丰田的
生产和
管理系统长期以来一直是丰田公司的核心竞争力和高效率的源泉,同时也成为国际
上企业经营
管理效仿的榜样,例如,作为丰田
生产管理一大特点的看板
管理已被世界各地的企业
所采用。如今,世界很多大型企业都在学习丰田
管理模式的基础上,建立了各自的
管理系统,以
试图实现标杆超越,像通用电气公司、福特公司、克莱斯勒公司等世界著名企业都加入了这一行
列。但是,令人惊异的是,尽管丰田
管理模式已为全球所认同和接受,真正成功的企业却并不多,
如今位于日本的丰田公司每天都要接受数以万计的企业高级
管理者参观,这些参观者将他们看到
的
管理方式带到本国后,并没有得到意想的效果,为此,很多人认为丰田
管理模式的成功根源于
其独特的文化因素。但事实并非如此,例如同是日本公司的尼桑和本田却并没有达到丰田的标准,
而丰田本身却将其独特的
管理模式带到了全世界,这其中的代表就是位于美国肯塔基州的丰田乔
治城汽车
生产厂,该厂自 1988 年 7 月开始在 1300 英亩的厂址上进行批量
生产,年
生产能力为
200000 辆 Camry 轿车,相当于以往美国从日本进口同类型轿车的总量,1991 年秋天丰田美国公
司引入了全新的 Camry 轿车,1992 年该类型车的供应量为 40000 辆,销售额将增加 20%。新的
Camry 轿车属于中等家庭车系列,占有美国所有轿车市场 l/3 的市场份额,价格平均为$18500,
税前平均利润为 17%,显然,其经营绩效是十分瞩目的。
由此看来,丰田
管理模式并不是因为其独特的日本文化而难以为其他国家的企业所学习,之所以
存在
管理方法难以移植的情况,主要原因在于参观者所看到的丰田
管理模式只是其外在的东西,
诸如它的活动、连接和
生产流等都是较为固定、甚至死板的东西,但是,在这些看似简单的活动
和流程后面,却蕴含着丰田公司巨大的柔性和适应性,正是这些看似简单、却颇具柔性的
管理特
点,造就了丰田公。司举世瞩目的经营业绩,也使得他的柔性化
生产管理方式--TPS(Toyota
Production System)成为
管理中的精髓,并使大规模定制模式下的敏捷产品开发和
生产成为现实。
以下从纵(历史发展)、横(
管理特点)两个方面来揭示丰田公司 JIT
管理的奥秘。
一、JIT
生产方式
透视丰田
生产方式,会发现三位杰出的人物:丰田佐吉、其子丰田喜一郎和一名
生产工程师大野
耐一。
佐吉的儿子喜一郎于 1927 年完成了"即时到位"的
生产思想和方法,即彻底完备各种专用工作机
器和加工组装工具,并统一它们的规格,与此同时,对零部件进行提前喷漆和辅助安装,然后供
给组装工厂的流水作业形式,这就是后来成为"丰田
生产方式"另一大支柱的"准时化
生产"体系。
喜一郎远赴美国学习了亨利福特的
生产系统。归国时,他已经完全掌握了福特的传送带思想并下
定决心在日本的小规模产量汽车
生产中加以改造应用。喜一郎的办法是,在装配
生产线的各
工序,
只在必要的时候,提供必要数量的必要零件。因此,每一道
工序只是在下一道
工序需要的时候,
才
生产所需种类和数量的零部件。
生产和输送在整条
生产线上,同时协调进行,在每一
工序中和
不同
工序间都是如此。喜一郎就这样奠定了"just in time"(零部件应在正好的时间到达正好的位
置的准时
生产片)的基础。
除此之外,丰田于 1954 年在
管理方面引进了一系列的全新
生产方式,并在其后的发展过程中将
其逐步演变成今天众所周知的"看板
方式"。这一
方式实际上就是丰田喜一郎率先倡导的"Just in
Time"这一理念的具体体现。
日本汽车工业从其起步到今天经历了一个"技术设备引进对国产化→建立规模
生产体制→高度成
长→工业巨大化→强化国际竞争力→出口增大对全球战略"这样一个过程。但是,从一开始的技
术设备引进阶段,日本汽车工业就没有全部照搬美国的汽车
生产方式。这其中除了当时的日本国
内市场环境、劳动力以及二次世纪大战之后资金短缺等原因以外。一个很重要的原因是,以丰田
汽车公司副总裁大野耐一等人为代表,他们从一开始就意识到了,美国汽车工业的
生产方式虽然
已很先进,但需采取一种更灵活,更能适应市场需求的能够提高产品竞争力的
生产方式。
在 20 世纪后半期,整个汽车市场进入了一个市场需求多样化的新阶段,而且对质量的要求也越
来越高,随之给制造业提出的新课题即是,如何有效地组织多品种小批量
生产,否则的话,
生产
过剩所引起的只是设备、人员、库存费用等一系列的浪费,从而影响到企业的竞争能力以至于生
存。
在这种历史背景下,1953 年,日本丰田公司的副总裁大野耐一综合了单件
生产和批量
生产的特
点和优点,创造了一种在多品种小批量混合
生产条件下高质量、低消耗的
生产方式即准时
生产
(Just In Time,简称 JIT)。
JIT
生产方式的基本思想是"只在需要的时候,按需要的量,
生产所需的产品",也就是追求一种
无库存,或库存达到最小的
生产系统。JIT 的基本思想是
生产的计划和控制及库存的
管理。
JIT
生产方式以准时
生产为出发点,首先暴露出
生产过量和其他方面的浪费,然后对设备、人员
等进行汰淘、调整,达到降低成本、简化计划和提高控制的目的。在
生产现场控制技术方面,JIT
的基本原则是在正确的时间,
生产正确数量的零件或产品,即准时
生产。它将传统
生产过程中前
道
工序向后道
工序送货,改为后道
工序根据"看板"向前道
工序取货,看板系统是 JIT
生产现扬控
制技术的核心,但 JIT 不仅仅是看板
管理。
JIT 的目标是彻底消除无效劳动和浪费,具体要达到以下目标:
1.废品量最低(零废品)。JIT 要求消除各种引起不合理的原因,在加工过程中每一
工序都要
求达到最好水平。
2.库存量最低(零库存),JIT 认为,库存是
生产系统设计不合理、
生产过程不协调、
生产操
作不良的证明。
3.准备时间最短(零准备时间)。准备时间长短与批量选择相联系,如果准备时间趋于零,准
备成本也趋于零,就有可能采用极小批量。
4.
生产提前期最短。短的
生产提前期与小批量相结合的系统,应变能力强,柔性好。
5.减少零件搬运,搬运量低。零件送进搬运是非增值操作,如果能使零件和装配件运送量减小,
搬运次数减少,可以节约装配时间,减少装配中可能出现的问题。
6.机器损坏低。
7.批量小。
为了达到上述目标,JIT 对产品和
生产系统设计考虑的主要原则有以下三个方面: