适用对象
《工艺部门负责人工作责任制度》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。
工艺部门负责人工作责任制度文本预览
工艺部门
技术人
工艺责任制度
□ 职务
1.在总工程师领导下,主管全厂
工作工艺和工艺管理
工艺,认真贯彻国家技术
工艺
方针、政策和工厂有关规定。组织制定
工作工艺近期和长远发展规划,并制定技术组织
措施方案。
2.组织编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并
技术工艺工装的验证和改进
工艺;设计工厂、车间工艺平面布置图。
3.组织工艺人员深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间工艺员及时解决生产中
出现的技术问题,搞好
工作服务
工艺。
4.
技术新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺
资料,参与新产品鉴定
工艺。
5.
技术工作管理制度的起草和修订
工艺,组织科内和车间工艺人员搞好工艺管理,
监督执行工艺纪律。
6.组织领导新工艺、新技术的试验研究
工艺,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并
组织推广应用。搞好
工作资料的立卷、归档
工艺。
7.协助有关部门搞好对职工的技术教育。
8.积极开展技术攻关和技术改进
工艺,对技术改进方案与措施,
技术签署意见,不断提
高
工作水平。
9.
技术本科人员的管理
工艺和全厂各单位工艺人员的业务领导和考绩
工艺。
10.
技术本科方针目标的展开和检查、诊断、落实
工艺。
11.完成总工程师布置的各项临时任务。
□ 职权
1.按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对
不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。
2.对车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。
3.有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。
4.有权召开全厂性
工作人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对技术业
务
工艺进行布置和指导。
5.对全厂
工作人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。
□ 职责
1.对在计划规定期限内未完成工艺准备
工艺,而影响新产品试制进度和生产任务完成负
责。
2.对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失
技术。
3.对解决生产中发生的
工作问题不及时,影响生产
技术。
4.对审查签署的
工作文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确
性、合理性、完整性
技术。
5.对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象
技术。
6.对由于工艺设计不合理,造成不良影响
技术。
7.对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实
技术。
8.对在
工作上发生失、泄密现象
技术。
9.副科长协助科长
工艺,对科长布置的
工艺技术。
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