03-安全综合评比考核办法

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《03-安全综合评比考核办法》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。

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首钢矿业公司烧结厂文件
 
 
首矿烧发〔2010〕**号
 
关于开展月度安全生产综合考评
工作的通知
各单位:
为进一步加强安全生产管理,促进各专业部门认真落实安
全生产职责,组织开展对各车间进行安全生产综合考评工作,
现将加强安全生产综合考评工作有关事宜通知如下,请认真贯
彻落实。
一、成立烧结厂安全生产综合考评工作小组
组  长:副厂长
副组长:安全保卫科科长
成  员:生产技术科科长  机动科科长  劳动人事科科
长  工程师室主任  办公室主任
二、职责分工
(一)安全生产综合考评工作由安全保卫科归口管理,负
责各项工作的具体组织。
(二)各专业科室依据安全生产责任制的规定,按照烧结
厂经营生产管理工作的要求,提出对全厂六个车间的安全生产
综合考评。
三、考评标准及办法
(一)充分体现安全生产综合考评工作的公开、公正、量
化性,考评分数全部依据安保集成信息软件中的日常管理中
心、软件考评中心、ERP 管理中心三个子模块自动运算得出,
评价系数分别为 0.35、0.35、0.3。
(二)根据车间人员构成、设备数量、现场环境、作业条
件及危害因素等实际情况不同,依次设立权重系数:一烧车间、
原料车间 1.05;二烧车间、白灰车间 1.04;成品车间和除尘车
间 1.03。
(三)安全综合考评的运算公式为:(日常管理中心得分
*0.35+软件考评中心得分*0.35+ERP管理中心得分*0.3)*单位权
重系数。
(四)日常管理中心考评标准
1、日常管理中心有四部分组成,分别为:公司讲评、公
司检查、重点工作、相关专业考评。
2、公司讲评评价标准:表扬加分,一次加 3 分;批评扣分,
一个现场问题扣 5 分,严重扣 8 分,一个行为问题扣 10 分。
3、公司检查评价标准:一个现场问题扣 3 分,严重扣 5 分。
4、重点工作评价标准:安保专业布置临时重点工作完成
好,一次加 1-2 分;完成较差,一次扣 2-3 分。
6、相关专业考评评价标准:
(1)生产技术科
A、文明生产、定置管理、现场环境是否影响人身安全。 

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