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1 安全生费用投入管理制度

全生费用投入管理制度 1 目: 保证公司安全费用有效投入管理工作,保障公司安全费用切实为员工落实,维护 员工合法权益,确保公司生、经营活动正常有序地开展。根据《中华人民共和国安 全生法》各项规定,结合本公司实际情况,制定本制度。 2 适用范围:本制度适用于公司及各部门(车间)安全生费用管理。 3 职责 3.1 公司总经理 负责对公司全生费用全面领导。审批安全生费用提取、安全投入计划、经 费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。审批临时发生全生项目。 3.2 公司财务部职责 3.2.1 负责安全生费用管理,设立安全生费用专门账户管理,按月足额提取,按 规定使用。 3.2.2 负责对送交财务结算安全费用决算书、结算发票(需主管经理签字)进行审核, 不符合安全费用使用范围或审批手续不全不予结账。 3.2.3 负责按规定足额提取、按计划支付。 3.2.4 负责协助安全环保部做好安全费用统计及上级部门安全费用提取和使用检查 工作。 3.2.5 参加安全措施项目招标、议标会议及安全措施项目竣工验收工作。 3.3 安全环保部职责 3.3.1 负责制定公司安全生费用使用范围、各管理部门职责、安全措施项目审批实 施程序和管理规定; 3.3.2 负责制定和下达公司年度安全措施项目及安全费用计划,公司主管审查通过后下 达到部门、车间; 3.3.3 负责对公司部门、车间上报年度安全措施项目及费用计划审查,确定项目及费 用; 3.3.4 负责对计划外安全措施项目及费用及时提交安委会讨论、研究,并形成书面意 见,严禁擅自决定计划外安全措施项目实施; 3.3.5 负责审批安全措施工程项目及费用报告,不符合安全费用使用范围不予审批; 3.3.6 负责正在施工安全措施工程项目安全管理工作,督促协调设计单位及相关专 业部门和项目所在单位对正在施工单位进行安全、质量、工程进度等方面监督管理; 3.3.7 负责对发生安全措施工程项目及安全费用进行审核登记。 3.4 工程部职责 3.4.1 负责参与安全措施工程项目现场检查确认、方案制定,费用测算工作; 3.4.2 负责施工单位施工技术、质量监督管理工作,按时参加安全措施项目竣工验收 工作; 3.4.3 财务部职责 3.4.3.1 4.安全生费用提取 4.1 安全生费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企 业安全生条件资金。安全生费用优先用于安全技术措施实施及满足和达到安全标准面进行整改。公司以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按 照以下标准平均逐月提取:(1)营业收入不超过 1000 万元,按照 4%提取;(2)营 业收入超过 1000 万元至 1 亿元部分,按照 2%提取;(3)营业收入超过 1 亿元至 10 亿元部分,按照 0.5%提取;(4)营业收入超过 10 亿元部分,按照 0.2%提取。 4.2 安全环保部在年初时组织公司部门、车间做好年度安全措施项目计划,并经汇总审 查后送交公司领导审批通过。使用时由使用部门报出所使用材料之用处(费用支出), 由供储部进行归类,财务部审核(费用归口)。 4.3 安全环保部按照上年所发生费用与当年部门、车间报出安全安全措施,做出安全 费用预算计划,报主管领导审批。 4.4 财务部建立安全费用专款专用台帐。 4.5全生费用应当按照“项目计取、确保需要、公司统筹、节约不奖、规范使用” 原则进行管理。财务部应将安全费用纳入公司财务计划,保证专款专用,并督促其合 理使用。 4.6 发现安全费用支取人擅自挪用安全费用,公司将按情节严重程度严肃处理。 5.安全生费用使用范围 5.1 安全设备、设施更新、改造和维护; 5.2 安全生先进适用新技术、新标准、新工艺、新装备研发及推广应用;

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2025-08-08 价格:¥5.00

营销部安全生_职责

营销部安全生任制 第一条 认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示和规定,在主管副经理领导下,负责公 司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、 招标管理、发票管理、品价格制定,实现安全目标。 第二条 拟定销售政策,充分调动销售人员积极性,努力扩大 销售。 第三条 调查市场状况,建立区域管理销售。 第四条 负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。 第五条 协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛 围。 第六条 为公司品办理集团公司内部市场准入。 第七条 负责业务范围内安全生、质量准化等问题落实 整改工作。 第条 策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会, 扩大公司知名度。 第九条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第十条 品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。 第十一 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报 营销部主任安全生任制 第一条 认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示和规定,在主管副经理领导下,对业务 范围内安全工作负全面责任。 第二条 负责营销部安全生任制和各项安全生管理制度 建立、健全,并督促落实; 第三条 牢固树立“安全第一”思想,在抓好安全生前提 下,搞好营销管理工作。 第四条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第五条 收集、整理、分析、研究企业全生情况,及时 为领导决策提供依据。 第六条 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报。 第七条 负责落实安全生、质量准化等问题落实整改工 作。 营销部工作人员安全生任制 第一条 认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示和规定,在营销部主任领导下,做好本 部门安全生任制贯彻落实工作,实现安全目标。 第二条 认真贯彻执行营销部安全生任制和各项安全生 管理制度; 第三条 负责营销部安全质量准化工作,实现规划目标。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:17.6 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

10-医院安全生会议记录内容

医院安全生会议记录内容 医院安全生会议记录内容 1 时间:xxx 年 9 月 20 日 地点:院长办公室 参加人员:全院职工及后勤人员 9 月 20 日在院长办公室召开安全管理会议。院长做了以下工作安排 部署 1、进一步加强**医院院安全管理工作,确保医疗安全和安全生,创 建平安、稳定、和谐医院环境; 2、相关科室要切实负起责任,遇到突发事件要快速反应; 3、要加强医疗管理,做好服务与病人疏导; 4、高度重视安全生工作,树立安全责任重于一切意识;要正确、 巧妙地化解医院与社会各阶层之间矛盾,维护医院内部团结;要在医 院各层面加强安全生各环节监管和督导,进一步加强安全责任管 理,强调工作纪律,责任落实到人; 5、高度重视,加强警惕,防患未然,完善制度,排查问题,要切实加 强领导,重视病人管理,严格值班制度; 6、加强窗口职工教育,做到微笑服务,提高处理问题应变能力; 医院安全生会议记录内容 2 2xxx 年 3 月 28 日下午,康乐镇中心卫生院院长易伦春在院办公室主持 召开了安全生工作会议。院本部全体职工、横路分院、各门诊部负 责人及部分村卫生室负责人参加了会议。 会上,易院长首先传达了县卫生局安全生会议精神;其次,强调了医 院安全生排查重点项目:①房屋、地质;②危险化学物品;③消防 设备、通道;④高压锅等特殊设备;⑤医疗安全;⑥传染病防治;⑦饮 用水安全;⑧血液安全;⑨交通安全;⑩饮食安全。最后,针对我院实际 作了具体工作安排:医院成立安全生领导小组,由院长任组长、由 副院长任副组长、中层干部为成员;落实“一岗双责”制;但全体职工 必须积极参与及配合。由副院长和办公室主任负责每周一次检查督 导并要有记录及督导意见。横路分院、各门诊部及各村卫生室负责人 要对所管辖范围进行安全生检查督导,各负其责。没有参加会议 村卫生室由公卫科传达会议精神。易院长强调安全生是件大事,大 家一定要高度重视,杜绝安全事故发生。 医院安全生会议记录内容 3 时间:xxx 年 6 月 13 日 地点:综合楼会议室

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22.5 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

09供热厂热水锅炉安全生事故应急预案

供热厂热水锅炉安全生事故应急预案 (仅供参考请结合本单位实际情况编写) 1、总则 1.1 编制目 为规范和加强锅炉安全生事故应急工作,使应急安全有序、高 效实施及时控制和消除事故危害,最大限度减少事故造成人员伤亡 和经济损失,维护社会安定,特制定本预案。 1.2 编制依据 本预案依据《中华人民共和国安全生法》、《中华人民共和国消 防法》、《特种设备安全监察条例》、《锅炉压力容器、压力管道特种设 备事故处理规定》制定本预案。 1.3 适用范围 此预案适用于本单位锅炉事故、火灾事故、(或者有可能发生) 锅炉爆炸事故。 1.4 应急预案体系 本预案是供热厂热水锅炉事故综合与处置相结合预案体系。 1.5 应急工作原则 快速反应,统一指挥,专业救援抢险与单位自救相结合。 2、危险源及风险性分析 2.1 锅炉概况 本单位为专业供热厂,主要负责区民小区供热,现有SHL14-1.25- 130/70AⅡ型热水锅炉三台,为两用一备,主要运行参数压力为 1.0MPa,出水温度 120℃,锅炉房建于小区东南侧,经重大危险源辨 识属重大危险源。 2.2 危险性分析 2.2.1 本供热厂危险源为三台 SHL14-1.25-130/70AⅡ型热水锅 炉。 2.2.2高温热水锅炉在运行中遇特殊情况可出现超压、超温、汽化、 爆管等事故,如处理不当会引起锅炉爆炸。 2.2.3 高温热水锅炉在密闭状态下运行,当压力超过锅筒承受压 力时,会造成锅筒破裂(爆炸)。同时锅筒压力瞬时降为大气压力, 高温热水迅速蒸发,体积激烈膨胀而爆沸造成第二次爆炸,释放出大 量能量生巨大作用力和冲击波,给人们生命和财造成重大伤 害。 2.2.4 高温热水锅炉爆炸破坏力决定于高温水容积、压力和 温度。 2.2.5 热水锅炉爆炸原因 (1)超压:因违章操作、安全附件失灵或安全联锁保护装置失效, 使锅炉运行压力超过锅筒承受压力而发生爆炸。 (2)锅炉受压元件自身缺陷或损坏,降低了自身承受压力 而造成锅炉爆炸。 3、应急组织机构及职责 3.1 指挥部组成人员和职责 3.1.1 指挥部主要职责

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

1安全生执法综合检查表(据24号令 )

全生执法综合检查表(据 24 号令) 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查 矿山建设项目和用于生、储存危险物品建设项目安全设施设计 审查、竣工验收 矿山企业、危险化学品和烟花爆竹生企业全生许可证 危险化学品经营许可证 非药品类易制毒化学品生、经营许可证 烟花爆竹经营(批发、零售)许可证 生经营单位主要负责人、安全生管理人员安全资格证书和特种 作业人员(特种设备作业人员除外)操作资格证书 有毒物品作业场所职业卫生安全许可证 1 依法取得有关安全行政许可情 况 按照法律、行政法规和国务院设定其他行政许可相关证书 职业健康管理机构设置、人员配备情况 职业危害防治制度和规程建立、落实及公布情况 主要负责人、职业健康管理人员、从业人员职业健康教育培训情况 作业场所职业危害因素申报情况 作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布情况 职业危害防护设施设置、维护、保养情况,以及个体防护用品发 放、管理及从业人员佩戴使用情况; 职业危害因素及危害后果告知情况 职业危害事故报告情况 2 作业场所职业危害 防治情况 依法应当监督检查其他情况 3 建立和落实安全生全生任制 建立健全各类各级人员和职能部门安全职责 安全生规章制度 1. 安全培训教育制度;2.风险评估和控制制 度;3.安全检查及隐患治理管理制度;4.安全 施工和检维修管理制度;5.安全作业管理制 度;6.生设施、设备安全管理制度;7.安全 投入保障制度;8.劳动防护用品(具)和保健品 管理制度;9.事故调查、分析、报告、处理制 度;10.职业卫生管理制度;11.安全生例会 管理制度;12.安全生考核奖惩制度;13.消 防管理制度;14.特种作业人员管理制度;15. 承包商供应商管理制度;16.危险物品及重大危 险源管理制度;17.特种设备管理制度;18.外 用工(单位)安全管理制度;19.建设 项目新、 改、扩建“三同时”管理制度;20.班组交接班管 理制度;21.企业主要负责人和领导班子成员轮 流现场带班制度 任制、安全生 规章制度和操作 规程、作业规程 情况 操作、作业规程 根据企业不同岗位、工种建立健全安全操作、 作业规程

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.8 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

54 厂房租赁安全生管理协议书

厂房租赁安全生管理协议书 出租方:XXX 有限公司 (以下简称“甲方”) 地址: 法定代表人: 联系电话: 承租方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 联系电话: 年 月 日甲乙双方签订了《厂房租赁合同书》,为加 强厂房租赁安全管理,切实做好安全生工作,杜绝安全事故发 生,经甲乙双方共同协商,特制定本安全生管理协议书(以下简称 《协议书》),作为《厂房租赁合同书》补充协议。本协议与《厂房 租赁合同书》里相关约定不一致,以本协议为准。 一、甲方责任 甲方应认真履行《中华人民共和国安全生法》等相关安全生 法律法规规定统一协调管理职责,具体做好以下职责: 1、在乙方进场前确认乙方全生基本条件,不具备安全生 条件或相应资质,不予出租; 2、确保出租厂房在乙方进场前安全,并在乙方进场前交清出 租厂房全生注意事项; 3、对乙方及其他多个承租人全生工作进行统一协调、管 理; 4、每季度至少对乙方进行一次安全检查,发现安全问题,及 时督促乙方整改。 二、乙方责任 1、乙方进场前应对租赁厂房进行安全检查和确定,如有问题 及时与甲方联系。未联系视为确认所租赁厂房安全条件符合,相 关举证责任将由乙方承担; 2、乙方应认真履行《中华人民共和国安全生法》、《中华人民 共和国消防法》、《中华人民共和国特种设备法》、《中华人民共和国职 业病防治法》、《浙江省安全生条例》等各项安全生法律法规及国 家标准行业标准、规范性文件要求,具备安全生条件和相应资质, 切实做好安全生工作; 3、乙方在生经营过程中不得私自动用、装卸甲方厂房原有 设施,不得随意改变租赁厂房性质,不得用于生经营易燃易爆有 毒等危险物品; 4、乙方在生经营过程中,应确保租赁厂房安全条件,定期 开展安全生各项检查,落实事故隐患排查治理工作,持续改进安全工作; 5、乙方应认真配合相关部门及甲方安全检查,对提出问题 (事故隐患)及时进行整改,并形成材料报甲方备案; 6、乙方应依法对所有从业人员和进场相关方进行教育培训和 安全管理,制定并落实各项安全生规章制度和操作规程,及时纠正 “三违行为”,杜绝生安全事故发生;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

劳务双方安全生协议书

劳务双方安全生协议书 劳务使用方: (以下简称甲方) 劳务提供方: (以下简称乙方)   为保证施工生顺利进行,确保职工安全与健康,争创文明工地, 各班组必须执行上级有关文件规定,强化安全意识,在施工中必须做到“安全 第一,预防为主,强化管理,文明施工”。本着“谁主管,谁负责”原则,结合 本工程实际情况,经双方商定签订本协议书,提高工人自防、自治、自卫 能力,实现安全无事故目标。   一、双方责任与义务:   (一)甲方责任与义务:   1、负责对乙方工人入场教育和上岗前安全培训、考试。   2、负责对乙方进行部分分项工程、不同工种、机电设备使用安全技 术交底工作,并履行签字手续。   3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承担因违章指挥发 生事故全部责任。   4、有权进行安全检查,对发现问题及时提出整改意见,并限期整改 完毕,同时按规定给予相应处罚。   (二)乙方责任和义务:    1、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。    2、严禁使用跨省、市零散人员,并按规定向甲方及时报送施工人 员花名册;负责向甲方提供年龄在 18 周岁以上至 50 周岁以下健康劳动者, 所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗。    3、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术交底进行操作, 不得违章作业和野蛮施工。    4、施工前,乙方应对其工人进行每日至少一次班前安全教育活动, 并 做好记录,受教育者必须签名,以备查验。    5、乙方应保证其工人服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度, 遵守劳动纪律。    6、负责承担因自身原因所发生一切安全事故全部经济责任和法 律责任。   二、控制目标:   1、 每日进行一次班前安全教育活动(由各班组执行)。   2、 每月至少召开两次由全体职工参加全生大会(由项目部专 职安全员组织)。   3、 保持施工期间安全事故为零记录。   4、 不得违反各项安全技术操作规程。   5、 不得违反各项规章制度和劳动纪律,无聚众赌博、滋寻闹事、打 架斗殴现象。   6、 无各种治安案件发生。   三、违约责任:   1、 凡遇合作方罚款,甲方将按合作方罚款额双倍给予罚款。   2、 在施工中罚款概由乙方及责任者全部承担。   3、 凡在施工区域外发生治安案件责任及费用,概由乙方及责任

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

厂房租赁安全生管理协议书(4页)

厂房租赁安全生管理协议书 出租方:XXX 有限公司 (以下简称“甲方”) 地址: 法定代表人: 联系电话: 承租方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 联系电话: 年 月 日甲乙双方签订了《厂房租赁合同书》,为加 强厂房租赁安全管理,切实做好安全生工作,杜绝安全事故发 生,经甲乙双方共同协商,特制定本安全生管理协议书(以下简称 《协议书》),作为《厂房租赁合同书》补充协议。本协议与《厂房 租赁合同书》里相关约定不一致,以本协议为准。 一、甲方责任 甲方应认真履行《中华人民共和国安全生法》等相关安全生 法律法规规定统一协调管理职责,具体做好以下职责: 1、在乙方进场前确认乙方全生基本条件,不具备安全生 条件或相应资质,不予出租; 2、确保出租厂房在乙方进场前安全,并在乙方进场前交清出 租厂房全生注意事项; 3、对乙方及其他多个承租人全生工作进行统一协调、管 理; 4、每季度至少对乙方进行一次安全检查,发现安全问题,及 时督促乙方整改。 二、乙方责任 1、乙方进场前应对租赁厂房进行安全检查和确定,如有问题 及时与甲方联系。未联系视为确认所租赁厂房安全条件符合,相 关举证责任将由乙方承担; 2、乙方应认真履行《中华人民共和国安全生法》、《中华人民 共和国消防法》、《中华人民共和国特种设备法》、《中华人民共和国职 业病防治法》、《浙江省安全生条例》等各项安全生法律法规及国 家标准行业标准、规范性文件要求,具备安全生条件和相应资质, 切实做好安全生工作; 3、乙方在生经营过程中不得私自动用、装卸甲方厂房原有 设施,不得随意改变租赁厂房性质,不得用于生经营易燃易爆有 毒等危险物品; 4、乙方在生经营过程中,应确保租赁厂房安全条件,定期 开展安全生各项检查,落实事故隐患排查治理工作,持续改进安全工作; 5、乙方应认真配合相关部门及甲方安全检查,对提出问题 (事故隐患)及时进行整改,并形成材料报甲方备案; 6、乙方应依法对所有从业人员和进场相关方进行教育培训和 安全管理,制定并落实各项安全生规章制度和操作规程,及时纠正 “三违行为”,杜绝生安全事故发生;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

建筑工人安全生协议书

工人安全生协议书 甲方:XXXXXXXX 工程项目部 乙方: 身份证: 为加强施工现场标化管理,落实各项工作任制,充分调动员工积极 性。确保安全、文明施工、环保卫生等工作达到预期目标。认真贯彻执行党和 国家标准、规范、法规、规程及项目部规章制度,确保黄岩埭东至奇石岙 工程创市级文明工地。经甲乙双方平等协商同意自愿签订本安全协议,共同遵 守本安全协议各项条款。 一、安全管理目标 1、杜绝大小事故发生,隐患整改率必须达到 100%; 2、必须达到各项安全生检查标准; 3、不发生重大安全伤亡事故; 4、争创台州市安全生、文明施工样板工地。 二、双方责任 (一)甲方责任: 负责对乙方在施工过程中全生、文明施工、劳务使用等,有教育、 协调、监督、检查、处罚权利。对违反项目管理制度行为有行使经济赔偿 和辞退权利。 (二)乙方责任: 1、严格执行安全技术交底。严格执行工序质量操作程序,确保当天工完场 清,责任区材料堆放整齐、环境安全整洁。 2、严格执行项目部所指定各项安全生、文明施工规章制度。有权拒绝 违章指挥,杜绝违章作业。不发生人身伤亡、机械、火灾事故。 3、承担如下责任。重大质量事故责任,由于违章或操作不善而发生安 全事故、重大治安灾害性事故责任。 三、具体要求 1、遵守工作时间,有事请假,不得擅离工作岗位。 2、热爱本职工作,工作积极性高,奉公守法,能吃苦耐劳。 3、努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施,精通安全技术操作要 求,熟悉项目部规章制度、管理标准。 4、坚决制止违章作业,按章办事,不徇私情。遇险情要停止作业,立即报 告。 5、进入施工现场必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带,必须熟悉本 工种安全技术操作规程。 6、积极参加安全活动,认真执行安全交底。不违章作业,服从安全人员 指导。发扬团结友爱精神。在安全生方面做到互相帮助,互相监督。对新人 要积极传授安全生知识。维护一切安全设备和防护用具,不擅自拆改任何安 全技术设施。对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。发生伤亡 和未遂事故要保护现场并立即上报。 7、不擅自开动他人使用施工机械、机电设备。 8、认真执行成品保护措施,严禁损坏污染成品。 9、讲究卫生,严禁在施工现场随地大小便。

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

02-安全生综合评价制度

全生综合评价制度 为保证我矿“两预防一评价”工作有效开展,强化超 前防范,动态管理;提高评价针对性,促进自我约束、自 我提升工作机制,根据郑煤《关于推行煤矿安全生“1234” 工作机制指导意见》(郑煤【2017】61 号)要求和煤矿企 业安全综合评价细则,制定本制度。 一、工作机构、职责 (一)为加强安全生综合评价工作有效开展成立安全生 评价领导组 组 长:矿 长 副组长:安全矿长、生矿长、机电矿长、总工程师 成 员:各副总师、各科室主要负责人 (二)领导组安全生综合评价职责 1、矿长职责: 矿长对本单位安全生综合评价工作全面负责,负责成 立安全生综合评价体系,组织建立安全生综合评价制 度。每月组织一次由安全生管理人员、工程技术人员参加 全生综合评价,定期听取分管领导、部门对安全生 综合评价情况汇报;组织制定整改工作计划、落实整改资金; 健全机构、配备人员、保证安全生综合评价正常开展。 2、安全矿长职责: 对安全生综合评价工作负直接领导、监督责任,每周 组织一次由矿安全管理人员、工程技术人员参加全生 综合评价工作;参加综合评价,对排查出问题做到责任、 措施、资金、时限和预案“五落实”,监督检查整改安全措 施落实到位。落实矿井评价分类管理要求。 3、其他副矿长职责: 对分管业务范围内全生综合评价负直接领导责 任,参加每周定期检查评价,经常性开展分管专业内全生综合评价工作;对本专业查出事故隐患,及时组织 制定事故隐患整改方案、措施;落实事故隐患整改,确保分 管专业安全生评价扎实有效开展。 4、总工程师职责: 对综合评价工作负技术领导责任,负责组织制定综合评 价工作计划和安全技术措施。组织安技措资金计划,参加安 全生综合评价。重点组织开展“一通三防”、地测防治水 方面评价。 5、副总工程师、业务科室科长(主任)职责: 副总工程师、专业科室科长(主任)是本专业安全生 评价直接责任人,对综合评价负技术和具体管理责任,负 责制定隐患整改方案并指导整改方案实施。 二、工作制度 1、矿长每月定期组织开展一次全矿性安全生综合评价, 每月至少组织召开一次安全生办公会议,研究解决矿井安

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

12.【总结】XX公司双重预防机制及安全生三十条工作总结(10页)

《双重预防机制》及《企业安全生基本措 施三十条》工作开展情况总结 XX 有限公司(简称 XX 公司)根据《国务院安委会办公室关于实 施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制意见》(安委办 〔2016〕11 号)文件精神及省、市、县有关安全工作安排,于 2017 年 6 月 2 日组织相关人员成立“双重预防机制工作小组”,由公司总 经理担任组长,副总经理、安全管理部门及生单位领导为成员,落 实双重预防机制体系构建及开展相关工作。 双重预防机制工作小组成立后,编制了工作计划,进行了资料收 集、安全管理检查和生作业现场检查。小组成员与公司有关安全管 理及技术人员进行了交流,依据国家有关法规和国家、行业有关规 范和标准,收集整理、分析了矿业公司有关安全管理和生资料, 在此基础上,形成工作思路构架,并以此为依据制定工作计划,最终 于 2017 年 11 月形成《双重预防机制成果汇总》,为各级安全管理人 员日常管理工作提供第一手资料。2019 年 6 月份,我公司收到略 阳县应急管理局转发汉中市应急管理局印发《汉中市企业安全生 基本措施三十条》通知,“通知”针对某些企业在落实双重预防机 制具体措施和执行上存在一些问题,起不到双重预防作用,达不到 预防和遏制事故基本效果。为使该机制真正起到风险防控和隐患查 治务实性效果,起到简单明了,易于操作管理作用,切实做到管 住风险、治住隐患、堵住事故,按照双重预防实质要求制定了《基 本措施三十条》,要求企业认真贯彻执行。 现将《双重预防机制》及《企业安全生基本措施三十条》工作 开展情况作以下总结汇报: 一、双重预防机制开展情况 (一)、工作细则 1、双重预防机制工作由公司生安全部策划、牵头组织,公司 生、管理各部门共同参加。 2、双重预防机制工作目标:推行隐患排查治理、风险分级管控 双重预防机制,建立完善安全生风险分级管控体系、隐患排查治理 体系,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。 3、双重预防机制工作循环周期:三年进行一次自评,一年进行 一次内容修订,确保双重预防机制工作与公司生实际情况相符。 4、双重预防机制工作步骤

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:146 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

136.优秀安全生工作计划

Print 优秀安全生工作计划   一、治安灾害事故预防要点   1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高 店员维护和遵守规章制度自觉性,保证安全。   2、领导和店员认真落实安全任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害 事故发生。   3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期对管区公共场所易燃、易爆 、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全问题,应及时协同 有关部门加以解决。   4、及时总结超市各部门预防治安灾害事故经验,对好部门和个人给予 表扬和奖励。对已经发生治安灾害事故,要认真查清事故原因,判明事故性质 ,对制造破坏事故犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守直接肇事者要报告上级, 分清情况给予处理。   二、安全检查要点   安全检查形式和方法有各种各样。从检查时间上分,有节、假日检查,季 节性检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定 期抽查等。   开展安全检查.程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目、要求、检查方法。   2、检查阶段,按照检查要求,深入被检单位,以看、听、问方法进 行认真细致检查。   3、整改阶段,对发现隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决 。   4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现重 大问题及时解决。   三、聚众斗殴处理要点   成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果 断措施处理解决。其办法是:   1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴,总是 事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在 日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现。发现有聚众斗殴 迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作, 把事件消灭在萌芽之中。   2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗 殴起来要驱散,对正在斗殴撕打要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现 伤者,要及时送往医院抢救治疗。   3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴逐个登 记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

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138.优秀安全生工作计划

Print 优秀安全生工作计划    一、治安灾害事故预防要点   1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高 店员维护和遵守规章制度自觉性,保证安全。   2、领导和店员认真落实安全任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害 事故发生。   3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期对管区公共场所易燃、易爆 、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全问题,应及时协同 有关部门加以解决。   4、及时总结超市各部门预防治安灾害事故经验,对好部门和个人给予 表扬和奖励。对已经发生治安灾害事故,要认真查清事故原因,判明事故性质 ,对制造破坏事故犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守直接肇事者要报告上级, 分清情况给予处理。    二、安全检查要点   安全检查形式和方法有各种各样。从检查时间上分,有节、假日检查,季 节性检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定 期抽查等。   开展安全检查程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目、要求、检查方法。   2、检查阶段,按照检查`要求,深入被检单位,以看、听、问方法进 行认真细致检查。   3、整改阶段,对发现隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决 。   4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现重 大问题及时解决。    三、聚众斗殴处理要点   成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果 断措施处理解决。其办法是:   1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴,总是 事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在 日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现。发现有聚众斗殴 迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作, 把事件消灭在萌芽之中。   2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗 殴起来要驱散,对正在斗殴撕打要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现 伤者,要及时送往医院抢救治疗。   3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴逐个登 记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

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139.公司年度安全生工作计划书

Print 公司年度安全生工作计划书    一、治安灾害事故预防要点   1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高 店员维护和遵守 规章 制度 自觉性,保证安全。   2、领导和店员认真落实安全任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害 事故发生。   3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期对管区公共场所易燃、易爆 、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全问题,应及时协同 有关部门加以解决。   4、及时 总结 超市各部门预防治安灾害事故经验,对好部门和个人给予 表扬和奖励。对已经发生治安灾害事故,要认真查清事故原因,判明事故性质 ,对制造破坏事故犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守直接肇事者要 报告 上级 ,分清情况给予处理。    二、安全检查要点   安全检查形式和方法有各种各样。从检查时间上分,有节、假日检查,季 节性检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定 期抽查等。   开展安全检查程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目'、要求、检查方法。   2、检查阶段,按照检查要求,深入被检单位,以看、听、问方法进 行认真细致检查。   3、整改阶段,对发现隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决 。   4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现重 大问题及时解决。    三、聚众斗殴处理要点   成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果 断措施处理解决。其 办法 是:   1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴,总是 事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在 日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现。发现有聚众斗殴 迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作, 把事件消灭在萌芽之中。   2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗 殴起来要驱散,对正在斗殴撕打要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现 伤者,要及时送往医院抢救治疗。   3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴逐个登 记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

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171.最新优秀安全生工作计划

Print 最新优秀安全生工作计划    一、治安灾害事故预防要点   1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高 店员维护和遵守规章制度自觉性,保证安全。   2、领导和店员认真落实安全任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害 事故发生。   3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期对管区公共场所易燃、易爆 、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全问题,应及时协同 有关部门加以解决。   4、及时总结超市各部门.预防治安灾害事故经验,对好部门和个人给予 表扬和奖励。对已经发生治安灾害事故,要认真查清事故原因,判明事故性质 ,对制造破坏事故犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守直接肇事者要报告上级, 分清情况给予处理。    二、安全检查要点   安全检查形式和方法有各种各样。从检查时间上分,有节、假日检查,季 节性检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定 期抽查等。   开展安全检查程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目、要求、检查方法。   2、检查阶段,按照检查要求,深入被检单位,以看、听、问方法进 行认真细致检查。   3、整改阶段,对发现隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决 。   4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现重 大问题及时解决。    三、聚众斗殴处理要点   成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果 断措施处理解决。其办法是   1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴,总是 事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在 日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现。发现有聚众斗殴 迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作, 把事件消灭在萌芽之中。   2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗 殴起来要驱散,对正在斗殴撕打要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现 伤者,要及时送往医院抢救治疗。   3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴逐个登 记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

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176.企业安全生工作计划

Print 企业安全生工作计划    工作计划 是行政活动中使用范围很广重要公文。机关、团体、企事业单位 各级机构,对一定时期工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作 计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。   以下是工作计划频道为大家整理企业安全生工作计划 ppt 模板,供大家参 考。更多阅读请查看本站工作计划频道。   为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生法》,加强安全生意识,落实 安全责任,实现安全生目标,创造一个安全稳定环境,特别就这一年生 安全工作计划做一次制定:    一、总体要求。   按照集团公司安全工作会议部署,以及安全目标和生要求,坚持以人为本, 全面,协调,可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”方针,牢固树立 了 “安全责任重于泰山“理念,加强对安全生工作领导,全面开展安全检查 ,继续深化安全生专项整治,强化基础工作,努力实现服务区安全形势进一步 稳定改善。    二、主要目标。   一是服务区提高生安全状况,火灾事故为零,重大人员伤亡事故为零,五百 以上工伤赔偿事故为零,五百以下工伤事故低于 1%。   二是重点部门安全形势状况要明显改善。发生损失超过 1 万以上事故为。 食物中毒率为零,商品过期率为零。   三是进一步建立和完善安全生监督管理体制和工作机制,安全工作建设取得 新.进展。    三、具体安排。   1、第一季度:制定全生工作计划。   调整安全生领导小组,完善各成员职能,开展安全检查和值班工作,搞好 春节假期安全检查。   2、第二季度:召开安全会议工作服务区,明确目标和任务。   明确安全生监管员、安全生管理员职责,完善安全服务领域应急预案 。做好“五一”节日期间防火,防盗等安全检查,深入开展“安全生月”活动,制 定具体实施工作计划。   3、第三季度:加强食品安全管理。   重点加强对于周边饭店,超市食品安全和消防安全检查、整治工作,开展预 防安全事故为主工作。   4、第四季度:开展排除火灾隐患整治普查工作。   在“国庆、中秋”期间全生和稳定工作,开展第四季度全面安全生检 查工作。

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231. 集团公司安全生长远规划

****有限公司安全健康长远规划 一、安全发展战略 (一)实施规划 力争用三年左右时间,初步建成适应市场发展要求,符合 企业安全发展战略,遵循企业安全文化发展规律,体现员工利益 具有企业、行业特色包括公司安全文化、物质文化、行为文化、 制度文化和精神文化等内容企业安全文化体系。通过企业安全 文化建设,使企业安全管理水平进一步提高,员工安全素质进一 步提升,企业形象进一步改善,员工创造力得到进一步激发, 从而使企业核心竞争力得到明显增强。 第一阶段:安全文化体系建立和员工对体系学习认识阶 段。 第二阶段:监督控制、依靠制度进行严格管理、不断提升阶段。 第三阶段:实现自我管理、互助团队管理阶段。 (二)确立企业安全理念和安全生发展蓝图 安全理念:以人为本,珍惜关爱生命 安全生发展蓝图:安全、高效、清洁、和谐 (三)企业安全文化建设主要任务 1、提炼整合企业核心理念、价值观、企业精神,增强企业凝 聚力、向心力、竞争力。 2、塑造企业良好外部整体形象,提高企业知名度和美誉度。 3、实现人本管理,发挥员工能动性和创造性。 4、培养团队精神,实现个人才智与集体创造力和谐统一。 5、提升全员整体素质,推动企业生、经营及安全工作。 6、推进企业安全文化建设,打造安全长效机制。 7、营造一种相互关心、相互尊重、相互理解、“人企合一” 工作生活环境和氛围。 (四)安全文化建设主要方法 1、精心设计,整体规划。在广泛吸收、借鉴国内外先进经验 同时,立足企业实际,初步构想设计本企业安全文化建设近、 中、远目标规划整体框架,分步实施,不断完善。 2、全员参与,整合提炼。发动企业高层领导、管理人员和全 体员工,集思广益,广泛开展征集企业安全文化理念、价值理念、 企业精神、企业宗旨及优秀格言、口号、标语等活动,并经全体 员工研究讨论和反复归纳整合提炼,确定出最能够诠释企业安全 文化特色,最能体现员工意愿、富有时代特色企业精神、企业 宗旨、管理理念、经营理念、人才理念等文化理念,并进行广泛 宣传、灌输。 3、抓住载体,理念渗透。为使企业安全文化精神理念深入人 心,人人理解,并形成自觉价值取向和行为准则,企业要开展 强力渗透、全面普及企业精神、理念、标识活动,通过编印人手 一本《企业安全文化手册》、《从业人员安全手册》,利用各种会议、 学习时间有计划、有组织进行学习。同时利用板报、宣传栏等载

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42.安全生管理工作计划

Print 安全生管理工作计划   1、根据我镇实际情况,建立健全各方面全生规章制度,操作规程,把 我镇安全管理工作制度化、规范化,使我镇安全管理水平上一个新台阶。   2、进一步落实完善安全生工作任制,继续做好安全生责任签订工 作,签订率达到 100%,确保安全生责任落到实处。   3、进一步加强安全生管理,督促企业按要求配备安全管理人员,按规范完 成厂区安全设施布置工作,加大安全经费投入,同时把安全工作关口前移, 立足防范,狠抓“三违”行为并做好镇内企业负责人、安全管理人员、特种作业人员 持证上岗情况统计工作。   4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生意识及安全文化素质,强化员 工'自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生各项方针政策 ,抓好各项安全整治措施落实。   5、加强安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业中全面提高 各级管理人员和生员工全生意识和安全生技能,上半年计划组织一期电 工培训班。   6、加强消防管理,上半年计划组织一次消防安全专项大检查,最大限度地减 少人员伤亡和降低企业财损失提供保障,同时加强重点防火区域消防管理工作 ,做到勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患。   7、认真按照安全管理制度抓好各类安全生检查,上半年开展两次安全生 大检查(危险化学品、消防安全)并每月组织召开一次安全生例会,加大事故隐患 排查力度,开展各类安全隐患专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在安 全隐患,防止安全事故发生。   8、加强特种设备使用和特种作业人员安全管理工作,严格执行特种作业 人员持证上岗制度,督促企业对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止 安全事故发生。   9、认真做好“安全生月”期间检查、宣传等各项工作。   安全生管理工作永远没有终点,我们将认真贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造 全员参与安全管理工作安全文化氛围,抓好各项安全管理工作,为“创造一个好 全生环境,切实保障人民群众生命和国家财安全”而不懈努力。

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65.安全生管理工作计划

Print 安全生管理工作计划   1、根据我镇实际情况,建立健全各方面全生规章制度,操作规程,把 我镇安全管理工作制度化、规范化,使我镇安全管理水平上一个新台阶。   2、进一步落实完善安全生工作任制,继续做好安全生责任签订工 作,签订率达到 100%,确保安全生责任落到实处。   3、进一步加强安全生管理,督促企业按要求配备安全管理人员,按规范完 成厂区安全设施布置工作,加大安全经费.投入,同时把安全工作关口前移 ,立足防范,狠抓“三违”行为并做好镇内企业负责人、安全管理人员、特种作业人 员持证上岗情况统计工作。   4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生意识及安全文化素质,强化员 工自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生各项方针政策, 抓好各项安全整治措施落实。   5、加强安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业中全面提高 各级管理人员和生员工全生意识和安全生技能,上半年计划组织一期电 工培训班。   6、加强消防管理,上半年计划组织一次消防安全专项大检查,最大限度地减 少人员伤亡和降低企业财损失提供保障,同时加强重点防火区域消防管理工作 ,做到勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患。   7、认真按照安全管理制度抓好各类安全生检查,上半年开展两次安全生 大检查(危险化学品、消防安全)并每月组织召开一次安全生例会,加大事故隐 患排查力度,开展各类安全隐患专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在 安全隐患,防止安全事故发生。   8、加强特种设备使用和特种作业人员安全管理工作,严格执行特种作业 人员持证上岗制度,督促企业对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止 安全事故发生。   9、认真做好“安全生月”期间检查、宣传等各项工作。   安全生管理工作永远没有终点,我们将认真贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造 全员参与安全管理工作安全文化氛围,抓好各项安全管理工作,为“创造一个好 全生环境,切实保障人民群众生命和国家财安全”而不懈努力。

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08-朔良加油站安全生管理台帐

安 全 生 管 理 台 账 2018 年度 企业名称:田东县朔良镇朔良加油站 安全生管理台账目录 序 号 台 账 种 类 序 号 台 账 种 类 序 号 台 账 种 类 一 企业基本情况、安全组织机构台账 六 事故隐患整改台账 十一 劳保用品管理台账 01-1 表 危险化学品生企业基本情况登记表 06-1 表 事故隐患整改通知单 11-1 表 劳动防护用品采购记录 01-2 表 安全生组织机构登记表 06-2 表 事故隐患整改反馈单 11-2 表 劳保用品发放台账 二 安全工作文件、会议台账 06-3 表 事故隐患登记表 十二 消防器材配置台账 02-1 表 安全生收文登记 七 危险源监控管理台账 12 表 消防器材、防护配置情况登记表 02-1 表 安全生发文登记 07-1 表 危险源(点)监控管理表 十三 安全值班台账 02-3 表 安全生工作会议记录 07-2 表 危险源(点)监控管理登记表 13-1 表 安全值班记录 三 安全培训教育台账 反“三违”活动台账 13-2 表 班组现场安全管理及隐患排查交 接班表 03-1 表 企业主要负责人、安全管理人员安全管理资格培训取证记录 08 表 反“三违”活动记录表 十四 安全装备设施登记台账 03-2 表 全员安全生知识教育培训记录 九 生安全事故管理台账 14 表 安全装备设施登记表 03-3 表 转岗、复工安全教育培训 09-1 表 生安全事故上报表 十五 高危工艺台账 03-4 表 新入厂员工“三级教育”培训 09-2 表 生安全事故分析会议记录 15 表 化工企业高危生装置相关情况 登记表 03-5 表 特种作业人员培训、考核登记表 09-3 表 生安全事故登记表 十六 危险性作业许可台账  四 特种设备管理台账 09-4 表 事故管理表 16 表 危险性作业许可登记表 04-1 表 特种设备登记表 十 安全生奖惩台账 十七 职业危害管理台账 04-2 表 企业特种设备运行、维修、保养登记表 10-1 表 安全生奖励记录 17 表 职业危害管理登记表 五 安全生检查台账 10-2 表 安全生处罚记录 十 安全投入台账 05 表 安全生检查记录 18 表 安全投入登记表

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编号05全生检查台账

企 业 安 全 生 管 理 台 账 台账种类: 安全生检查 单位名称:温州市嘉麟表面处理设备有限公司 台账编号: 05 说 明 一、企业应根据安全检查计划,开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查;各种安全检查均应按相应 安全检查表逐项检查,并与任制挂钩。 二、 企业安全检查形式与内容应满足: (一)综合性检查应由相应级别负责人负责组织,以落实岗位安全任制为重点,各专业共同参与全面安全检查。厂级综合 性安全检查每月度不少于一次,车间级综合性安全检查每周不少于 1 次;主要负责人全年参加安全检查不得少于 4 次。 (二)专业检查应分别由各专业部门负责人组织本系统人员进行,主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、 构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于一次; (三)季节性检查由各业务部门负责人组织本系统相关人员进行,是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防 暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。 (四)日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生任制,进行交接班检查 和班中巡回检查;各级管理人员应在各自业务范围内进行日常检查。 (五)节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生物资准备、备用设备、应急预案等方面进行检查。 三、安全检查要求:一般指“六查”,即:查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理和安全投入。 四、整改:企业应对安全检查所查出问题进行原因分析,制定整改措施、落实整改时间、责任人,并对整改情况进行验证,保 存相应记录。企业各种检查主管部门应对各级组织和人员检查出问题和整改情况定期进行检查。 五、法律、法规: 《中华人民共和国安全生法》第十七条 生经营单位主要负责人对本单位安全生工作负有下列职责:(四)督促、检查本 单位全生工作,及时消除生安全事故隐患。 第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向 现场安全生管理人员或者本单位负责人报告;接到报告人员应当及时予以处理。

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04-安全生教育培训制度

公司安全生教育培训制度 第一章 总则 第一条 为进一步提高公司(以下简称公司)员工全生 意识,丰富员工全生知识,预防安全事故,保障员工 生命和公司财安全,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、各分公司。 第三条 本制度所指员工为公司全体在岗员工。 第二章 培训内容与时间 第四条 公司生经营主要负责人 1.主要培训内容为国家有关安全生方针、政策、法律、 法规及有关规章制度;工伤保险法律、法规;安全生管理职责、 安全生管理知识及安全文化;有关事故安全及事故应急处理 措施等教育内容。 2.公司安全生第一责任人、直接责任人须参加上级安全主管部门组织安全资格考核,考取安全生管理证书。 3.初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不 得少于12学时。 第五条 安全生管理人员 1.主要培训内容为国家有关安全生方针、政策、法律、 法规和安全生标准;企业安全生管理、安全生技术、安 全生文件;工作保险法律、法规;员工伤亡事故及调查处理 程序,有关安全生事故应急处理等内容。 2.参加上级安全生主管部门组织安全资格考核,考取 《注册安全工程师》或相关安全生管理证书,做到持证上岗。 3.每年安全生教育培训时间不少于12个学时。 第六条 公司部门负责人和各分公司负责人 1.学习和掌握安全生方针、政策和法律、法规;安全生 任制;典型安全生事故剖析;基本全生技术知识。 2.每年安全教育培训时间不少于12学时。 第七条 办事处主任(班组长) 1.学习和掌握安全生法律、法规、安全技术和安全文 化知识、技能及本企业、本办事处(班组)和一些岗位危 险因素;本岗位安全生职责;典型事故安全及事故抢救与应 急处理措施等。 2.每年安全教育培训时间不少于12学时。 第条 员工 1.学习和掌握安全生法律、法规,通用安全技术和安全基本知识,岗位安全操作规程,主要危险因素及注意事项, 预防安全生事故主要措施,劳动防护用品(用具)性能 及正确使用方法等内容。 2.员工安全教育培训时间不得少于12学时;新从业人员、 转岗人员安全教育培训时间不得少于24学时。 第三章 安全生教育形式

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营销部安全生_职责

营销部安全生任制 第一条 认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示和规定,在主管副经理领导下,负责公 司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、 招标管理、发票管理、品价格制定,实现安全目标。 第二条 拟定销售政策,充分调动销售人员积极性,努力扩大 销售。 第三条 调查市场状况,建立区域管理销售。 第四条 负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。 第五条 协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛 围。 第六条 为公司品办理集团公司内部市场准入。 第七条 负责业务范围内安全生、质量准化等问题落实 整改工作。 第条 策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会, 扩大公司知名度。 第九条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第十条 品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。 第十一 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报 营销部主任安全生任制 第一条 认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示和规定,在主管副经理领导下,对业务 范围内安全工作负全面责任。 第二条 负责营销部安全生任制和各项安全生管理制度 建立、健全,并督促落实; 第三条 牢固树立“安全第一”思想,在抓好安全生前提 下,搞好营销管理工作。 第四条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第五条 收集、整理、分析、研究企业全生情况,及时 为领导决策提供依据。 第六条 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报。 第七条 负责落实安全生、质量准化等问题落实整改工 作。 营销部工作人员安全生任制 第一条 认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示和规定,在营销部主任领导下,做好本 部门安全生任制贯彻落实工作,实现安全目标。 第二条 认真贯彻执行营销部安全生任制和各项安全生 管理制度; 第三条 负责营销部安全质量准化工作,实现规划目标。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.9 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

工贸企业-安全生目标-1、目标、计划

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 0 1 号 关于发布《江苏欣润塑胶有限公司全面开展安全生达 标创建实施工作》通知 各部门、车间、各位员工: 为了全面提升本公司全生管理水平,促使公司安全生 各项管理符合国家法律法规、行业标准要求。经研究,决定从即日起, 按照《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸行业小微企业安全生准化评定标准通知》,国家安监总管四〔2014〕17 号文件要求,逐步 实行本公司安全准化达标创建工作。由公司安技部组织统筹全公司 安全准化工作开展,请公司各个部门、各员工根据各自全生 工作职责积极配合安全准化工作实施。 企业主要负责人: 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 7 日 江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 02 号 关于发布《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年安全生目标 实施计划》通知 2016 年,我公司将严格按照国家相关法律法规和标准要求,集中开 展企业安全生达标创建工作。在上级有关部门正确领导下,我公司 将进一步强化安全生意识,落实安全生主体责任,保障安全生各项 措施落实到位,特制订如下安全生工作计划: 一、安全生工作方针 安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、风险评估、持续改进、 遵章守纪、安全发展。 二、安全生工作目标 轻伤事故不高于 2 起,重伤以上事故、火灾事故为零;设备事故为零; 职业病事故为零;(急性中毒事故为零;污染事故为零;);安全隐患整 改率达 100﹪;安全生教育培训和特种作业人员持证上岗率达 100﹪。 三、安全生具体工作任务及实施方案 (一)、建立健全安全管理组织网络,签订好各级安全生责任书 1、1 月份,将成立公司全生管理机构,重新调整公司安全生 领导小组成员,明确一名兼职全生管理人员,建立健全公司全生管理网络。 2、根据“管生必须管安全,谁主管谁负责”原则,公司与各部门、 部门与员工层层签订《安全生目标责任书》,确保安全生责任落实到 每位员工。 (二)、继续做好各项安全基础管理工作,做好安全准化复评。

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工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-机械安全操作基础知识

江苏欣润塑胶有限公司 培训教材 机 械 安 全 操 作 机械安全操作基础知识    一、机械事故伤害主要原因和种类有哪些?      机械事故造成伤害主要有以下几种:      1、机械设备零、部件作旋转运动时造成伤害。例如机械、设备中 齿轮、支带轮、滑轮、卡盘、轴、光杠、丝杠、供轴节等零、部件都是作 旋转运动。旋转运动造成人员伤害主要形式是绞隽和物体打击伤。      2、机械设备零、部件作直线运动时造成伤害。例如锻锤、冲床、 切钣.冲床施压部件、牛头刨床床头、龙门刊床床面及桥式吊车大、 小车和升降机构等,都是作直线运动。作直线运动零、部件造成伤 害事故主要有压伤、砸伤、挤伤。      3、刀具造成伤害。例如车床上车刀、铣床上铣刀、钻床上钻头、 磨床上磨轮、锯床上锯条等等都是加工零件用刀具。刀具在加工零 件时造成伤害主要有烫伤、刺伤、割伤。      4、被加工零件造成伤害。机械设备在对零件进行加工过程中, 有可能对人身造成伤害。这类伤害事故主要有:①被加工零件固定不牢被 甩出打伤人,例如车床卡盘夹不牢,在旋转时就会将工件甩出伤人。②被 加工零件在吊运和装卸过程中,可能造成砸伤。      5、电气系统造成伤害。工厂里使用机械设备,其动力绝大多数是 电能,因此每台机械设备都有自己电气系统。主要包括电动机、配电箱、 开关、按钮、局部照明灯以及接零(地)和馈电导线等。电气系统对人伤 害主要是电击。      6、手用工具造成伤害。      7、其他伤害。机械设备除去能造成上述各种伤害外,还可能造成其 他一些伤害。例如有机械设备在使用时伴随着发生强光、高温,还有 放出化学能、辐射能,以及尘毒危害物质等等,这些对人体都可能造成伤害。   二、机械设备基本安全要求是什么?      机械设备基本安全要求,主要是:      1、机械设备布局要合理,应便于操作人员装卸工件、加工观察和清 除杂物;同时也应便于维修人员检查和维修。   2、机械设备零、部件强度、刚度应符合安全要求,安装应牢固,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:63.4 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00