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19-高层住宅消防安全检查行动方案

高层住宅消防安全检查行动方案 目前全省高层住宅小区、高层商住楼普遍存在物业服 务企业消防安全主体责任不落实、管理不规范、占用消防 车道、消防设施设备缺失损坏等隐患和问题。为切实预防 和遏制高层住宅建筑火灾事故发生,全力维护全市消防 安全形势稳定,根据省消安委《广东省高层住宅消防安全 检查行动方案》要求,市消安委决定在全市范围内部署 开展高层住宅消防安全检查行动,特制定本方案。 一、总体要求 通过消防安全检查行动,进一步加强高层住宅消防 安全源头管理,有效治理物业服务企业消防安全主体责任 不落实、消防车道堵塞、消防设施设备缺失损坏、消防安 全宣传教育培训工作不落实等突出问题,集中消除一批火 灾隐患,严厉惩治一批消防安全违法行为,督促落实消防 安全防范措施,切实降低高层住宅火灾风险,全面提升高 层住宅火灾预防能力。 二、行动时间 2019 年 4 月 23 日至 7 月 8 日。 三、整治对象

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锥度精浆机安全操作规程

锥度精浆机安全操作规程 1、开动前,要确认转子、定子间隙是否脱开。 2、开动时,必须先开密封水,经常注意密封水流量,若堵塞及时 处理。 3、开动时,应先开精浆机,后开浆泵,若误,待清洗内部,并能转 动时, 再开动。 4、经常注意仪表指示器,所显示信号,做到及时处理。 5、清洗或修理时,应切断电源,并挂好警告牌。 6、开机前,应先检查精浆机能耗设定值,若设定值过高,将会损坏 磨片。

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

锥度精浆机安全操作规程

锥度精浆机安全操作规程 1、开动前,要确认转子、定子间隙是否脱开。 2、开动时,必须先开密封水,经常注意密封水流量,若堵塞及时 处理。 3、开动时,应先开精浆机,后开浆泵,若误,待清洗内部,并能转 动时, 再开动。 4、经常注意仪表指示器,所显示信号,做到及时处理。 5、清洗或修理时,应切断电源,并挂好警告牌。 6、开机前,应先检查精浆机能耗设定值,若设定值过高,将会损坏 磨片。

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各行业安全操作规程-锥度精浆机安全操作规程

锥度精浆机安全操作规程 1、开动前,要确认转子、定子间隙是否脱开。 2、开动时,必须先开密封水,经常注意密封水流量,若堵塞及时 处理。 3、开动时,应先开精浆机,后开浆泵,若误,待清洗内部,并能转 动时, 再开动。 4、经常注意仪表指示器,所显示信号,做到及时处理。 5、清洗或修理时,应切断电源,并挂好警告牌。 6、开机前,应先检查精浆机能耗设定值,若设定值过高,将会损坏 磨片。

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行业安全操作规程-锥度精浆机安全操作规程

锥度精浆机安全操作规程 1、开动前,要确认转子、定子间隙是否脱开。 2、开动时,必须先开密封水,经常注意密封水流量,若堵塞及时 处理。 3、开动时,应先开精浆机,后开浆泵,若误,待清洗内部,并能转 动时, 再开动。 4、经常注意仪表指示器,所显示信号,做到及时处理。 5、清洗或修理时,应切断电源,并挂好警告牌。 6、开机前,应先检查精浆机能耗设定值,若设定值过高,将会损坏 磨片。

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安全操作规程-锥度精浆机安全操作规程

锥度精浆机安全操作规程 1、开动前,要确认转子、定子间隙是否脱开。 2、开动时,必须先开密封水,经常注意密封水流量,若堵塞及时 处理。 3、开动时,应先开精浆机,后开浆泵,若误,待清洗内部,并能转 动时, 再开动。 4、经常注意仪表指示器,所显示信号,做到及时处理。 5、清洗或修理时,应切断电源,并挂好警告牌。 6、开机前,应先检查精浆机能耗设定值,若设定值过高,将会损坏 磨片。

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安全操作规程-锥度精浆机安全操作规程

锥度精浆机安全操作规程 1、开动前,要确认转子、定子间隙是否脱开。 2、开动时,必须先开密封水,经常注意密封水流量,若堵塞及时 处理。 3、开动时,应先开精浆机,后开浆泵,若误,待清洗内部,并能转 动时, 再开动。 4、经常注意仪表指示器,所显示信号,做到及时处理。 5、清洗或修理时,应切断电源,并挂好警告牌。 6、开机前,应先检查精浆机能耗设定值,若设定值过高,将会损坏 磨片。

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金属非金属地下矿山通风技术规范 通风管理2009-02-24 10_22

ICS D 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 行 业 标 准 AQ AQ 2013.4—2008 金属非金属地下矿山通风技术规范 通风管理 Ventilation Technical Standards for Metal and Nonmetal Underground Mines Ventilation Manage (送审稿) 2008-11-19 发布 2009-01-01 实施 国家安全生产监督管理总局 发 布 AQ 2013.4—2008 I 目 次 前言 ………………………………………………………………………………………………………… Ⅲ 1 范围……………………………………………………………………………………………… 1 2 规范性引用文件………………………………………………………………………………… 1 3 术语和定义……………………………………………………………………………………… 1 4 矿井通风管理…………………………………………………………………………………… 3 4.1 矿井通风管理…………………………………………………………………………………… 3 4.2 矿井通风管理…………………………………………………………………………………… 4

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:未知 文件大小:138 KB 时间:2025-12-26 价格:¥2.00

双重预防体系部分行业模板-电气班长

生产经营单位安全生产风险点登记表 风险点编号:YNZL-JS-03 填报时间:2016 年 8 月 20 日 风险点名称 电气班长 风险点 详细位置 电气班长 诱发事故类型 触电 伤亡/财产 损失预测 死亡 风险等级 三级 责任人 王庆军 风险管控 责任部门 技术装备部 手机号码 15610662361 采取管控 措施情况 1、严格执行工作票制度;劳保用品穿戴规范,做好安全防护设施;保持安全距离; 正确规范操作;提高防范意识; 2、变压器室严禁烟火,设置烟感报警器和视频监控。严格检查各项电气数据,及 时发现并处理电气故障; 3、与带电部位保持安全距离,穿绝缘鞋。 存在隐患情况 无 风 险 点 基 本 情 况 应急处置 主要措施 见《触电伤害现场处置方案》 属地监管政府 沂南县人民政府 主管部门 经信局 专业监管部门 发改、国土、公安、质监、工商、安监、环保

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煤矿工作面生产监控系统通用技术条件2011-04-20 16_10

MT 中 华 人 民 共 和 国 煤 炭 行 业 标 准 MT/T XXXX-2009 煤矿工作面生产监控系统 通用技术条件 General specification of the work face productive supervision system in a coal mine (送审稿) 2009-XX-XX 发布 2009-XX-XX 实施 国家安全生产监督管理总局 发布 ICS 73.100.99 D 98 备案号

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:228 KB 时间:2025-12-31 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百行业双体系实施指南-电气班长

生产经营单位安全生产风险点登记表 风险点编号:YNZL-JS-03 填报时间:2016 年 8 月 20 日 风险点名称 电气班长 风险点 详细位置 电气班长 诱发事故类型 触电 伤亡/财产 损失预测 死亡 风险等级 三级 责任人 王庆军 风险管控 责任部门 技术装备部 手机号码 15610662361 采取管控 措施情况 1、严格执行工作票制度;劳保用品穿戴规范,做好安全防护设施;保持安全距离; 正确规范操作;提高防范意识; 2、变压器室严禁烟火,设置烟感报警器和视频监控。严格检查各项电气数据,及 时发现并处理电气故障; 3、与带电部位保持安全距离,穿绝缘鞋。 存在隐患情况 无 风 险 点 基 本 情 况 应急处置 主要措施 见《触电伤害现场处置方案》 属地监管政府 沂南县人民政府 主管部门 经信局 专业监管部门 发改、国土、公安、质监、工商、安监、环保

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锥度精浆机安全操作规程

锥度精浆机安全操作规程 1、开动前,要确认转子、定子间隙是否脱开。 2、开动时,必须先开密封水,经常注意密封水流量,若堵塞及时 处理。 3、开动时,应先开精浆机,后开浆泵,若误,待清洗内部,并能转 动时, 再开动。 4、经常注意仪表指示器,所显示信号,做到及时处理。 5、清洗或修理时,应切断电源,并挂好警告牌。 6、开机前,应先检查精浆机能耗设定值,若设定值过高,将会损坏 磨片。

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生产管理文件集合-液态感光至抗蚀刻及图形转移工艺(doc 15)

液态感光至抗蚀刻及图形转移工艺 PCB 制造工艺(Technology)中,无论是单、双面板及多层板 (MLB),最基本、最关键工序之一是图形转移,即将照相底 版(Art-work)图形转移到敷铜箔基材上。图形转移是生产 关键控制点,也是技术难点所在。其工艺方法有很多,如丝网印 刷(Screen Printing)图形转移工艺、干膜(Dry Film)图形转 移工艺、液态感光至抗蚀剂(Liquid Photoresist)图形转移工 艺、电沈积光至抗蚀剂(ED 膜)制作工艺以及激光直接成像技 术(Laser Drect Image)。当今能取而代之干膜图形转移工艺 首推液态感光至抗蚀剂图形转移工艺,该工艺以膜薄,分辨率 (Resolution)高,成本低,操作条件要求低等优势得到广泛应用。 本文就 PCB 图形转移中液态感光至抗蚀剂及其制作工艺进行浅 析。 一.液态感光至抗蚀剂(Liquid Photoresist)   液态感光至抗蚀剂(简称湿膜)是由感旋光性树脂,配合感 光剂、色料、填料及溶剂等制成,经光照射后产生光聚合反应而 得到图形,属负性感光聚合型。与传统抗蚀油墨及干膜相比具有 如下特点:   a)不需要制丝网模版。采用底片接触曝光成像(Contact Printig),可避免网印所带来渗透、污点、阴影、图像失真 等缺陷。解像度(Resolution)提高,传统油墨解像度为 200u m,湿膜可达 40um。   b)由于是光固化反应结膜,其膜密贴性、结合性、抗蚀 能力(Etch Resistance)及其抗电镀能力比传统油墨好。   c)湿膜涂布方式灵活、多样,工艺操作性强,易于掌握。   d)与干膜相比,液态湿膜与基板密贴性好,可填充铜箔表 面轻微凹坑、划痕等缺陷。再则湿膜薄可达 5~10um,只有 干膜 1/3 左右,而且湿膜上层没有覆盖膜(在干膜上层覆盖有 约为 25um厚聚酯盖膜),故其图形解像度、清晰度高。如: 在曝光时间为 4S/7K 时,干膜解像度为 75um,而湿膜可达 到 40um。从而保证了产质量量。   e)以前使用干膜常出现起翘、电镀渗镀、线路不整齐等 问题。湿膜是液态膜,不起翘、渗镀、线路整齐,涂覆工序到显

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:92 KB 时间:2026-02-17 价格:¥2.00

生产管理文件集合-**银行团委青年思想状况调查问卷

1 青年思想状况调查问卷 亲爱青年朋友: 您好。为了准确地了解当前***行青年在工作、学习、生活等方面真实情况,我们组 织了这次问卷调查。调查不记姓名,只用于研究。请您如实回答您实际情况和真实想法。 请您在与您实际情况或想法最一致选项前“□”内划“√”或在“ ”上写出您答案。 每问限选一个答案,另有说明除外。 市分行团委“ 青年思想状况”课题组 2005 年 1 月 一、基本概况 W01、您基本状况是: 1.性 别:(1)□男 (2)□女 2.年 龄:(1)□19-27 周岁 (2)□28-35 周岁 3.婚姻状况:(1)□已婚 (2)□未婚 (3)□离异(丧偶等) 4.政治面貌:(1)□中共党员 (2)□共青团员 (3)□民主党派成员 (4)□无党派群众 5.文化程度:(1)□硕士研究生及以上 (2)□学本科 (3)□学专科 (4)□高中、中专、中技、职高 (5)□初中及以下 6.户口所在地:(1)□城市 (2)□城镇 (3)□农村 7.现居住地: 省 县(市区) 8.您在银行工作时间是: (1) □1 年 (2) □2-3 年 (3) □4-7 年 (4) □8-12 年 (5) □12 年以上 9. 您现在在本单位职业状况是: (1)□高层管理人员 (2)□中层管理人员 (3)□一般管理人员 (4)□高级专业技术人员 (5)□中级专业技术人员 (6)□一般专业技术人员 (7)□一线业务员工 (8)□后勤人员 2 10.A、您目前平均月收入是(包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入): (1)□1000-1499 元 (2)□1500-1999 元 (3) □2000-2999 元 (4)□3000-3999 元 (5)□5000-5999 元 (6) □4000-4999 元 (7)□5000-5999 元 (8)□6000 元以上 11.个人现住房来源: (1)□买商品房 (2)□购买单位公房 (3)□租用单位公房 (4)□租用他人住房 (5)□单位集体宿舍 (6)□父母及亲友房子 (7)□个人私房 (8)□其他(请写明) 12、您对本单位思想政治教育评价是: (1)□很有意义 (2)□有一定意义 (3)□没多意义 (4)□完全没意义 13、参加工作以来您是否参加过希望工程”、为贫困或受灾地区捐款、捐物等社会公益活动? (1)□有 (2)□还没有 (3)□想捐但不知如何捐 14、您认为应该如何处理奉献与索取关系? (1)□只讲奉献,不讲索取 (2)□多奉献,少索取 (3)□多奉献,多索取 (4)□少奉献,多索取 (5)□不奉献也索取 15、您努力工作是: (1)□为国家和社会进步做出应有贡献 (2)□实现自我价值,得到社会承认 (3)□解除人生烦恼,使精神有所寄托 (4)□成就自己,奉献社会 (5)□为了挣更多钱,改善生活 (6)□其他(请写明) 二、工作感受

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生产管理文件集合-费用等W-05基本生产成本明细审计程序表

索引号: (审计机关名称) 基本生产明细审计程序表 被审计企业: 页次: 审 计 程 序 执 行 情 况说明 工 作 底 稿 索引号 1.审查基本生产成本费用发生 (1)结合要素费用审计,将基本生产明细账与各要素费用分配表进行核对。 (2)结合辅助生产费用审计,将基本生产明细账与辅助生产费用分配表进行核对。 (3)结合制造费用审计,将基本生产明细账与制造费用分配表进行核对。 (4)将基本生产明细账中未通过要素费用、制造费用和辅助生产费用分配表额、 异常借方发生额与相关原始凭证核对,检查其真实性、合法性。 2.审查完工产品与月末在产品成本分摊。 (1)抽查完工产品与月末在产品成本分配表。 ①将分配表金额与基本生产成本明细账进行核对。 ②将在产品数量、完工产品数量与在产品收发台账、完工产品入库单进行核对。 ③审查作为成本分配标准原始资料:采用约当产量法分配完工产品与在产品成本企 业,审查投料程度和加工程度数据是否可靠,约当产量确定是否正确;月末在产品 成本按定额成本计算法企业,审查单位在产品直接材料费用定额、其他各项费用定额、 月末在产品定额工时数据是否可靠,在产品各成本项目定额成本计算是否正确;采用 定额比例法分配完工产品与在产品成本企业,审查单位产品直接材料消耗定额、单位 产品工时定额、单位在产品工时定额数据是否可靠,完工产品定额工时、在产品定额 工时和各项成本项目分配率计算是否正确。 复算完工产品与月末在产品成本分配表和产品生产成本计算单。 (2)审查各月份完工产品与月末在产品成本分配方法一贯性。 3.分类法下类内各种产品成本分配。 (1)审查作为分配标准各种成本项目定额(定额比例法)或各种产品系数(系 数法)计算和使用是否正确、各月份是否一致。 (2)复算某类各种产品成本计算表 4.审查基本生产成本结转 (1)将基本生产明细账产品成本结转记录与产品成本计算单或完工产品与月末在产品 成本分配表进行核对。 (2)审查基本生产明细账中除结转产成品、半成品成本或分步法情况下向下一加工步 骤结转成本之外贷方发生额。 (3)自产自用产品是否进行了增值税销项税处理。

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生产管理文件集合-5S现场管理铨叙

5S 现场管理铨叙 即使拥有世界上最先进生产工艺或设备,如不对其进行有效地管 理,工作场地一片混乱,工件乱堆乱放,其结果只能是生产效率低下, 员工越干越没劲,这样企业我们认为它只会生产问题和制造麻烦, 对人类社会没有任何积极意义。5S 现场管理可以有效地解决这个 问题,它能使你企业生产环境得到极地改善,是你企业走上成功 之路重要手段。   5S 来自日文 SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、 EIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)发音第一个字母"S",所以统称 为"5S"。5S 活动不仅能够改善生产环境,还能提高生产效率、产品 品质、员工士气,是其他管理活动有效展开基石之一。   一、5S 现场管理内容   5S 现场管理包括整理、整顿、清扫、清洁、修养五方面内容, 具体包括:   1.整理   整理就是将必需物品与非必需品区分开,必须品摆在指定位置挂 牌明示,实行目标管理,不要东西则坚决处理掉,在岗位上不要放 置必需以外物品。这些被处理掉东西可能包括原辅材料、半成品 和成品、设备仪器、工模夹具、管理文件、表册单据等。其要点如下:    ①对每件物品都要看看是必要吗?非这样放置不可吗?    ②要区分对待马上要用、暂时不用、长期不用;    ③即便是必需品,也要适量;将必需品数量要降低到最低程 度;    ④在哪儿都可有可无物品,不管是谁买,有多昂贵,也应 坚决处理掉,决不手软!    ⑤非必需品是指在这个地方不需要东西在别地方或许有 用,并不是"完全无用"意思,应寻找它合适位置。    ⑥当场地不够时,不要先考虑增加场所,要整理现有场地, 你会发现竟然还很宽绰 1   2.整顿   除必需物品放在能够立即取到位置外,一切乱堆乱放、暂时不 需放置而又无特别说明东西,均应受到现场管理干部(小组长、车 间主任等)责任追究。这种整顿对每个部门都同样重要,它其实也 是研究提高效率方面科学,它研究怎样才可以立即取得物品,以及 如何能立即放回原位。任意存放物品并不会让你工作速度加快,反 而使你寻找时间加倍,你必须思考分析怎样拿取物品更快,并让 家都能理解这套系统,遵照执行。这样:   ①将寻找时间减少为零;   ②有异常(如丢失、损坏)能马上发现;   ③其他人员也能明白要求和做法,即其它人员也能迅速找到物品

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生产管理文件集合-管理方法系列--麥肯錫7S模型

管理方法系列--麥肯錫 7S 模型 (doc 5) 追求卓越 软硬兼施 战略致胜 晴天打伞  以人為本 麦肯锡 7S 模型 一个企业发展受 7 个“S”影响,他们是战略、结构、制度、人员、作风、 技能和最高目标,其中结构和战略是硬件,其它五项是软件。 ──麦肯锡咨询公司(世界四管理咨询公司) 追求卓越 从第二次世界战到 20 世纪 70 年代未,整个美国管理思想对企业发展 影响可以这样来形容: 结构紧随着战略,即只要把战略计划写在纸上,正确组织结构就会轻而易 举地产生,剩下来就是调动人积极性来组织实施,从而实现组织战略目标。 这是一幅非常美妙图画,再加上二战后整个国际形势对美国极其有利,所 以美国企业基本上是沿着这个思路发展。 但是,到了 20 世纪 70、80 年代,美国经济增长出现停滞、失业率猛增,管 理学界盛行“日本第一”、Z 理论“、”日本经营艺术“等说法。美国管理学 家开始努力寻找适于本国企业发展秘诀。 这时,两位斯坦福管理硕士──汤姆.彼得斯和罗伯特.活特曼,取得 了管理学上重要突破。由于长期服务于美国著名玫肯锡管理顾问公司,他们 访问了美国历史上最悠久、最优秀 60 多家公司。在这之后,他们又以获得 能力和成长速度为准则,选出了 40 多家杰出模范公司,其中包括 IBM、德州 仪器、惠普、麦当劳、柯达、杜邦等各行业中佼佼者。 两位管理学家以麦肯锡公司设计企业组织七要素(简称 7S 模型)为框架, 对这些优秀企业进行了深入调查,并与商学院教授进行讨论,总结了这些 尴企业一些共同特点。他们把这些共同特点编写成了<<追求卓越──美国企业秘决>>一书。该书出版使美国人,尤其是美国企业人士,重新树起已经失 落信心。 所谓企业组织七要素,首先是由美国管理学家理查德.帕斯卡尔和安东 尼.阿索斯于 1981 年提出。该模式认为,一个企业发展受 7 个”S”影响, 他们是战略、结构和战略是硬件,其它五项是软件。 “当7个指针都指着同一方向时,你看到就是一个组织有序公司。”这 就是7S“)其中结构和战略是硬件,其它五项是软件。 麦肯锡公司创始人麦肯锡曾是芝加哥学会计学教授,企业科学管理

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生产管理文件集合-異常分析對策表

单位:制造部(生管课) 异常分析对策表 ○○年 3 月 重 要 管 理 项 目 再 发 防 止 1.物控提出材料预估用量,请厂商提前备料建立 库存缩短材料交期。 2.建立供应商资料库,增加供料来源,避免单一供 料所产生之问题。 原物料未 能及时入 厂件数 基 准 周 期 10 件 月 把 握 真 因 处 理 对 策 反 省 1. 业务能加强订单之跟催,使客户能提前了解市 场状况增加长期订单之比率,使物控及采购有 充足之备料时间. 2. 工程部加强对材料之开发,增加材料之来源,降 低材料供商之影响度。 主管_____________ 担当_____________ 30 25 20 15 10 5 00/11 00/12 01/01 01/02 01/03 01/04 01/05 ● ● ● ● ● 01/02 01/03 差异 交期太短 5 8 3 厂商缺失 3 4 1 采购疏失 交通因素 3 2 -1 物控疏失 合 计 11 14 3 真 因 :1.已 进 入 市 场 旺 季 ,紧 急 订 单增加,而材料交期无法配合 2. 厂商本身之产能不足,无法准 时交货. 单位:制造部(生管课) 异常分析对策表 ○○年 1 月 重 要 管 理 项 目 再 发 防 止 1. 扩仓库之储放空间。 2. 重新规划仓库储放方式。 3. 盘点前召开盘点说明会,让协盘人员能充分了 解认识每项材料。 4. 每月定期施行仓管人员职能教育。 仓库原物 料盘点料 帐不符 基 准 周 期 30 件 月 把 握 真 因 处 理 对 策 反 省 1. 生管物控人员应随时注意各项料品库存之情 况,避免购入过量之库存,且控制各项材料入 厂之时机,缩短材料库存之时间。 2. 加强仓库管理人员之职能教育使其能依规定 收发料品。 主管_____________ 担当_____________ 60 50 40 30 20 10 00/11 00/12 01/1 01/2 01/3 01/4 01/5 ● ● 00/12 月高达 65 件属异常 11 月 12 月 差异 漏 盘 15 30 15 误 盘 10 25 15 登帐错误 9 10 1 合 计 34 65 31 真因:1.仓库空间不足,材料无法分类归位, 多种类似之材料以堆叠方式,易造 成盘点之失误. 2.材料种类繁多,协助人员未完全认 识所有材料造成误盘. 3.仓库人员未依照发料规定依单发 料,造成料帐不符.

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成品超重或构成造过检查分析表

成品超重或构成造过检查分析表 编号: 业务员 完成 设计成 实测成 超重 日期 品重量 品重量 百分率 % 客 户 上限 标准 下限 设计标 准外径 货 名 设 计 厚 度 上限 标准 下限 实测标 准外径 产 品 构 造 订 货 数 量 上限 标准 下限 设计号 不 良 数 量 实 测 厚 度 上限 标准 下限 检验主管 生产单位复查及检讨: 主 管: 技术单位原因分析及改善对策: 副厂长: 主 管: 其他有关单位: 厂 长: 工程师: 主 管: 年 月 日

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生产管理文件集合-SMT常用知识(DOC8页)

SMT 常用知识 1. 一般来说,SMT 车间规定温度为 25±3℃。 2. 锡膏印刷时,所需准备材料及工具锡膏、钢板﹑刮刀﹑擦拭纸、 无尘纸﹑清洗剂﹑搅拌刀。 3. 一般常用锡膏合金成份为 Sn/Pb 合金,且合金比例为 63/37。 4. 锡膏中主要成份分为两部分锡粉和助焊剂。 5. 助焊剂在焊接中主要作用是去除氧化物﹑破坏融锡表面张力﹑ 防止再度氧化。 6. 锡膏中锡粉颗粒与 Flux(助焊剂)体积之比约为 1:1, 重量 之比约为 9:1。 7. 锡膏取用原则是先进先出。 8. 锡膏在开封使用时,须经过两个重要过程回温﹑搅拌。 9. 钢板常见制作方法为﹕蚀刻﹑激光﹑电铸。 10. SMT 全 称 是 Surface mount(或 mounting) technology,中文意思为表面粘着(或贴装)技术。 11. ESD 全称是 Electro-static discharge, 中文意思为静电 放电。 12. 制作 SMT 设备程序时, 程序中包括五部分, 此五部分为 PCB data; Mark data; Feeder data; Nozzle data; Part data。 13. 无铅焊锡 Sn/Ag/Cu 96.5/3.0/0.5 熔点为 217C。 14. 零件干燥箱管制相对温湿度为 < 10%。 15. 常用被动元器件(Passive Devices)有:电阻、电容、点 感(或二极体)等;主动元器件(Active Devices)有:电晶体、IC 等。 16. 常用 SMT 钢板材质为不锈钢。 17. 常用 SMT 钢板厚度为 0.15mm(或 0.12mm)。 18. 静电电荷产生种类有摩擦﹑分离﹑感应﹑静电传导等﹔静电电荷 对电子工业影响为﹕ESD 失效﹑静电污染﹔静电消除三种原理为静电 中和﹑接地﹑屏蔽。 19. 英制尺寸长x宽0603= 0.06inch*0.03inch﹐公制尺寸长x 宽 3216=3.2mm*1.6mm。 20. 排阻ERB-05604-J81第8码“4”表示为4 个回路,阻值为56 欧姆。电容 ECA-0105Y-M31 容值为 C=106PF=1NF =1X10-6F。 21. ECN 中文全称为﹕工程变更通知单﹔SWR 中文全称为﹕特殊需求 工作单﹐必须由各相关部门会签, 文件中心分发, 方为有效。 22. 5S 具体内容为整理﹑整顿﹑清扫﹑清洁﹑素养。 23. PCB 真空包装是防尘及防潮。

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生产管理知识-热塑性塑料焊接(DOC10)

热塑性塑料焊接 通常认为热塑性焊接是不可逆.少数工艺如感应焊接可生产可逆组装件. 至于选择哪种方法应在制件没计初作出,因为焊接方法对制件设计要求可能是 重要,且不同焊接方法同差别显蓍. 1. 超声焊接 2. 振动焊接 3. 旋转焊接 4. 热板焊接 5. 感应焊接 6. 接触(电阻)焊 7. 热气焊接 8. 挤出焊接 热气焊接技术通常用来焊接塑料管,片或半成品制品而不是注塑成型制件. 但许多热塑性模塑制件,特别是热塑性汽车盘是用热气焊接技术修复,另外热 气焊接有时用来制备塑料样模制件. 超声焊接 焊接热塑性制件最普通方法是超声焊接.这种方法是采用低振幅,高频 率(超声)振动能量使表面和分子摩擦产生焊接相连垫塑性制件所需热量.(正 弦超声振动) 超声焊接在 20-50kHz 频率范围内发生,其一般振幅范围为 15-60um.在 低达 15kHz(较高振幅)声频有时用于较制件或较软材料.焊接过程通常在 0.5-1.5s 内发生.焊接工艺娈量包括焊接时间,焊头位置和焊接压力.超声焊 接设备通常用来焊接中,小尺寸热塑性塑料制件,而很制件可用多点焊接. 超声焊接方法可根据焊接时间或焊缝位置(塌陷距离)或焊接能量控制.也对 焊接压力和冷却时间提供附加控制. 超声焊接设备一般不是在 20kHz 就是在 40kHz 频率下运行.20kHz 装置更 常用. 接头设计:第一类即最常用接头类型,在被连接表面垂直方向上利用超 声振动.对接和 Z 形接合归入这一类,适用于多数聚合物.第二类超声焊接接头 包括与接头表面平行振动,形成剪切状态.各种类型剪切和嵌接归入第二类. 能量控制嚣接点与无定形材料一起使用最佳,图 1 所示较能量控制嚣结 可在一些不密闭半结晶材料中应用. 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 ( 一 一 ) 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 Z一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 / mm 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 h @ @ 图 1 无定形和半结晶聚合物所用能量导向嚣近似尺寸 此图所示焊接接头是对普通能量控制接头设计独特 改进.下面式件用一个粗糙或有纹理表面改进.将会提 高焊接质量,焊接强度和焊接完成容易程度.其它许多 有纹理接头外形也是可行.

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企业安全生产相关培训PPT-如何维护公司设备能得到最赢利

How to Maintain Equipment for Companies to Get Maximal Profit Dong Liang, Ph.D RC Group Co., Ltd., Norway November 10 - 12, 1999 Jinan, China International Workshop on Plant Engineering ‘99 Jinan 2 2026/3/21 Presentation Outline • Overview of the Norwegian Oil Industry • Growing demands for maintenance • Risk Based Maintenance • Systemization of Maintenance Programs • Continuous Improvement of Maintenance Programs • Concluding remarks

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生产管理文件集合-现管员现场“5S”检查作业细则0620-002

广东喜之郎集团有限公司 阳江果冻制造部灌装车间 文件编号: 作业细则(现)—002 生效日期: 2003 年 06 月 25 日 版本号:02 分发号: 编制: 审核: 批准: 共 10 页 第 1 页 (不含 附 录) 现管员现场“5s”检查作业细则 1 目 规范现管员“5s”检查路线,提高工作效率,确保车间“5s”工作符合要求。 2 适用范围 灌装车间现管组 3 职责 3.1 现管员负责对各工段进行“5S”检查 3.2 工段长配合现管员进行“5S”检查 3.3 车间主任负责对现管员工作进行督导 4 定义(无) 5 内容 5.1 现管现场“5s”检查路线 5.2 按照 5.1 路线对各工段“5S”检查时各工段需达到标准。 检查工段 序号 “5S”检查各工段需要达到标准 1 员工仪表:不得违反《灌装车间现管现场管理制度》 消烘段 2 员工操作:严格按工段各岗位标准作业指导书操作,不得违 规操作 现管组 消烘段 北充段 北煮段 溶糖间 供料段 西充 南煮段 南充段 广东喜之郎集团有限公司 阳江果冻制造部灌装车间 文件编号: 作业细则(现)—002 生效日期: 2003 年 06 月 25 日 版本号:02 分发号: 编制: 审核: 批准: 共 10 页 第 2 页 (不含 附 录) 3 工段地面干净,无废膜、杯、料液等垃圾;地面无发霉、发 黑现象 4 办公区要人走椅子归位,桌内外物品及柜子内物品摆放整齐; 文件必须内分类、编号以便于查找 5 所有玻璃及窗台、墙壁、门帘干净、无污迹;口杯架、开水 桶干净无尘,口杯贴统一标签标识,且要摆放整齐 6 灭火器、消防栓无积尘,1 米之内不得放置任何物品,不得 有任何物品堵塞而防碍拿取消防设施 7 日常看板要干净、无垃圾;版面整洁、不得乱写乱画,乱贴 8 水沟、盖板要干净、无杂物及发臭现象;地漏不能有杂物堵 塞。 9 清洁用具如拖把、地板刷、抹布、水管、盆、桶保持干净, 并按规定位置摆放整齐,不得乱放。 10 所有电控箱内、外不得放置任何杂物及有积尘、污垢等现象。 11 物品及设备必需有明确标识及编号;目视牌对应挂放且整 齐,不用时放在指定位置。 12 操作时使用确认表格挂放在指定位置;黄、绿、白箱(包 括北充备用白箱),消毒架、卡板、叉车、手推车、罐头、 纸皮、钩子、摇摆机、压杆必须放在规定地点,且要摆放整 齐 13 清洁工作用水时要人走阀门关紧,生产用水不得有意浪费, 各处风扇在无人时必须关掉;蒸汽、气不得有人为浪费现象

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生产管理文件集合-申请去加拿技术移民从哪里入手

申请去加拿技术移民从哪里入手? 开放中国令越来越多人希望走出国门施展抱负。但传统方式如留学、探亲、工作 签证等,往往受到经济担保、托福成绩和海外亲人等诸多因素限制。而且多数发达国家, 对上述签证都没有公平而透明审核法规。申请人辛苦努力往往因手握签证官随 意拒签而付诸东流,使得最终能够实现出国理想人寥寥无几。如今在加拿,有一种简单 方式可以实现您愿望:以技术或商业专才身份申请赴加拿定居,直接取得绿卡。在 西方国家中,每年提供移居配额最多加拿近年来已开始接纳中国申请人。够资格 申请都可单独或连带配偶子女一起申请,一经批准则可获发永久定居签证。目前加拿 永久定居审核法例较澳利亚和新西兰等其他国家宽松。法规注重是申请人教育或商业 背景、职业技能和到达加拿适应能力。 我们先来了解一下加拿有关移民法规。在加拿获发永久居留证人士,一旦入境 即成为永久居民,可享受所有社会福利。申请美国入境签证亦极为容易。在未入加籍之前仍 保留其原有国籍。新居民入境后即可申请亲属赴加团聚。永久居民在加拿居住三年后,可 申请入籍而获得公民身份。在特殊情况下,如申请入籍者因工作原因未能符合三年之居住要 求,只要在加拿有家庭联系,按税则缴税,在外工作也属临时性。那么,公民法庭在一般 情况下也会接受申请者入籍申请。领取加拿护照后可免签证进入美国、欧共体、日本、 澳利亚、新西兰等一百多个国家。公民除享有永久居民权利以外,还有选举权和被选举 权。加拿承认双重国籍,公民可同时持有多国护照。 当您作出赴加拿发展这一人生中极为重要决定时,首先面临选择是怎样办理申 请。第一种方式是自己独立申请,以便降低费用,但这种途径对申请人自身能力要求极高。 在申请过程中将会遇到许多未知疑难问题,而永久定居审核要严格按法律规定,递交 到使领馆资料又无法更改和收回,稍有不慎提供了错误或不当信息资料,就会前功尽弃。 而被拒签则会被登进“黑名单”,增加了再次申请困难。因此这种方式缺点在于可行性 差,成功率低。第二种方式是选择咨询公司服务,一般来说咨询公司经验丰富,由他们来 代理申请,可以做到省时省力和事半功倍,并提高成功率。下面是一些常见问题,您可以 考虑一下,看看是否作好了独立申请准备,亦或是需要咨询公司服务? ●对加拿定居法例能否充分正确理解及把握加拿职业定义? ●能否获取最新签证信息? ●怎样选择最恰当申请职业? ●如何准确提供申请所需文件? ●对申请过程中资料变更(如结婚,更换工作等)如何处理? ●工作与学历不对口如何申请? ●怎样办理出国证件? ●怎样避免提交不恰当信息而误导签证官? ●申请久无音信,面试遥遥无期,怎样正确地联系使领馆追踪进展? ●对面试了解不多又缺乏正规面试培训和指导,如何通过面试? 权衡利弊之后,也许您会选择委托咨询公司办理,希望得到他们专业服务。但是咨询 市场也难免鱼目混珠,专业服务能力和水平参差不齐,更有些不负责公司充斥其间。我们 虽不能帮您选择合适咨询机构,但可以提醒您,当您选择咨询公司时,至少应注意以下几 点: ●是否属于素质良好,业务专一公司?当前许多公司业务范围过于繁杂,以至于分散 了精力和重点,降低了工作效率和服务水平。 ●是否拥有长期执业律师和顾问? ●员工素质及服务态度如何? ●公司能否为办理公证和出国证件等提供服务和指导? ●合同条款中对付款方式规定是否公平可靠,有无退款保障? ●是否可以确定办成功后再付费? ●公司是否有卓越信誉和严谨架构,是否可能在一夜之间销声匿迹? ●侧面了解该公司所办案例成功与失败真实情况。 ●有否提供专门培训教材? 此处问题仅供参考,选择咨询公司帮忙一定要慎之又慎,尽量多角度、多侧面了解情况, 分析比较,千万不可盲目行事。

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生产管理文件集合-6SK实施方案

- 1 - 广东美商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2001]029 号 签发人:何少明 6SK 活动实施方案 (修订版) 一、6SK 活动现状 6SK 就是“整理”、“整顿”、“清洁”、“清扫”、“纪律”、“安全”和“健 康”总称,是在 5S 基础上增加了“安全”、“健康”要求。商用空 调公司在 2001 年一季度开始推行 5S 活动,重点在改善生产现场管理和 部品仓管理等方面;存在不足是没有形成规章制度、未能持之以恒 地实施,也没有在整个公司范围内推广运用。 二、目 为了培养公司全体员工优良素养,建立协调有序工作关系,创 造一个安全、文明、舒适工作环境,提高产品品质和生产效率,降低 产品成本,生产优质产品。 三、推进小组构成 1.组长:何少明 副组长:欧阳小明、李秀余、马永良 小组成员: 部门 负责人 部门 负责人 管理部 马永良 项目拓展部 李志弘 技术工程部 李秀余 品质部 李世平 生产部 高祥斌 财务部 有明玉 生产车间 王建国 2.各责任区域归口管理、监督部门: - 2 - 管理部 —— 办公区域 技术工程部 —— 车间现场、仓库及检验场地等区域 3.公司 6SK 活动总体归口管理部门为管理部。 四、职 责 1、组长: (1)总体把握和指出 6SK 推进小组方向。 (2)监督 6SK 推进小组工作。 (3)对 6SK 活动效果提出表彰和批评。 2、副组长: (1)决定 6SK 活动重点。 (2)决定 6SK 活动时间。 (3)6SK 活动推进项目提案。 (4)6SK 改善项目立案。 (5)6SK 会议召开准备工作。 (6)组织人员进行全面 6SK 活动检查并统计结果、进行评价, 将 结果报告给推进组长。 3、各组员: (1)推进本部门 6SK 活动。 (2)向推进组长汇报本部门 6SK 活动情况。 (3)对推进组会议决定事项组织实施、跟进。 (4)本部门 6SK 活动改善提案。 (5)组织对本部门 6SK 检查。 4、部门: (1)管理部负责公司 6SK 活动总体策划和组织,并对办公区域 6SK 活动进行管理、监督和检查;技术工程部负责对车间现场、仓库及 检验场地等区域 6SK 活动进行管理、监督和检查。 (2)各部门须认真按《6SK 基本内容和处罚条例表》中基本内 容进行宣传和执行。对 6SK 会议和 6SK 检查时提出或发现自己部门不 符合项进行整改。

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