食品企业-3.安全文化建设实施方案

×××有限责任文化建设文件
KF【 2021】14 号
安全文化方案
根据本文化建设安全文化方案的总体要求，确保安全发展、和谐发
展、科学发展，进一步提升本文化建设安全生产公司水平，提高各级人员的
安全修养和安全意识，改进其安全行为，确保企业的安全基础进一步牢
固，形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全公司局面，形成适应
于本文化建设的安全文化属性，特制定本方案。
一、主要目的
安全是生产企业永恒的主题，安全文化是企业标注好的重要分支和
组成，是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观，核心是以人为本，
主体是企业员工，关键是安全职责的落实，重点是各类安全文化活动的
开展，目的是提高全员的安全意识、安全技能，让人人都能“懂安全、
要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣传、教育、奖惩、形象、
标识、文化活动以及与安全文化公司理念的有机结合，坚持整体规划、
有序推进的工作思路。创建群体氛围，形成适应于本企业的安全文化属
性，不断提高企业职工的安全修养和安全意识，改进其安全行为，弥补
安全公司手段的不足，促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文
化、安全文化体系的完善和提高，从而使职工从不得不服从公司制度的
被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，实现由“他律”
到“自律”的自动公司。实现“以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻”的
安全文化环境，确保企业的安全基础进一步牢固。
二、指导思想
以科学发展观为统领，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综
合治理”方针，紧紧围绕本文化建设安全生产各项目标任务和安全文化体系
建设，唱响安全发展主旋律，营造我文化建设有利于安全生产的舆论氛围和
安全文化氛围，建设个性鲜明的安全文化，实现我文化建设的自主安全公司，
强化全员安全意识，提高全员安全素质，推动安全生产主体责任的落实，
为实现本质安全提供精神动力和文化支撑，确保企业的长治久安。
三、总体思路
通过安全文化，形成富有我文化建设特点的安全文化理念，通过广
泛开展安全文化进车间、进班组、进岗位等创新安全文化模式，树
立安全文化典型，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全
素质得到普遍提高，推动本质安全型部门、本质安全型车间、本质安全
型班组、本质安全型员工创建。通过学习和借鉴先进的安全公司思想和
安全文化理论，结合我文化建设安全公司实际，经过提炼总结，逐步形成安
全文化的价值体系，做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明，逐步形成上
下同欲、知行合一的安全文化，推动我厂文化建设健康、和谐发展。
四、主要原则
（一）坚持与上级要求相一致的原则。