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综合职能部(含人力资源〉安全生责任制

综合职能部(含人力资源〉安全生责任制 1、负责企业安全生人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生 方针、政 策、法令、法规指示要求,确保公司生环境安全性。 3、是企业安全培训教育主管部门,对企业全生培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式职工安全教育与培训,并做好各 项记录, 存档备案;负责特种作业人员培训组织及复审备案工作; 负责特种设备及公司 内部认定特殊操作人员上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生培训、 教育考 核,负责安全生培训教育资料存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训考核工作。 7、监督实施新员工入职三级教育,组织特殊工种培训考核, 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求,合理调配作业人员,发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位人员,应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位员工进行新岗位岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故职业病调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生管理机构全生管理人员数量素质 配置要求。 13、负责安全生考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流,推广应用安全先进经验科研成果。 14、行使安全生否决权,把安全工作纳入干部晋升职工晋级 考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生自查检查,协助相关部门处理安全事故, 做好宣传工作。 17、组织安全生大检查事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查,有权制止违章指挥违章操作,遇 有危及安 全生紧急情况,有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品管理动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材管理情况,排查治 理火险隐 患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。 21、负责公司安保设施安装及安保系统正常运转。 22、负责公司安保人员数量质量,对安保人员进行必要防 火及安全培训。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

【设备安全】-机械设备安全生协议书

机械设备操作安全生管理协议书 甲方(设备单位):XX 机械设备租赁有限公司 乙方(承包人): 时间: 年 月 日 为提高起重机械操作安全生意识,严格遵守操作各项安全操作规程,明确人身、 机械事故责任,杜绝事故发生,保证起重机械正确、安全使用,发挥机械性能, 保证工作、生秩序安全顺利进行,依据国家相关法律法规要求,经甲、乙双方 协商一致,特制定机械设备操作安全协议书。 一、设备概况 设备型号/编号:/。 工作地点:。 协议有效期:至本设备拆除日止。 二、甲方义务权力: 1、对本设备进行全方位跟踪管理,实施性能、安全、维修服务技术管理不 定期检查工作,提出整改措施限制具体要求。 2、提出设备使用要求、作业范围注意事项,及时协调调整处理施工中各 种隐患问题,确保设备按性能要求操作规程施工,使设备始终处于良好工作状 态。 3、对本设备作业人员进行安全、规章制度、操作规程宣传教育工作,使作业人 员明确自己岗位职责安全责任。同时对操作人员进行国家法律法规标准等进 行宣贯工作。 4、查验作业人员相关合法证件;并进行安全教育培训安全技术交底;引导提升 作业人员技术水平。 5、对检查中存在问题,有权提出整改要求,逾期不整改,按照承包协议要 求进行处罚。 6、确保提供设备已经过安全、技术检测验收,符合使用性能要求。 三、乙方义务权力: 1、乙方操作人员应体检合格,无妨碍作业疾病生理缺陷,并经过专业培训考 试合格取得行政主管部门颁发操作证,上岗前接受甲方安全培训教育经考核合格 后,方可持证上岗。乙方必须将所有操作人员操作证复印件交由甲方管理员存档, 要求人证相符。甲方应查验操作证原件及真伪。如更换操作人员,应在更换前将相关 资料报甲方审核,通过后方可上岗。 2、服从甲方管理,熟悉本机性能注意事项,做到“三懂四会”。提供优质服务, 协调生关系。进入现场必须佩戴合格安全帽,系好下颚带,锁紧带扣。进行保养、 维护时应正确使用安全带。严禁个人行为使起重设备安全装置失效。 3、遵守国家法令、法规、治安条例及施工现场各种规章制度。不准聚众赌博、 不准打架斗殴、不准酗酒闹事,不准盗窃财物,如有违法行为后果自负。 4、做好本岗位自检工作,严格遵守操作规程“十不吊”、“四不伤害”规定。 认真负责,集中精力操作或指挥。禁止有碍安全操作各种行为。禁止违章指挥、违 章操作无证作业现象。积极配合做好本班各项工作。禁止酒后作业或在作业中 饮用含酒精饮料。禁止在作业过程中看书看报、听音乐、集堆聊天或有碍安全其 他行为。坚持“三定”制度既定人、定机、定岗,发现安全隐患立即整改或上报项目 或上报相关部门。 5、操作人员操作设备要做好班前、班中班后检查,认真执行清洁、润滑、紧 固、调整、防腐等设备保养“十字作业法”,保证设备操作空间清洁,状况良好, 确保设备安全正常使用。在作业过程中,应集中精力正确操作,注意机械状况,不 得擅自离开工作岗位或将机械交给其他无证人员操作。严禁无关人员进入作业区域或 操作室内。 6、操作人员应熟悉作业环境施工条件,听从指挥。遵守现场安全、生规程。 每班应按甲方要求填好交接班记录、设备运转记录维护保养记录,要认真填写, 真实记录。 7、按时上下班,不迟到,不早退。在作业过程中确保自身安全,防止坠物伤人。 全心全意服务于施工生。按时参加公司组织安全培训学习,接受安全技术交底。 8、机械设备不得带病运转,运转中发现不正常时,应先停机检查,确认故障排除 后方可使用。每班工作完毕后应切断电源,锁好门窗。 9、使用机械设备与安全生发生矛盾时,必须首先服从安全管理要求。起重设 备安装调试后应由甲方使用方相关人员验收合格后方可投入使用。 10、电器设备或线路发生火警时,应首先切断电源,在未切断电源之前,不得使 身体接触导线或电气设备。也不得用水或泡沫灭火器进行灭火。雨、雪等特殊天气应 对有要求电气设备、箱体进行遮盖。 11、在配合设备安全检查、顶升、降节、附着施工修理期间,不得擅自离开岗位,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

02-化工厂安全生规章制度

目录 安全生管理制度 ........................................................................................2 第一章 安全生投入保障制度.............................................................2 第二章 新建、改建、扩建工程项目安全论证、评价管理制度 .4 第三章 设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保 养检修、维修制度.................................................................7 第四章 有较大危险、危害因素经营场所、设施、设备安全管 理制度 ......................................................................................10 第五章 重大危险源安全管理制度.......................................................12 第六章 职业卫生管理制度...................................................................12 第七章 劳动防护用品使用管理制度...............................................15 第章 安全生检查及事故隐患排查、整改制度 ..................................18 第九章 安全生目标管理责任追究制度 ..............................................23 第十章 安全生教育培训管理考核制度..................................................25 第十一章 特种作业人员管理制度.............................................................33 第十二章 现场安全管理岗位安全生准化操作制度.........................35 第十三章 安全生会议管理制度.............................................................37 第十四章 应急救援预案应急体系管理制度...........................................39 第十五章 生安全事故报告调查处理制度...........................................45 第十六章 危险化学品安全管理制度.....................................................50 第十七章 消防安全管理制度 ................................................................54 特殊作业规程 ..............................................................................................58 第一章 断路作业安全规程...................................................................58 第二章 动火作业安全规程...................................................................61 第三章 吊装作业安全规程...................................................................69 第四章 动土作业安全规程...................................................................75 第五章 高处作业安全规程...................................................................80 第六章 盲板抽堵作业安全规程...........................................................88 第七章 受限空间作业安全规程...........................................................93 第章 临时用电管理规程...................................................................99 第九章 设备检修作业安全规程.........................................................101 环境保护 ....................................................................................................105 第一章 环保管理制度.........................................................................105 第二章 环保设施管理制度.................................................................113 第三章 在线监控系统管理办法.........................................................116 安全生管理制度 第一章 安全生投入保障制度 第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主"方针,确保企业安全费 用投入,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司安全、职业健康、消防治安防范经 费管理。 第三条 定义: 1、安全经费指包括安全、职业健康、环境保护、消防防盗设施(设 备)采购、安装、调试、检测、维修保养费用,以及对其进行安全技术 改造或技术升级发生费用;安全教育培训费用;保安人员管理费;劳 保用品(具)保健品费用;职业健康检查费用;作业现场有害物质检测 费用;隐患整改费用;事故处理救援费用;安全先进个人(单位)奖 励费用,其它与安全、职业健康、环境、消防、治安有关费用等,下 文统称安全经费。 2、安全生风险抵押金:是指企业以其法人或合伙人名义将本企业 资金专户管理,用于本企业生安全事故抢险、救灾善后处理专项

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:157 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

1安全生执法综合检查表(据24号令 )

全生执法综合检查表(据 24 号令) 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查 矿山建设项目用于生、储存危险物品建设项目安全设施设计 审查、竣工验收 矿山企业、危险化学品烟花爆竹生企业全生许可证 危险化学品经营许可证 非药品类易制毒化学品生、经营许可证 烟花爆竹经营(批发、零售)许可证 生经营单位主要负责人、安全生管理人员安全资格证书特种 作业人员(特种设备作业人员除外)操作资格证书 有毒物品作业场所职业卫生安全许可证 1 依法取得有关安全行政许可情 况 按照法律、行政法规国务院设定其他行政许可相关证书 职业健康管理机构设置、人员配备情况 职业危害防治制度规程建立、落实及公布情况 主要负责人、职业健康管理人员、从业人员职业健康教育培训情况 作业场所职业危害因素申报情况 作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布情况 职业危害防护设施设置、维护、保养情况,以及个体防护用品发 放、管理及从业人员佩戴使用情况; 职业危害因素及危害后果告知情况 职业危害事故报告情况 2 作业场所职业危害 防治情况 依法应当监督检查其他情况 3 建立落实安全生全生责任制 建立健全各类各级人员职能部门安全职责 安全生规章制度 1. 安全培训教育制度;2.风险评估控制制 度;3.安全检查及隐患治理管理制度;4.安全 施工检维修管理制度;5.安全作业管理制 度;6.生设施、设备安全管理制度;7.安全 投入保障制度;8.劳动防护用品(具)保健品 管理制度;9.事故调查、分析、报告、处理制 度;10.职业卫生管理制度;11.安全生例会 管理制度;12.安全生考核奖惩制度;13.消 防管理制度;14.特种作业人员管理制度;15. 承包商供应商管理制度;16.危险物品及重大危 险源管理制度;17.特种设备管理制度;18.外 用工(单位)安全管理制度;19.建设 项目新、 改、扩建“三同时”管理制度;20.班组交接班管 理制度;21.企业主要负责人领导班子成员轮 流现场带班制度 责任制、安全生 规章制度操作 规程、作业规程 情况 操作、作业规程 根据企业不同岗位、工种建立健全安全操作、 作业规程

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.8 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

全生应急管理责任制

总经理安全生应急管理责任制 1、总经理是本公司安全生应急管理第一责任人,对本公司应 急管理工作负全面责任,主持制定应急管理规章制度、岗位卡片化建 设,并组织检查落实,负责开展应急管理准化管理。 2、批准企业各级干部全生应急管理责任制及安全生规 章制度规范做出相应决策。 3、组织落实全公司员工应急管理教育培训,组织开展群众性 应急管理思想宣传教育。 4、负责组织本公司应急管理检查,落实到人,责任到位。制 止并处理三违现象,对重复查出隐患要采取有效措施解决。 5、把安全生应急管理工作列为任期目标之一,定期进行规划、 组织落实、研究解决安全生应急管理重大问题 6、负责落实县里有关会议精神,应急管理要求,负责应急管 理部门联系与配合,反映应急管理工作情况,提出应急管理意见 合理化建议。 7、如实向上级报告安全生应急管理工作情况,接受上级审查。 8、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失, 组织事故分析,并按有关规定上报。 9、教育职工,尤其是各级主要领导干部树立“安全第一,预防为 主”思想,采取有效措施,提高干部、各级管理人员、工人安全技 术水平 生经理安全生应急管理责任制 分管生工作经理在总经理领导下,负责分管范围全生 应急管理工作,坚持管生必须管安全原则,在保证安全前提下 组织生。其主要责任: 1、在编制应急管理计划时,必须编制安全生应急管理计划及 措施;在生组织、考核、总结、奖惩全过程中都必须把应急管理 列为重要内容;开展安全质量准化工作。 2、负责制定劳动条件差、危险性较大或检修项目安全措 施制定,并检查落实情况。 3、对生造成威胁重大隐患,组织相关人员进行调查、鉴定, 采取措施进行处理。 4、对涉及工艺技术上隐患,积极采取措施进行整改。 5、负责制定钢带、氩气等品储存安全保卫措施并检查落实 情况。 6、参加公司组织应急管理培训应急演练,对落实过程中发 现问题进行整改;不定时进行现场应急管理培训,落实各项应急 管理规章制度岗位卡掌握。 7、负责设备主管做好设备检修时安全方案措施。 8、发生事故,要立即组织抢救,参加事故分析,查明原因,制 定防范措施。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-08-21 价格:¥5.00

53 厂房租赁安全生管理协议书

厂房租赁安全生管理协议书 出租方:XXX 有限公司(以下简称“甲方”) 地址: 法定代表人: 联系电话: 承租方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 联系电话: 年 月 日甲乙双方签订了《厂房租赁合同书》,为 加强厂房租赁安全管理,切实做好安全生工作,杜绝安全事故 发生,经甲乙双方共同协商,特制定本安全生管理协议书(以下简 称《协议书》),作为《厂房租赁合同书》补充协议。本协议与《厂 房租赁合同书》里相关约定不一致,以本协议为准。 一、甲方责任 甲方应认真履行《中华人民共国安全生法》等相关安全生 法律法规规定统一协调管理职责,具体做好以下职责: 1、在乙方进场前确认乙方全生基本条件,不具备安全生 条件或相应资质,不予出租; 2、确保出租厂房在乙方进场前安全,并在乙方进场前交清出 租厂房全生注意事项; 3、对乙方及其他多个承租人全生工作进行统一协调、管 理; 4、每季度至少对乙方进行一次安全检查,发现安全问题,及 时督促乙方整改。 二、乙方责任 1、乙方进场前应对租赁厂房进行安全检查确定,如有问题 及时与甲方联系。未联系视为确认所租赁厂房安全条件符合,相 关举证责任将由乙方承担; 2、乙方应认真履行《中华人民共国安全生法》、《中华人民 共国消防法》、《中华人民共国特种设备法》、《中华人民共国职 业病防治法》、《浙江省安全生条例》等各项安全生法律法规及国 家标准行业标准、规范性文件要求,具备安全生条件相应资质, 切实做好安全生工作; 3、乙方在生经营过程中不得私自动用、装卸甲方厂房原有 设施,不得随意改变租赁厂房性质,不得用于生经营易燃易爆有 毒等危险物品; 4、乙方在生经营过程中,应确保租赁厂房安全条件,定期 开展安全生各项检查,落实事故隐患排查治理工作,持续改进安全工作; 5、乙方应认真配合相关部门及甲方安全检查,对提出问题 (事故隐患)及时进行整改,并形成材料报甲方备案; 6、乙方应依法对所有从业人员进场相关方进行教育培训 安全管理,制定并落实各项安全生规章制度操作规程,及时纠正 “三违行为”,杜绝生安全事故发生; 7、在租赁期间内乙方发生事故,应及时启动事故应急救援,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

54 厂房租赁安全生管理协议书

厂房租赁安全生管理协议书 出租方:XXX 有限公司 (以下简称“甲方”) 地址: 法定代表人: 联系电话: 承租方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 联系电话: 年 月 日甲乙双方签订了《厂房租赁合同书》,为加 强厂房租赁安全管理,切实做好安全生工作,杜绝安全事故发 生,经甲乙双方共同协商,特制定本安全生管理协议书(以下简称 《协议书》),作为《厂房租赁合同书》补充协议。本协议与《厂房 租赁合同书》里相关约定不一致,以本协议为准。 一、甲方责任 甲方应认真履行《中华人民共国安全生法》等相关安全生 法律法规规定统一协调管理职责,具体做好以下职责: 1、在乙方进场前确认乙方全生基本条件,不具备安全生 条件或相应资质,不予出租; 2、确保出租厂房在乙方进场前安全,并在乙方进场前交清出 租厂房全生注意事项; 3、对乙方及其他多个承租人全生工作进行统一协调、管 理; 4、每季度至少对乙方进行一次安全检查,发现安全问题,及 时督促乙方整改。 二、乙方责任 1、乙方进场前应对租赁厂房进行安全检查确定,如有问题 及时与甲方联系。未联系视为确认所租赁厂房安全条件符合,相 关举证责任将由乙方承担; 2、乙方应认真履行《中华人民共国安全生法》、《中华人民 共国消防法》、《中华人民共国特种设备法》、《中华人民共国职 业病防治法》、《浙江省安全生条例》等各项安全生法律法规及国 家标准行业标准、规范性文件要求,具备安全生条件相应资质, 切实做好安全生工作; 3、乙方在生经营过程中不得私自动用、装卸甲方厂房原有 设施,不得随意改变租赁厂房性质,不得用于生经营易燃易爆有 毒等危险物品; 4、乙方在生经营过程中,应确保租赁厂房安全条件,定期 开展安全生各项检查,落实事故隐患排查治理工作,持续改进安全工作; 5、乙方应认真配合相关部门及甲方安全检查,对提出问题 (事故隐患)及时进行整改,并形成材料报甲方备案; 6、乙方应依法对所有从业人员进场相关方进行教育培训 安全管理,制定并落实各项安全生规章制度操作规程,及时纠正 “三违行为”,杜绝生安全事故发生;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

57 电力建设安全生协议汇编

电力建设安全生协议书 为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针, 深入贯彻习近平总书记“始终把人民生命安全放在首位”工作指示, 提高电力建设过程中安全文明施工水平,保障参建人员在劳动过程 中安全与健康工程完工后能符合安全要求,防止事故发生,进行 环境保护。根据国家、地方有关法律法规规定、XX 公司、XX 工 程(集团)有限公司、华电环保系统工程有限公司有关安全文明施 工文件要求,结合本工程特点,为明确双方安全职责,经双方友好协 商,形成安全生协议,作为合同附件,具有与合同相同效力。 一、工程概况 1.1 工程名称: 1.2 工程地址: 1.3 工程范围内容: 1.4 发包方: 1.5 承包方: 二、安全、文明施工、环境目标 承包方在施工中,须实现以下安全、文明施工、环境目标: 2.1 安全文明施工管理目标(按全口径统计): 2.1.1 不发生重伤及以上事故; 2.1.2 不发生一般及以上机械设备事故; 2.1.3 不发生一般及以上火灾事故; 2.1.4 不发生负同等及以上责任一般交通事故; 2.1.5 不发生环境污染事故重大垮(坍)塌事故; 2.1.6 不发生压力容器爆炸事故; 2.1.7 不发生传染病事件; 2.1.8 一级动火作业区办票率、安全措施落实率 100%。 2.1.9 主要施工、生区内遮拦、护栏、栏杆、沟(洞)盖板符 合设计要求,齐全,可靠;安全警告牌、标示牌齐全、醒目。 2.2 文明施工目标: 2.2.1 严格按照华电环保系统工程有限公司《安全文明施工标准 化配置手册》,XX 公司、XX 工程(集团)有限公司有关安全文明 施工要求布置现场。 2.2.2 现场布局模块化;区域管理定置化;安全设施准化;施 工过程程序化;作业行为规范化;环境协调谐化。 2.2.3 承包方文明施工责任落实,监督到位,施工组织周密, 行业行为规范,杜绝违章指挥,严查违章作业。 2.2.4 保持施工场所整洁,做到“工完料尽场地清”,设备材料堆 放有序、标识清楚,保持施工道路畅通,保持排水设施完好。 2.2.5 场区文明施工标志、重点防火部位标志及紧急救护标志醒 目、齐全。 2.2.6 临时建筑设施布置得当,搭设合理,责任区划内环境整洁、 道路平坦、排水畅通、无积油、无垃圾、办公区域窗明几净。 2.2.7 成品保护做到责任落实、措施具体、执行到位,杜绝二次 污染。

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:121 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

80 项目外包安全生协议书

项目外包安全生协议书 甲方: 乙方: 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针,规范乙 方在承接甲方土建施工、检修、工程安全及其他劳务时安全行为, 促使乙方加强本单位安全生管理,建立、健全安全生责任制度 切实有效安全防范措施,确保安全生。根据《中华人民共国安 全生法》、《合同法》等有关法律法规,双方在平等自愿基础上, 经过充分协商达成如下协议并共同遵守: 一、 适用对象范围 甲方与一切具备国家法律法规规定符合安全生条件并具有独立 承担民事责任资格单位签订相应土建施工(检修、工程安装及其它 劳务)合同,合同签订后乙方可在甲方生经营区域内从事相关土建 施工;炉窑电气、机械设备检修;工程安装及其它有关劳务活动。 合同期内甲、乙双方应当依据本协议约定,享有各自权利、承担各自 义务。 二、 双方应当遵循基本原则 1、 双方安全生监督管理人员应当坚持原则、忠于职守,严格按 本协议约定履行各自权利、义务。 2、 双方应相互配合,支持安检工作检查落实。乙方不得拒绝、 阻扰甲方安全监督检查工作。 3、 乙方应牢固树立“安全第一”指导思想,建立健全各项安全管 理规章指导,制订并落实各项安全防护措施。 4、 双方必须严守技术秘密业务秘密。 三、 甲方权利、义务 1、 乙方人员进入施工(检修、劳务)现场之前,甲方应以书面形 式告之乙方本单位相关安全管理规章制度。 2、 安全监督管理部门为本协议甲方安全生责任职能管理部 门,负责对乙方施工、检修、劳务等作业过程中安全管理工作进行 监督检查。 3、 甲方针对乙方行为所作出安全检查,必须有书面记录。并且, 甲方必须立即将检查情况向乙方通报。 4、 甲方安全监督管理部门对乙方进行安全检查时,有权向乙方询 问有关安全措施落实情况,调阅有关安全措施资料,指导或提出安检 意见建议。 5、 甲方对乙方工作中存在重大安全隐患,有权责令乙方立即整 改、排除。否则有权单方终止与乙方之间相关经济业务合同履行。 6、 甲方应当为乙方提供安全、规范施工、检修、劳务作业现场, 承诺不因其过错或消极不作为而给乙方造成安全隐患。 7、 确定也乙方进行具体安检工作机构责任人,建立完备、规 范安检记录档案,对从事高危行业工作人员必须审核其是否具备 国家认可相关资质。 四、 乙方权利、义务

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:32 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

厂房租赁安全生管理协议书(3页)

厂房租赁安全生管理协议书 出租方:XXX 有限公司(以下简称“甲方”) 地址: 法定代表人: 联系电话: 承租方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 联系电话: 年 月 日甲乙双方签订了《厂房租赁合同书》,为 加强厂房租赁安全管理,切实做好安全生工作,杜绝安全事故 发生,经甲乙双方共同协商,特制定本安全生管理协议书(以下简 称《协议书》),作为《厂房租赁合同书》补充协议。本协议与《厂 房租赁合同书》里相关约定不一致,以本协议为准。 一、甲方责任 甲方应认真履行《中华人民共国安全生法》等相关安全生 法律法规规定统一协调管理职责,具体做好以下职责: 1、在乙方进场前确认乙方全生基本条件,不具备安全生 条件或相应资质,不予出租; 2、确保出租厂房在乙方进场前安全,并在乙方进场前交清出 租厂房全生注意事项; 3、对乙方及其他多个承租人全生工作进行统一协调、管 理; 4、每季度至少对乙方进行一次安全检查,发现安全问题,及 时督促乙方整改。 二、乙方责任 1、乙方进场前应对租赁厂房进行安全检查确定,如有问题 及时与甲方联系。未联系视为确认所租赁厂房安全条件符合,相 关举证责任将由乙方承担; 2、乙方应认真履行《中华人民共国安全生法》、《中华人民 共国消防法》、《中华人民共国特种设备法》、《中华人民共国职 业病防治法》、《浙江省安全生条例》等各项安全生法律法规及国 家标准行业标准、规范性文件要求,具备安全生条件相应资质, 切实做好安全生工作; 3、乙方在生经营过程中不得私自动用、装卸甲方厂房原有 设施,不得随意改变租赁厂房性质,不得用于生经营易燃易爆有 毒等危险物品; 4、乙方在生经营过程中,应确保租赁厂房安全条件,定期 开展安全生各项检查,落实事故隐患排查治理工作,持续改进安全工作; 5、乙方应认真配合相关部门及甲方安全检查,对提出问题 (事故隐患)及时进行整改,并形成材料报甲方备案; 6、乙方应依法对所有从业人员进场相关方进行教育培训 安全管理,制定并落实各项安全生规章制度操作规程,及时纠正 “三违行为”,杜绝生安全事故发生; 7、在租赁期间内乙方发生事故,应及时启动事故应急救援,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

厂房租赁安全生管理协议书(4页)

厂房租赁安全生管理协议书 出租方:XXX 有限公司 (以下简称“甲方”) 地址: 法定代表人: 联系电话: 承租方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 联系电话: 年 月 日甲乙双方签订了《厂房租赁合同书》,为加 强厂房租赁安全管理,切实做好安全生工作,杜绝安全事故发 生,经甲乙双方共同协商,特制定本安全生管理协议书(以下简称 《协议书》),作为《厂房租赁合同书》补充协议。本协议与《厂房 租赁合同书》里相关约定不一致,以本协议为准。 一、甲方责任 甲方应认真履行《中华人民共国安全生法》等相关安全生 法律法规规定统一协调管理职责,具体做好以下职责: 1、在乙方进场前确认乙方全生基本条件,不具备安全生 条件或相应资质,不予出租; 2、确保出租厂房在乙方进场前安全,并在乙方进场前交清出 租厂房全生注意事项; 3、对乙方及其他多个承租人全生工作进行统一协调、管 理; 4、每季度至少对乙方进行一次安全检查,发现安全问题,及 时督促乙方整改。 二、乙方责任 1、乙方进场前应对租赁厂房进行安全检查确定,如有问题 及时与甲方联系。未联系视为确认所租赁厂房安全条件符合,相 关举证责任将由乙方承担; 2、乙方应认真履行《中华人民共国安全生法》、《中华人民 共国消防法》、《中华人民共国特种设备法》、《中华人民共国职 业病防治法》、《浙江省安全生条例》等各项安全生法律法规及国 家标准行业标准、规范性文件要求,具备安全生条件相应资质, 切实做好安全生工作; 3、乙方在生经营过程中不得私自动用、装卸甲方厂房原有 设施,不得随意改变租赁厂房性质,不得用于生经营易燃易爆有 毒等危险物品; 4、乙方在生经营过程中,应确保租赁厂房安全条件,定期 开展安全生各项检查,落实事故隐患排查治理工作,持续改进安全工作; 5、乙方应认真配合相关部门及甲方安全检查,对提出问题 (事故隐患)及时进行整改,并形成材料报甲方备案; 6、乙方应依法对所有从业人员进场相关方进行教育培训 安全管理,制定并落实各项安全生规章制度操作规程,及时纠正 “三违行为”,杜绝生安全事故发生;

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工人安全生协议书(最终完成版)

工人安全生协议书 甲方:XXXXXXX 有限责任公司新公馆项目部 乙方: 身份证: 为加强安全生管理,明确各级人员安全职责、调动广大员工安全施 工积极性遏止事故发生,保障本项目部能持续、健康、稳定、快速发展, 根据《中华人民共国安全生法》制定本安全协议: 一、乙方人员在甲方工地施工时,要严格遵守双方公司有关安全规 定,遵守施工现场安全纪律。 1、进入施工现场,必须戴好安全帽,禁止吸烟,禁止酒后作业,违反 者每次罚款 100 元。 2、必须执行交底中规定安全技术措施、未经交底禁止作业。 3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证,无证人员禁止操作,违反 者每次罚款 200 元。 4、必须服从现场管理人员指挥管理。 5、禁止攀爬各类架子,跨越防护栏杆,穿行有禁行标志出入口。 6、蹬高作业,必须正确使用安全带,违反者每次罚款 100 元。 7、楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料垃圾,违反者每次罚款 100 元。 8、明火作业必须开具用火证,有防火措施。 9、禁止挪移、拆改安全防护设施警告、警示、提示标牌。 10、非电工禁止动用配电线路设施。 11、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具,违反者每次罚款 100 元。 12、禁止私自在建筑结构中居住睡觉。 13、禁止容留外部人员留宿。 二、工人(乙方)到甲方工地还要接受甲方入场安全教育考试,考试合格 后方准上岗。特殊作业人员应将证件交甲方审验。 三、甲方负责对作业人员工人(乙方)进行书面交底,交底内容应包括安 全技术措施质量保证措施,乙方人员应在交底上签字并在作业中严格执行交 底,此交底一式二份,交底人作业人各留一份。 四、乙方人员有权拒绝甲方违章指挥。 五、乙方人员在施工现场内因工受伤害时,必须立即向项目部报告,接受 甲方人员调查,24 小时后补报,不予受理。在工地内外,非由项目部安排作业, 出现事故时,甲方不予受理。 六、乙方人员违反协议造成事故时,应对人员伤亡损失负相应责任。 负主要责任时由乙方负担损失金额 60%,次要责任时,乙方负担 40%,同时负 主次要责任时,承担损失 100%,费用由乙方负责。甲方违反本协议造成事故按 同样办法处理。 七、轻伤事故责任划分,以事故结案表为准,重伤以上事故责任按上级批 复事故报告划分责任。 、对于下列情况之一,甲方给予罚款或者勒令其停止上班,情节特 别恶劣清退出施工现场。

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电力建设安全生协议汇编(超全62页)

电力建设安全生协议书 为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针, 深入贯彻习近平总书记“始终把人民生命安全放在首位”工作指示, 提高电力建设过程中安全文明施工水平,保障参建人员在劳动过程 中安全与健康工程完工后能符合安全要求,防止事故发生,进行 环境保护。根据国家、地方有关法律法规规定、XX 公司、XX 工 程(集团)有限公司、华电环保系统工程有限公司有关安全文明施 工文件要求,结合本工程特点,为明确双方安全职责,经双方友好协 商,形成安全生协议,作为合同附件,具有与合同相同效力。 一、工程概况 1.1 工程名称: 1.2 工程地址: 1.3 工程范围内容: 1.4 发包方: 1.5 承包方: 二、安全、文明施工、环境目标 承包方在施工中,须实现以下安全、文明施工、环境目标: 2.1 安全文明施工管理目标(按全口径统计): 2.1.1 不发生重伤及以上事故; 2.1.2 不发生一般及以上机械设备事故; 2.1.3 不发生一般及以上火灾事故; 2.1.4 不发生负同等及以上责任一般交通事故; 2.1.5 不发生环境污染事故重大垮(坍)塌事故; 2.1.6 不发生压力容器爆炸事故; 2.1.7 不发生传染病事件; 2.1.8 一级动火作业区办票率、安全措施落实率 100%。 2.1.9 主要施工、生区内遮拦、护栏、栏杆、沟(洞)盖板符 合设计要求,齐全,可靠;安全警告牌、标示牌齐全、醒目。 2.2 文明施工目标: 2.2.1 严格按照华电环保系统工程有限公司《安全文明施工标准 化配置手册》,XX 公司、XX 工程(集团)有限公司有关安全文明 施工要求布置现场。 2.2.2 现场布局模块化;区域管理定置化;安全设施准化;施 工过程程序化;作业行为规范化;环境协调谐化。 2.2.3 承包方文明施工责任落实,监督到位,施工组织周密, 行业行为规范,杜绝违章指挥,严查违章作业。 2.2.4 保持施工场所整洁,做到“工完料尽场地清”,设备材料堆 放有序、标识清楚,保持施工道路畅通,保持排水设施完好。 2.2.5 场区文明施工标志、重点防火部位标志及紧急救护标志醒 目、齐全。 2.2.6 临时建筑设施布置得当,搭设合理,责任区划内环境整洁、 道路平坦、排水畅通、无积油、无垃圾、办公区域窗明几净。 2.2.7 成品保护做到责任落实、措施具体、执行到位,杜绝二次 污染。

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项目外包安全生协议书(6页)

项目外包安全生协议书 甲方: 乙方: 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针,规范乙 方在承接甲方土建施工、检修、工程安全及其他劳务时安全行为, 促使乙方加强本单位安全生管理,建立、健全安全生责任制度 切实有效安全防范措施,确保安全生。根据《中华人民共国安 全生法》、《合同法》等有关法律法规,双方在平等自愿基础上, 经过充分协商达成如下协议并共同遵守: 一、 适用对象范围 甲方与一切具备国家法律法规规定符合安全生条件并具有独立 承担民事责任资格单位签订相应土建施工(检修、工程安装及其它 劳务)合同,合同签订后乙方可在甲方生经营区域内从事相关土建 施工;炉窑电气、机械设备检修;工程安装及其它有关劳务活动。 合同期内甲、乙双方应当依据本协议约定,享有各自权利、承担各自 义务。 二、 双方应当遵循基本原则 1、 双方安全生监督管理人员应当坚持原则、忠于职守,严格按 本协议约定履行各自权利、义务。 2、 双方应相互配合,支持安检工作检查落实。乙方不得拒绝、 阻扰甲方安全监督检查工作。 3、 乙方应牢固树立“安全第一”指导思想,建立健全各项安全管 理规章指导,制订并落实各项安全防护措施。 4、 双方必须严守技术秘密业务秘密。 三、 甲方权利、义务 1、 乙方人员进入施工(检修、劳务)现场之前,甲方应以书面形 式告之乙方本单位相关安全管理规章制度。 2、 安全监督管理部门为本协议甲方安全生责任职能管理部 门,负责对乙方施工、检修、劳务等作业过程中安全管理工作进行 监督检查。 3、 甲方针对乙方行为所作出安全检查,必须有书面记录。并且, 甲方必须立即将检查情况向乙方通报。 4、 甲方安全监督管理部门对乙方进行安全检查时,有权向乙方询 问有关安全措施落实情况,调阅有关安全措施资料,指导或提出安检 意见建议。 5、 甲方对乙方工作中存在重大安全隐患,有权责令乙方立即整 改、排除。否则有权单方终止与乙方之间相关经济业务合同履行。 6、 甲方应当为乙方提供安全、规范施工、检修、劳务作业现场, 承诺不因其过错或消极不作为而给乙方造成安全隐患。 7、 确定也乙方进行具体安检工作机构责任人,建立完备、规 范安检记录档案,对从事高危行业工作人员必须审核其是否具备 国家认可相关资质。 四、 乙方权利、义务

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102.建筑行业安全生宣教活动工作计划

Print 建筑行业安全生宣教活动工作计划 各工程建设责任主体、各有关单位:   为加强工程质量安全管理,有效防范遏制建筑施工安全生事故发生,保障 人民群众生命财安全,提升全市建筑行业农民工安全生、文明施工意识,全面 提升施工现场安全管理水平,我局决定在全市建筑行业开展农民工安全生宣传教 育活动。现将有关事项通知如下:    一、活动目   通过开展农民工安全生宣传教育活动,切实提高建筑业农民工全生、 自我防护意识能力,落实各项安全生制度措施,防范遏制建筑施工安全生 事故发生,保障人民群众生命财安全。    二、活动时间   活动组织时间从 8 月 18 日至 10 月 30 日,全市主要在建工地各组织一次。    三、组织形式   本次农民工安全生宣传教育活动由我局主办,由平安养老保险中心支公司具 体承办,主要依托施工现场场地开展活动。对无场地条件建筑工地,可统一组织 农民工到有场地条件活动场所。    四、宣传教育对象内容   宣传教育对象为从事一线生操作建筑业农民工,重点是新进场、新上岗 农民工建筑施工特种作业人员。由平安养老保险中心支公司进驻施工工地现场 ,免费为各建筑工地开展农民工宣传教育活动。采取现场动员讲课、视频教学、 ppt 宣讲、安全知识互动问答等形式开展,组织对农民工进行针对性教育,内容 包括:建筑安全生法律法规、基本常识、操作规程;从业人员安全生.权利 义务;安全生事故案例;工作环境及危险因素分析;危险源隐患辨识;个人 防灾、避险、自救方法;事故现场紧急疏散应急处置;安全设施个人劳动防护 用品使用维护;职业病防治卫生防疫等。    五、工作要求   (一)各建筑工地要提高认识,高度重视。加强农民工安全教育,是提高农民 工安全防范意识有效途径,是从源头上遏制建筑安全生事故一项重要措施。 各建筑工地建筑企业要充分认识农民工安全生教育重要性,切实提高意识, 高度重视,认真做好配合工作。   (二)周密部署,精心组织。每个工地活动组织时间原则上为晚上 7:30-9:30 ,有特定原因时间可另行协商(具体活动安排时间见附表)。每个建筑工地要尽量 提供场地,通知工地农民工按时到场,积极配合。

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184.服务区安全生工作计划

Print 服务区安全生工作计划   时间过得飞快,我们又将迎来新一轮努力,该好好计划一下接下来工作了 !什么样 工作计划 才是好工作计划呢?下面是小编整理服务区安全生工 作计划,欢迎大家分享。   为了认真贯彻落实《中华人民共国安全生法》,强化安全生意识,落实 安全生责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安 全稳定发展环境,特拟定 20xx 年安全生工作计划。    一、总体要求   按照集团公司安全生工作会议部署安排,以及安全生目标要求,坚持以 人为本全面协调可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”`方针,牢 固树立“安全生责任重于泰山”观念,强化对安全生工作领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况进一步稳定好转。    二、主要目标   一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰 元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件发生率 1%以下。   二是重点部门安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上事故为零,食物 中毒率为零,商品过期发生率为零。   三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制工作机制,安全生工作 建设取得新进展。    三、具体安排   1、第一季度:制定 20xx 年安全生工作计划调整安全生领导小组成员,完 善各成员职责开展第一季度安全生工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全 巡查管理   2、第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务,明确安全生 监管员,明确安全生管理员,完善服务区各项安全生应急预案;做好“五一”节 期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生月”活动,制定具体实施方案;开展第 二季度安全生工作检查。   3、第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全消防安全 检查、整治工作;开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作;开展第三 季度安全生工作检查。   4、第四季度:开展火灾隐患普查整治工作;做好“国庆、中秋”期间安全生 稳定工作;开展第四季度安全生工作检查及年终考核;安排春节期间各项安全检查工作。

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21.安全生月工作计划

Print 安全生月工作计划   为了强化安全生意识,落实安全生责任,保障人民群众生生活安全,为 创造一个安全稳定经济发展环境,小编为大家整理了安全生月 工作计划 ,请 看:   安全生月工作计划    一、指导思想    坚持以人为本,树立科学发展观,认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理 "方针,以减少安全事故,保障人民群众生命财安全为根本出发点,加强机构 队伍法制建设,突出执法监督,为社区经济社会发展提供良好环境。   二、工作目标   降低事故发生率,安全生事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全重特大事故发生。    三、工作重点   1、提高认识,把排查安全隐患摆在工作首位,常抓不懈,要高度重视,直 接负责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生工作重要性艰巨 性,采取切实有效措施,精心组织、完善管理。   2、认真落实各项计划安排,成立消防安全工作领导小组,实行消防安全工作责任 制;充分调动各单位广大人民群众做好消防工作积极性,要辖区个体经营商签 定安全责任书。及时掌握社区重点隐患部位,要把消防安全工作做到防范于未然. 有效地预防减少安全事故发生.   3、加强日常安全检查,确保重点一类企业每个星期检查三次。   4、利用各种形式宣传安全工作重要性,要经常宣传安全知识,利用黑板报、 宣传栏、标语等在辖区宣传.尤其对辖区青少年老年人作为重点宣传对象,增强 居民防范意识。   5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查'方式,认真 排出安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何 死角,有效预防控制安全事故发生。    四、工作措施   1、进一步健全完善安全生责任制。继续推行安全生一把手责任,实行 安全生目标管理全生一票否决制,建立健全安全生各项制度。   2、进一步完善安全生监管体系。切实加强安全生机构队伍建设,完善监 管体系,健全规章制度,对隐患严重,容易发生事故企业实行安全生预警,采 取紧急措施,防止事故发生。   3、加强隐患排查治理,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对 生检查中发现事故隐患要依法下达整改通知书。三是进一步加大事故查处力 度,严格按照"四不放过"原则,上报有关部门严肃查处。

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216.单位安全生工作计划结尾

Print 单位安全生工作计划结尾   一、指导思想。   今年,本班在安全工作上,要以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为 主”,认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生工作决策部署工作 措施,围绕车间、班组确定安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目 标,积极参加各项安全生宣传教育活动,强化安全生.源头管理,协助车间 分厂建立安全生长效机制,推动本单位安全生工作。   二、工作目标。   全年,本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本 单位安全工作作出新贡献。   一个目标:保证本班全年不出任何安全事故。   三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作重点。   三大建设:一是加强班组安全思想建设,通过安全法规规章制度学习,从 思想上增强每个员工安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度 操作规程,从制度上保证安全生;三是强化安全防范能力建设,进一步学习 掌握安全管理与防范知识,增强每个员工安全防范意识自卫防范能力,确保“ 三不伤害”。   三、工作措施:   (一)加强安全知识学习。利用安全学习时间业余时间,组织全班员工认真学 习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度本行业本岗位安全操作 规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。   (二)教育员工自觉遵守安全规定。 要求每个员工在工作中,从小事做起,从我 做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作 规程办事,杜绝违章作业习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他 人伤害”。   (三)履行安全职责,强化安全责任。要结合本班、每个员工、每个岗位安全 工作职责,认真细化职责内容,明确安全管理责任,并通过扎实细致安全管理 全班员工共同努力,切实把各项安全工作落到实处。   (四)协助车间、分厂搞好安全工作。以高度主人翁责任感集体主义思想, 把安全工作当成是保护国家财人民生命财大事,协助车间、分厂同事, 共同搞好安全工作,确保本单位全年安全平安稳定。   (五)积极为安全工作献计献策。动员全班员工,随时思考安全问题,及时查找 安全隐患,针对本岗位、本班组、本车间、本行业整个分厂安全工作实际,认 真分析各个时期安全形势各个环节中存在安全因素,积极为企业安全工作 出主意,想办法,踊跃向单位领导提出有利于安全工作合理化建议。

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65.管理局开展安全生专项整治三年行动工作总结 (1)

XX 管理局开展安全生专项整治三年行动 工作总结 根据市政府安委会安全生专项整治三年行动部署 要求,我局立即召开动员会进行安排,全面开展专项整 治活动。现将近期阶段性工作总结如下: 一、开展“国庆”“中秋”双节期间特种设备安全大 检查活动。 重点检查了大型游乐设施、客运索道、电梯、观光车 等特种设备,对辖区内大型游乐设施、客运索道、观光 车实行全覆盖检查。以各风景名胜区、游乐场所、宾馆、 商场、车站、集会庙会等公众聚集场所特种设备使用单 位为重点单位,开展特种设备检查活动。截止目前,全市 共出动安全监察人员***人次,检查了 XX 山、XX 风景区、 祥龙谷景区、市博物馆、艺术中心等***家单位,对发现 23 个隐患下达了责令整改通知书,要求限期整改,现已完 成整改***个,为节日期间特种设备安全平稳运行打下了基 础,为全市人民安全出行、平安过节创造了良好环境。 二、落实安全生隐患双月清零制度。 按照习近平总书记:“把重大风险隐患当成事故对待” 要求,对照市政府安委会安全生隐患双月清零制度 通报,举一反三,排查特种设备领域隐患风险,督促使用 单位制定有效安全防范措施,加强风险识别及特种设备 安全监管;强化电梯安全管理,杜绝带病运行;加快双重 预防体系建设进度,提高特种设备使用单位风险辨识能力, 完善落实隐患排查制度,确保安全隐患清零。 三、进一步落实电站锅炉范围内管道检验。 针对前期排查出尚未完成整改电站锅炉范围内管道 隐患情况,强化监督检查,严格督促辖区内电站锅炉使用 单位按照要求期限完成隐患整改。督促运行超过 10 万小 时未进行检验主蒸汽母管使用单位向有资质检验机 构申报定期检验,对未能按期开展内部检验电站锅炉范 围内管道要列入严重事故隐患。 四、推进“互联网+特种设备”信息化平台建设。一是 在强力推进“互联网+特种设备”信息化建设中,突出四个 结合:一是组织落实与技术培训相结合,市局制定了特种 设备安全联合检查联席会议制度,形成长效机制。每月月 初召开一次联席会议,以会代训,对“互联网+特种设备” 监管平台进行演示,各县市区一把手、主管领导以及特设 股股长工作人员进行了观摩,为下一步工作开展打下基

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67.安全生个人工作计划

Print 安全生个人工作计划   1、根据我工厂实际情况,建立健全各方面全生规章制度、操作规程, 把我工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;   2、进一步落实完善安全生工作责任制,各部门、车间都要与工厂签订安全责任书,确保安全生责任制落到实处;完善安全生责任追究制度,使安全责任真正落实到每个员工、尤其是生一线安全管理人员,营造全员 参与安全管理企业安全文化氛围;   3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施布置工作,加大安 全经费投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作关口前移,立足防范 ,狠抓"三违"行为;   4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生认识及安全文化素质,强化员 工`自我保护认识,认真宣传贯彻落实党国家关于安全生各项方针政策 ,抓好各项安全整治措施落实;   5、加强我工厂员工安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业 中全面提高各级管理人员员工全生认识全生技能,建立一支政 治素质过硬、技术全面全生管理队伍员工队伍;   6、加强我工厂消防安全管理,同时每月组织一次工厂全体人员消防演练, 为"提高我工厂发生火灾后快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡降低工厂 财损失"提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量消防设施,加强重点防 火区域消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;   7、认真按照工厂制定安全管理制度抓好各类安全生检查,每月至少开展 两次安全生大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患 专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在安全隐患,防止人身安全健康 事故发生;   8、加强特种设备使用特种作业人员安全管理工作,严格执行特种作业 人员持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止人身 安全健康事故发生;   安全生管理工作永远都没有终点,我工厂将认真贯彻"安全第一,预防为主 ,综合治理"方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力 营造全员参与安全管理工作企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生管理工作 ,为"创造一个好全生环境,切实保障人民群众生命国家财安全"而不懈 努力。

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68.县区安全生专项整治三年行动方案总结

XX 县 2020 年安全生及安全生专项整 治三年行动工作总结 2020 年,XX 县以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,强化安全发展综合减灾理念,按照省、市对安全生 工作统一部署,狠抓企业安全生防范、防灾减灾安全监 管执法工作,持续保持对安全生违法行为高压打击态势, 扎实开展安全生专项整治三年行动,督促企业落实安全生 主体责任,提升企业安全管理水平,夯实企业安全生基础; 大力开展安全生整治,有效防范生安全事故发生总体目 标,促进企业安全生形势进一步稳定向好。现将有关工作情 况汇报如下: 一、统筹推进安全生防范疫情防控工作。 今年以来,我县坚持疫情防控与企业复工复、安全生 同部署同推进同落实,实现全县安全生总体平稳。县委县政 府主要领导逢会必讲安全生,明确要求全县各级要强化底线 思维,绷紧安全生之弦,县委常委会、县政府常务会多次专 题传达学习习近平总书记、李克强总理对安全生、防汛防火 等工作指示批示精神。严格落实企业复工复全生保障 工作,县安全生监管部门持续组织人员深入企业排查隐患, 督促相关行业监管部门加强指导及时跟踪问效,确保隐患整改 到位后方可进行复工复。 积极落实全国、省、市安全生电视电话会议精神,扎实 推进安全生工作措施全生责任落地落实。 一是及时将全国、全省、全市安全生电视电话会议精神 传达给各乡镇(街道)各有关单位,要求各地各部门认真学 习,深刻领会,时刻紧绷安全生这根弦,牢牢守住安全生 底线红线,切实维护人民群众生命财安全。 二是召开全县安全生会议,谋划部署全县 2020 年安全工作。4 月 16 日,我县召开全县安全生工作会议,县委 县政府主要领导分别对安全生工作进行再布置,再强调。 三是强化各安全专业委员会责任落实。组建安委会牵头 单位微信工作群专委会微信工作群,实行每周工作一汇报制 度,全县 13 个专业委员会一年至少召开两次联席会议,会商、 协调解决相关问题。提升乡镇(街道)分管安全工作领导规格, 由常务及以上领导分管应急全生工作,加强对安全生 工作重视程度。 二、开展安全事故警示教育,夯实安全生基础。

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02-纺织企业安全生监督管理规定

附件 纺织企业安全生监督管理规定 (征求意见稿) 第一章 总则 第一条 【立法目】为了加强纺织企业安全生,预防 减少生安全事故,保障从业人员生命安全与职业健康, 根据《中华人民共国安全生法》等有关法律、行政法规, 制定本规定。 第二条 【适用范围】纺织企业全生及监督管理, 适用本规定。 本规定所称纺织企业是指棉纺织及印染精加工业、毛纺 织及染整精加工业、麻纺织及染整精加工业、丝绢纺织及印染 精加工业、化纤织造及印染精加工业、针织或钩针编织物及其 制品制造业、家用纺织制成品制造业、非家用纺织制成品制造 业、纺织服装服饰制造业等企业。 第三条 【监管职责】国家安全生监督管理总局对全国 纺织企业安全生工作实施监督管理。 县级以上地方人民政府有关部门根据职能划分,按照属地 监管、分级负责原则,在其职责范围内对本行政区域内纺织 企业安全生工作实施监督管理。 纺织企业消防安全、特种设备安全建设安全,依照法 律、行政法规规定由县级以上地方人民政府相关部门负责专 项监督管理。 第四条 【企业责任】纺织企业是安全生责任主体, 主要负责人对本企业全生工作全面负责,相关负责人在 各自职责范围内对本单位安全生工作负责。 集团公司对其所属子公司(含全资控股子公司)安全工作负主管责任。 第二章 安全生基本要求 第五条 【安全生规章制度建设】纺织企业应当严格遵 守国家有关安全生法律法规、部门规章、国家标准或行业 标准规定,建立健全安全生责任制、安全生规章制度 安全操作规程。 第六条 【安全管理机构人员配置】纺织企业从业人员 超过 300 人,应当设置安全生管理机构,配备不少于从 业人员 2‰比例专职安全生管理人员。 前款规定以外其他纺织企业,应当配备专职或者兼职安 全生管理人员,或者委托注册安全工程师或者具有国家规定 相关专业技术资格工程技术人员提供安全生管理服务。 纺织企业各车间(部门)或班组应当配备专兼职安全员。 第七条 【安全投入】纺织企业应当保证安全生所必须 资金投入,安全资金投入应当纳入企业年度生经营计划

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04-安全生教育培训制度

公司安全生教育培训制度 第一章 总则 第一条 为进一步提高公司(以下简称公司)员工全生 意识,丰富员工全生知识,预防安全事故,保障员工 生命公司财安全,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、各分公司。 第三条 本制度所指员工为公司全体在岗员工。 第二章 培训内容与时间 第四条 公司生经营主要负责人 1.主要培训内容为国家有关安全生方针、政策、法律法规及有关规章制度;工伤保险法律法规;安全生管理职责、 安全生管理知识及安全文化;有关事故安全及事故应急处理 措施等教育内容。 2.公司安全生第一责任人、直接责任人须参加上级安全主管部门组织安全资格考核,考取安全生管理证书。 3.初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不 得少于12学时。 第五条 安全生管理人员 1.主要培训内容为国家有关安全生方针、政策、法律法规全生标准;企业安全生管理、安全生技术、安 全生文件;工作保险法律法规;员工伤亡事故及调查处理 程序,有关安全生事故应急处理等内容。 2.参加上级安全生主管部门组织安全资格考核,考取 《注册安全工程师》或相关安全生管理证书,做到持证上岗。 3.每年安全生教育培训时间不少于12个学时。 第六条 公司部门负责人各分公司负责人 1.学习掌握安全生方针、政策法律法规;安全生 责任制;典型安全生事故剖析;基本全生技术知识。 2.每年安全教育培训时间不少于12学时。 第七条 办事处主任(班组长) 1.学习掌握安全生法律法规安全技术安全文 化知识、技能及本企业、本办事处(班组)一些岗位危 险因素;本岗位安全生职责;典型事故安全及事故抢救与应 急处理措施等。 2.每年安全教育培训时间不少于12学时。 第条 员工 1.学习掌握安全生法律法规,通用安全技术安全基本知识,岗位安全操作规程,主要危险因素及注意事项, 预防安全生事故主要措施,劳动防护用品(用具)性能 及正确使用方法等内容。 2.员工安全教育培训时间不得少于12学时;新从业人员、 转岗人员安全教育培训时间不得少于24学时。 第三章 安全生教育形式

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【汇编】汽车客运站各岗位安全生责任清单

汽车站各岗位责任清单 客运分公司主要负责人安全生责任清单   1.根据国家、地方、行业及公司相关全生法律法 规、标准、方针、政策、规章制度及公司有关安全生文件 精神;结合实际,及时组织制定本单位各项安全生管理制 度、措施、方案; 2.负责对本单位营运驾驶员资质审核、岗前培训合格 情况进行把关。 3.结合实际成立安全领导组,负责配备合格专职安全管 理人员、动态监控人员,建立安全管理人员及动态监控人员 档案,并按要求进行考核。 4.按公司要求建立健全安全生经费专项台账并按月足 额提取,合理使用。   5.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位年度安 全生责任目标,逐级签订安全生责任书,并进行考核。   6.按行管及公司要求及时参加各类安全会议安全培 训。   7.按公司要求每月组织召开本单位安全领导组会,对本 单位上 月度全生工作进行总结,对存在全生问题进行 分析汇总,提出有针对性安全整改措施,对下月全生 工作进行安排部署。遇有特殊情况,随时组织召开安全会 议。 8.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位各级人员 安全培训计划;遇有特殊情况随时下发安全培训通知,并组 织实施。 9.结合实际制定本单位安全隐患排查治理办法,建立隐 患排查治理台帐,每月组织本单位相关人员至少进行 1 次安 全生隐患排查治理,发现重大隐患及时上报,并建立重大 安全隐患档案,制定重大安全隐患治理方案。 10.每月按要求组织召开 1 次本单位安全生考核会,对 各级人员安全生管理工作进行认真考核,并将每月考核情 况上报公司技安处。 12.每周对所属车辆运行情况进行抽查 1 次,每次抽查 车辆数不少于 10%(低于 10 部车辆全部查看),发现问题 及时处理。 13.每月对安全管理人员各项工作落实情况进行查看 1 次,发现问题及时处理。 14.每月定期对本单位安全生工作进行检查 1 次,不定 期突击检查 4 次,发现问题及时处理。 15.结合实际按照公司要求制定自然灾害、生事故、消 防、应急疏散、公共卫生、突发事件、特殊气候等应急预案。 各项应急预案,并每年组织从业人员开展 1 次应急演练,开 展 2 次应急预案培训。 16.组织或参与处理本单位全生事故;严格落实事 故处理“四不放过”原则,对本单位安全生责任事故人提出 责任追究。 17.向公司提出安全生工作改进意见建议。   

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综合职能部(含人力资源〉安全生责任制

综合职能部(含人力资源〉安全生责任制 1、负责企业安全生人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生 方针、政 策、法令、法规指示要求,确保公司生环境安全性。 3、是企业安全培训教育主管部门,对企业全生培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式职工安全教育与培训,并做好各 项记录, 存档备案;负责特种作业人员培训组织及复审备案工作; 负责特种设备及公司 内部认定特殊操作人员上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划,组织从业人员安全生培训、 教育考 核,负责安全生培训教育资料存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训考核工作。 7、监督实施新员工入职三级教育,组织特殊工种培训考核, 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求,合理调配作业人员,发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位人员,应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位员工进行新岗位岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险,及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故职业病调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生管理机构全生管理人员数量素质 配置要求。 13、负责安全生考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流,推广应用安全先进经验科研成果。 14、行使安全生否决权,把安全工作纳入干部晋升职工晋级 考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生自查检查,协助相关部门处理安全事故, 做好宣传工作。 17、组织安全生大检查事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查,有权制止违章指挥违章操作,遇 有危及安 全生紧急情况,有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品管理动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材管理情况,排查治 理火险隐 患,确保消防设施器材完备有效,消防通道畅通。 21、负责公司安保设施安装及安保系统正常运转。 22、负责公司安保人员数量质量,对安保人员进行必要防 火及安全培训。

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