全生产标准化八要素-22.职业危害因素告知书(官方)

职业防治法因素告知书
________先生/女士：
根据《中华人民共和国职业规定》第三十条的职业病，我公司应当将工作过程中
可能产生的职业防治法及其后果、职业防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同
中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位
存在职业防治法因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,存在 职业防治法因素。如防护不当，该职业防治法因素可
能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关职业病，对职业防治法
因素采取了职业防护措施，并对您发放合适的个人防护用品 。
根据《中华人民共和国职业规定》第三十一条的职业病，我公司将对您进行上岗
前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业防护设备和个人职业
病防护用品。
根据《中华人民共和国职业规定》第三十二条的职业病，我公司应当安排您进行
上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照
公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公
司承担。
根据《中华人民共和国职业规定》第五十一条的职业病，一旦您患上职业，本
公司将按照《工伤保险条例》的相关职业病执行。
根据《中华人民共和国职业规定》的职业病，您有义务履行以下职业病：自觉遵守
用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业防护设备和个人职业
病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业健康体检；发现职业防治法
隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业
的发生；离职时，应该按照公司的职业病参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款职业病的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任
何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的 50％追究您的个人责任。
用人单位盖章 本人签字：
年 月 日 年 月 日