适用对象
《炼钢厂设备副厂长职位说明书》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。
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职位说明书
职位名称
设备副
厂长
职位编号
30003
所属单位
炼钢厂
所属部门
厂部
直接上级职位
厂长
直接下属职位
机动科科长、机修车间主任、副主任
基本
情况
职位设置目的
设备管理
1.
在
厂长领导下
负责全分厂的
设备管理
工作,确保
设备的正常运转。
2.
负责工程计改
工作,保证
设备与生产发展相适应。
3.
负责组织
设备的点检、维护保养以及维修
工作。
4.
负责组织分厂
设备的大、中修、项修
工作。
5.
负责组织
设备事故以及生产事故的抢修
工作。
6.
负责审核各种检修计划。
7.
负责审核备品备件及材料供应计划。
8.
负责审核有关
设备管理的各种报表。
9.
负责组织对维修人员进行专业技能培训
工作
10.
负责组织对操作人员进行岗位培训
工作。
11.
负责维修人员的安全文明生产
工作。
12.
13.
14.
15.
16.
17.
工作
职责
和工
作内
容
18.
1.
监督权:对所管辖部门
工作的完成情况进行监督.
2.
提案权:对本单位的
设备、技改、新建项目提出合理化建议。
3.
审批权:对本单位大、中修项目及技改技措项目审批。
4.
考核权:对
设备管理制度的落实和执行情况进行考核。
工作
职权
5.
奖惩权:对所管辖部门员工的成绩进行奖惩。
6.
-
7.
8.
个人专用
手提电脑、手机、固定电话、
班组共用
车间共用
分厂共用
办公
设备
公司共用
向
厂长汇报
设备运行状况。
向
厂长汇报技改项目内容。
汇
报
督导机动科、机修车间的各项
工作。
督导操作工正确操作
设备、维护
设备和检查
设备。
督
导
协调生产口与
设备口之间的关系。
协调好公司处室的协作关系。
内
部
工
作
关
系
协
调
工作
关系
外部
工作
关系
学历
中专
专业
机制
年龄
30-50 岁
性别
个性
外向、
5 年以上相关技术
工作以及 5 年以上管理
工作经验
基本
任职
资格
工作
经验
免责申明
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