科室现场5S评比标准(doc11)

科室现场 5S 评比标准
一、评比方法
（一）检查频次及方式
每月不定期检查 5 次，推进小组组长确定具体时间。
（二）检查人员的确定
推进小组组长确定检查评审人员及人数，一般不应少于五人。
（三）检查方法
1. 检查时成员按《办公现场 5S 点检标准》中的样本选取规定随机抽样；
2. 各成员对抽取样本现状进行记录后，现场打分并填写在《现场点检记分表》中。
（四）检查要求
1.检查期间，小组成员要公正客观的对样本进行评价，严格执行评分标准，同时要有良好的服务意
识，做好交流和辅导工作。
3. 每次检查完闭，各成员要立即将检查记录交现场主管统一组织汇总处理，第二天公布评比结果。
（四）评分方法
1. 同一点检项目的最后得分为各成员对该点检项目给分的平均值；
2. 各科室最后得分为各科室所有被点检项目平均值之和（换算为百分制）计算公式为：

某科室现场点检最后得分=
×
3. 最后得分小数点后保留一位有效数字。
二、办公现场 5S 点检标准
办公现场 5S 点检表
序
号
点检
项目
点检点
标
准
分
标 准 分 值 对 应 现 场 情 况
该科室所有被点检项目平均值之和
被点检项目个数
100
5
附件二：