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【设备安全】-机械设备安全生协议书

机械设备操作安全生管理协议书 甲方(设备单位):XX 机械设备租赁有限公司 乙方(承包人): 时间: 年 月 日 为提高起重机械操作安全生意识,严格遵守操作各项安全操作规程,明确人身、 机械事故责任,杜绝事故发生,保证起重机械正确、安全使用,发挥机械性能, 保证工作、生秩序安全顺利进行,依据国家相关法律法规要求,经甲、乙双方 协商一致,特制定机械设备操作安全协议书。 一、设备概况 设备型号/编号:/。 工作地点:。 协议有效期:至本设备拆除日止。 二、甲方义务和权力: 1、对本设备进行全方位跟踪管理,实施性能、安全、维修服务技术管理和不 定期检查工作,提出整改措施和限制具体要求。 2、提出设备使用要求、作业范围和注意事项,及时协调调整和处理施工中各 种隐患和问题,确保设备按性能要求和操作规程施工,使设备始终处于良好工作状 态。 3、对本设备作业人员进行安全、规章制度、操作规程宣传教育工作,使作业人 员明确自己岗位职责和安全责任。同时对操作人员进行国家法律法规、标准等进 行宣贯工作。 4、查验作业人员相关合法证件;并进行安全教育培训和安全技术交底;引导提升 作业人员技术水平。 5、对检查中存在问题,有权提出整改要求,逾期不整改,按照承包协议要 求进行处罚。 6、确保提供设备已经过安全、技术检测验收,符合使用和性能要求。 三、乙方义务和权力: 1、乙方操作人员应体检合格,无妨碍作业疾病和生理缺陷,并经过专业培训考 试合格取得行政主管部门颁发操作证,上岗前接受甲方安全培训教育经考核合格 后,方可持证上岗。乙方必须将所有操作人员操作证复印件交由甲方管理员存档, 要求人证相符。甲方应查验操作证原件及真伪。如更换操作人员,应在更换前将相关 资料报甲方审核,通过后方可上岗。 2、服从甲方管理,熟悉本机性能和注意事项,做到“三懂四会”。提供优质服务, 协调生关系。进入现场必须佩戴合格安全帽,系好下颚带,锁紧带扣。进行保养、 维护时应正确使用安全带。严禁个人行为使起重设备安全装置失效。 3、遵守国家法令、法规、治安条例及施工现场各种规章制度。不准聚众赌博、 不准打架斗殴、不准酗酒闹事,不准盗窃财物,如有违法行为后果自负。 4、做好本岗位自检工作,严格遵守操作规程和“十不吊”、“四不伤害”规定。 认真负责,集中精力操作或指挥。禁止有碍安全操作各种行为。禁止违章指挥、违 章操作和无证作业现象。积极配合做好本班各项工作。禁止酒后作业或在作业中 饮用含酒精饮料。禁止在作业过程中看书看报、听音乐、集堆聊天或有碍安全其 他行为。坚持“三定”制度既定人、定机、定岗,发现安全隐患立即整改或上报项目 或上报相关部门。 5、操作人员操作设备要做好班前、班中和班后检查,认真执行清洁、润滑、紧 固、调整、防腐等设备保养“十字作业法”,保证设备操作空间清洁,状况良好, 确保设备安全正常使用。在作业过程中,应集中精力正确操作,注意机械状况,不 得擅自离开工作岗位或将机械交给其他无证人员操作。严禁无关人员进入作业区域或 操作室内。 6、操作人员应熟悉作业环境和施工条件,听从指挥。遵守现场安全、生规程。 每班应按甲方要求填好交接班记录、设备运转记录和维护保养记录,要认真填写, 真实记录。 7、按时上下班,不迟到,不早退。在作业过程中确保自身安全,防止坠物伤人。 全心全意服务于施工生。按时参加公司组织安全培训学习,接受安全技术交底。 8、机械设备不得带病运转,运转中发现不正常时,应先停机检查,确认故障排除 后方可使用。每班工作完毕后应切断电源,锁好门窗。 9、使用机械设备与安全生发生矛盾时,必须首先服从安全管理要求。起重设 备安装调试后应由甲方和使用方相关人员验收合格后方可投入使用。 10、电器设备或线路发生火警时,应首先切断电源,在未切断电源之前,不得使 身体接触导线或电气设备。也不得用水或泡沫灭火器进行灭火。雨、雪等特殊天气应 对有要求电气设备、箱体进行遮盖。 11、在配合设备安全检查、顶升、降节、附着施工和修理期间,不得擅自离开岗位,

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02-化工厂安全生规章制度

目录 安全生管理制度 ........................................................................................2 第一章 安全生投入保障制度.............................................................2 第二章 新建、改建、扩建工程项目安全论证、评价和管理制度 .4 第三章 设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保 养和检修、维修制度.................................................................7 第四章 有较大危险、危害因素经营场所、设施、设备安全管 理制度 ......................................................................................10 第五章 重大危险源安全管理制度.......................................................12 第六章 职业卫生管理制度...................................................................12 第七章 劳动防护用品使用和管理制度...............................................15章 安全生检查及事故隐患排查、整改制度 ..................................18 第九章 安全生目标管理和责任追究制度 ..............................................23 第十章 安全生教育培训管理考核制度..................................................25 第十一章 特种作业人员管理制度.............................................................33 第十二章 现场安全管理和岗位安全生准化操作制度.........................35 第十三章 安全生会议管理制度.............................................................37 第十四章 应急救援预案和应急体系管理制度...........................................39 第十五章 生安全事故报告和调查处理制度...........................................45 第十六章 危险化学品安全管理制度.....................................................50 第十七章 消防安全管理制度 ................................................................54 特殊作业规程 ..............................................................................................58 第一章 断路作业安全规程...................................................................58 第二章 动火作业安全规程...................................................................61 第三章 吊装作业安全规程...................................................................69 第四章 动土作业安全规程...................................................................75 第五章 高处作业安全规程...................................................................80 第六章 盲板抽堵作业安全规程...........................................................88 第七章 受限空间作业安全规程...........................................................93 第章 临时用电管理规程...................................................................99 第九章 设备检修作业安全规程.........................................................101 环境保护 ....................................................................................................105 第一章 环保管理制度.........................................................................105 第二章 环保设施管理制度.................................................................113 第三章 在线监控系统管理办法.........................................................116 安全生管理制度 第一章 安全生投入保障制度 第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主"方针,确保企业安全费 用投入,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司安全、职业健康、消防和治安防范经 费管理。 第三条 定义: 1、安全经费指包括安全、职业健康、环境保护、消防和防盗设施(设 备)采购、安装、调试、检测、维修保养费用,以及对其进行安全技术 改造或技术升级发生费用;安全教育和培训费用;保安人员管理费;劳 保用品(具)和保健品费用;职业健康检查费用;作业现场有害物质检测 费用;隐患整改费用;事故处理和救援费用;安全先进个人(单位)奖 励费用,其它与安全、职业健康、环境、消防、治安有关费用等,下 文统称安全经费。 2、安全生风险抵押金:是指企业以其法人或合伙人名义将本企业 资金专户管理,用于本企业生安全事故抢险、救灾和善后处理专项

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:157 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

04-化工企业安全生规章制度汇编

化工企业安全生规章制度汇编 第一部分:安全生任制篇 1 公司安全生任制 1.1 总经理安全生任制 1.2 安全生领导小组安全生任制 1.3 后勤管理部安全生任制 1.4 后勤管理部长岗位安全生任制 1.5 门卫岗位安全任制 1.6 安环技术部安全生任制 1.7 安环技术部部长安全生任制 1.8 专职安全员岗位安全生任制 1.9 化验员岗位安全生任制 1.10 技术人员岗位安全生任制 1.11 财务供销部安全任制 1.12 财务供销部部长安全任制 1.13 会计员岗位安全任制 1.14 出纳员安全任制 1.15 成品库管员岗位安全任制 1.16 原材料库管员岗位安全任制 1.17 生安全任制 1.18 生部部长安全生任制 1.19 班组长岗位安全生任制 1.20 操作人员安全生任制 1.21 电工安全生任制 1.22 压力容器操作工安全生任制 1.23 锅炉工安全生任制 1.24 电焊工安全生任制 2 安全生责任考核制度 3 安全生会议管理制度 4 安全生奖惩管理制度 5 安全投入保障制度 6 公司安全生责任考核细则 第二部分:安全教育培训篇 7 安全生教育制度 8 安全日活动管理规定 第三部分:安全检查及事故隐患治理篇 9 安全生事故隐患排查治理制度 10 关键装置、重点部位安全管理制度 11 安全检查和隐患整改管理制度 12 事故管理制度 第四部分:直接作业环节安全监督管理篇 13 安全检维修管理制度 14 特种作业人员安全管理制度 15 动火作业管理制度 16 安全作业管理制度 17 “双电源”安全管理制度 18 安全作业管理制度 19 锅炉管理制度 20 设备检修作业安全管理规定 第五部分:生设施管理篇 21 生设施安全管理制度 22 生设施安全拆除和报废管理制度 23 巡回检查及设备维护保养制度 24 监视和测量设备管理制度 25 仓库安全管理制度 26 出、入库管理规定 27 压力容器管理制度 28 气瓶安全管理制度 29 安全设施管理制度 第六部分:专项安全管理篇 30 危险化学品安全管理制度

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14液化石油气充装站安全生事故应急预案

液化石油气充装站安全生事故应急预案 (仅供参考请结合本单位实际情况编写) 1、总则 1.1 编制目 为规范企业安全生应急管理和应急响应程序,迅速、有序地控制和处置 可能发生事故并最大限度减少人员伤亡和财损失,把事故伤害降到最低 点,维护我单位安全稳定,特制定本预案。 1.2 编制依据 本预案依据《北京市安全生条例》、《北京市消防条例》、《生经营单 位安全生事故应急预案编制导则》编制此预案。 1.3 适用范围 本预案适用于本公司卸车台、贮罐区、充装气瓶发放及输送管道全生 事故,火灾隐患事故和应急保障。 1.4 应急预案体系 本预案体系是以液化石油气泄漏及火灾事故为应急综合与专项相结合 应急预案体系。 1.5 应急工作原则 快速反应,统一指挥,单位自救与专业应急救援相结合。 2、危险性分析 2.1 单位概况 单位地址:北京市朝阳区***位于朝南乡朝北村甲 1 号;固定资:200 万元;占地面积:800m2;职工人数:15 人;主要品:液化石油气分装。 主要危险物品:液化石油气 设备设施:100m3 液化石油气储罐 3 个、20m3 液化石油气储罐 1 个、压 力管道 300m、液化石油气储罐最高工作压力 1.6MPa。 站内储罐区、灌装间、压缩机房安装有可燃气体报警器,报警传至传达室, 灌装间、压缩机房等处均安装避雷装置,消防水池 200m2,水深 3m。 最大储存量:130 吨液化石油气,PV 值 512MPa﹒m3。经辨识本站属重 大危险源。 周边情况:东侧 300m 为华石小学有师生 600 人 西侧、南侧为空地,500m 以内为无人区。 北侧距马路 100m 左右,距加油站 200 左右。 2.2 危险性分析 2.2.1 液化石油气特性 (1)液化石油气组成:民用液化石油气主要成分有:丙烷、正丁烷及异 丁烷,液化石油气为无色气体或黄柠色油状液体有特殊臭味。 (2)理化特性:液化石油气常压下为气态,具有气体性质,经降温和 加压处理后密度增大成为液态。闪点为-74℃,引燃温度为 426─537℃,爆 炸极限范围约为 2─10%,在浓度相当低情况下就有发生爆炸危险。液态 液化石油气挥发性较强,液态挥发成气态时,其体积扩大 250 倍,同时吸 收大量热、其热值大,最高燃烧温度可达 1900℃。相对密度为空气 1.56 倍, 低洼处沉积。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

53 厂房租赁安全生管理协议书

厂房租赁安全生管理协议书 出租方:XXX 有限公司(以下简称“甲方”) 地址: 法定代表人: 联系电话: 承租方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 联系电话: 年 月 日甲乙双方签订了《厂房租赁合同书》,为 加强厂房租赁安全管理,切实做好安全生工作,杜绝安全事故 发生,经甲乙双方共同协商,特制定本安全生管理协议书(以下简 称《协议书》),作为《厂房租赁合同书》补充协议。本协议与《厂 房租赁合同书》里相关约定不一致,以本协议为准。 一、甲方责任 甲方应认真履行《中华人民共和国安全生法》等相关安全生 法律法规规定统一协调管理职责,具体做好以下职责: 1、在乙方进场前确认乙方全生基本条件,不具备安全生 条件或相应资质,不予出租; 2、确保出租厂房在乙方进场前安全,并在乙方进场前交清出 租厂房全生注意事项; 3、对乙方及其他多个承租人全生工作进行统一协调、管 理; 4、每季度至少对乙方进行一次安全检查,发现安全问题,及 时督促乙方整改。 二、乙方责任 1、乙方进场前应对租赁厂房进行安全检查和确定,如有问题 及时与甲方联系。未联系视为确认所租赁厂房安全条件符合,相 关举证责任将由乙方承担; 2、乙方应认真履行《中华人民共和国安全生法》、《中华人民 共和国消防法》、《中华人民共和国特种设备法》、《中华人民共和国职 业病防治法》、《浙江省安全生条例》等各项安全生法律法规及国 家标准行业标准、规范性文件要求,具备安全生条件和相应资质, 切实做好安全生工作; 3、乙方在生经营过程中不得私自动用、装卸甲方厂房原有 设施,不得随意改变租赁厂房性质,不得用于生经营易燃易爆有 毒等危险物品; 4、乙方在生经营过程中,应确保租赁厂房安全条件,定期 开展安全生各项检查,落实事故隐患排查治理工作,持续改进安全工作; 5、乙方应认真配合相关部门及甲方安全检查,对提出问题 (事故隐患)及时进行整改,并形成材料报甲方备案; 6、乙方应依法对所有从业人员和进场相关方进行教育培训和 安全管理,制定并落实各项安全生规章制度和操作规程,及时纠正 “三违行为”,杜绝生安全事故发生; 7、在租赁期间内乙方发生事故,应及时启动事故应急救援,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

厂房租赁安全生管理协议书(3页)

厂房租赁安全生管理协议书 出租方:XXX 有限公司(以下简称“甲方”) 地址: 法定代表人: 联系电话: 承租方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 联系电话: 年 月 日甲乙双方签订了《厂房租赁合同书》,为 加强厂房租赁安全管理,切实做好安全生工作,杜绝安全事故 发生,经甲乙双方共同协商,特制定本安全生管理协议书(以下简 称《协议书》),作为《厂房租赁合同书》补充协议。本协议与《厂 房租赁合同书》里相关约定不一致,以本协议为准。 一、甲方责任 甲方应认真履行《中华人民共和国安全生法》等相关安全生 法律法规规定统一协调管理职责,具体做好以下职责: 1、在乙方进场前确认乙方全生基本条件,不具备安全生 条件或相应资质,不予出租; 2、确保出租厂房在乙方进场前安全,并在乙方进场前交清出 租厂房全生注意事项; 3、对乙方及其他多个承租人全生工作进行统一协调、管 理; 4、每季度至少对乙方进行一次安全检查,发现安全问题,及 时督促乙方整改。 二、乙方责任 1、乙方进场前应对租赁厂房进行安全检查和确定,如有问题 及时与甲方联系。未联系视为确认所租赁厂房安全条件符合,相 关举证责任将由乙方承担; 2、乙方应认真履行《中华人民共和国安全生法》、《中华人民 共和国消防法》、《中华人民共和国特种设备法》、《中华人民共和国职 业病防治法》、《浙江省安全生条例》等各项安全生法律法规及国 家标准行业标准、规范性文件要求,具备安全生条件和相应资质, 切实做好安全生工作; 3、乙方在生经营过程中不得私自动用、装卸甲方厂房原有 设施,不得随意改变租赁厂房性质,不得用于生经营易燃易爆有 毒等危险物品; 4、乙方在生经营过程中,应确保租赁厂房安全条件,定期 开展安全生各项检查,落实事故隐患排查治理工作,持续改进安全工作; 5、乙方应认真配合相关部门及甲方安全检查,对提出问题 (事故隐患)及时进行整改,并形成材料报甲方备案; 6、乙方应依法对所有从业人员和进场相关方进行教育培训和 安全管理,制定并落实各项安全生规章制度和操作规程,及时纠正 “三违行为”,杜绝生安全事故发生; 7、在租赁期间内乙方发生事故,应及时启动事故应急救援,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

全生协议书(工人)

全生协议书 签协议单位: XXXXXXXXXXXXX 项目部 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 为确保职工在豪威嘉园工程施工生人身安全,明确甲、乙双方责任、 权利和义务,经双方协商一致,共同签订协议。 1、甲、乙双方必须认真贯彻执行国家、建设部、北京市政府、市建委、远 建公司第一项目部和江苏方圆公司颁发制定全生规章制度。 2、乙方人员必须是身体健康,思想品德好,无犯罪前科。人员进场必须进 行三级安全教育培训,并经甲方考试合格后,方可上岗从事本工种作业。 3、乙方如持有本地方操作证必须送交甲方换发北京市临时操作证,方可在 本工程从事特种工种作业。 4、甲方对乙方承担每一项施工任务,甲方技术部门均应对乙方技术员进 行相应书面技术安全交底,乙方对班组作业特点、具体作业情况做相应详 细安全技术交底,班组长根据安全技术交底,结合当天作业情况做好班组安 全讲话,并作好记录,以便检查。乙方人员所有作业均应按交底操作规程去做。 5、建立、健全安全管理、检查制度,乙方要设立班组兼职安全员,甲方安 全人员每天会同乙方班组安全员对各作业现场进行安全检查,发现隐患及时发 出隐患整改通知书,乙方应在限期内改正,对险情严重,甲方有权停止乙方 作业,对违章作业有权立即进行处罚。 6、乙方有权拒绝甲方违章作业指令,因甲方技术部门方案不全面, 交底不到位及采购材料不符合要求造成责任,由甲方全部承担,对甲方提供 设施不符合安全要求或不具备施工条件,乙方应及时提出意见并停止施工, 必须待整改符合要求后方可进行施工。因乙方未按交底随意更改方案而造成 责任及损失,乙方自负,并处以相应处罚。 7、由于乙方或乙方作业人员个人责任造成伤、残、亡事故,由乙方参照 国家现行规定负责处理,负责乙方作业人员个人及其家属全部经济责任及相 关法律责任;乙方随意雇用作业人员,未经甲方安全培训、考核、登记等手续, 发生工伤事故,其责任和费用由乙方负责。 8、对乙方在施工作业中处罚,依据《远建公司安全生管理规定》、《江苏 方圆公司项目安全生处罚规定》规定,凡对乙方处以违章罚款,直接转 入乙方往来,特殊罚款直接在当月生活费中扣除。 本协议一式三份,甲、乙双方各执壹份,安全部门江苏方圆公司豪威嘉 园项目部壹份;本协议自 年 月 日起至 年 月 日止,双方签字盖章 后生效。 甲方(盖章): 负责人(签字): 乙方(盖章): 负责人(签字): 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

工人安全生协议书(最终完成版)

工人安全生协议书 甲方:XXXXXXX 有限责任公司新公馆项目部 乙方: 身份证: 为加强安全生管理,明确各级人员安全职责、调动广大员工安全施 工积极性和遏止事故发生,保障本项目部能持续、健康、稳定、快速发展, 根据《中华人民共和国安全生法》制定安全协议: 一、乙方人员在甲方工地施工时,要严格遵守双方公司有关安全规 定,遵守施工现场安全纪律。 1、进入施工现场,必须戴好安全帽,禁止吸烟,禁止酒后作业,违反 者每次罚款 100 元。 2、必须执行交底中规定安全技术措施、未经交底禁止作业。 3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证,无证人员禁止操作,违反 者每次罚款 200 元。 4、必须服从现场管理人员指挥和管理。 5、禁止攀爬各类架子,跨越防护栏杆,穿行有禁行标志出入口。 6、蹬高作业,必须正确使用安全带,违反者每次罚款 100 元。 7、楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料和垃圾,违反者每次罚款 100 元。 8、明火作业必须开具用火证,有防火措施。 9、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。 10、非电工禁止动用配电线路和设施。 11、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具,违反者每次罚款 100 元。 12、禁止私自在建筑结构中居住和睡觉。 13、禁止容留外部人员留宿。 二、工人(乙方)到甲方工地还要接受甲方入场安全教育和考试,考试合格 后方准上岗。特殊作业人员应将证件交甲方审验。 三、甲方负责对作业人员工人(乙方)进行书面交底,交底内容应包括安 全技术措施和质量保证措施,乙方人员应在交底上签字并在作业中严格执行交 底,此交底一式二份,交底人和作业人各留一份。 四、乙方人员有权拒绝甲方违章指挥。 五、乙方人员在施工现场内因工受伤害时,必须立即向项目部报告,接受 甲方人员调查,24 小时后补报,不予受理。在工地内外,非由项目部安排作业, 出现事故时,甲方不予受理。 六、乙方人员违反协议造成事故时,应对人员伤亡和财损失负相应责任。 负主要责任时由乙方负担损失金额 60%,次要责任时,乙方负担 40%,同时负 主次要责任时,承担损失 100%,费用由乙方负责。甲方违反本协议造成事故按 同样办法处理。 七、轻伤事故责任划分,以事故结案表为准,重伤以上事故责任按上级批 复事故报告划分责任、对于下列情况之一,甲方给予罚款或者勒令其停止上班,情节特 别恶劣清退出施工现场。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

项目外包安全生协议书(6页)

项目外包安全生协议书 甲方: 乙方: 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针,规范乙 方在承接甲方土建施工、检修、工程安全及其他劳务时安全行为, 促使乙方加强本单位安全生管理,建立、健全安全生任制度和 切实有效安全防范措施,确保安全生。根据《中华人民共和国安 全生法》、《合同法》等有关法律法规,双方在平等自愿基础上, 经过充分协商达成如下协议并共同遵守: 一、 适用对象和范围 甲方与一切具备国家法律法规规定符合安全生条件并具有独立 承担民事责任资格单位签订相应土建施工(检修、工程安装及其它 劳务)合同,合同签订后乙方可在甲方生经营区域内从事相关土建 施工;炉窑电气、机械设备检修;工程安装及其它有关劳务活动。 合同期内甲、乙双方应当依据本协议约定,享有各自权利、承担各自 义务。 二、 双方应当遵循基本原则 1、 双方安全生监督管理人员应当坚持原则、忠于职守,严格按 本协议约定履行各自权利、义务。 2、 双方应相互配合,支持安检工作检查和落实。乙方不得拒绝、 阻扰甲方安全监督检查工作。 3、 乙方应牢固树立“安全第一”指导思想,建立健全各项安全管 理规章指导,制订并落实各项安全防护措施。 4、 双方必须严守技术秘密和业务秘密。 三、 甲方权利、义务 1、 乙方人员进入施工(检修、劳务)现场之前,甲方应以书面形 式告之乙方本单位相关安全管理规章制度。 2、 安全监督管理部门为本协议甲方安全生责任职能管理部 门,负责对乙方施工、检修、劳务等作业过程中安全管理工作进行 监督检查。 3、 甲方针对乙方行为所作出安全检查,必须有书面记录。并且, 甲方必须立即将检查情况向乙方通报。 4、 甲方安全监督管理部门对乙方进行安全检查时,有权向乙方询 问有关安全措施落实情况,调阅有关安全措施资料,指导或提出安检 意见和建议。 5、 甲方对乙方工作中存在重大安全隐患,有权责令乙方立即整 改、排除。否则有权单方终止与乙方之间相关经济业务合同履行。 6、 甲方应当为乙方提供安全、规范施工、检修、劳务作业现场, 承诺不因其过错或消极不作为而给乙方造成安全隐患。 7、 确定也乙方进行具体安检工作机构和责任人,建立完备、规 范安检记录档案,对从事高危行业工作人员必须审核其是否具备 国家认可相关资质。 四、 乙方权利、义务

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:32 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

11-安全生月总结范例

全生月总结范例 2021 安全生月总结 1 一、加强领导,精心组织,周密部署   项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为 指导,及时召开“安全生月”活动动员大会,传达通知精 神,认真分析项目全生形式,对全标段全生工 作做了详细安排和周密部署,做到了活动组织到位,人员到 位,措施到位,确保了活动顺利开展。   二、加强宣传,提高认识,营造氛围   在活动开展中,全项目围绕“安全责任,重在落实”活 动主题,深入学习宣传安全生法律、法规,进一步强化员 工安全意识,规范员工安全行为。利用宣传标语、横幅、 黑板报、宣传册等多种形式,广泛开展“安全生月”宣传 教育活动,营造了一个良好安全宣传氛围。   三、加强检查,狠抓整改,确保安全   活动开期间,项目安质部组织有人员对全标段人员参加 到“安全生月”活动中。   1、工程施工安全管理方面:切实加强了对施工人员 安全管理和教育。项目各施工点都配备了专职安全员,每 个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控,防止违章作 业。施工工地现场设立了明显安全标志和安全标语。并且 举行了防洪防汛应急救援演练,同时定期不定期对现场管理 人员、施工人员进行安全学习教育,有效提高了施工人员 安全防范意识,把安全施工贯穿到了工程施工全过程,保 障了工程施工质量、安全、效益和进度。特种作业人员持 证上岗,严格遵守安全操作规程,易燃易爆危险物品使用、 储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处 进行高空作业施工时必须张拉安,并配备了安全带、安全帽, 与民工签订了安全生合同,确保了施工人员安全。   2、内部安全方面:现场施工认真落实领导带班、员工 轮流值班、夜间巡查制度,切实加强了内部安全防范工作。   3、开展安全生隐患排查治理专项行动情况:6 月 20 日至 6 月 21 日隐患排查阶段,项目部领导根据通知精神, 召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议,分析讨论了 本项目存在安全隐患,针对存在隐患,落实责任制定 措施,确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划,收到了 良好效果,消除了安全隐患,保证了施工生安全、高 效情况下顺利开展。   总之,通过开展“安全生月”活动,项目管理人员、 员工全生意识明显增强,安全管理制度等到了严格落 实,安全隐患等得到了有效整治,切实保障了员工生命和财 安全,但仍然存在一定不足,我项目将继续坚持“安全 第一,预防为主,综合治理”方针,狠抓安全管理,推动 我项目安全生工作稳步发展。

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168.品管部安全生工作计划

Print 品管部安全生工作计划   为贯彻公司“安全第一,预防为主,综合治理”方针,切实抓好安全生管理 工作,保障本部门全年无安全事故发生,确保公司安全生目标实现,制定本年 度安全 工作计划 。   一,年度安全目标   1. 不发生危险品烧损,失窃和其他组装操作安全事故;   2. 安全隐患整改率 100%;   3. 安全活动参加率年人均 100%;   4. 劳动防护用品(具)使用率 100%;   5. 应急设施,防护器具完好率 100%;   6. 职业病危害事故为零;   7. 员工安全教育率 100%。   二,工作计划及要点   1. 认真执行本部门相关安全制度,做好本部门日常安全工作。   2. 认真贯彻落实上级各项安全生工作部署,及时召开班会,总结检测过程 中遇到问题,以高度责任感和使命感,切实抓好安全检测工作。   3. 努力提高人员对安全生工作重要性认识牢固树立“安全第一”思想。以 高度责任心切实抓好安全生工作。   4. 加强安全教育培训,认真参加公司及各部门组织'各种形式安全教育, 培训和考核,做到考核合格。新员工,实习人员,必须接受安全教育后,才能进入 工作岗位。   5. 加强安全检查,每周进行一次检查;检查内容包括:工作质量,现场卫生, 用电设备及危险源,消防器材及劳动纪律等,如存在隐患,及时进行整改。   6. 严格按照品质部规章细节操作,要求做好安全保护工作,防患于未然。   7. 组织员工对岗位风险及预防措施进行学习讨论,熟悉掌握岗位危害应急防 护知识,日常使用危险品使用注意事项及防护措施。 8. 认真开展岗位自查,自 纠工作,发现问题及时解决。   9. 建立安全质量管理任制,落实到各相关部门(人),建立并完善品质考核 制度办法,执行“每一道工序严格把关,做到人人有职责,事事有依据,作业有标 准,层层有监督”;   10.制定质量管理培训计划,开展全面质量管理教育活动。定期组织检验员 、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位质量教育培训,强化质量管理,提高 公司全员质量意识和质量管理水平;   11.负责定期进行质量工作汇报。定期在生会议中口头或书面汇报,对于重 大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。   12.严格控制员工编制、仪器设备维修和检测用化学用品、药剂消耗和浪费 ,合理安排作业班次,不断降低检测费用,控制成本。   13.负责相关文件,记录,信息管理,保证品实现过程可追溯性。   14.与其他部门相关工作协调管,.重大事故及时向相关领导汇报。   品质部责任人:xxx   20xx-1-8

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184.服务区安全生工作计划

Print 服务区安全生工作计划   时间过得飞快,我们又将迎来新一轮努力,该好好计划一下接下来工作了 !什么样 工作计划 才是好工作计划呢?下面是小编整理服务区安全生工 作计划,欢迎大家分享。   为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生法》,强化安全生意识,落实 安全生责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安 全稳定发展环境,特拟定 20xx 年安全生工作计划。    一、总体要求   按照集团公司安全生工作会议部署安排,以及安全生目标要求,坚持以 人为本和全面协调可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”`方针,牢 固树立“安全生责任重于泰山”观念,强化对安全生工作领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况进一步稳定好转。    二、主要目标   一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰 元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件发生率 1%以下。   二是重点部门安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上事故为零,食物 中毒率为零,商品过期发生率为零。   三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制和工作机制,安全生工作 建设取得新进展。    三、具体安排   1、第一季度:制定 20xx 年安全生工作计划调整安全生领导小组成员,完 善各成员职责开展第一季度安全生工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全 巡查管理   2、第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务,明确安全生 监管员,明确安全生管理员,完善服务区各项安全生应急预案;做好“五一”节 期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生月”活动,制定具体实施方案;开展第 二季度安全生工作检查。   3、第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和消防安全 检查、整治工作;开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作;开展第三 季度安全生工作检查。   4、第四季度:开展火灾隐患普查整治工作;做好“国庆、中秋”期间安全生 和稳定工作;开展第四季度安全生工作检查及年终考核;安排春节期间各项安全检查工作。

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200.秦岭服务区安全生工作计划

Print 秦岭服务区安全生工作计划   日子在弹指一挥间就毫无声息流逝,我们又有了新工作,让我们对今后 工作做个计划吧。那么如何做出一份高质量 工作计划 呢?以下是小编收集整理 秦岭服务区安全生工作计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。   为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生法》,强化安全生意识,落实 安全生责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安 全稳定发展环境,特拟定 20xx 年安全生工作计划。    一、总体要求   按照集团公司安全生工作会议部署安排,以及安全生目标要求,坚持以 人为本和全面协调可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”方针,牢固 树立“安全生责任重于泰山”观念,强化对安全生工作'领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况进一步稳定好转。    二、主要目标   一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰 元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件发生率 1%以下。   二是重点部门安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上事故为零,食物 中毒率为零,商品过期发生率为零。   三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制和工作机制,安全生工作 建设取得新进展。    三、具体安排   1.第一季度:制定 20xx 年安全生工作计划调整安全生领导小组成员,完善 各成员职责开展第一季度安全生工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全巡 查管理。   2.第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务,明确安全生监 管员,明确安全生管理员,完善服务区各项安全生应急预案;做好“五一”节期 间消防、防盗等安全检查;   开展“安全生月”活动,制定具体实施方案   开展第二季度安全生工作检查。   3.第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和消防安全检 查、整治工作。   开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作   开展第三季度安全生工作检查   4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作   做好“国庆、中秋”期间安全生和稳定工作   开展第四季度安全生工作检查及年终考核   安排春节期间各项安全生检查工作

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216.单位安全生工作计划结尾

Print 单位安全生工作计划结尾   一、指导思想。   今年,本班在安全工作上,要以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为 主”,认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生工作决策部署和工作 措施,围绕车间、班组确定安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目 标,积极参加各项安全生宣传教育活动,强化安全生.源头管理,协助车间 和分厂建立安全生长效机制,推动本单位安全生工作。   二、工作目标。   全年,本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本 单位安全工作作出新贡献。   一个目标:保证本班全年不出任何安全事故。   三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作重点。   三大建设:一是加强班组安全思想建设,通过安全法规和规章制度学习,从 思想上增强每个员工安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度 和操作规程,从制度上保证安全生;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和 掌握安全管理与防范知识,增强每个员工安全防范意识和自卫防范能力,确保“ 三不伤害”。   三、工作措施:   (一)加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间,组织全班员工认真学 习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作 规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。   (二)教育员工自觉遵守安全规定。 要求每个员工在工作中,从小事做起,从我 做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作 规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他 人伤害”。   (三)履行安全职责,强化安全责任。要结合本班、每个员工、每个岗位安全 工作职责,认真细化职责内容,明确安全管理责任,并通过扎实细致安全管理和 全班员工共同努力,切实把各项安全工作落到实处。   (四)协助车间、分厂搞好安全工作。以高度主人翁责任感和集体主义思想, 把安全工作当成是保护国家财和人民生命财大事,协助车间、分厂和同事, 共同搞好安全工作,确保本单位全年安全平安稳定。   (五)积极为安全工作献计献策。动员全班员工,随时思考安全问题,及时查找 安全隐患,针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂安全工作实际,认 真分析各个时期安全形势和各个环节中存在安全因素,积极为企业安全工作 出主意,想办法,踊跃向单位和领导提出有利于安全工作合理化建议。

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57.年“安全生月”活动方案和总结模板

模板一 2020 年“安全生月”活动方案 为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国 务院关于加强安全生工作决策部署,根据《国务院安委会办公室关 于开展 2020 年全国“安全生月”和“安全生万里行”活动通知》 要求,在全公司范围内开展“安全生月”活动,特制订如下活动方案: 一、指导思想 以公司安全生准化工作为抓手,2020 年安全生工作要点为指 导,完善公司安全生内控制度建设,加强人员安全培训教育,深入开 展隐患排查治理和安全风险管控,树立全员安全生意识,确保公司安 全生形势稳定。 二、活动主题 2020 年安全生月活动主题“消除安全隐患,牢筑安全防线”。 三、活动时间 2020 年 5 月 31 日—6 月 30 日 四、组织领导 为加强公司“安全生月”活动组织领导,成立以总经理为组长 2020 年“安全生月”活动领导小组。 组长:总经理 副组长:各高管 成员:各部门长、分公司经理 五、活动计划及内容 (一)宣传动员 1.2020 年 6 月 3 日召开公司月度安全生例会暨 2020 年“安全生 月”动员会议,由公司高管做动员讲话,并部署安排“安全生月” 工作,要求各部门、分公司做好安全活动宣传。确定以“消除安全隐患, 牢筑安全防线”为活动宣传标语,由公司综合事务部统一制作横幅(分 公司采取就近原则制作横幅),在公司、客服部及各场站悬挂,在全公 司范围内营造活动氛围。 2.由安监部组织人员制作安全宣传展板、安全用气宣传单等开展安 全宣传活动。 (二)组织安全教育培训 1.2020 年 6 月 6 日,在公司 XXX 组织《风险控制与隐患排查管理制 度》安全培训,并观看安全教育警示片。将培训课件及教育警示片上传 至办公网,各部门、分公司组织全员学习,保存学习记录和图片资料。 2.各部门、分公司、可通过安全考试、安全知识竞赛、提安全生 建议,读安全生书籍、制作安全板报、岗位隐患自查和风险辨识等多 种不同形式展开班组安全活动。 (三)开展应急演练活动 2020 年 6 月 12 日,开展公司事故应急演练活动,相关参与人员进 行桌面推演和细节完善工作,确保应急演练活动按照方案有序进行。 (四)组织开展隐患自查及安全生大检查 1.2020 年 5 月 10 日至 6 月 25 日,在全公司范围内深入开展“安全 隐患自查”活动,要求全员参与,发现隐患,解决隐患,提高每位员工

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65.管理局开展安全生专项整治三年行动工作总结 (1)

XX 管理局开展安全生专项整治三年行动 工作总结 根据市政府安委会安全生专项整治三年行动部署 和要求,我局立即召开动员会进行安排,全面开展专项整 治活动。现将近期阶段性工作总结如下: 一、开展“国庆”“中秋”双节期间特种设备安全大 检查活动。 重点检查了大型游乐设施、客运索道、电梯、观光车 等特种设备,对辖区内大型游乐设施、客运索道、观光 车实行全覆盖检查。以各风景名胜区、游乐场所、宾馆、 商场、车站、集会庙会等公众聚集场所特种设备使用单 位为重点单位,开展特种设备检查活动。截止目前,全市 共出动安全监察人员***人次,检查了 XX 山、XX 风景区、 祥龙谷景区、市博物馆、艺术中心等***家单位,对发现 23 个隐患下达了责令整改通知书,要求限期整改,现已完 成整改***个,为节日期间特种设备安全平稳运行打下了基 础,为全市人民安全出行、平安过节创造了良好环境。 二、落实安全生隐患双月清零制度。 按照习近平总书记:“把重大风险隐患当成事故对待” 要求,对照市政府安委会安全生隐患双月清零制度 通报,举一反三,排查特种设备领域隐患风险,督促使用 单位制定有效安全防范措施,加强风险识别及特种设备 安全监管;强化电梯安全管理,杜绝带病运行;加快双重 预防体系建设进度,提高特种设备使用单位风险辨识能力, 完善落实隐患排查制度,确保安全隐患清零。 三、进一步落实电站锅炉范围内管道检验。 针对前期排查出尚未完成整改电站锅炉范围内管道 隐患情况,强化监督检查,严格督促辖区内电站锅炉使用 单位按照要求和期限完成隐患整改。督促运行超过 10 万小 时未进行检验主蒸汽母管使用单位向有资质检验机 构申报定期检验,对未能按期开展内部检验电站锅炉范 围内管道要列入严重事故隐患。 四、推进“互联网+特种设备”信息化平台建设。一是 在强力推进“互联网+特种设备”信息化建设中,突出四个 结合:一是组织落实与技术培训相结合,市局制定了特种 设备安全联合检查联席会议制度,形成长效机制。每月月 初召开一次联席会议,以会代训,对“互联网+特种设备” 监管平台进行演示,各县市区一把手、主管领导以及特设 股股长和工作人员进行了观摩,为下一步工作开展打下基

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67.安全生个人工作计划

Print 安全生个人工作计划   1、根据我工厂实际情况,建立健全各方面全生规章制度、操作规程, 把我工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;   2、进一步落实完善安全生工作任制,各部门、车间都要与工厂签订安全责任书,确保安全生任制落到实处;完善安全生责任追究制度,使安全责任真正落实到每个员工、尤其是生一线安全管理人员,营造全员 参与安全管理企业安全文化氛围;   3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施布置工作,加大安 全经费投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作关口前移,立足防范 ,狠抓"三违"行为;   4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生认识及安全文化素质,强化员 工`自我保护认识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生各项方针政策 ,抓好各项安全整治措施落实;   5、加强我工厂员工安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业 中全面提高各级管理人员和生员工全生认识和安全生技能,建立一支政 治素质过硬、技术全面全生管理队伍和员工队伍;   6、加强我工厂消防安全管理,同时每月组织一次工厂全体人员消防演练, 为"提高我工厂发生火灾后快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡和降低工厂 财损失"提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量消防设施,加强重点防 火区域消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;   7、认真按照工厂制定安全管理制度抓好各类安全生检查,每月至少开展 两次安全生大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患 专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在安全隐患,防止人身安全和健康 事故发生;   8、加强特种设备使用和特种作业人员安全管理工作,严格执行特种作业 人员持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止人身 安全和健康事故发生;   安全生管理工作永远都没有终点,我工厂将认真贯彻"安全第一,预防为主 ,综合治理"方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力 营造全员参与安全管理工作企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生管理工作 ,为"创造一个好全生环境,切实保障人民群众生命和国家财安全"而不懈 努力。

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68.县区安全生专项整治三年行动方案总结

XX 县 2020 年安全生及安全生专项整 治三年行动工作总结 2020 年,XX 县以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,强化安全发展和综合减灾理念,按照省、市对安全生 工作统一部署,狠抓企业安全生防范、防灾减灾和安全监 管执法工作,持续保持对安全生违法行为高压打击态势, 扎实开展安全生专项整治三年行动,督促企业落实安全生 主体责任,提升企业安全管理水平,夯实企业安全生基础; 大力开展安全生整治,有效防范生安全事故发生总体目 标,促进企业安全生形势进一步稳定向好。现将有关工作情 况汇报如下: 一、统筹推进安全生防范和疫情防控工作。 今年以来,我县坚持疫情防控与企业复工复、安全生 同部署同推进同落实,实现全县安全生总体平稳。县委县政 府主要领导逢会必讲安全生,明确要求全县各级要强化底线 思维,绷紧安全生之弦,县委常委会、县政府常务会多次专 题传达学习习近平总书记、李克强总理对安全生、防汛防火 等工作指示批示精神。严格落实企业复工复全生保障 工作,县安全生监管部门持续组织人员深入企业排查隐患, 督促相关行业监管部门加强指导及时跟踪问效,确保隐患整改 到位后方可进行复工复。 积极落实全国、省、市安全生电视电话会议精神,扎实 推进安全生工作措施和安全生责任落地落实。 一是及时将全国、全省、全市安全生电视电话会议精神 传达给各乡镇(街道)和各有关单位,要求各地各部门认真学 习,深刻领会,时刻紧绷安全生这根弦,牢牢守住安全生 底线红线,切实维护人民群众生命财安全。 二是召开全县安全生会议,谋划部署全县 2020 年安全工作。4 月 16 日,我县召开全县安全生工作会议,县委 县政府主要领导分别对安全生工作进行再布置,再强调。 三是强化各安全专业委员会责任落实。组建安委会牵头 单位微信工作群和专委会微信工作群,实行每周工作一汇报制 度,全县 13 个专业委员会一年至少召开两次联席会议,会商、 协调解决相关问题。提升乡镇(街道)分管安全工作领导规格, 由常务及以上领导分管应急和安全生工作,加强对安全生 工作重视程度。 二、开展安全事故警示教育,夯实安全生基础。

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7.供水行业议程二季度安全生工作总结0716

202*年第二季度安全生工作总结及 第三季度计划 202*年二季度,集团公司以“防风险、除隐患、遏事故” 主题思想,深入开展安全月 10 个系列活动、并就危险化 学品、建筑施工等领域开展了专项安全隐患排查整治活动, 营造出浓厚安全生氛围,进一步推进安全生主体责任 落实。现将 202*年第二季度安全生工作总结及第三季度安 全生工作要点汇报如下: 一、集团公司 202*年第二季度各项指标完成情况 1、管道工程建设发生一起一般生安全事故,目前正 在进行事故调查; 2、职业病病例为零; 3、单位主要负责人、安全管理人员培训合格率 100%; 新员工“三级教育”率 100%;安全教育培训覆盖率及完成率 100%; 4、事故隐患整改及防范率 100%; 5、特种作业人员持证上岗率 100%;特种设备检测及合 格率 100%。特种劳保用品检测及合格 100%。 二、主要工作完成情况 1、落实高峰供水保障措施。 一是完成所有制水厂、水源厂及公司大院配电系统预防 性试验和电缆检测工作,发现并消除隐患 9 处,保障制水厂、 水源厂及泵站设备和线路安全运行。 二是完成 1059 个二次供水泵房隐患排查梳理,各区所按 照轻重缓急顺序完成了 824 处隐患缺陷整改,提高设备设施 运行稳定性。202*年二季度二次供水泵房停水工单 212 起, 较去年同期(532 起)相比故障率下降 60%。 三是完成七水厂原水管沿线测压,五水厂机组运行可靠 性进行论证,更换董铺水源厂至五水厂原水管上 4 只排气阀 等工作,确保高峰供水期间原水管安全稳定运行。 四是加强管网运行安全监管。一是抽查供水设施完好率, 督促各区所做好供水设施巡检和维保工作;二是对供水管网 阀门进行专项梳理排查,制定 DN800 及以上蝶阀维护、维修 方案;三是有计划开展主输配水管网运行监测,对董铺至五 水厂 DN1800、DN1600 原水管排气阀进行专项检查;四是收 集疑似漏点信息 66 个,截至目前供水抢修(服务)中心已 排查确认漏点 25 个,并已全部修复。为高峰供水做好管网 运行安全保障。 2、开展丰富多彩“安全生月”活动。 围绕“防风险、除隐患、遏事故”安全月主题,集团公 司轰轰烈烈先后开展了 10 项活动:组织 15 名员工参加市安 全生协会举办安全管理准化班组建设经验交流”论坛 活动,六水厂维修班班长代表集团公司做交流汇报;组织 90 名员工代表参加“6·16”市安全生宣传咨询日活动;组织 75安全员和分管安全中层副职参加《安全风险管控与隐患排

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89.安全生及消防安全工作计划

Print 安全生及消防安全工作计划    一、工作目标   (一)抓好辖区各责任单位、企业全生监督管理工作,督促单位及时整 改安全隐患,整改率达 100%。   (二)杜绝各类重特大安全事故发生。    二、工作措施    (一)完善安全生各项 规章 制度   建立健全安全生和消防安全目标管理任制度,推行过错责任追究制,严惩 过错责任人。一是坚持“一票否决”制度,对出现重特大安全事故责任单位,坚决 实行“一票否决”。二是完善学习培训制度,通过学习培训,使他们掌握一定安全 防范知识,增强从业人员安全防范意识和自我保护能力。三是实行保险制度,特 种行业从业人员必须参加人身意外伤害保险,否则不准上岗作业。四是实行安全生 许可证制度,从事高危行业企业无安全生许可证,坚决停止其生、经营 活动。五是实行风险抵押金制度,对非煤矿山企业、烟花爆竹经营户等高危行业, 一律按有关 规定 收取风险抵押金。六是严格审批制度,严把民爆物品使用审批关 。    (二)抓好重点行业安全生监督管理工作   1、抓好非煤矿山、建筑等安全事故多发行业全生监督管理,规范行业 行为。   2、深化化学危险品安全监督管理,规范辖区加油站、加气站、制氧厂 经营活动,做好重大危险源登记建档工作。   3、强化消防安全监督管理。对城区老街、公共聚集场所、幼儿园、学校、商 场、市场等地实行消防安全重点监管,逐步完善、更新消防设施;建好两个社区消 防示范点;抓好森林防火工作。   4、继续抓好水上运输业安全监管工作,对辖区 4 个渡口坚持不定期检查, 完善各种安全措施。抓好鸭溪渡渡口升级达标工作。   5、抓好辖区内地质灾害点监测工作,防止重特大地质灾害事故发生。配合 相关部门争取项目资金,搞好滑坡地段农户搬迁工作。   6、搞好民爆物品仓库和烟花爆竹经销点安全监督管理工作。   7、加大对宜万铁路、沪蓉西高速公路等重点工程施工安全监管力度。对其 机电操作、爆破作业进行重点监管,切实保障“两路”沿线人民群众生命财安全 。   8、指导生企业和责任单位制定切实可行全生管理制度,建立健全相 关台帐资料,搞好规范化建设。    (三)强化安全生宣传工作   1、利用重大节假日,与司法、土管、城建等职能部门在公众聚集场所宣传与 安全生相关法律法规,增强广大人民群众全生意识和自我防范能力。   2、抓好“安全生月”活动。直接面向基层、面向企业、面向职工、面向社会 开展丰富多彩“安全生月”活动,普及安全法规和安全知识,强化安全责任意识 ,提高全民安全文化素质。    三、强化安全生目标管理职责   相关单位要对照工作职责,经常开展安全生和消防安全检查,及时排查和整 改安全隐患,确保全年无重特大事故发生。为认真落实安全生目标管理任制, 相关单位职责如下:   派出所:一是负责辖区内爆破员培训和管理工作,爆破员必须持证上岗。二 是协助国土资源所抓好非煤矿山安全开采工作。三是负责管理辖区内道路交通 安全,确保全年无重特大交通事故。四是负责抓好辖区单位及公共场所消防安全 工作。   国土资源所:一是负责辖区内非煤矿山安全开采工作,经常开展安全生大 检查,及时整改隐患,杜绝安全生事故发生。二是加强对辖区内地质灾害点监 测,各监测点定专人进行监测,对存在安全隐患区域,及时 报告 并提出处理 意 见 。   村(居)委会:一是抓好安全生及消防安全宣传,经常开展安全生大检 查,一个季度召开一次研究安全生工作`专题会。二是建好安全生工作台帐 ,完善各种安全生检查记录,及时报告安全隐患、安全事故。三是协助国土资源 所抓好非煤矿山开采和地质灾害点实地监测工作,各监测点定专人监测。四是 协助派出所抓好道路交通安全专项治理工作。五是采取有效措施,抓好森林防火工 作。   林业管理站:负责抓好森林防火工作,制定切实有效管理措施,经常开展森 林防火安全大检查,杜绝重特大森林火灾事故发生。   城市建设和管理协调领导小组办公室:负责抓好辖区内新建、改扩建、拆迁项 目及危房安全管理工作。

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1-2024年1月安全生法律法规清单

安全/环境/职业健康法律法规文件清单(2023 年 7 月版) 一、重点关注法律法规 1.《工贸企业重大事故隐患判定标准》(应急管理部令第 10 号)5 月 15 日实施 2.市监总局 74 号令《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》(2023-5-5 实施) 3.GB 55036-2023《消防设施通用规范》(2023-3-1 实施) 4.GB 55037-2022《建筑防火通用规范》(2023-6-1 实施) 5.GB15603-2022 《危险化学品仓库储存通则》(2023-7-1 实施) 6.GB/T 13861-2022 生过程危险和有害因素分类与代码(2022-10-1 实施) 7.GB30871-2022 危险化学品企业特殊作业安全规范(2022-10-1 实施) 8.财政部 应急部《企业安全生费用提取和使用管理办法》(2022-12-13 新修订版已实施) 9.2022 年 4 月 1 日生效!《道路交通安全违法行为记分管理办法》(公安部第 163 号令) 10.应急管理部 5 号令 《高层民用建筑消防安全管理规定》(2021-8-1 施行) 11.应急管理部 6 号令 《工贸企业粉尘防爆安全规定》(2021-9-1 施行) 12.新《安全生法》(2021-9-1 正式生效) 13.《刑法》修正案(十一)(2021-3-1 实施) 14.《中华人民共和国民法典》(2021-01-01 实施) 15.《生安全事故应急预案管理办法》(2019-09-01 实施) 16.《生经营单位生安全事故应急预案编制导则》(GBT 29639-2020)(2021-04-01 实施) 17.《安全生法》(2021 年修订)(即将修订) 18.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》(2020-09-01 实施) 19.《危险废物名录(2021 年版)》(2021-01-01 实施) 20.《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》(2020-06-01 实施) 21.《社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则》 GB/T 38315-2019(2021-04-01 实施) 22.《生安全事故应急条例》(2019-04-01 实施) 23.《易制爆危险化学品治安管理办法》(2019-08-10 实施) 24.《全国安全生专项整治三年行动计划》 25.《头部防护 安全帽》GB 2811-2019(2020-07-01 实施) 26.《安全标志使用原则与要求》GB/T 2893.5-2020(2020-10-01 实施) 27.《危险化学品重大危险源辨识》GB 18218-2018 28.《中华人民共和国消防法》(主席令 81 号)(2021-4-29 实施) 29.《气瓶安全技术规程》(TSG 23—2021),2021 年 6 月 1 日起施行 30.GB/T 39480-2020《钢丝绳吊索 使用和维护》2021 年 6 月 1 日起施行 31.《企业安全生准化建设定级办法》2021 年 11 月 1 日起施行 32.12 月 1 日实施!《GB/T 40248-2021 人员密集场所消防安全管理》

分类:法律法规与标准 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:415 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

00-安全生教育培训管理制度

xxxxxxxxxx 有限公司作业文件 文件编号:SZ/BZ-B-021 版次:B 发放号: 共 3 页 安全生教育培训制度 第 1 页 受控标识: 编制:安全办公室 审核:XXX 批准:XXX 生效日期:20XX 年 XX 月 XX 日 安全生教育培训管理制度 为了严格贯彻执行党和国家有关安全生方针政策、法律法规、 规章标准等,根据《中华人民共和国安全生法》有关规定,特制定 本制度。 一、公司主要负责人,安全生管理人员,特种作业人员和其他 岗位人员应当进行安全教育培训。未经安全生培训合格从业人 员,不得上岗作业。 (一)公司主要负责人(总经理)、安全生管理人员(分管安全生 总经理助理,安全生管理机构负责人及安全生管理人员), 应具备与所从事经营活动相适应全生知识和管理能力。 (二)公司主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不 得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。安全培训大纲及 考核标准按国家有关规定执行。 (三)公司主要负责人安全培训应当包括下列内容: 1、国家有关安全生方针政策、法律、法规、规章标准; 2、安全生管理基本知识、安全生技术、安全生专业知识; 3、重大危险源管理,重大事故防范,应急管理和救援组织以及 事故调查处理有关规定; 4、职业危害及其预防措施; 5、国内外先进全生管理经验; 6、典型事故和应急救援案例分析; 7、其他需要培训内容。 (四)公司安全生管理人员安全培训应当包括下列内容: 1、国家有关安全生方针。政策、法律法规、规章标准; 2、安全生管理、安全生技术、职业卫生等知识; 3、伤亡事故统计、报告及职业危害调查处理方法; 4、应急管理,应急预案编制以及应急处置内容和要求; 5、国内外先进全生管理经验; 6、典型事故和应急救援案例分析; 7、其他需要培训内容。 二、岗位员工,在上岗前必须经过公司、部门、值(班组)三级安 全培训,岗前培训时间不得少于 24 学时。 (一)公司级岗前安全培训内容应当包括: 1、本公司安全生情况及安全生基本知识; 2、本公司安全生规章制度和劳动纪律; 3、从业人员安全生权利和义务; 4、有关事故案例等。 (二) (部们)级岗前安全培训内容应当包括: 1、工作环境及危险因素; 2、所从事工种可能遭受职业伤害和伤亡事故; 3、所从事工种安全职责,操作技能及强制性标准; 4、有效互救,急救方法,疏散和现场紧急情况处理; 5安全设备设施、个人防护用品使用和维护;

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2.安全生目标、指标、考核制度(1-2)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2015.4.27 文永杰 根据新《安全生法》重新修订 1.1 2017.9.21 文永杰 安全生准化项目变更 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 制度内容 5. 奖励 6. 处罚 7. 考核程序 8. 相关记录 1. 目 为了更好地遵守、执行国家和地方全生法律法规,有效地实施安全准化和分类分 级管理,使公司方针、目标得以有效落实到生各个环节中并能够顺利地完成,特制定 本制度。 2. 适用范围 适用于本公司全体部门和人员。 3. 职责 3.1 安全管理人员负责审核、批准考核结果及奖金发放。 3.2 安全管理人员负责组织每年度安全生目标考核方案实施。 3.3 安全生委员会建立安全生年度责任目标和日常管理工作考核奖惩机制,定期开展对部 门、班组安全生目标完成情况检查与考核。 4. 制度内容 4.1 考核评估领导课建立 考核评估组组长为安全生委员会主任,考核课成员为安全生委员会成员。 4.2 考核对象 属于公司管理范围内各级部门及班组。 4.3 考核时间 每半年对各部门安全生目标完成情况进行一次考核,考核填写《公司安全生目标考核表》。 4.4 考核办法 4.4.1 安全责任书签订率、隐患排查率、隐患整改率、员工培训率指标要求达到 100%,凡考核 中发现有遗漏,未达到 100%,视情节,被考核单位第一责任人和直接责任人按公司相关奖 惩制度进行处罚。 4.4.2 工伤事故控制指标考核 4.4.2.1 发生轻伤事故,视情节轻重,对事故责任人进行相应处罚。 4.4.2.2 发生重伤事故,视情节轻重,对事故责任人进行相应处罚。 4.4.2.3 轻伤和重伤控制指标考核以半年为一个考核期,超过控制指标后,每超过一次扣罚第一责 任人 200 元,其部门级领导 100 元。 4.4.3 严格事故汇报制度。各单位发生安全事故要在 24 小时内书面报告安全生委员会办公室, 轻伤事故还要在 3 天内将部门事故调查处理意见上报上级主管部门,超期限未报扣罚 事故单位第一责任人和安全负责人每人 100 元。对发生安全事故隐瞒不报(超期限 2 天属 瞒报)扣罚事故单位第一责任人和安全负责人每人 200 元。

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省安全生监督管理局隐患排查检查清单-40 轧钢行业

河南省轧钢企业事故隐患自查清单 Ⅰ级隐患自 查标准 Ⅱ级隐患自 查标准 Ⅲ级隐患 自查标准 Ⅳ级隐患 自查标准 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 营业执照   依法设立公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签 发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、实收资本、经营 范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载事项发生变更,公司应当依法办理变更登记,由 公司登记机关换发营业执照。 《中华人民共和国公司法》 工商局 “三同时” 管理 新、改、扩建项目应履行安全设施“三同时”手续。 《建设项目安全设施“三同时”监督 管理暂行办法》 消防验收报 告 建设工程未经消防验收或者消防验收不合格,禁止投入使用。 《中华人民共和国消防法》 公安 主 要 负 责 人、安全生 管理人员 资格 企业主要负责人、安全生管理人员必须具备与本企业所从事经 营活动相应全生知识和能力。 《中华人民共和国安全生法》 基础管理 基础管理 资质证照 各类特种作 业人员资 格证 企业特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训,取 得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 《中华人民共和国安全生法》 安监局 特种设备登 记证 锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械和场(厂)内 专用机动车辆等特种设备在投入使用前或者投入使用后 30 日内,特种设备 使用单位应当向直辖市或者设区特种设备安全监督管理部门登记。 《特种设备安全监察条例》 特种设备检 验报告 锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械和场(厂)内 专用机动车辆等特种设备未经定期检验或者检验不合格特种设备,不得 继续使用。 《特种设备安全监察条例》 应当对在用特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关 附属仪器仪表进行定期校验、检修,并作出记录。 《特种设备安全监察条例》 质监局 工伤保险 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 《工伤保险条例》 资质证照 安全条件论 证和安全评 价 用于生、储存危险物品建设项目,应当按国家有关规定进行安全条 件论证和安全评价。 《中华人民共和国安全生法》 从业人员在三百人以上应当设置安全生管理机构或者配备专职安全管理人员;从业人员在三百人以下,应当配备专职或者兼职安全管理人员,或者委托具有国家规定相关专业技术资格工程技术人 员提供安全生管理服务。 《中华人民共和国安全生法》

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7.供水行业议程二季度安全生工作总结0716

202*年第二季度安全生工作总结及 第三季度计划 202*年二季度,集团公司以“防风险、除隐患、遏事故” 主题思想,深入开展安全月 10 个系列活动、并就危险化 学品、建筑施工等领域开展了专项安全隐患排查整治活动, 营造出浓厚安全生氛围,进一步推进安全生主体责任 落实。现将 202*年第二季度安全生工作总结及第三季度安 全生工作要点汇报如下: 一、集团公司 202*年第二季度各项指标完成情况 1、管道工程建设发生一起一般生安全事故,目前正 在进行事故调查; 2、职业病病例为零; 3、单位主要负责人、安全管理人员培训合格率 100%; 新员工“三级教育”率 100%;安全教育培训覆盖率及完成率 100%; 4、事故隐患整改及防范率 100%; 5、特种作业人员持证上岗率 100%;特种设备检测及合 格率 100%。特种劳保用品检测及合格 100%。 二、主要工作完成情况 1、落实高峰供水保障措施。 一是完成所有制水厂、水源厂及公司大院配电系统预防 性试验和电缆检测工作,发现并消除隐患 9 处,保障制水厂、 水源厂及泵站设备和线路安全运行。 二是完成 1059 个二次供水泵房隐患排查梳理,各区所按 照轻重缓急顺序完成了 824 处隐患缺陷整改,提高设备设施 运行稳定性。202*年二季度二次供水泵房停水工单 212 起, 较去年同期(532 起)相比故障率下降 60%。 三是完成七水厂原水管沿线测压,五水厂机组运行可靠 性进行论证,更换董铺水源厂至五水厂原水管上 4 只排气阀 等工作,确保高峰供水期间原水管安全稳定运行。 四是加强管网运行安全监管。一是抽查供水设施完好率, 督促各区所做好供水设施巡检和维保工作;二是对供水管网 阀门进行专项梳理排查,制定 DN800 及以上蝶阀维护、维修 方案;三是有计划开展主输配水管网运行监测,对董铺至五 水厂 DN1800、DN1600 原水管排气阀进行专项检查;四是收 集疑似漏点信息 66 个,截至目前供水抢修(服务)中心已 排查确认漏点 25 个,并已全部修复。为高峰供水做好管网 运行安全保障。 2、开展丰富多彩“安全生月”活动。 围绕“防风险、除隐患、遏事故”安全月主题,集团公 司轰轰烈烈先后开展了 10 项活动:组织 15 名员工参加市安 全生协会举办安全管理准化班组建设经验交流”论坛 活动,六水厂维修班班长代表集团公司做交流汇报;组织 90 名员工代表参加“6·16”市安全生宣传咨询日活动;组织 75安全员和分管安全中层副职参加《安全风险管控与隐患排

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.6 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00