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【行业案例】-13-XX公司生产安全设施管理制度

生产安全设施管理制度 一、目 : 加 强 公 司 生 产 设 施 有 效 管 理 , 发 挥 生 产 设 施 在 安 全 生 产 中 作 用 , 防 止 各 类 生 产 事 故 发生。 二、范围: 厂区、车间。 三、责任者: 物流控制部、生产部、工程部 四、正文 1.生产安全设施包括在生产车间、库房所设置用于监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、 泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或隔离操作设施、设备。 2.为保证安全生产和预防职业危害,公司应在各生产车间、仓储相关岗位建立完善生产安全设 施体系。 3.生产安全设施实行专人负责制管理,各生产安全设施所在车间或部门,要选用具有一定专业知识, 责任心强人员,作为生产安全设施管理人。管理人要定期对所负责生产安全设施进行经常性检查, 时消除故障,保证生产安全设施正常运行。 4.生产安全设施实行定期检测和维修,检测周期按国家标准执行。 5.生产安全设施检修应编入设备检修计划内,在安排设备检修时,须对生产安全设施进行检修。 6.人人都有保护生产安全设施正常运行义务,生产安全设施未经许可,不得随意拆除或挪作他用, 更不准恶意破坏。因检修而拆除生产安全设施,在检修完毕后应立即复原,恢复其功能。 7.DCS(FCS)、消防控制系统联锁装置,正常情况下必须是处在联锁状态,岗位操作人员不得随 意解除连锁,解除连锁必须得到车间主任批准。当DCS(FCS)、消防控制系统出现报警时,岗位操作 人员必须做出处理,并将处理结果作好记录。 8.生产安全设施变更或转移,必须报生产部安全环保科备案,由工程部和生产安全设施所在车间 编码 标题 生产安全设施管理制度 页数 共 2 页 起草部门 生产部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 物流控制部、生产部、工程部、质量保证部 (部门)共同实施生产安全设施变更或转移工作。 9.生产安全设施发生故障要时修复,对发现生产安全设施有故障而隐瞒不报造成事故,按安全 生产责任事故处理。 10.积极执行生产安全设施报废制度,对已损坏无法修复或已到报废期限生产安全设施实行强制 报废。任何车间(部门)不得使用已报废生产安全设施。 10.1拆除作业前,拆除作业负责人应与需拆除设施主管部门和使用单位共同到现场进行对接,作 业人员进行危险、有害因素识别,制定拆除计划或方案,办理拆除设施交接手续。 10.2凡需拆除容器、设备和管道,应先清洗干净,分析、验收合格后方可进行拆除作业。 10.3需报废容器、设备和管道内仍存有危险化学品,应清洗干净,分析、验收合格后,方可报 废处置。 10.4报废容器、设备和管道等必须得到生产部经理审核,生产副总批准。 11.检修维修作业开始前,要对其危害进行分析,将结果填入《作业危害分析(JHA)评价表》。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 附件1:作业危害分析(JHA)评价表(SMP08-102-a-00) 附件2:作业危害分析法(JHA)说明(SMP08-102-b-00)

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【行业案例】-36-XX公司生产过程管理规程

生产过程管理规程 一、目: 建立生产过程管理制度,保证生产秩序良好,为生产顺利进行提供严密管 理体系,从而保证产品质量,符合 GMP 要求 二、范围: 药品生产全过程管理 三、责任者: 生产部、质量保证部、生产车间 四、正文 1.文件项目 1.1 工艺规程标准操作规程; 1.2 生产计划; 1.3 批(生产、包装)指令; 1.4 批(生产、包装)记录。 2.文件发放要求 2.1 上述文件按规定发放到相关岗位; 2.2 上述文件审定、批准后一经发布,必须严格执行,不得随意变更。若需变更, 仍需履行有关程序,并经论证,记录在案; 2.3 对违反文件指令和操作,操作人员应拒绝执行,管理人员有权制止并上报; 2.4 各种指令应以工艺规程标准操作规程为依据制作。 3.生产前准备 3.1 生产车间根据生产计划编制生产指令、明确生产批号,复核无误后车间主任审 编码 标题 生产过程管理规程 页数 共 4 页 起草部门 生产部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生产部、质量保证部、物流控制部、生产车间 查确认,下达到生产岗位和质量保证部。 3.2 生产指令交车间领料员,批生产记录由现场 QA 分发到相关工序人员手中。 3.3 物料准备、领用 3.3.1 车间领料员根据生产指令开具《领料单》,经车间主任审核签字,将《领料单》 交仓库保管员; 3.3.2 仓库保管员按《领料单》上所列物料批号和数量、根据物料最小单元 包装备料,按《原辅料验收入库发放剩余物料退库管理规程》出库验发,双方核对无误, 如实记录后交接,并在《领料单》上签字。 3.3.3 车间领料员在运输物料途中应有防止物料被污染措施,必要保证措施, 按规定物流走向清洁规程送入指定地点,经岗位人员验收无误后,交接入规定存放 地点。 3.3.4 特殊管理物料按特殊管理物料有关管理规定执行。 4.开工检查 4.1 该批产品开始生产前,由操作人员逐一确认以下内容: 4.1.1 生产区设施、设备:有完好状态标识; 4.1.2 容器、器具:有已清洁标记,在规定地点存放; 4.1.3 计量器具:性能与称量要求相符,有校验合格证,并在校验周期内; 4.1.4 生产区域:有清场合格证或环境清洁; 现场 QA 在批记录中签名准许生产。 5.生产过程 5.1 生产过程中操作间或设备上应悬挂生产状态标识,生产现场物料有状态标识。 保证生产现场、设备设施清洁。执行各安全规程,防止安全事故发生。 5.2 执行各工序标准操作规程生产记录上各项要求,准确操作,时记录。 严格控制规定工艺参数,不得擅自变更。按生产控制要点进行中间检查,时预防、 发现和消除差错,对有害、有毒、易燃、易爆岗位应有相应防范措施,防止事故 发生。 5.3 整个生产过程、各种物料传递和加工、文件流转和填写都必须在现场 QA 严格控制下进行。 5.3.1 投料:严格执行标准操作规程和工艺规程,执行二人复核制,一人称量,另 一人核对、记录。操作人、复核人按规定项目要求操作、复核,分别签名。容器标 记齐备,内容完整,准确无误。 5.3.2 操作控制:执行生产指令要求,遵守已批准标准操作规程。各操作人员要

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园林工程建设安全生产协议书

松江生态绿化公司建设工程安全生产协议书 甲方:____________________________________(以下称甲方) 乙方:____________________________________(以下称乙方) 工程名称:_________________________________________工程 为确保该建设工程顺利实施,进一步明确甲、乙双方在施工过程中安全 责任,保证施工人员安全,防止因工伤亡事故发生,根据《中华人民共和 国建筑法》和《天津市安全施工管理办法》相关法律、法规,签订本协议。 第一条 甲、乙双方共同责任 1. 甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产法律、法规,认真贯彻执 行国家、地方和企业安全技术标准。 2. 在甲方统一领导下,组成施工现场安全生产领导机构,定期召开安全 工作会议,建立、健全安全生产责任制和群防群治制度,制定各项安全生产规 章和安全生产目标责任,形成立体化安全生产监督管理体系和保证体系,并 按照各自职责落实工作。 3. 坚持“安全第一,预防为主”方针,不得违章指挥和违章作业。在组 织施工生产时要执行安全保护措施,防止事故发生。 4. 抓好安全教育,严肃安全纪律,规范安全行为,净化作业环境,禁止野 蛮施工,防止施工扰民。 5. 发生事故时,应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并 时报告上级主管部门。然后要组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故 责任,按照“三不放过”原则拟订改进措施,并提出对事故责任者处理意见。 第二条 甲方具体责任 1. 甲方负责检查乙方安全生产保证体系和规章制度,对乙方安全生产实施 监督管理。 2. 甲方负责检查乙方制定项目安全目标和管理规章制度。 3. 甲方在安排乙方工作时,要针对施工内容、工艺要求等,提出施工方法 和安全操作规程。施工中监督乙方按照甲方要求实施。 4. 甲方复验乙方提供现场施工人员身份证、暂住证、工作证特殊岗位 上岗资格证,杜绝无证上岗,制止非特种作业人员从事特种作业。 5. 甲方对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性 能检验,检验合格之后方可进入施工现场。 6. 甲方对乙方施工工序、操作岗位安全行为进行日常监督检查,纠正违 章指挥和违章作业。若甲方发现隐患,应立即责令乙方消除隐患,保证安全生产。 若甲方发现严重违章违纪行为和重大事故隐患,应立即责令乙方停工,并督 促乙方整改,按双方商定处理办法进行处理。 7. 合同终止工程结算时,甲方安全技术部门应出具《安全评价书》,无安全 评价书者不能结算。 8. 甲方应按时监督乙方对施工现场各种安全设施和劳动保护用品所做 维护工作。 9. 甲方负责检查乙方是否在易发生火灾地区设置有效消防器材,并且 检查施工人员住所是否有防火、防暴、防盗等安全预防措施。 10. 甲方负责检查乙方施工人员是否遵守防火、防暴、防盗等安全章程。 11. 一旦发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。

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施工安全生产协议(光伏项目)

经济开发区 6MW 光伏示范项目安全协议 甲方:*************有限公司 乙方:*************有限公司 甲乙双方经友好协商,甲方同意提供厂区内 2#厂房屋面供乙方安装光伏组 件,为了明确双方施工安全责任,确保施工顺利进行,双方就此事达成协议 并签订此安全协议作为合同附件,双方必须严格遵照执行。 1、乙方在施工期间必须遵守甲方公司各项规章制度,认真贯彻执行国家 和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发有关安全生产、质量控制、文明施工、 环境保护、森林防火等工作政策、方针,严格执行有关建筑安全施工管理条 例劳动保护法规、条例规定。 2、乙方应有完善安全管理组织机构,主抓安全生产领导,各级专(兼) 职安全员,都应熟知各种安全技术操作规程,并建立特种作业人员审证考核 制度各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度。 3、施工前由乙方编制施工方案与进度计划,并报请甲方委派相关人员出席 会议,详细介绍施工中有关安全、质量、消防等规章制度和要求,划分施工区 域并进行隔离防护,悬挂各项安全警示标志,得到甲方认可后方可进行施工, 施工中乙方必须检查维护,督促施工人员严格遵守,认真执行。 4、施工中乙方必须认真对本单位职工进行安全生产制度安全技术知识教 育,增强法制观念,提高职工安全生产思想意识和自我保护能力,督促职 工严格执行和遵守甲方有关场地管理、施工安全管理规定,未按规定佩戴劳 保用品(安全帽、高空安全带、劳保鞋)作业人员,禁止进入施工现场;乙 方需负责管理好施工人员,乙方承诺:严格遵守甲方厂区不得吸烟规定,若 出现此类情况,第一次警告处理并处以 1000.00 元罚款,若继续出现此类情况, 则处以 5000.00 元/次罚款;乙方其相关人员不因任何原因与甲方人员发生肢 体冲突,若出现此类情况,乙方承担因此而引起任何责任,且需向甲方支付 ¥10000.00 元/次罚款,若影响甲方正常运营,乙方还需承担相关损失赔 偿责任,最少赔偿金额为每次¥10000.00 元(人民币壹万元);若乙方多次违反 甲方公司规章制度,甲方有权利勒令乙方停止施工。 5、施工期间,乙方指派 同志负责本工程项目有关安全生产工 作,甲方指派 同志负责工程协调管理,甲乙双方相互配合,共同预防 事故发生。 7、乙方应对所处施工区域,作业环境,操作设施设备、工具、用具等认 真检查,必须在施工现场悬挂安全警示标识等,如发现隐患,应即停止施工,待 落实整改后方可施工,乙方应严格遵守甲方已建立环境管理体系相关管理 制度,施工过程中,需每天整理施工现场,保持现场整洁有序并保证工程安全 设施处于良好状态,施工现场各种安全措施符合国家规范,施工垃圾分门别类 存放并由乙方按国家相关法律法规自行负责处理,不能污染环境,因违反甲方 有关管理规定,甲方将按甲方公司规章制度要求进行相应处罚。 8、乙方人员对施工现场脚手架,种类安全防护措施,安全标志和警告牌, 不得擅自拆除、更改。如确实需要拆除更改,必须经工地施工负责人和甲乙 双方指派安全管理人员同意,并采取必要、可靠安全措施后方能拆除。 9、特种作业必须执行《国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,

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09-安全生产年终总结

安全生产年终总结 一、今年重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开 发区部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓 安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展安全生产大检查,6 月份开展安全生产公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展“百日 安全无事故”活动,都紧密联系建发公司属下各企业实际情况,有针对性地 抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作, 建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。 归纳起来主要有以下几点(“五个突出”): (一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理 工作落到实处。 建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵 章守法、关爱生命”核心就是引导和启发全社会重视人生命价值,是全面落 实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会重大问题,而 安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾统一体。必须明确在生产经营与安全工作出 现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑 化解矛盾纠纷。企业是安全生产主体,作为企业管理者,经营者就是要考虑 在生产经营中如何减少和杜绝不安全问题。要研究如何有效地发现和防范事故 隐患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”社会责任感和法律意识。建发 公司上下认真抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。 并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产维 稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作协调、督办和落实,各 直属企业也都按要求配备和充实了相关人员,加强领导,建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书, 在 6 月份开展安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了 加强工作计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大活动都明确主 题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了 集团各级管理人员参加动员会,传达和贯彻安全月活动文件和方案。为搞好 集团办公大楼消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加 动员会,请区公安消防处干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火逃生知识 和程序。为时交流和总结安全月活动经验做法,又分别在下属企业召开现场 会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制落实。物业公司 领导明确分工,时抓好所管辖区域内消防设施维修,并召开现场会,组织义务 消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人, 公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对 9 家未能交出去 在安全生产管理中存在问题企业,与区安监局有关领导共同研究制定如何加 强管理方案。 (二)突出搞好“三结合”,有针对有重点地开展好企业日常安生生产检查工作。

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101.城管局安全生产月活动工作计划

Print 城管局安全生产月活动工作计划   根据市委宣传部、市安全生产监督管理局、市广播电视局、市总工会、共青团 镇江市委《关于开展 xx 年"安全生产月"活动通知》要求,结合我局实际,现 就 xx 年"安全生产月"活动有关事项通知如下:    一、指导思想   深入学习实践科学发展观,坚持安全发展,坚持"安全第一预防为主、综合治 理"`方针,紧紧围绕"安全生产年"总体部署,以"安全生产月"活动为契机,深入 开展安全生产宣传教育行动,进一步宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策,普 安全和产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,为促进全市安全生产状况持续稳 定好转营造良好舆论氛围。    二、活动内容   关爱生命、安全发展。    三、活动时间   6 月 1 日至 30 日。    四、组织领导   xx 年局"安全生产月"活动领导小组,组长:郭必东,副组长:刘端、张春发 、黄祝山、杨晓勤、张国富。下设办公室,成员有:郑定国、李林根、李秋白、朱 会斌、谢智勇、周心晨、施金陵,办公室主要负责全局安全生产月活动开展督 促检查。    五、活动计划   第一阶段(6 月 1 日~6 月 5 日)部署动员。召开局生产安全月活动领导小组 成员安全网络会议,传达上级有关安全生产会议精神,并在全系统进行深入宣传 发动,全面部署"安全生产活动月"工作。   第二阶段(6 月 6 日~6 月 11 日)学习教育。分层次组织安全生产法律法规知 识学习教育(机关工作人员,环卫、执法管理人员,环卫作业汽车驾驶等安全 事故多发岗位人员)。   第三阶段(6 月 12 日~16 日)对照检查。按照自下而上、从个人到单位、从 思想到工作要求,进行对照检查,发现苗头倾向,时排查事故隐患,并组织全 系统安全生产大检查。   第四阶段(6 月 17 日~6 月 25 日)落实整改。对查出事故、隐患和苗头, 要制定整改措施,逐项整改落实。   第五阶段(6 月 25 日~6 月底)总结阶段。各单位要将 xx 年"安全生产月"活 动方案和活动总结分别于 5 月 31 日、6 月 25 日形成书面报告上报局"安全生产月" 领导小组办公室。    六、活动要求   (一)加强领导,高度重视。各部门要切实领导,认真落实安全月活动内容 ,周密组织、精心安排,建立健全严格安全生产工作责任制和安全生产定期分析 例会制度,切实使"安全生产月"活动有计划、有布置、有检查、有落实。同时,各 群团组织积极做好协调配合工作。   (二)宣传发动,人人参与。各单位要以"安全生产月"活动为契机,突出"关 爱生命,安全发展"主题,加大宣传力度,采取收看电视和开设宣传专栏等形式 ,积极开展宣传教育活动,围绕活动目标,广泛动员、全员参与。   (三)组织培训,提高技能。要抓好安全生产教培训工作,组织各种作业人员 安全生产知识培训,做好专业人员挂牌上岗,积极参加市有关部门组织安全 生产培训活动。   (四)措施落实,责任到人。活动期间,广泛开展安全生产检查活动。抓好安 全生产薄弱环节,做到事故隐患发现一起,时整改一起。严格执行各项安全 生产措施,责任到人,发动广大职工查找安全事故隐患,坚决防止事故发生,确保 在"安全生产月"活动期间安全生产无事故。

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151.班组安全生产工作计划

Print 班组安全生产工作计划    篇一:班组安全 工作计划   20XX 年,班组年度安全工作计划书是为加强安全管理,完成安全管理目标, 强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故 ,服从上级部门有关安全生产 规定 ,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任 ,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化方式推进安全生产,进一步完 善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制, 确保班组安全高效运行。   20XX 班组安全管理工作重心:安全第一,预防为主,综合治理;安全生产 方针: 全员、全过程、全方位;安全管理原则:健全和落实各项安全生产责任制 和安全管理 制度 ,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象, 确保安全生产,以取得最大经济效益。    一、20XX 年安全管理目标:   1、无人员重大伤亡和矿井安全生产事故。   1)、无因工死亡事故;   2)、无重大瓦斯事故;   3)、无重大火灾或爆炸事故;   4)、无重大机电失爆事故;   5)、无重大运输安全事故;   6)、无重大顶板事故;   7)、无重大水害事故   2、直接经济损失上万元事故为零。   3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过 2%。   4、做好职业健康监护,职业健康体检 100%,无职业病事故发生。    二、20XX 年班组安全工作要点   1、强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制;   2、扎实做好安全基础工作   3、继续抓好安全工作四个关键   4、全方位推行安全日志、执行班前安全会制度   5、认真开展安全标准化工作,采取各项措施,加强安全检查和治理隐患力 度   6、深化过程控制,有效推进安全管理体系。    三、 班组安全生产工作任务实现方案   1、认真学习安全生产管理规定完善班组安全生产责任制。   2、认真贯彻执行各种安全生产会议文件精神,班组长、安全员要时将公司 有关安全会议精神贯彻落实到班组,传达到每一位职工,增强班组职工安全生产意 识。   3、健全班组安全生产责任制,班组长、负责工序流程,在生产工作时要负责 相应安全问题。职工在自已岗位上要认真履行各自安全生产职责。   4、定期召开班组安全生产会议 总结 安全生产工作根据存在安全隐患,制定 整改和预防措施,班组成员互相交流安全工作经验,传达安全生产方面文件,布 置有关安全工作,安全员每周时 通报 安全检查情况。    四、加强安全宣传教育工作,确保班组安全培训取得实效,切实提高 职工 安全知识水平,保证生产安全顺利地进行。   1、每月在完成生产任务后利用生产空闲时间对职工进行相应安 全知识培训 熟悉、使职工掌握必要安全技术知识和自我防护知识, 并经考核合格后方可上 岗同时做好职工安全培训记录。   2、对换岗、转岗、复工人员,班组内部要组织安全技能和岗位操作 技能培 训,经考试合格后方可上岗作业,并且建立相应安全培 训记录。   3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全 技术培训 工作,已持有相关资格证书职工要定期进行复审,做到 持证上岗。   4、正确使用劳动防护用品,预防生产作业中危害。   5、加强安全用电知识,做好电器设备检查工作,防范触电事故。

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192.县林业局安全生产工作计划

Print 县林业局安全生产工作计划   为了推动木材企业建立和完善安全生产规章制度,提高木材企业人员安全生 产技术知识和管理水平,增强广大林业和涉林企业职工安全生产素质,有效预防 重、特大事故发生,特制订如下 工作计划 :    一、工作目标   (一)杜绝死亡、重伤事故;   (二)杜绝火灾事故;   (三)杜绝爆炸事故;   (四)杜绝交通事故;   (五)安全隐患整改率达 100%。    二、具体措施   安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,要时刻保持警惕,做到 警钟长鸣。   (一)加强宣传。让安全意识深入到林业企业每位职工心中,开展安全生产 月宣传,做好火烧木氧气、乙醇规范使用宣传。   1.要求涉林企业进行相应安全知识培训,熟悉、掌握必要安全技术知识 和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。   2.对企业换岗、转岗、复工人员,要求企业要进行安全技能和岗位操作方法 培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应安全培训记录。   3.积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训 工作,对企业定期进行复审,做到持证上岗。   4.要求企业员工能够熟练使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防 职业病发生。   5.要求企业通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗 位存在危害因素预防措施,明确在危害发生时救护措施。   6.要求企业建立“五落实、五到位”安全生产责任体系,开展安全生产标准 化建设。   7.要求企业建立隐患排查治理台账,制定完善应急预案,每年开展至少 1 次 安全演练。   (二)学习贯彻安全生产法律、法规,严格执法。   1.贯彻执行国家各级政府部门安全生产法律、法规、政策和制度,时 将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工和涉林企业,增强安全生 产意识法律观念。   2.健全并落实安全生产责任制,根据“一岗双责、管业务管安全”原则,签 定《安全生产目标责任书》,增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全 生产人人有责”思想,落实安全生产责任制。   3.定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在.安全隐患制定整 改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面文件,布置有关安全工作 ,通报安全检查情况。   4.对企业违反安全生产法律法规情况进行严厉打击,做到执法必严。   (三)狠抓林业企业安全生产管理   1.严格检查涉林企业执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明 经营,要求企业定期进行安全自查,落实隐患整改责任措施。   2.要求企业建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检 修保养,定期检测,确保相关证件齐全。   3.要求企业在易燃易爆、有毒有害场所可能产生职业危害岗位张贴警示 标志或告知牌。   4.要求企业化学物品合理存放,并设立醒目分级存放标志,预防火灾、化 学事故。   5.要求企业各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳 防用品。   (四)要求涉林企业按规定做好各项工作安全预评估审批工作,制定安全 防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警 示标志牌,确保各项工作顺利进行。   (五)安办要加强安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

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03-安全生产责任制范本

安全生产责任制范本 安全生产责任制范本 安全生产责任制 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业安全生产全面负责,具体要做到: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生 工作列入企业管理重要议事日程。要亲自主持重要职业安全卫生工作会 议,批阅上级有关安全方面文件,签发有关职业安全卫生工作重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门 工作汇报,时研究解决或审批有关安全生产重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施,解 决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故调查处理。 6、加强对各项安全活动领导,决定安全方面重要奖惩。 第二条 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产直接责任人。要按谁主管谁负责原则,对主管业务 范围内生产安全负责,并抓好以下工作: 1、坚持贯彻“五同时”原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制 度执行情况,时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措 施计划,并认真组织实施。 3、组织分管业务范围内安全大检查、落实重大事故隐患整改,负责审批各 级动火。 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作先进经验、奖励 先进单位和个人。 5、负责分管部门安全教育与考核工作。 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故调查处理,并时向上级主 管部门报告。 7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,时解决安全生产中 存在问题。 第三条 车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是: 1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部 门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。 2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育; 对员工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵; 定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,时处理工人提出意 见。 4、每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、 消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。 5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。 6、对本车间发生事故时报告和处理,要坚持“三不放过”原则,注意保 护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故责任者提出处理意见,报 主管部门批准后执行。 7、负责组织并落实好动火时安全措施。 8、建立和健全本车间安全管理网,配备合格安全技术人员,充分发挥车间和 班组安全人员作用。 9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动 保护用品规定。 第四条 班组长安全职责

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班组安全管理-班组安全责任书-项目经理部与施工班组安全生产目标管理责任制协议书

项目经理部与施工班组安全生产目标管理责任制协议书 用 工 单 位: 三盆镇易地扶贫搬迁工程项目部 (简称甲方) 提供劳务班组: (简称乙方) 甲方在施工 三盆镇易地扶贫搬迁工程项目 工程中,为了保证安全生产和文明施工紧密 配合,达到“安全第一、预防为主”原则,双方协商签定承包指标协议书如下: 一 、 班 组 长 ( 身 份 证 号 码 : ;家庭住 址: ; 联系电话: )。施工人员合计总数计 人。 二、乙方除执行合同条款外,同时必须遵守甲方一切安全防火、防盗治安管理规章制度。 三、规定: 1、各班组应按规定配备一名兼职安全员,负责本班组安全生产工作,并且每旬应向项目 部专职安全员汇报一次情况,每月向项目经理汇报一次安全生产工作。 2、班组对新进场工人要造花名册,并进行三级安全教育;各班组每周要召开一次班组 安全生产例会。 四、安全生产指标: 1、杜绝死亡与重伤事故,轻伤事故频率不超过 1.2‰。 2、无发生火灾与机械伤害事故; 3、无发生交通安全事故; 4、安全活动考核指标:事故隐患整改率达 100%; 五、安全生产纪律: 第一条:凡是进入施工现场工人必须按规定正确使用建筑“三宝”(即安全帽、安全带、 安全网)。 ①. .进入施工现场,必须正确戴好安全帽,凡是不按规定戴好安全帽给予经济 罚款 100 元,发现一次罚一次。 ②.高处作业必须按规定拴好安全带,如有不拴者,由施工员与安全员责令其停 工,按旷工处理,并给予经济罚款 100 元。 ③.二米以上高空,要按规定挂设好安全网,如不按规定挂设好安全网而发生 事故,要给予经济处罚 1000 元。 第二条:严禁光脚或穿高跟鞋、拖鞋防滑性差硬底鞋,喇叭裤和不穿衣服进入施工 现场,如有违章者罚款 100 元(如是现场管理人员加倍重罚)。 第三条:严禁洒后作业,违者罚款 200 元。且施工员与安全员有权隔止其施工作业(并 按旷工处理),否则造成一切责任,由自己负责。洒后闹事者,按公司有关治安 管理条例处惩。 第四条:施工现场严禁打架、闹事,违者视情节轻重,有权责令其停工、写检查,并给 予经济处罚 200-500 元。 第五条:凡是电器设备不按规定作接零、接地保护,对操作电工罚款 100 元;私接电 线罚款 200 元。 第六条:配电箱必须加锁管好,配电箱内不得放工具和其它杂物,违者处罚 100 元。 第七条:现场防护设施,末经施工管理人员同意,任何人不得拆除。如有发现,给 予罚款 200 元。 第八条:严禁在施工现场随地在小便,违者罚款 100 元。如有第二次违章者,必定重罚。 第九条:施工现场临时工棚、职工宿舍、配电室、木工棚与仓库等重点防火部位应配备 消防器材,严禁使用三炉(如电炉、煤油炉、火炉),如果有被发现,除没 收炉具外,并给当事人处已 100 元罚款。

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生产标准化八要素-10.工伤保险、安全生产责任保险管理制度(3-2)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.4 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.21 文永杰 安全生产标准化项目更新 1. 目 2. 范围 3. 职责 4. 管理内容 5. 工伤认定 6. 工伤保险待遇 1. 目 为增强员工安全生产意识,规范工伤报险程序,最大限度地降低公司和员工工伤事故风险,特制定本制度。 2. 范围 本制度适用于公司所有员工工伤保险管理。 3. 职责 3.1 总务部负责入职员工工伤保险购买申请 3.2 财务部负责缴纳足额工伤保险费用 4. 管理内容 4.1 工伤保险费征缴按当地有关征缴规定执行。 4.2 公司员工应当遵守有关安全生产和职业病防治法律法规,执行安全相关规程和标准,预防工伤事件发生, 避免和减少职业病危害。 4.3 职工发生工伤时,公司应当采取措施使工伤职工得到时救治。 4.4 公司应当按时缴纳全部工伤保险费用。 5. 工伤认定 5.1 职工有下列情形之一,应当认定为工伤: 5.1.1 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 5.1.2 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 5.1.3 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害; 5.1.4 患职业病; 5.1.5 因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; 5.1.6 在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故、城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害; 5.1.7 法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。 5.2 职工有下列情形之一,视同工伤: 5.2.1 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡;财务部按“年度安全 投入计划”提取比例提取安全生产费用,企业安全生产主要负责人签字批准。 5.2.2 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害; 5.2.3 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。 5.3 职工有下列情形之一,不得认定为工伤或者视同工伤: 5.3.1 故意犯罪; 5.3.2 醉酒或者吸毒; 5.3.3 自残或者自杀。 5.4 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,本公司应当自事故伤害发生之日或 者被诊断、鉴定为职业病之日 30 日以内,向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经 报劳动保障部门同意,申请时限可以适当延长。 5.5 如本公司未按前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或 者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,可以直接向当地劳动保障部门提出认定申请。

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常用安全生产协议书-22 安全职业卫生环保管理协议书

安全职业卫生环保管理协议书 安全 / 职业卫生 / 环保管理协议书 甲方: 乙方: 为了明确安全责任、确保安全生产,就安全生产管理方面问题,甲乙双方达成如 下协议: 一、在施工生产、承包、承租经营和劳务承包过程中,双方应共同遵守下列法律、 法规其他要求: ---- 《中华人民共和国安全生产法》 ---- 《中华人民共和国职业病防治法》 -- -- 《中华人民共和国环境保护法》 ---- 《中华人民共和国劳动法》 ---- 《中华人民共和国建筑法》 ---- 《中华人民共和国消防法》 --- 《危险品化学安全管理条例》 --- 《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》 --- 《有限空间安全作业五条规定》 ---- 其它相关法律、法规和其他要求 二、甲方职责与义务 1 .向乙方传达甲方有关安全生产方面规定。 2 .将甲方作业场所内乙方涉危险因素、防范措施以应急措施告知乙方。 3 .对甲乙双方安全生产工作进行统一协调和管理,定期进行检查,发现安全问 题时督促整改。 4. 乙方安全工作不能满足法律法规和甲方要求时,甲方有权随时提出更换人员或处 罚,并应得到满足。 5. 与业主、监理、设计有关部门联系,协调现场工作关系。 三、乙方职责与义务 1 .乙方必须具备有关法律法规、国家标准或行业标准规定安全生产条件,贯彻 落实国家安全生产环境保护方针,严格执行国家安全生产法律法规、标准,遵守 甲方安全生产 / 职业卫生 / 环保各项规章制度,接受甲方监督和指导,检查、维 护、保养、完善有关设备设施,时整改安全隐患。 2. 乙方必须制定并落实符合法律法规和施工作业安全要求安全管理制度、安全措 施和操作规程。 3. 乙方施工现场配备 持有建筑施工安全管理人员资格证书专职安全管理人员 , 履行安全职责。 4 .乙方在甲方区域内进行各种作业人员,凡属特种作业,必须按照国家有关 规定经专门安全作业培训,取得国家相关部门核发有效特种作业操作资格证 书,方可作业。 5 .乙方安全生产管理人员应当对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现 问题,应当立即处理;不能处理,应当时报告本单位有关负责人解决。检查 处理情况应记录在案,并应按规定报送甲方安全主管部门。 6 .乙方必须严格执行有关危险区域动火作业、用电作业、高处作业、有限空间作 业等危险性较大作业安全要求和规定,落实安全措施。 7 .乙方不得擅自动用合同之外甲方安全设施、消防器材、生产装备和辅助设施, 施工作业过程中使用水、电、汽、风,必须经甲方同意后,方可使用。 8 .乙方作业过程中产生废物必须时清理,污染物处置必须获得甲方安全 / 职业卫生 / 环保主管部门许可,不得随意处理。 9 .乙方发生事故时,应立即通知甲方,并将事故情况以书面形式上报甲方主管部 门。 10 .乙方有权对甲方安全生产工作提出合理化建议和改进意见。 11 .乙方对甲方有关人员违章指挥、强令冒险作业行为有权向甲方有关部门举 报,并有权拒绝违章指令。 12 .乙方对不符合安全条件作业有权拒绝,有权拒绝非相关人员进入施工作业 现场。 13 .乙方有权在发生严重危其生命、财产安全不可抗拒紧急情况时采取必 要避险措施。 14 .乙方人员只准在指定地点或规定作业范围内活动,不得超出规定区域。

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生产安全事故应急预案-商场火灾现场应急预案(10页)

商场火灾应急预案 商场火灾应急预案 商场火灾应急预案为切实加强商场内消防安全管理,时发现火情, 在最短时间内扑灭火灾,特制定本应急预案: 一、 制定本预案指导思想:在最短时间内集中所有力量, 时赶赴火灾现场,控制火情处置妥当,有条不紊协调一致地组织扑 火,使经济和其他损失降到最低点。 二、 报警、召集信号与集合地点 1、方式为“消防紧急按钮”。 2、信号为消防紧急铃声短促不断。 3、地点为监控中心门前。 三、 领导机构 (一) 人员配制总指挥:孙家峰副总指挥: 盛绍杰成员:刘建民、 王利民、尹彦伦,监控班各小组成员扑火组:保安2 班和 3 班; 组长:王利民机电组:维修班 组长:郭李强疏导组:空调班 组长: 班长救护组:配电班 组长:班长警戒组:保安1 班 组长:班长机动组: 保洁部 组长:袁主管后勤组:办公室人员 (二)人员职责灭火总指挥主要职责 1、向监控中心值班员、保安主管有关人员了解起火原因、方 位现场情况,会同安全领导小组成员制定救火方案。 2、 命令监控中心值班员启动相应消防系统,监视报警运行信 号,打开应急广播,根据失火方位、火势等情况,通知商场有关人员 紧急疏散。 3、命令各小组负责人根据各自分工,各就各位,若有指挥员缺岗, 紧急任命临时负责人代行其职。 4、掌握消防系统运行情况,根据火场灭火需要,命令有关人员确 保应急供电、供水、通讯联络和消防设备正常运行。副总指挥主 要职责 1、总指挥不在场时,代行总指挥职责。 2、配合、协同总指挥分析火场情况,制定救火方案,根据总指挥 意见下达命令。 3、掌握救火方案实施具体情况,并根据变化情况向总指挥提出 建议。采取一切措施,保证救火方案实施。监控中心值班员主要 职责 1、执行总指挥或副总指挥下达命令。 2、利用消防监控中心优势,做好各班(组)协调工作,正确传 达指令。 3、严密监控火场和公共场所活动情况,发现问题时报告。 4、做好工作记录,保证通讯联络。指挥组主要职责 1、向监控中心值班人员、保安主管有关人员了解起火原因、 方位燃烧物质种类、现场情况,会同小组成员制定救火方案。 2、执行救火方案,正确下达有关指令。 3、根据灭火需要,时调配人员和物资,保证灭火工作顺利进行。 4、妥善处理善后工作,避免造成不良影响。 5、协助公安消-防-队做好火灾调查和处理工作。机电组主要职 责 1、负责切断火灾现场电源,关闭电梯和煤气阀。 2、负责开启自动灭火系统,保证消防供水等。扑火 组主要职责 根据火灾性质,采取正确灭火方法,做好现场火灾扑救工作。 救护组职责 1、根据火灾情况救出火灾现场被困人员和贵重物品至安全地点。 2、将受伤人员交后勤组或机动组人员立即送往医院救治。疏导组 主要职责 1、根据火灾情况和上级指令,将现场人员按指定路线进行疏散。 2、维护现场人员疏散秩序。警戒组主要职责 1、负责维护火灾现场抢救现场秩序,并保护好火灾现场。 2、负责稳定现场人员和受伤人员情绪。后勤组主要职责 1、负责做好火灾现场所需物资供应工作。 2、负责稳定现场人员和受伤人员情绪。机动组主要职责随时

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.3 KB 时间:2025-11-09 价格:¥2.00

安全管理资料-河南省监狱系统安全生产检查表

河南省监狱系统安全生产检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1、国家、省司法部、省司法厅 省监狱管理局、属地安监部门安全 生产工作文件贯彻落实情况。 查看文件 资料 《国务院关于进 一步加强企业安 全生产工作通 知》、司法部《关 于加强监狱安全 生产管理若干 规定》、《河南省 监狱系统安全生 产奖惩办法》等 2、国家、省司法部、省司法厅、 省监狱管理局属地安监部门安全 生产会议精神贯彻落实情况。 查看文件 资料 3、按要求时上报安全生产信息、 报表、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、贯 彻落实 国家、 省司 法部、 省监狱 管理 局、属 地安监 部门安 全生产 工作部 署 4、重点时段安全生产检查情况 查看检查记录 1、强化“党政同责、一岗双责、 失职追责”责任体系。党政一把 手必须亲力亲为,亲自动手抓安全 生产工作,监狱长(董事长、党委 书记)、企业经理对本单位安全生 产工作共同承担领导责任。监区长 (农业大队长)对本监区(大队) 安全生产工作负主要责任。。各级 领导班子成员对分管范围内安 全生产工作承担相应责任。 查看文件 资料 《企业安全生产 责任体系五落实 五到位规定》 司法部《关于加 强监狱安全生产 管理若干规 定》第 26 条 2、严格落实安全生产组织领导机 构,成立安全生产委员会,由监狱 长担任主任 查看文件 资料 《企业安全生产 责任体系五落实 五到位规定》 3、,依法设置安全生产管理机构, 配齐配强安全管理人员并履行下 列职责: 查看文件 资料 《企业安全生产 责任体系五落实 (一)组织或者参与拟订本单位安 全生产规章制度、操作规程和生产 安全事故应急救援预案; (二)组织或者参与本单位安全生 产教育和培训,如实记录安全生产 教育和培训情况; (三)督促落实本单位重大危险源 安全管理措施; (四)组织或者参与本单位应急救 援演练; (五)检查本单位安全生产状 况,时排查生产安全事故隐患, 提出改进安全生产管理建议; (六)制止和纠正违章指挥、强令 冒险作业、违反操作规程行为; (七)督促落实本单位安全生产整 改措施。 五到位规定》 司法部《关于加 强监狱安全生产 管 理 若 干 规 定》 4、严格落实安全生产报告制度, 定期向监狱党委、省监狱管理局安 委会报告安全生产情况。 查看报告 《企业安全生产 责任体系五落实 五到位规定》 5、监狱应实行安全生产与重大安 全生产事故风险一票否决。凡发生 死亡或较大社会影响事故单位 (部门)其主要负责人、分管负 责人,不得参加年度评先评优。对 违法违规、失职渎职,依法依规 严肃追究责任,涉嫌犯罪,移送 司法机关处理。 查看事故处理 文件资料 司法部《关于加 强监狱安全生产 管 理 若 干 规 定》第 30 条 《河南省监狱系 统安全生产奖惩 办法》 《生产事故报告 和调查处理条 例》 6、建立、健全本监狱安全生产责 任制,明确各岗位责任人员,责任 范围和考核标准等内容。 查看安全生产 责任制度 《安全生产法》 第十八条第一 项、第十九条 二、健 全企业 安全生 产责任 制度 体系 7、监狱和监狱企业应与监区(农 查看安全生产 《安全生产法》

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.4 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

小微企业安全生产三级标准化全套-1.常见设备操作规程汇编(共104个)

设备安全操作维护规程 一、 冷作、切割设备 (一) 钢板预处理流水线操作维护规程 (二) 数控等离子切割机操作维护规程 (三) 滚剪倒角机操作维护规程 (四) 切管套丝机操作维护规程 (五) 联合角咬口机操作维护规程 (六) 空气锤操作维护规程 (七) 水压机操作维护规程 (八) 油压机操作维护规程 (九) 万能液压机操作维护规程 (十) 联合冲剪机操作维护规程 (十一) 剪扳机操作维护规程 (十二) 横向连续剪扳机操作维护规程 (十三) 型钢校直机操作维护规程 (十四) 肋骨冷弯机操作维护规程 (十五) 三辊卷板机操作维护规程 (十六) 万能滚扳机操作维护规程 (十七) 弯管机操作维护规程 (十八) 液压折弯机操作维护规程 (十九) 数控(光电跟踪)火焰切割机操作维护规程 (二十) 板料校平机操作维护规程 (二十一) 挤压机操作规程 (二十二) 315 面板机操作规程 (二十三) T 型材操作规程 (二十四) 焊接变位机操作规程 (二十五) 定长线、法兰焊接机安全操作规程 (二十六) 相贯线切割机安全操作规程 二、 焊接设备 (一) 交流电焊机操作维护规程 (二) 交直流(单)多头焊机操作维护规程 (三) CO2 气体保护焊机操作维护规程 (四) 埋弧自动焊机操作维护规程 (五) 垂直自动焊机操作维护规程 (六) 氩弧焊机操作维护规程 三、 金切设备 (一) 普通车床操作维护规程 (二) 立式车床操作维护规程 (三) 端面车床操作维护规程 (四) 龙门刨床操作维护规程 (五) 牛头刨床操作维护规程 (六) 插床操作维护规程 (七) 刨边机操作维护规程 (八) 立式升降台铣床操作维护规程 (九) 卧式万能铣床操作维护规程 (十) 万能工具铣床操作维护规程 (十一) 立式钻床操作维护规程 (十二) 摇臂钻床操作维护规程 (十三) 卧式镗床操作维护规程 (十四) 平面磨床操作维护规程 (十五) 外圆磨床操作维护规程 (十六) 万能工具磨床操作维护规程 (十七) 圆盘锯床操作维护规程 (十八) 弓锯床操作维护规程 (十九) 滚齿机操作维护规程 (二十) 铣边机操作维护规程 四、 特种设备 (一) 门座式起重机操作维护规程 (二) 门式起重机操作维护规程 (三) 桥式起重机操作维护规程 (四) 塔式起重机操作维护规程 (五) 锅炉运行操作规程 (六) 电梯运行操作规程 (七) 压力容器安全操作规程 (八) 压力管道安全操作规程 (九) 叉车操作维护规程 (十) 卷扬机操作维护规程 (十一) 平板车操作维护规程 (十二) 牵引车操作规程 (十三) 流动式起重机操作规程 (十四) 货运汽车安全操作规程 (十五) 电瓶堆垛车安全操作规程 (十六) 电动平车安全操作规程 (十七) 滑移装载机安全操作规程 (十八) 高空作业车安全操作规程 五 其他设备 (一) 柴油发电机组操作维护规程 (二) 变频发电机组操作维护规程(60HZ) (三) 加热器操作规程 (四) 60HZ 变频电源安全操作规程 (五) 钢管调直机操作规程 (六) 砂轮机操作规程 (七) 试压泵操作规程 (八) 齿轮式输油泵操作规程 (九) 串油泵操作规程 (十) 高压往复泵操作规程 (十一) 水负载安全操作规程 (十二) 负载库安全操作规程 (十三) 下水小车操作规程 (十四) 1000T 运输船操作规程 (十五) 钢质托架安全操作规程 (十六) 拉槽机安全操作规程 (十七) 冲击机安全操作规程 (十八) 低温箱安全操作规程 (十九) 万能拉伸实验机安全操作规程 (二十) 舷边吊安全操作规程 (二十一) 镗排安全操作规程

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:343 KB 时间:2025-12-07 价格:¥2.00

生产安全事故应急预案-工程应急预案(通用)

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分类:事故与应急 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:123 KB 时间:2026-01-31 价格:¥2.00

工贸生产企业安全制度全套-11. 危险源(点)管理制度

危险源(点)管理制度 1: 目 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,加强我公 司危险源(点)管理工作。根据《安全生产法》 和安全生产标准化创建 要求,结合公司生产实际特制定本管理制度。 2: 适用范围 本制度适用于公司各部门 3: 危险源定义与控制 重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品且 危险化学品数量等于或超过临界量单元(包括场所和设施)。 危险源是指具有能量物质与行为,通过触发因素作用,可使其能量失控 导致人体伤害和财产损失。 危险因素是指可能发生事故设备、作业场所和岗位以相关作业活动 中存在不安全状态。 危险源控制指由规定部门或人员定期对危险源管理、工作状况等进 行检查、测定工作评价。 4: 职责 4.1 成立以公司总经理为组长公司危险源管理小组,各部门负责人为小组成 员,对公司内危险因素辨识与管理全面负责。 4.2 管理部负责监督各责任部门对区域内危险源(点)日常监控管理工作。 4.3 各车间、部门负责人要依据区域危险源(点)不同级别项目,各自负责 或指定专人对相应危险源(点)进行监控管理。 5: 危险源辨识、评估、标识 5.1 危险源辨识 5.1.1 有发生火灾、煤气危害、爆炸等危险场所; 5.1.2 有提升系统危险场所; 5.1.3 有被车辆伤害危险场所; 5.1.4 有高空坠落危险场所; 5.1.5 有触电(包括雷击)危险伤害场所; 5.1.6 有烧伤、烫伤危险场所; 5.1.7 有腐蚀、放射、辐射、中毒和窒息危险场所; 5.1.8 有落物、锤击、碎裂、崩块、砸伤、飞溅、坍塌、淹溺危险场所; 5.1.9 有被物体辗、挂、夹、刺、碰、割、挤和撞击等危险场所; 5.1.10 其它容易致人伤害场所。 5.2 危险源评估(根据事故发生可能性和事故后果严重程度,分为四级)。 A 级危险源:事故发生潜在危险性较大、机率高、难以控制、后果严重,一 旦发生事故,将会造成人员伤亡或主系统损坏,引起重大恶性设备事故或 特大火灾等事故危险岗位、作业场所。 B 级危险源:事故发生潜在危险性较大,并较难控制,容易发生伤亡或人身 伤害场所。 C 级危险源:虽然导致重大事故风险较小,但事故经常发生或潜伏有发生事 故可能性较大场所。 D 级危险源:虽然不会导致重伤以上事故或重大设备、火灾事故,系统不 会遭受损坏,但具有一定危险,有可能发生一般 伤害事故场所。 5.3 危险源标识 5.3.1 对评估后危险源要设立明显标识,内容要 有名称、级别、危险因素、监控部门、负责人、 监控措施。(见右表) 5.3.2 危险源标识牌(黄色)应设在危险源附近醒目 地方,固定要牢靠。 5.3.3 危险源标识牌应定期(时间各部门自定)检查,如发现有变形、破损或 变色时,应时修整或更换。 6: 危险源监控 危险源(点)标识牌 名称: 级别: 危险因素: 监控部门: 负责人: 监控措施:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47.5 KB 时间:2026-02-12 价格:¥2.00

生产管理文件集合-装配型企业在仓库管理中推进

装配型企业在仓库管理中推进"6S"活动时 常见症状 作者:高生林 来源:中国管理传播网 点击数:42 编辑: 海浪 近年来,发源于日本"5S"管理活动作为一种行之有效管理技术越来越多被国内众 多企业所采用,并被不断发扬光大,由最早"5S"延伸为"6S"或"7S"。可以说,"5S" 管理技术引入和推广,在夯实我国企业管理基础工作,提升企业现场管理水平方 面功不可没。 正泰集团公司作为国内民营企业佼佼者,自 1999 年起大力推行以"整理、整顿、清扫、 清洁、安全、素养"为核心"6S"管理活动以来,在现场管理方面取得了公认良好成绩, 以致上海复星实业创业元老副董事长梁信军在参观正泰高科技工业园时感慨对记 者说:"生产电器正泰在生产管理和环境上,比医药企业还好"。 笔者作为正泰管理人员,近年来一直致力于"6S"管理技术推广,根据我们经验, 我们认为,在装配型企业中,作为企业供应链重要环节仓库管理在"6S"管理中起着牵 一发而动全身重要作用。本文试图将笔者在本企业仓库管理中推行"6S"中常见不 良症状总结如下,以期与装配型企业同行商榷。 1.整理方面 A 主要表现:不用杂物、设备、材料、工具都堆放在仓库,使仓库变成"杂物存放地"; 货架大小不一,物品摆放不整齐。 B、检查中常见问题:  虽然现在不用,但以后要用,搬来搬去怪麻烦,因而不整理,造成现场杂乱无章;  对于大件物品,好不容易才放到现有位置,又要按照"6S"要求进行整理, 觉得过几天发完以后再调整位置,结果惰性成为习惯,难以改正;  个别仓库管理员抵触情绪表现在,为什么别人管理物品不如我整齐都不指 出,而偏偏就找出我缺点,太不公平了; 2、整顿方面 A 主要表现:货架上物品没有"物资收发登记卡",管理状态不清,除了当事人之外,其 他人一时难以找到;货架太高或物品堆积太高,不易拿取;没有按"重低轻高"、"大低小 高"原则摆放。 B、检查中常见问题:  刚开始我放是很整齐,一发料又乱了,根本没时间去整顿;  物资收发登记卡挂在周转箱上妨碍发料(或者辅助仓库物品太多、太杂,胶木件 仓库挂登记卡不容易),只要我心中有数就行了;  为图仓库省事,不按生产节拍运作,给车间发料时一次发太多,造成车间现场 混乱;  货架上物品存放箱大小不一,询问时以物品大小不一做借口,造成货架参差不 齐,非常凌乱。 3、清扫方面 A 主要表现:物品连外包装箱在内一起放在货架上,影响仓库整齐划一;清扫时只扫货 物不扫货架;清扫不彻底。 B、检查中常见问题:  只在规定时间清扫,平时见到污渍和脏物也不当一回事;  认为清扫只是清洁工事,与仓库管理员无关;  清扫对象过高、过远,手不容易够着,于是死角很少或干脆就不打扫;  清扫工具太简单,许多脏物无法清除。 4、清洁方面 A 主要表现:突击打扫很卖力,清洁维持难长久。 B、检查中常见问题:

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2026-02-27 价格:¥2.00

生产管理文件集合-关于焊接方法中无铅锡问题与对策(DOC 6页)

关于焊接方法中无铅锡问题与对策 随着产品小型化,高密度实装基板、微细间距部品、多层基板开发 急速发展,伴随着锡丝无铅化、锡焊接自身就变得更困难了,因此 必须重新研究焊接方法。 在 SMT、再流焊附加焊接工程局部焊接领域,微细化程度高 且多种多样手工焊与机器人无铅锡焊接技术确立也成了当务 之急。 1 研究目 关于无铅锡焊接,我们想就焊接机器人与手工焊锡焊接方法中面 临问题、具体分析其原因、从对现场有帮助务实观点出发介绍无 铅锡焊接对策: ①锡丝飞溅对策;②漏焊、短接等对策;③烙 铁头氧化助焊剂碳化防止;④烙铁头寿命延长;⑤对产品热 影响。 实验中使用共晶锡丝为 UXE-21《Sn60-Pb40》、无铅锡丝为 UXE- 51《Sn-Ag3-Cu0.5》。 2 研究内容 2.1 焊接温度上升与锡球、助焊剂飞溅 往高温烙铁头上供给含助焊剂锡丝(以后简称:锡丝),则锡丝 中助焊剂会因受热膨胀而破裂。这造成锡丝飞溅原因之一。众所 周知,跟以前共晶锡丝相比,无铅锡丝溶点高。然而,锡丝中所 含有助焊剂会因为温度升高而导致其活性降低问题尚未受到 重视。可以认为如果按无铅锡丝溶点来提高烙铁头温度,助焊剂 活性反而会降低而失去作业性。(注:开发用于焊接机器人含助焊 剂锡丝即使在高温下也不会失去活性力,比用于手工焊锡丝在一 定程度更具有耐热性。) 通常,烙铁头温度多被设定在 320~340℃上下,比锡丝溶点高 150℃左右。此时,锡丝温度若与室温一致视为 25℃,那么两者 温度差则为 300℃以上。如果烙铁头温度设定为 400℃,温度差就变 得更大,对锡丝热冲击也就更大。我们做了以下实验,把烙铁头温 度分别设定为 320℃和 400℃,往烙铁头上送同量锡丝,观察锡球、 助焊剂等飞溅程度。其结果如图 1、图 2 所示。经观察,烙铁头温度 设定为 400℃,飞溅很明显地增加。由此可知,高温时热冲击是造 成助焊剂锡球飞溅原因之一。 那么,应该如何去缓和此热冲击呢?为了防止锡丝飞溅,虽然有把 锡丝送入 V 形槽方法,但是在使用无铅锡丝时锡丝会迅速硬化,所 以不能称之为万全。因此,下面我们介绍通过加热锡丝从而减轻热冲 击预热方法。图 3 为本公司焊接机器人烙铁部中,通过加热器一 边加热一边送锡照片。 如图所示,在对锡丝进行预热情况下,我们做了相同飞溅实验。 结果,与没有对锡丝进行预热时相比,具有很明显差别。 比较图 1 与图 4、图 2 与图 5,可发现锡球、助焊剂飞溅大量减少了。 由此可知,对锡丝进行预热后飞溅量比没有预热时明显减少。

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生产管理文件集合-单面印制线路板标准检查规格(DOC10页)

单面印制线路板标准检查规格 摘 要 单面印制线路板工艺已成为经典工艺,但随着其加工技术 提高工艺改进,仪器设备改良,用途扩展,而使其检查内容愈来 愈多、品质需求愈来愈高,原 88 年制订 GB/10244 标准,已远远 不能满足单面印制板生产加工,控制和生产交付验收需求。《单 面印制线路板标准检查规格》,就是在此基础博采众长,在很多定义 上重新加以定义使其严密、严谨、而形成指导性文件,供同行参考。 关键词 缺陷 规格 特性 1、 目 该规格书规定生产单面印制线路板检查标准,以保证其质量为目 。 2、 适用顺序 在发货检查时,个别规格说明书应较本规格书优先。 3、 引用标准 (1) 东芝 TDS-23-58-1 公司单面印制线路板检查规格书 (2) JIS-C-6481 印制线路板用覆铜箔层压板试验法 (3) JIS-C-1052 印制线路板试验法 (4) GB10244-88 广播接收机用印制板规范 (5) 宏基电脑 IQC PCB 检验规范 96-8-12 (6) 昭和电线电览株式会社纸基 PCB 检查规格书 96-7-2 (7) 松下电器公司 96-5-6 单面印制线路板检查规格书 4、 定义 (1) 致命缺陷:因其质量不良而导致发生重大影响,有可能破坏, 危生命、其他设备、其他线路等,这种质量不良问题必须完 全杜绝。 (2) 重缺陷:因其质量不良使印制线路板不能用于所期目。 (3) 轻缺陷:因其质量不良,可能使印制线路板性能有所降低、 寿命有所缩短。 (4) 微小缺陷:因其质量不良会使商品价值降低,但不影响印制线 路板性能和寿命等。 (5) 圆锥形孔:由于冲压模型上型穿孔和下型间隙过大, 冲压穿孔后零部件等孔断面形状为向零部件装配侧张开喇叭 形状。 (6) MT 面:零部件装配面 (7) PT 面:焊接面 5、 检查项目与规格 5.1 制定对照 项目 规 格 质量不良等级 5.1.2 个别规格书指示标示。 重缺陷 标示 (1)印制线路板零部件代码号(MT 面) (2)印制线路板零部件代码号(PT 面) (3)企业标志 (4)印制线路板基本材料名称阻燃等级 5.1.2 个别规格书指示下列图纸所示 重缺陷 形状 (1)背面图形图(PT 面) (2)背面部分焊接图 (3)表面图形图(MT 面) (4)表面部分焊接图(穿孔图) (5)背面文字印刷图 (6)表面文字印刷图 (7)孔径尺寸图 5.1.3 实施个别规格书指定表面处理 重缺陷 表面处理 (1)预焊剂 (2)外层覆涂层 5.1.4 个别规格书指定材质 材质 (1)印制线路板用覆铜箔层压板 (2)阻焊油墨 (3)预焊剂 (4)文字油墨 (5)碳银涂料 (6)其他 5.2 外观 项目 规 格 质量不良等级 5.2.1 (1)导线上不得有长度为线宽 2/3 以上深 10μm 轻缺 陷 伤 宽 1.0mm 以上划伤。 (2)不得有露出铜箔明显有损外观伤等。 5.2.2 (1)导线上不得有线宽 2/3 以上缺口 重缺陷

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:55 KB 时间:2026-03-01 价格:¥2.00

安全生产资料-职业卫生“三同时”管理制度

职业卫生“三同时”管理制度 1 目 为了预防、控制和消除建设项目可能产生职业病危害,根据《中华人 民共和国职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》等法 律、法规相关规定,结合本公司实际情况特制定本制度。 2 范围 本制度适用于本公司。 3 “三同时”要求 3.1 本公司新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进等项目可能产 生职业病危害,设施服务部将在可行性论证阶段委托职业卫生技术服 务机构做项目职业病危害预评价,并提交卫生行政部门对职业病危害预 评价报告进行审核。 3.2 建设项目职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与 主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 3.3 设计单位提交建设项目可研报告应有职业卫生专篇内容,初步设计 中应有职业病防护设施设计专篇内容。 3.4 可能产生严重职业病危害建设项目,设计单位应按照建设项目职业病 危害预评价报告书要求在初步设计中编制职业病防护设施设计专篇, 设施服务部将向卫生行政部门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审 查,经审查同意后方可施工。 3.5 设计单位要严格按照经卫生行政部门审批职业病防护设施设计专篇和 审查批复要求,在设计图纸中落实各项职业病防护措施,项目建设单 位要严格按照设计图纸进行施工,确保职业病防护设施质量可靠。 3.6 建设项目在竣工验收前,设施服务部将委托具有资质评价单位在 12 个 月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价,并按规定向卫生行政部 门申请建设项目当职业病防护设施竣工验收。对不符合职业卫生标准和 职业病防护要求职业卫生防护设施,项目部必须整改直至符合规定, 否则不得投入生产。 3.7 建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价设施服务部应委 托取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证职业卫生技术服务机 构进行。 更多安全管理资料,请添微信号:safety2019 公众号:安全人联盟 欢迎转发分享,更多资料尽在知识星球:安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 3.8 设施服务部按照《建设项目职业卫生审查规定》和卫生行政部门要求 在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提 交相应申请材料。 3.9 设施服务部应组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”评审,并建 立相应“三同时”审批档案。 3.10 建设项目职业病危害预评价、防护设施审查、控制效果评价、防护设施 竣工验收报告书、批复文件或函等原件由设施服务部移交给设计单位和 项目部,并做好相关交接手续。 4 责任说明 本规定解释权归公司设施服务安全部。 每年按公司工作流程对其合规性进行评估修订。 5 生效 本制度自颁布之日起施行。 有关职业卫生“三同时”其他规定按照国家现行法规、标准和公司职业 卫生管理制度执行。

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生产管理知识-检查题

内审检查(生产部门) 4.2.4 1、记录标识、表格形式、编号方式有无统一 2、质量体系相关表单有无管制 3、记录填写是否按要求(真实、时、清晰、正确) 4、是否对记录内容进行分析改进(如特采、退货等) 5、所登记记录是否予以明确控制 6、有无规定记录保存期限 7、记录形式是否符合体系运作过程 6.3 1、设备管理有无流程图 2、设备有无编号登记(资料),有无设备登记一览表? 3、设备验收时附件说明有无存档 4、设备验收时功能测试有否记录 5、设备上有无《设备卡》 6、设备上是否挂作业指导书?作业员是否按指导书作业? 7、设备是否定期保养?有否记录? 8、各指定人员有否对机器进行日常点检并记录 9、设备不能正常运转时,是否挂牌标示? 10、 设备报废有无按作业运作?新设备有无登记注册? 11、 设备维修是否有记录? 12、 生产所有工夹具是否有效管理?] 6.4 环境 1、有否提供适宜工作环境以保证产品符合性? 2、有哪能些重要环境(人、物) 3、有无制作安全手册对员工进行安全教育培训 4、工作场所卫生、清洁、通风、光照情况是否良好 5、工作场所 5S 6、工作场所有无安全标志、危险标志等设施 7.1 产品实现策划 1、产品质量特性目标要求是否清楚,在哪些文件中有体现 2、有无工艺流程,哪能些过程需要验证 3、验证、检验、活动是否明确要求,接收准则是否清楚 4、产品实现过程有无策划(有无流程) 7.5.1 生产流程 1、是否制定各产品作业指导书 2、产品是否有指导书控制文件 3、是否按规定使用和维护设备 4、有否生产需要监视和测量装置?(有无验收,有无超过使用期) 5、有无建立生产过程失控改善措施,怎样应付不合格品产出 6、对工序更改有无经过评审 7、有无规定交付实施过程条件,方式?有无产品交付记录 8、怎样保证重要工序是按质量计划实施,怎样去重点控制(电镀、铣槽、倒角等) 7.5.2 过程确认 1、生产和测量设备准确度和精密度怎样保证 2、设备设定有无具体化、文字化(车床转速) 3、对操作人员技能、资格有否培训、有无考核,是否合格胜任。 4、有无证实设备能满足产品要求 5、原材料、人员、设备变更时是否对过程进行再次确认 6、请试述所在部门流程 7、订单是怎样接受(生产通知单) 8、物控依据什么做生产安排依据(生产排程、车间负荷) 9、超领怎能样作业 10、 报废怎样作业 11、 跟催生产进度依据是什么(《生产排程》《出货排程》) 12、 生产所需物料、工夹具有无安排领取或自做 13、 生产使用工艺文件、资料、产品样版是否齐全 7.5.3 标识和可追溯性 1、是否采用适当方法防止产品混淆,混用 2、产品标识和状态标识责任人 3、原材料、半成品,成品产品进行标示 4、原材料、半成品成品状态标示进行 5、怎样进行追朔,追溯是否有效 7.5.5 产品防护 1、是否有对生产物料进行核算 2、产品标识是否符合要求,危险品是否有标示 7.6 监视和测量装置控制 1、仪器是否指定专人使用 2、所有监视和测量设备是否均由品管部查收 3、所有量具是否有表示量具准确性和状态标识 8.2.3 过程监视 1、过程监视和测量范围有哪些 2、未满足要求是否采取纠正措施 8.3 不合格品控制 1、有无不合格品控制程序 2、 首检不合格品如何控制

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国徽产品定点生产企业认定细则(doc 18)

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生产过程控制程序

2 生产过程控制程序 1 目 确保本公司涤纶长丝生产从聚酯切片投料开始,到产品出厂整个生产过程始终 处于受控状态,使公司通过加强管理达到提高效率、降低成本、生产符合国家产品质 量标准和用户要求涤纶长丝产品。 2 适用范围 适用于本公司涤纶长丝 FDY 生产过程控制。 3 职责 3.1 生产技术副总经理负责领导指挥生产过程控制,决策生产过程中重要 事项。 3.2 总工程师负责生产过程技术改造和解决技术难题工作。 3.3 技质办是生产过程控制归口管理部门,在主管生产技术副总经理和总 工程师领导下,对生产过程组织、协调、均衡、调度工作进行策划和对生产实施 过程进行管理检查,同时负责在月底下达下月生产计划,并负责检查生产计划完成情 况。 3.4 长丝车间是生产过程控制实施执行部门,依据“生产管理手册”、管理 制度和技术标准、有关操作规程作业指导书对生产过程进行组织实施和控制,负责 工艺设置和执行,负责切片、半成品、成品检验控制,负责产品包装。做好各 种质量记录。 3.5 动力车间是生产辅助水、电、气(汽)动力系统提供部门,负责本部门 生产管理工作,为长丝车间提供稳定良好符合工艺要求生产条件。 4 术语和定义 4.1 工艺参数:指为保证生产设定控制数据。 4.2 规程:指生产、维修操作步骤、工作程序和方法。 4.3 质量记录:指用于生产管理各项记录。 5 控制程序 5.1 生产计划控制 5.1.1 《年度生产经营目标》:技质办依据市场信息和屯河工贸(集团)公司下 达生产经营任务负责编制《年度生产经营目标》经主管生产技术副总经理审核, 总经理批准后,发放到各车间和有关职能部门。 5.1.2 《月生产计划》:技质办根据《年度生产经营目标》和获得生产信息, 考虑库存情况结合车间生产能力,于每月 25 日制定下月《月生产计划》,经 主管副总经理批准后,发放至相关单位作为运输、生产、备件供应等依据。《月生 产计划》为滚动计划,将随供应、生产、销售等情况变动进行修改,执行《文件管 理制度》有关规定。 5.1.3 各车间根据《月生产计划》组织安排生产,并统计每天生产情况,填写 《生产日报表》报主管副总经理、总工程师和经营办。技质办根据每月计划完成情 况,作为下月计划参考。 5.2 生产调度控制 调度是生产命令具体下达者,各部门应严格遵守调度命令。调度命令发生疑问 和矛盾时由主管副总经理负责协调。 5.2.1 技质办调度按《月生产计划》和《设备检修计划》编制调度命令,经部 门主管审核,主管副总经理批准下发各部门执行。 5.2.2 生产调度应时了解设备生产运行情况,本着节俭高效原则匹配好 主产线和辅助设备运行。 5.2.3 对于非计划调度应按《调度规程》进行。运转班出现非计划停机时,应 按以下顺序进行。 停机: 开机: 注:虚线内工序开机时同时进行,但应相互协调联系。 干燥、卷绕、纺丝 联苯加热 动力辅助设备 人员撤离 停电 送电 锅炉.空压 循环水.K6 联苯.干燥.纺丝 升温到工艺值 切片输送 纺丝.卷绕开机 侧 3.K4.K12

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危险化学品生产企业安全试题7(氯碱从业人员)

1 危险化学品生产企业安全试题 7(氯碱企业操作人员) 一、选择题 1.生产经营单位 依法组织职工参加本单位安全生产 工作民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面合法权 益。( C ) A.党委 B.团委 C.工会 D.主要负责人 2.对危险化学品生产储存企业中转岗、脱离岗位 1 年(含) 以上从业人员,要进行 安全培训教育,经考核合格 后,方可上岗作业。( C ) A. 厂级、车间级 B.厂级、班组级 C.车间级、班组级 D.班组级 3. 当氯气中含氢量达到 %以上,则随时可能在光照或 受热情况下发生爆炸。( A ) A.5 B.10 C.30 D.50 4.受限空间照明电压应小于等于 V。( B ) A.12 B.36 C.220 D.380 5.在生产、使用、储存氧气设备上进行动火作业,氧含量 不得超过 %。( B ) A.11 B.21 C.31 D.41 6.氯气职业接触限值(最高容许浓度)为: mg/m3。( B ) A.0.5 B.1 C.3 D.5 2 7.动火期间距动火点 m 内不得排放各类可燃气体。( D ) A.10 B.15 C.20 D.30。 8. 使用气焊、气割动火作业时,氧气瓶与乙炔气瓶间距不应 小于 5 m,二者与动火作业地点不应小于 m,并不得在烈日 下曝晒。( B ) A. 5 B. 10 C. 15 D. 20 9. 受限空间与其他系统连通可能危安全作业管道应 采取有效隔离措施,可以采取有效隔离措施为 。( C ) A.水封 B.关闭阀门 C.盲板或拆除管道 D.气封 10.凡距坠落高度基准面 米其以上,有可能坠落 高处进行作业,称为高处作业。( C ) A.1 B.1.5 C.2 D.2.5 二、填空题 1. 从业人员发现直接危人身安全紧急情况时,有权停止 作业或者在采取可能应急措施后撤离作业场所 。 2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出 批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 。 3.一般易燃气体或蒸气也都能与氯气形成爆炸性混合 物 。 4. 液氯与可燃物、还原剂 接触会发生剧烈反应。 5. 生产、使用氯气车间贮氯场所应设置氯气泄漏检测报 3 警仪,配备两套以上重型防护服。 三、判断题 1.氯气为剧毒化学品,吸入高浓度气体可致死,包装容器受 热有爆炸危险。(√) 2. 光气毒性比氯气大 10 倍,主要损害呼吸道,导致化学性 支气管炎、肺炎、肺水肿。(√) 3.危险化学品从业人员发现直接危人身安全紧急情况 时,不得停止作业或者在采取可能应急措施后撤离作业场所。 (×) 4. 液氯气化器、储罐等压力容器和设备应设置安全阀、压力 表、液位计、温度计,并应装有带压力、液位、温度带远传记录 和报警功能安全装置。(√) 5.氯化设备、管道处、阀门连接垫料应选用石棉板、石棉 橡胶板、氟塑料、浸石墨石棉绳等高强度耐氯垫料,严禁使用 橡胶垫。(√) 四、简答题 1.氯气储罐出口管线第一道法兰处出现泄漏时,应该如果 应急处置?

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