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5.3.5-1特种作业人员台帐

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信：wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信：wh67175577 或 yzh374936 特种作业人员及特种设备作业人员管理台帐序号姓名部门/岗位身份证号证书类型证书编号有效期备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 编制:

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1.化学品普查表

化学品普查表编号：BZH9.1-01 化学品名称存放生产使用危险性分类序号商品名化学名英文名地点地点地点最大储量（T）类别是否剧毒危险货物编号 UN 号 CAS 号包装类别登记号备注化学品普查表【样表】化学品名称存放生产使用危险性分类序号商品名化学名英文名地点地点地点最大储量（T）类别是否剧毒危险货物编号 UN 号 CAS 号包装类别登记号备注 1 原油原油 crade oil 储运罐区外购催化 18 万 3.2 类中闪点易燃液体否 32003 1267 　 2 类　原料 2 汽油汽油 gasoline petrol 储运罐区催化车间外销、加氢 4 万 3.1 类低闪点易燃液体否 31001 1203 　 2 类　产品中间品 3 柴油柴油 dieseloil 储运罐区催化车间外销加氢 3 万 3.3 类高闪点易燃液体否 33648 1993 　 3 类　产品中间品 4 石油液化气石油液化气 liquefiecl petroleamges 储运罐区催化车间外销气分 1 千 2.1 类易燃气体否 21053 1075 　 2 类　产品中间品 5 硫化氢 H2S hydrogen sulfide 催化生产系统催化车间硫氢化钠 0.1 2.1 类易燃气体否 21006 1053 　 2 类　副产品 6 催化干气干气　动力车间气柜催化车间各装置加热炉 2 万立方 2.2 类易燃气体否　 1964 　　　副产品 7 氨水氨溶液 amnonia water 水处理车间储罐水处理车间外销 80 8.2 类碱性腐蚀品否 82503 2672 1336-21-6 3 类　副产品 8 一氧化碳 CO carbon monoxide 催化生产系统催化车间焚烧 0.1 2.1 类易燃气体否 32164 2483 630-08-0 2 类　副产品 9 润滑油机油 cubeoil 各装置仓库外购各装置设备 5 3.3 类高闪点易燃液体否　　　 Z01 类　辅材 10 氢氧化钠烧碱 causic soda 催化库房动力库房外购催化动力 100 8.2 类碱性腐蚀品否 82001 1823 1310-73-2 密封包装　辅材 11 盐酸 HCL chlorohydril acid 动力库房外购动力反渗透 1 8.1 类酸性腐蚀品否 81013 1789 7647-01-0 2 类　辅材

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应急资源调查报告（编制依据GBT29639-2020）

企业应急资源调查报告为及时全面的了解并掌握本公司应急预案内容的符合性、应急物资的储备情况、应急队伍的建设情况、应急资金的投入、应急人员的培训、外部应急单位的协调情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GB/T29639-2020、《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部第 2 号令)、《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号) 等国家相关法律、法规、标准，结合本公司的实际情况，特开展并撰写此《******公司项目部生产安全应急资源调查报告》。一、公司内部应急资源调查（一）应急救援组织及人员配备公司成立生产安全事故应急指挥部，下设应急办公室, 办公室设在公司安全生产部办公室。应急日常工作由安全生产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组（见附件 1）。各部门成立事故现场应急队伍，由部门负责人任事故现场临时指挥，负责事故应急的初期处置。（二）应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司生产安全事故综合应急预案》，预案中对应急救援机构及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行了明确说明。（三）应急救援器材配备（见附件 3）（四）人员培训及应急救援演练情况（1）人员培训 1）新员工上岗前，必须经由公司级、车间（部门）级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗； 2）每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培训，并考核直至合格； 3）每月组织对部门员工进行事故案例警示教育，通过分析事故，学习事故防范和应急救援措施。（2）应急演练

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7-生产安全事故报告和调查处理制度

生产安全事故报告和调查处理制度第一章总则第一条为规范公司（以下简称公司）生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制订本管理制度。第二条本制度适用于公司各部门、各分公司。第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 1.特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者 1 亿元以上直接经济损失的事故； 2.重大事故，是指造成 10 人以上（含 10 人），30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1亿元以下直接经济损失的事故； 3.较大事故，是指造成 3 人以上（含 3 人）10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000万元以下直接经济损失的事故； 4.一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。第五条事故发生单位应积极配合当地安全生产监督管理部门和用工单位对事故进行调查处理。第六条各级工会组织可依法参加事故调查处理，并有权向有关部门提出处理意见。第七条任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。第二章事故报告第八条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人如实报告；单位负责人接到报告后，应当立即向公司安全保卫部或分管安全工作的领导如实报告。如有需要，事故现场有关人员可以直接向公司安全保卫部和分管安全工作的领导报告。第九条报告事故应当包括下列内容： 1.事故发生相关单位概况; 2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3.事故的简要经过; 4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失; 5.已经采取的措施;

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事故风险分析及应急资源调查报告

山东物资有限公司事故风险分析及应急资源调查报告编制时间：二零一八年六月十日事故风险分析及应急资源调查报告一、公司概况山东物资有限责任公司 2006 年 9 月 22 日成立，位于薛城区沙沟镇东界沟村村北。公司全体员工向广大消费者朋友郑重承诺：以百分之百的好产品回报消费者。热诚欢迎广大客户光临洽谈，真诚期待与您的合作，让我们携手共创互利双赢的美好未来！二、事故风险分析作业过程事故分析一、风险综述根据突发事故的发生过程、性质和机理，经危害识别、风险评估，确定厂区存在的风险主要是事故灾难等风险：（1）作业过程存在火灾、机械伤害、车辆伤害、触电、高处坠落等危险等；二、风险分析（一）作业过程事故分析 1、火灾事故分析（1）电气火灾该厂区主要由变压器通过线路对机械设备供电。如果线路短路、过载或接触电阻过大等原因，可能产生电火花、电弧或引起电线、电缆过热，从而造成火灾。 1）由于变压器制造质量差，或检修失误，或长期过负荷运行等，使内部线圈绝缘损坏，发生短路；变压器分接头接触不良，造成接触电阻过大，导致局部高温起火；变压器铁芯绝缘损坏后，涡流增大，温度升高，引起内部可燃物燃烧；变压器发生短路或过负荷时，若遇变压器的保护装臵失灵，会引起变压器过热着火；若动物跨接在变压器的低压套管上，引起短路起火。上述均可造成变压器火灾事故的发生。 2）电气线路中的导线由于各种原因造成相线与相线、相线与零线（地线）的连接，在回路中引起电流的瞬间骤然增大的现象叫短路。短路时由于电阻突然减小则电流将突然增大。因此，线路短路时在极短的时间内会发出很大的热量，这个热量不仅能使绝缘层燃烧，而且能使金属熔化，引起邻近的易燃、可燃物质燃烧，从而造成火灾。

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应急资源调查报告

生产安全事故应急资源调查报告第一章总则 1.1 调查对象及范围此次调查对象为****鄂尔多斯市欣盛气体有限责任有限公司，范围包括鄂尔多斯市欣盛气体有限责任公司生产经营管理及矿区范围的矿井瓦斯、煤尘爆炸、火灾、水灾水害、电气、机械伤害、吊装、提升运输、冒顶事故、压力容器、易燃物品、火工物品、地质灾害等各类生产过程突发事故引起的人身伤害及财产受到损失事故。 1.2 调查目的为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产基本方针，切实加强公司各类突发事件应急管理工作，进一步规范公司的应急响应程序，建立健全与杭锦旗人民政府、杭锦旗新能源管委会、杭锦旗安监局、杭锦旗消防大队等政府相关职能部门相适应的，指挥统一，功能齐全，反应快捷、运转高效的应急救援管理体系，一旦发生事故，能够及时有效的实施各项应急救援措施，控制和减少事故损失，保障员工生命财产的安全，保证公司正常生产经营秩序，按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的规定，结合本公司的实际情况，特制定《鄂尔多斯市欣盛气体有限公司事故应急资源调查报告》。 1.3 调查的依据 1.3.1 有关法律法规文件序号法律法规及规范性文件颁布号 1 《中华人民共和国安全生产法》主席令 2014 第 13 号 2 《中华人民共和国突发事件应对法》主席令 2007 第 69 号 3 《中华人民共和国消防法》主席令 2008 第 6 号 4 《中华人民共和国特种设备安全法》主席令 2013 第 4 号 5 《中华人民共和国职业病防治法》主席令 2011 第 52 号 6 《生产安全事故报告和调查处理条例》主席令 2007 第 493 号 7 《危险化学品安全管理条例》国务院令2011第591号令修订 8 《特种设备安全监察条例》国务院令 2009 第 549 号 9 《内蒙古自治区安全生产条例》 2017 年 3 月 1 日实施 10 《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国务院国发[2010]23 号 11 《国家安全生产事故灾难应急预案》国务院 2006-1-22 发布 12 《生产安全事故应急预案管理办法》国家安监总局令第 88 号 13 《生产安全事故信息报告和处置办法》国家安监总局令第 2009 第 21 号 14 《危险化学品目录》2015 年版国家安监总局第十五部门公告第 15 号 15 其他相关法律法规 1.3.2 有关技术标准规范序号法律法规及规范性文件颁布号 1 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 GB/T29639-2013 2 《生产安全事故应急演练指南》 AQ 9007-2011 3 《公司职工伤亡事故分类标准》 GB 6441-86 4 《工作场所职业病危害警示标识》 GBZ 158-2003 5 《危险化学品重大危险源辨识》 GB 18218-2014 6 《生产过程安全卫生要求总则》 AQ/T 4208-2010

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-1、安全生产教育培训计划

江苏欣润塑胶有限公司文件【2016】第 09 号关于印发《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度安全教育培训计划》的通知各部门、车间、各位员工：根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统组织、分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为企业的安全生产工作提供有力保障。特制定如下安全教育培训计划：一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，新进人员全面接受安全生产教育培训，使安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争生产部所有工作人员在生产中做到百分百安全。三、培训内容 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 4、典型事故和应急救援案例分析 5、其他需要培训的内容。四、培训教育工作的时间 1、安全管理人员和技术人员每年不少于 40 学时 2、其他管理和技术人员每年不少于 20 学时 3、特殊工种每年不少于 20 学时 4、其他职工每年不少于 15 学时 5、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训 6、新工人的公司级、车间级、班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、15 学时、20 学时。五、教育和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（一）新工人三级安全教育部门对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。三级安全教育是每个刚进部门的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。部门组织：新工人被分配到各部门前一周每天上午 9:00 至 11:00 部门级教育是新工人被分配部门以后进行的安全教育。教育内容如下： 1、工人安全生产技术操作一般规定； 2、部门安全管理规章制度 3、安全生产纪律和文明生产要求

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-2、培训记录

企业员工安全教育培训登记表时间地点形式主持人授课人人数教育内容部门签名成绩部门签名成绩参培人签到及成绩附件具体的培训内容附后

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-4、特种作业人员培训情况

特种作业人员台帐单位：序号姓名单位工种证号发证时间复审时间备注记录人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日附证书复印件

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-应急救援管理知识培训教案

1 江苏欣润塑胶有限公司培训教材事故应急救援 2 事故应急救援管理培训第一章概论 1.1 事故应急管理简介事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。在实际情况中，这些部分往往是重叠的，但每一个部分都有自己单独的目标，并且成为下个阶段内容的一部分。预防就是从应急管理的角度，防止紧急事件或事故的发生，避免应急行动。预备又称准备，是在应急发生前进行的工作，主要是为了建立应急管理能力。响应又称反应，是在事故发生之前以及事故期间和事故后立即采取的行动。恢复工作应在事故发生后立即进行，首先使事故影响地区恢复最起码的服务，然后继续努力，使该地区恢复到正常状态。 1.2 事故应急救援的基本原则和任务事故应急救援工作是在预防为主的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。应急救援的基本任务包括：（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。（2）迅速控制危险源，并对事故造成的危害进行检验、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。（3）做好现场清洁，消除危害后果。（4）查清事故原因，评估危害程度。 1.3 事故应急救援系统事故应急救援系统应包括以下几个方面的主要内容：应急救援组织机构；应急救援预案（计划）；应急培训和演习；应急救援行动；现场清除与净化；事故后的恢复和善后处理。 1.3.1 应急救援系统的组织机构应急救援系统的组织机构包括五个方面：（1）应急指挥机构－协调应急组织各个机构运作和关系；（2）事故现场指挥机构－负责事故现场应急的指挥工作、人员调度、资源的有效利用；（3）支持保障机构－提供应急物质资源和人员支持的后方保障；（4）媒体机构－安排媒体报道、采访、新闻发布会；（5）信息管理机构－信息管理、信息服务。 1.3.2 应急救援预案应急救援预案又称应急计划。用计划指导应急准备、训练和演习，乃至高速的应急行动。对可能发生的事故进行预测和准备；

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-电气安全常识培训

江苏欣润塑胶有限公司培训教材电气安全常识电气安全常识培训安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。内容包括采取各种安全技术和技术措施，经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。电气安全常识电气安全：电气设备在正常运行时以及在预期的非正常状态下不会危害人体健康和周围设备，当电气设备发生非预期的故障时，应能切断电源，将事故限制在允许的范围内。如果电气设备安装不恰当，使用不合理，维修不及时，尤其是电气工作人员缺乏必要的电气安全知识，不仅会造成电能浪费，而且会发生电气事故，危及人身安全，给公司和职工带来重大损失。 1、车间用电设备的安全要求是什么？车间用电设备必须符合下列安全要求：（1）设备的结构形式应与场所环境相适应；（2）设备上的裸露带电体要有保护；（3）设备上安装的开关设备、保护装置、控制装置、信号装置必须齐全完好；（4）设备的相间绝缘电阻，对地绝缘电阻必须符合要求；（5）所有不带电的金属外壳都应根据其供电系统的特点进行接地或接零；（6）定期进行检修和安全检查。 2、电气工作人员必须具备哪些条件？电气工作人员必须具备如下条件：（1）经医生鉴定无无妨碍工作疾病；（2）具备必要的电气知识，且按其职务和工作性质熟悉《电业安全工作规程》的有关部分，并经考试合格；（3）学会紧急救护法，首先学会触电解救法和人工呼吸法。 3、电气作业应使用的安全用具有哪些？电气作业使用的安全用具一般包括：（1）绝缘安全用具；（2）登高作业安全用具；（3）携带式电压和电流指示器；（4）临时接地线等。电工安全用具应按《电业安全工作规程》的规定，

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-职业卫生培训考试题

江苏欣润塑胶有限公司职业卫生培训考试题姓名：单位：得分：一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001 年 11 月 1 日； B、2002 年 5 月 1 日； C、2002 年 5 月 12 日。 2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得( )，方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证； B 安全生产许可证； C、职业卫生安全许可证。 3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置( )和中文警示说明。 A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语。 4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了( )种法定尘肺。 A、11； B、25； C、13。 5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声 8 小时，噪声声级限值为( ) dBA A、115； B、75； C、85。 6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是( )。 A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤 7．生产性噪声不包括( )。 A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播噪声二、判断题 1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（） 2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（） 3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（） 4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过 115 dBA。（） 5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。（） 6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于 85 分贝。（） 7、高温高湿作业指车间气温 35 摄氏度以上或相对湿度达 90%以上。（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：

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安全培训PPT-14安全生产知识培训

安全生产培训前言  安全生产责任重于泰山！  安全是人与生俱来的追求，是人民群众安居乐业的前提，是维持社会稳定和经济发展的保障。“安全第一”是对人最基本的道德情感关怀，是对人生存权利的尊重，体现了生命至上的道德法则。  安全生产，事关所有员工切身利益，是公司生存与发展的基石。高度重视和切实抓好安全生产工作，是老板和所有员工的共同要求和责任。  现代安全经济学“三角形理论”认为：经济为两条斜边，安全是一条底边，没有底边的支撑，这个三角形是不成功的。经济发展再快，没有安全就构不成稳定的三角形。  安全生产，不是仅靠单个人就能完成的工作，是需要全员参与，共同努力。

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安全培训PPT-20特种设备隐患排查培训课件(96页)

1 特种设备隐患排查标准对照图解 2025-09-27 引用标准规范 GB50316－2008 《工业金属管道设计规范》 GB7231-2003 《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》一、工业管道

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安全培训PPT-15安全生产知识培训通用版

安全生产知识培训(通用版) XXXXXX X XXXXX X 1 安全生产基础知识安全事故的原因分析安全生产定律和法则国家相关法律法规 1 2 3 4 目录CONTENTS 2

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安全培训PPT-12安全施工生产培训资料ppt

Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. 山全安泰重于安全施工生产知识培训 1 关注安全关爱生命 2 从业人员安全须知 4 事故现场急救和安全标志认知 3 通用作业安全要求目录

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安全培训PPT-19隧道施工安全教育培训

隧道施工安全教育培训二〇一六年八月中交隧道工程局有限责任公司安全目标  安全措施缺乏是不可以接受的同样也是可以被阻止的。  零意外或安全第一可以通过安全措施的提高和制定安全计加以实施来实现。 Ø 确保有效的安全培训和理解安全程序. Ø 确保对专门的工作如爆破进行安全培训. Ø 确保所有的隧道施工工人知道隧道的开挖程序. 安全培训

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安全培训PPT-10节后复工安全培训

节后复工安全培训 XX公司安全员 2023年2月禁止吸烟手机静音这不是要求，是个人习惯我们需要一个安静的环境

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工贸生产企业安全制度-事故报告与调查处理制度（参考）

1 xxxxxx 公司安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国国务院生产安全事故报告和调查处理条例》、《海南省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故（以下简称事故）报告、调查和处理，适用本制度。第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：（1）对设备、产品造成直接经济损失达到 10 万元以上（含 10 万元）的；（2）造成设备停机、生产停滞 24 小时以上（含 24 小时）的；（3）造成人身伤害后，人员因休假而影响 22.5 个工作日以上（含 22.5 个工作日）的；（4）直接或间接造成人员死亡的。第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故： 2 （1）对设备、产品造成直接经济损失在 5 万元以上，10 万元以下的；（2）造成设备停机、生产停滞 24 小时以内的；（3）造成人身伤害后，人员因休假而影响 10 个工作日以上，22.5 个工作日以下的。第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：（1）对设备、产品造成直接经济损失在 5 万元以下的；（2）造成设备停机、生产停滞 8 小时以内的；（3）造成人身伤害后，人员因休假而影响 10 个工作日以下的。事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故：（一）、事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。（二）、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向事发部门负责人报告。对于持续性事故。如果事故发生在夜间或部门负责人