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07-20XX安全生督查总结_安全生督查工作总结_安全工作总结_四

20XX 安全生督查总结_安全生督查工作总结_安全 工作总结_ 安全生是指在生经营活动中,保证生经营活动得以顺 利进行相关活动。20xx 安全生督查总结怎么写?下面是 小编收集整理关于 20xx 安全生督查总结以供大家参考学 习,希望大家喜欢。 20xx 安全生督查总结篇一 按照松政办明电[20XX]102 号文件关于对全市安全生 工作进行专项督查通知要求,由市旅游局牵头会同安监、 消防等部门组成第九督查组,于 20XX 年 10 月 24 日至 10 月 31 日对四县一区旅游景区、星级酒店进行督导检查。督查组 采取听汇报、查资料、实地察看等形式对各县区开展旅游安 全生工作情况进行了监督检查,现将督查情况报告如下: 一、领导重视,组织机构健全 各县区均成立了由主管县(区)长任组长,相关责任单位 为成员全县(区)旅游安全工作领导小组,各旅游景区、星 级酒店也都成立了相应安全工作组织领导机构,制定了工 作方案,明确了工作任务,落实了工作责任,真正做到了一 把手亲自抓,组织、任务、责任三落实。 二、强化措施,抓好安全生隐患排查专项治理工作 1、开展旅游安全宣传工作。各县(区)旅游局、景区 星级酒店能切实抓好旅游安全宣传工作。通过发放宣传单, 组织游客看宣传片,将游客应注意安全事项及应采取安 全措施传播到每位游客,确保旅游者人身安全。 2、加强旅游设施安全监管。前郭县旅游安全工作领导 小组组织各相关部门加强了对查干湖旅游景区、住宿餐饮 场所安全隐患治理,加强了码头、旅游船隐患排查,检查 住宿餐 2 饮场所 98 户,游船竹筏子 102 艘,排查整改 隐患 47 条,并取缔了 4 艘外挂游艇,全力消除各种不安全 因素。扶余县对江山度假村空中吊桥进行了修补,并张挂了 过桥须知。 3、切实抓好旅游消防安全工作。扶余县针对境内瓮 泉山旅游区、珠尔山旅游度假区、沙洲森林公园属于森林火 险易发区实际,高度重视森林防火工作,制定了完备森 林防火措施,印制了大量防火知识宣传材料,并张贴在景区 显要位置。同时配齐、配全了森林防火设备。 4、抓好食品安全管理。各景区星级酒店高度重视食 品安全工作。从食品采购、加工、储存到炊具、餐具、酒具 消毒;从从业人员健康资质到厨房、餐厅环境卫生等诸多环 节都建立了相应规章制度,严防食物中毒等群死群伤事故 发生,确保餐饮安全。 三、存在问题 (一)个别县(区)安全规章制度、安全预案不健全。由于 个别县(区)旅游机构刚刚建立,一些基础工作还有待进一步

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班组安全管理-班组安全责任书-安全生目标责任书(班组长)

化工有限公司 甲班、乙班 安全生目标责任书 二〇一七年度 二〇一七年度化工有限公司 安全生目标责任书 甲班、乙班: 为实现公司年度安全生目标,保障公司员工生命、财安全,实现公 司可持续、健康发展,特制订维修组全生目标,并签订人维修组责任 书。 一、甲班、乙班安全生目标: 职工工伤死亡事故为零(含重伤事故) 重特大火灾、爆炸事故为零 不发生经济损失超过 50 万元以上损失事故 不发生重特大交通责任事故(有人员死亡并且本方责任≥50%)或经济 损失超过 10 万元以上道路交通事故 不发生重大影响全生责任事故 安全设备、设施完好率 100% 安全隐患整改率 100% 责任事故处理率 100% 职工安全培训教育执行率 100% 重大刑事治安案件为零 组织协调公司完成安全准化二级创建达标工作 二、班组职责: 1、班组长是班组 HSE 第一责任人,对本班组 HSE 负全面责任。协助 车间主任搞好安全基础管理工作。 2、在本班上班时间内,参与对车间危险作业进行风险分析安全监 督。 3、组织职工学习、贯彻执行 HSE 各项管理制度,传达公司、车间 HSE

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全生年度工作总结工作计划-232.安全生工作中长期发展规划

全生工作发展规划 (一)指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面 贯彻党十九大十九届二中、三中、四中全会精神,坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持标本兼治、 重在治本,坚持“科技兴安”,以保障人民生命财安全为基 本前提,以不发生重特大事故为政治红线,进一步强化安全生 工作指导,落实安全责任,加大安全投入,倡导安全文化,建立安 全生长效机制,推动安全发展。 (二)总体目标 十四五期间,安全生各项工作取得较大进展,管理制度 更加完善、责任体系更加严密、现场管理更加规范、风险管控 更加科学、隐患排查更加系统,安全意识显著提升、装备水平 显著提高、应急能力显著增强,不发生较大以上安全生事故、 火灾事故死亡事故。 (三)主要任务 1.坚持制度先行,进一步健全制度体系。以现有法律法规 为依据,以法律法规更新为契机,修订完善安全生管理制 度体系,积极推动用电安全、特种作业、特种设备、安全设施 及外来施工人员管理等方面规章制度研究论证制修订工作, 着力形成更加完善全生管理制度体系。 2.坚持责任在肩,进一步完善责任体系。严格落实“党政 同责、一岗双责、失职追责”“三个必须”要求,进一步 优化安全生责任体系,在现有安全生责任体系基础上, 细化分解责任内容,织紧织密责任网络。根据领导干部、警察 职工作岗位以及罪犯劳役岗位特点,探索制定更加贴近监狱工 作实际全员安全生责任制,逐步形成全员覆盖、横向到边、 纵向到底全生责任体系。 3.坚持规范管理,推动安全生准化工作不断深入。在 完成安全生准化创建工作基础上,建立准化管理机制 体制,促进准化管理扎根基层、融入管理、贯穿全程,探索 适合监狱全生准化管理模式,并加以推广应用,促进 监狱全生管理真正在准化模式下进行,提高监狱自 主安全管理能力。 4.坚持宣教先导,加强安全生培训宣传教育。一是充 分发挥安全宣传阵地作用,与时俱进,创新宣传形式,拓展宣

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全生年度工作总结工作计划-131.街道安监站安全生工作计划

街道安监站安全生工作计划    珠街街道办事处安监站在街道党工委办事处正确领导下,在区安监局及有关部门 关心支持下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,紧紧围绕街道办 事处“五区三地一城”奋斗目标,深入贯彻落实“科学发展观”安全发展理念, 全面推进小康社会总体要求,真抓实干,强抓严管,认真抓好201X年全生 监管工作,结合安监站.实际,现就有关 工作计划 如下:    一、非煤矿山   1、加大对新建矿山监管,准化矿山建设指导服务工作, 建立长效管理机制,确保新建矿山达到各项安全生准化达标验收工作。    2、加强对新建矿山日常监管,确保顺利通过各项验收取得安全生许可证三 级以上准化建设,达标验收保证安全生。    3、加强对关闭矿山日常监管工作,加大对新建矿山检查督促指导力度,确 保安全生,社会稳定,依法依规合法安全生。4.加强对烟花爆竹、危险化学品 、工矿商贸等企业日常监管及检查力度。   4、积极配合做好东面山生态环境治理相关工作。    二、危险化学品    加强对中石化珠街大桥加油站日常监管特别是学校门口小餐馆小卖部及加油站 值班带班人员安全教育管理,培训力度,确保安全可靠。    三、烟花爆竹    1、规范有证零售店合理布点,加大日常监管及检查力度,加大节假日赶集天 规范检查力度。    2、坚决打击无证非法销售烟花爆竹店点打击力度,规范我乡烟花爆竹安全有序 ,合法经营。    四、综合监管    按照安委办公室有关职能要求协调好各安委会成员单位按各自职能职责开展好 各自监管日常工作,加大督查力度,协调配合开展各个时期督查检查工作,发 挥安委办综合协调作用,确保各项安全生工作顺利有序开展,按时上报各项材料 信息。    五、其他工作    在抓好安全生工作同时,认真完成街道党工委办事处领导交办其他工作,确 保各项工作有序开展。

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全生目标-5.安全生目标监测记录

全生目标监测记录 20__年一季度 编号: 被监测对象 序号 部门目标分解 完成 情况 未实现原因 分析及措施 备 注 行政主管 1 人身轻伤及以上责任事故为零; 未发生生安全事故 2 一般火灾事故为零; 未发火灾事故 3 培训计划实施率 100%; 按计划在实施 4 全员安全培训合格率 100%; 完成 5 特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 完成 6 人员入司体检率 100%; 完成 7 安全准化评审无严重不符合项 工作按计划在推进 业务主管 1 人身轻伤及以上责任事故为零; 未发生生安全事故 2 火灾事故为零; 未发火灾事故 3 相关方安全培训覆盖率 100%; 完成 4 安全准化评审无严重不符合项 工作按计划在推进 财务主管 1 人身轻伤及以上责任事故为零; 未发生生安全事故 2 一般火灾事故为零; 未发生安全事故 3 全员安全培训合格率 100%; 完成 4 保证安全生费用可靠投入,建立清晰安全费用专用 台账 及时兑现安全费用 5 安全准化评审无严重不符合项 工作按计划在推进 安全管理员 1 重伤以上人身伤害事故为零; 未发生生安全事故 2 一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 未发生交通责任事故 3 火灾事故为零; 未发生火灾事故 4 职业病发病人数为 0; 未发现员工职业病 5 隐患排查及时率 100%,治理计划完成率达到 100%; 完成 6 安全生事故处理率达到 100%; 完成 7 三级安全教育、职工再教育覆盖率达到 100%; 完成 8 一般隐患重大事故隐患整改率 100%; 完成 9 每季度协助总经理对各级管理人员安全目标完成情况进行 监测考评,有完整考评记录; 完成 10 每季度协助总经理对各级管理人员安全责任制落实情况进 行检查,有完整考评记录; 完成 11 按时完成每月隐患排查整治工作,对生现场隐患整改 情况进行监督,隐患整改率 100%; 完成 12 牵头完成本年度安全准化达标创建工作。 工作按计划在推进 车间主任 1 重伤以上人身伤害事故为零; 未发生生安全事故 2 一次性经济损失 0.5 万元以上安全事故为零; 未发生生安全事故

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全生年度工作总结工作计划-77.安全生教育工作计划

全生教育工作计划    为全面贯彻执行上级领导部门全生方针、政策、法规,确保国家我局职工 生命财安全,顺利完成公路养建各项工作任务,特制定安全生劳动教育 工作计划 :    一、成立安全领导小组负责全局全生管理工作,各养护站、工地设置安全 员   二、建立健全各项安全生管理制度,即:   1、机械生安全管理制度   2、交通运输安全管理制度   3、爆破器材及燃料管理制度   4、施工及日常养护安全制度   三、具体做法    1、加强纪律教育:实践证明,遵守劳动纪律,遵守操作规程是安全生前提 重要保证。在工作中玩忽职守,擅离岗位是影响安全生直接因素。为此,我们 必须坚持安全生劳动纪律教育,局安全领导小组必须经常下各养护站,施工工地 检查劳动纪律执行情况、对不遵守纪律职工,给予批评教育,并视情节轻重, 按有关规定进行处理    2、加强安全生管理。局安全领导小组贯彻执行安全生部门劳动操作规程,经 常深入各站、工地督促落实各项安全生管理制度。消除事故隐患,对各种不安全 事故处理,必须本着三不放过原则;一是不放过对广大干部职工教育及对责任 者处理:二是不放过事故发生原因;三是不放过今后防范措施。    3、领导坚持把安全生摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作同时 ,要布置、检查、总结安全生工作。    4、加强对安全生制度及安全知识学习。各站、工地,每个月召开一次安全会 ,用各项安全管理制度来指导我们安全生工作,局利用安全日定期对职工进行安 全教育,强化安全意识;对无故不参加安全日者,以旷工论处。新招收.工人、转 换工种新上岗职工,必须进行培训,方可持证上岗。    5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生会议,总结一个季度全生工作 情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生纳入季末考核浮动工资 依据,调动全体干部职工安全生工作积极性。年底召开安全生结表彰大会, 对安全生中表观突出同志,给予精神及物质奖励。

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全生年度工作总结工作计划-93.安全生费用使用工作计划

全生费用使用工作计划    为了切实落实安全生体系全生制度,我项目部全体职工及各施工队伍要 在宣传保护用品上下功夫,深刻领会“预防为主,安全第一,自我保护”思想 内涵。不走过程、不走做形式,坚持实事求是,正确对待安全生经费使用,项 目部特制定如下安全生经费使用计划如下;    一、三至四月份主要是出工前准备,在此期间项目部投入安全生费用计划为5 万— 8万元,主要用为安全生基础建设,如灭火器材,农民工职工`防护用品、 设施及奖励安全先进集体个人。    二、三月底至五月中旬主要工程是路基土方施工填方,涵洞及盖板,在这期间项 目部每月根据工程需要投入安全生费用计划为1万— 3万元,主要用为安全防护用品,安全警示、标示牌、安全横幅、电焊用各种防护 用品,手套等物资。    三、六月份为全国全生月,本月项目部将大力宣传安全生,计划投入资金 为4万元,主要用于宣传奖励安全先进集体个人。    四、四月至月份项目部主要工程集中在巴音河大桥空心板预制、盖梁预制及吊 装施工,安全技术力量全生费用相对加强,计划使用资金每月5万— 10万元,主要用于更新防护设施、劳保用品、安全警示、标志标识、横幅。    五、至九月份为德令哈雨季期,为了更好排洪,项目部计划投入10万元对巴音 河(我施工区域)河道进行疏通加固河提,确保安全渡汛。    六、九月份以后,除桥梁工程未完工,其它工程均已完成,计划投入资金10000元 ,用于后期全生建设及设备更新。    七、项目部提取一定比例安全生专用资金(现金),用于防洪演练、消防演练及 不可抗拒自然因素,以便及时对应突发事件。    安全生费用使用计划实际费用投入会存在一定误差,项目部根据自身施工特 点加以调整,确保安全生经费用在安全生中去。

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全生年度工作总结工作计划-47.安全生监督员工作计划

全生监督员工作计划    为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动发挥群众安全生监督员 工作积极性、主动性创造性,扎实有序推进20XX年公司群众安全生监督员工 作理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。    一是注重培训,有序推进。 20XX年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训做为群众安全员提高自身 素质主要途径,同时工会制定了科学合理系统办班培训计划,将同人力资源部 、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂等新成立单位群众安全生 监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。 针对20XX年群众安全生监督员工作运行以来取得良好效果,公司工会及时吸取 了成功经验,及时总结推广成功'管理经验管理方法,对优秀全生监 督员进行了评比表彰,对不称职全生监督员予以调整清理,同时根据施工 现场需要对相关单位群众安全生监督员进行了增补,确保人员满足现场安全管理 需要。公务员之家:    三是加强考核,注重培养。 公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员进行严格考核,每月考核由项目书 记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考评会议,严格按照公司文件 精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工作发挥实效。同时要求所有群众安 全生监督员配备考核情况报公司安质部备案,安质部将从优秀群众安全生 监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。 公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工程项目群众安全生监督员进行抽查 ,严格按照“三列入、三统一”制度,对安全生监督员本台帐记录情况认真检 查,并作为考核评比重要依据。

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工贸生企业安全制度-安全生制度

江苏欣润塑胶有限公司 安全生规章制度 起 草: 瞿学久 审 核: 戚晓良 批 准: 魏 欣 2016-1-18发布 2016-1-19实施 安全生规章制度修改说明 安全生是企业生命线,安全规章制度安全操作规程是企业安全生法律法规,是 企业安全生根本。安全规章制度安全操作规程健全与否直接关系企业安全生管理水 平高低。 随着企业进一步发展壮大,安全、环保健康发展与否日益成为企业发展一个重要 决定因素,原有各项规章制度已经不适合企业发展需求。为了适应新形势下国际化发展 道路,公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系安全准化工作来不断完善企业全生管理,不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全准化管理工作顺利开展,公司 决定委托安全办公室作为主管部门牵头,对原有安全生规章制度安全操作规程进行全面 修改。 安全生规章制度安全操作规程修改涉及公司所有部门车间,涉及面广,工作量大, 望各部门能够在修订过程中为主管部门提供力所能及支持,保障修订工作高效进行。 二 O 一六年一月十

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全生年度工作总结工作计划-207.化验室安全生工作计划

化验室安全生工作计划    XX年化验室全体工作人员齐心协力,围绕化验室工作,结合水质部工作特质,不 断提高技术质量,较好地完成了化验室各项工作任务。为切实提高检测水平质 量,使化验室工作再上一个台阶。现将XX年度化验室 工作计划 如下:    1、加强实验室建设。通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达 到监督检查 制度 化,操作流程规范化,使科室每一项 规章制度 均能落到实处,贯穿到科室工作每一个环节。    2、严格质量控制,提高检验准确性。严格执行各项规章制度操作规程,杜绝差 错事故发生。认真做好各项检测工作,为生提供准确、及时检测数据。    3、加强仪器设备管理,提高工作效率。作好现有各实验仪器维护保养工作, 要求每一位工作人员认真学习,熟练掌握仪器操作技能、严格按照要求维护保 养仪器,并能对出现各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类 仪器正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作进行,提高了工 作效率。    4、努力提高生人员对安全生工作重要性认识,牢固树立“安全第一”思 想。认真做好劳动防护用品`发放工作。牢固树立安全意识。要正确处理好安全与效益之间关系,以高度责任心切实抓好安全生具体规范落实工作。    5、加强政治业务学习,积极参加网上继续教育、学习新知识、新进展,不 断提高业务能力专业技术水平。    6、加强各生部门之间沟通协调,对于生异常各种波动及时反馈,确实为 生部门提升品质量做好服务工作,发挥好化验部门质量监督作用。    7、齐心协力,继续努力,加强专业知识培训学习,提高公司化验人员个人 工作能力综合素质    XX年将是崭新一年,化验室二次装修将会结束,崭新化验室将会投入使用,化 验室全体工作人员将愿为水质部发展作出自己努力贡献。

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工贸生企业安全制度-1、安全生管理制度

江苏欣润塑胶有限公司 安全生规章制度 起 草: 瞿学久 审 核: 戚晓良 批 准: 魏 欣 2016-1-18发布 2016-1-19实施 安全生规章制度修改说明 安全生是企业生命线,安全规章制度安全操作规程是企业 安全生法律法规,是企业安全生根本。安全规章制度安全 操作规程健全与否直接关系企业安全生管理水平高低。 随着企业进一步发展壮大,安全、环保健康发展与否日益 成为企业发展一个重要决定因素,原有各项规章制度已经不适合 企业发展需求。为了适应新形势下国际化发展道路,公司通过积 极开展环境、职业健康安全管理体系安全准化工作来不断完善企 业全生管理,不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全准化管理工作顺利开展,公司决定委托安全办公室作为主管部门牵 头,对原有安全生规章制度安全操作规程进行全面修改。 安全生规章制度安全操作规程修改涉及公司所有部门 车间,涉及面广,工作量大,望各部门能够在修订过程中为主管部门 提供力所能及支持,保障修订工作高效进行。 二 O 一六年一月十

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岗位安全责任制-分管消防保卫安全工作领导安全生责任制

分管消防保卫安全工作领导安全生责任制 1、认真贯彻执行《中华人民共国消防法》上级有关消防工 作要求, 贯彻“预防为主、防消结合”消防方针,不断加强消防 安全管理。 2、做好治安保卫工作,严厉打击盗窃、破坏公司设施行为,协助 案件查处。 3、做好消防及危险物品保管工作,协调配合有关部门,加强消防 设施安全管理。 4、审定公司重点消防部位,实行分类管理,明确责任,做好控制 工作。 5、开展目标管理,组织检查评比,实行安全奖惩。 6、监督消防器材购、供、管工作。保持消防器材齐全、良好有 效。 7、对易燃、易爆、有毒及危险品要严格监督、管理,防止事故发 生;制 定重点消防部位应急救援预案,并组织演练效果评价。 8、组织制订消防工作责任制公司消防工作管理制度;编制年、 季、月 消防工作措施计划,并监督实施;对员工经常进行消防教育 消防训练。 9、做好公司内消防安全宣传工作,在危险区、点悬挂醒目消防 警示标志。 10、负责明火作业报告审批日常消防检查工作;对公司内 消防通道 要经常进行检查管理。 11、公司内主要交通道路、人行道严禁堆放物资,确保行人、车 辆交通安全。 12、对新建、改建、扩建项目消防“三同时”进行审查,确保 建筑工程项目消防措施安全可靠。

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省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-邮寄快递等物流企业安全生执法检查表

邮寄快递等物流企业安全生执法检查表 (邮政管理部门) 项目 检查内容 检查 方法 检查依据 处罚依据 处罚标准 1.建立、健全本单位安全生责 任制; 查看资料 现场检查 2.组织制定本单位安全生规章 制度操作规程; 查看资料 现场检查 一、 主要 负责 人履 职情 况 3.组织制定并实施本单位安全生 教育培训计划; 查看资料 现场检查 《安全生法》第 十条 《安全生法》第 九十一条第一款 生经营单位主要负责人未履行安全生管理 职责,未发生生安全事故,责令限期改正;逾期未 改正,处 2 万元以上 5 万元以下罚款,责令生经 营单位停停业整顿。 4.保证本单位安全生投入有 效实施; 查看资料 现场检查 5.督促、检查本单位全生 工作,及时消除生安全事故隐 患; 查看资料 现场检查 6.组织制定并实施本单位 安全事故应急救援预案; 查看资料 现场检查 7.及时、如实报告生安全事故。 查看资料 现场检查 二、 建设 项目 管理 邮政企业、快递企业新建、 改建扩建邮件处理中心、快件 分拨中心,其安全设施必须与主 体工程同时设计、同时施工、同 时投入生使用。已经投入生 使用安全设施不符合安全 防护标准要求,邮政企业、 快递企业应当予以更换或者改 建。 邮政企业、快递企业邮件 处理中心、快件分拨中心设计建 设前及竣工验收后,应当向所在 地省级以下邮政管理机构备案。 查看资料 现场检查 1、《安全生法》 第二十条 2、 《邮政行业安全 监督管理办法》第 二十条 《邮政行业安全监 督管理办法》第五 十条 责令限期改正,可以处一千元以上一万元以下罚 款;逾期未改正,处一万元以上三万元以下罚款。 三、 安全 1.生经营单位应当按国家规定 保证安全生所必需资金投 入。 查看文件 现场检查 《安全生法》第 二十条 《安全生法》第 九十条 生经营单位决策机构、主要负责人或者个人经 营投资人不依照本法规定保证安全生所必需资 金投入,致使生经营单位不具备安全生条件,责

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-59.安全生月度工作计划

全生月度工作计划   从计划具体分类来讲,比较长远、宏大为“规划”,下面是安全生月度 工作计划 ,欢迎大家借鉴!   安全生月度工作计划    一、 总体要求    深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固 树立“以人为本、安全发展”理念,强化全体员工安全意识,提高安全素质, 巩固提升安全质量准化成果,以强化项目安全生主体责任为重点,加强基础建 设,加强检查监督,加强责任落实,有效防范坚决遏制重特大事故,促进安全生 形势进一步稳定好转,确保安全生计划实现。    二、积极开展安全宣传教育活动   本次活动由安全经理负责,安全教育活动具体内容如下:   1、在6月1日开展“安全质量宣誓活动”    2、在项目部全体职工项目班组中开展安全教育活动,活动时间定于6月份.第 一周。    3、设立安全生答疑点,组织专兼职安全员、群众安全生监督员针对安全生 形势为全体职工班组工人进行安全答疑,活动时间为20**年6月20日下午。    三、做横幅,悬挂各类安全教育挂图    横幅内容分别是“安全第一、预防为主、综合治理”安全责任、重在落实”。 悬挂已经订做安全月挂图,增强安全文化氛围。    四、组织开展安全隐患排查治理活动    安全隐患排查治理活动具体时间定在6月份第二周,该活动由项目经理牵头, 组织班子成员及各部门联合对本项目进行一次彻底隐患排查,并召开安全例会, 根据检查内容分析本项目安全形势,制定整改措施,落实整改责任人整改完成 时间,充分体现落实本次安全月“安全责任、重在落实”主题。   五、组织安全生应急预案演练周活动    安全生应急预案演练周活动具体时间定在6月第三周,该活动由总工程师牵 头,各部门配合完成。要结合自身特点,组织开展一次应急救援演练,检验完善 制定好应急预案。要对演练进行文字记录、图片资料存档及安全应急预案 总结 评价。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.2 KB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-电厂安全生督导检查表

电厂安全生督导检查表(现场部分) 序 号 检查内 容 检查标准 检查 办法 检查 结果 1 安全设 施 1.楼板、升降口、吊装孔、地面闸门井、雨水 井、污水井、坑池、沟等处栏杆、盖板、护 板等设施齐全,符合国家标准及现场安全要求。 因工作需拆除防护设施,必须装设临时遮拦或 围栏,工作终结后,及时恢复防护设施。 2.电气高压试验现场应装设遮拦或围栏,设醒 目安全警示牌。 3.热水井、污水井具有防人员坠落措施。 4.梯台结构材质良好,钢直梯护圈踢脚 板等防护功能齐全,符合国家安全生要求。 5.机器转动部分防护罩或其他防护设备(如 栅栏)齐全、完整,露出轴端设有护盖。 6.电气设备金属外壳接地装置齐全、完好。 7.生现场紧急疏散通道必须保持畅通。 查看 现场 序 号 检查内 容 检查标准 检查 办法 检查 结果 2 电气安 全 1.配电室与其它建筑物间有足够安全消防通 道。与爆炸危险场所、有腐蚀性场所有足够 安全间距。 2.配电室门应向外开,高压室(间)门应向低 压间开,相邻配电室门应双向开。 3.配电室应设置防止雨、雪蛇、鼠类小动物 从窗、门、电缆沟等进入室内设施。 4.配电装置室内通道应保证畅通无阻,不得设 置门槛,并不应有与配电装置无关管道通过。 5.有规定警示标志及工作标志。 6.配备齐全消防器材。 7.电缆穿墙或楼板孔洞用防火材料封堵完 好。 问询 查看 档案 查看 现场 3 防爆安 全 1.现场承压设备及管道系统经过定期检验合 格,安全附件齐全、完好,材质符合安全要求, 承压能力满足系统运行工况。 2.高压气瓶无严重腐蚀或严重损伤,定期检验 合格,并在检验周期内使用。色标、色环清晰, 安全装置良好,存放符合要求,使用符合安全 规定。 3.蓄电池室、油罐室、油处理室等重点场所使 用防爆型照明通风设备,配备有必要防爆 工具。 查看 档案 查看 现场

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.6 KB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-商场 影剧院 歌厅 网吧 宾馆 饭店等人员密集场所安全生督导检查表

商场 影剧院 歌厅 网吧 宾馆 饭店等人员密集场所安全生督导检查表(现场部分) 序 号 检查内容 检查标准 检查 办法 检查 结果 1 消防通道、安 全出口、 消防车通道 安全出口、疏散通道、消防车道保持畅通, 未占用、堵塞、封闭。 查看 现场 2 疏散指示标 志、应急照明 1.在疏散路线墙壁下方、安全出口等处是 否设置了蓄光式疏散指示标志并能正常工 作。 2.是否设置了应急照明设施并保持完好有 效。 查看 现场 3 室内消火栓、 灭火器 1.室内消火栓箱内水枪、水带等配件齐 全,水带与接口绑扎牢固,消火栓内有水 且压力正常。 2.储压式灭火器压力符合要求,压力表指 针在绿区。 查看 现场 4 防火门、防火 卷帘 1.封闭楼梯间应设常闭式防火门,且能自 行关闭。 2.防火卷帘下方无障碍物。 3.手动测试防火卷帘,卷帘能下落至地板 面。 查看 现场 现场 测试 5 火灾自动报警 系统 1.任选一个探测器进行吹烟或摁下手动报 警按钮,控制设备能正确显示火灾报警信 号。 2.发出警报后,值班员或专(兼)职消防 员携带手提式灭火器到现场确认,并及时 向消防控制室报告。 查看 现场 现场 测试 6 消防水泵房 1.配电柜上控制消火栓泵、喷淋泵、稳压 (增压)泵电控开关设置在自动(接通) 位置。 2.消防水泵能现场、远程启动。 查看 现场 7 消防控制室 1.每班值班员不少于 2 人,经过培训,持 证上岗。 2.值班员能熟练掌握《消防控制室管理及 应急程序》(在控制室张贴),能熟练操作 消防控制设备。 3.消防控制设备处于正常运行状态,能正 确显示火灾报警信号消防设施动作、 状态信号,能正确打印有关信息。 查看 现场 询问 了解 8 “四个能力”建 设 员工应能掌握本岗位火灾危险性,会报 警、会灭初期火灾、会组织人员疏散逃生。 “四个能力”是指:检查消除火灾隐患能力、 扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力 消防宣传教育能力。 现场 询问

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00

省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-政府部门(安委会成员单位)安全生督导检查表

政府部门(安委会成员单位)安全生督导检查表 主要内容 检查标准 检查办法(仅供参考) 检查结果 1.将安全生工作目 标重点项目纳入部 门年度工作计划。 对安全生目标、重点工作有详细 表述 查看部门年度工作计划文 件 2.每季度对行业领域 内全生工作进 行研究部署情况。 1.会议纪要详实。 2.研究、解决了安全生重点问题。 查看党组会、局长办公会、 安委会等会议记录、纪要 3.主要领导及班子各 成员组织召开会议对 安全生工作进行研 究安排部署情况。 1.主要领导亲自对工作进行研究部 署。 2.其他班子成员要对分管行业领域 安全生工作进行研究部署。 1.查看会议纪要、讲话稿、 新闻报道。 2.通过座谈交流,了解情 况。 4.领导同志检查安全工作情况。 1.主要领导每半年检查一次。 2.其他班子成员每季度检查一次。 1.查看检查记录、新闻报 道。 2.通过座谈交流,了解情 况。 5.安全生机构、人 员编制等保障情况。 1.单独设立安全监管机构或明确负 责处室。 2.人员编制满足安全生工作需 要。 1.查看处室目录。 2.与处室有关人员见面, 了解安全生工作情况。 6.安全生专项整治 组织开展情况 1.按照安排部署,组织开展安全生 重点工作。 2.重点行业领域安全生专项整治 有安排部署、有实施方案、有督导 检查、有调度统计、有总结分析、 有改进措施。 1.听汇报。 2.查看记录、文件、通知、 报表、总结。 3.到企事业单位查看现 场。 7.组织开展安全生 督导检查、执法检查情 况 1.对安全生重点工作每年要开展 2 次以上督导检查。 2.有执法检查权限部门每年要开 展 2 次以上安全生执法检查。 3.没有执法检查权限部门要会同 其他部门开展联合检查。 1.查看检查通知、记录。 2.到企事业单位查看现场 核实。 3.通过座谈交流,了解情 况。 8.安全生宣传教育 情况。 积极开展“安全生月”等安全生 宣传活动,宣传普及安全生法 律、法规标准。 查看相关活动方案、记录 等。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-10-23 价格:¥5.00

常用安全生协议书-67 班组(承包单位)安全生协议

班组(承包单位)安全生协议书 一、立协议双方 项 目 部 ( 公 司 ) : (以下简称甲方) 班 组 ( 承 包 单 位 ) : (以下简称乙方) 为了使本工程能快速安全完成,并确保广大职工生命财安全,为 明确双方职责范围,特立此协议。 二、立协议目标 控制事故发生,确保安全事故为零,工伤负伤率在 1‰ 三、甲方职责 1、为班组提供必须安全保障措施、设施,如(安全帽、安全带、 外 脚手架、 临边防栏) 等,但不提供一般劳保用品,如(工作服、工作 鞋、手套)等。 2、制订各项安全管理制度措施,为班组创造良好工作环境。 3、帮助班组开展各项安全教育、 、“三级安全教育”安全知 识教育,并通过各种宣传手段进行强化(黑板报、录像)等。 4、组织各特殊工种、中小型机械操作工培训考核工作。 5、监督班组劳动纪律、阻止各类违章作业,并有权对违章人员采取以 下措施。 A、现场教育整改、检讨; B、罚款处理; C、情节严重,清退出场。 四、乙方职责 1、严格执行“三级安全教育”制度,负责对本工种内安全技术交底 安全知识教育。 2、严格挑选有技术、高素质工作人员,严禁招收社会闲散人员盲 流人员。招收职工必须要求三证齐全(身份证、 务工证、健康证)。 3、与每位职工签订劳务协议,以免以后引起劳务纠纷。 4、遵守劳动纪律,严禁违章指挥强令他人违章作业。 5、服从项目部统一指挥。各工程各班组之间要相互协调, 团结一致, 要以项目部整体利益为重。 6、由于违章指挥违章作业等造成工伤事故, ,一切责任将由班 组承担,项目部将不承担一切责任。 7、各中小型机械特殊工种,必须持有效证件上岗,对无证人员应进 行培训,培训费用由班组承担。 8、做好文明施工所需各项工作,如“落手清”、 、“材料堆放等。 本协议一式二份,工程开工生效至工程结束。本协议作为与班组承包协 议补充协议有同等效用。 项目部(公司名称): 班 组(承包单位): 代 表: 代 表: XX项目部(公司) 日 期

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-10-23 价格:¥5.00

全生责任制-总经理安全生责任制(法人)

总经理安全生责任制(法人〉 公司总经理作为安全生第一责任人,健全落实公司安全责任体系,明确公司各个层级、各类人员、各个岗位全生 责任,形成责权利相结合,人人有责、人人尽责全生格局。 加强考 核奖惩,建立激励约束机制。 1、总经理是公司安全生第一责任人,对本公司全生 工作全面负责。 2、严格执行国家行业相关安全生法律法规、方针、政策 等要求, 负责组织建立健全安全生责任制,并签发相关文件。 3、组织、制定、审核、签发本公司安全生规章制度安全技 术操作规程。 4、要根据本公司全生状况,组织、制定、审查、批准、 签发本单 位安全生投入长远规划年度目标、计划,并保证本 公司安全生投入有 效实施。 5、不断改善劳动条件,确保安全技术措施、安全教育培训经费 落实, 并批准重大安全技术措施。 6、定期召开有关安全生会议,督促、检查本公司全生 工作,及 时消除生安全事故隐患,研宄解决安全生重大问 题。 7、组织建立集团公司全生责任制、规章制度、操作规程; 组织制 定并实施本单位安全事故应急救援预案。 8、依法建立适应安全生工作需要全生管理机构,确定 符合条件 分管安全生负责人、技术负责人,配备专职安全管 理人员。 9、确保安全生资金投入,在编制公司生经营计划时,要 把安全措 施列入计划,并保证安全生投入有效实施。 10、责成各副总经理按分管范围及被领导职能部门按“五同时” 原则 做好安全生工作。 11、督促、检查企业全生工作,及时消除生安全事 故隐患。 12、定期召开安全生会议,研宄分析企业安全生形势,对 重大问题及 时做出决策,切实保障安全。 13、检查并考核同级副职隶属单位正职安全生责任制落实 情况。 14、对于新建、改建、扩建、引进技术改造工程项目,必 须做到安全 设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

安全事故应急预案-施工现场安全生事故综合应急预案

四川交投建设工程股份有限公司 交安与绿化工程分公司 施 工 现 场 综 合 事 故 应 急 预 案 (达州片区高速公路专项养护工程项目经理部) 二〇一年三月制 一、编制目 为了防止施工现场各种安全事故发生,完善应急工作 机制,在工程项目发生事故状态下,迅速有序地开展事故 应急救援工作,抢救伤员,减少事故损失,防止事故扩大, 提高救援效率,特制定本现场应急处置方案。 二、适用范围 本预案适用于达州项目部溺水事故应急救援。 三、应急预案体系 本项目应急预案体系主要由项目综合应急预案 10 个 专项应急预案(《高空坠落应急预案》、《脚手架坍塌事故 应急预案》、《高温中暑应急预案》、《模版坍塌应急预 案》、《土方坍塌专项应急预案》、《施工现场交通事故应 急预案》、《溺水事故应急预案》、《触电事故应急预案》、 《火灾应急预案》、《中毒应急预案》)组成,预案中对各 级各类可能发生事故制定专项应急救援预案现场应急 处置方案,明确事前、事发、事中、事后各个过程中相关 部门有关人员职责。 三、应急工作原则 坚持统一领导,统一指挥,紧急处置,快速反应,分级 负责,协调一致原则。建立项目部、施工分部应急救援体 系,做到局部利益服从整体利益,确保施工过程中一旦出现 安全事故,能够迅速、快捷、有效启动应急系统。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:65.4 KB 时间:2025-11-10 价格:¥5.00

安全事故应急预案-【告知牌】安全生应急处置卡模板(有限空间) - 副本

全生应急处置卡模板 说明: 由于工贸企业有限空间涉及到行业较多(包括了冶金、有 色、建材、机械、轻工、纺织、烟草等)而风险又较为类似,因 此本模板不选择特定行业,直接对有限空间岗位风险进行行业应 急处置卡模板编写。企业应急处置卡模板主要分为: 1、《主要负责人应急处置卡》 包括应急总指挥、应急指挥机构、应急指挥机构办公室等。 2、《应急小组应急处置卡》 按照应急小组编制应急处置卡模板。由技术保障组、抢险救 灾组、医疗救护组、后勤保障组等组成。 企业参照格式,根据企业应急预案内容制定应急小组应急处 置卡。在确保所有应急小组功能都包括情况下,企业可以根 据自身规模大小适当增加或删减应急小组。 3、《典型作业风险应急处置模板》 针对一线作业人员应急处置卡,按照风险类型制定应急处 置要点。 企业应充分结合实际,根据本企业各类岗位风险识别情况, 将以上应急处置卡制作成口袋卡、口袋书或岗位现场看板等多种 形式。 目 录 《主要负责人应急处置卡》............................................................................................................1 应急指挥机构............................................................................................................................1 应急指挥机构办公室................................................................................................................2 应急总指挥................................................................................................................................3 《应急小组应急处置卡》................................................................................................................4 技术保障组................................................................................................................................4 抢险救灾组................................................................................................................................5 医疗救护组................................................................................................................................6 后勤保障组................................................................................................................................7 《典型作业风险应急处置卡模板》................................................................................................8 有限空间行业应急处置卡........................................................................................................9

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全生年度工作总结工作计划-68.安全生监督员工作计划

全生监督员工作计划    为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动发挥群众安全生监督员 工作积极性、主动性创造性,扎实有序推进XX年公司群众安全生监督员工作 理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。    一是注重培训,有序推进。XX年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训 做为群众安全员提高自身素质`主要途径,同时工会制定了科学合理系统办班 培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂 等新成立单位群众安全生监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。针对XX年群众安全生监督员工作运行以来取得良好 效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功管理经验管理方法 ,对优秀全生监督员进行了评比表彰,对不称职全生监督员予以调整 清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生监督员进行了增补,确保 人员满足现场安全管理需要。    三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员进行严 格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考 评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工作发挥 实效。同时要求所有群众安全生监督员配备考核情况报公司安质部备案,安质 部将从优秀群众安全生监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工 程项目群众安全生监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安全监督员本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比重要依据。

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常用安全生协议书-94 化工企业安全生责任清单

1、目.....................................................................................................................................................- 3 - 2、适用范围.............................................................................................................................................- 3 - 3、编制依据.............................................................................................................................................- 3 - 4、岗位职责.............................................................................................................................................- 3 - 4.1 执行董事安全职责..................................................................................................................- 3 - 4.2 总经理安全职责......................................................................................................................- 6 - 4.3 安全生分管负责人(安全总监)安全职责......................................................................- 8 - 4.4 行政后勤副总安全职责........................................................................................................- 11 - 4.5 项目副总安全职责................................................................................................................- 13 - 4.6 分管合成车间副总安全职责................................................................................................- 15 - 4.7 工会主席安全职责................................................................................................................- 18 - 4.8 总经理助理安全职责............................................................................................................- 20 - 4.9 总经理助理(兼生技术部部长)安全职责....................................................................- 22 - 4.10 安全管理部部长安全职责..................................................................................................- 24 - 4.11 设备管理部部长安全职责..................................................................................................- 26 - 4.12 合成车间主任安全职责......................................................................................................- 29 - 4.13 制剂分厂厂长安全职责......................................................................................................- 32 - 4.14 动力车间主任安全职责......................................................................................................- 36 - 4.15 环保运行中心主任安全职责..............................................................................................- 38 - 4.16 物资管理部部长安全职责..................................................................................................- 41 - 4.17 品质管理部部长安全职责..................................................................................................- 43 - 4.18 人力资源部部长安全职责......................................................................................................- 45 - 4.19 行政管理部部长安全职责..................................................................................................- 47 - 4.20 财务部部长安全职责..........................................................................................................- 49 - 4.21 总务后勤部长安全职责..........................................................................................................- 51 - 4.22 安全工程师安全职责..........................................................................................................- 53 - 4.23 质量工程师安全职责..........................................................................................................- 54 - 4.24 消防保卫科长安全职责..........................................................................................................- 55 - 4.25 生技术部副部长安全职责..................................................................................................- 57 - 4.26 品质管理部副部长安全职责..................................................................................................- 59 - 4.27 车间副主任安全职责..........................................................................................................- 61 - 4.28 工段长安全职责..................................................................................................................- 62 - 4.29 车间安全职责..................................................................................................................- 64 - 4.30 设备员安全职责..................................................................................................................- 66 - 4.31 合成实验室主管安全职责..................................................................................................- 68 - 4.32 制剂实验室主管安全职责..................................................................................................- 70 - 4.33 采购主管安全职责..............................................................................................................- 71 - 4.34 基建主管安全职责..............................................................................................................- 72 - 4.35 食堂主管安全职责..............................................................................................................- 74 - 4.36 绿化专员安全职责..............................................................................................................- 76 - 4.37 班组长安全职责..................................................................................................................- 77 - 4.38 操作工安全职责..................................................................................................................- 79 - 4.39 危险化学品安全作业人员安全职责..................................................................................- 81 - 4.40 电工安全职责......................................................................................................................- 83 -

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:1000 KB 时间:2025-11-16 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-159.第四季度某局安全生工作计划

第四季度某局安全生工作计划    一、继续开展压力管道普查汇总工作:    1、十月一日前对所有填表申报单位,要各单位填报资料进行全面抽查; 2、十月中旬对各街道普查工作进行评比,对完成好单位给予表彰,对质量不 到必须进行反工。    二、积极开展安全技术人员专培训工作:    从使月份开始安排适当时间,组织全区安全管理技术人员,进行岗位培训,对未 达到市安全生监督管理局上岗要求,一率安排参加市安监局组织上岗培训。 对已达到要求人员进行岗位自学及有组织业务培训,以达到不断提高业务水平 为目。    三、认真开展安全生大检查活动:    1、根据冬季特点,认真抓好各生单位防冬保暖工作,开展有真对性全生 大检查; 2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作; 3、认真开展“元旦”前全生大检查,以确保节日之间安全工作。    四、认真抓好全区安全生年终评比工作:    1、从十一月份起,对各街道、各主管部门全生工作资料进行汇总,收集各 单位全年度安全生 工作总结 ; 2、填写好相关报表,统计好相关`数据,为年度评比工作做好准备; 3、拟定XX年度安全生工作评比办法; 4、组织开展安全生工作先进集体、先进个人评选工作,评选工作必须自下而 上开展; 5、认真总结全区XX年度安全生工作,认真拟草全区20XX年度全生 工作计划 。    五、认真完善安全生管理台帐:    四季度中要认真抓好安全生管理台帐更换工作,力争在十一月份前各生单位 都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录20XX年度全生工作时,必须 使用新统一台帐。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:85.8 KB 时间:2025-11-16 价格:¥5.00

全生责任制-总工程师安全生责任制

总工程师安全生责任制 1、认真贯彻执行国家、行业上级有关安全生方面法律法规、条 例、规定、规范技术标准,配合总经理工作,对本公司 安全技术工作全面负责, 具有技术决策权指挥权。 2、协助经理做好安全规划、安全目标安全技术措施计划策 划与制定工作。 3、负责审批公司重大施工设计、施工方案,并认真检查执行情 况。 4、分管公司技术管理工作,对技术改造工作负技术责任,负责 监督技术 措施落实工作。 5、负责组织分管业务范围内安全生责任制、安全生规章制 度操作 规程制定、修改贯彻落实。 6、负责建立健全公司生技术、安全管理体系及其相关指标考 核体系, 落实各级技术管理人员全生责任。 7、负责组织事故应急救援预案编写,督促指导各部门事故应 急救援预 案、灾害处理与预防计划编制。 8、负责组织制定安全技术措施费用使用方案,对公司重大技术 问题,组 织有关技术人员进行攻关研宄、制定方案。 9、建立完善安全技术科技机制,研宄解决安全生技术难题, 加强现 场技术管理。 10、负责公司新技术、新措施、新工艺推广应用,并对重大 技术问题进 行决策。 11、负责分管范围内各专业安全隐患排查治理工作,定 期研宄分析 各大生系统存在重大隐患,制定出防范措施。 12、审查公司安全技术规程、操作规程安全技术措施项目, 保证安全、技术上切实可行。 13、审批重大工艺变更、检修方案是否具备安全技术措施及可 行性,并提 出审批意见。 14、发生重大事故时,要亲临现场,执行事故应急救援预案, 参与事故抢 救,协调抢救指挥部制定抢救方案,并从技术上分析原 因,提出纠正措施,并检 查措施落实,做到持续改进。 15、组织制订审批安全教育计划,参加对干部安全教育考 核工作。 16、组织生线进行各类安全评价、验收。 17、定期向董事长、总经理汇报本公司生建设技术状况各 种安全技术措施落实、执行情况。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-11-21 价格:¥5.00