质量与安全内部监理办法

质量质量与安全内部监理管理办法
第一章 总　则
第一条 为认真贯彻“百年大计，质量第一”、“安全第一，预防
为主”的方针，加大公司对质量监理的监控力度，促进企业整体
工程质量和施工现场安全达标水平的提高，特制定本办法。
第二条 质量与安全内部监理管理基本原则是：垂直领导，统一
管理，独立监理，严格奖罚；
第三条 本办法规定了质量与安全内部监理管理的组织机构设立；
监理监理人员的上岗资格、岗位职责与权限、工作程序、考核与
奖罚以及福利待遇等内容；
第四条 本规定适用于局属各施工生产单位。
第二章 组织机构及上岗资格
第五条　组织机构
一、各单位应本着监督检查和现场检查相结合的原则，公司宜设
立质量、安全监理总站（科）；分公司宜设立质量、安全质量安全（科），
负责质量与安全内部监理的业务工作，各级单位必须指定一名领导分
管监理质量安全（科）的工作；
二、各施工质量由公司（分公司）监理质量安全（科）派质量、
安全监理组进行监督、检查；监理组由公司（分公司）监理监理
站（科）直接领导。
第六条 人员配备
一、质量、安全专职监理人员的配备应满足工程质量、安全监督
的需要，总数不得低于施工人员总数的 1%；原则上每个监理监
理员监督的工程建筑面积不超过 8000 平方米；
二、质量、安全专职监理人员由公司（分公司）监理质量安全
（科）统一调配。在对质量实施监督时，一般应根据专职监理人员的
专业、技术职务组成合理的监理小组，监理小组设总监一名。组员数
量根据工程规模的大小确定，特大型不少于 10 人；大型质量不少于 7
人；中型质量不少于 5 人，小型质量不少于 2 人；
三、特大型及重点工程质量可根据实际情况分设质量、安全总监；
四、对于中小型质量进行监理监理时，可根据实际情况将若
干个质量的监理人员合并成一个监理监理小组；
五、监理监理组可根据工程的进度对质量监理人员实行动态
管理；
六、质量可根据具体情况设置质量、安全工配合工作。
第七条 质量、安全监理组总监上岗资格
一、具有助理工程师以上的专业技术职称并取得质量、安全检查
员（质安员）上岗证；
二、具有 5 年以上的现场施工监理管理经验。
第八条 质量、安全监理员上岗资格
一、必须取得质量、安全检查员（监理员）上岗证；
二、具备以下条件者之一经考试（考核）后，择优聘用；
1、年满 28 周岁，具有 4 年以上工程施工质量、安全管理（检查）
工作经验；
2、所负责工程质量、安全管理（检查）的质量获得过地市级以
上优质工程、文明施工达标创优奖励的；
三、质量、安全监理人员的考核与考试由公司（分公司）人事部
门牵头，质量、安全部门共同进行，根据考试（考核）结果，经审查
后聘用；
四、受聘担任质量、安全监理人员属于公司（分公司）编制，其
人事关系、工作业务、工资奖金、劳保福利、晋升任职、奖罚及党团
组织关系均在公司（分公司）（细则由各公司制定）；
五、质量、安全监理员调整岗位或工作调动，必须由公司或分公
司质量、安全质量安全（科）提出书面意见，经主管领导同意后方可实
施。质量、安全监理员改变岗位，应及时将变动名单报上级备案。
　第三章 岗位职责与权限