全生产办公室修改后下发相关至各部门。 安全生产责任制的沟通 5. 安全生产责任制的沟通 5.1 安全生产办公室制定安全生产责任制应及时下发相关至各个部门、各类人 员并征求意见。 5.2 安全生产办公室将征求的意见汇总后反馈给本厂安全生产主要责任人。 5.3 安全生产主要责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产 产责任制修订会。 5.4 安全生产办公室根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6. 培训 6.1 安全生产办公室负责安全生产责任制的解释。 6.2 安全生产办公室应定期组织各个部门对其安全生产责任制进行学习。 6.3 每次培训学习应有学习记录。 7. 评审 安全生产责任制评审 7.1 安全生产责任制评审小组由安全生产委员会担任。 7.2 安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。 7.3 经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 8. 考核 8.1 安全生产责任制的考核安全环保部根据签订的安全生产责任制进行。安全生产责任制的考核，安全科根据 签订的安全生产责任制进行。 8.2 安全生产责任制的绩效测量的结果报安全生产主要责任人认可。 9. 周期 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。 10. 相关文件和记录 《关于制定颁布公司安全生产责任制的通知》 《安全生产责任制评审记录》 《安全生产责任制考核记录》 《安全教育培训记录、签到表》
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：28.5 KB 时间：2025-10-10 价格：¥5.00
作成： 文永杰 审核人： 批准人： 分发部门： 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.4 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017-9-21 文永杰 安全生产标准化项目更新 1. 目的 2. 范围 3. 职责 4. 规定内容 5. 记录 1. 目的 为了建立识别和获取适用的安全审查法律、法规、标准及其它要求管理制度，明确责任部门，确定获取渠 道、方式和时机，及时识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、及其它要求、特制订本制度。 2. 范围 本制度适用于公司所有安全审查法律、法规、标准及其它要求的管理。 3. 职责 3.1 安全生产办公室负责本次安全生产法律法规及其它要求的识别、获取、归档、传递、发放、更新。 3.2 安全生产办公室负责符合性评审、相关培训。 3.3 安全生产主要负责人负责提供相关资源支持。 3.4 安全生产办公室负责安全生产法律、法规、标准的培训计划和制定实施。 4. 规定内容 4.1 安全生产办公室首先通过各种渠道（如求助上级政府主管部门、外部培训、网络、书店等）收集、整理出 与本厂有关的安全生产法律法规及其他要求的文本。 4.2 安全生产办公室将收集到的安全生产法律法规进行分类汇总，并识别适用的安全生产法律、法规、标准， 填写《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》。 4.3 安全生产办公室每年组织一次对所收集的本厂油罐的安全生产法律法规及其它要求执行情况进行符合性 评价，消除违规现象和行为，并编制符合性评价报告。评价报告内容应包括 4.3.1 获取的安全生产法律、法规和标准及其它要求的适宜性和充分性； 4.3.2 企业是否存在违法违规现象和行为； 4.3.3 对不符合安全生产法律、法规和标准及其它要求的现象和行为进行整改等。 4.4 安全生产办公室关注有关安全生产法律、法规及其它要求的最新变化，为符合性评价提供依据。 4.5 安全生产办公室负责发放安全生产法律法规及其它要求的文本给各部门（必要时发给个人），由安全生产 办公室对本厂员工进行内部的安全生产法律法规及其它要求进行培训。必要时可以外派员工学习有关安全 生产法律法规及其它要求知识。 4.6 安全生产办公室收集、整理出与本公司有关的安全生产法律法规及其它要求的文本应存档，并形成文本数 据库。 4.7 业务部负责将本厂适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求及时传达给供应商及其他相关方，以联络 函的形式发送。 5. 相关文件 《隐患治理管理制度》 《变更管理制度》 6. 记录 5.1 《适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求清单》 5.2 《文件发放登记表》 5.3 《法律法规及其他要求符合型评审记录》 5.4 《安全教育培训记录表》
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：28 KB 时间：2025-10-11 价格：¥5.00
职业卫生基础知识之一 一、职业卫生名词术语 职业卫生：是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健 康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保 护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳 动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 职业卫生标准：为实施职业病防治法律法规和有关政策，保护劳 动者健康，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，由法律授权 部门制定的、在全国范围内统一实施的技术要求。 职业危害：对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、 职业病和伤害。 职业性有害因素：又称职业病危害因素，在职业活动中产生和 （或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响 的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。 职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中， 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业禁忌证：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素 时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致 原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中透发可能导致对劳动 者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 职业性伤害：职业活动中所发生的伤害。 高危人群：在职业活动中易遭受工作有关疾病、职业病和伤害的 人群和（或）接触高浓度（高强度）职业性有害因素的职业人群。 密闭空间：与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够 容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间[如炉、塔、釜、 罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、 船舱（船舶燃油舱、燃油柜、锅炉内部、主机扫气道、罐体、容器等 封闭空间和大舱）、地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等，分为无需准 入密闭空间和需要准入密闭空间。 物质安全数据说明书：又称化学品安全技术说明书，是化学品的 供应商向下游用户传递化学品基本危害信息（包括运输、操作处置、 储存和应急行动信息）的一种载体。同时化学品安全技术说明书还可 以向公共机构、服务机构和其他涉及到该公学品的相关方传递这些信 息。 生产性粉尘：在生产过程中形成的粉尘。按粉尘的性质分为：无 机粉尘（含矿物性粉尘、金属性粉尘、人工合成的无机粉尘）；有机 粉尘（含动物性粉尘、植物性粉尘、人工合成有机粉尘）；混合性粉 尘（混合存在的各类粉尘）。 生产性毒物：生产过程中产生或存在于工作场所空气中的各种毒 物。 生产性噪声：在生产过程中产生的噪声。按噪声的时间分布分为 连续声和间断声；声级波动<3dB(A)的噪声为稳态噪声，声级波动 ≥3dB(A)的噪声为非稳态噪声；持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压 有效值变化≥40dB(A)的噪声为脉冲噪声。 噪声作业：存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且 8h/d 或 40h/w 噪声暴露等效声级≥80dB(A)的作业。 手传振动：又称手臂振动或局部振动，指生产中使用振动工具或 接触受振动工件时，直接作用或传递到人手臂的机械振动或冲击。 全身振动：人体足部或臀部接触并通过下肢或躯干传导到全身的 振动。 高温作业：在生产劳动过程中，工作地点平均 WBGT 指数≥25℃ 的作业。 非电离辐射：波长>100nm 不足以引起生物体电离的电磁辐射。
分类：安全管理制度 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：40 KB 时间：2025-10-12 价格：¥5.00
成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标，生产管理部各项指标，硅芯车间各项指标， 石墨煅烧班组组员 向班长： 围绕公司职业健康安全、环境目标，保证严格履行公司赋予的安全、环保 职责，全面完成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。班组长特与 石 墨煅烧班组组员 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。 三、班组目标及控制指标： (一)班组目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中： 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准； 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准； 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》（GB 12348-90）Ⅲ类标准； 2. 危险化学品废弃物（含废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收率100%； 3. 一般环境污染事故为零； 职业健康安全目标 1. 人身轻伤率为零； 2. 集体中毒事故及职业病为零； 3. 一般火灾（爆炸）事故为零； 4. 因人员误操作造成的一般机械设备事故为零； 5. 重大危险化学品泄漏事故为零； 6. 一般交通事故为零； 7. 消防安全达标； 8. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 （二）支撑安全生产目标的主要过程控制指标： 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安 全操作的规范化，逐渐杜绝各类违章行为，保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、班组管辖内的主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全 培训教育率达到 100%，且学时符合法规规定。保证班组特种作业人员的有 效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生产单位八大作业安全规程要求进行作业，检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、对班组每周的安全工器具进行检查，保证安全工器具合格率 100%。 5、保证班组人员对关键装置、重点部位每月至少进行一次安全活动， 活动形式包括班组安全活动、安全检查、治理事故隐患、安全工作等。 6、安全设施（包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统）定专人 负责管理，每月进行 1 次检查和维护保养，发现问题应及时报修，并跟踪 处理。 7、对在用特种设备至少每月进行 1 次外观检查，并根据检查情况将其 特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置和有关附属仪器仪表 及时报设备管理部，并提出设备检（维）修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%；对班组组织实战演练和桌面演练进行实施。 9、班组人员参加计划周期内的职业健康体检率达到 100%。 10、对生产安全事故隐患的整改完成率达到 100%。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：68 KB 时间：2025-10-13 价格：¥5.00
XXXXX 有限公司文件 关于 2020 年安全生产工作总结 及 2021 年安全生产工作计划 根据股份公司 2020 年安全工作规划和要求，我司本着 “统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则， 全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，防止较大以上 级生产安全事故的发生，有效组织生产安全事故及突发事件的 应急处理，实现了 2019 年“不发生生产安全死亡责任事故、不发生 生产安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生产安全轻伤责任事故、不 发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故控制 责任目标，现将今年安全工作总结如下： 一、2020 年安全生产工作总体情况及主要措施 （一）2020 年公司安全生产工作总体情况 2020 年年初，根据股份公司下发关于签订《子公司安全生产责任 书》通知要求，公司按时完成了责任书签订，同时我司总部与全国 23 家分公司分别签订《2020 年度安全生产责任书》，并按要求全面强化安 全生产责任制，积极开展安全生产大检查工作，结合线上线下多种渠道 加强安全生产教育培训，积极参与物业公司消防演练，规范季度宿舍管 理巡查制度，完善安全管理监管体制，有效排除安全隐患并遏止事故发 生，实现了安全生产工作管理目标。 （二）2020 年公司安全生产工作主要措施 1、签署安全生产责任书，落实安全生产责任制 2020 年初，股份公司下达《关于签署 2020 年度安全生产责任书的通知》， 我司领导高度重视，快速组织布署，与各中心、分公司共 23 个单位负 责人签订了《安全生产责任书》，切实落实安全生产工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则， 全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，有效排查安全生产隐患， 确保产安全事故零发率。 我司严格执行《安全生产责任书》规定，切实做到不发生生产安全 死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生产 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事 故，严格落实安全生产主体责任及安全生产责任制，明确各级管理人员 的安全生产责任，加强对安全生产工作的领导管理，并且将实现安全发 展、保障员工生命财产安全和健康作为重中之重的工作来完成。 2、开展安全生产大检查工作，全面强化监管措施 9 月下旬，在公司季度例行安全检查外，根据股份公司下发的 XXX 字（2020）69 号《关于开展 XXX2020 年安全生产大检查的通知》要求， 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查，及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备的违规行为。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：33.2 KB 时间：2025-10-14 价格：¥5.00
中医院安全生产工作计划 为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的安全 生产工作方针，进一步做好我院安全生产各项工作，现制定201x安全生产 工作计划 如下： 一、安全生产工作指导思想 认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家和省安全生 产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产 相关工作，完善和落实医院安全生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理工 作，严格执行安全生产操作规范，加强对员工安全知识的培训，全面提高全院职工 的安全素质，规范安全管理，完成院、科两级安全生产工作目标责任。 二、安全生产工作目标 通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生 产基础工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题， 有效预防和控制各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到：1、无 火灾、爆炸事故；2、无环境污染事故；3、无大型设备运行安全事故；4、无安全 责任事故。 三、安全生产工作重点 （一）强化责任追究，形成一级对一级负责的安全生产管理格局 进一步明确各级安全生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责 安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与 院部签订安全生产责任书，传递安全生产责任压力，落实安全生产责任制。 （二）加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产管理水平 必须加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作计划中， 加强组织领导，各科负责人是本科室指定的专门负责人，要制定宣传教育培训计划 或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有 序有效开展。院安全生产领导小组不定期督导抽查。 相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂 科、检验科按照所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训计划或方案， 并做好所科室安全管理人员的安全宣传教育培训工作。 （三）全面深入开展隐患排查整治工作 院、科两级从管理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网 式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进行有效的风险评价，并逐项制定 防范措施。任何安全隐患都不能忽视，任何岗位、所有区域都不能麻痹大意，确保 “规定动作到位”，杜绝事故发生。院安全生产领导小组每季度进行一次安全隐患 大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理 复查工作台帐登记。总务科设备科负责安全制度落实情况、生产操作的监督检查， 做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养情况 ；负责氧气瓶仓库、放射源等重大危险源的安全监管情况及其他有毒有害、易燃、 易爆危险物品的保管、使用情况；负责本科室各类灾害事故防范和应急处置预案的 制定和落实情况。每月进行一次安全生产隐患排查，发现问题及时进行整改，并做 好详细的安全隐患排查治理工作台帐记录。财务科负责医院财务安全管理制度的落 实，做好财务室、会计室、收费处等的财务安全管理。保卫科负责全院的消防安全 管理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的维修保管工作，依靠群众做好“四 防”工作，维护医院工作秩序。每月进行一次安全生产隐患排查，发现问题及时进 行整改，并做好安全隐患排查治理工作台帐的详细记录。药剂科负责严格贯彻《特 殊药品管理制度》，督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品和易燃易爆试剂的使用、 管理工作；检验科督导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全 ，严防差错事故的`发生；做好生物安全和血液安全的排查管理工作。每月进行一 次安全生产隐患排查，发现问题及时进行整改，并做好安全隐患排查治理工作台帐 的详细记录。医务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实情况 ，防范医疗纠纷和医疗事故的发生；参加医院组织的各项安全检查工作，针对检查 出的安全隐患制定措施和进行整改，同时参与医院安全事故的调查、处理工作。每 月进行一次医疗安全隐患排查，发现问题及时进行整改，并做好安全隐患排查治理 工作台帐的详细记录。院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各 项规章制度的落实情况，并不断完善；做好职工职业卫生防护工作。每月进行一次 医疗感染安全隐患排查，发现问题及时进行整改，并做好安全隐患排查治理工作台 帐的详细记录。预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生事件信息报告工作 是否到位，有无漏报现象；开展预防接种工作是否规范操作；职工健康查体及档案 建立是否规范。每月进行一次安全生产隐患排查，发现问题及时进行整改，并做好 安全隐患排查治理工作台帐的详细记录。 （四）加强安全制度执行力的监管
分类：安全管理制度 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：88.4 KB 时间：2025-10-15 价格：¥5.00
职业卫生基础知识之二 职业卫生：是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损 害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者 免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和 保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 职业卫生标准：为实施职业病防治法律法规和有关政策，保护劳动者 健康，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，由法律授权部门制定的、 在全国范围内统一实施的技术要求。 职业危害：对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业 病和伤害。 职业性有害因素：又称职业病危害因素，在职业活动中产生和（或） 存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条 件，包括化学、物理、生物等因素。 职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业禁忌证：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时， 比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原有自身 疾病病情加重，或者在从事作业过程中透发可能导致对劳动者生命健康构 成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 职业性伤害：职业活动中所发生的伤害。 高危人群：在职业活动中易遭受工作有关疾病、职业病和伤害的人群 和（或）接触高浓度（高强度）职业性有害因素的职业人群。 密闭空间：与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够容纳 一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间[如炉、塔、釜、罐、槽车 以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、船舱（船舶燃 油舱、燃油柜、锅炉内部、主机扫气道、罐体、容器等封闭空间和大舱）、 地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等，分为无需准入密闭空间和需要准入密 闭空间。 物质安全数据说明书：又称化学品安全技术说明书，是化学品的供应 商向下游用户传递化学品基本危害信息（包括运输、操作处置、储存和应 急行动信息）的一种载体。同时化学品安全技术说明书还可以向公共机构、 服务机构和其他涉及到该公学品的相关方传递这些信息。 生产性粉尘：在生产过程中形成的粉尘。按粉尘的性质分为：无机粉 尘（含矿物性粉尘、金属性粉尘、人工合成的无机粉尘）；有机粉尘（含动 物性粉尘、植物性粉尘、人工合成有机粉尘）；混合性粉尘（混合存在的各 类粉尘）。 生产性毒物：生产过程中产生或存在于工作场所空气中的各种毒物。 生产性噪声：在生产过程中产生的噪声。按噪声的时间分布分为连续 声和间断声；声级波动<3dB(A)的噪声为稳态噪声，声级波动≥3dB(A)的噪 声为非稳态噪声；持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥40dB(A) 的噪声为脉冲噪声。 噪声作业：存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且 8h/d 或 40h/w 噪声暴露等效声级≥80dB(A)的作业。 手传振动：又称手臂振动或局部振动，指生产中使用振动工具或接触 受振动工件时，直接作用或传递到人手臂的机械振动或冲击。 全身振动：人体足部或臀部接触并通过下肢或躯干传导到全身的振动。 高温作业：在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。 非电离辐射：波长>100nm 不足以引起生物体电离的电磁辐射。 微波：频率为 300MHz～300GHz 的电磁辐射，包括脉冲微波和连续微 波。连续微波不用脉冲调制的连续振荡的微波；脉冲微波以脉冲调制的微
分类：安全管理制度 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：30.5 KB 时间：2025-10-16 价格：¥5.00
成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标，生产管理部各项指标，硅芯车间各项指标， 腐蚀清洗 向车间：围绕公 司职业健康安全、环境目标，保证严格履行公司赋予的安全、环保职责， 全面完成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。硅芯车间特与 腐蚀清 洗 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。 三、车间目标及控制指标： (一)岗位目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中： 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准； 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准； 2. 危险化学品废弃物（含废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收率100%； 3. 一般环境污染事故为零； 4. 操作危险化学品是严格穿戴劳动防护用品； 5. 在排放废水、废酸时严格按照公司流程走，禁止私自乱排； 职业健康安全目标 1. 人身轻伤率为零； 2. 集体中毒事故及职业病为零； 3. 一般火灾（爆炸）事故为零； 4. 因人员误操作造成的一般机械设备事故为零； 5. 重大危险化学品泄漏事故为零； 6. 一般交通事故为零； 7. 消防安全达标； 8. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 （二）支撑安全生产目标的主要过程控制指标： 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安 全操作的规范化，逐渐杜绝各类违章行为，保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、班组所以员工安全培训教育率达到 100%，且学时符合法规规定。保 证车间特种作业人员的有效持证上岗率达到 100%。 3、对岗位每周的安全工器具检查情况进行一次核查，保证安全工器具 合格率 100%。 4、保证班组各成员对关键装置、每月至少进行一次安全活动，活动形 式包括参加安全活动、安全检查、治理事故隐患、安全工作等。 5 安全设施（包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统）定专人负 责检查，每月进行 1 次检查和维护保养，发现问题应及时报修，并跟踪处理。 7、对在用特种设备至少每月进行 1 次外观检查，并根据检查情况将其 特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置和有关附属仪器仪表 及时报设备管理部，并提出设备检（维）修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%；对岗位组织实战演练和桌面演练进行实施。 9、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检 率达到 100%。 10、保证每月组织安全检查不少于 2 次，并做好记录。 11、保证与本岗位相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相应
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：67.5 KB 时间：2025-10-21 价格：¥5.00
成都市 XXX 化工有限责任公司回收车间四班 202X 年职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标，回收车间各项指标， 回收车间运行四班 向公司承诺：围绕公司职业健 康安全、环境目标，保证严格履行公司赋予的安全、环保职责，全面完成 公司下达的职业健康安全、环境各项目标。回收车间四班班长 XXX 特与 回 收车间运行四班班组成员 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。 三、响应公司政策,班组相应措施 1.首先跟随公司总体路线思路不动摇，组织班组成员学习公司各项规 章制度，特别是对新规章制度的学习和以前规章制度的巩固执行遵守，如 〈〈安全、环保、职业健康责任制〉〉的重点学习认识，对岗位安全责任制 进行明确分解，明确自身岗位职责。 2.改进班组制定的各项规章制度,如<<四班安全管理制度>>,<<四班交 接班制度>>,<<四班中控管理制度>>,<<四班考核制度>>,<<四班班前会制度 >>等。并及时组织班组成员进行学习遵守。 3.结合车间划分现场管理区域进行班组分工：XXX：CDI-1 及中控，XXX： CDI-1 冷冻区域，XXX：CDI-1 氢压机吸附柱区域，XXX：CDI-1 钢结构 1—3 楼， XXX：CDI-1 钢结构 4—7 楼，XXX：CDI-1，XXX：中控。负责相应区域巡检，设备挂牌， 设备保养等事宜。在班组当班期间，所有现场区域都是班组责任区域，由班长在班前会 进行统一分工。 4.提高班组执行力和制度落实，提高工作效率，现场生产密切监护，如动火作业严 格按照相应制程序进行，现场时刻进行密切监护等，带头遵守执行公司级部门级车间级 班组级的各项管理制度。 四、班组目标及控制指标： (一)班组目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中： 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准； 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准； 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》（GB 12348-90）Ⅲ类标准； 2. 危险化学品废弃物（含废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收率100%； 3. 一般环境污染事故为零； 职业健康安全目标 1. 人身轻伤率为零； 2. 集体中毒事故及职业病为零； 3. 一般火灾（爆炸）事故控制在 0 起以内，百万元产值火灾损失在 20 元以内； 4. 因人员误操作造成的一般机械设备事故控制在 0 起以内，百万元 产值机械事故损失在 35 元以内； 5. 重大危险化学品泄漏事故为零； 6. 一般交通事故为零； 7. 消防安全达标； 8. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 （二）支撑安全生产目标的主要过程控制指标： 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安 全操作的规范化，逐渐杜绝各类违章行为，保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：72.5 KB 时间：2025-10-21 价格：¥5.00
〔一〕起重伤害应急预案 1、项目应急救援组织机构： 项目部事故应急救援领导小组： 组 长：张志刚 副组长：母建伟 张海建 组 员: 任成龙 刘海涛 郭 刚 黄 朋 贾天宇 袁靖博 项目部应急指挥部设置及职责同“综合应急预案指挥机构及职 责” 项目部结合本工程施工实际情况，进一步明确项目部应急 指挥指挥部各成员及部门的职责，具体职责如下： 〔1〕迅速了解、掌握事故发生的基本情况。 〔2〕统一协调项目各部门应急救援工作。 〔3〕及时组织指挥实施事故处置方案。 〔4〕统一调配救援人员、设备、物资、器材。 〔5〕协调外部救援力量参与应急救援工作。 〔6〕妥善处置事故现场的有关事宜。 〔7〕组织、配合开展事故调查，组织善后处理工作。 预防与预警 2、危险源监控及预防预控措施 2.1、项目部结合本工程施工工艺及施工环境等辨识出施工过程 中存在可能导致起重伤害事故发生的危险源，并对其进行分级， 将风险较大的重要危险源作为重点监控对象。 2.2、项目部对模板起重吊装方案、起重设备、施工现场安全防 护设施等实施动态监控，制定并落实相应的预防预控措施。 〔1〕使用的起重机必须有省、市技术监督部门检测证书，起重 司机、起重指挥必须持有特种作业人员操作证书。 〔2〕起重作业所用钢丝绳、卡环和绳套等配套设施须有质量合 格证。 〔3〕起重作业“十不吊”须严格执行，“十不吊”内容有：被 吊物重量超过机械性能允许范围；信号不清楚；吊物下方有人； 吊物上站人；埋在地下物；斜拉斜牵物；散物捆绑不牢；立式 构件、大模板等不用卡环吊装；零碎物无容器；吊装物重量不 明。 〔4〕选用的绳具、卡环须与被吊物重量相匹配，不得起吊气瓶、 压力容器，爆破危险品等高危物品，禁止使用起重机械吊运人。 〔5〕起重机械安全装置〔限位装置、行程开关、负荷计、力矩 限制器、警报器等〕应完好有效，起重作业的过程中须全部开 启。 〔6〕起重作业区地面结实、平整，车、轮胎起重机作业时须将 支撑完全撑开。 〔7〕起重作业区域应设显眼的警示标志，无 关人员不得进入起重作业影响范围；起重指挥工佩戴醒目的标 识，风力六级以上不得进行起重作业。 〔8〕起重作业必须指定专人指挥，作业人员必须正确穿戴个人 安全防护用品。 〔9〕加强起重作业人员安全规程及相关知识的培训，以有效提 高安全意识和安全操作技能。 3、预警行动 3.1、项目部应针对项目施工过程可能发生的突发事件，建立预 测预警机制，开展风险分析和评价，做到早发现、早报告、早 处置。 3.3、项目部对施工现场存在的隐患实行分级动态管理，对重大 事故隐患实施挂牌管理，并制定重大隐患处置应急预案。 3.4、结合项目部施工生产实际情况，根据突发事件可能造成的 危害程度、紧急程度和发展态势，预警级别由高到低分为一级、
分类：事故与应急 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：26.5 KB 时间：2025-10-22 价格：¥5.00
成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标员工责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标，生产管理部各项指标，硅芯车间各项指标，硅加工全体人员 向班长： 围绕公司职业健康安全、环境目标，保证严格履行公司赋予的安全、环保、 消防职责，全面完成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。硅加工班 长特与 硅加工全员 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。 三、车间目标及控制指标： (一)车间目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中： 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准； 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准； 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》（GB 12348-90）Ⅲ类标准； 2. 危险化学品废弃物（含废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收率100%； 3. 一般环境污染事故为零； 职业健康安全目标 1. 人身轻伤率为零； 2. 集体中毒事故及职业病为零； 3. 一般火灾（爆炸）事故为零； 4. 因人员误操作造成的一般机械设备事故为零； 5. 重大危险化学品泄漏事故为零； 6. 一般交通事故为零； 7. 消防安全达标； 8. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 （二）支撑安全生产目标的主要过程控制指标： 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安 全操作的规范化，逐渐杜绝各类违章行为，保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、班组管辖内的主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全 培训教育率达到 100%，且学时符合法规规定。保证岗位特种作业人员的有 效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生产单位八大作业安全规程要求进行作业，检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、对本岗位各的安全工器具检查情况进行核查，保证安全工器具合格 率 100%。 5、保证本班组负责人对关键装置、重点部位车间每月至少进行一次安 全活动，活动形式包括组织班组安全活动、安全检查、治理事故隐患、安 全工作等。 6、安全设施（包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统）定专人 负责管理，每月进行 1 次检查和维护保养，发现问题应及时报修，并跟踪 处理。 7、对在用特种设备至少每月进行 1 次外观检查，并根据检查情况将其 特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置和有关附属仪器仪表 及时报设备管理部，并提出设备检（维）修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%；对车间组织实战演练和桌面演练进行实施。
分类：安全管理制度 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：68 KB 时间：2025-10-24 价格：¥5.00
成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标，生产管理部各项指标，硅芯车间各项指标， 超纯水制备 向车间：围绕 公司职业健康安全、环境目标，保证严格履行公司赋予的安全、环保职责， 全面完成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。硅芯车间特与 超纯水 制备 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。 三、车间目标及控制指标： (一)车间目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中： 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准； 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准； 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》（GB 12348-90）Ⅲ类标准； 2. 危险化学品废弃物（含废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收率100%； 3. 一般环境污染事故为零； 4. 操作危险化学品是严格穿戴劳动防护用品； 5. 在排放废水、废酸时严格按照公司流程走，禁止私自乱排； 职业健康安全目标 1. 人身轻伤率为零； 2. 集体中毒事故及职业病为零； 3. 一般火灾（爆炸）事故为零； 4. 因人员误操作造成的一般机械设备事故为零； 5. 重大危险化学品泄漏事故为零； 6. 一般交通事故为零； 7. 消防安全达标； 8. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 （二）支撑安全生产目标的主要过程控制指标： 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安 全操作的规范化，逐渐杜绝各类违章行为，保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、班组所以员工安全培训教育率达到 100%，且学时符合法规规定。保 证车间特种作业人员的有效持证上岗率达到 100%。 3、对岗位班组每周的安全工器具检查情况进行一次核查，保证安全工 器具合格率 100%。 4、保证各班组成员对关键装置、每月至少进行一次安全活动，活动形 式包括参加安全活动、安全检查、治理事故隐患、安全工作等。 5 安全设施（包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统）定专人负 责检查，每月进行 1 次检查和维护保养，发现问题应及时报修，并跟踪处理。 7、对在用特种设备至少每月进行 1 次外观检查，并根据检查情况将其 特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置和有关附属仪器仪表 及时报设备管理部，并提出设备检（维）修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%；对车间组织实战演练和桌面演练进行实施。 9、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检 率达到 100%。 10、保证每月组织安全检查不少于 2 次，并做好记录。
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：67.5 KB 时间：2025-10-24 价格：¥5.00