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【综合安全】-安全生管理目标、指标总体原则

XX 机械设备租赁有限公司 安全生管理目标、指标总体原则 一、安全生管理目标: 1、杜绝重大事故、较大事故一般事故; 2、不发生安全死亡事故; 3、伤人事故降到最低限度。 二、安全生管理指标: 1、事故发生率﹤1‰(事故费用与总值之比)、事故死亡率为 0; 2、员工安全意识培训率达到 98%以上、员工体检率达到 90%、杜绝施工现场火灾等; 3、安全技术措施交底必须有针对性、施工用电达到规定标准;维护保养达安全使 用规定要求; 4、“三宝”(安全帽、安全绳、安全带)有效配备、施工机具防护齐全有效、施工 现场安全达标率 100%、施工现场文明施工达标率 100%。 5、工程交验合格率 100%;合同履约率 100%;顾客满意率 95%以上。 三、安全生管理总体原则: 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则。安全第一就是要求必须把安 全生放在各项工作首位,正确处理好安全生与施工进度、经济效益关系;预 防为主就是要求各单位全生管理工作,要以危险有害因素辨识、评价控制 为基础,建立安全生规章制度。通过制度实施到达规范人员行为,消除物不安 全状态,实现安全生目标;综合治理就是要求在管理上综合采取组织措施、技术措施, 落实各单位主要负责人、专业技术人员、管理人员、操作人员等各级人员责任,各 负其责,齐抓共管。 2、“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”、“预防为主”、“动态管理”原则。 3、主要负责人负责原则。规章制度建立实施涉及到各个环节全体人员, 只有主要负责人负责,才能有效调动使用本单位所有资源,才能协调好各方面 关系,规章制度落实才能够得到保障。 4、系统性原则。安全风险来源于生活动,涵盖了生经营活动全过程、全员、 全方位。主要包括运输、安装拆卸、锚固顶升、操作使用全过程;生经营活动 每个环节、每个岗位、每个人;事故预防、应急处理、调查处理全方位。 5、准化规范化原则。规章制度建设应实现准化规范化管理,以确保安 全生规章制度严密、完整、有效。每一个安全生规章制度编制,都要做到目 明确、流程清晰、标准准确、具有可操作性。 6、其他原则。“奖励惩罚相结合”;“以人为本及关爱生命”;“坚持五同时”(计 划、布置、检查、总结、评比);安全事故“一票否决”原则。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥2.00

柴油发电机组安全操作规程

柴油发电机组安全操作规程 一、接到准备开车信号后,认真检查柴油机润滑应在规定油 位,检查油、 水量,移开机器边无关物品,确认油水温度不低于 20 ℃时,方可启动。 二、各系统管路阀门应处于开通式关闭位置,传动机构联接应 紧固良好。 三、人力转动柴油机曲轴 720 度检查内部机件应处于正常状态, 把调速操 作手柄扳到启动位置。 四、检查启动电源电压是否正常,合上闸刀按下启动按钮,待 柴油机点火 后立即松开,润滑油压力开到规定值时,再缓慢加速 到电压 380 微频率 50Hz, 方可带负荷。 五、如两次启动不起,因认真检查判明原因,排除故障,后再启 动并向有关 人员汇报。 六、在工作中经常检查油压、油温、水温及负荷变化情况,并 作好记录, 禁止一切闲人进入工作区内。 七、值班人员必须坚守工作岗位,做好本职工作。 、接到停机信号后,逐步卸去负荷,缓慢减速到 850 转/分,每 空转2-3 分钟,关闭油门停机。 九、停机后,关闭各系统阀门或开通,检查油、水消耗情况, 并作好补 给,进行设备保养,排除工作中出现故障。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-14 价格:¥2.00

07.【要点问题】新版应急预案编制要点问题汇总(14页)

新《导则》 2013 年版《导则》有何主要变化? 虽然该国标为推荐标准,不是必须绝对要执行。但对于应急预案 编制没有其他任何可参考标准,该标准既然存在,新编应急 预案就必须按照此标准编制,应急预案评审也会按照此标准进行。 参考 2013 年版施行可知,早期应急预案编制评审完全按照 此标准。所以其重要性不言而喻。 为何修改?在 2013 年版导则下,应急预案模式化严重,内容冗杂, 实用性较差,应急预案变成了套模板,套话一大堆,实质性内容 少之又少。 整个预案显得头重脚轻,无关废话流程性文字表述占据了大 量篇幅。 所谓应急预案也就成了摆设,成为中介公司赚钱利器,企业根 本不会看,不会用,关键时刻不应急、不顶用,应急预案与实际救 援“两张皮” 这反而成为了企业一大安全隐患,还有可能导致事故扩大等 等。近些年发生事故都表明,企业应急能力极差。 新版《导则》进行优化改进,删除了大量无用内容,将应急预案 重点突出,无关废话进行了缩减,整体来看还是有较多优化。 主要包含以下几点: 1.修改规范了应预案编制程序,由 6 条改为 8 条,增加了应急资 源调査桌面推演。其中桌面推演衔接了标准 AQ/T9007-2019《生 安全事故应急演练基本规范》 2. 将”应急能力评估”修改为“应急资源调查”。能力评估这个词 看似高大上,实则就是空话一句,怎么评估?评估标准在哪里? 而修改为“应急资源调查”,变得简单化化,更加明确易 懂。 3.增加细化了应急预案评审内容。将评审流程细则写入了标准。 看了一下增加细化内容,其实与现在应急预案评审备案流程一 致,只是之前没写入标准。现在写入了,让应急预案评审流程更加 公开透明化,以前只是中介公司熟悉这些流程,企业根本不懂。 4.在综合应急预案中去掉“编制目”,将“风险评估结果”放入 附件,简化内容。这一部分是重点,也是今后修改编制应急预案

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-16 价格:¥2.00

15-“安全风险分级管控隐患排查治理两个体系”建设作业指导书

安全风险分级管控隐患排查治理两个体系” 建设作业指导书 一、“两个体系”建设实施步骤 (一)文件准备与宣贯 1. 编制相关文件 (1)在认真学习有关文件精神、《关于推进安全风险分级管 控隐患排查治理两个体系建设紧急通知》、《安全生风险分 级管控与隐患排查治理体系建设工作方案(试行)》、《客车运输公 司安全风险辨识分级管控细则》、《集团公司安全生检查隐患 排查治理制度》。 2. 进行学习宣贯 (1)利用宣传栏、全员培训等形式展开宣传发动,让全体职 工深刻领会“双体系建设”重要意义、目、工作内容、工作方式, 以及“双体系建设”在安全生工作中重要性防范事故重要作 用。 (2)结合公司内审员,掌握必要工具方法,具备危险源 辨识风险管控基本能力,为深入实施打下基础。 (二)“双体系建设”组织实施 1. 风险点排查与分级 (1)确定风险点。各科室按照职责内生组织、工艺流程、 设备设施、作业不同特点确定风险点。 (2)确定风险级别。各科室要根据一旦发生事故后果严重 程度发生事故可能性,确定风险点固有风险级别,将风险点 划分为一、二、三、四、五级,一级最危险,依次降低,并根据 规定明确管控措施。 (3)风险点识别与分级,依据《风险分级管控实施细则》。 2.全面开展隐患排查治理 (1)根据文件精神,结合安全生风险分级管控与隐患排查 治理两个体系建设工作开展,提升检查安全漏洞隐患能力。 以“岗位、科室、单位、集团”四级隐患排查为基础,严格执行“岗 位自查、科室排查、单位检查、集团督导”四级安全生检查隐 患排查管理制度,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求 “三定三不推”原则做好层级管理过程控制,强化监督落实, 切实解决安全生过程中存在重点难点。 (2)各科室结合本科室实际,开展好隐患排查工作,主要针 对车辆证件及相关安全设施、车场安全、履行岗位职责、设施 设备、财务安全及各项规定落实情况等进行排查,对排查出 问题能整改要立即整改,不能立即整改必须落实整改方案、措 施、责任、资金、时限;属重大隐患在不能保证安全生情况下, 必须停止作业,待隐患整改、消除后恢复生。 (3)员工在工作中认真查找本岗位生经营过程中存在

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:34.6 KB 时间:2025-08-18 价格:¥2.00

2-安全检查隐患整改制度

安全检查隐患整改制度 第一条 为确保公司(以下简称公司)各项安全生管理 工作有效落实,及时消除安全隐患,维护员工生命企业财 安全,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、各分公司。 第三条 安全检查工作采取定期检查不定期检查相结合, 层层组织落实。 第四条 全公司范围安全检查每年不少于一次。被检查 部门、分公司必须积极配合,相关负责人须汇报本单位全生管理工作情况。 第五条 各部门自行组织安全检查,每月自查不少于一次。 分公司自行组织安全检查,每季度自查不少于一次。 第六条 办事处(生班组)应实行班前及班后安全检查。 第七条 各级安全管理部门(人员)负责对本单位营业及 办公场所进行日常安全检查。 第安全检查主要内容: 1.公司各项安全生管理制度执行情况; 2.安全生操作规程是否公开张挂或放置; 3.消防设施、器材及电气设备是否完备及正常使用; 4.个人劳动防护用品是否齐备及正确使用; 5.是否存在安全生隐患或安全死角; 6.安全生计划措施是否有效落实实施; 7.车辆安全管理是否按规定执行; 8.安全生台帐及安全事务记录是否完备。 第九条 安全检查主要形式 1.综合检查:如公司组织综合安全检查以及各部门、分 公司及班组定期组织综合自查等; 2.专项检查:如车辆安全、消防安全、劳保用品使用等专 项检查; 3.节假日前组织常规检查。 第十条 各类形式安全检查均要做好检查记录,相关人员 签名后存档备查。 第十一条 如在检查中发现安全隐患,应由检查机构发出 《隐患整改通知单》,明确隐患项目、整改意见解决期限, 整改责任落实到各单位全生责任人。 第十二条 相关单位全生责任人须按照整改意见制 订整改措施并监督落实,在规定期限内完成整改。 第十三条 在安全隐患未消除前,各单位应当制定临时防 范措施,确保隐患整改期间安全,对本单位无能力解决 重大安全隐患,应及时向公司安全保卫部报告。 第十四条 隐患整改完成后,整改单位应将整改情况报告及 有关记录及时报送公司安全保卫部存档备案。 第十五条 本制度由公司安全保卫部负责解释。 第十六条 本制度自发布之日起实行。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-20 价格:¥2.00

57.年“安全生月”活动方案总结模板

模板一 2020 年“安全生月”活动方案 为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党中央、国 务院关于加强安全生工作决策部署,根据《国务院安委会办公室关 于开展 2020 年全国“安全生月”“安全生万里行”活动通知》 要求,在全公司范围内开展“安全生月”活动,特制订如下活动方案: 一、指导思想 以公司安全生准化工作为抓手,2020 年安全生工作要点为指 导,完善公司安全生内控制度建设,加强人员安全培训教育,深入开 展隐患排查治理安全风险管控,树立全员安全生意识,确保公司安 全生形势稳定。 二、活动主题 2020 年安全生月活动主题“消除安全隐患,牢筑安全防线”。 三、活动时间 2020 年 5 月 31 日—6 月 30 日 四、组织领导 为加强公司“安全生月”活动组织领导,成立以总经理为组长 2020 年“安全生月”活动领导小组。 组长:总经理 副组长:各高管 成员:各部门长、分公司经理 五、活动计划及内容 (一)宣传动员 1.2020 年 6 月 3 日召开公司月度安全生例会暨 2020 年“安全生 月”动员会议,由公司高管做动员讲话,并部署安排“安全生月” 工作,要求各部门、分公司做好安全活动宣传。确定以“消除安全隐患, 牢筑安全防线”为活动宣传标语,由公司综合事务部统一制作横幅(分 公司采取就近原则制作横幅),在公司、客服部及各场站悬挂,在全公 司范围内营造活动氛围。 2.由安监部组织人员制作安全宣传展板、安全用气宣传单等开展安 全宣传活动。 (二)组织安全教育培训 1.2020 年 6 月 6 日,在公司 XXX 组织《风险控制与隐患排查管理制 度》安全培训,并观看安全教育警示片。将培训课件及教育警示片上传 至办公网,各部门、分公司组织全员学习,保存学习记录图片资料。 2.各部门、分公司、可通过安全考试、安全知识竞赛、提安全生 建议,读安全生书籍、制作安全板报、岗位隐患自查风险辨识等多 种不同形式展开班组安全活动。 (三)开展应急演练活动 2020 年 6 月 12 日,开展公司事故应急演练活动,相关参与人员进 行桌面推演细节完善工作,确保应急演练活动按照方案有序进行。 (四)组织开展隐患自查及安全生大检查 1.2020 年 5 月 10 日至 6 月 25 日,在全公司范围内深入开展“安全 隐患自查”活动,要求全员参与,发现隐患,解决隐患,提高每位员工

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:229 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

工贸企业-组织机构职责-5、各级人员责任书

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 06 号 关于签订“安全目标责任书”实施意见 各部门、车间: 为认真贯彻执行我公司”安全第一、预防为主、综合治理、全员 参与、控制风险、持续改进、遵章守纪、安全发展” 安全工作方 针,以科学发展观统领安全生工作全局,以对企业财、对社会 人民群众、对员工生命安全高度负责精神,按照《中华人民共全生法》要求,我公司继续进行(总经理与分管总经理、分管总 经理与各部门、车间、员工)签订“安全目标责任书”,希望各单位 结合各自实际,分解量化指标,在保证安全生、杜绝各类事故 前提下,确保我公司各项生经营活动顺利进行。 附:各级人员签订安全目标责任书》 总经理: 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 13 日 总经理与分管安全副总经理安全目标责任书 为认真做好我公司 2016 年全生工作,确保我公司及全体 职工生命财安全,根据《中华人民共国安全生法》及其他有 关安全生法律法规要求,按照 “一级监督一级,一级对一级 负责”原则,总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、轻伤事故不高于 2 起。 2、重伤以上事故为零。 3、火灾事故为零。 4、设备事故为零。 5、职业病事故为零。 6、安全隐患整改率达 100﹪。 7、安全生教育培训、特种作业人员持证上岗率达到 100﹪。 8、职工工作、生活环境符合国家法律法规规定各项工业卫 生标准。 二、责任内容 1、认真贯彻安全生“五同时”原则,即在计划、布置、检查、 总结、评比生工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生 工作。 2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规 程编制安全工作措施计划,并认真组织实施。 3、积极开展各种形式安全大检查,并认真督促隐患所在部门 限期进行整改,对暂时不能整改隐患要制定出切实可行、科学有效 防范措施整改计划。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48 KB 时间:2025-09-02 价格:¥2.00

57.年“安全生月”活动方案总结模板

模板一 2020 年“安全生月”活动方案 为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党中央、国 务院关于加强安全生工作决策部署,根据《国务院安委会办公室关 于开展 2020 年全国“安全生月”“安全生万里行”活动通知》 要求,在全公司范围内开展“安全生月”活动,特制订如下活动方案: 一、指导思想 以公司安全生准化工作为抓手,2020 年安全生工作要点为指 导,完善公司安全生内控制度建设,加强人员安全培训教育,深入开 展隐患排查治理安全风险管控,树立全员安全生意识,确保公司安 全生形势稳定。 二、活动主题 2020 年安全生月活动主题“消除安全隐患,牢筑安全防线”。 三、活动时间 2020 年 5 月 31 日—6 月 30 日 四、组织领导 为加强公司“安全生月”活动组织领导,成立以总经理为组长 2020 年“安全生月”活动领导小组。 组长:总经理 副组长:各高管 成员:各部门长、分公司经理 五、活动计划及内容 (一)宣传动员 1.2020 年 6 月 3 日召开公司月度安全生例会暨 2020 年“安全生 月”动员会议,由公司高管做动员讲话,并部署安排“安全生月” 工作,要求各部门、分公司做好安全活动宣传。确定以“消除安全隐患, 牢筑安全防线”为活动宣传标语,由公司综合事务部统一制作横幅(分 公司采取就近原则制作横幅),在公司、客服部及各场站悬挂,在全公 司范围内营造活动氛围。 2.由安监部组织人员制作安全宣传展板、安全用气宣传单等开展安 全宣传活动。 (二)组织安全教育培训 1.2020 年 6 月 6 日,在公司 XXX 组织《风险控制与隐患排查管理制 度》安全培训,并观看安全教育警示片。将培训课件及教育警示片上传 至办公网,各部门、分公司组织全员学习,保存学习记录图片资料。 2.各部门、分公司、可通过安全考试、安全知识竞赛、提安全生 建议,读安全生书籍、制作安全板报、岗位隐患自查风险辨识等多 种不同形式展开班组安全活动。 (三)开展应急演练活动 2020 年 6 月 12 日,开展公司事故应急演练活动,相关参与人员进 行桌面推演细节完善工作,确保应急演练活动按照方案有序进行。 (四)组织开展隐患自查及安全生大检查 1.2020 年 5 月 10 日至 6 月 25 日,在全公司范围内深入开展“安全 隐患自查”活动,要求全员参与,发现隐患,解决隐患,提高每位员工

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35.应急救援管理制度(11-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造 部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.6.1 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017.9.23 文永杰 安全生准化项目更新 1. 目 2. 适用范围 3. 应急预案编制 4. 应急预案评审 5. 应急预案备案 6. 应急预案实施 7. 相关文件 8. 记录 1. 目 为了规范安全生事故应急预案管理,完善应急预案体系,增强应急预案科学性、针对性、实效性, 依据《中华人民共国突发事件应对法》、《中华人民共国安全生法》、《生安全事故应急预案管理 办法》(国家安监总局令第 17 号)等法律法规规章,制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于应急预案编制、评审、发布、备案、培训、演练修订等工作。 3. 应急预案编制 3.1 应急救援预案编制应当符合下列基本要求: 3.1.1 符合有关法律法规、规章标准规定; 3.1.2 结合本公司全生实际情况; 3.1.3 结合本公司危险性分析情况; 3.1.4 应急组织人员职责分工明确,并有具体落实措施; 3.1.5 有明确、具体事故预防措施应急程序,并有具体落实措施; 3.1.6 有明确应急保障措施,并能满足本公司应急工作要求; 3.1.7 预案基本要素齐全、完整,预案附件提供信息准确; 3.1.8 预案内容与相关应急预案相互衔接。 3.2 公司跟据有关法律法规《生经营单位安全生事故应急预案编制导则》(以下简称导则),结合 本公司危险源状况、危险性分析情况可能发生事故特点,制定相应应急预案。 3.3 公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案现场处置方案。 3.3.1 针对本公司存在各种风险,由安全生主要负责人组织编制本公司综合应急预案。综合应 急预案包括本公司应急组织机构及其职责、预案体系及相应程序、事故预防及应急保障、应 急培训及预案演练等主要内容。 3.3.2 对于某一种类风险,有安全生办公室指定行相应专项应急预案。 a)公司专项预案包括:火灾事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案、突发公共事件应急 预案。 b)现象应急预案包括危险性分析、可能发生事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应 急处置程序应急保障等内容。 3.3.3 对于危险性较大重点岗位——关键岗位、重点部位(包括重大危险源),有所在部门长组织 制定现场处置方案。现场处置方案应包括危险性分析、可能发生事故特征、应急处置程序应急 保障等内容。 3.4 综合应急预案、专项应急预案现场处置方案之间应当相互衔接,并与所涉其他单位应急预案相互 衔接。 3.5 应急预案应当包括应急组织机构人员联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常 更新,确保信息准确有效。 4. 应急预案评审 4.1 评审方法

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安全管理资料-5附着整体分片提升脚手架升降作业技术交底GDAQ330305

附着式整体分片提升脚手架升降作业技术交底 GDAQ330305 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程全生纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、升降前应均匀预紧机位,以避免预紧引起机位过大超载。 三、在完成下列项目检查后方能发布升降令,检查情况应作详细书面记录: (一)附着支承结构附着处混凝土实际强度已达到脚手架设计要求; (二)所有螺纹连接处螺母已拧紧; (三)应撤去施工活荷载已撤离完毕; (四)所有障碍物已拆除,所有不必要约束已解除; (五)动力系统能正常运行; (六)所有碗扣式脚手架碗扣连接点碗扣已拧紧; (七)所有相关人员已到位,无关人员已全部撤离; ()所有防坠装置功能正常; (九)所有安全措施已落实; (十)其他必要检查项目。 四、升降过程中必须统一指挥,指令规范,并应配备必要巡视人员。 五、升降过程中,若出现异常情况,必须立即停止升降进行检查,彻底查明原因、消除故障后方能继续升降。 每一次异常情况均应作详细书面记录。 六、整体式附着升降脚手架升降过程中由于升降动力不同步引起超载或失载过度时,应通过点控予以调整。 七、采用葫芦作为升降动力时,升降过程中应严防发生翻链、绞链现象。 、整体式附着升降脚手架邻近塔吊、施工电梯单片式附着升降脚手架进行升降作业时,塔吊、施工 电梯等设备应暂停使用。 九、升降到位后,脚手架必须及时予以固定。在没有完成固定工作且未办妥交付使用手续前,脚手架操作 人员不得交班或下班。 十、架体升降到位,完成下列检查项目后方能办理交付使用手续,检查情况应作详细书面记录; (一)附着支承结构已固定完毕; (二)所有螺纹连接处已拧紧; (三)所有安全围护措施已落实; (四)所有碗扣连接点及脚手扣件未松动; (五)其他必要检查项目。 十一、脚手架由提升转入下降时,应制定专门升降转换措施,确保转换过程安全。 十二、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-11-21 价格:¥2.00

安全管理资料-11人工挖孔桩安全技术交底GDAQ330111

人工挖孔桩安全技术交底 GDAQ330111 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程全生纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、挖孔过程中,随时观察护壁有无裂缝、变形,如发现异常及时上报,采取加固措施,以避免塌方(严禁 私自处理)。 三、井台面上操作人员必须时刻保持警惕,尤其在孔内作业时绝不得擅自离开岗位,要认真观察孔内一切动 态,保持与孔内人员联系,发现问题及时处理。 四、孔口护壁必须高于原地面 20~30cm,无人施工时井口必须加盖板,以防杂物或人员掉入孔内,盖板用 50mm 木板做成门板盖在洞口上。 五、孔口周围设栏杆,栏杆高度不低于 1.2m,夜间应悬挂警示灯。 六、任何情况下,提升设备不得超载运行,供人员上下用吊笼,应专门制订实施措施,要标明额定人数并 严格遵守,并经常检查、维修保养。 七、使用台架、把杆时,卷扬滚筒上绳不得扭结有断丝现象,滚筒上绳全部放出后剩余不得少于 4 圈。 、井口到井底设置一条直径 25mm 软棕绳,随深度加大,供孔内作业人员应急出孔使用。 九、井口下方离井底 3m 内(随挖孔井尺调整)应设置半圆形钢板护盖,当取土吊桶上下运行时,孔内作业人员 在护盖下面作业。 十、孔口四周不准堆土渣,混凝土护圈顶上不许放置操作工具,严防坠落伤人。 十一、井内作业用风镐管、通风管、抽水管、电源线等必须妥加整理临时固定,并应沿井壁边敷设,防止 脱落伤人。 十二、渣筒上下时,必须对准孔中心,挂钩牢固,筒插销要到位。筒与挂钩处要加钢丝绑扎牢固,以免碰 撞时脱钩。 十三、孔口较大时提升架应安装在宽>30cm,厚>8cm 优质木板上,木板平稳,两端用锚入混凝土护圈内 钢筋固定。提升架与木板间用钯钉、精钢丝固定牢固。 十四、下孔人员从软梯上爬下去且必须系好安全带。 十五、施工现场用电必须采用三相五线制,三级配电、二级保护。所有设备必须按一机一闸一漏电保护装置 进行安装。 十六、施工场地电缆要架空,离地面不小于 2m,严禁拖地压埋土中。 十七、井下电器照明必须用 12V 低压电源。进入井内一切设备必须接零接地,并设置漏电保护器。 十、潜水泵长期留在孔下使用,其绝缘性能要经常检查,应用 500V 摇表检查其绝缘电阻,其值不小于 0.5MΩ,否则,应进行拆检烘干。 十九、潜水泵放置孔底时,绝不能使电缆受力,应放在吊桶内送到孔底,然后,将电缆分段附在排水软管上, 并将其吊放在孔口横木上,注意电缆线不得受磨受砸,防止破损漏电。 二十、操作人员下孔作业前,应先进行气体测试,并用鼓风机将井内空气彻底予以更换, 二十一、施工中应不间断向孔内送风,输入量应大于 25L/S,在风镐作业时应加大供风量,以吹排凿岩石粉,孔底通风设置专用空压机。 二十二、严格按照施工方案施工,防止流砂伤人。制订流砂涌入应急方案。 二十三、现场补充交底内容。 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:58.5 KB 时间:2025-11-28 价格:¥2.00

柴油发电机组安全操作规程

柴油发电机组安全操作规程 一、接到准备开车信号后,认真检查柴油机润滑应在规定油 位,检查油、 水量,移开机器边无关物品,确认油水温度不低于 20 ℃时,方可启动。 二、各系统管路阀门应处于开通式关闭位置,传动机构联接应 紧固良好。 三、人力转动柴油机曲轴 720 度检查内部机件应处于正常状态, 把调速操 作手柄扳到启动位置。 四、检查启动电源电压是否正常,合上闸刀按下启动按钮,待 柴油机点火 后立即松开,润滑油压力开到规定值时,再缓慢加速 到电压 380 微频率 50Hz, 方可带负荷。 五、如两次启动不起,因认真检查判明原因,排除故障,后再启 动并向有关 人员汇报。 六、在工作中经常检查油压、油温、水温及负荷变化情况,并 作好记录, 禁止一切闲人进入工作区内。 七、值班人员必须坚守工作岗位,做好本职工作。 、接到停机信号后,逐步卸去负荷,缓慢减速到 850 转/分,每 空转2-3 分钟,关闭油门停机。 九、停机后,关闭各系统阀门或开通,检查油、水消耗情况, 并作好补 给,进行设备保养,排除工作中出现故障。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2026-01-10 价格:¥2.00

11)监理班子人员登记表 OK

工 程 项 目 监 理 班 子 工 人 员 登 记 表 工程名称:xx 质登表 2 序 号 姓名 性 别 拟派岗位 执业资格 证书号码 技术职称 专业 年 龄 1 男 总监理工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字 第 028 号 高级 工程师 结构工程 44 2 男 安全工程师 国家注册 监理工程师 国家注册 安全工程师 建[闽]监工字 第 222 号 0000737 高级 工程师 工民建 46 3 男 土建专业监理 工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字 第 030439 号 高级 工程师 工民建 56 4 男 土建专业监理 工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字 第 030437 号 高级 工程师 工民建 44 5 男 土建专业监理 工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字 第 040427 号 高级 工程师 工民建 48 6 男 土建专业监理 工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字 第 050182 号 高级 工程师 工民建 39 7 男 土建专业监理 工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字 第 010277 号 高级 工程师 结构工程 45 8 男 电气专业监理 工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字 第 050184 号 高级 工程师 电气工程 58 9 男 电气专业监理 工程师 国家注册 监理工程师 福建建监- 040914 工程师 电气 40 10 男 给排水专业 监理工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字 第 030446 号 高级 工程师 给排水 43 11 男 给排水专业 监理工程师 福建省注册 监理工程师 福建建监- 040303 工程师 给排水 43 12 男 设备专业 监理工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字 第 040430 号 工程师 设备安装 37 13 男 智能化专业 监理工程师 福建省注册 监理工程师 福建建监- 040286 20001027 工程师 电气工程 39 监理单位填报人: 总监理工程师: (公章) 年 月 日 建设单位审查意见: 工程负责人: (公章) 年 月 日 工程名称:xx 质登表 2 序 号 姓名 性 别 拟派岗位 执业资格 证书号码 技术职称 专业 年 龄 14 男 市政专业 监理工程师 福建省注册 监理工程师 福建建监- 040309 工程师 市政工 程 37 15 男 土建专业 监理工程师 国家注册 造价工程师 建 [造]01350000800 工程师 结构工 程 37 16 男 安装专业 造价工程师 国家注册 造价工程师 建 [造]01350000290 高级 工程师 电气 自动化 45 17 男 测量专业 监理工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字第 050176 号 工程师 工程测 量 35 18 男 园林绿化 监理工程师 国家注册 监理工程师 建[闽]监工字第 010303 号 工程师 园林绿 化专门 化 35 19 男 见证员兼 信息员 见证员 福建省注册 监理工程师 A0085 福建建-060389 工程师 电气 自动化 47 监理单位填报人: 总监理工程师: (公章) 年 月 日 建设单位审查意见: 工程负责人: (公章) 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:58.5 KB 时间:2026-01-15 价格:¥2.00

安全员全套资料-5附着整体分片提升脚手架升降作业技术交底GDAQ330305

附着式整体分片提升脚手架升降作业技术交底 GDAQ330305 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程全生纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、升降前应均匀预紧机位,以避免预紧引起机位过大超载。 三、在完成下列项目检查后方能发布升降令,检查情况应作详细书面记录: (一)附着支承结构附着处混凝土实际强度已达到脚手架设计要求; (二)所有螺纹连接处螺母已拧紧; (三)应撤去施工活荷载已撤离完毕; (四)所有障碍物已拆除,所有不必要约束已解除; (五)动力系统能正常运行; (六)所有碗扣式脚手架碗扣连接点碗扣已拧紧; (七)所有相关人员已到位,无关人员已全部撤离; ()所有防坠装置功能正常; (九)所有安全措施已落实; (十)其他必要检查项目。 四、升降过程中必须统一指挥,指令规范,并应配备必要巡视人员。 五、升降过程中,若出现异常情况,必须立即停止升降进行检查,彻底查明原因、消除故障后方能继续升降。 每一次异常情况均应作详细书面记录。 六、整体式附着升降脚手架升降过程中由于升降动力不同步引起超载或失载过度时,应通过点控予以调整。 七、采用葫芦作为升降动力时,升降过程中应严防发生翻链、绞链现象。 、整体式附着升降脚手架邻近塔吊、施工电梯单片式附着升降脚手架进行升降作业时,塔吊、施工 电梯等设备应暂停使用。 九、升降到位后,脚手架必须及时予以固定。在没有完成固定工作且未办妥交付使用手续前,脚手架操作 人员不得交班或下班。 十、架体升降到位,完成下列检查项目后方能办理交付使用手续,检查情况应作详细书面记录; (一)附着支承结构已固定完毕; (二)所有螺纹连接处已拧紧; (三)所有安全围护措施已落实; (四)所有碗扣连接点及脚手扣件未松动; (五)其他必要检查项目。 十一、脚手架由提升转入下降时,应制定专门升降转换措施,确保转换过程安全。 十二、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2026-01-20 价格:¥2.00

2.关于发布实施《安全生责任制》通知

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】15 号 关于发布实施《安全生责任制》通知 公司全体员工: 为进一步落实企业安全生主体责任,健全完善各级人员安全生 责任制,确保安全生工作顺利开展,结合公司安全工作开展安全生 准化建设实际,组织制定了《安全生责任制》,经安全生领导小 组审议通过,现予以发布实施,请大家认真组织学习贯彻落实。 附件:《安全生责任制》 四川×××有限责任公司 20__年 月 日 目 录 一、目.....................................................................................................................................1 二、适用范围.............................................................................................................................1 三、控制程序.............................................................................................................................1 四、安全职责.............................................................................................................................1 1.总经理安全职责..........................................................................................................1 2.行政主管安全职责......................................................................................................3 3.业务主管安全生职责..............................................................................................3 4.财务主管安全职责......................................................................................................4 5.安全管理员安全职责..................................................................................................4 6.设备管理员安全职责..................................................................................................5 7.印刷车间主任安全职责..............................................................................................6 8.装订车间主任安全职责..............................................................................................6 9.班组长安全职责..........................................................................................................7 10.会计岗位安全职责....................................................................................................9 11.出纳专责安全职责....................................................................................................9 12.公司生操作人员安全职责....................................................................................9 13.电工安全职责..........................................................................................................10 14.机修工安全职责......................................................................................................11 15.库管员安全职责......................................................................................................12 16.物资采购员安全职责..............................................................................................13 17.营销人员安全生责任制......................................................................................13 18.保安安全职责..........................................................................................................14 19.公司其他人员安全职责..........................................................................................14 20. 门卫安全职责........................................................................................................15

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:53.1 KB 时间:2026-02-06 价格:¥2.00

安全员全套资料-应急预案编制要求

应 急 预 案 编 制 要 求 一、编制步骤 (一)资料收集 (二)危险源辨识及风险评价 二、应急预案文件体系 (一)四级体系: 1、预案(手册,综合性描述) 1)、对紧急情况管理政策 2)、预案目标 3)、应急组织 4)、责任:由一系列为实现紧急管理政策预案目标而制定紧急情况管理程序组成,包括 对紧急情况应急准备、现场应急、恢复程序以及训练程序,事故后果评价程序等。 2、程序(二级文件,核心) 1)、内容:行动;行动范围 2)、模式:5W1H-为什么 why,做什么 what,谁去做 who,什么时间 when,什么地点 where, 如何做 how 3)、目:为应急行动提供信息参考行动指导 4)、格式:文字叙述、流程图表、或是二者组合等 3、说明书(三级文件) 对程序中特定任务及某些行动细节进行说明,供应急组织内部人员或其他人使用,例如应 急队员职责说明书,应急检测设备使用说明书等 4、应急行动记录(四级文件) 包括在应急行动期间所作通讯记录,应急队员进出事故危险区记录,向政府部门递交报 告记录、每一步应急行动记录等

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2026-02-08 价格:¥2.00

管理知识-天津石化公司化工厂纯苯市场研究及营销策略(DOC 59页)

天津石化公司化工厂纯苯市场研究及营销策略 目 录 第一章:绪论 ﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣﹣ 1 第一节:研究目、研究方法、研究思路基本结构﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣ 1 第二节: 天津石化公司化工厂背景介绍﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣﹣ 2 一、 天津石化公司化工厂基本情况介绍﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣ 2 二、 天津石化公司化工厂品介绍﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣ 4 三、 第三节:纯苯理化性质、工业用途及生工艺﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣ 5 一、纯苯理化性质﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣ 5 二、纯苯工业用途﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣ 5 三、纯苯工艺﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣ 5 第四节:研究纯苯市场及营销策略意义﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣﹣ 7 一、 纯苯在国内市场发展前景广阔﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣﹣7 二、 纯苯在天津石化公司化工厂品当中居于重要 地位﹣﹣﹣ 8 第二章:对纯苯市场研究﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣﹣ 8 第一节:国际上纯苯生与消费发展概况﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣﹣ 8 一、 世界纯苯能分布及发展趋势﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣ 8 二、 世界纯苯消费情况及发展趋势﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣ 9 三、 世界纯苯价格走势﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣10 第二节:国内纯苯生与消费发展概况﹣﹣﹣﹣﹣﹣ ﹣﹣﹣ 11 一、 国内纯苯能分布及发展趋势﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:794 KB 时间:2026-02-24 价格:¥2.00

管理文件集合-关于大港鹏翎公司现场5S项目预案(doc 3)

关于大港鹏翎公司现场 5S 项目预案 直观印象 1. 企业整改过多是依据客户需要与要求 2. 有较好现场管理基础 3. 人员工作态度认真,有“客户永远是对理念”。 不足 1. 企业现场管理缺乏系统性 2. 人员遵守意识好,缺乏问题意识自主改善意识 3. 现场区域定置欠合理,目视化标识应进一步加强 4. 在硫化车间与切割车间品交接过程有一定 问题(包括容器) 5. 切割车间现场是整个企业现场瓶颈 实施方式 由点及面 由实践区向全厂推广 实践区 切割车间 实施设想 益处 1. 先期集中精力树立样板,以此为原点拉 动相关部门工作。 2. 使企业中其它人员有一个学习与参观 场所,树立一个目视化目标 项目建议 1. 按照精益生思想进行现场管理 2. 由生部门牵头进行现场推进 3. 改善作业方法,减少员工劳动强度, 使员工乐于参与改善。 (例如:切割车 间员工使用工具、胶管清洗后分类, 砂轮机脏污源等都可以进行改善)

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:41 KB 时间:2026-02-26 价格:¥2.00

MSF维修培训(DOC11)

M S F 维 修 培 训 一. H 轴原点调整: H 轴原点是通过 NOZZLE SHAFT 上端径向轴承最低 NOZZLE 来进行调整, SHAFT 长度由于在 UNIT 制造时被制作成±0.02 mm 以内,所以有 0.04 mm 偏差量。 1. 最低 NOZZLE 选定: 各 NOZZLE 单独选择 (用 SUB CONTROL 单独选定) ,并 MANU (ON/OFF) 上下动作,通 过打在 NOZZLE 下面百分表动作来进行判定 (需使用 JIG,加在被测 HEAD 上),选出 位置最低 HEAD SHAFT。 JIG 2. 以最低 NOZZL 为基准,通过 NC MOVING,设定 H = 0(ORG 0.101),通过手动下降(手 盘 ON / OFF),使得百分表摆动为 0.1mm,即 H 轴 PLATE 与 NOZZLE 上端 COLLER 间 隙为 0.1mm。 3. H 轴吸着高度确认: 以最低 NOZZL 为基准,使用 NOZZLE JIG PICKUP HIGH JIG JOG 方式,H = - 40 GAP = 0.5 mm 如没有 JIG 测量,可采用 FEEDER JOG 方式,H = -39.5 GAP = 0.5 mm 4. HEAD UNIT 平行度调整: ( ±0.02 mm ) 连轴节 H MOTOR 松开 H MOTOR 连轴节(M3),旋转 上部内六角扳手,调整最低 NOZZLE 下 端百分表显示为 0.1mm。 来回旋转,微调。注意: 连轴未锁紧前,不可放松, 否则 H 轴会落下。 丝杠 调整螺丝 A B 调整步骤: JOG 方式检测 A / B 点,平行度:±0.02 mm 如果 NG,略松 4 粒紧固螺丝,调整 HEAD 上部两粒反吊螺丝。 右旋:HEAD UNIT 上升 左旋:HEAD UNIT 下降 调整完毕,锁紧 4 粒紧固螺丝。 5. NOZZLE HEIGHT 调整: 为保证所有 HEAD 下端 NOZZLE 高度一致,公差 0.05 mm 范围内。可以通过加减垫 片(黄),以中间值作为基准,做适当调整。 例如: 8#为最低 NOZZLE, 0.03-0.04 = -0.01 9#为最高 NOZZLE,-0.11+0.05 = -0.06 HEAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 测量值 0 -0.02 -0.08 -0.05 -0.07 -0.02 0.01 0.03 -0.11 -0.07 调整后 -0.04 -0.03 -0.01 -0.06 -0.03 ***“调整后”栏空格处为数据不变 注意:1. 必须用最低点 NOZZLE 作为基准,目为了防止压下过量。 2. H (0.101,ORG)位置,当有多个最低点时,H 轴 MOVE 方式,整体下降 0.1 mm, 直至找出最低点 NOZZLE。 3. 放上 JIG 调整,保证每个 HEAD 原点位置。 6. H 轴 SENSOR 位置确认: H 轴位置及状态: H = 0.101 ORG(LEVEL 2) H = -31 LEVEL 1 H = -35 X - Y INTERLOCK H = -40 RECOGNITION, VACUUM, MOUNT H = -43 X Y NOZZLE CHANGE H = -46 TRAY VACUUM +LIMIT (0.5 ~ 1.5)(ONOFF) (914SA1) 略松 4 粒紧固螺丝

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:205 KB 时间:2026-03-10 价格:¥2.00

全生资料-“安全风险分级管控隐患排查治理两个体系”建设作业指导书

安全风险分级管控隐患排查治理两个体系” 建设作业指导书 一、“两个体系”建设实施步骤 (一)文件准备与宣贯 1. 编制相关文件 (1)在认真学习有关文件精神、《关于推进安全风险分级管 控隐患排查治理两个体系建设紧急通知》、《安全生风险分 级管控与隐患排查治理体系建设工作方案(试行)》、《客车运输公 司安全风险辨识分级管控细则》、《集团公司安全生检查隐患 排查治理制度》。 2. 进行学习宣贯 (1)利用宣传栏、全员培训等形式展开宣传发动,让全体职 工深刻领会“双体系建设”重要意义、目、工作内容、工作 方式,以及“双体系建设”在安全生工作中重要性防范事 故重要作用。 (2)结合公司内审员,掌握必要工具方法,具备危险源 辨识风险管控基本能力,为深入实施打下基础。 (二)“双体系建设”组织实施 1. 风险点排查与分级 (1)确定风险点。各科室按照职责内生组织、工艺流程、 设备设施、作业不同特点确定风险点。 (2)确定风险级别。各科室要根据一旦发生事故后果严重 程度发生事故可能性,确定风险点固有风险级别,将风险点 划分为一、二、三、四、五级,一级最危险,依次降低,并根据 规定明确管控措施。 (3)风险点识别与分级,依据《风险分级管控实施细则》。 2.全面开展隐患排查治理 (1)根据文件精神,结合安全生风险分级管控与隐患排查 治理两个体系建设工作开展,提升检查安全漏洞隐患能力。 以“岗位、科室、单位、集团”四级隐患排查为基础,严格执行“岗 位自查、科室排查、单位检查、集团督导”四级安全生检查 隐患排查管理制度,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效” 要求“三定三不推”原则做好层级管理过程控制,强化 监督落实,切实解决安全生过程中存在重点难点。 (2)各科室结合本科室实际,开展好隐患排查工作,主要针 对车辆证件及相关安全设施、车场安全、履行岗位职责、设施 设备、财务安全及各项规定落实情况等进行排查,对排查出 问题能整改要立即整改,不能立即整改必须落实整改方案、措 施、责任、资金、时限;属重大隐患在不能保证安全生情况下, 必须停止作业,待隐患整改、消除后恢复生。 (3)员工在工作中认真查找本岗位生经营过程中存在安 全隐患,发现安全隐患及时上报科室负责人,科室负责人做好行 隐患登记消除工作,实现每日一检查、每周一汇总,将安全

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:20.3 KB 时间:2026-03-21 价格:¥2.00

企业安全生相关培训PPT-山野菜加工厂建立及卫生要求

山野菜加工厂建立及卫生要求 一. 选择厂址条件 1.首先符合当地区域规划 (1)防止环境对企业污染:微生物、化学、 大气等污染常常来自环境,建厂前仔细检查是 否有污染源。 遵循原则:厂址应远离重工业区,避不开工业区时,应根据 污染范围,设立500-1000米防护林带。如在居民区选址。 附近不得有排放尘土毒物烟囱、暴露垃圾堆、坑式厕所、 传染病医院、粪场;风向,应占主导风向上方;选无污染源上方。 (2)防止企业对环境及居民区污染 山野菜加工过程中会排放污水、污物,注意 不要污染居民环境。 2. 在离居民区1公里以上建厂。 (1)选风向应选居民区下游、下风,防 止污染居民。 (2)地势高燥,防止地下水对建筑物墙 基浸泡。同时便于污水排放。 (3)水源要丰富,水质要良好。 水分充足,同时水源、所用生容器、洗涤 用具必须符合国家生活饮用水标准。 如自备水 源厂子,应考虑地下水丰水期枯水期, 否则,采摘山野菜后不能及时加工。 (4)土壤清洁,便于绿化。 (5)交通方便,保证原料、辅料及时运输。

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:PPT 文件大小:131 KB 时间:2026-03-29 价格:¥2.00

转子发动机工作原理(doc 11)

转子发动机工作原理 我们都知道,一般车辆使用是 4 行程活塞发动机,要上下各两次才能完成一次循环,所 以被称为 4 行程发动机。而转子发动机并没有活塞,只有一颗三角弧形转子。当然也没 有气缸壁,只有一个蚕茧形气室,而转子就是在这蚕茧形气室内转动。转子在气室内 不是规矩绕着轴心转动,如果转子真是绕着固定轴心转动,那气室形状将会是圆形, 进气,压缩,爆炸,排气内燃机四个行程将不存在,所以转子驱动轴是偏心,也就 因为驱动轴是偏心,所以转子才能在蚕茧形气室内上下旋转,因此气室才会设计成蚕茧 形。 气室被三角弧形转子分成了三份,旋转时大小会不断变化,这些变化量就是转子发动机 排气量。这时只要在气室侧壁上下开孔,下孔就会因转子压缩气室内空间而变成排气 孔,而没有开口腰部,空气就会被压缩,只要有火花塞点火就可以引爆混合汽油空气 生膨胀,推动转子旋转,而混合燃油空气则由上空吸入,这样转子发动机就完成了进气, 压缩,爆炸,排气四个行程。 因为转子是三角弧形,所以有三个独立运作空间,于是转子转一圈就会有三次动力 行程;转子中间还有一个很重要设计,那就是转子齿与驱动齿齿比绝对是 3:2,所以 转子转一圈驱动轴转三圈,这就是转子发动机驱动轴可以轻易达到 10000r/min 高转速 原因;而 4 行程活塞发动机若要达到每一转就有一次动力则需要两气缸,也就是说相同 转速下,一个转子相当于两气缸;四冲程发动机由于每两转完成四个行程,所以动力行程 为半圈 180 度,而转子转一圈驱动轴转了三圈,所以动力行程为 3/4 圈 270 度,每次动力 行程较四冲程活塞发动机多了 50 度,再加上同转速下一个转子=两个气缸,就变成动力时 间长度相当于 3 气缸发动机,所以双转子就拥有与六缸发动机等长动力重叠时间,等于 运转平顺度与六缸发动机相同。 RX-8 所用新一代改良 NA 转子引擎叫做“RENESIS”,RENESIS 发动机最 创新地方在于排气口,以往转子发动机排气口都是在气室壁上,往往 一些未燃烧尽油气与少许润滑油就会在此被刮入排气管,造成污染问题。 但在 RENESIS 上,排气口与进气口一样设在前后侧壁上,当场解决掉以往 碳氢化合物排放过高问题,也使得进气与排气完全不重叠,不会有进气 漏到排气管问题;油耗也比上一代转子发动机降低了 30%,100km 约耗 油 11 公升,废气排放降低了 70%,达到欧三标准,提高了 90 匹马力。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1 MB 时间:2026-04-03 价格:¥2.00

企业安全生相关培训PPT-关于“5S”思考与行动

目 次 一、生现场中常见不良现象 1、生及现场 2、常见不良现象 3、不良现象造成浪费 二、“5S”起源 1、日本工厂特点 2、一般工厂常见现象 三、“5S”基本含义 1、整理 2、整顿 3、清扫 4、清洁 5、习惯化 四、“5S”效能 1、提升企业形象 2、改善人们意识 3、减少浪费 4、确保安全 5、提高效率 6、确保品质 五、实践“5S” 1、实施“5S”要领 2、推行“5S”一般步骤 3、改善活动一般原则 六、升华 1、关于“5S”本质 2、关于“5S”意义 3、关于“5S”适用 附录: “5S”检查表(参考样式) 关于“5S”思考与行动 一、生现场中常见不良现象 1、生及生现场 以人、设备、资材为基本条件,在现场中制造过程叫做生; 从事生活动场所就是生现场 生是生现场中,因此,一切生问题必定生于 现场,同样,一切生问题只能在现场加以解决。作为线长、 班长担当等现场管理者,应以现场作为自己工作场 所,在现场中发现问题、分析问题解决问题,脱离现场管 理是没有效果。 例子:日本某工厂课长在车间办公,并为自己制作 一张齐腰高带轮子工作台,现场中哪里有问题就 到那里去工作。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:95 KB 时间:2026-04-10 价格:¥2.00

基于CORBA电子商务系统安全

1 基于 CORBA 电子商务系统安全性 刘海岩 田新燕 田新宇 摘要:电子商务使用了刊登广告并出售货物新方法来进行交易,并 为动态开放式电子商务环境中大组客户提供服务信息。本文说明 了实现电子商务应用程序所用技术,该技术集中于 CORBA 框架对 于这些解决方案支持。 关键词:通用对象请求代理体系结构,电子商务,安全性,平台 Security in CORBA-based Electronic Commerce Systems LIU Hai-Yan,TIAN Xin-Yan,TIAN Xin-Yu Abstract: Electronic commerce provides business with new ways of advertising and selling goods, services, and information to large groups of customers in dynamic open electronic commerce environments. This article addresses the technologies for realizing electronic commerce applications, focusing on the relevance of the CORBA framework for these solutions. Key Words:CORBA,electronic commerce, security, platform 1. 电子商务介绍 通俗说,所谓电子商务,就是在网上开展商务活动-当企业将 它主要业务通过企业内部网(Intranet)、外部网(Extranet)以及 Internet 与企业职员、客户供销商以及合作伙伴直接相连时,其中 发生各种活动就是电子商务。电子商务是基于 Internet/Intranet 或局 域网、广域网、包括了从销售、市场到商业信息管理全过程。 目前,电子商务只是在对通用方针平台意见一致参与者间 封闭组织内进行。例如,电子数据交换(EDI)被用来在一个机构 多个分支之间,或者在建立了契约联系机构之间安全地传输数据。 而在这些早期阶段,电子商务系统只处理某几个方面完全商务事 务。 当客户可以通过他们 Web 浏览器来使用第一批基于 web 商 2 店出现时,建立了电子商务一个更全面概念作为 Internet 上传递 货物价格方式。现在,大多数电子商务系统是基于 web ,并 且允许客户通过他们 web 浏览器购买货物并用信用卡结帐。然而, 基于 web 应用程序局限功能使得很难向客户提供全范围服务。 未来,电子商务解决方案需求将超过当前级别。将来系统将 必须通过多个自治服务提供商来满足动态开放式环境中需求,电 子商务将成为一个包含多个交易实体间复杂交互作用分布式过 程。在一个开放式市场中,有许多独立货物服务供应商,并且 可能有通过合并第三方提供服务来提供服务调解者。客户本身也 可能合并随选(on-demand)品或者服务来实现合成包。因此,现 代电子商务系统必须能集成不同种类参与系统不同政策领域中 互相不信任用户。 2.背景及未来电子商务安全性问题 Internet 爆发增长,使得通过为一大群顾客供应商提供一个通 用通讯环境方法可以发挥电子商务独一无二潜力。今天,网上 有数以千计面向消费者面向交易商务站点,并且这个数目正在 快速增长。 从消费者观点来看,这个大型系统积极方面是:用户可以从 相当大品范围内选择,并且寻找最合适品。提供者可以从大 量可能顾客减少事务花费来获益。 然而,电子商务成为世界新热点,但其安全性也随着信息化深入 也随之要求愈高了。快速不受控制增长生了组织技术天性方 面不同问题。市场依旧是封闭,并且常常没有完全符合顾客提 供者需求。今天电子商务系统在私人拥有平台上运行,因此应 用程序并不能互操作,也不能建立在对方基础上。安全支付系 统仍然不成熟,并且常常是不相称。只有用标准电子商务框架才 能解决这些问题。 未来电子商务系统主要安全性问题是它们必须通过复杂组 件技术信托关系在一个动态并开放,从而也是不受控制环境中 操作。多数电子商务使用电子支付系统必须很容易使用,也必须 透明地提供鉴定、完整性保护、机密性保护认可。另外,客户

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:123 KB 时间:2026-04-22 价格:¥2.00

SAPR3PP生计划控制

SAP R3 PP 生计划控制 一、 R/3 生计划系统主要特征及模型: 1、主要特征   R/3 PP 生计划系统是一个综合性企业资源计划 系统,包括制造执行系统全部功能。它 完整地集成各种应用领域所有业务功能,支持客户订单 快速处理。你可以用 R/3 业务模型组织 实体同任何现有企业组织结构对应起来。R/3 支持跨越多 个公司事务处理,以及同一企业各组织 实体之间分销需求计划。 2、制造资源管理模型   R/3 PP 生计划系统是一个联机处理制造资源计 划系统,同所有 R/3 应用程序完全集成。 R/3 PP 完全支持 APICS MRP II 模型。R/3 同传统 MR P II 系统不同,它不仅集成了财务后勤 计划执行功能,而且将企业利润控制贯穿于整个供应 链,完成了供应链到价值链升华。此 外,R/3 PP 还提供制造执行系统(MES)所有功能。 同时,R/3 还具有强大面向客户并充分集 成各种销售业务功能。   在所有 R/3 事务处理中,用户可享受到集成好处。 例如:   R/3 将销售订单需求量转换至主计划。新客户需 求量立即显示在主计划员面前。这是保证 按时发货最快途径。   所有存货消耗量及货物入库事务处理同步地过帐到 总帐科目。   车间订单确认及倒冲发料联机过帐到所有总帐有 关科目。生成本中心及时从生作业活 动得到贷方金额。分配到生成本采集点成本是同步发 生。任何时候你都可以联机得到与生 有关最新成本信息。   如果你是一个订货生类型制造商,你可以连续监 控所有与订单有关成本。你甚至可以 用 R/3 对比冻结成本、实际/目标成本所有发生成本。 当你向客户发货并开具发票时,你会立 即知道你利润有多少。   由于 R/3 集成所有业务流程,它是一个业务流程重 组极好工具。R/3 将帮助你克服支离破 碎业务流程,并优化贯穿设计、销售、生、分配成 本核算工作流程。 图 3-1:R/3 MRPII 模型 二、该系统具备主要功能:   * 制定销售计划

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2026-04-24 价格:¥2.00