大约有24000项符合查询结果,库内数据总量为28027项,搜索耗时:0.0221秒。

食品安全管理制度汇总-预包装食品(11项)

食品安全管理制度 一、从业人员健康管理制度培训管理制度 (一)健康管理制度 1. 食品从业人员每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证明。 2. 新参加工作从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上 岗后查 体事情发生,同时进行相关培训。 3.食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员健康检查工作,建立从业人员卫生 档案,督 促“五病”人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。对从业 人员健康情况进行记录并设立从业人员健康档案,由专人负责保存并随时更新,保 存期不得少于两年。 4. 凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病,不 得参加 接触直接入口食品经营。 5. 当观察到以下症状时,应规定暂停接触直接入口食品工作或采取特殊防护措 施。腹 泻,手外伤、烫伤、皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、发热、 呕吐。 6. 食品从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、 被 褥、勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工 作衣帽上岗上岗期间抽烟、吃零食以及做与食品生、加工、经营无关事情。 7. 对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核,具优者给予表扬或奖励;对综合 考核成 绩欠佳者进行批评教育使其改正;对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合 同。 8. 定期对从业人员进行食品安全健康管理培训,并做好培训记录。 (二)培训管理制度 1. 食品经营人员必须在接受《中华人民共安全法》、 《中华人民共国食品安全 法实施 条例》等相关食品安全知识培训之后方可上岗; 2. 食品经营人员培训包括负责人、食品安全管理人员食品从业人员; 3. 定期组织食品经营人员培训,制定培训计划,每季度组织培训一次,每次培训时 间不得 少于 30 分钟,并做好相关培训记录; 4. 培训内容:《中国人民共国食品安全法》、《中华人民共国食品安全法实施条 例》、《中 华人民共品质量法》、《北京市食品安全管理条例》等法律法规; 5. 新招收食品经营人员必须经过培训、考试后方可上岗; 6. 建立从业人员培训档案,将培训时间、内容等记录归档。 二、食品安全管理员制度 1. 公司负责人为食品安全管理员。 2. 制定本单位食品卫生管理制度岗位卫生责任制管理措施。 3. 制定本单位食品经营场所卫生设施改善规划。 4. 按有关发放食品卫生许可证管理办法,办理领取或换发食品经营许可证,无食品 许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。 5. 组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规知识培训,培训合格者才允 许从事食品流通经营。 6. 建立并执行从业人员健康管理制度。 7. 对本单位贯彻执行《食品安全法》情况进行监督检查,总结、推广经验,批评 奖励,制止违法行为。 8. 执行食品安全标准。 9. 协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。 三、食品安全自检自查与报告制度 1. 为了加强本经营单位食品质量安全监督管理,确保本经营单位按照法定条件、 要求从事 食品经营活动,销售符合法定要求食品,确保广大消费者购买到安全放 心食品,制定本制度。 2. 本经营单位内经营者应保持场内整洁卫生,经营食品必须符合国家、地方或行 业制定质 量卫生标准。 3. 本经营单位配备专职食品质量管理员负责食品质量督促管理工作,并做好进 货食品索 证查验登记工作,经常查验上柜食品内外质量,严格执行食品准入各 项标准,保证不销售任何不合格食品。 。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:30.6 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

2安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度

1 安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度 编号:AQ-BZH-002-A 1. 目 为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配 备,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司安全管理机构设置安全管理人员配备。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责设置安全管理机构,授权任命安全生领导小组成员安全 管理人员。 3.1.2 负责主持召开每季度安委会会议。 3.2 安全管理人员(安全主任) 3.2.1 协助主要负责人组织召开安委会会议,并向会议报告日常安全工 作。 3.2.2 负责记录保存安全生会议会议上提出工作要求,并跟踪验 证。 4. 运作程序 4.1 安全管理机构设置 4.1.1 为了提高公司全生管理水平,增强预防事故应对事故 能力,根据安全生法规要求,设置安全生领导小组作为公司安全管理机构。 4.1.2 安全生领导小组是公司安全生管理最高权力机构,全权负 2 责公司全生工作。 4.1.3 安全生领导小组设组长 1 名,安全生领导小组组长同时也是 公司主要负责人。 4.1.4 安全生领导小组设副组长 1 名,由公司安全管理人员担任。 4.1.5 安全生领导小组成员由各部门经理主管组成。 4.1.6 公司安全生领导小组下设作安全办公室,也是安全生领导小 组办事机构,地点设在安环部办公室,由安环部经理任办公室主任。 4.2 季度安全生会议 4.2.1 安全生领导机构每季度召开安全生会议,总结上季度安全生 情况,协调解决上季度存在全生问题,计划本季度全生 重点工作,研究安全生重大决策事项。 4.2.2 安全生会议由主要负责人(主持召开,由安环部经理组织协调。 4.2.3 安环部经理负责安排记录安委会会议上提出工作要求,并形成 《会议记录》加以保存。 4.2.4 安全生会议上提出工作要求,若会议决定需要采取纠正/预防 措施,则由安环部经理组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施,编发 《会议纪要》。并将整改落实结果,向下一次安全生会议报告。 4.3 安全管理人员配备 4.3.1 本公司专职安全生管理人员配备应严格按照国家有关法律法 规要求配备。 4.3.2 本公司从业人员人数少于 300 人时,配备 1 名专职安全管理人员; 超过 300 人时按规定比例(2‰)配备专职安全管理人员。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

【人员安全】-07-安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度

安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度 编号:AQ-BZH-002-A 1. 目 为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配备,特制 定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司安全管理机构设置安全管理人员配备。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责设置安全管理机构,授权任命安全生领导小组成员安全管理人员。 3.1.2 负责主持召开每季度安委会会议。 3.2 安全管理人员(安全主任) 3.2.1 协助主要负责人组织召开安委会会议,并向会议报告日常安全工作。 3.2.2 负责记录保存安全生会议会议上提出工作要求,并跟踪验证。 4. 运作程序 4.1 安全管理机构设置 4.1.1 为了提高公司全生管理水平,增强预防事故应对事故能力,根 据安全生法规要求,设置安全生领导小组作为公司安全生管理机构。 4.1.2 安全生领导小组是公司安全生管理最高权力机构,全权负责公司全生工作。 4.1.3 安全生领导小组设组长 1 名,安全生领导小组组长同时也是公司主 要负责人。 4.1.4 安全生领导小组设副组长 1 名,由公司安全管理人员担任。 4.1.5 安全生领导小组成员由各部门经理主管组成。 4.1.6 公司安全生领导小组下设作安全办公室,也是安全生领导小组办事 机构,地点设在安环部办公室,由安环部经理任办公室主任。 4.2 季度安全生会议 4.2.1 安全生领导机构每季度召开安全生会议,总结上季度安全生情况, 协调解决上季度存在全生问题,计划本季度全生重点工作,研究安全生 重大决策事项。 4.2.2 安全生会议由主要负责人(主持召开,由安环部经理组织协调。 4.2.3 安环部经理负责安排记录安委会会议上提出工作要求,并形成《会议记 录》加以保存。 4.2.4 安全生会议上提出工作要求,若会议决定需要采取纠正/预防措施,则 由安环部经理组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施,编发《会议纪要》。并将整 改落实结果,向下一次安全生会议报告。 4.3 安全管理人员配备 4.3.1 本公司专职安全生管理人员配备应严格按照国家有关法律法规要求配 备。 4.3.2 本公司从业人员人数少于 300 人时,配备 1 名专职安全管理人员;超过 300 人时按规定比例(2‰)配备专职安全管理人员。 4.3.3 部门兼职安全管理人员原则是各部门主管人员。 4.4 工作要求

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥2.00

08-食品安全管理制度汇总-预包装食品(11项)

食品安全管理制度 一、从业人员健康管理制度培训管理制度 (一)健康管理制度 1. 食品从业人员每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证明。 2. 新参加工作从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上 岗后查 体事情发生,同时进行相关培训。 3.食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员健康检查工作,建立从业人员卫生 档案,督 促“五病”人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。对从业 人员健康情况进行记录并设立从业人员健康档案,由专人负责保存并随时更新,保 存期不得少于两年。 4. 凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病,不 得参加 接触直接入口食品经营。 5. 当观察到以下症状时,应规定暂停接触直接入口食品工作或采取特殊防护措 施。腹 泻,手外伤、烫伤、皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、发热、 呕吐。 6. 食品从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、 被 褥、勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工 作衣帽上岗上岗期间抽烟、吃零食以及做与食品生、加工、经营无关事情。 7. 对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核,具优者给予表扬或奖励;对综合 考核成 绩欠佳者进行批评教育使其改正;对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合 同。 8. 定期对从业人员进行食品安全健康管理培训,并做好培训记录。 (二)培训管理制度 1. 食品经营人员必须在接受《中华人民共安全法》、 《中华人民共国食品安全 法实施 条例》等相关食品安全知识培训之后方可上岗; 2. 食品经营人员培训包括负责人、食品安全管理人员食品从业人员; 3. 定期组织食品经营人员培训,制定培训计划,每季度组织培训一次,每次培训时 间不得 少于 30 分钟,并做好相关培训记录; 4. 培训内容:《中国人民共国食品安全法》、《中华人民共国食品安全法实施条 例》、《中 华人民共品质量法》、《北京市食品安全管理条例》等法律法规; 5. 新招收食品经营人员必须经过培训、考试后方可上岗; 6. 建立从业人员培训档案,将培训时间、内容等记录归档。 二、食品安全管理员制度 1. 公司负责人为食品安全管理员。 2. 制定本单位食品卫生管理制度岗位卫生责任制管理措施。 3. 制定本单位食品经营场所卫生设施改善规划。 4. 按有关发放食品卫生许可证管理办法,办理领取或换发食品经营许可证,无食品 许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。 5. 组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规知识培训,培训合格者才允 许从事食品流通经营。 6. 建立并执行从业人员健康管理制度。 7. 对本单位贯彻执行《食品安全法》情况进行监督检查,总结、推广经验,批评 奖励,制止违法行为。 8. 执行食品安全标准。 9. 协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。 三、食品安全自检自查与报告制度 1. 为了加强本经营单位食品质量安全监督管理,确保本经营单位按照法定条件、 要求从事 食品经营活动,销售符合法定要求食品,确保广大消费者购买到安全放 心食品,制定本制度。 2. 本经营单位内经营者应保持场内整洁卫生,经营食品必须符合国家、地方或行 业制定质 量卫生标准。 3. 本经营单位配备专职食品质量管理员负责食品质量督促管理工作,并做好进 货食品索 证查验登记工作,经常查验上柜食品内外质量,严格执行食品准入各 项标准,保证不销售任何不合格食品。 。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:34.1 KB 时间:2025-08-13 价格:¥2.00

07.关于成立安全生委员会文件

关于成立安全生委员会通知 为了全面贯彻实施《中华人民共国安全生法》,进一步提高我公 司安全生管理水平,适应安全生新形势要求,加强基础工作,改 进监控方式,依法落实各级安全责任制度,公司决定成立安全生委 员会,并配备专职安全管理员,全面负责公司各项安全生事物。 一、安全生委员会成员为: 主任: 1 人(名字) 副主任: 3 人 专职安全员: 1 人 成员: 8 人 二、安全生委员会工作职责为: 1、在安委会主任领导下,贯彻执行安全生劳动保护方针、政 策、法令、法规与调理标准,落实我公司安委会计划、方针管理 目标,并及时汇报工作情况。 2、协助相关部门做好安全生安全教育、培训工作新工人、特殊 工种作业人员安全技术训练、考核、发证、年审工作,经常深入工 作现场检查掌握安全生情况,督促、指导纠正不安全行为因素, 预防、消除不安全隐患。 对安全生、文明作业及厂容厂貌、饮食 卫生等进行检查,提高全体人员文明作业水平。 3、对工作现场安全隐患签发《整改通知单》,对整改落实情况安 着定人、定时间、定措施原则,进行整改监督检查。按时复查、验 收。 4、对违章指挥、违章作业违反安全生劳动保护法规行为或安 全生发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂时停,消除隐患危险, 提出合理意见。 负责编制安全生管理保证体系,确保安全管理保 证体系正常运转实施。 河南省鲲华生物技术有限公司

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22.4 KB 时间:2025-08-19 价格:¥2.00

40.年度安全生年度工作总结年安全生工作计划

XXXXX 有限公司文件 关于 2020 年安全生工作总结 及 2021 年安全生工作计划 根据股份公司 2020 年安全工作规划要求,我司本着 “统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,防止较大以上 级生安全事故发生,有效组织生安全事故及突发事件 应急处理,实现了 2019 年“不发生生安全死亡责任事故、不发生 生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生安全轻伤责任事故、不 发生直接经济损失一万元以上生安全责任事故”在安全生事故控制 责任目标,现将今年安全工作总结如下: 一、2020 年安全生工作总体情况及主要措施 (一)2020 年公司安全生工作总体情况 2020 年年初,根据股份公司下发关于签订《子公司安全生责任 书》通知要求,公司按时完成了责任书签订,同时我司总部与全国 23 家分公司分别签订《2020 年度安全生责任书》,并按要求全面强化安 全生责任制,积极开展安全生大检查工作,结合线上线下多种渠道 加强安全生教育培训,积极参与物业公司消防演练,规范季度宿舍管 理巡查制度,完善安全管理监管体制,有效排除安全隐患并遏止事故发 生,实现了安全生工作管理目标。 (二)2020 年公司安全生工作主要措施 1、签署安全生责任书,落实安全生责任制 2020 年初,股份公司下达《关于签署 2020 年度安全生责任书通知》, 我司领导高度重视,快速组织布署,与各中心、分公司共 23 个单位负 责人签订了《安全生责任书》,切实落实安全生工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,有效排查安全生隐患, 确保安全事故零发率。 我司严格执行《安全生责任书》规定,切实做到不发生生安全 死亡责任事故、不发生生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生安全责任事 故,严格落实安全生主体责任及安全生责任制,明确各级管理人员 全生责任,加强对安全生工作领导管理,并且将实现安全发 展、保障员工生命财安全健康作为重中之重工作来完成。 2、开展安全生大检查工作,全面强化监管措施 9 月下旬,在公司季度例行安全检查外,根据股份公司下发 XXX 字(2020)69 号《关于开展 XXX2020 年安全生大检查通知》要求, 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查,及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备违规行为。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.2 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

84.社区安全生工作计划

Print 社区安全生工作计划   在街道党工委、办事处正确领导下,我社区认真贯彻执行国家有关安全生 法律法规规章制度,并对本社区'安全生工作进行综合管理组织、推动 、督促、检查安全生工作,充分发挥安全生管理监督作用,为社区经济建 设三个文明建设   协调发展服务,现制定 20xx 年度安全生工作年度计划下:   一、加强组织领导,成立以社区主任任组长全生领导小组,安全生管 理网络,配备安全管理人员,设立专职安员。   二、建立健全社区安全生责任体系,安全生目标分解到位,建立安全生 工作制度。   三、安全生工作有计划,有步骤,建立安全生工作台帐,各类台帐规范、 整齐。   四、社区所属企业均建立安全生管理网络,并配备安全管理人员,负责安全工作。   五、社区每月、每季对所属企业进行安全生工作检查,对检查中发现问题 ,提出限期整改措施。并与企业签定安全生责任书。   六、社区积极开展安全生月活动。   七、社区所属企业负责人及安全生管理人员积极参加街道等部门举办安 全知识培训,配合上级组织开展安全生宣传活动。   、加强防火安全、交通安全工作,建立消防安全责任制度工作台帐,积极 开展“文明交通安全社区”创建活动,设立交通安全 宣传栏。   九、加强安全生检查,督促等工作,杜绝各类安全生事故 发生,确 保社区所属企业全生工作。   民乐路社区   二零一二年三月

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

11-自来水厂安全生责任制上墙

自来水厂安全生责任制 为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,确保公司生运行、设备管理、工艺操作等 方面安全,结合公司实际情况,特制订本安全生责任制度。 1. 管理组织 1.1 建立健全以公司经理为组长,水厂厂长为副组长公司安全生领导小组,领导全公司全生劳动保护工作。 1.2 建立健全由公司安全生领导小组为领导全公司安全生管理网络,负责各部门、班组全生管理工作。 1.3 由水厂厂长为领导,公司综合部具体负责,组成公司安全防火领导小组,下设公司义务消防队, 负责全公司安全防火工作。 2. 安全生责任 2.1 公司经理领导全公司安全生管理工作、劳动保护工作安全防火工作。 2.2 各部门负责人,对所分管部门安全职责负有领导责任。公司经理水厂厂长全生责 任是: 2.2.1 严格贯彻执行国家上级有关安全工作法令、法规、制度规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内安全管理工作。 2.2.3 定期组织、检查分管范围内安全工作情况,协调部门间工作关系。 2.2.4 在编制分管范围内各部门、基建、物资、培训教育等方面计划时,应将安全生 作为重要内容之一,纳入计划并贯彻落实。 2.3 综合部安全生责任是: 2.3.1 落实、检查有关安全生、劳动保护法规、政策、制度执行情况。 2.3.2 在拟制本公司工作计划总结时,应同时计划总结安全生。 2.3.3 定期检查安全防火设施工作情况。 2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病食物中毒。 2.3.5 加强车辆安全使用工作。 2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。 2.3.7 落实、检查有关安全生、劳动保护法规、政策、制度执行情况。 2.3.8 做好劳动保护用品采购工作。 2.3.9 及时了解、反馈采购物资安全情况。 2.3.10 做好门卫安全巡视工作。 2.4 生部安全生责任是: 2.4.1 落实、检查有关安全生、劳动保护法规、政策、制度执行情况。 2.4.2 坚持“管生必须管安全原则,严格执行安全生“五同时”,在生计划布置、 检查、总结、评比时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。 2.4.3 坚持“安全第一,预防为主”方针,每月对生班级进行一次安全生检查,确保安 全生。 2.4.4 负责制订生各项安全操作规程。 2.4.5 组织好全公司安全生三级教育。 2.4.6 作为安全生职能部门,做好安全生日常管理工作。 2.5 技术部全生责任是: 2.5.1 落实、检查有关安全、劳动保护法规、政策、制度执行情况。 2.5.2 坚持“安全第一,预防为主”方针,每月组织对全公司生设备进行一次安全检查, 及时发现问题,杜绝隐患,确保安全运行。 2.5.3 负责制订电力、机械等设备运行安全操作规程。 2.5.4 组织对设备事故调查处理,提出防范措施,坚持做到“三不放过”,即:事故原因不 清不放过,事故责任者没有得到教育不放过,防范措施没有落实不放过。 2.5.5 在编制技术培训计划时,应有安全技术知识内容。 2.5.6 负责制订化验设备运行安全操作规程。 2.5.7 负责制订各类应急处理预案。 2.6 财务部全生责任是: 2.6.1 落实、检查有关安全生、劳动保护法规、政策、制度执行情况。 2.6.2 编制落实安全资金使用计划,专款专用,保障生。 2.7 售后服务部全生责任是: 2.7.1 落实、检查有关安全生、劳动保护法规、政策、制度执行情况。 2.7.2 严格按照各类安全操作规程工作。 2.7.3 定期维护保养设备。 2.7.4 做好管道安全巡视工作。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-28 价格:¥2.00

各行业安全操作规程-点焊机安全操作规程

点焊机安全操作规程 1.点焊机作业前,应清除上、下两电极油污。通电后,机体外壳应无漏 电。 2.点焊机启动前,应先接通控制线路转向开关焊接电流小开关,调 整好极数,再接通水源、气源,最后接通电源。 3.焊机通电后,应检查电气设备、操作机构、冷却系统、气路系统及机体 外 壳有无漏电现象。电极触头应保持光洁。有漏电时,应立即更换。 4 点焊机作业时,气路、水冷系统应畅通。气体应保持干燥。排水温度不 得 超过 40℃,排水量可根据气温调节。 5.点焊机严禁在引燃电路中加大熔断器。当负载过小使引燃管内电弧不能 发 生时,不得闭合控制箱引燃电路。 6.点焊机当控制箱长期停用时,每月应通电加热 30min,更换闸流管时应 预热 30min。正常工作控制箱预热时间不得小于 5min。 7.焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。并必须采取防止触 电、高空坠落、瓦斯中毒火灾等事故安全措施。进口泵阀门 8.点焊机现场使用是焊机,应设有防雨、防潮、防晒机棚,并应装设 相 应消防器材。 9.高空焊接或切割时,必须系好安全带,焊接周围下方应采取防火措施, 并应有专人监护。 10.当清除焊缝焊渣时,应戴防护眼镜,头部应避开敲击焊渣飞溅方向。 11.雨天不得在露天电焊。在潮湿地带作业时,操作人员应站在铺有绝缘 物 品地方,并应穿绝缘鞋。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.8 KB 时间:2025-09-08 价格:¥2.00

40.年度安全生年度工作总结年安全生工作计划

XXXXX 有限公司文件 关于 2020 年安全生工作总结 及 2021 年安全生工作计划 根据股份公司 2020 年安全工作规划要求,我司本着 “统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,防止较大以上 级生安全事故发生,有效组织生安全事故及突发事件 应急处理,实现了 2019 年“不发生生安全死亡责任事故、不发生 生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生安全轻伤责任事故、不 发生直接经济损失一万元以上生安全责任事故”在安全生事故控制 责任目标,现将今年安全工作总结如下: 一、2020 年安全生工作总体情况及主要措施 (一)2020 年公司安全生工作总体情况 2020 年年初,根据股份公司下发关于签订《子公司安全生责任 书》通知要求,公司按时完成了责任书签订,同时我司总部与全国 23 家分公司分别签订《2020 年度安全生责任书》,并按要求全面强化安 全生责任制,积极开展安全生大检查工作,结合线上线下多种渠道 加强安全生教育培训,积极参与物业公司消防演练,规范季度宿舍管 理巡查制度,完善安全管理监管体制,有效排除安全隐患并遏止事故发 生,实现了安全生工作管理目标。 (二)2020 年公司安全生工作主要措施 1、签署安全生责任书,落实安全生责任制 2020 年初,股份公司下达《关于签署 2020 年度安全生责任书通知》, 我司领导高度重视,快速组织布署,与各中心、分公司共 23 个单位负 责人签订了《安全生责任书》,切实落实安全生工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,有效排查安全生隐患, 确保安全事故零发率。 我司严格执行《安全生责任书》规定,切实做到不发生生安全 死亡责任事故、不发生生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生安全责任事 故,严格落实安全生主体责任及安全生责任制,明确各级管理人员 全生责任,加强对安全生工作领导管理,并且将实现安全发 展、保障员工生命财安全健康作为重中之重工作来完成。 2、开展安全生大检查工作,全面强化监管措施 9 月下旬,在公司季度例行安全检查外,根据股份公司下发 XXX 字(2020)69 号《关于开展 XXX2020 年安全生大检查通知》要求, 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查,及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备违规行为。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.2 KB 时间:2025-10-14 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-84.社区安全生工作计划

社区安全生工作计划    在街道党工委、办事处正确领导下,我社区认真贯彻执行国家有关安全生法律法规规章制度,并对本社区'安全生工作进行综合管理组织、推动、督 促、检查安全生工作,充分发挥安全生管理监督作用,为社区经济建设 三个文明建设   协调发展服务,现制定20xx年度安全生工作年度计划下:    一、加强组织领导,成立以社区主任任组长全生领导小组,安全生管理网 络,配备安全管理人员,设立专职安员。    二、建立健全社区安全生责任体系,安全生目标分解到位,建立安全生工作 制度。    三、安全生工作有计划,有步骤,建立安全生工作台帐,各类台帐规范、整齐 。    四、社区所属企业均建立安全生管理网络,并配备安全管理人员,负责安全生 工作。    五、社区每月、每季对所属企业进行安全生工作检查,对检查中发现问题,提 出限期整改措施。并与企业签定安全生责任书。   六、社区积极开展安全生月活动。    七、社区所属企业负责人及安全生管理人员积极参加街道等部门举办安全知 识培训,配合上级组织开展安全生宣传活动。    、加强防火安全、交通安全工作,建立消防安全责任制度工作台帐,积极开展 “文明交通安全社区”创建活动,设立交通安全 宣传栏。   九、加强安全生检查,督促等工作,杜绝各类安全生事故 发生,确保社区所属企业全生工作。   民乐路社区   二零一二年三月

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:84.1 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

安全操作规程-点焊机安全操作规程

点焊机安全操作规程 1.点焊机作业前,应清除上、下两电极油污。通电后,机体外壳应无漏 电。 2.点焊机启动前,应先接通控制线路转向开关焊接电流小开关,调 整好极数,再接通水源、气源,最后接通电源。 3.焊机通电后,应检查电气设备、操作机构、冷却系统、气路系统及机体 外 壳有无漏电现象。电极触头应保持光洁。有漏电时,应立即更换。 4 点焊机作业时,气路、水冷系统应畅通。气体应保持干燥。排水温度不 得 超过 40℃,排水量可根据气温调节。 5.点焊机严禁在引燃电路中加大熔断器。当负载过小使引燃管内电弧不能 发 生时,不得闭合控制箱引燃电路。 6.点焊机当控制箱长期停用时,每月应通电加热 30min,更换闸流管时应 预热 30min。正常工作控制箱预热时间不得小于 5min。 7.焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。并必须采取防止触 电、高空坠落、瓦斯中毒火灾等事故安全措施。进口泵阀门 8.点焊机现场使用是焊机,应设有防雨、防潮、防晒机棚,并应装设 相 应消防器材。 9.高空焊接或切割时,必须系好安全带,焊接周围下方应采取防火措施, 并应有专人监护。 10.当清除焊缝焊渣时,应戴防护眼镜,头部应避开敲击焊渣飞溅方向。 11.雨天不得在露天电焊。在潮湿地带作业时,操作人员应站在铺有绝缘 物 品地方,并应穿绝缘鞋。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-10-22 价格:¥2.00

行业安全操作规程-点焊机安全操作规程

点焊机安全操作规程 1.点焊机作业前,应清除上、下两电极油污。通电后,机体外壳应无漏 电。 2.点焊机启动前,应先接通控制线路转向开关焊接电流小开关,调 整好极数,再接通水源、气源,最后接通电源。 3.焊机通电后,应检查电气设备、操作机构、冷却系统、气路系统及机体 外 壳有无漏电现象。电极触头应保持光洁。有漏电时,应立即更换。 4 点焊机作业时,气路、水冷系统应畅通。气体应保持干燥。排水温度不 得 超过 40℃,排水量可根据气温调节。 5.点焊机严禁在引燃电路中加大熔断器。当负载过小使引燃管内电弧不能 发 生时,不得闭合控制箱引燃电路。 6.点焊机当控制箱长期停用时,每月应通电加热 30min,更换闸流管时应 预热 30min。正常工作控制箱预热时间不得小于 5min。 7.焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。并必须采取防止触 电、高空坠落、瓦斯中毒火灾等事故安全措施。进口泵阀门 8.点焊机现场使用是焊机,应设有防雨、防潮、防晒机棚,并应装设 相 应消防器材。 9.高空焊接或切割时,必须系好安全带,焊接周围下方应采取防火措施, 并应有专人监护。 10.当清除焊缝焊渣时,应戴防护眼镜,头部应避开敲击焊渣飞溅方向。 11.雨天不得在露天电焊。在潮湿地带作业时,操作人员应站在铺有绝缘 物 品地方,并应穿绝缘鞋。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:17.6 KB 时间:2025-10-27 价格:¥2.00

非煤矿山隐患排查个性化标准岗位排查清单-14、中控员隐患排查清单

岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 1 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 认真学习及严格遵守有关安全生 法律法规、公司、部门及组 别安全规章制度、安全程作规 程 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 积极参加公司安全生教育培 训,掌握本岗位所需职业安全/健 康、消防知识,提高安全技能, 增强事故预防处理能力 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 细心操作,做好各项记录,交接 班时必须交接安全生情况 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 参加班前、班后会,认真落实安 全注意事项及安全措施 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 认真做好安全检查,发现事故隐 患或其他不安全情况,应及时制 止并立即向现场管理人员汇报 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 不违章作业,对于违章指挥强 令冒险作业有权拒绝执行 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 发生事故必须保护好现场,及时 报告,并配合相关部门调查处 理 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 切实做到不伤害自己、不伤害他 人、不被他人伤害 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 正确使用或穿戴劳保用品、职业 病防护设施 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理 安全生责任制 作业人员 安全职责 对公司安全生工作中不足提 出合理化建议 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 11 基础管理 安全生教育培训 相关人员 证件 特种作业人员、特种设备作业人 员、消防控制室值班人员必须经 专门安全技术培训并考核合 格,取得合格作业操作或者职 业资格证,持证上岗 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 12 现场管理 设备设施 监测系统 视频监控应支持按摄像机编号、 时间、事件等信息对监控图像进 行备份、查询回放 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 13 现场管理 设备设施 监测系统 地下矿山应配置足够便携式气 体检测报警仪。便携式气体检测 报警仪应能测量一氧化碳、氧气 、二氧化氮浓度,并具有报警参 数设置声光报警功能 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 14 现场管理 设备设施 监测系统 专人负责检查维护,建立台帐、 记录、报表,按规定要求保存数 据备份 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 15 现场管理 设备设施 监测系统 井下最多同时作业人数少于30人 金属非金属地下矿山应建立完 善人员出入井信息管理制度,准 确掌握井下各个区域作业人员 数量 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 16 现场管理 设备设施 监测系统 识别卡应专人专卡,并配备不少 于经常下井人员总数10%备用卡 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 17 现场管理 设备设施 监测系统 专人负责检查维护,建立台帐、 记录、报表,按规定要求保存数 据备份 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 18 现场管理 设备设施 人员定位 系统 应为入井人员配备额定防护时间 不少于30min自救器,并按入井 总人数10%配备备用自救器 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 19 现场管理 设备设施 人员定位 系统 所有入井人员必须随身携带自救 器 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 20 现场管理 消防安全 消防控制 室 应安排专人24h值班,且每班人员 应不少于2人 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 21 现场管理 消防安全 消防控制 室 值班人员进行接班、交班时,应 填写《消防控制室值班记录表》 。值班期间每2h记录一次消防控 制室内消防设备运行情况,及 时记录消防控制室内消防设备 火警或故障情况 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 22 现场管理 从业人员操作行为 从业人员 作业 从业人员应严格遵守安全生规 章制度操作规程,严禁违章作 业 □一般事故隐患 □重大事故隐患 人因素 √ □合格 □不合格 23 现场管理 从业人员操作行为 从业人员 作业 从业人员应严格遵守安全生规 章制度操作规程,严禁违章指 挥 □一般事故隐患 □重大事故隐患 人因素 √ □合格 □不合格 24 现场管理 从业人员操作行为 从业人员 作业 从业人员应严格遵守安全生规 章制度操作规程,严禁违章操 作 □一般事故隐患 □重大事故隐患 人因素 √ □合格 □不合格 25 现场管理 从业人员操作行为 从业人员 作业 从业人员应严格遵守安全生规 章制度操作规程,严禁监护失 误 □一般事故隐患 □重大事故隐患 人因素 √ □合格 □不合格 26 现场管理 从业人员操作行为 从业人员 作业 从业人员应严格遵守安全生规 章制度操作规程,严禁进行其 他行为性危险有害因素造成 隐患 □一般事故隐患 □重大事故隐患 人因素 √ □合格 □不合格 27 现场管理 从业人员操作行为 劳动防护 用品使用 从业人员应正确佩戴使用符合 国家、行业标准要求劳动防护 用品 □一般事故隐患 □重大事故隐患 人因素 √ □合格 □不合格 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):中控员 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 1

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:27.5 KB 时间:2025-11-06 价格:¥2.00

安全操作规程-点焊机安全操作规程

点焊机安全操作规程 1.点焊机作业前,应清除上、下两电极油污。通电后,机体外壳应无漏 电。 2.点焊机启动前,应先接通控制线路转向开关焊接电流小开关,调 整好极数,再接通水源、气源,最后接通电源。 3.焊机通电后,应检查电气设备、操作机构、冷却系统、气路系统及机体 外 壳有无漏电现象。电极触头应保持光洁。有漏电时,应立即更换。 4 点焊机作业时,气路、水冷系统应畅通。气体应保持干燥。排水温度不 得 超过 40℃,排水量可根据气温调节。 5.点焊机严禁在引燃电路中加大熔断器。当负载过小使引燃管内电弧不能 发 生时,不得闭合控制箱引燃电路。 6.点焊机当控制箱长期停用时,每月应通电加热 30min,更换闸流管时应 预热 30min。正常工作控制箱预热时间不得小于 5min。 7.焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。并必须采取防止触 电、高空坠落、瓦斯中毒火灾等事故安全措施。进口泵阀门 8.点焊机现场使用是焊机,应设有防雨、防潮、防晒机棚,并应装设 相 应消防器材。 9.高空焊接或切割时,必须系好安全带,焊接周围下方应采取防火措施, 并应有专人监护。 10.当清除焊缝焊渣时,应戴防护眼镜,头部应避开敲击焊渣飞溅方向。 11.雨天不得在露天电焊。在潮湿地带作业时,操作人员应站在铺有绝缘 物 品地方,并应穿绝缘鞋。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:66.6 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

煤矿水化学耗氧量测定高锰酸钾法2009-02-23 16_12

ICS D 备案号 MT 中 华 人 民 共 国 煤 炭 行 业 标 准 MT/T 369—200× 代替 MT/T369-1994 煤矿水化学耗氧量测定 高锰酸钾法 Determination of chemical oxygen demand of coal mine water ( method of potassium pemanganate ) (送审稿) 200X—XX—XX 发布 200X—XX—XX 实施 国家安全生监督管理总局 发布 MT/T369—200X 前 言 本标准根据 GB/T 1.1-2000《准化工作导则》 GB/T20001.4-2001《标准编写规则 第 4 部 分:化学分析方法》规定,对 MT/T 369—94《煤矿水化学耗氧量测定方法》进行修订。 本标准从生效之日起代替 MT/T 369—94《煤矿水化学耗氧量测定方法》。 本标准由中国煤炭工业协会提出。 本标准由全国煤炭准化技术委员会归口。 本标准起草单位:重庆地质矿研究院。 本标准主要起草人:朱振忠、许玲。 本标准所代替标准历次版本发布情况: MT/T 369—1994。 Ⅰ

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:未知 文件大小:186 KB 时间:2025-12-31 价格:¥2.00

安全管理资料-11建筑电工安全操作规程GDAQ340111

建筑电工安全操作规程 GDAQ340111 一、建筑电工必须经省级建设行政主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作证书,方可上岗。 二、所有绝缘、检查工具应妥善保管,严禁他用,并定期检查、校验。 三、现场施工用高、低电压设备及线路,应按照施工设计有关电气安全技术规程安装架设。 四、线路上禁止带负荷接电,并禁止带电操作。 五、有人触电,立即切断电源,进行急救;电气着火,立即将有关电源切断,并使用干粉灭火器或干砂灭 火。 六、安装高压油开关、自动空气开关等有返回弹簧开关设备时应将开关置于断开位置。 七、多台配电箱并列安装,手指不得放在两盘结合处,不得摸连拉接螺孔。 、用摇表测定绝缘电阻,应防止有人触及正在测电线路或设备。测定容性或感性设备、材料后,必须 放电。雷电时禁止测定线路绝缘。 九、电流互感器禁止开路,电压互感器禁止短路或升压方式运行。 十、电气材料或设备需放电时,应穿戴绝缘防护用品,用绝缘棒安全放电。 十一、现场配电高压设备,不论带电与否,单人值班不准超越遮栏从事修理工作。 十二、人工立杆,所用叉木应坚固完好,操作时,互相配合,用力均衡。机械立杆,两侧应设溜绳。立杆 时坑内不得有人,基坑夯实后,方准拆去叉木或拖拉绳。 十三、登杆前,杆根应夯实牢固。旧木杆杆根单侧腐朽深度超过杆根直径 1/8 以上时,应经加固后,方能 登杆。 十四、登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板,钩子应向上。安全带应拴于安全可靠处,扣环扣牢, 不准拴于瓷瓶或横担上。工具、材料应用绳索传递,禁止上下抛扔。 十五、杆上紧线应侧向操作,并将夹螺栓拧紧。紧有角度导线,应在外侧作业。调整拉线时,杆上不得 有人。 十六、紧线用钢丝或钢丝绳,应能承受全部拉力,与导线连接,必须牢固。紧线时,导线下方不得有人。 单方向紧线时,反方向设置临时拉线。 十七、架线时在线路每 2~3km 处,应接地一次,送电前必须拆除,如遇雷雨,停止工作。 十、电缆盘上电缆端头,应绑扎牢固。放线架、千斤顶应设置平稳,线盘应缓慢转动,防止脱杆或倾倒。 电缆敷设至拐弯处,应站在外侧操作。木盘上钉子应拔掉或打弯。 十九、变配电室内、外高压部分及线路,停电工作时: (一)切断所有电源,操作手柄应上锁或挂标示牌。 (二)操作时应戴绝缘手套,按电压等级使用验电器,在设备两侧各相或线路各相分别验电。 (三)装设接地线,应由两人进行,先接接地端,后接导体端,拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘 防护用品。 (四)地线应使用截面不小于 25mm2 多股软裸铜线专用线夹。严禁用缠绕方法,进行接地短路。 (五)设备或线路检修完毕,应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。 二十、用绝缘棒或传动机械拉、合高压开关,应戴绝缘手套。雨天室外操作时,除穿戴绝缘防护用品以外, 绝缘棒应有防雨罩,并有人监护。严禁带负荷拉、合开关。 二十一、电气设备金属外壳,必须接地或接零。同一设备可做接地接零。同一供电网不允许有接地 有接零。 二十二、电气设备所用保险丝(片)额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其他金属线代替保险丝(片)。 二十三、施工现场夜间临时照明电线及灯具,高度应不低于 2.5m。易燃、易爆场所,应用防爆灯具。 二十四、照明开关、灯口及插座等,应正确接入相线及零线。 二十五、电缆严禁拖地泡水,发现有破损或老化严重应及时更换。电缆横跨道路时应架空或加套管埋设。

分类:安全操作规程 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:32 KB 时间:2026-01-06 价格:¥2.00

食品安全管理制度汇总-预包装食品(11项)

食品安全管理制度 一、从业人员健康管理制度培训管理制度 (一)健康管理制度 1. 食品从业人员每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证明。 2. 新参加工作从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上 岗后查 体事情发生,同时进行相关培训。 3.食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员健康检查工作,建立从业人员卫生 档案,督 促“五病”人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。对从业 人员健康情况进行记录并设立从业人员健康档案,由专人负责保存并随时更新,保 存期不得少于两年。 4. 凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病,不 得参加 接触直接入口食品经营。 5. 当观察到以下症状时,应规定暂停接触直接入口食品工作或采取特殊防护措 施。腹 泻,手外伤、烫伤、皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、发热、 呕吐。 6. 食品从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、 被 褥、勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工 作衣帽上岗上岗期间抽烟、吃零食以及做与食品生、加工、经营无关事情。 7. 对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核,具优者给予表扬或奖励;对综合 考核成 绩欠佳者进行批评教育使其改正;对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合 同。 8. 定期对从业人员进行食品安全健康管理培训,并做好培训记录。 (二)培训管理制度 1. 食品经营人员必须在接受《中华人民共安全法》、 《中华人民共国食品安全 法实施 条例》等相关食品安全知识培训之后方可上岗; 2. 食品经营人员培训包括负责人、食品安全管理人员食品从业人员; 3. 定期组织食品经营人员培训,制定培训计划,每季度组织培训一次,每次培训时 间不得 少于 30 分钟,并做好相关培训记录; 4. 培训内容:《中国人民共国食品安全法》、《中华人民共国食品安全法实施条 例》、《中 华人民共品质量法》、《北京市食品安全管理条例》等法律法规; 5. 新招收食品经营人员必须经过培训、考试后方可上岗; 6. 建立从业人员培训档案,将培训时间、内容等记录归档。 二、食品安全管理员制度 1. 公司负责人为食品安全管理员。 2. 制定本单位食品卫生管理制度岗位卫生责任制管理措施。 3. 制定本单位食品经营场所卫生设施改善规划。 4. 按有关发放食品卫生许可证管理办法,办理领取或换发食品经营许可证,无食品 许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。 5. 组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规知识培训,培训合格者才允 许从事食品流通经营。 6. 建立并执行从业人员健康管理制度。 7. 对本单位贯彻执行《食品安全法》情况进行监督检查,总结、推广经验,批评 奖励,制止违法行为。 8. 执行食品安全标准。 9. 协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。 三、食品安全自检自查与报告制度 1. 为了加强本经营单位食品质量安全监督管理,确保本经营单位按照法定条件、 要求从事 食品经营活动,销售符合法定要求食品,确保广大消费者购买到安全放 心食品,制定本制度。 2. 本经营单位内经营者应保持场内整洁卫生,经营食品必须符合国家、地方或行 业制定质 量卫生标准。 3. 本经营单位配备专职食品质量管理员负责食品质量督促管理工作,并做好进 货食品索 证查验登记工作,经常查验上柜食品内外质量,严格执行食品准入各 项标准,保证不销售任何不合格食品。 。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:30.6 KB 时间:2026-01-14 价格:¥2.00

关于成立安全生委员会文件

关于成立安全生委员会通知 为了全面贯彻实施《中华人民共国安全生法》,进一步提高我公 司安全生管理水平,适应安全生新形势要求,加强基础工作,改 进监控方式,依法落实各级安全责任制度,公司决定成立安全生委 员会,并配备专职安全管理员,全面负责公司各项安全生事物。 一、安全生委员会成员为: 主任: 1人(名字) 副主任: 3人 专职安全员: 1人 成员: 8人 二、安全生委员会工作职责为: 1、在安委会主任领导下,贯彻执行安全生劳动保护方针、政 策、法令、法规与调理标准,落实我公司安委会计划、方针管理 目标,并及时汇报工作情况。 2、协助相关部门做好安全生安全教育、培训工作新工人、特殊 工种作业人员安全技术训练、考核、发证、年审工作,经常深入工 作现场检查掌握安全生情况,督促、指导纠正不安全行为因素, 预防、消除不安全隐患。 对安全生、文明作业及厂容厂貌、饮食卫生等进行检查,提高全体 人员文明作业水平。 3、对工作现场安全隐患签发《整改通知单》,对整改落实情况安 着定人、定时间、定措施原则,进行整改监督检查。按时复查、验 收。 4、对违章指挥、违章作业违反安全生劳动保护法规行为或安 全生发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂时停,消除隐患危险, 提出合理意见。 负责编制安全生管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转实 施。 河南省鲲华生物技术有限公司

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:9.45 KB 时间:2026-01-17 价格:¥2.00

安全员全套资料-11建筑电工安全操作规程GDAQ340111

建筑电工安全操作规程 GDAQ340111 一、建筑电工必须经省级建设行政主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作证书,方可上岗。 二、所有绝缘、检查工具应妥善保管,严禁他用,并定期检查、校验。 三、现场施工用高、低电压设备及线路,应按照施工设计有关电气安全技术规程安装架设。 四、线路上禁止带负荷接电,并禁止带电操作。 五、有人触电,立即切断电源,进行急救;电气着火,立即将有关电源切断,并使用干粉灭火器或干砂灭 火。 六、安装高压油开关、自动空气开关等有返回弹簧开关设备时应将开关置于断开位置。 七、多台配电箱并列安装,手指不得放在两盘结合处,不得摸连拉接螺孔。 、用摇表测定绝缘电阻,应防止有人触及正在测电线路或设备。测定容性或感性设备、材料后,必须 放电。雷电时禁止测定线路绝缘。 九、电流互感器禁止开路,电压互感器禁止短路或升压方式运行。 十、电气材料或设备需放电时,应穿戴绝缘防护用品,用绝缘棒安全放电。 十一、现场配电高压设备,不论带电与否,单人值班不准超越遮栏从事修理工作。 十二、人工立杆,所用叉木应坚固完好,操作时,互相配合,用力均衡。机械立杆,两侧应设溜绳。立杆 时坑内不得有人,基坑夯实后,方准拆去叉木或拖拉绳。 十三、登杆前,杆根应夯实牢固。旧木杆杆根单侧腐朽深度超过杆根直径 1/8 以上时,应经加固后,方能 登杆。 十四、登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板,钩子应向上。安全带应拴于安全可靠处,扣环扣牢, 不准拴于瓷瓶或横担上。工具、材料应用绳索传递,禁止上下抛扔。 十五、杆上紧线应侧向操作,并将夹螺栓拧紧。紧有角度导线,应在外侧作业。调整拉线时,杆上不得 有人。 十六、紧线用钢丝或钢丝绳,应能承受全部拉力,与导线连接,必须牢固。紧线时,导线下方不得有人。 单方向紧线时,反方向设置临时拉线。 十七、架线时在线路每 2~3km 处,应接地一次,送电前必须拆除,如遇雷雨,停止工作。 十、电缆盘上电缆端头,应绑扎牢固。放线架、千斤顶应设置平稳,线盘应缓慢转动,防止脱杆或倾倒。 电缆敷设至拐弯处,应站在外侧操作。木盘上钉子应拔掉或打弯。 十九、变配电室内、外高压部分及线路,停电工作时: (一)切断所有电源,操作手柄应上锁或挂标示牌。 (二)操作时应戴绝缘手套,按电压等级使用验电器,在设备两侧各相或线路各相分别验电。 (三)装设接地线,应由两人进行,先接接地端,后接导体端,拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘 防护用品。 (四)地线应使用截面不小于 25mm2 多股软裸铜线专用线夹。严禁用缠绕方法,进行接地短路。 (五)设备或线路检修完毕,应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。 二十、用绝缘棒或传动机械拉、合高压开关,应戴绝缘手套。雨天室外操作时,除穿戴绝缘防护用品以外, 绝缘棒应有防雨罩,并有人监护。严禁带负荷拉、合开关。 二十一、电气设备金属外壳,必须接地或接零。同一设备可做接地接零。同一供电网不允许有接地 有接零。 二十二、电气设备所用保险丝(片)额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其他金属线代替保险丝(片)。 二十三、施工现场夜间临时照明电线及灯具,高度应不低于 2.5m。易燃、易爆场所,应用防爆灯具。 二十四、照明开关、灯口及插座等,应正确接入相线及零线。 二十五、电缆严禁拖地泡水,发现有破损或老化严重应及时更换。电缆横跨道路时应架空或加套管埋设。

分类:安全操作规程 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2026-02-05 价格:¥2.00

管理知识-结算生订单要求

结算生订单要求 结算参数必须维护使您能够结算订单。这些结算 参数包括结算文本,结 算结构层次,在某些情况下,还包括起始结构及 PA 结 算结构。 如果您要为生订单在品结构至财务会计核算及利润 中心核算,那么也必须 在品成本控制客户化设置中定义记帐规则。 结算文本 结算文本通过订单类型 1 而被定义。以下内容在结算文 本客户化设置中被定 义: · 订单可被结转至哪个结算接收方(例如物料或生订 单)? · 分配规则最大数量 · 结算部分是否被计算为一个百分比还是使用权数。(参 见 生订单结算规则)。 · 是否结算差异 (参见 订单相关生差异结算)。 在结算文本中保存以下缺省值。 · 结算结构 · PA 结算结构 · 帐户分配缺省 · 原始结构 结算结构 结算结构决定哪一项成本结转至结算接收方。它通过结 算分摊将成本要素分 组并把每个结算分摊分配给结算成本要素。 在定义结算结构时记住以下内容: · 每个借记成本要素必须包括在结算结构中。 · 每个借记成本要素仅被分配至一个结算成本要素。 在版本 2.2 中,您可以在结算结构 1 中设置 OCE 标 识(利用原始成本要素结算)。 如果设置了此标识,已结算实际成本就不写入依据结 算成本要素接受方, 而写入发送方借记成本要素。 ¾ÙÀý 对于一项其成本分配到销售订单项目订单,就 生了原材料、内部作 业及一般费用等项成本。这些成本被分配给一个成

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2026-02-21 价格:¥2.00

管理知识-现代生管理理论方法

现代生管理理论与方法 TOC(约束理论) 第一节 TOC 理论 一、 TOC 生背景 约束理论(Theory of Constraints,TOC)是以色列物理学 家戈德拉特博士(Dr. Eliyahu M. Goldratt)在他优化生 技术(Optimized Production Technology,OPT)基础上发 展起来。 OPT 是 Goldratt 博士其他三个以色列籍合作者创立, 他们在 1979 年下半年在美国成立了 CreativeOutput 公司。接 下去七年中,OPT 有关软件得到发展,同时 OPT 管理理 念规则开始成熟起来。CreativeOutput 公司发展几起几 落,后关闭。OPT 软件所有权转让给一家名为 SchedulingTechnologyGroup 英国公司。 TOC 首先是作为一种制造管理理念出现。《The Goal》、 《The Race》这两本最初介绍 TOC 书引起了读者广泛兴 趣实施这套理念热情。TOC 最初被人们理解为对制造业 进行管理、解决瓶颈问题方法,后来几经改进,发展出以" 销率、库存、经营成本"为基础指标体系,逐渐形成为一 种面向增加销率而不是传统面向减少成本管理理论 工具,并最终覆盖到企业管理所有职能方面。 1984 年,Goldratt 博士在他出版第一本以小说体写成 TOC 专著《目标》中,描述了一位厂长应用约束理论使工厂 在短时间内转亏为盈故事。Goldratt 博士把一个企业比喻 作一条链子。链子连结在一起象征一个完整系统,能够 生巨大力量,就像企业内部各个部门、科室互相配合、亲 密合作,为股东带来巨额利润一般。Goldratt 博士认为任何 一种体制至少都会有一个约束因素,从而阻碍它充分发挥潜 能。以企业为例,它经常为各种不确定因素所阻碍,无法 实现利润最大化。这个系统就如同我们链条比喻一样,约 束因素使它无法承受重荷而很容易断裂。这个简单而形象 比喻深入人心,加上书中描述问题在很多企业普遍存在, 使人读起来有亲切感。一时间,该书在全球畅销,销售 200 多万册。1986 年后半年,Goldratt 博士 RobertE.Fox 共同创 立 Goldratt 研究机构。1991 年,当更多人开始知道了解 TOC 时候,TOC 又发展出用来逻辑化、系统化解决问题 "思维过程"(ThinkingProcess,即 TP)。TOC 理论就这样经 过不断地发展而逐渐成熟。 约束理论在美国企业界得到很多应用,在 20 世纪 90 年代 逐渐形成完善管理体系。美国生及库存管理协会 (American Product and Inventory Control Society, APICS)非常 关注 TOC,称其为“约束管理(Constraint Management)”,并专

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:183 KB 时间:2026-03-02 价格:¥2.00

5S推动方法-16页

5S推动方法 1. 教育训练(观念导入) 2. 成立推行委员会 3. 划分责任区 目: 1) 易于推动 2) 责任归属清楚 原则: 越小越好 3.1 全厂单位划分 3.2 责任区域划分 3.3 公共区域划分 区域名称 负责单位 4. 设置示范区 4.1 示范单位 4.2 示范责任 4.3 示范公共区 原 则: 1) 脏 乱 2) 配合度 5S推行组织之编制 主任委員 委員 執行幹事 委員 委員 委員 职责: a. 主任委员: 总经理/最高行政主管兼任 1) 指派执行干事 2) 监控活动之进行与进度 b. 执行干事: 5S项目推行者兼任 1) 5S活动之实际推动者 2) 向主任委员呈报执行状况 c. 委 员: 各单位主管兼任 1) 5S活动之单位负责人 2) 单位内推动与监控5S 3) 稽核 5. 订定游戏规则 5.1 制定评分表 5.2 选定评审员 5.3 颁布奖惩规定 6. 照相 6.1 现场 6.2 现物 6.3 现象 7. 硬件评定与改善 7.1 大扫除 7.2 整理 7.3 整顿 7.4 清扫 7.5 清洁 7.6 教养 7.7 美化(绿化)环境比赛 8. 软件评定与改善 9. 观念与心灵改善 10. 看板管理 10.1 优良事迹 10.2 缺失事项 10.3 改善对照 11. 成果发表 11.1 心得报告 11.2 改善期望 12. 奖与惩 13. 效果评估

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:247 KB 时间:2026-03-19 价格:¥2.00

0206设施工作环境管理程序-A3

集 团 有 限 公 司 程序文件:设施工作环境管理程序 文件编号:CLD-QM-02-08-A3 生效日期:2003-07-10 共 6 页 第 1 页 设施工作环境管理程序 编制 日期 审核 日期 批准 日期 集 团 有 限 公 司 程序文件:设施工作环境管理程序 文件编号:CLD-QM-02-08-A3 生效日期:2003-07-10 共 6 页 第 2 页 1.0 目 识别并提供管理为实现符合性所需要设施及工作环境。 2.0 范围 本管理程序适用于本公司生部所使用设施及工作环境。 3.0 职责 3.1 生部设备组负责对实现品符合性所需设施环境进行控制。 3.2 企管部负责对实现品符合性所需运输设施、软件进行控制。 4.0 操作程序 4.1 生设施识别、提供管理 4.1.1 设施识别 公司为品实现所需设施包括:工作场所(车间、办公场所等)、设备工具、软件、 支持性服务(水、电、气供应)、通讯设施、运输设施等。 4.1.2 设施提供 4.1.2.1 生部设备组根据使用部门要求及需要,进行前期调研,再与相关部门进行技 术、经济分析,确定型号,报分管领导审核、总经理批准,由相关职能部门进行采购。 4.1.3 设施验收 4.1.3.1 采购设施到公司后,由生部设备组组织有关人员进行安装调试,确认满足要求 后填写《设施验收安装移交单》进行签字验收,并保管相关记录资料。 4.1.3.2 验收不合格设施,生部设备组或相关采购员与供方协商解决,并在《设施验 收安装移交单》上记录处理结果。 4.1.3.3 生部设备组对验收合格设施进行编号,进入设施管理管理。 4.1.3.4 对于低值易耗工具,由仓库凭《入库单》办理入库手续。 4.1.4 设施管理 5.1 4.1.4.2 根据生需要生部设备组组织编写设施操作规程,包括《数控剪板机 运行规程》、《数控冲床运行规程》、《激光切割机运行规程》、《数控折弯机运行规程》、《数 控母排冲孔机运行规程》、《数控母排折弯机运行规程》、《单梁式起重机运行规程》、《折边 机安全操作规程》、《烘箱操作规程》、《开式双柱可倾压力机操作规程》、《立式钻床安全操 作规程》、《切角机操作规程》、《油漆安全操作规程》、《锅炉安全操作规程》、《雕刻机操作

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:279 KB 时间:2026-03-21 价格:¥2.00

企业安全生相关培训PPT-TPM发展历史

TPM发展历史 HPC(中国)TPM内部讲师课程 • Preventative Maintenance 预防性维修 (PM / 1951) - 通过对设备“物理性检查“,预防其故障发生,从而达到延长设备使用寿命. - 预防性维修开展包括三个方面活动: 1.设备日常维护(清洁,检查润滑) 2.对设备周期性检查,以及时掌握设备劣化状况 3.对设备劣化所采取复原活动 • Corrective Maintenance 纠正性维护 (CM / 1957) - 其概念从预防故障发生,扩展到了通过对设备改进改善,以达到减少故障发生,或很 容易对故障进行检查修复. - 纠正性维护需要维修人员操作人员共同参与到其活动开展之中: 1.记录日常检查结果故障详细情况 2.针对故障故障发生源所进行有效改进改善 • Maintenance Prevention 维修预防 (MP / 1960) - 从设备设计就开始对设备进行控制,其最终目是实现无故障发生方便日常维护. - 维修人员操作人员必须对设备运行维护情况进行完整记录,从而帮助设计人员对设 备改进 • Planned Maintenance 计划维护 (PM) • Predictive Maintenance 预测维护 (PM) • Plant Maintenance / Process Maintenance 生制造维护 (PM) TPM发展历史 HPC(中国)TPM内部讲师课程 • Preventative Maintenance 预防性维修 • Corrective Maintenance 纠正性维护 • Maintenance Prevention 维修预防 • Planned Maintenance 计划维护 (PM) • Predictive Maintenance 预测维护 (PM) • Plant Maintenance / Process Maintenance 生制造维护 (PM) Productive Maintenance 生/生力维护

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:190 KB 时间:2026-04-21 价格:¥2.00