生产管理知识-作业员考绩表

91 次下载 71 收藏 doc 更新于 2026-03-13
VIP专享

适用对象

《生产管理知识-作业员考绩表》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。

文本预览

作业员考绩

  年  月  日
工号
 
姓名
 
到职日
年 月 日
年资
年 月
工作单位
 
主管姓名
 
工资
本薪 加给
评定项目
评 分 标 准
1.工作品质
4.0
无需指正
2.0
偶需指正
0.5
常需指正
0.0
 

2.作业要领
4.0
准确遵守
2.0
偶有错误
0.0
常犯错误
 
 
 
3.技术水平
4.0
能从事各种工作
3.0
能从事较难工作
2.0
简易工作
 
 
 




4.一般评语
8.0
品质特优
6.0
优 良
4.0
平 平
2.0
需改进
 
20
平均效率 110%以上
10
平均效率达 80%以上
 
17
平均效率 100%以上
5
平均效率达 75%以上
 


14
平均效率达 90%以上
0
平均效率未达 75%以上
 
每旷工一日扣 5 分
 
每请假一日扣 1 分
 


每迟到一次扣 1 分
 


考 核 事 项
给分
 
   
2
经常询问生产技术问题
  2
可会同处理生的问题
   
2
常提生的方法建议
  1
能协助主管处理技术问题
   
2
了解机器材料使用
  2
知道如何省用材料、工具
   




2
对于品质优劣能评定
  2
能了解工具机器材料好坏
   
1
准时上下班
  2
愿协助新同事
   


2
遵守公司各项规定
   
很少与人发生口角
   
2
遵守各项安全规定
   
乐意参加各项团体活动
   
1
接受工作调动
   
易接受他人意见
   


2
愿意担任他人不愿做的工作
   
整洁习惯良好
   
2
曾担任若干种工作
   
工作适应性强
   
2
有能力使用复杂机器
   
 
 
2
均接受训练
   
 
 



2
专业知识良好
   
 
 
备注 等级 总评分
 
 主管

文件预览

页码: /
企安文库 - 请下载后使用

免责申明

本网站提供的生产安全相关模板文件仅供参考和示例之用,属于通用性资料。用户下载并使用这些模板,即表示理解并同意:

  • 本文件不构成任何法律、专业安全咨询或特定情况下的建议。
  • 用户有责任根据自身具体业务、所在地法律法规及行业标准,对模板进行审查、修改和定制,确保其适用性、准确性和合规性。
  • 网站运营方对用户因使用、误用或依赖本网站提供的模板文件而导致的任何直接、间接、偶然或特殊的损失或损害(包括但不限于安全事故、经济损失、法律责任)概不负责。
  • 本网站及其运营方明确免除因用户访问、下载、使用或无法使用这些模板文件而直接或间接引起的或与之相关的任何及所有索赔、损失、损害(包括人身伤害、财产损失、业务中断、数据丢失等)或法律责任。

文件格式

提供Word(.doc)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。

相关推荐

猜您喜欢

您可能还需要以下模板