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(每月一份)企业安全生自查表

企业安全生自查表 企业盖章: 填表人: 序 号 自查内容 自查结果 整改情况 复查情况 一 安全基础管理 1 建立健全安全生责任制情况 2 建立健全各项安全管理制度及操作规程情况 3 按规定设置安全管理机构,配备专、兼职安全 管理人员情况 4 主要负责人、安全管理人员持证情况 5 特种作业人员培训持证情况 6 职工安全教育培训情况 7 教育督促职工执行制度规定,并如实告知作业 场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以 及应急措施情况 8 特种设备检测检验情况 9 安全设备设施的维护、保养、定期检测情况 10 安全生经费投入情况 11 危险作业管理制度制定及执行情况 二 安全隐患排查治理 12 主要负责人、安全管理人员定期督促、检查安 全生情况 13 建立安全隐患排查治理等各项制度 14 建立健全隐患排查整改档案 15 重大事故隐患是否制定治理方案,明确整改的 期限、措施、资金和责任人,并上报 三 重大危险源及应急管理 16 重大危险源是否登记、建档、备案,定期进行 检测、评估,落实监控措施,并制定应急预案 17 制定应急救援预案,配备必要的应急救援器 材、设备,并定期维护保养,组织演练 四 建设项目安全设施"三同时" 18 按规定办理相关审查验收手续 19 新、改、扩建项目的安全设施与主体工程同时 设计、同时施工、同时投入生和使用 五 安全隐患报告及统计分析

分类:安全培训材料 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:28.7 KB 时间:2025-08-07 价格:¥5.00

【汇编】汽车客运站各岗位安全生责任清单

汽车站各岗位责任清单 客运分公司主要负责人安全生责任清单   1.根据国家、地方、行业及公司相关的安全生法律法 规、标准、方针、政策、规章制度及公司有关安全生文件 精神;结合实际,及时组织制定本单位各项安全生管理制 度、措施、方案; 2.负责对本单位营运驾驶员的资质审核、岗前培训合格 情况进行把关。 3.结合实际成立安全领导组,负责配备合格专职安全管 理人员、动态监控人员,建立安全管理人员及动态监控人员 档案,并按要求进行考核。 4.按公司要求建立健全安全生经费专项台账并按月足 额提取,合理使用。   5.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位年度安 全生责任目标,逐级签订安全生责任书,并进行考核。   6.按行管及公司要求及时参加各类安全会议和安全培 训。   7.按公司要求每月组织召开本单位安全领导组会,对本 单位上 月度的安全生工作进行总结,对存在的安全生问题进行 分析汇总,提出有针对性的安全整改措施,对下月的安全生 工作进行安排部署。遇有特殊情况,随时组织召开安全会 议。 8.根据公司要求结合实际每年按时制定本单位各级人员 安全培训计划;遇有特殊情况随时下发安全培训通知,并组 织实施。 9.结合实际制定本单位安全隐患排查治理办法,建立隐 患排查治理台帐,每月组织本单位相关人员至少进行 1 次安 全生隐患排查治理,发现重大隐患及时上报,并建立重大 安全隐患档案,制定重大安全隐患治理方案。 10.每月按要求组织召开 1 次本单位安全生考核会,对 各级人员安全生管理工作进行认真考核,并将每月考核情 况上报公司技安处。 12.每周对所属车辆的运行情况进行抽查 1 次,每次抽查 车辆数不少于 10%(低于 10 部车辆的全部查看),发现问题 及时处理。 13.每月对安全管理人员的各项工作落实情况进行查看 1 次,发现问题及时处理。 14.每月定期对本单位安全生工作进行检查 1 次,不定 期突击检查 4 次,发现问题及时处理。 15.结合实际按照公司要求制定自然灾害、生事故、消 防、应急疏散、公共卫生、突发事件、特殊气候等应急预案。 各项应急预案,并每年组织从业人员开展 1 次应急演练,开 展 2 次应急预案培训。 16.组织或参与处理本单位的安全生事故;严格落实事 故处理“四不放过”原则,对本单位安全生责任事故人提出 责任追究。 17.向公司提出安全生工作的改进意见和建议。   

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:55.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-29 烟花爆竹生行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 营业执照 营业执照 依法设立的企业,由企业登记机关发给企业营业执照。企业营业执照签发日期为企业成立日期。企 业营业执照应当载明企业的名称、住所、注册资本、实收资本、生范围、法定代表人姓名等事项 。企业营业执照记载的事项发生变更的,企业应当依法办理变更登记,由企业登记机关换发营业执 照。 《公司法》 烟花爆竹 生许可 证 烟花爆竹 生许可 证 依法取得烟花爆竹生许可证,许可证有效期为3年 《烟花爆竹经营许可实 施办法》 消防验收 报告 生、储存、装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头应取得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管 理规定》 安全设施 验收报告 危险品建设项目的安全设施有验收合格报告。 《河南省安全管理条例 》 主要负责 人 主要负责 人 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 安全生 管理机构 及人员设 置 安全生 管理机构 及人员设 置 从业人员超过一百人的,应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生管理人员;从业人员在 100人以下的其他生经营单位,应当配备专职或者兼职的安全生管理人员,或者委托具有国家 规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生管理服务。 《河南省安全生条例 》 《安全生法》 安全生 管理人员 安全生 管理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格证在有效期 内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 验收报告 基础管理 资质证照 安全生 管理机构 及人员 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生 责任制 责任落实 情况 责任落实 情况 (1)建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门、班组、职工签订安 全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生 第一责任人,对本单位的安全生工作负全面责任。(2)建立了企业主要负责人,分管负责人、 各部门负责人“一岗双责”的全员安全生责任制,并落实了企业负责人带班值班制度。 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 企业应制订的安全生规章制度,至少包括:(1)药物存储管理、领取管理和余(废)药处理制 度;(2)企业负责人及涉裸药生线负责人值(带)班制度;(3)特种作业人员管理制度; (4)从业人员安全教育培训制度;(5)安全检查和隐患排查治理制度;(6)品购销合同和销 售流向登记管理制度;(7)新品、新药物研发管理制度;(8)安全设施设备维护管理制度; (9)原材料购买、检验、储存及使用管理制度;(10)职工出入厂(库)区登记制度; (11)厂(库)区门卫值班(守卫)制度;(12)重大危险源(重点危险部位)监控管理制度; (12)安全生费用提取和使用制度;(14)劳动防护用品配备、使用和管理制度;(15)工作场 所职业病危害防治制度。 操作规程 操作规程 企业应根据生工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编制符合《烟花 爆竹作业安全技术规程》(GB11652)等国家标准、行业标准规定的岗位安全操作规程,并发放到相 关岗位。 《烟花爆竹生企业安 全生许可证实施办法 》 管理人员 培训 管理人员 培训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。企业主要负责人 、分管负责人、安全生管理人员、危险工序及特种作业人员经过专门培训并取得相应资格证书。 每年再培训时间不得少于16学时。 《生经营单位安全培 训规定》 特种作业 人员 特种作业 人员 危险工序及特种作业人员(另包括电工、焊工、搬运工、守护工等)应经过培训取得安监部门核发的 特种作业操作证,且在有效期内。 《河南省安全生条例 》 安全教育 安全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)都必须进行安全生强制 培训,培训时间不得少于72学时 《生经营单位安全培 训规定》 日常教育 日常教育 企业职工每年接受再培训的时间不得少于20学时。 《生经营单位安全培 训规定》 转岗、复 工教育 转岗、复 工教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 规章制度 《烟花爆竹生企业安 全生许可证实施办法 》 规章制度 基础管理 安全生 管理制度 和操作规 程 安全生 教育培训 —2—

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:41 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-59 商业零售经营行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查Ⅲ级 要素 隐患自查Ⅳ级要 素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 安全生管理机 构及人员设置 安全生管理机构 及人员设置 应当配备专职或者兼职的安全生管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业 技术资格的工程技术人员提供安全生管理服务。 《河南省安全生 条例》 安全生管理人 员 安全生管理人员 安全生管理人员应当取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 安监局 管理人员培训 管理人员培训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少于32学时 。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安 全培训规定》 安全教育 安全教育 新上岗的所有职工安全生强制培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安 全培训规定》 工商 《公司法》第7条 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《安全生法》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为 公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本 、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公 司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格 证在有效期内。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门、班组、 职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责人(法人单位为法 定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全面责任 。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生 作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安全生职责、安全生 投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、危险物品及重大危险 源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理、 应急管理、事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(特点和原材料、辅助材料、品的危险 性,编制操作规程,并发放到相关岗位。 营业执照 主要负责人 责任落实情况 规章制度 操作规程 营业执照 主要负责人 责任落实情况 规章制度 操作规程 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训 安监局 “四新”教育 “四新”教育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业 人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安 全培训规定》 1、对于某一种类的风险,生经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生 的事故类型,制定相应的专项应急预案。专项应急预案应当包括危险性分析、可 能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障 等内容。 《生安全事故应 急预案管理办法》 2、对于危险性较大的重点岗位,生经营单位应当制定重点工作岗位的现场处 置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程 序、应急处置要点和注意事项等内容。 《生安全事故应 急预案管理办法》 预案备案 应急预案应送安全生监督管理部门和有关主管部门备案。 《生安全事故应 急预案管理办法》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《安全生法》 《生安全事故应 急预案管理办法》 企业应当按照国家规定缴纳并专户存储安全生风险抵押金。 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《生安全事故报 告和调查处理条例 》 《安全生法》 《生安全事故应 急预案管理办法》 生经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 制定的应急预案,组织专家对应急预案进行评审。应急预案应当至少每三年修订 一次。 每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一 次现场处置方案演练。 生经营单位应当根据本单位的生经营特点,对安全生状况进行经常性的安 全检查,检查及隐患处理情况应当记录在案。 生经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况 。 生经营单位应当将本单位发生的所有生安全事故进行调查分析,采取防范措 施,防止同类事故再次发生。有关资料应归档保存。 生经营单位必须对安全设备进行经常性维修、保养、定期检测,维修、保养、 检测应做好记录,并由有关人员签字。 1、对不具备安全生条件或者相应资质的,不得发包、出租。建立合格承包商 名录和档案。2、企业应与承包单位、承租单位签订安全协议书,约定各自的安 全生管理职责,并对承包单位、承租单位的安全生工作进行统一协调和管理 。 安全生资金投入应当专项用于下列安全生事项:1)安全技术措施工程建 设;2)安全设备、设施的更新、改造和维护;3)安全生宣传、教育和培训; 4其他保障安全生的事项。 风险抵押金存储或 安全责任险购买情 工伤保险 应急救援预案的制 定 预案评审 应急预案演练 安全生检查和隐 患排查记录档案 安全培训档案 事故管理档案台帐 安全设备设施维护 、保养台帐 安全协议书 安全费用使用 工伤保险 应急救援预案 应急预案演练 安全培训档案 事故管理档案台 帐 安全设备设施管 理档案台帐 安全协议书 安全费用使用 风险抵押金存储 或安全责任险购 安全生教 育培训 安全生管 理档案全生投 入 应急管理 基础管理 安全生检查和 隐患排查记录档 案

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:41.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-61 烟草生行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查Ⅲ 级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工车间应取 得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管 理规定》 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核 合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《公司法》 《烟草专卖法》 《烟草专卖法》 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《河南省安全生条例 》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签 发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注 册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照 记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关 换发营业执照。 开办烟草制品生企业,必须经国务院烟草专卖行政主管部门批准,取 得烟草专卖生企业许可证,并经工商行政管理部门核准登记。 卷烟、雪茄烟和有包装的烟丝必须申请商标注册,未经核准注册的,不 得生、销售。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 从业人员在三百人以上的生经营单位,必须设置专门从事安全生管 理的机构,配备安全生管理人员。安全生管理机构的专职安全生 管理人员不得少于三人。从业人员在三百人以下的生经营单位,应当 配备专职或者兼职的安全生管理人员,或者委托具有国家规定的相关 专业技术资格的工程技术人员提供安全生管理服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门 、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责 人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位 的安全生工作负全面责任。 营业执照 烟草专卖生 企业许可 证 商标注册证 书 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 营业执照 生许可证 商标注册证 书 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少 于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全培 训规定》 特种设备作 业人员 特种设备作 业人员资质 证书 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门 考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作 业或者管理工作。 《特种设备安全监察条 例》 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工 等)都必须进行厂级、车间(工段、区、队)、班组级安全生强制培 训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安全培 训规定》 转岗、复工 教育 转岗、复工 教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗 时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 “四新”教 育 “四新”教 育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对 有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 《河南省安全生条例 》 《河南省安全生条例 》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 《企业安全生准化 基本规范》 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业 人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安全生 职责、安全生投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育 培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三 同时”管理、生设备设施验收管理、生设备设施报废管理、施工和 检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方 及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等 。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备和特种 设备)特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规程,并发 放到相关岗位。 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安监部 门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门 、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责 人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位 的安全生工作负全面责任。 责任落实情 况 规章制度 操作规程 特种作业人 员资质证书 特种作业人 员 责任落实情 况 规章制度 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训 操作规程

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:64 KB 时间:2025-10-06 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-7 煤矿开掘专业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面 同时作业。 《煤矿重大全生 隐患认定办法》 煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。 《煤矿重大全生 隐患认定办法》 管理人员 培训 管理人员 培训 矿务局(公司)局长(经理)、矿长必须具备安全专业知识,具有领导安全生和处理煤矿 事故的能力,并经依法培训合格,取得安全任职资格证书。 《煤矿安全规程》 特种作业 人员 特种作业 人员 特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书。 《煤矿安全规程》 日常教育 单项工程、单位工程开工前,必须编制施工组织设计和作业规程,并组织每个工作人员 学习。 《煤矿安全规程》 “四新” 教育 试验涉及安全生的新技术、新工艺、新设备、新材料前,必须经过论证、安全性能检 验和鉴定,并制定安全措施。 《煤矿安全规程》 培训内容 日常教育 煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,不得上岗作业。 《煤矿安全规程》 安全生 检查和隐 患排查记 录档案 建立健全 制度 煤矿企业必须建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、 安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。 《煤矿安全规程》 责任落实 情况 从业人员 安全教育 安全生 责任制 安全生 教育培训 安全生 管理档案 基础管理 三超生 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 劳动防护 用品管理 档案台帐 防护用品 粉尘、毒物及有害物理因素超过国家职业卫生标准的作业场所,除采取防治措施外,作 业人员必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。 《煤矿安全规程》 除尘 装岩(煤)前,必须在矸石或煤堆上洒水和冲洗巷道顶帮。 《煤矿安全规程》 照明 装岩(煤)机上必须有照明装置。 《煤矿安全规程》 耙装机 特殊要求 高瓦斯区域、煤与瓦斯突出危险区域煤巷掘进工作面,严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。 《煤矿安全规程》 照明 耙装机作业时必须照明。 《煤矿安全规程》 刹车装置 耙装机绞车的刹车装置必须完整、可靠。 《煤矿安全规程》 防护装置 必须装有封闭式金属挡绳栏和防耙斗出槽的护栏;在拐弯巷道装岩(煤)时,必须使用 可靠的双向辅助导向轮,清理好机道,并有专人指挥和信号联系。 《煤矿安全规程》 甲烷传感 器 耙装作业开始前,甲烷断电仪的传感器,必须悬挂在耙斗作业段的的上方。 《煤矿安全规程》 固定钢丝绳滑轮的锚桩及其孔深与牢固程度,必须根据岩性条件在作业规程中明确规定 。 《煤矿安全规程》 装煤 (岩)机 耙装机 安全生 管理档案 设备设施 及工艺 现场管理 稳固要求 及防护设 施 —2—

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:34 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-19 危险化学品生行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查Ⅱ 级要素 隐患自查Ⅲ 级要素 隐患自查Ⅳ级 要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 安全准化 安全准化 新建危化品企业要按照《基本规范》、《通用规范》的要求开展安全生准化 工作。新设立的危化品生企业自试生备案之日起,要在一年内至少达到安全 生准化三级标准。提出危化品安全生许可证延期或换证申请的危化品企 业,应达到安全生准化三级标准以上水平。 《国家安全监管总局关于进 一步加强危险化学品企业安 全生准化工作的通知》 危险化学品登 记证书 危险化学品登 记证书 企业应按照国家有关规定对危险化学品进行登记,取得危险化学品登记证书。 《危险化学品从业单位安全 生准化通用规范》 (AQ3013-2008) 消防验收 消防验收(备 案)文件 生、储存、装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头应取得消防 验收合格报告。 《中华人民共和国消防法》 《建设工程消防监督管理规 定》 公安厅、省消 防总队 “三同时”履 行情况 “三同时”审 批文件 取得安全条件审查意见、安全设施的设计审查意见。 《危险化学品建设项目安 全监督管理办法》 主要负责人 主要负责人 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格 证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规 定》 安监局 重大危险源备 案证 重大危险源备 案证 危险化学品生企业应当按照国家有关标准,辨识、确定本企业的重大危险 源。   对已确定的重大危险源,应当有符合国家有关法律、法规、规章和标准规定 的检测、评估和监控措施,定期检测、检查,并建立重大危险源检测、检查档案 《危险化学品生企业安全 生许可证实施办法》 安监局 基础管理 营业执照 资质证照 安全生许可 证 营业执照 安全生许可 证 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为 公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本 、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公 司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 取得危险化学品安全生许可证,未取得安全生许可证的企业,不得从事危险 化学品的生活动。 《公司法》 《危险化学品生企业安全 生许可证实施办法》 工商 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查Ⅱ 级要素 隐患自查Ⅲ 级要素 隐患自查Ⅳ级 要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 安全生管理 机构及人员设 置 安全生管理 机构及人员设 置 企业要设置安全生管理机构或配备专职安全生管理人员。安全生管理机构 要具备相对独立职能。专职安全生管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足 50人的企业至少配备2人)。 《国家安全监管总局工业和 信息化部关于危险化学品企 业贯彻落实<国务院关于进 一步加强企业安全生工作 的通知>的实施意见》 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证, 且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规 定》 安监局 专职安全生管理人员应当具备国民教育化工化学类(或安全工程)中等职业教 育以上学历或者化工化学类中级以上专业技术职称,或者具备危险物品安全类注 册安全工程师资格。有从事化工生相关工作2年以上经历,取得安全管理人员资 格证书。 《危险化学品生企业安全 生许可证实施办法》 责任制建立情 况 责任制建立情 况 企业应当建立全员安全生责任制,保证每位从业人员的安全生责任与职务、 岗位相匹配。 《危险化学品生企业安全 生许可证实施办法》》 基础管理 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 安全生管理 人员 责任制落实情 况 规章制度 安全生管理 人员 责任制落实情 况 规章制度 单位的安全生责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 。单位应当建立相应的机制,加强对安全生责任制落实情况的监督考核,保证 安全生责任制的落实。 企业应当根据化工工艺、装置、设施等实际情况,制定完善下列主要安全生规 章制度:1)安全生工作例会等安全生会议制度;2)安全投入保障制度;3) 安全生奖惩制度;4)安全培训教育制度;5)领导干部轮流现场带班制度;6) 特种作业人员管理制度;7)安全检查和隐患排查治理制度;8)重大危险源评估 和安全管理制度; 9)变更管理制度;10)应急管理制度;11)生安全事故或 者重大事件的调查和报告处理制度;12)防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制 度;13)工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度;14)动火、进入受限 空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、设备检维修等作业安全管理制度; 15)危险化学品安全管理制度;16)职业健康相关管理制度(包括:职业病危害 防治责任制度;职业病危害警示与告知制度;职业病危害项目申报制度;职业病 危害监测及评价管理制度;建设项目职业卫生“三同时”管理制度;劳动者职业 健康监护及其档案管理制度);17)劳动防护用品配备使用维护管理制度;18) 承包商管理制度;19)安全管理制度及操作规程定期修订制度;20)设备设施、 自动化控制系统的维护、保养、检测管理制度;21)安全生台帐制度;22)装 置开停车安全管理制度;23)安全管理制度执行情况检查制度;24)企业其它实 《安全生法》 《河南省危险化学品生企 业安全生许可证实施细则 》 —2—

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Excel 文件大小:60 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

全生准化要素-安全生准化体系文件

全生准化体系文件 XX 科 技 有 限 公 司 6 生设备设施管理档案 编 制: 审 核: 批 准: 版本号:20XX 年第 X 版 第 X 次修改 档案号:XXT-AQ-S6 20XX 年 月 日发布 20XX 年 月 日实施 XX 科技有限公司 发布 档案目录 序号 档案/文件名称 数量 备注 1 “三同时”管理档案一览表 2 变更计划 3 变更验收表 4 设备设施清单 5 设备设施验收表 6 特种设备、安全附件登记台账 7 特种设备、安全附件定期检验记录 8 设备维修保养记录 9 设备年度综合维修(大修)完成登记表 10 设备维修记录 11 安全设施(设备)管理台账 12 消防设备设施管理台账 13 设备维护保养记录 14 接地电阻测试记录表 15 电气绝缘强度测试记录 16 移动电气设备绝缘电阻检测记录 17 18 19 20 21 22 23 ◎归属部门:

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省安全生监督管理局隐患排查检查清单-9 煤矿地测防治水

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 地测机构 水文地质条件复杂、极复杂的煤矿企业、矿井,还应当设立专门的防治水机构。 《煤矿防治水规定》 煤矿企业、矿井应当按照本单位的水害情况,配备满足工作需要的防治水专业技术人 员,配齐专用探放水设备,建立专门的探放水作业队伍。 《煤矿防治水规定》 煤矿地质类型为复杂或极复杂的煤矿企业及所属矿井应配备地质副总工程师 《煤矿地质工作规定 》 矿井应当编制井田地质报告、建井设计和建井地质报告。井田地质报告、建井设计和 建井地质报告应当有相应的防治水内容。 《煤矿防治水规定》 基建煤矿移交后,要在三年内编写生地质报告,之后每五年修编一次。生地质报 告由企业总工程师组织审定 《煤矿地质工作规定 》 矿井水文地质类型应当每3年进行重新确定。当发生重大突水事故后,矿井应当在1年 内重新确定本单位的水文地质类型。 《煤矿防治水规定》 当煤矿地质资料不能满足建设和生需要时,应针对存在的问题进行补充调查与勘 探,针对相关地质资料,重点调查煤矿内和周边煤矿开采情况,并将老窑和打空区标 绘在采掘(剥)工程平面图和井上下对照图等相关图件上。 《煤矿地质工作规定 》 当矿区或者矿井现有水文地质资料不能满足生建设的需要时,应当针对存在的问题 进行专项水文地质补充调查。矿区或者矿井未进行过水文地质调查或者水文地质工作 程度较低的,应当进行补充水文地质调查。 《煤矿防治水规定》 地测机构 及人员 地测资料 管理 安全生 管理机构 及人员 安全生 管理档案 基础管理 专业技术 人员 地质报告 补充勘探 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 采区设计前3个月应提出采区地质说明书,并由煤矿企业总工程师审批。 《煤矿地质工作规定 》 掘进工作面设计前1个月,地测部门应提出掘进工作面地质说明书,并由矿井总工程 师审批 《煤矿地质工作规定 》 回采工作面形成后,应开展相关物探、钻探等补充地质工作,查明工作面内部地质构 造情况,并在10日内提出回采工作面地质说明书,由矿井总工程师审批。 《煤矿地质工作规定 》 基本台帐 矿井应当建立下列防治水基础台账:  (一)矿井涌水量观测成果台账;  (二)气 象资料台账;  (三)地表水文观测成果台账;  (四)钻孔水位、井泉动态观测成果 及河流渗漏台账;  (五)抽(放)水试验成果台账;  (六)矿井突水点台账; (七)井田地质钻孔综合成果台账;  ()井下水文地质钻孔成果台账;  (九)水质 分析成果台账;  (十)水源水质受污染观测资料台账;  (十一)水源井(孔)资料台 账;  (十二)封孔不良钻孔资料台账;  (十三)矿井和周边煤矿采空区相关资料台 账;  (十四)水闸门(墙)观测资料台账;  (十五)其他专门项目的资料台账。 矿井防治水基础台账,应当认真收集、整理,实行计算机数据库管理,长期保存,并 每半年修正1次。 《煤矿防治水规定》 基本图纸 矿井应当按照规定编制下列防治水图件:  (一)矿井充水性图;  (二)矿井涌水 量与各种相关因素动态曲线图;  (三)矿井综合水文地质图;  (四)矿井综合水文 地质柱状图;  (五)矿井水文地质剖面图。 《煤矿防治水规定》 应急管理 应急救援 预案 应急预案 煤矿企业、矿井应当根据本单位的主要水害类型和可能发生的水害事故,制定水害应 急预案和现场处置方案。应急预案内容应当具有针对性、科学性和可操作性。处置方 案应当包括发生不可预见性水害事故时,人员安全撤离的具体措施,每年都应当对应 急预案修订完善并进行1次救灾演练。 《煤矿防治水规定》 地测资料 管理 地测资料 管理 安全生 管理档案全生 管理档案 基础管理 地质说明 书 —2—

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:35 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

全生准化要素-7.事故管理档案

事故管理档案/台账 事故(未遂事故)管理台帐 序号 事故发生时间 事故发生地点 事故发生单位 伤亡情况 事故简要经过 备注

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-24 剧毒危险化学品经营行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 营业执照 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期 。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业 执照。 《公司法》 危险化学品 经营许可证 危险化学品 经营许可证 国家对危险化学品经营实行许可制度。经营危险化学品的企业,应当依照本办法取得危险化学 品经营许可证(以下简称经营许可证)。未取得经营许可证,任何单位和个人不得经营危险化 学品。 《危险化学品经营许可证 管理办法》 主要负责人 主要负责人 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格证在有效期内 。 《安全生法》 《生经营单位安全培训 规定》 安全生委 员会或领导 小组 安全生委 员会或领导 小组 企业应建立安全生委员会或领导小组。 《危险化学品从业单位安 全准化通用规范》 安全生管 理机构及人 员设置 安全生管 理机构及人 员设置 从业人员三十人以上的必须设置专门从事安全生管理的机构,且安全生管理的机构配备的 专职安全生管理人员不得少于三人,从业人员不足三十人的应当配备两名以上的专职安全生 管理人员。 《河南省安全生条例》 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格证在有 效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训 规定》 安全生 责任制 责任落实情 况 责任落实情 况 生经营单位的安全生责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。其 中生经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本 单位的安全生工作负全面责任。 《安全生法》 《河南省安全生条例》 安全生 管理制度 规章制度 规章制度 有健全的安全管理规章制度 《危险化学品安全管理条 例》 管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训 时间不得少于16学时。 《生经营单位安全培训 规定》 河南省剧毒危险化学品经营行业安全隐患排查清单----省安全监管局 资质证照 安全生 管理机构 及人员 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 特种作业人 员 特种作业人 员 特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书, 且在有效期内。 《河南省安全生条例》 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 企业应对新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)都必须进行 强制培训,培训时间不得少于72学时。未经安全生教育和培训合格的从业人员,不得上岗作 业。 《生经营单位安全培训 规定》 《安全生法》 日常教育 日常教育 企业职工每年接受再培训的时间不得少于20学时。 《生经营单位安全培训 规定》 从业人员教 育培训 从业人员教 育培训 生经营单位应当对从业人员进行安全生教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生知 识,熟悉有关的安全生规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应 急处理措施,知悉自身在安全生方面的权利和义务。未经安全生教育和培训合格的从业人 员,不得上岗作业。 《安全生法》 培训内容 培训内容 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的安全生的教育和培训主要包括 下列内容:1)安全生法律、法规和规章;2)本单位安全生规章制度和操作规程;3)岗位 安全操作技能;4)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;5)作业 场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;6)生安全事故的防范和应急措 施、自救互救知识;7)生安全事故案例;8)其他需要掌握的安全生知识。 《河南省安全生条例》 安全生检 查和隐患排 查记录档案全生检 查和隐患排 查记录档案经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现 并消除事故隐患事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。 《安全生法》 安全培训档 案 安全培训档 案 生经营单位应当建立安全生教育和培训档案,如实记录安全生教育和培训的时间、内容 、参加人员以及考核结果等情况。 《安全生法》 劳动防护用 品配备和管 理记录档案 劳动防护用 品配备和管 理记录档案经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度 。 企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。 《劳动防护用品监督管理 规定》 《危险化学品从业单位安 全准化通用规范》 危险化学品 备案 对剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,储存单位应当将其储存数量、 储存地点以及管理人员的情况,报所在地县级人民政府安全生监督管理部门(在港区内储存 的,报港口行政管理部门)和公安机关备案。 《危险化学品安全管理条 例》 安全生 教育培训 安全生 管理档案 危险化学品 档案 —2—

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Excel 文件大小:47 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-58 商业批发经营行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应当取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《公司法》 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《河南省安全生 条例》 《安全生法》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期 为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收 资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更 的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 主要负责人应当取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且 合格证在有效期内。 从业人员在三百人以上的生经营单位,必须设置专门从事安全生管理的机 构,配备安全生管理人员。安全生管理机构的专职安全生管理人员不得 少于三人。从业人员在三百人以下的生经营单位,应当配备专职或者兼职的 安全生管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人 员提供安全生管理服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门、班组 、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责人(法人单位 为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全 面责任。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的 生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安全生职责、安全 生投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员 管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用 品管理、应急管理、事故管理等。 营业执照 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 规章制度 营业执照 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 规章制度 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少于32学 时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安 全培训规定》 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 新上岗的所有职工安全生强制培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安 全培训规定》 “四新”教 育 “四新”教 育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从 业人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安 全培训规定》 培训内容 培训内容 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的安全生的教育 和培训主要包括下列内容:1)安全生法律、法规和规章;2)本单位安全生 规章制度和操作规程;3)岗位安全操作技能;4)安全设备、设施、工具、 劳动防护用品的使用、维护和保管知识;5)作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施及事故应急措施;6)生安全事故的防范和应急措施、自救互救 知识;7)生安全事故案例;8)其他需要掌握的安全生知识。 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《河南省安全生 条例》 生经营单位应当根据本单位的生经营特点,对安全生状况进行经常性的 安全检查,检查及隐患处理情况应当记录在案。 生经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情 况。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的 生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安全生职责、安全 生投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员 管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用 品管理、应急管理、事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备和特种设备) 特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规程,并发放到相关岗位。 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安监部门核发 的特种作业操作证,且在有效期内。 操作规程 特种作业人 员资质证书 安全生检 查和隐患排 查记录档案 安全培训档 案 规章制度 规章制度 操作规程 特种作业人 员 安全生检 查和隐患排 查记录档案 安全培训档 案 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训 安全生管 理档案

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:46 KB 时间:2025-10-13 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-30 烟花爆竹批发行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 消防验收报告 储存、装卸易燃易爆危险物品的仓库和专用车站、码头应取得消防验收合格报 告。 《消防法》 《建设工程消防监督管理规定 》 安全设施验收报告 危险品建设项目的安全设施有验收合格报告。 《河南省安全管理条例》 安全生管 理人员 安全生管理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规定 》 《公司法》 《烟花爆竹经营许可实施办法 》 《安全生法》 《生经营单位安全培训规定 》 《安全生法》 《河南省安全生条例》 《安全生法》 《河南省安全生条例》 《烟花爆竹经营许可实施办法 》 《安全生法》 主要负责人应当由安监部门对其安全生知识和管理能力考核合格。 设置专门从事安全生管理的机构,配备安全生管理人员,从业人员三十人 以上的安全生管理机构的专职安全生管理人员不得少于三人,从业人员不 足三十人的应当配备两名以上的专职安全生管理人员。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门、班组 、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责人(法人单位 为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全 面责任。 企业应制订的安全生规章制度,至少包括:1)仓库安全管理制度;2)仓库 保管守卫制度、防火;3)防爆管理,包括禁烟管理制度;4)事故应急救援与 事故报告制度;5)买卖合同管理制度;6)品流向登记制度;7)品检验 验收制度;8)从业人员安全教育培训制度;9)违规违章行为处罚制度;10) 企业负责人值(带)班制度;11)安全生费用提取和使用制度;12)重大危 险源安全管理制度;13)“三同时”安全管理制度;14)劳动防护用品配备和 管理制度;15)安全检查和隐患排查治理制度;16)安全作业管理,包括动火 作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作 业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等;17)作业 场所职业危害因素检测管理;18)安全检查管理制度。 营业执照 烟花爆竹经营(批 发)许可证 主要负责人 安全生管理机构 及人员设置 责任落实情况 规章制度 营业执照 烟花爆竹经 营(批发)许 可证 验收报告 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实 情况 规章制度 资质证照 安全生 管理机构 及人员 安全生 责任制 安全生 管理制度 和操作 规程 依法取得烟花爆竹批发许可证,许可证有效期为3年 基础管理 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期 为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营 范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应 当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 管理人员 培训 管理人员培训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少于48学 时。每年再培训时间不得少于16学时。 《生经营单位安全培训规定 》 安全教育 安全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)都必 须进行安全生强制培训,培训时间不得少于72学时。 《生经营单位安全培训规定 》 日常教育 日常教育 企业职工每年接受再培训的时间不得少于20学时。 《生经营单位安全培训规定 》 转岗、复工 教育 转岗、复工教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当 重新接受安全培训。 《生经营单位安全培训规定 》 “四新”教 育 “四新”教育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从 业人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安全培训规定 》 培训内容 培训内容 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的安全生的教育 和培训主要包括下列内容:1)安全生法律、法规和规章;2)本单位安全生 规章制度和操作规程;3)岗位安全操作技能;4)安全设备、设施、工具、 劳动防护用品的使用、维护和保管知识;5)作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施及事故应急措施;6)生安全事故的防范和应急措施、自救 互救知识;7)生安全事故案例;8)其他需要掌握的安全生知识。 《河南省安全生条例》 《生经营单位安全培训规定 》 《河南省安全生条例 》 《安全生法》《河南省生 安全事故隐患排查治理办法》 《烟花爆竹经营许可实施办法 》 《安全生法》 《烟花爆竹经营许可实施办法 》 企业应制订的安全生规章制度,至少包括:1)仓库安全管理制度;2)仓库 保管守卫制度、防火;3)防爆管理,包括禁烟管理制度;4)事故应急救援与 事故报告制度;5)买卖合同管理制度;6)品流向登记制度;7)品检验 验收制度;8)从业人员安全教育培训制度;9)违规违章行为处罚制度;10) 企业负责人值(带)班制度;11)安全生费用提取和使用制度;12)重大危 险源安全管理制度;13)“三同时”安全管理制度;14)劳动防护用品配备和 管理制度;15)安全检查和隐患排查治理制度;16)安全作业管理,包括动火 作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作 业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等;17)作业 场所职业危害因素检测管理;18)安全检查管理制度。 企业应根据生工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、品的危险 性,编制操作规程(包括装卸(搬运)作业安全规程),并发放到相关岗位。 特种作业人员(包括电工、焊工、搬运工、守护工等)应经过培训取得安监部门 核发的特种作业操作证,且在有效期内。 生经营单位应当根据本单位的生经营特点,对安全生状况进行经常性的 安全检查,检查及隐患处理情况应当记录在案。 操作规程 特种作业人员 安全生检查和隐 患排查记录档案 规章制度 规章制度 特种作业 人员 安全生 管理制度 和操作 规程 安全生 教育培训 安全生 基础管理 安全生检 查和隐患排 查记录档案 基础管理 操作规程 —2—

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:49 KB 时间:2025-10-14 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-49食品生行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查Ⅳ 级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工车间应 取得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管 理规定》 公安 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考 核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 安监局 安监局 资质证照 安全生 管理机构 及人员 安全生 责任制 营业执照 食品生许 可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 营业执照 食品生许 可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照 签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所 、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营 业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司 登记机关换发营业执照。 取得食品生许可证并在有效期内。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 从业人员超过300人的食品生企业,应当设置安全生管理机构,配 备3名以上专职安全生管理人员,并至少配备1名注册安全工程师。 其他食品生企业,应当配备注册安全工程师、专职或者兼职安全生 管理人员,或者委托安全生中介机构提供安全生服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部 门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要 负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对 本单位的安全生工作负全面责任。 《公司法》 《工业品生许可证 管理条例》 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《食品生企业安全生 监督管理暂行规定》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 工商 食品药品监 督管理局 管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得 少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全培 训规定》 特种设备作 业人员 特种设备作 业人员资质 证书 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部 门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应 的作业或者管理工作。 《特种设备安全监察条 例》 质监局 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工 等)都必须进行厂级、车间(工段、区、队)、班组级安全生强制 培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安全培 训规定》 转岗、复工 教育 转岗、复工 教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗 时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 操作规程 评估修订 安全生 管理制度 和操作规 程 安全生 教育培训 规章制度 特种作业人 员 规章制度 操作规程 评估修订 特种作业人 员资质证书 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从 业人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安 全生职责、安全生投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安 全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全 设施“三同时”管理、生设备设施验收管理、生设备设施报废管 理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、危险作业 的作业安全管理制度(包括1.危险区域动火作业。2.进入受限空间作 业。3.高处作业。4.大型吊装作业。5.临时用电作业。6.其他危险作 业)、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管 理,事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备和特 种设备)特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规程,并 发放到相关岗位。 每年至少一次对安全生规章制度、操作规程的执行情况和适用情况 进行检查、评估 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安监 部门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 《企业安全生准化 基本规范》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 《河南省安全生条例 》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 《河南省安全生条例 》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:91 KB 时间:2025-10-16 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-53 造纸行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查Ⅱ 级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工 车间应取得消防验收合格报告。 《中华人民共和国消防法 》 《建设工程消防监督管理 规定》 公安厅、省 消防总队 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理 能力考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训 规定》 安监局 管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时 间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全培训 规定》 特种设备作 业人员 特种设备作 业人员资质 证书 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督 管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书, 方可从事相应的作业或者管理工作。 《特种设备安全监察条例 》 《中华人民共和国公司法 工商 》 《安全生法》 《生经营单位安全培训 《河南省安全生条例》 《安全生法》 《河南省安全生条例》 《企业安全生准化基 本规范》 《河南省安全生条例》 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取 《河南省安全生条例》 得安监部门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营 业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司 的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考 核合格证,且合格证在有效期内。 从业人员在三百人以上的生经营单位,必须设置专门从事安 全生管理的机构,配备安全生管理人员。安全生管理机 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与 所有部门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位, 规范从业人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设 备和特种设备)特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编 制操作规程,并发放到相关岗位。 营业执照 主要负责人 安全生管 理机构及人 责任落实情 况 规章制度 操作规程 特种作业人 员资质证书 营业执照 主要负责人 安全生管 理机构及人 责任落实情 况 规章制度 操作规程 特种作业人 员 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训 安监局 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、 协议工等)都必须进行厂级、车间(工段、区、队)、班组级 安全生强制培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安全培训 规定》 转岗、复工 教育 转岗、复工 教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重 新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安 全培训。 《生经营单位安全培训 规定》 “四新”教 育 “四新”教 育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料 时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安全培训 规定》 培训内容 培训内容 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的 安全生的教育和培训主要包括下列内容:1)安全生法律 、法规和规章;2)本单位安全生规章制度和操作规程;3) 岗位安全操作技能;4)安全设备、设施、工具、劳动防护用 品的使用、维护和保管知识;5)作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施;6)生安全事故的防 范和应急措施、自救互救知识;7)生安全事故案例;8)其 他需要掌握的安全生知识。 《河南省安全生条例》 重大危险源 档案 重大危险源 档案经营单位应当对安全评估后的重大危险源及时登记建档。 登记建档的主要内容包括:1)单位名称、法定代表人、单位 地址、联系人、联系方式;2)重大危险源的基本情况;3)重 大危险源相关技术资料;4)检测及监控措施;5)重大危险源 应急预案;6)重大危险源安全评估报告;7)重大危险源的其 他情况。 《危险化学品重大危险源 监督管理暂行规定》 《安全生法》 《生经营单位安全培训 规定》 《生安全事故报告和调 查处理条例》 《安全生法》 《河南省安全生条例》 《河南省安全生条例》 安全生资金投入应当专项用于下列安全生事项:1)安全 技术措施工程建设;2)安全设备、设施的更新、改造和维 生经营单位应当根据本单位的生经营特点,对安全生状 况进行经常性的安全检查,检查及隐患处理情况应当记录在案 。 生经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确 记录培训考核情况。 生经营单位应当将本单位发生的所有生安全事故进行调查 分析,采取防范措施,防止同类事故再次发生。有关资料应归 生经营单位必须对安全设备进行经常性维修、保养、定期检 测,维修、保养、检测应做好记录,并由有关人员签字。 1、对不具备安全生条件或者相应资质的,不得发包、出租 。建立合格承包商名录和档案。2、企业应与承包单位、承租 单位签订安全协议书,约定各自的安全生管理职责,并对承 安全培训档 案 事故管理档 案台帐 安全设备设 施维护、保 安全协议书 安全费用使 用 安全生检 查和隐患排 查记录档案 事故管理档 案台帐 安全设备设 施管理档案 安全协议书 安全费用使 用 安全生检 查和隐患排 查记录档案全生教 育培训 安全生管 理档案全生投 入 基础管理 安全培训档 案

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:67 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-14 煤矿洗煤选煤专业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 各类特种作 业人员的资 格证 各种特种作 业人员资格 证 选煤厂的特种作业人员(装运车辆司机、桥吊司机、电工、焊工等)应经过专 门培训取得安监部门核发的特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 《河南省安全生条例》 安全生管 理人员 安全生管 理人员资格 证 安全生管理人员应取得安监部门核发的资格证,且资格证在有效期内。 《生经营单位安全培训规定》 各岗位安全 操作规程 各岗位安全 操作规程 储装卸作业规程、选煤工艺作业规程、采制化作业规程、机电维护保养作业规 程。 《安全生法》 《选煤厂安全 规程》 规章制度 规章制度 选煤厂应建立健全安全活动日制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全 技术审批制度、危险源监控和安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培 训制度、安全办公会议制度、安全费用提取制度 《国务院关于进一步加强安全生 工作的决定》 《选煤厂安全规程 》 选煤厂主要负责人应取得安监部门核发的资格证,且资格证在有效期内。 选煤厂应设置专门从事安全生管理的机构,配备安全生管理人员,选煤厂 300人以上的不少于3人,300人以下的应设专兼职安全生管理人员,每班必须 确保有专(兼)职安全员在岗。 建立明确的岗位责任人、责任范围、并运行责任考核机制(包括党政工团职能 部室等岗位)。 主要负责人 资格证 安全生管 理机构及人 员设置 安全生责 任制 主要负责人 资格证 安全生管 理机构及人 员设置 安全生责 任制 资质证照 安全生 管理机构 及人员 安全生 管理制度 和操作规 程 基础管理 《生经营单位安全培训规定》 《河南省安全生条例》 《安全生法》 《河南省安全生 条例》 《选煤厂安全规程 》 — 1 — 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 “三级”安 全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)都必 须进行厂级、车间(工段)级、班组级安全生强制培训,培训时间不得少于 72学时。 《生经营单位安全培训规定》 日常教育 每年接受再培训的时间不得少于20学时。 《生经营单位安全培训规定》 转岗、复工 教育 从业人员在选煤厂内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受 车间(工段)和班组级的安全培训。 《生经营单位安全培训规定》 “四新”教 育 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,应对有关人员进行专门培训。 《生经营单位安全培训规定》 培训档案 作业人员安全教育培训情况和考核结果,应记录存档。 《生经营单位安全培训规定》 生经营单 位主要负责 人和安全管 理人员教育 培训 培训内容 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的安全生的教育 和培训主要包括下列内容:1)安全生法律、法规和规章;2)本单位安全生 规章制度和操作规程;3)岗位安全操作技能;4)安全设备、设施、工具、 劳动防护用品的使用、维护和保管知识;5)作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施及事故应急措施;6)生安全事故的防范和应急措施、自救互救 知识;7)生安全事故案例;8)其他需要掌握的安全生知识。 《河南省安全生条例》 安全投入 安全投入 安全生费 用提取与使 用制度 选煤厂应当及时、足额提取安全费用,并按规定使用。在年度财务会计报告 中,企业应当披露安全费用提取和使用具体情况。安全技术措施专项费用必须 全部用于改善选煤厂安全生条件,不得挪作他用。 《企业安全生费用提取和使用管 理办法》 安全生教 育培训制度 安全生 教育培训 基础管理 — 2 —

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:49.5 KB 时间:2025-10-20 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-62 烟草批发经营行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查Ⅲ级 要素 隐患自查Ⅳ级 要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生管理人 员 安全生管理人 员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力 考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全 培训规定》 《公司法》 《烟草专卖法》 《安全生法》 《生经营单位安全 培训规定》 《河南省安全生条 例》 《安全生法》 《河南省安全生条 例》 《河南省安全生条 例》 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执 照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、 住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登 记,由公司登记机关换发营业执照。 经营烟草制品批发业务的企业,必须经国务院烟草专卖行政主管部 门或者省级烟草专卖行政主管部门批准,取得烟草专卖批发企业许 可证,并经工商行政管理部门核准登记。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合 格证,且合格证在有效期内。 从业人员在三百人以上的生经营单位,必须设置专门从事安全生 管理的机构,配备安全生管理人员。安全生管理机构的专职 安全生管理人员不得少于三人。从业人员在三百人以下的生经 营单位,应当配备专职或者兼职的安全生管理人员,或者委托具 有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生管理 服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有 部门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的 主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任 人,对本单位的安全生工作负全面责任。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范 从业人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内 容:安全生职责、安全生投入、文件和档案管理、隐患排查与 治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建 设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重大危险源管理、作 业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理 应急管理 事故管理等 营业执照 烟草专卖批发企 业许可证 主要负责人 安全生管理机 构及人员设置 责任落实情况 规章制度 营业执照 经营许可证 主要负责人 安全生管理机 构及人员设置 责任落实情况 规章制度 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 管理人员培训 管理人员培训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不 得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全 培训规定》 特种作业人员 特种作业人员资 质证书 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安 监部门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 《河南省安全生条 例》 “三级”安全教 育 “三级”安全教 育 新上岗的所有职工安全生强制培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安全 培训规定》 “四新”教育 “四新”教育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应 当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安全 培训规定》 培训内容 培训内容 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的安全 生的教育和培训主要包括下列内容:1)安全生法律、法规和 规章;2)本单位安全生规章制度和操作规程;3)岗位安全操作 技能;4)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和 保管知识;5)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及 事故应急措施;6)生安全事故的防范和应急措施、自救互救知 识;7)生安全事故案例;8)其他需要掌握的安全生知识。 《河南省安全生条 例》 《生经营单位安全 培训规定》 《河南省安全生条 例》 《河南省安全生条 例》 《安全生法》 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范 从业人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内 容:安全生职责、安全生投入、文件和档案管理、隐患排查与 治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建 设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重大危险源管理、作 业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理 、应急管理、事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备和 特种设备)特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规 程,并发放到相关岗位。 生经营单位应当根据本单位的生经营特点,对安全生状况进 行经常性的安全检查,检查及隐患处理情况应当记录在案。 生经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录 培训考核情况。 操作规程 安全生检查和 隐患排查记录档 案 安全培训档案 规章制度 规章制度 安全生检查和 隐患排查记录档 案 安全培训档案全生管 理档案 基础管理 操作规程 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:38 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-31 烟花爆竹常年零售网点

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查Ⅲ 级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 安全生管理 人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且 合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 安监 管理人员培训 管理人员 培训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。 每年再培训时间不得少于16学时。 《生经营单位安全培 训规定》 安监 工商 安监 《公司法》 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 《河南省安全生条例 》 《烟花爆竹经营许可实 施办法》 基础管理 操作规程 资质证照 安全生 管理机构 及人员 安全生 责任制 安全生 管理制度 和操作规 程 安全生 教育培训 营业执照 烟花爆竹零售 许可证 主要负责人 安全生管理 机构及人员设 置 责任落实情况 规章制度 营业执照 烟花爆竹零 售许可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实 情况 规章制度 操作规程 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公 司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、经营范围、法定代表人姓 名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由 公司登记机关换发营业执照。 依法取得烟花爆竹零售许可证. 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格证 在有效期内。 配备两名以上的专兼职安全生管理人员。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部职工签订安全 生目标责任状。其中生经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本 单位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全面责任。 企业应制订的安全生规章制度,至少包括:1))防爆管理,包括禁烟管理制 度;4)事故应急救援与事故报告制度;6)品流向登记制度;7)品检验验收 制度;8)从业人员安全教育培训制度;9)违规违章行为处罚制度;10)企业负责 人值(带)班制度;12)重大危险源安全管理制度;13)安全检查和隐患排查治理 制度;14)安全检查管理制度。 应根据品的危险性,编制操作规程(包括装卸(搬运)作业安全规程),并发放 到相关岗位。 《烟花爆竹经营许可实 施办法》 《安全生 法》 《烟花爆竹经营许可实 施办法》 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查Ⅲ 级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 安全教育 安全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)都必须进 行安全生强制培训,培训时间不得少于72学时。 《生经营单位安全培 训规定》 日常教育 日常教育 企业职工每年接受再培训的时间不得少于20学时。 《生经营单位安全培 训规定》 转岗、复工 教育 转岗、复工 教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新 接受安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 安全生 教育培训 培训内容 培训内容 生经营单位主要负责人、安全生管理人员及其从业人员的安全生的教育和培 训主要包括下列内容:1)安全生法律、法规和规章;2)本单位安全生规章制 度和操作规程;3)岗位安全操作技能;4)安全设备、设施、工具、劳动防护用品 的使用、维护和保管知识;5)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及 事故应急措施;6)生安全事故的防范和应急措施、自救互救知识;7)生安全 事故案例;8)其他需要掌握的安全生知识。 《河南省安全生条例 》 1、对于某一种类的风险,生经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的 事故类型,制定相应的专项应急预案。专项应急预案应当包括危险性分析、可能发 生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容 。 《生安全事故应急预 案管理办法》 《生安全事故报告和 调查处理条例》 基础管理 安全生检查 和隐患排查记 录档案 安全培训档案 烟花爆竹采购 、销售档案全生 教育培训 安全生 管理档案全生 投入 事故管理档案 台帐 安全协议书 安全费用使用 风险抵押金 工伤保险 应急救援预案 安全生检 查和隐患排 查记录档案 安全培训档 案 烟花爆竹采 购、销售档 案 事故管理档 案台帐 安全协议书 安全费用使 用 风险抵押金 工伤保险 应急救援预 案的制定 生经营单位应当根据本单位的生经营特点,对安全生状况进行经常性的安全 检查,检查及隐患处理情况应当记录在案。 生经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况。 零售经营者应当向批发企业采购烟花爆竹,不得采购、储存和销售礼花弹等应当由 专业燃放人员燃放的烟花爆竹,不得采购、储存和销售烟火药、黑火药、引火线。 生经营单位应当将本单位发生的所有生安全事故进行调查分析,采取防范措 施,防止同类事故再次发生。有关资料应归档保存。 1、对不具备安全生条件或者相应资质的,不得发包、出租。建立合格承包商名 录和档案。2、企业应与承包单位、承租单位签订安全协议书,约定各自的安全生 管理职责,并对承包单位、承租单位的安全生工作进行统一协调和管理。 安全生资金投入应当专项用于下列安全生事项:1)安全技术措施工程建设; 2)安全生宣传、教育和培训;4其他保障安全生的事项。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《烟花爆竹经营许可实 施办法》 《河南省安全生条例 》 《河南省安全生条例 》 《河南省安全生条例 》 《安全生法》 企业应当按照国家规定缴纳并专户存储安全生风险抵押金。 生经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 —2—

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:33.5 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

全生准化要素-17.重大事故隐患档案

重大事故隐患档案 隐患编号: 隐患所属单位: 隐患排查时间: 重大隐患名称 隐患部位 可能发生的危害 治理到位前的安全防范 措施 评价报告技 术结论 评审意见 治理方案 (包括资金来源及治理措施) 治理时间表 重大隐 患治理 概况 责任人 验收报告 验收人员   消除验 收情况 验收时间   填表时间:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.5 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

全生准化要素-31.安全检查和隐患整改管理制度(8-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.6.1 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017.9.23 文永杰 安全生准化项目更新 1. 目的 2. 适用范围 3. 职责 4. 内容 5. 程序 6. 隐患治理 7. 预测预警 8. 相关记录 1. 目的 为了建立公司安全生事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发 生,保障员工生命财安全,制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于东莞昭和电子有限公司全体员工。 3. 职责 3.1 公司安全生主要责任人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事 故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。 3.2 按照“谁主管,谁负责”的原则,各部门部门长为本部门安全生的第一责任人,对本部门事故隐 患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个 职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生 委员会、公司领导报告。 3.3 安全办负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案, 对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。 3.4 公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。 3.5 财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。 4. 内容 4.1 事故隐患的含义:本制度所称安全生事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生法律、 法规、规章、标准、规程和安全生管理制度的规定,或者因其他因素在生经营活动中存在可能 导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4.2 事故隐患的分类:事故隐患分为一般事故隐患重大事故隐患。 4.2.1 一般事故隐患 是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 4.2.2 重大事故隐患 重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停停业,并经过一定时间 整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生经营单位自身难以排除的隐患。 4.3 档案建立 安全生办公室应对各类人员查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立 事故隐患信息档案。 5. 程序 5.1 排查时机:当法律法规、标准规范发生变更或有新的公布,以及企业操作条件或工艺改变,新建、改建、 扩建项目建设,相关方进入、撤出或改变,对事故、事件或其他信息有新的认识,组织机构发生大的调整 的,应及时组织隐患排查。 5.2 排查方案:隐患排查前就制定排查方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法和要求等。排查方 案应依据有关安全生法律、法规要求;设计规范、管理标准、技术标准;企业的安全生目标等。 5.3 排查范围:应包括所有与生经营场所、环境、人员、设备设施和活动。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

全生准化要素-21.从业人员职业健康监护档案

从业人员职业健康监护档案 姓名: 性别: 出生日期: 接害工龄 : 专业(工种): 职业健康检查表编号: 所在作业场所名称: 上 岗 前 检 查 情 况 检查日期 结 论 检查机构 在 岗 期 间 检 查 情 况 检查日期 结论 检查机构 复查项目 复查结论 复查机构 离 岗 时 检 查 情 况 检查日期 结 论 检查机构 注: ①公司内接触职业危害的岗位员工一人一档。 ②本档案作为接触职业危害员工的体检、检查记录存入员工档案,应对接触职业危害的员工体检情 况按时填写。员工离岗后,应对员工进行体检,档案记录公司与员工各执一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2025-10-31 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-52饮料生行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查Ⅳ 级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加工车间应 取得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管 理规定》 公安厅、省 消防总队 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考 核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 安监局 工商 食品药品监 督管理局 《公司法》 《工业品生许可证 管理条例》 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《食品生企业安全生 监督管理暂行规定》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 《企业安全生准化 基本规范》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照 签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所 、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营 业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司 登记机关换发营业执照。 取得食品生许可证并在有效期内。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 从业人员超过300人的食品生企业,应当设置安全生管理机构, 配备3名以上专职安全生管理人员,并至少配备1名注册安全工程师 。其他食品生企业,应当配备注册安全工程师、专职或者兼职安全 生管理人员,或者委托安全生中介机构提供安全生服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部 门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要 负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生第一责任人,对 本单位的安全生工作负全面责任。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从 业人员的生作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安 全生职责、安全生投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安 全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全 设施“三同时”管理、生设备设施验收管理、生设备设施报废管 理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、危险作业 的作业安全管理制度(包括1.危险区域动火作业。2.进入受限空间作 营业执照 食品生许 可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 规章制度 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 规章制度 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安监局 营业执照 食品生许 可证 管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得 少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全培 训规定》 特种设备作 业人员 特种设备作 业人员资质 证书 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部 门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应 的作业或者管理工作。 《特种设备安全监察条 例》 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 新上岗的所有职工(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工 等)都必须进行厂级、车间(工段、区、队)、班组级安全生强制 培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安全培 训规定》 转岗、复工 教育 转岗、复工 教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗 时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 “四新”教 育 “四新”教 育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当 对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安全培 训规定》 质监局 《河南省安全生条例 》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 《河南省安全生条例 》 《企业安全生准化 基本规范》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 每年至少一次对安全生规章制度、操作规程的执行情况和适用情况 进行检查、评估 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安监 部门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 人员的生作 行为 安全生规章制度 少应包含下列内容 安 全生职责、安全生投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安 全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全 设施“三同时”管理、生设备设施验收管理、生设备设施报废管 理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、危险作业 的作业安全管理制度(包括1.危险区域动火作业。2.进入受限空间作 业。3.高处作业。4.大型吊装作业。5.临时用电作业。6.其他危险作 业)、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管 理,事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备和特 种设备)特点和原材料、辅助材料、品的危险性,编制操作规程, 并发放到相关岗位。 操作规程 评估修订 特种作业人 员资质证书 规章制度 规章制度 操作规程 评估修订 特种作业人 员 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:71.5 KB 时间:2025-11-01 价格:¥5.00

全生准化要素-4.《关于制定公司年度安全生目标考核办法的通知》

关于制定公司年度安全生目标考核办法的 通 知 公司各部门: 为全面落实企业安全生责任制,完善公司安全生责任体系,规范 公司安全生行为,更好的落实和完成公司安全生目标,制定次考核办 法。 安全生目标与指标考核办法 1. 安全生目标与指标考核实行《安全目标指标考核记录》进行考核 打分。安全生目标与指标考核的结果分不合格、合格、良好、优秀四种。 2. 若安全生目标与指标考核全部为优秀,相关职能部门可入围公司 先进单位评比,安委会主任、安委会副主任和相关职能部门主管可入围公 司先进个人的评比、升职加薪、奖金评定等等。 3. 若安全生目标与指标考核不合格达标,由安全主任责令限期整改, 相关职能不能参与部门先进单位评比。 4. 若限期整改仍不合格达标或连续两次考核都不合格达标,则对相关 责任人给予降职撤职、调换岗位、降级留用或扣发年终奖金等处理。 XXX 有限公司 2020 年 1 月 1 日 安全目标指标考核记录 被考核部门: 日期: 序号 考核项目 考核标准 应得分 实得分 备注 1 宣传贯彻安全生 规章制度 未认真宣传贯彻上级、公司有关的安全生规章制 度、规定的,扣 10 分。 10 2 安全生监督检 查 未对所负责的区域进行日常安全检查的,缺一次扣 5 分。安全检查没有发现明显存在的安全隐患、“三 违”现象,并予以纠正的扣 15 分;未根据检查结果 实施奖惩的扣 5 分。 10 3 安全生制度制 落实 未履行公司安全生责任制,按计划布置落实安全 生工作的扣 10 分; 10 4 安全生会议 无故缺席公司安全生会议的,一次扣 10 分;未按 要求召开部门安全例会、班前讲话的,缺一次扣5分。 10 5 安全生教育 未落实新员工车间级、班组级安全教育的扣 10 分; 未进行日常安全教育的扣 5 分; 未每月至少开展两次安全活动的,少一次扣 5 分。 10 6 生安全事故 部门发生重伤以上或火灾、爆炸的扣 10 分; 部门发生轻伤事故的,一人扣 5 分; 发生事故未保护好现场的扣 5 分; 未能提出整改措施的扣 10 分; 未对责任人进行处理的扣 10 分; 瞒报工伤事故的,扣 10 分; 10 7 隐患整改 未能及时根据安检人员提出的整改意见的,一项扣 5 分;重大安全隐患未及时整改的,扣 10 分。 10 8 职业健康 未及时向员工派发劳保用品的,少一人扣 5 分;员 工未按要求使用劳保用品的,一人一次扣 2 分。 10 9 生设施及作业 安全 未编制检维修计划,并定期对生设施、安全设施 进行检查、维护的,扣 5 分; 进行危险性作业未办理相关作业许可证的,扣 15 分; 有“三违”现象的,一次扣 5 分。 15 10 安全台帐资料 未按要求建立安全资料档案的扣 5 分; 安全资料未及时归档的扣 3 分。 5 考核合计 100 考核结果 不合格□ 合格□ 良好□ 优秀□ 处理意见 考核人签字 注:考核分数在 60 分以上为合格,75 分以上为良好,90 分以上为优秀。60 分以下为不合格。考核 优秀部门按公司相关奖惩制度予以奖励。

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省安全生监督管理局隐患排查检查清单-50 酿酒行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查Ⅳ 级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生加 工车间应取得消防验收合格报告。 《消防法》 《建设工程消防监督管 理规定》 公安厅、省 消防总队 安全生管 理人员 安全生管 理人员 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管 理能力考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 安监局 安监局 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 营业执照 食品生许 可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 营业执照 食品生许 可证 主要负责人 安全生管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司 营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明 公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定 代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的, 公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照 。 取得食品生许可证并在有效期内。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力 考核合格证,且合格证在有效期内。 从业人员超过300人的食品生企业,应当设置安全生管理 机构,配备3名以上专职安全生管理人员,并至少配备1名 注册安全工程师。其他食品生企业,应当配备注册安全工 程师、专职或者兼职安全生管理人员,或者委托安全生 中介机构提供安全生服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系, 与所有部门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生 经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单 位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全面责 任。 《公司法》 《工业品生许可证 管理条例》 《安全生法》 《生经营单位安全培 训规定》 《食品生企业安全生 监督管理暂行规定》 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 工商 食品药品监 督管理局 管理人员培 训 管理人员培 训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训 时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安全培 训规定》 特种设备作 业人员 特种设备作 业人员资质 证书 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监 督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证 书,方可从事相应的作业或者管理工作。 《特种设备安全监察条 例》 质监局 评估修订 特种作业人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 责任落实情 况 规章制度 操作规程 责任落实情 况 规章制度 操作规程 评估修订 特种作业人 员资质证书 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系, 与所有部门、班组、职工签订安全生目标责任状。其中生 经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单 位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全面责 任。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗 位,规范从业人员的生作业行为。安全生规章制度至少 应包含下列内容:安全生职责、安全生投入、文件和档 案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管 理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理 、生设备设施验收管理、生设备设施报废管理、施工和 检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、危险作业的 作业安全管理制度(包括1.危险区域动火作业。2.进入受限 空间作业。3.高处作业。4.大型吊装作业。5.临时用电作业 。6.其他危险作业)、相关方及外用工管理,职业健康管理 、防护用品管理,应急管理,事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关 设备和特种设备)特点和原材料、辅助材料、品的危险 性,编制操作规程,并发放到相关岗位。 每年至少一次对安全生规章制度、操作规程的执行情况和 适用情况进行检查、评估 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训 取得安监部门核发的特种作业操作证,且在有效期内。 《安全生法》 《河南省安全生条例 》 《企业安全生准化 基本规范》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 《河南省安全生条例 》 《食品生企业安全生 准化评定标准》 《河南省安全生条例 》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:62.5 KB 时间:2025-11-01 价格:¥5.00

全生准化要素-2.安全准化绩效评定会议纪要

安全准化绩效评定会议纪要 会议时间:2018 年 12 月 31 日 09:00-10:30 会议地点:会议室 主 持 人: 参会人员: 记 录 人: 会议议题:安全准化绩效评定 会议内容: 2018 年 12 月 31 日,总经理、各部门主管在会 议室召开讨论安全准化化运行过程中存在的问题及下一 周期的安全工作实施计划,会议形成如下意见: 1、安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐 患整改、考评考核等方面存在的问题 由主要负责人担任组长,各部门主管担任组员,成立安全生 准化自评小组。针对现场安全管理和安全管理档案两方 面,按照《冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分表》 进行评分,考评考核过程基本符合要求。 2、纠正、预防的管理方案 根据《自评扣分点及原因说明汇总表》与准化达标隐患及 不符合项整改表》制定整改方案,并及时实施。 3、对各部门安全生准化实施情况评定结果考评 根据《冶金等工贸企业安全生准化基本规范》要求进 行自评。公司自评得分>60 分,且公司在自评前一年内未发 生死亡事故,符合工贸企业安全生准化三级达标制自评 要求。 4、下一周期的安全工作实施计划 根据《自评扣分点及原因说明汇总表》与准化达标隐患及 不符合项整改表》继续完善不符合项,消除安全事故隐患, 避免事故发生。 发送:主要负责人 安全管理人员 各部门主管

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