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62.安全管理人员安全工作个人总结6篇

2020 安全管理人员安全工作总结(篇一)   新的一年即将开始,对过去一年的回顾总结。在过去的一年里始 终保持清醒的头脑,认真去对待每天现场的安全工作。严格按照项目 的安全管理目标工作,全面贯彻‘安全第一、预防为主、综合治理’ 的安全生产管理,以下是我今年的工作总结:   1、年初认真吸取了在资料方面的教训,对自己上一年工作进行 了总结,对自身存在工作上比较薄弱的安全资料方面认真学习,在学 习公司《项目管理手册》的同时也得到了项目领导和同事的大力帮助, 是我在安全管理资料上面有了很大的提高。   2、对入场的工人,特种工进行了三级安全教育、入场教育,安 全技术交底,安全教育。加强了特种作业人员的管理,对特种作业人 员 100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄,不服从管 理等诸多问题,所有做好工人的三级安全教育是监督岗在的重点,在 工作中积极组织工人安全教育、培训,切实将安全知识带给每位施工 人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程。   3、加强日常监督管理工作的同时,基本形成了每日巡检、每周 检查、每周安全例会,发现问题立即纠正。在夏季防高温和冬季消防 防火措施上,项目上积极安排好值班人员,认真开展自查,自纠,发 现隐患立即排除。   4、加强了对各劳务班组落实整改情况的跟踪检查,努力将事故 隐患消除在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实,对 安全工作不是很深入去管理,存在侥幸心理。给项目安全工作带来了 很大的管理难度,毕竟基本每个项目只有一名安全员,这要使我要有 更大的责任心去完成安全生产工作。   5、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综 合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,认真做 好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特殊工种安全知识等的 专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语,悬挂 安全条幅,增加现场安全活动气氛,提高全员安全意识,增强警示和 教育效果。   一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导 各部门各劳务班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成 绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了 贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存 在一些不足:   1、是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄, 存有侥幸心理。   2、是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数, 一般小事故偶有发生。   3、是项目抢工时劳务队伍有些特殊工种没有特殊工种上岗证, 存在无证上岗问题。   4、是安全生产宣传教育需要持久深入开展。   这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头 脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽力

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安全生产年度工作总结工作计划-174.电力安全生产工作计划

电力安全生产工作计划    20xx年电力公司在安全生产工作上取得了显著的好成绩。公司在加快改革发展的新 形势下,安全生产责任制落实情况良好,安全管理活动有声有色,安全生产基础更 加坚实,特别是应急管理、风险管理准化建设等工作取得了显著进步;圆满完 成了国庆60周年安全保电任务,有效处置了数次恶劣天气造成的局部电网故障,实 现了“八个不发生”安全目标,为公司改革发展做出了突出的贡献。为了在20xx年 的安全生产工作中取得好成绩,特进行以下工作安排。    一、指导思想    20xx年电力公司安全生产的工作思路是:牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一 、预防为主、综合治理”的方针,以公司加强“三个建设”为契机,落实安全生产 责任制,健全安全管理长效机制,大力推进安全管理准化,全面实施安全风险管 控,持续开展隐患排查治理和反违章活动,不断推进安全质量管理,继续提升应急 处置能力,立足基层、贴近实际、注重实效,全面提升安全管理水平,保持公司安 全稳定局面,为深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司奠定坚实的基础。    二、工作任务   (一)要认清形势,把握大局,全面落实安全生产齐抓共管责任制。    安全生产是公司一切工作的基础,也是公司履行社会责任,发挥电力先行和基础保 障作用的根本要求。维护安全生产是全体干部员工的共同责任和义务。一是首先从 领导班子抓起,建立领导班子安全工作议事制度,落实每位领导的安全责任。按照 “谁管理,谁负责”的原则,确保分管工作安全。二是落实所有中层管理机构的安 全责任,针对每一项涉及安全生产的工作建立有效的协同和考核工作机制。贯彻“ 谁组织,谁负责”的原则,切实做到安全工作与其它工作“同计划、同布置、同检 查、同总结、同考核”。三是进一步强化一线工区、班组、农村供电所和广大员工 的安全责任。坚持“谁实施,谁负责”的原则,把各项要求切实落实到位,把好安 全生产关口。   (二)求真务实,开拓进取,推动安全生产工作再上新台阶    20xx年,公司进入了全面完成“十一五”规划、谋划“十二五”发展的.关键节点 ,确保安全生产对于促进公司发展迈上新台阶至关重要。公司各级领导必须加强研 究,准确把握新形势和新任务,以改革创新精神为动力,全面加强安全管理。不仅 要眼睛向内,还必须眼睛向外;不仅要盯牢电网生产“一条线”,还必须看住企业 发展建设整个“面”。    一要加强安全管理准化建设。以“三个不发生”为重点目标,推进安全管理标准 化建设,进一步提高电网规划、设计水平,提高工程和设备质量,加强电网运行维 护,强化安全风险管控,确保电网、人身和设备安全,全面确保电力生产安全。    二要集中力量研究解决存在问题。根据特高压交直流即将投入运行、新能源集中接 入等新要求,以及雷击、暴雪等恶劣天气的影响,研究落实电网稳定措施,保障电 网安全运行。针对设备家族性缺陷、盗窃破坏电力设施等疑难问题,发挥生产、物 资、财务、法律等部门力量,研究更加有效的处置手段。    三要进一步强化“大安全”管理。高度关注并加强信息安全管理,健全保障体系和 监督体系,强化硬件设备和应用系统管理,确保信息网络安全;进一步加强企业治 安防控,全面落实人防、技防、物防措施,完善企业与政府、公安协同处置突发事 件联动机制,维护电力设施、企业场馆和员工工作安全;进一步加强辅业安全管理 ,针对辅业生产特点,吸取电网安全管理经验,提高辅业安全管理水平。    四要高度重视加强应急管理。进一步健全应急机制,理顺工作流程,建立工作规范 。针对突发事件预警和应急响应的每一个环节,制订出具体的工作措施。同时继续 加强应急队伍、应急装备和应急平台建设和管理,加强应急培训和演练,不断提高 公司应急能力。    五要高度重视做好新闻宣传与公关工作。必须增强敏锐性,积极、主动、规范地从 正面发布信息,引导社会舆论,维护公司形象。   (三)周密部署,落实措施,切实做好当前安全稳定工作    岁末年初是安全工作的一个特殊阶段。春节即将来临,节日放假气氛逐渐浓厚,员 工思想容易出现麻痹;气候寒冷,仍有发生暴雪等恶劣天气的可能,设备运行条件 恶劣;电网基建、检修任务仍然繁重,现场作业条件较差,安全压力增大。各单位 一定要保持高度警惕,克服不利因素,做到思想不放松、管理不懈怠,确保电网安 全生产和企业稳定。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:88.2 KB 时间:2025-10-03 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-221..安全生产年度工作计划

安全生产年度工作计划    为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全 生产责任,保障人民群众生产生活安全,为全镇创造一个安全稳定的经济发展环境 ,特拟定20xx年安全生产 工作计划 。    一、指导思想    以“三个代表”重要思想为指针,以科学发展观统揽全局,认真贯彻“以人为本、 安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,按照“统一领导、落实责任、分级 管理、全员参与、持续改进”的原则,以减少安全事故为目标,加强机构队伍和法 制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为全镇经 济和社会发展提供良好环境。    二、20xx年安全生产工作目标:   杜绝任何安全生产事故,事故起数和死亡人数为零。    三、工作重点    1、进一步搞好道路交通安全。一是切实加强宣传。交通、交警、农机等部门要加 大道路交通安全工作的力度,认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动,广泛宣 传交通安全法规,普及交通安全知识,提高司乘人员安全意识。二是进一步加强车 辆源头管理工作。认真搞好车辆年度、季度检验和法定保险工作,严禁无牌无证、 带病车辆上路营运。加强农用车、拖拉机载客的安全监管,严禁农用车、拖拉机等 非客运车辆载客。三是加强客运场站管理。各职能部门要督促运输企业完善安全生 产规章制度,落实各项安全生产防范措施。严厉打击非法客运场站。四是加大路况 的检查力度,确保道路畅通。加强对危路危桥和事故多发路段的监控和整治,消除 安全隐患。    2、进一步加强水上交通安全管理,确保水上安全。对有水上船舶、渡口的瓢儿滩 、塘房、千江寺等四个村实行定人定点专职管理,切实搞好对船主的安全教育。每 月对全镇所有渡口、码头进行至少一次全面检查,达不到安全标准的,坚决封渡、 停业整改。取缔“三无”船舶,禁止生产用船渡客。在高水位期组织力量采取特别 监护措施,必要时封闭渡口。切实抓好防汛工作。5- 10月搞好山塘、水库的安全检查,落实汛期干部24小时值班制,确保农田水利设施 和群众生命财产的安全。    3、突出抓好非煤矿山安全的整治。安监、国土、公安部门要组织力量,对全镇矿 山、采石场进行安全排查、安全整顿和安全培训,加强对矿山和非煤矿的安全管理 。    4、切实抓好消防安全。一是镇直单位、各村(居)要落实消防安全岗位责任制。 二是加强公共聚集场所的消防安全。加强对饭馆、超市、商贸批发市场的监管,认 真做好社区消防和农村防火工作。三是加强森林防火工作。加强重点森防区域监控 ,加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度和火灾扑救预案。    5、切实加强建筑施工和项目工程安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保 障安全、严格标准、确保质量”的方针,全面落实建筑安全责任制。强化对施工队 伍的安全管理和安全培训。要严格施工企业的资质管理。对重点工程实行“三同时 ”管理。    6、切实抓好危险化学物品及爆炸物品的.管理。镇安监站、公安派出所要搞好危险 、有毒化学物品的检查和处理,对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。整顿和规范 成油品经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。公安派出 所要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品的行为,取缔 非法生产烟花鞭炮的个体作坊,对情节严重依法追究刑事责任。    7、切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共卫生 防疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病的防疫,特别是禽流感的防疫。加强 食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校、企业、政府食堂食品卫生安全 。    四、工作措施    1、进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理,继续推行安 全生产一把手负责制,实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,各安全生产 责任部门要建立健全安全生产各项制度,制定好《重特大安全生产事故应急处理预 案》,做到安全生产责任制度和措施落实到位。政府要会同有关部门对安全生产责 任单位进行定期和不定期督查,对安全生产责任单位的工作情况进行通报批评和表 彰。    2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。一是开展法 律、法规学习和教育,组织执法人员认真学习安全生产政策法规,规范执法行为,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:90.3 KB 时间:2025-10-06 价格:¥2.00

62.安全管理人员安全工作个人总结6篇

2020 安全管理人员安全工作总结(篇一)   新的一年即将开始,对过去一年的回顾总结。在过去的一年里始 终保持清醒的头脑,认真去对待每天现场的安全工作。严格按照项目 的安全管理目标工作,全面贯彻‘安全第一、预防为主、综合治理’ 的安全生产管理,以下是我今年的工作总结:   1、年初认真吸取了在资料方面的教训,对自己上一年工作进行 了总结,对自身存在工作上比较薄弱的安全资料方面认真学习,在学 习公司《项目管理手册》的同时也得到了项目领导和同事的大力帮助, 是我在安全管理资料上面有了很大的提高。   2、对入场的工人,特种工进行了三级安全教育、入场教育,安 全技术交底,安全教育。加强了特种作业人员的管理,对特种作业人 员 100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄,不服从管 理等诸多问题,所有做好工人的三级安全教育是监督岗在的重点,在 工作中积极组织工人安全教育、培训,切实将安全知识带给每位施工 人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程。   3、加强日常监督管理工作的同时,基本形成了每日巡检、每周 检查、每周安全例会,发现问题立即纠正。在夏季防高温和冬季消防 防火措施上,项目上积极安排好值班人员,认真开展自查,自纠,发 现隐患立即排除。   4、加强了对各劳务班组落实整改情况的跟踪检查,努力将事故 隐患消除在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实,对 安全工作不是很深入去管理,存在侥幸心理。给项目安全工作带来了 很大的管理难度,毕竟基本每个项目只有一名安全员,这要使我要有 更大的责任心去完成安全生产工作。   5、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综 合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,认真做 好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特殊工种安全知识等的 专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语,悬挂 安全条幅,增加现场安全活动气氛,提高全员安全意识,增强警示和 教育效果。   一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导 各部门各劳务班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成 绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了 贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存 在一些不足:   1、是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄, 存有侥幸心理。   2、是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数, 一般小事故偶有发生。   3、是项目抢工时劳务队伍有些特殊工种没有特殊工种上岗证, 存在无证上岗问题。   4、是安全生产宣传教育需要持久深入开展。   这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头 脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽力

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安全生产年度工作总结工作计划-13.公司安全生产的工作计划

公司安全生产的工作计划    201X年,××公司将按照市国资委的统一部署,严格落实省、市各级安全生产会议 精神,一手抓安全生产基础管理,一手抓安全生产宣传教育,坚决防范各类安全生 产事故的发生。现将201X年安全生产 工作计划 汇报如下:    一、高度重视安全生产工作,进一步强化安全生产责任制,做到安全生产责任到 人    为切实做好安全生产工作,201X年,××公司将进一步强化安全生产责任制,并研 究创建安全生产一把手负责制,在总公司成立以班子成员为核心的安全生产领导小 组。同时,为彻底排查安全生产中的隐患,公司还将进一步扩大由电气、暖通、土 建等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能,对各部门、各单位潜在的安全隐 患进行认真排查,加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市的巡检。对于各 种可能导致火灾的电器隐患,公司将责成有关单位尽快筹措资金,由巡检小组给予 人员和技术支持,限期整改。   此外,为了明确责任,避免真空,公司还将继续强化落实 “总经理— 子公司经理(驻厦单位经理)— 各部门负责人”的三位一体安全生产责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责 任人,确保安全生产无缺项,安全责任不漏人。    二、建立完善安全生产的各项制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到位    完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照加强安全生产的要求,为重点做好恒 信大厦的安全消防工作,公司将进一步制定和完善《恒信大厦消防安全制度》、《 恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》,对重点位置实行了 “制度上墙”,确保安全生产制度到位。    同时,为了进一步明晰权责,公司还将加大《恒信公司安全生产责任制》、《恒信 大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒信大 厦保安员防火职责》的执行力度,确保安全生产责任到位。    另外,再好的制度如果执行不力,那也将是空中楼阁。为此,公司一是要布置巡检 小组定期到各单位进行巡检,采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式 ,严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开由安全生产领导小组和各单位负责 人参加的安全生产协调会,建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须 向上级部门汇报,否则将按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确奖惩 措施,对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励,对违纪违规的给予严肃纪律 处理,确保安全生产监管到位。    三、从“七位三区”彻底排查安全隐患,进一步制定具体细致的防范措施   通过对恒信大厦进行彻底排查,201X年,公司将 “七位三区”作为大厦的安全生产工作重点,将采取系列措施。强化整改。“七位 ”,即涉及明火的敏感部位:    1、餐厅。为彻底解决该火险隐患,我们已将液化气迁至大厦院内,单独设立了煤 气间,消除了操作间与煤气间共处一室的隐患。下一步,公司将继续强化对餐厅保 温、消毒等大功率电气设备的管理,彻底消除餐厅火灾隐患。    2、煤气间。煤气间是易燃易爆部位,我们将针对煤气间特点制订专门的消防管理 制度,并设专人负责,明确责任。同时,我们还计划继续投入了资金,为煤气间更 新防泄漏报警系统和自动排烟系统,以确保安全。    3、变电所。针对变电所的特点,我们计划配备7名电工实行24小时轮流值班,每班 配备2名电工随时检查设备的运行情况,并配置相应的灭火器材。    4、空调机组。针对空调机组的`特点,我们计划安排了专人24小时值班,随时监控 设备的运行情况,同时配置相应的灭火器材。另外,由于空调机组噪声比较大,我 们还将为工人准备防护用具,保障工人的生产安全。    5、电梯。我们将安排专人24小时值班,随时检修电梯,防范可能发生的一切问题 。    6、监控室。对监控室,我们将继续完善监控管理制度,设专职消防监控人员24小 时对大厦实施监控。一旦发生火灾,将立即启动失火系统灭火,并在报警的同时, 利用消防广播指挥人员疏散。 7、地下停车场。我们将安排保安人员对停车场内车辆随时进行检查巡视,纠正各 种违章现象,如违章吸烟、动用明火和用易燃液体擦拭车辆等。   “三区”即办公区、证券经营区和商住区。

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安全生产年度工作总结工作计划-156.科室安全生产工作计划

科室安全生产工作计划    安全生产事关改革开放和社会稳定大局,事关人民群众生命和国家财产安全,责任 重于泰山,那么,关于科室安全生产 工作计划 怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看小编整理的内容吧!   科室安全生产工作计划1    201x年,我院将在市局和市安委会的领导下,以“三个代表”重要思想和以人为本 、全面协调可持续的科学发展观为指导,以构建和谐社会的目标为总抓手,全面实 施《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合向市局递交的《20 xx年安全生产目标管理责任 保证书 》的工作要求,健全和完善我院长效安全管理机制,强化安全生产责任制落实,强 化安全生产宣传教育培训,强化安全生产基础建设,深入开展消防安全生产专项活 动,继续保持我院安全生产工作的良好局面:    1、加强组织领导,严抓措施落实    安全生产事关改革开放和社会稳定大局,事关人民群众生命和国家财产安全,责任 重于泰山,各部门要认真贯彻“三个代表”重要思想、全面落实安全生产责任,扎 实做好安全生产工作,坚持克服麻痹松懈思想,厌倦情绪和形式主义,领导要深入 科室、班组第一线进行安全大检查,帮助他们解决安全生产工作中的实际问题,狠 抓安全生产工作各项措施的落实,增强对设备设施的检查和维护,及时消除隐患, 对本单位的重大危险源,进行24小时严密监控,同时对关键部位要加强安全保卫巡 查工作。    2、严格落实安全生产责任制    根据《安全生产法》的规定和向市局递交的'《20xx年安全生产目标管理责任保证 书》的要求,各部门、各科室要围绕全年安全产生目标、建立横向到边纵向到底的 安全生产责任制,并结合自身实际,制定本单位安全生产责任书,将安全生产责任 层层分解,逐级签订到科室、个人,严格履行责任追究制,奖惩分明。   3、积极开展消防安全专项活动,打造“生命畅通工程”    我院将以深化人员密集场所消防安全专项整治工作,打造“生命畅通工程”为契机 ,严格落实消防安全责任制,不断提升单位消防安全管理水平,严防群死群伤恶性 火灾事故的发生。认真贯彻《市卫生系统人员密集场所“生命畅通工程”消防安全 活动方案》,各司其职,各尽其责,按方案布置的时间和要求,完成消防安全活动 任务。    4、强化安全生产宣传教育培训    按照《安全生产法》中关于安全生产宣传教育,培训考核的有关规定,以考卷形式 ,对全院职工进行考核,合格率须达到100%,医院定期召开安全生产工作专题会议 ,通过出宣传栏和院通报进行安全知识宣传,营造出安全生产的良好氛围,组织各 单位特种行业人员参加专门的安全作业培训和考核,取得ic卡和特种设备上岗证, 做到持证上岗;所有人员必须进行“三级教育”,一人一卡。    5、认真做好安全保卫工作    坚持“预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全”的工作方针,以“财会室”安 全达标为龙头落实技防、设施防措施,积极开展创建“安全合格财会室”、“安全 合格药库房”、“安全合格微机房”、“安全合格门卫”、“安全合格仓库”的活 动,在“人防、技防、设施防”等方面不遗余力,不留死角,确保本单位人员生命 和财产安全;要加强对本单位安全保卫人员的教育管理工作,着力提高保卫人员的 法律素质和实际工作能力,全面实施安全保卫人员持证上岗制度。    6、认真做好防雷设施检测工作    对新建及改造工程要认真开展工程项目防雷设施设计图纸的审核和竣工验收工作, 未经审核验收合格的工程项目决不交付使用,要把预防雷电灾害作为落实安全生产 责任制的一项重要内容,实行法人代表负责制,年内开展一项防雷设施的安全检查 、检测,及时整改事故隐患并进行复检,在计算机房、ct室等精密仪器场所进行静 电检测,保证各种防雷设施处于有效工作状态。   科室安全生产工作计划2    为全面推进“安全生产年”活动,贯彻落实《福建省卫生厅关于开展落实医院生产 主体责任活动的通知》(闽卫医〔xxxx〕64号),坚持以人为本和全面协调可持续发 展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的方针,从提 高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故 隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实,特制定本计划。

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设备设施工序检查表-14电焊作业安全检查表

电焊作业安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 电焊机必须符合现行有关电焊机标准规定的安全要求。电焊机工作 环境应与焊机技术说明书上的要求相符,在气温过高,过低,湿度 过大,气压过低或在腐蚀性、爆炸性等特殊环境下作业,应选用适 合特殊环境条件的电焊机,或采用特殊防护措施 手工电弧焊机高载电压高于现行相应电焊机标准规定的限值,而又 在有触电危险的场所作业时,电焊机必须采用空载自动断电装置或 其他防止触电的安全措施 电焊机装有独立的专用电源开关,容量符合要求,电焊机超负荷 时,能自动切断电源。禁止多台电焊机共用一个电源开关 电源控制装置应在焊机附近便于操作之处,周围留有安全通道。采 用启动器启动的电焊机,先合上电源的开关,再启动电焊机 电焊机一次电源线长度一般 2~3m,必要时需较长电源线应沿墙或 立柱隔离安全布设,距地面 2.5m 以上 电焊机外露的带电的部分设有完好的隔离防护装置,裸露接线柱设 有防护罩。使用插头插座连接的电焊机,插销孔的接线端采用绝缘 极隔离 禁止将金属物构架和设备作为电焊机电源回路 接入电源网路的电焊机不许超负荷使用,电焊机运行温升不得超过 规定限值,电焊机应放在平稳和通风良好、干燥的地方,不得靠近 热源、易燃易爆危险场所 禁止在电焊机上放置物件或工具;启动电焊机前,焊钳与焊件不能 短路;采用连接片改变焊接电流的电焊机,调节焊接电流应先切断 电源 电焊机应经常保持清洁,清扫或检修电焊机须切断电源。电焊机受 潮后应用人工方法干燥,受潮湿严重必须进行检修 经常检查电焊机电缆与电焊机接线柱接触状况,保持其良好,保持 螺帽紧固。工作完毕或离开现场时,须及时切断电源 1 电焊机 电焊机接地装置保持良好,定期检测接地系统的电气性能,禁止使 用氧气或乙炔管道等易燃易爆气体管道作为接地装置的自然接地 极,电焊机组或集装箱式电焊设备应安装接地极 电焊机电缆外皮完整,绝缘良好、柔软,绝缘电阻不小于 1M 电焊机与电焊钳连接应使用软电缆线,长度一般在 20~30m。电焊 机电缆线应使用整根导线,中间不应有连接头,当工作需要接长导 线时,应用接头连接器牢固连接,连接器保持绝缘良好 严禁将电缆搭在气瓶、乙炔发生器易燃物品的容器和材料上;电缆 过马路时,必须采取保护措施 2 焊接电缆 禁止使用金属构架、轨道、管道、暖气设施、金属物体等搭接起来 作为电焊机导线电缆 电焊钳绝缘、隔热性能良好,手柄有良好的绝缘层 电焊钳与电缆的连接应简单牢靠,接触良好 在水平 45o、90o 等方向时电焊钳都能夹紧焊条,更换焊条安全方 便 电焊钳操作灵便,重量不得超过 600g 3 电焊钳 不准将过热的电焊钳浸在水中冷却后使用

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-10-17 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-225.安全文化建设工作计划

安全文化建设工作计划 根据《企业安全文化建设导则》,结合我企业关于加强企业文化建设的工作 意见,为推动我企业安全文化建设,通过安全文化的细微渗透功能,使全体员工 形成安全价值的共识和安全目标的认同,并实现自我行为的有效控制,不断提高 安全修养,从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地根据安全 要求采取行为,制定如下建设方案:   一、安全文化建设的指导思想   坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以安全发展为指 导,用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全,保护环境,规范行为,充分 体现生命价值,通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有 效管理手段,不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安 全保障的能力。   二、安全文化建设的工作目标   通过推进安全文化建设,确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使 命、安全目标和安全价值观,引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安 全行为,从细微的异常中发现问题,探索规律,总结改进,培植有效控制安全生 产过程的自信心。充分发挥全体员工的知识、技能和主人翁意识,追求卓越的安 全绩效,纵深防御不安全实践和安全事故。   1. 充分承担安全生产的主体责任,以严格的安全生产规章和程序为基础, 实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束,最大限度地减小生产安 全事故风险。   2. 建立明确的追求卓越安全绩效的长短期目标和实现目标的全员承诺,并 将承诺实实在在地付诸实践。   3. 从安全异常和安全事件中获取经验,分析不足,并及时改进与这异常和 事件相关的所有管理上、技术上的缺陷,实现企业安全生产的长期持续稳定运行。  三、工作计划 1.结合我企业实际生产现状,制定出安全生产方针、安全战略目标、年度安 全生产目标。并由企业安全生产管理办公室根据企业规定项目制定具体目标值, 并组织落实检查与考核。不断建立健全安全管理机制,确保各项安全工作落实到 人,监督到人。加强各种例会制度,对参会情况实行年度考核管理制度,与年度 奖励挂钩。 2.认真贯彻执行各项安全规章制度。每月组织一次安全生产检查,检查情况 有记录,及时消除安全隐患,纠正违章违纪行为。定期组织安全管理人员进行安 全生产专业培训;与各部门签订《安全生产责任书》。适时组织岗位安全操作的 技能训练,举行安全疏散演习,提高自我保护能力。 3、在企业主要道路干线上设有专用或兼用的安全文化宣传栏。定期更换安 全法律法规或安全防护知识内容。 4、完善更新汇总编写新员工进厂安全教育培训、领导干部安全教育培训、 全员安全教育培训、特种作业人员安全教育培训等培训内容,并制作培训教材, 便于员工在学习过程中通俗易懂。 5、积极开展“做安全人,保安全岗”、“创建安全质量准化示范车间” 活动,深入推进“双述”操作法和班组建设,认真组织“员工操作手册”培训; 全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质,着力建设本质安全型企业。 6、加大安全投入。年初做出各项安全费用的支出计划,重点使用在安全联 锁装置的更新维护上,重要部位和重点场所的监控上,员工安全防护上。 7、鼓励企业员工积极参加各项安全文化活动,并制定出台一些奖励措施, 同员工的基础考核挂钩,包括物质和荣誉方面。企业将加大对能在各级部门组织 的安全活动中取得好成绩的员工,加大宣传和奖励。   四、 推进安全文化建设的工作要求   1. 加强组织领导。推进企业安全文化建设是一项长期、艰巨和复杂的工作 任务,必须建立领导机制,明确职能,确保从决策计划、组织制度、物资投入、 人员选拔和培养等各个方面给予支持,必须确立具体负责推进安全文化建设的职 能部门和有关人员。   2. 抓好协调推进。着重抓好“三个结合”,一是安全文化建设要与体系持续 有效运行相结合。推进安全文化建设必须有坚实的安全管理体系为基础和保障, 安全文化建设可以促进或制约安全管理体系的运行效果。二是安全文化建设要与 安全生产日常工作相结合,只有在日常的安全生产过程中,员工的安全态度和安 全行为才能最真实地表现出来,脱离了日常安全生产,安全绩效的评价会大打折

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-80.安全生产月工作计划

安全生产月工作计划    按照市教育局[201X]176号文件有关要求,我校以宣传贯彻《安全生产法》为主线 ,以“关爱生命,安全发展”为主题,通过多种渠道,采取多种形式,广泛深入地 组织开展了“安全生产月”活动,取得了显著成效,现将“安全生产月”活动情况 总结如下:    一、统一思想,提高认识,安全生产月 工作计划 。    按照教育局文件统一部署,为进一步加强我校安全生产工作,落实各级安全生产责 任,我校又重新调整了安全领导组织,建立健全安全生产责任制,在抓好教学管理 的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产责任制。通过“安 全生产月”活动,大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举 措,推进安全文化建设,强化全面安全意识,引导全校师生重视人的生命价值,营 造“关爱生命、关注安全”的***氛围。    二、全方位开展宣传教育活动    学校通过国旗下讲话、教职工例会、主题班会,广泛宣传“全国安全生产月”活动 意义,让全体师生积极参与活动,明确责任,明确任务,保证学校各项安全责任和 安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏,各具特色地进行安全工作宣传,形 成良好的宣传氛围。    三、多形式普及安全知识    除广播、专栏、宣传材料和有关会议进行安全知识普及宣传外,学校组织开展了预 防手足口病(ev71感染)和甲型流感知识讲座、食品卫生安全知识讲座等,全校共 发放宣传材料XX余份,这些讲座和宣传材料主要介绍了手足口病和甲型流感的主要 症状、传播方式、预防措施和学校防控工作设想,让每位师生明确手足口病和甲型 流感是可防、防控、可治的,树立信心,消除恐慌心理;明确疾病危害,增强工作 紧迫感、责任感;明确防控方法,增强工作的科学性和可操作性,让师生掌握安全 知识,提高避险排危、自救自护能力,    四、有针对性地开展活动    “安全生产月”活动期间,我们努力让活动贴近学生,贴近生活,突出重点,增强 针对性,工作计划《安全生产月工作计划》。继 三月三十日“全国中小学生安全教育日”活动之后,我们认真组织开展预防溺水教 育活动周工作,把“珍惜生命、预防溺水”作为主题,开展学生承诺签名活动。以 班级为单位组织讨论和演讲,学校组织体育组教师进行游泳防溺水常识教育,工作 中,我们把中高年级学生作为重点,给学生家长致信,(转载自百分网,请保留此 标记。)告之学校作息时间和防溺水防范要求,学校与家庭、教师与家长联手共抓 ,杜绝学生溺水事故发生。6月4日我校和市公安局***支队联合举办了交通安全实 践演练活动,让学生近距离感受交通安全的重要性和可操作性,培养学生的良好遵 守交通规则习惯。***们采取赠送***图片,现场表演常用的交通手势,还和学生进 行互动,对一些易犯的交通错误行为进行实践演练,并且耐心讲解正确的交通安全 规则。生动的`讲解,准确地手势,灵活的方法使学生们受到了深刻的交通安全教 育。    五、开展安全隐患排查整治工作    在安全生产月工作中,我们对涉及师生安全的各个方面进行分析研究,制定工作方 案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。对学校食堂、校园设 施、交通、治安安全作为重点来抓,与镇派出所等相关部门相互配合,综合治理, 努力打造平安校园,确保学校稳定***。    六、开展食品卫生安全专项活动    学校在广泛宣传夏季传染病预防知识、食品卫生安全知识的同时,重点抓好学校食 堂卫生安全工作,对学校食堂工作流程进行全面检查、采样检测和卫生工作指导。 学校定期检查食堂卫生状况,了解食品原料采购、贮存、清洗、加工和成品出售等 各个环节情况,检查工作人员、工作场所、设施环境卫生状况,及时反馈检查信息 ,督促工作人员对存在问题整改到位。切实履行工作职责,严格执行制度规章,杜 绝发生食堂卫生安全事故。    七、加大值班力度。    坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,坚守岗位,***人不到岗,***人不得 离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强 楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳 定。    八、周密安排期末及暑期学校安全工作    暑假将至,我们根据上级要求和学校实际,进一步增强做好学校安全工作的责任感 和自觉性,严格执行学校各项安全工作制度,自觉做好各项安全工作,确保整个学

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:89.1 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-164.乡镇安全生产工作计划

乡镇安全生产工作计划    20xx年,我镇安全生产工作将继续以科学发展观统领全局,坚持安全发展观念,把 防范重特大生产事故作为重中之重,加强日常监督,狠抓安全管理,促进全镇安全 生产形势进一步好转。    一、指导思想   以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻“安全第    一、预防为主、综合治理”的工作方针,以减少安全事故为目标,加强机构队伍和 法制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为全镇 经济和社会发展提供良好环境。    二、工作目标    降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生产 重特大事故发生。    三、工作重点   一进一步搞好道路交通安全。    一是切实加强宣传。交通、交警、农机等部门要加大道路交通安全工作的力度,认 真开展多种形式的交通安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全 知识,提高司乘人员安全意识。二是进一步加强车辆源头管理工作。认真搞好车辆 年度、季度检验和法定保险工作,严禁无牌无证、带病车辆上路营运。加强农用车 、拖拉机载客的安全监管,严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客。三是加强客运 场站管理。各职能部门要督促运输企业完善安全生产规章制度,落实各项安全生产 防范措施。严厉打击非法客运场站。四是加大路况的检查力度,确保道路畅通。加 强对危路危桥和事故多发路段的监控和整治,消除安全隐患。    二切实抓好消防安全。一是县直单位、各乡镇场要落实消防安全岗位责任制。二是 加强公共聚集场所的消防安全。加强对歌厅、电子游戏室、美容美发厅、酒店、超 市、商贸批发市场的监管,认真做好社区消防和农村防火工作。三是加强森林防火 工作。加强重点森防区域监控,加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾 报告制度和火灾扑救预案。    三切实抓好危险化学物品及爆炸物品的管理。县安监局、公安、环保部门要搞好危 险、有毒化学物品的检查和处理,对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。整顿和规 范成油品经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。公安部 门要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品的行为,取缔 非法生产烟花鞭炮的个体作坊,对情节严重依法追究刑事责任。    四切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共卫生防 疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病的'防疫,特别是禽流感的防疫。加强 食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。    四、工作措施   一、继续抓好强化企业安全生产主体责任工作。    各安监人员要严格按照市县关于全面推进企业安全生产主体责任工作方案的部署, 加强督促指导,重点放在狠抓落实上,注意搞好协调、督促、指导,及时跟踪了解 工作进度,掌握情况,解决问题,定期通报。要强化企业一把手负责制,切实落实 安全管理责任,加强和改善企业管理、企业员工安全技术的教育和培训。   二、强化安全生产宣传教育和培训    一是大力推进安全宣传工作,广泛开展群众性的安全生产活动,定期向各级领导干部 通报安全生产重大事项和重要情况。二是加强对各村、企业安全生产责任人和监管 人员的培训。培训率要达到100%。三是开展执法人员培训。积极开展企业负责人、 安全主任和特种作业人员,危化品、剧毒化学品从业人员的安全生产培训。    三、建立安全生产生产巡查制度,加强安全生产执法。加强安全生产行政执法,建 立和完善安全生产巡查制度,定期不定期对辖镇内生产经营单位进行安全巡查。要 建立和完善辖内重点行业企业分类监管工作,针对不同的安全生产特点,制定有针 对性的安全检查实施方法。按照市安监局企业分类监管要求,将辖内企业共分A类 每月检查一次、B类每季度检查一次、C类每半年检查一次三类进行监管,加强企业 安全生产工作的动态管理。对查出的隐患督促整改,逾期拒不整改或整改后仍达不 到安全生产要求的生产经营单位,坚决依法予以取缔。    四、突出抓好重点行业和领域的安全生产专项整治。一是在巩固重点隐患整治工作 成果的基础上,认真调查摸底,确定辖内重点隐患突出的单位,制订整治工作方案 并组织实施。二是继续深入开展以危险化学品、建筑工地、高空作业、餐饮、道路

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:88.2 KB 时间:2025-10-20 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-107.乡镇岁末年初安全生产大检查工作计划

乡镇岁末年初安全生产大检查工作计划    元旦、春节两大节日即将来临,安全工作显得非常重要。以下是小编给大家分享的 乡镇岁末年初安全生产大检查 工作计划 范本,希望你会喜欢。   篇一:    根据上级工作部署,为切实抓好当前安全生产工作,坚决防范较大以上安全事故的 发生,确保“两节”期间全镇安全生产形势稳定,广大人民群众平安、欢乐、祥和 ,镇人民政府 决定 从即日起至20xx年2月15日,在全镇开展岁末年初安全生产大检查。现结合我镇实 际,制定如下工作方案。   一、工作目标    通过组织开展安全生产大检查,深入推进“九打九治”打非治违专项行动,加强重 点行业领域安全管理和风险防范,强化春运交通运输安全和消防安全管理,彻底排 查安全隐患,强化应急准备,采取“四不两直”的方式,加强暗查暗访,督促落实 企业安全生产主体责任,消除各类不安全因素,有效防范各类安全事故的发生,为 “两节”、“两会”营造安全稳定的社会环境。   二、组织领导    为切实加强安全生产大检查工作的领导,镇政府决定成立罗阳镇开展岁末年初安全 生产大检查工作领导小组。领导小组组长由镇委副书记、镇长林志华同志担任,副 组长由镇三套领导班子其他成员组成,镇安委会各成员单位负责人担任组员。领导 小组办公室设在镇安委办,办公室主任由镇安监所所长温志坚同志兼任,具体负责 安全生产大检查的综合协调。   三、检查范围    在全镇开展全方位的安全生产大检查。在督促企业全面自查自纠基础上,重点检查 危险化学品和易燃易爆物品、旅游景区景点、交通运输(码头)、消防、非煤矿山、 烟花爆竹、油气输送管线、燃气和气库、建筑施工、水利、电力、农用机械、特种 设备、民爆器材等行业领域。尤其是事故易发多发、安全隐患突出的重点地区,突 出劳动密集型企业、人员密集场所以及重大节庆活动,突出元旦、春节、春运等重 点时段,深入开展检查。   四、检查时间和检查方式    安全生产大检查时间从20xx年12月29日至20xx年2月15日,采取企业自查自纠、各 单位牵头检查的方式进行,全面排查整治,企业自查自纠和各单位复检齐头并进。 各有关单位按照方案要求,结合自身实际和职责制定具体实施方案,督促本行业领 域的企业进行自查自纠,并精心组织检查验收,对检查中发现的突出问题和隐患立 即督促企业落实整改。   五、检查内容和实施部门    (一)各有关单位安全生产责任制落实情况。各有关单位要贯彻落实中央、省、市和 县领导重要指示批示精神和重要会议精神,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管 ”的要求,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全 ”,特别是要严格落实行业主管部门直接监管、地方政府属地监管的安全生产责任 。    (二)开展安全生产大检查“回头看”。各单位要加强领导,认真组织对前期安全生 产大检查情况进行“回头看”,企业自查自纠是否到位,隐患是否整改到位,非法 违法行为是否得到有效遏制。    (三)企业主体责任落实情况。重点检查各类生产经营单位开展自查自纠、重大事故 隐患排查治理和治理纠正违规违章行为情况;元旦、春节等节假日停产和复工期间 的安全生产工作情况;加大投入、完善机构设置、加强人员配置、加强准化建设 、应急管理等夯实安全生产基础情况;安全生产责任 制度 、管理制度、操作规程和应急预案的制定与执行情况;生产经营及储存场所、设备 设施等是否符合有关安全生产法律、法规、规章的 规定 和国家标准或行业标准的情况;预防职业危害的制度、设备和设施完善及落实情况; 主要负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员安全培训教育和持证上岗情 况。   (四)落实行业主管部门直接监管,开展重点行业领域安全生产专项检查。    1、深刻汲取“12•20”深圳山体滑坡突发事件教训。国土所、村建所、安监所等有 关部门要高度重视,深刻汲取该起突发事件的惨痛教训,迅速开展一次防止山体滑 坡的专项检查,从严从实加强类似事故防范和隐患排查。要根据职责分工,重点加 大对排土场、露天矿山边坡、道路建设工程的山体开挖段、地质滑坡点(段)等涉危 区域的安全检查力度。对检查排查出的安全隐患和问题,责任主体单位要实行“零 容忍”,列出安全隐患和问题清单,制定整改措施,落实整改责任,确定专人负责

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:123 KB 时间:2025-10-23 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-212.学校百日安全生产工作计划

学校百日安全生产工作计划    进一步制定和完善科学、实用的事故应急救援预案,不断深化演练工作,结合学校 实际,确保每学期至少开展一次师生应应急演练。以下内容是小编为您精心整理的 学校百日安全生产 工作计划 ,欢迎参考!   学校百日安全生产工作计划篇一   一、指导思想    坚持以党的x七届三中全会精神为指导,认真贯彻落实市教育局关于加强学校安全 工作的有关文件精神和部署,扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。落实“安 全第一、预防为主”方针,推进“平安校园”建设,切实保障学校师生的生命和财 产安全。   二、工作目标    以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、 学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点,遵循“积极预防、科学管理 、全员参与、各负其责”的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的 思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐 患整治彻底”的工作思路,积极推进“一岗双责”,增强师生员工的安全防范意识 ,健全安全工作各项制度,拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制 ,消除安全隐患,为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境,促进学校 安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道,保障学校教育事业的可持续健康发展 而努力。   三、工作措施   (一)狠抓制度建设,建立安全工作长效机制    1.健全安全工作管理机制。加强对安全工作的领导,增强安全责任意识和忧患意识 ,充分认识学校安全工作的重要性、艰巨性和长期性,增强做好学校安全工作的责 任感、使命感和紧迫感。    2.健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作,并继 续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制 度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等,做到管理无疏漏、 无盲区,使安全工作规范有序。    3.健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工全面实施“一岗双责制” ,在履行各自岗位本职工作职责的基础上,同时承担安全管理工作职责,做到“谁 主管,谁负责;谁在岗,谁负责”,形成学校安全工作“人人都要抓,人人都要管 ”的工作格局。进一步加强和落实三个责任。一是落实监管责任。学校安全领导小 组全面履行协调、监管职责,切实加强对学校安全工作的领导、指导,将学校安全 工作“抓紧、抓实、抓细、抓好”。继续实行与全校教职工签订安全责任书制度和 年终安全考核制度。二是落实学校的主体责任。进一步明确校长是学校安全工作第 一责任人,对本单位的安全工作负总责。要把各项安全工作责任落实到每一个岗位 ,每一位教职员工,使学校安全工作真正做到“到人、到岗、到底、到位”。三是 落实家长的监护责任。学校与家长签定安全责任书,强化家长监护意识,明确家长 在安全问题上的责任,切实履行家长的监护职责。   (二)狠抓教育培训,提高师生安全防范能力    1.切实把安全教育纳入课堂教学。必须按要求开设安全教育课,积极开展“安全知 识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动,对学生进行日常安全知 识教育,自护、自救、防灾、逃生能力教育,“案例分析教育”等,切实提高学生 的安全知识、意识和防范能力。切实抓好“安全教育日”、“安全教育周”、“防 灾减灾日”、“安全教育月”、“防溺水宣传月”、“‘ 119’消防宣传日”、“秋冬季交通安全宣传教育周”等主题宣传教育活动。组织 开展以防溺水及防交通事故为主的学生安全知识竞赛、技能比赛、进行安全知识问 卷测试等活动。    2.积极开展学生法制教育。加强与公安、司法部门联系,落实校园法制副校长和法 制辅导员,积极开展消防、交通、禁毒、反xx、公共安全、心理健康、预防青少年 违法犯罪等教育,使师生熟记常用的报警、援助电话,提高学生应对社会安全事故 和依法维护自身合法权益预防不法侵害的意识和能力。    3.重视预防溺水和预防交通事故等专项内容的教育。根据近年学生安全事故发生情 况,特别加强重视私自下河塘游泳、道路交通、上下楼道、校外集体活动、食品卫 生、预防传染病、预防意外伤害事故等方面的安全教育,以及学生良好的日常行为 习惯教育。要充分利用升旗集会、主题班会、专题讲座、校园广播、安全知识教育 课、对学生进行集中教育;利用墙报、黑板报、图片展示等形式加强宣传教育;利用 电话、告家长书等形式加强与家长的沟通联系。

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安全生产年度工作总结工作计划-117.公司安全生产工作计划

公司安全生产工作计划    安全工作事关我们生活的方方面面,所以至关重要,下面是小编为您整理的公司安 全生产 工作计划 ,仅供参考,希望您喜欢!   公司安全生产工作计划    一、领导高度重视全面开展安全生产管理工作    为进一步做好我项目部安全生产管理工作,切实加强该项目对安全生产工作的领导 ,项目部把安全工作列入重要议事日程,由项目经理直接抓,项目副经理具体抓, 各部门负责人、各分分包队及现场安全员具体分工负责组织实施,全面深入地开展 项目部的安全生产管理工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好 局面。    二、组织机构健全各项安全制度措施    根据公司、分公司的要求,建立健全了安全生产管理体系,加强了领导,分工明确 ,项目经理负责整个项目的安全工作,项目副经理主抓工程的安全生产工作。项目 部下设专职安全员,全面监督和指导现场的安全生产,并设置了义务安全员,及时 了解和反馈工地上的安全信息。根据本工程的特点,合理编制了各项目安全生产制 度及各项保证措施。组织落实了安全生产体系的建设,为工程的安全生产提供了强 有力的体制和组织保证,为安全生产工作提供了有利的前提条件。    三、制度保证,措施到位    1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由项目副经理负责,将安全生产 工作列入各分包队的目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究制度 ,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。    2、签订责任书。项目部与各分包队层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教 育工作作为对员工及分包队年终考核的重要内容之一,实行一票否决制度。贯彻“ 谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。    3、不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规章 制度,并根据安全生产工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常 防范相结合的安全生产管理制度。    4、建立项目安全事故处置预案制度。项目部建立事故应急救援领导小组,制定了 安全事故处理应急预案制度。    四、加大安全生产技术交底力度,提升规范操作能力    由于各分包队的施工人员来自不同的地方,文化程度、业务能力参差不齐,给工程 施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此,项目部安全人员在每一个分项 工程开工以前,组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行安全交底,使其施 工人员明白各种操作规程及规范要求,做到规范施工安全施工,为安全生产打下了 坚实的理论基础。其次,组织现场安全管理人员进行培训,使其明白各项安全生产 的相关规定及操作要求,提高安全管理人员的政策理论水平,强化其责任心。    五、加大安全宣传力度,潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全 生产教育    安全生产教育工作不是可有可无的一门工作,是项目部安全生产工作最重要的一部 分,我们安全生产的指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”。因此,安全 生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为,我们不只停留在会 上讲,书上学,还应具体落实到施工当中去,一年来,项目部在宣传教育力度上花 了不少财力及人力,在施工现场,为确保安全施工、文明施工,制作了数万元的安 全生产、文明施工的标志标牌。并且根据各分项工程的施工特点,不定期的对不同 施工地点的标志示牌进行撤换,使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育,同 时也给他们一种警示,从根本上预防各类安全事故的发生。    六、严格检查制度,消除安全隐患    项目部根据不同时期的安全生产工作重点的不同,组织相关人员对安全生产重点部 位进行系统的检查,对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改,并在每周 的工程例会上进行通报批评,对于严重的安全隐患,要求各施工队长必须到场亲自 监督,直到整改完毕后上报项目部,经安全管理人员同意后才能进行施工。今年, 共组织大检查12次,共发现各类安全隐患48处,整改48处,整改率达100%    七、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练

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生产管理文件集合-登康口腔护理用品股份有限公司生产技术负责人岗位工作调查表

登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表 一、岗位标识信息 分析日期:2002 年 10 月 30 日 岗位名称:生产技术负责人 隶属部门:漱口胶事业部 岗位编码: 直接上级:事业部部长 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 下级人数 二、岗位工作概述 负责漱口胶事业部的生产、技术、质量、环保及技安管理;负责事业部与公 司生产科、技术科、质量科、环保科及技安科等部门的相关工作联络和协调。 三、工作职责与任务 (一)负责漱口胶事业部的生产、技术、质量、环保及技安管理 1 指导编制原料采购计划。 2 指导安排生产计划。 3 组织安排生产。 4 处理生产中的技术问题。 5 提出产品质量改进建议。 6 提出技术改造方案。 7 组织落实并检查技安及环保措施的落实和执行情况。 (二)负责事业部与公司生产科、技术科、质量科、环保科及技安科等部门 的相关工作联络和协调 1 与生产科联络生产计划事项。 2 与技术部门联络产品技术改进的有关事项。 3 联络设备环保部门有关设备改造及环境保护事项。 四、工作绩效标准 (一)完成公司批准的营销计划。 (二)使公司口腔护理食品相应品牌的知名度和美誉度得到提高。 (三)保证到 2005 年前公司口腔护理食品的年销售收入达到 1 亿元人民币。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:受公司相关部门技术部、生产部、财务部和市场部的监督。 2.所施监督:对通路、广告、促销等实施监督,对各市场人员实施监督。 3.合作关系:与公司各部门发生协作关系。 (二)外部关系 1.与经销商发生业务关系。 2.与广告商发生业务关系。 六、岗位工作权限 (一)对口腔护理食品事业部的业务活动行使指挥权和部分决策权。 (二)本部门各岗位人事任免建议权。 (三)口腔护理食品新产品开发的建议权和部分决策权。 (四)根据工作需要行使公司领导授予的其他权力。 七、岗位工作时间 在公司规定的时间内工作,如果需要,周六周日加班。 八、岗位工作环境 50%室内工作,50%外地出差。 九、知识及教育水平要求 (一)熟悉劳动合同法。 (二)熟悉经济合同法。 (三)熟悉广告法。 (四)熟悉专利法和著作权法的知识产权法规。 (五)具有化工和食品方面深厚的理论知识。 (六)具有深厚的市场营销理论水平。 (七)具有深厚的现代管理理论知识。 十、岗位技能要求 (一)强的组织能力和协调能力。 (二)强的团队精神,人品好。 (三)精通快速消费食品行业运作。 (四)强的销售管理能力。 十一、工作经验要求 大学本科以上,快速消费食品行业至少 5 年以上从业经验,并担任相应领导 职务 5 年以上。 十二、其他素质要求 健康的体魄,充沛的精力,爱企业,爱本职工作。 制表 漱口胶事业部 周洪波

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生产管理文件集合-SMT工艺经典十大步骤(DOC 7页)

SMT工艺经典十大步骤 第一步驟:製程設計 表面黏著組裝製程,特別是針對微小間距元件,需要不斷的監視製程, 及有系統的檢視。舉例說明,在美國,焊錫接點品質標準是依據 IPC-A-620 及國家焊錫標準 ANSI / J-STD-001。了解這些準則及規範 後,設計者才能研發出符合工業標準需求的產品。 量產設計 量產設計包含了所有大量生產的製程、組裝、可測性及可*性,而且 是以書面文件需求為起點。 一份完整且清晰的組裝文件,對從設計到製造一系列轉換而言,是絕 對必要的也是成功的保證。其相關文件及 CAD 資料清單包括材料清 單(BOM)、合格廠商名單、組裝細節、特殊組裝指引、PC 板製造細 節及磁片內含 Gerber 資料或是 IPC-D-350 程式。 在磁片上的 CAD 資料對開發測試及製程冶具,及編寫自動化組裝設 備程式等有極大的幫助。其中包含了 X-Y 軸座標位置、測試需求、 概要圖形、線路圖及測試點的 X-Y 座標。 PC 板品質 從每一批貨中或某特定的批號中,抽取一樣品來測試其焊錫性。這 PC 板將先與製造廠所提供的產品資料及 IPC 上標定的品質規範相比對。 接下來就是將錫膏印到焊墊上迴焊,如果是使用有機的助焊劑,則需 要再加以清洗以去除殘留物。在評估焊點的品質的同時,也要一起評 估 PC 板在經歷迴焊後外觀及尺寸的反應。同樣的檢驗方式也可應用 在波峰焊錫的製程上。 組裝製程發展 這一步驟包含了對每一機械動作,以肉眼及自動化視覺裝置進行不間 斷的監控。舉例說明,建議使用雷射來掃描每一 PC 板面上所印的錫 膏體積。 在將樣本放上表面黏著元件(SMD) 並經過迴焊後,品管及工程人員 需一一檢視每元件接腳上的吃錫狀況,每一成員都需要詳細紀錄被動 元件及多腳數元件的對位狀況。在經過波峰焊錫製程後,也需要在仔 細檢視焊錫的均勻性及判斷出由於腳距或元件相距太近而有可能會 使焊點產生缺陷的潛在位置。 細微腳距技術 細微腳距組裝是一先進的構裝及製造概念。元件密度及複雜度都遠大 於目前市場主流產品,若是要進入量產階段,必須再修正一些參數後 方可投入生產線。 舉例說明,細微腳距元件的腳距為 0.025“或是更小,可適用於標準 型及 ASIC 元件上。對這些元件而言其工業標準有非常寬的容許誤差, 就(如圖一)所示。正因為元件供應商彼此間的容許誤差各有不同,所 以焊墊尺寸必須要為此元件量身定製,或是進行再修改才能真正提高 組裝良率。 圖一、微細腳距元件之焊墊應有最小及最大之誤差容許值 焊墊外型尺寸及間距一般是遵循 IPC-SM-782A 的規範。然而,為了 達到製程上的需求,有些焊墊的形狀及尺寸會和這規範有些許的出 入。對波峰焊錫而言其焊墊尺寸通常會稍微大一些,為的是能有比較 多的助焊劑及焊錫。對於一些通常都保持在製程容許誤差上下限附近

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生产管理知识-面向顾客化大量生产的MRPII改进方(DOC 5页)

面向顾客化大量生产的 MRPII 改进方案 1[1] 周晓, 马士华 (华中科技大学 管理学院 湖北 武汉 430074) 摘要:MRPⅡ作为一种已经实践多年的生产管理方法,多用 于批量生产模式。而顾客化大量生产是一种新兴的生产组织 模式,对传统 MRPⅡ的实施有一定的冲击。本文从顾客化大 量生产与大量生产、定制生产的特点比较入手,从五个方面 分析了顾客化大量生产对传统 MRPⅡ的冲击,并就这些方面 提出了解决方案。 关键词: 顾客化大量生产;MRPⅡ;解决方案 中图分类号:F274 文献标识码:A 文 章编号:E01095 MRPII Solutions For Mass Customization ZHOU Xiao, MA Shi-hua (College of management of Huazhong University of Science & Technology, Wuhan Hubei 430074,China) Abstract:As a kind of production management method, which has been carried out for many years, MRPⅡ commonly aims at Mass Production mode. Being a kind of emerging production organization management mode, Mass Customization has some impact on the traditional MRPⅡ. In this paper, the author firstly compares the character of Mass Customization, mass Production and Custom-tailored Production , then analyzes the impact of Mass Customization on the traditional MRPⅡ from five aspects, finally, puts forward some resolves towards this five aspects. Key words:Mass Customization;MRPⅡ;Solutions 1[1]基金项目:国家自然科学基金资助项目(79970026) 作者简介:周晓(1978-),女,湖南湘潭人,获工程、管理双学士学位。现为华中科技大学管理学院硕士 研究生。主要研究方向为顾客化大量生产、物流与供应链管理、现代企业管理的理论与方法、MRPⅡ。 1 引言 MRPⅡ是企业管理人员实践中不断探索生产管理规律的 结果,它把客观上本来就存在的管理工作内在联系,借助计 算机这个工具加以规范和条理化。MRPⅡ着眼于企业内部生 产业务,通过一个以物料需求计划(MRP)为核心的闭环生 产计划与控制系统,合理安排生产时间和平衡生产能力,以 达到减少库存、提高生产效率和取得最佳收益的目的。MRP Ⅱ作为 863\CIMS 主题的生产管理技术,已经在我国企业取 得了成功的应用。 顾客化大量生产(Mass Customization,简称 MC,又称大 规模定制)的概念由美国学者在 20 世纪 70 年代首次提出, 1993 年,B.约瑟夫.派恩二世(B.Joseph Pine Ⅱ)在《大规 模定制》(Mass Customization)中对大规模定制的内容进行 了完整的描述。在典型的顾客化大量生产环境中,制造商快 速响应顾客需求,及时采购、生产、装配和发运,进行定制 化的生产、装配甚至产品设计,而产品价格和交货期与大量 生产环境下的相近[1]。MRPⅡ作为一种成熟的管理理念,有 很强的实用性,它对顾客化大量生产的实现也有极为重要的 意义。从目前的顾客化大量生产的实践研究看,主要提出了 模块化和相似件、多团队柔性管理、延迟物流、延迟制造等 解决方案,关于 MRPⅡ的实现问题还没有涉及。MRPⅡ的运 用为顾客化大量生产的实现提供了新的解决办法,也使 MRP Ⅱ理论更加完善、更具实用性。 2 顾客化大量生产的思想和特点 顾客化大量生产,简而言之,是指对定制的产品和服务进 行大规模的生产。与传统的大量生产比较,顾客化大量生产 有以下特点(见表 1)[2]: 表 1 顾客化大量生产与大量生产、定制生产的特点比较 比较内容 大量生产 单件定制生 产 顾客化大量生产 产品定位 品种少、标准的定制产品 定制产品

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五指峰牌有机茶生产、加工技术规程(doc16)

井 冈 山 市 五 指 峰 茶 厂 五指峰牌 有机茶生产、加工技术规程 江 西 龙 升 实 业 有 限 公 司 二 〇 〇 六 年 三 月 十 六 日 第 2 页 共 15 页 目 录 第一部分 范围与引用文件 3 一、范围 3 二、规范性引用文件 3 第二部分 产品技术规程与执行标准规范性文件 4 第三部分 工作文件 5 1 生产计划管理规程 5 1.1 地块的编号 5 1.2 有机原料批次号的编制方法 5 1.3 农事操作 5 1.4 农事记录管理规程 5 1.5 鲜叶的质量标准 6 2 有机茶加工生产管理规程 6 2.1 加工过程管理 6 2.2 发生异常问题时的处理方法。 8 2.3 生产批次的编制方法 8 2.4 入、出库及保管规程 8 2.5 设备、仪器的管理规程 9 3 卫生管理规程 10 4 批号管理规程 12 5 记录管理规程 12 6 客户投诉的处理规程 14 7 教育与培训规程 14 8 员工福利与劳动保护规程 14 9 附则 15

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约束理论的理论九条管理原则(doc 5)

www.cnshu.cn 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑的 DOC 或 PPT 格式 约束理论的理论九条管理原则 TOC 的基本思想在九条管理原则上得到了具体体现,这九条原则是实施 TOC 的基 石。与 TOC 相关的生产计划与控制的算法和软件,也是按照这九条原则提出和开 发的。此外,这些原则也可以独立于软件之外,直接用于指导实际的生产管理活 动。下文将逐条分析这九条原则。 原则 l 追求物流的平衡,而不是生产能力的平衡。 追求生产能力的平衡是为了使企业的生产能力得到充分利用。因此在设计一个新 厂时,自然会追求生产过程各环节的生产能力的平衡。但是对于一个已投产的企 业,特别是多品种生产的企业,如果一定要追求生产能力的平衡,那么即使企业 的生产能力充分利用了,但是产品并非都能恰好符合当时市场的需求,必然有一 部分要积压。 TOC 则主张在企业内部追求物流的平衡。所谓物流平衡就是使各个工序都与瓶颈 机床同步,以求生产周期最短、在制品最少。它认为生产能力的平衡实际是做不 到的。因为波动是绝对的,市场每时每刻都在变化;生产能力的稳定只是相对的。 所以必须接受市场波动这个现实,并在这种前提下追求物流平衡。 原则 2 “非约束”的利用程度不由其本身决定,而是由系统的“约束”决定的。 图 1 约束资源与非约束资源的关系 www.cnshu.cn 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑的 DOC 或 PPT 格式 约束资源制约着系统的产出能力,而非约束资源的充分利用不仅不能提高有效产 出,而且会使库存和运行费增加。从图 1 所示的约束资源与非约束资源的四种基 本关系中,我们可以看出,关系(a)、(b)、(c)中非约束资源的利用程度 是由约束资源来决定的。如: o 关系(a):非约束资源为后续工序,只能加工由约束资源 传送过来的工件,其使用率自然受约束资源的制约; o 关系(b),虽然非瓶颈资源为前道工序,能够充分地使用, 使用程度可以达到 100%,但整个系统的产出是由后续工序,即约束资源 决定的,非约束资源的充分使用只会造成在制品的连续增加,并不改变产 出; o 关系(c),由于非约束资源与约束资源的后续工序为装配, 此时非约束资源也能充分地使用,但受装配配套性的限制,由非约束资源 加工出来的工件其中能够进行装配的,必然受到约束资源产出的制约,多 余部分也只能增加在制品库存; o 关系(d):非约束资源的使用程度虽不受约束资源的制约, 但显然应由市场的需求来决定。 从以上分析,容易看出,非约束资源的使用率一般不应该达到 100%。 原则 3 资源的“利用”(Utilization)和“活力”(Activation)不是同义词。 “利用”是指资源应该利用的程度,“活力”是指资源能够利用的程度。按传统 的观点,一般是将资源能够利用的能力加以充分利用,所以“利用”和“活力” 是同义的。按 TOC 的观点,两者有着重要的区别:因为做所需要的工作(应该做 的,即“利用”)与无论需要与否,最大程度可做的工作(能够做的,即“活力”) 之间是明显不同的。所以对系统中“非约束”的安排使用,应基于系统的“约束”。 例如,一个非约束资源能够达到 100%的利用率,但其后续资源如果只能承受其 60 %的产出,则其另外 40%的产出,将变成在制品库存,此时从非约束资源本身 考察,其利用率很好,但从整个系统的观点来看,它只有 60%的有效性。所以“利

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现场管理实施版(DOC 225页)

现场管理实施版 第一部分:现场管理篇 一.现场管理的含义 现场的概念 广义上指企业从事开发、生产与销售活动的场所。狭义上指 制造产品或提供服务的地方。本讲义指制造产品的场所,因为现 场往往是最受管理部门忽视的领域。管理部门若能注重“现场”, 则会发现有很多的机会可以使公司经营得更为成功、更有利润! 生产车间是制造企业的主战场,产品质量、生产效益、成本 损耗和员工士气基本源于生产车间管理,一线干部的管理水平、 基层管理人员管理技巧的好坏,直接影响企业的经营绩效。因此, 尽快让一线干部掌握科学的管理知识,灵活地运用各种科学管理 手段,对提高和稳定产品质量,降低成本,提高现场管理水平很 有裨益。 二.现场管理的目标 就生产现场管理而言,当 100%地发挥了人·物·设备所 具有的能量时,就意味着可以生产出符合质量(Q)·交货期(D)· 成本(C)预期目标的商品。 为了很好地发挥生产活动的效率,将产品制造中的基本思想 定义为:“质量基准·浪费的彻底排除”。以这个为基准去追求 目标的实现。 现场管理中的基本思想是实现“质量基准、杜绝浪费”。 三.现场管理中的质量基准 质量基准意味着:在与产品制造有关的所有的部门和所有的人所 从事的所有活动中,通常优先考虑获得用户满意的质量问题后才付诸 行动。为了获得市场竞争的优先权,首先确保质量是第一位的。即使 一万台车有一台车不好,这台不好的车如果送到用户手中,对于那位 用户来说,他可能不会再第二次购买此品牌的汽车了。 采用现场管理中的“质量基准”方式进行工作时,要将达到用户 满意程度的恰当质量水平的理念贯穿整个自己所在的工序,而且要制 定对后续工序提供 100%质量保证的生产方式。另外,及时捕捉后工 序的质量信息,通过在本工序内确切的循环运行,以提高每一个人的 工作质量也是极为重要的。 当然,树立“后期工序就是用户”的观念,进行“全数保证质量” 的实践,才能谈得上质量基准的工作方法。 恰当的质量:在满足用户要求的基础上,生产方追求效率的质量 水准。 四.现场管理中的杜绝浪费 浪费可以分成三大部分。 (1)杜绝丧失机会的浪费 所谓丧失机会而造成的浪费是指因将不良的产品交给了用户或未 按交货期向用户提供其所需的零部件及整车。不能满足用户的要求, 其结果就是企业丧失了信誉和销售机会,也失去了原本唾手可得的利 润。 因此,在现场管理中,即使生产条件发生了变更也可以快速应对, 并有计划地在日常工作中实施工作技能的提高和扩大。通常有必要设 制依据已确定的目标能够确保稳定运行的 Q·D·C 管理体制。 另外,将今天可以完成的事拖到明天的结果就是再次发生不良或改 善的效果减半,这些情况也应包括在这类机会损失的浪费中。为了不 造成这类浪费,制定切实可行的工作计划,并对计划的进展加强管理 是很重要的。 (2)杜绝资源浪费 所谓资源的浪费是指在产品制造过程中资源(人、物、设备)不能 充分地活用,主要有“停顿·搬运·检查·加工·操作·设备”等六 方面的浪费现象。 在现场管理中,为了杜绝这些资源的浪费,有必要竭尽全力将生产 三要素的人、物、设备的投入资源控制在最低限度,将 Q、D 最大限度 地提高,这些浪费的改善并不能完全解决制造现场发生的浪费。首先 对自己可以完成的部分,立即进行改善是很重要的。对于自己不能解 决改善的设计上及设备上的浪费等问题,应积极地取得相关部门的支 持。 (3)杜绝因错误工作方法造成的浪费 工作方法浪费中,有以下几种浪费: 随着时间的推移,人及生产条件都会发生变化,往往特意加以改善 的内容又回到了原来的程度,称之为“缺乏连续性而造成的浪费”。 各种各样的人讨论相同的事情,不能谋求技术诀窍的有效活用,称

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现场6S管理五月份推行内容(DOC 9)

现场 6S 管理五月份推行内容 为了巩固 4 月份整理清扫的成果以及现场 6S 的全面实施,现为五月份的 6S 推行制定计 划。 一. 开展形式多样的宣传培训活动 1. 制作 6S 宣传标语、宣传画,让每一位现场员工都能感觉到 6S 无处不在。 2. 继续利用宣传栏、万事达彩风做好舆论宣传。 3. 组织员工外出参观先进企业。 4. 召开 6S 讨论会。 二. 生产现场实施 6S 1.现场 6S 要求:  整理(SEIRI):随时将现场物品分成要用和不用两类,及时将不用的物品清 除现场。有用的分一个月要用的、一周要用的、每天要用的。  整顿(SEITION):将要用的物品分类定置摆放,保持数量、质量清晰,井然 有序,取放方便。  清扫(SEISO):自觉地把生产、工作的责任区域、设备、工装、工位器具清 扫干净,保持整洁、明快、舒畅的生产、工作环境。  清洁(SEIKETSU):认真维护生产、工作现场,确保清洁生产,防止环境污染。 员工本身也要做到着装、仪表、精神清洁。  素养(SHITSUKE):爱岗敬业,尽职尽责,提高素质,养成自我管理、自我 控制的习惯。  安全(SAFETY):贯彻“安全第一、预防为主”的方针,在生产、工作中, 必须确保人身、设备、设施安全;严守公司技术机密。 2.编制车间现场 6S 检查评测表,定期检查考核。并制定奖惩办法。 检测项目及标准: 序 号 检查项目 检查标准 1 地面 1.保持整洁,做到无垃圾、无痰迹、无积尘、无烟头烟盒、无铁屑碎片、无生产废弃物等杂物。 2.卫生区定期清扫并保持整洁。 2 花池 1.每天清扫并做日常卫生维护,做到无大块泡沫,碎纸屑、烟盒烟头等各种垃圾及杂物 3 水池 1. 水池内无烟头烟盒、铁屑等各种堵塞下水道口的垃圾杂物。 2.用水完毕后及时关闭水龙头。 3.水池附近注意用拖把保持卫生,无积水现象。 4 门窗 1. 门窗清理每月不少于三次(注: 需达到品管部要求并得到认可方可算作一次),确保玻璃明净, 窗楞上无积尘。 2. 窗台需每天清扫,要求没有积尘、堆放物;边角无积尘、蜘蛛网等。 5 工具箱 1. 工具箱外观洁净,无明显油污印记。 2. 箱内物品分类摆放整齐,表面无积尘。 3.工具无乱摆放现象。 6 车棚 1. 车棚内保持地面清洁,无垃圾杂物、无积尘、无大块废弃泡沫等杂物。 2. 车棚内摩托车和自行车要摆放整齐,车辆后轮中轴正冲黄线。 7 设备 1. 在用设备确保每天工作前或工作后清扫干净,生产过程中及时清扫产生的废料,设备表面无积 尘。 2. 设备上面禁止放置各种重型物品,下面无生产废弃物堆积。 3. 闲置设备应定期清扫及保养。 8 物品摆放 1. 原材料、半成品、成品、生产废料必须按指定位置进行摆放,不得乱堆乱放。 2. 各种生产物品及工具在使用完毕后必须放到工具箱内或规定的位置。 3. 通道严禁占用,特殊情况下临时占用需经品管部批准并放置“临时占用”标识牌 4. 货场内货物按规划区域摆放整齐;因特殊原因需临时占用其他部门存货区域时需经对方同意后 方可占用。 9 工作纪律 1.安全帽佩戴、着装等按照公司相关规定要求。 2. 遵规守纪。 3.生产时禁止出现表现懒散、聊天、看报纸、玩手机等与工作无关的现象。 10 安全 1. 生产操作严格按照公司规定执行,严禁违规操作。 2. 输电线路生产前要认真检查,发现问题及时上报解决,消除一切不安全隐患。 3.生产现场——五分钟/十分钟 6S 活动内容 区 分 活 动 内 容 1 检查你的着装状况和清洁度 2 检查是否有物品掉在地上,将掉在地上的物品都捡起来,如零件、 产品、废料及其它 3 用抹布擦干净仪表、设备、机器的主要部位以及其它重要的地方 4 擦干净溅落或渗漏的水、油或其它脏污 5 重新放置那些放错位置的物品 6 将标示牌、产品标签等擦干净,保持字迹清晰 7 确保所有工具都放在应该放置的地方 五分 钟 6S 活动 8 处理所有非必需品 1 实施上述五分钟 5S 活动的所有内容 2 用抹布擦干净关键的部件及机器上的其它位置 3 固定可能脱落的标签 十分 钟 6S 活动 4 清洁地面

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生产件批准程序PPAP(doc 88)

生产件批准程序 Production Part Approval Process PPAP 第三版 英文版为正式版本,中文版为翻译版本。购买英文手册,请联系: Automotive Industry Action Group Carwin Continuous 26200 Lahser Road,Suite 200 Unit 1,Trade Link Southfield,MI 48034 USA 或 Western Avenue,West Thurrock Phone:1-248-358-3003 Grays,Essex,UK,RM 16 1FJ Fax:1-248-358-3253 Phone:44-1-708-861-333 Fax:44-1-708-861-941 中国汽车技术研究中心 译 生产件批准程序 (PPAP) 生产件批准程序(PPAP)

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涂装前表面处理技术讲座(doc15)

涂装前表面处理 技术讲座 李新立,李安忠 武汉材料保护研究所 1 手工方法 动力工具 火焰法 喷砂、抛丸 钢铁材料 有色金属材料 除油脱脂 除锈 中和 表调 磷化 钝化 塑料 木材 水泥 除油 除锈 表调 磷化 钝化 提纲 涂装前表面处理目的 涂装前表面处理分类 钢铁材料涂装前表面处理 有色金属材料涂装前表面处理 非金属材料涂装前表面处理 典型产品涂装前处理工艺。 前处理废水治理建议 涂装前表面处理有关国家标准 一.涂装前表面处理目的 清除被涂物表面的油脂、油污、腐蚀产物、残留杂质物等,并赋与表面一定的化 学、物理特性,达到增加涂漆层附着力,增加被涂物的保护性和装饰性目的。 二.涂装前表面处理分类 1.按处理方法分类 机械法和化学法 机械法 化学法 2.按处理材质分类 金属材料 非金属材料 三.钢铁材料涂装前表面处理 钢铁表面处理常用功能性工序

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车身生产部焊接手册(doc21)

焊 接 手 册 车 身 生 产 部 签名 日期 编制 审核 批准 目录: DYBSW-000 Ver2.00 2004.5.15 DYBSW-000 Ver2.00 2004.5.15 第 2 页 共 21 页 一、概述 二、适用范围 三、参考依据 四、职责 五、内容 1、焊接工艺的制订及更改流程 1.1 焊接参数的选择 1.2 车身生产部电阻焊参数测定的规定 1.3 焊接工艺的更改 2、质量控制流程 3、电极的选用、修磨及更换 4、焊接质量的检查 4.1 焊接质量的判定标准(点焊、弧焊、 螺柱焊、凸焊) 4.2 无损检测 4.3 破坏检查 5、返修程序 车身生产部焊接手册 一、 概述 返回目录 DYBSW-000 Ver2.00 2004.5.15

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安全奖罚规定(doc29)

www.3722.cn 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时可将此文件解密 QB 安 徽 电 力 建 设 第 一 工 程 公 司 企 业 标 准 Q/AEPC-M AQ24-2002 安 全 奖 罚 规 定 2002-06-3O 发布 2002-07-01 实施 安 徽 电 力 建 设 第 一 工 程 公 司 安 全 管 理 部 发布 目 次 前 言 ............................................................................................................................................................I 1 范围 .......................................................................................................................................................1 2 规范性引用文件 ...................................................................................................................................1 3 职责 .......................................................................................................................................................1 4 安全奖罚规定 .......................................................................................................................................1 附录 A(资料性附录)安全奖罚内容........................................................................................................1 附录 B(规范性附录)奖罚登记台帐....................................................................................................173

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设备保全规定(doc34)

标准申请书 (裁决规定: 决定) 标 准 名 设备保全规定 立 案 审 议 承 决 定 分类 编号 DQA-4415 适用 范围 东莞工厂 认 如申请内容 把事业本部标准要 ( 制定, 改定, 废弃) 起 稿 日 期 2002 年 07 月 12 日 实 行 日 期 2000 年 07 月 20 日 起 稿 部 署 生产科设备保全 决定者的指示事项: 起 稿 者 程 勇 电话:5504 标准管理部署 制定, 改定, 废弃 理由 Six-sigma 活用于《故障分析报告书》 起 稿 内 容 简 要 有 关 制造技术 QA 部 署 协 议 协议 意见 发 布 处 备 注 *发布日期: 标记由标准管理部署记录,起稿部署不准记录. 登记号:DQA-1411 改定号:0 PAGE:14/19 区 分 姓名 签字 姓名 签字 姓名 签字 姓名 签字 姓名 签字 标 准 回 览 教育对象 教育 时间 教育 场所 教育 人员 教育 担当 标 准 教 育 标 准 管 理 *标准管理部署 区 管理号码 管理责任者 保管场所 标准教育 ,回览

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