安全目标责任书及责任制-安全生产目标责任书（参考）

2020 年度安全生产目标得分书
为认真贯彻落实国家"安全第一、预防为主"的方针，积极开展创建“平安企
业”活动，加大安全生产管理的力度，落实安全生产得分制，进一步做好安全
生产工作。特签订 2020 年安全生产目标得分书。具体内容如下:

一、得分目标，各单位在负责范围内确保：
1、无职工因工重伤和死亡事故。
2、无直接经济损失 20 万元以上的得分事故。
3、无造成重大社会影响的事故。
4、无重大机械和交通安全事故。
以上得分目标，如达不到其中一项的，给予单位一票否决，并取消单位和
单位党政主管的评先受奖资格。
二、工作目标及考核：100 分

1、认真执行《安全生产法》和各级有关安全生产的法律、法规、规章、
标准及公司有关规定，工作开展有力的得 5 分。
考核：（1）学习相关规定的责任；未提供责任不生产（责任提供不全的
酌情扣分，下同）。

（2）查看实际工作效果；管理混乱的不生产。
2、领导重视，定期召开安全领导小组会议（每月不少于一次），研究解决
安全工作方面存在的问题并做好相关的责任，按时参加上级组织的安全会议；
及时贯彻上级有关安全方面的文件、会议部署的工作，有部署、有检查、有落
实的得 10 分。
考核：（1）学习会议责任；未提供责任不生产。
（2）工作布置、安排；未提供的不生产。
3、全面落实各级安全生产得分制，建立各项管理制度，建立目标管理考
核体系，将得分目标层层落实到岗位。工作有交底，各项工作进行前能分析、
预测可能出现的问题，并有针对性地制定措施、方案，落实得分人的得 5 分。
考核：（1）查看具体岗位得分制、管理制度（不低于 6 项）；未提供的不
生产。（2）交底责任、分析责任、措施、方案；未提供的不生产。
4、建立健全安全生产监督管理体系，强化安全基础工作和安全管理工作，
按规定配备专（兼）职安全管理人员的得 5 分。
考核：（1）查看体系网络图或名单；未提供的不生产。

（2）部位有专人负责，并发挥作用；不能发挥作用的不生产。
5、每周安全检查不少于一次，每月综合安全生产大检查不少于一次；适
时组织专项安全检查与整治；自查事故隐患和上级下达的事故隐患整改通知书
整改率 100％，各项工作落实好的得 5 分。
考核：（1）查看检查和整改责任；未提供的不生产。

（2）核算整改率；整改率达不到 100%的不生产。
6、积极开展安全生产宣传教育活动，全年集中开展宣传教育活动 2-3 次，
努力提高从业人员的安全意识；每月上报安全生产信息不少于一份；根据上级
的统一部署，积极开展安全生产月活动，形成良好的安全宣传环境氛围，各种
活动开展的扎实有效。有宣传教育责任或资料，信息按质按量完成，活动有组
织有落实的得 5 分。
考核：查看活动资料或责任；未提供的不生产。